黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事，加強領導干部黨風廉政建設是完成新時期新階段各項任務的重要保證。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于個人履行黨風廉政建設情況匯報7篇的內容，希望能對大家有所幫助。

個人履行黨風廉政建設責任情況報告篇1

根據工作要求，現將本人履行黨風廉政建設主體責任的情況匯報如下：

一、注重理論學習，提升黨風廉政建設工作能力

理論是行動的先導。學深悟透新時代習近平中國特色社會主義思想是提升黨風廉政建設工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學什么”。對照“第一責任人”職責，梳理分類學習內容，以《廉潔自律準則》《黨內監督條例》《黨風廉政建設責任制》《中國共產黨地方委員會工作條例》等黨紀黨規知識為重點。二是落實“怎么學”。結合周四夜學、組織生活會、專題民主生活會和聯系支部固定主題黨日等活動，原原本本學習原著、摘抄精典金句，在學習中學懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風廉政建設。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節日集體上黨風廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風廉政建設重要性、必要性的認識。全年為基層黨組織上黨課X次，安排廉政講座X次，參加理論學習10余次，組織觀看專題警示教育片X余次。

二、嚴格履職盡責，推進黨風廉政建設工作落實

一是履行“四個親自”情況。在黨風廉政建設“四個親自”方面，本人能夠深入一線協調聯動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴格執行“末位表態制”，遵守“五個不直接分管”等制度規定。二是扎實推動黨風廉政建設。為全面落實黨風廉政建設主體責任“四個一”，制定《2020年度黨風廉政建設目標責任分解表》，制定分解目標X項，把黨風廉政建設工作納入全局重要工作進行總體規劃，統一部署實施。同時，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，要求班子成員對分管負責的科室、中隊黨風廉政建設要有安排、有檢查、有落實，嚴格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風。上半年共組織召開X次專題會議研究部署黨風廉政建設工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關事項報告制度。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《關于黨員干部報告個人有關事項的規定》等黨紀黨規，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務上的便利和影響謀取不正當利益情況;能嚴格執行中央八項規定，省、市縣各項紀律規定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。

三、嚴抓正風肅紀，推動黨風廉政建設工作行穩

作風建設只有起點，沒有終點。XX局黨員干部區域分布呈現點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴肅工作作風。開展“作風建設月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結提升等舉措，引導全體干部隊員牢固樹立底線意識、規矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序X次，現場查糾X余人次，發放《督查通報》X期，問責處分黨員干部X名。二是緊盯廉政風險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風險點，把握動態風險情況，制定風險清單，為壓力傳導入末端，層層落實責任，年初與局屬單位簽訂《XX局2020年度“作風建設”責任書》共計X份;緊盯重要節點，緊抓關鍵崗位，采用發放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發送廉政短信X條。三是運用廉政談話。以圍繞職責分工、重要崗位、苗頭問題等領域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結合年度全年履行主體責任談話情況X人次，其中提示約談X人。

一年以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正干事業的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創建成果、營造最優營商環境等中心工作奠定了堅實基礎。但日常生活中仍然發生少數黨員干部違紀現象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責任”落實不到位，是極少數黨員干部思想滑坡、責任缺失、行為失約的結果。同時，我也清醒得認識到XX局黨風廉政建設方面還存在一些薄弱環節，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結合全局實際，對下一步黨風廉政建設工作進行了謀劃：

一突出學習教育。一是深化理論學習。堅持把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學，把黨章、黨內法規、中央紀委會議精神放在主要位置學，把新《公務員法》等新鮮內容放在重要位置學，堅持自主學、集體學、創新學，以學風促作風。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學有榜樣。三是關注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養、責任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風險，為少數黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責任”落到細處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業務愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關心關愛及時跟上”的管理要求，使全體執法隊員找到職業歸屬感，工作幸福感。

二嚴抓制度落實。一是完善制度建設。認真篩查本單位現有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執法隊伍管理體系。二是開展執行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風廉政建設責任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執行力。三是嚴格追責問責。對“兩個責任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴格追責問責，造成惡劣影響嚴重后果的，報送至紀委處理。

三強化監督檢查。一是嚴肅自問自查。持續開展“作風建設月”活動，引導黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負責定期追蹤整改進度。二是嚴格內部監管。杜絕監管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內部管理堅決做到督得嚴、找得準、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴格實行個人和單位重大作風紀律問題一票否優。三是強化社會監督。完善社會監督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風建設置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領導接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。

個人履行黨風廉政建設責任情況報告篇2

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以科學發展觀為指導，自覺履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，保質保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府制定的目標任務，推動全鄉經濟社會發展駛入又好又快的發展軌道?，F將自己一年履行黨風廉政建設職責情況報告如下：

一、嚴格遵守廉潔從政規定，不斷提升拒腐防變能力

我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設知識的學習教育，深刻領會中央和省、州、縣紀委全會精神，把思想認識統一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署上來，統一到黨委政府既定的總體要求、發展思路和奮斗目標上來，一切從實際出發，自覺把握新要求，主動適應新形勢，帶頭營造公平正義、清廉清簡的發展環境。

一方面，堅持帶頭學習，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹，通過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《廉政準則》、《農村基層干部廉潔從政若干規定》等，累計開展專題學習教育30余次。帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，提升對黨風廉政建設和懲防體系建設的認知程度。

一方面，嚴格要求自己，做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項工作職責，自覺以共產黨員的標準嚴格要求自己，以正反兩方面的案例時刻警醒自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，以自身表率作用教育和帶動班子成員，全心全意為人民服務，盡職盡責為發展而為。工作上，沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現金、有價證券和貴重物品。生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。同時，嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個人和親友謀取私利的情況。

二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”

按照履行黨風廉政建設責任的要求，結合工作實際，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。堅持帶頭做到“四個親自”，突出落實責任、作風建設、行風建設、督促檢查等重點工作，推動黨風廉政建設與全鄉重點工作和中心工作同部署、同安排、同檢查、同落實。面對黨和人民賦予的一點權力，本人深感責任重大，堅持自覺地去做作風建設的模范。認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，履行“一崗雙責”，用科學發展觀統領反腐倡廉建設。在年初落實反腐倡廉的各項工作任務，引領班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，切實負起抓黨風廉政建設的政治責任。從勤奮學習做起，堅持學以致用。從心系群眾做起，堅持服務人民。從真抓實干做起，察實情、講實話、辦實事、求實效。從艱苦奮斗、勤儉節約做起，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用地刀刃上。從顧全大局、令行禁止做起，做到對上負責與對下負責的統一。從發揚民主做起，自覺接受監督，與大家共事。從秉公用權，廉潔從政做起，防止手中權力商品化、庸俗化。從模范遵守社會公德，職業道德，家庭美德做起，堅決抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產黨員的政治本色。自己還經常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執政為民，秉公用權，廉潔從政。認真貫徹執行中紀委“八個嚴格禁止”和領導干部廉潔自律相關規定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規范用權，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動，學習黨紀條規的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，明確黨員干部作風建設的具體責任，及時發現和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。

一是層層落實黨風廉政建設責任。不斷增強責任意識，充分發揮帶頭作用，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，以自身模范行為推動黨風廉政建設責任制的深入貫徹落實，自覺作好表率，帶頭廉潔自律，帶頭執行制度，帶頭接受監督，帶頭落實責任。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務和完成時限，確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全責任考核和責任追究機制，對領導干部違反黨風廉政建設責任制，或者不認真履行黨風廉政建設工作職責的，嚴格進行責任追究，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據《關于深化正風肅紀、嚴明財經紀律的通知》(委群組〔2014〕12號)文件要求，我鄉進行了嚴格的自查自糾工作，領導干部從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經紀律工作承諾書》。通過自查，我鄉無“小金庫”、違規亂發錢物、財務管理不規范、“三公”經費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求，對13項內容進行了自查自糾，其中有4個方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風肅紀工作落到實處。

三、切實加強懲治和預防腐敗體系建設，堅持教育、制度、監督并重，不斷提高反腐倡廉工作水平

堅持圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設為主線，以黨風廉政建設責任制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。

一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業、部門和關鍵崗位上的領導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設納入了各類機關干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨積極分子培訓班等。

二是全力抓好制度建設。高度重視制度建設、制度完善在反腐倡廉工作的規范性作用，制定落實《黨委聯席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監察等部門也結合實際，制定《鄉科級黨政主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度，著力規范權力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展“一月一評價、一季一調研、一年一談心”活動，要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情況進行一次綜合調研，落實與科級領導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的能力。

三是平時牢記“兩個務必”。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自己，衡量自己，講操守、重品行;修身養性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。積極履行黨員義務，注重參加機關干部活動。平時，放棄星期天和節假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯系，帶頭執行領導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

個人履行黨風廉政建設責任情況報告篇3

2020年以來我在縣委、縣xxxxx的堅強領導和有力指導下，始終牢記自己肩負的黨風廉政建設責任，創新工作方式方法，落實黨風廉政建設責任制，持續正風肅紀，加強自身建設，有效推進分管工作，圓滿完成了組織交辦各項工作任務，現將有關情況報告如下。

一、提升履職盡責能力

黨的十八以來，全面從嚴治黨成為管黨治黨的新常態，作為機關黨委書記要履行黨風廉政建設責任，必須不斷提高自身素質，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神以及《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨員廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣紀委全會精神，提高自身廉政意識，同時找準了履行黨風廉政建設責任的切入點和立足點。

二、推進黨風廉政建設

一是堅持把廉政教育作為黨風廉政建設重要內容，不斷加強政治紀律、組織紀律、政治規矩和干部作風教育，組織縣xxxxx機關全體黨員開展黨內法規、廉政紀律等專題學習X次，及時傳達學習省、市、縣委對黨風廉政建設工作的部署和要求X次，筑牢全體黨員干部反腐倡廉建設的思想防線。二是開展各項活動錘煉黨員干部黨性修養。通過組織機關黨員到XXXX進行黨史教育、開展多次主題黨日對廉政建設進行討論、組織機關黨員進行黨務知識、黨風廉政建設相關知識等知識競賽的方式，有力地促進了機關黨員領導干部深入開展學習，并對自身黨風廉政建設開展情況進行了對照檢查。二是高度重視黨風廉政建設社會評價反饋工作。

三、確保自身廉潔自律

“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。擔任縣xxxxx機關黨委書記一職以來，我嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格遵守《領導干部報告個人有關事項規定》，按規定如實向黨組織如實報告個人有關事項，及時報告重大事項，進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律。嚴格遵守中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”，始終把廉潔自律作為對自己的基本要求，堅持做到自醒、自警、自重，認真遵守廉潔從政的各項規定和單位的各項規章制度，始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的作風，自覺維護并樹立紀檢干部的良好形象，嚴格執行紀檢監察干部報告個人有關事項的規定。無利用地方特產謀取私利與任何違法違紀、不廉潔行為，本人及配偶、子女和親屬未身陷任何非法利益格局，無在自己管轄范圍內從業、經商等行為，無接受組織談話函詢和問責以及黨紀政務處分的情況。

個人履行黨風廉政建設責任情況報告篇4

一、加強教育，深入開展反腐倡廉宣傳工作

堅持教育為先，預防為主，圍繞保持黨的純潔性這個根本要求和黨的群眾路線教育實踐活動，以積極開展主題教育、示范教育、警示教育和紀律教育活動為抓手，進一步促進黨員干部廉潔從政。一是開展專題教育。以開展“廉政教育月”活動為抓手，以學習《黨章》、《廉政準則》、臺僑工作的職業規范、崗位職責、廉政要求為專題教育內容，開展不同形式的專題教育活動，努力營造干部明紀律、守法律的良好氛圍;二是開展示范教育。充分運用身邊的先進典型開展示范教育，以培育黨員干部廉潔價值理念;三開展警示教育。組織黨員干部觀看廉政教育電教片，聽主要領導到金堂清江監獄警示教育基地接受案例剖析教育，開展以案說法，做到警鐘長鳴;四是開展紀律教育。在黨員干部中深入開展政治紀律教育，引導黨員干部職工增強黨的意識，嚴明黨的紀律，維護黨的集中統一。利用機關例會、支部大會、中心組學習擴大會等形式，組織黨員干部認真學習上級紀委和臺僑系統關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求和精神，學習黨紀政紀，做到學習經?；⒔逃B化，做到苗頭問題早發現、早糾正、早制止。

二、明確責任，精心安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作

圍繞《區臺僑辦黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，把反腐倡廉工作納入目標管理和中心組學習重要內容。認真落實中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照省、市的實施辦法要求，不斷完善黨風廉政建設責任制。落實 “兩個責任”，明確臺僑辦主要負責同志是黨風廉政建設的第一責任人，班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。切實履行“一崗雙責”，深入落實“兩個責任”，定期開展工作研究，經常督促檢查，把黨風廉政建設工作任務細化到崗位，落實到黨員干部個人。

三、狠抓落實，持之以恒推進機關作風建設

認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市、區“十項規定”，做好監督檢查及回頭看，進一步改進工作作風，提高行政效能。

一是堅決糾正“四風”。按照中央、全省、全市和全區統一部署，認真清理“文山會海”、“三公”經費開支過大、違規配備和使用公車、超標準使用辦公用房等專項整治工作;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”治理活動，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為的行為;堅決糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國、培訓結業等名義，收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游等問題，確保各項工作落到實處。

二是大力推進機關作風轉變。深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，開展“庸懶散浮拖”等“五大”專項整治工作，對損害群眾利益問題開展專項整治。以“雙報到”、“三結三幫”、“走基層”等為載體，進一步抓好以龍王鎮梁灣村基層黨支部的結對聯系工作。將4名機關黨員干部組建為幫扶志愿服務隊，明確每位同志聯系幫扶1-2名困難黨員或困難群眾，共計幫扶困難群眾6戶，聯系普通群眾和黨員20戶，并送去生產資料、生活用品、幫扶慰問資金共計2.8萬余元。通過深入聯系點抓調研、抓指導、抓民生、引項目，實實在在地幫助困難群眾解決具體問題。大彎街道化工路社區在去年建成“全國社區僑務工作示范單位”的基礎上，今年繼續加大工作力度，投入資金10余萬元完成了“僑之家”的硬件配套，使創建工作有聲有色，保證了社區僑務工作在基層的落實。繼續堅持深入企業、深入一線了解臺僑企業在生產經營中遇到的困難和問題，先后幫助青上化工公司解決經濟合同糾紛，通過協調工商、公安、法院等部門，使青上化工公司因供貨合同糾紛欠款案得以較好解決。通過協調工管委、人社局等部門，妥善解決了臺玻成都公司因公傷亡事故。通過協調農發局、政務中心等部門，解決了中山頂固家俱公司“辦證難”的問題，為我區臺僑資企業發展提供了良好了政務服務環境。

三是加大正風肅紀力度。今年，全辦加大清理整治“舌尖上的浪費”、“車輪上的腐敗”、“會所中的歪風”等問題。盯住“五一”、中秋、國慶、元旦、春節等節點，及時開展加官黨員干部警示教育。確保我辦全年無一件違規違紀違法現象發生。

四是嚴格執行財務制度，實行一支筆審批制度。按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，結合部門工作實際完善風險防控機制建設，完善防治“小金庫”長效機制，加強財務管理，規范預算資金的使用，完善國有資產的管理，自覺接受區紀委、區監察局及財政、審計等部門的監督。

五是嚴格車輛管理制度。從車輛使用、維護、保險及國有資產報廢等多環節加強管理，確保安全、節約。班子成員切實做到一切從簡，厲行節約，堅持步行上下班，外出辦事能幾人合乘一輛車時絕不單獨用車，為干部群眾樹立了良好的廉政勤政榜樣。

六是認真開展收受紅包專項治理工作。全辦4位同志作出了公開承諾，并簽訂拒絕收受紅包等黨風廉政建設承諾書。

七是認真貫徹執行領導干部個人事項報告制度。班子成員嚴格執行領導干部個人事項報告制度，按要求定期或不定期向組織報告個人相關事項。

四、維護權益，深入推進廉潔青白江建設

一是深化廉政風險防控機制建設。按照“全面清理、分步推進;逐級審核、充分醞釀;突出主線、提高效能”的原則，采取“核定權力清單、繪制流程圖、查找廉政風險點、評定廉政風險等級、制定廉政風險防范措施、建立廉政分險信息庫、建立完善廉政風險長效防范機制”七步工作法，確保廉政風險防控工作工作落到實處。

二是加強廉政文化建設。深化開展廉政文化“八進”活動，積極籌建區級機關特色廉政文化示范點，開展區級示范點創建命名，力爭完成“廉政文化進機關示范點”創建工作。

五、加強制度建設，形成反腐倡廉長效機制

堅持把制度建設作為我辦構建懲治和預防腐敗體系的重要載體，結合部門工作實際，健全和完善各項管理制度，從源頭上預防和解決腐敗問題。一是完善了《機關學習制度》、《公務用車輛管理制度》等內部管理制度;二是健全和完善了《區臺僑辦目標績效考核辦法》、《“三重一大”管理制度》、《財務管理制度》、《公務接待制度》等人、財、物管理和運行制度機制。

一年來，我辦按照中央、省、市、區黨風廉政建設和反腐敗工作要求，領導班子及成員認真履行了黨風廉政主體責任，以“作風好、服務好、形象好、效率高”為機關奮斗目標，全面完成了各項目標任務。

個人履行黨風廉政建設責任情況報告篇5

一、履責情況

(一)履行黨風廉政建設領導責任的情況

1、落實“四個親自”情況。一年來，切實履行領導責任。積極推進本單位黨風廉政建設工作，年初，召開黨委會，研究部署全年的黨風廉政建設和反*工作，對黨風廉政建設和反*工作的落實情況，做到常聽匯報，常檢查，常提指導性意見;難點問題，親自過問，一抓到底;做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2、傳達上級精神情況。及時傳達學習縣委第十二屆一次全會及反*工作會議精神，堅持把黨風廉政建設納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，與中心工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

3、安排部署工作情況。結合本單位實際進行專題研究和部署，圍繞反腐倡廉工作的熱點、難點、焦點問題進行工作調研，解決黨風廉政建設工作方面的得大問題。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、黨員干部積極參與的工作機制。

4、定期報告工作情況。及時向縣委和縣紀委報告個人履行黨風廉政建設第一責任人情況和廉潔從政情況。

(二)組織推動黨風廉政建設責任落實情況。

1、強化組織推動。親自接訪，親自處理群眾來信來訪，認真批辦群眾信訪舉報，指示或支持執紀執法機關嚴肅查辦違法違紀案件。今年以來先后聽取黨風廉政建設工作匯報4次，批辦群眾信訪問題9件次，親自接待群眾信訪35人次，主持調處矛盾7次。

2、強化責任分解。按照“誰主管誰負責”的原則，及時調整領導班子成員的黨風廉政建設責任分工，鎮黨委與各村、鎮直站所年初簽訂了黨風廉政建設責任狀。將黨風廉政建設和反*工作的各項任務進行量化、細化，分解到各部門各單位，明確了任務目標、工作措施和工作責任。與黨委班子成員簽訂了落實黨風廉政建設“兩個責任”的目標管理責任書，并給每個干部職工定制了崗位廉政警示牌。將黨風廉政建設的主要工作任務分解到領導班子成員和每位干部職工頭上，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，做到了領導人人肩上有擔子干部個個身上有責任。

3、常抓檢查考核。主持召開黨委會，研究制定了《大盛鎮黨風廉政建設責任追究制度》，對各村(居)、鎮直各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，督促鎮屬各部門領導班子切實履行“一崗雙責”。

(三)管班子帶隊伍情況。

1、加強監督管理。堅持原則，敢抓敢管，管好了班子，帶好了隊伍，加強了對領導班子成員的教育、監督、管理，加強了對班子成員及下屬的教育和約束，督促其廉潔從政，履行黨風廉政建設“一崗雙責”。

2、加強教育警示。不定期組織干部學習中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”、縣委有關作風建設的規定，組織黨員干部觀看廉政警示影片和參觀廉政基地，有效的強化了黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部自覺的規范自己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

(四)承擔全面從嚴治黨抓紀律建設的情況。

1、當好廉政表率。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭遵守政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。

2、注重以身作則。認真執行“三重一大”和黨政正職“五個不直接分管”制度，堅持原則、以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊工作人員。認真執行“三重一大”集體決策、黨政正職末位表態制和黨政正職“五個不直接分管”制度，堅持原則、以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊工作人員。

(五)支持紀檢監察組織履職的情況。

1、支持依紀辦案。支持紀委依紀依法查辦*案件，做到有案必查、有腐必懲，始終保持反*高壓態勢。及時聽取辦案工作匯報，協調解決辦案過程中的重大問題，杜絕了壓案不查。2016年共對五名黨員村干部給予黨紀立案并處分。

2、關心紀檢干部。重視紀檢監察干部隊伍建設，加大對紀檢干部在工作上、生活上的關心，支持紀檢干部積極推進三轉，聚焦主責，回歸主業。

二、廉潔自律情況

一年來，將廉政學習和政治學習結合起來，自覺學習《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》、市委“十項規定”、縣委有關作風建設規定，以領導干部廉潔從政有關規定為準則，在工作中不斷強化自身素質，不斷提高自身防腐拒變能力。

1、帶頭貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格遵守公務消費制度，杜絕超標接待。生活上不講排場、不比闊氣，不揮霍公款、不鋪張良費，按標準使用辦公房、公務用車。對中央“八項規定”和省委“九項規定”、市委的“十項規定”能夠以身作則，并帶頭執行，堅持按作風建設的要求約束自己。

2、以身作則，為親屬和身邊的工作人員樹立了廉潔榜樣。工作和生活中嚴格要求自己，能夠做到不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不以各種名義占用管理服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人的財物。嚴格要求親屬和身邊的工作人員，沒有利用職務之便為親屬和身邊的工作人員謀取利益。

3、執行黨政正職五個不直接分管原則。作為黨委一把手，我沒有直接分管財務、人事、基建工程、行政審批、物資采購等工作。沒有利用職權干預和插手包括建設工程項目、招投標、政府采購、項目審批、資產處置等市場經濟活動，沒有利用職權以個人名義或借他人名義從事經商、辦企事等營利性活動，沒有在經濟實體、社會團體中兼職賺取報酬。

4、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。不斷轉變工作作風，力爭維護群眾利益，不干損害群眾利益的事，全力維護黨群干群關系。

三、道德修養情況

樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀、權力觀。作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，沒有搞勞發傷財的形象工程和沽名釣譽的政績工程。一是做到了“慎權”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的*，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人，明明白白地工作。艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

四、存在的問題和不足

過去的一年，我在履行黨風廉政建設領導責任制和廉潔從政上，做了一些工作取得了一些成績，但離組織的要求還有一些差距，一是對履行黨風廉政建設領導責任制政策的理解還不深、不透，有等進一步學習領悟;二是對于主體責任具體履行中的方式方法還不夠清楚，有待于進一步學習、借鑒和改進;等等。

五、下一步打算

存在這些問題的原因一是世界觀改造有所放松，理論學習不夠深入、扎實。二是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化、弱化。三是對自己要求還不夠嚴格。

下一步，我將圍繞存在的問題，一是加強學習，改造思想，在“勤”字上下功夫。二是踐行宗旨，勤政為民，在“實”字上下功夫。三是廉潔自律，循規守紀，在“嚴”字上下功夫。

個人履行黨風廉政建設責任情況報告篇6

根據《中共越城區委辦公室關于做好黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將東浦鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況和鎮黨委書記履行“第一責任人”職責情況報告如下：

一、東浦鎮黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況

20xx年，鎮黨委在上級黨委、政府和紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的、十八屆三中全會和中紀委十八屆二次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。

(一)加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是鎮黨委認真落實主體責任,成立了黨風廉政建設領導小組，鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。鎮黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確鎮黨委、紀委、機關各辦及村(居)的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了鎮黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了鎮領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮黨風廉政建設工作的有序開展。三是鎮黨委書記與各村黨(總)支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。四是強化督查考核。制訂黨風廉政建設工作考核辦法，對機關各辦及村(居)進行量化考核，鎮黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。

(二)嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。加強黨員干部教育培訓。狠抓落實，夯實黨員教育培訓基礎，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員干部學習黨章和黨的“”精神;積極開展農村黨員先鋒指數測評，加強黨的先進性和純潔性建設，推動農村黨員充分發揮先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力、戰斗力。全鎮黨員干部嚴守政治紀律，2013年全鎮干部中沒有違紀違法行為發生。積極轉化黨建成果，推動新區開發建設，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發揮黨組織的領導核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年共征用9個村土地面積760畝，化解拆遷滯留戶64戶，完成了興越路、31省道、高教園區、站前大道等市、區重點工程涉及的絕大部分拆遷和面花補償工作，確保了這些市、區重點工程的順利開工建設;平穩安置了環湖路、鳳林西路、浦江西路等三路拆遷戶，清理了青甸湖周邊的29戶畜禽養殖戶房屋棚舍3.07萬平方米，化解信訪積案三起。

(三)加強作風建設，切實維護群眾利益。針對黨員干部在思想作風方面存在的問題，鎮黨委抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎。一是抓好班子成員自身建設。制定鎮黨委中心組理論學習計劃，有計劃、有組織地認真學習黨的和十八屆三中全會精神以及中國特色社會主義理論體系，學習中紀委有關會議精神，努力提高班子領導的理論素養。堅持集體領導和個人分工負責相結合，遵循科學、民主、依法決策的原則，切實按照議事規則討論決定重大事項和問題，維護班子團結，珍惜共事機會，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力和感召力。二是抓好機關干部隊伍建設。一是推行機關干部“日記、周報、月考評”制，鎮主要領導每月對工作進行點評，褒貶分明;二是開展不定期的效能檢查，切實改進機關作風;三是建立新老干部“傳幫帶”制度，著力培養年輕干部;四是注重發揚個人特長，合理交流崗位;五是堅持重點工作責任落實，每日督查;六是嚴格執行干部住夜制度。鎮領導班子成員和機關干部按網格聯系區域劃分為8個值班住夜小組，每天安排1-2名鎮班子成員和7-8名機關干部值班住夜，主動走村訪戶，有計劃、有重點走訪一些老黨員、老干部、困難戶、專業戶等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，并記好《民情記錄本》。三是開展效能督查。不定期地進行明察暗訪，及時調整機關工作人員指示牌，督查機關工作人員在崗、在位、在狀態情況，查找機關效能建設工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進機關工作人員進一步提高工作效能。2013年檢查機關作風效能2次，檢查村干部上班紀律1次。四是認真落實中央八項規定精神，制定出臺實施意見，積極開展“厲行節約、反對浪費”專項活動，牢固勤儉意識，文明節慶活動，從簡公務接待，加強節約型辦公建設，并在實際工作中切實加以履行。

(四)重視信訪舉報，嚴格執紀辦案。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴治黨”的方針，嚴格執行法紀。認真履行紀委職責，改進辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。2013年，共受理紀檢信訪14件，送達違紀處分決定3份，對4名村干部和2名黨員進行了誡勉談話，通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。

(五)強化監督制約，規范權力運行。一是開展黨委權力運行規范化建設。認真落實《東浦鎮黨委重大事項議事決策規則》、《東浦鎮重大投資項目管理實施辦法》、《東浦鎮紀委同級監督實施辦法(試行)》等11項制度，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，認真嚴格按規范運行。二是強化“三務”信息公開。組建了“三務”公開信息管理員隊伍，并進行了業務培訓，完成了“三務”公開信息平臺建設，進一步拓寬了村級事務的監督渠道。三是加強對村級民主管理的監督檢查。充分發揮村務監督委員會的監督作用;村務公開和民主管理工作檢查實行常態化，通過檢查黨務、村務公開欄，兩委會、黨員代表聯席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進行監督，以解決少數村村務不公開或假公開，村務管理不民主等問題。

(六)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。圍繞增強黨員領導干部廉潔從政意識這一主題，根據上級的總體部署，開展了多種形式的黨風廉政教育活動。一是認真開展理論教育。認真學習中央關于改進作風、密切聯系群眾的八項規定，并在實際工作中切實加以履行。組織學習《廉政準則》，增強干部隊伍遵紀守法的自覺性。二是扎實開展警示教育。組織鎮、村干部收看警示教育片，邀請紀委、檢察院領導、專家作黨風廉政建設講座，增強了鎮村干部廉潔自律意識。以反面典型為廣大機關干部敲響警鐘。三是廣泛開展宣傳教育。積極推動廉政文化“六進”活動。組織開展了形式多樣的教育活動，利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進行黨風廉政建設宣傳。

(七)嚴格落實干部選用規定，提高群眾滿意度。鎮黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀委全程參與，2013年嚴格按照程序選優配強了10余名鎮機關中層干部。

(八)加強班子自身建設，提高執政能力和水平。2013年堅持以人為本，關注民生，想方設法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進班子團結和諧，努力改進作風，

做廉潔自律的表率，班子自身建設得到了進一步加強。認真按照越組〔2013〕50號文件精神，開好2013年度黨員領導干部民主生活會，領導班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進鎮村干部的廉政承諾制度，鎮領導班子成員的廉潔從政承諾，在鏡湖新區網站進行公示，執行個人重大事項報告制度。組織鎮機關干部和村主職干部開展述職述廉，接受群眾評議。

(九)加強農村基層黨風廉政建設。一是實行陽光村務，從源頭上保障干部清廉。制定以村黨支部為領導核心的農村民主議事決事制度。對重大村務，由支部提出，村兩委會或兩委擴大會討論，提交黨員、村民代表聯席會議表決，并形成會議紀要。二是強化“三資”管理制度。對村級資源、資產實行動態登記管理，并公布;對村級財務實行代理制，按月公布財務報表、每月盤點貨幣資金、監督進賬和定期審計等一系列制度，確保村級資產、資金、資源運行合法合規、公開安全，積極開展村級財務審計工作和干部離任審計，開展16個村的財務審計和4個村一事一議專項審計。對涉及群眾的各類補助、資源分配，全部公開操作;對工程項目、發包項目、租賃項目全部公開招投標，全鎮公開招投標項目35只計2147萬元。對村級經營費、村干部報酬實行限額并公開。三是積極開展“評星晉級”活動，評出黨風廉政建設星級行政村五星級1個、四星級2個，三星級及以下29個。

二、鎮黨委書記履行“第一責任人”職責情況

(一)嚴格執行中央和省委、市委、區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大問題親自過問”、“重點環節親自協調”、“重要案件親自督辦”。牽頭研究制定本鎮黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。

(二)主持召開黨委會，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報;參加區委、區紀委、鎮黨委召開的黨風廉政建設工作會議和活動;審核簽批《東浦鎮黨委二○一三年黨風廉政建設責任制》等有關重要文件，與各村(居)簽訂黨風廉政建設責任書。

(三)重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協調、親自督辦。加強紀檢監察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發揮預警機制的作用。

(四)加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，組織協調重大違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協調督辦，全力支持紀委開展工作。

(五)講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認真學習《廉政準則》等有關廉潔自律各項規定，堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等相關規定。認真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨委會研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務實、清廉的良好形象。

(六)帶頭講原則、抓執行。依法辦事、遵紀守法，堅決執行黨風廉政建設責任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。通過建立完善制度、專家導學和典型引學等多種形式管理教育領導班子其他成員和村(居)主職干部廉潔從政，邀請專家學者作系列輔導講座，選樹一批黨員、群眾身邊叫得響、立得住、群眾公認的先進典型通過舉行先進事跡報告會、召開座談會等多種形式教育、激勵黨員干部，另一方面，通過觀看專題片、案例教育等反面典型進行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防線，通過明察暗訪、定期不定期的形式加強監督檢查。同時利用各種場合反復強調廉政問題，對發現的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。

個人履行黨風廉政建設責任情況報告篇7

下面，我將個人履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任等情況報告如下。

一、落實情況

（一）政治紀律和政治規矩執行情況

20xx年，我始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，切實樹立“四個自信”，堅定“四個意識”。一是深學深悟，提高能力水平。堅持學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，強化對《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關法律法規的學習，不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平，認真學習國家的教育方針政策、全國教育大會精神、教育教學管理理論和人事管理政策知識，不斷提高工作駕馭能力和領導管理水平。二是從嚴從實，認真執行規定。嚴格執行“五個必須、五個決不允許”，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行；認真貫徹落實全市“六大戰略”和脫貧攻堅“五大戰役”，以控輟保學為著力點，穩步推進全縣教育扶貧工作；認真開展“六個嚴禁”“不作為、亂作為”專項整治活動，著重查找了工作中打折扣、做選擇、搞變通和表態多、落實差等問題，對金塘、大寨個別教師不作為情況進行通報。三是身體力行，嚴格落實制度。在工作中，我始終帶頭執行民主集中制、“四不直接分管”“末位表態”和“三重一大”事項決策等制度，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在會上我從未首先表態或定調，都是依據少數服從多數的原則作出決策或決定；帶頭落實干部雙重組織生活制度，認真組織召開民主生活會，認真參與局機關黨支部黨組織活動，參與落實“三會一課”、專題組織生活會、談心談話制度。

（二）全面從嚴治黨主體責任落實情況

20xx年，我始終扛起從嚴治黨“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。一是在每學期開學工作會議上，均專題部署黨風廉政建設工作，強化“一崗雙責”。帶頭執行黨政領導班子成員到各學校必須同時過問“基層黨建、黨風廉政建設和教育教學業務工作”“三必過問”制度，一級抓一級，層層抓落實。二是緊抓“書記隊伍”不放，對連續兩年被確定為軟弱渙散的xxx等3位責任人給予逆向調動到薄弱學校任教，對履行監督責任不力的xxx給予全縣通報批評。三是經常深入學校、深入課堂，重點排查課程開設不規范、教學管理不精細、課堂教學手段陳舊、教學效能低下、教師不作為、慢作為、亂作為等突出現象。四是結合以前相關制度方案的落實情況，潛心研究制度的利弊，牽頭修訂完善《xxx教師綜合考核實施方案（試行）》《xxx學校綜合考核方案（試行）》和《xxx中小學畢業班教學質量評價方案（試行）》三個方案，切實完善了教學評價體系，提升了評價導向功能。五是嚴格按照《xxx中小學校校長和班子成員任用考核辦法》要求，選優配強學校領導班子，為提升教學質量提供強力保障。

（三）黨風廉政建設和反腐敗工作推進情況

20xx年，我始終堅持以問題為導向，團結帶領班子成員以特教學校xxx一案為突破口，從“四個方面狠下功夫”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，凈化教育生態環境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在開學工作會議上和“萬名黨員進黨校”培訓中，縣紀委派駐教體局紀檢組負責同志就xxx特殊教育學校原黨支部書記、校長xxx及會計xxx、出納xxx、xxx等人違紀違法案進行警示教育；同時，邀請縣紀委相關同志進行黨風廉政建設專題講座。在xxx案件庭審現場，組織全縣各學校校長和局機關負責人旁聽，并撰寫心得體會。在“廉政文化進校園”活動中。開展了“我的單位觀”師德師風主題教育，通過書記廉政黨課、法制教育基地現場教育等提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教意識。二是在隊伍建設方面狠下功夫。緊抓“校長隊伍”不放。5月，對各學校校長進行廉政談話，8月，對新任的8位校長進行任前廉政談話，從源頭上堵住漏洞風險。緊抓“教師隊伍”不放，組織全縣教師參加了《新時代中小學教師職業行為十項準則》《我的單位觀》和師德師風網絡培訓等學習培訓活動，并簽訂了《昭通市中小學在職教師拒絕有償補課和校外兼課承諾書》和《教師師德師風承諾書》。

三是在責任落實方面狠下功夫。年初，與39個學校支部書記簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，壓實了工作責任。四是在內部審計整改方面狠下功夫。完成了12所學校內部審計工作，對審計中發現的13個問題，提出了7條整改建議。力求通過內部審計，倒逼學校完善財務管理內控制度，規范經費管理。

（四）廉潔自律執行情況

對照“中央八項規定”精神，我沒有超標接待、超標使用辦公室，沒有專用公務車，沒有配備個人秘書，沒有兼職情況、職務消費和因公出國出境。對照“六個嚴禁”，我沒有收受紅包、濫發錢物，沒有違規插手干預工程建設和土地征用，沒有違規使用扶貧資金。

（五）個人有關情況

20xx年，工資毛收入為12.8萬元，沒有從事其他勞務所得；沒有超標使用辦公用房，現有辦公用房為18平方米；本人與妻子…….；兒子xxx，就讀于華北電力大學三年級，子女不存在經商辦企業行為。

二、存在的不足和問題

（一）工作統籌不力。我身為縣教育扶貧工作領導小組辦公室主任，在教育脫貧攻堅時期，因統籌不力、履責不到位，導致輟失學學生數據不精準、臺賬不明晰，給全縣控輟保學工作造成了被動局面。

（二）工作方法有待改進，布置多，具體的跟蹤落實少，深入基層學校調研少，對全縣教育的了解缺乏深度。

（三）存在好人主義，黑不下臉來說人說事，整治作風方面失之于寬、失之于軟。

三、下步工作方向

新征程再出發。我將繼續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以黨的十九大精神和全國教育大會精神為指導，把黨的政治紀律和政治規矩銘記于心、落實于行；認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，爭做守法先鋒，爭當廉政模范，始終做一個腦清、手凈、腿勤的黨員干部。

新使命再續力。我將繼續團結帶領教體局領導班子及廣大干部職工，扭住教育扶貧這個重點不松勁，抓牢教學質量這個關鍵不放手，推進巧家教育發展不遲疑，扎實有力推進教體系統全面工作。

報告完畢，謝謝大家！

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