時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇一

2、工作時間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。

3、工作時間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元／次。

4、發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時間離開，導致裝車無人監(jiān)督。

5、在裝貨過程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產日期及班次，并上報，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報，每箱罰款５元。

6、在裝貨過程中，如若有裝卸工導致破損，必須上報破損片數(shù)，不準瞞報，否則，發(fā)現(xiàn)后對發(fā)貨員雙倍罰款。

７、在倒車時，若有車輛撞壞磚，必須及時上報。（發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進倉庫）

８、若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時更換，再裝到車上。

９、發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導致垛上凌亂不美觀。

10、在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。

11、發(fā)貨員要及時制止司機，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場，卻未及時制止的，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報廠部。

12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。

13、如果要從本班產量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點清數(shù)字。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇二

生產調度計劃員北京長峰金鼎科技有限公司北京長峰金鼎科技有限公司,長峰金鼎職責描述:崗位職責:

1、生產日計劃,月計劃的組織安排與調整;

2、生產物料領取安排;

3、對于生產過程中遇到的問題點,進行及時溝通,解決,處理;

4、負責生產現(xiàn)場人員合理安排管理;

5、現(xiàn)場設備的安全使用及安排。

任職資格:

1、大專以上學歷,機械相關專業(yè);

2、三年以上調度工作經(jīng)驗;

3、熟練使用辦公軟件;

4、熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇三

1、配合部門經(jīng)理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務。

2、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息。

3、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務對配件的需求，確保業(yè)務的正常開展。

4、用量大的配件，通過分析比較，制定出最佳訂貨單。保證不斷貨，積壓量最小。

5根據(jù)供應和經(jīng)營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。

6、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業(yè)務往來單位的帳務核對。

7、及時做好配件的入庫工作，以實收數(shù)量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統(tǒng)計工作。

8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇四

1、會看懂圖紙，列清明細;

2、根據(jù)圖紙與要求制作設備bom;

3、與生產主管商量安排設備安裝時間節(jié)點;

4、熟悉erp系統(tǒng)與基本操作;

5、根據(jù)設備訂單，合理分配外購件與自制件;運用erp系統(tǒng)下單制作;

6、跟催零件的到貨情況;

7、配合倉庫配貨，送到裝配車間;

8、在裝配與精加工過程中存在的問題及時與技術部溝通，記錄與解決問題;

9、生產車間的內勤事項處理;

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇五

1、按照施工方案及合同工期，負責編制工程進度計劃安排和勞動力、材料、機具等需求計劃，分部分項計算工程量，搞好生產過程中的生產計劃管理工作。

2、按照iso9000管理體系，做好施工圖紙的.發(fā)放與管理工作。

3、做好施工圖紙的變更的標識工作。

4、參與項目質量計劃、施工組織設計的編制工作。

5、開展新技術的應用及推廣工作。

6、負責生產進度的計劃安排、人力資源進場協(xié)調和大小型機具進場使用，以滿足施工所需。

7、負責項目工地成本核實工作。

8、按期、按實際部位準確上報統(tǒng)計完成表，按月做好各項統(tǒng)計臺帳記錄包括（工程變更、工程簽證、分包產值等），為工程竣工結算提供依據(jù)

9、負責現(xiàn)場平面布置，按實際進度調整施工方案中的進度計劃。

10、每月對生產計劃統(tǒng)計完成情況作好統(tǒng)計分析，做好生產調度會議記錄，協(xié)助項目經(jīng)理工作，確保工期進度、施工產值按期完成。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇六

1、在村兩委會的領導下，負責本村計劃生育日常性工作，做好村兩委會計生工作參謀，計劃員崗位職責。

2、認真學習計劃生育有關政策法規(guī)，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業(yè)務。掌握并積極宣傳人口和計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎知識，帶頭實行計劃生育。組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習和教育，引導和鼓勵群眾自覺實行計劃生育。

3、健全完善人口與計劃生育各項工作規(guī)章制度，實行目標管理崗位責任制，做到崗位有人，責任分明。

4、建立月例會制度，月報告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數(shù)字清。準確掌握本村（社區(qū)）育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計資料，月報告單填寫及時、準確無誤，努力做到“月月清、不漏報、按時報”。

5、每月按時參加街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計生例會，根據(jù)要求及時上報宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術服務工作、統(tǒng)計工作、流動人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。

6、做好育齡婦女婚、孕、產、育各期生殖保健服務工作，開展避孕節(jié)育隨訪服務，崗位職責《計劃員崗位職責》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。

7、及時與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時積極引導長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動員及組織工作。

8、準確掌握本村（社區(qū)）獨生子女及獎扶政策享受對象戶情況，配合做好農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助對象確認，并落實計劃生育家庭獨生子女費發(fā)放。

9、管理好村級計劃生育服務室，負責避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細帳，賬目清楚。

10、做好流動人口計劃生育管理工作，簽訂流動人口計劃生育合同，催辦婚育證明，按上級要求每月定期查驗婚育證明。按a、b、c分類管理登記入冊。生產計劃員崗位職責一、開單計劃的制定1、已接訂單整理，2、包材訂購后登記

1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關內容）

2、周計劃的制定

3、內貿訂單的計劃制定

1、統(tǒng)計產品上周周計劃完成情況

2、分析具體延誤批次的原因

1、根據(jù)周計劃每天去車間實際查看生產進度

2、根據(jù)生產進度、入庫時間，協(xié)調相關事宜

3、統(tǒng)計車間生產相關數(shù)據(jù)五、生產日報表整理

1、生產日報表整理匯總發(fā)相關部門

2、發(fā)單整理表中輸入生產完成時間

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇七

職責與權利

1、主持pc技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；

2、設計公司長期技術發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；

3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；

4、擬訂pc技術部的基本管理制度；

5、制定pc技術部的具體規(guī)章；

6、提請聘任或解聘pc技術部的主管，pc技術服務人員；

7、依有關規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；

8、在職責范圍內，對外代表pc技術部處理業(yè)務；

9、參與公司重要合同的簽訂。

10、負責公司合同的技術指標審核。

11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權的其他事項。

承擔責任：

1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現(xiàn)負責。

2.對各種服務項目不能正常執(zhí)行負責。

3.對用人不力，造成經(jīng)濟損失負責。

4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。

5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責

職責：

1.在pc技術部經(jīng)理領導下，負責pc技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。

2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。

3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。

4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數(shù)量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時測試。

5.負責按公司要求或業(yè)務經(jīng)理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。

6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。

7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。 權利：

1.對技術員報呈的資料有決策權；

2.對技術管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權；

3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。

4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。

5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：

1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。

2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負責；

3.對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術失誤，造成損失負連帶責。

4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。

1、pc常見故障排除；

2、完成送貨安排；

3、獨立處理售后服務中產品常見故障。

4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。

5、按時優(yōu)質服務客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質服務。

6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。

7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。

8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。

9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關的設備。

10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。

11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。

12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。

13、個人常用工具軟件要齊全。

14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。

15、技術人員在服務處理結束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。

承擔責任：

1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應的處罰。

2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。

3.由于個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。

4.造成重大責任事故的，按國家法律規(guī)定承擔自然人責任，并予辭退。

補貼

技術服務部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》xx元；30——60張《售后服務反饋單》xx元；60張以上《售后服務反饋單》xx元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼xx元。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇八

1、兩年以上電子廠工作經(jīng)驗

2、在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；

3、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實；

4、依據(jù)生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；

5、做好生產現(xiàn)場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數(shù)量物料清退跟進工作；

6、協(xié)調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；

7、有關產銷協(xié)調會議的召開及相關工作事項的辦理；

8、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；

9、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作；

10、完成公司領導交代的其他工作任務。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇九

1、編制日生產計劃、臨時計劃、統(tǒng)計日生產量與出貨量明細;

2、日、周、月生產達成率的統(tǒng)計和分析;

3、提供日產量報表給相關領導;

4、發(fā)貨跟蹤;

5、記錄表單收集、整理、歸檔;

6、嚴格按照5s管理規(guī)定執(zhí)行車間生產管理;

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇十

1、編制生產計劃周報表（訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積）

2、協(xié)調生產部門的生產計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。

3、協(xié)調物料計劃與生產計劃同步進行。

4、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產計劃變更。

5、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。

6、監(jiān)督生產場地使用不合理，造成物流的不暢。

7、提醒并跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇十一

物料計劃員常熟安通林常熟安通林汽車飾件有限公司,常熟安通林,安通林職責描述:

1、負責發(fā)運計劃的制定、更新、報批、發(fā)布、監(jiān)控;

2、負責協(xié)助生產計劃制定及根據(jù)生產計劃制定物料采購計劃報批;

3、負責物料采購訂單及時釋放及需求預測的定期更新、發(fā)布;

4、負責監(jiān)控并督促供應商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息

5、負責供應商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評;

6、負責控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業(yè)務波動和現(xiàn)金流轉;

7、負責顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認;

8、負責處理產品交付過程發(fā)生的問題;

9、負責qad系統(tǒng)管理材料、成品訂單;

崗位要求:

1、1年以上物料計劃相關工作經(jīng)驗,熟練使用erp、qad、sap等軟件;

2、工作認真細致,積極進取,數(shù)字觀念強,成本意識佳;

3、責任心強,有較強的溝通能力,良好的領悟能力;

4、有報關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇十二

1、協(xié)助銷售副經(jīng)理制定每月的銷售計劃，并組織實施、督促完成。

2、負責展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。

3、負責協(xié)助銷售副經(jīng)理制定培訓計劃。

4、對銷售顧問每日接待工作進行監(jiān)督、抽查（如客戶登記表、客戶回訪等），督促銷售人員嚴格按銷售流程、業(yè)務流程執(zhí)行。

5、負責協(xié)助銷售副經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

6、負責領導銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作；

7、負責規(guī)范銷售團隊行為，監(jiān)督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準，提升團隊凝聚力；

8、負責跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導；

9、負責協(xié)助解決客戶投訴。

10、完成領導交辦的其他任務。

材料計劃員崗位職責 物資計劃員崗位職責篇十三

一、認真學習，熱情宣傳黨和國家計劃生育方針、政策及《河北省人口與計劃生育條例》，做到熱愛本職，熟悉業(yè)務，帶頭實行計劃生育。

二、及時掌握本單位育齡人群的計劃生育情況，作到底數(shù)清、情況明。

三、健全各種基礎帳卡，資料填寫要真實、清楚，并按要求上報各種信息，數(shù)字要準確、無誤。

四、配合校計生辦做好每年的已婚育齡女職工孕情及生殖健康普查的宣傳、動員、組織工作，保證普查率100%

五、及時了解本單位女職工結婚和懷孕情況，督促其按規(guī)定及時辦理生育登記；生育后辦理休假及領取獨生子女光榮證等手續(xù)，并落實好各項獎勵待遇。

六、做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的領取、發(fā)放工作，作到及時、保障供應。

七、積極組織本單位職工參加計生辦、計生協(xié)舉辦的各項活動，熱心為職工開展“三優(yōu)”和“三生”服務。

八、加強對流動人口和聘用人員的管理，要及時注冊，查驗證明，并與本人簽定計劃生育合同，杜絕計劃外生育。

九、按時參加會議，努力完成計劃生育目標管理責任制的各項任務，及時反饋本單位計生工作情況，主動接受檢查和指導，搞好年終工作總結。