在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

司法局1-2月份工作匯報 司法所月度匯報篇一

記25篇[1]

10月22日

今天是到司法所實習的第一天。我實習的xx司法所一共只有兩工作人員——許所長和楊小姐。我這之前我也了解到基層司法所人員配置少，但怎么也沒想到只有兩個人，他們的工作量可想而知。在了解了司法人員、環境等基本情況后，許所長向我介紹了司法工作的規章制度及司法所的主要工作職能：

一、人民調解;

二、矛盾排查;

三、普法宣傳;

四、行使幫教(對刑釋解教人員);

五、開展基層法制工作等。其中人民調解和普法宣傳是其中的主要工作。龐大的工作量，有限的人員，看來我今后的實習將會很艱苦。同時，會有更的機會，讓我檢驗自己的所學，為以的工作積累更的經驗。我會努力的。

10月23日

實習的第二天。經過昨天的實習基本了解了司法所的工作。在去司法所的路上不禁地想像：自己手持法律的光茫寶劍，維護世間的公平與正義，讓法律的陽光普照世間。望著擁護、敬慕自己的世人自是洋洋得意，呵呵。可可事實卻往往不盡人意。剛上班，所長就指著電腦桌上的大摞文件吩咐，我今天的工作就是整理一桌子的資料。一天的工作就在密密麻麻的文字和“噠噠”的鍵盤敲擊聲中度過。或許是內容太多，在整理完資料后竟想不起有什么內容了。只記得好像有許多案例。這么好學習機會就這樣錯過了。看來在以后的實習工作中得處處留心才行。要加油哦!

10月24日

“xx，你把這些資料打印6份出來，今天所長說要帶你下鄉。”今天剛一進司法所就聽見楊小姐的交代。這不是我昨天整理資料中的一部分嗎?太好了，這回我可得用心看清究竟是什么再說。原來昨天準備的是給調委會成員學習的關于《人民法院關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》的學習資料(里面包括了許多詳盡的案例分析)還有人民調解卷宗的歸檔工作的學習資料。我們今天下鄉就是把這些資料都送到全鎮的6個行政村去并組織學習。雖說第一次下鄉有些興奮，但全鎮6個行政村跑下來即使配備了摩托車還是很累。不過當看到調委會成員的那份熱情和迫切、渴望學習的精神，也就為自己的辛勞感到欣慰了。

10月25日

今天的主要工作是把昨天下鄉帶回來的人民調解卷宗進行整理。調委會成員把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，為維護社會穩定打下了堅實的基礎。其中大都是村民日常生活中的小矛盾、小摩擦。“這么鎖碎的調解也要歸檔嗎?”我不解的問“雖然這大都是鎖碎事，但如果沒有調解員的從中調解就有矛盾激化以至發生違法犯罪行為的可能。再有，產生矛盾的雙方存在著強烈的抵觸情緒，對調解往往很難聽得入耳，不是你講點大道理或說兩條法律條文就能得到解決的。調解員的工作不是那么容易的，即使是鎖碎事要調解成功也很困難。調解員要做到耐心，不溫不燥，努力在雙方矛盾中找一調解停的平衡點，挺難的。你在以后的工作中就會體會到了。”楊小姐的一翻話讓我明白了調解工作的意義、難處，也明白了實際工作并不像在學校時想的那么簡單，把學識用到工作中還需要許多的技巧，工作經驗的積累只有從實踐中來。

10月26日

今天是實習以來較為輕松的一天，沒有多大的工作量。倒是我今天實習的時候碰到的一個案例，讓人深思.昨天傍晚的時候，王某工作下班騎摩托車回家時，李某不足8歲的小兒子突然從出現在路中央，王某由于車速較快，將李某的小兒子撞倒在地，雖然沒有生命危險，但因為粉碎性骨折需入院治療.王某也未逃避責任，表示愿意承擔醫藥費，但他同時也認為事故的責任并不完全在他自己，李某也負有監護不當的責任，他不能放任自己的兒子在明知有危險的街道上亂跑.我們歷來處理交通事故的時候，總是將著眼點放在肇事這身上，尤其是機動車駕駛者，而對于行人的責任沒有作過多的考慮.雖然，基于行人在交通事故中處于弱勢地位，法律理當予以保護，即使有時事故的責任完全在于行人方，駕駛司機往往也要承擔大量的醫療和賠償費用。但是，法律講究公平、正義同時法律體現的是權利和義務的對等。當我們在保護行人(在交通事故中處于弱勢地位的一方)的權利同時，是否應當強調其在交通行為上的義務。再者，.例如上面的事故中,李某在可遇見的危險情況下,放任自己的小還在車來車往的街道上奔跑,本身是否也應是一種責任的欠缺呢?因此,對于事故發生的糾紛問題,一味的指責車輛駕駛人是否明顯是有失公允呢?這都值得我們去探討。.10月29日

今天許所長和楊小姐都得去參加鎮政府辦公會議,我理所當然的成了留守司法所的“看家人了”。第一次獨自上班，會遇到什么情況真讓人期待。可過了大半天，也沒什么事，連電話都沒響一下。閑來無事，將司法所以前的人民調解卷宗出來翻閱。發現大都是有關：婚姻家庭

司法局1-2月份工作匯報 司法所月度匯報篇二

解峪鄉近期黨建工作匯報

現就我鄉近期黨建工作開展情況匯報如下：

一、農村兩委班子規范化管理情況

給各村下發了《垣曲縣農村“兩委”班子規范化管理辦法》，嚴格要求各村按照“管理”辦法確定的村黨組主要職責和村委會主要職責開展工作，在工作中落實“管理辦法”中制定的各項工作制度，做到奉公守法、廉潔履職。各村支部、村委都制定了三年規劃和年度工作計劃，明確了目標任務，并制定了請假制度、會議制度、財務制度、工作制度、廉潔制度等五個制度。各村主干及成員都做出任期目標承諾并予以公示。鄉黨委定期督促任期目標承諾完成情況，現在正在實干踐諾階段，下一步要求各包村領導在日常工作中指導落實，運用考核結果獎優罰劣，規范化管理農村“兩委”工作。

二、紅旗黨支部創建活動

根據縣委“關于開展紅旗黨支部創建活動的實施意見”，我鄉制定了創建活動的實施方案，召開了專題會議對各支部書記進行了動員安排，要求各支部按照量化考核評分內容認真對照，摸清底子，分別提高，針對存在的問題和不足，認真抓好整改落實，實現每個支部都有新提高。6月份，鄉黨委組織考評小組對各支部進行考評，按照量化考核評分要求逐項進行打分，在優中選優的基礎上向縣委

組織部推薦了4個支部，有3個支部被縣委表彰為紅旗黨支部。下一步我們在鞏固先進的基礎上重點抓好其余支部改進提高的目標、責任和措施，爭取早日達到紅旗黨支部的要求

三、黨員創業帶富

目前我鄉黨員創業帶富的項目有黃浪小米合作社、金杏合作社、苗圃培育及中藥材種植等，由于地理環境等因素，帶動范圍不大，群眾致富仍然困難。

四、基層黨組織分類定級

我鄉共10個農村黨支部，經過調查摸底、分類定級，有4個支部確定為“好”，5個支部確定為“較好”，1個支部確定為“一般”。鄉黨委明確要求各支部按照整改措施，認真抓好整改落實。各支部明確了晉級等次和整改時限。真正使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高，切實達到鞏固先進、推動一般、整頓后進的目標要求。

五、大學生村官管理

我鄉現有大學生村官4名，全部在崗，其中2名擔任村黨支部書記，根據垣組通字【2012】52號文件的通知，我們進一步明確了管理責任、工作紀律和崗位職責等方面的工作。確保大學生村官工作健康有序開展，大學生村官已成為我鄉各項工作的中堅力量。

六、遠程教育

我鄉共十個村，其中五個村接通了寬帶，三個村按裝了衛星接收器，兩個村由于移民搬遷無活動室，沒有按裝。目前所有設備都已按裝

到位，健全了“三薄一冊”，基本達到了觀看和學習要求。但是利用率不高。

以上匯報如有不到之處，敬請各位領導批評指正。

二○一二年七月二十七日

司法局1-2月份工作匯報 司法所月度匯報篇三

xx司法鑒定中心工作匯報

xx司法鑒定中心于xxxx年11月25日依托xx醫院掛牌成立，是我縣唯一面向社會從事司法鑒定服務的機構。2014年，鑒定中心的工作以黨的十八大、十八屆三中四中全會和習近平總書記系列講話精神為指導，搶抓京津冀協同發展機遇，在重溫毛主席五篇光輝著作的基礎上，中心工作人員進一步統一全心全意為人民服務的思想并踐行社會社會主義核心價值觀。以完善制度、規范運作為重點，推進司法鑒定工作法制化、科學化、規范化建設，全面提高司法鑒定質量和司法鑒定的社會公信力。中心始終從司法鑒定工作實際出發，以司法鑒定規范管理和質量管理為突破口，不斷加強司法鑒定隊伍建設，切實把好司法鑒定質量關，使司法鑒定保障和服務功能越來越突出工作，在保證鑒源穩步增長的同時，實現了“有效投訴為零”的工作目標，現將有關工作匯報如下：

中心業務開展及工作情況。

1、本中心業務范圍為法醫臨床、血液酒精濃度鑒定。中心2014年受理酒檢案件1304起，接待咨詢200余人次，業務收入50余萬元，全部做到了嚴格執業，秉公執法，無投訴事件發生，滿意度達100%，社會影響面越來越大。隨著我中心信譽度的提高，案件的范圍逐漸擴大到其他縣市區和周邊縣市，司法鑒定工作呈現穩步發展的態勢。

2、2014年5月市司法局根據《河北省司法廳開展司法鑒定行風建設專項活動實施方案》的通知精神，組織全市各司法鑒定中心進行互學互查活動。通過此次活動，使各司法鑒定中心開拓了視野，同時也發現自身的不足，達到了互相交流，互相提高，進一步規范的目的。7月10日，市司法局領導帶領由霸州、固安司法局及兩縣司法鑒定機構工作人員到我院指導檢查司法鑒定中心的各項工作。檢查中，檢查組認直聽取了我中心關于規范化建設開展情況的介紹，仔細查看了辦公場所、儀器設備、檔案資料等情況，對司法鑒定機構上墻制度“八”公開、三室規范化建設情況、文明窗口創建情況、司法鑒定機構檔案管理規范化情況及案件受理軟件使用情況等方面進行了檢查。檢查組對我中心規范化建設給予了較高評價，同時也指出了不足，事后我們對存在的不足和問題進行了完善和整改。

3、2014年11月27日，香河司法鑒定中心的血液酒精濃度測定和法醫臨床能力鑒定結果兩項檢測項目均通過國家監督管理委員會（cnas）認證。

二、具體工作做法。

（一）進一步理順關系，堅決服從省、市司法主管部門的領導，優化司法鑒定執業環境。

我們積極爭取省、市、縣行政部門對司法鑒定管理工作的支持，中心成立之初，得到省、市、縣司法主管部門的大力支持和幫助，尤其是市司法局的騰處長、路科長等領導多次親臨現場指導，在此表示衷心的感謝。醫院在中心的規范化建設方面增加投入，按照省司法廳的要求不斷加強基礎硬件建設，從人員、資金、場所、設備等方面都給予全力支持。中心注冊資金150萬元，設立專門獨立賬戶，擁有鑒定室、接待室、檔案室等200多平方米專業用房；由一名副院長負責全面工作，選派素質好、技術精、德才兼備的醫務人員擔當司法鑒定人，2014年共有鑒定人員7人，其中副主任醫師職稱2人，2015年又注冊增加鑒定人一名；儀器設備按規定要求配備并全部達標，還配備專用電腦、打印機、掃描儀、照相、錄像監控設備，實現了電子化辦公。同時加強與縣、鄉各級黨委政法委、司法機關、公安、交警等行政執法機關的聯系、溝通和協調，進一步理順了關系，將業務范圍擴大到了周邊市縣，保證鑒源穩步增長，增強了司法機關對司法鑒定結論的認同度，提高了鑒定結論的采信率。

（二）加強政治學習，樹立執業為民理念

中心組織全體人員認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,學習貫徹中央關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署,學習貫徹司法行政會議精神,進一步增強司法鑒定行業的責任感、榮譽感和使命感。通過在中心開展社會主義法治理念和司法鑒定職業道德基本規范教育活動，進一步強化了“服務大局，執業為民”的宗旨，樹立了“客觀公正，科學規范”的良好形象。在司法鑒定活動中，自覺遵守鑒定程序、確保鑒定質量，積極改進工作方法，拓寬服務領域，規范服務行為，積極化解矛盾糾紛，實施司法鑒定法律援助。

（三）加強制度建設，完善內部管理

1、加強隊伍建設。過硬的鑒定隊伍是提升鑒定能力，保障鑒定質量的基礎和保證。首先是積極參加培訓。中心7名鑒定人積極參加省市組織的繼續教育培訓和業務培訓，并順利通過省廳考核。通過培訓，不但使鑒定人不斷充實新知識、新法規、新方法，更新鑒定標準，提高了鑒定能力和水平，提升了鑒定結論的采信率。在歷次考試中成績優秀，從未出現不及格及補考情況。中心定期組織全體鑒定人學習業務，學習法律法規，并采取學習、討論、講課等多種形式相結合，還選派優秀業務骨干參加全國的學術研討會。中心還訂閱了《法醫學雜志》、《中國司法鑒定》、《醫療糾紛司法鑒定》等雜志，購買了一些專業書籍。通過這些學習和培訓提高了每個鑒定人的法律意識、責任意識、誠信意識、創新意識和維護公平、正義的理念，提高了我們的業務水平，建立了一支政治鑒定、遵守法律、尊重科學、品行良好、行為規范、客觀公正、維護公平正義的高素質鑒定人隊伍。一年來我們的隊伍素質明顯提高，鑒定質量明顯提高，自律管理能力明顯增高，服務保障能力明顯增強，社會投訴案件為零，進一步提高了中心的公信力。

2、是加強執業道德培養。牢固樹立執業為民的服務宗旨，結合醫院的服務理念。“患者是來到醫院最重要的人，是我為之工作不可冒犯的人，是我生命依托，讓我成功的人，患者的需要我應當百分之一百的滿足，在我心里患者永遠是對的”。通過中心開展社會主義法治理念和司法鑒定職業道德基本規范教育活動，增強了司法鑒定人的誠信、公正、自律和法治意識，做到務求實效。三是注重后備人才的引進和培養，吸引高層次、高素質的人才進入司法鑒定人隊伍，2015年中心又注冊增加一名技術精、服務好、素質高、法制觀念強，愛崗敬業的鑒定人。

3、加強質量管理。我們嚴格司法鑒定程序，首先是以檔案建設為平臺，嚴把鑒定質量關。對所有司法鑒定人員建檔，做到每月考核，每一份司法鑒定案件做到一案一表一評查，加強對個案質量的管理。嚴格執行文書規范、技術標準和操作規范，做到“六個統一”即：統一接受委托、統一指派鑒定人、統一技術標準、統一操作規范、統一文書格式、統一檔案管理。嚴格落實司法鑒定人負責、復核、審批簽發三級審查制度保證鑒定結論的準確性。嚴格執業行為，秉公執法，不以權謀私，不能超業務范圍鑒定，不能虛假鑒定。嚴格收費標準，不能多收費。嚴格檔案管理，按照《省司法鑒定檔案管理辦法》的要求歸檔、存檔，做到一案一卷、建檔盡責，嚴格執行檔案的存放、保管、借閱、抄錄、復制制度。其次結合醫院的滿意度調查，對鑒定工作人員的工作作風、鑒定程序、工作效率及群眾滿意程度等方面，聽取全面意見，做出客觀公正評價。三是堅持回訪制度。不定期對司法鑒定案件進行抽樣調查，對鑒定當事人進行回訪，了解案件的采信率和群眾滿意度。

4、加強制度落實。全面落實“領導是有情的，管理是無情的，制度是絕情的，違反制度受處罰，不是領導處罰我，是我自己處罰我自己”的管理理念。建章立制，并全部上墻公示。嚴格執行財務制度收費標準、工作程序。規范司法鑒定檔案管理，使用統一的司法鑒定業務檔案卷宗材料，對鑒定檔案管理進行了規范。在工作中嚴格執行“三不能”即不能突破法律、政策、規定；不能損害群眾利益；不能違背職工利益。負責人不定期對鑒定人員工作質量、服務質量進行檢查，參照醫院量化考核標準和獎懲制度落實獎懲等，進一步規范了對鑒定中心的管理。

5、加強宣傳工作。充分利用院報、義診等媒體，宣傳司法鑒定的有效作用。使司法鑒定中心、司法鑒定人員、和廣大人民群眾對司法鑒定的認識更加明確，在社會上樹立了司法鑒定工作公平與正義的良好形象，隨著我中心信譽度的提高，鑒定的范圍逐漸擴大到周邊縣市。

（四）大力強化執業監管力度，強化行風建設。

自中心成立以來，嚴格按照規范執業的要求，堅持在省司法廳核準的業務范圍內開展工作，無虛假鑒定和超業務范圍執業的行為，無拒絕委托受理的行為，保護了委托人的合法權益，提供了公正的訴訟證據。嚴格執行省物價局公布的收費標準，無亂收費、私收費和收授回扣和好處費的行為，做到了名冊、收費、程序、標準、執業道德和執業監督公開，受到社會各界的好評。

（五）、存在的問題：

（1）司法鑒定涉及法律法規內容多、政策性很強。對管理人員和鑒定人員提出了更高的要求，管理人員要成為行家里手，管理水平和能力還有待提高，管理理念有待創新。

（2）管理制度需要進一步完善，檔案管理水平、鑒定文書規范性，鑒定用語準確性等問題同樣需要進一步提高。

（3）中心鑒定人已不能完全滿足業務開展的需要，準備繼續推薦優秀人員外出學習、深造，為司法鑒定隊伍培養后備人才。（4）、法醫臨床鑒定業務量少，主要是鑒定中心成立時間短，影響力小，對開展的業務宣傳不夠，加之與京津距離較近，鑒源流失。針對上述存在的問題、中心正在不斷完善，改進。以上問題，希望上級主管部門對我們嚴加指導，批評指正。

（六）、2015年的工作思路

1、進一步加強鑒定人員的政治學習，業務學習及執業紀律教育。

2、鼓勵有條件的鑒定人員外出學習、深造。

3、通過多方努力，加大宣傳力度，進一步拓展鑒定中心鑒定項目。

4、酒精檢測鑒定業務力爭比2014年增加10%.我中心全體人員決心在今后的工作中更加嚴格要求、不辱使命、與時俱進、再接再厲，樹立知名的品牌，進一步提高司法鑒定服務質量，提升司法鑒定執業公信力，維護人民群眾的合法權益和社會公平正義，為促進司法鑒定事業持續、穩定、健康發展，構建和諧社會做出新的更大的貢獻！

司法局1-2月份工作匯報 司法所月度匯報篇四

匯

報

材

料

（2011年11月21日）

高

勇

市局檢查驗收組：

首先歡迎你們一行來我局檢查指導工作，希望多提寶貴意見和指導意見，以便改進和促進我們的工作。下面我就近一年來的司法行政工作作一匯報，如有不妥，敬請批評指正。今年是“十二五”規劃的開局之年，也是實施“六五”普法規劃的啟動年。為了開好頭、起好步，我局于2月底及時召開局長辦公會議，認真研究了今年的司法行政工作，明確確定工作的總體思路是以服務全縣中心工作為抓手，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項工作為重點，以“創先爭優”活動為動力，以機關作風及效能建設為保障，銳意進取，求真務實，全面開展司法行政工作，努力實現以團結平等為主題，爭創一流業績；以整改問題為著力點，切實轉變機關作風，爭創一流形象；以關注民生為重點，服務群眾，爭創一流社會各界的滿意程度，進一步推動司法行政工作為全縣社會和諧穩定和經濟又好又快發展再創新水平的奮斗目標。

第一方面，求真務實，全面扎實開展司法行政工作 一、積極準備“六五”普法的啟動工作，為深入開展依法治理工作夯實基礎

（一）結合實際，制定2011年全縣普法依法治理工作安排，明確各鄉鎮、各部門的目標任務，對全縣的普法依法治理工作作出統一部署。各鄉鎮、各部門都成立了“六五”普法領導機構，落實了專門辦事人員和普法宣傳人員，制定了年度普法計劃，強化普法陣地建設，豐富普法載體和形式，使全民普法穩步深化和推進。

（二）認真

總結

（三）圍繞啟動“六五”普法集中開展系列宣傳活動。

一是圍繞“六五”普法啟動工作，著重宣傳“五五”普法為服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出的貢獻，為“六五”普法順利開局營造良好輿論環境。二是按照誰執法誰普法的要求，各鄉鎮、各部門都開展了全方位、多層次、多形式的社會普法工作，充分利用宣傳日（周、月）的宣傳活動，大力宣傳“3.15”消費者維權、“4.28”交通安全、“5.15”世界環境、“6.25”禁毒等活動，推動普法向縱深發展。我局也圍繞《律師法》宣傳周活動，于6月4日，舉行“共建富裕、平安、和諧新化德律師在您身邊”主題宣傳活動，發放了宣傳資料3000余份，提供法律咨詢100多人次。三是加強社會管理創新的法律法規的宣傳，深入推進“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。3月15日，舉辦了《人民調解法》培訓班，應邀市局基層科科長康茂修做了專題講座，使全縣調委會主任、調解員及司法所所長接受了一次全面的教育。組織司法所以年歷普法宣傳掛圖和《人民調解法》為主要內容的宣傳活動，共發放年歷普法宣傳掛圖200份，《人民調解法》宣傳單2000余份，《人民調解法釋義》1000本，《人民調解法掛圖》1000份。將法制宣傳寓于人民調解中，調解各類矛盾糾紛776起，有2000多人不同程度地受到了法治教育。四是按時完成《法制宣傳掛圖》和《法制宣傳資料》的征訂任務，及時張貼在農村、社區的法制宣傳欄中。

（四）繼續深入開展“法律六進”活動。以全市第七次精神文明建設現場會在我縣召開為契機，配合宣傳部開展的“三下鄉、五個走進活動”，大力開展“法律六進”活動。這次活動歷時三個月，集中普法授課18場次，發放宣傳材料5000多份，提供法律咨詢137人次。我局和惠民社區聯合提出：“加強民主法治建設，共建祥和文明社區”的口號，在惠民社區成立法務室，配出8名工作人員作為聯絡員，將司法行政職能前移到社區，同時做了高質量、大規范的圖版，建立法治檔案，投資近一萬元。進一步加強對特布村創建民主法治村活動的指導力度，充實了“四民主、兩公開”的內容，完善了27項民主管理制度，成立了13個自治組織并制定了相應的工作職責。進一步加強青少年法制教育基地建設，積極組織青少年學生開展法制教育和實踐活動，拓寬青少年法制教育的渠道，增強中小學生遵紀守法意識，預防和減少違法犯罪。深入開展“法律進企業”工作。6月份，我局結合維護社會穩定工作，與工經委一起組織開展了企業法制講座，緊緊圍繞提高企業依法經營、依法管理、依法治企水平，扎實有效開展形式多樣的法制宣傳和“法律進企業”專項活動，指導、幫助企業用法，運用法律處理問題，有效預防和化解各種矛盾，促進企業持續發展和社會和諧穩定。深入開展“法律進機關、進單位”活動。立足建設法治政府，對領導干部和公務員的進行法律知識培訓，完善學法用法的考核機制，不斷增強其依法管理和服務社會的能力。組織開展法“法治示范單位”創建活動。

（五）精心準備啟動“六五”普法工作。一是順利完成“五五”普法推薦表彰工作。法院被推薦評為全區“五五”普法先進單位；長順鎮司法所長李志明被推薦評為全區“五五”普法先進個人；朝陽鎮、交警大隊、繁榮社區、特布村、第三小學分別被推薦評為全市“五五”普法先進鄉鎮、單位、社區、村、學校。同時，城建局局長王建林等5名同志被推薦評為全市“五五”普法先進個人。二是做好“六五”普法工作的相關文件的起草和送審工作。向縣委呈送了第六個五年普法規劃、“關于化德縣普法依法治理領導小組成員單位職責”和“關于加強全縣干部職工學法用法工作的實施意見”的意見稿；做好了向人大常委會關于執行“五五”普法決議情況的報告和“六五”決議（草案）及說明的送審工作。目前，縣委、政府批轉了第六個五年普法規劃，人大做出了決議。三是積極籌備全縣“六五”普法動員大會。會議材料及相關事宜已準備就緒。四是制做了普法宣傳筆記本。為了配合“六五”普法工作的開展，制做了3000本普法筆記本，大力宣傳了“六五”普法規劃、社會主義法治理念、化德縣公民法治和諧宣言等內容。

二、大力化解社會矛盾，構建和諧社會

以《人民調解法》頒布實施為契機，我們把今年作為學習貫徹實施《人民調解法》之年，按照“強化縣級指導，完善鄉鎮層面、鞏固村級基礎”的工作思路，狠抓以下四項人民調解工作：

（一）加強組織建設。根據縣委《關于加強化解社會矛盾、調處矛盾糾紛的實施意見》，成立了由政法委書記任主任的縣人民調解工作指導委員會，增強人民調解組織對大型、突發、復雜、群體性民間糾紛的快速反應能力和調處能力。針對重點行業、重點部門矛盾糾紛集中、多發的狀況，成立了專業人民調解委員會。與交警大隊成立道路交通賠償調解委員會，掛牌、派駐工作人員開展工作，已調解8起糾紛。正與衛生局、城建局、工經委協商成立醫患糾紛調解委員會、房屋拆遷補償調解委員會、工業園區勞務工傷賠償調解委員會，有望明年正式開展工作。指導村、社區及時調整充實調委會組成人員，加強調解力量。

（二）統籌協調調解工作。加強與法院和政府各部門聯系，對跨區域、跨行業的重大疑難矛盾糾紛，組織協調各相關部門共同調解，實行跨域調解、聯合調解，提高調解效率和效果。組織各司法所每月召開一次調解工作協調會議，著重做好“三個一”工作。即一季（月）一排查、一季（月）一交辦、一季（月）一督辦，認真研究處理急、難矛盾糾紛的措施，并對當月、當季人民調解工作進行點評，表揚做的好的，鞭策工作不到位的。

（三）深入開展矛盾糾紛調處。按照小糾紛不出自然村，大糾紛不出村委會（社區），重大、疑難、復雜糾紛案不出鄉鎮的原則，以“四防”為重點，將矛盾糾紛化解在基層消除在萌芽狀態。目前，共調處各類糾紛767起，調解成功760起，成功率達99%，有力地維護了全縣社會和諧穩定。

（四）扎實開展專項活動。根據市司法局《關于開展專項矛盾糾紛排查調處的攻堅實施方案》，制定下發活動方案，成立領導小組，扎實開展專項工作。活動中創新工作機制，拓寬調解領域，將服務民生和社會穩定作為人民調解工作的重要內容，加強排查，集中開展化解矛盾專項攻堅行動，排查糾紛261起；堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時調處，化解縣領導交辦的9起和信訪局、婦聯、工會、殘聯等部門轉辦的17起矛盾糾紛。真正起到上為政府分憂，下為百姓解愁的作用。

三、

積極推行社區矯正“333513”模式，嚴格落實寬管、普管、嚴管“三項制度”和“七個環節”。加強和公、檢、法的溝通，建立銜接機制。累計接收社區服刑人68人，現在冊人數24人，有44人通過矯正順利回歸社會，持續實現重新犯罪零目標。組織矯正對象參加公益勞動2次，集中開展法制教育培訓2期，累計培訓人數達50多人次。建立刑釋解教系統平臺，堅持每日審查核實。對全縣21名在刑釋解教人員進行一次徹查，錄入刑釋解教信息系統，一一建立檔案，做到底數清、情況明。協助全國各監獄、勞教所、看守所等網上核實服刑在教人員47人。同時，把接薦幫教作為刑釋解教人員安置幫教工作的首要環節和切入點，及時了解他們的生活狀況、思想動態，協調有關單位幫助解決他們生活中的實際困難。對21名回歸刑釋解教人員均落實了幫教措施，有效預防和減少了刑釋解教人員的重新違法犯罪。

四、努力提供優質的法律服務，切實保障和促進全縣經濟社會全面發展

（一）加強服務管理。根據中央、國務院《關于進一步加強律師管理工作的實施意見》【中（2010）30號】的精神，對律師、公證、基層法律服務制定下發了具體的實施方案，通過組織學習討論、召開座談會等形式開展警示教育活動，切實做到計劃、人員、內容、時間和效果“五落實”，針對自查自糾和集中查處存在的問題，建立并完善內部管理制度和運行機制。在律師事務所、公證處建立黨建聯絡員制度，把黨的思想、政治、組織優勢具體落實到律師、公證工作中，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，進一步加強對律師、公證的監督和管理。

（二）采取多種形式，拓寬服務渠道。開展律師、公證員、法律服務工作者“1+1”服務活動，組織律師、公證員、法律服務工作者為全縣重點企業、重點項目提供專項法律服務，為發展農村經濟、增加農民收入，落實惠農政策、深化農村改革提供法律服務。通過擔任法律顧問的形式，開展法律咨詢、法制宣傳和解決疑難矛盾糾紛，把服務工作做到基層、做到群眾身邊。同時實行案件質量評查和當事人評議長效機制，提高了辦案質量。努力實現了“大業績、零投訴”的目標，增強服務公信力，打造服務誠信品牌。目前，為政府提供法律意見8條，律師共辦理案件31起，公證處辦理案件140件，鄉鎮法律服務所辦理案件35件。特別是為政府相關重點工程建設（包括土地拍賣）提供的法律服務，使公證業務在政府領域和社會得到了認可和有效拓展。

（三）應援盡援，做好法律援助工作。積極實施法律援助網絡暢通工程，完成法律援助工作站的網絡平臺建設，法律援助數據信息錄入率達到100%。采取網上咨詢、申請、受理、審查、指派、辦理、歸檔等七統一，使法律援助各個程序更規范，工作效率更高，援助成本更低。在鄉鎮、工會、婦聯、團委等部門設立法律援助工作站，在村、社區建立法律援助聯絡點，通過建立這些法律援助維權崗，有效地維護了弱勢群體的合法權益。目前，受理法律援助申請37件，辦結34件。

第二方面，以增進效能為目的，建設一流司法行政隊伍

按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，強素質，出成果”的總體要求，積極打造“站起來能說，坐下能寫，出去能辦事”的司法行政干部隊伍，突出抓了領導班子建設，隊伍作風建設、綜合能力建設和廉政建設。

（一）強化思想建設，始終堅持思想工作的生命線地位。深入開展學習實踐科學發展觀活動，積極開展“創先爭優”活動，成立活動領導小組，制定活動方案，做到專項活動與司法行政工作有機結合，相互促進。通過廉政文化教育、隊伍警示教育，“一聽二評三公開”及回頭看等形式，實現了“三增強 三提高”（增強黨性意識、法制意識、責任意識；提高執政能力、服務水平、群眾滿意度）的活動目標。

（二）加強領導班子建設。按照“創建五好領導班子”的要求，局領導班子團結務實，做司法行政系統團結干事、和諧共事的表率，全局上下心齊、氣順、風正、勁足的良好局面得到進一步鞏固，進一步完善黨支部學習制度，充實學習內容，改進學習形式，不斷提高學習的針對性和實效性。積極開展領導班子述職、班子民主生活會，查找問題，落實整改措施。

（三）堅持政治理論與業務學習并重。按照“創建學習性機關”的要求，堅持每周五的學習制度，組織干警深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習縣委、人大、政府的有關會議精神，學習其他政治理論和學習各項業務知識、法律知識。通過參加上級司法行政機關舉辦的各種培訓，舉辦黨員干部專題培訓班，帶領環節干部外出考察學習。使全體干警的理論修養和政策法律以及業務水平得到了明顯提高。

（四）狠抓單位內部自身建設。圍繞“行為規范、運作協調、公正透明、廉潔高效”的機關建設目標，進一步健全了各項規章制度，完善了單位內部管理。

（五）大力開展爭創優秀司法所活動。一是規范司法所工作機制。對人民調解、幫教安置、社區矯正等工作流程進行統一規定，建立健全各項規章制度，改變了以往各所工作隨意性、不規范的工作局面。二是規范司法所內部管理。堅持所長負責制，從嚴制所，規范制所，建立健全例會學習、考勤考評等制度。三是加大投入，改善辦公環境。各所都配備了交通工具，網絡信息平臺都已建立，基本上實現了現代化辦公。對朝陽所、德包圖所的房屋進行維修，院落進行了平整，安裝了油暖和電話，極大地改善了辦公條件。四是嚴格落實“三懂一會”（懂政治、懂法律、懂政策、會做群眾工作）的目標要求，對各所分層次、多形式開展政治和業務培訓，開展“三學一比”（學寫作、學電腦、學知識、比工作業績）活動，提高了他們的業務素質和工作能力。

（六）狠抓黨風廉政建設，從嚴管理隊伍。全面貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步落實黨風廉政責任制。執行六條禁令和八項行為規范。開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育，以慶祝建黨90周年為契機，組織了黨史知識學習活動，在參加全縣的黨史知識競賽活動中，取得了第二名的好成績；在二連浩特國門隆重舉行了重溫入黨誓詞，開展愛國主義教育活動。大力強化便民服務力度，將親民愛民融入司法行政各項工作中，做到了“門好進、臉好看、事好辦”，提升了司法行政隊伍的整體形象。

經過努力，我們雖取得了一些工作成績，但也存在一些問題。一是創新不夠，二是發展不平衡，三是經費不足，四是人員素質偏低。這些不足，有待于今后工作中進一步加強。

化德縣司法局