報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇一
20xx年初,鎮黨委、政府根據縣環保工作總體部署,結合鎮實際,充實、調整了環保工作領導組,充實人員;落實工作職責,鎮政府以河政辦[20xx]12號文件下發了指導全年工作的《xx鎮20xx年環境保護工作意見》;于20xx年1、7月兩次召開鎮內村支兩委負責人、企業法人、環保負責人參加的環保工作會議。并同各村、企業簽訂《20xx年xx鎮環境保護目標責任書》25份,簽訂率100%,確保制度落到實處,責任分工明確。
為擴大環保影響,強化群眾、企業的環境意識,我鎮采取靈活的宣傳方法,利用會議、標語、板報、新聞、傳單等群眾喜聞樂見的方式對群眾,企業進行環保政策、法規的宣傳,特別是對新環保法的宣傳工作,我鎮召開專題會議,對村兩委、鎮直單位負責人、企業法人進行了專門培訓。散發傳單3000份,張貼標語12幅,懸掛橫幅8條;在中心學校開設專題課,提高中小學生的環保意識,宣傳環保的重要性,教育中小學生,環保工作要從我做起,從身邊做起。通過這些活動人民群眾環保意識大大增強,維權意識明顯提高。
我鎮轄區內有2個4a級風景區,生態環境建設非常重要。我鎮嚴格按照縣委、縣政府生態立縣及鎮黨委、政府生態立鎮的要求,狠抓環境整治,加大生態環境保護工作。我鎮因高速公路施工,對生態環境有所影響,尤為對鎮區飲水水源保護區影響較大,鎮環保辦公室迅速與高速路七標項目部聯系,做出了處理;處理群眾反映高速路施工影響環保相關事項3起。保證了我鎮生態環境安全,全年沒有發生一起環保事故。20xx年鎮政府投資80萬元,對鎮區路面在內7條主要道路進行綠化,并在xx投資xx萬元,新建休閑廣場3處,增加綠地50畝。在中在加強生態創建的同時,必須遏制秸稈焚燒,提高秸稈綜合利用率。將秸稈禁燒列入年度目標考核內容,堅持24小時不間斷全面巡查和重點區域監督,并執行鎮干部包村、村干部包組、組干部護林員、黨員、婦女小組長保地塊的層層責任制,并執行日報告制,落實秸稈禁燒責任,由于措施得力,責任明確,夏、秋兩季沒有發生一起秸稈焚燒現象。
鎮域環保重點在企業,難點也在企業,根據內污染源分布情況,責成鎮內各企業完善環保配套設施建設,堅持環保“三同時”,狠抓企業環保工作。鎮政府多方面努力,爭取到農村清潔工程項目,投資一百多萬元,該項目已通過市、縣驗收。農村清潔工程的實施,大大改善了鎮區生態環境建設,人民生活條件得到了很大提高。加強對鎮區水源保護區的管理工作,保證飲用水水源地的環境質量,保證鎮區飲用水安全。
為改善生活污水直接排放對環境造成污染的狀況,我鎮投資xx萬元,新建垃圾池xxx座,垃圾中轉站x座,配備環衛工人12人,配備垃圾清運車4臺。在明堂村建立垃圾處理站,按要求對垃圾進行無公害處理,鎮區生活污水處理已完成規劃。我鎮生態環境保護明顯提高,努力為打造宜居宜游鄉鎮提供資源保障。
(一)存在問題
20xx年我鎮環保工作成效顯著,但仍存在以下問題:
1、生態環境建設仍需進一步加大。
2、環保意識、環保理念還需進一步強化。
3、農村生活污水,生活垃圾污染問題還沒有得到有效解決。
4、農村飲用水安全還令人擔憂。
5、對農村面源污染和養殖業污染問題重視不夠。
(二)下步措施
根據存在問題,我鎮下步將進一步完善工作機制,落實環保工作責任制,加大環保執法監督力度,加大環保配套設施建設力度,強化生態建設,建立健全長效工作機制,從源頭上控制污染事故發生,使我鎮環保工作再上新臺階。
20xx年我鎮將以黨的群眾路線實踐活動為指導思想,切實抓好生態環境建設工作,重點是做好以下幾個方面的工作:
一是積極申報省級生態鄉鎮。我鎮將嚴格遵循生態立鎮的理念,打好生態游泳這張牌,努力將我鎮打造成宜居宜游的生態旅游鄉鎮。
二是加大環保知識宣傳工作。擴大公眾參與,加強環保知識宣傳,特別是對新環保法的宣傳工作,要利用各種渠道,加強宣傳,擴大宣傳面,上好宣傳課,使廣大群眾對環保意識增強,做到環境保護工作從我做起,從身邊做起。
三是全力抓好飲用水源保護工作。飲用水的安全關系民生,是人民群眾生活水平提高的重要保證,做好水源保護區的管理工作,是鄉鎮環保工的重中之重。我鎮將全力打造安全飲水工程,保證人民飲水安全。
四是扎實推進農村環境綜合治理工作。我鄉鎮全力打造生態旅游建設,就要求我們要扎實推進農村環境綜合治理工作,加強群眾環保意識,要廣大群眾意識到環保的重要性,要加強環境治理,遠離污染,讓游客認識到景區人民的環保工作和環保意識是很高的,打響景區環保品牌。
五是加強農村生態保護,全面推進生態建設。要加強生態保護,建設綠色家園。要加強團結宣傳環保的重要性,要向群眾宣傳不能因小利而破壞環境,要保護我鎮的映山紅和多枝杜鵑,要保護好景區內的名貴中藥材。要把我鎮建設為青山綠水的生態旅游鄉鎮。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二
今年來我鎮的環保工作圍繞從源頭抓起,從基礎抓起,嚴格控制,重點治理,全面達標的總體要求,著力抓好農村環境、生態環境和企業環境建設,不斷改善生態環境、人居環境、經濟發展環境,全鎮環保工作取得一定成績,為加快全鎮經濟和各項社會事業發展作出了應有的貢獻。回顧一年來的工作,我們主要抓以下幾個方面:
針對少數一味追求經濟效益,忽視社會效益,只講經濟發展政績,不講環境污染的行為,我鎮堅持通過宣傳發動,統一大家的思想認識,教育引導廣大干部群眾正確分析改革開放經濟發展的形勢,充分認識當前一些地區環境造成的危害,切實抓好環保工作,實現環境保護和經濟建設的同步,協調發展。一是召開會議進行宣傳,鎮黨委召開了會議,在分析我鎮環境保護工作現狀的同時,認真學習有關環境保護的法律法規,政策文件,增強大家的環保認識,在此基礎上,召開了全鎮各村(居)委會負責人,鎮屬各企業事業單位負責人會議;二是利用標語、宣傳欄等多種形式進行宣傳;三是借助“6、5環境保護日”宣傳活動和污染源普查工作為契機,印發宣傳資料,環保知識咨詢臺等進行宣傳;四是開展環保進社區活動。通過形式多樣,聲勢浩大的宣傳活動,真正營造起了良好的輿論氛圍,使環境保護,人人有責的意識,全鎮廣大干部群眾的環保意識明顯加強。
為確保全鎮環保工作扎實有效開展,鎮黨委政府十分重視,一是結合本鎮實際,制定20xx年環境保護工作計劃,對今年環保工作的任務和要求進行明確,二是建立班子。由鎮長親自抓,從上到下形成了較健全的管理格局,三是明確職責。根據縣委、縣政府級要求和今年全鎮環保工作任務。在明確分工的同時,堅持實行目標管理,狠抓落實,分別與村、各相關企業負責人簽訂了目標責任狀,實行一級抓一級,一級對一級負責;四是嚴格考核,使環保工作真正落到實處。
(一)加強對本轄區內工業企業的監管,做到對所有工業企業底子清楚,堅持新辦企業環境污染事故報告制度。協助縣環保局按時做好日常對轄區內企業環保實施驗收。堅持實行環境污染事故報告制度,發生環境污染事故和糾紛及時向縣環保局報告。積極做好我鎮轄區內新、擴、改建設項目環評表的報批工作;督促企業執行“三同時”制度。協助環保局抓好鎮企業的污染治理檢查和治污設施運行的監督工作。同時做好加強對各行政村村民飲用水源和城區水廠飲用水源的檢查和保護,確保鎮區內不發生村民飲用水污染事故。
(二)為辰河環境綜合整治工作提供有效保證。我鎮根據實際情況,制定了辰河治理計劃,完成對飲用水源保護、工業污染、養殖污染、生活污水等各項整治工作。同時,加快辰河治理工程進度。
(三)對河流沿岸各村(居)衛生環境、生活垃圾的治理,并認真抓好衛生保潔隊伍的建設,建立、完善農村垃圾治理長效管理機制。結合各村(居)的實際情況,征求了村民的意見。并積極落實,對河流周邊環境進行有效整治。
(四)突出特色,努力做好環保日常工作。
做到年初有計劃、年終有總結,同時做好上報轄區內開展的環保信息工作。年底認真做好環保工作資料裝訂工作。工作有布置、有落實、有督促、有指導、有檢查、有成效,不斷開創六都寨鎮環保建設工作新局面。鄉鎮環境保護工作總結(五)實現減排目標,調解環保糾紛。
根據年初工作計劃,大力發展綠色產業,發展環保工業,大力支持環保工作創新,嚴格控制工業污染物排放。實現單位gdp能源消耗量下降20%,主要污染物排放量減少10%的目標。同時,高度重視和解決環保糾紛。今年有洪江村村民實名舉報祁都紙廠非法排放廢水的問題。我鎮根據省、市、縣的指示精神,努力調解糾紛。通過實地調查、不定時監測,加強對祁都紙廠的監控,妥善地解決該問題。
今年來,我鎮在環境保護工作方面作出了較大的努力,并取得一定的實效,但是我們也清楚地認識到,我們的工作正處在起步階段,還有許多不足之處有待今后工作中加以解決,尤其是農村衛生環境,重點企業的排污等方面的問題,因此,我們將進一步加強組織領導,加強各項措施的落實。圍繞全鎮環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進,不斷開創我鎮環保工作新局面。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇三
根據省衛生廳《醫院影像科建設和管理規范》要求及東衛[20xx]117號文件關于《**市一級醫療機構放射科規范建設考核標準》的通知,放射科工作人員認真組織學習,逐條對照標準要求制定創建合格放射科工作計劃,現結合我院放射科現狀,作如下匯報:
一、科室醫技人員結構編制不合理。考核標準要求放射醫技人員占全院各類技術人員的——。
二、儀器設備要求不符合。現300max光機已陳舊老化,攝片透亮度及清晰度差,對比度差,尤其攝腰椎片時更顯嚴重。
三、洗片室設備布局不符合工作流程。其內濕度大,通風差,現感光屏霉變嚴重,嚴重影響膠片質量。
四、攝片室條件差。冬寒夏熱,嚴重影響機器性能的發揮,同時影響機器球管的散熱,而且受檢者怨聲較烈。
五、本科室實行主任負責制、全員工作責任制。積極完善各項工作制度,工作人員一律著裝掛牌上崗,一切以患者為中心,認真及時完成門診工作任務,定期進行機器維護保養,定期處理醫療廢棄物品。要求本科室工作人員積極認真參加各類院內外業務學習、繼續醫學教育,不斷吸取先進經驗,接受最新知識,開展新的診療項目,提高診斷質量,杜絕和減少醫療差錯、事故的發生。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇四
縣人民政府衛生局:
根據桂衛明電【20xx】21號文件通知要求,我院領導積極部署,立即于9月25日開展了愛嬰醫院自查自糾工作,統一思想,針對標準逐條自查整改,督導落實,使愛嬰醫院的管理工作上了一個新的臺階,下面就我院開展的各項工作情況向上級領導匯報如下:
1、單位制定了書面母乳喂養政策,并傳達到了所有的衛生保健人員,
2、貫徹執行本院促進母乳喂養的規定和“國際雙十條,
3、將母乳喂養的三個十條規定張貼在母嬰所到之處,
醫院內無張貼母乳代用品銷售廣告,無銷售母乳代用品,無公司向母親、醫護人員贈送母乳代用品和樣品。院內無母乳代用品銷售廣告、資料及樣品。抽查10名孕產婦詢問,均無醫務人員向孕產婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現象。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。
堅持母乳喂養制度、實行24小時母嬰同室制度、開展整體護理,幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。
認真開展愛嬰醫院制度自我監管。實地查看產科病房無奶瓶奶嘴,無奶粉廣告。護理部每月定期對住院分娩產婦母乳喂養情況開展調查,產科醫護人員針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。鼓勵母親進行純母乳喂養,除非有醫學指征,禁止給新生兒吃任何事物和飲料。鼓勵按需哺乳。
5、不斷鞏固愛嬰醫院知識培訓。20xx年對全院工作人員實行復訓,新上崗人員實行崗前培訓,
1、個別兒科醫生母乳喂養技巧掌握不夠熟練。
2、母嬰同室嬰兒床配置不足。
3、孕產婦對母乳喂養知識及技能的掌握不夠。
1、組織醫護人員學習《母嬰保健法》《母乳代用品銷售管理辦法》;
2、制定院內的處罰措施;
3、繼續加強愛嬰醫院管理,進一步完善產兒科工作,全面、科學、持久地開展促進、保護和支持母乳喂養的愛嬰行動,營造全社會保護、促進、和支持母乳喂養環境氛圍,保障母嬰安全,提高母嬰健康水平。
融安縣婦幼保健院
20xx年9月28日
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇五
為了做好20xx年有害從業人員的健康體檢工作,保證從業人員的身體健康,根據_門的要求,擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業性健康體檢。現將20xx年健康體檢工作安排如下:
公司全體工作人員
晉城市疾控中心
公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx(時間)在xxxxxx(衛生機構),具體時間另行通知。
受檢者請務必攜帶本人身份證,并請當日早空腹。
參加體檢的有害從業人員,自健康體檢結束后,向單位索取體檢報告原件,并將原件移交給公司安全設備部,體檢報告上應有醫院出具的是否可以繼續有害從業工作。
請綜合辦公室和工程管理部,將新招擬從事有害作業的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內通知安全設備部,以便于安全及時安排職業體檢。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇六
20xx年職業衛生工作要繼續堅持“預防為主”的工作方針,以深入貫徹《職業病防治法》等法律法規為重點,進一步強化職業衛生監督管理,全面推動我市職業衛生工作的開展。
一、繼續深入貫徹《職業病防治法》。在20xx年工作的基礎上,繼續做好職業病防治知識的宣傳工作。針對本地職業病危害因素較重的水泥、陶瓷、汽車部件涂裝、塑料彩印等重點行業、重點人群在宣傳方式上采取新聞媒體報道、現場咨詢、發放宣傳材料、深入企業宣傳、培訓交流、在主要街道懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳看牌等多種形式充分宣傳《職業病防治法》,提高企業負責人的法律意識和勞動者的自我保護意識。
二、加強職業衛生監督監測,控制或者消除職業病危害。嚴格按照《職業病防治法》的要求,加強對從事有毒有害作業的用人單位的勞動環境監督檢查。力爭使存在職業病危害因素的企業監測覆蓋率達到100%,有害作業點監測率到達100%,有害作業點監測合格率達到100%。加強鄉鎮、農村企業的監督管理,爭取使鄉鎮企業、農村個體工商戶作業單位監督監測覆蓋率達到100%,有害作業點監測率到達100%,有害作業點合格率達到100%。對在檢查過程中發現的違法企業,責令限期整改,整改后仍不達標的,依據法律規定予以處罰或提請政府予以關停。
三、搞好職業健康監護,保障職工身體健康。繼續做好職業健康監護工作,尤其要加強對水泥、陶瓷、鑄造、家具制造、汽車配件噴漆,塑料彩印、化肥制造等重點行業的勞動者健康監護工作。爭取做到上崗前體檢率達到90%以上,在崗期間體檢率達到100%,離崗勞動者健康體檢率達到90%。維護勞動者健康權益,杜絕職業病病人的發生。
四、做好突發職業中毒事故應急工作。繼續深入做好中小企業危險化學品專項整治工作,從源頭上防止突發職業中毒事故的發生。做好突發職業中毒事故演練工作,提高應急隊伍的快速反應能力,將職業中毒事故的危害控制在最低限度。
五、加強農村農藥中毒防治工作力度。加強農藥中毒的防治工作,重點做好農藥中毒預防知識得宣傳教育,加強農村基層醫務人員救治農藥中毒技術的培訓,提高其救治中毒的技術水平,最大限度地降低中毒死亡人數,杜絕生產性中毒死亡事故的發生。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇七
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣環保局的指導下,我們圍繞從源頭抓起,從基礎抓起,嚴格控制,重點治理,全面達標的總體要求,著力抓好鄉村環境、生態環境和企業環境建設,全鄉環保工作取得一定成績,為加快全鄉經濟和各項社會事業發展做出了應有的貢獻。現總結如下:
年初,鄉黨委、政府召開了班子會專題研究部署環保工作,成立了由政府鄉長xx任組長,主抓鄉企的副鄉長xxx為副組長(10月后由副鄉長xx為副組長),安辦、司法所、經聯社人員參加的環保工作領導小組,并指定副鄉長xx為主管領導,具體負責全鄉的環境保護工作。制訂了《xx鄉環保工作實施意見》,實行目標管理,狠抓落實,分別與有關單位和各村簽訂了目標責任狀,實行一級抓一級,一級對一級負責,嚴格考核,把環保工作真正落到實處
鄉黨委、政府高度重視環保工作,結合節能減排工作,充分利用廣播、宣傳單、標語等多種形式,加大對環保工作的宣傳力度,年內,出動宣傳車20次,發放宣傳單600張,寫標語12條,涂刷墻體宣傳標語15處,努力提高全民環保意識,充分調動群眾積極性,讓群眾全身心的參與到保護環境、創建綠色家園的行動中來,營造了良好的輿論氛圍,使環保工作達到“家喻戶曉”的目標,全鄉廣大干部群眾的環保意識明顯加強。以實現環保工作和經濟建設的同步、協調發展。
環境的好壞,直接影響到人民群眾的身心健康和生產生活狀況,影響到鄉村經濟發展,同時也是一個地區的精神文明建設的重要衡量標準。我鄉針對實際情況,一方面認真掌握各稅源單位的基本情況,生產動態,防止稅源流失;另一方面,積極做好協稅護稅工作,在全鄉范圍內進行一次全面的普查登記,為我鄉加大環保投入奠定了物質基礎。同時,把環保投入資金納入到年度鄉財政預算,作為一項重要的經濟指標,參加年終考評。
項目建設是經濟發展的載體,沒有項目建設,經濟發展就無從說起。為此,我鄉今年把項目建設與環保工作緊密結合起來,營建綠色企業。圍繞從“源頭抓起,重點治理,全面達標”的總體要求,在引進項目時,嚴格審查,不符合環保的項目堅決不予引進,對新上項目嚴格把關,引導幫助辦理環保影響評估手續,確保各個項目的“三同時”執行率達100%,年內,新上農業項目3個,工業項目1個,基礎設施建設方面2個,新上項目的全部通過環保驗收。
xxx村為今年我鄉文明生態村創建村。在上級幫扶單位的大力幫助和支持下,通過鄉村兩級共同努力,創建活動成效顯著:村內主干道2800米全部得到硬化,在主干道安裝路燈41盞,張貼宣傳標語136條,涂文化墻50平方米,修建垃圾池7個,公共廁所8處,建400平方米村民文化廣場一處。創建村“兩室一欄”建設規范、內容齊全,“六簿三冊”記錄規范,檔案齊全。圓滿完成創建任務,達到了優化人居環境,美化家園的目的,有效帶動了其余各村的村容村貌建設。此外榆樹溝村被市委宣傳部評為優秀文明生態村。
積極督導轄區內各個企業加強污染防治,確保“三廢”達標排放。加大檢查力度,年內,對全鄉各企業進行6次全面而有針對性的檢查,對發現的問題及時給予處理,使我鄉一年來環境污染問題沒有出現一次反彈,沒有引發一次群眾因環境污染而越級上訪事件。
積極與縣農業局聯系,引進先進的農業生產技術,實現科學種田,合理使用農藥、化肥和地膜,即提高經濟效益,又有利于環保。大力開展農村廢棄物綜合利用,新建沼氣池800個。
一年來,我鄉在環境保護工作方面作出了較大的努力,并取得一定的實效,但是我們也清楚地認識到,我們的工作正處在起步階段,還有許多不足之處有待今后工作中加以解決,尤其是衛生環境,重點企業的排污等方面的問題,有可能出現反彈現象,因此,我們將進一步加強組織領導,加強各項措施的落實。圍繞全鄉環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進,不斷開創我鄉環保工作新局面。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇八
20xx年公司將嚴格按照與華晨汽車投資(大連)有限公司簽訂工作目標責任書要求,以及集團總部要求的圍繞安全生產工作相關法律、法規,扎實推進落實各部門和相關單位安全生產主體責任的層層落實,全面推動公司安全管理水平持續提高,保障公司生產經營的全面實現。
具體的指導思想:
一是,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針;
二是,著眼于安全法律法規的貫徹落實和安全制度的建設;
三是,著手于在最基層的單位落實最基本的安全措施;
四是,著力于對重大危險源的監控和重大隱患的整治。
依據《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》、《遼寧省安全生產條例》、《_關于進一步加強企業安全生產管理工作的通知》,省市政府和各業務主管局要求,結合集團實際,按照“誰主管、誰負責”,“分級管理,分線負責”和“屬地化管理”的基本原則,依據投資公司年度工作計劃制定華晨客車(大連)有限公司20xx年環境、職業健康安全工作計劃。
有效遏制生產安全事故,力爭安全生產各項工作目標控制在省市政府下達的指標范圍內,促進集團整體安全生產形勢持續穩定發展。
實現目標死亡事故為零、重傷以上事故為零、輕傷≤2‰、職業病發病率為零、壓力容器爆炸事故為零、廠(場)內重大交通事故為零、危險化學品泄漏事故、火災及爆炸事故為零、重大職業中毒、環境污染事故為零。
1、科學完善的安全管理體系;
2、建立健全安全生產應急救援體系,開展實戰性質的應急演練;
3、全面貫徹落實安全生產責任制;
4、實施重大危險源及要害部位動態監控;
5、強化企業安全生產管理;
6、加強職業危害監督檢查;
7、開展安全生產專項整治活動;
8、加強全員安全教育,大力弘揚安全文化;
9、加快安全管理專業化人才隊伍建設;
10、加強設備管理和工藝管理;
11、實施安全生產標準化達標工程;
12、全力推進安全教育培訓工作;
13、認真落實監管部門部署的各項工作。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇九
車輛安全問題一直是我院最為關注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。在上級領導及相關部門的指導下,結合我院車輛安全工作的實際情況,按照上級部門頒發的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障醫院公務車及救護車行駛過程中人身及運輸安全。
一、經常向司機宣傳安全教育。
我院成立了主管車輛安全運輸工作的車輛管理辦公室,向司機宣傳安全制度,安全工作應急事宜,公布了司機安全注意事項等一系列規章制度。為做好本院車輛安全工作提供了有力保證。
二、安全工作責任重于泰山。
安全工作不可一日不提,不可一日不防。我院本著“安全第一”的思想。嚴格落實各項安全工作、措施,安全工作領導小組每月對班組進行多次全面排查,特別嚴禁酒后開車、疲勞駕駛。
三、司機具體工作自檢:
1、每天檢查汽車安全性能(剎車、機油、水等);
2、汽車嚴禁超載、超速。
3、司機嚴禁酒后開車、疲勞駕駛;
4、汽車行駛過程中嚴禁聊天、吸煙,接打電話;
5、院內轉運車輛配備了跟車員,幫助乘客有秩上下車,安全乘車;
四、每周組織一次全體駕駛員安全工作會議,學習,討論實際工作中遇到的各種問題及解決方案。
五、每月對所有車輛進行2次強制維護保養,提前解決車輛安全隱患,防范于未然。
六、由車輛管理辦公室管理人員每天對公務車,救護車進行不定時檢查并備案,重點檢查車胎,滅火器,車制動,方向,電路等易出現故障的部位,發現問題及時糾正,杜絕病車上路。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十
為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院對照《青島市衛生和計劃生育委員會關于加強非公立醫療機構標準化建設與評價工作的通知》進行了嚴格的自查工作。現將有關自查情況匯報如下:
我院召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由xxx組長、各相關業務科室負責人為成員的自查領導小組,各業務科室按照各自的職責分工,嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作,取得了明顯效果。
(一)機構自查情況:單位全稱為“xxxxx醫院”,性質為非營利性一級綜合醫院,位于xxxx 116號;法人代表:xxxxx;主要負責人:xxxx。具有萊西市衛生和計劃生育局頒發的《醫療機構執業許可證》,執業許可證號:xxxxxxxxxxxx,有效期限至20xx年10月29日。我院對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現有床位xx張,診療科目有骨科、內科、中醫科、檢驗科、影像科;業務用房面積1000平方米;無承包科室。
(二)人員自查情況:我院現有主治醫師xx名,住院醫師x名,藥劑師xx名,檢驗師x名,主管護師x名,護士x名,技師(放射)x名。我院從未多范圍注冊開展執業活動或非法出具過《醫學證明書》;從未使用未取得執業醫師資格、
護士執業資格的人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動,所屬醫護人員均掛牌上崗,并在大廳內設立了監督欄對外公開。
(三)、發布醫療廣告自查情況
我院對醫療廣告重點排查,在醫療宣傳上,我們以事實為依據,不對群眾進行虛假、欺騙和刻意夸大的宣傳,最大程度的保證人民群眾的就醫安全。
(四)、嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠自查情況
我院雖然無鑒定胎兒性別的設備,沒有設立終止妊娠的相關科室,仍然對全院職工進行了關于嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的普法教育。
我院以院長為組長,各科室主任為組員,以醫療質量和醫療安全核心的醫療機構質量管理組織構架,建立的相應的醫療機構質量管理制度。明確相應的責任和分工,以及時督導為主要方式,確保醫療質量安全,并定期組織全院職工的“三基、三嚴”培訓與考核,對存在的問題急時梳理、整頓、改進,以保證群眾就醫的醫療保障、滿足群眾的就醫需求。
我院成立以院長為學術帶頭人,各科室主任為骨干的醫療技術小組,建立準入、授權、評估等監管制度并落實。成立藥事委員會,對藥品從采購、儲存、銷售等各個環節加強管理,對特殊藥品如:麻醉、放射性等實行雙人管理、專柜加鎖、專用帳冊、專用處方的特殊管理,每天交班對賬,做到帳物相符。建立抗菌藥物管理制度,組織學習抗菌藥物使用規范,每月進行處方點評并對點評結果進行公布。
成立有院內感染管理領導小組,由xxx、xx、xxx等組成,領導小組人員均取得上崗證。經常對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監測,配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十一
根據xxx市衛生局關于開展全市衛生行業“誠信單位”文件精神,我院在xx年開展的創“誠信服務醫院”活動的基礎上,進一步推出了“以誠信診療,誠信用藥,誠信收費,誠信服務,廉潔行醫”為主要內容的誠信活動。制定了相應的工作責任制,開展創建和落實,定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核,現將開展活動情況簡要匯報如下:
xx年我院專門成立了創誠信服務醫院活動領導小組,由黨委書記、院長負總責,其他領導和有關職能科室負責人具體抓,使創誠信服務的各項具體工作落到實處,活動初始,我們首先統一院級領導班子思想,擺正創誠信服務活動“務虛”與抓業務建設“務實”的辯證關系,在此基礎上,通過院周會及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課,統一中層干部和黨員的認識,召開職工大會,宣傳貫徹活動內容。市衛生系統在我院召開公民道德建設現場會,給我院職工很大的鼓舞,使全院職工形成共識,積極投入。
1、誠信診療:
尊重病人知情和隱私權,實事求是,能用普通檢查明確診斷的,不用特殊檢查,杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查,因病施治、提高醫療質量。
2、誠信用藥:
因病診藥,不開大方,能用國產藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費:
常用藥品、治療項目收費價格實行公示,設置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價格標準,不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目,杜絕亂收費。
4、誠信服務:
關愛、尊重病人,熱情服務,倡導以人為本的人情化服務,對病人一視同仁;推行首診負責,不推諉病人。
5、廉潔行醫:
嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》,醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定,禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等,不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
。
開展創“誠信醫院“活動以來,我院主要建立和完善了以下制度、措施:
1、設立院長接待日制度。每周一上午為院長接待日,由院級領導在門診部接待群眾,聽取社會群眾對醫院的反映,幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多,我院在門診、急診等處增加了多處收費點,努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實門診、急診、專病專科門診力量,完善導醫臺服務,健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏,24小時不間斷公布醫療收費標準;門診實行收費公示制;病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”,努力做到明白收費,誠信收費。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際,醫院設立了陪護接送隊,開展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務,方便患者就診治療。
6、改善基礎設施,為病人提供良好的就醫環境。近年來,醫院針對空間少,綠化面積不足,沒有停車場地的現狀,相方設法征用、拆除了醫院周圍的部分民房和院內的舊房,改建為綠化用地和停車場,美化了醫院環境,方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調,改善了就醫環境。
7、建立和完善行風監督約束機制。
一是制定《醫院工作人員違反醫德責任追究暫行規定》,做到有章可循,違章必究;
二是完善院內外監督機制,各住院病區設意見箱、意見薄,監察室負責患者投訴接待工作,定期收集、整理反饋意見,及時答復;每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估;向社會各界聘請醫德醫風監督員,每半年召開一次監督員座談會,聽取意見;
三是狠抓醫療質量和醫療安全教育,通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式,提高醫務人員的質量意識和安全意識,減少醫療糾紛的發生;四是實行醫療服務主要信息公示制,對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平,出院者平均醫療費,醫院投訴數、表揚數等內容進行公示,讓群眾監督,讓群眾明明白白看病,使醫院清清白白行醫。
8、完善督查考核制度,強化落實。為了進一步推出了“誠信醫院”承諾自律制度,向全社會作出公開承諾。臨床醫技一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。同時還出臺了“誠信醫院”工作責任制,把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室,設立督查小組,保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度,各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤,較好地促進了“誠信醫院”建設。
首先以政治的高度,深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可,醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇,把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起,圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織,建立農村合作醫療工作部;
二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道,同等條件下,農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權;
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上,又重新理順了20個在農民中常見的、多發的病種實施限價治療,進一步拉低醫療價格,降幅高達25%。四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案,以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績,但與人民群眾的要求相比還有一定距離,我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據,認真對照自查自糾,持續質量改進,創新性的開展工作,不斷提高醫療質量,提高管理水平,更好地為人民群眾服務。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十二
20xx年是我院創建區域性名院及三級醫院關鍵的一年,放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,加強人才培養,提高業務技能,更新設備,加強醫德醫風建設,不斷提高文化素質,保證勝利完成院部下達的各項工作目標任務。下面就是一年的工作計劃:
20xx年我科著重加強兩方面工作。
一是質量建設:包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業組。一個技術組,負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業組分別由組長負責統計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案。
二是文化建設:逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質和大局觀念,加強職業道德內涵建設,建立互學互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業價值觀,為我院的精神文明建設做出貢獻。
20xx年也是我科持續發展關鍵的一年。面臨著人員結構老化,部分設備需要更新,新業務新技術需要突破發展等眾多發展瓶頸問題。
首先加強人才培養計劃工作。把人才引進,高層次引進;人才培養,高層次培養作為科室發展的重點工作。采取請進來(把優秀專家請進來),送出去(科室業務骨干送出去培養)的方法,不斷提高業務技能。
加強專業理論知識的學習和深造,繼續開展科室內業務串講活動,要求每個人每年至少兩次備課,進行業務串講學習。注重本專業的常見病,多發病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學習,醫院放射科把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
新業務新技術方面,20xx年計劃開展2--3項新的造影技術及乳腺dr的攝影技術、全景齒科檢查技術,不斷地結合我科實際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點。簡化檢查流程,合理的全方位的開發利用pass系統功能,建立健全遠程會診系統的利用開發,更好的及便捷的為患者服務。爭取20xx年我科全年總收入較20xx年增長10%左右。
醫療安全方面,我科制定了20xx年度一系列規范化的流程方案,各類人員工作流程及全科質量控制指標納入全科的全面考核,凡出現的醫療差錯、糾紛,甚至是患者投訴,一律召開全科人員討論會,查找原因,制定整改措施,避免事件重復發生。20xx年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故,患者投訴爭取降到最低點。
增收節支也是一項重要工作,20xx年在保持全年增收的同時,力求節約水、電、衛生材料的消耗;加強設備平時的維護保養,減少故障發生率,保障設備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫秩序。
為配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的開展,20xx年需增添乳腺dr一臺及全景齒科x光機一臺。
20xx年科室對醫德醫風、勞動紀律加強監督和管理。把法律法規和勞動紀律納入當月的質量考核指標中去,與每個人的效工掛鉤。醫德醫風和勞動紀律考核,實行輪流當班制,每人一個月,全科人員輪流值班考核。凡醫德醫風方面出現患者投訴,醫療差錯,事故糾紛及責任事故,除院部給予處罰外,科室也給予一定處罰,并且取消當年的一切評先資格。如后果嚴重者,取消晉級晉職資格。
20xx年我科加強醫德醫風教育,養成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。加強執業醫師的法律法規教育,自覺抵制行業的不正之風,樹立高尚的職業道德。盡心盡職盡責的為患者服務,讓患者滿意是我們工作的基本準則。
總之,20xx年放射科全體醫務人員愿以高尚的姿態;高質量的技術;最熱情的服務;團結協作的精神;和諧奮進的氛圍全面配合院部的各項中心工作。為順利完成各項工作目標任務而努力奮斗,為醫院的各項建設做出我科的努力和貢獻。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十三
根據《區建設健康城區三年行動計劃(~年)》和《國家衛生城市標準》相關任務要求,充分整合社區各種資,以學生、農民、流動人口為重點,面向不同人群,開設“健康講堂”為市民提供健康咨詢服務,提高市民對疾病預防、合理營養、心理等知識知曉率和健康行為形成率。以“融入,傳播健康”、“健康身心”、“控煙活動”、“我的血壓我知道”和“五個人人”重點活動為抓手,引導市民主動參與社區健康教育、健康促進活動,提高市民參與度。利用車站、廣場、醫院、娛樂場所、單位、學校、居委等各種場所,借助社區健康教育宣傳欄、宣傳屏、黑板報、公益廣告欄等各種設施,電視、廣播、報刊等各種媒體,開展多種形式的健康教育宣傳,對建設健康城區和鞏固國家衛生城區工作進行正確輿論引導。
通過健全政府領導、部門合作和全社會參與的“行動”長效工作機制,圍繞農村的重大公共衛生問題,普及衛生知識,倡導科學明的生產生活方式,提高農村居民的健康素質和生活質量。針對我區農民的主要健康問題,充分利用農村社區平臺,大力開展艾滋病、結核病、病毒性肝炎、人感染高致病性禽流感及血吸蟲病等農村重大疾病防治的健康教育,增強傳染病的防范意識和應對能力。加強農村婚育健康服務以及0-歲嬰幼兒科學育兒指導服務,引導農民樹立科學、明、進步的婚育觀念,普及生殖健康。
加強農村外務工人員的健康教育,注重社會宣傳與健康知識教育有機結合,開展普及化、系列化、特色化的宣傳教育,引導他們增強公共衛生觀念,樹立正確的健康觀。在農村外務工人員集中居住地,新建、修繕或添置健康教育宣傳設施,內容定期更換。
結合社區衛生服務綜合改革,轉變社區健康教育工作模式,將健康教育工作下沉到團隊,根據社區綜合防治的要求,利用居(村)委平臺,送健康知識進社區、進樓院、進家庭。以學校、醫院、居委、企事業單位為重點,通過創建無煙醫院、無煙學校、無煙居委等活動,開展各種行為干預,倡導科學明的健康生活方式。
開展社區健康教育規范化管理,建立和完善工作規范,加強現場督導,特別要加強社區健康咨詢服務點的工作規范管理,從需求評價、過程評價和效果評價三方面測評居民對健康咨詢服務點工作滿意率以及居民知、信、行等的變化情況,對社區健康咨詢服務點工作進行質量評估。
加強醫院內部健康教育管理,進一步健全院內健康教育工作制度,利用門診、病房等場所持續有效開展健康教育和健康促進工作,以加強醫院健康教育處方發放為切入點,使處方發放率達0%,把此項工作逐步納入到社區團隊中,切實提高患者及家屬的防病知識知曉率。今年在部分一級醫院開展創建市健康促進醫院創建試點工作。
發揮健康教育專業部門的技術特長,做好健康教育周、世界無煙日、世界衛生日、世界艾滋病日等的宣傳活動,并在活動形式與方法上力求多樣性,注重活動的效果監測與評價。
利用電化教育的手段,拍攝制作2~部健康教育科普短片,為社區提供良好的健康教育產品。進一步加強與新聞媒體的協作,利用媒體及其各種現代傳媒信息技術,針對市民的疾病譜變化和公眾關注的熱點,廣泛開展衛生防病和婦幼保健公益性宣傳教育咨詢和科普知識推廣等活動。會同相關部門開展運動干預、合理營養等工作,促進和指導市民科學鍛煉、平衡膳食。
開展《區社區健康促進志愿者模式研究》、《社區健康教育干預項目研究》和《社區環境危害因素綜合干預》題項目,提升健康教育和健康促進技術能級。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十四
自接到開展全國醫藥衛生服務價格大檢查的通知后,我院領導高度重視,要求各臨床及醫技科室對本科室的醫療服務收費項目逐項進行自查自糾,并進行深入的剖析,特別對于6月份自查發現的問題進行了專項檢查,相關問題已經得到了落實與解決。目前我院嚴格按照《自貢市醫療服務價格》(試行)收費標準執行,沒有發現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。
(一)嚴格執行有關文件要求,組織各臨床、醫技科室醫務人員認真學習和掌握《自貢市醫療服務價格》(試行),所有收費標準一律按二乙以下下調20%的標準執行;堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理,醫療服務價格采用計算機統一劃價,各醫技、臨床科室不得劃價,杜絕人為亂劃價、亂收費現象。
(二)成立了物價監督領導小組。為更好地規范各項收費,醫院專職物價員定期對臨床科室、重點環節的物價計量進行監督、檢察;同時,為使小組成員了解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定,醫院還對小組成員進行了專門的培訓。
(三)為增加收費透明度,醫院在門診大廳制作了醫療服務價格公示欄,添置了價格流動顯示屏,接受患者監督;醫用材料價格一律
按規定程序上報物價部門批準后,按規定的加價率加價執行;認真建立健全醫療費用“一日清單”制度,讓病人“看明白病,花明白錢”。
(四)規范藥品購銷和使用工作
1.我院藥品采購完全在有相應資質的醫藥公司采購,并由投資人親自參與采購,控制了藥品購銷過程的不正當行為,真正做到所采購的藥品貨真價實,完全杜絕了藥價虛高問題。
3.執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,結合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法,堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度,每月將銷售量居前10位的抗菌藥物進行統計上報,對全院醫生開藥量進行排名;建立健全臨床評價病歷制度和臨床查房制度等,每月底藥房組織臨床對門診、住院處方進行檢查,堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現象,做到以制度管事、用制度管人,杜絕濫用抗生素增加病人的經濟負擔。
4. 嚴格管理特殊材料的上報和審批。對收費項目除外內容和說明中明確規定的可另外加收的材料費,按規定程序上報審核后,于規定的加價率范圍內執行,在未經批準前一律不準自行收費。
6.逐步調整用藥結構,提高國產、有效、低價藥品的用藥比重,降低進口、高價藥品的用藥比重,以控制過高的藥品費用,減輕了患者的經濟負擔。
(五)實行單病種最高限價,有效控制各類醫藥費用。醫院專門
成立了以院長任組長的單病種限價管理領導小組,制定并印發了《單病種限價管理辦法》,組織相關科室根據本科室專業特點,確定了慢性扁桃體炎、骨性關節炎、膽囊結石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現代醫療技術能夠達到診斷明確、技術成熟、療效確切、極少發生并發癥(病)的常見病、多發病實行最高限價管理,縮短了患者術前住院時間和平均住院時間,有效地降低了醫療成本,緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。
(六)加強行政管理和監督。建立健全投訴接待制度,設立舉報箱、意見簿和舉報電話,并把處理結果及時通知當事人;財務科、監察室不定期到各科室巡查,并和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查,發現問題及時解決;同時醫院下發了《醫療服務亂收費責任追究制度》(試行),對于亂收費的現象,醫院將根據此制度追究相關責任科室及人員的責任。
醫療收費工作關系到廣大群眾的切身利益,我們將進一步加強管理,建立長效工作機制,嚴格按照《自貢市醫療服務價格》(試行)規定的收費級別計費,有效規范我院的醫療服務收費和藥品價格行為,增強價格收費自律意識,杜絕醫療亂收費現象,切實減輕廣大患者就醫負擔,使醫療收費工作健康、有序、規范運行。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十五
隨著經濟社會的快速發展,核技術等高科技日趨廣泛利用,電離輻射環境污染問題越來越廣泛的引起社會的關注,輻射污染防治工作已經成為我國環境保護繼污染防治、生態保護之后,法律賦予的又一重要的環境管理職責。輻射安全監管工作和污染防治、生態保護作為環境保護工作的三大主要工作領域,形成了環境保護工作的“三駕馬車”。自20xx年輻射安全監管工作由^v^門轉入環保部門監管以來,我市各級對于輻射安全監管工作高度重視,成立了輻射安全監管機構,全市xx家輻射單位全部獲得《輻射安全許可證》,持證率達到xx%。對xx枚廢源進行了安全送貯。多年來,全市沒有發生輻射安全事故。現將近年來我市加強輻射安全監管工作總結如下。
放射源及射線裝置,由于其能量大,一旦不能保證其應用安全,將會對人們的生命財產帶來很大的危害,加上其看不見、摸不著、無色無味的特點,它在事故突發性、公眾和社會敏感性方面的特點十分明顯,還會給人們造成重的心理恐慌,成為影響社會穩定的重大問題。輻射安全不僅事關應用單位的根本利益,而且事關無數作為社會細胞的家庭的根本利益。因此,在開展輻射安全防護監管工作的過程中,我們牢牢抓住“安全”這個中心,不放松,不動搖,始終把安全作為我們工作的主線,始終把確保環境安全作為我們輻射各項工作的出發點和落腳點,切實把安全的理念貫穿到工作的全過程。既抓運輸安全,也抓使用安全,既抓日常管理安全,也抓防火防盜安全,既抓日常監管,也抓隨機抽查。著眼輻射技術應用的全過程、每一個環節,無論是固定源、開放性同位素,還是流動源,放射性裝置,實行全方位管理、無縫隙管理、下功夫管理。根據省廳要求,我們組織所有輻射單位管理人員及操作人員參加了省廳及xx市局組織的輻射安全培訓班,環保部門xx名同志取得了省環保廳頒發的《山東省輻射安全監督員》證,為全面加強輻射安全監管做好準備。召開了全市第xx次輻射安全工作大會,對企業主要負責人進行了業務培訓,發放了各種與輻射相關的各種法律、法規等宣傳資料,各放射源射線裝置使用單位能夠站在維護環境安全和社會穩定的高度,充分認識輻射環境保護工作的極端重要性,進一步增強緊迫感和責任感,增強對輻射安全防護管理重要性的認識,確保全市輻射環境安全。
根據《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》(^v^令第449號)的要求,所有放射源及射線裝置使用單位必須辦理《輻射安全許可證》。目前我市放射源使用單位都獲得了省環保廳頒發的《輻射安全許可證》,為了確保這項工作能夠順利完成,我們召開了專題會議進行布置,對辦理許可證所需材料進行認真講解,對沒有進行環評的單位積極與環評單位進行溝通聯系,對各單位上報的申報材料進行認真審查,確保辦理許可證工作按時完成。按照我局下發的《關于進一步加強輻射安全防護監管工作的通知》要求,各相關輻射單位完善各項規章制度及應急預案,購置必備的防護器材,建立操作人員的健康檔案,參加省環保廳舉辦的輻射安全培訓班。各放射源使用單位的法定代表人是放射源安全的第一責任人,負有放射源安全責任。放射源使用單位對放射源進行全天候監控,并且要做好交接記錄,每天對放射源至少進行一次檢查,每次檢查都應填寫檢查記錄。各放射源及射線裝置使用單位的操作人員,嚴格按照相關程序進行操作。加強應急預案演練,一旦發生事故,要立即啟動本單位應急預案,并及時向環保部門匯報。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十六
為貫徹執行國家有關放射診療的法律、法規、政策和標準,加強對放射防護工作的管理,切實保障放射工作人員、受檢者和公眾的健康與安全,根據《放射診療管理規定》和醫院放射防護管理制度,結合本院實際,制定本計劃。
一、于3月前組織全院放射工作人員到浙一醫院進行職業健康檢查;4月份安排新上崗人員進行崗前職業健康檢查,對離崗放射工作人員在離崗前安排職業健康檢查;體檢費用由醫院統一支付,此項工作由醫務部實施。
二、與9月前安排對醫院所有放射診療設備及機房進行檢測評價,此項工作由醫務部聯系有資質的檢測服務機構(浙江億達檢測技術有限公司)實施。
三、根據下城區衛生監督所的通知,對需要培訓的人員組織參加省/市衛生監督所的培訓班。
四、放射工作人員每三個月進行個人劑量檢測,由放射科負責落實,送有資質的檢測機構進行檢測。
五、11月前向下城區衛生行政部門提交《放射診療許可證》辦理申請。
六、其他工作(如采購防護用品、定期監督檢查、資料匯總等工作由醫務科牽頭,落實放射科及相關管理科室進行并按規定進行上報和存檔)
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十七
患者安全是全球關注的重要問題,提高醫療安全必須關注系統改進,為了最大可能地通過合格的員工利用正確的方法為合適的患者提供及時、安全、有效的服務,建立一個更安全的醫療系統,促使全院醫療質量持續改進,按照質控辦三年規劃及質控辦崗位職責,結合20xx年質控工作的經驗總結,現制定20xx年工作計劃如下:
針對我院20xx年度藥比超標具體情況,根據各科20xx年實際完成的藥比指標數為依據,制定各科各項藥比指標。在抓好服務質量與醫療質量的同時,控制藥比在規定范圍內,與超標科室溝通藥比高的原因,制定切實可行的措施,力爭20xx年能夠達標。
1、病歷文書書寫質量(包括檢查申請單)。由于20xx年7月我院更換信息系統軟件,需要一段時間的調試,期間各科室病歷文書書寫質量明顯下降,特別是醫學檢查申請單書寫的不規范,導致放射科、檢驗科等職能科室工作延后,但是我科在這幾個月努力收集各方面信息,找出醫學檢查申請單書寫不規范的原因,與各科室開會探討,已經改善大部分不規范的地方,但仍存在不足之處,在接下來的一年,配合信息系統的完善,我科將會把該項工作做好,方便臨床工作流程。
2、病歷首頁填寫質量與編碼錄入。總結中提到該問題是醫療質量管理一個薄弱環節,但在新的一年,質控科將會定期召開科室主任會議,強調病歷質量管理的重要性,更加認真注重病歷首頁的檢查,發現問題將嚴厲批評甚至處罰當事醫生,爭取該板塊工作有所進步。
3、出院病歷歸檔。我科將在接下來的工作中設立科室質控分,對未歸檔病歷的科室醫生扣分,最終會扣到相應醫生的工資中,以此來促進病歷及時歸檔。
聯合臨床藥學部門對運行病歷中手術預防用藥的正確性進行點評,防止抗生素濫用,針對我院實際情況,主要對婦產科剖宮產手術預防用藥進行監督,力爭明年達到規范。
查看手術記錄,對病歷上的不規范進行整改,力求手術病歷質量過關。
對于臨床路徑這塊工作,存在漏報、醫生不重視等現象,我科不定期與科主任舉行臨床路徑會議,強調臨床路徑的重要性和鼓動醫生上報臨床路徑的積極性。逐漸在科室設立病案管理人員,即監督臨床路徑人員,有臨床路徑的講課將積極派相關醫師參加,對于有外出學習進修的人員,多注意大醫院臨床路徑的做法思路,多向大醫院學習交流
爭取每天早上參與科室查房,聽取科室醫護人員心聲,對各科危急值有一定概念,通過信息系統知道每天醫院的重癥病人數及具體病情發展,多下臨床學習了解,參與科室重癥病人討論分析,掌握重癥病人重癥程度,出現問題及時解決,找出解決辦法再請示上級院長。
加強住院部醫生診斷傳染病的意識,要結合臨床和醫技科室如檢驗科、放射科等觀點看法,若醫生與醫技人員判斷不一致,應展開討論,住院病人統一住院部醫生上報,醫技部門負責通知醫生是否檢查出傳染病,但最終診斷還是住院部醫生結合臨床定奪。加強醫生上報傳染病的意識,20xx年上報工作基本圓滿完成,新一年希望能再接再厲,做到不漏
報、誤報一例。
完善相關醫療不良事件監測制度,對于上報的醫療不良事件及時及時組織討論,制動應對措施。加強醫療不良事件監測管理的宣教工作,制定醫療不良事件應急預案,加強醫生上報意識。
每月定期進行業務查房,找出臨床科室的需求,盡量簡化臨床工作,減少臨床科室工作量、方便醫生工作。
加強質控工作人員的培訓,提升質控人員綜合能力。多關注大型質控講座,聽取多方建議,思考總結出適合本院實際的質控管理。
信息系統正在逐漸完善,各部分工作也能通過信息系統落實,這極大方便了質控部門工作。擴大信息系統的覆蓋面,是我科必需繼續跟進管理醫療質量的重要渠道。
在新一年年的工作中,質控辦全體成員將堅持做艱苦的工作,有正確的方法,少說空話,做好數據的收集、分析、使用,提供在結構、流程和結果方面的可比性資料,發現質量改進機會,為優化醫院系統改進,保障醫院醫療安全,提升醫院服務品質而不懈努力!
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十八
科室主任除具備良好的業務素質以外,還應該懂得一定的管理知識及領導藝術。注重管理知識的積累,認真學習管理學書籍,從中找到可資借鑒和參照的領導經驗、工作方法和管理技巧,積極創建與患者的和諧、與領導的和諧、與社會的和諧、與科室同事的和諧。重視科室團結,做到互相尊重、互相配合,識大體、顧大局,改變觀念,變被動服務為主動出擊,形成團隊精神,共同完成各項工作任務。
認真貫徹執行醫院各項規章制度和文件精神
結合本科室實際情況,明確職責,建立各考核機制,建立和完善科室各項規章制度。制定《放射科質量管理》、《放射科崗位職責及各類人員職責》、《放射科管理制度》、《放射科機器操作規程及技術操作規程》、《放射科規章制度實施細則》等一系列規章制度。加強機器設備的維護和保養,制定《放射科機器設備維護及清潔衛生責任明細》,分片包干,責任到人。
影像資料數字化管理
(1)將放射科采用我科計算機系統將所有資料進行整理,刻錄成一級光盤進行歸檔,作為原始資料保存,供臨床醫生及出現各種醫療糾紛事件時的查閱,將陽性病例資料按照不同系統分類出來,對于有手術病理證實的陽性資料分別刻錄成二級光盤,作為科研和院內外會診之用,顯著提高了影像資料存檔的管理水平。
(2)放射科所有診斷報告書寫均在影像工作站和激光打印機上完成,影像診斷報告更規范、更清晰,精心設計制作報告系統中的模塊功能,使診斷醫師將更多的時間和精力用于分析影像而不是書寫報告上。同時,每一份診斷報告必須通過科主任或主治醫師以上人員的審簽,方可正式發出。(3)放射科影像資料數字化,真正實現了無膠片化管理,極大地降低了放射科傳統管理模式所需的成本,圖像可以永久存儲和直接調用,提高了管理效率和工作效率。
(4)合理的數字化放射科資料管理,有利于提高醫療診斷質量,促進醫院科研教學水平及現代化管理水平的提高,可以為醫院帶來顯著的經濟效益和社會效益。
積極性積極支持配合醫院績效分配改革工作,大膽進行科內績效再分配,全科五個組,明確各自的工作職責和范圍,科室內部分配實行“多勞多得,績效優先,兼顧公平”的原則,同時向醫療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜,并與職務、職稱掛鉤,績效分配更趨合理。科主任在分配中處于關鍵的位置,制定出穩定的分配細則,每一位科室人員都有相對應的績效分配系數,適度拉開檔次,保證科室的團結和穩定,充分調動科室人員的積極性和創造性。分配標準一經確定,原則上不再更改,嚴禁分配上的任何隨意行為。
人員通曉影像質量控制的理論和方法,細心閱片,嚴格按照《影像診斷報告書寫規范》規范醫學影像學診斷報告的格式書寫,內容必須客觀地反映其變化,符合質量保證和質量控制要求,包括一般資料、檢查名稱、檢查技術和方法、醫學影像學表現、醫學影像學診斷、書寫報告醫師簽名及科主任(副主任)審核,五個項目缺一不可。每天早晨8∶00~9∶00由科主任或診斷組組長組織讀片,值班醫師準備讀片內容,挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例,收集些病例的病史資料及各種影像檢查的信息,讀片時值班醫師匯報病史、分析影像,得出初步結論,上級醫師進一步分析病例,綜合影像信息,相互印證,做出最終結論。定期進行診斷符合率統計和查對,定期組織疑難病例和手術病例診斷對照討論會,并記錄疑難病例討論結果。技術人員不斷改進投照技術,確保cr片質量,每日統計重照、補照人次或部位及廢片數量,按實際發生額與工作量的比率計算百分比。每月進行技術讀片考評,優質片率、廢片率應符合質控規定,并定期組織廢片分析討論會,總結經驗,落實改進措施。基層醫院放射科人才培養對于影像學科的發展非常重要,應常抓不懈,主要措施有:
(1)強調以患者為中心,培養良好的醫德醫風。
(2)相對固定,定期到普放、ct、胃腸室及特殊造影室輪轉,力爭掌握本學科范疇內的所有知識,同時,根據科室人員特長,選派到上級醫院進修、學習,引進新技術、新項目,帶動科室的業務發展。
(3)重視科內讀片會,鼓勵要求年輕的同志參加再教育學習,進一步提高學歷和學習新的知識。
患者的接診登記是窗口科室給病人留下的第一印象,這一環節做好了,病人就診的整個過程就會輕松愉快,對醫生的滿意度因此也提高很多。一方面,服務態度非常重要;另一方面,了解患者的情況與臨床醫生的檢查要求,弄清楚所檢查項目、部位、方法及病情的輕重緩急,盡快安排危急重患者檢查,再補辦手續,贏取救治時間,隨時與臨床醫生取得聯系。理解患者的心情,體諒患者的焦慮和不安,注意維護患者的人格和自尊,掌握溝通的技巧,有針對性地給予解釋及做出影像診斷。平診病人不超過1h、急診30min內出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者說明,推遲取結果,最遲不超過24h,以最大限度保證診斷的準確性。
要使新購置的大型影像設備的功能得到充分的開發和利用,就必須做好宣傳和對外聯絡工作。科室成立了對外聯絡小組,及時反饋臨床科室、臨床醫生對放射科的意見和建議,協調放射科與臨床科室及鄉鎮衛生院的關系,利用板報、墻報、專刊及發送信息等形式對外宣傳科室各大型設備的特點,能開展的檢查項目及其臨床意義等,經常組織開展與臨床科室主任及業務骨干的座談會,交流感情,溝通分歧,促進協作,有力地促進了影像學科的建設與發展。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇十九
根據鄭州航空港區規劃市政建設環境保護局《開展核與輻射安全檢查專項行動》要求,我院認真組織放射防護小組及應急機構開展了自查工作,以提高我院放射科的安全水平,減少事故隱患。自查內容包括以下方面:
①各種規章制度的完善及執行情況;
②放射診療設備的常規檢測及場所及四周的放射防護測量;③工作人員的個人劑量監測,健康體檢及定期培訓情況;
④受檢者及陪護者的放射防護等。具體自查情況匯報如下:
我院于xxxx年xx月經過有關部門的現場檢測,各項指標均達標后,頒發了《輻射安全許可證》。
醫院對放射防護高度重視,建立健全了“三官廟中心衛生院放射安全管理小組”,按照國家相關法律法規要求結合本院實際情況,對放射科進行放射防護檢查、監督,放射安全管理小組由醫院領導任組長,領導相關的放射工作。 放射管理小組由相關專業技術人員擔任,主要任務是對全院放射安全及防護工作進行管理、監督、執行,負責放射工作人員的健康管理,個人劑量管理,培訓管理;放射診療設備的定期檢測,場地的定期監測。兼職本科室的輻射安全專責工作。 放射防護小組及專責小組每年定期和不定期對相關科室進行放射防護檢查,排查放射防護隱患,解決放射防護問題及放射源安全保衛工作。對照上級有關部門關于放射防護所要求的各項規章制度以及設施進行不斷改進和完善。
1.進一步細化、規范和完善了醫院放射防護管理各相關規章制度等制度,執行情況良好;
2.放射源及射線裝置的監測、管理及安全保衛方面制度基本健全,執行情況良好;
3.場所管理:各科都按照相關法律法規的要求,制定和完善了場所管理的規程及制度,執行情況很好;
4.檢測管理:完善了相關的管理規定和制度,對從業人員定期進行個人劑量檢測;
5.應急管理:已經嚴格按照應急管理的要求,建立健全了相關的規章制度和應急預案;
6.人員管理:已經按照相關規定,建立和完善了各項人員管理制度,包括健康管理,培訓管理,健康體檢和培訓記錄等,并嚴格執行健康和培訓管理;
7.事故管理:進一步規范和完善關于放射意外和事故的各項規章制度并嚴格執行;
8.廢物管理:已經建立健全關于放射廢物的管理和處理的各項規章制度并嚴格執行。
1.場所設施:各科都按照相關法律法規的要求,對場所的放射防護、報警、警示標志、應急出口等進行了嚴格的檢測和完善,基本達到相關的規定。
2.退役源處理:已經和供源單位簽定放射源回收協議,所有退役放射源都由供源單位回收;
l、所有從事放射工作人員都持證上崗;
2、建立放射工作人員個人劑量檔案,進行統一管理。所有從事放射工作人員都佩戴個人劑量計上崗;對個人劑量超標者進行認真詳細的查找分析原因,避免以后再次發生類似事件,并對超標者進行再次健康體檢以確保身體健康;
3、所有從事放射工作人員都定期進行放射工作人員健康體檢;
4、定期派員參加舉辦的安全防護學習班,不斷提高放射防護相關專業知識。
放射科加強了放射源的安全保衛工作,建立了放射源安全保衛相關制度。從院科兩級完善了對放射源的安全保衛措施。
已經按照相關規定,在各相關放射檢查及治療室加強對受檢者及陪護者的放射防護。通過采取檢查劑量控制;嚴格掌握適應征;加強對未成年人敏感腺體的放射防護,如:甲狀腺、性腺、胸腺等;對必需入檢查室陪護者采取穿著防護衣及其他護具等方法減少公眾醫療放射的水平,保證公眾的放射防護。
以上就是我院輻射安全與防護狀況自查情況,整體而言,在組織管理,制度管理,場所管理,設施管理,放射管理等各方面都做了細致和充分的工作,達到比較好的效果。通過自查,也找出了一些問題和不足之處,有待在下一步的工作中進一步去補充和完善。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十
20xx年放射科在醫院的領導下圓滿完成了醫院下達的各項工作任務,使科室的兩個效益得到發展,在新的一年里將繼續努力, 20xx年工作打算如下:
1、科室管理
強化組織紀律,明確崗位職責,加強勞動紀律管理,繼續抓好科室安全教育,強化工作人員安全意識,科室衛生區域包干到人。
以團隊精神和業務素質作為綜合標準,定期進行綜合考評。促進工作人員責任心。
建立科室的激勵機制,以公平公正為原則,激勵大家積極向上、團結工作,一心一意為患者服務的工作精神。
2、人員培訓計劃
強化人員培訓,并結合綜述開展一些課題講座,通過以練促學的方式,提高醫生隊伍的基本技能和專業知識。
結合醫院培訓計劃,選派年輕醫師到上級醫院進行輪訓。放射科設備配置計劃:
放射科目前使用的500ma普通透視機,該機是1985年生產,至今近30年,我院于1997年3月,以二手機購買使用18年,按照國家對醫療設備使用年限規定和該機目前的實際情況,同時
因電線腐朽,線路老化、外皮脫落,機械部件維修無配件,故障頻發,維修費用昂貴。且直接影響放射科日常透視,胃腸造影,同時影響臨床業務的拓展,如婦科子宮造影,外科膽道造影,泌尿系造影,周圍血管造影及瘺管造影,骨科部分手術,心血管內科冠脈造影、心臟起搏器植入,以及腫瘤灌注治療等介入診斷與治療工作的開展,使臨床檢查診斷、治療受到限制,病員外流,經科室開會針對此事再次討論建議醫院急需購買數字胃腸機。 綜上所述,回顧放射科一年來的發展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫院:購置數字ii-tv(數字胃腸機)一套。
放射科
二0xx年二月
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十一
1、高危行業生產經營企業。高危行業一直以來就是安監系統重點監管對象,但是,近幾年來事故發生率一直居高不下。因此,對高危行業的監管將是永恒不變的話題,重點把那些領取安全生產許可證、儲存或大量使用易燃易爆有毒物品以及生產過程生成有毒物品、危險性程度較高、作業條件比較差的行業確定為重點企業進行重點監管。(如化工行業、船舶修造行業、煙花爆竹行業、冶金行業等)。
2、存在重大危險源的生產經營企業。一些企業的工藝技術裝備落后、陳舊、簡陋、自動化水平低,企業負責人產意識薄弱,平時疏于管理,安全經費投入不足,特種設備、壓力容器等不按規定定期檢測,大量使用或者儲存危險物品超過規定的臨界量,生產作業現場條件惡劣,存在安全隱患,存在重大危險源,一但發生事故將會給人民群眾生命財產造成嚴重損失,因此,這類存在重大危險源的企業也要納入重點企業來進行重點監管。
3、事故多發企業。一些企業自認為所屬行業不屬于高危行業的范疇,從而就降低了對安全生產的要求,企業負責人對安全生產工作不聞不問,不按規定為機器設備增加防護裝臵,不為工作人員配備符合標準的勞動防護用品,對企業存在的安全隱患不及時治理,企業員工不遵守各項規章制度,不按操作規程進行操作,從而造成企業員工傷亡事故時有發生,這類企業也應納入重點企業的范圍。
1、結合產業結構、行業特點、職業危害程度、往年事故情況等,做好調查摸底工作,確定重點企業,制定詳細的工作方案,建立健全安全監督檢查和執法監察制度,明確行政執法依據、檢查內容、檢查形式以及檢查重點等,建立健全重點企業的基礎檔案,分析掌握重點企業的安全生產現狀、主要生產工藝裝備情況和事故特點,掌握重點企業安全檢查方法和安全隱患及危險源辨識方法,以滿足安全監管工作的需要,有針對性地制定日常安全監管的工作思路。
2、對重點企業的安全監管,要以提高企業本質安全度和保持安全生產行政許可條件為目標,以日常預防性安全監督檢查為主要方式,著力加強制度化、規范化建設,切實提高安全監督管理的針對性、有效性。
1、制定安全監督檢查制度,加強安全監管。安監系統應依據安全生產法律法規和國家有關標準要求,加強對重點企業的安全檢查和業務指導,增加對重點企業安全檢查的頻次,并建立重點企業監管檢查臺帳,有針對性地確定監督檢查的內容和方式方法,切忌“走過場”。對于技術性比較高的行業可邀請有關專家進行專業安全檢查。安全生產監督檢查應當嚴肅認真,做好檢查記錄,及時向企業反饋查出的安全問題和事故隱患,對安全監督檢查中發現的隱患,要下達隱患整改指令,實施動態跟蹤、閉環管理,隱患整改完成后進行復查,沒有及時整改的,要依法實施行政處罰,導致發生事故的,要依法追究責任。同時,安監系統要發揮綜合協調的作用,定期組織負有安全生產監管職責的相關職能部門或政府(社區)對重點企業開展聯合執法檢查工作,凝聚執法合力,共同推進企業提高安全管理水平,切實提高企業事故預防能力和安全管理水平。
2、督促企業落實安全主體責任,切實提高企業本質安全度。
(1)督促企業制定完善安全管理規章制度,確保安全生產投入。企業法人要按照國家有關法律法規的規定,結合行業特點和單位實際情況,建立健全各項安全生產管理規章制度和各崗位操作規程,并建立考核機制。同時,企業要按照《安全生產法》的有關規定,保證必要的安全生產投入,配備符合標準的設備、設施,為從業人員配備符合國家或行業標準的勞工防護用品,加強職業病的防治。
(2)督促企業建立安全生產管理機構,配備安全生產管理人員。按照《安全生產法》的規定,從業人員超過300人的,應當設臵安全生產管理機構或者配備與其生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員;從業人員不足300人的,應配備專職或兼職的安全生產管理人員,企業法人要履行安全生產第一責任的責任,切實加強安全生產管理工作,確保企業的安全生產工作穩步推進。
(3)督促企業開展安全生產教育和培訓。企業要抓好對從業人員的安全教育,企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以及其他重要工種人員必須做到持證上崗,定期開展“三級教育”,加強新進廠工人特別是流動性比較大的工種和危險崗位人員的安全知識、技能培訓,使其熟悉有關安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓不合格的從業人員,不得上崗作業。采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對相關培訓情況及員工的考試成績等要登記建檔備查。同時,必須加強對協作單位及外來務工人員的安全管理,明確相關方的安全生產責任和義務,做好資質審查和安全培訓,加強工程施工安全監管,將外來施工單位和外來務工人員的安全管理落到實處。
(4)督促企業強化日常檢查,認真開展隱患排查治理工作。企業要進行自查,對生產現場、重要部位加大日常檢查的力度,對發現的違規作業和違章指揮要加大處罰力度,存在重大危險源的企業,要按規定對重大危險源登記建檔,并進行定期檢測、評估、監控,在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設臵明顯的安全警示標志,對各類設備要定期進行經常性維護、保養,并定期檢測,不能滿足安全生產需要的設備及時更換。同時企業要根據行業特點和企業實際認真做好隱患排查治理工作,對查出的隱患能及時治理的要及時治理,不能及時處理的要限期整改,并明確專人負責,并落實整改資金。對發現的重大安全隱患要及時上報鎮安辦
(5)督促企業制定安全生產事故處臵的應急預案,并定期開展。企業要根據可能發生的事故及危害程度,制定安全生產事故處臵的應急預案和信息報送制度,成立應急救援組織,配備相應的設施,并定期進行應急救援預案的演練。通過演練,要提高企業員工對安全生產重要性的認識,牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,提高企業對安全事故的應急救援處臵水平和能力,讓企業員工了解、熟悉并掌握發生事故后的處臵救援程序,同時提高相關協作部門應急救援的協作配合能力。
3、深入開展安全標準化達標建設工作。
近年來,為進一步夯實企業的安全管理基礎,落實企業的安全生產主體責任,提高企業安全管理的科學化、規范化水平,有效遏制重特大事故的發生,實現安全生產狀況的穩定好轉,國家在冶金、煙花爆竹、磚瓦等行業開展標準化達標建設工作后取得了一定的實效,企業的本質安全度得到不斷提高。在新形勢下,要積極探索安全管理的有效辦法,引入科學的安全理念和先進管理方法,根據各行業特點,深入開展安全標準化建設達標工作,切實提高安全管理水平。
燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開得絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽蓬勃而起,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是“安全”!
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十二
醫療衛生事業關系人民群眾身體健康和生命安全,是廣大干部群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,也是最大的民生工程。根據《州發展和改革委員會關于開展藏區“六大民生工程計劃”調研督查工作的通知》文件精神,結合我縣衛生發展情況,現將醫療衛生近期發展提升計劃如下:
1、20xx年完成河西、拉日馬、樂安、甲拉西、洛古5所衛生院的標準化建設。同步推進內涵建設;以前村衛生室項目點多、分散,投資少,實施難度大的實際困難,經縣人民政府同意將滯留資金打捆,擬建設20個標準化村衛生室和購買醫療設備,完成雄龍西鄉提壩村、沙堆鄉科查村、如龍鎮高山村、洛古鄉亞所村、麻日鄉麥壩村5所村衛生室建設項目。
2、20xx年前啟動縣疾控中心包蟲病防控實驗室及業務用房建設,日巴、饒魯、友誼、銀多、雄龍西、和平6所衛生院標準化建設。
3、20xx年前啟動縣婦幼保健院、縣計生指導站業務用房新建項目。
4、20xx年完成全縣所有衛生院標準化建設。同步推進內涵建設。
5、20xx年前完成30所高海拔地區村衛生室建設。
1、加強疾病預防控制。加大疾病預防控制機構設施設備配置和更新力度,逐年配置重大疾病防治、食品風險監測、職業病防治設施設備。到20xx年縣疾病預防控制機構的a類檢測設備達標率90%以上,a類檢驗項目開展率達到85%以上,有效提升疾病預防控制能力和水平;加強鼠疫防控,推進肝炎防治,實施包蟲病綜合防控規劃,落實現代結核病控制策略和艾滋病“四免一關懷”政策。全面建立“政府保覆蓋、衛生保質量”的免疫規劃工作機制,到20xx年,免疫規劃接種率達到93%以上,傳染病發病率較20xx年下降2%;到20xx年,免疫規劃接種率達95%以上,傳染病發病率較20xx年下降5%。
把衛生人才隊伍建設放在更加突出的位置,緊緊圍繞造就一支“醫德高尚、業務精良、數量充足、結構合理、相對穩定、充滿活力”的專業化衛生人才隊伍目標,切實解決衛生人才量少質弱、結構性矛盾突出等問題。
1、擴充衛生從業人員總量。一是為確保各類醫務人員編制需求,縣委編辦要會同衛生行政主管部門根據我縣衛生事業發展的實際情況,按照省州規定動態調整增加醫技人員編制,滿足我縣衛生事業加快發展的需求。二是暢通醫技人員補充渠道,做到“有編即補”。三是通過陽光天使計劃、招聘執業醫師等方式引進緊缺人才。
2、提高衛生從業人員服務能力。依靠省民族地區衛生十年行動計劃和“百千萬康巴英才”工程,推進“衛生人才定向培養教育、強化培訓、定向引進、對口幫扶、激勵穩定”五大行動;穩步推動醫務人員的柔性流動,進一步健全考核評價機制,促進不同醫療機構之間人才的縱向和橫向交流,加快衛生人才梯隊建設,培養引進一批有特長的學科帶頭人和中高級人才,基本建立一支知識結構、年齡結構、職稱結構趨于科學化的醫學人才隊伍,使衛生事業發展保持持久的活力和后勁。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十三
按上一級部門環境衛生綜合整治工作要求,我鎮黨委政府高度重視,強化城鄉環境衛生綜合整治力度。通過整治,我鎮的環境衛生得到了較大的改觀,人民群眾的生活環境有了進一步的變化。現就具體情況做如下總結:
一、鎮政府制定了環境綜合整治實施方案,明確了整治工作的實施步驟、具體內容、工作目標和保障措施等。成立了鎮環境衛生綜合治理領導小組。
二、加強宣傳,致力于提高廣大人民群眾的思想認識,規范其行為。我鎮通過廣播錄音磁帶,固定性宣傳標語、公告等有效形式,加強宣傳,努力營造城鄉環境衛生綜合整治良好氛圍。
三、強化組織領導,努力形成齊抓共管的良好局面。開展鎮環境衛生綜合整治工作以來,我鎮先后召開了環境衛生綜合整治工作動員大會,村干部參會,會議明確了工作職責、工作內容、工作目標及工作要求等;召開了環境優美示范村創建活動啟動儀式。
全體機關干部、村干部及村民代表參加了啟動儀式并參加了示范村現場整治行動,有效提升了廣大干部的責任感、緊迫感,提升了廣大群眾的思想意識。大力實施環境衛生綜合整治,創造龍泉鎮優美的人居環境,從組織上強化了鎮村兩級組織領導。
四、加強環衛人員素質和業務培訓,努力培養其愛崗、敬業、奉獻精神。我們堅持了每月6號的環衛人員工作例會,學習上級文件精神,指明薄弱環節和需要改進的地方,下一步工作安排等。通過會議,環衛人員交流工作,發表意見,形成相互學習、相互促進的良好工作格局。
五、加強城鄉環境衛生綜合整治工作的巡查和督查力度,對發現的問題要求立即進行整改,存在的突出問題進行重點整治。
六、主要內容
新建正大東垃圾中轉站、小莊村北垃圾中轉站、派出所前垃圾中轉站、潘家泊前垃圾中轉站等4個垃圾中轉站。新上梁家屯、后店、前店等120個垃圾桶。
七、進一步加強貿易市場綜合整治力度。一是及時召開商家住戶工作會,采取聽證于民、群策群力的辦法,充分發揮群眾的積極性,簽訂“門前五包”責任書,形成自我監督、自我管理、自我約束的管理機制。二是針對“六亂”現象加強聯合執法力度,聯合派出所、工商、城管等部門加大對亂停亂放、出攤占道、廣告亂貼亂掛、垃圾亂扔等現象進行集中整治,提升環境形象。三是加大“資金、人力、物力”投入力度,確保整體面貌得到全面有效改善。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十四
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊密結合新醫改方案的實施,堅持公立醫院的公益性辦院方向,以人為本,以人民群眾滿意為出發點和落腳點,積極應對衛生工作面臨的新形勢、新任務,解放思想,深化改革,全面提升我院的服務能力和自主創新能力,扎實推進醫院科學發展。
業務工作量:診療人次73萬;出院病人萬。
業務工作效率:住院病人平均住院天數≦11天;床位使用率≧90%;病床周轉次數≧26次/年。
醫療技術水平及質量:進一步加強醫療質量,特別是基礎醫療質量,加強醫患溝通,保證醫療安全、減少醫療糾紛;按照《四川省第三周期三級醫院評審標準》各科室、各專業繼續加強醫療技術水平的提高,努力完成三級醫院評審標準要求的技術項目。
業務收入達到億元
藥品收入占總收入比≦43%
醫院晉升為“三甲”醫院后的工作,要切實變“運動式創建”為“持續性改進”,認真按照省衛生廳專家組在評審通報會上的要求,按照《醫院管理評價指南》和《評審標準》,將醫療質量、安全、服務的持續改進和提高作為今后長時間的工作重點,進一步提高醫療質量、保證醫療安全、加強醫患溝通,減少醫療糾紛。并做好迎接大型醫院巡查的準備。
州傳染病院運行半年來取得可喜成績,醫院將繼續加強傳染病醫院和馬道分院工作,同時進一步完善腫瘤放療科建設和原鐵路醫院離退休職工的接收工作。
在業務量已趨于飽和的`情況下,為保證醫院科學、健康、可持續的發展,醫院將繼續完善激勵機制,大力開展新技術、新業務,充分調動科室開展新技術和新項目的積極性,爭取讓更多的患者在州內就能夠解除病痛。建立以重點專科為特色,各專科蓬勃發展的新格局。
通過加大內引外聯工作,為醫院吸收先進管理經驗、提高醫療技術水平和營造學術氛圍創造良好條件,為宣傳醫院、加強合作提供良好平臺。
進一步強化“公益性服務醫院”性質,端正辦院思想,不折不扣地完成政府的指令性任務;加強醫院民主決策、民主管理、民主監督;保持各項效率及經濟指標持續健康的發展,進一步完善目標責任制管理和分配、獎懲制度,充分調動醫院職工的積極性;加強醫院文化建設和醫德醫風建設,努力提高職工綜合素質,加強院內學術氛圍,提高各類各級人員的專業技術水平;加強精神文明建設,加大檢查、督促和考核力度,鞏固省級文明單位創建成果,發揮好省級文明單位和州級文明服務示范窗口的作用,爭創省級最佳文明單位。
進一步加快人才培養和引進,逐步引進高學歷人才,特別是引進和培養醫學專業的博士、碩士研究生;在院內組織中層干部培訓,提高管理人員的管理知識水平;進一步加強業務及管理人才梯隊的建設,特別是中青年業務骨干的培養和建設,逐步構建合理的、階梯型的人才隊伍。
醫院目前是州內唯一的一家三甲醫院。除是瀘州醫學院附屬醫院,重慶醫科大學、瀘州醫學院和涼山衛校的定點實習教學醫院以外,今年又成為重慶醫科大學附屬涼山醫院,長期擔負實習生的臨床教學工作和縣級以下臨床醫生的進修培訓任務,擔負州內突發性公共衛生事件的救治工作,多次圓滿完成政府指令性任務。醫院評審為“三甲”醫院使我州衛生事業上了一個新臺階。醫院應進一步加強醫、教、研工作,起好帶頭作用,按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫院的對口支援工作,為全州醫療衛生事業多做貢獻。
繼續深入開展黨風廉政和反腐教育活動;繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,鞏固“治賄”成果;嚴格執行黨風廉政建設責任制和藥事管理制度;加強紀檢監察和審計力度。將加強醫德醫風建設與開展好醫務人員醫德考評工作相結合,進一步加強醫德醫風教育和社會監督。
繼續加強醫院成本核算,逐步開展科室預算管理,增強科室和職工的成本意識和節儉意識,為病人提供更加優質、高效、價廉的服務。
十二、切實關心職工,提高福利待遇,穩定職工隊伍
要在政治上、工作上、生活上關心職工。在政治上,對于有管理能力的,給予委以重任,對其中表現突出的給予各種榮譽;在工作上,力所能及提供各種支持,如職稱評定、外出學習、參加學術交流;在生活上,給予各種關心,進一步搞高職工福利待遇。真正做到以事業留人、以感情留人、以待遇留人。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十五
一、注重政治學習,不斷提高政治理論水平,不斷提高思想道德修養,加強內部建設,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,上傳下達,內引外聯,為醫院謀求新的發展。
二、加強辦公室建設與發展院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。一是要制定好辦公室學習計劃,樹立終身學習的思想,特別注重平時在工作崗位的學習和提高,做好學習記錄,力爭通過多途徑提高本身的理論修養和實際工作能力,爭創學習型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風廉政建設,緊繃廉政建設的弦,要按照學院制定的黨風廉政建設和行業作風建設的要求,做好各項工作,特別是在辦公室分管的接待等相關工作中,公私分明,廉潔自律。三是做到愛院如家、愛崗敬業、勤奮務實,每項工作都以高、嚴、全、細來要求,自覺維護辦公室的整體形象,營造和諧的工作環境,創建優秀的辦公室團隊。
三、加強溝通協調、營造好的工作環境一是做各科室之間溝通的橋梁,上情下達,下情上曉,保證信息及時、準確;二是注重調查研究,為院領導決策提供信息,在求實、務實、落實上下功夫;三是在協調過程中,要團結同事,寬以待人,大事講原則,小事講風格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴謹認真。只有這樣,才能協調各處室之間的矛盾、職工與領導之間的矛盾,同時通過溝通,使處室之間互相配合、互相協作,創造較好的工作環境,保證全院工作一盤棋。
四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事,辦文要規范、及時、準確,辦會要認真仔細,辦事要熱情周到。一是認真做好公文的收、發工作。堅持做好醫院公文的起草、簽發、校對、印制、報送等工作,對上級來文(包括電子公文和紙質公文)要認真做好接收、登記、傳送、催辦及文件管理等工作。辦文時,要認真遵守行文規則,遵守保密原則,杜絕差錯的發生,保證公文安全。要認真審核其他科室報送的工作資料。二是組織或者協助組織好醫院工作會議,從會議通知的發放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達等都必須抓好落實,切實保障醫院工作的正常開展;三是熱情周到地做好領導交辦的各種事情。對于醫院職工求助的事情,職責范圍內的一定要熱情周到地辦好,職責之外的也要盡量多提供幫助。
五、樹立人本理念、盡力做好服務工作和接待工作辦公室是一個服務部門,必須牢固樹立“以人為本”的服務理念,以高度負責的態度,一絲不茍地做好服務工作。20xx年,辦公室還將在兩個方面進一步提高服務質量,一是做好會議通知的記錄和傳達,保證參會人員準確掌握會議信息,及時參會;二是進一步加強接待的服務工作,熱情和規范接待來我院視察的領導,提高在接待工作中樹立宣傳醫院良好形象的意識,通過精細、規范、熱情、周到的服務接待工作展示醫院良好形象。
總之,在新的一年里,辦公室將在醫院統一領導下,腳踏實地,勤奮工作,更好的完成院辦室的工作任務和領導交辦的臨時任務。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十六
在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”, 在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境, 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制訂xx年工作計劃:
1.強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。
2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。
3.做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
的重點,安全工作長抓不懈
1.護理的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。
2.病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。
3.時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。
4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
1.培養人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。
2.注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生,堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量 。.
4深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
隨著大家法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。
感染制度,預防和控制院內感染的發生
加強感染的只是培訓,學習醫院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,開展醫院感染的監測工作醫院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料,分析醫院感染的原因,發現薄弱環節,為采取有效措施提供依據并通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員和清潔員做好自身防護,防止刺傷和其他利器損傷。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十七
為加強自身的工作質量。規范醫療行為。消除安全隱患。保障患者就醫安全,本人根據根據兒科這一事件及本科室的具體情況,進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下:
1、醫療風險意識差
2、法律意識淡薄
3、醫患溝通技巧不夠
4、團隊合作觀念不強
5、專業技術水平有待進一步提高
針對上述幾點我們應做到:
1、在工作中必須嚴格遵守醫療衛生管理法律。行政法規。部門規章和診療護理規范。常規,恪守醫療服務職業道德。
2、反復學習醫療衛生法律。法規。規章和診療護理規范。常規,提高自身法律意識,規范護理執業行為。
3、在醫療護理活動中,應當將患者的病情。醫療措施(治療或手術方案。檢查項目。藥品種類等)。醫療風險(并發癥。意外。藥品副作用等)如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言,注意談話的方式。方法與技巧。
4、正確使用病人或親屬知情告知書和授權委托書……
5、正確書寫護理文件,必須做到客觀。真實。準確。及時。完整。不得采用刮。粘。涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。
6。加強團隊合作精神,內部要協同。
7、要積極學習先進的醫學知識,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時應加強人文知識和禮儀知識的學習和培養,增強自身的溝通技巧。
8、對患者要有責任心。仁愛之心;熟記核心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。
8、在執業活動中要做到:
說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;
制度要嚴格;技術要熟練;操作要規范;搶救要到位;
內部要協同;責任心要強。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十八
隨著人民群眾的物質和精神生活的不斷提高,醫療改革的不斷深入,對醫療衛生保健的需求也在不斷提高。河池市中醫醫院原屬柳州鐵路局金城江醫院,20xx年9月剝離柳州鐵路局,由金城江區管轄,20xx年5月改為河池市中醫醫院,由河池市管轄。醫院由鐵路的管理機制轉變為地方的管理機制,需要一定時間的磨合。而現在醫務人員由完全的西醫體系轉變為中醫體系,更是困難重重,一切都需要從零開始。繼承和發揚傳統醫學重任在肩,義不容辭!革故鼎新,加強醫院職工的繼續教育工作是新一屆領導班子工作的重心所在。“內強武功,外樹形象”是河池市中醫醫院未來發展的希望。
20xx年開始繼續教育工作將采取學分制的考核辦法與醫務人員的聘用掛鉤,采取多樣化的培訓方式,在達到繼續教育目的的前提下,盡量使工作方法和方式靈活機動。我們的宗旨是:“在學習中享受快樂,在快樂中學習”。今年的工作重點主要由以下幾方面:
一, 有計劃有目的地開展醫務人員的培訓教育,加強醫務人員的中醫理論基礎學習。
1,規范醫務人員包括實習生進修生的輪轉制度,提高醫務人員處理臨床問題的綜合能力,提高臨床應變能力。本院醫務人員在晉升主治醫師前必須內外科急診科進行輪轉,出科前進行考核。根據醫院發展的需要,各個科室每年都將安排醫務人員外出進修學習,不斷更新本專業知識和理念,提高醫療技術水平,為新業務的開展打下基礎。
2,重新建立健全醫院的學術委員會,副主任醫師以上職稱的醫務人員以及業務骨干作為學術委員會成員,每個月至少舉行全院業務學習一次,外出進修學習的醫務人員必須在全院或本科室內進行業務培訓;科室成立科研教學小組,落實本科室醫務人員以及進修生,實習生的教學安排,制定教學計劃,定期進行科內的業務學習。學以致用,三基三嚴的考核結合科室的教學內容進行考核,三基教材內容和科室教學內容全院業務學習內容各占一定的比例。
3,通過老幫帶的途徑,充分利用醫院現有的中醫資源,加強醫務人員的中醫理論基礎學習;鼓勵醫務人員參加各種中醫繼續教育學習班;提高醫務人員臨床中醫理論水平。
二, 拓展繼續教育的途徑,通過與河池市衛生學校聯合辦學的模式,以提高醫務人員的基礎理論水平,目前我們已承擔了河池市衛生學校下一學期的《生物化學臨床檢驗》課程的教學任務,條件成熟我們會逐步在各個學科中展開。
三, 培養科研技能,加強科研意識,提高科研水平。由于各種因素的影響,基層醫生的科研技能都相對比較低,科研意識不強,大大地制約了臨床醫療工作的深入開展。以西醫的思辨研究中醫,這未免不是一個機遇,科研的天地會更加開拓和寬廣。20xx年度,我們將開展科研設計以及統計學方法及原理的培訓。培養醫務人員的科研意識,使醫院的科研工作更上一個臺階。
四, 鞏固和加強重點學科的建設,為新學科的發展打下基礎。目前我院婦產科的卵*早衰中醫治療為國家中醫藥管理局臨床路徑實施協作單位,不孕不育癥的中醫治療已有一定的基礎;腦病科的微創顱內血腫清除術、骨科的椎間盤手術、眼耳鼻喉科的白內障手術等均為醫院重點專科。圍繞重點專科的發展方向,20xx年我們將會加大對院內的教育培訓,加大宣傳力度。“治未病中心”、“銀發養生養老中心”是我們未來新學科的發展方向,基礎和人才的儲備是學科發展的瓶頸,與新學科相關的知識都將成為我們繼續教育的重點。
20xx年是中醫醫院開拓性發展的關鍵性的一年。如何鞏固現有的西醫基礎,繼承和發揚傳統醫學,充分發揮傳統醫學的優勢,在人民群眾中樹立良好的品牌效應,這仍然是一個逐步摸索學習的過程,更多的問題將隨著醫院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐步的解決。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇二十九
我縣自20xx年6月1日起在全縣逐步實施了鄉鎮衛生院規范化管理。通過召開動員會、下發實施方案、明確工作目標任務、制定工作措施等工作方式,先以部分鄉鎮衛生院試點為引導,逐步在全縣推開。到目前為止,此項工作已在全縣13個鄉鎮衛生院全面實施。按上級要求,現將我縣鄉鎮衛生院規范化管理試點工作的進展情況自查匯報如下:
1、通過對衛生院醫療方面各臨床科室和公共衛生方面的預防接種門診規范化建設以及環境建設,進一步完善了包括科室配置、醫療設備配備及使用、專業技術人員崗位聘任等在內的鄉鎮衛生院基礎設施建設。
2、通過對鄉鎮衛生院人、才、物的統一管理,使衛生院對本單位及下屬轄區內村衛生室的技術人才調配、資格準入、經費投放、資產管理以及業務指導和工作統籌、公共衛生、醫療市場監管等,理順了鄉鎮衛生院的管理體制。
3、完成了鄉鎮衛生院人事分配制度改革,在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上,將鄉鎮衛生院科室設置分成了公共衛生和醫療兩部分,明確了各鄉鎮衛生院以公共衛生服務為主,中心衛生院要在此前提下,進一步提高醫療技術水平,指導周邊一般衛生院的業務工作的職能。建立了嚴格的績效考核制度,人員工資的分配與其所提供的服務和勞動貢獻掛鉤,提高了鄉鎮衛生院的內在活力,激發了廣大干部職工的工作積極性。
4、在衛生院行政和業務兩方面均實行了制度化管理。設定了院領導和科室負責人的階級性目標任務。實行責、權、利相結合的崗位責任制度,建立健全了包括各臨床科室交接班、醫療文書規范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫療護理工作制度,防范醫療糾紛、杜絕醫療責任事故的發生。
6、加強了鄉鎮衛生院會計、衛防專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理,制定了各專干的聘用及考核管理
辦法,所有專干的聘用必須由衛生院申報,衛生局審批后錄用,未經上級主管部門許可,衛生院不得隨意更換,確保了衛生院專職人員隊伍的穩定性,有效地促進了財務及公共衛生等各項工作的順利進行。
7、制定下發了《華縣鄉鎮衛生院院長規范十條》,加強了衛生院院長的管理工作。明確要求衛生院院長要按照國家的有關法律、法規開展各項工作,服從衛生局管理,確保政令暢通,按照《華縣鄉鎮衛生院院長規范十條》要求嚴以律己,按期完成各項工作任務。
1、由于歷史原因,個別鄉鎮衛生院技術人員短缺、規模小,現有醫療設備不能發揮其應有作用。解決辦法:正在通過臨時借調、委托培訓等方式予以解決。
2、醫療設備資源分布不平衡。解決辦法:衛生局通過調查摸底統計,將全縣鄉鎮衛生院所有損壞、閑置的醫療設備進行統一登記、維修、保養、調試后,重新調配使用。以提高設備使用率,方便群眾就醫。
3、將村衛生室規范化建設、鄉鎮衛生院規范化管理及鄉村衛生服務一體化管理三項工作中的內在共同點有效結合,齊抓共管,科學合理安排部署,大幅度提高了工作效率。
為穩步推行國家基本藥物制度,切實解決群眾“看病難、看病貴”,貫徹落實好黨和國家的惠民政策,我們強化措施、狠抓落實、扎實推進“藥品三統一工作”。現將我轄區藥品“三統一”工作自查情況匯報如下:
一、我院成立了“三統一“工作領導小組,由院長任組長。制定了藥房質量管理方針、目標,編制了質量管理程序文件和操作規程,實施定期檢查與常規檢查相結合,使我院藥事質量管理工作做到有據可依,有章可循。
二、我院從20xx年10月至今一直由“三統一”企業配送,基本藥物使用率100%。
三、我轄區標準化村衛室15家,已全部與“三統一”簽訂合同,藥品由“三統一”采購。
四、我們已對我院全體職工進行《基本藥物臨床指南》培訓,目前臨床醫生能做到合理安全使用基本藥物。
“三統一”配送過程種存在的主要問題:
1.配送企業藥品品種不太全面,個別必須藥品不能滿足醫院及村衛生室臨床用藥。如急救藥品。
2.藥品配送過程中送貨不及時。
3、部分藥品價格偏貴。
后的工作中我們下決心實施好國家基本藥物制度改革,加大宣傳監管工作力度,健全藥品“三統一”工作長效監管機制,確保藥品“三統一”工作順利推進
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇三十
20xx年,我院黨委認真按照省市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組要求,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,努力提高全院黨員干部預防腐敗意識,在反腐倡廉工作方面取得了良好成績。現將有關自查情況匯報如下:
醫院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的戰略方針,按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的部署和要求,認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
(一)強化思想認識,突出工作重點。年初,醫院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作,根據市委、市政府、市衛生局要求,對全年反腐倡廉工作任務進行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了重要指示,確保黨風廉政建設工作落到實處。
(二)強化組織領導,明確任務職責。一是醫院制定下發了《三門峽市中心醫院黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《三門峽市中心醫院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫院黨風廉政建設責任制工作意見》、《三門峽市中心醫院醫德醫風實施方案》、《三門峽市中心醫院民主評議行風工作實施方案》等文件,成立了以院長梁智斌為組長,班子成員為副組長,各相關科室負責人為成員的“黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組”,設立了辦公室,專人分管負責組織實施。二是完善工作機制,實行“一崗雙責”責任制,把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作為醫院綜合目標管理責任制的重要內容,與醫院的業務工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風廉政建設工作進行了部門分工,分管領導具體抓,職能部門合力抓,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查,時限黨風廉政建設和反腐糾風工作的經常化、規范化、制度化。
(三)強化目標管理,狠抓責任落實。實行黨風廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。年初,按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則,切實落實“一崗雙責”。院長梁智斌與市委黨風廉政建設責任制領導小組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、院長梁智斌與醫院9名領導干部簽訂了《20xx年領導干部黨風廉政建設責任目標書》、與58個臨床、醫技、職能科室簽訂了《20xx黨風廉政建設責任目標書》和《20xx行風建設責任目標書》,做到了關口前移、預防為先,確保權力在陽光下運行,將黨風廉政建設和反腐糾風工作任務作為一項重要內容納入到各科室目標任務中,按照局黨委和院黨委黨風廉政建設責任制工作的整體部署,以各部門為單位,結合黨風廉政建設責任目標的要求,認真對一年來反腐倡廉建設工作和年度工作完成情況進行自查,切實做到把反腐倡廉建設工作同年度業務工作同安排、同落實、同檢查、同總結。
(一)強化學習教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
醫院認真開展學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的^v^反腐倡廉工作方針,不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,從抓好“三個緊密結合”著手,注重實踐。一是把黨風廉政建設和反腐倡廉教育與經常性教育緊密結合,通過辦公會、中層干部會、科務會、黨課等形式,組織醫院廣大醫護人員深入學習中央、省、市有關黨風廉政和反腐倡廉有關文件及法規政策等,引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性,提高廉潔自律和廉潔從醫的自覺性和主動性。二是把黨風廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學習教育緊密結合,組織職工收看典型案例警示片和發生在衛生系統的典型案件,進行認真剖析,利用反面典型進行警示教育,引導廣大醫護人員警鐘長鳴,增強自律意識。三是弘揚正氣,表彰先進,利用醫院工作信息形式,開展向醫院愛崗敬業、默默奉獻的先進醫護人員學習,引導廣大醫務人員學習醫德醫風規范及醫療機構和醫務人員“八不準”,通過定期召開重點部門廉政監督會,約束重點部門、重點科室手中的權力,廣泛進行職業道德和醫療行為規范教育,增強廣大醫務人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫德、抵制不正之風的自覺性。
(二)嚴格執行廉潔自律規定,大力推行院務公開
按照^v^院務公開的標準和內容,對涉及群眾切身利益的問題、職工關注和反映的熱點問題、社會和病人關注的醫療服務價格等重大問題實行院務公開。一是定期將行風工作、干部任免、人事調配、醫療藥品、醫用耗材采購等項目在院內需聘任的高、中級人員,將自己的醫療技術、論文、論著、醫德醫風、個人進修等情況以圖文并茂的形式在醫院專家聘任領導小組會上進行了自我展示,專家評委與參聘者現場進行多角度的提問,最后,院領導根據個人得分名次確定,這一重大舉措的實施,為醫院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆,也為醫院人才梯隊培養、技術提升和用人機制方面奠定了基礎。二是運用電子屏幕、公示欄等多種形式,把醫生、護士情況向病員公開,將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的床位費、各類手術、麻醉等收費標準公示與眾,尊重患者的知情權和選擇權,讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴意見箱2個;開通兩部投訴電話,24小時接待投訴;每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度,在大廳隨時接待群眾投訴,現場解決出現的問題。黨委辦公室設有專人接待患者投訴,及時核實投訴事件,對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者,經查實者,一次獎勵舉報人100—150元,真正把醫療服務行為置于陽光之下,置于全社會的監督之下。
(三)遵守廉潔自律規定情況
領導干部在廉潔自律方面,班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應由個人承擔的費用;沒有超標準接待或接受超標準接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或機構索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經商、辦企業情況;無違規收送禮金和有價證券、支付憑證等情況,無在公務活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務管理制度,無私設“小金庫”、挪用其它專項資金、違規借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權違規干預和插手市場經濟活動,謀取私利。
自20xx年來,領導班子在職責范圍內沒有發生違紀、違法案件。領導班子及主要負責人沒有受到市委、市政府、市紀委、監察局以上機關的通報批評;縣級干部沒有發生違法違紀案件。
(一)高度重視、加強領導,明確工作責任。按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則,做到衛生糾風工作與各項業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫院領導班子以開拓創新、求真務實的態度,結合醫院實際,制定下發《20xx年糾風工作要點》將行風建設工作落實到醫療衛生管理工作的各個環節,使行風工作思路清晰,方向明確,抓出實效。
(二)常抓不懈,建立反腐倡廉的長效機制。黨風廉政建設的好壞是醫院能否實現又快又好發展的決定性因素。加強黨風廉政建設和行風建設,教育是基礎,制度是保證,監督是關鍵。我院在現有的基礎上進一步完善了相關制度的建設,逐步建立反腐倡廉工作的長效機制,拓展監督渠道,開展全方位、多視角、多層次的監督,促使黨員干部養成被監督的習慣,嚴于自律。針對存在的問題,我們在現有的基礎上完善了《三門峽市中心醫院經費開支控制制度》和《三門峽市中心醫院車輛管理制度》,從制度上對全院經費支出進行規范,并要求職能科室加強協同配合,嚴格執行。另外,我們進一步規范了財務管理,公務費用支出實行計劃管理,完善報批手續,實行財務公開制度。
(三)嚴格控制藥占比例,規范診療行為。嚴格控制藥占比例,規范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%,抗菌藥物使用比不超過50%)、縱向對照(各科用以前數據做參照,自行降低比例)、橫向比較(以周邊開展工作較好的醫院為榜樣)為各科室制定用藥比例,半年、年底考核小組進行考核,與科室評先掛鉤,將反腐倡廉建設與實際工作有機結合。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇
以科學發展觀為指導,牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,認真履行法定職責,嚴格規范執法行為,全面提升職業健康監管執法工作效能。
通過職業健康執法工作計劃的有序實施,推動企業認真落實職業危害的主體責任,履行法定義務,加強職業健康管理,努力確保不發生群體性職業病,確保區域經濟發展和社會安定不受嚴重影響,確保全區安全生產始終處于平穩受控狀態。
職業安全健康監管實際執法人員為2人,全年監管執法工作(人·日)不少于240(人·日)。
根據區安全_的工作職責,明確23家企業為職業健康監管重點單位(具體名單詳見附件)。
(一)執法檢查方式
采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式,每次執法檢查不少于2名執法人員參加。執法檢查包括聽取企業職業健康匯報、資料審查、現場檢查、詢問提問等形式,檢查需要留下檢查記錄,并對整改情況進行復查。
(二)執法檢查主要內容
執法檢查的主要內容為國家安監總局23號令、27號令的主要內容,并可結合實際,按計劃選擇相關內容的進行檢查。
(三)執法檢查要求
根據區政府相關規定,實行區和街道、鎮安全生產分級監管制度。對于區安全_重點監管單位半年檢查一次,其余申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員,將適當增加檢查頻次與力度);督促指導社區安辦對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排,明確具體檢查單位,對檢查發現的問題及時統計、匯總和分析,對下一階段的執法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細記錄在案,發現存在安全生產違法行為時,立即開具安全生產監察指令書或責令改正通知書;下一輪檢查時復查前次檢查整改情況,對于仍未完成整改的單位立案處理。
等市安監局與市衛生局相關職能劃轉后,依法對本區新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目開展建設項目職業衛生審查、備案管理和竣工驗收工作;等市安監局出臺《上海市作業場所使用有毒物品職業衛生安全使用證實施辦法》后,我們將對職業危害嚴重的1—2個行業(如木質家具制造、制鞋等)開展許可證試點工作,同時在全區范圍內開展摸底調查,為許可證全面推行做好準備。
一是大力開展新修訂的《職業病防治法》宣貫工作。采用多種形式,大力宣傳職業健康法規標準和職業危害防護知識,努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。對企業負責人及管理人員組織一次專題培訓,促進企業增強職業危害防治意識,督促指導用人單位開展對從業人員職業健康的法規教育,提高勞動者自我保護意識。
對區域內發生的職業病事故和信訪舉報案件開展職業危害開展調查處理,情節嚴重的依法予以嚴肅查處。對違法行為輕微的,擬制定簡易行政處罰流程,對企業發出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。
(一)專項治理與檢測工作
根據市局要求與結合我區實際,推進汽車維修4s店、鞋業制造企業職業危害專項監測調查,推進鞋業制造企業職業危害治理。等新的檢測設備到位后,通過使用培訓后,加強對小企業的服務,對不少于10%的職業危害申報企業的作業現場進行職業危害強度、濃度監測。
(二)對街道、鎮進行安全生產監督檢查
每年對各街道、鎮進行不少于一次指導性檢查,督促指導社區安辦對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查。
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隨著醫學科枝的進步,檢驗醫學的發展及現代醫學管理模式的改變,檢驗醫學在疾病的診斷、治療、預防和健康檢查方面發揮著越來越重要的作用。檢驗科良好的管理,對于提高和鞏固檢驗科的地位,保持檢驗科在現代醫院中的可持續發展起著關鍵性的作用。
嚴格按照檢驗科“準確及時,優質服務,科學管理,持續改進”的工作質量方針,逐步建立或完善全面的質量管理體系,規范枝術操作規程,必須實事求是地認真做好室內質控和xx市室間質控,爭取參加xx省臨檢中心室間質評,來確保檢驗結果的準確度和真實性。具體措施:
1、建立室內質控曲線圖,定期分析質控失控原因,及時糾正潛在引起實驗偏差的趨勢,不斷改進實驗室的工作。
2、加強儀器設備的管理,保持儀器性能的穩定和正常運轉。
把科室進行分組管理,如生化免疫組、臨檢組、細菌組等,不同的專業實驗室在工作上有明確的分工,但又需要相互間的協作來滿足臨床醫生和患者的需求。
仔細分析科室每一個人的優點和特長,調動一切積極因素,加強業務素質培訓,不斷更新新知識,更好地利用新儀器開展好新項目,來適應醫學發展,全面了解國際,國內醫學檢驗的發展趨勢,根據自身醫院性質和特點及發展目標,制定出切實可行的檢驗科發展計劃,這樣的`檢驗科才有后勁和潛力,才能保持可持續發展的良好局面。
因“急診檢驗”不及時,結果不準確而引發的醫療糾紛屢見不鮮,建立“急診檢驗”綠色通道,提供“快而準”服務。快速及時分析對心肌梗死,胰腺炎等急發病癥的及時診治具有重要價值。
定期分析檢驗結果,特別是新項目對臨床診斷的特異性,敏感性以及實用性的分析,保證檢驗質量,使臨床對檢驗科的信任度得以提高。
克服一切困難,想盡一切辦法,積極開展新項目,兼顧經濟效應和社會效應,充分發展前期引進的儀器設備的功能,開展臨床迫切需要的檢驗項目,同時開展和擴充一些高精尖的項目,做到人無我有,人有我精,從而得到臨床的好評,同時也帶來一定的經濟效益。
在開展新項目的同時,積極主動與臨床醫務人員溝通,宣傳這些項目的臨床意義,使他們意識到重要性,而用于臨床,這樣更好地為病人服務。有必要時,進行全院培訓,這樣可以提高全院醫務人員業務水平。根據目前檢驗科實際情況有必要逐步開展如下項目:
1、生化類:風濕三項、載脂蛋白a和b、腺苷氨酶、轉鐵蛋白、銅藍蛋白、gx6xpd等。
2、化學發光免疫類:甲功七項、性激素六項、hcg定量、腫瘤標志物如ca125、ca199、ca153、cea、afp、psa、貧血三項、肌紅蛋白、肌鈣蛋白、糖尿病三項等。
3、建立hiv初篩實驗室。
4、血庫:根據輸血規范血庫應開展血型正反定型。
總之,科室發展是一項艱巨的任務,要充分認識重要性、必要性、長期性、要有緊迫感、責任感、使命感,要建立管理制度,確定目標,創造良好氛圍,努力把科室建設成有特色,有優勢的現代化科室。
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從9月20日開始,我院組織人員對校醫院安全工作進行了自查,現將自查情況簡要報告如下:
一、安全組織機構已經建立。我院成立了以朱挺院長為組長,分管安全副院長為副組長,由安全保衛組、各科室組成的安全領導小組。形成了時時事事有人管安全的局面。
二、安全管理規章制度已經制定。包括安全責任制度、安全教育制度、安全技術措施、安全經費投入管理制度、安全值日制度、安全檢查制度。在內的各項規章制度,把安全工作制度化、規范化。
三、進行了安全自查。
安全自查活動由朱院長帶隊,各科室負責人參加,對我院各校區醫院的安全工作進行了全面檢查:一是查思想,查各校區醫院負責人及員工是否樹立了“安全第一、預防為主”的思想,是否有把業務與安全工作對立起來的思想。對查出的不正確思想現場加以解決;二是查現聲隱患,包括各門診、檢驗室、藥房、藥庫、病房進行了全面檢查,具體內容有消防方面、水電、氧氣利用及一切設施。對在檢查中發現的隱患,如有的閘刀無蓋、有的物品放置擋住安全通道、安全標識不醒目等,一一進行了整改。三是召開了安全檢查總結會,
對校醫院的安全工作進行了總結部署。
四、今后幾點措施:
一是教育全院員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的指導思想,進一步規范各項安全規章制度。
二是定期檢查作為一項重要的制度。天天有檢查,各科室、各部門、各房間上班時看看有沒有不安全因素,下班再落實一遍;一星期一檢查。校醫院每星期一由分管安全副院長帶領各科室負責人對各校區醫院、各部門進行一次安全檢查,現場解決存在的隱患。每月一檢查,每月初由朱院長帶隊,安全領導小組成員參加,進行一次大檢查,一季度一小結,半年、年底分別進行總結。
三是近期內投入一部分資金對校醫院安全設施進行健全,如機械設備、消防器材、個人防護用品、化學醫藥用品等。
以上報告請批評指正。
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為貫徹落實各級政府部門安全生產工作要求,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,進一步做好我院安全生產各項工作,現制定xx安全生產工作計劃如下:
認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,認真貫徹執行國家和省安全生產法律、法規、政策和工作要求,切實落實各級衛生行政部門安排部署的安全生產相關工作,完善和落實醫院安全生產責任制,強化監督管理,開展隱患排查治理工作,嚴格執行安全生產操作規范,加強對員工安全知識的培訓,全面提高全院職工的安全素質,規范安全管理,完成院、科兩級安全生產工作目標責任。
通過落實上級各部門及本單位的各項安全生產工作要求和任務,進一步加強安全生產基礎工作,健全完善組織機構和相關制度并嚴格執行,有效解決重點難點問題,有效預防和控制各類安全事故,確保醫院患者和醫務人員安全。努力做到:1、無火災、爆炸事故;2、無環境污染事故;3、無大型設備運行安全事故;4、無安全責任事故。
(一)強化責任追究,形成一級對一級負責的安全生產管理格局
進一步明確各級安全生產責任主體和責任人,強化落實“誰的業務范圍工作誰負責安全、誰安排工作誰負責安全”的原則。劃分職責權限、明確職責分工,各科室與院部簽訂安全生產責任書,傳遞安全生產責任壓力,落實安全生產責任制。
(二)加大安全生產宣傳教育培訓工作力度,提高安全生產管理水平
必須加強安全教育培訓,各科室要把安全生產宣傳教育培訓工作納入工作計劃中,加強組織領導,各科負責人是本科室指定的專門負責人,要制定宣傳教育培訓計劃或方案,明確宣傳教育培訓內容、方式和對象,確保安全生產宣傳教育培訓活動有序有效開展。院安全生產領導小組不定期督導抽查。
相關職能部門總務科、設備科、保衛科、財務科、醫務科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科按照所轄安全責任范圍制定相應的安全生產宣傳教育培訓計劃或方案,并做好所科室安全管理人員的安全宣傳教育培訓工作。
(三)全面深入開展隱患排查整治工作
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監測站在局黨組的正確領導下,解放思想,開拓進取,團結拼搏,扎實苦干,各項工作都取得了優異的成績,得到各級領導的一致好評,被市、縣評為“先進工作單位”,被省環保局評為“十五”期間環境監測系統先進集體,提升了臨沭環境監測工作的新形象,為加強臨沭環保建設,構建文明和諧臨沭做出了積極的貢獻。
監測工作是一項技術性很強的工作,同時也是一項需要艱苦細致、認真負責的工作。為此。我站堅持求真務實,從業務知識的.學習和工作作風的培養兩方面著手,努力培養一支業務精通、作風過硬的監測隊伍。
首先始終強調監測業務知識的學習。在抓業務知識學習的過程中,我們針對不同情況主要抓了兩方面的學習。一是基礎理論知識的學習,針對部分人員雖然有一定的操作技能,但缺乏必要的基礎理論知識,在工作中往往只知其然而不知其所以然,工作難以深入的實際情況,我們抓住化驗員合格證考核和計量認證的有利時機,有針對性的選取有關材料供大家學習,對具有普遍意義的知識,組織專業技術人員集中學習,每年開展一至三次的基礎理論知識書面閉卷考試。二是基本操作技能的學習,針對部分人員雖然具有有一定的基礎理論知識,但缺乏基本操作技能,干起活來蹩收蹩腳,效率低下的實際情況,我們請操作熟練的人員對諸如藥品稱量、玻璃器皿的洗滌等基本操作進行現場演示,現場說法,收到了較好的效果。其次,強化良好的工作作風。我們針對監測行業中偶爾出現的弄虛作假等不良風氣,結合我站的實際情況,重點提出了培養事實求是、團結協作的工作作風。實事求是對做好各項工作都十分重要,對我們這樣以出具監測數據為主要任務的監測工作來說尤為重要,弄虛作假帶來的后果也更為嚴重。因此,我們要求全體監測人員嚴格遵守《環境監測人員行為規范》和《質量手冊》的要求,始終以對黨和人民高度負責的精神出具每一個監測數據,忠實履行環保耳目的職能。同時,近年來,因人員調動等原因,我站不但沒有新增專業技術人員,反而有所損失,給完成工作任務帶來了壓力,團結協作對我站現階段的工作十分重要。為此,我們打破科室界限,提倡一專多能、甘于奉獻,使我們在技術人員缺少、工作任務增加的不利條件下仍然保質保量的完成了各項監測工作任務
監測人員在監測過程中,能夠做到即嚴格執法又熱情服務。嚴格按照環境監測工作程序開展監測工作,實事求是地出具監測數據。對來訪和辦理公務者熱情接待,實行首問負責制。辦事不推諉、不拖拉。在咨詢服務、委托監測等工作中,誠實可信,契約承諾,按照標準收取監測服務費。被管理單位在治理技術等方面遇到問題時,能夠發揮部門優勢,能夠提供技術咨詢。
我們監測站的工作得到了上級領導和群眾的好評。今后我們將按照行風評議標準嚴格要求自己,樹立良好的職業道德和行為規范,樹立全心全意為人民服務的思想。以“三個代表”重要思想和黨的^v^精神為指針,與時俱進,開拓進取,使監測站良好的工作作風更上一個新的臺階。
我站以效能督察為契機,對市局下達的各種例行監測任務、本局的監督性監測任務、社會委托監測任務,都做到了早計劃、早安排,并且使各項監測工作都能圓滿的按時、有序地完成,杜絕了工作拖位、拖后腿現象的發生,全年手工監測環境質量數據1827個,染源數監測數據2170個,監測能力建設投入35萬,建成水質自動監測站1座,開展應急監測實戰與演練8次,橫向創收收入6萬余元。另外,做好了環境統計工作。做好了縣安委會安排的安全督導工作,都得到了各級領導的表揚與肯定。
四、積極參加各項活動,培養團隊意識和集體榮譽感我站人員積極參加局里組織的各項活動,如年初的集體學習、首屆縣直機關運動會、環保杯知識競賽等,在參加的同時,增強了團隊意識和集體榮譽感,對順利完成監測任務起了很好的促進作用。
同時我站在清理小淀粉等環保專項行動以及對有關公司企業的安全督導等工作中,都認真負責、扎實工作,圓滿完成了所承擔的任務。
在這一年里我們有以下幾點體會:﹙一﹚領導重視是關鍵。在今年的監測工作中,主要領導親自過問站上的工作進展,指明發展方向,分管領導靠上親自抓,其積極務實的工作作風給站上的每位成員樹立起了榜樣,上級領導給予了精神和物質的幫助,等等這些為我站的發展起到了關鍵作用。﹙二﹚團結協作是保證。由于監測工作本身的特點,工作分配很難平衡。經過一年的努力,全站職工舍小家,顧大家,相互團結,相互配合,不利團結的話不說,不利團結的事不做,心往一處想,勁往一處使,齊心協力搞好環境監測工作。﹙三﹚以人為本是基礎。人是一切工作基礎,今年不斷加強了人員的管理和教育,
增強心靈的溝通與交流,在工作上相互支持,年初歲尾及重要工作的時期,站上都要召開全體人員會議,集思廣益,統一思想,提出要求,幾位站長身先士卒,率先垂范。在生活上相互關心,為監測工作打下了堅實的基礎。
我們雖做了一些工作,但因受人員和儀器、藥品等技術條件的限制,對一些污染物還不能進行監測,應急監測能力還不強,不能為各級領導的環境管理和決策提供更好的技術支持和技術服務,人員的綜合素質和整體水平還有待進一步繼續提高,內部管理還有待探索和改進,等等。
在新的一年里,我們將按照各級領導的安排,依照07工作計劃,根據自身的工作實際和職工隊伍狀況,扎實開展學教活動,健全完善制度,建立長效機制,團結一致,開拓創新,努力完成上級交給的各項工作任務。
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為保障全縣人民群眾用械安全有效,我們針對上級文件精神,針對上級下發的《xx縣食品藥品監督管理局開展對醫療機構使用醫療器械專項檢查工作方案》,我院特組織相關人員重點就全院醫療器械進行了全面檢查,現將具體檢查情況匯報如下:
一、加強領導、強化責任,增強質量責任意識。
醫院首先成立了以院長為組長、各科室主任為成員的安全管理組織,把醫療器械安全的管理納入醫院工作的重中之重。加強領導、強化責任,增強質量責任意識。醫院建立、完善了一系列醫療器械相關制度:醫療器械不合格品處理制度、一次性醫療用品管理制度、醫療器械不良事件監測制度、醫療器械儲存、養護、使用、維修制度等,以制度來保障醫院臨床工作的安全順利開展。
二、為保證購進醫療器械的質量和使用安全,杜絕不合格醫療器械進入,本院特制訂醫療器械購進管理制度。對購進的醫療器械所具備的條件以及供應商所具備的資質做出了嚴格的規定。
三、為保證入庫醫療器械的合法性及質量,我院認真執行醫療器械入庫驗收制度,確保醫療器械的安全使用。
四、做好日常保管工作。
五、為保證在庫儲存醫療器械的質量,我們還組織專門人員
做好醫療器械日常的養護維修工作。
六、為加強不合格醫療器械的管理,防止不合格醫療器械進入臨床,我院特制訂不良事件報告制度。如有醫療器械不良事件發生,應查清事發地點、時間、不良反應或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報縣食品藥品監督管理局。
七、我院今后醫療器械工作的重點
切實加強醫院醫療器械安全工作,杜絕醫院醫療器械安全事件的發生,保證廣大患者的用械安全,在今后的工作中,我們打算:
1、進一步加大醫療器械安全知識的宣傳力度,落實相關制度,提高醫院的醫療器械安全責任意識。
2、增加醫院醫療器械安全工作日常檢查、監督的頻次,及時排查醫療器械安全隱患,牢固樹立“安全第一”意識,服務患者,不斷構建人民滿意的醫院。
3、繼續與上級部門積極配合,鞏固醫院醫療器械安全工作取得的成果,共同營造醫療器械安全使用的良好氛圍,為構建和諧社會做出更大貢獻。
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為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,加強我礦職業衛生與健康管理,改善勞動條件,保障職工的身體健康,促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展,根據《安全生產法》、《職業病防治法》和《^v^辦公廳關于印發國家職業病防治規劃(20xx—20xx年)的通知》(國辦發〔20xx〕43號)精神,編制本規劃。
本規劃旨在闡明20xx年—20xx年期間,同發煤礦在職業病防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標,明確主要任務,落實保障措施,動員全員共同參與,保障職工的健康權益,促進集團公司安全發展、和諧發展。
同發煤礦歷來高度重視職工安全與健康工作,各單位加強粉塵和有毒有害物質監測、綜合防塵措施落實、職業危害勞動合同告知、職業健康監護及個體防護用品配備等工作,著手建立技術支撐體系,加強職業安全衛生教育培訓,積極開展職業危害防治,煤礦全體職工職業危害防治責任意識不斷增強,基礎工作不斷穩固,職業健康工作總體上不斷發展進步。
當前,煤炭生產行業進入危害較為嚴重的領域,國家有關部委不斷加強職業健康管理,鞏固煤炭生產職業危害防治工作基礎,高起點開展煤炭等企業職業病防治工作,全面治理職業危害防治的薄弱環節,切實保護勞動者健康權益,顯得尤為重要和迫切。
(一)指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,以保護勞動者健康為根本目的,認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求,落實各級責任,加強領導,規范管理,依靠科技進步,立足煤礦實際,突出煤礦重點,全面推進職業病防治工作,促進煤炭生產持續健康發展。
(二)基本原則
1、預防為主,防治結合。
堅持標本兼治、重在治本,綜合治理,控制職業病危害源頭,采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施,預防控制職業病危害。
2、突出重點,有序實施。
既著眼長遠,不斷完善制度和監管體系,又立足當前,著力解決目前防治工作中的突出問題。
煤礦企業按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求,以防治煤礦塵肺病為重點,加強煤礦職業危害防治工作基礎建設,全面提高煤礦企業職業健康水平。
3、依法依規,規范落實。
全面落實《職業病防治法》等相關法律法規,落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求,規范職業病危害防治工作。
4、宣傳動員,全員參與。
廣泛開展職業病防治宣傳教育,增強各單位的法律意識和社會責任感,提高勞動者的自我保護意識,充分發揮職工工會等監督作用。
(三)規劃目標
建立煤礦統一領導、部門協調配合、用人單位負責、規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作機制,著力提高職業病綜合防治能力,增強用人單位和勞動者職業病防治意識,改善工作場所作業環境。
——到20xx年,煤礦企業新發塵肺病病例年均增長率控制到5%以內;杜絕重大急性職業病危害事故的發生,有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業中毒事故,主要慢性職業中毒得到有效控制,基本消除急性職業性放射性疾病。
——到20xx年,存在職業病危害的用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到90%以上,用人單位職業病危害項目申報率達到100%以上,工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上,工作場所職業病危害因素監測率達到70%以上,粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到100%,控制效果評價率達到100%。從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%,接觸放射線工作人員個人劑量監測率達到85%。
——到20xx年,職業病防治能力、應急救援能力不斷提高,管理能力不斷提高。職業病防治監督覆蓋率100%。
——到20xx年,有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%;職業病患者得到及時救治,各項權益得到有效保障。
(一)建立健全職業衛生管理機構
一是要根據相關法律規定,設置或指定職業衛生管理機構,組織、配備專職或兼職專業人員。
二是加強各級管理人員培訓,配備必要的設備,創造必要的工作條件,不斷提高監管能力和水平。
三是制定職業病防治計劃和實施方案,建立健全職業衛生管理制度,采取切實可行的管理措施。
建立健全職業危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦提供服務。
(二)著力抓好職業危害源頭控制
建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,從源頭控制職業危害;對存在職業危害的作業場所,必須采取綜合防護措施,使作業場所職業危害因素的濃度或強度符合相關標準要求,減少和降低對作業人員健康的損害。各級企業要配備足夠的監測儀器設備和專兼職人員,利用先進的技術手段,及時掌
握作業場所職業危害因素的濃度或強度,以監測促防治;必要時,委托有相應資質的職業衛生技術服務機構,對作業場所職業危害因素進行定期檢測與評價。
(三)加強對作業環境中職業危害管理和控制
一是通過優化生產布局和工藝流程,使有害作業和無害作業分開,確保從事無害作業的職工避免接觸職業危害因素,盡可能減少接觸職業危害因素的職工數量。
二是加強作業場所職業病危害因素監測、評價與控制,為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所、環境和條件。
三是產生職業病危害的作業場所要在醒目位置設置公告欄,公布有關規章制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果;在產生嚴重危害的作業崗位設置警示標識和警示說明。
四是使用有毒物品作業要依法取得職業衛生安全許可證。
五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備,制定應急救援預案。
六是要依法如實申報職業病危害項目,確保申報率達到100%。
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通過職業病防治工作的深入開展,建立健全企業職業健康管理制度,全面落實生產經營單位責任主體及“一報兩檢”工作,最大限度保護勞動者的職業健康權益,形成“用人單位負責,政府依法監管、行業依法自律、職工群眾監督”的職業病防治工作長效機制。
具體指標:職業病危害項目申報率達80%以上;工作場所職業病危害因素監測率達60%以上;從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達50%以上;對用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達80%以上。
(一)提高認識,加強領導。職業健康監督管理工作事關廣大勞動者的生命健康權益,事關經濟發展、社會和諧穩定。為此,各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要充分認識做好職業健康管理工作的重要性和緊迫性,增強工作責任感、使命感和緊迫感。要從深入學習實踐科學發展觀、維護社會穩定和人民群眾根本利益的高度,切實加強職業健康管理工作的組織領導,全面落實職業健康管理工作責任,把職業健康管理工作貫穿整個安全生產工作抓好抓實,職業健康監管工作完成情況納入年度安全生產重點內容對各鄉鎮、有關部門年度目標考核。
(二)加強宣傳,營造氛圍。各鄉鎮、各有關部門和企業要結合“安全生產月”、《職業病防治法》宣傳周活動,大力開展職業健康宣傳教育,普及職業危害防治知識,增強生產經營單位職業危害防治觀念,提高勞動者的職業健康自我保護能力。充分發揮新聞媒體的宣傳教育和輿論監督作用,及時宣傳報道職業病防治工作先進典型,對經查證屬實的職業危害典型案例予以曝光。廣泛發動群眾,積極支持和參與職業健康監管工作,切實把職業健康工作置于人民群眾和社會輿論的監督之下。
(三)強化監管,嚴格責任追究。各鄉鎮、各有關部門要切實履行職業健康監管職責,采取有效措施,加大職業健康監管執法力度,指導和督促企業加強職業健康管理工作,特別是落實好職業病危害防治措施。要針對本轄區職業病危害特點,加大對職業危害突出的重點行業、重點企業和重點人群的監督檢查,針對監督檢查中發現的問題要及時下達整改意見書,限期進行整改,對到期未整改和整改未到位的企業要按照相關法律、法規的規定嚴格處罰。要嚴格責任追究制,落實職業健康監管工作行政問責制,對不履行職業健康監管職責而導致職業病危害事故的發生,將依法嚴肅追究相關人員責任。
(一)建立機構,明確職責。所有存在職業危害的生產經營單位都必須以文件的形式,確定本單位職業健康管理機構、管理部門和具體負責人,根據實際情況設置或者指定本單位職業健康管理機構,配備專職或者兼職的職業健康管理人員,細化管理責任。
(二)健全管理制度。所有存在職業危害的生產經營單位必須按照相關法律法規的規定和要求,建立健全符合本行業、本單位的13項職業健康監督管理制度。在建立和完善職業健康監督管理制度過程中,要把企業內部各級職業病防治責任進行分解,落實到具體車間、班組,并要簽訂相應的職業病防治責任書。
(三)加大摸底申報工作力度。各鄉鎮安監辦、各有關部門要在基礎上,加大職業危害較重(機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品)的中小企業的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。對存在職業危害的生產經營單位要按照縣安監局《關于進一步加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監〔〕55號)文件要求,認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數,登記建檔,并依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定,督促企業及時、如實進行職業危害申報,不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報,但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的,應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業,要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。
(四)推進“兩檢”工作的全面落實。職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測是職業健康監管的經常性工作,各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關于加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實此項工作。
所有存在職業危害的生產經營單位要按照《職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律法規規范的規定組織對接觸職業危害的職工到有職業健康檢查資質的醫療衛生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康體檢,及時掌握本企業職工的身體健康狀況,對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位,并進一步確診,結果報縣安監局備案。
所有存在職業危害的作業場所必須按照《職業病防治法》等法律法規的要求,委托具有職業衛生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業危害因素檢測,并將檢測結果公示和告知,檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業危害因素濃度超標的作業場所,必須限期整改。
職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測具體時間安排見附表,各鄉鎮、有關部門和企業要按照本附表規定提前做好工作安排。
(五)加強職業健康宣傳培訓。一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業病防治法》已于12月31日正式頒布并實施。為此,各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要將《職業病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作,采取各種行之有效的措施進行宣傳,做到人人皆知。二是繼續做好對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員的培訓教育。縣安監局將繼續組織對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員分批次進行培訓,各鄉鎮安監辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業健康培訓作為重要的基礎工作,通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃,確定培訓內容,做好相應的培訓記錄,建好培訓檔案。
(六)強化職業健康“三同時”的監管。,我們要把職業健康“三同時”作為職業健康監管的重要工作,力爭從源頭上控制或減少職業危害。
按照規定,凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目,可能產生職業危害的,建設單位都要按照相關法律法規要求,在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價,并且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇,在工程竣工驗收階段,要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查并驗收。
(七)加大執法監督力度。,各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業健康監管工作,加大執法監督力度,分階段、分行業結合專項治理工作,把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質家具制造、印刷、制鞋等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點,尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識(標志)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進行重點督查,對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見,限期整改;對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。
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年婦幼保健工作以深化醫藥衛生體制改革為重點,按照“體系要全、體制要順、機制要活、能力要強”的要求,加大改革創新力度,大力發展婦幼保健事業,促進婦女和兒童的健康。
以深化醫藥衛生體制改革為契機,圍繞《省十一五兒童發展規劃》、《省十一五婦女發展規劃》等目標,統計、分析、總結“十一五”各項婦幼保健指標的完成情況,結合我省婦幼衛生工作現狀,制訂“十二五”婦幼保健工作規劃;積極配合相關部門制定《省十二五兒童發展規劃》、《省十二五婦女發展規劃》,進一步加強婦幼衛生服務能力建設,努力提高婦幼保健水平,促進婦女兒童健康素質和全民健康水平的提高。
加強婦幼保健相關法律、法規s、規章的宣傳和教育工作,讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法,依法保護婦女和兒童的健康權益,促進婦女和兒童健康;嚴格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關法律法規規定,進一步規范《出生醫學證明》的使用與管理,嚴禁征收《出生醫學證明》工本費,防止亂收費行為發生。加強婦幼保健知識的培訓,完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入。協同衛生監督部門,加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫學需要采用技術手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度,嚴厲查處違規者。嚴格執行國家相關規定,保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的平等權利。
認真落實《關于印發省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛發〔年〕166號),著力抓好農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目,總結試點經驗,召開經驗交流會。加強對基層婦幼衛生人員的.培訓,切實提高婦幼保健機構對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查能力和水平。加強對“兩癌”檢查的管理和督導,保證資金的合理使用。
積極開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。認真落實《關于印發省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛發〔年〕254號)。在年基礎上,對全省準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸,目標人群增補葉酸知識知曉率達到60%,葉酸服用率達到60%,葉酸服用依從率達到30%。
全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。積極開展農村孕產婦住院分娩補助項目,提高農村孕產婦住院分娩率,降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%,危重孕產婦住院分娩率達到100%。
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我院環境衛生工作要以進步人民健康水溫和鞭策社會進步為目標,大力大舉進步社會環境衛生程度,把環衛工作與創衛工作有機地聯合起來,重點做好以下幾方面的工作:
1、抓構造,重實效加強我院環衛工作構造帶領,落實工作職責,使環衛工作有構造、有籌劃的展開。把構筑健康單位與建立省級衛生縣城工作
有機的聯合起來,加強構造和諧,在珍視實效上下工夫。本年的愛衛會重點工作是:連續做好單位的粉飾、凈化、綠化工作。同時當真做好平常衛生工作。
2、大力大舉宣揚,大家參加最終健康宣揚教誨陣地構筑,擴大教誨面:
1是及時把黨和當局對環衛工作要求及文件精神轉到達大眾,做到大家皆知;
2是策動教誨,構成大家參加的精良氛圍,策動全部職工自動參加黑板報、宣揚櫥窗資料匯集,盡量做到版面別致、風雅,內容充裕,篡奪每個月出一期;
3是利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的遍及教誨,充裕衛生辦事的內容。
3、美滿軌制,加強辦理一步美滿內部辦理考核方法和有關的規章軌制,漸漸履行科學辦理、典范辦理。連續安排專人詳細當真單位愛衛會的平常工
作和健康教誨構筑工作,安排保潔員當真院內和辦公樓內的衛生,大廳、過道一日拖二次,廢料、廁所按期料理,去除異味,隨時保存院內干凈;大家辦法按期進行查抄保護;自動展開除“四害”工作。
4、做好環衛會根本工作。連續根據上級的要求,自動參加衛生活動。
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20xx年醫教科圍繞醫院工作計劃,認真落實各項計劃內容,圓滿完成醫教科各項既定任務。本著加強醫療質量管理,防范醫療安全,協調并處理醫療糾紛,抓好進修、實習生的管理,抓好繼續醫學教育的職能,為了使我院醫療工作再上新臺階,20xx年我院醫教科特制定如下工作計劃:
1、防止醫療糾紛,確保醫療安全。
(1)嚴格依法執業,規范執業行為。
(2)認真履行行業準入制度,將好異地執業準入關。
(3)嚴格執行醫療糾紛、醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制。
(4)認真組織學習并全面貫徹落實醫療衛生法律法規、醫療制度及醫療操作規程,嚴格按醫療操作規程開展醫療活動。
(5)加強對糾紛多發科室的巡查,加強對問題醫生的重點督導。
2、加強學科建設,創建學科品牌優勢,增強核心競爭力,力求快速實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。繼續將婦產科作為我院重點學科發展,加快人才引進步伐及人才培養力度,培養合理人才梯隊,為申報市級重點專科做好準備;其次,做好乳腺外科建設工作,將其作為我院的特色重點專科培養;增設疼痛門診,拓展骨科業務范圍;鞏固發展血液凈化中心工作,將血液凈化中心做大做強。
3、加強門診建設,規范專科、專家門診,改善專家門診診室條件,力爭將內科專家門診、糖尿病專科門診規范到位。
4、以加強住院醫師管理為著眼點,抓好三基三嚴工作,強化內涵建設,挖潛增效,內強素質,外樹形象,強化醫師業務培訓與技術考核,探索建立崗位考評機制與激勵機制,提高全院醫師技術水平及工作積極性。
(1)不定期對住院醫師基本理論知識、基本技能操作進行抽考,成績記入年終考評。
(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績優異者,給予獎勵。
(3)對新入院醫技人員進行崗前培訓,尤其是法律、法規及醫療文書書寫規范的培訓。
(4)對參加執業醫師考試的大學生重點強化培訓。
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按照市委、市政府工作的總體要求及省市區愛衛會的工作部署,并結合我局實際情況,現將__年愛國衛生工作計劃安排如下:
一、加強領導,健全組織和制度,進一步貫徹《某省愛國衛生條例》
⒉貫徹宣傳《某省愛國衛生條例》十周年,要利用宣傳欄、展報、宣傳畫(冊)等形式進行宣傳《條例》和《條例》出臺的意義,及《條例》中規定的各部門職責及市民的權利和義務等。
⒊要求各單位要認真組織學習《某省愛國衛生條例》,使廣大干部職工明確開展愛國衛生運動的重大意義,提高其依法行政的意義。
二、層層動員,全民參與,大力開展第十八個“愛衛月”活動
局屬各單位要按照省市愛衛會的要求,發動干部職工廣泛參與,積極開展第十八個“愛衛月”活動。愛衛月著重開展周末義務勞動、衛生檢查評比、健康教育宣傳活動。周末義務勞動主要社區主要干道及背街小巷為主,以消滅“四害”孳生地為目的,充分發動廣大干群參與,搞好主要背街小巷、社區和單位內外環境衛生,解決干部職工反映突出的衛生問題,實實在在為民辦實事。局屬各單位要組織對社區、單位及家庭進行衛生檢查評比,開展創“衛生家庭”、“衛生社區”“衛生達標單位”活動。達到先進標準的家庭、社區、單位的,要予以表彰。健康教育要以單位、社區為主體,通過宣傳欄、宣傳畫(冊)、廣播電視等形式宣傳愛國衛生及衛生防病知識,提高全民的環境和自我保健意識。
三、全面動員,加強領導,廣泛開展除“四害”工作
除“四害”工作要充分發動干部職工參與,堅持以環境綜合治理為主的有力措施,針對“四害”各自的生長規律、生活特點,合理使用化學除害藥品,滅殺“四害”,最大限度地控制“四害”密度。重點地區要引進市場運作方式,讓專業公司承包除害,確保有效控制各種傳染性疾病在我局發生和流行。
四、抓示范,鞏固“爭創”成果,以點帶面,大力開展“衛生先進”爭創活動
五、深入宣傳,狠抓示范,全面開展健康教育促進行動工作
健康教育工作以結合我市創建國家衛生城市、省級文明城區創建、“愛衛月”等活動,開展健康教育宣傳活動。采取多種形式,在廣大干部職工中深入持久地開展健康教育工作,充分利用“愛衛月”世界無煙日“愛眼日”、“愛牙日”等活動,進行一系列健康教育知識宣傳活動,不斷增強廣大干部職工的健康意識。繼續開展“雙萬行動”,按照省市區愛衛會要求,結合我局健康教育工作的實際情況,積極開展工作。
六、各司其責,齊抓共管,共同把全局愛國衛生工作推上新臺階。
局屬各單位愛衛會工作要制定部門職責,單位各科室要各司其責,齊抓共管,常抓不懈,動員全體干部職工廣泛參與。要進行衛生監督,做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延,解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作,普及衛生知識,改善辦公條件和衛生設施質量,組織干部職工積極參加愛國衛生運動和衛生宣傳活動。要把愛國衛生工作所需經費列入預算,保證愛國衛生工作與水利建設進一步協調發展。要認真配合市、區愛衛會的工作,共同把我局的愛國衛生工作推上一個新的臺階。
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一、20xx年在院長,院支部的領導下,認真學習醫院二級綜合醫院評審的各項條款,對照,爭取做到在新的一年里軟指標上不丟分,硬指標上向醫院請示,爭取達標不丟分。
二、進一步開展增收節支活動,加強數字x線機的宣傳,加強病房與門診醫生的溝通,爭取按照^v^臨床路徑及單項病種關于影像方面的各項檢查執行。
措施:
1、每天實行主任、副主任一起對使用耗材進行登記,發現違規現象罰款30元。
2、利用媒體和墻報對無線平板dr的優點進行宣傳,增大業務量,增加經濟收入。
3、每天對臨床各科室臨床路徑的實施情況進行統計,每月進行匯總,向全院通報。
三、帶領全科同志認真學習專業基礎知識,同時接受國內外新知識、新技術并不斷應用到實際工作中,提高我科的經濟效益和社會效益。
1、每周四下午對典型病例和疑難病例進行討論,提高每個人員的診斷水平和鑒別診斷水平。
2、每月由工作經驗的執業醫師對某個系統疾病進行專題講座提高每個人員的基礎理論水平。
3、積極開展新業務、新技術爭取新的一年里經濟收入突破500萬。
計劃:
1、與骨密度廠家聯系,對骨密度機器實施大修,開展骨密度檢查工作,增加醫療收入,保證醫療安全。醫院支持:請醫院提供骨密度檢查方案:如病房收入部分50%納入科室核算,門診病人10%做為個人收入等。
2、積極開展周圍血管的介入治療和非血管介入治療:介入治療是具有創傷小、恢復快,具有重復性等優點。現在二級以上醫院已有很多醫院開展了工作。過去由于機器條件不具備無法開展此項工作,搬至醫院后我院添置了平板胃腸機且具有床旁監視器,對周圍血管和非血管的介入治療條件已經具備。可以開展如下工作:a、各系統惡性腫瘤的動脈內化療及栓塞治療b、血管栓塞的溶栓治療c、大出血的血管內栓塞治療d、不孕癥輸卵管阻塞再通治療等。
四、加強科室管理,提高科室工作人員的責任心和榮譽感,保證醫療安全,減少或杜絕差錯事故的發生。
措施:
堅持勞動紀律大檢查,杜絕遲到、早退現象發生,違者罰款20元。加強醫院是我家,發展靠大家的教育,提高責任心。同時實施效益工資與個人工作量和醫療差錯掛鉤的政策,提高全體工作人員的工作積極性和安全意識,杜絕差錯事故。
罰則:
若發現報告漏診或投照位置不準的現象罰款50元。
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20xx年即將過去,新的一年將要到來,在新的一年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點,改進方法;掌握實情;加強管理;改進業務;大膽探索體檢工作的新思路,新方法,促使工作再上一個臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。20xx年工作目標:
體檢中心將以開拓市場業績為今年的`重心,抓緊,抓好,抓實,抓出實效,以百倍的努力,交一份滿意的答卷。
(1)印發簡介資料,介紹我院技術力量,設備,就醫環境,就醫流程等方便群眾就醫。
(2)印發常見病有關資料,宣傳科普知識。
(3)制作《健康體檢》手冊,方便群眾采要。
利用我院優勢開展中醫藥預防保健服務,為健康,亞健康和病人開展中醫體質辨識,并根據健康查體情況,提出個性化的中醫藥健康保健方案,給予中醫藥預防保健指導。
進一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規劃安排,做好各單位與中心的銜接工作。
如在醒目處懸掛通知,體檢流程圖示等,切實提高服務水平。每天早上提前半小時開始體檢工作,避開體檢人員與門診病人檢查的高峰期,縮短了體檢人員的等候時間,保證工作有序進行。
體檢中心設置專門的接待管理人員,負責預約登記和體檢指導工作,體檢結果及時匯總,反饋到個人,并針對體檢結果,建立健全參檢人員健康檔案,便于今后查詢。
20xx年是充滿生機的一年,也是自我挑戰的一年。20xx年成績的取得離不開醫院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協助配合和支持。我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫患關系,把新一年的工作做到最好。
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作為新農合的一名工作員工,就要切實把這項解決農民“病有所醫”“因病致貧”和“看病貴”、“看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好全力推進新農村合作醫療工作在我院健康穩固持續發展,根據上級責任目標要求xx醫院新農合自查自糾報告匯報,如下所示:
1.堅持以病人為中心的服務準則,嚴格執行新農合的藥品目錄合理規范用藥。
2.參合農民就診時確認身份后,認真審核三證并填寫新農合入院登記,嚴格控制開大處方,不超標收費,在補償單及表三上有病人親自簽字或其家屬注明關系并復印身份證簽字,以防冒領資金。
3.在藥品上嚴禁假藥、過期藥品及劣質藥品,藥品必須經過正規渠道進取。
4.新型農村合作醫療基金公示情況,為了進一步加強和規范新農合醫療制度,在公開,公平,公正的原則下,增加新型農村合作醫療基金使用情況,把新農合每月補償公示工作做好,并做好門診登記。
1、有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠,對新的優惠政策了解不夠,還有極少部分人沒有參與進來,我們今后要在這方面一定加大宣傳力度,做到“家喻戶曉,人人皆知”參加的農民繼續參加農合,未參加的應積極參與進來。
2、我院工作人員對新農和政策了解不夠透徹,針對此項問題,我院今年已經組織了兩次全院培訓,已經做到新農合政策人人知曉。
1.在以后工作中,嚴格按照有關文件要求審核報銷費用。
2.加強本院住院病人的審核和查房力度。
3.加強管理人員和經辦人員的能力,管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療政策及業務知識加大宣傳力度。
4.加強新農合補償宣傳使參合群眾進一步了解農合對群眾的益處。
5.我院將一如既往的`積極配合上級管理中心的工作,為陜縣新農合作出自己應盡的義務。
通過自查自糾的工作,看到在新農合工作中存在的問題和不足,并加以改正,進一步加大新農合工作的督察力度,審核力度,確保新型農村合作醫療資金安全,促進我院新農合的健康發展。
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20xx年,各地區認真貫徹落實《職業病防治法》和國家安全監管總局一個規定、四個辦法,強化用人單位職業病防治主體責任,積極開展用人單位職業衛生主要負責人和管理人員培訓,取得了明顯成效。但各地區培訓工作開展不平衡,海西、海東分別舉辦了2期,海南、海北各舉辦了1期,其他地區尚未組織開展任何培訓。為進一步加強全省職業衛生教育培訓工作,普及職業衛生法律法規,省安全^v^決定今年仍采取分區域辦班的形式,扎實開展用人單位職業衛生主要負責人和管理人員專題培訓工作。現將有關事項通知如下:
用人單位職業衛生主要負責人和管理人員。
(一)職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準。
(二)職業病危害預防和控制的基本知識。
(三)職業衛生管理和勞動防護用品配備、使用、管理等相關知識。
西寧、海東、海西、海南、海北等地區于5月底前完成培訓,并根據培訓覆蓋率,增加培訓班次。其他地區結合實際,適時組織開展培訓。
(一)按照《職業病防治法》第三十五條規定,用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓。各地區要高度重視,嚴密組織好培訓工作。
(二)為確保培訓取得實效,各地區的培訓計劃提前5天報省局職業安全健康監督管理處審查,授課專家由省局從職業衛生專家庫中提取確定。
(三)培訓結束后由省局統一組織考試,成績合格者頒發《企業職業衛生主要負責人培訓合格證書》和《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》,參加培訓學員需準備身份證復印件1份及二寸彩色免冠照片2張。
(四)培訓工作由各市、州安全^v^具體組織承辦,省局屆時將派員帶相關專家前往授課指導。
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20xx年,我局認真落實縣委、縣政府中心工作和環保工作部署,結合環保大檢查活動,繼續從流域水環境、大氣環境污染治理、鋼鐵企業環境綜合治理、畜禽養殖污染治理、落實污染減排等方面,強化大局服務意識,嚴格環境監管,全面提升生態文明建設水平。現總結如下:
20xx年1xx9月份,我縣水環境質量總體保持良好,其中全縣13個集中式飲用水源水質達標率為100%;敖江流域(羅源段)干流國控、省控監測斷面、交界斷面水域功能達標率均達95%以上;近岸海域水質、重點流域水質有明顯改善。根據xx市每月《關于20xx年xx市各縣(市)區環境空氣質量考核情況的通報》,20xx年1xx9月份我縣城區環境空氣質量優良,綜合指數達3、56,居全市中上水平。
(一)流域水環境綜合整治
進一步加強了全縣礦山、石材加工業、在用、廢棄渣場日常監管,增加不定時夜間巡查力度,進一步規范在用渣場壩體及雨污分流系統建設,全面排查安全隱患。20xx年1xx9月花園溪、蘭水溪水質達標率為40、5%、60%。
一是礦山環境整治。繼續加強礦山排污管控,督促企業重修“兩池”、截洪溝,擴充容量,做到雨污分流,加快推動礦山下游應急池“二道防線”建設,有效收集生產污水,確保礦山污水不外流。二是石材加工企業綜合整治。重點加強8個石材加工集中區的規范化管理,完善石材加工企業環保設施建設。督促企業加強內部管理,嚴格實行干渣清運制度,及時修補破損環保設施。三是石渣堆放場整合整治。加強在用渣場治理,全面落實防滲、防漏、防污染等措施,督促企業進一步加固加寬壩體,防止滲漏、垮壩,完善溝渠建設,做到雨污分流。全面排查廢棄渣場,落實防滲、防漏、防污染措施。四是道路運輸綜合整治。督促企業完善凈車出廠、出礦設施,加大執法巡查力度,杜絕濕渣違規清運。
(二)大氣污染防治工作
根據市委、市政府關于提升xx市環境空氣質量行動計劃要求,20xx年8月,我局提請縣政府制定《關于印發提升xx縣環境空氣質量行動計劃的通知》(羅政辦〔20xx〕148號),各項大氣污染防治工作正有序開展。20xx年1xx9月份我縣環境空氣質量一級達標天數98天,二級達標天數159天,達標率95、5%。
1、加強工業企業大氣污染綜合治理。一是深化重點行業工業企業煙(粉)塵治理。目前,寶鋼共23套除塵設施須改造,目前已完成5套,18套正在進行;億鑫3套除塵設施均在改造中;新增高爐礦槽布袋除塵已簽合同;新增轉爐煤氣電除塵正在建設中;閩光公司除球團直供高爐系統配套除塵設施正在進行外,其余都已完成;二是開展水泥行業粉塵治理。督促源鑫混凝土等水泥企業完成粉磨站、水泥倉配套除塵設施的改造,提高除塵效率,并要求企業必須做到原材料、產品密閉貯存,裝車、卸料采取壓塵措施,降低粉塵無組織排放;三是強化二氧化硫污染防治。落實省環保廳《關于進一步加強鋼鐵行業燒結機脫硫設施運行管理的通知》(閩環總量〔20xx〕28號)要求,督促寶鋼德盛、億鑫鋼鐵、閩光鋼鐵三家鋼鐵企業進一步加強了燒結(球團)機脫硫日常管理,規范脫硫設施、在線監測設備、中控系統的建設和維護,確保燒結(球團)機設施綜合脫硫效率要達到80%以上。
2、繼續開展禁煤工作。我局嚴格按照禁煤區(建成區)要求,配合縣市場^v^做好建成區鍋爐整治工作。目前,我縣5家燃煤鍋爐企業,共計6臺鍋爐。2家企業的鍋爐已停用,待拆。其余3家企業,2家企業的鍋爐正在改造,1家將在10月底前完成鍋爐的拆除工作。
4、落實油氣污染治理。繼續加大儲油庫、加油站和油罐車油氣回收治理改造力度,加強油氣污染治理設施運行監管,督促業主做好日常維護,確保設備完好、正常運行,避免閑置。目前,我縣14家加油站,已完成7家油氣回收治理工作。
放射設備檢測分析內容 放射科設備檢測報告篇
一、背景
二、醫院信息化發展現狀
(一)發展基礎
1、國家衛生信息化建設步伐加快。將醫院信息系統從以收費管理物資管理為中心的管理信息系統向以病人為中心,以“一卡通”系統、條碼技術、電子病歷、醫生工作站、護士工作站、pacs系統、lis系統為核心應用的臨床信息系統快速推進;醫院雖然普遍面臨資金、計算機應用知識與技術的普及程度、信息化認識水平等方面的諸多困難而徘徊在管理信息系統應用水平,但也在積極探索適合醫院信息化建設發展的方法和途徑,努力擴展信息化技術在醫院應用的廣度和深度。
(二)存在問題
2、其它制約醫院信息化建設發展的因素
(1)信息化建設需要投入大量資金,但醫院因為搬遷新建和各項基本建設已經投入大量資金,資金的壓力本身已經十分嚴重,所以未來幾年資金問題將是制約醫院信息化發展的主要問題。
(2)信息化建設要靠意識推動,靠需求推動。信息化建設本身非但不能賺錢而且還要花掉不少的錢,臨床信息系統建立之前,臨床一線工作的同志不能真切看到信息化將給他們工作帶來的便利和好處,加上職工們對信息化技術普通不太了解,所以大部分職工對醫院信息化建設缺乏意識和熱心。
(3)在醫院信息化建設、數字化醫院工程實施過程中,計算機在醫院各項管理及業務工作中的運用將會越來越普遍,要求大部分職工尤其是臨床專業人員能熟練地操作使用計算機,但目前醫院能熟練運用計算機的職工數量非常有限。
三、醫院信息化建設指導思想、基本原則及目標
(一) 指導思想