無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿管部自我剖析篇一

學生會宿管部是在校團委領導及學生會的指導下，是學生會部門之一。本期喬布簡歷的小編為大家整理了學生會宿管部簡介，我們一起來看看宿管部是干什么的~ 宿管部是一個加強對宿舍管理的部門，主要就是培養學生生活的獨立性、集體榮譽感以及團隊意識。引導文明就宿，營造好的生活環境及學習氛圍，也是為了維護校園的生活秩序，保證宿舍同學的生命財產安全，深入了解同學的日常生活，反映他們的需要、需求和平生，減少并杜絕宿舍的違紀行為，并時刻發揚敬業、務本、求實的精神。具體的職責如下：

1、協助宿管員對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、每周不定時對各寢室是否有未歸、晚歸、違規情況進行檢查。

3、加強對各寢室安全教育工作，加強我院同學的安全意識，同時我院宿管對違規用電的同學進行教育。

4、積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。

5、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創建一個積極健康文明的文化氛圍。

6、加強學生宿舍安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識宣傳，加強自我保護意識。

7、抓好學生精神文明建設，禁止在學生宿舍內使用明火、亂拉電線，私接電源、使用大功率電器，吵鬧喧嘩等不文明行為，禁止在學生宿舍從事商品經營活動，嚴格遵守作息時間。

以上就是喬布簡歷的小編為大家整理的學生會宿管部簡介以及具體的職責，希望能夠幫助大家更好的了解宿管部。

本文來源

實習http:///knowledge/articles/563afd460cf2ac3ae73e0841

宿管部自我剖析篇二

宿管部

為加強學生宿舍文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境。我部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬定以下工作計劃：

一、常規性工作

1、每周二11：50—12：00對本系學生宿舍進行內務檢查，并做好分數統計工作。并將檢查成績及時報給老師，協助老師整頓內務，督促大家整理內務，使大家能在一個良好的環境下生活住宿。2、為了保證用電安全，防止火災等不必要災害的發生，也是為了大家的安全著想，每月不定期檢查宿舍違章用電情況，并做好記錄。3、周一至周五在9：20開始晚查寢。仔細核對寢室人員名單，記錄不在寢室人員名單。周六根據平時觀察了解對夜不歸宿情況嚴重的寢室進行突擊檢查。

二、成員培養

開始讓11級成員接手宿管部各項工作。積極培養內部成員之間的團結協作的精神。積極鼓勵他們提出對學生會工作的意見，并給他們提出合理的建議。注意他們的工作態度和工作能力，調動他們的主觀能動性，想辦法解決在工作中遇到的各種問題。努力做好學生與老師之間的溝通工作。

三、

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的進行批評。

2、實行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內各種動態變化情況，以便各種工作的展開

四、內部協調工作根據新學期我部成員的課程安排合理分配他們的宿管部的各項工作，并將工作中的細節開部門會議討論。同時我們也會協調做好統觀大局的工作，在他們疏忽的情況下及時提醒他們，我們會一起把工作做到更好。

五、宿舍意見征集

宿管部是連接同學與老師之間的重要部門，承擔著將同學們的意見、想法傳遞給老師的光榮任務。為了及時發現宿舍存在的問題，構建安全和諧的宿舍環境，我部將向同學收集關于宿舍的意見。通過班級基層宿舍委員向同學們征集了宿舍方面的意見和建議，匯總整理后及時向宿管老師反映。

以上是我部的計劃,相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下,上述計劃會得到完滿的執行。.備注：

書寫人：

審核人：

宿管部自我剖析篇三

述職報告

有一句話一直在鼓勵我，那就是“因為選擇，所以付出”。從應

聘學生會到正式成為學生會成員再到學生會宿管部部長，我經歷了很多，也明白了許多，體會到了之前未體會到的東西！下面來介紹我們宿管部這一年來主要的工作：

一、日常方面。

1）在這一年來我們宿管部堅持每周星期二進行衛生大檢查，為我系創建文明、衛生寢室不斷努力著。

2）我部門堅持統計每周的衛生情況，并在每周一的時候進行公示，讓同學清楚自己寢室的衛生情況并且知道自己的寢室和其他寢室的差距和不足。

3）我部門還在每個月初對上個月表現突出的寢室進行評獎，頒發榮

譽證書和一定的物質獎勵，激發了同學搞好寢室衛生，創建文明寢室的積極性。

二、其他方面。

1）我部門在09年下學期初對剛進來的大一同學進行寢室安排，并

對其進行調整。

2）我部門在09年10月17日至10月24日進行特色寢室評比活動，評比出我系特色寢室，在此活動中同學們的表現積極，評比活動異常

激烈。

3）我部門在09年11月至12日和計算機系舉行寢室吉尼斯擂臺賽，在此活動中寢室和寢室的競爭激烈，不但促進了個寢室之間的聯系，也增加了我系和計算機系的交流。

4）我部門在09年十月至十一月 組織了老師、班主任、學生干部下寢，在此活動中增加了老師和學生、學生干部和學生之間的交流，培養了感情。

5）我部門在09年至10年 和生活部共同舉辦優秀學風寢室的活動，在此活動中增添了同學在寢室中學習的氛圍，提高了學生的寢室文化生活。

在這一年的學生干部生活中我學會了很多。首先，我學會了在人與人的交往當中應當學會相互尊重，應當以誠待人；其次，在當部長的過程中我學會了處理自己與老師的關系，自己與上級領導的關系并且學會了如何處理自己與干事之間的關系，學會了如何關心人，幫助人；最后，讓我感觸最深的是學生工做很累，但只要堅持就能把困難給克服，我相信這應當是我以后人生當中的一筆寶貴財富。*******

2010年6月3日

宿管部自我剖析篇四

藝術設計系宿管部 2011年上學期宿管部工作計劃

宿管部，作為日常工作部門，在學校校風建設和校園特色展現上起舉足輕重的作用。本學期，宿管部將緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作的指導思想，進一步完善規范宿舍管理制度，發揮本部門在本學期的宿舍管理方面的重要作用，為同學們創造一個良好的生活、學習的環境，更好地為教育

教學

一、下學期我部新增具體工作

（1）加大檢查晚歸，不文明現象的力度。

（2）在換舉前，認真培養有意競選部長的大一的干部，讓他們完成本分并在選

出新一屆部長后，認真進行好部門工作的交接。

（3）積極認真地開展我部的常規工作，營造和諧、文明、活潑的宿舍生活氣氛。

（4）在學校各大型活動期間，加強管理力度，以防同學們以活動為由作出違紀

行為。

（5）加強與其他系宿管部的交流多吸取其他系的優良習慣

（6）積極加強部長，副部之間的交流，增加部長，副部與干事之間的做事效率。

（7）為了拓寬同學們反應意見和建議的途徑，我部將不定期對同學們進行民意

調查，對不能立刻解決的問題，馬上上報學校領導，輔導員、和宿管阿姨。

(8)增強大家防盜防竊的意識，保護好自己的財產安全。

二、我部基本常規工作

（1）、宿舍檢查

協助宿管阿姨完成好檢查出勤人數的工作。干事每次查寢時間是晚上9：50左右認真檢查到寢情況，每次查寢認真如實記錄晚歸，未歸情況。宿舍查寢大致分為：晚歸，未歸，使用違規電器，內務四項工作。其中晚歸時間是10點30，未歸是未消名的，大一的內務分必須在9分以上，宿管部每周星期五上午檢查大一的內務，這四項工作情況在星期一交給李輝老師。有不好的情況，及時用黃榜的形式通報批評。我們部們每周例行查寢3次，根據學校安排交換查寢1次。

（2）、紀律檢查

嚴厲禁止校外人員和校內人員在宿舍進行傳銷，在宿舍進行銷售。如有發現，及時制止，如態度惡劣，及時報告給宿管阿姨，保安人員。

（3）、部門交流會議

吸取上學期我部在處事方面的教訓，下學期重視部門內的思想、作風、品德精神教育和培訓。通過嚴格的要求，培訓出工作負責、態度認真的干事與干部。組成一個紀律嚴明、工作嚴謹的宿管部。而且，根據實際情況，不定期合理地召開宿管委員﹑干事會議，及時反映問題。加強干事、宿管委員之間，干事與干部之

間，干事與廣大同學之間的關系，協調內部矛盾。同時加強干事和舍委檢查的作風、方法、態度，對不積極、態度惡劣的干事進行嚴肅處理。

（4）多聯系同學，多發現問題。維護學生基本的利益，積極向學校反映同學提

出的有關宿舍生活方面的意見和建議。定期向同學們征詢意見和建議，認真答復同學提出關于宿舍生活的問題，并落實到行動中。

（5）好好利用宿管樓的黑板，及時向同學們反映各項公告、通知以及注意事項等。

（6）發現意外情況，及時處理并報告老師，宿管阿姨。

2010年，宿管部將在

總結

湖南女子學院藝術設計系宿管部

2010年12月16日