在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
分析報告結尾怎么寫篇1
為了更好地了解家長對我們幼兒園環境設施、家長工作、教師工作、班級管理、伙食質量及幼兒園各方面發展的滿意度,我們在2019年8月向家長們發放了“東方龍幼兒園期末家訪問卷調查”,我們并經行了統計與分析。
(一)調查結果
1、對教師工作滿意度為98%;2、對幼兒在園活動情況滿意度98%?;3、對所在班級、幼兒園管理方面的滿意度為97%?;
(二)分析報告
1、本次幼兒園問卷共發放174份,收回174份,回收率為100。從回收率反映出大部分的家長對幼兒園各項工作較為滿意,但仍需要繼續努力,爭取家長的支持。
2、從調查情況看,滿意度為98%,1%的家長對班級管理不太滿意,1%的家長對幼兒園管理滿意度不夠。因此,幼兒園還需要通過各種渠道提高辦園水平和服務質量,提高家長滿意度。并且與老師共同反思,班級管理工作為什么家長不是很滿意。從自身找原因,盡快轉變家長對教師的看法。
3、從數據反映,部分家長對育兒觀念還比較陳舊,重視幼兒學習效果,輕視幼兒心理感受,由此看來,我們還需要通過家長會,家長培訓等方式,繼續與家長探討新的育兒理念,轉變家長育兒觀念,促進幼兒身心健康成長。
4、從滿意度調查整體情況看,家長非常關心幼兒園的發展,幼兒園應在此基礎上,高度重視與家長工作,把家長工作放在重要的位置。對家長的意見要及時回復,圍繞幼兒園辦園理念,有效的開展園級、班級工作,學校工作和家長工作。接受并落實家長提出的合理意見和建議,使我園家園工作更加和諧,孩子更加健康快樂!
分析報告結尾怎么寫篇2
一、關于幼兒園工作:
1.通過此次家長問卷調查,家長對幼兒園的滿意度為:
滿意率達到83%,認為一般37% ,不滿意率為0.6%。
2.選擇幼兒園最看重的是:
收費低:23%,看重特色教育活動的為33%,看重教學理念新的為59%,看重園所硬件設施好的為83%,看重口碑好的為34.2%,.看重軟件設施好的為35%,看重飲食好的為:50%,看重園所就近方便的為:53%,
3.看到孩子入園來的發展變化:
認為很好的為:38%,認為變化較大的為:47%,認為一般的為13%。
4、幼兒園讓家長最滿意的方面:
滿意師資隊伍建設的為:29%,滿意辦園質量的為:37%,滿意育人水平的為:34%,滿意伙食條件好的為:37%,滿意服務態度的為:58%,滿意生活護理的為:33%, 滿意課程設置的為:26%,滿意孩子能力培養的為:45%。
5、對幼兒園的膳食工作感到:
滿意的為:52%,較滿意的為32%,一般的為:16%。
6、家長最關心孩子在園的方面:
最關心學習的為42%,最關心習慣培養的為:76%,最關心生活情況的為36%,最關心幼兒情緒的為:24%,最關心身體狀況的為:40%。
7、認為幼兒園目前存在的安全隱患有哪些?
認為是入園時的為:11%,認為是離園時的為:23%,認為是樓梯的為:56%,認為是廁所的為:19%,認為是其它的為:7%。
二、關于教育教學及教師工作:
1、教師是否具有親和力對孩子是否熱情、有禮貌:
74%家長認為老師做的好,19%的家長認為老師做的較好,0.3%的家長認為老師做得一般。
2、老師和孩子的情感融洽,孩子熱愛班級體,喜歡上幼兒園:
30%的幼兒較喜歡上幼兒園,65%的幼兒喜歡上幼兒園,0.3%的幼兒為一般。
3、教師對家長熱情,能聽取家長合理的建議和意見,盡量滿足需求情況:
經常的占78%,偶爾的為13%,很少的為0.4%,沒有的為0。3%。
4、班級教師的責任心,師德師風情況:
認為優秀為是62%,認為良好的為3.1%,認為一般的為:0.4%。
5、老師是否經常主動向您反饋孩子在園情況:
認為經常地為:71%,認為偶爾的為:83%,認為無的為:0.3%。
6、對班級教學質量的評價:
對班級教學質量很滿意的為50%,認為班級教學質量較好的為46%,認為班級教學質量一般的為0.7%。
7、對班級環境質量衛生的評價:
認為清潔的占62%,認為整齊的占75%,認為凌亂的占0。
8、教師對幼兒文明禮貌、品德行為方面的教育:
認為明顯的占67%,認為較明顯的占2.9%,認為不明顯的占0.2%。
三、家園聯系
1、家長是否愿意參與幼兒園組織的活動?
很愿意參與的占83%,有時間偶爾愿意參與的占15%,不樂意參與的占
0.6%。
2、家長是否愿意參加幼兒園舉辦的家長講座?
愿意參加的為89%,不愿意參加的為6.3%。
3、家長是否做到經常關注幼兒園內的家園聯系欄,即使配合班級工作: 經常的占60%,偶爾的占29%,很少看的占11%,沒看過的占2.4%。
4、“家長的觀念就是孩子的起跑線”,這一觀點家長是否同意?
同意的占86%,不同意的占10%。
四、您需要幼兒園教您孩子什么?為什么?您理想當中的幼兒園教育應該是什么樣子的?
需要幼兒園教孩子的方面以及緣由:
① 希望在禮儀、生活學習習慣等方面多給孩子做一些引導,習慣將影響孩子的一生。
②希望培養孩子的表現力,培養大方、自信、樂觀獨立,積極向上的品質。浙江有助于孩子社交能力的發展。
③希望培養體智德美等方面全面發展的幼兒。
④希望幼兒園躲在游戲中培養教育孩子,不要讓孩子在強壓下生活、學習。盡量讓幼兒有一個快樂健康、向上的童年。
⑤注意對幼兒進行品德、素質、優良性格等方面的引導和培養。
⑥生活常識、行為習慣、文明禮儀,愿意分享等方面品格的培養。
理想中的幼兒園教育:
① 環境優美,場地寬敞,教師富有責任心,孩子健康、平安、快樂的成長。 ② 家、園常溝通,讓家長熟悉幼兒在園的點滴。
③ 不僅僅只是教授課本上的知識,要多多涉及課外知識,最好是百科知識。 ④ 幼師親近,情感親密。
⑤ 有一定的規則,幼、師、家長都能夠遵守。
⑥ 教師素質高尚,各種設施齊全.
⑦ 幼兒園生活和諧、美好、快樂。
⑧ 班級幼兒人數合理。
⑨ 教師能夠發現幼兒的長處,優點,要注重因材施教。
五、談談您的看法:您還有那些關于幼兒園、教師、班級工作、接送問題及促進孩子成長等方面的建議和意見?
①教師經常和家長溝通聯系,讓家長了解幼兒的在園情況、生活表現,促進家園共育。
②費用太高。
③幼兒在中班時就應該滲透一些大班知識,以免大班時壓力太大。
分析報告結尾怎么寫篇3
為了使學校與家庭,教師與家長更好的溝通、交流,更好的了解學生家長對我校教育教學、教師工作等的看法與建議,促進學校各項工作的不斷深入,辦孩子喜歡、家長滿意、社會放心的學校。2012年12月中旬,我校向學生、家長下發了涉及師德規范、師生關系滿意度、尊重學生人格三方面的問卷調查。本次的學生和家長問卷調查覆蓋面廣,采用無記名方式,調查結果具有較強的全面性、真實性和權威性,是對我校師德工作的綜合評價,能充分反映出我校師德師風工作的真實狀況。現就收到的問卷情況分析如下:
一、活動簡介:
(一)調查時間: 2012年12月中旬
(二)調查地點:學生及學生家長
(三)調查對象:初一至初三家長 (下發了1250份問卷,收上來1115份)
(四)調查意義:
對學校師德師風狀況進行調查,比較準確地了解與統計,能夠根據這些數據,發現問題和解決問題,使學校各方面工作更上一層樓。
二、調查結果:
1、你覺得你孩子的任課教師責任心如何( )
認為老師工作盡責盡職,責任感強的家長約占71%;認為老師工作盡責盡職,責任感較強的家長約占22%;認為老師工作盡責盡職,責任感一般的約占7%。絕大多數家長對教師的評價是好的,也說明教師在家長的心目中是可信賴的。讓孩子進好的學校,接受優良的教育是家長的愿望,也是對我們提出的更高要求。
2、你覺得教師對你的孩子的生活、學習是否關心( )
認為老師對孩子是關心愛護的約占78%;認為老師對孩子是較關心愛護的約占18%;認為老師對孩子是一般關心愛護的約占4%。
3、你覺得教師對你的孩子情況是否了解( )
認為老師對孩子了解得深的約占68%;認為老師對孩子了解得較深的約占18%;認為老師對孩子了解得一般深的約占13%;認為老師對孩子不了解的約占1%。可以看出我校大部分教師是了解學生的,對待教育教學工作是盡責盡職,具有較高的責任感和較強的事業心。今后應繼續做好本職工作,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做去了解每一位學生做學生愛戴、讓人民滿意的教師。
4、教師對你的孩子是否存在體罰及變相體罰行為( )
認為老師對孩子沒有體罰及變相體罰行為的約占89%;認為老師對孩子偶爾有體罰及變相體罰行為的約占9%;認為老師對孩子經常有體罰及變相體罰行為的約占2%。這說明還有極少數老師教育方法有欠缺,這需要進一步加強師德教育,做關愛學生的好教師。
5、你覺得你的孩子的任課教師與您交換孩子在校表現情況的態度如何( )
認為老師和家長交換孩子的在校表現情況的態度好的約占74%;認為老師和家長交換孩子的在校表現情況的態度較好的約占22%;認為老師和家長交換孩子的在校表現情況的態度一般的約占4%;認為老師和家長交換孩子的在校表現情況的態度差的約占0.5%。細節決定成敗,禮貌待人是我們的美德。
6、老師對你交換意見的聯系方式( )
老師與家長交換意見是打電話的約占79%;老師與家長交換意見是告訴學生的約占12%;老師與家長交換
意見是家訪的約占4%;老師與家長交換意見是其它方式的約占5%。
7、老師是否要求你出錢對你子女進行家教、輔導、補課( )
老師沒有要求你出錢對你子女進行家教、輔導、補課的約占98%;老師偶爾要求你出錢對你子女進行家教、輔導、補課的約占1%;老師有要求你出錢對你子女進行家教、輔導、補課的約占1%。
8、你心中最愛的教師(推選二-三名教師)
(附復印件在后面)
9、對學校師德師風建議提出建議的有92人,建議集中在這樣幾個問題上:
(1)加強對學生的管理,嚴格、耐心教育,對做得好的多加鼓勵;
(2)建議多與學生溝通交流,了解孩子的心理,做孩子的知心朋友;
(3)多與家長聯系,比如開家長會等;
(4)多開展一些活動,幫助孩子接觸了解社會;
(5)學校師德師風建設已經做得很好了,希望能繼續堅持和發揚,更好的教育學生,服務家長;
(6)希望老師對學生曉之以理,動之以情,諄諄善誘,和藹可親;
(7)希望學校不要經常更換老師,最好從一到六年級都不要換;
(8)師德師風是根本,教師的一言一行都對孩子有直接或間接的影響。