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宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇一

根據上級環保部門的統一部署和深入學習實踐科學發展觀活動的要求，結合我鎮環境保護工作的實際，堅持正面宣傳為主，堅持正確的輿論導向，牢固樹立為人民群眾的環境需求服務，組織好與環境有關聯的宣傳活動，加強與新聞媒體的聯系、加大環保宣傳力度推進環境宣傳社會化，營造良好宣傳氛圍，為推動環境保護工作打下良好的基礎。現制定崔家壩鎮環境保護宣傳工作計劃。

一、指導思想

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，牢固樹立環境保護“功在當代，利在千秋”的思想觀念，把環境保護工作作為利國利民的.重要大事，納入日常的工作范圍。堅持可持續發展，做到社會經濟建設發展與環境保護相協調。堅持環境保護的基本國策，堅持預防為主，綜合治理方針，貫徹落實中央關于“保增長、保民生、保穩定”的決策部署。

二、工作制度

1、認真制定并嚴格落實環境保護責任制，每年至少召開4次環境保護專題會議，認真研究當前本轄區和管理領域存在的環境保護問題，重點加大對規模化畜禽養殖業污染排放的監管力度，集中力量解決難題，建立長效管理機制和審核制度。

2、認真落實環境影響評價和“三同時”制度。應嚴格執行國家產業政策和主要污染源控制性指標的落實，加快建設項目環保設施“三同時”驗收工作，確保建設項目環境影響評價和“三同時”執行率達到100%。

三、措施保障

加強環境保護工作的各項投入，從人力、物力、財力給予充分保障，分級分層管理并落實到位，要建立健全環境保護工作制度、工作計劃和應急預案，認真組織演練，提高應對突發環保事件的能力，減輕環境污染程度和人民財產損失，建立并完善環境保護工作檔案及文字資料。

四、宣傳工作

切實加強環境保護宣傳工作，要繼續加強環境保護法律、法規和環保知識宣傳教育活動，按照鎮委、鎮政府提出的打造和諧崔壩的發展思路，圍繞和諧崔壩落實環保工作任務，利用各種活動開展廣泛宣傳，提高人民群眾對環保工作的關心度。

1、利用機關黨員干部深入社區，采取設攤的方式向各村（社區）群眾進行環保知識宣傳、()環保法律法規咨詢等，增強人們的環保意識。

2、在本鎮轄區內制定固定的環保公益宣傳標語，及時上報環保工作信息。

3、利用開展“6?5”世界環境日活動進行宣傳。根據市局統一部署，結合我鎮實際，我們將充分利用好今年“6?5”世界環境日，積極開展適合崔壩特點宣傳活動，以張貼環保宣傳欄、宣傳標語、口號，發傳單等各種形式，提高宣傳效果。將打造和諧崔壩，切實通過活動開展，使打造和諧崔壩成為廣大黨員干部和人民群眾的共識。同時，要加強在校學生環境保護宣傳教育和環保知識普及，“6?5”世界環境日在中小學校開展宣傳教育活動，組織學生參與到環保工作的開展中來，從小培養廣大學生的環境保護意識，并將環保意識化為環保行動，提高全民環境保護素質。

4、以抓好各種創建工作為契機，做好宣傳工作，認真扎實地開展創建綠色學校、綠色社區、生態鄉鎮、生態村、環境友好型企業工作，把綠色創建做為提升環保形象，宣傳環保事業的一個大平臺，動員和發動各創建單位在宣傳日做好宣傳工作，營造宣傳環保的大局面和大聲勢。并要求各創建單位抓好經常性宣傳工作，營造社會宣傳環保、重視環保的良好氛圍。

5、利用開展對全鎮基層干部培訓活動進行宣傳。今年，我們將在繼續加強對黨政機關公務員、中小學生、企事業單位負責人和各村（社區）居民等四類人群進行環保宣傳外，針對各村（社區）基層干部、部分居民對環保工作不熟悉，不了解的實際情況，以開展對各村（社區）基層干部集中宣傳培訓為手段，主動向基層干部宣傳環保政策，使他們通過掌握環保知識，更好地配合我們做好基層的環境保護工作，將涉及居民群眾反映的一些環境矛盾和糾紛化解在基層。

6、加強溪流的保潔，日常對河面污染物進行打撈，對河岸垃圾定期清理，防治污染物入河。及時制止農村群眾亂扔垃圾、亂倒糞便、規模化畜禽養殖業類等危害庫區水源質量等非法、違法行為，投入必要經費，完善環保設施，以確保人民群眾的飲水安全。控制農村污染，防治污染所引起的空氣、地下水和土壤污染等問題，保障農村居民的健康生活。

崔家壩鎮環境保護辦公室

204月6日

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二

今年以來，我縣生態環保工作堅持以改善全縣環境質量為核心，以保障群眾權益為根本，結合“兩美_”、“無違建縣”創建和“六邊三化三美”等專項行動，全面落實“河長制”，開展“垃圾河、黑河、臭河”整治，全力推進“五水共治”。同時，結合我縣生態環保工作實際，有序推進生態文明建設、工業污染治理、主要污染物減排、建設項目環保審批、環境執法監管等各方面工作。

一、主要工作完成情況

(一)積極推進生態文明建設

積極開展綠色創建工作。在成功創成國家生態縣建設的基礎上，繼續推進各類創建，不斷夯實生態文明建設細胞工程。積極組織鄉鎮(街道)、社區、學校等開展綠色創建工作及國家生態鄉鎮(街道)復查工作。截止目前，已成功創建國家級生態鄉鎮(街道)8個，省級生態街道2個，實現了省級生態鄉鎮、街道全覆蓋，省級生態文明教育基地1個，省級綠色家庭15戶，省級綠色學校5所。

系統推進生態規劃編制工作。編制完成《_縣水功能區、水環境功能區劃》，并經省、市專家組審核后修改完善，目前已由市人民政府報省人民政府批準，預計近期將通過省人民政府批準;編制完成《_縣環境功能區劃(修改稿)》，并經縣政府常務會議審議通過，目前已報省環保廳征求意見，下一步將根據省環保局反饋意見進行修改完善并報縣人大審議。編制完成《_縣生態文明建設試點縣規劃(初稿)》，并已征求各相關部門意見，下一步將根據生態文明建設新修改的指標體系及所征求的修改意見，對《_縣生態文明建設試點縣規劃》進行修改完善，力爭年底前完成該規劃的專家評審、報批等工作。

(二)全力做好工業污染治理

開展工業企業大氣污染治理專項行動。開展木制玩具行業、閥門鑄造行業的有機廢氣、燃煤鍋爐煙粉塵等污染物排放現狀調查，大致摸清了我縣污染源情況。指導木質玩具企業、閥門鑄造企業通過安裝除塵設備、使用生物顆粒等清潔能源代替煤炭等方式，減少煙塵排放。截止目前，東澤、漢威、立信、凱盛等23家閥門鑄造企業作為試點企業，已完成生物顆粒或天然氣替代燃煤，在節能減排、大氣環境保護以及經濟效益等方面均發揮了一定效用，煙塵污染整治試點工作取得一定成效。下一步我局將以滾漆行業為突破口，逐步開展木制玩具行業整治。

開展環境保護大檢查。20_年3月9日召集各有關部門負責人及各鄉鎮(街道)負責人召開環境保護大檢查專題會議，傳達省、市有關會議文件精神，并布置20_年_縣環境保護大檢查工作，要求聯合全縣力量對我縣違法排污企業進行全面梳理。4月15日發文成立了以縣政府分管領導為組長的_縣環境保護大檢查工作領導小組，領導小組下設辦公室在環保局，環保局局長兼任辦公室主任，負責日常綜合調度、督促指導等工作。制定出臺《_縣環境保護大檢查工作方案》，明確和落實了各部門、鄉鎮(街道)、工業園區檢查工作的任務、范圍、重點、要求等，確保環境保護大檢查工作順利開展。

(三)進一步加強環境執法檢查

對群眾舉報以及執法過程中發現的環境問題，及時調查，及時處理，切實維護群眾環境權益。上半年，共處理環境信訪投訴41起，共出動200余人次，處理率100%，群眾滿意率達95%以上。為保證“三廢”的達標排放，我局執法人員以定期和不定期的形式，依法對全縣內各排污單位的生產情況進行現場監督檢查。上半年，縣環境監察大隊共下發責令改正違法行為決定書20份，立案查處6起環境違法行為，實施行政處罰萬元，責令違法排污企業限期整改，努力提高我縣的環境質量。

(四)扎實推進節能減排工作

開展主要污染物減排工作。20_年我縣化學需氧量、二氧化硫、氨氮和氮氧化物4項主要污染物排放量要分別削減0%、%、0%和0%。按照早規劃、早準備、早落實的工作要求，截止6月份，我局共上報了7個項目的減排材料，預計可實現的減排量為化學需氧量噸、氨氮噸、二氧化硫噸、氮氧化物噸，比去年同期分別削減%、%、%和(氮氧化物減量不包含機動車減排。另外，以上數據為我縣初步計算數據，尚未通過省市環保部門審核、確認)。

開展環境統計工作。以40家工業源，9家農業源，2家集中式污染治理設施為重點調查污染源，采用“一家一戶”調查方式詳細調查污染排放情況，非重點調查污染源污染排放情況采用排放比例估算。經統計，我縣20_年主要污染物排放為：化學需氧量2150噸(其中工業470噸);氨氮244噸(其中工業噸);二氧化硫363噸(其中工業344噸);氮氧化物399噸(其中工業91噸)。

開展高污染燃料禁燃區和集中供熱建設專項行動。由發改部門牽頭，編制了相關工作方案，啟動高污染燃料禁燃區建設項目，逐步淘汰高污染燃料，實施天然氣、生物顆粒等清潔能源替代項目。目前，全縣已鋪設天然氣管道17公里，首家使用天然氣企業—浙江隆程鍛件有限公司正式投入生產。

開展淘汰黃標車和老舊車專項行動。出臺《_縣限制“黃標車”及無標車通行方案》、《_縣“黃標車”淘汰補助實施辦法》等文件，并劃定無綠色環保標志限行區域，根據省市下達任務，20_年我縣需淘汰“黃標車”556輛，截止6月30日，我縣已淘汰123輛，完成年度任務的%。

(五)進一步嚴格環保審批和監管

嚴抓建設項目審批驗收。建立規劃環評部門聯動機制，強化建設項目環境管理，嚴格依法依規開展項目環評審批。20_年上半年共對41個建設項目出具了審批意見，無化工石化、火電及“兩高一資”等項目，環評執行率100%。成立建設項目環保“三同時”驗收工作組，扎實推進違法違規建設項目清理工作，嚴格執行空間、總量、項目環境準入制度和專家評價、公眾評價相結合的評價體系。根據《^v^辦公廳關于加強環境監管執法的通知》(國辦發﹝20_﹞56號)和《關于印發的通知》的工作要求，我局制定出臺了《建設項目竣工環境保護“三同時”驗收工作方案》，并對我縣環保違法違規建設項目進行清理驗收。

嚴抓企業排污監管。根據省、市已經出臺的文件、管理辦法和細則，結合我縣實際，積極開展排污權有償使用和交易以及刷卡排污、排污申報和收費工作，現已委托浙江華普環境科技有限公司進行木質玩具行業的初始排污權核定。同時，為認真貫徹實施《排污費征收使用管理條例》，年初起開始準備排污收費工作，將部分之前未交的企業，通過電話、發通知書等各種方式對其進行催繳補繳排污費，并要求部分企業做了從新申報核定工作，為今年完成排污收費任務打下良好基礎。

嚴抓輻射、危廢管理。擬制出臺《20__年輻射管理監督性監測計劃》，對13家閥門鑄造企業和4家醫院開展現場檢查，要求新增企業完成“放心熔煉企業”創建。同時，按省市要求，加強危險廢物管理，要求企業按時報送危廢臺賬，做到全過程監管。

(六)扎實開展環境質量監測。

地表水環境質量狀況。截止6月底，共獲取水環境監測數據1389個，其中地表水監測數據1065個、飲用水源監測數據252個、交接斷面水質監測數據72個。從10個地表水水質斷面的監測分析狀況看，均能符合地表水功能要求;霧溪水庫飲用水源地水質良好，全部指標符合飲用水源要求;交界斷面水質符合水環境功能區要求。

縣城大氣環境質量狀況。20_年6月共獲取酸雨有效監測數據144個，降塵有效監測數據6個，大氣有效監測數據25808個，空氣環境質量監測有效天數為167天，優良天數為160天，優良率為%。據_縣環境空氣自動監測站數據統計顯示，我縣均值為34微克/立方米，縣城環境空氣質量達到國家二級標準，符合大氣環境功能區要求。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇三

遵照201x年新區信訪工作要點，嘉楓社區信訪工作將始終圍繞新區工作重點，從關注民生、維護穩定、促進和諧三個方面開展工作，結合結合小區實際狀況，現將15年信訪工作安排如下:

一、指導思想

堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹領會黨的xx大會議精神，牢牢把握信訪工作的重要性，認真貫徹執行^v^《信訪條例》，緊緊圍繞新區中心工作，充分發揮信訪工作在反映社情民意、解決民生問題、化解社情矛盾、維護社區穩定，進一步暢通信訪渠道，強化工作職責，提高隊伍素質，不斷提高信訪工作水平，為全面建設小康社會，維護改革發展穩定大局，營造良好的社會環境。

二、工作目標

1、全年力爭實現“零上訪”。

2、全年不發生因信訪問題引發影響社區穩定的重大群體性事件和重大惡性事件。

3、全年到新區集訪、個訪同比下降20%。

三、工作方法

(一)提高認識，加強領導。進一步健全信訪工作目標管理職責制，把信訪工作的各項任務列入本單位的重要議事日程。堅持統一領導、加強屬地管理、明確各執其責，強化誰主管、誰負責的原則，構成“上下聯動，左右互應，橫向到邊，縱向到底”的大信訪格局，進一步落實一級抓一級，一級對一級負責的工作要求。

(二)加強學習，加大宣傳。一方面，要認真抓好全體干部職工個性是領導干部對《信訪條例》及相關政阿策法規的學習。另一方面，要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳，增強他們的法制意識，促使群眾依法有序信訪;二是著力提高信訪工作人員依法依規的辦事潛力;三是加強征收拆遷補償政策的宣傳，加強群眾對征收拆遷補償政策的理解。

(三)加大力度，提高辦案率。對集中排查出的信訪突出問題，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結，在“事要解決”上下功夫，為群眾多做好事、多辦實事。對群眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件，嚴格按照《信訪條例》規定的時限及時結案。對法律政策規定不能解決的，要明確告訴群眾，做好思想工作，力爭使信訪案件辦結率到達100%。

(四)加強督查，著力解決群眾“三最”問題。重點解決好群眾關注的熱點、難點問題，讓人民群眾的合法權益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續把處理人民群眾集訪問題作為重中之重的工作來抓，加強對群眾上訪問題的排查預測和超前防范工作，妥善處理好群眾集訪和突發性事件，努力把群眾訴求問題化解在基層，解決在萌芽狀態。

四、工作措施

1、建立一個站點。即建立“信訪接待站”，始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好居民群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的狀況及時做好登記并予以解釋和答復。

2、堅實一個載體。即開展“社區議事園”工作機制，及時全面地收集社區居民反映的問題、困難以及對社區工作的意見、推薦。透過“議事園”的運作，讓大家了解到“議事園”是溝通政群關系的“連心橋”，透過“議事園”活動的開展，不僅僅能夠廣開言路，是暢通民情民意的渠道，而且還能夠讓居民發揮自己的力量來解決自己的問題，使自己真正成為“民主自治”管理的當家人。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇四

新的學期,新的工作已經開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀律檢查，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學校管理和正常運行提供應有保障。

本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、部內:

1、紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能、對待同學熱情,真誠、在各位同學心中樹立良好形象。

2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內部溝通,強化團隊意識、

3、加強組織管理,落實責任分工

4、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

5、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗，在學期結束前寫一份工作心得、

7、善于發現校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案、

9、發動每一位干事的積極性、

8、不定期和其它部門聯系交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,并及時做好調整。

二、日常紀檢工作

1、不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對無故曠課者依情節嚴重處理,并上報學校、

2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況、

3、對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。

寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發現，鬧事等違紀情況，將及時組織,并上報老師。

1、活動:對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

2、日常行為規范:不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿著打扮

總結工作

1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結。。

2、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

結尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇五

20xx年，我局行政執法綜合辦公室工作堅持以人為本，按照健全機制，強化隊伍，規范管理的要求，進一步規范行政執法行為，加大執法工作力度，取得了較好的成績。現匯報如下：

為切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的學習和法律培訓作為一項重要工作來抓。根據我局工作實際，結合省商務廳組織的執法資格培訓，先后集中組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》。組織了全縣范圍內酒類批發商進行酒類流通管理業務培訓。同時，加強了專業執法隊伍建設，健全了商務綜合執法辦公室機構，調整了部分執法人員，充實了執法力量。

一是加大了宣傳和普法力度，做到“宣傳與教育”相結合。今年以來，舉辦了2次酒類經營人員法律法規培訓班，印發培訓及宣傳資料600余份；二是規范了執法行為，加大了執法力度，做到“管理與處罰相結合”。以強化酒類市場準入制度，嚴格酒類流通管理為重點，加大了酒類管理執法力度。加大對成品油企業安全檢查力度，執法室共出動人員及車輛50余次，下達《限期整改通知書》40余份。

建立健全了執法制度。對成品油和酒類執法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執行等各個環節，都制定了一整套規章制度，并嚴格遵照執行。加強了對執法人員的管理，一律持證掛牌上崗、亮證執法。對行政處罰，從立案、調查取證到審核處理各個環節都嚴格依法辦事。今年以來，我局辦理的行政處罰案件，沒有一起復議、上訴案，無復議變更處罰、上訴敗訴案件，無錯案、無執法違法辦案現象，規范了執法文書制作和執法檔案管理，對執法文書及時整理歸檔。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇六

(一)突出以創促建，提檔升級生態建設。圍繞“水凈、河清、天藍、地綠、居怡”的建設目標，突出“以創促建”，以問題為導向，以項目為抓手，深入持續開展生態文明建設示范區創建工作。一是20__年配合編制完成我市“十三五”生態文明建設規劃;二是督促明溪、建寧、將樂、__縣、清流等5個縣早日建成生態縣，并根據、省級的新標準和管理規程，著手推動已建成的生態市、縣、鄉鎮、村向“生態文明建設示范區”提檔升級。到20__年，創建一批各具特色的生態文明建設示__縣、示范鄉鎮、示范村;三是建立環保“黨政同責”工作推進機制，將縣(市、區)長環保目標責任制提升為縣(市、區)委書記、縣(市、區)長環保目標責任書;以市委市名義制定下發市直相關部門環保目標責任書，形成分工明確、責任清晰、協同推進的環保工作格局。

(二)突出綠色發展，助推產業轉型升級。一要發揮規劃環評導向作用。落實主體功能區劃和水泥等七類重點產業發展布局，加快推進各類開發區、工業園區規劃環評，促進優化重大開發活動、生產力布局和資源配置。發揮戰略環評和規劃環評的引領作用，加快促進好項目、大項目的盡快落地，引導我市經濟與環境協調發展。二要加強項目環評把關作用。要嚴格環境準入，倒逼產業轉型升級，從嚴從緊控制“兩高一資”、低水平重復建設和產能過剩的建設項目，促進提升“抓龍頭、鑄鏈條、建集群”的綜合效應;要按照《關于建設項目環保歷史遺留問題的處理意見》，加快對建設項目環保歷史遺留問題的妥善處理，力求發展與環保共贏。三要強化總量減排調節作用。繼續實施一批重點減排項目，積極采取結構調整、污染治理、節能降耗、源頭控制等綜合措施，進一步削減主要污染物，騰出總量指標，用于轉型發展;同時，繼續推進排污權交易工作，儲備排污權指標，服務重點項目建設。

(三)突出環境質量，強力推進五項整治。以“河長制”、“水、氣、土”三個十條為載體、抓手，強力推進五項整治。一是圍繞“水凈”，推進飲用水源保護。各縣(市、區)和有關單位認真落實管護責任，加大巡查力度，及時排除污染隱患，重點強化市區水源地保護，組織實施市區飲用水源地水體生態修復工程。二是圍繞“河清”，推進水環境整治。出臺《__市水污染防治行動計劃工作方案》和年度計劃，全面實施“河長制”，深入推進閩江流域(__段)水環境保護和綜合治理，督促各縣(市、區)按照“一河一策”原則牽頭制定轄區內各河流治理方案，分年度組織實施，按時保質保量完成流域整治任務。三是圍繞“天藍”，推進大氣環境整治。認真落實《__市大氣污染防治行動計劃實施細則》和大氣目標責任書，開展工業廢氣、城市揚塵、機動車尾氣、餐飲業廢氣、秸稈和垃圾焚燒、燃煤鍋爐等六方面的專項整治，并細化成具體的整治任務;繼續推進三鋼、三化的污染治理，實施220m燒結機布袋除塵器擴容改造、燒結180系統成品電除塵改造、高爐爐前渣溝煙塵治理、進出廠汽車運輸粉料揚塵治理等環保技改項目;針對機動車尾氣污染問題，切實抓好黃標車淘汰工作;協調住建等城市管理部門，加大道路、施工揚塵的綜合治理。四是圍繞“地綠”，推進土壤環境整治。在省環保廳統一部署下，完成生態紅線劃定工作，同時建立生態紅線管控制度，明確生態紅線分區分類管控要求與措施，將生態功能保護和恢復任務落實到具體區域和具體地塊;按照國家和省里的部署安排，出臺我市土壤污染防治工作方案，統籌抓好涉重金屬行業污染整治、危險化學品管理等重點工作。開展重金屬污染防治重點區域土壤污染治理與生態修復工程試點，加快推進危險廢物處置項目及水泥協同處置固體廢物項目建設。五是圍繞“居怡”，推進城鄉環境綜合整治。從群眾反映烈的突出問題入手，為老百姓構建宜居環境。城區加強建筑工地、“三廳”噪聲監管;農村全力推廣農村環境綜合整治，打造美麗鄉村。

(五)突出機制創新，繼續推動環保改革。認真落實中央生態文明體制改革“1+6”和中央、省、市部署要求，先行先試，推動環保改革。一是配合做好環保管理體制改革，根據國家部署，逐步建立省以下環保機構監測監察執法垂直管理體制，設區市環保局實行以省環保廳為主的雙重管理體制，縣級環保局不再單設而是作為設區市環保局的派出機構。二是繼續深化完善企業信用評價、排污權交易和環境責任保險三項改革。20__年，將企業環境信用評價范圍擴大至所有符合評價范圍的企業，加強評價結果的運用，并研究建立和完善環境信用評價的長效機制和實施標本兼治的方式方法，切實解決環保領域“違法成本低”的不合理局面;推動排污權交易深入開展，力爭在所有排污企業全面推行;繼續推進環境污染責任保險工作，總結經驗，探索在環境高風險領域建立環境污染強制責任保險制度，逐步形成全社會共同防控環境風險的良好局面。三是為服務小微企業創業創新基地城市示范工作，開展三項改革。

新建微量排污項目豁免購買排污總量指標及來源確認;

環評項目審批登記表改備案制;

取消生態類項目(除涉及飲用水源、重金屬)市級以下環保驗收。通過改革，推進簡政放權，提高辦事效率，優化發展環境，同時，進一步強化環境監管，加強環境執法檢查，保障環境安全。四是推進環境污染第三方治理，重點在飲用水源保護、流域污染治理、大氣污染防治、環境公用設施建設和生態修復等領域，建立吸引社會資本投入生態環境保護的市場化機制，加快環境服務業發展，提高環境治理的專業化水平，促進環境保護與經濟發展的良性互動。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇七

團委辦公室工作計劃報告

一、注重常規工作，增強工作意識，切實提高辦公室工作水平進一步完善辦公室值班制度，值班人員執行簽到簽出制，規范值班人員在值班期間的行為習慣，力求展現團委辦公室嚴肅、干練、富有戰斗力的工作作風，認真接待好每一個來訪人員。擬起草《團委辦公室日常工作指導意見》來進一步對辦公室的各項日常工作制度化、規范化、標準化，按質按量完成書記班子布置的每一項工作和任務。

對每次例會內容進行設計安排，除了進行工作匯報與布置，更著重干事的想法交流，擬在每次活動之后召開活動總結會，查缺補漏，并將會議記錄撰寫成活動總結，匯集成冊。

二、改善溝通機制，建立健全溝通平臺，為更好地完成統籌協調工作創造條件

三、建立健全部門組織結構，實現工作的多層分包分管

擬在原有干部、干事的二級組織結構上進行改革創新，引入中心組概念，實行干部、中心組、干事三級組織結構。并將干事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔任組長或負責人代替干部行使部分職權進行管理，以便于責任分包、任務分包，明確各階段各組、各人的任務和職責，形成人負其責、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關任務。計劃在換屆交接后能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學擔任中心組職務，協助辦公室主任開展工作，并且有助于工作經驗、部門文化的傳承和發展。

理順辦公室內部工作機制，強調服務，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“說寫思干”的全面提升，營造團結互助共同進步的和諧氛圍，使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，從而調動成員積極性，提升部門的凝聚力和戰斗力。

四、加強體制建設，提升工作實效，推動工作標準化、制度化、規范化與檔案化

擬在本學期對各職能部門、校級學生組織、二級學生組織舉辦的各項活動進行全面的總結、梳理將活動有關材料進行整合整理，進行歸類匯總，方便以后查詢調閱，有助于活動的經驗傳承。

草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導意見、文件起草與管理意見、團委物資管理制度、團學組織會議制度等，整合為《團委辦公室規章制度》，對辦公室的各項工作進行指導、要求和規范，使對辦公室工作管理做到有據可查、有例可循。

修正、設計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動數據統計表、會議方案模板、會議人員簽到表、會務材料等表格進行統一和規范。對所有團委文件、表格進行統一裝袋、編碼留檔，并建立電子目錄方便查閱，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規范辦公室工作。

五、強化隊伍建設，著重干事培養，全力建設學習型部門

制定干訓計劃，嚴格組織落實，以部門干訓為契機配合部門例會，進行學生干部行為規范、辦公室日常工作規范、校團學組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規范、社交禮儀與技巧、會務籌備、活動策劃、黨團基礎理論知識等各類專項培訓，同時積極與其他部門、組織展開交流活動，主動學習借鑒他們的好經驗、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質，努力使辦公室成為一支理論扎實、工作踏實的有戰斗力的隊伍。

在干事管理上，擬試點建立《團委辦公室干事個人檔案》，統計干事的工作內容、工作效率、工作特長等，對干事的各方面能力進行全面評價，使得對干事的管理更加科學合理，為將來提干推優創造一個有力的數據支持。

六、增進內部交流，增強團隊凝聚力和向心力，提升部門戰斗力部門的文化建設也是辦公室現階段工作的核心和重點，時刻做到以人為本，想干事所想，思干事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯歡、出游聚餐等活動，增進部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團體素拓項目進一步增強干事的團隊意識，合作默契。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇八

20xx年我市紀檢監察信訪舉報工作以“三個代表”重要思想為指導，堅持立黨為公、執政為民、與時俱進、開拓創新，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，依紀依法認真處理檢舉、控告和申訴，切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾，為我市的黨風廉政建設和維護社會穩定發揮了積極作用。

今年共受理群眾來信13，來訪1，電話舉報，其他方式，合計15(次)。其中屬檢舉控告類的有15(次)，申訴類。從被反映對象的職級來看，反映鄉科級以上的領導干部3，一般干部5，其他人員7;從反映的內容來看，違反政治紀律和組織人事紀律行為的，違反廉潔自律規定行為1，貪腐賄賂行為3，破壞社會主義經濟秩序行為2，違反財經紀律行為1，失職瀆職行為，侵犯黨員公民權利行為，違反了社會主義道德和妨害社會管理秩序行為1，其它檢控類3。上述信訪件按照“分級負責、歸口辦理”的原則都進行了認真處理，對轉辦和交辦的信訪件，我們都能及時進行督促，經過督促，大部分問題都能及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領導分了憂，解了難。

1、信訪形勢趨于好轉。從我市的紀檢信訪形勢看，信訪總量呈逐年下降勢頭，無論是信訪總量還是反映鄉科級干部信訪件數量以及農村基層干部的信訪數量，今年均比去年同期有所下降，降幅分別為10.，1和17.，且信訪反映的質量也較低，有的信件并無實質內容。

2、黨員干部貪腐、收人賄賂、挪用、違反財經紀律、違反廉潔自律規定等經濟類方面的問題是信訪舉報的熱點和重點。今年共受理此類方面的信訪件9，占57.。如今年根據舉報查處的主要經濟案件有:**鎮黨委委員、鎮工業園區管委會主任孫及其辦公室工作人員翁、管、孫、應等挪用公款窩案、**醫院*科主任張和*科主任馬收人賄賂案、**街道**村黨總支處的書記胡挪用集體資金案等，上述人員已全部移送司法機關處理。

3、反映黨員干部作風方面的問題比較突出。隨著制度的健全、教育的強化和監督力度的不斷加大，絕大多數黨員干部對自己的要求也越來越嚴，但也有少數黨員干部認為自己只要不貪腐，不收人賄賂，經濟方面不出問題，其他方面都是次要的，因而自覺不自覺地在生活作風和工作作風上放松了對自己的要求，受到了組織上的處理。如今年根據群眾舉報查處的有:**街道原黨委委員辦事處副主任勞因擾亂執法單位正常辦公秩序受到全市通報批評，**鎮政府綜治辦主任龔、**鎮政府干部張、**局干部夏等人因通奸錯誤分別受到處理。

1、加強領導，切實做好紀檢監察信訪舉報工作。一是每次常委會都專題研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題提出整改措施。二是堅持領導接訪日制度。做到隨接訪隨辦理，使信訪問題得到妥善處理。三是實行目標責任制。年初市紀委與各鄉鎮簽訂了目標責任書，把信訪工作列入黨風廉政建設責任的重要內容，年終與黨風廉政建設一并檢查考核，對群眾反映的問題解決不力，達成越級訪、集體訪的追究單位領導人責任。

2、發揮信訪職能作用，加大信訪案件查辦和督辦力度。一是實行領導包案制度。從信訪案件的初核、立案到處理一包到底，并參與其中隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向的協作辦案。對一些重要的的信訪案件，及時與上級紀委和鄉鎮紀委溝通和聯系，爭取案件調查的主動，并加強與公安、審計、人事等部門的協作辦案，上級和市委重要領導批示的信訪要件全部按期結案。三是充分發揮信訪作用，加大直查快辦力度。今年信訪室已自辦案件，積極為紀檢室和鄉鎮紀委提供案件線索，已提供案源3。

3、充分發揮職能作用，做好信訪監督工作。一年來，我們已對群眾反映違紀情節輕微的1x黨員領導干部進行了信訪談話，對x鄉科級干部下發了《信訪談話通知書》讓其說明情況，限期改正，起到了警示和教育的作用。

4、推行辦事公開制度，提高辦事透明度。為進一步加強全市紀檢監察信訪舉報工作，增加工作透明度，加強群眾監督，提高辦事效率，保護信訪舉報人合法權益，引導群眾依法信訪，我們實施了《**市紀檢監察信訪舉報工作辦事公開試行辦法》，通過公開受理渠道、公開政策法規、公開受理情況、公開辦理過程、公開辦理結果及舉行信訪聽證、吸收群眾代表參與信訪調查、舉行信訪咨詢會等形式，進一步提高了信訪工作的透明度，拉近了紀檢^v^門與群眾的距離，增強了信任感，有利于信訪問題的解決。今年以來，我市未發生一起集體上訪。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇九

××年是加快建設現代文新的重要一年，隨著“城中村”改造工程的啟動，一些歷史積累的深層次矛盾也將日益顯露。年街道的信訪工作任務艱巨，形勢不容樂觀。今年信訪工作的指導思想是：深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，以實踐“群眾利益無小事”為立場，以維護社會穩定為目的，深化“一把手工程”，降低“三訪”率，為打造富裕文明、潔美平安的現代文新創造良好的社會政治環境。

××年主要做好以下幾方面的工作：

一、強化責任，落實信訪“一把手工程”

做好信訪工作，關鍵在于加強領導，進一步強化責任意識。

一是簽訂責任書。從今年開始，街道黨工委、辦事處黨政主要領導要與各科室、社區主要領導簽訂責任書，深化“一把手工程”，把領導履行信訪工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內容。

三是實行街道黨政領導信訪接待日，進一步拓寬群眾信訪渠道，切實體現立黨為公，執政為民。四是嚴格責任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評辦法，認真落實信訪責任考核。各單位在具體承辦信訪電件時，要按照各自責任制的要求，勇挑責任，及時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發的“三訪”，造成嚴重不良影響的，要嚴格追究有關單位責任人的責任。街道信訪領導小組將不定期對各單位的工作進行抽查。

二、從源頭抓起，減少“三訪”問題的出現

經排查，今年的信訪重點主要有：“城中村”改造工程的啟動，可能引起的矛盾糾紛和集體訪；湖畔花園第三屆業委會的換屆工作中，個別老訪戶可能會煽動鬧事，或通過多種渠道進行投訴；競舟社區雅仕苑小區部分業主與開發商之間的矛盾糾紛；社區內因環境、業主委員會、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對這些重點信訪、重點人員，涉及到的科室和社區要嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，并制定有效措施予以解決，即使一時解決不了的，也要積極做好穩定說服工作。在重大政治活動和節日期間等重點時段，各社區單位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量減少重要時段的群眾上訪。

三、加大宣傳，引導群眾依法文明上訪

當前，群眾無序上訪的現象增多，這既干擾了機關的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便，甚至影響了社會正常秩序。針對這種現象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合法上訪的認識。《浙江省信訪工作條例》已經出臺，《西湖區信訪工作手冊》也即將印發，今年街道將組織各科室人員、社區書記、主任和社區信訪干部，集中進行一次學習。

一是要各社區、科室人員也要通過各種形式的學習，切實提高信訪工作水平。各社區單位要充分挖屈各種渠道，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，使《條例》真正走進社區，家喻戶曉。

二是要積極引導。對一些涉法的信訪問題，要盡量引導群眾通過法律途徑解決，預防產生過激違法行為。

三是要依法規范群眾的信訪行為。采取有效措施，切實改變當前信訪活動中存在的無序現象。將堅決打擊違法信訪行為和實事求是解決信訪問題結合起來，對有理有序的信訪，要盡一切努力幫助解決；對有理無序地信訪，要先變無序為有序后，再認真對待，及時解決；對無理無序的信訪，特別是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴厲打擊，依法處理，切實規范群眾上訪秩序。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十

迪慶州工程建設監理有限公司香格里拉縣城市環境綜合治理監

理項目部

年 終 工 作 總 結

一、工程概況

工程名稱：香格里拉縣城市環境綜合治理項目 建設地點：香格里拉縣

建設單位：迪慶州開發區投資發展有限公司 設計單位：云南省設計院

監理單位：迪慶州工程建設監理有限公司

二、本年度完成各單位工程完成情況

河濱南岸

河濱南岸（3號路）于2011年3月14日開始進場，正式開工于4月28日，止于2011年11月13日；k0+220-k0+280段由于拆遷問題未能進行施工，其余路段完成人行道青石板、路延石鋪設，車行道完成土夾石層，雨污管道電力電信埋設。監理過程^v^下發監理工程師通知7份，共開監理例會3次。

河濱北岸

河濱北岸(2號路)于2011年4月8日開始施工，止于2011年8月6日；本年度進行k0+340-k0-580段施工，完成該段人行道青石板、路沿石鋪設，車行道完成土夾石層，雨污管道電力電信埋設。監理過程^v^下發監理工程師通知13份，共開監理例會4次。

三號路延長線1標

三號路延長線1標于2011年3月2日開始施工，止于2011年9月；本期度完成k0+000-k0-580段路基開挖、片塊石、土夾石、全路段級配碎石、瀝青路面的鋪設；人行道青石板、路沿石、流水石鋪設，雨污管道電力電信埋設；本標段共下發監理工程師通知16份，共開監理例會2次。

三號路延長線2標

本年度進行壞死樹木更換，于2011年9月上報初驗申請，我監理部安排人員進行驗收前檢查，發現問題并下發整改通知，并未回復。

龍潭河綠化工程

龍潭河綠化工程開工令于2011年6月28日下達，實際開工日期為2011年7月14日，止于2011年11月23日；本年度共完成k0+000-k0+650段人行道、污水管道及石材欄桿安裝。k0+000-k0+265段完成綠化工程、右側人行道邊鐵制欄桿安裝及車行道水穩料、路沿石、流水石、路燈工程。完成3個景觀亭、5座人行橋，大部分工程都是變更，經協商最終以竣工藍圖為準。監理過程^v^下發監理工程師通知1份，共開監理例會2次。白塔道路工程

白塔道路工程于2011年3月13日開始施工，由于征地拆遷問題，于2011年5月4日申請停工，于2011年8月29日申請復工，止于2011年 月 日，完成環道及給個路口的改造，完成全路段路基開挖、片塊石、土夾石、全級配碎石、瀝青路面的鋪設；人行道路沿石、流水石止于土夾石層鋪設，雨污管道電力電信埋設；監理過程^v^下發監理工程師通知3份，共開監理例會6次。

號路工程

號路工程2011年3月25日進場施工，工程結束于2011年8月23日，目前已經竣工驗收，1號路完成k0+170-k0+240段路基開挖、片塊石、土夾石、全路段級配碎石、瀝青路面的鋪設；人行道青石板、路沿石、流水石鋪設及樹木種植，雨污管道電力電信埋設；7號路完成全路段施工圖內容施工包括：路基開挖、土夾石、級配碎石、混凝土、水泥砂漿墊層、雨污管道、混凝土邊溝，監理過程^v^下發監理工程師通知14份，共開監理例會2次。

號路工程

號路于2011年3月20日開始施工，止于2011年9月23日，9月23日到初驗前，我部對本路段共進行6次驗收前檢查，下發2次整改通知。

5、6號路完成全路段施工圖內容施工包括：路基開挖、土夾石、級配碎石、混凝土、水泥砂漿墊層、雨污管道、混凝土邊溝，監理過程^v^下發監理工程師通知11份，共開監理例會4次。

2、3、4號路工程

2、3、4號路于2011年3月26日開始施工，止于2011年6月23日，并于6月23日上報初驗申請，我部進行檢查發出整改通知，于2011年9月15日進行了初驗，本年度共完成：3條路全路段綠化種植，3號路全路段人行道磚鋪設及邊坡處理。監理過程^v^下發監理工程師通知30份，共開監理例會3次。

希爾頓水系

希爾頓水系于2011年3月12日開始施工，由于征地拆遷問題于2011年8月12日上報停工申請。本年度共完成：希爾頓水系中段雨污水井澆筑，中段水壩澆筑及池底片塊石鋪設，監理過程^v^下發監理工程師通知9份，共開監理例會1次。

南干渠修復工程

南干渠修復工程于2011年3月15日開始施工，止于2011年5月12日，并于7月12日完成初驗，本年度完成:c區域dn1000鋼筋混凝土排水管道安裝，檢查井澆筑、及回填工作；綠化帶恢復，路燈安裝，人行道磚鋪設。監理過程^v^下發監理工程師通知6份，共開監理例會2次

三、工程進度情況

1、在日常的監理工作中，實行監理日報制度，現場監理將日完成工程量及檢查驗收情況進行匯總，由監理人員掌握現場第一手所發生的問題及進度情況 ，下發相應通知。

2、監理人員審查承包人的進度計劃。督促承包人按計劃落實進場的人力、機械設備、材料供應、施工管理措施等，重點核實承包人實施計劃的能力及施工時間安排的合理性，指出計劃中不合理的部分，提出調整修改計劃的具體意見和要求。

3、對進度計劃的控制，通過監理例會對計劃進行核查，對未完成的原因進行分析，并督促施工單位采取趕工措施。

4、對計劃的完成隨時檢查落實，及時掌握實際進度與計劃進度的差距，發布調整相應計劃的指令。

5、監理雖然努力督促進度，工程進度仍然嚴重滯后，原因： 1）施工合同沒有約定工期條款，故施工單位沒有工期約束力； 2)（因當事人知悉的原因）分包隊伍管理水平不高，也無積極性； 3）總包“以包代管”未盡到積極協調、管理職責。4)設計變更頻繁；

5）冬雨季施工措施、未落實或落實不力。6）征地拆遷問題

根據上述情況，項目監理部下達工作指令并多次敦促承包人：必須加大施工人員和機械設備的投入；采取得力措施，加大協調力度，強化、細化管理，責任層層分解，落實到人，全面嚴肅執行施工進度計劃。承包人雖盡力解決存在的問題，進行整改，但收效甚微，已嚴重影響到年度施工計劃的完成。

四、工程質量監理工作

工程質量控制是施工階段監理的工作重點，在施工監理過程中，我們堅持事前控制、，事中控制和事后控制相接合的監理控制方法。

1、事前控制。在施工前，監理組都組織承包人進行技術交底著重強調施工過程中的重點合關鍵工序，嚴格要求承包人按照開工報告的要求逐條落實，在開工前，項目監理部組織監理人員熟悉合同文件的內容，核查設計圖紙，復核定線數據，按照監理程序，審查承包人的工程總進度計劃、審查承包人的質量自檢體系，落實承包人的材料來源等。

督促和協助承包人建立完善的質量保證體系。按照合同和規范要求，項目監理部嚴格審核承包人的專職質檢負責人和自檢專業技術人員的資質、施工管理經驗和業務技術水平、自檢規章制度的建立和可行程度。

嚴把進場材料質量關。在材料或商品構件訂貨前，要求承包人必須提供生產廠家的產品合格證書及試驗報告，并提前對材料樣品進行試驗，以明確同意采購與否。同時要求，必須嚴格按照規定的批量和頻率對購進的材料進行抽檢試驗，對不合格的材料堅決給予清退。

3、明確控制要點，強化監理程序管理

按照項目監理部制定的監理實施細則，根據各分項工程的技術特點、施工工藝、質量標準和要求，找出影響工程質量的關鍵環節和主要因素，詳細制定各項工程的施工、檢驗、檢查、試驗、測量和成果資料匯總等各種報表，全面跟蹤每道工序的每一個質量環節，做到了有差、漏不簽認，有錯誤或有質量隱患堅決返工，把質量隱患消滅在萌芽狀態。

3、嚴格執行質量標準，從源頭把好質量關

在監理工作實施過程中，項目監理部監理人員，都能嚴格執行質量標準，堅持做到：單項工程開工準備工作不足不準開工；未經項目辦或設計部門同意不得變更設計；未經檢驗或檢驗不合格的材料不準使用；前道工序未經簽認，后道工序不得進行；檢驗資料不全或經檢驗認為不合格的工程不得計量支付工程款。

4、在工程施工中，項目監理部的全體監理人員本著質量第一的宗旨，嚴把質量關，監理組通巡視、旁站、測量、試驗等手段進行全過程、全方位的監理。

（1）巡視。總監及各專業工程師對正在施工的工程項目每天進行巡視，掌握工程動態，做好記錄。對承包人不符合規范要求的施工工藝、方法、程序以及不符合安全、文明施工的現象進行口頭或書面指令進行糾正，限期整改落實。

（2）旁站。按照監理規范和業主要求，對所有結構物混凝土澆筑、鉆孔樁、高壓旋噴樁、濕噴樁施工作業實施旁站監理。監理組在旁站過程中對施工現場的施工缺陷及時要求承包人現場整改，發現不正確的工藝和原材料都書面通知承包人立即改正，否則不得進入下一道工序施工，并做旁站好記錄。

（3）測量。自今年3月份進場以來，全過程參與了

5、6、7號路、龍潭河承包人對導線點、水準點加密、復測工作。施工前，測量工作將重點放在了對路基高程的加密控制測量，對高程偏離超出設計高允許范圍的段落，必須經處理后復測合格方同意進行施工放樣；施工過程中，審查驗收承包人的中線放樣，并復核承包人的施工高程控制樁。

（4）試驗。監理組有專職檢測員，負責材料和工序檢測，在原材料進場前，要求承包人必須提交生產商出具的質量合格證書和承包人檢驗合格資料，原材料進場后，承包人取樣和檢驗必須嚴格執行試驗操作規程，必須有試驗監理在場監督，同時試驗監理嚴格按設計和規范，對材料質量有懷疑的，加大抽檢頻率，不合格的材料堅決清除出場。：

五、計量支付

1、工程費用的控制是監理工作的重點之一，為了確保工程計量不出錯誤，項目監理部采取了現場監理簽認工程量，專業工程師審核工程量，總監最后把關方法，現場監理、專業工程師、計量工程師均有一本計量臺帳。為了搞好計量工作，監理組及時建立了計量支付臺帳，確保數據準確無誤，并把好現場關，不合格工程堅決不予計量。在處理各種簽證時，抱著對業主、承包人負責的態度，秉承慎重、細致、嚴格遵循規定程序。工程變更是工程施工中費用監理的重中之重，也是容易產生問題的方面，項目監理部在變更方面采取的方法是多請示、嚴把關、按流程的方法，對涉及到工程變更方面的申報嚴格按照流程辦事，所有變更先與業主溝通后簽認，嚴格把住變更關，不符合變更手續的一律不予批復，有效地保證了變更的合理性、合法性，目前存在很多工程變更沒有文字性東西。

六、文檔資料管理工作情況

文件、資料是工程施工質量、施工進度和投資控制等的具體體現，為了便于查閱文件及資料的整理，我監理組配備資料員專門負責文件資料的收發、存放、整理。力求內業資料管理標準化、規范化。在監理過程中，不但做好現場監理工作，同時對每道工序的監理抽檢情況及時填寫或記錄在相應表格、臺帳或監理日志上，及時將內業資料整理歸檔。做到實體工程和內業資料相一致。

七、安全生產與文明施工

為了強化安全工作，項目監理部成立了安全組織機構，并由××擔任專職安全員，并制訂了安全應急預案，簽訂了安全生產責任書。在抓施工質量、進度的同時，安全文明生產也常抓不懈，加強對現場文明施工及安全生產的檢查力度，每月定期進行安全檢查，月底向項目辦及質監站匯報檢查結果及整改情況，及時消除安全隱患。對于承包人要求施工便道暢通，材料堆放規范，標志標牌標語齊全，努力創造了一個安全、文明的施工環境。

督促承包人認真貫徹落實國家有關安全生產的方針、政策和規定，運用多種形式組織安全生產、文明生產宣傳活動，加強安全管理工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，堅持“管生產必須管安全”原則，制定切實可行的、以預防為主的安全生產管理辦法、安全規章制度及安全技術方案，強化各項安全防范措施，從而達到生產必須安全的目的。本年度未發生安全事故，安全處于受控狀態。

八、內部管理和廉潔自律

認真遵守公司的各項規章制度,嚴格執行公司規定的考勤制度。要求成員愛崗敬業,不遲到,不早退。恪守監理執業紀律，班中嚴禁做與工作無關的事情。

為加強工程建設中的廉政建設，預防腐敗現象的發生，及時聽取業主、和施工單位的反映，同時采取“積極宣傳，控制為主，監督為輔,防患于未然”的方針。項目監理組要求各監理人員在工程建設項目中嚴格執行有關法律法規，通過內部會議、事前務虛、自查自糾活動，做到了警鐘長鳴。使監理人員提高了思想認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識，促使監理工作人員做到自重、自醒、自警、自勵，營造了廉潔自律的良好氛圍。

有效地防止了任何腐敗現象滋長，至今未有任何反映廉政方面的問題發生。

六、工程監理工作的體會

1、加強隊伍的自身建設，樹立監理人員的良好形象

監理是受業主委托，為業主服務的。而要搞好監理工作，關鍵在人。由于所聘用監理人員大部分來自不同的地域，素質參差不齊，所以項目監理部有計劃、有步驟、有針對性地對監理人員進行引導培養、考核，對有能力、有責任心、技術水平好及監理業務能力強的監理人員鼓勵、信任。在監理工作的實施過程中，由高素質、能力強的同志進行傳、幫、帶，以提高全體監理人員的綜合素質，真正做到“內煉硬功，外樹形象”逐步監理組的整體水平，以適應滿足業主的要求。

2、確立監理在工程質量控制中的主導作用

要確立監理在工程質量控制中的主導作用，首先必須使監理能正確地行使和履行合同所賦予的權力和義務。堅定“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的宗旨，面對質量問題敢于嚴抓、狠抓、細抓，這樣從根本上把好質量關。

3、加強對承包人自檢體系的監督和管理

承包人的業務技術水平和品德素質，對確保工程進度和工程質量至關重要。重點是對人員素質、現場施工管理和施工工藝水平、自檢能力等決定工程質量和進度的關鍵因素，常抓不懈、一抓到底。我們特別注意加強與項目辦的聯系，取得項目辦的理解和支持，同時注意吸取兄弟監理單位的成功經驗，接納各方面的信息，適應工作環境，搞好監理工作。

4、制定嚴格管理制度，提高現場監理工作成效

項目監理組要根據工程施工現場的情況制定管理制度，并嚴格予以執行，監理制度或監理流程建立必須要以保證各個監理人員能確保現場能有效控制為基礎，并根據制定的管理流程，結合監理人員的業務能力及工作特點，要求其應掌握的業務知識，從而來確保現場能管理到位，始終能對現場進行有效監理，項目監理組通過這樣的方法，取得了良好的管理效果，但在實施過程中也出現了因監理人員業務水平不足或相互之前配合不到位而產生的一些問題，這需要項目監理部進一步的探索，進一步的提高監理人員的業務素質及團隊精神，以提高工作質量。

6、化被動為主動，超前控制

我們的監理對象是一流的牌子，三流的隊伍，名實不符。實際監理工作實施過程中施工單位基本沒有自檢，沒有正常報驗，監理很難擺脫施工檢查員的角色。況且監理檢查中發現問題要求其整改，施工單位絕大多數都不會嚴格按監理指令執行，若進一步嚴格要求，將激化施工單位與監理人員的矛盾。因此，我們只有加大巡視檢查頻率和力度，以確保工程質量同時減緩施工單位與監理之間的矛盾。但這種監理方法卻衍生了項目經理部管理的惰性，整個施工現場以監代管現象極為嚴重，監理人員的工作強度明顯加大，苦不堪言。在這樣的情況下，如何強化項目經理部對施工現場的管理是一個較為突出的問題，需要我們監理組進行不斷的思考總結，并且必須解決的課題。

總之，在近一年的工作中，項目監理組雖然做了大量的工作，但由于施工單位的素質差，仍然存在不能完全按照施工技術規范和監理程序進行施工的現象。進度更是一拖再拖。為了保證下年度工程的順利進行，希望來年加大業主與監理的溝通要求承包單位依據合同進行徹底的整改，加強技術力量，完善管理體系，提高履約意識。只有在此基礎上，項目監理組才能在以后的工作中，發揮監理的應有作用，更好地為業主提供服務。

同時工作中還有不足，還有待進一步努力克服，力爭在在新的一年里，在業主的支持和施工單位的配合下，我們將加倍努力，認真做好監理服務工作。我們我們將以國家成熟的心態、更加穩健的步伐跨入新的年，我們有勇氣、有信心應對更嚴酷的挑戰。為圓滿完成工程監理任務，為宜興經濟開發區建設作出應有貢獻。

迪慶州工程建設監理有限公司

2011年11月20日

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十一

根據社區的顯示情況和今后的發展，結合國家和地方對社會發展對環保法律法規的要求，制定今年計劃：

一、對居民的環境宣傳教育和培訓

利用社區居民活動站、市民學校等場地舉辦講座、播放錄像資料。檢閱環保圖書和舉辦小型圖片展覽等活動，向居民介紹環境保護健康生活小知識，講授通俗易懂的環境科學知識等。

設立環保資料借閱室，逐步增加環保類報紙雜志，書籍和音像資料的數量，在文化活動中心設有專門書架作為綠色書架，擺放環境類報紙和書籍。

結合“”兒童節、環境紀念日、組織開展保護環境“綠色社區”書畫展等宣傳活動。如：“”世界環境日主題宣傳、環保裝修專題講座、綠地認養、發倡議書環保知識競賽等，有可能條件允許組織居民參觀垃圾填埋場，污水處理廠、生態農場和植物園等，環境教育基地利用各種機會向居民進行環境教育宣傳。

組織居民間的相互交流活動，交流生活中的環保知識和節水節能小竅門，推廣綠化養護經驗等，培養環境法制觀念和環保知識，家庭裝修力求實用簡約，體現環保知識，降低室內環境污染，倡導家庭環境要適當綠化美化，經常保持室內空氣清新、家庭用具盡可能使用節能型產品，節約使用資源。使用無毒性等環保產品，減少污染的排放，拒絕使用一次性產品。如：一次性飯盒。家庭生活垃圾分類投放、廢舊物品的利用、車輛不在亂停亂放、不毀壞綠地、愛護樹木和公共設施，綠化美化社區，積極參加社區的環保公益活動。

二、環境宣傳設施建設

充分利用社區的宣傳欄、黑板報、環境教育啟示牌、提示牌等設施營造“綠色社區”創建氛圍，普及環境科學知識并及時更新內容，傳遞最新環境信息，特別是關于社區居民的活動，可定期或不定期地出版關于“綠色社區”創建的簡報。

三、開展綠色文化活動

居民環境意識，綠色生活方式，自覺保護環境，與自立和諧相處風尚的形式是環境文化的體現，也是“綠色社區”創建活動的重要內容，圍繞這些內容，開展各種形式的宣傳教育活動。如：“”植樹節、“六一”書畫展、“六五”環境日、“七一”消夏晚會等活躍綠色社區氛圍。

四、社區環境的制理及建設

對社區存在的一些重要問題進行集中整理，必要時，可通過請示上級部門出面協調，媒體報道等方式協助解決。如：針對大氣污染嚴重情況，制止杜絕燃燒散煤，對社區內企業、家庭灶爐、餐館及其他大氣污染源進行有效監管。盡量減少煙塵排放，配合有關部門宣傳汽車的污染與防治，杜絕噪音擾民現象。如：要求社區內的商店娛樂場所不得進行高頻的廣播或取有效陋習措施，要求離居民住宅近的嗓音源修建隔音墻，對建筑施工，室內外裝修等要有施工時間地點，避開居民休息時段，并且盡可能降低或消除噪音，向居民宣傳不要發出噪音影響其他人的休息和生活。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十二

20xx年紀檢監察、信訪工作以“三個代表”重要思想和xx大四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央紀委三次全會精神及上級機關和地方紀委的各項工作部署，緊緊圍繞稅收工作大局扎實而有效的開展工作。總的目標是：加強“兩權”監督制約，進一步推行政務公開，從嚴治隊，依法治稅，鞏固行評成果，強化責任追究。突出重點狠抓落實，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，更好的為稅收征管服務，為隊伍建設服務，為稅制改革服務。

一、加強黨風廉政教育和法紀教育，強化隊伍素質

1、要充分認識學習“三個代表”重要思想，深刻領會xx大的基本精神，用“三個代表”重要思想和xx大四中全會精神指導黨風廉政建設工作，要始終把黨風廉政教育放在第一位，有計劃、有內容、有安排地開展學習教育活動，同時結合國稅工作實際開展“兩權”監督制約實施辦法及各項行業規范的學習活動，增強全體稅務干部依法行政、廉潔自律、文明執法意識。

2、進行正反典型宣傳教育。有效的利用宣傳媒體，正反舉例、內外結合，以正面典型來引路，以反面典型作警示。

二、落實好黨風廉政建設責任制，深化責任追究

1、全面落實國家^v^《全國稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作組織協調機制》的規定，結合我局實際，明確組織協調工作內容和程序，做到在黨組統一領導下，各部門各負其責，各盡其職，把黨風廉政建設責任制落到實處。

2、繼續抓好領導干部廉潔自律各項制度的落實。認真執行領導干部重大事項報告制度、領導干部述職述廉制度、收入申報制度、任前廉政談話制度。

3、繼續加大“兩權”公開力度，強化權力監督，對外加強稅收管理權和稅收執法權監督，公開稅收政策、辦稅程序、崗位職責、納稅人的納稅情況、處罰標準和處罰結果、廉政紀律等，推行稅務公開。對內加強對人、財、物等管理環節的監督，包括干部的任前公示、經費的收支和使用情況、大宗物品的采購等情況，推行政務公開。

4、積極開展執法監察。要加強與稅政、法規、征管等有關職能部門配合，開展執法監察，重點檢查稅收征管、稅收政策、廉政紀律等重點環節和重點人員。

5、嚴格落實執法過錯責任追究制度。對不按規定的程序執法或徇情枉法，給國家稅收造成損失或給國稅部門帶來較大負面影響的，不僅要對當事人進行責任追究，還要對有關領導干部追究相關責任。

三、繼續加大行風建設工作力度,提升國稅地位

近兩年來，我局在行風建設中取得了一定成績，行業風氣明顯好轉，連續兩年在全縣舉行的行風評比中均榮獲第一，尤其是市局去年開展的行風評議活動為全市系統行風建設起到了積極推動和促進作用。20xx年，要按照標本兼治、糾建并舉、以評促改的原則，鞏固和擴大行評成果，深入開展職業道德教育，推行社會服務承諾制度，切實解決納稅人最關心、最盼望的問題，使服務意識、服務質量、辦事效率和行業風氣有明顯的改善和提高。

四、加強信訪和案件查辦力度，強化規范管理

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十三

為進一步推進xx社區環境衛生工作，努力提高社區居民的環保意識，切實改善人居環境，根據街道環境衛生工作總體要求，結合本社區的實際情況，以服務社區居民為目標，以改善居民生活環境和建設美好家園為重心，努力營造一個以綠色環保為主題，環境優美，治安良好，文體活動活躍，人際關系和諧的新型社區。20xx年xx社區居委會特制定以下環境衛生工作計劃：

一、指導思想

按照市環委辦的文件要求，緊密結合我區文明城區創建工作，堅持以人為本、可持續發展戰略，不斷提高居民環境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導綠色義務，引導公眾參與環境保護，努力建設環境優美、人與自然和諧統一的美好xx。

二、組織領導

為了切實加強領導，全面落實工作責任，xx社區兩委成立環境衛生工作小組，由社區黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社區黨委和居委會主要成員、社區物業公司主要負責人及社區黨員、樓棟長、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯絡員，切實保障工作的有序開展。

三、工作目標

結合社區創建工作實際情況，堅持以人為主、可持續發展，積極創建以涵蓋綠色管理、綠色教育、綠色環境、綠色生活為核心，積極維護十大綠色生活方式的市級綠色社區創建成果。

四、具體措施

遵照市環保局、區委區政府及解放碑街道辦事處指示與創建要求，以可持續發展、生態文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把創建綠色社區工作與渝中區創建文明城區結合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。

（一）、建立高效、透明的綠色管理模式。

1、建立環境管理和監督體系，制定綠色社區創建工作計劃和方案。

2、建立與政府部門、居民、駐社區單位定期召開聯席會議制度，共商社區內的環境事務，推動社區環境保護。

3、積極參加區縣以上各類環保培訓和社區骨干培訓，組織一定數量的綠色志愿者隊伍，定期開展宣傳和監督活動，不斷改善社區環境質量。

4、建立綠色社區創建工作檔案記錄，并有專人負責登記和整理，做到管理有序。

5、建立可持續改進綠色社區自我完善體系，定期進行自評和總結，不斷提高綠色社區的環境質量和水平。

（二）、切實做好綠色教育宣傳工作。

1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社區成員代表會議、聽證會議、各種議事協商會議廣泛收集環境衛生意見和建議。設立規范的居務公示欄，對居委會的創建工作內容進行公開，自覺接受社區居民的監督。充分體現居民自我教育、自我服務、自我管理的模式。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十四

環境保護年度工作計劃

年區環境保護工作要全面貫徹黨的^v^和十七屆五中、六中全會精神，認真落實《^v^關于加強環境保護重點工作的意見》、《省委省政府關于建設生態的決定》和《市環境保護“十二五”規劃》，深入貫徹第七次全國環境保護大會、生態建設大會和年國家、省、市環境保護工作會議精神，緊緊圍繞全區中心工作，以市局年工作要點為綱，以改善環境質量、確保環境安全、服務科學發展為主線，不斷加大治污減排力度、積極推進生態文明建設，重點做好以下工作：

一、全面分解落實“十二五”環境保護規劃，大力推進我區污染減排工作

一是分解落實市政府確定給我區“十二五”減排目標，進一步完善污染減排統計、監測和考核三大體系建設，注意數據的保存、資料的收集、檔案的管理等基礎性工作，打牢污染物減排基礎。

三是拓展減排領域，加強農業減排，督促完成規模化畜禽養殖場的污染治理試點項目，進一步推進南部山區小型污水處理站和垃圾收集轉運工程。（以上工作由總量辦會同監察大隊、監測站、項目監督科、管理科、生態科具體落實。）

二、強化環境污染防治

一是按照《市大氣污染防治條例》繼續加大大氣污染防治工作力度，進一步健全揚塵污染防治聯防聯控機制，加大對施工工地、物料堆場等揚塵易發場所監督檢查，深入開展揚塵污染防治分類掛牌管理。（該項工作由管理科會同監察大隊、110指揮中心具體落實。）

二是按照市局統一部署，全面啟動機動車環境保護定期檢驗和環境保護合格標志管理，重點推進機動車停放地抽檢、行駛車輛冒黑煙查處、機動車環境保護檢驗機構監管。（該項工作由汽車尾氣管理科具體落實。）

三是加強工業大氣污染源監控，完善污染防治設施檢修故障報告制度，加強對各類大氣污染防治設施運行的檢查和監督性抽測，強化工業污染源煙粉塵排放企業監督管理力度，督促各類污染源穩定達標排放。（該項工作由監察大隊具體落實。）

四是加大流域污染防治工作力度，持續加強對工業企業監管工作，進一步嚴格直排環境的企業排放標準，確保工業廢水污染處理設施長期穩定運行并達標排放，確保河段面水質穩定達標。（該項工作由監察大隊具體落實。）

五是在污水處理水平建設方面，重點督促完成污水處理廠建設任務，力爭協調解決好河及其支流河段生活污水直排的問題。在河道截污整治方面，督促有關責任單位按時完成重點河流截污整治任務，協調有關部門和街鎮及時清理河道垃圾，完善和管理好轄區生活垃圾收集設施。（污水處理廠建設工作由項目監督科具體落實；河水質達標治理工作由監察大隊會同監測站具體落實。）

六是加大危險廢物污染防治力度。強化工業危險廢物產生單位規范化管理，加強對醫療廢物集中處置單位監管，嚴把危險廢物跨區域轉移關。加強涉源單位和射線裝置使用單位環境監管，完成輻射安全許可證的頒發和更換工作。按照省、市環境保護部門統一部署組織開展危險化學品環境管理登記工作。（該項工作由管理科牽頭，會同相關科室具體落實。）

三、加強快速應急水平建設，構建全區環境安全防控體系

一是在原有基礎上完善環境風險源動態管理檔案，對全區重點風險源進行專項檢查。完善環境應急體制機制，妥善處置各類突發環境污染事件。進一步監控有突出風險源單位的應急預案管理工作，做好環境污染事故防范措施。

二是定期進行不同科目的應急演練，結合我區實際情況，根據假設不同類型的污染事件，啟動相應的應急預案，起到鍛煉執法隊伍，提高人員素質的目的。（該項工作由監察大隊牽頭，110指揮中心、監測站會同相關科室具體落實。）

四、嚴格建設項目環境管理

繼續推進環境影響評價工作，堅持監管和服務并重原則，嚴格執行環境影響評價制度，嚴格環境準入，充分發揮建設項目審批在經濟結構戰略性調整中的調控、促進、優化作用。嚴格控制cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物的新增審批量。對全區重點項目和高成長型高新技術產業繼續做到提前介入、跟蹤服務，將管理植于服務之中。對國家鼓勵的項目、科技含量高的項目、輕污染能耗低的項目優先審批。強化建設項目“三同時”管理和竣工環境保護驗收，加大建設項目監督檢查和處罰力度。（以上工作由項目監督科同監測站、監察大隊具體落實。）

五、加強自然生態和農村環境保護，有序推進生態市創建工作

圍繞《市生態市創建目標責任書》中分解給我區的36項任務目標，強化對責任部門的定期調度考核工作，發現拖延和停滯情況立即予以督辦整改，確保完成各項指標任務。指導申報各級生態鄉鎮的單位進行現場檢查，督促建設生活污水、垃圾收集處理等環境基礎設施，迎接上級部門抽查。督促加強轄區畜禽養殖業環境監管，繼續有效組織，積極開展秸稈禁燒工作，對全區禁燒監察工作進行協調督導，確保實現全面禁燒目標。（以上工作由生態科牽頭，會同相關責任科室具體落實。）

六、嚴格環境執法

一是做好環境信訪工作，及時解決群眾關心的環境問題。做好12345市民服務熱線、12369環境保護舉報熱線、1231^v^市公共服務熱線環境保護聯動服務，配合新聞媒體環境保護聯動工作，處理好《書記信箱》、《區長信箱》的環境訴求案件，確保群眾滿意率達到95%以上。（該項工作由法規科會同監察大隊、110指揮中心具體落實。）

二是嚴格執行“四個辦法”的相關要求，認真落實污染源在線監控值班制度，確保實現國控、省控企業排污達標率達到98%。繼續加大排污費征收稽查力度，依托排污申報電子平臺，依法、全面、足額征繳排污費。組織開展環境保護專項行動執法檢查，加大后督察力度，對環境違法案件跟蹤督辦，嚴厲查處各類環境違法行為，切實解決一批群眾反映強烈、影響社會穩定的.環境污染問題。（該項工作由監察大隊、110指揮中心會同法規科、財務科具體落實。）

七、加大培訓力度與資金投入，強化人員業務學習，確保環境監測水平有較大提升

開展好轄區突出環境問題及環境應急監測工作，繼續履行好常規環境監測任務，強化對重點流域、地下水涵養區的監督性監測。結合我區環境監測工作的整體需要，對目前監測工作的“短板”進行分析，科學合理的制定環境監測和污染源監督監測計劃，繼續加大資金投入，從硬件購置、軟件升級、辦公條件、人員待遇、業務培訓、定期考核等方面提升監測水平水平，擴充現有監測項目，確保我局監測工作在年實現新跨越。（該項工作由監測站具體落實。）

八、加強環境保護宣傳教育，推進環境保護政務信息影響力

一是配合我區環境保護重點工作，充分利用各級各類媒體，開展形式多樣的宣傳活動。根據市局部署，進一步完善“綠色，綠色行動”宣講團進社區、進學校活動，組織開展好環境保護移動宣傳服務站“五進”活動。開展綠色學校、綠色社區、環境教育基地等綠色系列創建工作，繼續強化和豐富中小學環境保護進課堂的教育內容，進一步發揮環境保護義務監督員、大學生環境保護志愿者作用。做好“六.五”世界環境日宣傳活動等各種環境文化宣傳活動。（該項工作由宣教科具體落實。）

二是做好區環境保護局各項政務信息的報送工作。要將我局工作動態及時形成文字材料上報市局和區委、區政府。繼續拓寬信息報送渠道，各個科室要將平日工作成績進行提煉，形成高質量文字材料，增加上稿率，要讓上級領導及時了解我區環境保護動態，密切關注、關心我們所開展的環境保護工作。（該項工作由局辦公室、宣教科會同各相關科室具體落實。）

九、全力推進廉潔高效及學習型機關建設

一是鞏固擴大“深入基層、服務群眾”集中教育成果，深入開展“為民服務”創先爭優活動，形成學先進、找差距、作表率、振奮精神謀發展的好風氣。

二是深化黨風廉政建設，完善以懲防體系為重點的環境保護系統反腐倡廉建設機制。鞏固擴大“執政為民、廉潔高效”集中教育成果，悉心聽取社會各界的意見建議，全方面提高服務效率與依法行政水平，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

三是整理相關申報材料，今年開始啟動創建“省級文明機關”工作，努力促進我局精神文明建設工作再上一個新臺階。

四是完善內控制度，嚴格控制公務接待和會務費用支出。（以上工作由環境保護局黨支部會同局辦公室、財務科具體落實。）

十、加強人員培訓，增強業務技能，提升環境保護隊伍水平

環境保護自身水平建設是推動和促進環境保護事業健康發展的關鍵。我局將采取多渠道、多方式，開展思想、作風、組織、業務、制度“五大建設”，通過加大業務培訓力度，不斷提升業務水平、執法水平和自身素質。學習培訓的目標就是建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、素質優良、廉政高效的人才型環境保護隊伍，就是培養一批擬文撰稿的好手、執法監測的高手、督查落實的能手、綜合協調的強手、一專多能的“多面手”，為圓滿完成年各項工作任務提供強有力的隊伍保障。（該項工作由環境保護局全體干部職工參與。）

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十五

201x年是貫徹落實黨的xx大精神和全面建設小康社會的一年，也是我鎮按照市第九次黨代會和xx屆人大會的精神，大力推進“工業化、城鎮化、農業產業化”進程，促進我鎮新一輪跨越式大發展的一年，為實現我鎮信訪工作新年新突破，現制定～年信訪工作計劃。

一、指導思想

以*理論和重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和市九次黨代會精神，按照第一次全國信訪工作會議要求，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，以宣傳貫徹《信訪條例》為主線，以實現“引導依法信訪，解決重點信訪，控制集體上訪，減少越級上訪”為目標，以“五變”工作方式，切實解決群眾的信訪問題，努力充實提高“大信訪”的工作架構，為開創我市信訪工作新局面而努力奮斗。

二、工作目標

1.堅實一個目標：引導依法上訪，解決重點信訪，減少越級上訪，控制集體上訪。

2.搞好二個服務：

①服務全鎮改革發展穩定大局;

②服務廣大人民群眾。

3.完善三個機制：

①完善層級管理機制;

②完善信訪工作聯動機制;

③完善政策配套機制。

4.堅持四項制度：

①堅持領導接待日制度;

②堅持信訪公開承諾制度;

③堅持目標管理制度;

④堅持誰主管、誰辦理和信訪情況通報制度。

5.做好五項工作：

①搞好日常接訪，及時辦理來信，力爭初信初率達80%以上;

②提高領導接待日批示件辦理質量，加快領導接待日批示的辦理節奏，做到事事有著落，件件有回函;

③加強業務聯系，做到報表信息報送準確及時;

④快速反應，及時準確地調處集體上訪和越級上訪;

⑤繼續與有關部門配合搞好下訪，切實為信訪群眾排憂解難。

三、主要措施

(一)進一步深化信訪認識，切實加強對信訪工作的領導。

市委書記李億龍同志強調：“各級各部門要以一種對政府、對人民高度負責的態度，認真處理每一起群眾來信來訪，用實際行動打造誠信政府，為人民群眾排憂解難。”因此，我鎮信訪工作在深化認識的基礎上，加強對信訪工作的領導，努力做到以下幾點：

1.黨政一把手是信訪工作的主體，親自抓，帶頭抓信訪工作。

2.信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問題，保證工作到位。

3.對重大信訪案件，領導親自辦理，做到包調查、包協調、包處理落實、包穩定，對結案材料領導親自審查，簽字上報。

4.對突出的信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底。”的辦法，主動加以解決。

5.對信訪工作失職、瀆職行為，嚴格實行責任追究。

(二)進一步做好處信、接訪、協調等工作的基礎上，拓寬信訪工作領域，突出抓好信訪案件的自查自辦，信訪的調查研究和信息綜合反映三個重點，使工作不斷地創新，不斷地發展。

(三)進一步加強法制建設，大力推進信訪首任責任制和公開承諾制。

(四)進一步強化分級負責，歸口辦理的原則。

(五)進一步加大信訪條例的宣傳力度。

(六)進一步加強自身建設，努力學習，務實創新。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十六

近日，xxx縣環保局環評科依據科室和窗口工作實際，制定了20xx年工作計劃，主要有以下幾個方面：

1、進一步提升服務水平。圍繞“放管服”改革和“一次性辦好”的整體要求，進一步優化審批流程和效率，嚴格按照我局《加強建設項目環境影響評價審批監管的通知》（xx環發[20xx]43號）要求，開展環評審批工作，在通知要求的法定時限內辦結手續的同時，依據科室工作特點強化“服務”屬性，強調提升服務主動性。既要保證嚴格依法審批又要避免教條僵化，既要從嚴審核項目申報，又要體現人文關懷，即嚴于律事，寬于待人，以優質、高效、寬和的服務贏得企業的尊重與好評。

2、繼續嚴把環境準入關。一如既往地嚴格執行有關環境保護的法律法規及政策規定，嚴格堅持各項審批原則和環評文件質量，堅決把住環保準入關口，切實履行好環保第一審批權。

3、為企業自主開展環境保護驗收搞好咨詢服務。根據環保部發布的《建設項目環境保護驗收暫行辦法》及省環保廳和市環保局的要求，為企業自主開展環境保護驗收搞好咨詢服務，并做好建設項目噪聲、固體廢物環保設施竣工驗收工作。

4、全力服務縣域經濟。對全縣確定的重點項目，爭取提前介入，主動與鄉鎮聯系，防止未批先建違法行為的發生，同時開通綠色審批通道，切實提高審批效率，積極推進重點項目建設。

5、積極推進放管服改革。根據縣委縣政府關于深化放管服改革優化營商環境要求，進一步加強與縣政務大廳及優化辦的密切配合，做好聯審聯辦環保窗口工作，提高服務效能，充分發揮窗口工作在“放管服”改革的示范引領作用。

6、做好“政務服務中心環保窗口”工作。嚴格遵守服務中心各項規章制度，不斷加強業務知識學習，提高辦事效率，樹立良好環保局形象。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十七

為加快推進清潔土壤行動，確保完成年度任務，制定本工作計劃。

一、指導思想

圍繞貫徹落實^v^關于土壤環境保護的部署精神，以全面實施清潔土壤行動為落腳點，以土壤污染源頭防治為主線，以理順和完善機制為保障，以污染場地治理修復試點為抓手，進一步提升土壤污染綜合防治的能力和水平，為如期完成清潔土壤行動奠定堅實的基礎。

二、總體目標

20xx年主要預期目標是：完成4處疑似污染場地排查，配合上級部門基本建成省級土壤環境狀況數據庫；主要農產品產地和重點區域土壤環境狀況監測覆蓋面進一步擴大；土壤污染防治的政策機制、協調機制和重點工程跟蹤機制基本健全；污染場地治理修復工作全面啟動。

三、主要任務

（一）深入實施土壤污染源頭防治。繼續抓好重金屬污染綜合防治，深化重點防控區和重點企業治理，完成重金屬排放年度削減任務。實施危險廢物“雙達標”提速行動，完成32家重點企業達標創建，穩步提升工業危險廢物無害化處理率，確保醫療廢物集中處置率保持100%。試點推進污泥轉運刷卡行動，推動污泥處理設施建設。全面開展廢塑料加工行業整治行動，基本解決行業性和區域性廢塑料加工污染問題。完成全市生產化學品企業調查，為識別和預防化學品對土壤污染風險打好基礎。

（二）加快完善重點區域土壤環境監測監控。針對主要農產品產地，以及重金屬重點防控區、再生有色金屬利用企業聚集區、重點廢棄物焚燒企業和固廢填埋設施周邊，試點開展土壤環境狀況長期定點監測。同時，協調有關部門試點協助上級部門建立省級土壤環境狀況數據庫。

（三）積極推進污染場地修復試點工程。健全疑似污染場地信息數據庫，掌握疑似污染場地數量和分布，建立分級、動態的清單式管理機制。年內啟動至少1處污染場地治理修復試點項目建設。

（四）進一步完善土壤污染防治推進機制。加快建立土壤污染防治部門聯席會議制度，總結第一階段工作成效，分析存在的突出問題，研究部署今后一個時期的重點工作。同時，圍繞貫徹國家和省里場地污染防治的文件精神，會同國土、建設和工業主管部門，研究制定本地實施細則和職能部門的分工方案，全面推行污染場地評估和修復制度。要結合污染場地排查結果，加強污染場地治理修復項目儲備，建立重點工程跟蹤制度，及時掌握重點項目進展，協調解決項目推進中的突出問題，確保如期完成建設。

（五）加強清潔土壤行動的督查考核。結合生態文明建設督查工作，加大清潔土壤行動進展的指導檢查，加強重點工作的定期盤點回顧。上級環保部門將對各地的清潔土壤行動進行抽查、督查，將對進度滯后的地區，進行通報，實行掛牌督辦。將清潔土壤行動納入年度目標責任考核。

為深入推進水污染防治工作，全面改善區域內水環境質量，保障人民群眾飲用水安全和滿足桐鄉經濟社會發展需要，根據《xx市清潔水源行動實施方案》（桐生態辦發〔20xx〕8號），特制定本計劃。

一、工作目標

（一）環境質量

水環境功能區水質惡化趨勢得到有效遏制，地表水水質交接斷面考核合格以上，市控以上監測斷面劣v類水體比例明顯下降，飲用水源水質穩中有升。

（二）污染減排

化學需氧量、氨氮與重金屬污染減排完成xx市下達指標。

（三）污染治理

重點工業污染源廢水排放穩定達標。完善生豬存欄50頭以上畜禽養殖戶污染治理長效管理機制，全面啟動50頭以下養殖戶污染整治工作。測土配方施肥完成xx市下達指標。

（四）環保基礎設施

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十八

市委辦公室積極適應新一屆市委領導的工作思路和工作節拍，調思路、調部署，強化管理、強化服務，努力爭創一流工作，有效發揮了參謀助手作用、督促檢查作用和綜合協調作用，保障了市委機關的正常有序運轉。具體工作中主要在以下三方面做出了努力。

一、全面履行“三服務”的職責，從大調研、大信息、大督查、大信訪的角度安排和布置工作。

一是在參謀決策上，圍繞市委決策開展全過程的優質服務。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結全市廣播電視大會、全市穩定信訪安全會等一些重要會議、重要活動的領導講話和文件，在文稿起草前，我們都積極協調有關部門做好對決策的分析論證，廣泛聽取各方面意見，特別是廣播電視大會上石書記的重要講話，在講話初稿形成后，我們廣泛征詢了部門負責人、退休老干部、企業老板、藥商的意見，共收到有價值建議60多條，使這次大會達到了預期效果，在社會各界產生了強烈反響。充分發揮辦公室的表率作用，帶頭貫徹落實市委部署的各項任務目標。廣播電視大會后，積極組織辦公室全體干部職工深入學習石書記在大會上的講話，深入開“五個一” （引進一個項目、一筆資金、一項技術、一條信息、介紹一名客商）活動，帶動全體工作人員千方百計引進資金，引項目，圓滿完成招商引資任務。二是在信息調研上，圍繞市委中心任務開展工作。注重圍繞市委重要工作部署；尤其是經濟工作搜集信息，圍繞領導和群眾關注的熱點難點問題深入基層調研，根據市委重大決策超前預測，反映苗頭性傾向性問題，實現了主動服務。1—11月份，信息上報工作繼續在省、x市保持優秀水平，編報的《x市突出特色創新思維舉措全面加強中藥材專業市場黨的建設》被省領導付志方作出肯定性批示。共開展大型調研活動5次，完成調研報告5 篇，為領導決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實上，做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰略”和各個時期工作重點，不間斷的進行督查，查工作進度，查實際成效，并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規模督查5次，受理領導批辦案件 92件，其他案件均取得不同程度進展，做到了件件有落實，事事有回音。

二、認真做好方方面面、左左右右的綜合協調工作，保證市委工作的高效運轉。

一是對市委各類會議活動，著力協調。全市性大的活動有市第四次黨代會的有關會務安排、中央首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務工作、全面穩定會議、市委領導到鄉鎮現場辦公的服務工作、“三個代表”實地學習教育兩次赴外縣參觀的安排，以及x市農業產業化聯查觀摩等，對這些重要活動，我們都堅持細致、細致、再細致，周全、周全、再周全，贏得了領導的肯定。二是對各部門提出要帶市委解決的問題，主動協調。建立工作協商制度，就黨政機關普遍關注的問題主動牽頭進行協商，多通氣、多商量、兼顧各方，妥善處理。近期以來，市委領導班子為了進一步推進招商引資工作的深入開展，研究制定了一系列新的決策和措施，為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實，工作中努力把握好協調工作的原則性、系統性、藝術性、溝通上下左右聯系，理順協調關系，化解協調中的矛盾，增進團結努力使各項工作達到市委放心、基層滿意、群眾高興。三是對群眾反映的問題，耐心協調。在信訪工作中不怕事、不躲事、多干事，不斷加大協調調度力度，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。特別是對群眾來訪反映的有關問題合理合情地盡快督促落實，對一些解決不了的問題，耐心做好思想工作，讓群眾理解接受。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡，做到了來訪一次登記一次，登記一次向市委呈報一次，有效化解重復訪了大量工作。

三、不斷完善各項規章制度，提高規范化、科學化管理水平。

一是嚴謹、細致、準確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細則》進行了修訂完善，進一步規范了行文規則；文件的送閱做到了及時準確。并對各部門編印送發簡報進行了清理規范，嚴格了公文制發程序。二是認真落實辦公室人員工作規范，強化窗口服務意識，培樹良好形象。根據新的工作任務和要求，集中完善制定了《辦公室人員行為規范》、《辦公室檔案工作細則》、《辦公室關于機關接待管理規范》、《辦公室值班工作細則》等幾項規章。建立了周二學習制度、崗位制度、逐級負責制度。嚴格內部值班、上下班工作紀律，保證24小時不斷崗，領導隨叫隨到、隨叫隨應。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定，鼓勵大家刻苦鉆研業務，引導大家勤思考、勤動筆，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務，搞好服務打牢基礎，練好內功，做到“三服務”質量更高一些，參謀助手作用發揮更好一點。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足：一是理論學習缺乏深入性；二是“三服務”的主動性、針對性和創造性有待進一步提高；三是事務服務還協調銜接不到位情況。

在明年的工作中，我們決心揚長補短，扎實苦干，在以下四個方面下功夫：一是緊緊圍繞市委重點工作，充分發揮參謀助手作用，在抓落實、抓督查、抓調研上有新舉措；二是不斷總結推廣基層的新鮮經驗，推動面上工作； 二是增強創新思維當“高參”的意識，鼓勵辦公室人員不僅要當起草文稿的“高手”，更要成為領導必不可少的“智囊”；四是開展建設“學習型”辦公室活動，努力打造“廉潔、務實、高效、創新”的服務型機關新形象。

黨委辦公室主任200*年工作述職

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇十九

一、建立接訪新規范和來訪新秩序。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環節建立規范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。要在年內建立起電子辦訪系統，實現接訪工作的全面電子化，以提高辦訪效率。要透過法制教育、主動下訪、公開接訪、信訪代理、聯合接訪、排查包案、預測防范和制裁違規訪等八項活動來規范上訪秩序。辦訪工作的五個環節要透過制度建設、人員培訓和嚴肅執行來落實。規范秩序的八項活動要統一部署、分步實施、單項突破、全面落實。

二、突破辦信老套路實現信訪結合。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4，因而抓好訪轉信好處重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規律，謹防信轉訪，把辦信、信轉訪作為減訪的突破口。要從加大信訪合辦力度、加大轉信督辦力度、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個加大”入手提高辦信效率和效益。要透過在信訪集中的行業、部門、地區建立“來信下訪制度”和相應的督查機制，促成多層次多部門的“大下訪格局”。

三、依法規范信訪復查復核辦理程序。自xx年年開展信訪復查復核工作以來，我市信訪部門在工作實踐中用心探索并逐步規范了其程序，受理辦結了超多復查復核案件，走在了全省先進行列。也遇到了一些困難，個性突出的是復查復核入口前的程序難規范、復查復核結論難兌現、與相關法律和執法部門難銜接等“三難”。201x年要透過調查研究、健全制度、加大協調等多方面的工作來解決這“三難”問題，不斷提高信訪復查復核案件的辦理水平。

四、加強聯席會議的調度和管理職能。集中處理信訪突出事項及群體事件聯席會議成立以來在緊急調度、專項整治、聯合辦案、合力維穩等方面發揮了其他職能機構難以替代的作用。因為沒有專人負責、人員經常調整、權責不十分明確導致其職能漸漸模糊，個別縣市甚至成了名存實亡的虛設機構。今年要從機構設置、人員調配、職能設置、機制建設、管理規范、辦公設施等六個方面強化管理，使聯席會議的作用充分發揮出來。

五、進一步探索完善特護期維穩機制。要在“三線防控”的基礎上探索每個環節的工作規律，把每個環節的工作落到實處，要強化基層化解、途中信息、現場警戒，力爭把非正常上訪人員控制在基層，勸返于途中，減少赴省進京和可能影響重大會議、活動的上訪人員。要研究和出臺駐京勸訪維穩工作新機制，使駐京勸訪維穩工作組的責、權、利更加清晰明確，效能得到進一步提高。各縣(市、區)要著重解決好特護期力度不夠、經費不足、信息不靈、效果不佳的問題。

六、完善督查和考核機制并嚴肅追責。市委、政府要結合《信訪條例》確定的人事、決策、獎懲“三項推薦權”來強化信訪部門的督查職能，使其能嚴督實查。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查，確保效果。今年，要把督活動的開展狀況納入信訪目標職責制考核范圍。要進一步深化細化信訪目標職責制考評體系，使其更具可操作性和效能性，要把考核結果作為行使“三項推薦權”的重要依據。要進一步明確辦信辦訪的職責，對違反信訪紀律和法律的工作人員要依法依紀嚴肅查處。

七、強化信訪調研和參與決策的職能。要深入探討熱點、難點、焦點問題，能夠站在全局的高度提出切實可操作的解決方案。今年，要在房地產市場規范管理、涉法涉訴問題、水庫移民問題、涉軍群體問題、進京訪“老戶”化解問題等幾個方面選定課題開展調研，力爭扎扎實實地解決好2-3個問題。市、縣兩級信訪部門要有意識、有重點地培養一批通曉政策法規、熟悉社情民意、了解決策程序的專業信訪調查研究員。

八、不斷改善環境提升素質提高效能。要不斷改善信訪工作的條件，年內要落實好“四硬兩軟”六項條件，四硬是:人員編制要配齊、信訪接待室要達標、每人一臺電腦要到位、信訪用車要配備;兩軟是:干部要適時交流、待遇要高于本地同級干部平均水平。要透過培訓、選調、輪崗、考察、掛職等不斷提高信訪干部的業務水平。今年要開展信訪部門雙向掛職鍛煉試點，即:信訪干部到其他部門掛職，其他部門到信訪部門掛職。

九、激發多方面投入信訪工作的熱情。要透過提升信訪人員的政治待遇、擴大信訪法規宣傳、加強相關部門的信訪工作管理來激發各級各部門投入信訪工作的用心性，重點在于加強相關部門的信訪工作管理。201x年，要呈請市委政府把群眾上訪反應問題比較集中的建設、房管、民政、社保等部門逐漸納入信訪目標職責制管理單位，對他們的信訪工作狀況進行量化考評，考評結果要納入市委、市政府的綜合考評范圍。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十

一、工作目標

一是認真落實領導干部“六訪”(帶案下訪、約談會訪、現場辦訪、上門問訪、明查暗訪、抽查督訪)工作機制，每周至少安排1名班子領導接訪群眾，主要領導每月安排1天接訪、約訪、下訪群眾，領導接訪“五薄一通報”運用率達100%。二是矛盾糾紛、信訪案件、信訪積案、重要重點人員排查化解穩控“七個一”(一名包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一套穩控措施、一個化解時限、一個化解結果、一個后評效益評估報告)和“五清楚”(信訪人的姓名清楚、反映的訴求和難點清楚、責任主體清楚、以往處理情況清楚、處理和化解要求清楚)要求落實率達100%;三是信訪事項按時辦結率達100%。四是信訪案件辦理錯案數為“零”。五是因信訪事項處置不當引發的事故數為“零”;六是到省進京上訪和非正常上訪數為“零”七是到省集體訪為“零”。八是到市重復集體訪為“零”。十是及時勸返率達100%。九是“兩個四級個案臺賬”按月滾動排查運用率達100%。十一是陽光信訪系統和全國信訪信息系統應用率、錄入率和按時辦結率均達100%。十二是及時匯報率達100%。十三是信訪終結事項入庫備案率達100%。

二、工作要點

(一)深入開展領導干部接訪下訪督訪活動。

制定領導干部接訪下訪督訪活動方案，認真落實領導干部“六訪”工作機制，加大領導干部接訪下訪力度和密度，每周至少安排1名鎮級領導接訪，特殊時段和敏感時期每日安排2名領導干部接待群眾來訪，妥善處理群眾訴求。要強化領導干部“包案督訪”，確保分期包案一批、化解一批，推動問題解決。

(二)進一步健全和完善矛盾糾紛和信訪問題動態管理機制。

健全“兩個四級個案臺賬”管理體系機制，對矛盾糾紛、信訪案件、信訪積案、群體性矛盾隱患、可能進京訪事項分類別建檔，實施規范化管理。堅持實行“月排查、月調度、月排位，季交辦、季督查、季評價”機制。排查結果和信訪問題進行動態管理、全面掌握，做到底數清、情況明。

(三)強化源頭治理，及時就地解決信訪問題

強化初信初訪工作，加強首問責任制的落實，認真辦理、答復群眾信訪事項。要切實做好復查復核工作，認真辦理復查復核信訪事項，及時作出復查復核意見，到期回復率要達100%。要優質高效完成上級交辦信訪事項的辦理工作，做好本級信訪事項的受理、交辦、辦理、辦結與回復工作，確保按期辦結率達100%、及時匯報率達100%。加強陽光信訪系統的管理和運用，確保每月錄入率、應用率和按時回復率達100%。按時完成信訪終結事項入庫工作，入庫備案率達100%。要建立信訪問題風險評估機制，對已建、在建和籌建項目實行信訪風險評估，提前作好信訪防范。

(四)積極采取有效方式，多措并舉，全力化解信訪積案。

各村(社)、各部門要認真排查信訪積案，健全信訪積案集中交辦化解制度。要按照化解積案“七個一”和“五清楚”的要求，督促各責任村(社)和部門按時完成積案化解工作任務。要積極利用疑難信訪問題專項資金，使其充分發揮杠桿作用，帶動一批疑難無頭案、釘子案的化解。要加大“三跨三分離”信訪問題的協調化解力度，限度地減少越級訪。

(五)進一步暢通信訪渠道和規范信訪秩序。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十一

開發區紀委在紀委和開發區黨委的領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和上級紀委會議文件精神，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央、省、市、區紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針，圍繞發展第一要務，突出重點，狠抓工作，各項工作得到貫徹落實，現將20xx年工作計劃如下：

一、提高認識，進一步增強黨風廉政建設的責任意識

20xx年初，開發區黨委政府把黨風廉政建設和反工作各項任務量化分解，明確職責，研究制定了《關于20xx年開發區黨風廉政建設和反工作實施意見》和《關于20xx年黨風廉政建設責任制貫徹執行情況的考核辦法》，與各單位層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，規定各黨支部書記和部門負責人為第一責任人，對本單位的黨風廉政建設落實情況負總責，切實做到了黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。今年，開發區還認真履行職責，嚴格按照區委和區紀委的要求，加強了對全體黨員干部的嚴格管理，進一步推進了防治工作。建立完善了黨風廉政建設責任制和責任追究制度，在年初簽訂了領導干部責任書，各單位層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨政主要領導和班子成員、紀委書記分別對班子成員和所管轄的單位負責人及工作人員開展了半年、年終廉政談話，從源頭上有效地預防了發生。

二、強化教育，進一步完善黨風廉政建設有關制度

20xx年以來，開發區廣泛開展了黨風廉政宣傳教育活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力，取得了明顯的效果。同時，我們在工作中以兩個綱要為指導，結合開發區實際，狠抓了各項制度的建立健全和落實工作，開發區黨委對黨風廉政建設和反工作進行了專題研究，并制定下發了《20xx年黨風廉政建設和反工作意見》及其責任制分工，嚴格按照上級文件精神的要求，對各自分管的工作，大膽管理，嚴格要求，把建設懲治和預防體系工作提上重要議事日程。今年以來，開發區在制定懲防體系《實施意見》的基礎上，進一步加強了對執行《實施意見》的督促檢查，先后召開了2次紀檢工作會議，紀檢部門深入基層督查面達到100%，加大了對黨員干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，以及違規使用公車等問題的督查力度，收到了較好的效果。黨政領導加強了領導責任制的落實，經常聽取班子成員匯報黨風廉政建設和反工作落實的情況，班子成員對各自分管的工作都能按照責任制的要求認真抓好貫徹落實，黨委會全年專題研究黨風廉政建設和反工作4次，確保了黨員干部自覺遵守紀律，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，開發區沒有發生違紀違規和追究領導責任的問題。

三、認真落實，進一步抓好來信來訪工作

20xx年以來，開發區認真貫徹落實信訪條例，進一步完善了信訪接待制度，堅持了領導接待和干部下訪制度，積極化解各種社會矛盾，充分發揮歸難僑和干部職工在建設中的作用，平常保持與歸難僑的良好溝通，每季度召開老干部職工座談會，對他們提出的問題，會上能馬上解決的就解決，不能解決的也給予詳細解釋，對存在的問題該處理的進行處理，該糾正的進行糾正。開發區歸難僑安居樂業，今年來，開發區無越級群訪和信訪現象。

四、結合實際，進一步加強干部作風建設

開發區加大效能督查力度，著重圍繞黨委、管委會的中心工作，重大決策和緊迫任務開展督查，積極營造勤奮進取、廉潔高效、公正透明的政務環境。進一步完善績效考評的方法和機制，深入開展各部門績效考評工作，重視績效考評結果的應用。加強和規范效能投訴工作，修訂、完善效能投訴中心工作規則及相關制度，加大投訴件的辦理力度，切實發揮效能監督、效能告誡等手段的作用，及時解決涉及群眾切身利益的問題。

五、突出教育，強化各級黨員干部廉潔從政

加強反腐倡廉宣傳教育，是預防和治理基礎性工作，開發區從實際出發，開展了學習新《黨章》、社會主義法制理念教育，舉辦了學黨章知識競賽，收到了較好的效果。及時制定了黨建和廉政教育工作學習計劃，組織黨員干部觀看了警示教育片，做到警鐘長鳴。緊密結合實際，深入開展了領導干部作風整頓建設活動和思想解放大討論活動，黨員干部受教育面達到100%，并將活動延伸到離退休干部，認真聽取他們的意見和建議。開發區黨委針對當前存在的突出問題， 以及涉及群眾利益的實際問題，通過召開專題民主生活會，群眾交心談心，廣泛征求各部門意見，并設立了征求意見箱，歸納整理意見建議23條，深刻剖析了產生問題的思想根源，制定了切實可行的整改措施，先后修改和完善了6條規章制度，加大了機關干部遵守機關工作紀律的考勤、考核力度，切實加強了領導班子和隊伍建設，努力構建了加強黨風廉政建設的長效機制，讓群眾切身感受到領導干部作風的轉變，感受到作風整頓建設帶來的實惠，進一步增強了黨員干部反腐倡廉的主動性和自覺性。

六、今后工作思路

20xx年，開發區在黨風廉政建設和反工作中取得了一定的成效，但也應該看到，當前的反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，黨風廉政建設是一項艱巨而長遠的任務，體制機制的完善還需要有一個長期的過程，我們將深刻認識反斗爭的特點，進一步統一思想，增強信心，加強對權力的制約和監督，以爭創一流的精神，把違紀違規問題遏制在萌芽狀態，以黨風廉政建設和反腐倡廉工作新成效迎接黨的勝利召開。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十二

一、進一步加強對執行政治紀律的監督檢查

1、深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央省市紀委全會精神。將學習貫徹黨的xx屆三中四中全會精神作為首要政治任務，教育引導黨員干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。

2、落實“兩個責任”，嚴格考核，加強追究問責辦案。嚴格執行《^v^紀委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》。督促我社黨委適時召開20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，并分解目標任務，把落實主體責任作為嚴格評價的重點內容，簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力，形成落實主體責任的長效化和規范化。制定實施黨風廉政建設主體責任約談辦法，強化責任追究，嚴格執行黨風廉政建設“一票否決”，開展主體責任落實情況專項檢查，堅持“一案雙查”。

3、加強對政治紀律和工作紀律執行情況的監督和檢查。按照提出的“八項規定”、“八個不允許”要求，重點加強對黨員干部政治紀律的學習教育。牢固樹立守紀律、講規矩意識，堅持政治和政治規矩約束自己，政治上講忠誠，組織上將服從，行動上講紀律，堅守底線。

4、加強黨內監督，切實提高黨員干部的執行力。認真落實黨內監督條例，加強對專題民主生活會、述職述廉等制度執行情況的督促檢查。加大監督力度，重點加強對黨員領導干部的監督和重點領域、關鍵環節權力行使的監督,強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導干部正確行使權力。要突出抓好上級對全系統決策部署情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。

二、進一步加強反腐倡廉工作力度

1、繼續加強反腐倡廉和《廉政準則》的宣傳教育。強化道德品質修養，繼續開展理想信念和從政從業道德教育，加強政治品德和思想道德教育，促使領導干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。強化廉潔從業教育，要以領導干部為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，把廉潔價值理念貫穿于領導干部培養、選拔、管理、使用全過程，筑牢黨員領導干部拒腐防變的道德防線。結合供銷社工作特點，強化廉政文化建設。

2、繼續抓好廉政風險防控工作，查找廉政風險點，按照崗位職責制定防范措施，制定和完善相關工作制度，如學習制度、考勤制度、獎懲制度、黨務、政務、企務、財務公開制度等。領導班子成員公開廉政承諾，自覺履行，做好表率，認真落實。

加強制度建設。制度建設要堅持實用、管用，要管得住權、管得了事、管得住人。要在落實制度、執行制度上下功夫，加強監督檢查，把制度執行情況納入領導干部問責范圍，提高制度執行力。通過加強制度建設，徹底解決管理粗放的問題，為打造全新供銷社提供有力的制度保證。

3、加強對干部特別是領導干部的監督。持之以恒貫徹中央“八項規定”和省委、市委“三十條”、和區委“十八條”規定精神。堅持看住一個個時間節點、一個個具體問題，加大執紀監督。重點查處“”后、中央“八項規定”出臺后群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為;深入落實“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設、物資采購、資產處置等具體事務和末位表態制度。嚴控“三公”經費，制止鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝，禁止工作日飲酒。嚴格執行公務用車管理的各項規定和開展領導干部報告個人有關事項制度。

4、持續高壓查辦案件，遏制腐敗勢頭。重點查辦侵吞國有資產、買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;重點查處“”后不收斂、不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。加強監督管理，加強和改進信訪舉報工作，規范管理和處置反映干部問題的線索。建立和完善黨員干部清正廉潔預警機制、動態監控機制，對黨員干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。落實查辦案件以上級紀委為主的原則，有案件線索向區社黨委匯報，同時及時向區紀委案管室報告。

三、認真學習貫徹《區黨員干部日常行為規范》

《區黨員干部日常行為規范》從黨員干部應遵守的政治紀律、工作紀律、財經紀律到衣食住行等各個方面做出了詳細規定，是黨員干部工作生活的指南，安身立命之基。各單位主要領導要負責領學從頭到尾，逐章逐節逐句逐字的學習，做好學習筆記，交流學習體會，確保每名黨員干部熟悉規范細則。堅持學以致用，用行為規范來指導自己的工作實踐，該做的堅決做到位，不該做的堅決不做，樹立好黨員、干部的良好形象。

四、落實“三轉”要求，強化紀檢監察自身建設

1、堅決落實轉職能、轉方式、轉作風。明確職責定位，把不該管的工作交還主責，做到不缺位，不越位，不錯位。加強監督和辦案質量。

2、加強對黨員領導干部民主生活會的指導，督促領導班子成員認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、群眾提出的意見進行整改。認真檢查領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執行情況，提高監督的質量和水平。

3、深化效能建設，開展作風效能建設專題活動。推進“三治三比”行動，深入治理懶散懈怠、拖拉遲緩、推諉扯皮、弄虛作假、冷漠蠻橫、臟差凌亂等不良風氣，大力營造“干實事、抓落實”的良好氛圍，加大對不擔當、不負責、不作為的“三不”行為和“索、拿、卡、要”等行為的問責力度。

4、紀檢監察干部要解放思想改進作風，圍繞“三嚴、三實”目標，加強自身建設，聚焦中心任務，忠誠履職，依法履職，全面履職，堅決克服不想監督、不敢監督、不善監督的問題。要講忠誠、懂規矩、守紀律。牢固樹立“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，決不拿法律做人情，決不拿原則做交易，決不把執紀監督權變成謀取私利的工具。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高履職能力，樹立秉公執法良好形象。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十三

上半年，我綜治信訪部門緊緊圍繞太華轉型發展和社會穩定的總體要求，深入推進平安太華、法治太華建設、扎實推進社會管理創新工程，著力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出問題，為太華轉型發展提供強有力保障，真正確保了我鎮社會政治治安大局持續平穩。

一、 信訪維穩工作情況：

1、門面接訪工作情況

今年以來，我信訪部門按照群眾訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位的要求，共接待來訪群眾80余人次，受理群眾反映的各類問題50余起，辦理人民來信件4件，解決群眾合理訴求30余起，幫助群眾解決實際困難3起，依法處理1起。

2、開展重點不穩定隱患集中排查工作

上半年，我部門按照橫向到邊、縱向到底的排摸要求，層級對當前可能影響太華穩定的突出矛盾開展深入排查，共排查出不穩定因素23起，并進行原因分析，落實穩控化解方案，跟蹤矛盾的發展，把不穩定因素解決在萌芽、解決在當地。

3、切實做好市兩次大會和全國兩次大會期間的維穩工作

今年全國兩次大會期間，我部門協調派出所和屬地村委對5名重點人員全面落實穩控措施，確保市及全國兩次大會期間信訪穩定工作目標任務。

4、積極妥善處置類發事件情況

上半年，配合相關部門成功處置非正常死亡事件一起，快速有效處置兩起進京非正常上訪事件兩起，確保重大突發事件控制在第一時間，解決在萌芽狀態，將影響控制在最小范圍。

5、認真開展化解信訪積案專項行動情況

為遏制進京上訪的高發態勢，根據市委統一布置，我部門深入化解信訪積案專項行動，以解決群眾合理訴求為出發點，以教育疏導、理順情緒為切入點，以信訪積案當事人停訴息訪為目標，最大限度地推動案結事了，最大限度地減少信訪存量，最大限度將信訪當事人吸附穩控在當地，前期我部門對曾經進京上訪的人員，逐人見面，逐人談話，按照行動要求，建立一案一檔，逐案分析研究，力爭全面完成此次專項行動的任務。

二、 平安建設工作情況：

一、為貫徹落實維護平安穩定責任制，切實加強維護平安穩定工作，堅決防止敵對勢力插手利用我人民內部矛盾制造事端，堅決防止在我鎮發生影響大局穩定的事件，堅決防止發生有影響的去省進京非正常上訪，保障我鎮轉型發展、經濟社會健康發展，與各村、相關部門簽訂宜興市太華鎮20xx年度平安維穩責任書、20xx年度太華鎮社會管理綜合治理責任書。

二、加強國家安全人民防線建設。為及時發現和挫敗境內外敵對勢力插手利用社會熱點問題和人民內部矛盾制造事端的圖謀，依法打擊處理敵對勢力滲透破壞活動，明確由各村村主任擔任國家安全人民防線信息員。

三、深入推進技防建設。根據上級部門要求，我鎮加快推進以技防為支撐的現代防控體系建設，不斷增強駕馭動態社會治安能力、堅持高起點規劃、高標準建設，推進技防鎮升級改造，目前已經完成，準備上級對我鎮技防建設的驗收工作。

四、加強平安文化建設。加強平安文化宣傳陣地和平安文化品牌建設，圍繞群眾最關心的問題、對公眾安全最有影響的因素，有的放矢地開展平安建設宣傳工作。利用20xx幸福宜興文化民生文化區域互動開展平安創建宣傳教育活動和各種形式的平安宣傳活動，大力宣傳平安創建成果，普及法律知識和自防知識，不斷提升群眾對平安創建的知曉度、參與度和滿意度。

三、 禁毒和610辦公室工作情況：

認真開展禁毒和反^v^宣傳工作，上半年共開展各種形式的宣傳9場次。

認真做好社區戒毒康復工作，目前我鎮在冊的吸毒人員共36名，其中重點管理的5人，康復一人，戒毒四人，全年未發生重點管理人員復吸或重新犯罪的情況。

認真做好610辦公室工作。主要是防范和處置^v^組織，做好崇尚科學，反對迷信等活動。同時做好查堵、攔截取締各類非法^v^、非法僧仁流串來我鎮進行滲透活動，確保我鎮一方凈土。

四、 配合政府中心工作情況：

主要是圍繞石門大畝介拆遷、云嶺路征地等中心工作，做好矛盾糾紛的化解，確保中心工作的順利推進，另外還有協助做好門衛管理工作，特別是有關無理取鬧、亂闖領導辦公室影響機關工作秩序有明顯好轉。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十四

年區環境保護工作要全面貫徹黨的^v^和十七屆五中、六中全會精神，認真落實《^v^關于加強環境保護重點工作的意見》、《省委省政府關于建設生態的決定》和《市環境保護“十二五”規劃》，深入貫徹第七次全國環境保護大會、生態建設大會和年國家、省、市環境保護工作會議精神，緊緊圍繞全區中心工作，以市局年工作要點為綱，以改善環境質量、確保環境安全、服務科學發展為主線，不斷加大治污減排力度、積極推進生態文明建設，重點做好以下工作：

一、全面分解落實“十二五”環保規劃，大力推進我區污染減排工作

一是分解落實市政府確定給我區“十二五”減排目標，進一步完善污染減排統計、監測和考核三大體系建設，注意數據的保存、資料的收集、檔案的管理等基礎性工作，打牢污染物減排基礎。

三是拓展減排領域，加強農業減排，督促完成規模化畜禽養殖場的污染治理試點項目，進一步推進南部山區小型污水處理站和垃圾收集轉運工程。（以上工作由總量辦會同監察大隊、監測站、項目監督科、管理科、生態科具體落實。）

二、強化環境污染防治

一是按照《市大氣污染防治條例》繼續加大大氣污染防治工作力度，進一步健全揚塵污染防治聯防聯控機制，加大對施工工地、物料堆場等揚塵易發場所監督檢查，深入開展揚塵污染防治分類掛牌管理。（該項工作由管理科會同監察大隊、110指揮中心具體落實。）

二是按照市局統一部署，全面啟動機動車環保定期檢驗和環保合格標志管理，重點推進機動車停放地抽檢、行駛車輛冒黑煙查處、機動車環保檢驗機構監管。（該項工作由汽車尾氣管理科具體落實。）

三是加強工業大氣污染源監控，完善污染防治設施檢修故障報告制度，加強對各類大氣污染防治設施運行的檢查和監督性抽測，強化工業污染源煙粉塵排放企業監督管理力度，督促各類污染源穩定達標排放。（該項工作由監察大隊具體落實。）

四是加大流域污染防治工作力度，持續加強對工業企業監管工作，進一步嚴格直排環境的企業排放標準，確保工業廢水污染處理設施長期穩定運行并達標排放，確保河段面水質穩定達標。（該項工作由監察大隊具體落實。）

五是在污水處理能力建設方面，重點督促完成污水處理廠建設任務，力爭協調解決好河及其支流河段生活污水直排的問題。在河道截污整治方面，督促有關責任單位按時完成重點河流截污整治任務，協調有關部門和街鎮及時清理河道垃圾，完善和管理好轄區生活垃圾收集設施。（污水處理廠建設工作由項目監督科具體落實；河水質達標治理工作由監察大隊會同監測站具體落實。）

六是加大危險廢物污染防治力度。強化工業危險廢物產生單位規范化管理，加強對醫療廢物集中處置單位監管，嚴把危險廢物跨區域轉移關。加強涉源單位和射線裝置使用單位環境監管，完成輻射安全許可證的頒發和更換工作。按照省、市環保部門統一部署組織開展危險化學品環境管理登記工作。（該項工作由管理科牽頭，會同相關科室具體落實。）

三、加強快速應急能力建設，構建全區環境安全防控體系

一是在原有基礎上完善環境風險源動態管理檔案，對全區重點風險源進行專項檢查。完善環境應急體制機制，妥善處置各類突發環境污染事件。進一步監控有突出風險源單位的應急預案管理工作，做好環境污染事故防范措施。

二是定期進行不同科目的應急演練，結合我區實際情況，根據假設不同類型的污染事件，啟動相應的應急預案，起到鍛煉執法隊伍，提高人員素質的目的。（該項工作由監察大隊牽頭，110指揮中心、監測站會同相關科室具體落實。）

四、嚴格建設項目環境管理

繼續推進環境影響評價工作，堅持監管和服務并重原則，嚴格執行環境影響評價制度，嚴格環境準入，充分發揮建設項目審批在經濟結構戰略性調整中的調控、促進、優化作用。嚴格控制cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物的新增審批量。對全區重點項目和高成長型高新技術產業繼續做到提前介入、跟蹤服務，將管理植于服務之中。對國家鼓勵的項目、科技含量高的項目、輕污染能耗低的項目優先審批。強化建設項目“三同時”管理和竣工環保驗收，加大建設項目監督檢查和處罰力度。（以上工作由項目監督科同監測站、監察大隊具體落實。）

五、加強自然生態和農村環境保護，有序推進生態市創建工作

圍繞《市生態市創建目標責任書》中分解給我區的36項任務目標，強化對責任部門的定期調度考核工作，發現拖延和停滯情況立即予以督辦整改，確保完成各項指標任務。指導申報各級生態鄉鎮的單位進行現場檢查，督促建設生活污水、垃圾收集處理等環境基礎設施，迎接上級部門抽查。督促加強轄區畜禽養殖業環境監管，繼續有效組織，積極開展秸稈禁燒工作，對全區禁燒監察工作進行協調督導，確保實現全面禁燒目標。（以上工作由生態科牽頭，會同相關責任科室具體落實。）

六、嚴格環境執法

一是做好環境信訪工作，及時解決群眾關心的環境問題。做好12345市民服務熱線、12369環保舉報熱線、1231^v^市公共服務熱線環保聯動服務，配合新聞媒體環保聯動工作，處理好《書記信箱》、《區長信箱》的環境訴求案件，確保群眾滿意率達到95%以上。（該項工作由法規科會同監察大隊、110指揮中心具體落實。）

二是嚴格執行“四個辦法”的相關要求，認真落實污染源在線監控值班制度，確保實現國控、省控企業排污達標率達到98%。繼續加大排污費征收稽查力度，依托排污申報電子平臺，依法、全面、足額征繳排污費。組織開展環保專項行動執法檢查，加大后督察力度，對環境違法案件跟蹤督辦，嚴厲查處各類環境違法行為，切實解決一批群眾反映強烈、影響社會穩定的環境污染問題。（該項工作由監察大隊、110指揮中心會同法規科、財務科具體落實。）

七、加大培訓力度與資金投入，強化人員業務學習，確保環境監測水平有較大提升

開展好轄區突出環境問題及環境應急監測工作，繼續履行好常規環境監測任務，強化對重點流域、地下水涵養區的監督性監測。結合我區環境監測工作的整體需要，對目前監測工作的“短板”進行分析，科學合理的制定環境監測和污染源監督監測計劃，繼續加大資金投入，從硬件購置、軟件升級、辦公條件、人員待遇、業務培訓、定期考核等方面提升監測能力水平，擴充現有監測項目，確保我局監測工作在年實現新跨越。（該項工作由監測站具體落實。）

八、加強環境保護宣傳教育，推進環保政務信息影響力

一是配合我區環保重點工作，充分利用各級各類媒體，開展形式多樣的宣傳活動。根據市局部署，進一步完善“綠色，綠色行動”宣講團進社區、進學校活動，組織開展好環保移動宣傳服務站“五進”活動。開展綠色學校、綠色社區、環境教育基地等綠色系列創建工作，繼續強化和豐富中小學環保進課堂的教育內容，進一步發揮環保義務監督員、大學生環保志愿者作用。做好“六.五”世界環境日宣傳活動等各種環境文化宣傳活動。（該項工作由宣教科具體落實。）

二是做好區環保局各項政務信息的報送工作。要將我局工作動態及時形成文字材料上報市局和區委、區政府。繼續拓寬信息報送渠道，各個科室要將平日工作成績進行提煉，形成高質量文字材料，增加上稿率，要讓上級領導及時了解我區環保動態，密切關注、關心我們所開展的環保工作。（該項工作由局辦公室、宣教科會同各相關科室具體落實。）

九、全力推進廉潔高效及學習型機關建設

一是鞏固擴大“深入基層、服務群眾”集中教育成果，深入開展“為民服務”創先爭優活動，形成學先進、找差距、作表率、振奮精神謀發展的好風氣。

二是深化黨風廉政建設，完善以懲防體系為重點的環保系統反腐倡廉建設機制。鞏固擴大“執政為民、廉潔高效”集中教育成果，悉心聽取社會各界的意見建議，全方面提高服務效率與依法行政能力，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

三是整理相關申報材料，今年開始啟動創建“省級文明機關”工作，努力促進我局精神文明建設工作再上一個新臺階。

四是完善內控制度，嚴格控制公務接待和會務費用支出。（以上工作由環保局黨支部會同局辦公室、財務科具體落實。）

十、加強人員培訓，增強業務技能，提升環保隊伍水平

環保自身能力建設是推動和促進環保事業健康發展的關鍵。我局將采取多渠道、多方式，開展思想、作風、組織、業務、制度“五大建設”，通過加大業務培訓力度，不斷提升業務水平、執法能力和自身素質。學習培訓的目標就是建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、素質優良、廉政高效的人才型環保隊伍，就是培養一批擬文撰稿的好手、執法監測的高手、督查落實的能手、綜合協調的強手、一專多能的`“多面手”，為圓滿完成年各項工作任務提供強有力的隊伍保障。（該項工作由環保局全體干部職工參與。）

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十五

今年來，我區生態環保工作在區委、區政府的正確領導下，在市環保局的關心指導下，以貫徹實施新《環保法》為契機，以“生態環境整治”戰略和“生態文明示范區”創建目標為核心，統籌推進“清潔空氣”、“清潔水體”、“清潔土壤”、“監管創新”、“體制改革”等行動，各項工作取得了新的進展。

一、緊盯“三場戰役”，清潔空氣行動持續推進

2、打好有機廢氣持久戰。確定今年重點治理化工企業11家，目前均已完成方案制定，并有4家完成工程建設。啟動服裝干洗行業廢氣治理，現已完成調查排摸，整治方案已制定完成并下發。擴大ldar試點工作，在全區60家以上企業開展檢測。目前共檢測萬個點位，泄漏率為%，修復率為%。啟動鎮海區重點行業揮發性有機污染物污染排放源調查工作，初步確定了企業名單。加強大氣中有毒有害物質的污染防控，推進企業二惡英監測，8家已完成監督性監測委托;12家已完成自主性監測采樣，其中4家已完成報告編制。

3、打好分散污染攻堅戰。加快淘汰高污染車輛，召開了營運黃標車淘汰推進會，印制并寄發《給黃標車主的一封信》2200余份。截至目前，共淘汰黃標車988量，累計申請補助資金萬元。推進鍋爐淘汰改造及“禁燃區”建設，將今年21臺鍋爐淘汰的任務分解至各鎮、街道，并要求相關企業按要求開展淘汰。啟動白色煙霧污染治理，調查分析“白霧”中污染物的種類和數量。目前“白霧”企業調查研究招標費用已獲區財政批準，招投標工作已啟動。

二、實施“三大工程”，清潔水體行動加快進程

1、推進源頭污染整治工程。完成化工行業整治提升并通過市級驗收。積極督促阿克蘇諾爾貝過氧化物按計劃推進搬遷入園工作，確保年底前完成。配合開展酸洗行業整治，目前已關閉企業7家，拆遷關閉酸洗生產線22條，改進工藝淘汰酸洗19家，提升改造4家。全區62家企業基本完成整治提升工作，總完成率%。開展畜禽養殖整治，關閉拆除33家養殖場并通過驗收，同時做好4家規模化養殖場改造提升的前期工作。防治農業源頭污染，完成測土配方5萬畝，使用有機肥1860噸。

2、推進生態河道建設工程。投資1163萬元完成20xx年部分續建項目公里，20_年新開工的8公里河道生態修復項目正在制定整治方案。推進清水河道建設，鎮海東排南線工程全長公里，已完成河道建設21公里。姚江東排鎮海段三期工程全長公里，已完成公里建設。推進“清三河”行動，啟動了“清三河”達標區創建，制定了創建方案并召開了動員會，39條水質較差河道中已有10條河道開工整治，累計清淤公里萬方，拆除違章約萬平方。

三、筑牢“三基防線”，清潔土壤行動開局良好

1、完善固廢處理基礎設施。石化區一般固廢填埋場正在進行土建，平整土地，水泥攪拌樁施工，年底4個庫區中1號及2號具備填埋條件，已完成投資400萬元。華清環保污泥焚燒處置項目已完成土建施工、設備到位75%，安裝完成35%。寧波北區污水處理有限公司的污泥干化項目正進行單機調試，已完成投資3700萬元。廢酸綜合利用處置項目已完成各主體土建工程建設，開展廠區道路等附屬工程建設，設備已開始安裝，正在做試生產準備工作，已完成投資4500萬元。寧波大地化工有限公司三期項目(100噸/日危廢焚燒)前期調研中。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十六

20××年，在局領導的關心支持下，外資科牢固確立目標意識，積極應對新形勢，全力抓好以注冊外資到賬為重點的利用外資工作，認真完成本科室職責工作，努力完成局領導交辦的和其它部門交辦的工作任務。

預計全年可完成：新批外資項目24個,增資1個；完成協議注冊外資億美元，占目標的50%；完成注冊外資到賬1億美元，占目標的；其中開工項目到帳9000萬美元，占目標的100%。

1、主抓項目到賬

20××年，為實現全外資工作“保四爭三”的目標，狠抓項目建設，協助召開全縣外資資座談會、推進會、項目過堂會等外資工作專題會10余次，提要求、下任務、排計劃、定措施，對項目的到賬和建設，實行周通報、月通報，以項目的快建設推進外資的快到賬。將9、10月份定為我縣“外資突擊月”，制定專項計劃，責任到人，在原《利用外資工作獎懲辦法》的基礎上，根據我縣利用外資現狀，出臺了相應的《補充規定》，對“突擊月”期間完成注冊外資到賬和新批注冊項目數實績較好的單位主要負責人給予獎勵。

2、強化監督管理

3、狠抓招商成效

今年在縣委、縣政府主要領導的親自倡導下，下發了金辦發[20××]18號文件，出臺了推進產業招商工作方案，從全縣各鎮、各重點部門抽調了60多名招商骨干組建了龐大的產業招商團隊，重點組建了4個產業招商指導組，指導組分別由縣委、縣人大等四套班子分管領導親自掛帥督導，每個指導組下設五個產業招商局，全縣20個專業產業招商局在縣委、縣政府的全面協調統籌下。

4、提升服務水平

3月份，我們組織了服務業利用外資專題培訓，特邀請專家對全縣11個鎮、30個部門主要領導或分管領導、項目幫辦人員進行培訓，10月份，組織各鄉鎮、重點項目部門赴市參加外資業務培訓，為各單位在利用外資工作上理清思路、拓展視野。對有實際困難的項目實行上門幫辦，陪同項目單位多次赴市局、省廳報批，多次幫助相關部門和企業與發改、國土、環保、銀行、外管等部門協調解決困難，受到了企業的一致好評。

雖然就利用外資情況做出了不少努力，但仍存在一些不足，主要表現在：一是主要指標未達序時進度。全縣注冊外資實際到賬、開工項目到賬外資、協議外資分別落后序時進度50個百分點、34個百分點、55個百分點。二是在談項目落地慢。在去年一系列招商活動中，各單位都獲取了一批新的意向信息，新洽談了一批項目，但是項目的落地還不夠快。三是招商形式需創新。今年我們對專業招商隊伍進行了整合,先后出臺了“組團招商”和“產業招商”的考核推進辦法，但在組織推進中如何創新辦法、如何開展自主招商還要加強研究。

根據目前的形勢和今后發展態勢及市對縣目標考核方向,20××年外資工作的初步安排是：

1、主要目標

新批三資企業30家，協議注冊外資億美元，注冊到賬億美元，開工項目到賬1億美元；

2、工作措施

一是責任再強化。完善督查通報、考核獎懲等手段，充分調動各鎮、各部門的工作積極性；建立項目庫制度，明確責任單位、責任人，對入庫項目實行動態跟蹤推進，同時對利用外資工作推進不力和人為因素導致項目推進緩慢乃至中斷的，嚴格查清情況及時通報并追究具體責任人相應責任。

二是項目再推進。20××年集中力量抓實四館一院一中心、生態智慧新城等在手重大項目籌備及建設，挖掘大高、萬隆模塑等原有項目的潛力，推進潛力項目增資擴股的步伐，同時做好新引進項目的幫辦服務工作。

三是招商再加碼。加大招商力度，以縣臺商工業園和省級經濟開發區為載體，搭建引資平臺，投入大量人力、物力、財力整合資源，吸引臺資和外資，充分挖掘蘇南、浙江、珠三角等外資集聚區域資源，依托好各產業招商局力量，與各各行業協會加強聯系，拓寬外資項目引資渠道。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十七

一、狠抓業務工作不放松

1、落實環保責任制。認真履行職責，扎實做好工作： (1)環境空氣質量按功能區標準要求穩定達標，縣城環境空氣質量達到一級空氣質量標準; (2)地表水環境質量按功能區劃標準穩定達標，博陽河流域水質繼續保持地表水ⅱ類標準; (3)飲用水源水質達標率100%; (4)縣城區域環境噪聲達到標準; (5)工業污染源排放穩定; (6)加強和鞏固創建“綠色學校”、“綠色小區”工作，完成1-2個市級“綠色學校”申報工作;

2、繼續做好違法排污企業整治，重點工業污染源整治和博陽河流域的整治工作。

3、環境質量管理目標。環境質量管理是環保工作成效建設的重要指標，加強污染控制，嚴格污染物排放總量，是環保工作的重點。

4、經濟建設發展目標。服務經濟發展是我局工作重心，圍繞經濟抓環保，抓好環保促發展，積極為企業做好服務工作。樹立“有為有位”思想，改進工作作風，改善投資環境，努力實現讓群眾喝上干凈的水，呼吸上清潔的空氣，在良好的環境中生產生活。

5、排污費征收目標。排污收費、環境監察工作，是環保工作的生命線，是環境管理的重要手段。收費工作不能放松，監察工作必須提高和加強。在收費上，認真貫徹執行《排污費征收使用管理條例》，做到全面開征、足額收費、及時交納，確保完成收費任務。在監察工作上，做好污染控制，投訴處理，環境質量管理。讓環境污染得到有效控制，污染投訴得到有效解決，環境質量得到明顯提高。

二、強化環保隊伍自身建設，推進事業全面發展

1、加強領導，提高認識，強化責任意識。20xx年是“十一五”計劃的第二年。在這關鍵的一年中，提高認識，明確責任，是全局人員的首要任務。全局上下將進一步統一思想，把握全局、身體力行、扎實工作，要形成上下互動，抓緊抓實，抓好環境保護的各項任務，開創環保工作新局面。

3、親民愛民，優質服務，強化人本意識。堅持以人為本，全面、協調和可持續發展的觀點。以人本為中心，以優質服務為目標，以關注群眾利益為責任，以落實科學發展觀為宗旨，在保護環境的同時，著力創造條件促進人與自然和諧發展，把人民的利益作為各項工作的出發點和落腳點，不斷滿足群眾多方面要求。在思想觀念上，要切實尊重群眾作為環境保護主人的地位，做到以利益導向幫民，以環境安全富民，以優質服務惠民。在實際工作中，要以群眾的需要為出發點，急為民所急，想為民所想，扎實維護好、管理好、發展好廣大群眾的根本利益。

4、立足全局，著眼長遠，強化發展意識。新時期環保工作，肩負重任，牢固樹立經濟、環境全面協調可持續發展的戰略，推進生態環境保護工作。建立新的污染控制機制的轉變，推行循環經濟，倡導清潔生產，開展減量化、資源化工作，控制好污染總量，保護好環境容量，把環境保護工作融入人與自然和諧發展中，融入經濟發展大潮中，在保護生態環境中加快發展，在加快發展中保護生態環境。

5、求真務實，有諾必踐，強化誠信意識。環境保護是我國一項基本國策，是一項社會系統工程，它的每一項工作都關系著人民群眾的切身利益。因此，20xx年堅持打造誠信環保建設，讓每一項環保工作都要與誠信結合，取信與民，達到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有這樣，我們的政策才能真正貫徹落實，我們的工作才能得到廣大群眾的擁護和支持。為此，凡是對社會已經承諾的必須兌現，有諾必踐，形成國策與民心的良性互動，加速環境保護事業的提升和發展。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十八

20xx年^v^紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實xx屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查

加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。

加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。

二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”

進一步增強^v^支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。

進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。

三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設

以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。

不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。

四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗

查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們^v^紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。

保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。

五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風

進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。

切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。

六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查

認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實^v^^v^系列講話精神，并反思總結，不斷改進，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，優化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。

七、注重紀律建設，加強對領導干部的監督、管理和教育

堅持領導帶頭，發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。

強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與^v^的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。

新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐^v^的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇二十九

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是實現第一個百年奮斗目標的關鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀檢監察工作，挑戰很大、意義重大。因此，本委在上級紀委監委和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實^v^^v^關于新冠疫情防控阻擊戰的重要指示精神，牢牢抓住監督這個基本職責、第一職責，堅持疫情防控工作安排部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，做到了“八個緊盯、八個聚焦”，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規劃收官、掃黑除惡、經濟社會發展作出了貢獻。

一年來，本委認真貫徹落實^v^^v^關于“新時代強化政治監督的根本任務就是‘兩個維護’”的重要指示精神，把政治監督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進^v^決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，推動了一系列工作的順利開展。

一是層層強化政治領導。本委加強領導班子自身建設，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示范，抓好監督指導。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監督，重點對^v^^v^強調的7項重點工作、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監督，抓穩扛牢主體責任，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強化執行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案，派出xx個監督檢查組，深入重點單位、鄉鎮、在建工地、社區、小區以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監督檢查，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。

二是發揮優勢開展政治監督。本委利用各派駐紀檢監察組和派出紀工委的優勢，在重點內容中把政治監督落實落細。政治監督重點圍繞^v^重大決策部署、重大戰略舉措和^v^^v^重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務執行情況跟進檢查、督促落實，重點監督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的xx個單位和xx名個人的不良行為進行了通報和查處。

三是大力涵養風清氣正良好政治生態。本委建立了定期分析研判政治生態的規范化、常態化機制，切實加強思想政治引領，開展走訪調研xx（人）次，收集梳理基層減負、干事創業、復工復產和基層黨組織標準化建設等問題xx個，督促推動各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，嚴格落實民主集中制，落實黨委工作規則，在研究“三重一大”事項時要充分聽取意見；堅持好干部標準，按照上級關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為意見要求，穩妥扎實推進職級晉升、干部選任等工作，加強選人用人工作的監督，營造公平公正用人環境，進一步激發干事創業動力；嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰和經濟社會發展提供了堅強紀律保障。

一年來，本委圍繞《中國^v^黨內監督條例》開展黨內監督，對縣轄單位和相關責任人開展“落實全面從嚴治黨責任”監督；根據《中國^v^問責條例》規定，對失職失責的xx家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任，又查管理責任，還要查領導責任，更查監督責任。

一是強化了“知責明責”。本委根據中辦印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關于各級黨委紀檢組協助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》，進一步明確了同級監督的內容和方式，突出各級紀檢機構落實協助職責和監督責任，把“協助”體現到管黨治黨各領域、各環節、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協助職責同頻共振、同向發力，聚焦專責監督，協辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發揮提供了有效載體。

? ? ? ? 二是把督責考責作為保證責任落實的關鍵環節，作為落實全面從嚴治黨責任的重要保證，明確提出了“考而不準，就很難運用；考而不用，等于沒考。”對黨組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監察機構重點在監督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責任傳導不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打實，硬碰硬督責考責，倒逼主體責任和監督責任落實落地落細。

三是強化了“嚴”的工作主基調。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數干部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監督“寬松軟”問題。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業復工復產、全面落實稅費優惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續把“嚴”的要求貫穿教育、監督、管理等方面，從基礎制度嚴起，從日常規范抓起，做到了監督從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉。

一年來，本委堅持以作風建設為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾治“四風”，啟動了縣域常態化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進。

一是持續整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉、重復檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現象，本委組織各單位紀檢機構督促并會同有關職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了xx起只表態不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續性穩定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”情況的監督檢查，對搞數字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。

二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《^v^中央^v^關于印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》，繼續對經費管理、公務接待、會議活動、辦公用房等進行監督，有效糾正了xx個方面的問題，對公務支出和公款消費中的xx多種違規違紀違法現象進行了查處通報。同時，我們持續關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅持“一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風違紀的xx件xx人案件，進行了從嚴查處。

三是集中整治群眾反映強烈的問題。各級紀檢監察機構重點圍繞群眾反映強烈的突出問題進行了集中整治，對個別單位和干部在公款吃請上偷梁換柱、私車公養上渾水摸魚、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規收送禮品禮金上掩耳盜鈴、違規經商辦企業上暗度陳倉等違紀違規問題，進行了堅決查處；對執法不公，收人情稅、關系稅，內外勾結虛開發票和騙取退稅，接受宴請，收受索取辦事人禮品、禮金，報銷應由個人支付的費用，不給好處不辦事等違規違紀行為進行了堅決查處；對干部涉黑涉惡、充當黑惡勢力“保護傘”的問題，扶貧領域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊。

本委遵循和依據《中國^v^紀律檢查機關監督執紀工作規則》，按照高度重視、高壓態勢、高效執紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監督、有針對性經常開展了專項治理。

一是監督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關及其工作人員開展監督，確保無死角無盲區，又正確處理實現“全面覆蓋”和突出“關鍵少數”的關系。在監督對象“全面覆蓋”的基礎上，突出領導干部這個“關鍵少數”，開展重點監督，以“關鍵少數”感召“絕大多數”。應用“四種形態”特別是“第一種形態”，對苗頭性、傾向性的xx類問題進行了早提醒、早糾正、早處理。縣委班子成員運用“第一種形態”，對分管領域和單位負責人開展約談xx人次，推動全縣黨內政治生活、黨內監督出現新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統一決策、一體運行的執紀執法工作機制。設計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領導干部開展任前考察、任期考核及日常監督的重要依據。

二是監督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領域，把監督的觸角滲透到各個方面、各個環節、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規收受禮品禮金、違規公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規經商辦企業等方面的專項治理，查處案件xx件xx人。按照《黨委紀律檢查組關于在職務與職級并行工作中強化監督執紀問責的通知》，加強事前事中事后監督，確保了職務與職級并行工作在政策規定范圍內開展。以“強基提質”為著力點，組織了對xx個縣直和鄉鎮黨委開展常規巡察，巡察覆蓋面超過xx%，巡察發現并推動基層問題整改xx個。建立健全督察審計項目管理、結果問責、整改機制，重點進行執法督察，并責令責任主體限期整改。對發現的普遍性問題，由相關主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表、政協委員、納稅人及媒體代表擔任特約監督員，進一步強化了外部監督。

三是監督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監督的基礎上，將監督工作融入日常、抓在經常，建立了“呈遞進、打連發、不斷線”的長效機制。既監督“工作圈”，又關注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區別、力度無差別的監督，構建了“無時不在、無處不有”的常態化監督格局。堅持執行節假日遵規守紀情況報告制度，加大人際交往情況監督，做到了抓早抓小、防微杜漸。

一年來，本委堅持以黨內監督為主導，推動了各類監督有機貫通、相互協調。

一是部門聯通。本委認真落實省紀委下發的《加強紀檢監察機關與其他部門日常工作聯系的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯動協同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協調配合，相互協調、形成合力。明確規定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當地紀委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。

二是內容貫通。本委圍繞《中國^v^黨內監督條例》概括的x個方面聚焦發力，凝聚黨委全面監督、部門職能監督、支部日常監督、黨員民主監督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構建了支部日常監督、部門職能監督和紀檢機構專責監督的“三道防線”，推動了監督力量整合、監督方式互補、監督成果共用。深化了紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯動協同機制，加強互動配合。強化“監督與再監督”的疊加效應，形成了目標同向、信息同享、節奏同頻的大格局。

三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監平臺、政治生態調研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內談話、領導干部述責述廉、個人有關事項報告等不同的監督形式，形成了監督合力，確保了各項工作的順利進行。

一年來，本委堅持實行了跨區域交叉執紀審查，把執紀審查作為紀檢機構極其嚴肅的政治任務，做到準確分析研判線索、規范處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質量和效能，實現了政治效果、法紀效果和社會效果相統一。

一是精準研判。本委對收集的問題線索，及時精準研判，把握問題線索實質，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式，統一處置和管理問題線索。嚴格執行問題線索、案件審理歸口統一處置、集體審議的“兩個一律”規定，切實把好了關口。

二是穩慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置。根據查辦案件需要，合理安排人員、科學安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監督執紀“四種形態”實施辦法》，準確運用監督執紀“四種形態”，真懂真信，會學會用。對有苗頭表現的xx個問題，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃、新問題萌發、小問題做大、老問題拖炸的問題。

三是挺紀在前。本委多形式向全員推送xx起各類典型案例；重要節日節點，編發廉潔提醒短信xx條；考試升學期間，對有子女參加中考、高考的干部早提醒早預防，不得操辦或參加“升學宴”；元旦春節前，各單位紀檢機構共對xx名中層干部進行了專項約談..；加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕、涉賭、涉毒情況進行排查，給予xx人相應黨紀政紀處分，并點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。

一年來，本委認真落實^v^^v^關于問責問題的指示精神，即有權必有責、有責要擔當、失責必追究。對《中國^v^問責條例》規定的問責倒逼責任，進行了精準聚焦落實。

一是有責必問，推進了機制。動員千遍，不如問責一次。本委圍繞屬地管理中關于加強疫情防控的工作要求，重點對統籌做好黨建引領、宣傳教育、防控措施、財物保障、輿情管理責任落實情況進行監督檢查，對負有責任、失職瀆職的干部必須進行追責問責。先后按追責機制問責了5類責任人：個別黨委問責主體履職缺位、各類問責主體作用發揮不平衡，有的把問責主體責任轉嫁給紀檢組，讓紀檢組“包打天下”，對黨委負責人進行了問責；個別紀檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀檢人員進行了問責；個別紀檢組降格以求、濫竽充數，搞“湊數式問責”，我們進行了集體問責；個別黨委對上寬對下嚴、對己寬對人嚴，搞“背鍋式問責”，我們責成相關單位重啟問責程序；個別紀檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責”，責成相關部門全部問責。各級紀檢機構在問責機制要求下，履行好監督專責，協助黨委推進問責工作，堅持了嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴。

二是精準問責，促進了規范。本委在“誰來問責、問誰的責、怎樣問責、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領導，堅持“以事實為依據、以法紀為準繩”，厘清職責定位，規范處分程序，推動管黨治黨政治責任全面落實。嚴格決策和審批程序，在問責主體、對象、方式等方面更加精準科學、有的放矢，真正體現“誰不負責就問誰的責”。有效防止了問責不規范、不到位、不嚴肅，避免了問責泛化、虛化、簡單化，甚至把問責作為推責的“擋箭牌”的現象。

三是有效問責，營造了生態。本委在干部管理中，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，把追責問責作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責中，準確把握“三個區分開來”，綜合考慮動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責的同志，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規黨紀嚴肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風清氣正的政治生態。

年初，本委按照中紀委四次全會精神的要求，把建設高素質專業化的干部隊伍作為“五年教育規劃”的重中之重，提出了新時代紀檢監察干部爭當“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士中，做到了“三個進一步”：

一是“三轉”進一步轉到位。按照推進更高水平、更深層次“三轉”的要求，本委把“三轉”當成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責任、監督責任認識不清晰、不到位，落實“三轉”要求不堅決、不徹底的x家單位“一把手”進行了約談，將主體責任日常工作交由紀檢機構承擔的7家單位“一把手”進行了誡勉談話，促進了整改。紀檢機構增強了“主動轉”的自覺，集中精力把專責監督往深里抓、實里做，樹立了“監督的再監督”意識，有效扭轉了專責不專“回頭轉”的現象。

二是隊伍進一步配強。為轉變紀檢干部配備不專不強的現象，本委起草以縣委辦文件印發了《關于充分發揮派出機構基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍，選準選好紀檢干部，不斷健全完善紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發揮好“探頭”作用，防止職責虛化、監督弱化。推進落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀檢組組長（副組長）提名考察、業績考核以上級紀檢機構為主，定期向上級紀檢機構報告工作。對不想負責、不敢盡責、不愿擔責的xx名紀檢干部，黨委及時進行了調整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。

三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀檢干部的政治能力與職責使命相匹配。開展了領導率班、專家領班、骨干帶班、新人跟班的“六學”活動，堅持每月委內學、季度聯線學、聯點共建學、新人跟班學、群主領班學、專題辦班學，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監督檢查、線索處置、執紀審查等專業化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監督者更要接受監督”，確保了在行使權利上慎之又慎、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了“燈下黑”現象。

（一）加強政治建設，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想，學習《^v^談治國理政》1-3卷，在學思用貫通、知信行統一上做到位，在理論指導實踐、調研成果轉化、破解工作難題方面更加強。

（二）加強管黨治黨，落實協助和監督責任。要督促各單位建立健全協同機制，強化兩個責任貫通聯動，責任壓力傳導到位，解決上熱、中溫、下冷現象。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定。

（三）加強監督檢查，激發全面從嚴治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領導干部尤其是“一把手”習慣在接受監督的環境下開展工作，堅決克服紀檢組長對監督同級班子的畏難情緒，對監督下級增強機制辦法。切實發揮黨組織政治功能，持續推進創先爭優活動，自覺對標一流、查找短板，全面激發各級黨組織凝聚力戰斗力。

（四）加強作風建設，建設高素質專業化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練作為干部教育培養的重要任務，加強專業訓練重點在于提升專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，提升制度執行力和治理能力、提升結合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監察干部堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作斗爭，建設一支讓黨和人民放心的“紀檢監察鐵軍”。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇三十

為進一步深入貫徹落實科學發展觀，提高環保行政服務能力，全面推進“七彩**”保護行動深入開展，遏制環境污染行為，實現全縣經濟又好又快發展，特制定20xx年工作計劃。

一、指導思想

20xx年我縣環保工作的指導思想是：以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀和國家、省、州環保工作部署，按照政府的工作部署，切實提升環境質量和環境監管，大力推進環保基礎設施建設，積極開展環境污染治理，著力解決突出的環境問題，努力提高環境保護工作水平和能力，為構建和諧社會作出新的貢獻。

二、工作目標

1、抓住國家擴大內需的機遇，爭取實施一批環保項目，扎實做好項目規劃，增加項目儲備量。

2、吸取陽宗海砷污染事件的教訓，加強我縣各企業的污染治理和生態保護。

3、縣城環境空氣質量達到國家ⅱ級標準。

4、集中式飲用水源地水質達標率達100%。

5、縣城功能區噪聲達標率達100%。

6、環境影響評價、“三同時”執行率達100%。

7、完成60萬元排污費的征收任務。

8、加強輻射安全管理工作，輻射安全發案率控制為零。

9、推進七彩**保護行動，根據縣政府制定的行動方案創造性地開展工作，并取得一定實效，按時上報專項工作總結。

10、礦山生態恢復工作取得新進展。

11、完成冠桂糖廠廢水排放監控流量計及在線監控系統的安裝。

12、不計算增量，完成削減化學需氧量(cod)200噸，削減二氧化硫(so2)80噸。

13、做好污染源普查的各項工作，確保污染源普查任務圓滿完成。

三、工作任務

(一)認真貫徹十一屆三次全會精神，全面落實、縣政府對環境保護工作的各項部署

1、進一步做好十一屆三次全會和縣人民政府重點工作各項任務的分解落實工作，建立工作責任、檢查督辦和協調機制。認真總結經驗，做好上年度環保工作的州級考核驗收。

2、加強環境保護宣傳教育。圍繞工作重點，廣泛深入開展環境宣傳教育，抓好“六.五”世界環境日的宣傳活動;堅持不懈地開展環境政策法規宣傳，把各級領導干部的思想認識統一到歷史性轉變的要求上來;及時報道和表彰環境保護的先進典型，公開揭露和批評環境污染和破壞生態的違法行為，定期發布環境質量信息，維護公眾環境知情權、參與權和監督權，提高全民保護環境的自覺性，努力營造節能減排的輿論氛圍。

3、加強請示、匯報，推動決策層對環保工作的進一步重視，力爭解決部分事關環保事業發展的關鍵性問題。

(二)嚴格總量控制，努力完成主要污染物減排任務

1、層層細化分解減排任務，確保完成年度減排目標。將州上下達的cod和so2排放總量控制指標分解到具體排污單位，制定年度削減計劃，將減排計劃落實到具體項目。積極推行排污許可證制度，做到持證排污，以證限污。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇

團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告

各位領導、同志們：

新年伊始，萬象更新，在我市全面建成小康社會，在新的更高起點上又好又快地推進現代化建設的歷史時刻，根據團市委書記室的總體要求和具體部署，今天我們在這里隆重開會，共商我市07年共青團事業的主要思路、目標和主要任務，對指導今年團市委機關建設、共青團和青少年事業，十分及時，也十分必要。下面，我就過去一年本人以及辦公室情況述職如下，請予審議。

，是“十一五”規劃的開局之年，也是我市發展史上具有里程碑意義的重要一年。一年來，本辦在團市委書記室的正確帶領和悉心關懷下，在全市各基層團（工）委、市直屬團總支和全市廣大團員青少年的支持與配合下，本辦全體人員本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關高效運作”為己任，扎實開展各項，優質高效地完成了組織和領導交辦的各項任務。

一、強化學習，努力提升綜合素質

勤奮學習學以致用，是我們辦公室多年來長期延續下來的優良傳統，也是作為領導決策的“總參謀部”和實施決策的“總調度室”的基本要求。一年來，我們堅持從政治理論、業務知識學習等方面入手，使理論素養和能力有了新的提高。今年上半年，由于行政區劃調整，我由原宜城鎮財政所調入江蘇宜興經濟開發區財政審計局，九月由開發區財政審計局調入開發區黨群部，并于十一月中旬起到團市委辦公室。的頻繁調動使得性質和范圍出現了前所未有的改變，由原來的專職會計轉向行政，由原來的單一財政條線管理變成多頭的對上負責，由原來的基層服務轉向市級機關。為迅速轉換角色，更好地適應新形勢、新環境的要求，我著力在以下三方面強化學習：一是強化理論武裝，深入學習“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，深刻領會科學發展觀和構建和諧社會內涵，在政治、思想和行動上自覺與^v^保持高度一致。二是繼續深造學習，在省委黨校繼續汲取“養分”，研讀專業知識。同時，注重提高履職能力，以時不我待的責任感和緊迫感，積極投身本職。三是讀好“社會”這本無字之書，始終堅持虛心向領導、向同事、向群眾學，做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過一年來的學習，全辦人員的思想得到了錘煉，作風得到了改進，能力得到了增強。

二、明確職責，合力做好職能

辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室直接影響團市委能否順利開展和有效推進。特殊的地位和作用，表明辦公室各項都要走在前面，也決定了辦公室人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的潛力，更好地形成統一協調的程序和機制，形成團結一致和高效運作的氛圍。在書記室的帶領下，根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化職責和責任，對每條線、每個層次、每個要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了職責，強化了考核，辦公室的各項都有了質和量的提高。

三、真抓實干，全力完成各項任務

搞好服務，是辦公室的天職；做好服務，首先要找準位置，辦公室都是服務員，沒有主次之分。其次要有責任，辦公室無小事，我們每個人都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項，在“主辦”、“會辦”、“轉辦”、“催辦”等事務上做好、做細、做實，確保了各項任務按時、按質、按量完成。

，是黨的^v^召開之年，是建團85周年，也是宜興經濟社會發展的關鍵之年。我們每個團干部都應緊扣時代發展主題，圍繞黨政中心，緊密團結在團市委周圍，爭當崗位的行家和能手，團市委書記室的參謀和助手，共青團和青少年事業的先行者和開拓者。

一、統籌兼顧，嚴謹細致，著力提升協調服務水平

服務和協調是辦公室的一項基本內容，也是衡量辦公室水平的重要指標。因此，我們將牢固樹立“大事講原則，小事講風格”的思想作風，確立“服務大局、服務集體、服務群眾”的意識，按照“政治強、業務精、作風正”的要求來嚴格要求自己，不辭勞苦，兢兢業業，接好每一個電話，通知好每一個會議，發好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，做到“領導布置的事情不

延誤，傳遞的批件不中斷，辦理的文件不積壓，再小的差錯不發生”，不斷提高辦公室的協調服務水平。

1、求真務實，兢兢業業，當好貼心人

一是服務領導。為書記室提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室的重點。首先，要按照團市委全年目標任務，在每月初及時了解和匯總各部室上月和本月計劃，上報市委和書記室，為領導決策提供服務。其次，要做好督查，及時了解各部室的情況，并認真督查書記辦公會決策的落實情況。再次，及時完成領導交辦的各項應急。

二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各部室的協調，需要辦公室配合的活動和任務，創造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。

三是服務基層。認真做好對各基層團（工）委、市直屬團總支、廣大團員青少年的服務，并能主動加強與各基層團組織的聯系與協調，調動各方面的積極因素，確保團市委各項決策的傳達及落實。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，仔細記錄，及時反饋；在處理有關基層的緊急事務時做到急事急辦、特事特辦，切實做到聯系基層、服務基層、扎根基層。

2、嚴謹細致，效率為先，當好有心人

公文代表著機關的形象，其質量高低直接反映辦公室的水平。為進一步做好團市委機關檔案的整理歸檔，方便查閱和學習，今年我們決心從兩個環節入手，規范公文的處理。一是參照市委辦、市府辦的做法，嚴把“進口關”和“出口關”，堅持做好發文、收文的及時登記，文件傳閱做到安全有序。規范《團市委來文閱辦制度》、《報告、請示審批處理制度》、《文件、簡報編發制度》等一系列公文處理，并嚴格按原則、程序辦理。二是抓好對內、對外綜合文稿的起草，“對內”努力做到上級的指示及時落實，各部門及下級的請示及時承辦；“對外”內容和文法并重，力求思路新、表達清、有特色，并在文稿成稿后請分管領導、書記審閱把關。

3、精心組織，周密安排，當好負責人

對需要辦公室承擔的大型活動的會務和接待，事先要做到精心組織、周密安排，做到提前策劃、提前落實、提前應變，爭取次次取得良好效果，做到萬無一失，保證圓滿成功。

二、開拓思路，真抓實干，促進信息宣傳再上新臺階

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇

__區__社區在街道黨工委、辦事處的領導下，腳踏實地，開拓創新，以為營造居民良好的生活空間，把環保的事辦到群眾身邊為目標，從各個方面繼續做好環保工作，現將20__環境保護管理工作計劃制定如下：

一、建立領導制，健全管理制

成立環保監督領導小組，通過健全管理制，制定了各項規章制和措施，運作公眾參與機制，來推動社區環保工作的開展。

通過宣傳欄、環保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環境的文化氛圍。認真開展環保宣傳活動，例如“地球日”、“”環境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力，廣泛進行環保知識的宣傳，增強大家的環保意識，自覺地改善環境狀況，抵制和制止各種違反環保法律法規的不良行為。

三、實施環境衛生長效管理

加強對路面、草地、樓道等場所保潔力，督促居民自覺將垃圾裝袋，杜絕垃圾亂倒亂扔現象。同時對河邊綠化及社區綠化帶進行精心養護、打藥，營造社區良好的生態環境。積極組織環保志愿者參加植樹節活動，

四、做好傳染病關注預防工作

社區工作人員要關注傳染病的狀況。在社區宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區的安全、健康、居民的身體素質。經常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預防為主，防治結合”。

五、認真做好二次供水工作

督促小區物業和轄區單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區內教育住戶自覺抵制“白色污染”，動員住戶廢舊電池回收。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇

20__年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和^v^廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。

一、深化廉政教育，筑牢拒腐防線

組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。

二、強化廉政意識，落實主體責任

1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。

2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。

三、抓好監督管理，規范權力運行

1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20__年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違^v^的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。

2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。

3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。

4、強化城鄉規劃效能監察，規范行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。

四、推進作風建設，提高服務效能

1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。

2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《龍游縣規劃局內部管理制度匯編》為依據，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。

3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規范行政審批、規范自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。

五、完善信訪機制，加大案件查處力度

一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。

三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。

六、發揮紀檢監察職能作用，提高工作效率

一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

二是紀檢監察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇

xxx道路、給、排水工程

業 主 竣 工 總 結

xxx基礎設施開發建設有限公司

二○一五年十一月二十日

根據xxx規劃和工程建設進度要求，我單位于2013年8月份進行了招標工作，至此確定勘察單位是xxx；設計單位xxx。一家監理單位，即xxx，施工單位是xxx該工程自2013年8月22日開工建設，至2013年10月30日完工。工程總工期70天。現將工程竣工總結如下：

一、工程概況

xxx路位于哈爾濱松北區，xxx為南北走向，北起規劃路188，南至規劃路187，規劃紅線為50m。

建設地點：xxx（規劃187路—規劃188路）道路。

施工范圍：xxx（規劃187路—規劃188路）道路、給水、污水、雨水工程。

質量目標：合格，符合現行工程施工質量驗收標準以及相關專業驗收規范的合格標準。承諾嚴格實施工程質量通病防治措施。

安全文明施工標準：承諾本工程創省級安全質量標準化工地。

二、建設規模和技術標準

道路長，給水管線長，排水管線長。本工程招標總價為1016萬元，完成后實際投資961萬元。工程建設主要技術標準：《城鎮道路工程施工與質量驗收規范》cjj1-2008；《給水排水管道工程施工及驗收規范》gb50268-2008。

三、主要工程數量

道路工程：新建機動車道面積14030m2，人非混行道面積3800m2。雨水管道工程：管道共計，排水檢查井22座。污水管道工程：d400管784m，混凝土圓形排水檢查井23座。給水管道工程：鑄鐵管鋪設（dn400），鑄鐵管鋪設（dn200）55m，鋼筋混凝土矩形立式閥門井2座。

四、工程結構形式

機動車道結構由上至下為：4cmac-16c型中粒式改性瀝青砼，5cmac-20型中粒式改性瀝青砼，7cmac-25f型粗粒式瀝青砼，20cm三灰碎石，20cm二灰碎石，20cm二灰土，總厚度76cm。

排水工程采用開槽施工，設計為鋼筋混凝土承插口排水管，檢查井室全部采用鋼筋混凝土結構。

給水工程采用開槽施工，設計為k9級承插球鑄鐵管，t型橡膠圈接口。給水井室全部采用鋼筋混凝土結構。

五、工程管理情況：

公司成立后，制定了“哈爾濱高新技術產業開發區工程管理辦法”進行工程項目的管理工作。

（一）工程招標

xxx道路、給、排水工程采用社會公開招標方式，工程監理招標和施工招標均嚴格按照《招標投標法》等有關規定，進行招標，整個招標過程體現了“公開、公平、公正”的原則，最終確定由xxx公司監理，由xxx公司施工。

（二）組織機構

xxx公司設總經理、副總經理、總工，下設工程、前期、財務、經營、辦公室五個職能部門，公司從工程質量、進度、安全、效益等方面對該工程進行全面管理。公司精心配備了精干、業務能力強的管理人員建立了科學合理的組織機構，為項目順利執行起到保障作用。中標施工單位成立項目經理部，中標監理單位設立項目監理部。項目經理部和監理部進行駐地建設，做到各項規章制度健全，駐地文明、整潔、有序，實現高水平、高起點管理模式。

（三）工程質量管理

一是公司堅持以制度管工程，以制度管質量、進度，以制度管一切生產活動的原則，首先明確提出了開發公司的總體工作思路，努力打造“學習型、團結型、服務型”的開發公司，制定了《市政建設項目管理辦法》、《市政工程質量考核辦法》、《監理工作考核辦法》等多項規章制度。

二是開發公司通過規范監理行為，通過獨立的試驗抽檢驗證，通過完善的施工質量自檢、監理抽檢等形式保證工程質量。我公司還充分發揮業主單位的主動性，認真落實工程質量終身責任制，抓住質量控制的關鍵環節和重點，嚴把材料進場關，嚴把開工報批關、嚴把中間檢驗驗收關、嚴格監理程序，加強業主檢查，建立互相監督、互相制約、互相促進的工作機制。

三是為了有效地控制施工質量，通過加強試驗室的工作強化質量控制，制定了全線的現場抽檢計劃，重點加強了對路面、給排水等各類材料的抽檢控制，在抽檢中堅持以規范為據，以規范操作數據，準確用數據說話，及時發現問題，及時反饋整改，有效地消除質量隱患。

四是下大力氣進行設計變更完善工作，使設計更加符合實際，使有限的資金使用更加合理，并進一步確保項目的建設質量。

五是組織工程質量回頭看。為了徹底消滅質量隱患，消滅質量通病，施工單位和監理單位都根據不同時期、不同的施工重點，分階段組織對全線已完工的分項、分部工程進行質量檢查整改。開發公司多次組織施工、監理對已完成的道路工程和給排水構造物進行“質量回頭看”活動，對全線所有工程進行地毯式的檢查，對有問題的環節提出整改意見，使質量隱患消滅在施工萌芽狀態。

（四）工程進度管理

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇

__市環保局按照、市政府“六個干”的工作要求，組織開展由市環保局黨組成員、區縣環保(分)局、局屬單位和科室主要負責人參加的務虛會，對環保重點工作開展情況進行了匯報，對存在的問題進行了點評，統籌謀劃了明年環保重點工作思路工作和工作舉措。

作為“十三五”規劃的推進年和__市“一個定位、三個著力”的關鍵年，市環保局緊緊圍繞201_年重點任務工作目標，堅持以改善環境質量為核心，不斷強化最嚴格的環境保護制度，構建政府、企業、社會共治的環境治理體系，不斷提高環境管理系統化、科學化、市場化和信息化水平。充分發揮環境保護的倒逼傳導機制，強化地方標準的引導和約束作用，加速推進空間布局和產業結構優化。加大環境執法力度，以嚴格執法求改善，通過規范、精細、嚴謹的環境管理，進一步降低污染物排放量，加快環境質量改善步伐，實現生態__建設新突破。

一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續強化重點行業環境綜合治理，按照明年1月1日將執行的《山東省區域性大氣污染物綜合排放標準》、《山東省火電廠大氣污染物排放標準》第三時段排放限制要求，結合我市實際，在“三區”劃定的基礎上，以環境容量倒推排放標準，加快推進建陶、耐料、工業爐窯、水泥、鋼鐵、焦化、炭素等重點行業環境綜合治理工作，加快天然氣置換或集中煤制氣工作。以石化、醫藥制造、印染等行業為重點，持續開展揮發性有機物設備泄漏檢測與修復(ldar)工作;以環境空氣質量監測點位異常數據為重點，繼續做好領導夜間帶班檢查制度落實;嚴格落實揚塵污染防治長效機制，全面推進建筑施工、交通運輸、城市清掃等揚塵治理工作，加快推進建成區加油站油氣回收三級改造治理工作力度。

三是認真抓好減排工作和排污許可證發放與管理工作。按照國家及省廳要求，__市制定了“十三五”總量減排規劃和201_年減排計劃，并狠抓結構減排。著力推動農業源減排，加強與農業、畜牧部門的溝通協調，制定農業源治理規范，完善養殖場雨污分流、糞便儲存池、尿液儲存池設施，扎實推進養殖廢棄物的無害化、資源化處理;著力實施管理減排，不斷提高治污減排的規范化和實效性。全面實施排污許可證發放與管理工作，對轄區內所有排放主要污染物的企業和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執行標準，污染物排放去向等進行全面摸底調查。嚴格落實排污許可證分級發放制度，市級負責全口徑企業(電力、鋼鐵、水泥、污水廠、紡織、造紙)及對環境質量影響較大的行業(建陶、耐火)的排污許可證發放與管理，區縣負責其他行業的排污許可證發放與管理，確保企業持證排污，在濃度和總量控制下排污。

五是持續加強環境執法監管力度。加強對國省控企業監督檢查和重點企業的日常監管工作，嚴格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設施運行情況、污染物排放情況、新建項目環評情況等方面內容，確保企業污染治理設施正常運行。從監管對象、監管過程、監管內容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發現處理環境污染問題。落實全程留痕制度、廉政保密制度、執法聯動制度和信息公開制度，公平、有效、透明的做好事中事后監管。抓好污染源日常動態監管工作，加強對區縣隨機抽查工作的監督檢查。按照每年區縣30%的要求開展日常稽查，規范環境監察執法程序、內容和制度，依法嚴格執法檢查，防止各類違規違紀問題的發生。根據省邊界聯合執法工作的要求，持續強化小清河流域、省會城市圈邊界聯合執法工作，完善信息共享、聯席會議、聯合執法、聯合監測、聯合應急、案件移送等工作制度;與周邊市環保部門強化、落實環保工作聯動機制，開展聯合執法檢查，著力解決環境信訪、污染糾紛及跨界經營等問題;不斷強化公安環保聯動執法和異地執法力度，發揮聯合監管優勢，集中解決在一定區域、一定時段嚴重污染環境、群眾反應強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴厲打擊環境污染犯罪案件。強化異地聯合執法力度，將長時期存在問題的區域、重點行業、重點企業、群眾投訴等作為執法檢查的重點。對異地執法落實情況進行督查，檢查執法效果及企業整改落實情況，規范環境監察執法程序，拓寬環境執法人員視野，提高環境監察隊伍執法水平。

六是強化科技支撐。大力推進環保科技、標準和國際合作工作，研究制定出臺《關于進一步加強環保科技能力建設促進環保產業發展的意見》，力爭201_年，轉化推廣一批先進成熟技術和成果，健全完善產學研緊密結合的協同創新體制機制，培育壯大環保產業，有效支撐科技治水、科技治霾、科技治土工作。組織制定依據全市環境總量容量要求倒推的大氣、水環境污染物排放控制限值。在20__年研究制定區域性重點行業污染物排放控制限值的基礎上，20__年重點做好排放控制限值的宣貫和執行工作。進一步發揮環保產業協會的作用，結合當前環境管理需求，積極組織開展重點污染行業廢水廢氣處理、集中式污水處理廠污水穩定達標處理和污泥處置、畜禽養殖污染綜合治理、燃煤煙氣脫硫脫硝、農業農村面源污染治理等先進技術交流對接會。不斷加大環保國際合作力度，繼續做好ods管理工作。

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【指導思想】

xxx學年度，學校各項工作始終堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以師生共同成長為最終目標，大力實施素質教育，努力強化教書育人意識，優化師資隊伍素質，細化教育教學管理，深化學校形象建設，努力構建和諧、安全、文明校園。

【工作目標】

德育為先，抓好規范。

質量為本，抓好教研。

服務為上，抓好后勤。

品牌為重，抓好管理。

【具體措施】

（一）強化隊伍建設，打造思想過硬、業務精良的教師群體

1、抓好師德師風建設

（1）一流的學校要有一流的干部和一流的教師，學校領導、全體黨員及教職工都要認真落實黨的^v^精神和科學發展觀重要思想，講學習、講政治、講正氣、講實績，進一步服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻，熱愛事業、熱愛學校、熱愛學生、關心集體，少說空話，多做實事，要樹立①為學生服務：熱愛學生、關心學生、尊重學生的人格和主體地位，平等公正地對待每一個學生，為每一個學生提供適合學生身心發展的教育服務，為全體學生提供平等、優質的教育服務；②為學校服務：建立“校即我家”的觀念，牢固樹立“校榮我榮”的思想，關心學校發展，主動積極地為學校提供盡可能的幫助和服務，樹立全局觀念、樹立全員育人的觀念；③為社會服務：主動聯系家長做好家校聯系工作，主動為家長解決教育教學方面的難題，關心社會，主動參加社會公益活動。④為自己服務：為學校、為學生、為社會服務即是為自己服務，立足自己、關心他人、體現自我、倡導奉獻。

（2）按照《中小學教師職業道德規范》，對照自己的日常行為，要做到①明思想：進一步加強教師職業道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強獻身精神，發展教育的責任心和使命感，爭做師德的表率、育人的模范、教學的專家。②樹觀念：以科學的教育觀念指導教育實踐，堅持育人為本，以學生發展為本的教育觀，樹立人才多樣化，人人能成長的人才觀，樹立德智體美勞全面發展的教育質量觀，轉變那種妨礙學生創新精神和創新能力發展的觀念、教育模式，教師應在傳授知識的同時，培養學生的創新意識，鼓勵教師和學生愛動腦、勤思考、善學習、多創造。③勤修身：自尊自律、為人師表、廉潔從教；關心集體、尊重同事、團結協作；正確認識心理健康與師德修養的關系，樂觀向上、積極進取，不斷提高自身的心理素質。密切與學生家長聯系，平等真誠對待學生及家長，創設和諧健康的人際關系。

2、大張旗鼓地開展好“讀書年”活動，建設書香校園，大興讀書風、學習風。由教學領導提供領導、教師必讀書錄，每月要求領導、教師讀5篇以上必讀文章，每學期讀一本教育專著。做好摘抄，每月寫一篇讀書心得，每雙月檢查一次，教學案例、反思等要保證質量。開展讀書筆記等評優、展評活動。

3、多管齊下、抓好骨干教師及青年教師培養工作

（1）充分發揮骨干教師的示范輻射作用。每位教學骨干都要結合自己的教學特點形成自己獨有的教學特色。市、區級骨干教師本學期要結合自己的教學理念和平日工作為教師做一次專題講座，開展好“家常課”開放日活動。根據平時教學工作的實際，教師教學工作中出現的應急問題和普遍性問題，由教師提名或領導指派骨干教師為全校教師做教學觀摩。開展好“師徒幫教”活動和青年教師骨干教師“促膝交談”交流活動。

（2）堅持“學校與青年教師共同發展，青年教師與課程改革同步進展，青年教師與學生共同成長”的青年教師培訓理念，本著“穩扎穩打、盡快成長”的工作思路，進行師德建設與業務培訓并舉，人文關懷與大膽使用、從嚴要求并重的青年教師培訓工作。為青年教師的專業成長搭設三個平臺，即：學習的平臺、科研的平臺、展示的平臺。

4、強化教師基本功，以信息化帶動教育現代化

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1、加強對《^v^中央^v^關于加快水利改革發展的決定》落實情況的監督檢查。

一是加強對中央加快水利改革發展政策執行情況的監督檢查。建立監察機關、水利部門聯合開展監督檢查工作機制，加強對水利改革發展目標任務完成、重點水利建設實施、水利資金監管使用、實行最嚴格水資源管理制度和創新水利發展體制機制等情況的監督檢查，確保中央關于水利改革發展重大決策部署落到實處。

二是開展水利工程建設專項檢查。以水利薄弱環節工程建設為重點，檢查江河治理重點工程、病險水庫除險加固、農村飲水安全、大型灌區續建配套與節水改造、中小河流治理等工程建設情況，認真查找和糾正項目決策、招標投標、建設管理、質量安全等方面的突出問題，嚴肅查處水利工程建設中的違紀違法案件，保證資金安全、工程優質、干部廉潔、群眾滿意。

三是落實水資源管理責任制。嚴格實施水資源管理考核制度，配合水行政主管部門對水資源開發利用、節約保護主要指標的落實情況進行考核。推動實行防汛抗旱、飲水安全保障、水資源管理、水庫安全管理主要領導負責制。對不履行職責或不認真履行職責、失職瀆職的，嚴肅追究有關人員的責任。

2、加強對節能減排政策落實情況的監督檢查。會同發改等有關部門對完成“xx”節能減排目標情況進行總體評價考核，落實獎懲措施，嚴格實施問責。繼續對節能減排工作開展監督檢查，對工作不力、目標任務未完成，特別是不執行國家產業政策、違規審批或核準立項等問題進行重點查處。

3、加強對優化產業發展政策落實情況的監督檢查。督促各部門認真貫徹執行《^v^關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》精神，按照省市有關要求，會同有關部門對年淘汰落后產能任務完成情況進行考核，督促落實年度任務。對瞞報、謊報淘汰落后產能完成情況或整改不到位的，要依紀依法追究有關人員的責任。

4、加強對環境保護政策落實情況的監督檢查。繼續開展重金屬污染企業專項整治，著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。開展對工程建設項目環境影響評價審批工作的專項檢查，重點治理未批先建、未驗投產等突出問題，嚴肅查處利用環評審批權謀取不正當利益的行為。對因失職瀆職造成重特大環境污染事件的，嚴格追究有關部門的責任。對典型案件進行公開曝光。

5、加強對規范和節約用地政策落實情況的監督檢查。會同^v^門對有關部門貫徹落實土地調控和節約集約用地政策進行監督檢查。對土地管理秩序混亂、違法用地問題嚴重的，依據《違反土地管理規定行為處分辦法》，追究有關人員的責任。同時，對災毀耕地復墾資金管理使用情況開展專項執法監察，確保資金專款專用。

6、加強對市場價格調控政策落實情況的監督檢查。會同發改等有關部門督促有關部門認真貫徹執行《^v^關于穩定消費價格總水平保障群眾基本生活的通知》精神和省市要求，切實履行職責，加強價格監管，依法嚴厲查處串通漲價、囤積居奇、哄抬價格、捏造散布漲價信息等擾亂市場價格秩序的違法違規行為，確保價格調控的各項政策措施落到實處。

7、開展對安全生產法規執行情況的監督檢查。督促有關部門認真履行監管責任，落實企業安全生產主體責任。配合有關部門深入開展安全隱患排查治理工作，切實保障安全生產。嚴肅查處安全生產責任事故，確保責任追究到位。

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我校紀檢工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的xx屆中央紀律檢查委員會四次會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。

（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設

1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。

（二）、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，（即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據）。各項收費理解社會和家長監督。“兩公開”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費職責書，把好收費關口。

2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得理解社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。

（三）、狠抓制度落實，促進工作規范

1、協助黨支部抓好決策目標、執行職責、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、職責考核，嚴格執行黨風廉正建設職責追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工（個性是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究職責。

2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪資料失實，要透過必須途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的用心性。

（五）、綜合工作

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

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(一)加強環保隊伍建設。以提高環境質量為核心，實施最嚴格的環境保護制度，實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度。嚴格按照國家、省、市的統一安排部署，理清監測監察工作職責、人員編制，摸清轄區環境管理狀況和環境底數，為領導科學決策提供依據。

(二)繼續實施大氣污染治理。健全完善大氣污染綜合整治工作機制，加大督導考核，推動大氣污染治理各項工作高效落實。實施遠中科垃圾發電等企業超低排放改造工程，確保實現超低排放標準。積極推動鴻陽熱力脫硝治理，安裝在線監測裝置，達到污染物排放標準;開展xx集團xxx能源等重點企業煙(粉)塵、堆場揚塵治理;不斷加大機動車尾氣治理、建筑揚塵污染防治、渣土車輛管理，提高道路保潔能力和水平。

(三)持續改善水環境質量。為持續改善xxx出境河流斷面水質，我區將繼續實施大、小沙河人工濕地水質凈化工程。加快推進大沙河上游人工濕地和小沙河污水處理廠下游人工濕地后續工程建設，加強河道濕地的運行維護，盡快發揮濕地減排效益。穩步實施大沙河上游陶莊段塌陷地治理，小沙河東支人工濕地和小沙河西支黑臭水體治理工程建設。開工建設周營鎮污水處理廠及下游人工濕地，進一步推動農村環境質量改善。

(四)狠抓農村環境綜合。全面完成20xx年度農村環境綜合項目3個生活污水處理工程建設，確保順利通過省市驗收;與畜牧部門探索有機肥廠運行模式，推進有機肥廠有效運行，根本上解決畜禽養殖污染問題。重點做好農村飲用水源地保護、非規模化養殖污染設施建設、農村水污染防治為重點的農村環境連片綜合治理工作;努力爭創省、市級生態文明區。

(五)積極服務重點項目審批。積極與省廳、市局做好協調匯報工作，跟緊靠上，跟蹤辦理，全力服務全區重點項目建設;狠抓污染減排，確保完成年度減排任務目標，積極協調項目所需排污總量，絕不因項目因環境容量而受到制約。

(六)加大環境監管力度。嚴格按照新《環保法》要求，持續加大環保執法力度，嚴厲打擊環境違法行為，對環境違法行為“零容忍”，對違法企業實施停產治理，對“小散亂污”企業堅決取締，對逾期未完成治理任務、設備運轉不正常、長期超標排放、違法違規生產的企業，堅決進行停產整頓、嚴懲重罰，確保環境安全。加強與公安、檢察院等執法部門的聯勤聯動，建立完善的聯席會議、案件會商督辦、案件移送、聯合調查、信息共享制度，定期召開環保案件聯席會議，及時互通信息、協同作戰，加大對環境違法行為的震懾力度。

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20xx年，民政局信訪工作以全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，認真貫徹“打防結合，預防為主”的方針，牢固樹立人民利益高于一切和社會穩定壓倒一切的理念，以領導職責制為龍頭，健全各項排查化解制度，完善辦信、接訪、督查制度，強化和落實信訪工作職責，做到“有理上訪熱情接待，無理上訪及時勸解”，敞開大門，善待信訪群眾。進一步加大信訪工作調處力度，提高民政干部的綜合素質，深入開展宣傳教育，全力以赴為困難群眾排憂解難，積“小平安”為“大平安”，確保全縣社會和諧穩定，人民安居樂業。

一、信訪工作目標。

1、局機關信訪工作由“一把手”負總責，建立完善信訪工作領導小組，分管領導明確，全年召開專題會議研究信訪工作不少于兩次。

3、建立領導閱批群眾來信制度、黨政領導接待群眾來訪日制度和下訪(約訪)制度，每位領導下訪或約訪群眾全年不少于3次。

4、重要信訪(縣以上領導和上級部門批示交辦及縣領導接待日批示交辦)按照報結率達100%，疑難信訪問題實行包案處理，做到件件有著落，事事有回音。

5、對突發性事件、群眾信訪苗頭和信訪熱點問題及時預測報告和定期分析，并采取有效措施。

6、民政工作涉及鄉鎮的重大疑難信訪糾紛，有關科室要給予及時解決。

7、認真做好本部門信訪登記、轉辦、呈報、立案、催辦、查辦、回復、審結、反饋、統計等日常工作，各項信訪工作制度健全完善。

8、按時上報半年、全年信訪綜合分析、信訪工作總結和信訪統計資料。

9、參加有關信訪工作會議。

10、堅持就地化解矛盾，努力減少越級上訪，全年無赴京、省、市群眾上訪，嚴格控制到縣群眾上訪(群眾上訪進行單項考核，如超出該項分數，扣完為止)。

11、及時帶給信訪信息，每年不少于4篇。

12、加強信訪檔案管理。

二、具體要求

(一)領導重視，組織健全。局成立以局長為組長，分管領導為副組長，有關人員為組員的信訪工作領導小組，由專人負責來信來訪接待處理工作，節假日由辦事大廳負責接待。

(二)完善制度，職責到人。進一步規范完善民政信訪承諾制度、處理程序，落實365天信訪接待。信訪事項一般由經辦科室做好處理，要求當天受理，當天處理，不得拖拉、推諉扯皮。一般事項務必在7天內辦結，復雜事項應在15日內將受理(處理)結果書面答復當事人，最長時間不超過1個月。

(三)提高認識，抓好落實。加強機關干部的綜合素質培養，努力提高調處水平。發現苗頭，及時處置，對群眾上訪苗頭，堅持就地化解矛盾，努力減少越級上訪，工作人員要耐心細致、熱情誠懇地接待每一位上訪群眾，實現零值群眾越級上訪和群眾性事件。

三、檢查考核與獎懲

1、縣民政局將信訪工作列入年度部門工作目標職責制并在年底對照職責書進行檢查考核。

2、考核實行百分制，由局信訪工作領導小組負責考核。考核得分95分以上的為優秀，80―95分的為合格，79分以下為不達標。

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（一）、加大宣傳的日常管理工作的力度，溝通、協調、管理、引導通訊員隊伍的正確工作方向、輿論導向，全面提高通訊員隊伍的凝聚力、向心力，充分調動工作的積極性和主動性。

（三）定時召開每月10日的通訊員例會，注重稿件的征收、校對、審核關，提高稿件的刊發質量。（一）、工作信息，要做到及時催稿、及時征收、及時校對、及時申請審核、及時刊發，全面提高工作效率。重視宣傳工作的日常管理，多與通訊員溝通，加強對通訊員的督導力度、培訓力度，將此項工作推向一個新的臺階。

（四）、認真對待每一個通訊員的稿件，只要是好的稿件我們一律刊發，只要是有新聞價值的稿件我們哪怕下大力氣走訪現場做調查，下大功夫修改也要刊發，這有利于調動通訊員寫作的積極性，有利于公司通訊工作的順利開展，有利于服務公司安全生產大局。

（五）、加大對各黨支部宣傳工作的督促力度，促進公司宣傳工作全面順利開展。

（六）、健全通訊員管理制度，形成規范化、制度化、約化管理體系，進一步吸收、優化通訊員，壯大通訊員隊伍，為豐富的稿件來源提供保障。

（七）、進一步加大對通訊員隊伍的業務培訓力度，將從以下幾個方面入手（1）、對于通訊員在寫作稿件時出現的一些常見問題，及時和通訊員面對面溝通，做到及時發現、及時更正。（2）、不定期的對公司在冊通訊員進行業務培訓，提高，力爭建立一支，“政治強、業務精、紀律嚴”的通訊員隊伍。

（八）、欲擬一本《通訊員業務指導手冊》，為通訊員寫稿提供豐富的借鑒信息，手冊力求針對性，簡明性、實用性。

（九）、制定公司11個黨支部的《宣傳委員工作職責》，加強基層通訊員隊伍的管理力度，形成通訊員自身管理、部門領導直接管理、宣傳委員統籌管理、黨辦全局管理、公司領導核心管理理念的五管體系，將通訊管理工作開創一個嶄新的局面。真正做到專人管理、專人負責；層層管理，上下協調的良性工作態勢。

（十）、在平時的日常管理工作當中，我們不要輕易的向下級許諾，一旦說出來，就要認真的踐行自己的諾言，在通訊員隊伍中，樹立權威性的良好形象。

（十一）、在日常管理工作中，針對大家提出的問題，我們要坦然的、耐心的去聆聽，來自基層的呼聲總是最真實的，有這樣的呼聲的存在，足以證明我們的工作還有很多需要提高、改變和完善的地方。我們哪里做的不夠，就要勇于承擔責任，這樣才更有利于下一步工作的改善。我們要時時刻刻替通訊員著想，處處為他們解決實際問題。很多的問題不是一下子就能解決的，這就需要我們用一些好的方式去改變一些什么，促進一些什么。我們的宣傳干部在決定實施某項工作計劃時，我們的作為、行動都在起著決定性的引導作用和典型的示范作用。很多的我們自身不能解決的問題，要及時向上級主管領導反映，盡量解決眼前面對的實際性的問題，很多的問題不是沒有解決，而是我們沒有去找尋求解決的方法。

（十二）、工作消息的內容還是有局限性的。由于公司基層黨建工作剛剛開展起來，很多的管理制度還尚在進一步的健全、完善的階段性過程。我們不要急功近利，要不斷的健全各部門的通訊員隊伍建設，這有助于我們全面宣傳公司各個部門、各個單位的先進事跡、先進典型，真正的讓我們的宣傳工作深入基層、扎根基層、活躍基層、繁榮基層、帶動基層、號召基層，那樣，我們的工作才算做到點子上。

二、員工創作園地

員工創作園地要及時的更新內容，稿件不拘形式內容如：思想報告、工作總、學習心得、《弟子規》連載、選發一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及各種文藝稿件（包括文學作品、繪畫作品、篆刻、書法、剪紙等文藝形式），為豐富員工文化生活為目的，以提升企業文化，全面構建和諧礦區為目標，欲將《員工創作園地》宣傳欄欄目辦成一個精品礦區文化長廊。

三、井下廣播站

井下廣播站的工作需要進一步全面開展，個別細節工作穩步推進。進一步健全、完善《國投河南新能廣播站策劃》、《黨辦宣傳管理制度》、《黨支部宣傳委員崗位責任制》、《播音員崗位責任制》、《通訊員管理制度》。

新的一年我們豪情滿腹、激情飛揚；新的一年，我們信心百倍、闊步前行行；新的一年，讓我們在國投這面旗幟的高高指引下，在公司黨委書記、總經理王松峰的正確領導下，在公司兩千多名員工的齊心努力下，共創國投xx新能------新的輝煌！

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20xx年八角亭將繼續全面貫徹區委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的精神，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。八角亭社區將著重做好以下工作：

一、創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效

(一)強化監督檢查。

1、成立黨務公開監督小組，離退休老黨員張明珠為組長，成員11名，由普通黨員、群眾、轄區單位代表組成，負責監督黨務公開工作。

2、拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表、黨務公開監督員參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規范有序開展。

(二)加大力度做好“八角亭社區黨務公開欄”。

二、“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題” 作風建設活動

1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時了解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。

2、實行社區效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、群眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社區的效能建設。

3、認真解決社區群眾反映強烈的拆遷、低保等方面的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰斗力提升。要認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社區工作站為單位進行責任捆綁。對于成績突出的社區工作人員優先評優;對于成績排后的社區工作人員不得評優。

三、加大厲行節約制度 強化權力監督制約

1、健全財務管理制度，規范社區的財務管理。要進一步規范社區居委會的財務管理制度，定期接受街道財務人員前往社區檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社區各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度、招投標工程、拆遷工程及重點項目規范程序，全程監督，及時反饋監察情況。

2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收集群眾對社區工作作風、辦事效率、窗口服務、廉潔自律等方面的意見和建議。

四、廉潔從政警示日 營造廉政為民氛圍

每年的3月23日，將是長沙市黨員領導干部的廉潔從政警示日。

八角亭社區將在廉潔從政警示日，豐富教育活動形式，開展廉政文化系列活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導干部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社區黨員干部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內容，樹立廉政勤政典型。成立廉政信息員隊伍，社區書記為第一責任人，做好信息撰寫及上報工作。

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街道環境保護的工作計劃

街道是我市政治、經濟、文化中心、商賈活躍，企業發展迅速。為更好地保護環境，梳理環境保護觀念，端正經濟建設和環境保護協調發展的思想認識，把改善全街道環境質量作為一項任務來抓，進一步推動我街道社會經濟的可持續發展，根據市環境保護目標責任制的要求，結合我街道具體實際，制訂20xx年環境保護工作計劃：

一、指導思想

認真貫徹落實市委、市政府關于環境保護的決策部署，按照市環境保護目標責任制和各個時期的.工作任務，以削減污染物為主線，以重點減排項目為依托，以環境設施建設為重點，開展全街道環境污染大整治，全面完成環境保護目標任務。

二、加強領導，強化管理

街道黨委、辦事處把環境保護列入議事日程，每年要有二次以上的會議專門研究，布置環境工作。街道一把手親抓，管線領導專管，設立環保專員，加強環境管理和生態保護。

三、加大環境保護宣傳力度

廣泛開展環境保護道德和法制教育，提高廣大人民群眾的環境保護道德素質和法制觀念。通過標語以及有線電視等開展環境保護宣傳。

四、加強環境設施建設，促進可持續發展

進一步完善環境基礎設施建設，想方設法籌措資金，增加環境保護建設投入。

1、計劃投資350多萬元，建設完善山湖生態園建設，配套綠化、石椅、燈光球場和體育健身器材等，使之成為休閑、娛樂、健身的好去處，同時進一步擴大對全村排水渠道修筑上石籬化工程。

2、計劃對公路路肩實施“美化綠化”工程，建設上綠化帶，人行道鋪上水泥路面，以此來消除沿路擺賣，垃圾成堆等臟亂差現象。

3、村計劃投資80多萬元，把老鄉前一片空地，修建成綠化、活動廣場、配設涼亭、石椅、燈光球場等增加周邊人群活動場所，美化村容村貌。

4、新豐村由于原村道、巷道多為土路、雜草叢生、衛生面貌差，計劃投資70多萬元鋪設成水泥化路面，改善村的衛生面貌。

5、街道增加環境衛生投入30多萬元用于轄區環境衛生管理工作。

五、進一步加強環保監管，鞏固取得成效

1、繼續開展環境保護宣傳。

2、加強對無牌無證排污企業的監督管理。

3、加強巡查、杜絕亂燒垃圾現象。

4、認真查辦群眾反映的有關環保熱點問題。

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區黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

（一）深化作風建設。

把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。

2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；制定紀律作風常態化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規配備使用公車、違規濫發津補貼、違規兼職取酬、違規經商辦企業、違規公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。

（二）嚴厲懲治腐敗。

樹牢安全意識，運用監督執紀四種形態，保持懲腐高壓態勢。運用監督執紀四種形態156人次，第一、二、三、四種形態分別占比為、34%、，前二種形態累計占比為。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹^v^脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區紀檢監察案件質量抽查，專項檢查全區受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。

（三）強化監督檢查。

一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節假日、重大會議期間信訪穩定、文明城市創建、駐企蹲點、中央省環保督察、“百日會戰”等方面，高頻次、全方位監督察訪。開展4次制度執行監督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區市場^v^、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區市場^v^、農林水務局。完成第四、五、六輪區內巡察，實現10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發現問題形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。

（四）強化警示教育。

一是開展廉政教育。

堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區社區村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區機關單位、社區村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。

（五）壓緊壓實責任。

一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區科級干部填報廉政檔案，強化監督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。

（六）建設過硬隊伍。

一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監察組織黨建品牌，以固定學習日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調研報告3篇。二是抓培訓。推動監察體制向xx區、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監察覆蓋；舉辦六期紀檢業務培訓，提素質、強能力；通過一體化協同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監察工作考核辦法等，發揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監督。

問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監督有薄弱環節，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發現問題能力待提高。三是監督執紀“四種形態”第一種形態運用不夠經常，侵害群眾利益問題仍時有發生。四是業務能力有待提高，監察審查力量薄弱。

總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術

xx區提供堅強紀律保障。

（一）夯實管黨治黨責任。

一是加強警示教育。以案例警示、活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。

（二）重拳正風反腐。

一是持續糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續改作風轉作風。二是嚴格執紀審查。完善反腐敗協調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協調，年度綜合協調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監督執紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創業氛圍。嚴格執行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發揮警示作用，喚醒責任意識，激發擔當精神。

（三）強化監督檢查。

一是加大對xx區重大決策、重點工作、重大項目執行情況的監督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環境污染防治、信訪維穩、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執行監督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執行成果，每季度至少開展1次監督檢查，發現問題、促進整改、強化執行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創新方式方法，提高巡察質量。

（四）加強自身建設。

一是增強履職本領。認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規黨紀和憲法、監察法等法律法規的系統學習，不斷提高紀檢監察干部的紀律意識和法治思維；通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業務培訓，提升隊伍的規范化、專業化水平。年度組織集中業務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監察職能向xx區、街道延伸，配齊配強紀檢監察干部，切實加強紀檢監察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內生活；抓好日常教育、監督和管理，實行量化考核，持續打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監察隊伍。

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回顧201x年來的紀檢監察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業及先進單位還有必須的差距。所以，201x年我們還需要做好以下幾個方面的工作:

（一）進一步落實黨風廉政建設職責制

堅持制度創新，把職責制與源頭治理*工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題，創新制度體系，規范權力運行，做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業*和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創新貫穿于執行黨風廉政建設職責制的全過程，把落實職責制與本單位的實際結合起來，始終堅持改革創新，不斷推動黨風廉政建設職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。

（二）抓好領導干部監督和領導干部作風建設加強加大監督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監督，對領導班子成員和中層干部執行廉政建設制度狀況進行民主測評。繼續開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監督和相互監督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監督活動，強化領導干部廉潔意識。

（三）用心探索黨風廉政建設長效機制

認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設方面下功夫，健全和完善規范的管理制度，廣泛的監督制度，科學的考評制度。透過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的長期的、自覺的行為，從而構成黨風廉政建設的長效機制。同時，用心參加省（市）紀檢監察機關的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監督。完善特邀監察員制度，認真組織特邀監察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設不斷深入。

（四）提高管理水平，貫徹落實精細化管理

1、要加強黨團工會建設，持續推進“四強四優”創先爭優活動，發展^v^員，落實員工慰問制度，營造和諧、優秀的工作環境氛圍。

2、要貫徹落實201x年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重，同時引入公戶及個人創利考核因素；修正完善異地分行人員費用管理辦法；制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法；堅決貫徹淘汰制度。認真執行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養懶人、庸人，節約人員成本；優化行內關鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》，提高工作效率。

3、根據xx相關要求，對我行現有工資體系進行合理調整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數，在合理調整工資體系的基礎上，實現員工收入的穩步提高，增強我行在xx地區同業內的競爭力。

（五）拓展監督渠道強化監督力度

建立健全組織、人力資源部門與紀檢^v^門溝通協調制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協調，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業務預警制度》等管理辦法的執行狀況，發現問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。

（六）加大防范和查辦案件力度，促進合規經營認真履行紀檢監察職責，維護執行黨的紀律。堅持預防為主，“查”“防”結合。尤其對敏感的崗位做好監督防范工作，做到及時發現，快速查處。加強分行的合規建設，在全行建立起“合規創造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關的規定旅行自己的職責，對于發生案件的，嚴肅查辦。

（七）繼續加強對集中采購工作的監督

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今年的信訪工作，認真貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，縣群眾工作局的具體指導下，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，以黨的建設為統領，以經濟建設為中心，維護社會政治穩定大局出發，用心化解各類社會矛盾，維護轄區穩定；一切從實際出發，密切黨群干群關系，堅持全心全意為人民服務的宗旨，以改善民生為重點，按照上級提出的“信訪工作進社區”的要求，適應城市化進程中社會和經濟發展的新形勢，拓寬信訪工作渠道，進一步加強社區信訪工作。為維護人民群眾的合法利益，及時解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，確保社會穩定。今年要著重抓好以下工作:

二、抓源頭。居村、社區民區和企業，是信訪發生的源頭。負責信訪工作的人員，要發揚密切聯系群眾的優良傳統，經常深入實際調查，發現和掌握群眾關注的熱點、難點，能解決的要盡快解決，不能解決的要講清道理，說明原因，并及時向上級匯報，要透過艱苦細致的工作變群眾上訪為干部下訪，控制信訪事件上升的趨勢。

三、抓初訪。有群眾來信來訪，要按照“誰主管，誰負責”和“分級負責，歸口辦理”的原則，及時辦理。對信訪人的合理要求，要從關心和愛護的角度出發，盡力幫忙解決，避免重復信訪；信訪人的要求不合法或反映的問題與事實不符，要透過耐心細致的解釋工作，使上訪群眾心服口服，防止矛盾激化，不要因處置不當而造成越級信訪。

四、繼續推行領導接待日和聯合辦公制度。使信訪工作人人了解，個個明白，構成齊抓共管的工作格局。

五、做好信息反饋及上報工作，做到批轉信件有處理結上報和反饋。

六、開展好大調解。透過近幾年來的信訪工作總結，開展好大調解信訪工作聯席會議，是解決好重要信訪案件的關鍵，事前制定出解決問題的方案、辦法個性重要。

七、繼續抓好亮點工作。繼續推行領導包案，落實職責單位、職責人及穩控職責，嚴格案件辦結時限，重大節日活動期間對重點區域、重點對象實行專人不脫離視線穩控。這一舉措的實施，給轄區廣大群眾帶來了實實在在的好處，更給全鎮信訪工作減輕了不少壓力，我們將繼續堅持好這項新舉措的實施工作。

八、抓群眾上訪。要把預防和處理群眾信訪作為信訪工作的重點。

(一)、各村、社區居委會黨支部和企業，要認真分析信訪源，加強對有可能引發群眾上訪的矛盾和問題的摸底排查，做到及時發現，及時研究，及時化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。

(二)、發生群眾上訪，單位主要領導要親自過問，及時處理，對群眾上訪人員，要堅持“可散不可聚，可順不可激，可解不可結”的原則，嚴格執行政策，避免事態擴大。

(三)、有人員到縣、市、省、京越級上訪，主要領導要安排得力人員或自己前去接回，不得推諉，不得把矛盾上交，要按照屬地管理的原則，把問題解決在基層，切實維護社會穩定。

九、是抓宣傳教育。要透過深入宣傳和貫徹《信訪條例》和《省信訪秩序的通告》及其它法律法規，引導信訪人依法信訪；負責信訪工作的人員，更要加強學習，理解培訓，提高辦理信訪工作的業務技能，做到愛崗敬業，忠于職守，無私奉獻，推動轄區信訪工作再上新臺階。

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為進一步加強和改進新形勢下黨委系統辦公室工作，全面提高現代化、科學化辦公水平，縣交通運輸局辦公室積極圍繞縣委中心工作，規范公文管理、公文辦理，強化黨委信息上報工作，認真落實機關安全保密制度，做好后勤保障及機關事務等工作。

一、貫徹落實中央“八項規定”

我局領導帶領全體干群認真貫徹落實中央“八項規定”和習^v^提出厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示，辦公室印發了《關于做好厲行勤儉節約反對鋪張浪費工作和規范公務用車的通知》(德交字[xx]2號文)，要求下屬各單位黨員干部立即領會中央、省、市、縣相關文件精神，深刻認識厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要意義，從思想上和行動上與^v^保持一致。

二、公文管理、公文辦理規范化

在縣委、縣政府的領導下，局辦公室在公文格式、公文管理方面已走向規范化、科學化和程序化。我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環節”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續完備。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先由辦公室主任批閱，然后按批閱的范圍進行傳閱，辦公室做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。對領導批示的公文，及時通知相關股室傳閱辦理，并及時反饋辦理結果。三是歸檔齊全。對辦理完畢的一般公文由辦公室及時收回，立即歸檔;對密件，由主要領導閱后，按照上級要求及時上交。在公文保管中，設立了檔案室，配備了鐵制檔案柜和防盜門窗，分類存放公文。

三、加強信息報送和督查工作

局領導對信息工作高度重視，發動各科室人員圍繞本職工作積極寫稿，今年1至5月份我局黨委信息共上報 20條，累計積分48分，取得了可喜的成績。

四、落實安全保密責任

五、改進辦公室工作的幾點建議

由于辦公室工作服務性強、涉及面廣、綜合性強的特點，要搞好辦公室工作是有一定的難度。

(一)培養一個意識。辦公室工作就是要圍繞服務來開展，樹立和培養服務意識，積極發揮為領導服務、為全局服務、為群眾服務的基本職能。首先辦公室工作人員要加強學習，強化素質，提高服務水平;其次要站在全局高度，兼顧條線工作和辦事群眾，主動獻計獻策，熱情周到。

(二)處理好兩個關系。辦公室工作要處理好兩個關系：即工作的主動性和從屬性，主動性要求要有超前意識，努力做到“領導沒想到的，辦公室先想到;領導想到的，辦公室提前準備好”，同時要“大處著眼”，統籌兼顧，只有這樣才能發揮參謀助手的作用。

(三)培養一專多能。加強辦公室隊伍建設，提高人員素質十分重要，首先要做到“一專”，工作人員應有自己的專業和特長。其次要做到“多能”，作為一個綜合性辦事機構，工作人員應政治素質好，業務素質強，作風扎實。

總之，辦公室工作需要開拓創新、與時俱進、真抓實干。

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一、指導思想

20-年我校紀檢工作以認真落實黨的--大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。

二、工作要點

(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設

1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。

(二)、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。

2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。

(三)、狠抓制度落實，促進工作規范

1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。

2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。

(五)、綜合工作

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇

以確保社會穩定為重點，堅持群眾工作統攬信訪工作，不斷探索工作新機制，突出抓五個重點：即抓基礎著力提升工作效能、抓排查著力預防矛盾、抓源頭著力減少矛盾、抓疏導著力緩解矛盾、抓結果著力解決矛盾，努力創造更加和諧穩定的社會環境，促進全鎮經濟又好又快的發展。

一是進一步暢通信訪渠道，加強信息溝通，使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理狀況，減少和避免群眾多頭信訪，實行24小時值班制度，每一天務必安排一名領導專門負責信訪接訪，努力把信訪問題解決在村(社區)的萌芽狀態;二是不斷提高信訪事項的辦理效率，進一步健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項工作的具體制度，確保群眾的利益訴求得到及時有效處理，不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進一步強化基層工作，按照“屬地管理，分級負責”的原則，開展矛盾糾紛大排查，對排查出的不安定因素，逐一建立滾動臺帳，并嚴格執行日報告，零報告制度，組織召開社區和部門聯席會議，交辦信訪案件，明確工作職責、明確化解時限、明確穩定措施，并實行領導包案制。

一是不斷完善部門之間與駐鎮單位之間的協調聯動機制，不斷完善信訪工作格局，推動從源頭上解決信訪難題;二是大力引導上訪群眾依法解決信訪矛盾，切實發揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息，努力服務領導決策，透過對信訪信息的研判，掌握政策的落實狀況以及社會矛盾的苗頭性動向和預警信息，提出改善工作方法，充分發揮信訪工作的作用。

一是強化初信、初訪的辦理，抓好初信、初訪的立案率和解決率，避免小事拖大;二是進一步做好重信重訪專項治理，對重信重訪案件進行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難，做好思想工作和依法處理結合起來，實行因案施策，對癥下藥;三是加大解決突出問題的調處力度，著力解決群眾反映的熱點問題，凡訴求合理，貼合政策的不打折扣，切實把信訪突出問題解決在基層。

一是抓重點穩控，對排查出的不穩定因素全部逐人落實穩控措施，對訴求合理的解決到位，對要求過高的教育到位，對無理糾纏的穩定到位，對觸犯法律的處置到位，做到24小時不失控;二是強化應急處理按照發現得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求，進一步完善應急預案，全力做好到縣、市、赴省進京非正常上訪的處置工作，確保在做好接訪勸返工作。

嚴格落實目標管理職責，進一步明確各方面的職責，細化信訪工作目標任務，堅持將信訪工作納入村(社區)和部門的綜合目標考核。對因不科學民主決策，不依法行政和工作作風簡單粗暴引發信訪突出問題及群體性事件的，務必嚴肅追究職責，嚴格落實領導包案職責，對造成嚴重后果的，務必嚴肅追究職責，確保信訪事項“件件無差錯，事事有回音。”

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為進一步貫徹落實科學發展觀，加強環境保護工作，推動開發區生態建設，促進人與自然和諧，根據《開發區20xx年工作意見》，現提出開發區20xx年環保工作意見。

一、指導思想

以科學發展觀統領全局，堅持環境保護基本國策，深化污染防治和生態保護，以改善生態環境質量，保護群眾健康，保障環境安全，構建環境友好型社會，促進開發區人與自然和諧。

二、總體要求

牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞縣環保局提出的年度工作目標，以宣傳教育為先導，堅持預防為主，防治結合的原則，夯實環境管理基礎，全面提升開發區環境形象，力保開發區環境質量穩中有升，確保環境安全和區域環境的優化和美化，創建生態工業園區建設。

三、主要工作

1、牢固樹立“圍繞經濟抓環保，抓好環保促發展”的觀念，圍繞縣委、縣政府確定的招商引資、全民創業、做大做強、項目建設等重點工作，在完成區域環評的基礎上，加大環境保護基礎設施建設的力度，抓好區內各單位環保意識的提高，加強對全民環保意識宣傳，營造良好的宣傳氛圍，擴大環境保護的影響力，增強區內全民環境保護意識。

2、始終堅持環保優先，環境保護和經濟發展相互一致，隨著經濟的快速增長，加大保護環境，加強生態建設。加強環境規劃對產業規劃的指導作用，堅持以集約發展促進產業集聚，不斷提高開發區產業層次和環境建設水平，正確處理好當前和長遠、局部和全局的關系，把環境保護擺上與經濟建設同等的重要位置。

3、積極組織，精心實施好第一次全國污染源普查工作。嚴格按照^v^、省、市、縣普查辦要求，統一部署、統一步驟、統一時間，按照“分級實施，分工協作，鎖定清查，不重不漏”的原則，做到如期保質圓滿完成普查工作任務。

4、努力推進iso14001管理體系監督審核工作。確保iso14001環境監督審核工作的正常開展，建立工作領導小組，成立推進辦公室，具體負責該項工作的正常開展和落實，根據環境保護局的建立，對環境管理體系程序文件進行修改和專項知識培訓，使iso140001環境管理體系正常運轉。

6、提供政策扶持，促進開發區大力發展清潔生產和循環經濟。要堅持集約發展，提高產業層次，走新型工業化發展道路，在招商引資工作中要更多地引入高科技、低耗材的項目作為重要標準，優先引進發展清潔生產和循環經濟、節能降耗項目，鼓勵區內企業全面推進清潔生產，發展循環經濟，實現能源、資源的梯度利用，促進區域經濟、環境協調發展。

7、積極開展“綠色社區”創建工作。社區要切實加強環境保護工作的領導，努力提高居民環境保護意識，認真做好污染防治工作，各企業要切實提高環境管理水平，開展“環境友好型”企業創建，全力推進“綠色社區”創建。

8、加強環境整治，加大環保執法力度，開發區積極配合環保局搞好經常性的檢查，重點開展環保專項治理工作，削減區內“三廢”排放指標，做到有效規范區內企業的環境行為，對進區排污企業分階段進入排污管道，對有違法違規行為的企業配合環保局及時進行查處，督促違規企業盡快整改污染隱患，保證開發區區域內無重大污染事故的發生。

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我們要在市局黨組的堅強領導下，堅定信心，超前謀劃，克盡職守，攻堅克難，積極作為，勇于創新，不斷開創納稅服務工作新局面。

全市國稅系統納稅服務工作的總體要求是：

以加強納稅服務“標準化、專業化、信息化、集約化”建設為指導，以納稅人正當需求為導向，以信息化建設為依托，以提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標，不斷創新服務手段，豐富服務內容，完善服務機制，提升服務質效，全面提升納稅服務工作水平。

一、繼續深入開展“便民辦稅春風行動”，創國稅特色服務品牌

二、夯實服務基礎，提升服務效能

一是進一步加強辦稅服務廳標準化建設。辦稅服務廳是納稅服務的主陣地，要繼續完善“前臺受理、后臺流轉、限時辦結、窗口出件”的管理服務模式，合理進行窗口設置，科學劃分功能區域，正確使用內外標識，保證納稅人辦稅必需的服務設施完善齊備。真正把辦稅服務廳建設成為基層稅務機關業務運轉的核心和樞紐，成為數據信息采集中心、涉稅事項辦理中心、辦稅業務流轉中心和后臺審批督辦中心。

二是嚴格落實《全國稅務機關納稅服務規范（版）》，嚴格執行規范的流程、標準和要求，使納稅人交明白稅、滿意稅、放心稅。

三是進一步提高窗口辦稅人員的素質和技能，不斷提高服務納稅人的能力和水平。

三、建立需求響應機制，提升納稅人滿意度

二是進一步做好納稅服務需求管理工作。本著邊推廣邊完善的原則，進一步完善納稅服務需求管理系統，進一步加強需求響應團隊建設，進一步加大宣傳推廣力度。要把納稅服務需求管理工作列入績效管理考核，充分發揮基層局的工作積極性，拓展服務內涵，提高辦事效率，形成橫向互動、縱向聯動，全天候、全區域的服務體系，實現納稅人“問有所答、需有所應”的目標。

三是完善納稅信用等級管理工作。應用綜合征管系統中“納稅信用管理系統”，科學評定納稅信用等級。在獎懲機制、動態管理、結果應用上做文章，把評定結果與日常稅收管理結合起來，建立納稅人信息情報庫，優化資源配置，對不同信用級別的納稅人實施分類服務和管理，把納稅信用融入到社會信用體系當中，合理利用其他部門的資源，大力推行納稅信用，促進納稅人誠信納稅，提高納稅遵從度。

四是開展明察暗訪和納稅人滿意度調查。建立健全納稅人訴求響應機制，及時了解和不斷滿足納稅人的合理需求。市局今年上半年將委托第三方開展一次明察暗訪和納稅人滿意度調查工作。為了增強調查的科學性，進一步細化調查內容與指標，量化調查范圍與評分標準。同時要充分發揮調查的實效性，科學區分城區局與外縣（市）局的調查結果，將調查結果與績效管理考核結合起來，引入考評機制，獎勵先進，鞭策后進。

五是暢通投訴渠道，切實維護納稅人合法權益。進一步加強對納稅服務投訴工作的管理，以12366納稅服務熱線系統為依托，受理納稅服務投訴事項。在辦稅服務廳設置專門窗口受理納稅人書面或口頭投訴，利用宣傳欄、電子大屏幕、宣傳手冊等，公布與納稅服務投訴有關的法律、行政法規、規章和其他為投訴人提供便利的事項。設置納稅服務投訴電話，做到專人、專號，并將投訴電話、通訊地址在辦稅服務廳進行公布，切實保證投訴電話接通率，使納稅人的合理訴求得到及時受理和解決。

四、創新服務手段，提升站位能力

一是積極推進流動辦稅和24小時自助辦稅服務廳建設。20xx年，市局加大投入，為縣（市）、區局增配了20臺流動辦稅服務車，要進一步完善各項規章制度，充分發揮流動辦稅服務車的功能和作用。在具備條件的縣（市）、區局建立24小時自助辦稅服務廳，實現24小時為納稅人辦理防偽稅控ic卡報稅、發票驗舊、納稅申報，認證增值稅專用發票、出售增值稅專用發票和增值稅普通發票及電子發票發售等涉稅業務，打破稅務機關辦稅服務的時間局限，為納稅人提供方便、快捷的辦稅渠道，實現真正意義上的全天候、多方位的自助辦稅服務，為廣大納稅人辦理涉稅業務提供多項選擇和方便。

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今年以來,xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,以政治監督為統領,積極應對疫情沖擊強化監督執紀,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,推動紀檢監察工作高質量發展,為xx區追趕超越、高質量發展提供了堅強紀律保障。

(一)強化政治建設引領。深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^關于全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神,突出政治機關定位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決把“兩個維護”落實到紀檢監察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學習ⅹ次。二是實行責任清單管理。協助建立責任清單和約談制度,建立了紀委監督責任清單,實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

(二)認真履行監督首要職責。一是建立干部廉政檔案,把廉政法規考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息作為評價依據,建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀(先進)的黨員干部,回復出具黨風廉政意見ⅹ人次。嚴格執行領導干部重大事項報備制度,分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關,對全區x個村“兩委”預備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行。

(三)扎實推進執紀審查和監察調查工作。始終把執紀審查和監察調查作為最有效的監督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程,強化對“五個專項”的監督執紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責,持續保持懲治腐敗高壓態勢。全年共初核問題線索x件,了結x件,立案x件,完成全年目標任務的x%;結案x件,黨紀政務處理ⅹ人。通報典型案例x起ⅹ人。

(四)聚焦脫貧攻堅,扎實推進五個專項工作。一是強化糾四風”。抓住重要節點,通過教育提醒、監督檢查、通報案例,持續釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”,壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監管,整治“微腐敗”,聯合xx下發了《xxⅹ通知》。今年以來,查處違反中央八項規定精神問題x件,處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”,梳理岀問題線索ⅹ件,立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查ⅹ次,督促整改問題ⅹ個。三是強化掃黑除惡監督執紀問責四是強化生態環境保護、優化營商環境監督執紀問責。

(五)積極協助工委抓好“以案促改”工作。專題硏究部署推進“以案促改”工作,協助制定印發了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規知識測試,開展警示教育二是是以案促改,以改促干,實現追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化“三項機制”的運用,激發內生動力,要素保障到位,干部作風得到轉變,主要經濟指標逆勢上揚,重點工作全速推進(六)加強紀檢監察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監察干部學習貫徹執行《黨章》、新修訂《中國^v^紀律處分條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規,開展學習《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班,切實提高紀檢監察干部的業務能力和水平。三是建成了鄉鎮紀委標準式談話完善制度,配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度,簽訂了紀檢監察干部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。

今年以來,xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀委、監委、區縣常委的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執紀審查和執紀監督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監督抓小抓早抓常,統籌運用“四種形態”不夠精準,問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡,監督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執紀監督的效果不夠明顯。三是履行監督首要職責第一職責有待加強,特別是政治監督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。

(一)強化政治監督,履行好監督首要職責。持續加強對學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監督,重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監督,加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。堅持落實《xx實施辦法》,健全完善監督機制,把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容,不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。

(二)強化推進“五個專項”,堅決懲治基層腐敗。持續保持懲治腐敗髙壓態勢,強化精準監督檢查,精準發現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為常態性工作,從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續抓好線索排查處置工作,加強與政法機關的雙向聯動,深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”,做到發現一起,嚴查一起。四是強化生態環境保護和優化營商環境的監督執紀問責。

(三)強化整改落實,扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務,督促各牽頭單位對照《整改方案》,細化具體措施,明確責任領導,逐項整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動ⅹ輪ⅹ個單位巡察工作;組織對ⅹx巡察反饋問題整改開展“回頭看”,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

(四〕強化自身建設,提升紀檢監察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國^v^紀律處分條例》《^v^監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規,結合紀檢監察體制改革,做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監察干部政治培訓和業務培訓,不斷提升紀檢監察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室,為執紀審查調查工作提供有力保障。

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_____，男，30歲，_____縣委辦公室信息科干事，xx年7月加入中國^v^，1996年10月至xx年4月在_____辦工作，xx年5月借調到縣委辦公室，xx年8月調入縣委辦公室，先后從事過黨政綜合辦公室、目標管理督查工作，現在縣委辦公室從事信息工作。

在縣委辦公室“保先”教育活動領導小組的安排下，我以滿腔的政治熱情和高度的自覺性，自始至終參加了保持^v^員先進性教育活動，使我思想上受到了一次深刻的洗禮。對照《縣委辦公室保持黨員先進性具體標準》和《縣委辦公室不合格黨員具體表現》，現將本人在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題自我剖析如下，懇請各位領導、各位同志批評指正。

一、存在的主要問題及表現

(一)信念不堅定。對科學社會主義和社會主義初級階段理論認識不夠，對黨在社會主義初級階段的路線、方針、政策的落實不夠，把黨的最高綱領與實現黨在現階段任務統一起來的自覺性不夠，圍繞發展_____經濟、富裕_____人民這一中心抓發展、獻計策的力度不夠。信念不堅定，表現在思想作風方面的問題就是缺乏政治辯別力，對時興的各種思潮缺乏應有的鑒別力而表現得無所適從，特別是去年“”事件和“”事件發生后，社會上流傳了許多謠言，由于自己不知詳情，只好保持沉默，未作澄清。看著有錢的人穿金戴銀、夜擲千金，而自己千辛萬苦、廢寢忘食工作卻依然過著清苦、寒酸的窮日子，心里產生一種不公平，動搖了為共產主義遠大理想奮斗終身的信心和保持艱苦樸素優良作風的信念，表現在工作上就是消極懶散，不思進取，隨波逐流。

(三)觀念難創新。我出生在農村，成長在農村，受傳統農耕文化影響較深，習慣用一些過時的觀念來思考農村工作。無論在基層還是在縣委辦公室工作，我都沒擺脫“小富即安、求穩怕亂”的“小農經濟”思想的桎梏。在工作中，不是以適應市場經濟規律出發去思考經濟工作，而是立足自給自足維持現狀的角度去思考發展的問題，提出的一些關于農村和城市經濟工作的建議缺乏創新性。一是自以為在基層工作多年，對農業和農村經濟工作熟悉，而忽略了事物的發展變化性，用過時的觀念去思考當前的農業和農村經濟工作，提不出符合事物發展規律趨勢的新見解。二是自認為熟悉行政工作，對城市經濟的現狀、運行規律缺乏應有的調查了解，在參與起草相關材料時，不是人云亦云，就是依葫蘆畫瓢。三是對縣域經濟的發展缺乏理性思考，對縣域經濟的現狀、發展趨勢認識模糊，易以偏概全，一葉障目，在參與起草相關文字材料時提不出新見解，只有等領導明確思路后才能動筆。

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(四)自律有差距。由于在基層工作時間長，養成了自由散漫的習慣，偶爾有自控不力的表現，表現在工作上，一是對工作缺乏積極性和創造性，經常要領導三催四壓才去完成工作任務。二是自己飲酒后有臉紅的毛病，偶爾飲酒后不注意影響，有損一個黨員和干部的形象。三是群眾路線堅持不夠，沒有把人民的利益放在工作首位，對群眾的呼聲、疾苦了解不夠。四是存在“走讀現象”，由于家中小孩還小，愛人對長期患病，有些時候在下班后要趕回家，分散了工作精力，工作效率和質量不是很高。

二、存在問題的主要原因分析

(一)放松了主觀世界的改造。一是放松了對理論知識的學習。馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想作為當代最先進的哲學體系和我們黨的指導思想，具有與時俱進、不斷豐富和發展的特點。但我以前認為理論知識過于抽象，因而放松了對馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想的深入學習。由于缺乏必要的理論修養，在工作中就容易喪失立場、動搖信仰、迷失方向。二是放松了在實踐中鍛煉提高的自覺性。實踐是檢驗真理的唯一標準，人們只有掌握了客觀事物發展的規律，才能駕馭改造客觀世界。但我忽視了對實踐的正確認識，認為只要能吹、能寫就夠了，平時調查研究少，參與起草一些文字材料時就閉門造車，即無益于提高自己的工作能力，又未及時為領導決策提供信息。三是放松了“三觀”改造。自參加工作以來，對社會上的許多不良現象耳濡目染，見怪不怪，也無形中放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。受市場經濟所產生的一些消極因素和資產階級享樂主義、拜金主義思想的影響，以及受自身清貧生活條件的刺激，逐漸產生了“物欲”。

(二)忽視了對學習重要性的認識。本人自以為工作勉強能應付，對知識經濟和學習革命到來的緊迫性沒有足夠的重視，放松了學習。一是學習缺乏主動性。沒有主動擠時間、找時間學習，往往只是組織上安排學習時才學點有關文件或業務知識。而業余時間，既要努力完成本職工作，又要堅持調查采訪寫新聞稿，分身無術，根本無暇顧及方針、政策及業務知識的學習。二是學習范圍較窄。在平時的學習中，往往注重業務知識的學習，忽視對黨的路線、方針和政策的學習，尤其對“三個代表”重要思想缺乏系統、深層次的學習與思考。三是學習深度不夠。對所學知識未作深入細致的研究，往往淺嘗輒止，一知半解，不注重理論聯系實際，未能很好掌握各相關知識的內在聯系，未能做到舉一反三，厚積薄發。

(三)降低了嚴于律己的準則。剛參加工作時，我暗地里要求自己做到思想純正，清正廉潔，勤政務實，爭創一流。但隨著工作年限的增加，個人忽視了主觀世界的改造，抵御不住各種思想、言論的侵蝕，將嚴于律己的標準一降再降，幾乎失去了一名干部的基本準則，混同于社會上的一個閑雜人員。由于放松了嚴于律己的準則，工作紀律可以不遵守，工作效率可以不講究，責任意識一點一點淡化，敢闖敢干的開拓創新的精神一點一點喪失。

(四)放松了進一步解放思想的要求。本人自以為思想比較新潮，放松了進一步解放思想的要求。在工作中，沒有很好的理解“信書但不唯書”，思路打不開，拘泥于條條框框的束縛，走不出思維定勢的圈子，思想觀念較保守，因循守舊，固步自封，缺乏開拓創新的精神。

〖3〗 三、整改措施

(一)強化學習，提高素質。在今后的工作中，要深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和xx“三個代表”重要思想，認真領會精神實質，提高理論修養，并堅持理論聯系實際，自覺把“三個代表”重要思想轉化為堅定的政治信念，轉化為全面、辯證的思維方法，轉化為立身做人的基本準則，進一步堅定共產主義遠大理想。同時，加強對社會主義市場經濟、科技、文化、法律、管理等相關業務知識的學習，拓展視野，夯實履行職責所必需的理論根基，增強自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。

(二)真抓實干，開拓創新。在今后的工作中，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺把黨的路線、方針、政策同_____發展實際結合起來，不斷適應新形勢發展變化的特點，準確把握客觀事物發展規律，自覺運用新的理論和技術成果，在研究狀態下思考，在思考過程中創新，在創新狀態下發展，摒棄保守、落后思想，杜絕“事不關己、高高掛起”的心態，樹立敢為人先的雄心壯志，發揮主觀能動性，創造性地開展工作，為領導分憂，為群眾解愁。

(三)履職盡責，服務于民。切實解決好作風不實、責任心不強、主動性不夠、原則性不強、政策水平不高、查處不力等問題，按照“業務尖兵、廉政標兵、工作排頭兵”的標準，嚴格要求自己。在今后的工作中，要立足本職工作，堅持一切以是否符合人民利益的需求為最高標準檢驗自己的工作，一切為了群眾，一切想著群眾，一切依靠群眾，自覺深入農村調查研究，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾困難。

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宜興市開發區 宜興經濟開發區規劃辦篇

總體思路：在上級環保部門指導下，按照、市政府的統一部署，以改善環境質量為核心，精準發力補齊生態環境短板;以中央環保督察反饋意見整改為契機，集中發力抓好問題整改;以“兩減六治三提升”專項行動為抓手，大力實施涵蓋大氣、水、土壤的環境綜合整治，把解決突出環境問題的攻堅行動推向縱深。

主要目標：201_年我市平均濃度較201_年(基準年)下降20%，空氣質量優良天數比例達到省考核要求;45個國考、省考斷面達到或優于ш類水質的個數由13個提高到18個，比例由%提高到40%，其中14個國考斷面中達到或優于ш類水質的個數由6個提高到8個，比例由%提高到%，且所有斷面水質確保較20__年水質不下降。

集中發力抓好中央環保督察問題整改

根據督察反饋意見及要求，堅持問題導向，細化分解任務，明確責任單位、責任人員和完成時限。全面查找環境保護和生態建設中存在的問題，制定有效措施，盡快補齊短板，切實堵塞漏洞。同時，壓實“黨政同責”和“一崗雙責”要求，實行掛賬督辦、專案盯辦、跟蹤問效，定期調度的方式，加大對各地各部門整改落實工作的督導檢查力度。采取專項督察、明察暗訪等方式，全面掌握整改進度。

全面推進“兩減六治三提升”專項行動

1、聚焦生態環境，形成綠色發展共識

環境因素納入前端決策，推動結構調整。以生態文明建設為引領，以減煤、減化為重點，堅持四化引領，推動我市產業結構和能源結構的綠色調整，從源頭為生態環境減負。制定201_年度生態文明建設實施方案，加快農村環境綜合整治，培育有條件的地區創建國家生態文明縣區，啟動工業園區綠色發展評估試點工作。在省級生態紅線調整規劃出臺基礎上，頒布《無錫市生態紅線規劃》，完成省級生態紅線區域監督管理年度評估。堅決貫徹“263”專項行動方案，把宜興市作為太湖上游地區和確定的“生態保護引領區”進行整體保護，切實加大產業結構調整力度，提高項目準入環保門檻。

環境質量納入考核目標，完成減排任務。“十三五”期間，二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮、總氮、總磷六項主要污染物排放總量削減比例仍為環保約束性指標，繼續納入考核目標。由于國家采取環境質量改善與總量減排雙重考核，減排任務完成難度明顯增大，存在核算細則不確定、儲備減排項目不足、地區間不平衡、計劃項目質量不高等問題。我局將根據新的減排形勢，不等不靠、抓早抓實、用環境質量改善倒逼總量減排工作，確保完成201_年度的減排目標任務。

2、改善環境質量，深化環境綜合整治。

扎實推進大氣污染防治。做好《無錫市實施辦法》的宣傳貫徹和實施工作。加快推進燃煤電廠整合整治和超低排放改造，積極推進揮發性有機物治理，加大淘汰一批老舊機動車力度。組織編制我市大氣環境質量限期達標規劃。強化監測預警，積極應對重污染天氣。

深入實施水污染防治。編制年度實施計劃，抓好重點工程落實。編制完成集中式飲用水源地環境狀況評估報告。重點做好45個國家、省考核斷面的水體達標工作，對201_年需要改善提升水質類別的6個斷面予以重點關注，及時做好監測預警。認真落實太湖治理暨河道綜合整治

“1+4”文件要求，加快推進工業污染防治實施方案的各項工程，做好161條河道的監測工作，確保連續十年實現安全度夏和“兩個確保”目標任務。強化規模化畜禽養殖場糞污綜合利用和污染治理，推動太湖一級保護區逐步建成禁養區，推動一級保護區內的畜禽養殖企業搬遷關停到位。

有力落實土壤污染防治。根據國家《土壤污染防治行動計劃》和省實施方案，編制完成我市土壤污染防治工作方案。201_年底前，完成土壤環境質量國控監測點位設置;以農用地和重點行業企業用地為重點，開展土壤污染狀況詳查。以影響農產品質量和人居環境安全的突出土壤問題為重點，制定土壤污染治理與修復規劃。加強污染地塊環境管理，推進污染地塊安全利用，開展地塊土壤修復試點。組織開展重金屬重點行業環境綜合整治工作“回頭看”，完成鎳、銻、_污染源調查。

3、嚴控環境風險，落實最嚴環保制度

守住環保準入門檻。實施最嚴格的建設項目環境準入制度，落實規劃和項目環評聯動，淘汰高污染、高環境風險、高能耗和低端落后的工藝、設備和產品。禁止新增化工園區，推動化工項目入園進區，禁止園區外(除重點監測點化工企業外)一切新建、擴建化工項目，園區外化工企業(除重點監測點化工企業外)只允許在原有生產產品種類不變、產能規模不變、排放總量不增加的前提下進行安全隱患改造和節能環保設施改造。

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一、指導思想：

高舉xx理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，根據團縣委xx年工作要點，以加強學生的養成教育、禮儀教育為重點，緊緊圍繞學校的工作中心，團結、領導全校青年團員以及少先隊員，緊緊開展形式多樣，內容豐富的活動，扎實有效地搞好團隊工作，全面提高青少年學生的思想道德水平。

二、具體工作措施：

(一)強化陣地建設，搭建學生參與管理、自主管理的平臺。

1、加強各個社團組織負責人的隊伍建設。本學期，團委將以提高廣大社團成員的基本素質為抓手，切實加強學生干部的培養，提高學生干部的工作水平和工作能力。

2、進一步建立好學生會的宣傳部，使學校的宣傳工作能有一個比較明顯的改觀。文學社、廣播站、校報校刊、櫥窗畫廊的工作落實到人，明確責任，建立制度，使宣傳工作能進一步規范化、制度化、正常化。尤其要進一步做好“校園之聲”廣播工作，本學期，團委將明確專人負責，親自參與廣播的組稿、審稿、播音等工作，使“校園之聲”廣播能真正成為學校德育工作的主要平臺之一。利用重大節日，積極組織各班級的主題畫廊或板報的評比。

4、進一步細化學生會工作，使學生會工作能落到實處。根據學校的實際情況，本學期學生會將加大學生餐廳的衛生督察工作，學生買飯的秩序、飯菜的亂拋、餐桌的打掃等將是學生會工作的重心。做好學生主席的選舉工作，將真正素質高、能力強的學生干部推到學生會主席的位置上來。

(二)強化安全、衛生、紀律教育，提高學生的文明素養

l、強化認知，以知保行。沒有很好的認知，就沒有很好的踐行。本學期，團委將充分利用國旗下講話、畫廊、班會課等教育宣傳陣地加強學生交通、飲食、水火電等安全意識教育，強化學生的認知水平，做到以知保行，最終達到知行統一。

2、嚴格督查，以查促行。本學期，團委將組織學生會對學生在校園內騎車、進出校門不下車、上學放學途中騎車追逐打鬧、下河洗澡、在校外攤店就餐、隨手亂拋雜物、講臟話、不按規定如廁等違紀違規行為進行嚴格督查，做到以查促行。

(三)、強化心理健康教育，培養心理健康的中學生。

社會在進步，時代在發展，現在學生的心理較前發生了很大變化。近年來，全國都普遍重視起了學生心理不健康的這一問題。而這在很大程度上是由于老師與家長平時缺乏與學生交流，加之出現問題時對青少年學生心理疏導不及時而引發一些意想不到的事情發生。為此，本學期，團委將加大青少年學生的心理健康教育，培養身體健康、心理健全的中學生。本學期，將有針對性的組織開展心理健康教育，在廣播中開設心理健康教育專欄，利用國旗下講話、櫥窗等，針對學生實際，及時疏導學生心理，使心理教育更具針對性和實效性。

(四)深化主題活動，培養學生良好的道德品質

l、開展一次以“綠化伴我行”主題活動，進一步強化學生環保意識，培養學生實踐能力和勞動意識；

2、舉行一次“向雷峰同志學習,爭做先進學生”的活動，組織團員青年、少先隊員到鎮敬老院為老人服務，培養學生愛心奉獻意識，吃苦耐勞精神。

3、強化學生勤儉節約精神的培養，利用班會課、廣播等形式進行宣傳，學生會加強對餐廳里不關水龍頭、亂倒飯菜、隨意浪費等現象進行督查；

5、在3月22日——“世界水日”開展一次“節約用水”的宣教活動。培養學生節水意識。

6、清明節期間，組織部分團支書祭掃烈士墓，重溫入團誓詞

7、在4月7日——世界衛生日，出一期以“衛生與生活”為主題的板報

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縣紀委信訪工作在上級紀委的指導及縣紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，認真貫徹落實省、市紀檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩定。

一、認真做好信訪接待工作

我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。今年全縣共受理業務內群眾信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件，縣紀委信訪室受理信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件。其余為鄉鎮受理。除此之外，我們還接待了大量業務外信訪件，我們都及時與主管部門及所管轄部門聯系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果，這些業務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領導分了憂，解了難。

二、加強領導，切實做好紀檢監察信訪舉報工作

今年縣紀委常委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照領導要求,信訪室年初制定了**年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃, 確立了“抓信訪，保穩定，促經濟發展”的工作思路。下發了汝紀發[]*號《關于轉發省委〈關于切實做好省“會議”期間信訪工作的通知〉的通知》和汝紀發[]*號《關于轉發中紀委辦公廳〈關于加強紀檢監察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執行日報告制度。根據上級信訪會議精神,每天下午*點及時與市紀委信訪室聯系，了解當日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給市紀委，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,除以往幾個老上訪戶,像劉保志、周明臣等外,沒有發生新的越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初縣紀委與各鄉鎮簽定了目標責任書,把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。

三、加強信訪信息工作，提高信息質量

四、發揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度

一是實行分管領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年縣紀委除加強與市紀委、鄉鎮紀委的聯系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查的主動外，還注意加強與縣公安經偵隊、縣計生委、人事局等部門聯系，協作辦案。今年市紀委要結果、要回音案件*起，全部按期結案，查實率為*%。三是充分發揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。今年以來直查快辦信訪案件*起，結案*起，查實率為*%。

五、充分發揮職能作用，做好信訪監督工作

根據省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監察機關使用〈紀檢監察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節輕微的*名黨員干部下發了《信訪通知書》，讓其說明情況，限期改正，并對*名鄉科級干部下發了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用。

六、加強鄉鎮信訪工作，促進基層穩定

今年，為進一步做好鄉鎮紀檢信訪工作，*月份，金書記帶著留盆、舍屯、張崗等五個鄉的鄉鎮長和信訪室人員冒著大雪到遂平常莊鄉學習經驗，回來后，我們以留盆、老君廟為試點，對全縣*個鄉鎮進行統一制度、統一模式，統一軟件建設的三統一工作，不斷加強鄉鎮紀檢信訪工作。并經常下鄉對各鄉鎮進行督促指導，協調解決問題。由于縣紀委領導的高度重視，各鄉鎮紀檢信訪工作都比往年有很大提高，特別在陣地建設、硬件建設上都有很大改善，得到市紀委領導的肯定。今年*月*日全市鄉鎮紀檢信訪工作經驗交流會在我縣召開，留盆鎮、舍屯鄉和縣紀委先后作了典型發言，除此之外，我們還利用單月例會時間，對《鄉鎮紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現問題的內容進行了學習培訓，并根據單位下發的各室責任區，下鄉到責任區進行指導，對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方，提出改進意見。

總之，今年我們的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠。三是基層部分紀檢監察干部的業務水平有待提高。

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今年以來，xx鄉認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作，確保社會穩定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共處理信訪案件4起（其中鄉上4起，村上0起），結案率達到100%，共排查矛盾糾紛33件，化解32件。全鄉未發生重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩定。

一、加強信訪工作的領導，強化責任意識

鄉黨委抓住鄉村兩級信訪工作責任這一關鍵，層層落實責任制。首先，鄉黨委成立了信訪工作領導小組，由鄉黨委書記為組長，由政府鄉長和主管信訪的紀委書記為副組長，具體負責信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調研解決重大信訪案件，對各村實行村支書負責制，明確責任，此外，把信訪工作納入村級工作千分考核內容，按指標完成，制度落實情況進行定期考核，對完不成任務的實行評先一票否決，充分調動各村信訪工作的積極性。其次，實行鄉領導班子成員每日值勤接待制。鄉黨委根據信訪工作突發性的特點，對鄉領導班子成員實行了輪班值勤，發現群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復，按期解決，避免了矛盾的激化。第三，進一步明確了鄉主管部門、各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。

二、健全信訪各項工作制度，強化制度約束

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，各部門協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排查中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。

四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理

第一,鄉主要領導包案，對一些重點疑難案件，由鄉黨委書記或鄉長親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，例如：xx村村民和因宅基地旁公用的場地所有權引發矛盾的案件，由鄉長親自出面調解在照顧雙方利益的基礎上達成諒解協議，使這一矛盾糾紛得到解決。

第二,派駐工作組，對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鄉信訪辦就抽調各有關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時間，查清事實給群眾一個明白。半年來，共派駐工作組進村調查2次，使問題得到較好的解決。

第三,強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鄉加大對信訪工作督導力度，鄉上每周召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的紀委書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協商，加大工作力度，確保案件的及時解決。

當前信訪形勢的分析：

對當前的信訪形勢，從總體來看不容樂觀，主要原因是：今年是村委會換屆年，許多村班子被調整，隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭，再加上我鄉是干旱地區，群眾經濟條件不太好，反映民政救濟方面的問題比較多，主要表現是：

一、信訪總量持續上升，已對社會穩定構成影響，據統計今年我鄉群眾上訪率比去年同期上升15%。

二、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數是無中生有，想借機整垮班子以達到個人目的。

三、反映救濟款物發放不公也占一定比例。

對此，我們認為針對這種形勢，一方面必須切實加強對信訪工作的領導，加大工作力度；另一方面，通過健全機制，落實責任，進一步加強基層組織建設，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態，確保社會穩定。

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在市委、市政府的正確領導下，市商務局緊緊圍繞年度工作目標，積極實施項目帶動戰略，扎實推進流通產業發展四年行動計劃，努力促進開放型經濟又好又快發展，基本實現了時間過半任務過半。

(一)招商引資穩定增長。1-5月，全市實際使用外資億美元，完成年計劃的43%;內聯引資128億元人民幣，完成年計劃的43%。預計上半年全市實際使用外資億美元，完成年計劃的60%;內聯引資178億元人民幣，完成年計劃的59%。工作中，一是進一步充實“兩庫”，新收集了155個項目充實項目庫，新匯編了414名婁底籍知名客商信息錄;二是積極開展日常招商活動，接待了安徽運盛股份、大潤發、惠州商會等重要客商，同時組織了多次小型招商行動去山東、北京等地敲門招商;三是積極組團參加“中博會”、“港洽周”等大型招商活動。6月“港洽周”上，我市共簽訂合同外資項目10個，合同引資 億美元，其中省簽項目6個，合同引資億美元;市簽項目4個，合同引資億美元。省簽項目個數在全省排第6位，引進資金在全省排第7位。

(二)項目建設積極推進。20xx年商貿物流旅游組“四個一批”重點項目合計68個，總投資億元，年度計劃投資億元。1-5月，總計完成投資 億元，預計到6月底，可完成投資億元，完成年計劃的51%，開工建設項目44個，開工率為94%。其中，四一八城市綜合體項目已于4月份開始試營業，千里紅家博苑項目五證均已辦好，住宅、商鋪均進入預售階段，金和康年國際大酒店即將進行全面室內裝修，預計9月份試營業;婁底萬通國際汽貿城、婁底金融創新綜合體、湘華雅閣酒店、婁底服務外包基地、新世界建材城等項目均已完成年度投資進度，正在強力推進之中;中國供銷湘中國際物流園區、婁底國康食品藥品物流中心、鴻冠食品12萬噸食用油基地等重大項目也已開工建設。

(三)對外貿易逐步回暖。1-5月，全市完成進出口總額 61948萬美元，排全省第五位，完成年計劃的32%，其中進口54910萬美元，排全省第三位。預計上半年進出口總額完成80000萬美元，完成年計劃的41%。面對嚴峻的國際經濟形勢及我市進出口產品單一的現狀，我局采取有力措施，強化服務、深入指導，著力“提質擴量”，對外貿易出現了一定的積極變化。1-5月，機電產品進出口總額1131萬美元，同比增長;高新技術產品進出口總額508萬美元，同比增長;加工貿易實現進出口727萬美元，同比增長68%，新建標準化廠房萬平方米，同比增長113%。上半年，我市加快承接產業轉移，著力引進外向型企業開展加工貿易，如興昂鞋業上半年加工貿易額可望突破600萬美元。此外，注重深度挖潛，尤其加大對中小外貿企業的扶持與培育，變委托出口為自營出口，擴大出口總量，其拉動作用日益明顯。

(四)外經合作較快拓展。1-5月外派勞務人數915人，完成年計劃的96%;5月底在外勞務人數1837人，比去年同期增長35%;新簽合同額20xx萬美元，同比增長63%，完成營業額1444萬美元，同比增長117%，完成年計劃的85%;境外投資企業2 家，完成年計劃的40%，另有2家目前正在辦理審批手續。預計上半年對外勞務合作新簽合同額2400萬美元，完成營業額1700萬美元，外派勞務人數 1140人，月末在外勞務人數1950人。目前，全市境外投資企業已增至23家，投資地域涉足歐洲、非洲及東南亞，投資領域涉及新能源、新材料研發、礦產資源采掘與深加工、機電開發與制造等，有效利用了兩種資源、兩個市場促進婁底企業自身的發展與壯大，同時促進了勞務輸出，擴大了市場規模。對外勞務和境外投資增幅在全省排名靠前，外經各項指標有望超額完成全年目標任務。

(五)社會消費較強拉動。1-5月，全市實現社會消費品零售總額 億元人民幣，同比增長，增速高于1-4月個百分點，高于全省平均水平個百分點。預計上半年全市實現社會消費品零售總額 157億元人民幣，同比增長，高出全省個百分點。為有效擴大消費，上半年，我市完成了中心城區20個農貿市場的標準化改造，完成了近40 家社區生鮮超市的布點建設。全國再生資源回收利用體系建設試點工作深入推進，汽車展銷等各項重大節會促銷活動成功組織，酒類專項整治、私屠濫宰打擊等食品領域安全執法有效開展，商貿流通企業統計、電子商務企業摸底、家政服務行業督促檢查及商業規劃調研等基礎性工作全面鋪開。

20xx年上半年，全市商務經濟運行較為平穩，但整體發展仍不均衡，形勢不容樂觀。

(一)外資引進后勁不足。外資項目實行國民待遇后，外資的引進非常難。截止到目前，全市新登記外資項目1個，288萬美元，外資投向仍是技術含量較低的勞動密集型產業，外資來源仍以港、澳、臺資占較大比重。

(二)對外貿易回暖緩慢。原因主要在于：一是鋼材出口減少。受人民幣升值、日元貶值、出口退稅率下調、銀行利率上調等政策及國際市場不景氣影響，鋼企的收益銳減甚至為負，1-5月漣鋼累計出口銷售鋼材32294噸，同比減少94843噸，下降;出口額2161萬美元，同比減少6030萬美元，下降 。二是氧化銻出口減少。1-5月份出口氧化銻1752噸，同比減少1167噸，出口金額842萬美元，同比減少463萬美元。一方面，受全球經濟形勢低迷影響，下游廠家開工率普遍較低，銻產品的成交量始終保持在較低水平;另一方面，替代品應用的進一步推廣，造成國際氧化銻在阻燃應用中的用量明顯下降。三是煤炭進口減少。由于國際煤炭價格上漲，運費上升，國內煤炭價格持續下跌。一季度湘中礦業進口煤炭580958噸，同比減少進口數量130102 噸;進口金額3293萬美元，同比減少進口金額2550萬美元。以上三個方面與去年同期比共減少進出口總額9043萬美元。

(三)消費市場不容樂觀。主要原因在于：一是批零比例不協調，餐飲、住宿占比低。批發業的發達與否體現一個地方的商業輻射能力和活躍能力，而我市是零售一行獨大，在社零總額中占比達，批發、餐飲、住宿分別只占到、、。二是住宿、餐飲增幅下滑。1-5月，我市住宿餐飲業實現零售額 億元，同比增長，與去年同期相比回落個百分點，增長壓力較大。據餐飲業和住宿業從業人員反映，自二、三月份以來，這兩個行業實際上同比沒有增長，而是在下降。三是消費政策效應退出影響消費需求。國家原有刺激消費政策經過近幾年來的持續實施，20xx年已全部退出，尤其是“家電下鄉”等政策的退出，對農村消費市場的發展產生了較大影響。

按照年初確定的各項目標任務，緊緊圍繞“調結構、強基礎、活市場、惠民生”，積極實施項目帶動戰略，著力引項目、爭項目、促項目、建項目，以項目強基礎，以項目促發展，以項目惠民生，下半年重點做好以下幾方面的工作。

(一)突出抓好招商引資和項目建設工作。一是積極開展各類招商活動，精心組織好“湘商大會”、“湘博會”等重大經貿活動，突出婁商這個重點，全力以赴招大商、招好商，著力引進投資規模大、經濟效益好、帶動作用強的跨國公司、世界500強、大型央企和上市公司。二是做好產業轉移項目承接工作，借我市與上海方面達成的產業承接合作協議，開展實質性的項目引進，重點對接汽車零配件加工等項目及紅星美凱龍等商貿物流項目。三是做好項目履約和建設推進工作，以商貿物流項目建設為重點，做好跟蹤服務，加強聯絡溝通，確保按進度完成投資任務，確保千里紅家博苑、金和康年國際大酒店、清泉國際華美達廣場酒店竣工投產，確保中國物流湖南誠通現代物流園、6萬噸農副產品物流與冷鏈儲存配送建設、xx市金聯商貿物流中心建設等項目開工建設。

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今年以來，我局在省商務廳、湘潭市商務局的關懷指導和大力支持下，在各級各部門的支持配合下，深入貫徹落實科學發展觀，把對外經濟合作作為商務局全年工作的重要組成部分，強化措施，狠抓落實，在全球金融危機所引發的外貿經濟蕭條、貿易衰退、企業大量倒閉的困難環境下，我局今年的對外經濟合作依然取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和贊揚。現將湘鄉市商務局08年外經工作和年工作計劃匯報如下：

一、全力開拓國際市場，外經工作取得重大突破

今年以來，席卷全球的金融海嘯重創了世界經濟，也給我國外經外貿工作帶來了極其不利的影響。出口受阻、企業訂單減少、利潤大幅下降，使我市發展外向型經濟面臨著巨大困難。在這樣的大環境下，我市皮革企業懷其積極實施“走出去”發展的戰略，向省商務廳申報，經國家商務部批準后，在西班牙注冊成立了阿爾達懷其皮業公司。

懷其成功走出國門，是湘鄉市對外經濟合作工作的一個重大突破。阿爾達懷其皮業公司是我市企業投資成立的第一家境外貿易公司，為企業走出去與國外資本進行合作邁出了堅實的第一步。阿爾達公司在試運營期間，就已經為懷其拓展國際市場，開辟出新的外貿進出口渠道，注入了新的活力。20xx年，公司累計出口額達到621萬美元，而去年同期僅為580萬，同比增長7%，進口更實現零的突破，達到52萬美元。懷其的成功經驗，說明企業走出去開拓國際市場，實現多元化、多層次、全方位的投資，對于有效利用國外資源，引入先進的技術和管理模式，提高企業競爭力有很

大的幫助，同時，此舉將推動我市外經工作的發展，為我市其他企業實施“走出去”發展戰略樹立了一個好樣板。

二、外派勞務工作再創歷史最好成績

20xx年，我市外派勞務服務中心扎實工作，將外派勞務基礎性工作與基地縣建設同時推進，外派勞務宣傳與市場的開拓同步開展，取得了驕人的成績。全年外派勞務人員730人，完成全年計劃的152%，與去年相比增長156%，名列全省第二位。具體工作主要有：

（一）、加快外派勞務基地縣建設

去年初，市政府召開專門會議，就外派勞務工作做了專門研究和部署，分解下達外派勞務工作目標，并納入市委市政府的年終考核目標管理，同時批準外派勞務服務中心為財務單列的全額預算單位，增撥工作經費3萬元，使我市的外派勞務基地縣建設邁上了新的臺階。

（二）、搞好外派勞務宣傳工作

（三）、加強外派勞務培訓，提高外派人員素質

我市全年共培訓了出國務工人員144人，并與湘南計算機學校合作，建立了我市外派勞務技能培訓基地。使出國務工人員基本懂得了有家有關外經政策、法律法規、國外民俗、國家安全、外事禮儀等方面的知識，強

化了勞務人員的基本素質。

（四）、努力開拓外派勞務市場

在去年張家界舉行的全省外派勞務大會上，由于會前資料準備充分，受到各外經公司的青睞，與中國建工集團、天津國際合作、上海海程等知名企業成功簽約，協議外派勞務1000人。

（五）切實抓好服務工作

為更好的服務出國務工人員，專門建立了外派勞務人員備案登記信息庫，為出國務工人員提供免費咨詢、報名、登記等服務工作。信息庫建立以來，已經受理了3200人申請報名登記，成功推薦了581人出國務工。對已經外出務工的人員家屬加強聯系，定期回訪，對家屬存在的困難及時予以解決，解決出國務工人員的后顧之憂。

通過不懈努力，截至去年底，我市已累計出國務工人員達1738人，分布在美國、德國、日本等二十多個國家和地區，創勞務收入931萬美元，為我市外經工作，建設社會主義新農村、構建和諧社會發揮了一定的作用。

三、年工作計劃

在省商務廳、市商務局和市委市府領導下，湘鄉商務局將會同本市各類企業，振奮精神，努力創新，力爭完成新批境外投資企業一家，出國務工人員800人以上，確保湘鄉在全省縣市對外工作中的十強地位。具體做好以下幾項工作：

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局各科室、直屬單位：

根據《廣元市全民科學素質行動20xx年工作要點》，為繼續努力進一步提高全民科學素質，做好全民科學素質工作，特制定我局20xx年全民科學素質工作計劃。

一、繼續將環保科普宣傳工作納入日常工作

在結合環保的工作實際開展環保科普知識宣傳，普及環保知識的同時，將環保科普宣傳工作在日常工作中按任務分解做好相關工作。

二、加大開展群眾性科普活動力度

為廣泛開展群眾性、基礎性、社會性科普活動，利用“”世界環境日、“”地球日、科技活動周、科普月等主題活動，開展“藍天杯”新《大氣污染防治法》演講比賽;評選廣元市“最美環保人”活動;組織“低碳出行、綠色生活”全民健步走;開展環保法律法規、科普知識宣傳教育咨詢活動;播放環保微電影，宣傳環保保護;與三大電信部門開展環保公益短信宣傳等，普及環保知識。

三、深入開展環保等科普下鄉活動

一是對我局精準扶貧村，舉辦一期送科技下鄉活動，邀請職業中學老師利用10天時間就種植、養殖多方面采取理論結合實際的方式現場對村民進行系統化的培訓、解難，使村民在家門口學到實用技術，助力產業發展。同時開展包括農業面源污染的危害與防治等的宣傳。二是利用20xx年科技活動周，深入到鄉鎮開展以“環保科技服務農村發展”為主題，向村民廣泛宣傳科學種養殖，保護生態環境、保障安全健康等觀念和意識，倡導建立綠色型，環境友好型社會，提倡科學、健康的生產、生活方式。

四、繼續做好環境監測站開放工作

監測站是青少年了解環保知識的重要場所，年內做好監測站開放，接待中、小學生的參觀，繼續關心學校、未成年人環保科技知識的普及與提高，做好未成年人的科普教育工作。

五、完成省環保廳和市科技部門布置的其他工作

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知音園小區尚存在主要問題調查報告

1、取暖問題

造成去冬取暖很差的原因主要是供暖單位燒的不好，其次是換熱站人工控制有時疏忽，再有個別業主暖氣管道改造不合理．（物業的態度：有問題的業主，速到物業公司前臺統一重新登記。如果您室內的暖氣你已經自己改動而且效果不好，我們將依據你家的實際狀況對你家提出整改方案，并免費提供人工，以便今冬您不再挨凍。如果您室內的暖氣自己沒有改動而且效果不好，我公司將根據具體情況，免費為你提供部分改造工程。目的只有一個------讓您感到溫暖，并且不是只停留在口頭上。）這個問題的解決我們已經和物業達成共識：供暖問題要落實到合同中．包括效果，認定，罰則等．具體下面涉及到合同再詳細談．

2、內墻長毛和漏雨問題

時間：xx年4月28日，下午1：00-4：00

議題：討論墻體透寒的維修方案及賠償問題

參加人：軟件園開發公司：楊成文、秦部長 物業公司：李部長 業主委員會：葛志男、唐治青、孫路、吳彤、李至義、業主代表：周萍等

業主委員會與開發商及物業公司就以下幾方面商討，達成共識：

（1）、物業在今后的“修復墻體長毛”施工管理方面，要給予合理安排，并把施工安排提前通知業主，前后工種銜接合理緊湊，達到業主滿意。

（2）、每戶施工完，由開發商出資，物業方面做一次徹底的保潔工作，充分體現施工方“親情服務”的工作宗旨。

（3）、對已完工的業主，在施工期間，帶來的不便及時間上的損失，按工期給予補償，（補償標準按大連市平均工資的標準實施）；分歧在于標準不同．

（4）、由于修復墻體透寒，對家庭裝修造成破壞，原則上按照原樣復原的原則進行施工，如復原有難度，則在經濟上給予補償，由專人現場勘察核賠。

目前看這項工作正在緊張有序的進行．其中五一期間曾經派到二期一部分，我們發現后已經整改．我們還有部分業主不同意這種維修方案，下一步我們要召集他們開個會和開發商對話幫助他們解決問題．

3、塑鋼門窗問題

4、排煙道串味問題

5、晚上小區內照明問題

6、單元門門口下雨積水

7、小區隨便停車問題

8、地下停車場安全問題

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20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反腐壞工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：

一、指導思想：

堅持以^v^理論和重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐壞斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢^v^門的重要職能，是^v^構建懲治和預防腐壞體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以^v^會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委 “秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以^v^、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢^v^門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作

在抓好反腐壞三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違^v^風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。

五、監督檢查工作

要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢^v^門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。

抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。

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20__年，我局按照縣委、縣政府和市局的部署和要求，堅持把黨的群眾路線教育實踐活動與環保重點工作的開展相結合，切實加強領導，進一步強化監管，落實責任，扎實推進環境保護各項工作深入開展，現將各項工作完成情況總結如下：

一年來，按照縣委、縣政府的安排部署，我局重點對燃煤鍋爐、煤場、料場、施工場地、道路揚塵、露天燒烤、加油站、機動車污染等進行了進一步規范治理，并對全縣各相關部門的任務開展情況進行不定時檢查，將檢查結果全縣通報，確保大氣污染防治工作具體任務落到實處。

20__年我縣減排目標任務為：化學需氧量、氨氮排放總量分別比20xx年削減、，控制到噸、噸以內；二氧化硫、氮氧化物排放總量分別比20xx年削減、，控制到噸、噸以內。

今年謀劃了減排項目16個，其中重點項目1個，為__田野奶牛發展有限公司800m3的沼氣治理工程項目，目前該項目已經完成，正在調試運行。其他__個減排項目包括：二氧化硫治理工程1個，__祥龍實業有限公司2臺20噸燃煤鍋爐雙堿法脫硫工程，目前已完工，正調試運行；結構關停項目5個，關停__縣__染織有限責任公司、__縣__鄉磚瓦廠、__縣朱莊磚廠、__縣__城磚廠、__電氣股份有限公司關閉沖天爐、煤氣發生爐項目已完工；畜禽規模化養殖場治理項目9個，__縣__莊生豬養殖場等8個項目已完工投入運行。剩余1個項目：鴻旺土豬養殖公司養殖場治理工程正在進行設備安裝，預計12月初建成。

20__年計劃實施的16個減排項目，預計全年削減化學需氧量噸、氨氮噸、二氧化硫噸、氮氧化物噸，能夠完成20__年減排任務目標。

一是生態鄉鎮規劃。為擴大環境容量、提高環境承載能力，營造人與社會、人與自然和諧共處的良好環境，實現可持續發展，積極開展生態創建工作。按照滄州市環保局《關于做好20__年生態環境創建工作的通知》要求，我縣20__年須完成的付佐鄉、__鄉兩個鄉鎮環境規劃，目前已通過省、市專家論證。

二是生態紅線劃定。根據滄州市生態功能紅線劃定工作部署計劃，經認真研究部署，積極開展工作，制定了引黃濟淀工程河道、王大引水線__境內河道兩側坡腳以外10米劃為清水通道維護區，為二級管控區的劃分計劃。目前，__縣生態保護紅線劃定工作報告已經縣政府同意并上報滄州市環保局。

三是農村環境連片整治。20__年，我局在充分調研的基礎上，確定再推進涉及萬里鎮、師素鎮10個村的農村環境連片整治工作。通過建設垃圾收集設施、配置移動式垃圾中轉站、可卸式垃圾車及配備保潔人員等，建立生活垃圾“戶分類、村收集、鎮轉運、縣處理”的運行管理模式，將各村產生的生活垃圾集中收集后轉至縣垃圾填埋

場進行集中處理，生活垃圾定點存放清運率達到100%。共申請了國家、省農村環境整治專項資金188萬元，目前專項資金已下撥我縣，兩個鄉鎮正在按照《20__年__縣農村環境連片整治實施方案》要求進行實施。

四是涉水企業提標情況。我縣共有11家企業涉及此次提標工作，截止目前，6家企業完成提標改造且通過驗收，出水水質達到了市政府要求的一級a排放標準，2家企業申請了停產治理，2家企業已停產倒閉，還有1家企業關閉了涉水工藝和涉水環節做到了污水不外排，達到了上級要求。至此，我縣按時、按質、按量圓滿完成了此次提標工作。

一是按照《^v^環境影響評價法》的規定，進一步加強建設項目環境管理，堅持以服務促管理，逐步完善各項管理機制，嚴格執行環境影響評價制度，促進產業合理布局和優化升級，嚴格把好環評審批關，切實從源頭上控制新污染源的產生。截止目前共審批建設項目環評28個，其中上報市局審批3個。

二是為進一步加大建設項目“三同時”的管理，切實扭轉“重審批、輕管理”的狀況，我局對所有新上項目實行事前、事中、事后全程跟蹤服務和監督管理，發現問題及時責令整改，達到驗收標準要求的予以驗收，達不到要求的絕不遷就。對近年以來的“三同時”建設項目進行了全面篩選登記，上門分發“三同時”驗收通知書，督促業主做好“三同時”驗收工作。20__年共對19個建設項目進行了“三同時”環保驗收。

三是我們通過組織我縣皮毛硝染企業學習考察浙江中輝、新世紀等企業的成功案例，聘請國內行業知名專家進行規劃指導，將現有20家裘皮硝染企業整合成3家集團公司，規劃建設硝染園區，通過優化設備選型，改進生產工藝，嚴格生產過程控制，實施標準化管理，計量化投加，各工段生產廢水最大限度的實現體內循環，目前已完成企業整合，正在進行項目科研及環評編制，計劃年內開工建設。預計項目完工后，可節水50%以上，化料消耗降低60%，生產效益提高70%。

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自縣委、政府組織在全縣各級機關開展“為民務實強服務、清廉勤政促發展”作風建設主題活動以來，縣商務局黨組高度重視，于20xx年3月21 日召開局黨組會議，研究制定了《xx縣商務局“為民務實強服務，清廉勤政促發展”作風建設主題活動方案》并于20xx年3月25日召開全體干部職工會，組織干部職工認真學習了中央“八項規定”、省委“五項制度”、“九項規定”xx縣委若干規定，及時將各級會議文件精神傳達給全局干部職工，并要求全局干部職工嚴格按照各級規定執行，在全局上下形成“為民務實強服務，清廉勤政促發展”的良好氛圍，切實加強領導機關和作風建設，提高機關工作效能，優化商務工作環境，為縣域經濟的發展提供作風保證。現將近段來的工作總結如下。

一是加強領導抓保障。成立了以局長任組長，分管副局長任副組長，局直各單位負責人為成員的作風建設主題活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責作風建設主題活動的組織實施。同時，對作風建設做到工作優先部署，人員優先配備，政策優先享受，困難優先解決。局長及各股站室負責人分別向社會做出公開承諾，接受群眾和干部職工的監督，并將作風建設工作納入年度主要工作目標管理和績效考核范疇，強化工作督促檢查，實行常態化規范管理。

二是完善機制抓管理。為確保作風建設活動正常有序推進，我們以制度建設為根本，在規范管理上下功夫。制定出臺了公務接待制度、財務管理制度、車輛管理制度、簽到考勤制度、學習制度、信息報送制度、督查制度等各項規章制度，不僅約束、規范了干部職工人們的行為，也要體現了以人為本的理念，真正做到了用制度管人，按章辦事。

三是結對幫扶抓帶動。要求全局黨員干部在所聯系的鄉鎮幫扶一名困難黨員。

1、干部作風有新改進。通過加強作風建設，選樹典型宣傳，干部職工過去那種不良行為基本消失。學習觀念明顯轉變，政治理論素質和思想覺悟明顯提高。工作紀律、工作熱情明顯增強。全局上下謀發展、干事業、比奉獻、樹形象的自覺性明顯提高，廉潔從政、熱情高效的工作局面逐步形成，機關工作效能明顯提升。

2、幾項重點工作進展順利。一是國家糧食儲備庫整體搬遷倉儲項目進展順利。xx縣新建國家糧食儲備庫項目地址位于涼水井鎮劉家壩村疊馬路。目前該項目已完成規劃選址、土地測繪勘界、地質災害評估、環境監測評估、使用林地審核、xx市國土局預審意見、xx市發改局同意立項批復等工作。二是湘西商貿物流園項目。因湘西物流園項目波及到南岸新區項目建設整體規劃布局，縣委、縣政府建議由大漢集團整體收購，考慮到不再增加收購成本，此項目建設已停止，目前，大漢集團和湘西物流園項目開發商將進行對接，洽談收購事宜。三是招商引資工作有新的突破。①20xx年1—3月，簽約項目6個，合同(協議)資金 57 億元，實際利用縣外境內資金 億元,同比增長。②為適應新形勢的需要，按縣委政府要求，我局起草了^v^xx縣委、xx縣人民政府《關于進一步加強招商引資工作的若干規定》和《xx縣20xx年度招商引資工作方案和考核辦法》兩個文件。目前，這兩個文件已提交

1、干部作風有新改進。通過加強作風建設，選樹典型宣傳，干部職工過去那種不良行為基本消失。學習觀念明顯轉變，政治理論素質和思想覺悟明顯提高。工作紀律、工作熱情明顯增強。全局上下謀發展、干事業、比奉獻、樹形象的自覺性明顯提高，廉潔從政、熱情高效的工作局面逐步形成，機關工作效能明顯提升。

下一步工作中，我局將按照既定的方案有序推進各項工作。將針對查找出來的主要問題，有的放矢，認真加以整改落實，并在今后繼續發揚作風建設活動中好的做法，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進機關作風進一步好轉，提高服務水平和辦事效率，形成風清氣正、廉潔高效的新氣象，使我局各方面工作都邁上新的臺階。

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業主委員會工作總結

導讀：本文 業主委員會工作總結，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評和分享。

尊敬的朝陽園全體產權人：

本人作為業委會第二期輪值執行主任的任期屆滿,特向大家匯報朝陽園業主委員會2009年7月20日--10月20日的工作情況。

一、積極籌備并圓滿結束了對朝陽園業主第二屆業主大會書面征求意見函發放及回收的各項工作

1、與物業管理處針對《朝陽園物業管理臨時委托服務協議》中的物業費價格問題進行多輪談判，最終就此問題達成一致共識，出臺新《朝陽園物業管理臨時委托服務協議》供園區業主進行表決。

2、順利召開朝陽園第二屆業主大會，提出四項決議案：《朝陽園物業管理臨時委托服務協議》、《關于實施朝陽園延長低溫供暖方案的決議案》、《關于實施朝陽園樓宇、會所門禁安保系統改造方案的決議案》、《關于繼續保留朝陽園會所信息欄的決議案》面向園區全體業主投票表決。

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按照區政府的工作安排，我局系統企業全面啟動改制，進入關鍵時刻。工作任務艱巨，如何創造性地開展綜治工作，營造一個良好的穩定的發展環境，達到以穩定促發展，是今年我局綜治工作的重點。一年來，我局綜治工作取得了一定成績，現總結：

穩定是發展的基礎。我局充分認識到穩定工作的極端重要性，將穩定工作作為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。并在組織機構、人員安排、經費保障等方面給予充分的重視。

（1）落實領導責任。為加強我局綜治工作領導，成立了區商務局綜治工作領導小組，由局長劉鐵軍任組長，局黨委書記李湘平任常務副組長，局黨委委員、工會主席查秀英任副組長，局辦公室主任及下屬各單位負責人為成員的綜治工作領導小組。各單位明確了專職或兼職綜治工作干部，設立了聯絡員，要求各單位綜治工作做到有工作有計劃，活動有經費，領導有專人，保證組織到位，措施到位，責任到位。形成了黨委領導，上下聯動，部門配合，齊抓共管的工作格局。

（2）落實工作責任。實行一級抓一級，一級對一級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，將綜治工作任務層層分解，責任落實到人。在年初的工作計劃中，與其他工作一同布置，一同安排，一同落實，一同考核。制定了區商務局綜治工作要點，制定并印發了《北湖區商務系統xx年度社會治安綜合治理工作目標管理考核實施細則》，《細則》從領導責任、基礎工作、安全管理等方面設三個大項十五個小項，對綜治工作實行量化管理，按百分制考核，具有很強的操作性和針對性。

（3）落實工作方案。綜治工作重大預防，寧要事前的苦勞，不要事后的功勞。把綜治工作做細、做扎實、做在前面，一直是我局抓好綜治工作的準則。按照“打防并舉，標本兼顧，預防為主，重在治本”的原則，制定了《集中處理涉法上訪問題工作方案》、《重點信訪對象穩控工作方案》、《處置部分企業軍轉干部等方面人員集體上訪工作預案》、“國慶·中秋”，將各種可能出現的問題考慮周全，形成良好的工作局面。

（4）落實專項工作經費。為確保綜治工作的正常開展，我局安排了專項綜治工作經費，在車輛使用上優先保證綜治工作用車，并每月給綜治工作人員發放崗位津貼，綜治工作開展順利。

（1）我局按照“真正走進群眾中去，真心傾聽群眾呼聲，真誠解決群眾困難”的要求，結合創先爭優活動，組織全局機關干部進家庭，面對面地征求人民群眾對社會治安及干部的意見和建議。在征求意見和建議時，認真登記好《北湖區商務局“機關干部下基層、為民排憂解難”活動臺帳登記表》，共發放表格56張，收集群眾的意見建議60多條。

（2）加強企業單位內部治安保衛工作。我們組織局屬企業永怡包裝企業深入貫徹《企業事業單位內部安全保衛條例》，落實好人防、物防、技防措施，特別是加大永怡包裝公司電子監控和報警系統的推廣應用，規范了該公司的保安隊伍管理，進一步強化了群防群治隊伍。

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紀檢部本學期的工作計劃包括基礎^v^分和部門活動創新部分。

基礎^v^分：

1、部門干事的培養

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變如上狀況，特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創新部分：

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

活動內容

起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

與學習部、組織部進行聯誼

進行本月月末總結并布置下一個月的任務

基礎工作

在例會上加入游戲這一環節培養干事創新能力

紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動，并努力使之成為我們部門的品牌活動

進行本月月末總結和期中總結

基礎工作

在例會中進行部門內部辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

進行本月月末總結并布置下一個月的任務

基礎工作

部門內部進行一次聯誼

部門成員考核

期末總結

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**年，商務發展形勢的嚴峻程度前所未有，完成任務的困難前所未有，實現指標的壓力前所未有。面對復雜嚴峻的內外部經濟環境，全市商務系統認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，緊緊圍繞推進企業、城市和人才國際化，全力以赴穩增長，堅定不移調結構，更大力度促轉型，實實在在惠民生，商務經濟實現新的提升，商務工作得到新的發展。

**年，全市商務經濟緊扣“穩增長”主線，主動強服務、優環境、抓落實，總體保持“穩中有進”的發展態勢，具體體現在“一個突破、兩個平穩、三個加快、四個優化”上。

一個突破：到位外資取得新突破。全年到位外資4億美元，同比增長，增速自**年以來首次重新回到兩位數。引進重大外資項目54個，其中，投資超億美元項目24個，超2億美元項目6個。

兩個平穩：在國際市場疲弱、國內市場不景氣的雙重擠壓下，對外貿易基本穩定，全年實現外貿進出口**億美元，出口億美元，規模繼續保持全省第二位；消費市場總體穩健，全年完成社會消費品零售總額億元，同比增長，人均社零繼續保持全省第一。

三個快速：服務外包、境外投資、口岸吞吐量保持快速增長。全年完成服務外包合同總額68億美元，同比增長；離岸執行金額億美元，增長44%以上，繼續保持全國前列、全省領先位次；全年完成中方協議投資額億美元，增長42%；全年口岸集裝箱吞吐量完成121萬標箱，增長10%。

**年，商務工作突出“結緣**、消費**、品牌**、智造**、合作**、創業**、開放**、電子**”等八大主題詞，堅持拉動內需和主動開放“雙輪”戰略，加速形成內外貿高度融合、互相促進的商務發展新格局，努力開創商務工作新局面。

（一）重點工作彰顯亮色。

一是全力穩定外貿；二是全力推進惠民實事；三是全力提升開放功能；四是全力推動企業“走出去”；五是全力擴大口岸開放。

（二）重大活動展現精彩。

一是招商活動系列化；二是促銷活動常態化；三是專題活動品牌化。

（三）工作創新層見疊出。

一是政策手段創新；二是招商方式創新；三是惠民平臺創新。

（四）機關建設卓有成效。

一是強化制度建設；二是強化價值導向；三是強化內部融合；四是強化督查保障。

在國內外經濟形勢復雜嚴峻的大環境下，商務經濟保持穩定發展，成績來之不易。同時，也要看到商務工作中存在的問題和不足：一是消費缺乏新增長點；二是利用外資發展不平衡；三是外貿結構性矛盾突出；四是外包、“走出去”、服務貿易規模偏小。

一年來的工作實踐也積累了不少經驗和做法，概括起來，主要做到了“五個堅持”：一是堅持服務大局；二是堅持突出重點；三是堅持工作創新；四是堅持利企惠民；五是堅持優化環境。

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環境保護管理求職者應該用個人簡歷的細節獲得用人單位好感，而不是敗給細節。

個人信息

yjbys

性 別： 女

民 族： 漢族 出生年月： 1991年1月28日

婚姻狀況： 未婚

身 高： 160cm 體 重： 44kg

戶 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田仙游縣

畢業學校： 閩南師范大學 學 歷： 本科

專業名稱： 土建類 園林 畢業年份：

工作經驗： 二年以上 最高職稱： 初級職稱

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 環境保護管理/園林園藝

建筑裝飾工程

職位名稱： 資料員，預算員 ;

工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區,福建-莆田仙游縣 ;

待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

語言能力： 英語 ;

電腦水平： cad,phonoshop,sketchup軟件

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

9月 - 206月 閩南師范大學 本科

工作經歷

所在公司： 福建三興市政園林工程有限公司

時間范圍： 年1月 - 2014年3月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 其他

擔任職位： 儲備干部/培訓生/實習生-實習生

工作描述： 在項目部做內業資料，如材料出入庫登記，簽證記錄，會議記錄，收集天氣預報及世界天氣狀況記錄，各項檢驗批質量記錄等等，同時也做現場施工協助管理，如分配工人工作內容，放樣，配合施工員現場測量，計算材料工程量等，而后期主要負責綠化施工。

離職原因：

所在公司： 福建辰誼建設工程有限公司

時間范圍： 2014年7月 - 8月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 其他

擔任職位： 建筑工程-資料員

工作描述： 主要負責內業資料工作，比如各種工程資料的收集、記錄、整理、上報、立卷、歸檔、保管工作，各種工程信息的收集、傳遞、反饋、時及時匯報等，繪制竣工圖，與甲方交涉溝通等工作

離職原因：

拓展閱讀：個人簡歷的四個細節

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各位代表：

現在，我代表市人民政府向大會作關于市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要(草案)的報告，請連同《規劃綱要(草案)》一并審議，并請各位政協委員提出意見。

“”工作回顧

“”期間，在省委、省政府和市委的正確領導下，全市上下深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住國家實施西部大開發、支持等省藏區發展的有利機遇，應對危機，破解難題，扎實苦干，順利完成“”規劃的各項任務，一些主要指標實現歷史性突破，全市經濟社會發展取得了令人矚目的成就。

綜合經濟實力邁上新臺階。預計“”末，全市地區生產總值億元，年均增長，實現了翻一番的目標，人均生產總值4224美元;全社會固定資產投資403億元，年均增長，是“十五”末的倍;地方一般預算收入億元，年均增長24%，是“十五”末的倍;全社會消費品零售總額230 億元，年均增長，是“十五”末的倍。

人民生活水平得到新提高。立足“小財政”辦好“大民生”，五年累計投入262億元，落實了一大批為民辦實事項目，城鄉居民生產生活條件明顯改善。城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到14073元和5450元，年均增長 和16%，人民群眾的幸福指數進一步提高。

城鄉面貌發生新變化。新農村建設扎實推進，農村基礎設施日臻完善，新區開發和舊城改造步伐明顯加快，城區功能布局不斷提升優化，中心城市承載力持續增強，城市規模迅速擴大。較“十五”末，建成區面積增加28平方公里，市區人口增加萬人，城鎮化率達到63%，城鄉面貌發生了前所未有的改善。

城市文明創建再結新碩果。全面發動、全民參與、全民共享，抓重點、攻難點、增亮點，不斷掀起創建熱潮，取得了巨大的成績。先后榮獲全國優秀旅游城市、國家園林城市、國家衛生城市稱號，創建活動的深入開展和取得的成績，提高了市民素質，提升了城市品味，增強了欠發達地區群眾的發展信心，為我們爭創全國文明城市奠定了堅實的基礎。

“”發展的五年，是我市經濟建設快速發展，綜合實力大幅提升的五年;是基礎設施更加完善，城市面貌日新月異的五年;是社會事業全面進步，人民群眾得到更多實惠的五年!

五年來，我們緊緊抓住加快發展這個主題，不斷突出保障民生這個重點，主要做了以下幾方面的工作：

五年來，圍繞實現農業增效、農村發展、農民增收，農村面貌發生明顯變化。按照“依托城市、服務城市、發展農村、富裕農民”的總體思路，不斷調整優化種植業結構，大力發展設施農業，優勢作物種植面積達到132萬畝，累計建成日光節能溫室萬棟，養殖基地103個，有效提高了農副產品供應能力。加快推進產業化經營，市級以上龍頭企業達到145家，輻射帶動能力不斷增強。完成了490個村級規劃，實施了32個村新農村建設和62個村“三集中”試點工作。加快三縣縣城防洪、盤道水庫灌區一期、人畜飲水安全、縣鄉道路改造等項目建設，農業農村基礎設施進一步完善。大力發展勞務經濟，累計完成實用技術培訓萬人(次)，農村勞動力轉移就業166萬人(次)，農民收入持續增加。加大扶貧開發力度，累計投入各類專項扶貧資金億元，實施整村推進、異地扶貧等項目，44萬人實現穩定脫貧，農村群眾的生活得到很大改善。

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總體思路：在上級環保部門指導下，按照、市政府的統一部署，以改善環境質量為核心，精準發力補齊生態環境短板;以中央環保督察反饋意見整改為契機，集中發力抓好問題整改;以“兩減六治三提升”專項行動為抓手，大力實施涵蓋大氣、水、土壤的環境綜合保護，把解決突出環境問題的攻堅行動推向縱深。

主要目標：201_年我市平均濃度較201_年(基準年)下降20%，空氣質量優良天數比例達到省考核要求;45個國考、省考斷面達到或優于ш類水質的個數由13個提高到18個，比例由提高到40%，其中14個國考斷面中達到或優于ш類水質的個數由6個提高到8個，比例由提高到，且所有斷面水質確保較20__年水質不下降。

集中發力抓好中央環保督察問題整改

根據督察反饋意見及要求，堅持問題導向，細化分解任務，明確責任單位、責任人員和完成時限。全面查找環境保護和生態建設中存在的問題，制定有效措施，盡快補齊短板，切實堵塞漏洞。同時，壓實“黨政同責”和“一崗雙責”要求，實行掛賬督辦、專案盯辦、跟蹤問效，定期調度的方式，加大對各地各部門整改落實工作的督導檢查力度。采取專項督察、明察暗訪等方式，全面掌握整改進度。

全面推進“兩減六治三提升”專項行動

1、聚焦生態環境，形成綠色發展共識

環境因素納入前端決策，推動結構調整。以生態文明建設為引領，以減煤、減化為重點，堅持四化引領，推動我市產業結構和能源結構的綠色調整，從源頭為生態環境減負。制定201_年度生態文明建設實施方案，加快農村環境綜合保護，培育有條件的地區創建國家生態文明縣區，啟動工業園區綠色發展評估試點工作。在省級生態紅線調整規劃出臺基礎上，頒布《無錫市生態紅線規劃》，完成省級生態紅線區域監督管理年度評估。堅決貫徹“263”專項行動方案，把宜興市作為太湖上游地區和確定的“生態保護引領區”進行整體保護，切實加大產業結構調整力度，提高項目準入環保門檻。

環境質量納入考核目標，完成減排任務。“十三五”期間，二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮、總氮、總磷六項主要污染物排放總量削減比例仍為環保約束性指標，繼續納入考核目標。由于國家采取環境質量改善與總量減排雙重考核，減排任務完成難度明顯增大，存在核算細則不確定、儲備減排項目不足、地區間不平衡、計劃項目質量不高等問題。我局將根據新的減排形勢，不等不靠、抓早抓實、用環境質量改善倒逼總量減排工作，確保完成201_年度的減排目標任務。

2、改善環境質量，深化環境綜合保護。

扎實推進大氣污染防治。做好《無錫市實施辦法》的宣傳貫徹和實施工作。加快推進燃煤電廠整合保護和超低排放改造，積極推進揮發性有機物治理，加大淘汰一批老舊機動車力度。組織編制我市大氣環境質量限期達標規劃。強化監測預警，積極應對重污染天氣。

深入實施水污染防治。編制年度實施計劃，抓好重點工程落實。編制完成集中式飲用水源地環境狀況評估報告。重點做好45個國家、省考核斷面的水體達標工作，對201_年需要改善提升水質類別的6個斷面予以重點關注，及時做好監測預警。認真落實太湖治理暨河道綜合保護

“1+4”文件要求，加快推進工業污染防治實施方案的各項工程，做好161條河道的監測工作，確保連續十年實現安全度夏和“兩個確保”目標任務。強化規模化畜禽養殖場糞污綜合利用和污染治理，推動太湖一級保護區逐步建成禁養區，推動一級保護區內的畜禽養殖企業搬遷關停到位。

有力落實土壤污染防治。根據國家《土壤污染防治行動計劃》和省實施方案，編制完成我市土壤污染防治工作方案。201_年底前，完成土壤環境質量國控監測點位設置;以農用地和重點行業企業用地為重點，開展土壤污染狀況詳查。以影響農產品質量和人居環境安全的突出土壤問題為重點，制定土壤污染治理與修復規劃。加強污染地塊環境管理，推進污染地塊安全利用，開展地塊土壤修復試點。組織開展重金屬重點行業環境綜合保護工作“回頭看”，完成鎳、銻、_污染源調查。

3、嚴控環境風險，落實最嚴環保制度

守住環保準入門檻。實施最嚴格的建設項目環境準入制度，落實規劃和項目環評聯動，淘汰高污染、高環境風險、高能耗和低端落后的工藝、設備和產品。禁止新增化工園區，推動化工項目入園進區，禁止園區外(除重點監測點化工企業外)一切新建、擴建化工項目，園區外化工企業(除重點監測點化工企業外)只允許在原有生產產品種類不變、產能規模不變、排放總量不增加的前提下進行安全隱患改造和節能環保設施改造。