總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

法治社工工作總結篇一

1、提高聲樂演員的演唱水平，使其增加對歌曲的藝術處理。

2、通過訓練，讓聲樂演員能夠熟練掌握演唱技巧，形成正確、清晰的聲音概念。

3、使聲樂演員增強對音樂的審美能力和表現能力。

4、為參加各種演出與比賽做好充分的準備

二．訓練內容

分為歌唱技能，聲樂理論的學習、樂理視唱練耳、一定的鍵盤基礎訓練，心理素質，幾個方面

（1）歌唱技能：每天上午利用一個小時的時間，進行聲樂練習

1、“哼鳴”的基本練習

2、母音的練習

3、連音練習

4、頓音練習

5、連音和頓音結合的練習

6、保持共鳴位置不變的練習

7、聲音靈活性的練習

8、結合字聲練習（帶詞練習）

（2）聲樂理論的學習、樂理視唱練耳、一定的鍵盤基礎訓練：

a.聲樂演員要做好理論知識的筆記，如歌唱的姿勢、呼吸、發

聲、共鳴、吐字、歌唱中的松與緊、聲音的靠前與靠后、打開喉嚨、等等一系列的理論知識，并進行理解消化，把科學的理論轉化成自己實踐的有效幫手

b.學習樂理知識，使自己具備正確的認譜、記譜、寫譜和理解音樂、表現作品的基本能力。

c.視唱練耳練習，包括音程，和弦，調式，調性，節奏，節拍，旋律，視唱等。

d.聲樂練習或演唱離不開鍵盤樂器伴奏，所以掌握簡單的鍵盤基礎是聲樂訓練必備的條件。

（3）心理素質：流暢完整的演唱需要在健康良好的心理調控下進行，良好的心理素質是歌唱獲得成功的重要保障；完美的歌唱技術又是提高心理素質、增強信心的重要因素。要勤學苦練，掌握熟練的專業技巧，真正做到心中有數，才能自信的站在舞臺上演唱

三．具體措施

1、建立考勤制度要認真刻苦，嚴格遵守訓練紀律，保證訓練時間，不能隨意缺勤。

2.聲樂基本功訓練采取單獨訓練和教員上大課的方法。

3.為了盡快提高聲樂演員的.演唱水平，在訓練過程中，采取基本功訓練與小練習曲、成品歌曲相結合的方法。

4.定期觀看一些名家的演唱和音樂劇，通過不同的演唱風格和

藝術處理方式提高聲樂組的整體演唱水平，開拓每位聲樂演員的視野。

5.每一季度進行一次業務考核，使聲樂演員的業務能力日趨完美，表演水平不斷提高

四．訓練要求

1、聲樂組員在練聲房不要大聲喧嘩，要保持屋內的環境衛生，愛惜鋼琴。

2、聲樂組員每天遵守作息時間，不遲到，不早退，按時訓練，聲樂組長做好考勤登記。

3、經常不參加訓練或不遵守訓練時間的組員，要給予適當的懲罰。

4、組員之間要互幫互助，團結友愛，形成良好的訓練氛圍

5、訓練要積極、主動、刻苦，養成勤學苦練的好習慣。

五．注意事項

1、要注意保護好自己的嗓子，適當地練唱，堅持每天練習最重要，絕對避免用全音量來練習。大聲地亂唱，容易使歌唱器官受損。

2、在沒有能力唱高音之前，切勿作高音練習，經常唱一組你最滿意的音，選擇曲目更要謹慎，不要唱不適合自己的曲目。

3、每次練習應有新鮮感，精神集中，感興趣地練習。

4、練習時要多用慢的、短的樂句作為最初的練習。

法治社工工作總結篇二

社工站工作計劃

社工站工作計劃 社工站工作計劃

經一年半禁毒社會工作的實踐探索，為進一步落實市委政法委“預防犯罪工作體系”建設和區禁毒辦、自強總社的各項工作目標和任務，結合我區實際情況，制訂如下工作計劃。

一、提高服務質量，降低復吸概率。

1、積極開展服務對象個案工作，隨時掌握對象動態情況。對復吸者指導其以科學的戒毒方法逐步減少^v^濫用量和使用頻率，做到階段性戒用；對于階段性戒斷者，努力幫助其改善家庭環境，提高生活質量，恢復適應社會的能力，盡可能防止復吸，從而降低潛在社會危害。

2、認真跟蹤、評估綠色戒毒防復吸工程參與對象實施情況。

3、引入“同伴輔導”服務內容，聘請本區內

一、兩名戒毒成功人士擔任輔導員，定期開展幫教活動，以身說法。

4、擬開展“父母心、愛子情-----快樂家園”，開設^v^常識、戒毒心理、親子技巧等專題講座，提高家庭助戒能力，創造條件開展親子互動活動，強化案主自然支持系統功能。

二、加強禁毒宣傳，打造松江品牌。

1、幫教和預防是禁毒工作的重要兩翼，而預防可以說是最有效的治療。鑒于當前吸毒對象趨于低齡化，且青少年又是易感人群，故在常規宣傳的同時，傾向于在校學生的^v^預防教育，而在校生中中、職、技三校生又屬“先天免疫力”最差者，故重心可落在此群體上。擬與區教育局青保辦聯手簽訂共建協議，一是開展“五個一”活動，即：讀一本禁毒書籍，看一部禁毒影片，寫一篇禁毒體會，開展一節禁毒主題班會，參觀一次

禁毒展覽。二是由班主任推薦“問題學生”，社工站開創“禁毒家長學校”，使家庭、學校、社會三方聯動，建立高危青少年防毒、拒毒的長效保護機制。宣傳內容除傳統的^v^外，^v^類等新型^v^的危害應受重視。

法治社工工作總結篇三

云田司法所在云田鎮黨委、鎮政府和縣司法局的領導和業務指導下，按照突出“一個重點”、提升“三項服務”、發揮“五個優勢”、主抓“五項工作”總體要求，統一思想，提高認識，發揮司法所、法律服務所職能，全面開展工作。全面排查重大糾紛矛盾，及時化解，加大普法宣傳力度。實現社會治安秩序的根本好轉。現將有關工作匯報如下：

(一)認真履行工作職責，積極參加刑釋解教人員安置幫教工作。

首先，加強了司法所工作人員隊伍建設。

一是進一步端正思想，使干警和工作人員對幫教工作的性質、宗旨有清醒的認識。

二是以嚴格、科學、文明執法為核心，不斷加強自身的思想、法律和政策教育，提高思想政策水平和執法水平，確保幫教工作真正落到實處。

三是以提高業務能力為核心，加強工作人員基本素質教育，擴大工作人員知識領域，提高專業技能。

其次，積極改革創新，提高幫教工作的針對性、有效性。各村、各單位、家庭結合，整體推動幫教王作，做好“兩勞”人員、的接茬幫教工作。

再次，突出了幫教工作重點。20xx年以來共有刑釋解教人員3名，并已成功進行了安置幫教，目前他們的思想情緒穩定，安心在家務農。我們主動配合與各方共同努力，把對刑釋解教人員的幫教管控工作進一步落到實處，落實部分承包地，并積極引導進入市場從事二、三產業。使“兩勞”釋放人員充分發揮特長，變為自食其力的勞動者。今年以來，對“兩勞”人員進行重新排摸，對已釋放人員納入幫教計劃，協調安置崗位。

(二)以人為本，多措并舉，充分發揮維護社會治安的第一道防線作用。

一是加強協調，積極構建運轉暢通的人民調

法治社工工作總結篇四

一、指導思想及宗旨

為了營造校園文化氛圍；為了激發學生文學閱讀、文學創作的熱情；為了全面提高學生素質，培養學生能力，豐富學生的課余文化生活；為了增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，致力于把小鳳凰文學社辦成真正培養同學們能力的社團，讓夢翱翔，放飛夢想。

二、工作重點

1、出好手抄報

手抄報是“小鳳凰文學社”的一面鏡子，標志著文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的細節規章，反映了社員對共同夢想一點一滴的進程與同學們的關注。本學期我們仍把出好手抄報作為我們工作的核心。手抄報的內容來自于全校師生的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發行。

2、適時舉辦活動

針對同學們知識面狹窄，寫作能力差的現狀，文學社將請學院優秀老師定期開設主題講座，舉辦同學讀書交流會，如：詩歌小論壇、小說晤會等，提高學生的能力。

3、繼續開展文學講座，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地了解文學，提高自己的文學鑒賞能力

4、參加不同級別的征文投稿活動

在原基礎上，加大發稿量。在校內以國家大事為征文主題，舉辦征文比賽，

提高文學社影響力。

三、工作安排

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，現將本學期的主要工作安排如下：

三月份：向四到六年級學生宣傳文學社，招收新成員。召開文學社全體社員會議，制定新學期的工作計劃，布置任務。

四月份：開展閱讀活動，出版新一期手抄報。實施擴展工作，吸收更多的同學加入文學社，壯大文學社隊伍。開展主題征文活動，并舉行“演講比賽” 五月份：照常開展工作，開展主題征文比賽

六月份：開展元旦征文活動，舉行學生“朗誦比賽”。

四、具體措施：

法治社工工作總結篇五

20xx年，區教委以*安大渡口建設為主線，以“矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法”為重點，進一步營造學校依法管理、教師依法執教、學生遵紀守法的和諧氛圍，成立了以區教委主任為組長、副*、副主任為副組長、各科室負責人為成員的`法制宣傳活動領導小組，各學校成立了以主要負責同志為組長，其他分管同志為成員的普法領導小組，堅持把普法教育和依法治校工作擺在重要位置，建立了以法制教育教師、班主任為骨干的學法、普法工作隊伍。學校加強了與轄區派出所的聯系，結合新型警務勤務體制機制建設，聘請校警兼職學校法制副校長，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

各校充分發揮紅領巾廣播臺、校報、黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合等學習形式，不斷提高學習的效率;另一方面，有計劃、有針對性地開展有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。各學校分別舉行了“法制教育宣傳月”活動;相繼開展了法制教育主題班會評選活動、“做守法小公民”手抄報比賽、“做守法小公民”演講比賽及“做守法小公民”法律知識競賽。各校認真貫徹市教委、市*局關于大力開展新型警務體制勤務機制建設各項工作，邀請消防官兵、駐校民警(校警)和相關專業人士積極開展了具有針對性和實效性的“法律進校園”活動。通過開展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”宣傳教育，增強了師生的安全意識和法制觀念。全區教育系統懸掛安全法制橫幅標語120余條數，舉辦安全法制教育干部教師培訓32場次，接受安全法制教育干部教師2096人，定期組織師生開展預防突發事件和防火應急演練，有效提高了全體教職員工和學生應對突發事件的逃生自救能力。同時，學校還積極開展心理健康教育和心理咨詢活動101場次，發放安全法制宣傳資料32966份，及時幫助學生解決因多種原因造成的心理障礙，促進學生健康成長。完善安全管理信息發布制度，公布安全事故單位“黑名單”、事故查處情況，切實加強了安全管理輿論監督，開辦安全法制教育講座等多種渠道，加強了對師生的安全和法制教育。

隨著普法和依法治教工作卓有成效的開展，全區廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水*明顯提高，各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為我區教育事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。

(一)增強廣大教職工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。法制教育活動月中，廣大教職工認真學習了《國家中長期教育改革和發展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環境保護法》等法律法規，還組織學習了《刑法》、《職業教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規。通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。教師當中關心學生身心健康發展的多了，熱心幫助困難學生的多了，加強自身修養，自覺做表率的多了。

(二)推動學校管理水*提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。堅持學用結合、普治并舉的原則，依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規范化，步入依法治校的健康軌道。

(三)加大青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果，尤其注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，各學校積極協調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是定期由學校法制副校長進行法制講座，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育;二是爭取轄區派出所和居委會的配合，對學生在社會的守法情況進行監督;三是通過致家長的一封信等形式，與家長建立聯系，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮少先隊、團隊等的作用，充分利用課堂、晨周會、班隊活動、*下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果，全區在校學生違法犯罪現象保持零記錄。

法治社工工作總結篇六

一、時間：

20xx年6月5日

二、地點：

北京雅高酒店

三、參展背景分析：

專業性、品牌性、權威性、國際性

四、參展目的：

1．國內銷售渠道拓展

2．公司品牌宣傳

3．國內終端客戶拓展

4．新產品或線路推向市場的造勢和推廣

5．對市場的信息動態、國家政策、市場需求的深度把握

五、參展安排：

（一）、展前：

1、展位準備：

①參展主題的確定 ；（合作、共贏）

②展位的確定；（知名酒店）

③展位的布置； 包括展臺總體設計和物料準備。

2．代理商和準客戶邀請及策略：

①由市場人員提前通過發送邀請函的方法約好意向代理商和國內準客戶參加展會。

②準備一些可以一分為二的禮品，譬如：把其中之一在展前先隨邀請函寄給代理商和準客戶，讓他們必須到展位上才能湊成完整的一份禮品。

③譬如：制作印有公司標志和名稱的掛繩于現場免費派發給參觀者，由于這些掛繩通常都制作精美，所以大部分參觀者得到這些掛繩后都很樂意換在自己的入場證上，參觀者佩帶著這些醒目的掛繩在場內走動，等于許多流動的廣告牌在免費為我們公司作宣傳。

④代理商和準客戶參會可以參加抽獎獲得譬如：數碼攝像機和手機等獎品。

（二）、展中：

1．產品促銷活動：

①促銷政策的實施，當場簽訂代理合作的代理商和簽訂購機合同的客戶給予一定的優惠（待確定）。

②當場簽訂合同的代理商和客戶可以按條件獲得譬如：mp3、攝像機、數碼相機等贈品。

2．媒體報導：

法治社工工作總結篇七

鄉鎮農科站工作匯報

平里店鎮地處膠東半島**灣畔，**城區東北部15公里處，轄60個行政村，萬人口，耕地面積萬畝，是山東省百強鄉鎮，鄉鎮農科站工作匯報。

近幾年來，在各級黨委政府的領導下，在上級業務部門的具體指導下，平里店鎮積極研究新形勢下鄉鎮信息工作的特點，結合本鎮實際，探索建立了農業信息服務站、農技推廣站和產業協會緊密結合的“三位一體”信息服務模式，以農業信息化為引導，加快推進現代化農業進程。具體做法是：

從20xx年開始，我鎮將培育農村經濟協會作為加快農業產業化進程的重要措施來抓，先后掛牌成立了草莓協會、富硒蘋果協會和圓蔥協會，通過協會把分散的農戶組織起來，參與市場競爭。剛剛加入農村經濟協會的農戶，仍然處于遠離信息的邊緣，對種植什么品種、如何進行標準化生產、怎樣使農產品賣上好價錢等實際問題，還不是很清楚。而我們的農技推廣站也有組織農民培訓難、好技術找不到婆家的問題；信息服務站的信息服務缺乏主線、信息上行和下達速度慢的問題比較突出。為切實解決這一現實情況，我們于20xx年12月專門選擇了政府門前集市上的臨街房屋5間，將農業信息服務站、農技推廣站和產業協會三家一起合署辦公，率先創建了“三位一體”的鄉鎮農業信息服務模式。農技推廣和信息技術的緊密結合，使我們的農業技術員都具備了信息服務的技能，同時也就是專職的農業信息員，他們在與草莓協會、圓蔥協會、富硒蘋果協會合署辦公的同時，把協會領導帶成了熟知信息的行業帶頭人，把協會的會員發展成為兼職的農業信息員。農業信息和農業科技、龍頭產業貼近了距離，充分暢通了信息的上行和下行渠道，加快了信息傳遞的速度。信息在生產中起到了越來越重要的作用：

比較遴選，協助協會先后引進了“西嘎納”草莓、富硒蘋果、紅葉3號圓蔥和“歐皮黃”圓蔥、大櫻桃等具有良好市場前景的新品種，通過試驗示范種植，在全體協會會員中推廣，并逐步擴展到全鎮相關行業中，迅速提高了全鎮的產業水平。4年來，使平里店鎮“兩高一優”新品種普及率達到了98%以上，成為**市農業產業結構最優的鄉鎮之一。

二是利用信息指導生產。從大量的信息中看到，國外客商不斷抬高農產品質量門檻，國際市場農產品競爭壓力越來越大，如果想把農產品推向國際市場必須推行農業標準化生產。為此，由產業協會牽頭組織農民，技術服務站協助聘請專家，多次聘請到省、煙臺市和我市的專家以及龍頭企業的專家來鎮上舉辦

電話，作為夜晚或無人工值班時的信息支持。20xx年，我們在信息服務站內又設立了觸摸屏農業專家系統服務平臺，以直觀的形式，把農業的技術、市場等相關信息及時傳遞給農戶。農民在觸摸屏前流連忘返，就自己感興趣的問題認真鉆研，深感現代科技的神奇和便捷，從中獲益匪淺，都說“這機器，真神！”在設立語音電話、觸摸屏的基礎上，我們投入1萬多元購買了農業科技書籍、訂閱農業科技雜志和報紙，在鎮農業信息服務站設立了農業科技閱覽室，讓農民免費查看、學習農業技術和信息。

一系列信息服務手段的完善，大大強化了信息服務站的服務功能，吸引了大量農戶來服務站學習、了解技術和市場信息。每逢集市，信息服務站內更是人頭攢動，熱鬧非凡，學科技、用信息成為平里店農戶趕大集的另一道風景。

以上匯報是我們在過去幾年在農業信息化方面所作的一點工作，離上級要求和先進地區相比，肯定存在不小的差距。今后，我們將在上級主管部門的領導和支持下，認真

學習先進地區的經驗，使我鎮的農業信息工作再上新臺階。

**市農業信息中心

**市平里店鎮農業信息服務站

法治社工工作總結篇八

為大力推進我市法治文化建設，進一步提升廣大群眾法治意識和法律素質，培養公民法治信仰，活躍城鄉市民法治文化生活，增強新形勢下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力，經市委依法治市領導小組辦公室、市司法局研究，決定在我市開展“法治文化建設”活動，現提出實施意見如下：

1、指導思想：

以科學發展觀為指導，圍繞市委“推進科學跨越發展，建設幸福江山”的戰略部署，貫徹法治江山建設的總體要求，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義法治理念，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，求真務實、開拓創新、注重特色，有重點、多層面、全方位地開展社會主義法治文化建設，把普法宣傳與地方特色文化結合起來，把法律知識通俗化，把法律規范直觀化，把法律歷史形象化，提高人民群眾對法治建設的認識水*，增強法治理念，為建設富裕和諧幸福的新江山營造良好的法治環境。

2、總體目標：

以傳播法治文化、養成依法習慣、弘揚法治精神為主題，圍繞樹立新理念、引領新風尚、體驗新生活，不斷加大法治文化陣地建設力度，建立法治文化人才隊伍，創作一批法治文化精品，組織開展豐富多采的法治文化活動，優化法治文化傳播途徑，打造具有江山特色的法治文化建設品牌，引導廣大群眾在潛移默化中增強法制意識，樹立法律信仰，全員參與法治文化建設，推進法治江山建設進程。

（一）加強陣地建設，營造法治文化氛圍。

在我市培育一批具有法治文化元素的“法律六進”示范點，全力打造江山市群眾文化活動中心，以“法律六進”示范點和江山市群眾文化活動中心為載體，大力開展形式多樣的法治宣傳活動，舉辦一次全市法治演講活動，充分發揮報紙、廣播、電視、手機短信、社會公益廣告等大眾傳媒作用，擴大法治文化宣傳的覆蓋面。營造濃厚的法治文化宣傳氛圍，推動我市法治文化建設深入開展。

（二）整合文化資源，培育江山法治文化。

將法治文化建設與傳統文化、廉政文化、行業文化、旅游文化、社區文化、校園文化、企業文化、機關文化等有機結合，積極開展“法制宣傳進鄉村”、“法治文藝演出進集市”等巡回演出，精心培育有特色、高品位的江山法治文化，加大典型培育和宣傳，推動我市法治文化建設深入開展。

（三）豐富法治實踐，弘揚法治精神。

堅持法治文化與法治實踐相結合，建立健全長效機制，將法治文化滲入到深入推進普法依法治理之中，融入到創建法治縣市（區）、創建文明城市、民主法治村（社區）等活動之中，通過普法依法治理，進一步提高領導干部依法決策、執法部門依法行政和司法機關公正司法水*，大力促進社會管理創新和基層民主法制建設。

（四）強化隊伍建設，組織開展法制講座。

定期開展學習培訓活動，積極培養法治文化宣傳人才，充分發揮江山市普法志愿宣講團和普法骨干、法制副校長的作用，深入機關、企業、學校、鄉村、社區和單位積極開展法治講座活動，通過講座不斷提高人民群眾法律素質和法律意識。

（五）整合社會資源，加強法治文化宣傳。

法治社工工作總結篇九

xx年，市司法局按照市委、市政府總體部署，突出“法律服務促發展·法治文化潤民心”工作主題，以打造中西部地區“法治環境、法律服務、法治文化最濃”的法治成都為奮斗目標，深入開展法治大講堂，著力推進法律服務提檔升級、矛盾糾紛預防化解和特殊人群管理服務，有力保障了“五大興市戰略”的有序有效推進，書記和司法部副部長兩次批示給予肯定，^v^、法制日報等多次報道成都的經驗做法。

以市委1號文件印發了市“六五”普法規劃，發動全市人民參與制定了法治城市創建考核評估指標體系，法制宣傳教育進入了法制化、常態化和剛性化的軌道20xx年司法工作總結工作總結。按照市委主要領導要求，結合全國法治城市創建，牽頭開展了以“人人xx·共建和諧”為主題的法治大講堂，在全市唱響了主動學法、時時尊法、自覺守法、事事用法的主旋律。今年以來，我市治安案件立案下降9%，全市信訪量同比下降50%。據市民調中心調查顯示，%的群眾對當前法律服務的質量感到滿意，的群眾對權利受損時依法得到法律救助的狀況表示滿意，95%的群眾在遇到矛盾糾紛時首選法律手段解決問題。

(一)深入開展法治城市創建活動。廣泛發布公開信征求群眾意見，依托全市316個基層司法所，召開上千場征求意見座談會，發放問卷21萬余份，全面升級我市創建法治城市測評體系。在副省級城市中率先全面開展法治縣(市)區創建考核評估，邀請人大代表、政協委員、市民代表全程參與考核，一系列惠民措施在法治實踐中產生，使群眾享受到更加規范全面的公共法律服務。以“民創、民建、民享”為特征的“民本式”法治城市創建模式，得到司法部的充分肯定，xxxx區新鴻社區被評為全國民主法治示范村，《全國普法依法治理通訊》刊載兩期反映成都法治城市創建的.經驗材料。

(二)深入開展“依法辦事好干部”大教育。建立了各級干部學法用法守法的剛性考核制度，把依法決策、依法管理、依法辦事等作為領導干部年度述職和考核評價的重要內容，把法律知識考試合格作為行政執法人員持證上崗的必備依據。各級黨委常委會、政府常務會會前法治專題學習940余場、萬余人次，舉辦干部依法行政專題研討班600余場萬人次，公職人員學法守法培訓3500余次、培訓15萬余人次，提高各級干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。切實加強基層干部法治教育培訓，“兩委”干部和議事會、監事會主任法制培訓2240場萬人次，提高了基層干部自覺運用法律手段管理基層事務的能力，保障了基層民主在法治軌道中有序運行。

(三)深入開展“文明守法好市民”大討論。把群眾作為法治大講堂的推動主力、宣講主角、受眾主體，發動群眾講述法治故事、表演法治節目、調解矛盾糾紛，組織群眾通過法治龍門陣、法治壩壩會等形式，廣泛開展“我愛我家·依法自治”等專題討論，形成人人來、人人來傳法、人人來說法的新格局20xx年司法工作總結20xx年司法工作總結。圍繞文明交通、城鄉環境綜合治理等熱點開展專項法制宣傳教育萬場萬人次，開展“市民旁聽庭審”萬余次，在金沙講壇開展法治專題講座56次，在電視臺、廣播電臺開設普法專題節目742期，成都日報刊載法治成都專刊50期，提高了群眾的法律知識水平。舉辦了首屆“我最喜愛的普法員”和“誠信守法先進企業”評選活動，營造了學法守法光榮的良好氛圍。

(五)深入開展“送法惠民進萬家”大走訪。把送法惠民列入市委市政府十大民生工程的內容，組織開展了“走基層進萬家·法治成都惠民行”活動，形成了各級各部門上門xx、以案釋法、包村援法的能動型普法模式。組建了1760多人的普法講師團和送法小分隊，培育兼職群眾性普法員7700多人，編印發放《法治故事讀本》等普法讀物163種萬余本，在1422個村(社區)和7個保障性住房安置小區建立法律服務工作室，把法律知識送進千家萬戶。開展送法進工地、進企業、進學校活動，開辦農民工法制夜校627個，編發農民工法制讀本48種萬本，深入工地開展法律咨詢萬人次，進企業開展法治專題培訓萬人次，建設青少年法治教育陣地xx個，開展法制教育與實踐活動1930場xx萬人次。開展服務天府新區和“北改”工程建設專項法律服務活動，圍繞群眾關心的土地征用、房屋拆遷等問題開展法律咨詢600多場3萬余人次，金牛區舉辦了“服務和保障北改法治大講堂活動”和“法治大講堂·城鄉環境綜合治理專項法制宣傳月活動”，切實增強了群眾對黨委政府重大決策的理解和支持。

推進城鄉一體法律服務體系向基層延伸，規范發展律師、公證、司法鑒定等法律服務業，為群眾提供集成化、便捷化法律服務，保障群眾更多地運用法律手段表達訴求、維護權益，保障了市委市政府重大決策部署的順利推進。

(一)法律服務延伸到基層，為城鄉群眾提供便捷化法律服務。加強司法所規范化建設，在1422個村(社區)和7個保障性住房安置小區建立法律服務工作室，打造了疏導矛盾糾紛、了解社情民意、傳播法治理念的平臺，破解了全國普遍存在的法律服務資源城鄉配置不均的難題。公開招聘700多名法律服務社工，為群眾和基層組織提供法律咨詢，參與轄區內矛盾糾紛調處、社區矯正和刑釋人員安置幫教，實現基層公共法律服務的常態化和專業化。

今年以來，共向村(社區)“兩委”和集體經濟組織提供法律建議1500件次，接受法律援助申請1683件，開展專題法制宣傳xxxx次，電話受理法律咨詢萬人次。

法治社工工作總結篇十

一、指導思想：

弈林棋社在學校“崇德尚能 博學樂業”的校訓指導下，在學校“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合的發展道路”為辦學方針的前提下，本社團力爭為學生的多方面發展提供一個舞臺，在社團內開展各種棋類活動，豐富全校同學的課余生活，同時在智力上得到相應的鍛煉，這有利于學生的長期成長。

二、工作概要:

1 每周進行社內學習活動

2 期中進行棋藝比賽

3 進行社內招新會議,計劃招新

4 招新后,進行社的動員大會

5 期末前兩周進行的總結大會

三、每周工作具體內容

二、期中,進行棋藝比賽(圍棋 , 象棋 , 五子棋 , 跳棋 , 軍棋)看一下這一個學期里我校學生棋藝的情況 ,當然我們會做出學分和獎品,給予獎勵，并向全校公布表揚。

三、在x月x中旬這段時期里，社內各理事/干事開會，商議招新，分別出策劃書、海報/傳單。招新條件（最重要有濃厚的興趣，以免日后社內活動過于沉悶）。

四、xx月下旬，進行全社新舊社員動員大會，讓各社員互相有初步的了解，選出社各部門新的干事。對新的社員說明要求/目標等等，購買一些棋類等

五、期末前兩周時,進行社內總結大會,各部門部長概要說明一下各部門的情況,各社員也可以積極發言,說一下這一學期來的感想，完成工作總結.

法治社工工作總結篇十一

為了全面貫徹素質教育理念，落實校園關于建立“書香校園”活動的意見，全面推進新教育實驗，提高學生的文學素養，現將文學社活動計劃擬訂如下：

一、活動目標：

1、拓展學生視野，豐富校園生活，促進學生熱愛學習，熱愛大自然，熱愛生活。

2、開展形式多樣的活動，激發學生習作熱情，提高學生語文素養。

3、發揮語文教師的用心性和創造性，提升校園文化品位。

4、繼續完善社刊《現代少年》，以此為舞臺，給廣大師生創造文學習作發表的空間，爭取每2個月出版一期。

5、繼續以“創意讀寫”“班刊”為依托，激發社員對文學創作的興趣，提升社員對文學作品的欣賞潛力。

二、社員招募：

有興趣參與的`同學寫一篇自己最滿意的習作上交語文老師，由語文老師把關。社員每班限制在2名左右。

三、活動主要資料：

1、定期由對文學感興趣的語文老師給學生講課，邀請社會各界對文學感興趣的人士來校開設文學講座，幫忙社員了解更多的文學常識，拓寬知識面，培養他們的文學欣賞潛力和寫作潛力。

2、圍繞寫作開展豐富多彩的活動，例如參觀、采風、社會實踐等。社員習作盡量和平時的周記、日記、作文結合起來，力求不給他們增加額外的負擔。

3、鼓勵學生勇于競爭，用心參加各級各類的寫作競賽，并用心投稿。社團盡可能地為學生建立發表平臺。

4、在校園開展活動的同時，社員踴躍進行采訪，試著撰寫新聞報道。可嘗試采訪每周“國旗下講話”中表揚的學生和在各類活動中獲獎的同學，可嘗試采訪校園各級領導，亦可采訪自己感興趣的社會公眾人物。

法治社工工作總結篇十二

x區交通運輸系統法治工作以**新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習**總*全面依法治國新理念新思想新戰略，持續推進交通運輸法治*部門建設，加快“信用交通”建設，提升交通運輸行業依法行政能力和水*。現將2021年上半年法治工作匯報如下：

2.推進“信用交通”建設。貫徹落實《x市“信用交通市”建設實施方案》，積極構建事前信用承諾、事中分類監管、事后聯合獎懲的管理閉環。開展“信用交通宣傳月”活動，在運管稽查大隊處理中心、蘆村港航管理站、公路顯示屏上進行循環播放“信用交通”相關宣傳語。印發“信用交通”宣傳冊一千余份，深入車站、港口、干線公路、施工企業一線，向企業和群眾發放宣傳圖片和宣傳冊，實現行業信用文化宣傳全覆蓋。對轄區內的客、貨、維修和駕培機構等九大類共x家道路運輸企業開展年度信用考核工作，通過聽取匯報、實地檢查，查閱臺賬資料等方式，對企業的安全生產、日常經營行為、市場信用遵守情況和服務質量等情況進行進行了全面客觀的評價。

有效加強規范性文件管理。認真組織對交通相關法規草案的研討活動，積極反饋基層呼聲和建議。落實公*競爭審查制度，認真開展評估準備工作，對20xx年以來發布的x個規范性文件進行逐一審查，全面落實公*競爭審查制度、營造公*競爭制度環境。同時根據“誰制定、誰負責，誰起草、誰清理”的原則，繼續保留x個，廢止x個。

1.加快交通運輸綜合行政執法規范化建設。按照省廳、市局部署，積極落實相關制度要求，推進交通運輸綜合行政執法“四基四化”建設，統一交通執法站所標識，規范基層站所管理。嚴格執行《x省常用交通運輸行政執法文書和檔案式樣》《x省一般程序交通運輸行政處罰案件質量評查標準》，提高基層執法水*，做到嚴格規范公正文明執法。2021年以來，交通行政許可辦件量為x件，承辦行政處理案件x件，辦結各類案件x件,其中完成行政處罰案件x件，未辦結x件。路政執法機構共巡查x人次，辦理違法案件x件，其中行政處罰x件，行政處理案件x件,移交交警部門案件x件;運政執法機構查處完結各類違章x件，辦結行政處罰案件x件，查處無證從事出租客運x起，查處無證從事危險貨物運輸x起。辦理市、區兩級12345熱線及區內x共計x件,96520等咨詢電話x多件。

3.加強交通運輸法治隊伍建設。為落實黨政負責人法治*建設第一責任人這一工作要求，局黨政主要負責人充分利用局班子會議、局機關學習會等多種學習形式，組織廣大干部、職工認真學習法律、法規知識，積極開展典型案例分析研討會，不斷提高交通行政執法水*。嚴格執行持證上崗和資格管理制度，實現應持證人員持證率x%。貫徹落實行政執法證考試培訓管理辦法和執法人員崗位退出機制。加強業務培訓，安排組織各類業務培訓及崗位練兵活動，重點學習了《交通行政執法程序規定》、《交通行政執法文書》。查找潛在廉政風險點，加強執法廉政教育，不斷提升法治隊伍思想政治素質和業務工作能力。

1.落實交通行政執法監督機制。組織開展2021年行政處罰案卷質量評查，集中交通系統內所有法制人員對抽取的行政處罰案件進行互查，以提升案卷制作質量。下屬執法單位行政許可、行政處罰案件基本都能做到主體適格、基本事實清楚、證據確鑿、說理充分、適用法律法規依據正確、程序合法，案卷歸檔整齊，辦案質量良好。

2.強化行政爭議預防和化解能力。全面、準確掌握全行業行政復議、行政應訴工作情況，加強*部門信息公開。凡是《條例》規定應該公開、能夠公開的事項，都及時、全面、主動公開。進一步做好行政調解工作，有效預防和化解交通領域行政爭議和民事糾紛。完善行政調解工作制度，成立區交通運輸局行政調解委員會，嚴格執行行政調解信息報送和數據分析制度，選拔政治素質好、業務能力強、有較高法律知識水*和善于做群眾工作的干部擔任兼職行政調解員，真正發揮行政調解的作用。

3.加強*合同管理。做好*合同清理工作，規范機關合同簽訂行為。摸清底數，找準存在的問題，規避合同糾紛，對20xx年來在行政管理、公共服務及民事經濟活動中所訂立的合同進行全面清理。清理合同總數共計x件，其中已經履行完畢合同x件，正在履行x件。

4.積極開展交通運輸行業安全整治專項活動。積極參與全省范圍內開展的,危險貨物運輸、旅客運輸及租賃行業重點行業專項整治活動，有重點對危險品運輸企業和“二客一危”車輛實行高密度的檢查，同時與相關執法部門在x及全區各重點路段開展聯合檢查，形成“聯查、聯管、聯控”工作機制，目前已開展了x次聯合執法行動，出動執法人員x人次，整治期間運政稽查大隊共檢查車輛x輛次，檢查重點企業x家次，查處違法案件x起，其中查處客運車輛x輛;車輛動態監管系統轉立案調查x起。

1.嚴格落實重大行政決策程序。學習貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推進行政決策科學化、民主化、法治化，提升依法行政決策能力，將重大行政決策制度宣傳工作納入年度普法和依法行政工作的整體部署，營造依法決策良好氛圍。健全行政規范性文件制定公眾參與和合法性審查工作機制。實施重大行政決策事項目錄化管理。建立法律顧問參與本單位法律事務的任務清單，將*法律顧問工作貫穿重大行政決策全過程，作出重大行政決策前聽取法律顧問的法律意見。編制完善本單位重大執法決定法制審核事項清單，定期開展第三方評估工作。

2.積極開展交通運輸普法宣傳。堅持法治集中宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合，落實好“誰執法誰普法”的普法責任制和以案釋法工作，利用形式多樣的媒體宣傳方式，經常性開展交通新法規和政策的宣傳教育。以“憲法宣傳周”、路政宣傳月為契機，開展集中宣傳教育活動，參加由區普法辦舉辦的“憲法主題綠道健身走”比賽。活動將“法治護航強國路宣傳”和“徒步”相結合,借徒步健身活動,開展普法宣傳,同時充分利用各種載體全方位開展法律法規的宣傳。制作各類的宣傳展板,在公路沿線鄉鎮、北門廣場等人口密集的地設點宣傳，發放宣傳資料，同時解答群眾疑難問題。主動走進社區、走訪大型運輸企業進行全方位宣傳活動。累計走訪鄉鎮、運輸企業x余家，發放宣傳近x余份。

盡管上半年我局的法治*建設工作取得了一些成績，但在執法隊伍建設、檔案管理以及推進綜合執法體制改革方面，做得還不夠扎實。下一步，我局將借肋全市的交通綜合執法體制改革，努力完成我區的交通運輸綜合執法和行政管理體制配套改革，為推進全市交通運輸法治建設再接再厲，再創佳績。

企業法治建設工作總結3篇（擴展4）

——推進企業文化建設工作總結3篇

法治社工工作總結篇十三

我單位承擔著城市供水、供熱、公交、出租客運、燃氣等管理工作，行業安全管理的任務重，難度大，隱患多，安全問題事關全局。為了認真貫徹落實國家、省、地及市委、市政府關于確保安全生產的指示精神，徹底消除城市公用事業各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發生，我單位牢固樹立安全生產“責任重于泰山”理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力推進安全生產責任制，強化執法監管力度，保持了我市公用事業安全生產形勢總體穩定，20_年我市公用事業未發生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作，現作自我總結如下：

一、加強對安全工作的領導

根據上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業總公司安全生產領導組，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，為整個公用事業各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經理，為了繼續加強對安全工作的領導，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，并實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。

二、認真開展安全隱患排查整治工作

一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統一安排部署下，積極行動，對責任范圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。

(一)城市燃氣

(二)城市出租客運

(三)城市供水

(四)城市公交

制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節、春運期間防“三危”、保安全生產實施方案，并對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。

三、當前存在的主要問題

1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據估計，我市過期退役鋼瓶有___萬余只，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。

2、液化氣充裝站不按時或不能正常回收殘液，致使很多用戶隨意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。

3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現象嚴重，缺斤少兩，坑害消費者，也存在嚴重的消防事故隱患。

4、燃氣器具銷售市場混亂，許多正在銷售的燃氣器具沒有列入《侯馬市燃氣器具銷售目錄》，好壞不定，魚目混珠，多屬于不合格燃氣器具，用戶使用時存在安全隱患。

5、燃氣從業人員無證上崗現象嚴重，有的從業人員不懂操作規程，不懂液化氣的生產、銷售安全知識，存在生產安全隱患。

6、液化氣充裝站、銷售部違規存放鋼瓶的現象比較普遍。

7、熱燃氣管理人力不足，管理經費沒有來源。熱燃氣使用范圍廣，分布于全市各個角落，安全隱患徹底排除十分困難。

8、新港至東站的公交車人貨混裝嚴重，安全隱患顯而易見。

四、20_年安全工作的重點是抓好燃氣安全管理

1、所有燃氣生產經營單位要進行一次全面自查，對存在的安全隱患立即進行整改。要制定計劃，明確時間，務達實效，特別是要確保“兩節”期間液化氣供應正常，安全可靠。自查及整改進展情況元月15日前報市熱燃氣管理辦公室。

2、市熱燃氣管理辦公室應與有關部門積極協調，盡快建立液化氣鋼瓶檢驗站，對在全市流通使用的液化氣鋼瓶真正做到有效監管，使老百姓用上安全瓶、合格瓶、放心瓶。

3、我市現有的___個液化氣充裝站都要配備符合安全規定的液化氣殘液密閉回收裝置，在充裝液化氣前要按規定抽取殘液，保護消費者的合法權益。

4、液化氣經銷單位要向廣大液化氣用戶廣泛宣傳液化氣安全使用常識，引導用戶正確使用及存放液化氣。

5、市熱燃氣管理辦公室要嚴格執法，規范管理，加強安全知識教育，加大上崗培訓力度，堅決落實操作人員持證上崗制度。

6、加大執法檢查力度，實行定期檢查與突擊檢查相結合。嚴厲打擊無證經營、自行倒氣、鋼瓶超期使用等嚴重違規活動。春節前要開展一次專項檢查，對不符合相關技術規范要求的液化氣經營單位要限期整改，拒不整改或整改不到位的，要堅決予以關停或取締。

法治社工工作總結篇十四

一、社團指導思想

堅持走中國風路線，以影視文化為主，通過放映流行經典影片、組織影視評論、舉辦影視動態和影視理論講座等活動，為同學們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機會，此外還兼顧多種比賽競技項目。

二、社團人員管理

1、積極引進優秀人才，使社團充滿活力

為進一步壯大社團規模，給更多愛好中國風文化以及影視文化的同學提供學習，鍛煉，發展的機會，暢影社將在學院安排和規定時間地點內，通過海報宣傳方式，組織大一、大二同學的招新工作，以現場報名和短信報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學們的正常學習時間。

招新結束后，召開全體成員會議，發放有關社團資料，組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學期的重點工作。

2、社團成員的管理制度

暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作，社長向全體成員匯報工作情況，并提出意見、建議，社團全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。

做好社團干部的換屆工作，提拔有能力的同學。社團干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。

三、優化社團機構，完善規章制度，確保工作的規范化

進一步加強和完善暢影社組織機構和規章制度，根據暢影社實際情況和工作需要，適當增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應積極聽取指導老師以及社團顧問的意見，為全院師生創造一個良好的生活氛圍。

四、處理好暢影社與社聯會、其他社團的關系

準時參加社聯會的相關會議，并積極配合、認真完成社聯會分配的工作任務，積極聯絡兄弟社團，積極開展活動，相互合作、相互競爭、共同發展，聯系學院其他優秀社團，開展社團間的各種經驗交流會，向優秀社團學習先進的管理知識，吸取有用的經驗，結合本社團實際情況靈活應用，努力實現暢影社的品牌效應。

4、12月份中旬舉辦我社品牌活動之一：“暢想廣陵影隨心動”dv短片制作大賽，并嘗試盡力將此活動推廣到整個揚州大學，讓每每一位揚大學子都有機會將自己的校園生活、點點滴滴，通過dv、攝像機、或者手機展現在全校同學眼中。

5、明年1月份，做好社團本學期的工作總結工作，舉辦一次暢影社調研活動，通過問卷調查的形式，征集廣大同學的建議與意見，對社團不足之處加以改正。為了配合廣大同學復習迎考，本月將不舉辦其他素質活動。

4、12月份中旬舉辦我社品牌活動之一：“暢想廣陵影隨心動”dv短片制作大賽，并嘗試盡力將此活動推廣到整個揚州大學，讓每每一位揚大學子都有機會將自己的校園生活、點點滴滴，通過dv、攝像機、或者手機展現在全校同學眼中。

5、明年1月份，做好社團本學期的工作總結工作，舉辦一次暢影社調研活動，通過問卷調查的形式，征集廣大同學的建議與意見，對社團不足之處加以改正。為了配合廣大同學復習迎考，本月將不舉辦其他素質活動。

法治社工工作總結篇十五

20_年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會主義法治政府，構建‘法治諸暨’?這一中心，以?執法職責明晰化、執法程序公開化、執法行為規范化?為目標，嚴格對公證員、執業律師依法執業監督，嚴格法律援助審批制度，深化全市法制教育和拓展法律服務，全面高質量完成了上級有關部門布置的各項依法行政工作，進一步推進了社會的和諧穩定。

一、領導重視，措施落實，依法行政工作有序開展?依法治國?是我國的基本方略，依法行政是依法治國的重要活動內容之一，也是我局帶有根本性、長遠性的重要工作，全局上下高度重視這項工作，根據我局人員調整的實際，及時調整充實行政執法責任制工作領導小組，繼續保持由局長任組長、副局長任副組長、各個職能科室負責人任成員的領導小組組成人員，負責處理行政執法中的重要問題，監督指導全市司法行政系統推行行政執法責任制工作。在年初會議召開全體干部召開全體機關干部和各法律服務所、律師事務所主任參加的執法監督工作會議，傳達學習上級有關文件精神，結合我局執法監督工作實際，討論現階段我市司法行政系統行政執法中存在問題，研究對策，提出建議，明確相關各單位職責。制訂工作方案，明確各個科室行政執法權責，規范各科室行政執法工作流程，完善內部評議考核制1

二、整合資源，明確職能，依法行政工作扎實有效

(一)公證工作方面。

我局認真貫徹執行《^v^公證暫行條例》、《浙江省公證條例》、司法部《公證程序規則》等法律法規，并將其作為公證執法工作的重要內容，有力地推動了我市公證工作的開展。對受理的每一件公證案件都對當事人提供材料的真實性，當事人行為的真實性以及當事人意思表示的真實性和所辦公證事項的合法性進行認真的審查和必要的調查核實，審查無誤后才予以出證，保證了實體合法，減少了錯證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。加強對公證貫徹執行法律法規、法律原則情況的監督檢查力度，確定由分管局領導負責，公證律師科具體對公證處依法辦案情況進行定期不定期的檢查督促。

(二)律師工作方面

一是堅持開展執法執紀大檢查。結合相關的教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會各界發征詢意見函等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對法律服務行業的意見和建議，在此基礎上及時整改，進一步規范

(三)行政審批服務和法律援助方面

今年七月份，按照諸暨市委市府提速增效的要求，制訂了《諸暨市司法局行政審批提速增效實施方案》，最大限度地開展了提速增效工作，將所有行政審批服務項目的辦結時限最長的縮短到5日內辦結，最短的在2天內辦結。推行法律援助辦案質量監督卡制度，通過發放和回收受援人的辦案質量監督卡，征求對案件辦理情況的意見，對案件辦理者的工作態度、工作質量、職業操守等情況進行了解和監督。進一步規范法律援助組織，重點加強鄉鎮法律援助工作站的規

范化建設，統一法律援助標識，明確法律援助工作站的工作權責。加強對鄉鎮法律援助工作站人員的培訓，通過?分批定點就近?的開展鄉鎮法律援助工作站工作人員業務交流會，提高鄉鎮法律援助工作站人員的素質，確保鄉鎮法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。把法律援助案件數量、工作質量、服務態度列入法律服務人員的年度考核內容，落實獎懲措施。

三、加強學習監督，確保依法行政工作依法規范。一是積極開展創先爭優活動，提高黨員政治覺悟。制訂下發《諸暨市司法局關于深入開展創先爭優活動的實施方案》，以加強基層黨組織班子建設為核心，以加強黨員隊伍建設為重點，以“黨組織建設得到加強、黨員模范作用更加明顯、法律服務保障成效顯著、司法行政工作全面提升”為目標，號召司法行政系統全體黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業，爭當先鋒。二是積極開展深化作風建設年活動，加強黨風廉政建設。以開展深化作風建設年活動為契機，組織機關黨員干部開展批評與自我批評活動，切實做到廉政警鐘長鳴。深化領導干部(中層干部)作風建設和廉潔從政公開承諾、述廉評廉制度，嚴格執行因私(公)出國(境)、?三公?相關規定、重大事項報告等制度規定，進一步規范其廉潔自律行為。三是完善機關工作制度，提升機關工作效能。結合現階段開展的創先爭優活動，進一步完善“十項制度”：辦公考勤制度、學習制度、請銷假制度、保密制度、

財務管理制度、檔案管理制度、環境秩序及衛生制度、機動車管理使用制度、辦公用品及公物管理制度、值班制度。通過完善和落實制度，進一步規范機關工作方式和工作程序，強化工作紀律，增強機關工作效能。

法治社工工作總結篇十六

20xx年以來，團結鎮在縣^v^的業務指導下，深入貫徹落實xx大精神，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變，按照《關于印發郫縣20xx年依法行政工作目標考核辦法的通知》（郫^v^〔20xx〕12號）文件要求，通過加強法制宣傳，完善決策機制、依法化解各類矛盾、規范行政執法和合同管理等工作，全面推進法治政府建設，全力確保依法行政各項工作落到實處。

一、20xx年工作總結

（一）加強組織領導，完善工作機制。年初，成立以鎮長為組長，分管副書記為副組長，各相關部門負責人為成員的團結鎮依法行政工作領導小組，負責指導協調全鎮的依法行政工作。年中，根據干部人事調整，對領導小組成員名單進行了調整，進一步完善了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門配合抓的工作格局。同時，結合鎮域實際，制定年度工作計劃，分解和細化具體工作職責，并將依法行政工作納入年度考核，年底逗硬獎懲。

（二）強化法制宣傳，提高執法水平。建立了黨政班子集中學法制度，支持執法人員參加各類執法業務、法律知識培訓，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的能力和水平。圍繞“人人講法。共建和諧”為主題，深入開展法制大講堂活動進村社、進企業、進學校、進機關活動，切實提高領導干部依法決策能力、公務員依法行政能力和居民的法律意識。今年共開展法制大講堂進村（社區）10次、進學校3次、進機關2次（含合同規范性管理培訓）。同時，通過“三下鄉”、“府河源鄉村音樂節”等文化活動載體，廣泛開展普法宣傳，發放各類法制宣傳資料10000余份。

（四）履行法定職責，規范行政執法。優化重組了集民兵應急、維穩處置、安全監管、義務消防和城管執法五大職能為一體化的綜合執法隊伍，大力推進社會建設，提高管理服務水平。進一步強化土地管控，繼續拆除歷史存量違法建設，全年共拆除各類違法建設50余宗，面積1000余平方米，新增違法建設勢頭得到有效遏制。全面落實安全生產責任制，重點對鎮域內375家“三合一”、“多合一”場所以及道路交通、建筑施工、食品生產企業等重點領域進行安全綜合整治，配合縣級執法部門查封非法安裝鍋爐10臺，取締無證無照生產小作坊41家、非法生產儲存危化品窩點9處、取締非法^v^爆竹10處。作為20xx年中心城區重點治理河道下河排口治理工程，年內將解決鎮內九道堰流域關聯河道的525個排污口治理工作。

（五）轉變工作作風，推行政務公開。建立完善政府信息公開審查、備案和公開制度，按季度公開各類信息，充分保障群眾的知情權、參與權、監督權，截至目前，累計公開各類政府信息420余條。積極做好基層公開服務監管平臺的信息錄入和維護工作，信息問題和更新量居全縣第三。認真落實黨風廉政建設責任制，加快懲防體系建設，推行村級財務運行和重大事務決策以及村級工程備案制度，進一步從從源頭上預防腐敗，強化干部廉潔自律、勤政廉政意識。

此外，我鎮還制定和完善了對外簽訂合同管理辦法，鎮政府簽訂的對外合同按要求都在縣^v^進行了備案；積極開展了四川省依法行政示范鄉（鎮）爭創工作；按要求每月報送了行政調整表和工作動態信息等等。

二、20xx年工作打算

一是加大法制宣傳教育力度。充分運用集中培訓、專題講座以及文化活動開展等多種宣傳形式，繼續深入開展推進依法行政的宣傳，使廣大干部群眾充分了解推進依法行政的意義、任務、要求和措施，真正實現領導干部依法決策、公務員依法行政、青少年自覺守法、企事業誠信守法、城鄉居民守法用法的“人人講法、共建和諧”的目標。

二是強化執法監督管理。加大對社會普遍關注的城鄉環境綜合治理、土地管控、安全生產等領域的執法監督檢查的力度，以查處違法違紀案件為主要手段，積極主動開展執法監督檢查工作有效開展。同時，強化對執法人員的管理和監督，堅決糾正在執法中以權謀私等各種不正之風，對執法犯法、侵害群眾利益的堅決查處。

三是推進基層政務公開。圍繞行^v^力公開透明運行和群眾路線教育主題實踐活動，進一步擴大基層辦事公開范圍，重點公開老百姓關注的季度財政收支、土地整理項目推進以及安置房修建、社保名額確定、農村道路修建等民生類工程的實施情況。同時，逐步推行開放式黨委會制度，鎮黨委、政府作出的重大決策事項廣泛征求公眾的意見和建議。

四是規范合同簽訂管理。落實專門人員負責合同管理工作，進一步規范鎮政府合同的起草、談判、審查、審批、簽訂和備案等程序，預防糾紛，減少和避免風險與損失。

五是提升調解工作效果。充分發揮“大調解”陣地作用，整合內部資源，發揮綜合優勢，建立政府主導、各職能部門共同參與的行政調解工作機制，積極處置化解各類社會矛盾，營造良好的發展環境。同時，邀請老黨員、老干部擔任義務調解員，實行聯動聯調，專兼職結合，保證每起糾紛有人問、有人管、有結果。

法治社工工作總結篇十七

20xx年，xx路司法所在區司法局、及街道黨工委、辦事處的正確領導下，在科學發展觀的指引下，堅持以人為本，認真實踐依法治國的方略，開展人民調解、法律宣傳、社區矯正、安置幫教工作，各項工作穩步推進。具體如下：

由于工作人員的調整xx路司法所對司法所工作人員進行了重新分工，責任落實到人，重新組建了xx路街道人民調解委員會。并對9個社區調解委員會調解人員重新確定，在轄區內7家企事業單位成立了人民矛盾處理調解中心，完成了全年的目標任務。分別成立了矯正幫教、法律宣傳、法治街道工作領導小組。在街道形成了上下聯動、點面結合的司法體制。

按照相關的法律和規章制度，司法所加強了對矯正對象的管理，對每個矯正對象做到了定期談話、定期組織矯正人員參加公益勞動，及時掌握他們的信息，對他們的思想匯報能夠做到認真查看，制定了矯正方案，做到一人一檔。在街道范圍內成立了社區矯正工作志愿者隊伍。到目前為止我街道共有社區矯正人員34名，一年以來沒有發生重新犯罪和脫離管轄的情況。

刑滿釋放人員的管理，采取分職業、分年齡、分社區的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。目前，我街道共有刑滿釋放人員75人，分布在轄區9個社區，各社區安置幫教工作領導小組在街道司法所的協調下，本著堅持“教育、感化、挽救”的方針，有序的開展對刑釋解教人員的教育和就業安置工作，有效的預防了重新犯罪。

法制宣傳教育是街道司法所的重點工作，為深入開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，建立健全了普法、學法制度，街道充分利用橫幅、法制講座、簡報、標語、社區櫥窗、黑板報以及市民學校等形式，加大了對普法工作的宣傳力度。按照“六五”普法工作計劃，積極落實各項工作。全年，司法所圍繞區、街道的重點工作共開展法律宣傳活動6次，印發宣傳資料1500余份，制作法制宣傳橫幅8條，社區法律宣傳黑板報25期。發放“六五”普法宣傳書籍54套。在南京藝術學院組織的《農民工法律宣傳活動》共有200余名農民工參與，現場答復他們提出的涉及法律的各種問題30多人次，發放宣傳資料200余份。并和南京藝術學院建立了良好的合作關系，xx路司法所和南京藝術學院基建處在關于處理農民工問題上相互協助，共同解決各類糾紛。在暑假期間組織瑯琊路小學部分學生學習了“六五”普法宣傳書中有關小學生的教材。

（一）緊緊圍繞區、街道的重點工作，著力依托兩級調解組織，解決和處理好轄區內的重點矛盾和問題。主要從以下兩個方面著手：1、加在法律宣傳力度，為征收拆遷工程做好法律保障。2、加強每周一次的矛盾排查，全力配合相關單位和科室處理好轄區內的維穩工作，參與和關注容易引發xxxx的矛盾并做好調解工作。

（二）整合轄區資源，在完成全年任務的同時，突出我司法所的特色

1、依托省司法廳開展“六五”普法教育，結合街道的實際情況促進法律進社區、進機關、進單位、進院校、進部隊活動。明年三月份組織一到二次有針對性的法律講座。

法治社工工作總結篇十八

篇1：社工崗位職責

社工崗位職責

1、站長職責

(1)在政府（街道辦事處）的指導和社區黨組織的領導下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負全責。

(2)負責黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。(3)統一協調、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規章制度的執行情況，團結、帶領社工站全體工作人員認真履行職責，保證社工站各項工作任務的落實。

(4)以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務，管理好社區的各項事務。

(5)加強與各業務條線部門、社區各類組織和轄區單位的協調與溝通。

(6)協調工作站人員之間的關系、協調處理日常事務，統一協調處理相關難點問題，定期向社區居委會或社區成員代表會議通報工作。

(7)抓好社工站內部建設，經常組織開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社工站人員的整體素質。

2、副站長職責

(1)在社區黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。

(2)協助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內部建設，配合制定工作計劃和工作措施。

(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。

(4)完成社工站確定的臨時任務，接受站長的委托，召集和主持有關會議。

(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責。(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

3、黨群工作崗位職責

(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮黨組織、^v^員在社區建設中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2)加強對社區在職黨員八小時以外的教育、管理和監督。

(3)指導、檢查、督促、協調社區單位團組織的建設，負責未成年人和青少年的服務與維權工作、社區青少年校外輔導及組織管理工作；指導、協調社區婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權、服務等工作；指導、協調社區工會工作，積極開展維權服務。

(4)加強黨員隊伍建設，做好本社區黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5)加強精神文明建設，做好文明社區、和諧社區創建工作；公園和組織社區內單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區精神文明共建活動；指導、協調文明樓院、文明家庭評比活動。

(6)協助做好^v^、任務工作，指導和監督業主大會、業主委員會和物業管理單位依法依規和依照合同約定形式。(7)發揮本社區各單位黨組織的優勢，將社會各層面的積極性調動起來，充分利用社區單位內各種資源優勢，推進社區兩個文明建設。(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

4、民政（老齡）殘聯工作崗位職責 (1)宣傳、執行黨和政府的社區福利政策、法規，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區雙擁優撫工作。

(2)組織開展擁軍優屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優撫工作。(3)定期走訪社區救濟對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發動單位和居民組織送溫暖活動。

(4)做好城市低保的申報、調查工作，做到了解、掌握政策，嚴格標準，確保不錯、不漏、不重。

(5)協助做好殘疾人工作，了解社區殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務，滿足殘疾人精神文化生活。(6)大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風易俗活動。

(7)培育和發展社區民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區服務活動，發展社區公益事業。

(8)整合社區資源，開發功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償的便民利民服務活動。

(9)及時向政府和有關部門反映居民對社會福利工作意見和要求。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

5、文教體育崗位職責

(1)宣傳貫徹國家關于文化、教育、體育工作的法律、法規。

(2)培育和發展社區群眾文化組織，利用社區文化、教育、體育等服務設施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區文化、科普和體育活動，培育壯大社區群眾業余文藝團隊。(3)開發利用社區資源，辦好市民學校，針對社區內不通人群結構，開展形式多樣的教育、培訓活動，創建學習型社區，提高居民綜合素質。

(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發社區科普資料宣傳品。

(5)加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區中小學生（包括外來務工人員子女）參加社會實踐活動。

(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

6、環境衛生工作崗位職責 (1)認真學習、貫徹執行醫療衛生法規，大力宣傳衛生知識，教育社區居民（包括流動人口）愛護公共衛生設施。

(2)動員群眾積極開展本社區愛國衛生運動沒，做到組織、制度、措施落實，責任明確。(3)宣傳落實有關禁犬、管犬和禁養家禽家畜的規定；依法開展“除四害”工作。

(4)發動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區容貌管理；協助有關部門管理好公廁的衛生；指導和督促轄區單位和居民院（戶）落實市容環境衛生工作責任。

(5)建立社區清掃保潔員隊伍和衛生保潔制度，定期開展衛生檢查，督促有關部門履行環衛工作職責。

(6)做好防病、防疫和疫情報告工作。(7)指導居民植樹、栽花、種草、保護花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環境。

(8)協助規劃、建設、環保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區創建；及時向有關部門反映社區居民對環衛工作的意見和要求。

(9)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

7、綜合治理工作崗位職責

(1)組織社區平安和法治建設，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2)經過民主討論制定居民自治章程和文明公約。(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協助維護社區治安秩序；監督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯合居民樓院的守護工作。

(4)收集上報社區內各類治安穩定信息，協助處置影響社會穩定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調處化解各類矛盾糾紛。

(5)負責轄區流動人口及其落腳點的信心采集，協助做好流動人口及其落腳點的管理工作。(6)協助掌握刑釋解教人員、監外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協助做好社區矯正和幫教轉化工作。

(7)協助處置各類突發性事件，做好社區應急指揮和協調工作。

(8)積極開展“民主法治社區”創建等活動，做好社區創建的各項工作。

(9)加強社區交通安全管理，解決社區及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區交通秩序。

(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

8、人口計生工作崗位職責

(1)宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規及有關政策，宣傳避孕節育、優生優育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2)落實轄區單位人口和計劃生育服務管理工作。

(3)負責現居住地人口（包括流動人口）基礎信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協調、知道轄區內信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。

(4)應用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準確地掌握本社區育齡婦女動態信息；做好年度出生人口預測統計工作。

(5)做好生育服務證（包括流動人口生育服務證）、批準再生育一個孩子生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨生子女父母獎勵金，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領。

(6)開展避孕節育、優生優育（包括婚前醫學檢查、孕前風險評估、孕前優生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導和服務；配合街道做好孕環情監測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務。

(7)及時發現意外懷孕情況，并督促落實補救措施，防止政策外生育。協助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。

(8)按時上報各類統計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。(9)定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

9、勞動和就業保障工作崗位職責(1)準確掌握轄區下崗、事業人員（包括流動人口中的失業人員）、退休人員、享受老居民補貼和參加居民醫保人員的基本情況。

(2)準確掌握下崗、事業人員（包括流動人口中的失業人員）的就要和創業情況，并積極做好就業和創業服務工作（職業介紹和職業培訓等方面的服務）。

(3)對社區就業困難人員的就業愿望和就業條件等情況核實，為上級^v^門認定就業困難人員提供相關資料。(4)為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養老金。(5)建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的活動。

(6)掌握退休人員生存情況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。

(7)開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監察、政策咨詢等工作，幫助參加養老和醫療保險人員的個人帳戶和養老金查詢。

(8)積極開展建設充分就業社區活動，對事業人員實施動態管理，受理轄區內城鎮零就業家庭申請和認定初審，并開展就業援助，幫助零就業家庭成員當月實現就業。(9)做好社區內企業的用工和退工手續辦理，并進行勞動用工監測。

(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。篇2：社區社會工作方案書之社會工作知識宣傳

社區社會工作方案書 社會工作知識宣傳

一、需求分析

1、廖杭村本土社會工作發展情況。

廖杭村村落社區在白良鄉黨委、政府和村黨支部、村村委會的指導下，以村民求知、求富的愿望出發，圍繞建設好社會主義新農村為目標，以村落老干部、老黨員、老模范、老知識分子為骨干，成立社區志愿者協會，下設六個站所，分別為社區公益事業服務站，社區環境衛生監督站、社區文體活動聯絡站、社區互助救助站、社區民間糾紛調節站，社區科技推廣服務站。

廖杭村落社區在社會主義新農村建設中，本著資源共享，設施共建，以人為本，服務村民的原則，動員各方面的力量，辦起社區圖書閱覽室、娛樂活動室、開展了扶貧濟困、治安環境、綠化美化、科技示范，公路硬化、農田土地整理等，改進了社區基礎設施，通過開展社區建設，社區環境衛生明顯得到改善，文化教育，綜合計生有聲有色，扶貧濟困，群眾文化娛樂活動蓬勃發展，科學技術為村民插上了致富的翅膀，社區志愿者協會為人民群眾作出了榜樣，廖杭村落社區能迎來光輝燦爛的明天。

2、大學生社會工作實習介紹

（1）實習時間：7月11日—8月21日

法治社工工作總結篇十九

告別溫馨的三月，蒙蒙春雨又將我們帶進了春意盎然的四月，經過三月春雨的洗禮，四月的校園里到處彌漫著生機勃勃的景象，在這個充滿希望的時節里，我們將繼續保持工作的熱情，開始我們四月份的工作，現將四月份工作計劃如下：

一、精心籌備記者大賽，展鄂職業學子風采 記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，3月22日，本次大賽已在我們10級成員的策劃下逐步進行，大賽分為兩個比賽環節，先讓各系分別開展初賽環節，從中各選拔三名優秀選手進入院里的決賽，在各系舉行初賽的同時，院報社組織10級評審小組下系參與選拔人才，以便在決賽的時候能讓我院人才的潛能得到更大的發展空間，讓我院的團委活動質量得到更加提升，讓廣大師生看到我院學子英才輩出的景象。

二、五校報社深入交流，研討報紙創新發展 四月中旬，我院報社將以東道主的身份邀請鄂東地區四大高校的報社代表來我院參加五校報社交流大會，本次大會目的在于促進我院與其他四所高校的感情交流，在報紙新聞撰寫、排版、刊印等方面進行充分交流，取長補短。這次交流也是我院報社的發展和報紙改進的一個機會，我們也一直在積極的籌備中，爭取把這次交流會辦好，把我院報社的品牌打造得更好。

三、積極準備報紙材料，做好報紙出版工作 113期報紙的出刊正在緊張的進行當中，我們院報社各部室在明確的分工下井然有序的籌備著113期報紙的各項工作，讓大一的和大二的成員同時參與報紙出版工作，讓工作和學習灌輸在報紙出版中。

四、誠邀學院新聞講師，加強新聞寫作功底 經院團委書記及輔導老師同意，《鄂職青年報》報社將在近期邀請公共課部老師為報社全體成員培訓新聞及評論的寫作，借此機會讓報社更多的人學習新聞和評論的寫作，不僅為報社今后的報紙新聞質量的提高提供一個良好的契機，也是在讓報社的成員在這里能學到更多的東西。

五、認真輔導大一成員，做好報社交接工作 時間很快的從我們的身邊流逝，轉眼間已經臨近四月了，很多10級成員也即將離開報社，奔走自己的就業、創業夢想，這也就要求現在的大一成員要迅速的接手報社各項工作，以便于今后能更好的開展工作。

六、加強報社內部考核，創造優秀學生團隊 報社的內部考核關系到整個報社的工作體制和成員品格，是約束和體現報社成員個人素質的最好檢驗方法，所以報社要將考核內部成員作為重中之重。以上就是報社四月工作計劃，如有不當，請領導老師批評指正。

法治社工工作總結篇二十

一、當前依法行政與稅收征管現狀及存在的問題

近年來，各級稅務部門在稅收征管改革中，確立了以“以提高納稅遵從為目標，以風險管理為導向，以信息管稅為抓手，以納稅評估為手段，以實行分類分級管理為基礎，以核查申報納稅真實性、合法性為重點，以規范稅收征管程序和完善運行機制為保障，建立稅源專業化管理模式”，逐步建立起了“理念意識培育為先導，政策服務為基礎，規范執法行為為關鍵，強化執法監督為重點，規范稅收秩序為目標”的依法行政工作新格局，然而，在依法行政與稅收征管之間仍存在一些問題，主要表現為：

(一)稅收執法主體意識欠缺

稅收執法主體忽略了納稅服務的前提。雖然近幾年稅務機關的服務意識和服務水平不斷提高，但美中不足的是僅僅停留在具體行政行為的優質快捷上，而忽略納稅服務的前提是納稅人先應依法納稅。納稅人只有應依法納稅后稅務機關才有義務為其服務，但實際工作中稅收執法主體對于在執行稅收法律、法規、規章時的服務在先，依法在后的缺位或不到位，將法律剛性排在服務的后位，沒有引起足夠的重視。

(二)稅收法治環境有待改善

完成稅收計劃與依法治稅存在矛盾。長期以來，稅收計劃任務是考核、評價稅務機關的首要條件或干部晉升的標準，致使依法治稅讓位于稅收任務。當前有稅不收、大量欠稅與寅吃卯糧等現象并存，是對應收盡收法治要求的沖擊。社會主義市場經濟要求稅務機關依法征稅，但與各級政府財政增收相矛盾，這也嚴重影響了稅務機關稅收征管和依法行政。

(三)稅收執法隊伍素質整體有待提高

許多執法人員不能適應新形勢的需要。有些稅務人員在崗位技能和業務水平上還不夠適應依法行政新形勢、新要求的需要，熟悉稅收依法行政工作的人員缺乏，法規干部的配備與日益繁重的依法行政工作任務間仍有差距，其突出表現是執法人員業務素質較低，理解力、執行力不強，隊伍整體綜合素質不高，知識結構單一，人才結構不盡合理，法律專業人才匱乏，因而誤解、曲解稅收法律法規現象在所難免，這勢必造成執法行為不規范，給依法行政造成危害。就目前xx市地稅局來說，在職人員86人，本科以上文化程度的干部66人，占總數的;取得國家計算機等級一級(含)以上證書的72人，占總數的，但真正懂市場經濟、懂稅收政策、懂財會業務，會查賬、會計稅、會寫作、會微機的“三懂四會”的綜合性人才不多。

(四)稅收依法行政行為及制度建設方面有待于進一步規范

稅收執法依法行政有待于進一步規范，有法不依，執法不嚴現象時有發現，個別領導干部“打招呼有面子，辦事講義氣”。少數稅務人員還存在不作為，文書簽發、送達、收集、歸檔不規范，隨意執法、濫用權力等問題。有的履職責任心缺乏，審核不仔細，稅收管理等稅收基礎工作還存在薄弱環節，“關系稅”、漏征漏管現象依然不同程度地存在，執法風險防范意識不強。

(五)稅源管理監控不全面，征管基礎工作不扎實，增大了執法風險

目前，征管基礎工作主要包括征管制度、管理流程、稅源監控、納稅服務、征管資料、征管考核、隊伍建設等，原有的征管制度(如征管戶籍管理、申報征收管理、稅務檢查管理等)和工作流程在很大程度上已不適應當前工作的形勢和要求，稅源監控、納稅服務、征管資料也都不斷賦予了新的，征管考核、隊伍建設也出現了新的變化和提出了新的要求，故而征管基礎工作的不扎實，給一些蓄意偷逃稅犯罪分子以可乘之機，同時我們的稅務干部也存在很大的執法風險。

(六)稅務部門內部協作不給力，出現稅收征收漏洞。

從稅收機關內部來看，稅源管理、納稅評估、納稅服務、稅務稽查、執法監督等各環節之間，職能科室與基層分局之間，職能科室與職能科室之間，在機構職能和工作職責上既存在一定的交叉又相互依存，但稅務機關內部各部門間的協調配合不夠、信息共享不暢。

二、針對當前依法行政與稅收征管現狀及存在的問題，如何強化依法行政，提高稅收征管水平的幾點建議

(一)加大宣傳，營造依法行政和諧氛圍

多層次、全方位開展稅收宣傳。依法納稅是每個公民應盡的義務，讓稅法深入人心是稅務機關的責任。各級稅務機關要采取群眾喜聞樂見的形式，堅持不懈地向廣大納稅人和社會各界宣傳稅法、普及稅法，要著重把納稅人關注的熱點、敏感問題公開，增強稅收政策透明度，增強全社會依法誠信納稅意識、提高納稅遵從度，為依法治稅和依法行政創造良好的外部環境。xx市地稅局為擴大稅法宣傳，一是把握稅收宣傳的經常性，二是把握稅收宣傳的深入性，三是把握稅收宣傳的實效性，四是把握稅收宣傳的實用性，五是稅法宣傳“進企業”，六是稅法宣傳“進學校”，七是稅法宣傳“進社區”，使納稅人在最短的時間里了解到最新的稅收政策。

(二)堅持優化納稅服務環境與打擊稅收違法行為并重

在納稅服務上，進一步規范辦稅服務廳建設，設置全職能辦稅窗口、服務區、查詢區，不斷優化辦稅環境。在執法環節上，牢固樹立嚴格依法治稅就是對納稅人最高層次服務的思想，堅持公開、公平、公正執法，最大限度保護納稅人利益，把優化服務體現到依法治稅、依法行政之中，另外，要加大涉稅大要案查處力度，嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗稅行為，維護稅收法律法規嚴肅性，確保依法治稅、依法行政。

(三)強化培訓，提高執法人員素質

法治社工工作總結篇二十一

20xx年以來，我公司根據黃石市*《黃石市人民*20xx年法制工作要點》的精神，深入學習貫徹黨的*精神，以*新時代*特色社會主義思想為統領，緊緊圍繞市委、市*中心工作，切實抓好國有公司法治建設工作，堅定不移的執行依法治企戰略方針。現將我公司20xx年上半年法治建設工作開展情況匯報如下：

(一)加強領導，加強法治隊伍建設，確保工作開展

公司領導高度重視公司法治建設工作，成立了由主要領導為組長、分管領導為副組長的法治建設工作領導小組。為進一步加強法治工作，一是年初公司及時召開專題會議研究部署年度法治建設工作;二是公司重大會議議題專門聽取公司商務法務部及分管領導意見;三是公司制發文件、制度須經公司商務法務部及分管領導審查把關;四是公司一般對外合同需經商務法務部審核、重大合同需經商務法務部和常年法律顧問單位審核后才可簽訂;五是繼續聘請專職法務人員1名，壯大法制建設專業隊伍;六是建立完善各項工作制度，做到機構配強，隊伍配齊，工作落實。

(二)開展法制宣傳活動，提高公司法治意識

1、深入開展法治宣傳教育。將學習開展法治宣傳教育繼續作為20xx年法治工作要點的重要內容，采取集體學習、專題培訓等形式，對合同法等進行學習培訓，公司聘請湖北元初律師事務所合伙人、主任律師杜水橋對公司員工宣講合同法基本原理，通過剖析公司日常經營管理中出現的典型案例，就如何善用法律知識促進公司經營管理，自覺運用法治思維和法治方式開展工作、推動工作，做到辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法的法治原則。

2、拓展法治信息宣傳渠道、加快更新“法治連線”學習欄目內容。通過向全體基層員工發放法律手冊、展出法律漫畫、微信*流學習、更新“法治連線”學習欄目內容等方式，多層次、多渠道地加強法治信息宣傳，加強法治知識學習。公司20xx年將繼續制發“法治連線”學習欄目內容，商務法務部就日常合同審理、招投標、案件處理等過程中發現的問題，及時總結經驗并尋找法律依據后形成學習資料，通過“法治連線”欄目發放至全體員工手中，增強員工日常工作中法律風險防范意識。

(三)成立工作專班，多重司法手段解決涉訴糾紛

1、成立專班，解決涉訴糾紛。公司本著“不回避、積極推進解決”的態度啟動了對一批歷史遺留問題的處理工作。公司針對三江、楓和園兩個歷史遺留問題成立了以商務法務部分管領導為專班組長，商務法務部部長為副組長的項目推進專班，積極推動解決歷史遺留問題。

2、多管齊下，對涉訴糾紛形成*共振。20xx年以來，公司商務法務部對公司三江、楓和園、百盛家園等糾紛問題進行梳理，一方面形成書面材料向市政法委、市中院、*部門、各區法院進行匯報，取得司法機關的支持;另一方面在公司常年法律顧問單位配合下依法對金翌房地產開發有限公司、日盛房地產有限公司、呂蘭、葉青等損害公司利益的單位及個人提起了訴訟;作為被告主體，公司商務法務部與黃石市仲裁委多次溝通，妥善解決與西安恒浦體育公司的奧體場館火炬塔設計施工合同糾紛;作為協助執行主體，公司極配合下大冶市人民法院等單位執行工作，及時提交協助執行情況說明書等文件。長期以來，對于損害公司利益的行為公司堅決做到依法依規踐行司法程序，及時提起訴訟或者仲裁;對于經營過程中出現的法律糾紛，公司積極協調解決，涉訴涉裁案件盡可能挽回或降低公司損失。通過每一個法律糾紛的解決，逐步提高公司全體員工*意識，更告誡每一個職能部門在日常工作中增強法律意識，規避法律風險。

(四)參與重大項目決策，強化法治建設職能。

20xx年以來，對于公司重大項目的決策、洽談等，公司商務法務部和常年法律顧問單位必須全程參與，并出具法律意見，做好法律風險防控并為后續工作開展提供法律依據。20xx年5月，公司下設子公司眾邦基業開發建設有限公司擬出讓眾衛地產公司45%股權，公司商務法務部全程參與該股權轉讓項目，同時聘請湖北元初律師事務所熊虎鵬律師作為專項服務律師，對該項目出具法律意見書。通過法務人員和律師參與公司重大項目決策過程，進一步強化公司法治建設職能。

(一)進一步加強法治制度建設

針對公司法治制度不完善等方面的問題，我公司下一步將聯合常年法律顧問單位大力加強公司相關制度建設工作，針對資產管理、案件管理辦法等制定相應的制度，通過制度建設完善公司法治建設。

同時，針對公司經常涉及的國有資產租賃、工程施工等經常性業務，下一步公司會分析每一業務板塊遇到的經常性問題并找出相應的法律法規、政策規定，形成匯編材料，供業務部門學習、查詢，進一步提高公司法律風險防控工作。

(二)大力抓好訴訟管理工作

公司20xx年上半年針對一大批損害公司利益的行為向各法院提起了訴訟，下半年，公司將大力抓好訴訟管理工作，加大企業法律風險事后補救力度，堅持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回國有損失，維護公司的經濟利益。

(三)進一步加強法律法規的宣傳工作

為不斷提高公司全體員工知法、守法、用法意識，有效預防和減少糾紛爭議案件的發生，維護公司的合法權益及穩定發展，將充分利用集中宣講、紙質文件、微信、qq等宣傳路徑，同時加快更新公司“法治連線”學習欄目內容，廣泛宣傳涉及公司經營發展的相關法律知識。

(四)總結經驗，做好法律風險預防工作

公司商務法務部20xx年下半年將本著“風險預防、關口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時，對部分涉訴涉裁、矛盾糾紛等工作進行梳理和完善，并結合公司實際情況積極拓展思路，努力打造出適合本企業經營實際需要的風險防控模式，提高法治建設工作的管控能力和法律風險防范意識。

法治社工工作總結篇二十二

時間飛梭，輕輕揮手間，在不知不覺中，我們已悄然迎來了陽春三月，在這樣美麗的季節里。我部將重整旗鼓，在新一輪的戰爭中奮勇拼搏，向更高更遠的目標而邁進，以下是我部20xx年上學期的工作計劃：

一、3月是飄飛的季節，風箏早已翱翔在空中，翩翩起舞，在這舞動的時刻我系活動也如火如荼地即將開演。

3月是我院的德育實踐活動月，由此，我部將積極開展與之相關的活動，并在活動中與學生會內部各兄弟部門共同努力，力求使德育實踐教育得到貫徹。

另外，將開展兩次班費檢查活動，我部將秉著一貫公平、公正、公開的態度，認真、細心、負責的完成好此次任務。希望各班班費能夠更合理、適宜的利用好，“取之與生，用之于生”，做到大伙全高興。

日常工作：本月是開學第一月，各項日常工作都比較繁忙，但我部將扛起所有壓力對全系的工作進行配合，支持，對系辦考勤，學工部考勤等等大小會議的考勤都做到盡心盡力，使全系工作更好的運行。

二、4月是心理健康教育月，心靈得到釋放，成就快樂人生，在快樂的四月，我部將進行如下工作：

四月上旬，我部將對全系學生開展一次心理影片觀賞，應院系的號召，也更為全系學生心理健康成長，促進和諧人生，特將舉行此次活動。

四月下旬，我部將面對全系學生策劃并承辦一次關于“第二屆錦繡中華杯地理知識競賽”

此次活動應院系的號召，拓寬了同學們的知識面，從而調動了全系學生參與的積極性。

日常工作，是我部的重中之重，兩次班費檢查將對系學生會及學生進行監察與督促，共同成長，當然，本月對于部門內部建設也更應當注意，為了內部成員更好的成長與進步，我部將對部門進行創新，分為幾個組，然后每組輪留換，即清晰明了也更有激勵使部門工作得到很好的貫徹。

三、5月是收獲的季節，應用科技，這邊風景獨好。

5月中旬，為了促進我部發展，增加部門溝通與交流，我部將組織一次小型活動——“湘江環保行”，此次活動的全體學生會成員，將以飽滿的熱情，煥發的精神，投注于此次“湘江環保行”活動，美化湘江，現湘江昔日風彩。我們可以通過環保，來促進我們的環保意識，宣傳環保，讓我們學生會成員的素質提高，人格提高，也更增進彼此的交流與溝通，增加默契感，使我們以后在工作中能夠更好的配合，把工作做到更好。

日常工作：我們將繼續與完善我們部工作，從自我做起，從公平公正公開做起，以認真仔細負責的做好各項工作，使我部能更好的為同學們服務，讓我部更上一層樓。

四、6月，唱響結束曲，畫上圓滿句號。

本月重中之重就是系畢業生晚會，為響應系級號召，也更盡自己的一份責任，我部將出演一個音樂劇，利用內部的凝聚力，創造力表演力。為自己為大三的學長學姐貢獻一份力量，我們將全力以赴。

6 月，也更是一個總結，我部將對各班班費進行總核。制成表格，上交院^v^。日常考核也將訂大匯總，作到有始有終。

為了部內成員更好的學習與溝通，增進彼此的了解與友誼，我部將舉辦一次素質拓展活動。

以上即為我部20xx年上學期的工作計劃，我們將以最大的激情去努力落實好院系下達的工作。盡努力配合各兄弟部門的工作，為創造更和諧的社工系而服務。

法治社工工作總結篇二十三

為深入貫徹落實招遠市衛生局“六五”普法規劃，大力弘揚社會主義法治精神，根據《*招遠市委依法治市工作領導小組辦公室關于印發加強法治文化建設工作實施意見的通知》（市法治辦發20xx5號）精神，結合我市衛生工作實際，制定本實施方案。

推進社會主義法治文化建設是“六五”普法規劃提出的重要任務，也是“六五”普法的一項重要創新。開展法治文化建設，堅持法制宣傳教育與衛生工作相結合，廣泛傳播衛生法律知識，是全面提高衛生系統法治化管理水*的基礎性工作，對營造良好的衛生法制氛圍、促進衛生事業改革發展、保障社會穩定和諧具有十分重要的意義。

結合衛生工作實際，把法治文化建設融入到日常工作中，積極開展形式多樣的法治文化活動，有效發揮法治文化的教育和引導作用。

（一）加強法治文化陣地建設

（二）開展法治文化活動

局屬各單位要積極組織，廣泛開展領導班子成員講法、觀看法治電影、法律知識競賽、學法用法演講、法治文藝匯演等法治文化活動，擴大法治文化的覆蓋面，同時利用“124”全國法制宣傳日、各種衛生日、衛生法律宣傳周、宣傳月等，開展形式多樣的法治文化成果六進活動，不斷探索法治文化建設新形式，使社會主義法治的內涵深入人心。

（三）推動法治文化作品創作

局屬各單位要充分調動衛生系統干部職工的積極性，鼓勵創作，開發一批貼近實際、貼近工作、貼近生活，融思想性與藝術性于一體，主題鮮明、格調高雅的法治文藝節目、法治故事等優秀法治文化作品，充分運用詩詞、曲藝、書法、繪畫、戲劇、舞蹈、雕塑等各種藝術形式，以鮮活的藝術形象推廣和傳播法治文化。

1、圍繞法律法規和衛生專業知識，開展全市衛生監督技能競賽活動。通過法律知識考試、執法文書評比、知識競答和錄像模擬執法、現場快速監測技術競賽四項內容，全面考核衛生監督人員對國家基本法律法規、衛生專業知識和執法技能的掌握情況，以競賽促提高，激勵廣大監督人員鉆研業務、勤于學習，切實提高衛生監督執法水*和技術能力。

2、以“法律伴我行”為主題，舉辦全市衛生系統學法用法演講比賽。結合依法行政、依法辦事、依法執業等實踐活動，暢談學法用法心得體會，展示廣大干部職工學法用法成果，弘揚法治精神，掀起衛生系統法制宣傳教育的新高潮。

1、局屬各單位要高度重視法治文化建設工作，切實加強組織領導，將法治文化建設工作列入重要議事日程進行安排部署，落實責任科室和人員，明確責任，量化指標，確保活動取得實效。

2、局屬各單位要廣泛宣傳，認真動員，創造條件，鼓勵廣大干部職工積極參與法治文化建設活動。

企業法治建設工作總結3篇（擴展2）

——企業法制工作總結3篇

法治社工工作總結篇二十四

為全面落實“六五”普法，今年天星社區居委會以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神和鎮綜治工作會議精神，按照“圍繞中心，服務群眾，開拓創新，務求實效”的`工作思路，積極探索綜治和平安建設宣傳的新形式、新路子，努力做到貼近宣傳、貼近生活、貼近群眾，激發廣大干群參與綜治工作和平安建設的熱情，為推動經濟又好又快發展，建設“平安天星”、“和諧天星”創造良好的法治環境。

1、加強領導、健全機制。成立以書記為組長、鎮司法所所長為法律顧問的普法工作領導小組，調整充實居委會普法宣傳員隊伍，不斷加強普法宣傳隊伍建設，以此來提高普法宣傳效果。

2、認真學習黨的十八大精神，把十八大精神落實在普法依法治理的`各方面、全過程。全面落實“六五”普法規劃，宣傳貫徹省、市有關會議對綜治工作提出的新任務、新要求。

3、堅持以科學發觀為指導，認真加強《^v^憲法》、《^v^道路交通安全法》、《^v^土地管理法》、《^v^城市居民委員會組織法》等重點法律法規的宣傳，教育和引導全體居民深刻認識社會主義法治理念的內在要求、定神實質和基本規律，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發展以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規，宣傳社會主義法治理念，加強公民意識教育，弘揚法治精神，為實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設奠定基礎。

4、通過廣播、宣傳欄、咨詢臺等多種方式，宣傳社會主義制度的優越性，中央關于加強社會治安綜合治理工作的一系列重要指示以及一系列法律法規。

5、結合普法宣傳，認真組織參加法制宣傳骨干、普法宣傳員培訓，及時調整充實法制宣傳教育志愿者隊伍，努力提高天星社區居委會依法治理和法制宣傳教育工作能力。

6、宣傳各村在流動人口管理、青少年教育管理、刑釋解教人員安置幫教工作等方面好的措施。

7、結合“平安天星”、“和諧天星”、“法制天星”建設，認真宣傳“平安天星”建設的重要措施和各村開展平安建設取得的成果、經驗。認真宣傳《信訪條例》、《關于處理信訪活動中違法犯罪行為適用法律的意見》等一系列法律法規。

8、利用“三八”婦女節宣傳受表彰的“十佳好媳婦”，利用“六一”兒童節宣傳受表彰的“十佳好少年”的先進事跡，利用“”消費者權益保護日、“”世界知識產權日、“”國際禁毒日及重要法律法規頒布實施紀念日、節日等，開展知識產權、維護老年人合法權益、預防青少年違法犯罪等集中專項法制宣傳教育，弘揚社會正氣，促進綜治工作群防群治、齊抓共管。

9、繼續組織參加“”全國法制宣傳日活動，大力加強居民法律意識，為全面落實依法治國基本方略，加強建設社會主義法治國家，奪取全面建設小康社會新勝利作出新的貢獻。

10、積極引導干部增強政治意識、大局意識、責任意識，把好綜治宣傳的政治關、法律關、政策關，提高綜治宣傳的社會成果，做到宣傳工作與其他業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查。

11、針對新形式下，社會矛盾糾紛增多等社會問題，加強守法擇業、依法維權等針對性宣傳教育。強化矛盾糾紛排查、調解力度，在認真受理、依法解決群眾合法訴求的同時，加強“公民權利與義務對等”和尊重法律、依法訴訟、依法維權的針對性宣傳教育。依法妥善解決“纏訴”、“纏訪”問題。

12、結合普法宣傳，全面推進“法律六進”活動，促進依法治理。成立以書記為組長的“法律六進”工作領導小組，動員社會各方面的力量參與“法律六進”工作。制定創建活動的實施方案和措施，推進依法治理工作向縱深發展。加大創建工作力度，逐步建立健全自然村創安活動室，大力推進爭創“民主法制社區”、“民主法治村”、 “文明社區”、 “無毒社區”創建活動，為創建活動奠定基礎。

13、積極完成鎮交辦的各項普法工作任務。

中垾居委會通過普法宣傳，提高了全民法律素質和意識，提高全社會法治化管理水平，為促進社會主義物質文明、精神文明的協調發展，全面建設小康社會創造了良好的法制環境。

法治社工工作總結篇二十五

致成都阿信生物科技有限公司：

精誠合作已一年，四川胡云律師事務所作為貴公司的常年法律顧問，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司全體工作人員的積極配合下，較好地完成了在一年來的訴訟案件及非訴訟法律事務工作。為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來的法律顧問工作情況總結如下：

在過去一年里公司的訴訟案件主要有二個：

一是公司訴x某專利權轉讓合同糾紛案。

20xx年6月2日，我所律師在接到貴公司該案委托后，認真審核了相關合同以及證據材料。先后多次與公司領導交流情況，溝通案情，針對本案做了精心的方案策劃，對相關證據進行周密的收集并進行證據保全。我所律師于20xx年7月12日就本案向成都市中級人民法院提起訴訟，8月9日前往成都市中級人民法院領取本案開庭傳票。對方于9月10日提出反訴，要求公司賠償30萬元人民幣。面對對方提出的反訴請求和證據，我所律師進行了仔細研究，逐一分析對方提交證據的真實性，關聯性，客觀性，認真制定應對方案，多次與主審法官就案件實情進行溝通交流。20xx年9月13日我所律師再次與主審法官交流該案案情，最終確定新的開庭時間，為公司縮短訴訟時間。11月22日我所律師代表公司出庭參加了本案的庭審，在法庭上，我所律師憑借庭前充足的準備工作及有力的證據和扎實的法律功底，使得對方代理律師啞口無言，終于迫使對方撤訴。在我方律師的不懈努力下，法院于12月22日作出裁定，同意對方撤訴，使得對方要求公司賠償30萬元人民幣的訴求落空。我所律師于20xx年1月5日前往成都市中級人民法院退回了本案的訴訟費，最大限度地維護了公司的利益。

二是公司訴x某索賠合同糾紛案，我所律師已于20xx年1月4日前往成都市中級人民法院提交訴訟材料，此案正在立案過程中，我所律師已就該案做好了充分的訴訟準備，隨時等待公司的指示。

一、依法出具律師函及法律意見書，為公司經營保駕護航。

20xx年2月1日，我所律師接受公司委托，向四川xx大*油脂有限公司就解除《專利實施許可合同》，要求其支付違約金、退還專利證書一事，出具律師函。

二、規范公司勞資關系，穩固公司根基。

公司是人合和資合的集合體，人是公司的基礎，良好的勞資關系是公司發展壯大的根基。《勞動合同法》的出臺，加強了對勞資關系的規范，加強了公司的責任，對公司勞資關系的影響重大。為穩固公司根據，規避勞資風險，我所律師于20xx年3月3日針對公司實際情況，結合《勞動合同法》的相關規定，為公司起草了《勞動合同》，利于公司遵守國家法律規定的同時完善管理機制。

公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。貴公司是一個大公司，且還在日益發展壯大，為此，對公司的經營、管理進行規范顯得十分重要而必要。因此，我所律師積極、主動同公司高層聯系，針對公司的經營發展提供法律建議，比如：

20xx年3月19日，我所律師前往公司就公司與xx大*油脂公司、x某之間的法律關系、糾紛解決出謀劃策;

6月30日，我所律師前往公司就公司與x某核酸官司賠償事宜出謀劃策;

9月7日，我所律師前往公司為公司產品新包裝提供法律意見并于9月8日出具法律意見書;

11月9日，我所律師前往公司就公司股權變更提供法律意見，為公司與“開心21”合作事宜提供法律建議。

我所律師一直致力于最大限度地規避公司經營法律風險。

在公司經營過程中，不可避免地涉及各類協議、合同的簽署，我所律師精心為公司制作各類合同范本，認真審查各類合作協議。比如，

20xx年3月4日，我所律師為公司起草關于援助山西運城肥y的協議書;

3月22日，我所律師為公司修改《產品經銷合同》;

3月25日，我所律師為公司起草x某與xx大*油脂有限公司《解除協議書》;

3月26日，我所律師為公司修改《康力源營養食用油系列產品生產企業質量安全承諾書》;

4月初，我所律師為公司起草《加工協議書》;

4月12日，我所律師為公司修改與x某的《專利合作協議書》;4月15日，我所律師再次就x某以專利入股公司事宜協議書進行修改;

11月12日，我所律師為公司起草《團購協議》;

12月10日，我所律師為公司起草《總代理合同》;

12月23日，我所律師為公司審查《軟膠囊委托加工協議》。

以上是我所律師擔任貴公司法律顧問一年來的總結。回顧過去的一年，盡管公司在人事方面發生了變動，但我們仍然欣喜地看到，公司的各項業務蒸蒸日上，公司的管理運行有序規范。作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷地高興。真誠地希望在未來的一年里，我所與貴公司能夠繼續通力合作，我所律師將一如既往盡心盡力地從法律上為公司的經營管理保駕護航，為公司的科學決策提供法律依據，切實維護公司的合法權益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經濟效益。

最后祝貴公司領導及全體員工新年快樂!

企業法治建設工作總結3篇（擴展6）

——法治建設工作計劃_基層法治工作計劃 (薈萃2篇)

法治社工工作總結篇二十六

星期天，我來到文化中心——萬科大都會的游樂場，這里的游玩項目可真多，看得我眼花繚亂。

我帶著激動的心情來到了巨大的“90度大滑梯”面前，“哇！”我被眼前的景象驚呆了，整個滑梯就像大瀑布一樣，而上面的人就像瀑布的水流，從頂處“掉”下來。

我戰戰兢兢地來爬到了滑梯頂端，那一刻仿佛聽到了自己“撲通撲通”心跳的聲音。我膽戰心驚地坐在“瀑布”的上面，“媽媽呀！如果我滑時受了傷，該怎么辦啊？”我忐忑不安地想著。最終我還是沒有戰勝恐懼，我的嘗試失敗了。

看到很多人都從大滑梯上滑下來，我的`心癢癢的，于是我又回到了這個讓人毛骨悚然，忐忑不安的大滑梯前，我再次坐在“峰頂”上，心兒又一次怦怦地跳了起來，我探出頭看了看下面，太高了！我的腿忍不住直打哆嗦。突然，我不小心伸了一下腿，“啊……”我滑了下來，這一剎那，我的小心臟都要沖出嗓子眼兒了！“呼——”我安全地滑了下來，真是虛驚一場，沒有想象的那么可怕，真是太刺激了！我激動得滑了一次又一次，真的好好玩兒啊！

看來我一個堂堂男子漢，也要練一練膽量呢！

企業法治建設工作總結3篇（擴展8）

——民政局法治*建設工作總結

法治社工工作總結篇二十七

為進一步加強學校法制教育工作，增強學生的法律意識和法制觀念，提高學生法律知識水平，20xx年11月9日，五條溝小學聯合小街鎮派出所開展了以“法制宣傳教育及防恐應急演練”為主題的法制宣傳進校園活動。

活動的開始，警察叔叔給同學們講解了一些校園的安全知識，遇到突發情況同學們應該如何應對和處理。和同學們一起互動問題，并強調了預防溺水、校園欺凌、交通、食品衛生等安全教育的重要性。

接下來，警察叔叔給我們展示各種警用物品，然后邀請學生們一起觀摩學習，孩子們都是爭先恐后的上前摸摸看看，舍不得放手。

到了同學們最期待的部分，警察叔叔們親身給我們大家演練遇到壞人，怎么樣去應對的多種方法示范，動作，站位，一招制敵，打敗壞人。

活動最后的環節是，學生們依次觀摩學習展示板內容。

法治宣傳進校園活動的開展，讓學生對法律有了更新、更深的認識，提高了他們的法治意識和安全防范能力。使學生懂得做一名學法、懂法、守法、用法的小學生，有力地推動了學校平安校園的創建工作。

法治社工工作總結篇二十八

一年來，我鄉依法行政工作在上級部門的指導和鄉黨委、政府的領導下，按照市委縣委的發展戰略，圍繞“和諧苗鄉”發展思路，堅持深入貫徹^v^《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規范行政行為，為進一步深化法治政府、規范化服務型政府建設，著力做了以下工作：

一、加強領導，將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標。

年初，

我鄉黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經費。首先，成立了由黨委書記負總責，黨委副書記具體牽頭負責，黨委委員具體抓的鄉依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到辦所(中心)、到人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發了《團林鄉依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。

二、健全制度、加強學習，保證工作順利開展。

以規范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。

1、健全規章制度，轉變工作作風。按照規范化服務性政府要求，建立健全了各項規章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。

2、加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發展觀，深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵和精神實質;認真學習^v^在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話和黨章;認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。

三、通過多種工作措施推進政府職能轉變。

2、加強突發事件應對能力建設。健全突發事件應對體制和長效機制，提升預防和處理突發事件的能力，按照“統一指揮、分級負責;依法管理、快速反應;完善體系、提高效能;改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩定應急預案、大規模群體性事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、關于安全生產事故應急救援預案、煙花爆竹事故應急預案等各類預案，將保證廣大人民群眾生命財產安全放在首位。

四、強化便民服務機制，全面建立高效政務服務體系。

開展了以鄉機關為主和承擔有公共服務職能的企事業單位行政效能建設工作，全面推進“四項制度”在全鄉各村和承擔有公共服務職能的企事業單位的貫徹落實。

1、認真落實首問負責制。

全鄉各村、政府機關和承擔有公共服務職能的企事業單位工作人員實行掛牌上崗。尤其是政府機關、中小學、衛生院要按首問負責制的要求，在單位明顯處設立首問責任崗，落實有一定工作經驗、熟悉本單位業務和綜合素質強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務或咨詢、反映情況、履行協作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問必答，對屬于自己承辦的事項應立即接辦;對不屬于自己承辦的事項，應將辦事人員引至承辦人，或將有關事項轉交承辦人;承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責任人應當代為接收、轉交，負責跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。

2、嚴格執行限時辦結制。

在機關各辦所、便民服務中心以及村和承擔有公共服務職能的企事業單位嚴格執行限時辦結制，對承辦的行政審批、公共服務事項日常政務活動必須在規定時限或承諾時限內辦結或予以答復。并根據本單位的實際和行業特點，要逐崗位、逐環節、逐項目確定標準時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監督電話，并以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監督。

3、嚴格實行責任追究制。

法治社工工作總結篇二十九

在確立 “成長新動力”這個小組之前，我們首先針對我校大二學生做了一系列的調查和了解，再通過厘定需要來構建理論構架，最終確定目標。

一、理念----厘定需要(小組成立的目的)

二、理論基礎

1. 弗洛伊德的人格發展理論

2. 埃里克森的心理社會發展理論

青少年期的主要任務是建立自我的同一感，避免角色混亂。埃里克森把同一性危機理論用于解釋青少年對社會的不滿等社會問題上，即青少年自我同一性確認失敗的話，容易出現逃避、消極厭世等情況。即而一旦自我認同難以達成，長時期的角色混亂就會使青少年較難應付社會的挑戰。相反如果獲得自我的同一性，就比較容易取得社會和職業的自我認同;

當他們有問題時傾向與同伴商議，而不是向家長請教。于是我們通過設立這一小組，加強同一問題或類似情況的青少年間的溝通交往，通過他人的反映和評價，重新樹立自我認知。

3. 班杜拉的社會學習理論

法治社工工作總結篇三十

為了認真貫徹我市《全面推進依法行政五年規劃》，進一步推進依法辦事，規范辦事程序，有效制約違規行為，提升我局依法行政工作，根據《年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

20_年的依法行政工作，要以黨的xx大精神為指導，緊密圍繞全市中小企業和非公有制經濟發展工作，認真貫徹實施《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《^v^中小企業促進法》辦法，以及我市《全面推進依法行政五年規劃》，以推進本部門依法行政為重點，加強督促檢查，狠抓制度落實，促進工作開展，為全市中小企業和非公有制經濟又好又快發展營造優良的法制環境。

二、重點工作

1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作，著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《政府信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《陜西省依法行政監督辦法》、《陜西省行政執法職責制辦法》、《陜西省規范性文件監督管理辦法》、《陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等資料，學習貫徹各部門的專業法律法規，切實增強依法行政的意識和本事，不斷提高依法行政工作水平。

2、大力宣傳和深入貫徹《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《^v^中小企業促進法》辦法等法律法規，宣傳和普及中小企業法律知識，引導中小企業加強管理，依法經營。加快制定落實省委、省政府《加快非公有制經濟發展指導意見》的實施辦法。

4、修訂和完善依法行政工作制度。

5、配合勞動部門認真執行《勞動合同法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護非公有制企業勞動者和用人單位的合法權益。

6、加強行政執法人員資格管理。作為配合政執法部門，具有執法證件的人員要嚴格按照《陜西省行政執法證件管理辦法》的規定，按時參加資格審核和法律培訓，提高行政執法人員的執法水平和職責意識。

7、加強矛盾糾紛排查調處工作，及時解決行政爭議，化解社會矛盾。按照調處職責上，實行實施分層負責和首問負責制;在處理方式上，必須實行依法辦事;在保障措施上，實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制，及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調解化解力爭到達100%。對矛盾糾紛排查調處不力，引發或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接職責人的相關職責。

三、工作要求

1、提高認識，加強學習，進取提高個人知法用法本事。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義，要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規定，增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識，不斷增強職責意識，努力提高依法行政的本事和水平。

2、高度重視，依法辦事，扎實推進我局依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務，始終把依法行政作為部門工作的基本準則，各科室要根據各自肩負的工作任務，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進機關的政治禮貌建設。

3、認真執行依法行政工作報告制度。按照依法行政工作計劃安排，做好部門各項依法行政工作，構成的資料及時完整歸檔，按時向市政府匯報本部門依法行政工作情景。

法治社工工作總結篇

告別五月的繁忙，我們迎來了六月的雨季，我們將繼續保持工作的熱情，在做好本職工作的同時，我們試圖擺脫一成不變的風格，大膽嘗試，努力創新，在保持原先優良傳統的同時與時俱進。帶著喜悅的余波，滿懷美好的憧憬，鼓足飽滿的干勁，我們又為六月的工作做了如下計劃：

一、報紙

報紙是我們報社的工作重心，為了報社的發展，我們對報紙進行了一些創新和改進，把以前不足的地方加以改善，在報紙新聞撰寫、排版、校對、刊印等方面進行了適當的改進，愿把我院報社的品牌打造的更好。

二、記者大賽

記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，經過層層選拔，我們在五大系中選出了15名優秀選手進入院里的決賽，為了大賽能夠順利進行，我們報社全體成員積極做好準備工作，進行彩排，熟悉比賽環節及流程，讓“記者大賽”有一個圓滿的結果。

三、換屆

進入六月底，我們院團委每個部室將要面臨換屆選舉，我們報社每一位成員要做好充足的準備，這時正是展現11級能力和人際關系的時候，希望他們走得更高更遠。

四、報社活動

這學期即將結束，10級也快要離校實習了，報社的未來就屬于11級了。為了最后一次報社全體成員相聚在一起，我們將策劃一個出游活動，大家一起放松一下心情，迎接下一個明天。

報社的未來靠報社所有成員來支撐，我們會提高整體積極性，加強責任感，為了報社的美好未來而努力奮斗。

法治社工工作總結篇

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和相關部門的支持配合下，我辦以科學發展觀為統領，深入貫徹落實招投標法律法規，堅持“公開、公平、公正”原則，按照“五統一”招投標綜合監管全覆蓋模式要求，狠抓制度建設和招投標監管。截至12月28日，共完成招標項目106個，交易額達萬元，節約資金萬元，節資率為。在提升政府投資效益、保證工程質量、遏制工程領域腐敗現象等方面發揮了積極作用。

一、加強組織領導，履行依法行政職責。

為切實做好依法行政工作，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全組織，落實工作人員和經費。年初成立了招投標辦依法行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協助抓的工作格局。同時，狠抓法制隊伍建設，加強隊伍內部培訓和法制學習。二是制訂依法行政責任制，強化目標考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，年初制訂了《招投標辦各股室崗位目標量化考核細則》，將依法行政工作列為重要內容，以局文件的形式發至各股室，由法制股負責組織實施，年終予以考核兌現。

二、加強法制宣傳教育，營造依法行政氛圍。

我辦堅持把做好法制學習宣傳作為一項重要的工作來抓，強化了執法人員和服務對象的法制意識。一是加強法律法規學習。今年，我局共組織局機關全體干部職工集中學法3次，主要學習了《^v^招標投標法》、《政府采購法》、七部委12號令、27號令、30號令、《行政處罰法》、

三、加大法制建設，筑牢依法行政根基。

為適應我縣招投標事業快速發展的需要，我辦結合縣情，大膽探索，爭取縣政府先后出臺了《竹山縣招標投標管理實施辦法》、《關于進一步加強政府采購工作的通知》、《竹山縣政府投資建設項目保證金管理辦法》、《關于在工程建設領域全面建立工資支付保證金制度的通知》等規范性文件;另外，我辦制定了《竹山縣投標保證金管理辦法》、《關于進一步加強政府投資建設項目招投標管理的若干規定》、《竹山縣綜合招投標中心運行管理規程》、《竹山縣招投標不良行為記錄及處理辦法》、《竹山縣招標評委管理暫行辦法》等配套文件;同時，完善了信息發布、專家抽取、交易確認、投訴處理、統計分析等十多項配套制度。通過制度規范約束招投標當事人

的行為。

四、加大綜合執法力度，確保工程質量安全。

為規范市場交易秩序，遏制圍標串標行為，提高政府投資效益和工程質量，我們多措并舉，大擔探索，不斷提高依法監管和科學監管能力，促進了招投標事業的健康有序發展。

一是加強部門協作配合，形成綜合監管和行業監管的強大合力。招投標工作是一項系統工程，需要全社會和各部門的共同參與和監督配合。在招投標管理委員會的統一領導和招投標辦公室的指導協調下，各行業主管部門加強本行業招投標活動的監督管理，工商、財政、紀委、檢察院、發改、審計等部門各司其職，加強協作，參與招投標全過程和關鍵環節的監督管理;同時，自覺接受社會監督和新聞輿論監督，聘請了15名行風監督員，不定期開展座談、走訪調查活動，確保招投標信息公開、程序公開、結果公平公正。

二是加強招投標全過程監督和重點環節監督，提高招標質量。招投標工作的核心在監管，我們一直注重標前監督，防范業主虛假招標和規避招標的違規行為;加強事中監管，突出重點環節監督，打擊圍標串標行為。同時，加強標后稽查，防止違法轉包、借用資質、合同糾紛等問題的發生。我縣對進入綜合招投標中心運作的招投標項目進場交易，資格審查報告、招標文件、中標結果進行備案管理，招投標辦對招標公告、招標文件、資格預審、政府控制價、抽取評委、開標、評標、定標，合同簽訂等工作進行重點監督和審查，招投標中心對投標報名，保證金收退、中標結果公示等環節加強管理，確保招投標活動依法依規運行。

法治社工工作總結篇

為貫徹落實市*及集團公司關于法治建設考核的要求，依據《集團企業法治建設考核評價辦法(試行)》規定，公司對20xx年度法治建設工作進行了全方面歸納總結，現將有關總結情況匯報如下：

為了加強社會主義民主法治宣傳教育工作，提高公司干部職工的法律知識水*，深入推動依法治企，公司切實把法治宣傳教育作為重點工作來抓，把普法教育作為努力提高干部職工綜合素養的有效途徑，以“七五”普法，“十二五”憲法日為契機，開展公司特色法治講堂活動，邀請蘭臺律師事務所律師來到公司現場為公司員工答疑解惑，為認真組織落實好各類宣傳教育活動的開展，公司舉辦了參觀*法院博物館普法活動，拓展普法渠道，增加企業職工興趣。通過開展中心組法治學習，**法治講堂，北京市京企云帆法治講堂，參加集團公司法務工作會，參加集團案情會商交流會，北京企業法律顧問協會培訓等一系列法治培訓及會議，不斷把法治學習作為管理培訓、職工教育的必修課，積極開展法治教育，同時對關鍵崗位、重要部門進行法發觀念再深入，提高職工法治意識。

20xx年，在集團公司的正確領導和公司領導的大力支持下，公司以持續深入推進法治國企建設工作為目標，依據集團法治國企建設意見和方案，圍繞公司經營管理業務實際和“十三五”發展規劃，結合法治重點工作任務，推進公司規范化經營管理工作，根據相關要求，公司對照指標體系，對5項考評重點、27個考評小項做了詳細自檢自查，自查得分98分。

本年度，為做好年度法治建設工作，公司召開法治國企建設領導小組會議，確定了20xx年度法治工作要點，指導全年法治建設工作開展。為加強法治隊伍建設，根據集團要求，引進一名專職法務人員，強化法治國企建設，提升法務管理水*。同時，公司積極組織開展法治宣傳、培訓工作，組織完成20xx年xxx特色法治講堂活動，“圍繞”全國憲法日開展系列普法宣傳活動，切實提高公司相關人員依法治企的法律意識。

在今后的工作中，公司將持續推進法治工作，主要有：一是繼續高度重視普法工作，深入貫徹落實黨的*精神，進一步抓好普法工作各項任務的落實。二是繼續突出法律法規的學習宣傳，充分利用各種方式、途徑開展形式多樣的法制宣傳活動。三是繼續著力抓好重點對象的法治工作，主要采取領導班子開展中心組學習等形式，提高依法經營意識和依法管理能力。四是積極適應新形勢新任務的要求和員工法律需求的新變化，創新工作理念、創新工作制度、創新工作方式、創新工作載體，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。五是繼續深化各部室、中心依法治企工作，全面推進依法治企進程，為公司健康快速發展創造良好的法治條件。

(六)其他情況

公司認真梳理考核表內容，認真開展自查工作。梳理各項自評結果得分之和為98分，較去年有所上升，但仍有不足。依法治企是強企之基、興企之本、健企之策，是企業持續發展的不竭動力。公司將秉承誠信守法、遵章守規的原則，不斷推進依法治企工作，進一步開拓管理思路、創新管理模式、規范管理行為，更好地促進公司做強做優做大。

(一)基本思路和主要安排

1、基本思路

圍繞公司發展及“十三五”發展規劃，進一步加強領導，突出重點，創新方法，健全機制，增強實效，深入落實“七五”普法規劃,對照集團公司的法治國企建設工作目標和任務，不斷完善公司法律管理機制、推動公司合規文化建設，提高法務管理能力和依法治企水*，促進法治工作與公司中心工作深度融合、法律管理與公司經營管理工作的深度融合，將法治國企建設工作相關要求，全面融入公司決策的各個環節，貫穿各個管理層級、各工作崗位;充分發揮法律管理的服務保障、規范管理和價值創造作用，努力實現公司法治工作從專項業務工作向全局性、戰略性工作的全面升級，為公司全面防控風險，實現可持續健康發展提供保障。

2、主要安排

一是持續深入推進公司法治國企建設工作，繼續深入落實總法律顧問制度，有效防范法律風險，加強提升法律事務機構的作用，提高依法治企能力。

二是大力加強企業合規管理體系建設，夯實依法治企基礎，不斷規范合同管理工作，持續加強外聘律師管理工作

三是繼續落實領導干部學法制度，提升依法決策水*，加強法治宣傳教育，提高員工整體法治水*，加強法務人員隊伍建設，提高公司法務管理工作水*。

(二)存在問題及整改

1.問題一：法律事務機構、法律顧問隊伍建設及法治宣傳培訓情況中，具備法律有關職業資格人員數量與本企業專職法務人員數量比例低于60%(不含)，xxx公司現有專職法務人員1名，不具備企業法律顧問職業資格、法律職業資格或律師資格，此項扣2分

整改目標：公司專職法務人員爭取在20xx年取得法律職業資格證書。

主責部門：xxxx部

完成時限：20xx年10月

集團公司法治建設考核評價體系的實施，對公司法治建設工作的開展具有重要的指導意義，考核內容詳細，暫無意見。

其他方面的意見：建議集團公司案情會商時可以允許其他各分、子公司相關法務人員參與討論，借此提高法務人員的案情處理水*。

法治社工工作總結篇

為深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《法治江蘇建設綱要》，加強民主法制建設，嚴格落實依法治理領導責任制和目標管理責任制，繼續深化“法治江蘇合格縣”創建工作，扎實有效推動教育系統“六五”普法、依法治校工作，加快依法治校進程，依據鎮法治建設計劃，現將我校20xx年度學校法治建設工作計劃安排如下：

一、指導思想

以民主法制建設理論和“*”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞教育走內涵發展的中心工作，深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治校，為我鎮教育工作再上新臺階，營造良好環境。

二、主要任務

以法治建設工作為抓手，以增強教職員工遵紀守法意識為主題，豐富法制宣傳教育內容，創新法制宣傳教育形式，大力加強制度建設，切實提高廣大干部師生的法制素質，為推進依法治教、依法治校奠定堅實基礎。

三、具體工作

1.充實、調整學校法治工作領導小組，學校一把手對法治工作負總責，分管領導具體負責，層層落實領導責任制，并與各部門、各班主任簽訂學校法治建設目標管理責任書，落實好部門聯動制和班主任負責制。

2.對學校普法教育和依法治校工作進行全面規劃，并作為重點工作列入學校工作計劃，按照工作規劃制定好年度實施計劃，確保完成年度依法治校工作任務。要按照市政法部門規定，認真、及時、真實填寫法制建設工作臺賬;規范整理好相關資料，確保考核優秀。

3.加強學校法制教育，全面落實“六五”普法規劃，完善在校生普法教育制度，全面提升師生法律素養。加強學生法制教育，做到計劃、課時、師資、教材、考核“五落實”，每月開展2次以上法制專題教育活動。

4.重點抓好學校中層干部集體學法。引導全體中層干部自覺學法，并在工作中做到用法、執法、依法行政。加強對教職工的法律知識培訓，不斷提升教職工對教育專業法規和相關法律的知曉率。利用多種形式進行法制宣傳，開展普法教育，一是利用校內墻報欄、黑板報、大樓走廊兩側等處張貼普法宣傳畫和宣傳標語進行法制宣傳;二是利用學校廣播宣傳普法知識，進行普法教育;三是利用教室的三尺講臺，結合思品課、語文課、英語課等學科教學內容進行法制教育。在學校營造普法、學法、遵紀守法的良好氛圍。將法治宣傳教育融入政治學習和各項活動中。利用每周政治業務學習集中進行法制宣傳教育，將普法教育同開展學習實踐科學發展觀活動相結合;將普法教育同思想道德教育、行為規范教育相結合;將普法教育同學校安全工作以及社會治安綜合治理相結合。帶著問題普法，聯系本職工作普法。

5.完善學校法制副校長工作制度，聘請政法、*及相關機構人員擔任學校法制副校長、輔導員，充分發揮其在依法治校、凈化校園及周邊環境等方面的作用，做到有制度、有活動、有記錄，每月到校做法制講座2次以上，并了解學校法治工作情況，做好完備的文字、影像資料記載。

6.加強依法治校工作，健全完善學校民主決策、民主監督、民主管理、科學管理、依法管理制度體系，保障學校師生依法履行職責、享有權益，努力創設良好的校風、教風、學風。繼續做好學校章程的完善工作，通過建章立制不斷加強對學校依法管理。

7.按照《南通市學校法治建設工作標準》加強學校法治建設工作，爭創“依法治校示范校”，創造性地開展依法治校工作，加強信息反饋，及時上報相關資料，確保學校法治建設工作順利開展。

8.認真抓好“12?4”法制宣傳日宣傳活動，抓出成效，聘請法律專家作法律知識講座。根據上級要求，組織相關法律主題教育活動，把普法教育工作引向深入。

9.積極開展學校法制教育理論研究，鼓勵教師撰寫法制建設和學校法治專業論文和通訊報道，并在相關刊物發表。在法治建設方面不斷開拓創新，努力形成有自身特色的工作經驗。

10.構建社會、家庭、學校三位一體法治建設工作體系，關愛外來務工人員子女、單親家庭子女、留守家庭子女和其他特殊學生。全力壓降在校生違法犯罪，確保在校生違法犯罪率為零，確保本單位教職工違法犯罪率為零。

法治社工工作總結篇

回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下：

一：日常工作：

1. 審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。

2. 根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。

3. 圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4. 積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5. 指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。

二：x半年設想

1. 協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

2. 加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3. 進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定并形成統一標準。

4. 積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。

5. 協調和規范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人， 蓮 山 課 件 并保證報表的及時性和準確性，為企業領導決策提供有用的信息。

三.一點想法

我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業加強財務管理，規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

法治社工工作總結篇

一年來，xx司法所在區司法局的正確領導下和街道黨委、政府的支持下，以普法依法治理、人民調解工作、社區矯正工作為中心，切實發揮職能作用，積極為依法治理、社會穩定和經濟發展提供服務，現將一年來的各項工作總結如下。

主要工作

1、順利通過“xx”普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區“xx”普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將xx年以來積累的普法材料進行分類裝訂，整理五年來普法宣傳學習資料50余冊，街道黨工委書記對五年來的普法情況進行了匯報，普法工作得到驗收組的認可。

2、繼續開展“六調聯動”工作。年初以來，我們加強與社區警務隊的聯系溝通，聯合調解虹橋社區住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進一步了解“六調聯動”工作意義，6月10日上午，在xx大街舉行了“六調聯動”宣傳周法律咨詢活動。xx街道主管綜治副主任、司法所所長、街道婦聯主席、各社區人民調委會主任、社區綜治員、人民調解員等20余人走上街頭向群眾宣傳人民調解知識。宣傳活動現場，共解答法律咨詢9人次，發放《調解案例》150余冊、《法律援助工作手冊》140余冊、人民調解知識宣傳單700余張，宣傳活動受到居民群眾的普遍歡迎。

3、積極參與社區居委會換屆選舉工作。以街道辦事處重點工作為普法宣傳活動契機，深入開展社區居委會換屆選舉宣傳教育活動。一是組織社區干部開展選舉法律知識培訓。重點培訓了《選舉法》、《^v^城市居民委員會組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進行。

二是進一步完善加強法律咨詢制度。司法所長和司法助理員分別到社區調訪辦公室值班，接待居民群眾的來電來訪，為居民提供義務法律咨詢，及時解答關于選舉方面的法律問題。三是加強社區居民的普法宣傳教育20xx年司法所工作總結20xx年司法所工作總結。9月2日是司法所的法律廣場活動日，我們將《^v^城市居民委員會組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時發放到社區居民手中，現場義務解答群眾咨詢12人次，為社區居委會換屆選舉的順利開展奠定堅實的思想基礎。

1、組織學習培訓，增強業務素質。我所結合社區工作實際，針對新考錄社區工作人員不熟悉工作業務的情況，開展學習培訓活動，幫助社區工作人員熟悉適應工作環境，學習業務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開展業務技能培訓，街道主管綜治副主任、各社區調委會主任、社區人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和“六調聯動”等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束后，組織業務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。

2、完善考核機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區司法工作進行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專項工作考核細則，對各社區的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對于人民調解案件文書不完整、書寫格式不規范等存在的問題當場指出，要求及時改正，并在工作會議上通報檢查結果，從而使人民調解文書制作水平得到提高。

1、成立組織，加強對社區矯正工作的重視。一是根據《xx區全面試行社區矯正工作實施方案》要求，及時成立xx街道社區矯正工作領導小組，組長由街道黨工委書記擔任，成員有街道綜治辦主任、民政辦主任以、司法所所長和社區警務隊隊長，辦公室設在司法所，具體負責各項日常工作。

二是建立專業矯正力量與社會矯正力量想結合的矯正工作隊伍。專業矯正力量主要由司法所工作人員組成。社會矯正力量是通過居委會推選出一批關心社區建設，熱心社區矯正工作的老黨員、退休干部，組建了一支22人的志愿者隊伍。

三是制定xx街道社區矯正試點工作實施方案，明確了xx街道社區矯正試點工作領導小組職責，社區矯正試點工作辦公室職責。四是召開社區矯正工作動員會。6月18日，xx街道召開了社區矯正工作動員大會，轄區4個社區和社區警務隊相關人員24人參加了會議，街道社區矯正工作領導小組負責人對今后社區矯正工作提出了具體要求，并對與會人員進行了相關業務培訓。

2、嚴格管理，切實提高社區矯正質量。一是抓規范的同時抓創新。對各項日常管理教育工作真正做到從嚴出發，從細節出發，同時注意在工作中進行創新，保證工作成效。如在談話教育時，嚴格按照分類管理的要求定期進行談話，在談話內容上注意與矯正對象的個人情況和當前的社會形勢相結合。二是抓數量的同時抓質量。在分類教育、分類管理的基礎上，對矯正對象的特點進行了分析，并結合每名矯正對象的家庭、技能、就業、心態等情況進行了再犯罪的可能性分析，并制定有針對性的矯正方案，為矯正工作的順利進行打下了良好的基礎。三是嚴格執行各類矯正措施，落實考核獎懲制度

按照分類管理分階段教育的要求，嚴格落實報到、思想匯報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度，對不能按時報到等違規行為給予批評教育或相應的處理。通過嚴格考核，充分體現了公平、公開、公正的原則，矯正對象的遵紀守法的意識、思想覺悟都有了很大程度的提高。

3、創新思路，認真做好社區矯正工作。為了規范矯正工作程序，充分發揮社區在矯正工作中的作用，社區相應成立了社區矯正工作小組，具體負責矯正對象的日常管理。9月28日在對矯正對象進行集中入矯教育時，司法所工作人員、社區居委會工作人員、監護人、志愿者、矯正對象等人員參加了教育培訓會，規范了接收程序，并對入矯對象進行相關法律法規宣傳，同時，告知其權利和義務，并提出要求和希望，使矯正對象在進入社區矯正期既感受到社區矯正的嚴肅性又感受到社區矯正的人性化，從而積極配合矯正工作，通過矯正悔過自新，重新融入社會。

存在問題

1、居民對人民調解工作和法律援助工作的認知程度有待加強。

2、社區人民調解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強。

3、社區從事司法行政工作人員，業務知識相對貧乏，對提高服務質量存在很大局限性。

20xx年工作打算

1、加大普法宣傳力度，開展兩次“法律廣場”宣傳活動，營造良好的法治環境。

2、每月分別到各社區開展“法律六進”活動，進一步提高居民群眾對司法行政工作的認知度。

3、進一步規范和完善社區級調委會組織建設、隊伍建設和制度建設，發揮調解組織的職能作用，及時、認真、規范的調處各類矛盾糾紛。

4、以提高個人素質和工作水平為目的，每月組織開展學習培訓活動，主要學習較常用的法律法規知識和司法行政工作業務基礎知識。

5、繼續開展對弱勢群體的法律服務工作，不斷提升基層司法行政工作的服務質量。

6、根據分類管理、規范管理的原則，進一步規范社區矯正工作程序，做好社區矯正對象的監管工作。

7、深入開展調查研究，結合轄區的工作實際，不斷創新工作思維，不斷拓展基層司法行政工作的新思路，創造性地開展司法行政工作。

法治社工工作總結篇

在過去的上半年中，司法所在區司法局和鎮政府的雙重領導下，按照省司法廳大練兵活動要求，充分發揮人民調解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區的司法行政工作有了新業績、新成效，為高家營造了良好的法制環境。現將上半年工作總結如下：

為了提高社區司法工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，司法所堅持每周組織學習業務知識和政治理論，學習先進的工作經驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務。

我們根據鎮的實際情況，按照我區司法局度普法計劃開展開展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳與居民生活息息相關的法律法規知識。司法所于今年3月聯合綜治辦、信訪辦、殘聯、計生辦、婦聯在集街舉辦了以“弘揚法治精神構建和諧社會”為主題的法制宣傳活動，發放法律知識讀本500余冊，法律宣傳材料3000余份，提供法律咨詢500余人次。今年4月份，鎮司法所聯合綜治辦、信訪辦，在市工業園開發區新區拆遷地鎮況樓村張莊開展“和諧拆遷”大型法律宣傳活動，為村民們講解《省征地補償標準》《省征地統一年產值及補償標準》《省人民政府關于做好被征地農民就業和社會保障工作的指導意見》等政策法律法規，發放法律宣傳資料800余份，提供法律咨詢200余人。

我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經常性開展矛盾糾紛排查，每月不定期下村指導人民調解工作，每周二召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力，強化了與基層之間的聯系。根據市司法局和“大練兵”活動的要求，進一步規范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各村進行排查、調處矛盾糾紛，把矛盾化解在基層。我所還協助鎮政府參與開發區新區建設調解工作，專人隨同開發區拆遷工作組，發現糾紛就地解決，平均每日調解3個糾紛，有效的防止了糾紛的擴大，為開發區拆遷工作的順利開展貢獻了力量。我所還協助鎮政府多次參與調處重大疑難糾紛和上訪事件，山北村吳窯鐵礦開礦震塌村民房屋十余處，村民要求為其重建，震塌的房屋多為危房，吳窯鐵礦又不愿意為其重建，司法所聯合鎮政府多次與吳窯鐵礦和村民協商，終于達成和解協議。

上半年，司法所共排查受理各類民事糾紛36件，調解成功36件，調解成功率100%，有力地維護了鎮的和諧穩定。

上半年，司法所按照區局的安排，根據省司法廳大練兵的要求，加強對社區矯正對象的管理和安置幫教對象的幫扶工作，對社區矯正對象我們每月進行一次走訪調查，進行一次信息收集，對表現較好的放松管理模式，對違規的記過扣分，嚴格進行管理。對安置幫教對象我所每季度進行一次走訪和信息收集，對貧困的符合幫扶條件的無償予以援助。安置幫教和社區矯正的每月報表、出現情況及時上報區局。上半年，我所共接收社區矯正對象5名，解除4名，接收安置幫教對象4名，解除2名。對新接收社區矯正安置幫教對象都進行一次家訪，調查其家庭和社會情況，了解清楚后再確定社區矯正和安置幫教方案。對符合解除條件的，及時填寫解除申請表，并調查情況，予以解除。

法治社工工作總結篇

鄉鎮交管站工作匯報

【篇1：xx鎮交管站2011年工作總結】

xx鎮交管站2011年工作總結

今年我鎮領導高度重視，統一部署，完善組織，認真貫徹落實開展道路交通安全綜合整治工作的精神，促進各級、各職能部門切實履行道路交通安全工作職責，推動全鎮道路交通安全形勢持續好轉，最大限度的預防和減少道路交通事故，保障人民群眾生命財產安全，現將2011年工作總結如下：

一、加強組織領導，切實提高執法隊伍水平

為進一步提高行政執法水平，我鎮成立了由鎮長任組長、分管副鎮長為副組長、鎮交通管理辦公室所有人員為成員的依法行政領導小組。下設辦公室，辦公室設在鎮交管站。

二、完善制度建設，有效規范行政執法行為

三、規范案卷管理，全面開展案卷評查

2011年度按照一般程序辦理并結案歸檔的案卷，重點對行政執法案件的實體、程序以及證據材料和執法文書的立卷歸檔等方面進行評查。通過評查發現，我鎮交通管理站處罰案卷很好地貫徹落實了有關法律法規規定和上級業務部門的要求，檔案完整，文書齊全，程序合法，填寫規范，保證了處罰案卷的合法性，同時也做到了案卷的規范準確，能夠堅持公開、公平、公正原則。行政處罰中長期存在的重處罰、輕程序的不良傾向得以轉變，行政執法質量相比去年有了明顯的提高。2011年，我鎮交管站共辦結行政處罰案件11件，結案率100%，主要集中在非法營運、超限、改裝等幾個方面。

四、依法履行職責情況 我站加強了對行政執法的監督與指導。一是多次請上級部門對我站人員進行執法工作的督促、指導，確保執法程序、執法行為、案件文書規范、合法。監督和指導執法隊對《關于進一步加強和規范交通行政執法工作的實施意見》的落實情況。二是落實執法換證辦證工作，嚴把入門關。行政執法人員一律通過全省換證辦證考試后上崗執法。

五、強化宣傳，積極教育

鎮交通安全領導工作組采取多種形式，認真搞好宣傳。一是利用會議，進行宣傳；二是永久性標語、交通安全掛圖、交通警示教育片進行宣傳；三是逢場天在人群聚集的地方對群眾、車主進行宣傳；四是抽調相關人員對學校學生進行宣傳教育；五是通

過摩托車協會，發揮協會作用，加大對摩托車的管束力度。通過各種形式對群眾進行宣傳教育，提高全民的交通安全意識。

六、認真排查，狠抓實效

xx鎮交通安全領導工作組在公安、交警等部門的配合下上路檢查。狠抓違章違規、無證駕駛、超速超載、亂停亂放、占道經營、公路上亂堆亂放的人和事。

七、存在的問題

2011年，我站行政處罰案件辦理水平有了明顯提高，但仍然存在問題，如：交通行政執法現場筆錄中“以上筆錄內容屬實”應由當事人親筆書寫，不應用打印；罰沒票據中處罰摘要一欄內容填寫不規范及因執法人員疏忽大意造成的文書不規范等。針對存在的問題，我站依法行政領導小組將在上級部門的領導下，加大工作力度，進一步規范文書的使用和填寫工作，進一步提高交通依法行政工作能力和水平。2011的交通行政執法工作中，我站取得了一些成績，但因經費和人員等因素的限制，在開展交通行政執法工作力度上仍顯不足。今后，我站一定會盡責盡力地做好交通行政執法的監督和檢查工作，為創建和諧、法制的交通事業做出貢獻！xx鎮交通管理站 二〇一一年十二月二十三日

【篇2：鎮2013年度交通工作的情況匯報】

xxx鎮2013年度交通工作的情 況 匯 報

xxx鎮地處益陽市近郊，有29個行政村，130平方公里，總人口達10萬人，交能相對發達。全鎮有公里村級公路，鄉級公路公里；有中小學校13所，在校學生5000多人；有幼兒園16所，在校幼兒1500多人；有農用車輛700多臺，有交通車輛近千臺，有國標校車25臺，快巴車8名，專門從事接送學生工作。一年來，我鎮在上級主管部門的領導下，在鎮黨委、政府的高度重視和 具體指導下，今年我鎮的交通安全工作做了如下幾項工作：

一、領導高度重視，責任分塊落實，安全監管到位

今年以來，鎮黨委、政府就全鎮交通安全生產召開了專題會議4次，廣泛宣傳加強交通安全的意義和目的，全鎮開展流動宣傳2次，發放各種交通安全宣傳資料7800份，宣傳橫幅96條，宣傳欄、刊物123處。與此同時，為確保一方平安，涉及千家萬戶的民生工程，校車安全的專項整治行動2次，與各村、學校、幼兒園簽定安全責任狀70份，并明確各村支書為第一責任人，治保主任為直接責任人，形成了上、下聯動，有關部門參與的良好氛圍，并就此項工作納入村級和部門的年度考核之中。在明確加大宣傳力度的同

法治社工工作總結篇

20xx年是東平屬地建鎮運作的開局之年。一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在縣司法局的直接指導下，東平鎮司法所以化解各類社會矛盾、維護地區政治穩定、確保一方平安為工作目標，以抓源頭、抓預防、抓幫教、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作。全鎮無因調解不力民事轉刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發生。現對一年來的司法工作簡要總結如下：

1、糾紛調處工作

今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養、撫養、扶養糾紛26件，債權債務糾紛7件，其他糾紛8件。調解解決99件，調處率為。接待來信、來訪28件，件件有回音，事事有著落。

2、強化基層調委會組織建設

一是對居委會調委會的調整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結束，我們司法所及時對六個居委會的調委會進行了調整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調委會成員。二是開展業務培訓。調委會調整后，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調解工作培訓，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮培訓共4次，培訓320人次。三是關心前線，發揮調委會前沿作用。居委會的調委會是調解工作的第一道防線，縣調解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調委會。今年居委會各級的調委會共調處各類糾紛86件。四是做好指導、把關工作。在充分發揮居級調委會的同時，我們司法所加強對調委會的工作、業務指導，把好涉及法律知識強、履行時間長、當事人法律關系復雜等難關和要點的調解及協議書的制作。據統計一年來，司法所對居委調委會工作的指導29次，指導、修改、提出建議修改法律文書12件。

1、基本情況

至11月20日，全鎮刑釋解教人員數為52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數的15。4%。

2、開展的工作

一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業平臺和鼓勵自謀職業。屬地建鎮后，我所在鎮黨委、政府的重視下，于10月建立了過渡性安置就業基地，推薦刑釋解教就業12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結業培訓、鼓勵自謀職業解決刑釋解教人員的就業渠道。今年為刑釋人員就業培訓21人次，自謀職業4人。三是生活上的關心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。

一是專項法制宣傳。根據法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳，以黑板報、橫幅、發放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據統計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發放宣傳資料6000余份。二是配合有關部門開展的法宣工作。今年是迎世博沖刺之年，我所結合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結合。今年配合有關部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關活動7次。如迎世博活動中每月15日是環境整治日，我所結合環境整治日，把《物業管理條例》等法律法規的宣傳作為階段法宣工作的重要內容。三是平安建設法宣工作。今年是我們創建平安社區第四年，也是整個崇明創建平安縣的關鍵之年，為此，我所根據縣委、縣政府對平安創建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律咨詢，法律進社區、反^v^等宣傳活動和文藝匯演。據統計一年來，司法所開展法律早市3次，法律咨詢4次，法律進社區8次，反^v^宣傳4次，文藝匯演2次。

1、司法所的規范建設不達標

由于我鎮是一個新鎮，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬件、軟件上不達標，特別是辦公場所尚未落實。

2、基礎工作薄弱

由于鎮域范圍廣、司法所人少，應付不上工作，所以基礎工作較為薄弱，如臺賬、報表、數據、幫教工作記錄等。

3、協議書數量的缺失

一是糾紛總體上量少，二是居級調委會懶惰等主觀原因，使今年的協議書總量完成縣局指標的80%。

4、角色轉換之后，創新精神意識差

由于我所是農場社區、屬地建鎮后，司法所人員的思想轉換、工作模式轉變適應性慢，有時跟不上縣局的總結要求，同時缺乏開拓創新意識，存在著只求過的去，不求過的硬的思想

法治社工工作總結篇

光荏苒，歲月流逝，轉眼間步入機關已整整三個月。三個月看似不長，但是確讓我完成了許多個身份的轉變，而就在這些不經意的身份轉變中，我學會了適應、學會了投入、更學會了付出!這些轉變讓我更加珍惜這短暫而又悠長的上班生活!

回顧上班以來的生活、工作、學習、業務等方面的開展情況，應該說：有得有失、喜憂參半!

得：通過短短三個月的機關工作和生活，我得到了許多在書本、在校園里學不到的知識，讓我將先前的理論和如今的實際結合的更加緊密!

失：三個月里，也曾無數次犧牲自己的休息時間，加班加點的在忙工作，也曾在個人事務、家庭事務、和機關事務面前，毅然決然的選擇了后者!

喜：三個月，在各級領導的幫助和關心下，我對機關日常工作已經有所了解!在平時的業務方面、包村下鄉方面有所建樹!在村、鎮以及縣司法局部門有所印象!

憂：由于時間短，自身素質不高等原因，導致自身的能力還不強，業務水平還不高!在工作中，時常會出現這樣那樣的小問題、小疏忽!

20xx年度的工作即將落下帷幕!20xx年的工作也隨之而來!為了總結經驗，查找不足，更為了來年工作的更好開展，下面就上班以來的工作做以總結：

基本情況

初來乍到，面對陌生的工作伙伴、生疏的工作環境，以及住宿、辦公條件反差大的現實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之、則安之的思想，在苗主任、費所長、張鎮長以及小宇哥的幫助和引導下，我逐步適應了工作和生活環境!在此之余，我能利用機關干部會點名、下鄉包村、完成任務等時機來熟悉機關人員，熟悉工作方法，熟悉有關規章，確保了自己在短時間內熟悉掌握了解了機關的工作規律，為日后的工作良好的開展奠定了基礎!

熟悉情況之后，面臨著工作的正常開展!在面對包村任務、業務工作、日常工作的多頻率工作時，能夠很好的規劃，搞好工作統籌，確保了多項工作的順利開展!包村之初，對村里情況一無所知!首先，能謙虛謹慎、虛心好學，遇到不懂不會的問題能夠及時向師傅秦廣面對面或者打電話請教!

其次，從村干部開始建立良好的工作關系。從村干部到小組長、再到群眾，逐步的認識人員，建立工作關系!

最后，親力親為、主動作為，積極完成鎮黨委交與的任務!剛包寺底何村，為了工作不落在別人后面，我幾乎每天下村一次，去跟文書熟悉村里情況!從人口、戶口、產業、村情、民風等深入了解!鎮政府安排的工作點面廣、頭緒多，我用筆記本做以記錄，隨身攜帶，逐一落實，確保工作萬無一失!

三個月，和師傅完成了寺底何村防訊工作、重建戶審查、黨支部換屆選舉、村委會換屆選舉、人大代表選舉、村民小組長和村監督委員會選舉、黨報黨刊征訂、新合療上繳、平安創建、扶貧路綠化!特別是新合療的征收工作，面對13萬的任務，能及時主動下到村里，給予督促，上門隨訪，確保了按時按點、保質保量的完成了任務!平安創建工作，經過平時的深入群眾，年底縣聯合考核組在考核時，我村11戶固定電話戶對平安創建知識人人知曉!對創建平安陜西的目標戶戶滿意!

工作的成績也受到了考核組的極大肯定!業務方面，能夠擺正心態、從零學起!9月份，我們組織全鎮人民調解員進行培訓。自己在當好組織者的同時能兼顧好受訓者，148法律服務所主任在授課時，能認真聽講、做好會議記錄，同時能夠學習老師在辦案、調解、處理矛盾糾紛時的路子和方法，在工作中加以運用。曾多次跟隨司法所長、綜合治理辦公室主任赴基層進行調解，張李村咸旬高速征地賠償問題、范李村張志剛個人問題、南程村任啟合父子土地糾紛問題的現場都有我們的身影!

在社區矯正問題上，我們本著對勞教釋放人員高度負責的態度，定期上門走訪，掌握情況!今年，又接受2名釋放人員進行矯正。其中，社區矯正對象宗均濤在我們的安置幫教下已在西安聯合保安公司上班，表現較為甚好。58歲的楊潤先，進入社區矯正階段后，極度不適應，我們三番五次打電話、上門走訪，疏導和轉化該同志能認真對待自己的工作和生活!法律宣傳方面，跟隨小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不間斷的進行宣傳巡邏，發放各類資料17000多張，能夠協助綜治辦搞好平安創建工作!

在機關日常生活方面，能充分的認清自己的身份，本著少說多做的原則，認真完成了機關領導交辦的各項任務!特別是鎮政府幾次大型會議和接待中，能積極主動的幫廚、幫灶，受到了邵師、魏鎮長、以及來客們的表揚!10月9日，首領到為鎮長打掃辦公室衛生的任務，每天能按時的、高標準高質量完成任務!

新年的鐘聲已經敲響，前進的步伐已經邁開，使命任重道遠，基層的工作是瑣碎的、枯燥的，但是，只要扎根基層、心系基層，相信在不久的將來，我們就是基層的調解能手，佼佼者，讓我們的青春在基層播種、開花、結果吧!

法治社工工作總結篇

為給學生們一個展現自我的舞臺，發掘優秀辯論人才，辯論社本年度活動目標擬定如下：

1. 利用課堂時間講授辯論知識，讓社員們比較系統的了解辯論的藝術、辯論的語言、辯論的技巧以及各種戰術。

2. 利用課堂時間給社員觀看一些實戰論辯視頻加以學習。

3. 給社員們一些辯題，分組開展實戰辯論。

4. 辯論人才選拔活動。

具體活動安排如下：

一、課堂培訓

(1) 課程安排：

第一節

第二節

第三節 辯論的藝術 辯論的語言 辯論的技巧

(2)時間地點：每周二晚 教室 a111 7：00~9:00，活動中途休息10分鐘。

(3)課堂形式：課堂講授結合小組討論。

二、辯論人才選拔

(1)各個系部進行海選，人員由辯論社干事或輔導員推薦，入選者者需根據比賽所給定題目進行準備，組成小組，進行一對一的現場辯論展示。

(2)10月16日進行預賽。

(3)18日進行初賽。

(4)26日、28之日間進行決賽。

三、視頻觀看

四、實戰辯論（視實際情況而定）

大學生辯論社

20xx年9月22日

法治社工工作總結篇

新的一年，新的一學期又到來了，飄凝文學社的工作又將拉開帷幕，上學期做得好的方面本學期將繼續保持，上學期做得不足的方面這學期會盡量完善，爭取在本學期的工作中，飄凝做的更加出色、更讓人刮目相看。為了更好的開展工作，現將本學期的工作安排如下：

九月份

1、制定新學期的工作計劃，布置任務。

2、做好招生宣傳工作，納入一批文筆好的新會員。

3、召開文學社全體社員會議，及社團干部會議，傳達新學期新目標。

十月份

1、根據會員需要開展社團活動，如：文學講座、詩歌小論壇、普通話學習等。

2、開展主題征文活動，提高社團影響力。

3、本月將會組織會員外出踏青，獲取靈感，寫一篇游記。（將根據天氣情況做適當的調整）

十一月份

1、照常開展工作，適時策劃舉辦活動。

2、開展主題征文比賽，在原基礎上，加大發稿量。

3、積極參與到學校組織的大大小小的活動中去，如幫助選稿、為圖片命名、為征文活動征集稿子、為晚會編寫串臺詞等。

十二月份

1、照常開展工作，適時舉辦活動。

2、收集稿子，舉辦社團成果展。

一月份

1、開好期末總結會，評選出優秀干部和優秀會員。

2、現任干部推薦，為下屆新生干部選舉做好準備，并讓其熟悉相關事宜。

以上就是我對社團的一些基本的工作安排，希望本學期飄凝的工作能帶給社聯及會員更多的驚喜！

飄凝文學社

xx年9月

法治社工工作總結篇

20xx年上半年，x市民政局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和^v^^v^系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創新、真抓實干，各項目標任務進展順利。

一、上半年工作情況

(一)社會救助工作取得重大突破。

1.建立起比較科學的與經濟社會發展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉低保標準。從4月1日起城鄉低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養標準提高到10440元，較上年度分別提高了、20%、。二是完善x市困難居民臨時救助制度。下發《關于進一步完善x市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非x市戶籍人員。三是完善城鄉困難居民醫療救助制度。起草了新的《x市困難居民醫療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。

2.規范完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現了信息共享，出臺了《x市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率。

3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。

4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。20xx年底，我市在即墨藍村鎮建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。

(二)社會組織登記管理改革系統推進。

1.出臺總體改革意見。經市政府授權，于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發展的意見》，就深化登記管理、發展環境、監管體制和保障機制改革等進行了明確。

2.制訂了《x市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權限，放寬準入條件。

3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監管體系的指導意見》，就建立社會組織監管辦法、監管體系進行規范。

4.起草了《x市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。

5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業協會商會與行政機關脫鉤。

6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。

(三)社會事務工作規范有序。

1.編制殯葬規劃。從基本滿足本區域安葬需求出發，以“節地、生態、文明、惠民”為原則，以室內骨灰存放和公益性設施為方向，編制《x市十三五殯葬設施發展規劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《x市殯葬管理辦法》，力爭年內以政府令形式發布。圓滿完成春節、清明節殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據統計，清明節共接待祭掃群眾萬人次、祭祀車輛萬輛;順利實施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節省經費近3582萬元。

2.婚姻收養登記規范化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《x市市民跨區域婚姻登記方案》。受理收養申請179件，公告52件，辦理完成128件。

3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。

(四)養老服務體系健全完善。

1.建設30處社區老年人日間照料中心示范點。聯合市財政局下發了《關于社區老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。

2.擬定了《20xx年x市養老設施布局規劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20__年全市養老服務床位總數達到萬張，千名老人床位數達到50張以上。

3.下發了《x市人民政府辦公廳轉發市民政局、市衛生計生委關于大力發展臨終關懷事業的意見的通知》。這是全國發展臨終關懷事業方面的第一個政策性文件，不僅具有現實意義還具有示范意義。

(五)社區治理體系建設初見成效。

為建立完善市(區)社區事務準入制度和工作機制,為社區減負增效，改革社會管理體制，起草了《x市級部門進社區工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發。完成了x市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協調解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。

法治社工工作總結篇

20xx年，北屯工商局廣告工作在局黨組和分管領導的帶領下，能夠認真貫徹落實自治區工商行政管理工作會議精神，根據年初制定的目標責任狀，認真履行廣告監管工作職責，重點做了以下幾方面工作：

結合區局領導20xx年自治區工商行政管理工作會議上的講話和北屯工商局貫徹落實區局工作會議精神，制定出《北屯工商局20xx年廣告監督管理工作要點》，并結合北屯工商局20xx年硬性指標任務，按季度進行了細化分解及責任落實，明確工作目標，突出工作任務，量化業務指標。為更好地完成全年各項工作任務明確了方向。

（一）嚴把廣告準入制，規范廣告市場主體行為。

按照《戶外廣告登記管理規定》對廣告經營登記做到嚴格審查，依法登記、審批，進一步強化對廣告市場主體準入行為的監督管理。嚴格按照法定條件、時限、程序嚴格審查和依法登記戶外廣告，建立和完善本轄區戶外廣告登記檔案。20xx年共辦理戶外廣告登記10戶，做到臺帳齊全和檔案規范化管理。

（二）加強廣告經營資格審查及信息摸底。

按照“數據準、責任清”的要求，對北屯轄區的廣告經營單位進行摸底。截至目前北屯市域范圍內共有廣告經營單位63戶。

（三）加大專項整治力度，維護廣告市場秩序。

1、為了凈化廣告市場，嚴查虛假違法廣告行為，創建文明城市，北屯工商局召開廣告經營單位約談會。

在約談會上，北屯工商局副局長胡浩同志向與會人員通報了目前醫療、藥品、保健品廣告存在的問題，對今后工商部門如何進一步規范廣告經營行為，企業如何自律等問題作了強調。同時要求市域電視臺、廣播電臺等相關媒體單位對違法虛假廣告進行自查，暫停播出醫療、醫藥、保健食品等廣告，對所有擬播出廣告內容進行重新審查，確保真實合法，不做虛假宣傳和誤導宣傳，強化行業自律，共同為凈化廣告市場做出努力。通過約談會,工商部門廣告監督工作由“剛性執法”向“柔性執法”轉變,實現了工商部門與廣告經營單位面對面的溝通,達到“零距離”目標。

2、根據《北屯市整頓虛假違法廣告實施方案》的要求，在轄區內開展了廣告市場集中整治活動，截止目前，北屯工商局共查獲違法廣告案件1起，案值萬元，罰沒款萬元。

3、采取多種措施開展新《廣告法》宣傳工作。

法治社工工作總結篇

為扎實推進法制建設工作，20xx年我部按照“六五”普法工作的總體要求，結合今年區法制建設工作的要點，緊緊圍繞區委、區*工作大局，以高度的責任感和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設工作，依法管理各項事務。現將我部20xx年法制建設工作總結如下：

(一)加強領導，完善機制

我部把法制建設工作納入重要議事日程，成立了以區委常委、*部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設工作領導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關科室。

(二)健全制度，加強學習

區委*部將“六五”普法中本年度的學習內容，納入部內學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領導干部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務工作的干部重點學習法律、法規;四是積極組織職工參加區普法學習和考試;五是認真學習我區“六五”普法的相關文件精神。

(三)暢通渠道，強化宣傳

一是結合我部每年開展的社會實踐活動，組織*、*團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結奮斗、共同繁榮發展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮、社區，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規。三是利用機關干部會組織干部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。

(四)保障經費，納入計劃

為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設工作落到實處，保障法制建設各項工作經費開支，安排了相應的工作經費，并納入“六五”普法計劃內容，確保工作順利開展。

一是法制建設工作宣傳力度還有待于進一步加強。

二是部分干部學法、用法、執法意識和能力還有待于進一步提高。

三、今后的打算

我們將按照區委、區*的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設工作深入扎實推進。

法治社工工作總結篇

20xx年10月，經過xx省公務員錄用考試，我非常榮幸的成為了一名國家公務員。轉眼之間，我工作滿一年了。在這短暫的一年中，不管是在思想上，還是在實際工作生活中，在各位領導的精心培育和同事們的支持幫助下，幫助我實現了從一個學校人到社會人的角色轉變。圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，思想政治素質和業務工作能力等都取得了較大的進步和提高。現將我一年來的工作總結如下：

由于自己剛邁出校門，年紀輕、工作經驗少，生活經歷單一，于是在工作中發現了很多的不足。一是與村干部和村民的溝通中出現了“代溝”。二是對涉及農村的一些基本政策法規一知半解。三是對單位的工作業務不熟悉。四是對信息的寫作掌握太淺，沒有深刻的報道意義。

不恥下問，時時用心改進。在領導和鄉政府同事的提點和幫助下，深入一線，進村入戶，與群眾進行了直接接觸，把多看一點、多問一句、多想一些當做每次進步的階梯。xx鄉地處大別山區、響洪甸庫區，民風淳樸。對于初來乍到的我，無論是鄉里的同事，村里的干部或是群眾，他們都無私地幫助過我，使我更好適應鄉鎮司法所工作。

剛到局里時，我在局里實習了兩個月，接觸到了局里的各個股室、詳細了解了司法行政的各項業務。其中一個多月，我都在基層股實習，基層股的業務工作繁雜，確要有條理，關系到司法業務的具體操作和應用。由于我是新手，我的主要工作就是協助基層股的信息錄入和查閱。一是認真收集各項信息資料，全面準確地了解和掌握各基層司法所的工作開展情況。二是做到及時有效的上傳下達，傳達局領導和上級部門的業務要求，保持信息的暢通。

在做好內業的同時，我也經常和x所長一起參加人民調解工作。無論是最東面所駐的龔沖村還是最西面的周院村，或者是最偏遠的東蓮、西蓮村，都參加過調解工作。初出茅廬的我，基層工作經驗甚少，一開始根本完全不懂。幸運的是，x所長是一名調解好手，同時各個村里也不乏人民調解的模范，他們都給予我很大的幫助，從他們身上，我漸漸學會了人民調解工作的要求，掌握了調解工作的技巧。我明白了人民調解工作不僅僅是講法律那么簡單，還需要你真正深入了解分析，根據實際情況講事實擺道理，讓矛盾雙方從心里接受，從根本上化解矛盾才行。一有工作閑暇，我就閱讀所里的《人民調解》和《人民調解工作典型案例匯編》，學習他人的調解技巧和使用的法律知識；平時向x所長學習當前正在處理的調解案件。在處理完一個案件以后，學會及時總結，并寫出信息上報縣局，與兄弟所同事共同交流。

作為基層一個普普通通的司法助理員，工作雖小，但涉及面甚廣，因此很能鍛煉人，使我覺得很充實，對全所各方面的業務知識和實際操作有了比較全面的認識和了解。在上級領導的培養和關懷下，在鄉政府同事們的幫助下，較快的熟悉了工作環境，形成了和諧的人際關系，順利完成了領導交付的各項工作任務。但是，畢竟參加工作不久，經驗少，在工作中仍有著許多不足之處。希望轉正后，能夠在今后的工作中繼續改進和完善自己，刻苦勤奮，更加努力學習、工作，鉆研工作中遇到的問題，更多的把理論運用于實踐工作，使自己各方面能更進一步的發展，爭取取得好成績。

法治社工工作總結篇

指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2．報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。

3．干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關，即可成為社團干部候選人。

4．復試：在階梯教室設考場，現場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。

5．公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內，接受學生群體監督。

二、活動計劃

（一）校內活動

1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

2．開展文學輔導課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請興化市作家協會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3．借著“三進”

”校園的強風，聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節：在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

4．在全校范圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內容必須為社員自創，選材可近期閱讀過的書目。

6．落實文學社下設的撰稿部的采訪工作：采訪學校領導、先進教師、優秀學生以及“校園藝術節”等相關活動中的主要負責人。

7．社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優秀習作。

8．及早落實校報的出刊以及發行工作。

（二）校外或涉外活動

1．組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

2．組織社員投寄作品到市內外各類刊物，力爭發表。

法治社工工作總結篇

為貫徹落實*、省*關于加快推進法治*建設的意見，根據《南京市法治*建設行動計劃》要求，結合我縣實際，現就加強法治*建設擬定以下實施方案。

堅持以*理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保障和促進“六個現代化”為目標，全面深入推進依法行政，創新行政執法體制機制，推進*行政管理工作制度化、規范化、程序化，努力提升*部門執行力和公信力，為建設城鄉環境最優美、富民強縣最協調、社會關系最和諧的幸福高淳提供強有力的法治保障。

到20xx年，基本實現法治*建設的階段性目標：*職能轉變基本到位，經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務水*明顯提高；行政決策基本實現科學化、民主化、法制化，行政決策水*明顯提高；縣鎮行政機關及工作人員法制意識不斷增強，依法行政能力明顯提高；行政管理透明、高效，行政效能、行政執行力和公信力明顯提高；行政執法文明、規范，行政執法監督和公眾監督程度明顯提高，人民群眾對法治*建設成效基本滿意。

深入建設服務型*。實施社會管理創新工程，完善“黨委領導、*負責、社會協同、公眾參與”的社會管理工作格局，健全訴求表達、矛盾排查和預警、矛盾調處、公共突發事件應急管理、社會公共安全管理五項機制，提高突發事

著力構建行政決策制度。嚴格執行《*議事規則》，推進行政決策科學化、民主化、法治化，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大決策的必經程序。20xx年研究制定重大行政決策程序，科學界定重大行政決策范圍和事項，完善行政決策聽證、論證制度，擴大聽證范圍，規范聽證和論證程序。凡涉及公共利益和公眾切身利益的重大決策事項，都要進行聽證；對專業性、技術性、政策性較強的重大決策事項，要組織專家進行充分論證。聽證、論證意見作為行政決策的重要參考，采納情況及其理由以適當形式反饋或公布。重大決策事項提交*常務會議研究，研究前由縣*進行合法性審查；未經審查或審查不合法的，不得提交*常務會議研究。

建立重大行政決策風險評估機制。對事關全縣經濟社會發展全局和人民群眾切身利益的重大事項、重大項目等決策，決策機關或提請*決策的部門都要進行合法性、合理性、可行性、可控性評估。評估內容包括：行政決策是否符合國家法律法規和上級政策，是否符合本地經濟社會發展實際，重點要進行社會穩定、生態環境、經濟運行等方面的風險評估。通過綜合評估，確定風險等級，制定相應控制預案；凡未經風險評估或風險不可控的，不得做出決策。

完善行政決策跟蹤反饋和責任追究機制。縣*部門每年要對本部門的重大決策事項進行實施情況評估，通過民意反映、抽樣調查、委托專家學者或專門機構評估等多種途徑了解決策實施情況，了解社會公眾和相關利益方對決策實施的意見，全面評估決策執行效果，及時發現問題、糾正偏差，必要時調整決策或停止執行。縣*每年選取1-2件關乎民生、對經濟社會發展有較大影響的重大行政決策進行重點評估。嚴格執行決策責任追究制度，對超越法定權限、違反決策規定的決策行為，以及因決策失誤造成重大損失的，按照“誰決策誰負責”的原則，追究有關領導和相關責任人的責任。

健全規范性文件制定程序。各類規范性文件制定不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得超越制定權限增加公民、法人或者其他組織的義務。所有*規范性文件必須經縣**審查，提交縣*常務會議討論決定，以縣*名義發布。今后一段時間，規范性文件制定的重點為科技創業創新、城鄉現代化建設、生態文明建設、民生社會建設以及*自身建設等方面，使制度建設與“六個現代化”建設相適應，與法治*建設相協調。創新規范性文件起草機制，凡涉及民生及經濟社會發展的重要規范性文件，起草過程中都要采取公開舉行聽證、組織座談論證等形式廣泛征求意見。嚴格執行規范性文件“規字”管理制度，所有規范性文件均應列編“規字”統一登記、編號和公布。

實行規范性文件定期清理制度。堅持“立、改、廢”并舉，對不符合經濟社會發展要求，與上位法相抵觸或不一致的規范性文件及時進行清理。自2011年始，規范性文件每2年重點評估和集中清理一次，清理結果向社會公布。認真執行規范性文件5年有效期制度，超期的原則上自動失效，確需保留的，按有關程序重新審查認定或由制定機關重新制發。

創新行政執法體制。圍繞構建“職權明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制”目標，持續深化執法體制改革，不斷完善相對集中行政處罰權制度，探索推進相對集中行政許可權試點工作。積極推動行政處罰裁量基準管理規范化，探索規范行政許可、行政征收等領域的自由裁量行為。加強行政執法信息化建設，實現執法信息共享。創新行政執法方式，推行說理式執法、行政監管勸勉、執法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執法方式。加快“智慧城市”建設，建立高位協調、綜合執法、基層自治、公眾參與、社會監督五項機制，開展城市管理相對集中行政處罰權向建制鎮延伸，推進城市管理法制化、規范化、現代化。認真做好陽江鎮“強鎮擴權”工作，成立綜合執法機構，合理配臵執法權限，進一步明確法律地位、職能定位、執法范圍等，提高基層行政執法能力。

規范行政執法行為。積極推動行*力名稱、編碼等要素的標準化建設。加強執法主體、執法人員、執法行為、執法監督的規范化建設，健全執法依據動態管理機制，及時梳理、調整并公布執法依據、執法主體和執法權限，保障執法依據的準確性和時效性。圍繞促進發展、保障民生，全面落實企業“零距離服務”，積極推行涉企“人性化執法”，進一步規范涉及投資環境的執法行為，加大食品、安全生產、環境保護、工程建設、征地和房屋拆遷、文化市場監管力度，大力推行重大安全隱患掛牌督辦和整改。圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，確定行政執法監督重點和階段性目標任務。完善執法經費財政保障機制，加強行政執法案件監督審查，做好重大行政處罰、重大行政許可備案審查工作，確保群眾對執法行為的滿意率達90%以上。

健全社會矛盾糾紛調解機制。建立行政調解、人民調解、*調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制，實現各類調解主體有效互動、形成合力。成立由縣*牽頭的行政調解專項工作組，充分發揮行政機關化解行政爭議和民事糾紛作用，推進法律援助、司法救助、社會救助制度對接，實行法院與司法部門指導人民調解，加強勞動人事爭議仲裁、醫患糾紛等調解工作。支持社區、村委會等基層組織開展人民調解工作，及時解決民間糾紛，確保基本實現“應調盡調”，調解成功率達98%以上。建立健全*預防和處理機制，堅持矛盾糾紛定期排查分析研判制度，確保社會矛盾發現在早、處臵在小，力求矛盾糾紛發現率、調處率和調處成功率處于省市領先水*。依法加強*工作，健全“大*”工作體系，完善黨委*統一領導、*主管部門統一管理、職能部門各司其職、紀檢監察機關督促檢查、社會齊抓共管的*工作大格局，引導群眾合法有序地表達訴求、解決矛盾，不斷提升*工作法治化水*。

充分利用行政復議解決矛盾糾紛。暢通行政復議渠道，簡化申請手續，引導相對人通過行政復議解決行政爭議。積極開展行政復議委員會試點工作，加強復議制度、機構、隊伍和業務工作規范化建設，吸收專家學者和社會力量參與審理，確保復議案件有2名以上專職行政復議人員依法辦理。加強行政復議與*、監察、司法、法院銜接，形成化解行政爭議的合力。

依法做好行政應訴工作。認真落實縣委《關于進一步做好行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作的意見》精神，建立被申請機關負責人重大復議案件出席應訴制度，對人民法院受理的行政案件，行政機關要依法積極應訴。開展行政機關領導干部行政應訴培訓，組織旁聽重大行政訴訟案件，建立健全重要行政訴訟案件報告、通報制度。

健全行政監督制度。各行政機關要自覺接受人大監督、*民主監督和人民法院依法監督，加強行政機關層級監督的針對性和實效性，及時糾正違法或不當行政行為。支持審計、*門依法獨立行使監督權，發揮監察、審計等專門監督作用，*門應做好行政問責和*績效管理監察。高度重視群眾監督和輿論監督，完善群眾舉報投訴制度，依法保障群眾監督*的權利。對群眾和新聞媒體反映的問題，相關行政機關要主動認真開展調查，及時依法作出處理和回應，并將處理結果向社會公布。

嚴格行政問責制度。嚴格執行《行政監察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《黨政領導干部問責暫行規定》，完善行政問責制度，細化問責范圍和對象，增強可操作性。落實行政過錯責任追究制度，問責行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為，重點加強征地拆遷、環境保護、食品安全等重點領域以及行政敗訴案件的責任追究，做到有錯必究、有責必問。對因違法行政導致嚴重后果或惡劣影響的，依法依紀追究有關領導責任。

法治社工工作總結篇

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，南陽街道持續抓好行政管理體制改革，強化行政執法責任制，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進一步推進街道各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，有計劃、有步驟、有重點地推進創建法治政府建設的各項工作，努力提升法治水平，為促進街道經濟又好又快發展、構建和諧社會、譜寫“潮都新城”建設新篇章提供堅強法治保障。現將20xx年度法治政府建設工作總結如下：

1.加強組織領導。一是會議部署。通過街道班子會議，強調部署年度法治建設工作任務和工作要求，制定法治公園創建等重點工程的實施計劃，明確時間節點，落實職責分工。二是人員調整。在街道黨工委的統一領導下，整合各辦（中心）力量，調整完善街道法治宣傳教育工作領導小組成員，法治建設形成齊抓共管、協同作戰的良好工作格局。三是強化考核。結合南陽實際，圍繞中心工作，對20xx年各村（社區）綜合考評實施方案進行局部調整，強化“依法行政”考核細則，做到依法依規、科學合理。

2、注重法制宣傳，加強領導干部和公務員學法用法工作。堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵。一是完善領導干部和公務員學法用法制度，把法律學習列入領導干部理論學習專題，舉辦領導干部法制學習講座及理論中心組學習。二是落實領導干部和公務員學法用法課時制度和分級考試制度，組織參加省、市黨內法規知識競賽和全市領導干部、公務員學法用法考試，全員落實“干部學習新干線”法律知識和法律考試，并將各類考試成績作為公務員年度考核、任職、晉升的重要依據。三是開展各類專題培訓，邀請律師等相關人員對鎮行政人員做專項法律學習講座等。四是積極參加各類法律知識競賽，由司法所呂堅所長、黨群服務中心朱妙紅、潮都社區繆斕組成的南陽代表隊，參加蕭山區“漁浦杯”《民法典》知識競賽，獲得蕭山區三等獎。同時呂所還在全區192名參賽選手中排名前20，獲得學法達人稱號。

2.進一步推進“最多跑一次”改革。積極整合多部門職責，以“一站一窗多室”模式全力構筑“一站式服務”新格局。一是依托南陽司法所，深化街道公共法律服務站建設，在轄區16個村（社區）建立公共法律服務室；二是借力區婦聯婚姻家庭糾紛調解工作站，在辦事服務中心設置獨立窗口，安排律師提供日常值班咨詢服務；三是聯合義蓬法庭，成立街道法官工作室，建立健全法官坐堂、巡回法庭、司法協助等制度。截至11月接待群眾法律咨詢共計500余人次，提供文書修訂55人次，辦理法律援助初審32余件，提供法律援助4人次，提供其他涉法事務服務23人次。調處各類矛盾糾紛185件，涉案金額1492余萬元，其中重大疑難案件11件，死亡事故7件。

4.組織600余人組成的義務巡防隊伍，在轄區范圍內大力開展群眾性巡防活動，采取多種形式摸排上報掃黑除惡線索及情況，共排查出重點可疑線索53條，查證處理27條，共刑事打擊處理47人次，行政治安打擊處理48人次。

5.全力推動社會事業健康發展。以“標準化、均等化、法定化”三化原則為指導，加快形成政府主導、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系。協調處理工傷事故、勞資糾紛171起，涉及金額1250多萬元。

法治社工工作總結篇

市教育局：

根據寶市教發（20xx）355號文件《關于在中小學開展“遵紀守法、珍愛生命”法制教育周活動的通知》精神，我們積極行動，制定方案、強化宣傳，于12月1至12月7日集中一周時間，圍繞“遵紀守法、珍愛生命”主題，在全縣中小學扎實組織開展了法制教育周活動。現將活動開展情況總結如下：

為深入開展“遵紀守法、珍愛生命”法制教育周活動，確保活動取得實效，縣局及時轉發了寶市教發（20xx）355號文件《關于在中小學開展“遵紀守法、珍愛生命”法制教育周活動的通知》，并就此項工作提出了明確要求。各校高度重視，積極行動，制定方案，落實人員，扎實開展了法制教育周活動。

2、開展法制講座，踐行法律規范。根據縣教體局要求，全縣26所中小學均邀請法制輔導員，圍繞《刑法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人保護法》、《治安管理處罰法》、《道路交通法》等法律法規，開展法制講座26場次。鎮頭中學通過校園廣播，向全校30個班的學生做了題為《打擊侵害校園犯罪，提高自我保護能力》的法制教育講座；澄銘窯小學邀請村治安聯防員，結合校園安全工作，開展了“做遵紀守法好少年”知識講座，結合實際，以案說法，幫助學生真切體會

遵紀守法的重要性。

3、舉辦知識競賽，提高理論素養。全縣中小學先后舉行了交通安全知識競賽26場次。競賽堅持“安全第一，教育為先，預防為主”工作方針，以“安全乘車、文明行路”為突破口，以宣傳交通安全法律、法規及安全常識為主要內容，培養學生的交通安全意識和應急防范能力，讓學生進一步了解和掌握步行、乘車、過馬路等情況下的交通安全知識，切實加強中小學生交通安全知識教育，進一步提高了中小學生交通安全意識和交通文明素養，幫助學生養成了遵守交通法規的良好習慣，增強了自我保護能力，維護了中小學校正常的教育教學秩序，促進了青少年健康成長，收到了良好的教育效果。

4、召開主題班會，增強法律意識。全縣所有中小學根據縣局統一安排，精心組織召開了“法在我心中”班（團、隊）會，主題鮮明、形式多樣。酒房中心小學結合學校安全工作實際，進行了冬季防火、防電安全教育，西街小學組織各班觀看了法制教育紀律片14場次，丈八中心小學根據學生心理特點，制定遵紀守法分段目標；麟游中學組織學生開展模擬法庭，通過警示教育，引導學生親身體會司法審判，進一步強化法律意識。

5、豐富活動載體，強化法制實效。各校根據青少年身心發展特點，廣泛開展法制宣傳教育。麟游中學、洪泉小學舉辦了法制教育圖片展；澄銘窯小學組織全校學生開展了法制教育周成果綜合評比展示活動，并表彰獎了先進12名；天堂小學組織

開展了“法在我心中”主題演講比賽，通過青少年喜聞樂見的活動形式，幫助學生牢筑法制防線，切實增強了法制觀念。

通過一周的集中教育宣傳，全縣青少年法制教育周活動取得了良好效果，各中小學校學生的法制觀念得到逐步加強，法制教育宣傳氛圍逐漸形成，法制宣傳工作步入常態化、規范化軌道。今后，我們將繼續深入開展青少年法制宣傳教育工作，加強法制教育監督檢查，樹立法制宣傳教育工作先進典型學校，總結成功經驗，加強部門聯動，推動全縣青少年法制教育工作再上臺階。

二○一一年十二月九日

法治社工工作總結篇

青少年是祖國的未來和希望，他們的法律素質的高低，在一定程度上決定了未來社會的穩定程度。正處在生理和心理的生長發育階段的中學生，他們的可塑性很強，從小培養法律意識，進行普法教育，不僅可以預防和減少違法犯罪，更重要的是能促使他們養成依法辦事，遵紀守法的良好習慣。幾年來，我校在縣教委的安排下，把加強對青少年的法制教育、預防和減少青少年違法犯罪工作納入德育教育、精神文明教育、中小學生日常行為規范教育的治理規劃之中，特別在“四五”普法期間，廣泛動員教師、學生家長和組織全社會力量，開展法制宣傳教育工作，從源頭上遏制了青少年學生違法犯罪的增長勢頭。經過近幾年的不斷努力，我校在預防學生違法犯罪工作中，結合四五普法工作，全面貫徹了縣教委《關于加強學校法制教育的意見》，法制教育取得了一定成效。現就我校的法制教育作如下總結：

我校校長是法制教育的主要領導者和發動者，動員組織學校教師、家長積極參與法制宣傳教育形成齊抓共管的局面，并將學校法制宣傳教育列入教師的考核目標，形成了統一規劃部署、檢查考核制度，明確各位教師的責任；從組織領導、健全制度、注重教育內容和方式方法等方面法制教育進行布置，學校校長親自動員社會各界參與形成

了較濃厚的氛圍。聘請城南派出所擔任法制副校長和法制輔導員，舉辦專題法制講座，講解相關的法律法規。經過多年的實踐，我校建立健全了學校法制教育的領導體制和工作機制，形成了校長監督、司法行政部門指導、教導處組織班級具體實施、師生共同參與、全社會各方面配合的工作格局。實踐證明，這種領導體制和工作機制符合客觀實際，是開展學校法制教育預防學生違法犯罪的重要保障。

以學校為主陣地，突出對學生從正面加強法制宣傳教育。使與學生生活和學習相關的法律法規得到廣泛普及。近幾年來，我校各班成立了法制宣傳教育小組，先后組織學生認真學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》、《禁止賭博條例》、《道路交通管理條例》等等。通過講解這些法律、法規，使學生了解了我國法制體系，自覺地用法律法規來約束自己，用法律法規來保護自己。

同時，充分利用課堂進行法制教育，做到了教學有計劃，學習有教材，任課有教師、上課有教案，課時有保障。政治課穿插法律知識作到理論聯系實際，增強學生的道德觀念、法制觀念。通過多種形式的法制教育，使與學生生活、學習密切相關的法律、法規得到基本普及。另外配合重大節日、活動和課外閱讀等多種形式開展法制教育。比如開展禁毒教育活動，提高識毒、防毒的能力，并進行宣傳。再如組織全校學生家長做了題為“創造良好的家庭教育環境，加強對子女的思想道德教育和法制教育”的報告。我們請派出所所長擔任法制校長和

法制輔導員援助幫教“問題學生”通過上課、座談、警示教育等形式，以案講法，以事論理，進行法制教育。我校在教育方法上注重傳授律知識與提高法律意識相結合；法制教育與思想品德教育相結合與學生日常行為規范教育的治理相結合；普法教育與依法執教相結合；課堂教育與課外教育相結合；形成了我校的特色。

緊密結合學生特點，緊扣時代主題是我校法制教育取得成功的關鍵。掌握學生的生理和心理特點是開展好法律教育的前提，只有這樣，才能做到有的放矢。現階段學生的生理、心理成熟早自控能力較差，又一般都是獨生子女存在“世界唯我獨尊”的不良心理，心胸十分狹窄，虛榮心強又喜歡爭強好勝。針對這些特點，我校法制教育有針對性地開展了一些活動，結合學生特點，根據講解的法律條文結合學生身邊典型案例進行講解，深入淺出、淺顯易懂，學生容易接受。舉辦普法“黑板報、法制報刊”比賽活動。各班學生積極參與黑板報、法制報刊的內容挑選排版、美工等工作，這既充分發揮了學生的積極性、創造性。同時受到法制教育，學到法律知識，增強了法律意思。并且學校還組織學生評獎，在校宣傳欄中展示了獲獎作品，進一步進行普法教育，激發學生守法的自覺性。

觀看未成年人違法犯罪懺悔錄《迷失的花季》光盤。為了更新、拓展教師、學生的法律知識，提高法制教育水平，我們要求各班觀看未成年人違法犯罪懺悔錄《迷失的花季》光盤，學生通過觀看光盤后知道了什么行為是合法的，什么行為是違法的；從聽少年勞教人員現身說法，懂得了什么事應該做，什么事不應該做，使學生的法律意識明顯增強。

積極舉行法制知識展示活動。利用廣播、錄像、報刊、黑板報、墻報、櫥窗等對在校學生進行法制宣傳教育。大量的法律、法規都是通過這個陣地向學生進行宣傳的。通過組織學生觀看法制電視節目，參觀戒毒圖片、閱讀展覽法制報刊，“警鐘長鳴”等欄目，使對學生的教育內容更充實、更具有說服力、更加形象生動。從而加強學生的自我教育，提高他們守法的自覺性。

我校今年具有不文明學生的人數與去年相差不多，加強這些學生的轉化工作是今年德育工作的一個重點。因為這些學生雖然只是學生中的一小部分，但他們對其他學生產生的負面影響卻是極大的。不做好這部分學生的轉化工作，將會給學校的校風學風建設帶來很大阻力。因此，學校將這些具有不文明行為的學生逐一排查審定，到底將他定不定為此類學生就嚴格把關，征求班主任和任課教師的意見，能不定的盡可能先采取激勵、教育措施促使其自身轉化，減少轉化的任務，增加學生的自信。

對于確實有不文明行為的學生學校采取了硬性措施，每位教師必須幫教一名不文明行為的學生，二幫一也可。要求各位教師要深入了解被幫教學生的家庭背景、不文明行為表現、該生的優點等情況，制定幫教目標和幫教內容。每月至少要正規坐在辦公室里耐心幫教一次，并填寫好幫教記錄，由幫教雙方簽字，學校進行抽查隨訪。對于每位具有不良行為的學生還要讓其自選可行的幫教人，由教師認定，進行同學幫教。再有，對這些學生進行定期和不定期家訪，及時向家長匯報孩子的進步情況，并了解這部分學生在家的表現情況，發現問題及時解決和疏導。

通過本學期全體師生的不斷努力，尤其是具有不文明行為學生的自身認識和奮斗，絕大部分學生在思想上有了正確認識，從根本上得到了轉變。曠課、打架、說臟話等不文明行為得到了極大遏制。本學期這部分學生的有效轉化率達到了，取得了良好的效果，為創建良好的校風學風奠定了基礎。經過四五普法工作的開展和我校全體師生的共同努力，我校法制教育工作逐步趨于完善，實現了法制教育工作的制度化、規范化，使我校法制教育能持之以恒卓有成效地開展下去。更為突出的是近幾年來我校在校學生違法犯罪率都為零。并且我校在校學生以及畢業的學生法制觀念得到進一步提高，遵紀守法觀念，權利義務觀念，特別是維護自身合法權益觀念開始樹立，遇事首先要想是否合法，做事首先要想是否違法，達到了預期的教育目的，取得了良好的效果。

法治社工工作總結篇

20xx年，xx司法所在區司法局和xx鎮黨委、政府正確領導下，根據區局20xx年度工作總要求和主要目標及鎮黨委、政府年初三級干部工作會議精神，我所深入開展創先爭優活動，扎實開展司法行政工作，為促進xx經濟社會又好又快發展，維護社會和諧穩定，作出了積極貢獻。一年來，各項工作均取得了一定的成績。現將我所一年來的個人工作總結如下：

一是摸底排查，澄清了刑釋解教人員底子，并全面落實了幫教措施，實施了刑釋解教人員信息化平臺管理，幫助他們順利融入社會，最大限度地減少社會亂源。全鎮兩勞刑釋解教人員已全部得到安置幫教，無一起重新違法犯罪現象發生。

二是全面啟動社區矯正，按照《刑法修正案(八)》的要求，我們通過強化培訓，外出取經，部門溝通，已經完全具備了開展社區矯正工作的能力，各項工作正在按照上級要求有條不紊的開展。司法所將依法擔負起對五種罪犯的日常監督和管理，幫助他們改過自新，重返社會。

今年，我鎮在認真總結五五普法的基礎上，高水平地啟

動六五普法和依法治理工作，既要創新普法形式，又要落實普法內容，努力提高全民法制意識和法律水平，依法治鎮和法律六進等各項活動正在扎實推進。20xx年我們共開展法制宣傳活動十二次、發放普法宣傳材料40000多份、懸掛普法宣傳條幅56幅、制作宣傳法制宣傳版面36塊、受教育群眾達60000多人。此外，我們還與xx電視^v^合制作一期《法制之窗》普法專題欄目，對于推動我鎮依法治鎮工作起到良好的效果。

扎實搞好法律援助工作，幫助困難弱勢群體，密切聯系群眾，真正解決困難群眾請律師難、打官司難的問題，全面完成上級分配給我所為民辦實事的法援任務。20xx年，我所已超額完成領導交給的為民辦實事的法援任務。

總之，20xx年我所在各項工作當中雖然取得了一定的成績，但是與上級要求還有一定差距。在明年的工作中，我所將發揚成績，克服困難，振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，為維護xx鎮社會和諧穩定，促進我鎮經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻。

法治社工工作總結篇

為認真落實教育系統“八五”普法規劃，濮陽市實驗幼兒園以多舉措、多渠道開展法治教育宣傳周系列活動，進一步提升廣大教職工、家長及幼兒尊法、懂法、守法、用法的法治意識。

4月19日上午，濮陽市教育系統舉行首屆法治教育宣傳周啟動儀式，市實驗幼兒園組織線上收看。園領導班子及中層認真領會會議精神，對照會議舉措，制定幼兒園法治教育宣傳周活動方案，確保法治宣傳教育扎實落地。

4月20日上午，市實驗幼兒園隆重舉行法治教育宣傳周啟動暨法治副園長、法治輔導員聘任儀式。園長劉輝為市中級人民法院行政庭副庭長李亞博頒授法治副園長聘任證書，為市公安局人民路派出所四級警長李倩、市檢察院檢察官助理張凱璇頒授法治輔導員聘任證書。劉園長表示，法治副園長、法治輔導員是全市推進法治建設的重要舉措，市實驗幼兒園會積極支持、密切配合法治副園長、法治輔導員開展工作，推動幼兒園法治建設，共同守護幼兒健康成長。

充分利用干部“夜校”、小組教研、試卷測試等多種形式，組織廣大教職員工學習《^v^教育法》《^v^義務教育法》《^v^家庭教育促進法》《^v^未成年人保護法》等有關教育的法律法規及文件，強化法治觀念，提高依法治教、依法治校的自覺性。

依據幼兒年齡特點和學習規律，分層次、分階段地開展“教”“聽”“看”“讀”等靈活多樣的法治教育活動，結合安全教育平臺，將國家安全、消防安全、交通安全與法治主題教育活動有機結合，以幼兒喜聞樂見的形式進行法治宣傳教育，培養幼兒從小養成愛國、誠信、守法的規則意識。

結合疫情防控要求，組織教師、家長和幼兒收看線上心理健康教育專家講座，幫助教師和家長科學有效地保護幼兒心理健康，引導幼兒保持良好的心理素養和積極向上的生活態度。

法治宣傳教育貴在日常，重在行動。市實驗幼兒園將持續推進法治宣傳教育常態化，引導廣大教職工養成自覺守法、遇事找法的法律思維和行為方式，不斷優化教育環境，在幼兒心中種下一顆法律的種子，培養健康向上、明理守法的中國娃。

法治社工工作總結篇

今年以來，我鄉依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和縣^v^的業務指導下，認真貫徹落實^v^《全面推進依法行政實施綱要》、《關于印發三門峽市20_年度依法行政工作考核方案的通知》等文件精神，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，以強化執法監督為手段，不斷推進我鄉安全生產行政執法工作的法制化、程序化和規范化，確保了全縣安全生產穩步好轉。根據縣推進依法行政工作領導小組《三門峽市20_年度依法行政工作考核方案》。現將我鄉推行依法行政工作情況匯報如下：

一、20_年依法行政工作主要情況

(一)加強組織領導，深入學習貫徹有關法律法規，努力提高依法行政工作能力。

為加強對依法行政工作的領導，我鄉制定了《關于調整依法行政工作領導小組的通知》成立了依法行政工作領導小組，制定《三門峽市安監局20_年安全生產監管執法工作計劃》，對依法行政工作任務進行了逐項分解，責任落實到具體科室，明確責任分工，定期召開專題會議，全面推進依法行政工作，并將依法行政工作納入目標考核中，堅持常抓不懈。

在加強組織領導工作的同時，我鄉還廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業務內相關法律法規學習培訓工作，還組織鄉里全體人員參加由縣^v^組織的《行政強制法》等專題培訓，同時由局里統一購買《安全生產行政處罰自由裁量標準》等書籍并發放給所有人員進行學習，此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》和《^v^關于

進一步加強企業安全生產工作的通知》等重要法律法規的學習培訓工作。(二)加強執法監督，落實行政執法責任制，規范行政執法行為。

堅持以依法行政統攬安全生產管理行政執法工作，把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監管工作的各個環節，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政水平。

一是做好行政執法案件審理工作。本著“以事實為依據、以法律為準繩”，切實履行好安全生產行政處罰案件的審理職責，通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執法文書是否規范等內容進行把關，有效提高行政處罰案件的質量和水平。通過這項舉措，確保了我鄉行政執法的公正、公平、公開，從源頭上消除了腐敗的溫床。今年以來，我鄉已審理行政處罰案卷20起，未發生一起對法定職責不作為或濫用執法權力亂作為的錯案，也沒有發生一起行政復議案件。

二是做好事故案件的報告備案工作。我鄉制定了《硤石鄉安全生產重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《硤石鄉一般事故查處掛牌督辦制度》，嚴格按照縣安監局有關工作要求，依法嚴格事故查處，組織有關人員進行討論，并對事故查處實行掛牌督辦，確保事故查處過程依法合規。事故查處結案后，都及時予以公告，接受社會監督，使我鄉執法行為主動接受外部監督，有效規范了我鄉的行政執法行為。

三是深化行政執法責任制建設。我鄉組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理，對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的責任追究制度、規范性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執法回避制度、行政執法公示制度、行政執法檢查制度、行政處罰備案審查制

度等制度進行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系。行政執法責任制配套制度的不斷完善，將進一步規范我鄉行政執法行為，促進依法行政工作的深入開展。

四是積極做好行政執法案卷和許可案卷的規范工作。我鄉根據縣政府有關文件精神，督促相關科室和執法支隊按照《三門峽市行政處罰案卷評查標準》和《三門峽市行政許可案卷評查標準》的要求，對執法、許可案卷進行整理和規范，同時安排人員到縣工商局、縣國土資源局進行相關方面的學習和經驗借鑒，還邀請縣政府^v^的人員到我鄉檢查指導案卷的規范性，進一步提高我鄉行政執法和許可水平。此外，還專門制訂了行政許可、執法案卷的封面，統一我局案卷的封面制作。三月份，根據縣政府^v^文件要求，我們向縣里報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全縣、全市優秀行政執法案卷評選工作。

五是加強行政執法監督工作。20_年度，我鄉組織開展了行政執法自查工作，對今年以來我鄉在行政處罰中依法行政的情況進行監督檢查，通過科室自查自糾、紀檢監察、專題分析討論，總結經驗，尋找差距，改進工作，促進了行政執法權力的規范、透明、高效、廉潔運行。

二、存在問題

1、執法培訓制度化、系統化、科學化還有待加強。

2、部分科室和個人對法律法規及業務學習培訓流于形式，學用不能有效結合，導致執法水平和辦案質量不高。

3、不同程度地存在重處罰輕管理、重罰款輕教育、重實體輕程序現象，審后的案件監督不夠，對沒收物品處理監督還不到位。

三、下一步工作打算

(一)完善行政決策機制，實施依法、科學和民主決策

要進一步完善內部決策規則，使各部門嚴格按照法律規定的職責行使行政決策權。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制。要健全決策監督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。

(二)加強和改善行政執法，確保法律法規正確實施

加強對行政執法人員的職業道德教育和法律業務培訓，強化執法為民觀念，增強依法行政能力，建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的行政執法隊伍。要加快完善行政程序制度，規范行使行政裁量權的行為，切實解決好行政執法中濫用職權、濫施處罰的問題;要深入貫徹實施行政許可法，繼續加強行政許可法的宣傳和培訓工作，創新和完善實施行政許可運行機制，對投資、建設項目、企業登記、外商服務等相關聯的許可事項要統一制定程序規定，確定一個受理部門，減少許可環節，提高辦事效率;要加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制;要完善行政執法經費保障機制，行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執行“收支兩條線”的規定，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。

(三)抓住關鍵，強化措施，切實做好行政執法監督工作

要針對我鄉行政執法中存在的普遍問題和突出問題，建立和完善行政執法協調、行政執法主體管理等制度。

我鄉在依法行政工作上做了一定的工作，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，今后我鄉將繼續貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞安全生產監管工作實際，貫徹落實縣委、縣政府和上級關于依法行政工作的有關要求，嚴格依法行政，規范執法行為，推進我鄉依法行政工作再上新臺階。

法治社工工作總結篇

為了豐富同學們的課余生活，全面提高學生素質，培養學生能力，為了積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，我們語文組全體成員將致力于把湖畔文學社辦成真正培養同學們能力的社團。

這個學期是由于是本學年文學社創辦試用期，關鍵要發展好新成員的工作，預計一個月召開一次文學社社員會議。第一次會議預備在第四周召開，主要做好本學期的工作安排、人員分配。每次會議安排，要求專人寫好會議流程表，作為日后工作依據。并對經費進行有效的管理與利用。

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計劃開展：

1、預計第8周，舉辦一至兩場文學講座。校領導、老師將全力支持，熱情邀請文化底蘊深厚的老師作一次演講，提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。

2、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高文學社的影響力。

3、本學期，文學社內部分工更為合理更為明確。

4、本學期，與廣播站聯合積極開展各類校園活動。若情況許可，預計開設《中午，你好》廣播節目，多渠道的豐富同學們的文化素養。

5、舉辦征文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發獎狀、獎品。

6、學期末將開總結會，把一學期來工作中好的給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日后工作做鋪墊。

希望湖畔文學社全體成員更積極主動地參與，支持湖畔文學社的各項工作，展示蕪湖市第*中學語文組的風采，讓湖畔文學社這個舞臺的節目更熱鬧，吸引更多的文學青少年聚集在我們的周圍。

法治社工工作總結篇

一年來，臥里屯司法所在區司法局的正確領導下和街道黨委、政府的支持下，以普法依法治理、人民調解工作、社區矯正工作為中心，切實發揮職能作用，積極為依法治理、社會穩定和經濟發展提供服務，現將一年來的各項個人工作總結如下。

一、深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作。

1、順利通過五五普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區五五普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將xx年以來積累的普法材料進行分類裝訂，整理五年來普法宣傳學習資料50余冊，街道黨工委書記對五年來的普法情況進行了匯報，普法工作得到驗收組的認可。

2、繼續開展六調聯動工作。 年初以來，我們加強與社區警務隊的聯系溝通，聯合調解虹橋社區住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進一步了解六調聯動工作意義，6月10日上午，在臥里屯大街舉行了 六調聯動宣傳周法律咨詢活動。臥里屯街道主管綜治副主任、司法所所長、街道婦聯主席、各社區人民調委會主任、社區綜治員、人民調解員等20余人走上街頭向群眾宣傳人民調解知識。宣傳活動現場，共解答法律咨詢9人次，發放《調解案例》150余冊、《法律援助工作手冊》140余冊、人民調解知識宣傳單700余張，宣傳活動受到居民群眾的普遍歡迎。

3、積極參與社區居委會換屆選舉工作。以街道辦事處重點工作為普法宣傳活動契機，深入開展社區居委會換屆選舉宣傳教育活動。一是組織社區干部開展選舉法律知識培訓。重點培訓了《選舉法》、《^v^城市居民委員會組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進行。二是進一步完善加強法律咨詢制度。司法所長和司法助理員分別到社區調訪辦公室值班，接待居民群眾的來電來訪，為居民提供義務法律咨詢，及時解答關于選舉方面的法律問題。三是加強社區居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場活動日，我們將《^v^城市居民委員會組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時發放到社區居民手中，現場義務解答群眾咨詢12人次，為社區居委會換屆選舉的順利開展奠定堅實的思想基礎。

二、全面加強基層人民調解工作。

1、組織學習培訓，增強業務素質。我所結合社區工作實際，針對新考錄社區工作人員不熟悉工作業務的情況，開展學習培訓活動，幫助社區工作人員熟悉適應工作環境，學習業務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開展業務技能培訓，街道主管綜治副主任、各社區調委會主任、社區人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和六調聯動等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束后，組織業務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。

2、完善考核機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區司法工作進行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專項工作考核細則，對各社區的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對于人民調解案件文書不完整、書寫格式不規范等存在的問題當場指出，要求及時改正，并在工作會議上通報檢查結果，從而使人民調解文書制作水平得到提高。

法治社工工作總結篇

1、起草、制訂、下發了年度社會治安綜合治理工作計劃和年度平安建設工作計劃，在日常工作中逐項對照落實。2、組織簽訂了年度社會治安綜合治理責任書兩萬余份，使城區各單位、鎮直各單位、各級基層組織做到了任務明確、責任落實。

3、組織召開了城區年度綜治工作會議，對去年工作進行了全面總結，對本年度工作進行了全面安排和部署。

4、認真落實綜治獎懲措施，對20xx年度綜治工作成績突出的單位和個人推薦上級表彰，對落后單位分別予以一票否決和重點管理。

5、廣泛開展綜治宣傳活動，認真組織了綜治宣傳月，集中宣傳日等宣傳活動，營造了城區綜治創安工作的濃厚氛圍。

6、定期開展了對城區治安混亂地區和突出治安問題的排查整治，及時制訂整治方案，落實整治措施。

7、定期組織各階段專項工作督查活動，每月進行一次專項督查，對督查結果認真評分，及時通報。

8、加強了綜治辦自身建設，辦公室軟硬件建設暨檔案管理工作規范化程度進一步提高。

9、深入開展社區警務室、綜治工作站、矛排工作站、綜治^v^、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊等村級“一室兩站三員”建設，并初步取得階段性成果。

10、全面落實維穩工作任務，對轄區內原xx習練人員進行了重新摸排并調整了幫教組織，適時開展了反xx專題宣傳活動。

11、認真組織上半年綜治自查工作，于6月份制訂下發專門文件和自查表，對上半年城區和本鎮綜治工作開展情況進行了全面自查。在全市組織的平安鄉鎮專項檢查驗收中，被直接過渡為全市平安鄉鎮。

1、認真落實示范化司法所建設工作，對照省級示范司法所建設標準，逐項予以落實。

2、全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達到規范化、經常化的要求。

法治社工工作總結篇

學校學生的思想教育、法制教育是校園安全工作的重中之重，為貫徹《關于在全市中小學校集中開展法制教育活動的通知》精神，我校于20xx年11月下旬開展了一系列法制教育活動，現將活動的開展情況總結如下：

切實推進我校法制宣傳教育工作，努力提高表少年的法制意識、法律素質和自我防范能力，預防中、小學生違法犯罪，培養自覺學法、守法、用法、護法的行為習慣。

以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等法律法規及廣大師生自我安全防范意識教育為主要內容。

學校高度重視本次法制教育活動，將這次法制教育活動作為法律進校園、維護校園安全的一項重要工作，結合防城港市綜治委下發的《防城港市20xx年校園及周邊環境專項整治工作方案》和^v^《關于認真貫徹落實全國校園安全工作經驗交流現場會議精神的通知》開展相應的法制教育工作。

（一）加強法制宣傳陣地建設。

強化學生養成教育，培養具有良好習慣的學生。小學教育就是培養學生良好的行為習慣，并為以后的學習打下良好的基礎。為此我們重視對學生的養成教育，政教處及少先隊組織主題中隊會，利用紅領巾廣播站、國旗下演講對學生進行品德熏陶。

（二）法制教育與課堂教學相結合。

法制教育與課堂教學相結合，發揮了課堂教學主渠道作用，是我校開展法制教育的主要形式。學校有一支素質較好的普法宣傳教育教師隊伍，在學校的統一要求下，各位老師都能結合自己所教學科的特點，進行法制宣傳教育。各學科老師也結合各學科教學，滲透普法教育，讓學生獲得了許多有關的知識。

（三）法制教育不松懈。

1、11月28日下午16時，由我校副校長精心組織，聘請法制講座輔導員到校給學生作法制教育講座。輔導員圍繞學生的切身利益，傳授實用法律知識，教育學生學會依法保護自己的權益通報青少年犯罪情況，并對青少年犯罪心理和預防進行講解，使廣大師生做到了警鐘長鳴。

2、開展“摸擬法庭”活動。利用政治課組織學生開展“模擬法庭”活動，極大地調動了學生學法、知法、用法的積極性，強烈地意識到法律在生活中的重要性。

3、開展“法律就在身邊”的主題班會。每學期，都由政教處統一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關注的社會現象為內容，來引導學生樹立正確的法律意識。

總之，我校將繼續堅持“安全第一，預防為主”方針，將“再學習，再落實”作為我校“強化安全教育，細化安全工作”有力保證，以確保無一次安全責任事故發生，使我校師生在安全、有序、和諧的環境中學習工作。

法治社工工作總結篇

(一)開展繼續解放思想大討論活動和學習實踐科學發展觀前期準備工作，民政事業發展基礎進一步鞏固。

今年，根據市委的統一部署和要求，我們從3月份開始開展繼續解放思想大討論活動，從12月份開始開展學習實踐科學發展觀前期準備工作。在開展繼續解放思想大討論活動中，我們通過層層動員部署、開展理論宣講活動、開展領導干部“四走進”主題實踐活動和“領導帶案下訪”活動、廣泛征求意見建議、認真整改等，較好地完成了繼續解放思想大討論活動各個階段的工作任務。在開展學習實踐科學發展觀前期準備工作中，我們以“先行抓學習，提高思想認識;先行搞調研，找準突出問題”為目的，認認真真抓好每個環節的工作、每項任務的落實，確保學習實踐科學發展觀前期準備工作有序有效開展。通過開展繼續解放思想大討論活動和學習實踐科學發展觀前期準備工作，為推動我市民政事業又好又快發展奠定了堅實的基礎。

(二)落實各項為民解困措施，民生保障進一步改善。

一是農村低保和五保供養實現了應保盡保。今年，我市把實施農村低保列為全市為民辦十件實事之一，加快推進農村低保和五保供養工作。全市有農村低保對象222427人，占農村人口的，發放低保金萬元，月人均補助水平元，達到了自治區和市委、市政府提出的農村低保人數占農村人口的4%、月人均補助水平達25元的要求，實現了農村低保應保盡保的目標。全市現有五保對象56095人，五保對象全部納入五保供養保障范圍，按照每人每月30斤米、1斤油、30元錢的標準發放救助款物，實現了五保對象應保盡保和“按標施保”的目標。

二是城市低保工作實現了規范化管理。今年，我市城市低保工作在保持動態管理下應保盡保的基礎上，針對物價上漲的實際情況，重點抓好提高低保標準、增加臨時生活補貼、提高平均補差等工作，從今年4月1日起城市低保標準從165元提高到200元，人均每月增加1015元臨時生活補貼，城市低保的申請、審核、審批、發放低保金等都實現了規范化和制度化。全市有城市低保對象52819人，發放低保金萬元，月人均補差水平元，確保了城鎮困難群眾的基本生活。

三是城鄉醫療救助工作穩步推進。今年，我市進一步加大城鄉醫療救助工作力度，7個縣(市、區)都修訂出臺了新的農村醫療救助實施辦法，降低救助門檻、提高救助資金比例、資助農村五保戶和特困戶加入新型農村合作醫療。對患病的五保戶和特困戶的醫療費用，在“新農合”報銷后，生活仍有困難的，給予二次救助，取得了明顯成效。全市共資助農村五保對象和特困戶365729人參加 “新農合”，進行二次救助12569人，發放救助金萬元。同時，積極推進城市醫療救助工作，全市共對患大病、重病的城市低保對象1101多人進行了救助，發放救助金萬元。

四是災民基本生活得到妥善安排。今年，我市先后遭受了歷史罕見的雨雪冰凍災害、洪澇災害和臺風災害。據統計，全市受災人口225萬人，因災死亡16人，緊急轉移人口萬人，倒塌房屋12488間，其中：倒塌居民住房4853戶9070間，損壞房屋23660間，農作物受災面積116千公頃，成災面積46千公頃，絕收面積千公頃，直接經濟損失億元。為抗擊雨雪冰凍災害，全市共投入資金2570多萬元用于解決雨雪冰凍災害和冬春期間災民生活安排，其中：中央和自治區冬春救助補助資金1660萬元，市級下撥救濟物資折款90萬元，縣級投入資金和物資820萬元;全市投入救災救濟資金萬元，采購發放大米噸，棉被28482床，衣服111064套(件)，救助災民和困難群眾萬人;圓滿完成了133戶雨雪冰凍災害倒房恢復重建工作，修復損壞房屋176間。洪澇、臺風災害期間，全市共投入災民生活救助資金895萬元，其中：自治區下撥資金635萬元，市、縣兩級投入資金260萬元(含儲備物資)，安排應急安置資金40萬元，采購發放救助口糧700噸、發放救災帳篷230頂，妥善安置了13萬多因災轉移群眾;圓滿完成了2606戶洪澇災害全倒房恢復重建和642戶臺風災害倒房恢復重建工作，確保了災區群眾有飯吃、有衣穿、有地方住，有病能得到及時醫治。

五是農村貧困殘疾人危房改造任務全面完成。我市于xx年啟動實施農村貧困人口危房改造工程，在去年完成2300戶農村貧困人口危房改造任務的基礎上，今年繼續實施農村貧困殘疾人危房改造工程。截至今年11月底止，全市共投入資金1050萬元，圓滿完成2100戶農村貧困殘疾人危房改造任務，使每個因災全倒房戶和農村貧困殘疾人危房改造戶建成不少于30平方米以上的牢固住房。

六是開展雨雪冰凍災害和汶川地震災害社會捐助活動積極有效。今年, 我市積極開展雨雪冰凍災害和汶川地震災害社會捐助活動。其中：接收雨雪冰凍災害社會捐款122萬元，接收地震災害社會捐款3210多萬元;接收社會捐贈衣物萬多件，折價40多萬元;組織社會直接向地震災區捐贈救災物資價值1640多萬元;**市向祟左災區捐贈100萬元，支援災區人民恢復生產，重建家園。

七是積極做好“兩屬兩戶”保險和理賠工作。今年，全市共為104843戶農村“兩戶兩屬”辦理房屋保險。至12月底止，全市共有2882戶保險對象的房屋受到自然災害破壞，已得到保險公司理賠888戶，理賠金萬元，其余466戶正在辦理理賠中。

八是做好資助城鄉低保家庭子女上大學工作。今年，我市對考上大學的466名城鄉低保家庭子女給予資助，共資助金額萬元，確保他們能及時上學。

九是農村困難群眾危房普查工作圓滿完成。據統計，全市現有農村困難群眾危房戶6xx戶xx15人，占全市農村人口的，約占農村家庭的，其中：五保戶18147戶21938人，低保戶18516戶63132人，一般困難戶25340戶116840人。

法治社工工作總結篇

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，把文學社辦成真正培養同學們寫作能力的社團，更好地激活文學社沉默的氣息，向更好的方向發展。現本學期計劃如下：

一、招新

（一）前期宣傳

1、分派人員到新生宿舍宣傳

時間:

2、分組到各食堂門口設點宣傳

時間：中午

目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門

（二）面試

1、準備：部門召開例會，確定面試人員安排，準備面試題目

2、時間：下午

3、地點：19403

4目標：挑選有才能的人入社，為文學社注入新鮮血液

二、日常工作

（一）《新流團刊》稿件提供

（二）《新流文學刊》的出版

法治社工工作總結篇

近年來，公司圍繞企業發展戰略和中心任務，積極推進依法治企，法制工作整體水*有所提升，防范法律風險的能力進一步增強，有力地促進和保障了企業的持續健康發展。20xx年是企業法制工作第三個三年目標的啟動之年，公司去取得了一些進展，特此匯報：

(一)健全組織機構，法律支撐能力與服務水*有所提升為推進企業法制工作，我公司成立了以分公司副總經理為組長的落實法制工作新三年目標領導小組，負責全面領導和推進此項工作，包括：組織、協調、指導、檢查、考評驗收公司新三年目標有關工作，審定新三年目標實施方案和年度工作計劃，研究解決落實新三年目標過程中的重點難點問題。

為提高企業法制工作的專業化水*，我公司在綜合部設立兼職法律事務崗，由法律專業背景的工作人員專項負責法律事務工作，并積極組織公司有志從事法律事務工作的同志參與業務培訓及考試，并鼓勵自學與集中培訓相結合，加快培養高素質、復合型法律人才，加快提高法律工作隊伍素質和依法治企能力水*。

(二)規范法律審核流程，法律風險防范體系進一步完善健全“以事前預防和事中控制為主，以事后救濟為輔”的全過程法律風險防范體系，切實把法律風險防范工作納入經營管理

的全過程。在確保市分公司規章制度、經濟合同和重要決策等三項法律審核率全面實現100%的基礎上，完善規章制度，加強精細化管理，提高法律審核質量和水*。細化法律風險管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業規章制度、經濟合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務范圍，系統地開展前瞻性法律研究，實現企業法律風險管理從規章制度的制定到執行、從合同的訂立到履行、從重大項目的決策到項目的運營等全過程監控。注重在為企業解決重大糾紛、化解法律風險的同時，也為企業尋找和把握新的經營發展契機、實現價值最大化。采取法律顧問參加決策會議、參加項目組、會簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應保存相關書面材料，確保法律論證發揮作用有渠道，書面意見可查找。及時跟蹤和評估法律論證的實際效果，確保法律審核論證能夠發現問題，控制風險，創造價值。

推進標準化、信息化、集中化建設。細化操作指引性文件，結合實際建設市分公司標準法律文本庫和專業工作指導手冊，提升標準化管理水*。加快推進法律管理信息化，通過合同、知識產權、法律糾紛等管理系統建設，健全市分公司信息資源共享機制，提高法律審核質量和管理實效。

(三)妥善處理法律糾紛，違規類重大法律案件基本杜絕嚴格落實法律法規遵循性要求，大力推進專業線依法經營。加強制度宣貫，強化制度執行，完善依法依規決策、依法經營管理的工作機制，全面開展法律風險評估工作，增強全員自覺遵守法律法規的理念，將法律風險管理轉化為企業所有部門和全體員

工的共同職責，促進決策者、管理者和全體員工自覺運用法律手段，依法依規處理好企業經營發展的各項涉法業務，從源頭上和過程中實現各類法律風險的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規引發重大法律糾紛案件。

創新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水*，有效保障企業經營發展。嚴格執行重大案件即時報送制度，借助集團法律糾紛管理系統升級優化，實現企業重大法律糾紛案件報備、處置及指導工作的一體化、規范化和標準化，促進案件信息和訴訟經驗技巧實時共享。加強跟蹤和指導，加大重大案件的過程管控力度，最大程度減少損失、維護公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應用價值，通過風險案件的分析評估，及時進行風險預警和提示，不斷促進專業部門完善經營管理制度和流程，消除管理體系內的訴訟隱患，有效推動法律風險全過程閉環管理機制的形成和良性運轉。

一是根據專業化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊伍建設需要進一步加強，法律工作人員持證上崗還未實現，隊伍素質有待進一步提升;二是市分公司內部各單位之間法制基礎管理工作差距明顯，整體法制工作水*需要進一步強化;三是法制工作與公司經營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進一步創新。

企業法制工作三年目標已經歷了一年，未來兩年分公司將在取得一定成績的基礎上，繼續深化制度建設，提高干部員工法律意識，讓公司的依法治企水*再上一個新臺階，為公司經營發展做好服務保障。

企業法治建設工作總結3篇擴展閱讀

企業法治建設工作總結3篇（擴展1）

——企業法治文化建設實施方案3篇

法治社工工作總結篇

我校20xx年法制宣傳月活動以依法治區領導小組辦公室《關于開展全區第23次法制宣傳月活動的通知》（自沿^v^[20xx]10號）文件精神為指導，以不斷增強全體師生的法律意識，進一步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍為目標。結合學校實際，廣泛開展普法教育活動，促進了學校各項工作健康、協調的發展，現將法制宣傳活動月活動情況總結如下：

深入開展法制教育宣傳活動根據區^v^關于開展第23次法制宣傳月活動的工作要求，我校認真制定了活動月工作計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式開展法制宣傳教育活動。主要做了以下工作：

1、加強領導，措施有力。

學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門干部為成員的法制宣傳月活動工作領導小組。學校始終把普法教育和依法治校工作放在學校工作的重要位置，建立了以校長為龍頭，德育處為主體，班主任為骨干，少先隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育體系。同時學校還邀請法制副校長來學校上法制課，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

2、加強法制宣傳陣地建設。

3、積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。

為提高法制宣傳教育的效果，我校法制宣傳月活動以創建“全國青少年普法教育先進單位”為契機，一方面開展專題讀書征文比賽活動，不斷提高守法意識。另一方面，有計劃、有針對性地開展有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。一是開展了《快樂小報》和《法制小報》評選工作，三年級以上全體學生辦《快樂小報》和《法制小報》；二是開展了法制宣傳進社區（村組）、進家庭活動。

隨著普法工作的深入開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，學校的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為學校工作的健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。

法制教育活動月中，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。更明確了自己權利和義務，擺正了教師與學生之間的法律關系，認識到加強師德建設的重要性和必要性，增強了教書育人的自覺性。

1、加強合作，注意法制教育的社會性。

法治社工工作總結篇

集團公司是在原紡織廠的基礎上經過資產重組和改制而成的現代企業集團。近年來，在激烈的市場競爭中，在我國加入wto的新形勢面前，我們認真實踐“*”重要思想，一面堅持深化改革、加強管理，一面大力加強企業文化建設，培育富有現代企業意識、市場經濟觀念和團結、進取、積極向上的企業文化，使企業的凝聚力、激勵力、約束力、導向力、輻射力大大增強，有力地促進了企業改革發展及生產經營工作。

集團公司的前身是工廠制形式的紡織廠。曾經有過的輝煌在市場經濟新形勢下已然暗淡。1996年企業改制之時，我們就深刻認識到，企業形象是企業的無形資產，是企業走向市場的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經營理念：用戶是衣食父母，質量是企業生命。強調的用戶必須得到最佳的服務，必須以高質量的產品和服務贏得用戶的信賴，特別重視在社會公眾心目中樹立起企業即服務的良好形象。為樹立這一形象，我們專門在全公司展開了經營理念的學習討論活動，并對有損形象的一些行為做出公開嚴肅的處理，提出誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。其次，我們請專家為設計了公司圖文標識和包裝，各種場所、各種文具材料都印制了統一的圖文標識。將過去產品白色包裝袋改為現在的彩色包裝袋，使客戶在市場上一眼就能認出的產品，提升了企業和產品的美譽度。第三，我們把企業文化凝結在產品之中，讓優秀的質量、優良的服務、為用戶著想的經營作風都體現在“云中河”牌產品之中，使用戶不僅得到產品，而且得到了文化，在用戶心目中牢固樹立起的形象。

我們在大力倡導市場經濟觀念和現代企業意識的過程中，適時總結、提煉，形成了自己的企業精神——尊重、服務、卓越、自信。尊重是體現以人為本的管理思想。企業的著眼點在于尊重員工的人生價值，激發員工的創造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關心人、激勵人的機制和使人奮發進取的文化氛圍。服務，即用戶必須得到最佳的服務，強調同用戶建立長久的貿易關系；員工之間、上下工序之間，整個企業是一個服務鏈。卓越，即追求卓越的產品質量和工作質量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會贏得成功。這一企業精神是在經過班組、車間及各分子公司的反復討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎，一經推出，便在全公司形成共識。我們又乘勢組織各種形式的“精神”演講會、文藝演出活動，在各種場所制作了統一標牌，使這一企業精神很快深入員工之心。當然，更主要的工作在于生產經營工作中貫徹落實這一精神。我們將之納入“企業文化杯”中進行考核，凡是認真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表揚獎勵，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時地予以批評和處罰。

我們這個企業地處內陸省份、黃土高原，遠離沿海開放地區，工業和市場水*都較落后，加之原來都是“國營老廠”，受長期計劃經濟體制的影響較深，員工的思想觀念比較落后，現代企業意識不強。這個問題成了企業改革和發展的一大障礙，許多改革措施員工不理解，難以推行。我們深刻認識到這一問題的嚴重性，企業雖然處在黃土高坡，但產品得走向市場，走向全國乃至全球。有道是什么樣的匠人出什么樣的活兒，沒有市場經濟觀念和現代企業意識的員工，怎么能生產出高質量的產品呢？為此，我們請來了大學教授，以脫產輪訓的方式向員工講授現代企業制度和市場經濟規則，請省內外知名學者為管理人員講授企業制度創新，請公司內外具有市場經驗的專家講市場實戰案例。公司利用報紙、廣播、壁報、黑板報等不厭其煩地宣傳市場經濟知識和現代企業制度。此外，公司各項管理制度和各種考核獎懲辦法的修改和重建，都體現市場經濟法則和現代企業意識，特別是通過對各種大大小小的管理事務的處理，使員工的思想觀念發生了根本轉變，風險意識、競爭意識、服務意識、質量意識、改革意識等大大增強。思想的*，觀念的轉變，促進了生產力發展。

如今，企業與員工事實上已經成為一個命運共同體，許多員工一家幾代人都在同一個企業工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現實升華為一種凝聚力和戰斗力，仍然需要做大量艱苦細致的工作。幾年來，我們不斷完善職工*制度，企業重大事項都提出來讓員工共同參與決策，增強企業管理的透明度，使員工感到企業的事就是自己的事。公司和黨委認真貫徹“*”重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發點來開展，真正使員工認識到自己的理想與企業的命運相一致，員工的利益與企業的發展目標相一致，把員工的利益、榮譽和企業發展目標統一起來，形成共同的價值趨向和行為規范。1998年秋天，是我公司經營最困難的一段時期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產。此時，*員和老工人主動站出來，現身說法，講大局、講長遠利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢利導，以“命運共同體”理論煥發大家團結一致、共渡難關的信念，終于使大家的認識統一了，心更齊了。通過這些工作，使集團的全體員工真正認識到“命運共同體”的內涵和價值。

管理是企業永恒的主題，而企業文化建設也是管理現代化的重要手段，某種意義上說，管理也是文化。這些年來，我們集團重新修訂了大小幾百項制度，幾十項考核標準，都體現了一個“嚴”字。這些制度的貫徹和落實更是不折不扣，制度面前一律*等，嚴格執行已經形成風氣。達不到管理崗位標準和完不成任期指標的干部一律挪了位，完不成生產工作任務的員工一律被“內部下崗”，出了質量事故按規定一桿子罰到底。我們的嚴格管理作為企業文化的一個特點，被當地社會稱為的“嚴文化”。當然，“嚴”的出發點是對員工深深的愛。員工是企業最大的財富，員工在目前社會條件下過得又很艱辛，我們從關心和保護員工的根本利益出發從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關心員工生活和思想。去年，我們制定出臺了《集團思想政治工作條例》，其中第條專門規定了各級干部關心員工生活和思想的“九必須”，其中包括“五必訪”、“七必談”。限于篇幅，這里只舉三例：每年中秋節、春節，我們都要對100戶困難員工進行慰問，送上白面和肉菜；機電車間一位員工因失戀而產生精神障礙，精神病院住了半年治不好，黨支部主動把他接回來，從工作和生活上給予關心和引導，半年后不治而愈；紡紗二車間一員工得了心臟病，無法支付巨額醫療費，工會、黨支部號召全體員工捐款幫助，解決了他的難題，最近重回工作崗位。我們集團這種關心員工生活和思想的精神在當地有口皆碑，被稱為的“家文化”。

群眾性文化活動不是企業文化建設的全部，卻是其中必不可少的一部分。我們堅持長年開展各類企業文化活動，大體分公司、車間和分子公司、班組三個層次。每到大型節日，公司都搞綜合性文藝體育比賽和演出，每月各分子公司和車間都有單項的文體活動，每半月班組都有小型的班組文體活動。活動的形式有書畫展、健美操、歌舞晚會、體育運動會、演講、拔河、詩歌朗誦、郊游、辯論會等。其中某些活動在省地多次獲獎，我們既看重活動的水*，更看重群眾的參與性及其中蘊含的團隊文化價值。我們還堅持辦好《報》、電視臺和廣播站，同時大力組辦“文化長廊”和板報壁報等，使這些文化載體形成優秀的精神環境，增強員工熱愛、建設的信念，提高企業的凝聚力。

通過幾年來堅持不懈地加強企業文化建設，我們感到企業的凝聚力、激勵力、約束力、導向力和輻射力大大增強，對企業的脫困、改革、發展和生產經營工作起到了強有力的保證和促進作用。

凝聚力

企業是經濟組織，經濟關系起基礎性紐帶作用。但是單純依靠金錢來維系系統及員工，長期下去必然是一盤散沙，因此必須有良好的企業文化發揮凝聚員工之心的作用。因為人不僅有物質需求的欲望，還有歸屬感和親和感的欲望。這也算是我們開展企業文化建設實踐中的體會。1999年3月，我們的營銷員在香港接到一份外商訂單，一算，效益很好，但質量和交貨期要求很苛刻，公司領導為此猶豫難決。一線員工聽說以后，自發討論，最后聯名提出啃這塊硬骨頭。經過全體員工不計報酬、加班加點、精心紡織，終于如期按質完成了這批貨。其中表現出的凝聚力和工作熱情，令公司領導十分感動。

p; 激勵力

幾年來，我公司廣大員工在文化的鼓舞下，艱苦奮斗，勇闖市場，大膽創新，嚴細實恒，創造出許多輝煌的業績，涌現出一大批無私奉獻、爭創一流的優秀員工來。幾年中，產品檔次連續上了三個臺階，生產水*一直保持全省先進水*，市場空間不斷拓寬，管理水*有了較大提高。我們有山西省十佳營銷員之一的劉俊，有在布機旁15年無一日缺勤的省勞模李美仙，有一絲不茍、嚴格管理、勤政廉潔的“孔繁森式好干部”邢寶山。他們成為當代人的典型代表。

約束力

當一個企業正氣盛行的時候，這種精神氛圍起一種無形的約束力，一些不良言行就沒有市場，就不敢抬頭。優秀的企業文化鋪墊著積極向上的土壤，插撒著健康文明的種子，雜草害蟲便沒有生存空間。我們有些員工調往其它單位，都是佼佼者，社會上有一句話：的人再差也有個樣哩。學校剛畢業的學生，父母親愿意把他送到來工作，說“把娃娃送到對他好，我們放心”。在企業里，大家都在忙工作，有的人偶有空閑也不會扎堆閑聊，因為這很不入流，一般都選擇看書學習。

導向力

優秀的企業文化又是一種共同的價值趨向。企業提倡什么、弘揚什么已形成風氣，成為一種導向。1995年我公司開始“破三鐵”，阻力很大，許多員工不理解，認為自己是“國家人”，崗位、工資、職務動不得。三年后，我們再“破三鐵”，力度更大，更徹底，絕大多數員工不僅理解，而且積極支持，認為這是企業生存和發展的需要，也是實現自身價值的需要。因為員工的觀念變了，計劃經濟頭腦換成了市場經濟頭腦。1997年，我公司買回幾十臺電腦，應用于企業管理中，有的員工不理解，說這是瞎花錢。現在沒人這樣說了，因為信息化建設為企業帶來了明顯的效益，而且現代企業意識在員工的心田里生了根。

輻射力

企業文化的影響有潛移默化的特點，它會逐步滲透到企業的方方面面、每一個角落，發揮出無聲而有形的作用。我們集團公司下轄8個分子公司、9個生產車間，還有一些外圍單位，盡管體制不同，管理各異，但文化卻是一律的，它對各條線、各個枝節都發揮著作用，就連市的老百姓也說：文化不僅影響著新建路（企業所在地），也影響著整個。

第一，要充分認識企業文化的作用。今天，已很少有人持企業文化無用論觀點，但對其重要性的認識普遍不夠。我們在這幾年的企業文化建設中同樣遇到這樣的矛盾，但事實作答：企業文化建設意義非常重大。當然，企業“三改一加強”永遠是重要的一極，不能厚此薄彼。而且應認識到，兩者之間具有相互滲透性、互補性和不可分割性，有些管理制度本身也是文化建設，有的文化建設也是管理工作。

第二，企業文化建設的管理應走向正規。現在企業文化建設的“領導人特色”很重，主要領導重視，就能搞起來，主要領導喜好什么，企業文化建設就注重什么，一旦領導易人，工作就中斷了。因此，應該象企業其它管理職能一樣，設置專職部門和人員，負責計劃、組織、檢查、協調和考核等工作，使之走向正規化。

第三，應盡快出臺一套科學的企業文化建設評價標準。企業文化建設工作難以量化，效果難以考評，因為缺乏量化考評的依據，就使人看不到它的巨大價值，給人一種搞不搞差不多的感覺，這很不利于企業文化建設的發展和進步。因此應盡快出臺一套科學的評價標準，盡管難以量化，但還是能找到規律性的東西。比如，企業文化的形式雖然千差萬別，但其效果具有趨同性，經過認真研究和分析，一定可以從“結果”的角度提出一套科學的考評標準。

法治社工工作總結篇

20xx綜合辦公室法務管理工作在公司領導的正確領導和關懷下，結合公司實公司年法制工作總結，以促進公司長遠跨越發展、確保公司資產安全為目標，從逐步完善公司經營風險防范機制著眼，堅持事前防范為主，事后補救為輔的工作原則，突出加強項目合同管理和風險交底，促使公司法律事務管理水*不斷提高。在這一年的工作中，綜合辦公室在公司相關文件材料的審核、合同審查、糾紛防范、項目運作以及制度建設等業務方面均取得了一定的工作成績。現將一年來工作情況匯報如下：

(一)綜合情況

我公司沒有專門的法務管理部門及配備專項的法務工作人員，法務工作由綜合辦公室兼管，目前公司共有管理制度xx項，其中法務相關制度共有x項;20xx年度共簽訂合同xx份(其中xx類xx份、物資采購類xx份、工程建設類xx份、綜合類x份)，合同總金額約xx萬元。公司全年共發生一起法律風險事件，此事件訴訟案由為xxx合同經濟糾紛，事件通過雙方協商，達成一致意見，簽訂相關協議，最后對方(xxxxx有限公司)撤銷訴訟，具體詳見附件3，公司全年法務工作開展較為順利。

(二)審查、起草合同等相關文件材料

我公司在沒有專職法律顧問的情況下，通過內部層層審核把關，并結合xxxxx集團法務管理的資源共享順利開展公司法務各項工作，主要為公司日常合同、文件材料的審核、內部決策文件的審核及公司項目運作的相關文件審核，為了防患于未然，綜合辦公室認真處理每一項法務工作，把有疑問或重要的合同、文件

材料報xxxxx集團法務工作人員審核把關，通過xx集團法務工作人員準確解答法律問題，保障了公司日常業務及項目工作的正常開展。

(三)建立健全公司合同管理臺帳

20xx年，綜合辦通過合同臺帳管理實現了對公司合同管理從靜態向動態管理的轉變，從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實施監控，及時發現問題解決問題，保障公司的正常運作。實踐證明，合同審查是法務工作的重中之重。根據公司合同管理制度的要求及總經理的指導意見，我室進一步加強了合同管理的工作力度，從單純地審查合同的基礎上，配合各部門將工作范圍逐步延伸到合同修訂、合同洽談及合同履約的后續跟蹤，使合同管理工作更為立體而富有層次，同時增強了公司對合同的整體把握，從源頭上減少和預防風險，加強項目履約控制。

20xx年為實現公司管理制度的規范化、標準化、科學化，公司積極建立、完善并調整各項管理制度，努力提高職工執行力和公司管理水*。根據集團管控體系建設需要，以及集團規范化體系推廣的文件要求我公司于x月份進行了企業管理制度全面修編，全面梳理公司管理制度，目前共有管理制度xx項。使修訂后制度更具科學化、規范化和可操作性，為加強公司制度建設發揮了應有的作用。

在過去的一年中，由于我司沒有專門的法務部門和專項法務工作人員，所以在業務和時間上兼顧不夠到位，許多工作還不夠扎實。管理制度及流程還有待進一步完善，尚需加強項目及合同履行的跟進力度及法律相關知識的培訓工作。

(一)公司日常法律事務工作

公司的.日常法律工作主要包括起草、審核項目合同及文件材料;為公司在日常業務運營中及資產處置過程中所提出的問題或疑問進行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢意見;建立和健全合同管理制度、工作規程、內部安全防范機制、合同臺帳管理;收集新的法律信息，對投資決策給予法律支持。

(二)公司制度建設

根據公司制度建設及管理提升工作要求，對制定、修訂的制度進一步完善，并適時的推出實施細則、辦法等具體操作規程，達到“制度管人，人管事”的高效、透明、激勵的運作機制。

(三)加強法務工作力度

20xx年將對之前法務工作進行歸納和分析，形成適合公司業務的操作流程，綜合辦公室不僅要履行法律審核職能，還要加強公司員工法律知識的培訓及宣貫工作，進一步加強投資分析能力，減少公司經營中的法律風險。

企業法治建設工作總結3篇（擴展3）

——公司個人年度企業法治建設工作總結 (菁選3篇)

法治社工工作總結篇

一、社團指導思想

堅持走中國風路線，以影視文化為主，通過放映流行經典影片、組織影視評論、舉辦影視動態和影視理論講座等活動，為同學們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機會，此外還兼顧多種比賽競技項目。

二、社團人員管理

1、積極引進優秀人才，使社團充滿活力

為進一步壯大社團規模，給更多愛好中國風文化以及影視文化的同學提供學習，鍛煉，發展的機會，暢影社將在學院安排和規定時間地點內，通過海報宣傳方式，組織大一、大二同學的招新工作，以現場報名和短信報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學們的正常學習時間。

招新結束后，召開全體成員會議，發放有關社團資料，組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學期的重點工作。

2、社團成員的管理制度

暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作，社長向全體成員匯報工作情況，并提出意見、建議，社團全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。

做好社團干部的換屆工作，提拔有能力的同學。社團干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。

三、優化社團機構，完善規章制度，確保工作的規范化

進一步加強和完善暢影社組織機構和規章制度，根據暢影社實際情況和工作需要，適當增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應積極聽取指導老師以及社團顧問的意見，為全院師生創造一個良好的生活氛圍。

法治社工工作總結篇

一、協會簡介

辯論協會是一個以語言為媒介來提高思辯能力和論辯口才，以語言為手段

闡明事理和抒發感情，以語言為平臺培養應變能力和個人氣場，旨在提高未來社會精英所需要的口語傳播能力與綜合素質。

二、協會日常工作

（1）提高會員的思辨力與口才，培養交際能力。

（2）舉辦辯論賽，普及辯論知識，在院內形成一種“我參與，我快樂”的良好氣氛；

（3）配合學院的工作，著力培養新一代力量；

（4）協助其他部門舉辦新生辯論賽及中文演講賽。

三、協會學期工作計劃

本學年，我們協會將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，努力完成任務，爭取在本學年有新的突破。根據學院關于協會發展的有關要求、學年工作計劃和協會的工作實際特制定工作計劃如下：

（1）九月份：基本確立協會的管理機制，積極開展協會迎新與納新工作。

對協會成員職責上明確分工，著手和協會有關的各項活動，策劃、準備并逐步落實，完善協會的機制，在新生到來之際，積極開展迎新與納新工作，讓新生更快更好的融入全新的環境。協會將做好宣傳工作，給新生塑造“以學習為主，課余活動為輔”的正確思想，在學習的過程中，充分利用課余時間培養和挖掘自己的才藝特長，豐富大學生活。并為協會發掘新生力量，為今后的工作奠定基礎。

（2）十月份：開展院內13級新生辯論賽，積極配合其他社團、部門的活動。

十月份初期，協會將準備一場辯論表演賽，讓新生更好的了解辯論賽流程，同時配合其他協會及部門舉辦活動。十月中旬，我們將正式舉辦12級新生辯論賽，比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進行。我們將和各個部門協會保持密切聯系，努力做好各項工作。比賽將提高新生的辯論熱情，豐富新生的課余生活。協會也將在參賽的辯手中選擇表現優秀者進入辯論隊。

（3）十一月：組織辯論隊新生力軍參加校新生辯論賽，加強協會的團結意識，爭取在成績上更好的突破，在會內進行辯論隊的各項訓練。

今年協會會組織辯論隊的種子軍積極參與校新生賽和校辯論賽，在積累了上一屆的經驗后，對參賽者進行培訓，邀請評委為我們的比賽做更深入的點評。希望新生在倆個月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養會員的團結意識，我們將會舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節目來加強會員之間更進一步的了解，培養賽場上的默契。

（4）十二月：召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作，并進行溫書迎考總動員。

一學期的活動將告一段落，協會將開展本學期的最后一次會議，組織各會員對自己一個學期的學習工作做一個總結，大家取長補短，憧憬未來。并請會員對協會工作提出意見和建議，協會將汲取經驗，更上一層樓，培養更多的優秀人才。同時鼓勵大家積極備考，為本學期的大學生活畫上一個句號。

（如有學院臨時分配的任務，以上計劃將做調整）

法治社工工作總結篇

王燕燕同學：

你好！我叫欒詩琪，今年12歲，在浙江省紹興市新昌縣青年路小學上學，可能你會奇怪，一個你都不認識的人，為什么會給你寫信呢，通過徐老師的介紹，我知道你家境貧困。父母雙腿殘疾，可憐的你僅僅才比我大一歲，還是一個小女孩，因為家庭情況而輟學啦，你的成績優異，深受老師喜歡，卻必須接受現實，領著微薄的貧困戶補助金，艱難的養活這個家，作為一個旁觀者，我非常的難過。

可看看你們的學校吧！一間間破舊的房子，一張張用泥土堆起來的桌子，同學們從家里帶來的大小不一的破板凳，沒有電燈，沒有書本，甚至沒有粉筆！這一切都是我們無法想象的。有的同學練習本上的字寫得密密麻麻，寫完了用橡皮擦掉，再用一次；有的同學的筆用得只剩手指頭那么長了，還舍不得扔掉；有的同學的書包是媽媽用一些舊布頭縫成的；有的同學幾學期下來，書本還像新的，書角一點也沒有卷起；有的同學……你們在那么艱苦的條件下，還堅持學習，有的同學成績還好得出奇呢！你們的學習精神真令我們敬佩。

再看看我們吧。我們有各種各樣的學習用具，漂亮的書本，嶄新的文具盒，功能各異的筆，一個個色彩斑斕的書包……數不勝數。我們中許多同學都是家里的小公主、小皇帝，家里人整天都圍著我們轉，可我們還身在福中不知福，不好好學習，整天想著玩，看上什么就非要不可，老惹大人生氣。

通過徐老師的講解，讓我能真正能感受到社會就是一個大家庭，一人有困難，大家都應該去幫助。我們可以通過援助，讓有困難的學生不再感到孤獨，讓他們感受到溫暖。也許我們捐助的東西微不足道。但無論什么，也許是一個書包，也許是一支鉛筆；也許是一本小書，也許是一件潔凈的汗衫；也許是日積月累下來的硬幣……但是在愛的天*上，他們永遠都是等值的。我相信，當你們收到我們的小禮物時，一定體會到了溫暖，擁有了無限的歡樂。

我們都是祖國的花朵，我們一定要向你們學習，長大以后更好地建設祖國，讓祖國的明天更加美好！希望與你們手拉手，共同進步！

學習進步，天天向上！

你的朋友：欒詩琪

20xx年11月2日

法治社工工作總結篇

我們嘉楓社區在新區黨工委、管委會的正確領導下，在新區司法所、綜治辦的直接指導及其他各有關職能部門的大力配合下，以“三個代表”重要思想和黨的^v^精神為指導，緊緊圍繞“同創平安小區，共建安居樂園”這一目標，注重發揮法制宣傳站的職能優勢和資源優勢，形成了上下聯動的法制宣傳教育工作格局；

注重發揮法制宣傳教育在維護社區穩定中基礎性先導性作用，切實做好法制宣傳、司法調解、幫教等工作，大力加強公民法制教育，大力提升公民法律素質，確保一方平安。具體做法總結如下：

今年是“六五”普法工作的開局之年，深入開展法制宣傳教育對于全面貫徹落實科學發展觀，保障“十二五”規劃的順利實施，和諧社會，具有十分重要的意義。

為了扎實推進社區民主法制建設，嘉楓社區及時成立了包括社區干部、社區民警、法律志愿者、居民代表、人民調解員等在內的“嘉楓社區法制宣傳工作領導小組”，建立健全了社區人民調解委員會。在健全制度的同時，我們狠抓制度的落實，確定每季度召開一次法制宣傳志愿者工作例會，研究分析工作中存在的難點問題、群眾議論較多的熱點問題、并及時與有關居民群眾溝通，解決熱點、難點問題。法制宣傳站的12名志愿者以各自的專業特長和愛好，利用每雙周六的休息日在社區法制宣傳站為社區居民義務提供法律咨詢服務，受到了社區居民的一致好評。

（一）切實加強未成年人思想道德教育。針對當前青少年犯罪率不斷上升這一現象，抓好青少年的法制教育工作已成為社區干部、社區法制宣傳站志愿者們的共識。我們法制宣傳站一方面充分利用黑板報、宣傳窗、廣泛宣傳青少年易犯錯誤的行為和典型的青少年違法犯罪的事實；一方面充分利用兩個假期，采取請進來，走出去的做法開展教育，切實幫助青少年樹立正確的人生觀、價值觀，走正確的人生道路。為使教育貼近實際，貼近青少年，我們在教育內容和形式上注重生動活潑，主要采取的方法有：與新區青少年社工站聯系，開展青少年教育活動，如今年7月在新區司法所的大力支持下，利用暑期活動為未成年青少年舉辦了 “ 關注安全健康，關愛你我生命 ”、和“愛國主義”教育等活動。

（二）加強對社區居民家庭的法制宣傳教育。我們充分利用社區資源優勢，采取形式多樣、方法靈活的服務和宣傳活動，提高社區居民的法律素質。同時，我們還發揮社區法制宣傳站的優勢，每雙周六安排志愿者接待，為社區群眾提供義務法律咨詢，解答群眾法律疑難問題，受理群眾要求辦理的案件，開展法律援助。利用宣傳窗定期刊登有關反家庭暴力案例、規避經濟糾紛辦法、依法保護自身權益等法律常識。我們還積極組織具有法律知識，熟悉黨和國家政策的離退休老同志不定期向廣大居民群眾宣傳解答有關黨和國家的方針、政策，調解群眾發生的有關瑣事，做到用身邊的人，管好身邊的事。

（三）因地制宜，廣泛宣傳法律知識。利用宣傳欄、黑板報、掛圖、倡議書、橫幅等多種形式向社區居民宣傳“遠離^v^，珍愛生命”、“消防安全”“道路交通安全法”等宣傳活動，廣泛宣傳安全防范和依法保護自身權益知識，有效增強了社區居民守法用法和維護社會治安的自覺性。居委會還利用每周三的讀書會對社區中的居民、學生開展反,,,警示片教育活動，提高居民的法制觀念和自我防范意識，經常保持高度警惕。今年上半年，居委會借助社區為民服務活動日活動，特設法律咨詢專柜，在居民中宣傳法律法規以及為居民解決法律疑難問題，確保了居民生活安居樂業。

（四）開展普法宣傳教育，提高居民法律意識。為確保“六五”普法工作的順利開展，我社區廣泛進行宣傳活動，力求做到思想認識到位、工作落實到位。在廣泛宣傳“六五”普法知識同時，加強法制宣傳教育，向居民宣傳法律、法規。結合“”法制宣傳日活動，張掛橫幅、法律咨詢、張貼法制宣傳畫張、以及法律咨詢等形式宣傳法律知識，提高居民依法維權的能力和水平，在社區形成學法、用法、守法的良好風氣。社區還將法制宣傳融入社區文化中，通過開展普法培訓班等豐富多樣的社區活動，利用社區資源和文化活動，提高居民法制意識、自救意識、防范意識。

居委十分重視居民群眾的來人來訪和人民調解工作，本著不論事情大小，認真聽取居民反映意見，進行實事求是分析，正確疏通，及時調解，把各種糾紛解決在萌芽狀態。

兩年來，在新區司法部門的正確領導下，我們從維護廣大居民群眾的根本利益出發，加大了民事糾紛的調解力度，堅持“調防結合、以防為主”的方針，采取用親情感化人、用政策幫助人、用法律援助人的工作形式全面開展民調工作，做到了耐心、細心、知心、貼心。每月到居民家中進行走訪，與居民談心，及時發現并解決鄰里之間、家庭之間民事糾紛等方面的矛盾，將矛盾解決在萌芽狀態，讓社區到處呈現出家庭和睦、鄰里團結、安居樂業的良好局面。今年，成功調處各類矛盾糾紛21起，解決了群體性矛盾3起，成功率達到100%。比如：新城楓景小區22號單元后面的兒童游樂場，小孩在玩耍時發出的噪聲嚴重影響了周邊居民的正常生活，許多居民提出要求將游樂場搬遷，并揚言要集體上訪，根據這一情況，居委、物業立即組織居民召開協調會，認真聽取居民的意見和建議，并向每戶家庭發放意見征詢表，在征得大多數居民同意不搬的情況下，居委與物業給游樂場制定了一系列措施，避免了事態的進一步擴大。

法制宣傳站建立以來，通過具體運作，使廣大居民法制宣傳意識明顯增強，有力地推進了社區的民主與法治進程，促進了社區各項工作的全面發展。今后，我們將不斷完善工作機制，在總結得失的基礎上，力爭把我們的法制宣傳站建設得更好。

法治社工工作總結篇

學校為提高同學們在日常生活中的法律意識、自身權益維護意識；提高自我防范意識，增強自我保護能力，爭做知法、懂法、守法的好學生。學校特邀召市派出所龍泉警官、召市交警中隊副隊長羅興中警官于3月26日下午2：00在操場舉辦了“法制安全教育講座”。講座不僅給同學們上了一堂生動活潑的思想教育課，而且對同學們進行了意義深遠的守法教育。 通過兩位警官的解讀，使同學們充分認識到日常生活中，防微杜漸，知法懂法的重要性，同時也為今后學會自我保護、提高避險、應急處理能力打下了思想和理論基礎。

講座的主要內容是圍繞如何增強同學們的法律意識和自我保護能力，并結合本地實際，針對當前學生犯罪案件、各種事故的特點，對同學們進行以實用法律知識為主要內容的法制知識教育；通過事故分析，對同學們進行安全知識教育，提高同學們的安全意識、自我保護意識。

通過講法律、講故事、事故分析、法律知識宣傳的活動形式，充分調動同學們學習法律知識的積極性，幫助同學們增強了自我保護意識和掌握基本避險常識，深受大家的好評。

通過此次法制安全教育講座，使大家明確了學法懂法，知法守法、自我保護的重要性，進一步激發同學們學習法律知識的主動性和積極性;進一步增強法制觀念和法律意識。同時同學們也都紛紛表示，這次法律校園教育講座，使大家懂得了許多的法律、避險知識，樹立良好學生形象，堅決抵制不良風氣，機智地防范各種不良行為的侵害，為創造和諧、平安校園作出努力。

召市初中

20xx年3月26日

法治社工工作總結篇

為深入貫徹全縣政法工作會議精神，積極配合做好法治xxx建設工作，我局就2010年法治建設工作做如下安排：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的*和十七屆三中全會和《中央關于深化司法體制和工作機制改革若干問題的意見》精神，繼續堅持以依法行政、公正司法和法制宣傳為重點，以創建法治xxx活動為抓手，緊緊圍繞構建和諧的社會政治環境，安全寬松的經濟發展環境，公*正義的社會法治環境工作中心，全面推進法治創建的順利實施。

二、工作目標

嚴格落實關于創建法治xxx的目標任務，深入創建活動，努力提高全系統工作人員法律意識，積極打造一個全新的法治工作環境。

三、工作措施

1、強化創建目標責任制的落實。根據法治創建工作需求，各單位和基層站所要認真明確責任人，形成各司其職和齊抓共管的工作局面。同時，要把創建工作與本單位的實際工作結合起來，以促進各項工作的全面發展。

2、依法健全行政執法機制。進一步明確執法權限，確定行政執法處罰依據，建立行政執法自由裁量基準制度，實行行政執法公示制度，完善群眾參與監督的制度，強化信息公開、社會評議和責任追究。加強行政復議和行政應訴工作。建立健全規范性文件監督管理制度。

3、以“四抓四帶動”為工作主線，加強干部職工的法制教育。利用會議、培訓班、法律大講堂等多種形式開展學法活動，努力提升本系統全體職工的法律意識。

4、辦好法治實事，提升創建實效。繼續組織開展法治建設為民辦實事活動，以社會認可、人民滿意為目標，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，將xxx法治建設推向深入。

5、實施“五五”普法，深化法治教育。認真落實“五五”普法規劃，深化干部職工學法用法，根據“五五”普法規劃的要求，認真組織開展學法用法工作。健全普法制度，落實工作責任，組織有針對性的法制宣傳教育活動。

四、工作要求

1、加強組織領導。各單位一把手是創建工作的第一責任人，要重視、關心支持創建工作的開展，幫助解決落實法治xx創建工作中遇到的實際問題，在工作中要親自調研檢查法治建設工作，加強指導，把握全局。

2、強化督促指導。各單位高度重視法治xx創建工作，充分發揮自身職能作用，形成領導重視、職工群眾廣泛參與的工作格局。

3、明確目標，落實獎懲。各單位要將強化法治建設，推進法治創建列入構建和諧單位的重要工作內容，對于積極推進法治建設成績突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對工作不力，措施不當，要予以批評和處罰，并追究相關人員的責任。

4、完善各項保障措施。各單位要從實際出發，為法治創建工作提供人員、物資和經費保障，以保證各項目標任務的順利完成。

企業法治建設工作總結3篇（擴展7）

——農業局法治*建設工作總結報告

法治社工工作總結篇

社工站2006年工作計劃經一年半禁毒社會工作的實踐探索，為進一步落實市委政法委“預防犯罪工作體系”建設和區禁毒辦、自強總社的各項工作目標和任務，結合我區實際情況，制訂如下工作計劃，社工站2006年工作計劃。

一、提高服務質量，降低復吸概率。

1、積極開展服務對象個案工作，隨時掌握對象動態情況。對復吸者指導其以科學的戒毒方法逐步減少^v^濫用量和使用頻率，做到階段性戒用；對于階段性戒斷者，努力幫助其改善家庭環境，提高生活質量，恢復適應社會的能力，盡可能防止復吸，從而降低潛在社會危害。

2、認真跟蹤、評估綠色戒毒防復吸工程參與對象實施情況。

3、引入“同伴輔導”服務內容，聘請本區內

一、兩名戒毒成功人士擔任輔導員，定期開展幫教活動，以身說法。

4、擬開展“父母心、愛子情-----快樂家園”，開設^v^常識、戒毒心理、親子技巧等專題講座，提高家庭助戒能力，創造條件開展親子互動活動，強化案主自然支持系統功能。

二、加強禁毒宣傳，打造松江品牌。

1、幫教和預防是禁毒工作的重要兩翼，而預防可以說是最有效的治療。鑒于當前吸毒對象趨于低齡化，且青少年又是易感人群，故在常規宣傳的同時，傾向于在校學生的^v^預防教育，而在校生中中、職、技三校生又屬“先天免疫力”最差者，故重心可落在此群體上。擬與區教育局青保辦聯手簽訂共建協議，一是開展“五個一”活動，即：讀一本禁毒書籍，看一部禁毒影片，寫一篇禁毒體會，開展一節禁毒主題班會，參觀一次禁毒展覽。二是由班主任推薦“問題學生”，社工站開創“禁毒家長學校”，使家庭、學校、社會三方聯動，建立高危青少年防毒、拒毒的長效保護機制。宣傳內容除傳統的^v^外，^v^類等新型^v^的危害應受重視。

三、整合社會資源，開展愛心服務。

（一）、善于利用現有資源。

1、建立健全志愿者社會公益服務道德銀行積分儲蓄制度，切實調動起志愿者的服務熱情。在精簡有為的宗旨下，在為對象幫困解難、心理輔導；為社工站出謀劃策、分擔任務上發揮各自所長。

2、繼續加強與基層、社區、派出所等兄弟單位的聯絡，互通信息，共享資源。

（二）、努力挖掘潛在資源。 明年打算利用松江大學城的優勢，與大學城管委會共商“伴你成長娛教樂園”合作項目。

四、修煉專業內功，提升綜合素養。 “專業”是社會工作的生命所在，而社工站絕大部分社工都是非專業出身，專業知識的匱乏導致工作后勁的不足已日益顯現，業務能力的提升迫在眉睫。社工站將抓住市自強總社、區政法委提供的各類培訓機會，為社工及時補充工作養料；同時提倡大家加強自學，提倡在實踐中自我摸索積累經驗；而廣大農村地區的禁毒社會工作，則應虛心借鑒基層干部豐富的農村工作經驗，做到因人而異、因地制宜；同時社工站已經利用站內例會契機建立起了社工業務輪講制度，社工互相督導的工作方法將在明年繼續深入。每位社工在掌握^v^常識、戒毒醫學、社會心理學、法律等專業知識，在提高心理輔導、訪談技巧等實務技能的基礎上，爭取在近一兩年內全部通過社會工作師（助師）職業資格考試。用實力證明自己存在的價值。?本文內容摘自中國教育文摘;社工站2006年工作計劃

法治社工工作總結篇

*輿縣電業公司屬國家中二型企業，省級文明單位，年供電能力為億千瓦時。下設18個鄉鎮（街道辦事處）供電所。全縣擁有110kv變電站1座，35kv變電站8座，10千伏開閉所1座，擔負著全縣工農業生產和人民群眾生活用電管理任務。公司始終以“人民電業為人民”為服務宗旨，堅持以“優質服務是電力企業的生命線”為服務理念，腳踏實地，銳意進取，使企業各項工作邁上了新臺階。

我公司著重加強企業文化建設，成立了企業文化建設領導小組，由黨委*、公司經理任組長，班子成員任副組長，并充分調動機關科室、基層鄉所，由主要負責人擔任小組成員；同時成立了企業文化建設工作室，確定了秘書長和具體工作人員。撰寫了企業文化建設手冊（初稿）。

制度是企業領導體制，企業組織機構和管理制度、民主制度的體現，是企業內部的法規，是企業文化的重要組成部分，是全體員工的共同行為準則。公司制定了多項管理制度，其目的是通過完善管理，一點一滴地凝聚、升華為企業精神。企業沒有制度文化和制度建設不行，不進行制度創新更不行，不合時宜的制度和做法必須進行完善和修訂。我們把正在執行的制度、管理辦法，按照工程管理、財務管理、人事管理、工會工作、安全工作等進行分類完善、修訂，并附以說明，匯編成冊。

企業發展靠管理，管理成功靠文化。為實現*輿電力企業文化管理工作的健康、有序發展，努力把*輿電業建設成一支團結的團隊，黨委提出企業文化建設總體目標是：從建立社會主義市場經濟和現代企業制度的需要出發，全面推進公司物質文化、行為文化、制度文化與精神文化有序健康發展，倡導并確立全體員工共同認可與遵循的富有時代特色的企業精神、企業宗旨、價值觀念、思想觀念和行為方式；確立并發揚與公司發展戰略相適應的企業理念，體現公司優良傳統與時代特色的企業精神；在逐步建立與完善公司現代企業制度的過程中，進一步建立與完善體現企業價值觀念的企業管理制度、職工民主管理制度，建立體現員工良好精神風貌、人際關系，有利于工作有序有效開展的員工道德規范；根據公司的性質與經營業務，全方位塑造企業形象，使公司具有較高的知名度和信譽度，在*、社會、客戶等眾多領域建立廣泛的信任與合作關系，為公司發展戰略的實現提供強有力的文化支撐。

我公司對企業文化建設的基本理論進行了宣傳和學習；聘請專家學者講授企業文化知識；學習其它企業的先進經驗；制定企業文化發展規劃和建設規劃；做好職工思想狀態調查，通過問卷調查、召開不同方面人員的座談會，使每個職工都關心企業文化建設；分析公司的發展趨勢，結合發展戰略和實際情況，找出差距和不足，進一步提煉企業文化建設的總體目標和細化具體實施步驟；起草了《企業文化手冊》并下發到每個職工手中；進一步完善修訂企業內部各項規章制度，使之真正體現出企業價值和經營理念，努力達到經營管理工作的科學化和規范化。

在今年公司開展的“創先爭優”、“雙爭”等系列教育活動中，我們將爭創優秀的企業文化融入到活動中去，通過開展各種爭創活動，努力培養員工積極向上的健康心態，營造良好的企業文化氛圍。

根據公司的歷史條件，首先抓了行為層次的文化，以行為層次的文化逐步帶動深層次的精神層面的文化的發展。雖然這是一個過程，但是行為層次的文化還是可抓的。因為領導干部的行為確定及對職工的影響、職工自身的行為確定、制度的確定都是有形的、可抓的。要通過這些內容樹立一種單位管理的有序和規范，同時也樹立一種職工從思想上、行為上的規范化。

其次是正確認識創建工作與企業文化體系建設的關系。精神文明建設是文明單位創建的重要組成部分，也是一個單位需要長期堅持不懈努力抓好的工作。我們堅持以物質文化為基礎，行為文化為導向，制度文化為手段，逐步培育和提升精神文化。

再次是企業文化應該是在工作之中逐漸形成的。我們用智慧文化、領導者的行為文化和物質文化為帶動，來逐步推動精神文化的建立。讓職工行為規范在制度范疇之內來運作，逐漸提升為一種精神，一種習慣。

經過幾年來的不斷摸索和實踐，我公司的企業文化建設取得了一定的成績，同時也暴露出了一些問題和不足，雖然對企業文化建設給予了相當的重視，但在真正落實方面還有較大差距，具體表現在：

1、部分職工對企業文化認識不清，發揮不了職工的主觀能動性。

2、創新意識不強。

3、自我約束能力較差,職工整體素質尚須提高。

下步打算和建議企業文化建設重在創新、貴在自覺。一個優秀的企業文化不僅需要廣大員工的認同，更需要廣大員工的共同參與和實踐，做到全員動員，廣泛參與。創新文化建設，必須適應現代企業管理的新潮流和大趨勢，不斷豐富企業文化建設的內涵，提升企業文化建設的層次。未來幾年，我們打算：

1、加強企業文化科學研究，通過科學論證規劃，建立一套企業文化建設的評價體系。從而促進企業整體實力提高，保證企業健康穩定發展。

2、注重企業文化的創新和發展。

3、通過加強黨建工作，奠定企業文化建設的工作基礎。

4、通過對管理層和企業員工素質的培訓，增強企業文化建設的內在動力。

5、通過開展各種宣傳組織活動，營造文化建設的濃厚氛圍。同時，希望省、市公司及各有關部室在以后的工作中能對我公司的企業文化創建工作給予更多的指導和幫助，使我公司企業文化建設工作更上新臺階。

企業法治建設工作總結3篇（擴展5）

——企業法律顧問年終總結3篇

法治社工工作總結篇

20xx年，xxx司法所在區司法局和xxx鎮黨委、政府正確領導下，根據區局20xx年度工作總要求和主要目標及鎮黨委、政府年初三級干部工作會議精神，我所深入開展創先爭優活動，扎實開展司法行政工作，為促進經濟社會又好又快發展，維護社會和諧穩定，作出了積極貢獻。一年來，各項工作均取得了一定的成績。現將我所一年來的個人工作總結如下：

一是摸底排查，澄清了刑釋解教人員底子，并全面落實了幫教措施，實施了刑釋解教人員信息化平臺管理，幫助他們順利融入社會，最大限度地減少社會亂源。全鎮兩勞刑釋解教人員已全部得到安置幫教，無一起重新違法犯罪現象發生。

二是全面啟動社區矯正，按照《刑法修正案(八)》的要求，我們通過強化培訓，外出取經，部門溝通，已經完全具備了開展社區矯正工作的能力，各項工作正在按照上級要求有條不紊的開展。司法所將依法擔負起對五種罪犯的日常監督和管理，幫助他們改過自新，重返社會。

今年，我鎮在認真總結五五普法的基礎上，高水平地啟動六五普法和依法治理工作，既要創新普法形式，又要落實普法內容，努力提高全民法制意識和法律水平，依法治鎮和法律六進等各項活動正在扎實推進。20xx年我們共開展法制宣傳活動十二次、發放普法宣傳材料40000多份、懸掛普法宣傳條幅56幅、制作宣傳法制宣傳版面36塊、受教育群眾達60000多人。此外，我們還與__電視^v^合制作一期《法制之窗》普法專題欄目，對于推動我鎮依法治鎮工作起到良好的效果。

扎實搞好法律援助工作，幫助困難弱勢群體，密切聯系群眾，真正解決困難群眾請律師難、打官司難的問題，全面完成上級分配給我所為民辦實事的法援任務。20xx年，我所已超額完成領導交給的為民辦實事的法援任務。

總之，20xx年我所在各項工作當中雖然取得了一定的成績，但是與上級要求還有一定差距。在明年的工作中，我所將發揚成績，克服困難，振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，為維護xxx鎮社會和諧穩定，促進我鎮經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻!

法治社工工作總結篇

20xx年，我校依然把加強對少年兒童的法制教育、預防和減少年違法犯罪工作納入德育教育、精神文明建設、中小學生日常行為規范教育的治理規劃之中，廣泛動員教師、學生家長和組織全社會力量，開展法制宣傳教育工作，從源頭上遏制了青少年學生違法犯罪的增長勢頭。本學期，我校在預防學生違法犯罪工作中，結合六五普法工作，全面貫徹了法制教育的各類文件，法制教育取得了一定成效。現就我校本學期的法制教育工作作如下小結：

我校法制教育主要由少先隊組織實施，動員組織學校教師、家長積極參與法制宣傳教育，形成齊抓共管的局面。并將學校法制宣傳教育列入教師的考核目標，形成了統一規劃部署、檢查考核制度，明確各位教師的責任;從組織領導、健全制度、注重教育內容和方式方法等方面法制教育進行布置，動員社會各界參與，形成了較濃厚的氛圍。聘請法制副校長，舉辦專題法制講座，講解相關的法律法規。經過多年的實踐，我校建立健全了學校法制教育的領導體制和工作機制，形成了校長監督、司法行政部門指導、德育處組織班級具體實施、師生共同參與、全社會各方面配合的工作格局。實踐證明，這種領導體制和工作機制符合客觀實際，是開展學校法制教育，預防學生違法犯罪的重要保障。

以學校為主陣地，突出對學生從正面加強法制宣傳教育。使與學生學習和生活相關的法律法規得到廣泛普及。充分利用課堂進行法制教育，組織學生認真學習了《九年義務教育法》、《國旗法》、《國徽法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環境保護法》等法律法規。通過講解這些法律、法規，使學生了解了我國法制體系，增強學生的道德觀念、法制觀念。能夠自覺地用法律法規來約束自己，用法律法規來保護自己。同時，利用電視、黑板報、等陣地對在校學生進行法制宣傳教育。大量的法律、法規都是通過這些陣地向學生進行宣傳的，通過組織學生觀看法制電視節目，閱讀法律書籍，使對學生的教育內容更充實、更具有說服力、更加形象生動。從而加強學生的自我教育，提高他們守法的自覺性。

我校在教育方法上注重傳授法律知識與提高法律意識相結合;法制教育與思想品德教育、學生日常行為規范教育相結合;普法教育與依法執教相結合;課堂教育與課外教育相結合;形成了我校的法制教育特色。

緊密結合學生特點，緊扣時代主題是我校法制教育取得良好教育的關鍵。掌握學生的生理和心理特點是開展好法律教育的前提，只有這樣，才能做到有的放矢。現階段學生的生理、心理成熟早，自控能力較差，存在“世界唯我獨尊”的不良心理。針對這些特點，我校法制教育有針對性地開展了一些活動，結合學生特點，根據講解的法律條文結合學生身邊典型案例進行講解，深入淺出、淺顯易懂，學生容易接受。

舉辦普法“黑板報、手抄報”比賽活動。讓學生自主動手，培養了學生創造能力，同時也受到法制教育，激發學生守法的自覺性。

通過多種形式的法制教育，使與學生生活、學習密切相關的法律、法規得到基本普及。并組織學生積極撰寫征文，激發了學生學法用法的積極性。比如通過升旗儀式，開展國旗法教育，提高學生愛護國旗的意識。再如，召開了主題為“思想道德教育和法制教育”的主題班會，以案講法，以事論理，提高學生法制教育意識。

法治社工工作總結篇

20__年上半年,我局行政執法工作在市委、市人民政府和州安監局的正確領導下，在市^v^的指導幫助下，進一步增強全局干部職工的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執法行為,提高依法治安、依法行政水平，嚴格安全生產執法監督，全局依法行政水平不斷提高，現將我局上半年行政執法工作總結如下：

三、健全機制，規范行政執法程序為切實加強對行政執法責任制工作的領導，今年我局進一步調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監察科、危化科、辦公室等科室負責人為成員。完善安全監督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實行了嚴格的分工負責制，由辦公室統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，并對檢查結果及下發的各類監察執法文書進行總結通報，統一歸檔處理。同時辦公室還負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查和專業法規資料購買配發;各執法科室負責依法監督檢查和違法違紀案件的查處工作,負責組織法律法規的培訓及宣傳普及;分管領導負責立案、處理處罰案件的審批;局行政執法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分復雜的案件進行立案審核審批，并進行集體討論，集體決定。增強了行政執法的公開性、公平性和創造性。根據上級部門的安排，年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及危化品安全生產專項整治工作會議，安排部署了全年的行政執法工作，市政府與全市各安委會成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業簽訂了安全生產目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。

五、存在的主要問題一是部分行政執法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執政為民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細致;二是一些行政執法人員業務素質不高，尚未完全掌握法律法規的有關規定，在事實認定和法律適用上把握不準;三是部分行政機關執法人員存在重實體輕程序的現象，操作流程過于簡單化。

六、下一步工作打算1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今后要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行為時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規定辦事，要加強對行政執法人員的監督、管理和政治教育，強化執政為民的服務意識，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。2、加強對行政執法人員的業務知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規，學習實施具體行政行為的操作規程，熟悉有關的法律條文和行政執法中的有關程序，提高他們的業務能力。3、堅持實體、程序并重，嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今后不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執法案件，一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規上嚴格把關，確保行政執法案件質量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。4、建立健全監督制約機制，及時發現和糾正違法行政行為。一要強化責任制考核。建立行政執法責任人考核制度，健全行政執法人員責任制，把執法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執法人員責任心。二要落實行政執法監督員制度。要充分發揮監督員的作用，及時與監督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行為。5、強化監督檢查，全面完成隱患排查任務。認真落實安全監管責任制，嚴格按照上級要求，結合我縣實際，加強重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，采取先檢查后督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現場下發整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產。

為，加大了執法力度，做到“管理與處罰相結合”。以強化酒類市場準入制度，嚴格酒類流通管理為重點，加大了酒類管理執法力度。加大對成品油企業安全檢查力度，執法室共出動人員及車輛50余次，下達《限期整改通知書》40余份。

四、規范了執法行為，提高行政執法質量建立健全了執法制度。對成品油和酒類執法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執行等各個環節，都制定了一整套規章制度，并嚴格遵照執行。加強了對執法人員的管理，一律持證掛牌上崗、亮證執法。對行政處罰，從立案、調查取證到審核處理各個環節都嚴格依法辦事。今年以來，我局辦理的行政處罰案件，沒有一起復議、上訴案，無復議變更處罰、上訴敗訴案件，無錯案、無執法違法辦案現象，規范了執法文書制作和執法檔案管理，對執法文書及時整理歸檔。

法治社工工作總結篇

信訪工作是國家機關發揚社會主義民主，聽取人民群眾意見建議和要求接受人民群眾監督的重要渠道，信訪是人民群眾依法行使民主權利維護自身利益的重要形式，是密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾排憂解難和實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

今年以來，我局黨組高度重視信訪工作，把信訪工作作為轉變干部工作作風、促進社會穩定和經濟發展的一件大事來抓，做到有訪必接，主動下訪、落實責任、注重實效，確保社會穩定。

局黨組抱著對司法行政工作高度負責的態度，以“真情和真心”為工作要求，以“事要解決”為工作目標，堅持“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦”的原則，認真處理好每一件信訪事項。同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。

班子成員“一崗雙責”，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。今年以來，局領導下訪25人次，約訪10人次，解決市領導交辦及^v^移交的信訪案件10件。

局黨組充分發揮人民調解的職能作用，努力構筑遏止初信初訪、維護社會穩定的“第一道防線”;以司法所為依托，加強矛盾糾紛排查調處，努力把信訪問題解決在基層;同時充分揮市調處中心作用為信訪分流，今年以來共調解成功15起信訪案件。

同時，認真做好法律援助工作努力為政府分憂、為群眾解難，我局法律援助中心與市電視臺“民生988”欄目聯動，不僅采播法律援助系列節目，而且依托媒體資源，對那些雖經法律援助，但生活仍然困難的當事人進行深度追蹤報導，促成相關責任部門履行救助職責、呼吁社會奉獻愛心。市法律援助中心還建立相應機制，落實愛心結對助款行動，積極為困難群眾撐起生活的風帆，通過法律援助解決農民工集體討薪3批次402人次。

另外，我局聯合相關職能部門開展法制宣傳活動，采用圖文說法、現場釋法和寓法于樂等多種方式大力開展《信訪工作條例》、《治安管理處罰法》和《物權法》等普法宣傳教育，不斷提高公民的法律素質和法制意識，引導公民懂法、守法，依法表達利益訴求，解決利益矛盾;發揮法律服務職能，組織和引導法律服務人員積極參與解決涉法涉訴信訪問題，進一步完善律師參與接訪制度。

局黨組針對法律服務隊伍引起矛盾糾紛和信訪的潛在問題，強化信訪關口前沿，重心下移，超前化解各類潛在的問題和不安定因素，從源頭上杜絕信訪案件發生。

一是我局始終堅持依法行政，依法辦事，規范執業行為。二是在法律服務隊伍中開展警示教育活動，做到“三個規范”，即在法律服務隊伍中深入開展政治信念教育，法制教育和執業道德、執業紀律教育，以達到規范法律服務人員與法官的相互關系，規范法律服務單位的內部管理，規范法律服務人員個人執業行為。三是嚴格律師收費“五個環節”，切實提高執業公信力。“五個環節”：律師收費上墻“公示”環節，實行收案前置“告知”環節，明確個案合同“簽訂”環節，嚴格發票管理“出具”環節，建立案件質量“跟蹤”環節。

法治社工工作總結篇

社工中心年度工作計劃

xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發展的春風，機構將繼續秉承“扎根社區，服務社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以繼續建設好一個凝聚愛心，服務社群的專業社工組織為目標，致力打造揚帆社工服務品牌，扎根xx，服務xx。xx年度中心工作計劃如下：

一、堅持一個中心：以專業服務為己任

xx社工事業現在正處于起步階段，作為xx第一家專業社工機構，我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務，讓服務走進社區、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。

今后的中心工作，我們將以加強xx乃至xx社工人才隊伍建設，發展社會工作為己任，繼續堅守社會工作的專業理念，按照社會工作服務程序，運用社會工作的專業技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務模式，積累可推廣的經驗。

二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳

（一）自身建設

xx年，我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面，繼續建立健全與嚴格執行規章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務方面，加強項目規范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與xx等高校社會工作系的聯系，挖掘優秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導的溝通，打造專業的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務技巧，提升服務質量。

（二）社工宣傳

社會工作作為中國大陸新興的一個事業，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務，對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。

1、深入社區：中心將在節假日不定期到社區舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳。

法治社工工作總結篇

根據《共青團昌寧縣委昌寧縣少工委關于開展20xx年“開學第一課”的通知》（昌團聯發〔20xx〕1號）文件要求，更戛中學及時而全面地布置和落實開學安全教育第一課工作，認真開展“開學第一課”安全法制教育活動。多渠道、多形式地大力開展了安全教育的一系列活動，并取得了較為顯著的效果。現將工作的開展情況總結如下：

為了貫徹落實《共青團昌寧縣委昌寧縣少工委關于開展20xx年“開學第一課”的通知》（昌團聯發〔20xx〕1號）文件精神，進一步加強安全教育、強化安全管理，提高廣大學生的安全意識和保護能力，我校在2月28日召開的全體教職工開學工作會議上，校長李文華對開學安全工作作了強調和要求。要求大家提高認識，統一思想，成立了以校長為組長、相關部門領導及班主任為組員的學校安全工作領導小組，初步研討制定了有關活動方案，使此項工作做到有組織、有計劃、有步驟的實施開展，為學校教育教學工作的順利進行保駕護航，以確保安全教育工作落到實處，卓有成效。

為了及時上好“安全教育第一課”，組織召開全校班主任工作會議，并按文件精神要求，做好開展“安全教育”第一課的準備工作。

隨后，在3月1日學校正式上課的第一天，各班班主任利用上午第一節課的時間，召開了以“安全教育”為核心的主題班會，會上就學生上學放學途中交通安全、消防安全、防震減災教育、游泳安全和預防溺水教育、食品衛生、疾病防控、體育活動和防踩防踏等安全工作，作了詳盡的闡釋和強調，并提出了具體的要求和應注意的事項，希望同學們在開學之際繃緊安全弦，時刻樹立安全意識，珍愛生命，切實上好開學“安全教育”的第一課。使廣大學生全面而深入地了解和掌握了更多的安全防范知識，增強了自我保護意識，提高了安全保護能力。同時，這一天學校還進行了校園安全隱患的排查工作，以便及時進行整改治理，做到學期開學安全工作走在前，防患于未然。

在本次我校開展的各項安全教育活動中，全校17個班級，898余名學生紛紛響應，積極參與，表現了廣大師生極大的熱情和認真的態度，體現了高度的責任感和使命感。整個校園營造了濃厚的安全教育氛圍，真正使廣大師生增強了“安全大于天，責任重如山”的思想意識，充分認識到安全工作重于泰山。正因為在全校廣大師生及學校領導的共同努力下，學校校開展的春季安全教育活動才得以全力全面貫徹落實。

教育要提升，安全作后盾。我校20xx年春季開學安全教育工作的開展，有效地促進了學校春季開學工作迅速走入正軌，并呈現出一派欣欣向榮、蒸蒸日上的大好景象，為再創新學年學校教育的輝煌奠定了堅實而牢固的基礎，開創學校教育教學工作的發展新局面。