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輿情通稿 輿情通稿審核機制篇一

主管衛(wèi)生工作的王海亮老師為我校責任疫情報告人，學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人和校長提供情況。

1、在校長的領導下，具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作；

2、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；

3、負責指導全校學生的晨檢工作。

1、在同一班級，1天內有3例或者連續(xù)3天內有多個學生(5例以上)患病，并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

2、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

3、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

4、學校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人及教育局和疾控部門報告。

學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。

1、晨檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將晨檢結果記錄在班務日志上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

2、班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二

根據(jù)《xxx傳染病防治法》及xxxxxx令《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》及《人禽流感疫情報告管理方案》等相關規(guī)定,特制定《傳染病疫情報告管理制度》,希望相關科室嚴格遵照執(zhí)行。

1、建立健全醫(yī)院各科室疫情報告管理組織,發(fā)揮疫情報告管理組織的職責。

2、各科醫(yī)生在醫(yī)療診治中如發(fā)現(xiàn)甲類傳染病鼠疫、霍亂及乙類傳染病中的傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、炭疽中的肺炭疽、脊髓灰質炎、白喉、流行性出血熱的患者、病原攜帶者或疑似患者,立即報告感染辦公室、醫(yī)務處,填寫傳染病卡片由傳染病疫報告員4小時內通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。對其他乙類傳染病及病原攜帶者應于12小時內通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)瞄行報告。對丙類傳染病于24小時內通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。

4、各科建立的門診工作日志登記及傳染病本要保存三年。

5、各科由傳染病監(jiān)控員檢查門診醫(yī)師工作日志及病區(qū)患者出入院登記本是否填寫齊全,傳染病是否漏報、遲報。

7、定期對全院工作人員、就診患者進行傳染病的防治宣育。定期對全院醫(yī)護人員進行傳染病知識的培訓。對新畢業(yè)、新調入及進修人員進行上崗培訓,考核合格后方可上崗。

8、傳染病管理人員,每日要對全院傳染病報卡進行登審核,當日立即報出,最遲不得超過24小時。每月對全院門診醫(yī)師工作日志、患者出入院登記、病歷、處方等進行檢查,檢查檢驗科工作記錄及放射科傳染病登記本,杜絕傳染病遲報、漏報等現(xiàn)象。

9、如發(fā)現(xiàn)傳染病漏報l例要扣罰當事人當月獎金50元,傳染病登記不認真或遲報疫情者,予以通報批評。

10、感染辦公室要對傳染病情報告工作進行檢查,定期向相關科室、部門反饋情況,改進工作。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇三

xx年，建設街道黨工委將繼續(xù)堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)鞏固和擴大保持^v^員先進性教育成果。緊緊圍繞黨建示范點建設的目標，著重抓好黨員服務中心、黨員服務分站工作，探索街道、社區(qū)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

緊扣“一條主線”：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹xx大精神，圍繞創(chuàng)新街道、社區(qū)黨建，推進和諧社區(qū)建設，逐步完成街道、社區(qū)黨建工作的總體目標。

突出“二個建設”：強化街道、社區(qū)黨組織建設。堅持把街道、社區(qū)班子的思想政治建設放在首位，堅持集中制建設，不斷提高班子的整體合力。不斷鞏固和擴大先進性教育成果，使建立的長效機制落到實處，加強黨組織建設。全面加強和改進黨的思想、政治組織作用和制度建設，努力提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高防腐拒變和抵御風險的能力，增強黨組

織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化街道、社區(qū)干部隊伍建設。采取多種方式，進行黨的基本知識和業(yè)務知識培訓。切實做好干部職工政治思想工作，繼續(xù)加強黨員、干部的培養(yǎng)、教育，提高黨員、干部隊伍素質，發(fā)揮先鋒模范作用，進一步完善和規(guī)范“四培養(yǎng)”，搭建黨員長期受教育的平臺。努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍。不斷加強黨員和入黨積極分子教育，街道黨校今年將舉辦社區(qū)黨員培訓班，以此提高黨員干部的政策水平和群眾思想工作，以及發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的能力。

依托“三個平臺”：一是堅持黨工委中心組學習。組織領導班子成員學習馬列主義^v^思想，dxp理論和三個代表重要思想，學習中國特色理論，學習黨紀國法，使領導班子成員有一個明確的政治方向，提高依法行政的自覺性。二是營造濃厚學習氛圍，加大培訓力度，提高黨支部書記“六種能力”。以會代訓，對黨支部書記進行培訓，提高黨支部書記黨務知識素養(yǎng)和處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領干部職工艱苦奮斗的號召力。三是努力改善基層黨支部工作條件。協(xié)調各方，統(tǒng)籌規(guī)劃，共同安排落實好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。街道領導班子要經(jīng)常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。

打牢“四個基礎”：一是以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設和糾風工作納入到日常工作中，嚴格按照庫爾勒市委黨風廉政建設和糾風工作的安排和部署，努力改進工作作風、思想作風和領導作風，密切聯(lián)系群眾，強化服務意識，提高工作效率。完善黨務、政務、財務公開管理機制，進一步加強管理，不斷推進黨務、政務、財務公開的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化。二是以穩(wěn)定壓倒一切為大局，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。認真抓好社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，大力加強治安防范，推進社會治安防控體系建設，不斷鞏固“平安街道”創(chuàng)建成果，全面推動創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安單位”活動的開展。三是堅持以人為本，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。以加強街道社區(qū)黨建工作，加強基層^v^建設，加強社區(qū)服務工作，為街道精神文明創(chuàng)建工作注入新的活力、新的生機。以群眾性的精神文明建設為基礎推動文明社區(qū)創(chuàng)建。四是充分發(fā)揮工、青、婦在基層黨組織的作用。做好工會發(fā)展會員工作，重點在外來務工人員中發(fā)展工會會員;以工、青、婦工作為抓手，擴大對青年、婦女的宣傳教育工作，特別是青少年思想道德和品質教育;指導學校、社區(qū)團組織共同實施好160工程;加大非公有制企業(yè)建團工作力度。

突出“五個特色”：

一、社區(qū)黨建

1、進一步推進黨建示范點建設。以黨建工作示范點康都社區(qū)黨支部和凌達社區(qū)黨支部創(chuàng)建成效為指導，不斷進行功能完善、載體拓展和制度創(chuàng)新，逐步形成特色，以黨內和諧促進社區(qū)和諧，真正把黨建示范點建成社區(qū)黨員之家，群眾之家。

2、進一步提高黨建聯(lián)席會、協(xié)調會效能的發(fā)揮。在規(guī)范完善黨建聯(lián)席會、協(xié)調會的基礎上，真正通過黨建聯(lián)席會、協(xié)調會來引領社區(qū)建設的方向，提高社區(qū)干部分析問題、解決問題的能力和水平，提升轄區(qū)單位和居民群眾的滿意度，使黨建聯(lián)席會、協(xié)調會取得實實在在的效果。協(xié)調好轄區(qū)單位共駐共建的關系，定期溝通情況，研究協(xié)調社區(qū)與單位共駐共建工作。形成統(tǒng)一領導，齊抓共管的社區(qū)黨建工作合力。

3、服務黨員，樹形象，扎實做好黨員服務中心、黨員服務站工作。通過社區(qū)黨員服務站為黨員服務，帶動黨員服務居民群眾，樹立社區(qū)黨員良好形象。

4、繼續(xù)深入開展扶貧幫困主題活動。把握主題，明晰思路，有的放矢地開展好扶貧幫

困工作，發(fā)揮黨員志愿者的作用。

二、兩新組織黨建

1、不斷加大兩新組織黨建工作管理力度。對于建設街道4家兩新組織黨支部，統(tǒng)一管理，嚴格要求，多深入到兩新組織中進行調查研究。切實了解和掌握兩新組織工作的實際情況和存在的問題，并力所能及的給予指導、幫助、協(xié)調。

2、完善兩^v^建工作制度。落實兩^v^建工作責任制。街道黨工委總負責，街道黨委工委委員包聯(lián)兩^v^組織，負責協(xié)調、指導兩新組織的黨建工作。

3、注重在兩新組織中做好發(fā)展黨員工作。

三、繼續(xù)堅持黨員分類管理，加大對流動黨員的管理力度。

四、深化共駐共建活動。進一步做好共駐共建工作，創(chuàng)新共駐共建工作手段，積極爭取駐區(qū)單位對社區(qū)建設的支持。以促進就業(yè)、幫貧扶困、美化環(huán)境、創(chuàng)建平安等為抓手，充分挖掘各業(yè)務口的資源優(yōu)勢，發(fā)揮機關的職能優(yōu)勢，拓展惠民服務項目、內涵，積極關愛社區(qū)群眾，提高和諧社區(qū)的質量。

五、以黨建促社區(qū)建設

為促進社區(qū)文明建設的協(xié)調發(fā)展，努力構建和諧社會，把建設社區(qū)辦公用房和精品社區(qū)建設作為xx年一項重點工作。從滿足人民群眾的根本利益出發(fā)，進一步合理規(guī)劃、加大投入、創(chuàng)新思路，著力打造精品亮點社區(qū)。加強社區(qū)基礎建設，完善社區(qū)服務職能，提升社區(qū)服務水平，以創(chuàng)新、多樣的社區(qū)文化，提升文化建設深度和廣度，為社區(qū)居民提供實實在在的服務。

達到“六個提升”：黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升;各級組織的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升;黨員的先進性有明顯提升;干部、職工精神狀態(tài)有明顯提升;街道、社區(qū)干部改革、創(chuàng)新、發(fā)展意識有明顯提升;建設街道集體精神、整體形象有明顯提升。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇四

為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延,保障師生的身體健康和生命安全,根據(jù)《xxx傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求,特制定我校傳染病疫情報告制度。

一、學校疫情報告人的設置:

學校校長為我校疫情報告管理第一責任人,班主任老師為責任報告人,學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向疫情報告人提供情況。

二、疫情報告人職責:

1、在校長的領導下,具體負責本學校傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作;

2、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查;

3、負責指導全校學生的晨檢工作。

三、疫情報告內容及時限:

1、在同一班級,1天內有3例或者連續(xù)3天內有多個學生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)或者有共同用餐、飲水史時,學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

2、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

3、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

4、建立突發(fā)事件應急報告制度。學校教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應在第一時間向學校報告,學校疫情報告人應當在2小時內向上級有關部門報告。

有下列情形之一的,應當按照規(guī)定的程序和時限報告:

(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;

(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的;

(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。

5、任何單位和個人對突發(fā)事件,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

四、報告方式

當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時,學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。

五、學校疫情監(jiān)測報告制度:

學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查,并記錄排查情況。

1、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況,并將檢查結果記錄在檢查記錄上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)以及疑似傳染病病人時,應當及時告知學校疫情報告人,學校疫情報告人要進行進一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早預防。

2、班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況,對于因病缺勤的學生,應當及時與家長聯(lián)系了解學生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇五

學校是人群高度密集的場所，學生是有關傳染病易感人群之一。為進一步加強傳染病預防與控制工作，有效預防與控制傳染病在學校的發(fā)生和蔓延，確保學生身心健康，維護正常的教育教學秩序，特制訂學校傳染病預防工作計劃：

一、加強領導、落實責任

要充分認識加強學校衛(wèi)生安全工作的重要性、緊迫性和長期性;進一步強化學校傳染病防控工作的責任意識，加強組織領導，明確工作職責，密切配合衛(wèi)生等部門，制定、完善和落實相應的傳染病預防與控制工作預案，確保學校師生身心健康，努力把傳染病預防與控制工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。從而將學校衛(wèi)生防疫工作落到實處。

二、認真監(jiān)控，及時報告疫情信息

建立和落實晨檢制度，加強對學生健康狀況的監(jiān)測。晨檢工作應在學校傳染病疫情報告人的指導下，由班主任或副班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，及時了解學生出勤、健康狀況;發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀者(例如發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽等)以及可疑傳染病患者(請病假的學生應查明病因)，及時報告兼職衛(wèi)生保健教師和學校傳染病疫情報告人進行排查，以確保做到早發(fā)現(xiàn)，早報告。班主任要利用晨會課、健教課時間，有針對性地對學生進行健康教育，同時要教育學生，進行自我觀察，如有發(fā)熱、全身疼痛、頭痛、嘔吐、咳嗽等身體不適時，要及時告訴家長或老師，以確保早發(fā)現(xiàn)、早治療。

學校傳染病疫情的報告人，負責學校傳染病的監(jiān)控與報告工作。學校傳染病疫情報告人要與班主任加強溝通，及時了解學生的出勤、健康情況，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人，應在第一時間向校長室及區(qū)級疾病預防控制中心報告，同時向上級教育主管部門報告。報告內容應包括：發(fā)病時間、發(fā)病地點、發(fā)病人數(shù)、主要癥狀、密切接觸者、已采取的措施等。防止瞞報、漏報、緩報現(xiàn)象發(fā)生。

三、采取有效措施，及時控制疫情

學校除做好傳染病疫情報告以外，要按照xxx門的要求，對患病學生采取隔離治療等措施，將疫情控制在萌芽狀態(tài);如發(fā)生暴發(fā)疫情或新病例持續(xù)不斷等情況，要根據(jù)衛(wèi)生疾控部門提出的疫情控制措施，經(jīng)區(qū)局同意，在一定范圍內采取必要的措施，避免人群集聚的大型室內活動，嚴防疫情擴散。要注意做好學校教學、生活場所的通風和換氣，保持空氣新鮮;食堂不得購買無證食品;加強學生體育鍛煉，保證充足的休息時間，增強學生體質，提高機體抵抗疾病的能力。鼓勵學生有病及時就醫(yī)并在家休息等。

四、大力開展健康教育，提高衛(wèi)生與防病意識

學校要充分利用時間及各種形式，對學生集中進行傳染病預防知識的強化教育，切實增強學生的衛(wèi)生防病意識。還應利用家長會、告家長書等形式，向家長宣傳相關預防知識，以取得家長的配合與支持。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇六

企業(yè)(公司)顧客情報管理制度

報告義務

業(yè)務員對顧客情報報告書的各項目應不斷地注意并向上司報告。

報告的種類及方法

(一)日常報告:口答。

(二)緊急報告:口答或電話。

(三)定期報告:依照顧客情報報告書。

顧客的級別分類 依顧客的信用狀況,將其分為3個等級。

(一)a等級:以公司的大小,對信用問題能安心者(與本公司現(xiàn)在的交易大小沒有關系)。

(二)b等級:普通的信用狀態(tài)。大多數(shù)的優(yōu)良顧客屬于此項。

(三)c等級:要注意的店。

1. 中間批發(fā)商(比較大的店也將其列入注意團體里)。

2. 尚欠帳款者(達50萬元以上)a等級以外的公司。

3. 尚欠帳款者達20萬元或未滿的公司,其大小比例與本公司的交易額比較多的店。

4. 從業(yè)人員20人以下的小公司或個人商店。

5. 有前例的公司

6. 評判不好的公司

7. 新開發(fā)顧客(不問其規(guī)模如何,一年間將其列為c等級。)

a等級的業(yè)界的一流公司及b大多數(shù)的優(yōu)良顧客并不由所長來做判斷,而由營業(yè)主管來分級,指定以外的顧客都列為c等級。

定期報告

(一)業(yè)務員對于abc各等級的分類,依照顧客情報報告書向所長做定期報告

(二)主管對上項報告做整理,依下列事項經(jīng)由總經(jīng)理向董事做報告。

a等級:6個月一次(每年9月、3月)

b等級:3個月一次(每年1月、4月、7月、10月)

c等級:每月一次

(三)報告書于每月底向營業(yè)主管提示,營業(yè)主管從第2天算起5日內向總經(jīng)理提示,總經(jīng)理閱覽后送到總公司。

日常報告 以顧客情報報告書的各項準則實行。

緊急報告 拒付發(fā)生,拒付的可能大的支票的延期提議等緊急情報,依各情況 盡可能以最迅速的方法做報告。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇七

關于加強信息報送工作的通知

為了及時、準確、全面地掌握各部門、各單位在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中開展的各項工作與取得的成績，特別是各部門、單位發(fā)生的緊急重大情況，為領導指導工作、科學決策提供及時高效的決策信息，切實做好上情下達、下情上報工作，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。現(xiàn)就加強信息報送工作有關事項通知如下：

一、充分認識信息報送工作的重要性

信息是各級領導準確把握社會經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，全面了解情況、實施科學決策、有效指導工作的基礎。科學的決策必須建立在對政策和形勢的準確把握上，必須建立在對實際情況的調查了解上，必須建立在實事求是的基礎上。如果對情況和問題不了解，或者了解的不多，了解的不夠、了解的不深、了解的不透，決策就沒有針對性，就沒有效用性，更談不上科學性，甚至會出現(xiàn)失誤。所以，要做出正確決策、科學決策，除了各級領導親自深入基層、調查研究外，大量的情況必須通過信息渠道來獲得。從這個意義上講，黨政信息工作就是各級領導的“千里眼”和“順風耳”，這是實現(xiàn)決策科學化的前提和依據(jù)。

及時、準確地向縣委辦公室報送信息，是全縣各部門的工作職責和重要任務。各部門要站在全局的高度，充分認識做好新形勢下黨委信息工作的重要意義，加強領導，落實責任，明確任務，確保信息及時、準確報送。

二、信息報送內容及報送要求

(一)報送內容

一是常規(guī)性信息。各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出工作中的重點、難點、熱點問題，特別是對帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題和可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗，進行廣泛收集，深度挖掘，重點反映;要重視反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門特色和總體工作情況，提高信息報送質量。

二是緊急重大情況。主要包括重大事件、重大案件、重大事故、災情疫情等突發(fā)性事件、事故。

三是調研信息。把信息與調研相結合，在提高、拓寬、挖深上作文章，開發(fā)出高層次調研信息，尤其是能反映本單位突出工作或對全縣工作有參考性或預見性的調研文章。

四是社情民意信息。主要包括干部群眾最關心、議論最多、意見最大、反映強烈的熱點、難點問題;人民群眾對黨的路線、方針、政策的看法、意見和建議;群眾來信來訪反映較多帶有普遍性或具有典型性的情況;人大代表、政協(xié)委員針對某個領域或某個方面工作所提出的意見和建議。

(二)報送要求

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇八

通過建立、健全職工輿情的了解、反映和疏導機制，有利于化解職工群眾的不滿情緒，從而有利于構建和諧的勞資關系。鑒于當前職工輿情的特點及工會的干預現(xiàn)狀和困難，需要加強完善工會的干預機制。

1、以人為本，努力在涉及職工切身利益的重大事項和規(guī)章制度方面為職工謀福利

按照“十二五”規(guī)劃的要求，工會組織要在促進和諧穩(wěn)定、保障職工民生方面發(fā)揮重要作用。調查也了解到，涉及職工利益的重大事項和規(guī)章制度（薪酬福利、培訓教育、休息休假、安全衛(wèi)生等）是工會最關注和最需要干預的輿情。工會組織應貫徹以人為本的思想，在這個方面努力為職工謀福利。一方面要豐富職工民主參與的形式，增強職工的主人翁意識。工會作為職代會的工作機構，要將充實、完善職代會運行機制作為重要的工作抓好、抓實、抓出成效，結合實際，總結、研究并創(chuàng)造性地充實、完善職代會運行機制，將國家法律法規(guī)政策中有關職代會作用的規(guī)定，通過相應的程序性規(guī)定，真正落到實處。另一方面，要加大《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷了解職工遇到的困難和問題，積極引導職工利用法律武器維護自身合法權益；健全同級黨委定期聽取工會工作匯報制度，及時研究解決影響職工隊伍穩(wěn)定和權益維護的重大問題；充分發(fā)揮企業(yè)各部門與工會聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度的作用，對企業(yè)重要政策的出臺、職工群眾“三最”問題等進行通報溝通，協(xié)商有關問題妥善解決。

2、明確定位，不斷提高工會的地位與工會干部的素質

工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家^v^的重要支柱，是職工利益的表達者和維護者，這是工會的定位。如果工會不能作為職工的代言人出現(xiàn)，其加入工會的目的不能實現(xiàn)，就會迫使職工遠離工會，也就導致工會無法履行基本職能。因此，工會必須明確定位，增強責任意識，真正站在職工群眾的立場上最大限度地維護職工的合法權益。

工會要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以作為求地位，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，切實履行各項職能，全面推進工運事業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟和社會建設建功立業(yè)。一方面，工會要積極爭取參與到企業(yè)的核心決策中，充分保障職工的合法權益。既要在深化改革中，不斷健全工會的組織機構，也要重視工會干部的考核、選拔、交流和使用，加強對工會干部的培養(yǎng)、鍛煉，提高工會干部的協(xié)調溝通、獲取信息、分析問題、解決問題等綜合素質。另一方面，工會要發(fā)揮橋梁紐帶作用，在黨政的支持下獨立自主地開展工作。既要積極獲取黨政對工會工作的支持力度，著力為工會工作創(chuàng)造良好的條件，也要努力讓黨政給工會當好后盾，旗幟鮮明地支持工會履行維護職能，對于工會無法獨立解決的問題，黨政全面協(xié)調，從而促使職工權益得到較好地維護。

3、完善職工輿情的了解渠道，充分反映職工群眾的意見和訴求

4、積極干預職工輿情，大力發(fā)揮工會組織的引導作用

不同的職工有不同的利益訴求、思維方式、情感心理，即使對于同一問題也會有不同的看法和理解。因此，職工輿情復雜多樣，有正確的，也有錯誤的；有進步的，也有落后的；有積極的，也有消極的。工會要高度重視對職工輿情的干預工作，科學合理地疏導輿情。首先，要通過新聞媒體和各種信息傳播渠道，引導職工的信仰追求、觀念潮流和價值認同，要求新聞媒體必須強化政治意識、大局意識和社會責任意識，以正確的輿論引導，形成有利于和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境。其次，對于職工表現(xiàn)出來的各種輿情，要注意疏導而不能堵塞，做到有情況早反應，有問題早處理。良好的輿情反映、疏導機制有利于穩(wěn)定人心，防患于未然。第三，對收集到的輿情信息進行梳理歸類，根據(jù)具體情況，采取不同的干預方式。要準確記錄敏感信息的類別、訴求主要內容、發(fā)現(xiàn)時間等關鍵因素，對特定信息進行跟蹤監(jiān)測，對一些熱點、難點、焦點及敏感問題，及時進行分析研判，剖析問題的原因和癥結，預測可能出現(xiàn)的情況，積極采取正確的應對技巧和方法，主動化解矛盾，在社會管理中真正發(fā)揮好工會組織獨特的維穩(wěn)作用。

5、關愛勞務派遣工，建立多方合力干預職工輿情的良好機制

勞務派遣工的雇用和實際使用相分離，決定了勞務派遣工的合法權益更容易受侵犯，是勞動力市場上的弱勢群體。做好組織勞務派遣工建會入會工作，對維護職工隊伍穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，具有重要意義。無論勞務派遣工直接加入用工企業(yè)工會，還是由用工企業(yè)工會委托管理，都應從關愛勞務派遣工的要求出發(fā)，使勞務派遣工享有與正式職工同樣的勞動保障、教育培訓、先進評選和幫助關懷，及時了解勞務派遣工的思想動態(tài)和意見訴求，不斷幫助解決遇到的困難和問題，較好地激發(fā)、調動勞務派遣工的積極性和歸屬感。同時，為了加強對職工輿情的有效干預，工會應改變以往只靠工會組織一家單打獨斗的工作方式，在黨政的重視支持下，善于借助各方力量，積極整合資源，與勞動保障、信訪、宣傳、公安、司法等多個部門聯(lián)合成立職工輿情工作小組，統(tǒng)一協(xié)調，密切配合、相互支持，形成工作合力，共同參與職工輿情工作，共同對職工維權中遇到的難題進行指導、檢查、督促和協(xié)調處理，共同出謀劃策，齊心協(xié)力化解矛盾，解決難題，從而有效提升工會對職工輿情的干預能力，依法維護職工的合法權益，充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇九

委辦發(fā)[]7號文《關于進一步強化信息報送工作的意見》下發(fā)之后，縣規(guī)劃局迅速學習傳達文件精神，研究確定信息報送重點和報送要求，積極做好重要信息的報送工作。現(xiàn)將有關文件貫徹落實情況匯報如下：

一、傳達學習文件精神，進一步提高對信息報送工作重要性的認識。

沛委辦發(fā)[2014]7號文下發(fā)之后，沛縣規(guī)劃局分別組織召開了班子成員會議和各科室負責人會議，傳達學習了加強信息報送工作的文件精神。通過深入學習文件精神，班子成員和科室負責人對做好信息報送工作的重要性有了更進一步的認識，一致認為：做好重要信息的報送工作對于縣委縣政府及時決策重要事項和處置重大事件將贏得寶貴的時間，對于維護我縣的社會穩(wěn)定和營造良好的發(fā)展環(huán)境將起到十分重要的作用。

二、研究確定分管領導和信息報送人員，具體做好重要信息的及時報送工作。

根據(jù)我局行業(yè)特點和工作實際，我局研究確定了以分管領導為組長，各科負責人為成員的信息報送工作領導小組，并選派1名政治素質高、大局意識強、文字功底好的同志具體抓好重要信息的上報工作。領導小組負責督查各科室對重要信息或敏感信息的及時上報情況，同時督促做好各科室上報信息的梳理、分析、匯總、上報工作，確保信息報送工作組織健全、報送及時。

三、制定報送制度，確定信息報送重點。

四、認真做好信息報送工作，努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

按照沛委辦發(fā)[2014]7號文件精神，我局將認真做好重要信息的及時報送工作，為縣領導及時決策重要事項和處置重大事件提供準確可靠的信息來源，努力將各種矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，積極為規(guī)劃工作的正常開展營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為建設和諧文明新沛縣而作出更大努力和貢獻。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十

群眾熱議油價上漲

國家發(fā)改委發(fā)布消息稱：10月26日零時起將汽、柴油價格每噸分別提高230元和220元。汽油漲幅折合成升價約為0。17元/升，柴油上調幅度折合成升價約0。19元/升。漲幅分別為2。88%和3%。發(fā)改委表示此次上調油價后價格仍低于國際油價。此消息一處，立馬引起全國億萬人民的熱切關注和討論。

一些民眾認為，此次油價上漲與近來國際石油成品油價格一路走高有直接關聯(lián)。中國近幾年來，在經(jīng)濟對外開放程度上日趨加深，中國與國際各經(jīng)濟體之間的貿往來易愈密集，對國際原油儲備戰(zhàn)略的借鑒更深入，就此導致中國石油價格與國際油價的接軌越來越密切。

很多群眾認為，十一五規(guī)劃順利完成，中國經(jīng)濟面貌日新月異，中國始終把握住發(fā)展這一時代脈搏，對石油的需求量日益增加，石油消費居高不下，油價也在曲折中一路攀升。這一方面要歸因于供求的市場競爭機制，另一方面則是由石油本身的特性決定的。石油作為重要戰(zhàn)略資源，有其戰(zhàn)略儲備意義，因此，國家在石油儲備和價格的控制上相對比較嚴格。

一些民眾擔心，石油價格的上漲將直接帶動出行成本和生產(chǎn)成本的增加，從而間接影響其他行業(yè)產(chǎn)品的價格，物價上漲，最終導致中國自身的經(jīng)濟膨脹，市場秩序混亂。針對這種擔心，有些基層教育學者反駁，此次石油價格上漲的幅度不是很大，應該不會對近期居民cpi產(chǎn)生太大影響。

一些基層干部認為，現(xiàn)今，中國石油價格的漲跌多是通過行政干預宏觀調控來實現(xiàn)的，市場競爭機制發(fā)揮的作用相對較小，缺乏獨立、固有的石油價格機制已經(jīng)成為中國經(jīng)濟發(fā)展鏈條中的薄弱環(huán)節(jié)。國家發(fā)改委應該盡快動作，結合近幾年來中國石油價格浮動經(jīng)驗，借鑒他國石油價格機制，建立有中國經(jīng)濟發(fā)展特色的石油價格機制體系，讓石油價格浮動有理可依，有據(jù)可查。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十一

1、開場白：

3、正文：詳細介紹事件的起因、經(jīng)過、結果

4、拔高或佐證：引用第三方觀點或領導觀點

5、結尾：總結及未來前瞻，或背景介紹

6、答記者問：回應社會輿論關切問題、解決方案

一篇有洞察的好輿情新聞發(fā)布會通稿，就是要直接核心，要做到簡潔有力，一語中的的表達效果。輿情事件的起因、經(jīng)過和結果、意義、解決措施等等，該體現(xiàn)出來的一個都不能少。

四、輿情新聞發(fā)布會通稿“雷區(qū)”

2.缺位：相關統(tǒng)籌責任缺失。對涉及多部門的輿情通稿，各方面的統(tǒng)籌絕不能“缺位”。

3.錯位：公共信息傳遞出現(xiàn)錯誤。發(fā)通稿的目的是說清事實、說明道理。如果該說的情節(jié)不說，不該說的描述一大堆，或用詞不當、細節(jié)不真實等，就會因小失大，激發(fā)次生輿情。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十二

群眾認為復活端午節(jié)光放假還不夠

農(nóng)歷五月初五是端午節(jié)，作為第一個法定節(jié)日的端午節(jié)，如何讓端午節(jié)煥發(fā)活力是個值得研究和切實解決的問題。廣大群眾認為，zhèng fǔ 部門不能簡單放假了事，應和相關的民俗組織一道，營造節(jié)日氛圍，搭建吸引群眾參與的平臺。相關組織應圍繞所在不同地區(qū)和城市特點，舉行一些群體性娛樂活動，進行多種多樣的紀念活動，讓其成為端午節(jié)最突出的標志行為。只有這樣才能讓端午節(jié)成為一個別人“搶不走、奪不去”的民族節(jié)日。

公眾擁護省高中課程設置及教學指導意見仍擔心學生成績下降考學難

近日，省教育廳再次出臺素質教育新舉措，高中課程設置及教學指導意見深得人心，對推進素質教育、促進學生全面發(fā)展、健康成長無疑具有重要意義。但同時十分擔心，改革來得太快太急，配套措施跟不上，突出綜合素質，倡導個性化發(fā)展容易分散學生精力，使老師、學生都想“松一口氣”，放松約束要求，最終導致成績下降，影響就學。再者，開發(fā)學生潛能需要一個長期的過程，注重于某幾門感興趣的課程短時間不一定有收獲，又容易導致偏科，影響成績。不公開考試成績，學生無法進行比較，心中無數(shù)，容易產(chǎn)生錯誤判斷。公眾呼吁，教育部門應想方設法解決一下考生多和學校少的矛盾，切實改善教育大環(huán)境;同時，加大宣傳力度，轉變就學觀念，引導到職業(yè)學校就讀，學一技之長，不要都在“一本”、“重點”上扎堆。

群眾熱議應屆生應聘“雷事”

近日來，新一輪的“應聘大戰(zhàn)”逐漸拉開帷幕，眾多屆畢業(yè)生走上求職舞臺。在大部分應聘者極力展示自己能力的同時，應聘人的回答雷倒眾考官的情況也屢見不鮮。這些“雷事”一經(jīng)報道，引來群眾熱議。

雷事一：簡歷雷同度高，模板泛濫。

群眾普遍認為，這種雷同簡歷的出現(xiàn)，并不僅僅是大學生“變懶”的表現(xiàn)，這其中還包含著很大的“不負責任”在里面，作為跨出校園，步向社會的“招牌”，都不能引起他們足夠的重視，這是一種心態(tài)的問題。一李姓群眾指出：“就業(yè)難”的問題一直被國家廣大人群關注，可是大學生自己不重視，永遠都不可能走出“畢業(yè)就失業(yè)”的困境。

雷事二：數(shù)學很差，對數(shù)字不敏感去報出納

王坤在招聘中遇到這樣一位應屆生：他應聘出納崗位，簡歷標明的薪酬是每年6000元。王坤無可奈何道：現(xiàn)在這大學生自我砍價太狠，年薪6000的出納不多見”。待到面試的時候才知道，原來這位應聘者在填寫簡歷時，漏寫了一個“0”，而且從對方成績單上來看，該同學的高等數(shù)學和財務專業(yè)的成績很不好。王坤表示這樣的學生：不是太自信，就是對崗位毫不認識。

很多群眾認為，在求職之前對崗位要求進行細致的了解是很有必要的。上面的這位應聘者也反映出有些大學生的現(xiàn)狀：沒有自己的職業(yè)規(guī)劃，對自己走向社會后的道路沒有具體明確的認識。這些大學生還沒有走出大學的殿堂生活的準備，在將來的職場生活中，他們無疑會被打擊的“面怒全非”。

雷事三：某煙草企業(yè)要招募應屆畢業(yè)生，工作方向為產(chǎn)品原材料檢驗。

考官：為什么應聘這個崗位?

學生：爸媽說這個公司好，非讓我來試試。

考官：應聘這個崗位的人可能需要品煙。

學生：你能讓我回家問問嗎?

這位考官面對記者無奈的說：曾有個女生應聘，說在這個城市求職就是為陪男友。如果倆人分手了呢?她說自己“不知道怎么辦”。

很多基層教育學者指出：現(xiàn)在的學生尤其是大學生，對于家庭的依賴程度很高，獨立自主能力很差，甚至有些大學生每次回家都要帶兩包東西，這不是別的，卻是一學期以來積攢的臟衣服。針對這種狀況，一些基層干部建議：家長應該對孩子進行合理引導，雖然現(xiàn)在獨生子女數(shù)量增多，但不能太過溺愛;學校也應該盡量加強學生獨立方面的教育，多多組織學生在校期間下社會實踐。

群眾熱議油價上漲

國家發(fā)改委發(fā)布消息稱：10月26日零時起將汽、柴油價格每噸分別提高230元和220元。汽油漲幅折合成升價約為0。17元/升，柴油上調幅度折合成升價約0。19元/升。漲幅分別為2。88%和3%。發(fā)改委表示此次上調油價后價格仍低于國際油價。此消息一處，立馬引起全國億萬人民的熱切關注和討論。

一些民眾認為，此次油價上漲與近來國際石油成品油價格一路走高有直接關聯(lián)。中國近幾年來，在經(jīng)濟對外開放程度上日趨加深，中國與國際各經(jīng)濟體之間的貿往來易愈密集，對國際原油儲備戰(zhàn)略的借鑒更深入，就此導致中國石油價格與國際油價的接軌越來越密切。

很多群眾認為，十一五規(guī)劃順利完成，中國經(jīng)濟面貌日新月異，中國始終把握住發(fā)展這一時代脈搏，對石油的需求量日益增加，石油消費居高不下，油價也在曲折中一路攀升。這一方面要歸因于供求的市場競爭機制，另一方面則是由石油本身的特性決定的。石油作為重要戰(zhàn)略資源，有其戰(zhàn)略儲備意義，因此，國家在石油儲備和價格的控制上相對比較嚴格。

一些民眾擔心，石油價格的上漲將直接帶動出行成本和生產(chǎn)成本的增加，從而間接影響其他行業(yè)產(chǎn)品的價格，物價上漲，最終導致中國自身的經(jīng)濟膨脹，市場秩序混亂。針對這種擔心，有些基層教育學者反駁，此次石油價格上漲的幅度不是很大，應該不會對近期居民cpi產(chǎn)生太大影響。

一些基層干部認為，現(xiàn)今，中國石油價格的漲跌多是通過行政干預宏觀調控來實現(xiàn)的，市場競爭機制發(fā)揮的作用相對較小，缺乏獨立、固有的石油價格機制已經(jīng)成為中國經(jīng)濟發(fā)展鏈條中的薄弱環(huán)節(jié)。國家發(fā)改委應該盡快動作，結合近幾年來中國石油價格浮動經(jīng)驗，借鑒他國石油價格機制，建立有中國經(jīng)濟發(fā)展特色的石油價格機制體系，讓石油價格浮動有理可依，有據(jù)可查。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十三

7月27日，阿里女員工隨行出差濟南，被迫陪酒

7月28日，阿里女員工向警方報案稱被上司強制xxx

......

8月9日，華聯(lián)公布對涉事員工的處罰決定

（1）輿論傳播的主要平臺分布

（2）輿論傳播的關鍵時期分析

輿情爆發(fā)期：官方回應助推輿情高潮迭起，民間輿論場話題井噴

輿情延續(xù)期：各方回應在大眾視野持續(xù)活躍，輿情長尾明顯

（4）輿論傳播人群分析

在該事件的相關討論中，原創(chuàng)信息占比11%，主要是普通個人、名人、媒體等用戶曝光和評析事件、跟進事件發(fā)展及各方回應等......

（5）區(qū)域熱度差異

對本次事件關注度最高的是山東地區(qū)，其次是浙江和上海地區(qū)......

（1）輿論傳播熱詞圖

除“阿里”“女員工”“曲一”“王成文”“華聯(lián)”“張國”“亞朵”等涉事主體備受輿論關注外，“被侵害”“灌醉”“侵犯”“強奸”等行為描述詞成為熱門詞匯......

（2）主要討論的熱門話題

（3）主要的觀點聚焦

企業(yè)文化、酒桌文化等成為關注焦點......

“阿里女員工被侵害”一事，引起輿論高度關注。此次事件折射出的陪酒文化、職場xxx、員工維權難等問題，是企業(yè)負面輿情的重災區(qū)。“陪酒文化”的產(chǎn)生來源于管理權的越界和異化，灌酒勸酒、強制出差等成為了工作需要或與前途相關，讓許多人身不由己，難以抗拒，最終演變成職場霸凌、酒桌文化等糟粕，而阿里女員工被侵害一事也僅僅只是其中的一個縮影......

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十四

1、準確把握、快速反應。輿情事件發(fā)生后，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，掌握新聞輿論的主動權。

2、加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的新聞發(fā)布有利于區(qū)委工作大局，有利于維護人民群眾的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。

3、講究方法、提高效能。堅持輿情突發(fā)事件處置與宣傳同步啟動、同時落實，積極引導和應用好外來媒體，處置輿情突發(fā)事件的各級各部門密切配合新聞發(fā)布工作，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。

4、嚴格制度、明確職責。加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。

輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置實行聯(lián)席會議制度。區(qū)委辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委等單位為聯(lián)席會議成員單位，區(qū)委組織部為聯(lián)席會議牽頭單位。聯(lián)席會議下設辦公室，設在區(qū)委組織部。

聯(lián)席會議職責

1、根據(jù)輿情突發(fā)事件的發(fā)生發(fā)展啟動應急預案，決定各相關單位介入突發(fā)事件的處置。

2、審定輿情控制與信息發(fā)布方案，決定新聞發(fā)布的口徑、原則和內容，確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。

3、對輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門單位進行處置。

4、依紀依法對當事人、責任人、責任單位提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序交相關部門處理。

5、落實上級領導交辦的其他事項。

輿情應急，應堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，注意發(fā)揮聯(lián)席會議的應對作用，具體程序為：

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十五

為認真貫徹《xxx傳染病防治法》，保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：

一、幼兒園要組織教職員工認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。各班每天要進行晨檢。班主任對早晨到校的每個幼兒進行觀察、詢問，了解幼兒出勤、健康狀況。對因病缺勤的幼兒，主班教師要追查病因并進行登記。

二、主班教師和其它教師發(fā)現(xiàn)疫情應該立即報告幼兒園領導，幼兒園發(fā)現(xiàn)疫情要在1小時內上報管理中心，2小時內，管理中心應該立即報告豐都縣疾病預防控制中心和豐都縣教委。

幼兒園要指定專人或兼職教師負責學校內傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的收集、匯總和報告工作。

1、法定傳染病

(1)甲類傳染病：鼠疫、霍亂。

(2)乙類傳染病：傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、xxx、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。

(3)丙類傳染?。毫餍行愿忻?、流行性腮腺炎、風疹、急性出血性結膜炎、麻風病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

(4)xxx決定列入乙類、丙類傳染病管理的其他傳染病。

2、其他傳染病

省級人民政府決定按照乙類、丙類管理的其他地方性傳染病和其他暴發(fā)、流行或原因不明的傳染病。

3、不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重點監(jiān)測疾病。

4、在同一班級，１天內有３例或者連續(xù)３天內有多個學生患病，并有相似癥狀或者共同用餐、飲水史時，幼兒園疫情報告人應當在1小時內報出相關信息。

當幼兒園和托幼機構發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，幼兒園疫情報告人應當立即報出相關信息。個別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，幼兒園疫情報告人應當在1小時內報出相關信息。

幼兒園發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，幼兒園疫情報告人應當在1小時內報出相關信息。

三、防治管理組織和任務

全園建立預防傳染病應急處理小組：

組長：章；張麗娟

副組長：王東紅、來英倩

成員：孟艷、徐麗華、靳鑫、張瑩、張芙蓉、蘭潔

學校建立園長負責制，成立預防傳染病應急處理小組。

1、組織領導：分管副園長為組織領導，校醫(yī)務室和班主任負責具體工作。

2、工作任務

嚴把三個環(huán)節(jié)：傳染源、傳播途徑、易感人群

做到五早：早預防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離治療。

四、嚴格疫情報告：

1、報告方式

當出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時，幼兒園疫情報告人應當以最方便的通訊方式向屬地疾病預防控制機構報告，同時，向教育管理中心和教育行政部門報告。

傳染?。?0xx0

教育行政部門電話：

2、一旦發(fā)生傳染病事件，疫情報告人及時向校領導匯報，召集傳染病應急小組成員，做好專冊登記，統(tǒng)計人數(shù)。

報告順序：主班教師→校領導組織排查→疫情報告人→教育管理中心→當?shù)丶部刂行暮徒逃姓块T。

3、重大疫情由疫情報告人于1小時內上報疾控中心、教育、衛(wèi)生行政部門。

五、凡患有傳染病的師生經(jīng)隔離治愈后，必須有醫(yī)院證明方可上課。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十六

2020年初一場名為新冠病毒肺炎的疫情阻擊戰(zhàn)在全國打響。新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻，^v^^v^作出重要指示：各級黨組織和廣大黨員干部必須牢記人民利益高于一切，不忘初心、牢記使命，團結帶領廣大人民群眾堅決貫徹落實^v^決策部署，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。高校輔導員是大學生健康成長的守護者，是大學生前進路上的領路人，作為應對大學生疫情危機的一支不容忽視的力量，輔導員的一舉一措都起著至關重要的作用。

1重大疫情來臨時大學生群體意識行為特征

從2003年sars事件、2009年甲流到2020年新冠肺炎疫情，讓高校越來越注重高校危機的防范與應對。如果重大疫情在高校中沒能得到有效控制，很大程度會造成嚴重的社會事件。因此，在重大疫情來臨時進行學生群體意識行為特征的分析是十分必要的。

大學生在重大疫情中強烈的好奇心與求知欲

在重大疫情襲來時，由于疫情的未知性和傳播快速性，大學生作為信息嚴重缺失的一個群體，基于客觀生存需要和缺乏應對重大疫情的經(jīng)驗，他們對各種媒介傳播的疫情信息表現(xiàn)出極強的好奇心，希望最大程度的獲取關于疫情的有效信息。如果大學生無法及時獲取有效信息，他們就會尋求例如小道消息等不真實的信息來填滿自己的信息空白。在官方澄清謠言時，有些大學生甚至會認為官方澄清是為了掩蓋疫情真相的謊言騙局，這就給謠言提供了更大的生存與膨脹空間。為了滿足大學生的好奇心和知情欲，輔導員應及時利用各種媒介發(fā)布正規(guī)信息，決不給虛假信息有肆意傳播的可乘之機。

大學生在重大疫情中的安全感缺失與自我保護本能

在社會不穩(wěn)定情況下，大學生群體盲目跟從與安全感缺失等特點暴露無遺。疫情爆發(fā)時，學生作為后知后覺者，在事態(tài)嚴重時他們的第一反應就是迅速了解信息，尋求保護自己的方法。如在2003年發(fā)生的“非典”疫情時，學生群體出現(xiàn)疫情爆發(fā)期間的逃逸行為。仔細分析逃逸現(xiàn)象不難發(fā)現(xiàn)，高校輔導員在平時對處理危機事件和心理建設工作中有所失職。在疫情發(fā)生時，應重視學生的基本知情權，準確抓住學生群體意識行為特征和心理需要，給予學生足夠的安全感。

大學生在疫情期間的主觀性生理不適與負面情緒體驗提升

由于疫情期間居家時間過長，加之疫情期間患病人數(shù)持續(xù)上升，會出現(xiàn)心慌、胸悶、頭暈、渾身乏力等癥狀。還有很多學生出現(xiàn)焦慮、恐懼等負面情緒：主要是對未來的擔憂，但又無所適從;其次是孤獨伴隨情緒：由于長期自己獨處或與家人共處而感到孤獨;再次是憤怒情緒：出行受到限制，如果遇到突發(fā)情況求助得不到回應，會把自己的種種不順遷怒他人，形成“踢貓效應”。處在“踢貓效應”生物鏈最底端的人，可能產(chǎn)生抑郁;當負面效應累積后，會產(chǎn)生強烈的獵奇心理，導致看到別人遭遇不幸的時候會幸災樂禍，看到小道信息會強烈轉發(fā)。輔導員要及時提醒同學們警惕心理應激反應的產(chǎn)生，主動引導上述可能存在的心理危機。

信息接收的精選者：披沙揀金，詳實掌握基礎數(shù)據(jù)

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十七

根據(jù)《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》以及《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范（試行）》的規(guī)定，為了使我校和幼兒園的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作統(tǒng)一、有序，特制定本工作規(guī)范。

1.負責建立、健全本單位傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)、收集、匯總與報告管理工作制度；

2.負責指定專人或兼職教師負責本單位內傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件、因病缺勤等健康信息的收集、匯總與報告工作；

3.協(xié)助疾病預防控制機構對本單位發(fā)生的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行調查和處理，接受教育行政部門與衛(wèi)生行政部門對學校傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的督促、檢查；

4.負責組織開展對本單位全體人員傳染病防治知識的宣傳教育；

5.學校校長或者托幼機構主要領導是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人。

（一）學校疫情報告人的設置要求

1.工作認真負責，責任心強；

2.了解傳染病防控相關知識，專（兼）職衛(wèi)生保健人員優(yōu)先考慮；

3.必須為學?；蛘咄杏讬C構的在編人員。

（二）學校疫情報告人職責

1.在校長的領導下，具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作；

2.協(xié)助本單位建立、健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告相關工作制度及工作流程；

3.定期對全校（托幼機構）學生的出勤、健康情況進行巡查；

4.負責指導全校（托幼機構）學生的晨檢工作。

（一）學校和托幼機構傳染病疫情監(jiān)測學校和托幼機構應當建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校和托幼機構的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并將排查情況記錄在學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結果登記日志上。

1.晨檢應在學校疫情報告人的指導下進行，由班主任或班級衛(wèi)生員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

2.因病缺勤班主任應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

（二）學校傳染病疫情報告

1.報告內容及時限

（1）在同一宿舍或者同一班級，1天內有3例或者連續(xù)3天內有多個學生（5例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

（2）當學校和托幼機構發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

（3）個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在24相關信息。

2.報告方式當出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式（電話、傳真等）向屬地疾病預防控制機構（或報告鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組）報告，同時，向屬地教育行政部門報告。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十八

為進一步做好20xx年政務信息工作，充分發(fā)揮政務信息工作在決策參謀、指導工作、宣傳車站辦事處中的重要作用，推動信息工作制度化、規(guī)范化、科學化，結合我辦實際，對政務信息工作作了具體詳盡的安排：

一、加強對政務信息工作的領導

二、健全政務信息工作制度

一是落實信息報送責任制。按照工作要求，選配政治素質高、熟悉業(yè)務、有較強綜合分析和文字表達能力的信息工作人員，建立信息工作領導小組、部門負責人、信息人員三級責任制，將信息工作目標任務層層分解落實到有關人員，確保人員到位、措施到位。二是實行信息定期報送制度。各部門每周至少報送一篇信息，黨政辦及時安排專人完成搜集、調研分析和加工整理，按時限要求完成任務。三是強化

信息考核通報。黨政辦作為政務信息工作的具體承辦和督促、指導單位，按照要求在信息工作制度、標準、規(guī)范、程序等方面采取更有力的措施，加強對各部門信息工作的調度、督促、考核等工作。同時要進一步完善信息工作通報制度，實行政務信息計分考核辦法，對各單位報送信息采用情況實行定期通報。

三、明確政務信息報送重點

報送政務信息要突出重點，服務大局，著重報送對轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有影響的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點工作、重大項目的進展情況。主要包括：1、圍繞區(qū)委、區(qū)政府、對口部門、本單位工作重點及時報送工作進展情況和存在的問題；反應新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。2、上級部門對某一項工作的政策、要求和措施及政策落實的情況。3、群眾普遍關注的熱點、難點帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4、領導關注和要求了解、舉報的其他各方面信息。5、領導的調研報告和專題性署名文章。6、具參考價值和可操作性的分析、預測、意見、對策等。7、辦事處統(tǒng)籌發(fā)展、重大項目建設、經(jīng)濟轉型建設、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、擴大消費需求、富民惠民、災后重建等重點工作的落實和進展情況。8、政府各部門在貫徹落實黨委、政府重大決策部署中出現(xiàn)的新情況和探索出的好做法；著力破解難題，確保經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長中的新經(jīng)驗、新典型。

四、提高政務信息報送質量

信息報送要按照求快、求實、求新的要求，堅持以質量為中心，有計劃、有針對性地搞好政務信息的加工和綜合利用，做到及時、準確、全面。

（一）增強信息的針對性。要圍繞全辦事處中心工作，突出發(fā)展中的重點、熱點、難點問題，特別是可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗，廣泛收集，深度挖掘，重點反映。內容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析，兩者有機結合。

（二）增強信息的時效性。重要信息要求當天報送，對重大緊急信息內容必須在1小時內整理報送；重要會議、活動和其他相關業(yè)務工作信息根據(jù)進展情況及時報送日常堅持每半月編寫一份《信息簡報》。

（三）每條信息的具體內容都要有事件（事項）發(fā)生的時間、單位、過程（含存在問題）、結果。信息報送要準確、完整。事件（事項）真實可靠，所發(fā)生的事例、數(shù)字、單位必須準確無誤。

（三）加強信息的綜合調研。圍繞中心工作和領導決策需要，結合我鎮(zhèn)實際，選好題，搞好調研，寫好稿件，上報有情況、有分析、有對策建議的調研信息，全年至少1篇。

（四）加強問題類信息報送。要密切關注當前經(jīng)濟運行動態(tài)和社會發(fā)展情況，及時有針對性地反映經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中的苗頭性、傾向性問題，提出有價值的建議和意見，為領導決策服好務。

（五）報送政務信息要嚴格把關，認真審核，確保政務信息內容真實、數(shù)據(jù)準確、文字精煉，反映的情況客觀全面。

（六）政務信息工作試行年終考評獎罰，每年2月由辦

公室根據(jù)各科（站、所）和下屬單位的.信息報送情況進行考評，對政務信息工作成績突出的科（站、所）社區(qū)和個人給予通報表彰，并予以獎勵，對考核不合格的單位和個人給與通報和批評。

車站街道辦事處

20xx年12月30日

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇十九

普通信息

一、信息

(一)信息的概念：信息是通過一定的物質載體反映出來的新的有用的知識。。

(二)信息的分類：按不同的社會領域，可分為政治信息、軍事信息、文化信息、科技信息等;按信息的載體，可

分為文字信息、聲像信息等;按信息的流程，可分為輸入信息和輸出信息;按信息的加工程度，可分為原始信息、初級信息、深層信息;按信息的應用范圍，可分為公開信息、內部信息、秘密信息。

新時期在工作實踐中最經(jīng)常性的分類：按信息內容所反映的內容來分(最經(jīng)常的分類)：可分為工作動態(tài)信息、領導思路、綜合專題信息、調研信息、問題建議性信息、突發(fā)性事件信息、輿情監(jiān)督信息等。

(三)信息具有五種基本特征：客觀性、價值性、時效性、共享性和可開發(fā)性。

二、黨委辦公室系統(tǒng)信息

簡稱黨委信息，主要是指在黨委領導制定和實施決策、指導工作過程中運行的信息。黨委信息包含政務信息。它具有五種特性。

(一)政治性。有鮮明的政治立場、準確的政治觀點、正確的政治方向。

(二)政策性。圍繞黨委決策的需要，去收集、提供有關的新情況、新問題、新經(jīng)驗;注意提供有關的政策建議、意見和可供選擇的預案;注意在政策制定后，收集、提供政策反饋信息，以利于對政策的修正和完善。

(三)全局性。對社會的政治、經(jīng)濟、文化、科技、衛(wèi)

生等方面進行全方位的反饋，內容廣泛，覆蓋面大。

(四)典型性。反映問題的信息要有普遍性，提供經(jīng)驗的信息對面上工作要有指導性。

(五)超前性。信息收集、加工、提供都力求在決策之前，圍繞決策目標，及時反映大量與之相關的動態(tài)性、苗頭性、傾向性問題。

三、黨委信息的重要地位和作用

黨委信息工作，是指黨委辦公廳(室)或相關機構收集、反饋和處理的為黨委制定決策和推動決策落實服務的信息活動。黨委信息工作是整個信息工作大家族中的一個分支。

(一)黨委信息工作的地位。

1、各級黨委辦公廳(室)系統(tǒng)信息工作機構是收集、加工、處理信息的中心。

2、黨委信息系統(tǒng)是向各級黨委反饋信息的主渠道。

3、信息工作是黨委辦公廳(室)幾項重點工作中的首要任務。

(二)黨委信息工作的作用

是各級領導見微知著的得力助手;是輔佐各級黨委科學決策和推動工作落實的重要手段;是各級黨委聯(lián)系群眾，服務基層，密切黨群關系的重要紐帶。

四、對信息工作人員的要求

(一)要有強烈的信息意識。學會于“眼睛朝上，抓住關鍵點”，“眼睛朝下，找好結合點”。

(二)要把握信息工作的特點：準、快、實、精、新。

(三)要把握信息的基本規(guī)律。一是了解上級信息刊物的需求和發(fā)送范圍;二是關注信息約稿。

(四)要多看、多想、多寫。

五、對信息內容的要求

(一)要有新意。能反映新情況，新問題，新動向，新舉措，新做法。

(二)要有特色。其他地方?jīng)]有可比性才可以。

(三)要有實在的東西。一是真實準確，二是有實實在在的內容，不能編造。

六、對信息分管領導的要求：

(一)把握方向，主動適應黨委工作。

(二)圍繞黨委的中心工作需要提供信息。

(三)要完善制度規(guī)范運轉。

(四)要正確處理好報喜與報憂的關系。

(五)要加大信息業(yè)務培養(yǎng)。

七、信息的收集

信息的收集是指信息工作人員根據(jù)黨委工作需要，把大量分散在社會各方面的黨委需要了解和需要黨委了解的信息聚集起來進行綜合處理的過程。

(一)收集的范圍

1、從黨委工作的特點來看，信息收集的范圍應該覆蓋經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的各方面。一是貫徹落實黨委決策中的重要情況。二是本地區(qū)、本部門的重要情況。三是重大的社會動態(tài)和重要社情民意。四是其他重要情況。

2、從黨委制定決策和推動決策落實來看，信息收集的范圍應該服務于決策的全過程。黨委決策前的信息收集強調資料性和超前性。黨委決策中的信息收集主要強調實用性和可操作性。黨委決策后的信息收集應著重于對決策落實的跟蹤、反饋，著力于了解和反映決策貫徹落實中出現(xiàn)的新情況、新問題。

(二)信息收集的基本要求

1、符合客觀實際，準確反映事物的真實面貌。

2、講政治，自覺維護中央的權威和國家有關法律、法規(guī)

3、要突出重點緊扣黨委的中心工作。

4、提高效率，分秒必爭，為黨委決策提供及時的信息服務。再好的信息如果錯過了時機，就失去了自身的價值。

(三)信息收集的方法和渠道

1、信息收集的方法。一是廣泛收集信息。二是有目的地收集信息。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二十

第六醫(yī)院傳染病管理疫情報告制度

一、認真貫徹“預防為主”方針,加強對傳染病管理,由副院長分管,防?？凭唧w負責傳染病疫情報告及監(jiān)督管理。

二、認真貫徹《xxx傳染病防治法》的規(guī)定。服從省、市各級衛(wèi) 生行政部門的監(jiān)督和各級疾控中心的業(yè)務指導、監(jiān)督管理。

三、凡診治病人的中、西醫(yī)務人員、檢驗、放射人員均為法定報告人,法定報告人,必須熟悉國家規(guī)定的法定傳染病病種和報告方法。

四、嚴格執(zhí)行疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)法定傳染病、病原攜帶者或疑似傳染病人 時,要立即按規(guī)定的內容、程序、方式和時限報告,不遲報,不漏報, 不錯報。并要做到早報告,早隔離,早治療。

1、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病(鼠疫、霍亂)、乙類傳染病中的非典型肺炎、艾滋病、炭疽病人及人感染高致病性禽流感的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時,立即報告防?？萍霸侯I導,并同時填好傳染病報告卡交防保科,防保科于2小時內,以最快的通訊方式報告衛(wèi)生行政部門和市疾控中心。

4、發(fā)現(xiàn)傳染病暴發(fā)、流行時,應立即報防保科及醫(yī)院領導,醫(yī)院以最快方式向市疾控中心和衛(wèi)生行政部門報告。

5、填寫傳染病報告卡片時,要提高填卡質量,要做到:字跡清楚,項目填全。

6、在門診日志上詳細填寫患者的家庭住址,城鎮(zhèn)填寫到門牌號,農(nóng)村填寫到村。并詳細詢問流行病學相關資料及聯(lián)系方式(電話號碼)等,住院病人還需詳細記錄身份證號碼。

五、科室發(fā)現(xiàn)傳染病病人,該轉院的要及時轉院,不能轉院的應根據(jù)病種及時采取相應的隔離、治療和控制傳播等措施,并對被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物做好消毒和無害化處理。

六、按衛(wèi)生行政部門規(guī)定時間,按時按規(guī)范開設腸道門診和發(fā)熱預檢診室,并做好相應的消毒隔離工作和標本采檢工作。

七、各科室醫(yī)護人員必須嚴格執(zhí)行xxx衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有關防止傳染病的管理制度、診療護理操作規(guī)范、安全防護、消毒隔離和醫(yī)療廢物處理等規(guī)范,防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。

八、切實做好病人保密制度,不準將就診的淋病、xxx、麻風病、艾滋病病人和艾滋病病原攜帶者及家屬的姓名、住址和個人病史公開。

九、防保科要經(jīng)常深入科室督促檢查疫情報告執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提出整改意見予以糾正,保管好傳染病報告卡至三年,以備查驗。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二十一

一年一度的“618”電商促銷已經(jīng)落幕，在這場電商消費狂歡中，消費者最不滿的是什么問題？吐槽最多的是哪個品牌？6月25日，中國消費者協(xié)會發(fā)布了“618”消費維權輿情報告。

在6月1日至6月20日共計20天監(jiān)測期內，共收集“消費維權”負面信息576804條，僅占“消費維權”信息總量的，同比顯著下降。監(jiān)測發(fā)現(xiàn)，今年“618”促銷活動期間的消費負面信息集中表現(xiàn)在產(chǎn)品質量、假冒偽劣、營銷短信騷擾、快遞和外賣配送等傳統(tǒng)槽點上。

監(jiān)測期內，共收集有關廣告短信類負面信息64932條，相關負面信息在6月17日較多。6月16日，工信部發(fā)布消息，要求嚴控垃圾短信，規(guī)范電商平臺“618”短信營銷行為，不少消費者吐槽被各種廣告短信打擾，希望嚴控垃圾短信。

平臺與商家“雙破”（破圈、破內卷）理念指導下的內功修煉路徑之變，預示著貪食流量紅利的玩法已現(xiàn)窮途末路。

消費者面對促銷誘惑從盲目沖動、吐槽剁手到理性圍觀、審慎出手的消費行為之變，新的生活消費方式帶來的存量需求遷移和增量內需塑造的勢頭愈發(fā)清晰，倒逼平臺與商家正本清源、回望初心。

部分電商平臺對集中促銷期間商品質量的把控措施與手段必須不斷改變，消費者對商品品質的要求越來越高，電商平臺的品質管控能力與手段、識假辨假打假的決心與策略也必須順勢而變。

部分電商平臺對新規(guī)則舉棋觀望、見風使舵的投機心理與行為習慣必須改變。低成本制造“信息垃圾場”的短視行為就算偶有收益，但其變現(xiàn)能力其實相當有限，更多的還是惹人煩、討人厭，最終也必將遭人棄。

本次實踐對我完成畢業(yè)設計和實踐報告起到很重要的作用.二、實踐時間三、實踐地點四、實踐單位 實踐部門工作 ;銷售部)五、實踐主要內容六、實踐總結和體會;大學生會計實踐報告范文實踐是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了……

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二十二

輿情信息上報注意事項

安全委員作為班級的重要成員，負責所在班級各項關于安全的具體工作，既是所在分院輔導員的左膀右臂，又是維護學院安定團結以及建立和諧校園的重要力量。所以我們每個人要有足夠的重視，尤其是在輿情信息上報方面應注意以下事項：

1、一般上報信息應包含時間、地點、人物和事件。發(fā)生事件中的人物應該注明宿舍或者班級，事件應該描述清楚。如x年x月x日x時，x分院（12/13/14）x班xx在x處發(fā)生何種情況，結果如何。

2、如果對于發(fā)生的事情了解的不是很清楚，可以在事情發(fā)生后立即采取調查的辦法了解實際情況，但是涉及同學個人隱私的事件除外。在調查過程中，其他同學有義務配合調查。

4、涉及教室、圖書館等公共場合的設施毀損請說明具體位置，并備注說明具體上報時間。

5、如果反映的不是全局性問題，而是部分或隱患問題應注明某分院、班級及反映人的姓名。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二十三

衛(wèi)生傳染病疫情報告制度院按照專業(yè)分工，承擔責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測、信息報告與管理工作，具體職責為：

1、按照屬地化管理原則，當?shù)匦l(wèi)生院負責對行政轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病進行監(jiān)測、信息報告與管理；負責收集、核實轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料；設置專門的舉報、咨詢熱線電話，接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報告、咨詢和監(jiān)督；設置專門工作人員搜集各種來源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。

2、建立流行病學調查隊伍，負責配合開展現(xiàn)場流行病學調查和處理，搜集密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。

4、負責人員培訓與指導，對下級衛(wèi)生工作人員進行業(yè)務培訓；對衛(wèi)生機構的疫情報告管理工作進行技術指導。

2、疫情管理人員每日應分別登錄系統(tǒng)進行審核確認與查重。

3、疫情工作人員必須24小時保持疫情電話通訊暢通，節(jié)假日將疫情報告電話轉接辦公室電話上，同時保證24小時信號通暢。

傳染病疫情的通報與公布，按xxx《法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案（試行）》執(zhí)行。

1、定期向上級衛(wèi)生行政單位、政府和有關領導報告并通報本級法定傳染病疫情信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、周邊省份和地區(qū)傳染病疫情等相關信息。任何單位和個人對傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、按甲類管理乙類傳染病以及不明原因疾病爆發(fā)等未治愈的傳染病病人疑似病人離開報告所在地時，應立即報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門，同時報告上級疾病預防控制中心；經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準后，將該病人的相關信息以最快的通訊方式向其到達地的疾病預防控制中心進行通報。

3、衛(wèi)生院當轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)動物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染?。ㄊ笠摺⑷烁腥靖咧虏⌒郧萘鞲?、狂犬病、炭疽、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、黑熱病、包蟲病等）暴發(fā)、流行時，及時向轄區(qū)畜牧站報告（專報），并在疾病流行期間互相通報各有關疫情信息。

4、衛(wèi)生院傳染病疫情信息管理專職人員根據(jù)中國疾病預防控制中心要求每月對《疾病監(jiān)測信息報告系統(tǒng)》的疫情數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，主要內容有法定傳染病監(jiān)測分析、各類傳染病分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測分析、報告及時性評價和重點提示五大部分。

1、報告程序防?？平拥诫娫挕髡婊蛟凇锻话l(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)》發(fā)現(xiàn)甲類及甲類管理的乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、其它乙類及丙類傳染病疫情暴發(fā)、流行時，及時對疫情報告進行核實、分析，同時填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話記錄表》后，報相關部門。

2、報告內容主要報告內容有疫情發(fā)生基本情況（發(fā)生地點、波及范圍、波及人數(shù)、可能傳播途徑等），疫情發(fā)生簡要經(jīng)過，當?shù)匦l(wèi)生機構對疫情處理措施等。

3、報告時限從防?？平拥揭咔椋瑘蟾娴郊膊☆A防控制中心，整個過程在1小時內完成。當轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人及重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，按照國家有關規(guī)定于2小時內向相關部門進行報告。

衛(wèi)生院接到甲類傳染病、傳染病非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等的疫情報告后，應立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調查。接到乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報告后，應在12小時內派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調查。

衛(wèi)生院負責責任范圍內的疫情報告管理工作，應提出工作要求，部署工作任務，承擔疫情資料收集、上報和反饋工作。對轄區(qū)內個體診所和下級衛(wèi)生所的疫情報告工作進行培訓、業(yè)務指導和督促檢查。

各級衛(wèi)生醫(yī)療機構（個體診所）有下列行為之一的，追究其行政責任和刑事責任：

1、瞞報、緩報、謊報發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的；

2、未按規(guī)定建立專門的流行病學流行隊伍，進行傳染病疫情的流行病學調查工作；

3、在接到傳染病疫情報告后，未按規(guī)定派人進行現(xiàn)場調查的；

4、未按規(guī)定上報疫情或報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。

各責任報告單位對周末及節(jié)假日加班進行疫情報告、監(jiān)測和分析的工作人員，應按照國家有關法律法規(guī)安排補休并給予補貼。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二十四

幼兒園傳染病疫情報告管理制度

為了及時有效地遏制傳染病的發(fā)生和蔓延,保障師生的身體健康和生命安全,根據(jù)《xxx傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求,特制定南金幼兒園傳染病疫情報告制度。

一、幼兒園疫情報告人的設置

園長z為我園疫情報告管理第一責任人;副園長z為具體負責人;各班班主任為疫情報告人,幼兒園其她教職員工、家長發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向疫情聯(lián)絡員提供情況。

二、疫情報告人職責

1、第一責任人負責本園傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理工作;

2、具體負責人負責指導衛(wèi)生保健工作和傳染病疫情報告管理工作,定期對全園幼兒的晨檢、班級幼兒的出勤統(tǒng)計情況進行巡查;

3、各班班主任(疫情報告人)負責全園衛(wèi)生保健工作,每天兩次對師生做好晨間檢查和全日觀察。晨間檢查時發(fā)現(xiàn)傳染病應立即隔離并報告;全日觀察中發(fā)現(xiàn)傳染病應立即隔離并報告園領導。凡發(fā)現(xiàn)法定傳染病(甲類、乙類、丙類)、新發(fā)傳染病和其他相關文件要求報告的傳染病進行匯總后,向教育局、婦幼保健院和疾病預防控制中心報告。發(fā)現(xiàn)需要報告的傳染病時,應立即完整、清晰填寫傳染病報告卡,并將報告卡送到同安區(qū)疾病預防控制中心。

三、疫情報告內容及時限

1、在同一班級,1天內有3例或者連續(xù)3天內有多個幼兒(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水史時,幼兒園疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

2、當幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,幼兒園疫情報告人應當立即報出相關信息。

3、個別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,幼兒園疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。

4、對甲類傳染病和乙類中的傳染性非典型肺炎、愛滋病、人感染高致病性禽流感、脊髓灰質炎、肺炭疽的病人、病原攜帶者或疑似病人,應在2小時內通知同安區(qū)疾控中心疫情報告人員。

7、建立突發(fā)事件應急報告制度。幼兒園教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應在第一時間向幼兒園報告,幼兒園疫情報告人應當在2小時內向上級有關部門報告。

有下列情形之一的,應當按照規(guī)定的程序和時限報告:

(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;

(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的;

(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。

8、 任何單位和個人對突發(fā)事件,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

四、報告方式

當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時,幼兒園疫情報告人應當以最方便的通訊方式向教育局、婦幼保健院、區(qū)疾病防控中心報告。

五、幼兒園疫情監(jiān)測報告制度

幼兒園建立幼兒晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。班主任發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應及時報告給幼兒園疫情報告人,幼兒園疫情報告人應及時進行排查,并記錄排查情況。

1、各班班主任要加強對本班幼兒的觀察詢問,如發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱、傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應在幼兒請假時認真登記,并將存在有以上可疑癥狀的幼兒及時告知幼兒園疫情報告人,幼兒園疫情報告人要進行進一步排查,并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤情況登記日志上,傳染病流行時做到因病缺勤人數(shù)每天上報,以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

2、班主任應當密切關注本班幼兒的出勤情況,對于因病缺勤的學生,應當了解學生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給幼兒園疫情報告人。幼兒園疫情報告人接到報告后應及時追查幼兒的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

3、加強晨檢,由值班教師負責對每個幼兒進行觀察、詢問,做到一看二摸三查四問,了解幼兒健康情況,對因漏檢的幼兒,各班教師應及時反饋給保健醫(yī)生。

4、如果幼兒在治療后返回幼兒園,教師應主動詢問患病情況和治療情況,如經(jīng)正規(guī)醫(yī)療機構確診為患傳染病的幼兒,須查驗治愈證明,并報告給園長,確定無傳染性后方可入園。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二十五

各科室、社區(qū)、黨小組要充分認識加強廉政風險防控工作的重要性和緊迫性，進一步增強工作責任感和主動性，以學習貫徹《指導意見》為契機，進一步加強廉政風險防控工作，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。建立廉政風險防控工作的長效機制，切實做到崗位職責明確、廉政風險清楚、化解措施得力、防控管理到位。

（一）抓好廉政風險防控工作“三結合”

1、廉政風險防控工作要與崗位職能職責相結合

對醫(yī)院內部的人、財、物管理等職權進行清理、規(guī)范，明確內部職權行使的崗位、權限、程序和時限等。要針對權力運行的“關節(jié)點”，內部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風險點”，建立健全相關防控措施和制度規(guī)范。

2、廉政風險防控工作要與行風效能建設相結合

針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，通過行風建設和行風政風民主評議，全面收集廉政風險信息，制定有效措施，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。

3、廉政風險防控工作要與黨務政務公開相結合

深入推進黨務公開、政務公開，公開內部職權行使情況、廉政風險及防控措施，特別是對干部任用、支出預決算、財務報銷、政府采購、工程建設、資產(chǎn)管理等，加大公開力度。要明確公開內容，如：公開醫(yī)院工作人員的崗位職責；工作規(guī)范、行為準則、服務標準、服務承諾；收費依據(jù)、項目、標準。

（二）擴大廉政風險防控工作覆蓋面

要積極、有針對性的查找廉政風險點，制定防控管理措施，使廉政風險防控工作覆蓋方方面面，在我院形成自覺預防腐敗的良好風氣。

各科室、社區(qū)、黨小組要按照黨風廉政責任制的要求，將廉政風險防控工作與業(yè)務工作緊密結合，納入黨風廉政建設責任制考核內容。切實把廉政建設作為一項重要的任務常抓不懈，努力營造“風清氣正”的發(fā)展環(huán)境，把“三好一滿意”活動落到實處，切實見成效。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二十六

一、信息報送工作現(xiàn)狀

去年我街道政府信息報送成績位居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中等位臵，考核成績不佳。報送的信息數(shù)量上不多，形式上多是短篇的政務要訊，內容上多與重點工程相關，質量上偏低。黨委信息的報送率和采用率也不高。對此，我街道今年對信息寫作和報送工作重新進行了分工，由街道分管領導和黨政辦主任分級負責，并配備負責黨委信息和政府信息寫作報送的信息員各一名，至此信息報送工作有所加強，與各部門各辦公室的溝通也有所順暢。但仍然存在不足之處，單從報送信息的數(shù)量和質量上來看，還是有所欠缺。

二、信息報送不足的原因

一是對信息報送的重視程度不夠。街道未對信息工作形成高度統(tǒng)一的認識，特別是緊急信息的報送，存在部分工作人員不知報送渠道、不明報送要求等情況，直接影響到信息報送的時效性、準確性和科學性，也導致信息源不夠廣而影響到信息員的信息采集工作。二是信息報送中與其他部門溝通不暢。比如在一些緊急信息的報送中，由于我街道與派出所的聯(lián)系不夠緊密，導致街道掌握相關問題情況的時間滯后，直接導致上報到區(qū)信息科的緊急信息遲緩。三是信息采寫人員能力欠缺。我街道信息員從事信息采寫的時間不長，積累的經(jīng)驗有限，業(yè)務能力有待提高，這是我街道必須面對的現(xiàn)實。

三、改善信息報送工作的幾點打算

（一）高度重視緊急信息。當前，緊急信息除了和新聞一樣具有很強的時效性之外，還和黨政形象和地位息息相關。緊急信息采寫和報送作為政務公開的一項重要內容，其重要性越來越明顯。在緊急信息的采集、匯報、發(fā)布等過程中都要做到反應迅速，謹慎認真，把握主導位臵。因此下階段將更加重視緊急信息，把它提高到加強黨的執(zhí)政能力、改善政府形象的高度上來，有緊急情況第一時間和相關部門和區(qū)信息科取得聯(lián)系，并做好上報工作，同時時刻關注事件的發(fā)展動態(tài)，做好后續(xù)上報工作。

（二）深入挖掘特色信息。對于重點工程和線上工作，我街道將在日常工作開展的情況下，進行進一步挖掘其亮點和新意，作為特色工作報送的素材。同時，將橫向對比其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作開展情況，在交流學習中努力進行創(chuàng)新，不斷鞏固我街道特色工作的成果，挖掘線上工作更新的方式方法。

（三）不斷加強交流學習。一是積極向區(qū)信息科的領導和前輩學習。積極組織工作人員參加區(qū)信息科的頂崗培訓，通過頂崗培訓更加系統(tǒng)、更加深入地學習信息采寫的業(yè)務知識，牢固樹立信息工作的重要性和時效性，為信息工作打下扎實的基礎。二是積極向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息工作都做得很好，一些鎮(zhèn)的信息工作居于我區(qū)前列，因此，我街道將加強信息工作的橫向學習，特別是向這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)。三是積極與相關部門交流配合。在信息采寫過程中，絕大多數(shù)的信息內容就來自其他部門及街道其他辦公室，接下來將加強這方面的

聯(lián)系和溝通，積極開展與其他部門單位的經(jīng)驗交流。

輿情通稿 輿情通稿審核機制篇二十七

尊敬的各位領導、同志們：

感謝有這樣一個交流平臺和學習機會，聽取各位領導的教誨和同志們的經(jīng)驗。剛才幾位同志的發(fā)言內容豐富、見解深刻，我深受啟發(fā)，獲益匪淺。對我來說，擔任黨委秘書的時間不長，黨委信息工作與領導要求和同志還有很大的差距，下面我將自己的工作情況向各位領導和同志們簡要匯報一下，不當之處希望大家多批評指正。

一、完善人員配備機制，夯實隊伍基礎。

安樂鎮(zhèn)黨委高度重視黨委信息工作，在穩(wěn)定機構，科學設置崗位的基礎上，把年紀輕、能力強、學歷高的3名優(yōu)秀機關干部選拔到黨委辦公室負責黨委信息的報送工作，明確了2名專任黨委信息員，充分調動了信息工作人員的積極性，并根據(jù)工作需要，配齊了電腦、電話、傳真等辦公設備，保證了黨委信息的及時、準確、有效報送。

二、建立科學信息報送體系，完善黨委信息報送制度。

我們黨委信息報送人員認真學習了《關于進一步做好黨委信息工作的通知》、《關于進一步加強緊急信息報送工作的規(guī)定》等縣黨委信息報送工作的相關文件精神，建立了科學信息報送體系，完善了黨委信息報送制度，確保黨委信息工作的順利開展。

(一)把信息工作納入辦公室工作的重要內容。信息工作是黨委辦公室工作中的重要任務，也是重要工作。我們緊緊圍繞黨委的工作中心和工作重點，把信息工作納入重要議事日程，定期研究，查找薄

弱環(huán)節(jié)和存在的問題，確保為領導及上級部門及時報送有價值的信息，為領導的決策提供參考依據(jù)。

(二)嚴格緊急信息報送制度。凡屬于重大疫情、災害、事故、案(事)件和重要社會動態(tài)等方面的緊急信息，我們做到隨時發(fā)生隨時報送。緊急信息除及時向有關部門和領導報告外，確保在2小時內向縣委辦信息科報送情況，并及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展和開展工作的情況，直至事件處理完畢。為了進一步提高黨委信息的質量和水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委領導同意，決定實行信息工作責任追究制。黨委秘書是信息工作第一責任人，若因信息工作不力或遲報、漏報、瞞報信息而造成工作失誤的，追究信息報送人、第一責任人的責任。

三、突出重點，注重信息報送質量。

我們堅持重要信息快速、準確、全面，一般信息詳細、實用、特色的工作思路，用信息反映鎮(zhèn)黨委、政府的工作進展及措施落實情況、宣傳鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策及工作中一些好的做法、經(jīng)驗及成效，尤其注意報送對經(jīng)濟發(fā)展有重要影響，有代表性的經(jīng)驗及問題信息。今年以來我們共向上級部門報送信息49篇，動態(tài)7篇，調研報告5篇，其中被爭先進位年簡報采用的信息有2篇，被縣簡報采用的信息有6篇。

我鎮(zhèn)黨委信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質量有待進一步提高等問題，與上級領導的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步加強與有關部門的協(xié)調與溝通，不斷加大黨委信息工作的力度，努力適應新的形勢對我們工作的要求，求真務實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我鎮(zhèn)黨委信息工作上一個新的臺階。

四、下一步打算

(1)充分發(fā)揮信息工作作用，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，圍繞干部群眾普遍關心的熱點、難點問題，宣傳和報道黨的路線、方針政策，更加全面領導和上級部門提供情況和決策依據(jù)。

(2)牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，發(fā)揚積極主動、昂揚向上、團結和諧的主流輿論，不斷提高信息工作的質量和水平。

(3)加強培訓學習，提高信息工作人員的業(yè)務素質和能力。大力報道基層經(jīng)濟社會建設取得的新成效、新進展;著力宣傳改善民生的新思路、新舉措;加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和精神文明建設等方面的信息報道;展示我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步的新變化。

(4)深入開展調查研究，了解新情況，研究新問題，總結新經(jīng)驗，認真分析把握信息工作發(fā)展的規(guī)律和特點，努力把信息工作融入到社會的各個方面，找準結合點，面向基層、面向群眾，以高度的政治責任感和使命感，振奮精神，銳意進取，不斷增強工作的針對性、實效性，使信息工作始終符合鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展要求。

(5)加大信息采編量，提高投稿質量。堅持走基層路線，走群

眾路線，聽民聲，達民意，查社情，精心收集素材，認真挖掘深度，嚴格錘煉語言，努力提高稿件質量，一方面注重信息的思想性，時效性，完整性，準確性，同時力爭文字簡練，主題突出，觀點鮮明，條理清楚，充分發(fā)揮信息工作的引導作用及參謀助手作用，全力服務于鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步大局。

(6)加強與上級部門聯(lián)系，及時報送信息，使信息上質量，上水平，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)信息工作新局面。