當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇一
對我個人來講,這一年意義深刻!剛剛過去的一年里,我們在中隊領導和中心領導的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成可領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。
回顧起來,主要做好了以下幾個方面的工作:
1、以高度的責任感主動做好本職工作一年來,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準,嚴要求,努力掌握金融押運方面的知識,取得了較大的進步。作為押運中心的一名運鈔車駕駛員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中經歷保持高度集中,并嚴格按照操作規程和運鈔條例、道路交通規則操作,做到萬無一失。認真做好車輛保養,做好三勤“勤檢查、勤保養、勤維護”,發現為題及時處理,確保車輛安全運行。除了執行押運任務外,還要做到確保業務用車隨叫隨到,真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在*時的工作中我能夠認真的學習政治理論,和交通法律知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次,在工作之余逐漸養成了讀書,看電視《車迷頻道》的習慣,了解押運單位英雄人物的先進事跡。另一方面,認真學習業務技能,不斷提高的業務水*,提高勞動效率,減少差錯事故的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。
2、以“軍事化”標準嚴格要求自我一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障,是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發展,在這方面首先嚴格要求自己。在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟練相關知識從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力,培養了勤學苦練,追求真理的工作態度。在以后的工作中,我將進一步學習研究業務知識,在工作中學習,在工作中創新。
3、統一思想,查找不足,開創押運新局面。首先結合當前實際情況,詳細分析了目前押運中心的現況和存在的社會環境,認真學習上級的政策和各項規章制度,從而統一了思想認識改進了工作作風。押運工作是長期的,艱難的任務,使中心面向社會的窗口,押運服務質量的好壞不僅關系到中心在各家金融單位的形象,而且直接影響到整個押運業對外的聲譽,為此,作為一名運鈔車駕駛員,從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作當中逐漸形成了愛崗敬業、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起押運中心“押神”員工新形象。
4、以嚴謹負責的態度積極做好其他工作。作為一名司機,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能的完成好領導交辦的或其他臨時性的工作任務,根據領導的交代將各項工作部署及時分解,明確工作目的和具體任務,并及時向領導反饋辦理結果;全力做好中隊日常工作。中隊事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如說在陳隊和李隊長交代的修車任務,不管是我的車還是其他駕駛員的車,都開到修理廠,認認真真修理好車輛的毛病,還有在其他車輛在押運途中遇到無法正常執行押運任務叫我執行時,我本人隨叫隨到,毫無怨言的去執行;還有就是收發文件等,這些工作看起來時小事,可耽誤了就是大事。一年來,我在工作中兢兢業業,克已奉公,勇于開拓,努力進取,已身作則,按章辦事,積極完成領導下達的各項工作任務,我的工作得到了中隊領導及中心領導的肯定。在新的一年里,我將立足本職,開拓創新,迎接挑戰,努力吧各項工作做的更好,為我中心押運事業的發展盡自己的努力!
5、認清自我,找出差距。在這一年的工作中,雖然我有不少的成績和進步,但出項的問題也不容忽視。如:自身有待進一步提高,對交通法律法規知識,不能活學活用,服務意識有待提高,駕駛水*的提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提搞自身綜合素質,業務水*、服務質量,為我押運中心的發展做出自己應有的貢獻。
總之,在過去的一年中,我即取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服空難,再接再厲,從而較好的起到金盾衛士、金盾押神的作用,決心為押運事業做出巨大的貢獻!
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二
歲末將近,本學期保衛部的工作也即將接近尾聲,站在歲末,透視過去的這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前涌現,回眸望去過去工作的每一瞬間,在沒覺察中溢滿內心。保衛部作為校學生會的一個重要職能部門,發揮著不可或缺的作用,我部在積極做好本部門的各項工作的同時,也積極參與院組織的相應活動。
在學工處、院團委和院學生會*團的正確指導和幫助下,我部門在過去的一學期中,我部每周召開一次部門例會,總結前段時間工作中的問題,并將我和干事所長結合起來,把部門工作優化整理,獲得高效運轉;強化我院的安全工作,提高同學們的安全防范意識。通過我和部門成員的共同努力,這一系列的工作取得了令人可喜的成績。
十月份是我校的校慶,學院精心組織了盛大的校慶晚會,根據*團的安排,我部門積極投入到校慶晚會現場的布置工作和秩序維護工作中來。作為一名部長,我深知“下屬不會因為領導怎么說就怎么做,而是領導怎么做他才會怎么做”的道理,身教重于言傳,我在向我部門成員布置好工作后,也同他們一樣去搬桌椅、維護晚會現場秩序。身為一個部門的部長,要起到模范帶頭作用,他們做什么工作,我也參與進來,并對他們說幾句關心的話,這樣既能在他們心目中提高我的威信,也能使他們在工作中更有干勁。
十一月份,在學工處的領導下,院學生會成立了“校園110”,我部門成員都參與這一工作,我擔任了二隊隊長一職。每周星期三的晚上是我隊執勤,八點十分我隊準時在“校園110”辦公室集合,二隊成員是來自院團委學生會不同的部門,一開始我對他們很多人并不了解,為了加強管理我施行了簽到制度;二隊內部人員之間不熟悉,為了方便以后的工作,我要求他們工作之外多聯系;“校園110”晚上巡邏是一件辛苦的事情,為了讓我隊成員有充足的干勁,我會在巡邏之前組織小活動使他們高興起來。在巡邏過程中,我會走在隊伍前面帶領著他們,巡邏完后認真的做好當天的工作日志。
院學工處團委會在十一月組織開展了“第七屆素質拓展”活動,在院學生會*團的安排下,我擔任了院學生會隊二隊長一職,在這近一個月中,我認識了我隊的這一群不怕吃苦、不怕流汗、不怕流血的大一學妹學弟,他們不愧是荊州職業技術學院學生會的干部,在他們的身上我看到了院學生會欣欣向榮的明天。
“患難見真情”我們二十三個人之間的感情是一點一點在訓練中培養起來的。難以忘記訓練中的每一個場景,在上逃生墻時有的隊員不會蹬板,我不會去責怪他們,有的只是對他們的鼓勵,;當隊員從罐頭鞋上掉下來時,我立刻跑去扶他,;當有的隊員沒有吃飯時,我會給他帶飯;當有隊員心情不好時,我會去關心他,我相信“一份耕耘,一份收獲”,所以我帶領認真訓練;我相信“不拋棄,不放棄”,所以我給隊員的是鼓勵和信任;我相信“仰無愧于天,俯無愧于地”,所以我隊在比賽中出現了失誤也仍在努力,素質拓展已經結束了,但我們二隊依然是一個集體,我們之間已經建立了深厚的友誼,素質拓展中的一個又一個畫面撞入眼眶,展示得全是我們二隊的團結、信任、拼搏、無悔。
十二月份,在學工處、院團委和院*團的正確領導下,我部門開展了“和諧校園,與我隨行”的安全常識的宣傳活動,我認真組織,精心策劃,我部成員都以極大的責任心參與到此活動中來。我安排我部門成員,利用晚上沒課的時間,深入到各個系,各個班詳細介紹各種安全知識,發放安全知識宣傳單,并制作了安全知識宣傳板報。十二月八號我部發起了以“攜手共創安全校園”為主題的簽名儀式,當時現場一片火爆,這說明我部成員得認真工作取得了同學們的認可,我部的安全知識宣傳工作被同學們接受。盡管十二月份我部門的活動取得了巨大成功,然而從中也有不足之處,其一,事先沒有做到未雨綢繆,沒有考慮到天氣不佳和參加簽名活動的人數過多這兩種情況,因此事先沒有準備應急方案,“凡事預則立,不預則廢”雖說活動當天天氣很好,在活動中也解決了簽名板不夠的情況,但事先做好充足準備是很有必要的,這樣才能做到臨危不亂;其二,前期的宣傳工作進行太早,我部得兩個活動是緊連在一起的,前期的宣傳工作進行太早會直接影響后一個活動的效果。
這一學期即將結束,從思想上我卻不能放松,因為下學期將會有更多、更重要的工作需要我去做,下學期院學生會要進行換屆,我有責任從保衛部培養出一批可以把學生會這個組織領導好的干部,這是我一名即將下任的老干部最后為學生會做的一件具有重要意義的事,我相信我能把下學期保衛部的工作做得更好。這一學期的工作即將畫上圓滿的句號,這個句號也是一個分號,它意味著下學期的工作馬上開始,如何把下學期的工作做好?對這一問題的思考要從現在開始了!
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇三
組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在*時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在*時的工作中注重細節問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
記得一名哲人以前說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就務必當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。此刻,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那能夠想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你能夠從中學到些什么,學到多少。
在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我就應更加虛心才是。
這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的群眾活動有點偏少了,我想以后會加強的。
最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,期望組織部新年新景象形象,越來越好。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇四
我們是今年x月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在城這樣一個大型的國際化企業里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,上半年我們重點抓了三項工作。
1、抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從警官學校招聘了xx名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的xx人,是剛開始時的x倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周x天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。
半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。
2、抓制度建設。
工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
3、抓思想建設。
由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。
如我們抓住人員冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
半年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面:
1、得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。
首先,張衍祿主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
2、得益于工作上的創新。
我們是在城從事保安工作的。城是一個國際化珠寶產業平臺,定位高端、規模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在城發展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發,批判地接受新的思維,堅持不斷的創新,將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。
當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。
其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
3、得益于全體隊員的共同努力。
我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上半年我們之所以能在城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓城領導滿意,讓來城的國內外領導、客商,顧客滿意。
時間在不經意間從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下,金湖天地安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,治安管理,消防管理,都有明顯改變,以及安保隊員的崗位紀律,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度,處之身先士卒,事事要以身做責,做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業務知識。
二、加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾,在工作中有著至關重要的作用,起到了領班的模范帶頭作用,為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事件的能力,每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進行不定期的培訓,由于培訓到位,不僅減少了業主對安保隊的投訴率,還取得了良好的效果,樹立了公司的良好形象。
三、重視小區安全防范:加強對外來人員的管理,特別是租住在本小區內的無業人員,配合派出所做好登記工作。
針對日常工作的安排和落實情況:
為了加強管理,增強保安隊員的意識和服務理念,進一步提高保安員的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全防范工作,維護倉庫的治安秩序,為公司創造良好的經營管理環境。
1.巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2.對重點部位實施重點監控,阻止閑雜人員在倉庫內亂竄,阻止未經許可的人員進入倉庫。
3.發現明火,應立即組織撲救并迅速報警。
4.在巡邏過程發現有人抽煙應阻止并及時上報領導。
5.在門衛崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執行車輛人員出入制度,外來車輛人員進公司需詢問,并做好登記。
6.嚴格遵守保安各項制度。努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創收任務,為公司的發展做好保駕護航的工作。
7.負責各責任區內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
8.負責管好進入責任區的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發現可疑立即查證,以確保安全。
9.負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發現問題及時通知領班進行處理。
10.負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。
11.負責接受業主投訴,收集業主(商戶)的意見,及時通知管理處,主動熱情為業主(商戶)排擾解困。
12.負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。
13.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內,不準裝修隊擅自進入小區樓層內自找“生意”。
14.監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法,確保設備的正常運轉,發揮其應有的作用。
15.負責監控中心電視屏幕的監視工作,并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態,發現問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯系。
16、負責接受白天和夜間業主的投訴,并及時通知有關專業組進行處理,積極主動為業主(商戶)排擾解困,業主(商戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映,爭取盡早解決。
17.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監控室,不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
當然,我們工作中還存在許多的不足和困難,如一段時間內業主、用戶電瓶車的停放管理,生活垃圾、建筑垃圾在一定程度上的不善管理給公司造成了一定的負面影響,因此我們在成績面前不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務公司,服務好業主。
20xx年已經過去,我們將滿懷信心的迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰,我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下,物業公司的明天會更好,做為公司的一份子,在20xx年的工作中,我會一如既往,全心全意為公司服務,竭力做好自己的本職工作,隊長的工作如果確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃,充滿生機,才能博得廣大業主的相信,贏取更大的物業市場,為武漢興業物業管理有限公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力量!
在20xx年度,我們將團結全體安保隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的期望。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇五
一、危險品押運員必須經專業培訓,考試合格后方可持證上崗。
二、必須熟悉所裝貨物的性質,防護設施,應急救援操作程序。
三、裝貨前必須對車輛隨車滅火器、靜電接地帶、緊急切斷閥等進行安全檢查,使之符合相關規定。
四、危險貨物押運人員應當嚴格按照《汽車運輸危險貨物規定》、《汽車運輸裝卸危險貨物作業規程》操作,不得違章作業。
五、在運輸過程中發生燃燒、爆炸、污染、中毒或被盜等事故,應立即向當地^v^門和所在運輸企業報告。
六、在井場、油庫裝卸危險貨物時要服從對方調度,安全人員指揮、檢查、監督裝卸全過程,不得超載。
七、裝運危險貨物的車輛及搬運工具和裝卸場地,工作完成后,必須打掃清潔,垃圾不得隨意排放。
八、積極參加單位及有關部門組織的安全學習、技能知識教育,提高安全技能。
九、押運員有權及應該制止駕駛員違章違規行為。
十、裝卸貨物時押運員不得離開現場。
十一、臨時停車時車上貨物必須留有一人監管。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇六
篇1:中石油員工2012年個人述職 2012年個人述職報告 各位領導、同志們:
大家好!在2012年年末之際,回顧過去的工作,歷歷在目,展望未來,百感交集。以下是我這一年的述職。
本人在過去一年的工作之中,堅持“四項基本原則”和“三個代表”重要思想,學習黨的十八大精神,思想積極要求進步,工作任勞任怨,從自身做起,堅持以安全生產為主的規章制度和措施,堅持兩書一卡的作業標準,嚴格遵守規章制度,履行崗位職責,:
(1)加強安全生產學習,強化安全生產知識,力求做到安全生產,做好hse工作,時時刻刻講安全;
(2)按分公司要求,辦理井下節流作業在作業區的準入證,按照井下節流的“兩書一卡”,貫徹和執行《井下節流的施工設計》和《井下節流施工作業安全預案》企業標準;(3)參加和完成了花11井的通井、下渦流工具的施工作業任務;(4)參加和完成了中013-u1井、威201-h3井、龍淺009-h2井、威201-h1井的打撈堵塞器、下鋼絲橋塞的施工作業任務;(5)參加和完成了相009-h2井、磨030-h24、磨030-h25、磨030-h27井、天東007-x10井、天東021-x6井、磨040-h10等井的新下固定式井下節流器的施工作業任務;(6)參加和完成了岳121井、合川125-5-x3井、天東007-x10井的更換井下節流器的施工作業任務;(7)參加和完成了龍002-1井的通井、下卡定器的施工作業任務;(8)參加和完成了寧201-h1井壓力恢復測試的施工作業任務;(9)參加和完成了威201-h3井的壓力恢復測試的施工作業任務;(10)參加和完成了寺005-x2、岳121井、岳101-72-x1井、安岳101-17-x1、安岳101-17-x2、岳137井等井的通井作業以及該井的活動式井下節流器的座放工作;
(11)參加和完成了安岳101-17-x1、安岳101-17-x2活動式節流器的維護施工作業任務;(12)參加和完成了門西001-x4打撈固定式節流器施工作業任務;
(13)完成了磨030-h25、天東007-x10井、天東007-x09井、岳137井活動式節流器、岳101-17-x1井、岳101-17-x2井等井的井下節流施工設計和安全應急預案設計工作;(14)送節流器工作筒到岳101-33-x1,岳101-29-x1,岳 101-66-x1,天東021-x7井,天東107-2井等井場的任務;(15)參加和完成了寺005-x2的通井作業、打鉛印工作;(16)領導安排的其他工作。
共計完成設計12口井次;井下作業任務18口井,28井次。存在的問題,需要改進;今后進一步加強學習、提高,更好地完成本職工作。中國石油xxxxx 名字
2012年12月23日篇2:石油技術員述職報告 石油技術員述職報告 各位評委領導大家好:
我叫***,1996年畢業于****學院采油工程專業,畢業后被分配到**采油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員后調任十四隊隊長,主要負責**油田及***油田修井任務和工藝措施。1999年底抽調到**工藝所機采室先后任副主任、主任,并成為一名***員,主要負責機械采油新技術的研究推廣及機采指標的治理,xx年被評為工程師,xx年底參與了***項目部****油田的建設和開發,任生產治理部副經理,主要負責采油作業鉆井的生產運行及協調,xx年底以來主要從事完井工作,技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項,局級獎勵5項,廠級獎勵若干,國家專利3項,發表論文。
下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單匯報。主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣 主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣并獲得局科技進步二等獎,研究內容主要包括:①大斜度井及水平井機械封堵工藝,②液壓系列配套機械封堵工藝,③不動管柱換層機械封堵工藝,④套管高效機械卡漏工藝,在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新,達到國內先進水平,解決了高含水期各類機械封堵工藝困難,年均勻施工65口井,年均勻增油萬噸,年均勻凈創效益近三千萬元。其中進步油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。2、主要參加了桿管偏磨機理與井筒綜合治理研究 通過對桿管偏磨機理的探討分析及幾年的工作,總結出治理桿管偏磨的宏觀思路,“優化設計,減慢沖次,加重為主,扶正為輔,結合錨定,減少腐蝕。”桿、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎,桿管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區開展井筒綜合治理研究,通過兩年的機采綜合配套治理,泵效增加了個百分點,取得延長油井免修期120天的好效果。3、參加了進步系統效率研究
選定臨東油田為治理局示范區塊,通過對512口井的系統優化,以及采用二級減速器,電容補償柜等措施,使系統效率由原來的均勻進步到,累計節電51萬度。4、參與特種泵的推廣工作
通過推廣抽稠泵、螺桿泵采油技術解決低黏度稠油的困難,共選螺桿泵井36口,提出了采用液壓油管錨錨定的公道化建議。通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡困難,累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵,累計試驗23口井。主持桿式泵下井試驗與推廣工作,選商三區和大盧家館三五為示范區塊,累計推廣425口井,在**油田第一次推廣應用了直徑為32毫米的桿式泵。5、參與新型采油技術的推廣
無油管采油技術共推廣7口井,均勻泵效進步了三十五個百分點,系統效率均勻進步了六個百分點;微生物采油技術選取了盤2-33單元29口井作為**油田第一個微生物單井吞吐的區塊,實施后從油井生產及室內評價結果看,油井產量、維護周期、回壓、電流、負荷及原油性能均發生了良好的變化;水力割縫技術優選施工5口,效果良好,解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞困難。
6、套管損壞機理研究及修復配套工藝
xx年主持開展全廠套損井大調查,開展了分段找漏研究,研發了y441配桿式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝,累計施工31口井,&&日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道,并試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。石油技術員述職報告 各位評委領導大家好:
我叫***,1996年畢業于****學院采油工程專業,畢業后被分配到**采油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員后調任十四隊隊長,主要負責**油田及***油田修井任務和工藝措施。1999年底抽調到**工藝所機采室先后任副主任、主任,并成為一名^v^員,主要負責機械采油新技術的研究推廣及機采指標的管理,xx年被評為工程師,xx年底參與了***項目部****油田的建設和開發,任生產管理部副經理,主要負責采油作業鉆井的生產運行及協調,xx年底以來主要從事完井工作,技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項,局級獎勵5項,廠級獎勵若干,國家專利3項,發表論文。
下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單匯報。1、主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣 主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣并獲得局科技進步二等獎,研究內容主要包括:①大斜度井及水平井機械封堵工藝,②液壓系列配套機械封堵工藝,③不動管柱換層機械封堵工藝,④套管高效機械卡漏工藝,在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新,達到國內先進水平,解決了高含水期各類機械封堵工藝難題,年平均施工65口井,年平均增油萬噸,年平均凈創效益近三千萬元。其中提高油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。2、主要參加了桿管偏磨機理與井筒綜合治理研究 通過對桿管偏磨機理的探討分析及幾年的工作,總結出治理桿管偏磨的宏觀思路,“優化設計,減慢沖次,加重為主,扶正為輔,結合錨定,減少腐蝕。”桿、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎,桿管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區開展井筒綜合治理研究,通過兩年的機采綜合配套治理,泵效增加了個百分點,取得延長油井免修期120天的好效果。3、參加了提高系統效率研究
選定臨東油田為管理局示范區塊,通過對512口井的系統優化,以及采用二級減速器,電容補償柜等措施,使系統效率由原來的平均提高到,累計節電51萬度。4、參與特種泵的推廣工作
通過推廣抽稠泵、螺桿泵采油技術解決低黏度稠油的難題,共選螺桿泵井36口,提出了采用液壓油管錨錨定的合理化建議。通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡難題,累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵,累計試驗23口井。主持桿式泵下井試驗與推廣工作,選商三區和大盧家館三五為示范區塊,累計推廣425口井,在**油田第一次推廣應用了直徑為32毫米的桿式泵。5、參與新型采油技術的推廣
無油管采油技術共推廣7口井,平均泵效提高了三十五個百分點,系統效率平均提高了六個百分點;微生物采油技術選取了盤2-33單元29口井作為**油田第一個微生物單井吞吐的區塊,實施后從油井生產及室內評價結果看,油井產量、維護周期、回壓、電流、負荷及原油性能均發生了良好的變化;水力割縫技術優選施工5口,效果良好,解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞難題。
6、套管損壞機理研究及修復配套工藝
xx年主持開展全廠套損井大調查,開展了分段找漏研究,研發了y441配桿式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝,累計施工31口井,&&日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道,并試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。7、參與編寫了產能建設方案及雙底治理方案采油工程部分
先后獨立和參與編寫了以大蘆家館三五開發方案為代表的25個產能塊建設方案及雙低治理單元,為油田開發與穩產提供了依據和方法。8、參與了稠油熱采技術
推廣了空心桿和油管電加熱技術,主要分布在商741火成巖稠油區塊,共計實施42口井,解決了商741塊開發初期的稠油開采難題。9、參加實施并編寫了采油廠管理成果
為提高工藝措施的實施效果,采用系統化管理的理論,創新構思策劃了《工藝措施價值形態節點反饋管理法》,通過在全廠推廣實施收到良好效果,被山東省評為現代化創新成果二等獎。除此以外,作為室主任帶領全室科技人員年完成科技增油萬噸。在國際項目管理中通過與****石油公司和*****石油公司的國際合作,克服各種困難對二戰炸毀的老井進行大修恢復,共大修井次120口次,恢復老井30口,打新井3口,恢復產年能萬噸,并投產了發電站和聯合站項目。開展了三維地震勘探。自調入*****工作一年來共直接或間接參與設計并施工***油田85口和***油田34口水平井的完井施工和酸洗脹封工作。參與完成了篩管頂部注水泥技術、尾管懸掛完井技術、側鉆水平井完井技術,共同完成了新型盲板的技術改進,提出了水泥盲板的合理化建議,試驗了y341管外封隔器在完井施工的應用,不論蚊蟲叮咬、寒風刺骨、高溫日曬、連續熬夜,都獨立完成**、**、**等油田的各種完井技術服務,出色的工作受到甲方的好評,已成為完井中心的業務骨干。
千里之行始于足下,在實踐的基礎上我還注重理論學習不斷補充新鮮血液,近幾年我攻讀了工程碩士學位,通過國際項目管理資質認證(ipmp),獲得項目管理專家稱號,日后我將在工作中嚴以律己、戒驕戒躁踏踏實實地做好本職工作,發揮自己的光和熱為***的騰飛奉獻自己的力量。我的情況就介紹到這里,不足之處請領導專家批評指正,謝謝大家!
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇七
貫徹落實《福州市建設局關于印發的通知》(榕建消[20xx]33號)要求,切實做好今冬明春燃氣行業安全生產,特別是全國“兩會”及春節、元宵節等重大活動和重要節日期間的燃氣安全防控工作。現結合我區實際,特制定今冬明春燃氣安全生產大檢查實施方案。
進一步強化安全生產紅線意識和底線思維,深入開展燃氣安全隱患排查整治工作,有效管控安全風險,堅決防范遏制燃氣安全事故,提升行業安全監管水平,保障我區人民群眾生命財產安全和社會穩定。
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,組織燃氣企業全面開展安全風險普查和隱患排查自查自糾工作。
(一)突出天然氣門站、液化石油氣和液化天然氣的儲配站、灌瓶站、氣化站、汽車加氣站,瓶裝供應站點、區域調壓站等燃氣設施、設備的安全檢查及定期檢測、維護以及歷次檢查發現的隱患排除不徹底等問題。
(二)加強城鎮燃氣管道安全風險防范,突出占壓、圈圍、埋深不足、安全間距不足等安全隱患,以及第三方施工危及城鎮燃氣管道運行安全問題的排查整治。
(三)突出賓館、飯店、超市、公眾聚集場所、城市大型綜合體、學校、黨政機關等單位用氣設施的隱患排查治理。
(四)應急搶險人員、物質儲備是否到位,搶險車輛及工具是否完好,應急演練是否落實到位。
(一)局燃氣管理部門。履行行業安全管理職責,檢查燃氣企業場所設施是否符合相關規范標準、氣瓶間是否按規定設置;餐飲場所是否違規使用瓶裝液化氣、鋼瓶是否超期未檢、供氣系統安裝使用是否符合安全要求、餐飲企業與燃氣供應企業供氣合同簽訂情況等方面的內容。
(二)燃氣企業。落實企業安全生產主體責任,組織對本單位安全風險和事故隱患進行全面徹底排查整治的`自查自糾,實現安全風險與事故隱患排查、登記、評估、報告、監控、治理、銷賬全過程記錄和閉環管理。
(一)動員部署階段(即日至1月8日)。局燃氣管理部門、各燃氣企業結合本區本行業、本單位特點,召開專題動員會議,細化工作方案,明確目標任務、要求和職責分工,確保行動順利開展。
(二)全面排查整治階段(20xx年1月8日至“兩會”結束)。各燃氣企業要按照各自工作方案,對本單位的燃氣安全風險與隱患開展全面自查自糾工作。局燃氣管理部門組織對本區內燃氣企業全覆蓋檢查并對區內餐飲場所燃氣安全情況進行抽查。對檢查出的隱患堅持即查即改,跟蹤落實整改,一時整改不到位的應做相應整改計劃,并做好保護措施。對存在安全隱患而拒不整改的燃氣企業,區住建局將依法依規給予相應的行政處罰。
(三)總結驗收階段(全國“兩會”結束至3月底)。聯合企業深入研究我區燃氣安全生產共性問題和突出隱患,深挖問題背后的深層次矛盾和原因,建立健全相關制度,完善長效機制,及時總結推廣整治行動的成熟經驗。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇八
1.1適任條件
1.1.1了解車運有關法律、法規和政策,熟悉公司安全生產責任制;
1.1.2具有初中以上文化程度,經過安全管理部的專業培訓,并取得相應的操作證書。年齡在30~50歲;
1.2職責
1.2.1監督駕駛員嚴格執行國家有關危險品安全運輸、裝卸的規定,對本車貨物的安全卸裝負有第一位的責任;
1.2.2嚴格執行押運員安全操作規程,監裝、監運、監卸,保證運輸和裝卸安全,并負責認真填寫安全運行記錄表;
1.2.3負責裝卸設備管理,確保其正常運轉;
1.2.4負責本車所運貨物的交接,不斷改進操作方法,推廣先進經驗,杜絕跑、冒、滴、漏。負責貨款的代收代轉工作;
1.2.5保存好運行記錄,督促駕駛員按時填報有關的報表。
1.3權力
1.3.1對本車駕駛員具有考核、獎懲、調整的建議權;
1.3.2在安全和防污染活動中具有對本車各種設備的監督權;
1.3.3對事故有調查、鑒定權和處理建議權;
1.3.4對完善公司安全生產責任制有建議權。
1.4相互關系
1.4.1對本公司經理負責:
1.4.2協助本車駕駛員做好車輛維護保養工作;
1.4.3本人不在崗時,由駕駛員替代。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇九
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年又過去了。在這一年中,我行安全保衛人員在支行行長的帶領下,認真落實分行安全保衛工作會議精神,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、防技、正章建制等方面為首,筑牢安全保衛工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處。為我行穩健經營和業務發展營造了一個穩定安全的經營環境。現將全年工作匯報如下:
在支行領導的支持下,保衛人員建立了監控設施管理檔案、消防檔案和識別*管理檔案等25類檔案,為日常安全保衛工作的持續管理奠定了基礎。
當大堂客戶多時,大堂經理手忙腳亂,我們就會主動幫助大堂經理,并禮貌用語引導客戶;比如:幫客戶排號,去自助區幫客戶取錢,幫柜員評號等服務等,得到了客戶的好評。
今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎來抓,始終堅持“防范勝于治理”的原則,加強安全教育。主要對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時整理相關案例和分行下發的各種文件通報通知,認真組織員工學習進行案例剖析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施,全年進行消防培訓3次。
無論做任何事,務必竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成敗。作為銀行的保安,*時接觸現金的機會多,所以必須具備較好的個人綜合素質,否則就容易出問題。而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水*與戰斗力。今年以來,支行保衛人員加強體能訓練、隊列訓練,每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。
20xx年建設路支行實現了無盜竊案件,無搶劫案件,無詐騙案件,無火災事故,無財產損失等,確保了支行財產安全和員工人身安全,為支行持續健康穩定的發展提供了有力保障。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十
適任條件
了解車運有關法律、法規和政策,熟悉公司安全生產責任制;
具有初中以上文化程度,經過安全管理部的專業培訓,并取得相應的操作證書。年齡在30~50歲;
監督駕駛員嚴格執行國家有關危險品安全運輸、裝卸的規定,對本車貨物的安全卸裝負有第一位的責任;
嚴格執行押運員安全操作規程,監裝、監運、監卸,保證運輸和裝卸安全,并負責認真填寫安全運行記錄表;
負責裝卸設備管理,確保其正常運轉;
負責本車所運貨物的交接,不斷改進操作方法,推廣先進經驗,杜絕跑、冒、滴、漏。負責貨款的代收代轉工作;
保存好運行記錄,督促駕駛員按時填報有關的報表。
對本車駕駛員具有考核、獎懲、調整的建議權;
在安全和防污染活動中具有對本車各種設備的監督權;
對事故有調查、鑒定權和處理建議權;
對完善公司安全生產責任制有建議權。
相互關系
對本公司經理負責:
協助本車駕駛員做好車輛維護保養工作;
本人不在崗時,由駕駛員替代。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十一
學校安保科認真貫徹落實上級有關文件精神,在維護學校安全方面做了很多的工作,確保了學校的安全和穩定。一年來學校未發生過安全職責事故,全校師生無犯罪記錄,學生在校能夠遵守紀律,遵守常規,在社會上能夠遵紀守法,現將一年來學校安全保衛工作總結如下:
1、認真做好安全常規工作。一是繼續抓好夜間護送學生隊伍;二是認真落實值日教師值日制度;三是抓好安全員常規檢查評比;四是落實節假日值班和門衛管理;五是每月安全一檢查并做好記錄;六是學生外出活動均有保衛人員參與;七是各階段有針對性地開展安全教育;八是做好學生保險索賠工作。
2、出色完成各級部門檢查。*安學校、綜治、食品安全、道路交通安全、學校周邊治理等各項檢查十余次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。
3、認真落實安全工作職責制,建立了健全的安全管理體制,組織機構健全。開學第一次全體教師會議,溫校長親自布置安全工作,下發新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議,專門提出學生安全問題工作意見,責成有關人員具體抓好落實。
4、實行安全工作定期檢查制度。經常進行安全工作檢查,每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據不一樣季節和特
殊情景不定期組織檢查。經過檢查到達健全制度,落實措施,清除隱患。
5、針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育,并做好安全育記錄,做到有章可循。
6、做好學校飲食管理和衛生防疫工作。保衛科、總務處和衛生室組織相關人員對學校周邊的食雜店的衛生情景進行深入了解,檢查食品衛生,杜絕“三無”產品流入學校,并進取配合*門做好學校及周邊商店的食品衛生檢查。本學度無發生食物中毒現象。
7、學校組織的各種外出團體活動嚴格執行審批制度和安全事故報告制度,并堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動,都有書面報告送教育局批準。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃,組織嚴密,領導帶隊,保衛科人員一同參與組織工作,為師生外出參加活動的安全供給了保障。全學外出團體活動中無發生任何安全事故。
8、開學初,學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全職責書,還召開了班主任安全工作專題會議,把安全工作落實到崗、到位、到人,做到了橫向到邊,縱向到底,不留死角,構成一級抓一級,一級對一級負責的格局。
9、加強體育課、體育活動、周三實踐課和勞動活動的管理,事先做好安排,事先做好準備,對運動場地、器械經常進行檢查,沒有使用質量低劣有危險的體育器械,堅持運動場地的*整和清潔,合理
地劃分活動區域和設置警戒標志,創造安全鍛煉的良好環境。全年學生在進行體育活動時,無因設施或器材問題發生意外傷害事故。
10、加強課間秩序管理,規范學生的行為習慣。禁止學生把對學習無關的而有危險、不禮貌的玩具帶進學校。不允許在校內進行具有危險性的游戲活動。每月進行一次專項安全教育,并加強對值日教師課間值崗的檢查力度。
11、節假日安全。一是學校安全:每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查,并安排好教師值班,校領導親自帶班,保證學校*安。二是學生安全:放假前對學生進行一次假期安全教育,并發放《致學生家長的一封信》5次,共發放9000多份,與家長一同共同保證學生的假期安全。
一年來,學校還組織全校師生進行了一次突發事件應急逃生演練;開展了“防災減災宣傳周”、“安全教育周”、“珍愛生命遠離火災”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動。
完善了各項安全工作制度和安全工作預案,各項規章制度有落實、有檢查。
1、對店面的食品安全檢查力度不夠大,偶爾有出售“三無”食品。
2、對學生的安全教育仍有不足之處。例如:學生上下樓道偶有發生推擠現象。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十二
繼往開來的20xx年即將過,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。
一、工作目標和任務完成情況
1、設備設施維修:工程部根據具體情況,結合以往的工作經驗,全面對各系統開展了解。學習預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽能系統、消防系統﹑給、排水、系統按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養知識。
二、在配電系統中,在現有的環境上,對配電室進行了長期的打掃與保潔,因為施工單位隨時進去施工。
對基地密集型母線槽實行每天巡查制,發現異常現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了基地正常運行。
三、在太陽能系統中,我們采取了24小時8次的巡檢制度
其中白天晚上各4次,發現多處隱患及時處理,處理不了的及時與廠家取得聯系,確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查,水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏
從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確保基地供暖正常運行。堅持每周對控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,確保空調水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,每天都放水。
五、日常維修:
20xx年度10月以來,共接報完成800余項維修安裝工作,其中有研發中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。
以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制。
六、能源統計及節能降耗:
工程部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽能系統調節等。
七、管理外維工作:
工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的運行環境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統﹑給排水系統﹑中央空調系統的設備了解工作。對各設備實施管理工作。
八、存在問題
自開業以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的`思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十三
在剛剛過去的20xx年里,技術檢驗部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下,經過部門全體員工的共同努力下,順利完成了各項任務。在此,我對技術檢驗部一年來的工作予以回顧與總結,同時祝愿我們公司明年會更好!
適當加強思想溝通工作,發揚工作熱忱,把生產的輔助工作做好。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。
嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。加強與生產部、市場部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現象,產品控制過程質做好質量檢驗記錄,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的.過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程,而且向前后兩側延伸,包括對產品的原材料、生產、儲存過程的監控,來提高產品的質量。
為了搞好節能降耗工作,降低生產成本,積極應對市場挑戰,持續提升生產能力,緊緊抓牢提升質量、降低成本、增加效益的工作路線,與其他部門合作充分發揮自身職能,抓住關鍵,突出重點,尋找主要原材料的替代產品,使主要原材料供應商多元化,現在樹脂、玻纖、噴膠、真空袋膜等都以替換,限度的降低生產成本。
質檢部年初人員緊張,后半年充實了幾名新員工。一年來在緊張的工作中也出現了一些不足:
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十四
為深入排查治理我區燃氣系統安全風險和事故隱患,切實抓好春節期間的安全運行、保障供氣工作,根據柳州市住房和城鄉建設局《關于開展20xx年春節前市政公用行業安全生產大檢查的通知》(柳建市政字〔20xx〕2號)文件要求,我局牽頭開展柳江區燃氣行業20xx年春節節前安全生產大檢查活動,并制定檢查方案如下:
認真貫徹落實國家、自治區和柳州市關于20xx年元旦、春節期間安全生產的各項決策部署,結合我區燃氣行業安全專項整治三年行動的工作實際,按照“安全運行、保障供氣”原則,落實燃氣領域事故隱患排查治理工作,切實消除隱患、化解風險,嚴防燃氣安全事故發生。
檢查范圍:柳江轄區各燃氣企業儲配站、供應站點等。
檢查內容:各燃氣企業的燃氣設施和供應站點的安全狀況,安全制度的建立健全和落實情況,隱患排查治理情況,入戶安檢情況,操作人員持證上崗和遵章操作情況,節日期間的應急保供和應急值守情況,預防非職業性一氧化碳中毒工作開展情況和疫情防控工作開展情況等。
此次安全檢查以燃氣企業全面自查自糾和我局監督檢查相結合,在嚴格落實新冠肺炎疫情防控常態化要求的基礎上,排查燃氣系統安全隱患,上,排查燃氣系統安全隱患,具體安排如下:
(一)即日起至1月30日,各企業成立由主要負責人帶隊的檢查小組,對本企業的`燃氣設施和供應站點的安全運行狀況、從業人員遵章操作情況、入戶安檢工作落實情況和預防非職業性一氧化碳中毒工作開展情況等進行全面自查自糾,對發現的問題和隱患立即整改。
(三)檢查結束后,我局將對本次安全檢查情況進行總結、通報。
(一)加強領導,落實責任。各企業要高度重視安全生產工作,堅決克服僥幸和麻痹心理,以“更嚴、更實、更細”的工作要求,認真落實全員安全生產責任制,確保春節期間燃氣行業安全生產形勢穩定。
(二)注重隱患排查治理。各企業應依法加強燃氣系統安全管理和隱患排查治理工作,堅持隱患排查和整改相結合,對查出的隱患和問題,要立即整改。受條件限制一時難以整改的隱患,無法保證安全生產的,要立即采取停產停機處理,并且做好安全防護措施。
(三)加強應急管理工作。一是做好春節期間的應急值守工作。20xx年春節期間,各燃氣企業要嚴格執行領導到崗帶班、24小時安全值班和事故報告制度,暢通信息報送渠道,確保安全生產信息的報送及時、準確;二是密切關注氣象變化和權威部門發布的預警信息,提前采取相應防范措施,合理調整充裝、卸車、送氣、巡檢等工作;三是完善事故應急預案,提高應急救援能力,確保應急指揮有力、組織有序、救援有效。四是做好新冠肺炎疫情防控工作,加大疫情防控科普和社會宣傳力度。五是做好預防一氧化碳中毒入戶安檢、宣傳、整改工作。六是做好節日期間保障燃氣供應工作。
(四)做好資料報送工作。請各燃氣企業于1月30日前將20xx年春節節前自查自糾及整改情況以書面形式加蓋公章報送至柳江區燃氣管理所,同時將電子版發送至柳江區住建局郵箱。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十五
xx年公司正式啟動辦公自動化系統,實行無紙化辦文,公司呈現了節奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要,辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓,使經辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術能手,文件辦理中未出現操作失誤的情況,保證了公司公文流轉系統的順暢運行。
針對公司制定并落實到部門的目標,辦公室每季度制訂了工作計劃,將任務落實到人,并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。一年來辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。
辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響公司大局。因此,我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識,一要細心、細致,二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯系工作的同志受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。xx年我們還將把培養^v^工作細致嚴謹,服務細心周到^v^的作風作為辦公室的重點工作來抓,從辦文到綜合宣傳、行政管理,都要求認真、細致、嚴謹。
我們對辦公室每個職工都強調了服務精神的理念,并把這種理念落實到工作中去。一年來,辦公室同志在辦文、采購、用車等方面都體現了服務精神,周密安排好領導的工作日程,耐心協調解決部門的困難,為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責,也本著服務的精神去解釋,而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度,xx年對司機的投訴大為減少,這充分說明我們的工作得到了公司職工的認可。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十六
20xx年即將過去,新的一年即將到來,我在這里先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂、萬事如意。
1、優質服務、贏得信賴。公司通過引進xx品牌管理,強化管理準則,加強管理人員的現場督導和質量檢查,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優質服務水準,得到了主好評,贏得了信賴,受委托安全管理部協助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表團2次,全國^v^領導3次,知名企業合作會6次,由于接待工作完成出色,安全管理部獲得優質服務的贊譽。
2、預防為主、重點布控
在公司總部的關心指導下,項目部通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會,通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保萬無一失。針對特別區域實行重點監控,在自行車場盜竊高發區實行嚴密布防,抓獲盜竊者3人,為業主挽回直接損失數千元。由于完美時空園區安全管理的出色,因此被評為社會治安綜合治理先進單位。
3、完善設施、有備無患
通過公司領導親臨現場指導,安保部將消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。制定消防設施設備維修保養計劃,使消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對x3656個光電探測器,進行了專業性檢測,嚴格檢查消防設施設備,提前對煙感系統報警點不準確進行專業性檢測。保障線路暢通、正常使用,對大廳內應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護并落實到人。按照x市政府及公司要求,組織進行消防演習,消防演習的成功演練,得到了國家相關部門及廣大業主的好評。
1、按照項目年初制定的安全培訓計劃,安保部參照行業規范對保安員進行32次專題培訓,重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,分階段、分內容進行考評,通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度提高了,通過培訓提高了保安員整體思想素質,服務態度和業務技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,結合項目管理服務特點,按照項目部的要求,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。,安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心,是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優秀標兵,激發大家積極進取,在完]成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,提升了保安員思想道德品質,涌現出多個拾金不昧的好保安,受到了業主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索,安保部還創作出“物業保安員應知應會”的規范準則并上交公司總部在全公司推廣,不但使子海理想的每位一線保安員在為業主和客戶服務時品質顯著提升,而且使其他兄弟項目受益。安全管理部通過對xx年工作進行回顧和總結,總結過去、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務目標,以利于xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十七
20xx年是xx郵政深入實施“十二五”發展規劃、推進發展方式轉變,繼續深化郵*革持續深入的一年,為適應新時期郵政保安押運業務發展需求,xx省郵政保安押運服務有限公司成立,地市分公司相繼掛牌。xx市分公司自獨立運行以來,緊緊圍繞省公司工作部署,嚴格貫徹上級各項工作要求,全市保安押運工作總體良好,各項工作得以穩步推進,扎實開展。
20xx年,分公司緊緊圍繞年初確定的中心工作,積極應對市場環境變化,充分結合自身實際,以創新謀發展,以穩定促提升,發揚求真務實、干事創業的工作作風,各方面工作均取得了優良成績。
(一)夯實基礎管理 完善建章立制
公司成立之初,我們即制定了一系列的有利于公司長遠發展的規章制度,修訂完善了包括《員工月績效考核辦法》、《運鈔車輛維修、車輛成本管理、車輛保養考核辦法》、《20xx年度培訓工作實施意見》、《員工作風紀律安全生產考核管理辦法》以及《各崗位工作職責及考核辦法》等在內的辦法制度。通過這些規章制度的制定和對職工的宣貫,給分公司管理工作提供了依據,同時也給廣大職工行為準則確立了標準,做到獎罰分明,使分公司上下充滿正能量。
(二)注重隊伍建設 強化人員素質
按照省公司的相關文件要求,市郵政企業劃轉6名員工充實到保安押運隊伍,從原外聘解款員中招收6名新員工。對于新進公司人員,根據省局相關要求,進行了15天的入職培訓。主要從職業素質與職業道理,到崗位從業知識的講解,經過培訓后考核,新入職人員均全部考試合格上崗。
(三)狠抓安全管理 注重素質提升
1、加大安全服務檢查力度,安全生產得到加強
一是建立健全了安全領導機構。層層簽訂了安全管理責任書,把目標分解、細化到部門和個人,形成了“縱向到底,橫向到邊、環環相扣、逐級追究”的安全防護責任體系。二是深入貫徹落實省公司“安全生產、穩定無事故”目標,強化日常管理,掌握人員日常行為和思想動態。今年以來加大了對人員日常行為規范的動態掌握和日常教育力度,對各崗位人員進行了加強培訓,確保其明確責任和履行職責。三是加強監督檢查力度,確保安保制度落實,進一步規范了從業人員職業道德風險,安全隱患得到了有效排除。
按照省公司的相關要求,分公司結合實際制定了切實可行的檢查和培訓計劃,按照省公司制定的檢查表,每月市公司組織檢查組對市公司、縣大隊進行1-2次的突擊檢查,同時市公司綜合部每月不定期的調閱市公司、各縣大隊的監控錄像對運鈔安全、守庫安全、運鈔車停放等環節進行檢查,市、縣大隊自查每月不低于三次,市公司檢查每月1-2次。對檢查出的問題制定整改措施落實責任人及時進行了整改,按照月績效考核辦法對違規違紀員工進行處罰,累計處罰違反工作紀律員工8人次。很大程度上提高了員工規范操作的自覺性。
2、業務培訓得到強化,人員素質得以提升
培訓是提高員工素質和改進工作方法的不二法門,公司成立之初,邀請市*支隊教官對所有基層員工進行了為期三天的技能培訓,增強了員工的體質,提高了全員戰斗力。為建立培訓工作的長效機制,我們制定了詳細的培訓實施計劃,按照我公司制定的《20xx年度培訓工作實施意見》,市、縣大隊各班組長每月負責組織本班組員工進行業務技能的學習培訓,每月不低于2次,并每月要5日前上報本月學*結和次月的學習計劃,做到了學習有計劃,會后有總結。市公司每月至少要組織一次對全區員工的培訓學習。通過培訓和學習充實了員工的生活,提高員工的素質和工作方法。
3、車輛管理嚴格規范,費用支出明顯降低
我公司正常運營的運鈔車7輛,其中有一輛是省公司調撥的臨時備用車。市公司3輛運鈔車,共7條運營線路。xx2輛,分別服務于縣城及周邊7個鄉鎮,共4條線路。xx1輛,分別服務于縣城及周邊5個鄉鎮,共4條線路。兩縣大隊車輛由于長期在鄉間道路上行駛,車況較差,維修率較高。近日接省公司下發新運鈔車4輛,于10月22日到齊,現正和郵政企業協調辦理相關手續,近期即可投入使用。
4、管理有效加強,嚴厲杜絕安全隱患
全區共有20支,子彈99發,配有智能槍彈柜6個(市公司、兩縣大隊各兩個),目前,按照省公司相關要求,為確保安全,智能槍彈柜已經配備專人負責。(具體做法)
5、充分關愛員工,關愛政策持續受益
“三保證三關愛”活動深入開展。分公司共有(xx15人 )人參加“三保證三關愛”活動,參與面達到100%。今年,分公司在“三保證三關愛”活動中,共有( xx1人 )人次受益,從省局申請補助現金( xx3000元 )萬元,分公司員工充分感受到了大家庭的溫暖。
我們能夠取得以上成績,是省公司科學決策、正確領導的結果,是各部門銳意進取、狠抓落實的結果,是分公司干部職工同心協力、拼搏奉獻的結果,成績來之不易,經驗彌足珍貴。這一年,我們克服“分家”伊始的各項薄弱基礎,抓生產,保穩定,尋突破,促轉型,面對市場環境變化,我們團結一心,迎難而上,經過努力,實現了安全無事故。通過加強培訓教育,實現了人員的思想穩定;通過加強業務檢查,實現了各崗位的正常履職,保證了各項工作的有序開展。
在肯定成績的同時,我們應清醒地認識到生產和管理中還存在一些突出問題,在以后的工作開展過程中,需要逐步解決:
1、保安員證辦理問題。目前我分公司在崗人員均未辦理保安員證。
2、槍證和辦理問題。由于以前的遺留問題我公司所有涉槍人員都沒有。有6支槍沒有辦理槍證。按照*部門的相關規定無保安員證不能辦理,目前因無考核用子彈,保安員證和都無法辦理。
3、人員緊張。xx大隊守庫人員只有4人,無替班員。全區運鈔車司機無替班人員。
4、子彈不足。目前我分公司現有子彈99發,不足每槍配備5發的標準。現在使用的子彈都是2007年以前的子彈,已到報廢期無法更換,因無,已嚴重影響了日常訓練和各項證件的辦理工作。
5、硬件建設存在不足。因市郵政企業辦公用房較為緊張,我分公司目前辦公場地不足。辦公設施存在不足,xx大隊無電腦,兩縣大隊都沒有打印、傳真等辦公設備。市公司及兩縣大隊均無檢查用車,開展日常檢查都需要使用個人車輛。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十八
集團領導、分公司領導及諸位同事:
大家好!
20xx年是我們※※※※公司業務快速、健康、和諧發展的一年。我部在集團領導的正確領導和支持下,按照年初集團所確定的“創新、探索、務實、高效”的企業理念和工作方針,結合我部的實際情況,堅持“※※※※”的企業發展戰略,在全部門的共同努力下,克服了種種困難,在政策及市場環境不佳的情況下,圓滿、優質地完成了今年本部的各項工作:
1、項目策劃目標、計劃、行動卓見成效。根據※※※※項目發展的總體要求,本部今年在總經理指導下,順利完成了※※※※項目定位、方案修編、概念提升、相關業態運營機構評選、營銷策劃機構評選等主要工作,為該項目高效、有序推進提供了重要的專業支持。
2、商業策劃、定位顧問評審工作穩步、協調、快速完成。至20xx年底,本部在總經理指導下評選、審定、督導※※※※項目定位及其商業部分定位和設計優化,評選相關顧問公司及機構共計38家。其中,適合該項目合作的機構6家,且同時具備項目策劃、定位、設計優化及招商運營優秀能力的機構有2家,與之合作深度和工作成效堪為優良。
3、制度建設取得顯著成效。本部從年初開始,充分發揮和學習老一輩領導的“敬業精神和實戰經驗”,在※※總及綜合辦公室的督導及大力協助下,將《※※※※部門管理制度》、《部門職責》、《職務說明書》等相關制度建設得以建章建制并實施使用,為本部的科學化、規范化管理起到了重要的指導作用。
4、新項目拓展及策劃高效、高質。本年既是我集團實際業務開展和實施的元年,又是我們在產業結構擴張及探索發展的一年。面對局勢多變的政策及市場環境,我部樹立“辦法總比問題多”的工作理念,在集團領導的帶領下,重點針對※※※※項目、※※※※項目、※※※項目等做出了深入、具體、高效的項目策劃及研究方案。為我集團在未來不斷的產業發展及資源累積提供了大量的實戰經驗。
5、※※※※儀式籌備完滿順利。本年度※※※※月間,我部在集團領導的督導下、在全體同仁及兄弟姐妹的高度配合下,發揮出“不要錢、不要命”的從業信念。面臨時間緊、任務重等諸多不利因素,心往一處想、力往一處使,在公司既定的開業、奠基籌備時間內,圓滿地完成了“※※※※有限公司”開業相關物料的設計、制作及安裝,并順利地完成了開業典禮的策劃和組織工作,為我集團在金融產業板塊的展業之路打響了響亮的“一炮”。與此同時,結合※※※※項目現實發展狀況,我部在集團領導及全體同仁的重托和協助下,發揮集體的力量,成功地完成了“※※※※”奠基儀式,借助該奠基儀式的成功舉辦,為我們在自己策劃及執行大型活動經驗上奠定了堅實的基礎。
6、公共關系維護得力、順暢。按照集團近期的戰略發展方向和相關產業公共資源需要。本著“每位※※※※人都是集團的形象大使”之工作理念,我部在本年度與*相關局、辦及職能人員,以及相關產業合作伙伴、專業人士訪談等取得了良好的公關成效。同時,在公共關系協調、產業信息收集等方面,結合實際需求得當、有效地為公司在社會樹立了良好的口碑效應。
20xx年,是我部門伴隨集團共同拓步、迅猛發展的一年,但對于總體產業環境可謂“嚴冬之年”,本部何以能在這寒冬中在我集團的帶領下,立足※※市紅旗招展呢?總結起來主要有以下幾點:
一是靠上級的正確領導。年初我集團確定的“※※※※”的指導思想和工作方針,事實證明這是一個既攬全局又具有切實指導意義的工作方針,同時上級領導經常結合本部的實際工作內容了解情況,排憂解難、獻計獻策并給予了正確的工作指導,這些都極大地鼓舞了我部員工的積極性和士氣,有力地推動我部業務的發展。在上級的正確領導下,本部在※※※※項目定位評審,※※※※奠基儀式,※※※※有限公司開業典禮等策劃和組織上,取得良好的成果。
二是指導思想正確。自從年初集團確定了總體戰略方向和工作方針后,我部就結合本部實際情況,確定了“以業為大、以事為先、以勤為榮、以司為家”的指導思想。并結合項目發展實際需要訂立了“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”。一個中心是把“項目策劃”作為本部全年工作的中心,實行“宏觀不漏項、微觀要精準”的工作原則。兩個立足點是既立足于市場開拓,又立足于專業提升。通過一手抓開拓,一手抓專業,在促進市場開拓的同時,也更加注重職能專業水*的提高。兩個計劃就是《部門年度計劃》和《個人職業生涯計劃》。產業經營的最終目的是實現資本收益的最大化,把握了《部門年度計劃》就等于把握了項目的發展方向,而《個人職業生涯計劃》是實現《部門年度計劃》的有力保證。所以切實做好并執行好《部門年度計劃》、《個人職業生涯計劃》是實現集團經營目標的可靠保障。本部在20xx年始終貫徹了“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想,事實證明了這具指導思想是正確的。至20xx年我部共計完成集團交與的重點任務共計21項,其中好評率90%以上。這些都無不說明本部“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想是卓有成效的。
三是對形勢分析準確,業務措施得當,工作部署到位。我集團及我部員工多是外地來※※發展事業的精兵,面臨我們在※※還屬新興的集團公司,業務開拓環境具有一定的局限性,如果不清楚內、外部形勢就會沒有明確的市場導向和正確的工作定位,這就會導致本部工作一盤散沙,打亂仗。因此,我部高度重視調查研究和學習,認清工作環境,打有準備的仗。20xx年做的第一項工作就是搞好“四個研究”,即:
1、研究分析區域內的經濟發展情況,政策、產業和發展規劃;
2、研究分析同行業的發展情況,明確競爭對手,認清形勢;
3、研究分析項目定位、推廣等達到資本最大化所需要的條件;
4、研究自身的策劃對策。
在上述一年中,我部雖有良好的業績表現,卻在實際工作當中發現了一些不足和有待下一年工作中改善之處。其中:
問題一、項目及活動策劃:項目策劃的過程是項目靈魂注入的過程,更是集團無形資本和有型價值能否保證最大價值提升的關鍵。本部針對※※※※項目策劃及定位的過程中,雖延續常規項目策劃的工作思路和方法,但在宏觀政策解讀和區域經濟展望的理解和深化程度仍然不夠精準及透徹。在20xx年本部策劃工作的重心就是,要深度研策本項目的核心價值及未來產業和產品的發展趨勢,為該項目入市前做好效益最大化的充足準備。同時,在今年各項活動策劃中存在最大問題是,對活動籌備前準備不夠充分,以及活動策劃和組織統籌力度不夠。在20xx年,本部將就其上述有待改進問題深度剖析活動策劃和組織的核心內容、核心內涵條件,在前瞻性及規范性上重點突破改進。
問題二、商業顧問及運營:※※※※的商業部分既是商業地產的核心部分,又是我集團總體產業戰略的關鍵部分。在今年本部擔綱該項目商業部分的籌劃和管理工作期間,雖在顧問機構篩選及各項工作量化上有所成效,但在行業經驗、宏觀把控、產業研究、資源累計上
還存在諸多不足。在20xx年,本部將就其不足之處深入地、有計劃地從提升人員能力和專業素質上“苦練內功”,在我集團提供的學習和成長的“熔爐里”迅速打造成行業內的精英團隊,向集團領導及一路陪伴我們成長的各位領導和兄弟姐妹遞交一份滿意的答卷。
問題三、新項目拓展策劃:為了“又快又好”地為我集團在珠三角產業擴張奠定堅實的儲備資源,本部的核心任務還有新項目拓展及研策。在20xx年,本部在新項目拓展及研策的質和量還是不夠充分,同時,對于本部的長項“項目前期開發”工作投入程度不佳。為此,我們將在20xx年,重點針對集團既定的產業擴張型項目進行深度、有效地工作開展,為我集團在“風險小、少投入、多控制”等資源獲取中取得優秀的戰果。
問題四、組織架構及管理:本部于今年上半年,在集團領導的正確指導下,將部門管理制度進行了合理的制定,也為我們在工作開展中提供了正確的方向和綱領。而制度的有效執行和產業發展的有效結合就成為了科學化管理的核心內容。在20xx年的工作當中,我部全員“埋頭苦干”的同時,偶有“走偏”之時,這就是制度運用不夠規范。在制度執行過程中發現現實工作推進不夠順暢,這也是制度建設不夠完善。所以,本部在20xx年的制度建設工作中將常抓不懈,不斷地在“實踐中制度建設、制度中規范實踐”,將制度建設、組織管理真正地落實到實際效益的產出和資本價值最大化。
一個企業乃至一個國家,能夠“戰無不勝”、“基業長青”的根本條件是“箋言”文化,而令我們引以為榮的是,我們“※※家族”無處不流淌著“融智”的血脈。也正是這樣企業文化使我們每位“家庭成員”無不感到,為我們藍琴獻計獻策是如此驕傲和榮耀。我們藍琴在未來的發展中還有很長的路要走,為了我們能夠走得更好、走得更遠,本部特對我集團在未來的工作建議做以匯報:
建議一、拓寬“融智”途徑,加強行業交流:在以往公司內部的培訓和外部考察、學習的基礎上,根據職務內容需要,有針對性地增加和拓寬行業經驗交流及行業信息收集的渠道。20xx年是我集團項目開發進入實質性推進重要的一年,也是我們全員素質迅速提升和產業發展信息大量累積的關鍵一年。而外出學習、考察、交流則是我們項目發展至關重要的“養料源泉”,“沒有調查就沒有發言權”、“知己知彼百戰百勝”等先輩的教誨是毋容置疑的成功要素。所以,本部建議明年的工作進程中盡可能多增加考察和學習的機會,本部也會十分珍惜每次學習和成長的機會,將將所學、所感形成規范報告,并堅持“學到、悟道、做到”的原則,將“揚棄”的精髓在公司推而廣之,為集團無形資本的累積“添磚加瓦”。
建議二、開展“你最棒的地方!”主題活動:工作中最重要的是“重點、效率和速度”,最要命的是“偏執、愚鈍和拖沓”。而問題是為什么總有人不想做“要命”的那一個,卻一直在做“要命”的那一個呢?就好比“好鋼看刀刃,好馬看牙齒”。每個人都有其人性和價值的“長、短板”,不是每個人都能夠結合職業生涯找對自身的“長板”將潛能在工作中發揮到極致,有些自己可以發掘,有些則需要身邊的領導、同事或朋友可以發掘,這就是有的人“在工作中是幸福的”和有的人“在工作中是無奈的”本質差異。所以,本部建議在集團內部定期開展“你最棒的地方!”主題活動,每個人都對身邊兄弟姐妹身上的優點進行發掘和提煉。形成每個人都能夠明確“自己的長項究竟是什么?自己到底要什么?自己要達到的目標多久可以實現?在公司如何可以實現?”。明確了自己的職業。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇十九
隨著結算預算工作的結束,一年的工作就算徹底的結束了。一年來有必要對自己的工作作一個客觀公正全面的總結。
一、撥款沒有出現錯誤,但還需要更多的謹慎,一但出現錯誤有時將會是無法彌補。對拿不準的指標寧愿多費周折,問問其他縣市,或是上級部門,極不能善自主張,這些都做到了還錯那就是天意;
二、結算中還是出現了一些狀況,讓我寢夜難安,愧對手中拿到的工資。在編代列資金表時有一款多列了,這些錯誤是不該發生的,只因沒有進行多種方法的核對,真是百密有一疏,假若當時用各家單位撥款數來核對就不會有錯了,這都是缺少經驗的表現。還好得到了及時的更正;
三、預算工作倒是很順利,只是有些人特難纏,讓報什么資料都難,開始也會著急,但這解決不了問題,對這種人只有拿出百倍的耐心,和他們不斷“糾纏”,直到達到自己的目的。還有一類人根本就沒理可講,所以只能用感情去感化。真是大千世界無奇不有,只能求同存異;
四、各項工作的完成少不了同事的配合、支持和幫助。對于她們的建議都要認真聽取,有則忙改之無則加勉,無論多嚴厲的批評都要虛心接受,忠言逆耳利于行。這樣才能有利于工作的提高。別人說你說明你還有被別人說的理由,人無完人,但要力求完美;
五、紀律方面有所松懈,這不能歸集于環境的影響,而是首先要克服掉自身的惰性,鬧鐘響就要起床,有時因為貪睡而遲到都會良心受懲。沒有規矩不成方圓,一個人的自律很重要。更何況這是自己能夠做到的,而且還能做得更好;
六、每天搞一次辦公室衛生那是必須的。整潔的環境可以愉悅心情,也能提高工作效率;
七、放東西一定要有規律,及不能丟三落四,雜亂無章。做到防患于未然;
八、好記心不如爛筆頭,更何況現在的記憶力是每況愈下,以前厚厚的一本書都可以倒背如流,可如今記一個電話號碼都難,天命不可違呀!
總結不是為了總結而總結,而是為了改變而總結。只有工作做好了,生活才會好,心情才會好。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十
為深入貫徹省委省政府、江門市委市政府、市委市政府對當前安全生產工作的部署安排,深入推進安全生產工作,切實保障全鎮安全生產形勢持續穩定,我鎮在全鎮范圍內組織開展歲末年初安全生產大檢查,特此制定本方案。
通過“鎮領導引領示范、綜合監管部門統籌推進、各村相關部門主抓落實”的形式,對重點領域重點行業開展節日安全檢查督導,推動全鎮上下嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則要求,督促各村(居)委會、各企業根據本轄區、本行業領域安全生產工作特點,采取針對性措施,深入推進安全隱患排查治理,提高各類生產經營單位負責人及從業人員安全意識,規范安全生產管理,完善安全生產防護措施,堅決遏制各類生產安全事故發生,切實做好我鎮歲末年初安全生產工作。
即日起至春節前至少開展一輪安全檢查。
在全鎮開展全方位的安全生產大檢查。在督促企業全面自查自糾基礎上,重點檢查道路交通、消防、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、水上交通、建筑施工、水利、電力、農業機械、漁業船舶、旅游、特種設備等行業領域,尤其要突出事故易發多發、安全隱患突出的重點地區,突出春節、春運等重點時段,突出外來務工人員等人員集中的重點企業,突出反復發生、長期未得到根治的重點問題開展檢查。
我鎮嚴格按照“分級負責、屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則,全面動員、督促各村(居)委會、各部門單位、各企業開展安全生產(消防安全)大檢查自查自糾活動,落實企業安全生產主體責任;同時,充分發揮各部門安全生產監管、執法、巡查等力量的作用,組織檢查人員深入企業生產經營一線,嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”原則,廣泛排查整治安全隱患,防控各類生產安全事故。
企業自查和各部門排查發現的安全隱患,要建立臺帳,明確隱患情況、整改措施、整改期限、整改責任單位(含企業和督導部門)等。無法立即整改的,責任單位要做好跟蹤,采取一切必要的安全保障措施,確保隱患整改期間不發生事故。完成整改后要將落實整改情況納入相應的隱患臺帳管理。重大隱患基本情況、整改階段進展情況和完成整改的情況要及時上報鎮安委辦備案。
各村(居)委會、各部門單位要進一步鞏固去年全鎮開展的安全生產大排查大整治和各類專項整治工作,結合本轄區、本行業(領域)歲末年初及歲末年初安全生產工作重點,繼續以“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”為原則,認真組織開展安全生產大檢查,深入查隱患、防事故,促進我鎮安全生產形勢持續穩定。
(一)企業主體責任落實情況。企業落實主要負責人安全生產主體責任情況,企業管理人員落實安全生產責任、建立健全企業安全生產例會和例檢等制度情況,企業開展安全風險排查管控、事故隱患排查治理、安全教育培訓、應急管理制度建設、推動企業安全生產責任全員全崗位全覆蓋等落實情況。
(二)重點行業(領域)專項整治情況。各重點行業領域安全監管部門要結合歲末年初安全形勢,針對防范重點認真組織開展安全檢查,切實加強隱患排查治理。檢查重點范圍和內容包括但不限于以下方面:
1.道路交通方面。由汶村交警中隊、車管所、鎮規劃建設辦根據職責牽頭負責。突出危化品運輸安全,嚴格運輸企業資質和從業人員資格準入,加快建成“兩客一危一重貨”重點車輛預警融合平臺建設,嚴格危險品托運、裝載(充裝)等環節安全管理;整治重點區域交通秩序,加強臨街集市、馬路市場、長大下坡等重點路段監管執法,嚴厲整治違法運輸、貨車農用車載人、超載超限等嚴重違法行為;強化惡劣天氣引導管控,緊盯雨雪冰凍、團霧等惡劣天氣和事故多發路段,強化預警提示、現場指揮、交通引導,嚴防連環相撞造成群死群傷。
2.危險化學品方面。由鎮應急管理辦牽頭。督促落實“年內工業園區管理全覆蓋、危險化學品生產企業監控數據接入全覆蓋、‘一危’重點車輛智能監控視頻終端數據接入全覆蓋”要求;嚴格執行化工行業特殊作業“四令三制”,嚴格動火、動工、復工、停工、有限空間作業及值班室(中控室)24小時值班、領導帶班值班管理;強化旺季煙花爆竹安全管控,嚴防大量積壓造成重大風險,加大“三超一改”、非法窩點等整治力度。
3.建設施工方面。由鎮規劃建設辦牽頭。緊盯高速公路、地鐵、橋梁隧道等重點工程,嚴格落實危大工程“六不施工”規定,強化防坍塌、防墜落等安全防范措施;嚴格執行工程工期定額,加強施工現場監理,嚴禁在未經科學評估論證情況下壓縮工期,堅決防止搶工期、趕進度引發事故;嚴厲打擊非法違法建設行為,對存在安全隱患的及時加固,對問題突出的果斷拆除,有效防控威脅公共安全的風險。
4.消防安全方面。由鎮消防救援隊牽頭。突出高層建筑、大型商業綜合體、地下空間、垃圾回收站、商場市場、賓館飯店、群租房、“三小”場所、城鄉結合部、勞動密集型企業、“多合一”場所和學校、醫院、養老院、餐飲娛樂等重點單位,著力加強整治損壞消防設施、堵塞鎖閉疏散出口和違規住人等行為;督促企業落實主體責任,按要求配齊配全各類消防安全設施設備,加強從業人員消防安全培訓,提高隱患排查和初期火災處置能力。
5.水上交通和漁業船舶方面。由鎮規劃建設辦、農業農村辦根據職責牽頭負責。突出客船、砂石船、危險品船、易流態化固體散裝貨物運輸船和漁船等重點船舶,開展內河船涉海運輸專項整治以及“三無”船舶、鄉鎮自用船、“住家船”等船舶綜合治理,嚴厲打擊內河船非法從事海上運輸、非法開采和運輸海砂、非法載客、破壞航道、關閉或屏蔽ais、不執行進出港報告制度等違法行為;嚴格落實海上砂石船“六禁”、漁船安全生產“六個100%”規定,嚴防漁民冒險作業、超強度作業,確保“不安全不出海”;鼓勵引導漁船更新使用新型防碰撞設施,規范無線電設備及電臺識別碼使用,加強商漁船防碰撞自動預警和動態干預;加大解決漁船“小、舊、木”狀況力度。
6.非煤礦山方面。由鎮應急管理辦牽頭。對有高陡邊坡的露天礦山開展“全覆蓋”檢查,對停產停建礦山進行“回頭看”,嚴防長期停工停產礦山、已經關閉退出礦山和生產建設礦山冒險突擊生產。
7.旅游安全方面。由鎮經濟發展辦牽頭。突出加強景區景點安全管理,重點針對客運索道、大型游樂設備設施、軌道游覽車輛、玻璃棧橋以及旅游水陸交通運輸設施的安全監管和隱患排查,強化設備設施的日常安全維護和維修檢測,特別是疫情期間的`防控措施落實情況以及加強惡劣天氣下的旅游設施安全防護和保障,堅決打擊未經審批擅自經營高危旅游項目等各類違法違規行為。
其他負有安全監管職責的部門單位也要按各自職責分工,持續強化行業領域安全監管,進一步排查和消除各類隱患問題。
(三)春運交通安全管理工作情況。由鎮派出所、交管所、鎮規劃建設辦等部門負責組織實施專項檢查。按照市政府關于“春運”工作的統一部署,根據職責分工,切實加強“春運”期間安全檢查工作。
(一)各部門單位要將分管鎮領導歲末年初工作安排與安全檢查結合起來,采用“四不兩直”的方式,認真組織實施。各鎮(街)要積極配合市領導和市安委辦開展檢查工作,及時提供必要的協助。
(二)各村(居)委會、各部門單位要認真跟蹤落實檢查發現隱患問題的整改,明確責任單位和責任人、整改要求、應急預案、時間節點等,并根據工作需要,采取執法處罰、曝光警示、信用管理等手段,嚴格落實隱患問題閉環整改。
(三)請鎮各部門單位要及時總結本次大檢查活動開展情況,并于20xx年2月9日前將工作總結書面報鎮應急管理辦公室。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十一
各位代表、同志們:
2010年的工作已經告一段落,回顧這一年來的工作,在公司各位領導和同事的支持與幫助下,按照公司的總體要求,我以積極的態度對待各項工作任務,較好的完成了各項工作任務,在工作能力和工作水平上有了新的進步,現將一年來的履職情況做以報告,請大會審議:
加強學習,進一步提高政治素質和領導水平
學習是進步的階梯,對于每個人都是終身任務,作為一位管理者,我首先樹立 “形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,在持久學和深入學上下功夫,堅持不懈地加強學習,用科學發展觀武裝頭腦。從深層次上挖掘、理解科學發展觀的深刻內涵,在干中學,在學中干,防止淺嘗輒止,從而進一步提高政策理論水平,加強自身修養。一年來,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。不斷加強兩項學習:
(一)加強政治理論學習,不斷提高自身政治理論和思想道德水平
本人始終堅持以思想政治建設為中心,切實強化政治和大局意識,加強政治理論學習,努力提高理論修養,不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。堅持中心組學習和自學相結合的學習制度,努力提高政治理論水平。認真學習了《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、“^v^中央關于加強黨的執政能力建設的決定”等重要文件,認真理解掌握精神實質,使自身政治理論水平有了明顯提高。通過學習^v^理論及“三個代表”的重要思想,尤其是學習“十七”大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)加強業務知識學習,不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力
為了更好的做好本職工作,本人重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶服務理論等知識,拓寬視野,解放思想,更新觀念,進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法,有效地提高了自身的組織協調和創新能力,為福建分公司工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。
在福建分公司,我打破傳統的學習習慣,賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息,更側重于健康品格和心態的培育,側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化,將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理等各項工作當中去,而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高,來提高團隊的整體能力,使學習成為干部職工的自覺行動。
在實際工作中堅持民主集中制原則,增強全局觀念。工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,從來不搞小動作,為人做事坦坦當當。加強業務知識學習,不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力通過不斷地努力學習,我提高了自身的業務管理水平,組織協調能力,綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力,適應了運輸行業不斷改革發展的新形勢。
二、理思路、講奉獻,凝心聚力干事業。
(一)確立了清晰的工作思路。今年年初,根據公司要求,結合自身實際,圍繞年初制定的“七三八”戰略目標,緊跟福建銷售總體營銷戰略,帶領分公司全體干部員工戮力同心,奮力拼搏,創新管理,分公司的盈利能力和管理水平得到了較大的提升,2010年營運收入預計實現萬元,完成年計劃的;預計完成貨運量萬噸,實現年計劃的;預計完成貨物周轉量萬噸公里,實現年計劃的;車輛完好率達到,工作率達到。分公司在實現持續平穩較
快發展的同時,確保了福建省內中石油市場的油品供應穩定有序,得到了甲方的肯定和認同。
(二)進一步加強了班子建設。按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的目標,我認真加強領導班子建設,作為班子的班長,我團結帶領其他班子成員,以公司為家,工作第一。大事講原則,小事講風格,做好表率。同時按照“三重一大”要求,堅持民主集中制原則,執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度,保證了決策民主化和科學化,領導班子形成了強大的凝聚力和向心力,從而建設了一個團結進取、高效運轉工作機制。得到了上級的充分肯定和廣大職工的信任,有效促進了班子整體績效的發揮。
三、開拓進取,深化管理,各項工作得到創新發展。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十二
今年以來,學院安全保衛工作在上級及學院的領導下,緊緊圍繞業務工作中心,積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針,始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,不斷完善各項規章制度和安全防范設施,加大檢查力度,促進了學院各項業務工作的順利開展,現將08年安全保衛工作情況總結如下:
自2月份以來,保衛科每月15日和月底最后一天定為保安軍事訓練和工作總結會議日,先前半小時學習業務知識,傳達學院關于*安和穩定的相關精神,并號召全體同志積極對照目標梳理完善本部門應完成的任務和計劃。在學習的過程中我們始終把握住“三個結合”,即:
(1)把學習與提高自身素質相結合;
(2)政治理論學習與提高崗位工作職責相結合;
(3)加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。
通過學習,使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎,時刻保持政治上的清醒和敏銳,跟上時代發展步伐,使每個人通過獲取的新知識,指導和改善自身的行動與思想,達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力,應付復雜局面,解決突發事件的能力。后半小時進行軍事隊列訓練,提高全體保安的精神風。保衛科要求全體同志高度重視,人人都樹立“校興我榮、校衰我恥”的高度責任意識并將任務落實到位、分解到人,扎扎實實完成好各項工作,全力以赴奪取優秀。
制度是工作的依據,沒有良好的制度作基礎,會使得許多工作無法正常開展。保衛科科長與干事今年分別在3月份和9月份對保衛科的各種資料進行了更新、歸類和整理,出臺了《保衛科內部管理條例》、《工作能力考核制度》、《保衛科會議制度》、《車輛進出校園管理規定》、《大學生安全知識防范手冊》以及制定了各類應急突發事件預案,真正使各項工做到了有法可依、有章可循,使保衛工作得以順利地開展。
1、保衛科隊伍建設。保衛科共有工作人員11人,每月定期對保安人員進行軍事隊列訓練與業務培訓,因保衛工作有它的特殊性,突發事件沒有規律,所以為了安全和穩定,時刻來不得半點馬虎,遇到突發事件時做到隨叫隨到24小時待命為師生服務;保衛科全體同志將學院的安全與穩定擺到了第一位,沒有休息日天天必須按要求上班,如果學院有大型文藝活動時保衛科的同志還得負責現場安全保衛工作。
2、警衛大隊隊伍建設。警衛大隊是我院保衛工作的后備軍,現已擴建成100余人的警力,學院保衛科面向更多的是學生,由于保衛科的人手不足等原因,我們往往不能夠及時、準確地把握學生中的動態。有了警衛大隊這一個學生管理組織,不僅解決了人手不足的難題,還為我們提供了許多我們無法及時掌握的信息;為確保學院安全,每天不定時的安排警衛隊員在校內進行巡邏執勤,定期召開警衛大隊干部和警衛大隊隊員會議,教給他們工作方式、方法,并且及時反饋學生中的動態,這為我們的工作提供了很多幫助,在新生接待工作、節假日及重大活動期間等特殊時期時,警衛隊員協同保衛科擔任現場的安全保衛工作。
1、對新進保衛人員進行業務培訓和不定時對各崗進行工作檢查
2、對學生寢室私自隱藏管制刀具進行了4次突擊檢查,查獲刀具7把、鐵棍5根;
3、協助當地*部門查處重大治安案件2起、其它案件數起,同時保衛科調查處理學院內部治安案件25余起;
4、對全院安全隱患進行了7次全面排查并提出相應的整改意見7次20余項;
6、保衛科(警衛大隊)在10月以展版、宣傳資料發放到班由班主任組織學習等形式進行1次禁毒知識宣傳;
7、11月協助新化縣*局、邵東縣*局抓獲犯案在逃學生3個;
8、11月至12月份協助學院人民武裝部審查學生當兵政審工作;
9、組織警衛隊員迎接上級領導來校工作檢查與參觀指導共計4次;
10、11月19日迎接婁底市消防支隊領導來校檢查消防安全工作與安全隱患整改指導,利用橫幅、板報在校開展消防安全知識宣傳;
11、加強對警衛隊員軍事武術和雙節棍的訓練指導,通過精心組織訓練在11月29日田徑運動會開幕式軍體表演中,榮獲“團體優秀節目獎”;
12、12月11日邀請黃泥塘派出所領導來我院給師生講授了一堂法制教育課;
13、保衛科(警衛大隊)本年度在校擔任6次大型活動現場保衛工作。
14、嚴格做好警衛大隊每學期先進干部、隊員評選工作;
15、嚴格加強門衛管理。門衛是學院的主要出入口,門衛管理不嚴,學院內的事情必然復雜化,所以我們一直以來都很重視門衛的管理,對于門衛保安按照“保安工作職責”從嚴管理。要求嚴格執行各項管理制度(如:“學生請假登記制度”、“車輛進門換證登記制度”、“人員來訪聯系登記制度”、“物品憑證出門檢查制度”);對于進校的外來人員及車輛全面實行勤問、勤檢查、勤登記制度,并且對進出時間和車牌進行登記;對于所有出校的物品,要有職能部門開據統一制作的“物品離校證明”,并由具體責任人簽字蓋章,出門后由門衛存檔以備查詢。
16、加大校內巡邏力度。為了有效防止偷盜和及時處理校內的突發事件,嚴格執行校內晝夜巡邏制度。保衛科安排保安和精干的警衛隊員在校內進行巡邏,以提高快速反應能力,保證一旦有事能得到及時處置;對于重點部位和經常發案地段進行晝夜伏擊,對進入校園的可疑人員,進行跟蹤盤問,全年共查處混入校園外來推銷人員13余起、查處學生公寓學生違規使用高功率電器137余起、及時發現并制止學生在校園內打架斗毆事件15余起;對教職工樓、教學樓、實訓樓及圖書綜合大樓等重點部位實行嚴格的關窗鎖門制度,確保重點部位的安全。
保衛科能認真完成學院及上級領導布置的任務,并得到了上級領導的肯定,這些都是與領導的重視和部門同志的努力分不開的。在取得成績的同時,我們還應看到差距:
1、保衛科人員數量不足,造成每一名工作人員要承擔多項工作任務,學院面積寬廣,夜間巡邏很難做到處處到位,導致師生常有財物被盜案件;
2、組織協調工作不強,與各部門聯系不夠,在一些互動工作上力度不大,互動效果不明顯,這些我們會在今后的工作中,尋找差距,多加努力,以適應工作的更高需要;
3、學院重點部位沒有做到人防、技防、物防相結合(如:教職工樓、實訓樓和圖書綜合大樓等重點部位沒有安裝監控防盜系統)。
成績與不足之處屬于過去,在今后的工作中,保衛科將進一步*思想、勇于改革創新、帶好隊伍、穩定思想、提高業務素質,認真落實校園安全管理的各項措施;全力建立健全學院安全防控體系和“創安全、保穩定、促發展”的長效工作機制,努力為師生員工創造一個安全、穩定、文明、xxx的工作、學習和生活環境。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十三
本年度,保安服務有限公司在主管業務部門的正確領導下,全體員工團結一致,務實苦干,開拓進取,外樹形象,內強素質,以服務服從公安工作,服務經濟建設和社會安全為宗旨,緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作,不斷鞏固推進人防建沒,進一步發展壯大安防中心,穩步拓展印章承制業務,充分履行了企業的社會責任,實現了公司業務的良性健康發展,取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作報告如下:
企業要發展,管理是關鍵,企業管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度,大有文章可做。公司在實施企業管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。
在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發現問題及時改進和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經營管理,后勤管理,財務管理,隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等,做到有程序,有規定,有標準,有要求。達到了統一、規范、科學、有效的標準化管理。
社會需要保安,保安需要規范,公司將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規章制度,嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。
新保安上崗后,必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天,熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。
在部隊,班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質,細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實、言而無物的人不予使用。
采取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結合,從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長,并針對班長及骨干人員文化修養,專業知識和管理能力等綜合素質高低不一,參差不齊的現狀。在今年的7月份,專門對現任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓,著力提高保安班長及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。
保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌,并經過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十四
20xx年度,車隊在公司領導的關心重視下,突出以安全生產為核心,以抓好車輛技術保障和駕駛員隊伍建設為重點,將車輛管理工作管細、管實、管好。全年完成混凝土運輸量xxx萬多立方,車輛累計行程xxx多萬公里;車隊共有車輛xx部,20xx年全部辦理了車輛年檢手續,全年辦理車輛變更手續xx部,辦理新車入戶掛牌手續xx部(其中小車2部);車隊現有駕駛員xxx名,在抓好駕駛員隊伍建設中,全年共新招駕駛員xx人,辭退xx人,開除x人。全年處理大小xx起,其中,處理重大事故一起。在全隊人員的共同努力下,出色地完成了20xx年度的各項工作任務,現將主要工作情況報告如下:
一、科學安排,合理調度,確保生產任務的完成。
完成混凝土運輸,是公司重要的生產任務,保障生產任務的完成,是車輛管理的核心任務。20xx年,公司業務不斷擴大,車輛也在不斷增加,特別是下半年,公司業務發展迅猛,生產任務不斷增加,但駕駛人員卻缺員嚴重,為保證生產任務的完成,車隊通過科學安排,合理調度車輛運行,并努力發揮駕駛人員的生產積極性,從而全面保證了生產任務的圓滿完成。
二、加強安全管理,抓好駕駛人員隊伍建設
車隊在管理過程中,努力擺正生產與安全的關系,既要保證生產任務的完成,又要防范事故發生。既要反對為了生不顧安全,讓全體駕駛人員明確,安全也出效益;同時也要反對為了安全,降低效率,安全生產零公里的想法。為此,車隊在抓好生產任務完成的同時,認真抓好駕駛人員隊伍的管理和安全教育:
一是經常對駕駛人員進行安全教育,組織駕駛人員學習《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》,增強司機的安全意識。并經常天氣變化等容易影響車輛安全行駛的實際情況,及時通過黑板寫安全提示、書面發安全提示或電話通知等辦法,提醒駕駛人員注意交通安全,全年向駕駛人員作安全提醒60多次。
二是要求駕駛人員合理安排好工作和休息做到疲勞不駕車;酒后不駕車;不開英雄車。*常對車輛勤檢查、勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路;駕駛人員不帶情緒開車,確保行車安全。
三是組織駕駛人員認真分析本公司發生的每起的原因,引導駕駛人員從中吸取教訓,做到安全駕駛。
四是加強對新招駕駛員的考核把關,全年共新招駕駛員xx人,對新招駕駛員逐個進行面試面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。
五是嚴肅公司的規章制度和紀律,對嚴重違反公司規章制度的駕駛人員給予開除處理,對技術不夠熟練或行為不能達到公司要求的駕駛人員,及時予以辭退處理,從而不斷提高司機隊伍的素質。
三、認真抓好車輛技術保障管理
車隊能認真按規定對車輛進行保養、年審年檢和二保工作,建立車輛行駛里程記錄及維修檔案,詳細填寫各類報表,全年共年辦理車輛年檢25部。同時,嚴把車輛技術狀況交接制度關,駕駛員在交接車輛時,必須檢查各自的車輛情況,察看車輛車況是否完好,確定無磕碰掛擦和丟損等情況,發現問題及時報告車隊和機修人員,否則發現損壞由當值駕駛員承擔。三是完善車輛管理檔案,新購車輛、過戶車輛及時辦理入戶(變更)手續,全年辦理新車入戶掛牌手續xx部(其中小車2部)辦理車輛變更手續xx部,保證車輛手續合法完整。
四、努力做好處理工作
公司業務發展快,車輛增加快,車輛運輸任務重,難免發生一些,車隊在加強安全管理,努力降低事故發生率的同時,努力做好每個的處理工作。20xx年發生的xx起大小,在全隊人員的共同努力下,都較好地得到處理,特別是對20xx年2月6日駕駛員xxx發生的一起重大的處理,車隊負責人能從維護公司利益出發,處處以公司利益為重,通過努力加強與交警、法院、保險等部門的協調,順利處理了這一事故,最大限度地維護了公司利益,也得到公司領導的肯定。
五、存在問題
一是車輛快速增加的同時,駕駛員增加快,由于各種因素造成駕駛員隊伍的素質參差不齊,20xx年度雖然花費大量精力抓安全管理,但發生的較多,特別是發生了一起重大。
二是管理力量較為薄弱,車隊現有車輛部,駕駛員xx名,且隨著業務的擴大,還將繼續增加,車隊實際現有車輛管理人員只有一人,許多工作做得不夠細,許多工作顯得力不從心。
20xx年度,在公司領導的重視關懷下,較好的完成了各項工作任務,新的一年,我們將再接再厲,認真抓好車隊的各項管理工作,既保障生產的持續發展,也不斷提高安全管理水*,為公司創造更大效益。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十五
為進一步排查治理安全隱患,有效防范生產安全事故,堅決防范和遏制一般事故,杜絕較大事故,確保2018年度安全生產工作圓滿收官,為來年安全生產工作開好頭、起好步。根據上級相關工作要求,街道安委會決定從即日起到20xx年12月底在轄區組織開展安全生產大檢查。現就切實做好相關工作通知如下:
按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,全面開展安全生產大檢查,深入排查治理各類安全隱患,嚴厲打擊和切實糾正各類安全生產非法違法和違規違章行為,有效防范遏制一般事故,杜絕較大及以上事故發生,確保全街道安全生產形勢總體穩定。
全街道所有行業領域、生產經營建設單位和人員密集場所(含勞動密集型企業)都要全面進行檢查。重點突出在建工地、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、消防、道路交通、燃氣管道、特種設備等行業領域。
(一)企業安全生產主體責任落實情況。重點檢查是否按照新《安全生產法》的要求,建立健全安全管理內設機構,配備專(兼)職安全管理人員,安全生產責任制是否建立,安全生產投入是否保證,安全生產規章制度是否健全落實,全員教育培訓是否到位,有關人員是否持證上崗,隱患排查治理和標準化建設是否認真開展,特別是企業負責人保護職工生命安全的有關規定是否真正落實,應急演練是否真正開展。
(二)各社區要研究部署歲末年初安全生產工作,組織開展安全生產大檢查,加強應急管理特別是節假日等特殊時段的停產整頓、領導帶班值班等情況。
針對年末歲初安全生產工作特點,不折不扣落實新《安全生產法》和《省政府關于安全生產職責規定》。各負有安全監管職責的部門要加大對高危企業和行業領域安全生產監管執法力度,突出抓好以“九打九治”為重點的“打非治違”,認真組織開展歲末年初安全生產大檢查。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十六
一年來,保衛部班子認真貫徹落實公司的各項方針政策,面對新的治安形勢,積極貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安保工作方針,調動廣大職工齊抓共管、群防群治,同時提出新的安保理念,采取新的安保措施和新的管理辦法,制定完善了一系列安保制度,最終在公司班子成員的正確領導下,在全體人員的共同努力下,比較圓滿地完成了公司各項安保工作任務。
1)重新修訂了《公司安全保衛管理規定》、《公司防火管理規定》、《動火作業管理規定》等系列安保管理制度。
2)完成了對安保管理制度文件匯編的修改工作,制訂了安保工作基礎管理實施細則。
3)建立了以部室、工段為單位的安保主體,確定單位行政一把手為安保第一責任人,支部*為本單位安保工作主管領導,并設置了兼職安保員,督促各單位將安保責任區、設備等責任到人。
4)滅火器維修換藥240具,更新消防栓閥門5個人,消防水帶5條。
5)增設交通標志牌11塊,更新減速帶45塊。
7)通過現場勘查統計,建立完整的消防器材(共計620具)檔案;健全了各個單位消防安全檔案。
8)建立了單位領導帶班、工作人員值班制度,強化勇于擔責工作作風。
9)督促、協助各單位細化責任區,將灘號、設備等財產的安保責任細化到人。
10)對重點易發案部位提出“由單位日常巡檢、保衛人員周抽查”的管理措施,使安保工作“做在*時”、群防群治,使治安防范基礎工作做得比較扎實。
1)日常,我們注重安保宣傳、培訓教育,對公司各單位重點崗位人員培訓3次,共計196人次;
2)對各單位專兼職安保員培訓3次,共計87人次。
3)在每次巡檢過程中,隨時就治安、消防常識進行講解,還組織了專項消防宣傳2次,組織重點崗位人員處置毒氣泄露疏散演練演練2次。
4)現場監管動火作業3起,一級動火作業2起,做到消防安全萬無一失。
5)把上路宣傳道路交通安全知識、糾違章、禁酒駕、指導行人車輛各行其道活動擺到日常工作日程中來,自7月份以來,共上路300余人次,糾正各類違章200余次。
1)將x總“嚴、細、實、快、深、活”工作理念傳輸到隊伍中來,真想事、真干事、真管人、真管事。
2)大膽使用骨干力量,讓科長帶頭放開手腳,大膽干事,部內為他們“撐腰、擔責”,積極打造*臺,培養后備干部。
3)開展談心活動,凝心聚力。職工家庭出現矛盾時必談、內部崗位輪換時必談、受到表揚或批評時必談、出現困難時必幫、家中有婚、喪、嫁、娶事必到,讓大家時刻感受到集體大家庭的溫暖。
4)狠抓了警容風紀,著裝整齊,舉止文明,言行得當。制訂保衛人員行為規范,笑迎八方客,嚴懲違規人。
1)隨著公司變革提效活動的推廣,我們精簡結構,深入到生產一線、班組貼近服務管理,形成了快捷的工作運作和問題處置程序。
2)加強對檢查站的管理,落實“門禁”制度,把好公司大門,嚴防公司財物不法外流。直到目前,檢查出場車輛上4900余輛次,審核登記運鹽車輛(大票、磅單、出門證)共計11000多輛,查到攜物出場、手續不全車輛90余起。
3)強化巡邏設卡活動,主動查找侵害公司利益的行為活動。巡邏設卡660人次,協助上級交通管理部門處理交通事故11起;施工隊在公司西垱偷土事件5起,扣非法拉土車輛15輛。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十七
年初,在吃透領會市綜治委著力保障社會和諧,預防打擊犯罪的精神上,制訂了“工業局社會治安綜合治理工作要點”,向非煤礦山企業56家,規模企業123家下發,并簽訂了目標職責書。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作,其工作在局綜治工作領導小組的領導下,把主要精力用于摸清企業底數、化解企業矛盾與加強企業職工相關教育的基礎工作上。半年深入企業72次,對企業進行了廣泛的綜治基礎工作、安全生產、企業治理、礦山治理等檢查督查,有效地捉進了企業的邊際安全保障工作。
現有28家改制企業存在著不一樣程序的不穩定因素,我市的菜博會、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先后登場,如果不能有效的預防與控制,不穩定因素演變成歷史事件疊加,就會向*形勢提出嚴峻挑戰。我局清算組和*、*工作人員從大局出發,做了很多艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作,重建辦人員在條件極端困難、涉及面十分大的情景下,經過藝術性的工作創新方法,解決困難,控制或化解了一個個巨大困難,保住了一方*安。半年工作*收集*信息xx8條,處理解決*事件14起,上報*信息6件次。無一齊進京或惡性到成都市群體問題發生。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十八
一、 積極協調各方關系
在公司領導的帶領下,我們積極努力與市*、港區*及所屬的交通局、規劃局等機關部門建立起良好的協作關系,使我們的倉儲及煉化項目得到了積極的進展,充分保障了我們項目的前期工作有效得力。
二、 努力做好前期準備工作
1. xx年初,采取超常規的工作方式,購買了20公頃的倉儲項目用地,為企業節約資金億元。
2. 為有效推進項目,我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。
3. 根據預期的項目進行情況,分別編制了倉儲庫區工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程項目的實施做好準備。
5. 為做好碼頭、庫區施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內部要求,我們對符合資質要求的施工單位進行了初步篩選,并于xx年12月10日至14日分別與 7家倉儲施工單位和2家巖土施工單位進行了技術交流,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解,為以后的施工招標做好準備。
7. 配合港經濟區農村局進行填海地塊用海手續的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。
8. 項目核準報批方面,已書面向市(港區)各相關主管部門提交了征求意見的公函,目前已全部收到復函;其他核準所需材料亦在準備之中。
9. 及時將項目建設進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,并多次向港區及市府相關部門發函發文,為推進項目做出了貢獻。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇二十九
20xx年度個人工作總結
轉眼間加入國利這個大家庭已經快兩年了,在這兩年不到的時間里也讓我在車隊副隊長的工作學習中感觸不少。首先是要感謝公司領導的關心,在工作中給予我及時的指導和幫助。其次感謝各位同事,能給我一個充分發展技能的環境空間,也使我在大家身上學習到不少東西。我也倍感榮幸。回首這一年來的工作,工作總量要比去年翻倍,人員數和車輛數達到歷年的最高值(貨運車隊、物流設備、總經辦、集團)共計百余臺。在車隊工作中我主要負責車輛保養維護和突發事故的`應急處理,下面簡單總結匯報一下:
一、履行職責情況
我始終踏踏實實、兢兢業業,不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率作用。今年我狠抓維修人員的操作安全工作,每周一次安全防范工作例會,安全責任落實到每個領班,做到不間斷巡視及時發現、及時提醒、及時糾正。在突發應急的事件處理上我能保持清晰的思路及時地做出相應的對策,確保公司的業務正常發展。在維修方面親自帶領機務團隊維護好車輛的車容車況,堅決的執行不讓問題車上路,降低拋錨次數。嚴格控制維修成本,在確保行車安全的前提下盡量使用修復件。絕不浪費。推動了車隊整體保障工作的扎實開展。
(一)加強學習,不斷提高自身素質。
“打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關車隊管理等方面的知識,和一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規定。在車輛車型上發現了一些設計制造上的缺陷,問題突出的直接影響到我們的行車安全,東風天龍車的氣管路積水影響剎車效果,一度使東風公司召回問題車輛,但他們經過很多措施都也無法滿足技術要求。我在理論和實際分析出自己的幾套措施法案后決定出一種改變調整氣路法,用很小的成本徹底解決問題。現在正在試用階段,駕駛員實際的反響也很好。如果一旦推廣的話行車的安全不但能得到保障而且保護了掛車上的制動繼動閥不受腐蝕,每年能節省兩到三萬元的配件費。
(二)屬盡職守,認真做好本職工作。
我始終把服務公司作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理*衡協調用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。同樣的在公司的操作設備維護上我也積極地投入工作。做到第一時間維修,雖然這些特種設備上的維修我們還很缺少技術和經驗,但我不怕。我會帶領團隊做到邊實踐邊學習、努力克服種種困難、發揮百折不撓、活到老學到老精神啃下這塊硬骨頭。
(三)聯系實際,全面加強隊伍建設。
為了不斷提高用車的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,引導車隊員工增強服務意識、識大體、顧大局;其次,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯系,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格兌現,確保了各項工作的有章可循、有據可依。
二、工作中存在的問題
一年來,在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:
1.由于車隊車輛數量快速增加,雖然經過認真合理的調配,但當生產任務緊張時,仍然發生停車場地無法滿足停車需求。
2.超過百臺的車輛維修急需有個室內的維修場地,這樣可以提高工作效率,有力保障物流設備的正常運作。
3.由于車輛監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛,雖然及時發現并果斷處理,但盲點依然存在。
三、今后努力的方向
根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。對于駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。愛車是責任,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。
另外,我在處理一些問題時有時候會還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進。最后我向一年來給我工作幫助和支持的公司領導和
全體員工表示忠心的感謝!同時,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設和發展做出自己應有的貢獻。
萬黎君 20xx年1月9日
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇三十
上半年部門人員充足,市場體系完整。下半年人員不足,市場體系失效。
市場部現有人員名。經過大半年的打磨,他們已基本掌握市場銷售運作。但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。⒊與其他部門的配合
與并賓館其他部門的配合比較好,在群策群力方面還應加強。
“運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先,系統全面地為賓館新年度整體營銷工作進行策略性規劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規劃并不是行銷計劃,只是基于年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現實意義。
營銷目標的擬定是來年營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發目標、終端建設目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標為萬年,費用目標為萬年,渠道開發目標為條年,終端建設目標為個人年,人員配置為人。
根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃有:擴充賓館產品大類,變不暢銷主打產品為副屬產品(如將大使套變四人間,提供團隊會務組消費并加強日常銷售)、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂部與賓館搭配、將旅游線路與賓館搭配等。
市場形象推廣計劃有:《高校后勤賓館銷售高峰論壇》大會、湯遜湖品牌推廣策劃《名節名丸》。
為了保障來年營銷工作順利高效地實施,賓館還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力,以更好的發展客戶、保留客戶!
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
自20xx年1月7日進公司及研發部建立以來,在上級領導的關心,支持和指導下,以及各部門的配合下,統一思想、堅定信念、規范經營、求實創新、開拓進取,為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮斗。促使新產品不斷更新,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,使我們較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。現對本部門的工作總結如下:
燈:總共完成20款樣品,目前有10款作為主打產品將投入生產。
燈:總共完成10款樣品,其中9款為新產品,目前有5款作為主打產品投入生產。
燈:總共完成33款樣品,目前有7款作為主打產品將投入生產。
燈:總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成),目前有5款作為主打產品。
燈管:總共完成13款樣品,目前將此款作為主打產品且投入生產以批量生產。
6.小功率燈:總共完成9款樣品,其中5作為主打產品,目前有4款投入生產以批量生產。
目前新產品繼續更新以下產品:
燈目前增加4款(1*1w)和2款(3*1w)新產品。
燈目前新增3款(5*1w)新產品;
燈目前新增10款產品。
4.小功率目前新增7款新產品。
以上產品結構已經完成;先需購電源,預計在20號完成樣品。
客戶6000pcs目前做樣品確認;其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場最新產品)正在研發階段,預計xx號完成樣品
以上為研發部工程進度統計,根據工程實地情況,準確對工程進度進行統計,同時并建立了相關工程進度,相應做好工程計劃工作。其次新產品是質保體系中重要的環節,是質量創優的內容之一,也是客戶是否滿意中不可缺少的組成部分,工程資料的更加規范、明了、標準是以后工程管理的工作核心
1.合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經理心中應該要清楚。哪些人任務比較重,讓工作量稍微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務,成員更新svn中的表格,完成自己應該做的事情。項目經理檢查的時候可以看見誰完成了工作,誰沒有完成,誰有空的時候可以去幫助其它人。
每個人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意。可以理直氣壯的講這是你的工作,和我無關,老是讓我幫你,我不干。工作不在乎這是你,那是他的任務,都是一個公司的人,做的都是公司的事情,沒有你我之分。我覺得,如果大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊,工作上的事情互相幫助,就沒有那么多的計較,最后工作一定能順利的完成。
團隊精神一定要有表率,需要有人樹立這種榜樣,可以每月考核的時候參考這一點。
2.賞罰分明。根據工作,論功行賞,有過則罰。賞罰標準參考項目經理分配的工作及要求!
3.關于例會。開會的時候應該用一半以上的時間來講工作報告,是每人都講。增加一個討論問題的時間,拿出問題出來分析講解。新聞播報去掉,大家*時關注的新聞一定不必會議上講的要少。游戲部分也可以去掉,時間上有時會用的比較多,意義就不大了。視頻分享可以保留,播放一些積極向上,對工作有幫助的小短片。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
保安部作為大廈物業管理主要部門負責整個大廈的治安、消防保衛工作,主要涉及到治安、消防、車場收費的工作很多;在管理公司領導指導下和各部門的配合下,保安部認真開展各項工作,落實完成了20xx年度各項工作任務,按照保安部專業分工及內部運行機制,現將一年具體工作情景總結如下:
1.人員變動情景:保安部原編制共計12人(主管1人,領班2人,保安員7人,收費員2人),為加強夜間管理力度和內勤事務的管理,經公司領導批準,9月增加編制2人,收費員1人。本年度保安部先后有4名內保離職,開除2人。因工作需要,本年度大廈保安部,先后又有商場安保7人入職。現保安部人員共計21人,并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。
2.保安部除每星期定期召開部門全體會和領班會各2次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業務培訓,11月份對全體內、外保進行了1次應對突發事件(火警、停電、跑水)程序的消防培訓。
3.全面完善大廈內及停車場個監控點90部的維修調試工作,并投入正常使用。5月維修監控10臺。
4.保安部在各節假期期間,按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員,并做好進入大廈人員來訪人員登記等工作,確保大廈內無嫌疑人員,有效保障了大廈正常運行和工作秩序。
5.完成20xx年施工現場管理和檢查工作,辦理裝修出入證151個,處理施工隊各類違章4起,全年辦理施工違約金2000元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發生一齊治安事件。
6.本年度異常事件記錄共共7起,損害大廈公共設施賠償1起(400元),自行維修6起。
7.本年度保安部在巡視中發現推銷人員3起,對推銷人員進行教育及勸離。20xx年將更好有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。
8.本年度共協助各種會議活動3次,全面保障了會議活動的正常有序召開;其中10月1日保安部為保障民安大廈弘軒美容美發商城開業而召開的慶典活動,共出動保安人員10余人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。
9.本年度規范了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的`正常通訊互不干擾和部門內通訊的規范化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。
10.本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監督管理工作,共監督清運建筑垃圾50余車。
11.保安部完成了《保安部工作制度》的編制工作,并且專門安排培訓,傳達至每一位員工。
1.大廈內消防系統的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。商場消防未達標。
2.本年度消防主機報警統計:火警,動作,故障,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排除,確保消防主機的正常運行。現所報故障因商場消防改造等原因造成。
3.本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備具,大廈:消防栓91個,干粉滅火器182具;商場:消防栓24個,消防箱33個,干粉滅火器114具,干粉手推車4具。并對大廈及商場內需要年檢的滅火器300具進行了年檢,保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態。
4.完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出50份)標識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條80張。
回首走過一年,有成功的經驗,也有需要改善的方面,就本年度的工作中存在的問題總結如下:
1.員工團隊精神不強,互相配合協作本事差。
2.隊員的服務技巧和處理突發事件的本事有待加強。
3.監控、消防系統經常出現故障,員工的培訓不到位,維護不及時。
4.員工梯隊建設不健全,當部門骨干力量調職等原因,不能及時找到適宜人選頂替、補充。
為了加強管理,增強員工的安全意識和服務理念,進一步提高員工的安全防范本事和服務水*,xx年要在公司總經理的領導下,圍繞的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全職責制,進取做好大廈的安全防范工作,維護大廈的治安秩序,力爭到達“讓業主(客戶)完全滿意”的服務目標,為大廈創造良好的經營管理環境。具體工作計劃如下:
1、以公司制定的工作制度為準則,嚴格要求自我,并管理好保安隊伍,力爭使xx年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執行安全保衛工作的方針、政策和有關規定,建立和建全各項保安工作完成部門各項工作任務,對物業部經理負責。
2、從內部管理入手,提高保安綜合素質。建立目標管理職責制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。
3、努力提高業務素質,增強處理突發事件的本事,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業務培訓培養員工吃苦耐勞和愛崗敬業愛公司如家的思想。加強消防檢查人員的業務素質和業務水*,憑借過硬的業務技能,保證安全設施設備維護工作的有序進行。
我們要經過不斷深化管理,培育新時代的職業精神,激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌,高標準、嚴要求。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
斗轉星移,時光如梭。轉眼入司已近三年多,回顧自己三年來的工作歷程,收獲及感觸頗多。
我于20xx年4月參加物業保安工作至今,在這段時間來我感受到物業保安工作與自己以前認識的不同,以前對物業保安工作認識不夠全面,簡單地看作是站站崗,巡邏時隨便走走,對過往車輛進行登記、疏導。通過這段時間的親身實踐,使我對物業保安工作有了新的更高的認識。聯系自身工作實際,我認識到:
這句話的意思是,若想成就一番事業,就必須從簡單的事情做起,從細微之處著手。作為服務行業,注重禮儀就是注意細節,對于住戶來說,是更多的尊重與關懷。物業保安員就是公司的服務代表,我的一舉一動都代表了公司的形象。住戶往往根據保安員的儀容,著裝和言行舉止來判斷物業保安員的素質和企業服務水平。因此,我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談,給住戶留下美好的第一印象。
工作中要時刻觀察周邊環境安全與進出人員的安全,作為在崗亭的物業保安員要把一切可能發生的危險擋在門外,給住戶創造一個安全的、舒適的住宅環境,這是我的職責所在。凡是力求做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽八方。
要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等情況,逐步培養和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任和支持,以此鼓舞隊員的工作熱情。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態,引導隊員與時俱進,提升素質轉變自身觀念。
預防為主的治安管理方針,時刻并嚴格要求自己加強對工作崗位的巡查力度;堅持預防為主,防消結合的消防工作方針,完善消防設備巡查及保養措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保住戶的消防、人身及財產安全。
通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻要求自己謹記要有緊迫感,應具有上進心,使其明白物業保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。要成為一名合格物業保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。
處理問題遵循公平、公開、公正的原則,做到功必獎,過必罰樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。在實踐中我敢想,敢管,發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正。
以上是我入司以來力爭做到、做好的方面。縱觀三年來的工作,客觀的自我剖析,自己在下列幾方面存在不足之處,肯請領導指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:
1、隊員中欠缺凝聚力和團隊精神,需有意識的培養隊員的協作及合作的精神,由小及大形成合力、戰斗力的集體榮譽感。
2、自身的服務意識還有待加強,保安是物業現場的處理員,不管業主對保安提出報修或任何意見,保安都不可以拒絕。
3、工作經驗與相關管理知識仍需進一步學習、積累。不斷充實自己,盡可能多學一點消防、監控設備保養技術,我想只有學好本領,才能更好地履行我的工作職責。
4、物業保安的儀容和儀表,我知道物業保安隊伍中退伍軍人有多少,但大多保安給的感覺沒一點軍事素質,無精打采,尤其崗亭。最起碼要按照半軍事化標準立崗,并定期進行訓練。
以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發展,營造健康的工作氣氛。
新的開始意味著新的機遇,新的挑戰。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。做為公司的一份子,我將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份微薄之力。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
回顧20xx全年的工作,根據公司下達的任務和指導精神,車間主要圍繞對員工的培訓、安全生產教育、三查四定、工藝上的調試運行,盡可能的保質保量完成生產任務,因此主要做了以下幾方面的工作:
今年的工作任務量總的來說還是比較重的,由于是新建廠,在設備、人員等各項工作存在諸多不穩定的因素,如何克服困難,將不利轉變為有利,由于任務重、人員不足,既要按時保質保量的完成任務,又要合理安排人員休息,保證安全工作,車間采取了一系列的措施,確保安全穩定的完成任務。
對新上崗的員工,加大培訓力度,根據不同的崗位,制定不同的培訓計劃,在不斷的理論學習中,熟記廢水處理的整個工藝流程和技術參數,在車間技術人員的指導下,走現場,尋管線,確保每一位員工在理論考試,現場口述手指都合格達標,努力提高員工操作的熟練程度,使其快速成長,為車間生產注入新的中堅力量為我車間的試車前期準備打下堅實的理論基礎。
我車間主要由循環水和廢水兩部分構成,對于循環水起初對各個設備進行測試,容器試水、機泵試運轉。通過模擬操作、設定故障,再逐一排除故障,就這樣我們多次對循環水各項設備運行檢查,循環水3月開始試車運行并運行正常,在9月x日到9月x日進行了第一次預膜,并預膜成功,至今一直正常運行,循環水給水量已達到4212萬方水。
廢水自20xx年x月x日,開始投加污泥到uasb反應器和生物接觸氧化池,對污泥開始馴養階段,并同時進行單機和聯機試運行。在20xx年x月x日,污水預處理工序的投運標志著廢水處理站試運行正式開始,微生物馴化過程正常穩定,且按設計要求穩定達標,外排污水甲醛含量在20ppm指標范圍內,但現在外排水cod超標,原因是污水來水中含有二氧五環、三聚甲醛和硫酸根離子等成分,已超標工藝設計處理范圍,所以廢水現在正在調試技改階段。
安全生產一直以來都是化工廠工作的重中之重,為了達到安全事故為零,自年初以來,車間對所有的危險源進行排查,對可能發生危險的設施進行整改,在危險源按裝安全警示牌和標語。
同時加強員工安全培訓教育,提高員工安全意識。采取培訓和考試相結合的方式,嚴格考試紀律,提高員工對培訓的重視程度,有效的避免了部分員工培訓態度不端正,草草了事,應付差事的做法。加強安全巡邏力度。針對車間具體情況,確定巡檢路線,加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。這一系列的安全警示提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。
青年員工占大多數,缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同,從而使生產質量層次不齊并在工作中缺乏主動性且隨意性較大。所以加大對青年員工的教育管理力度;繼續規范員工操作,提高員工操作的熟練程度,并且加強完善工藝紀律管理,提高個人執行力度;同時合理安排作業場地,加強現場設備管理,在裝配時有次有序的合理的進行領取程序;進一步完善車間安全防范工作,加強安全管理,提高全員安全防范意識。
一年來車間在公司正確領導和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績。但還有不足之處,在今后的工作中,繼續保持零事故生產,加大持續改善力度,充分調動一切積極因素,努力扎實的作好車間各項工作,爭取完成年度持續改善任務,保質保量的完明年生產任務。為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一季度,回顧xx年的工作,在六安分公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就xx年的工作情況總結如下:首先作為保安隊長的我,在日常的工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持^v^打鐵先得自身硬^v^的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和專業技能,通過不懈努力,我們捷成木業保安隊可以說是成績多多,受益多多。由于捷成木業是重點防法火單位,進入的運輸車輛多,業務多,進出人員復雜,所以責任重大,為了保質保量完成,履行好我們肩負的使命,上一季度我們重點抓了以下三項工作:
一支過硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強班長自身的業務和綜合素質的提高,隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用,通過我多次自學業務知識,專研業務技能,培養了我領班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發事作的能力,并每月對全體隊員特別是新入職隊員進行不定期培訓,和他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上帝,服務是靈魂,用心服務”等諸多細節文化,由于培訓和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項工作任務,為客戶創建了一個文明,和諧,安全的生產,生活的工作環境,樹立了我公司良好的形象。
善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查,確保公司的財物不受到損失,,在x月xx號的晚上xx點xx分,從外來了兩個可疑人員,原來是白天運木材沒有能夠及時結帳的人員,捷成木業的承諾是xx小時都可以結帳,由于當天是星期天晚上,財務沒有及時在銀行取現金,所以引起客戶的不滿意,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司,語言和行為都不理智,當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規,由于我們堅持原則,不吭不卑的態度震懾了兩人的無理取鬧,避免了他們夜間進入公司,穩定了公司的夜間生產,把業務糾紛消滅在萌芽之中,同時我們保安隊也對突發事件有了更多的經驗!!處理問題的能力日漸成熟!
每日定期對生活區和生產車間的消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員^v^養兵千日,用兵一時^v^的指導思想,成功撲滅生產車間xx。xx火災,事情經過是這樣的,xx月xx日,我們巡邏到生產車間,發現設備冒煙起火,在及時撥打救火電話的同時,迅速進行撲火,組織人員撤退,由于撲救及時,沒有造成人員傷亡和財產損失,避免了住戶的經濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發生,得到客戶單位的表揚,事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益!
如隊員李xx到附近的農莊嫖x。我采取堅決果斷的措施,堅決開除和調離我捷成木業保安隊,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。
1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。
2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想 。
3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。
當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如由于上班路程比較遠,我們上班不能夠及時準時到崗交接班,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好業主。在xx年度,我將團結全體保安隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的殷切期望。
最后我代表我們捷成木業保安隊:愿我們的公司在新的一季度內不斷地成長,壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司,祝張總及公司各位領導新年快樂!!
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
20xx年,我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和區分行安全保衛工作會議精神,在區分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎,經過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。
人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,僅有把全行員工調動起來,夯實人防基礎,制度、設施、設備才能發揮最大的效用。
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。所以,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
加強規章制度建設,是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作,其目的是經過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據總分行下發的《xxx銀行安全保衛工作暫行規定》、《xxx銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《xxx銀行經濟xxx管理暫行規定》、《xxx銀行守護押運槍管理規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《xxx銀行金庫管理辦法》、《xxx銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神,本著在發展中完善,在需要中充實,在變化中調整,在實踐中創新的原則,聯系我行實際,建立健全了安全防范工作規章制度。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
1、押運員必須持有各相關部門核發的操作合格證。
2、在出車前必須對槽車罐體、各管道、閥門、儀表認真進行檢查,不能保證安全使用或有損壞、失靈、跑冒滴漏現象時不能充裝。
3、出車前對安全防火、滅火裝置及附件進行檢查;如有損壞、失靈或不符合規定現象進不能進行充裝。
4、保證運輸途中押運的安全,中途停車必須堅守崗位,不能隨意離開車輛,做好看守工作。
5、能熟練使用車上緊急切斷裝置,排除常見故障。
6、槽車駛入罐站門口登記時,應將車上的接地鏈拉起,離開罐時放上接地鏈。
7、作業前接好安全地線,會同運行工連接液相膠管,要牢固可*不能裝錯,連接后須用液化氣將軟管內的空氣由排泄閥門排除干凈,不能使軟管內的空氣進入貯罐內。
8、遇有雷擊天氣,附近發生火災,檢測出液化氣體泄漏,液壓異常,以及其它不安全因素時不能充裝。
9、作業現場嚴禁煙火,并不得使用易產生火花的工具和用品。
10、液罐檢修后或初次充裝時,必須使貯罐內的含氧量小于3%,才能充裝液化氣。
11、槽車和貯罐,充裝量最多不能超過罐容積的85%,因此液位計必須保持正常可*,液位計上應刻有85%的罐容標志。
12、在接通或拆除液泵電動機時必須確認在已經切斷電源的情況下,才能將四線插銷接上或拔下。
13、卸車時應經常注意液泵轉動方向是否正確,否則應停止工作,查找原因,排除故障。
14、在卸車前要確認貯罐的壓力比槽車油罐的壓力低才能開動液泵卸車,如貯罐壓力比槽車油罐壓力高時,應先進行平?氣相的操作。
15、裝卸結束后,應立即關閉有關閥門,拆下接地線及軟管,在拆下軟管前應將軟管內的剩余液化氣由排泄閥放凈后再拆卸軟管。
16、在裝卸過程中,堅守工作崗位,不能離開現場。
17、灌裝完畢認真檢查液位、各部開關,發現問題須即時排除,在確認無誤后即可隨車離開。
18、未勞動、公安消防部門同意,不得從槽車上直接灌裝。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
為進一步加強當前安全生產工作,根據《高臺縣安全生產委員會辦公室關于印發高臺縣歲末年初安全生產大檢查工作方案的通知》(高安委辦報〔20xx〕54號)要求,結合我鎮實際,特制定本方案。
全面落實省安委會第四次全體(擴大)會議和市、縣安委會第五次全體(擴大)會議精神,全面開展重點行業領域安全生產大檢查,嚴厲打擊、整治各類非法違法和違規違章生產經營建設行為,進一步強化生產經營單位安全生產主體責任,靠實安全監管責任,規范安全生產秩序,有效防范各類事故發生,確保歲末年初全鎮安全生產形勢穩定。
此次安全生產大檢查的范圍是全鎮各村、各行業(領域)的各類生產經營單位。重點加強對危險化學品、道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、消防、建筑施工、燃氣使用、公共安全、校園、工貿、特種設備等行業(領域)的檢查。
(一)危險化學品方面
1.重點整治危險化學品儲存、使用、經營、運輸和廢棄處置各環節中安全監管責任不落實到位、監管盲區不排查整治,預警機制不完善等問題。
2.重點整治構成一、二級重大危險源的危險化學品罐區未實現緊急切斷功能,涉及毒性氣體、液化氣體、劇毒液體的一、二級重大危險源未配備獨立的`安全儀表系統;在役化工裝置未經正規設計且未進行安全設計診斷等問題。
3.重點整治企業不落實領導帶班值班和安全風險研判與承諾公告制度;未制定實施生產安全事故隱患排查治理制度;未按照國家標準制定實施動火、進入受限空間等特殊作業管理制度;安全儀表和自動化控制系統未正常投用;企業生產現場管理混亂、危險化學品儲存管理不符合要求、危險廢物管理處置不當等問題。
4.重點整治《危險化學品企業安全風險隱患排查治理導則》落實不力,“三重一高”安全監管不嚴格,企業防凝、防火、防爆、防泄漏、防靜電工作不扎實等問題。
5.對危險貨物運輸車輛駕駛人駕駛證、從業資格證、押運證、通行證、車輛滅火器、液體危險貨物罐車是否加裝緊急切斷裝置等情況進行檢查,對危險貨物裝卸人員是否經培訓合格上崗作業等違法行為進行檢查。
(二)道路交通安全方面
1.加強重點區域、重點路段、橋梁的隱患排查,治理道路防護設施防護不力等情況。
2.充分考慮雨雪、大霧、冰凍、大風、寒潮等惡劣災害性天氣可能造成的影響,加強客車、貨車、面包車、運輸學生車輛、危險物品運輸等車輛的監督檢查,嚴厲查處超速、超員、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證無照行駛、“三超一疲勞”等嚴重交通違法違規行為情況。
3.重點查處無證經營、違規運營和非法營運的“黑”出租車、班線客車倒客搶客等不規范經營行為,以及司乘人員的安全教育和各類運輸工具的安全檢測檢驗情況。
(三)非煤礦山安全方面
重點加大對全鎮砂石料廠等相關企業的資質、安全狀況、生產施工現場的檢查力度,嚴厲查處亂采濫挖、越界生產等非法違法行為。
(四)煙花爆竹安全方面
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
時光飛逝,春去冬來,20xx年即將過去,嶄新的20xx即將到來。回顧過去的半年,在項目部各級領導無微不至的關懷下,在監理業主單位、設計單位及各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了xx水電站c1工程建設的順利進行。
首先,簡要介紹下本年度各項工程形象完成情況。
(一)主體工程(各項工程量統計截止到20xx年12月25日)
1、導流洞進口邊坡工程
導流洞進口邊坡以上開挖完成,以上支護完成;
2、施工支洞及導流洞工程
①1#施工支洞主洞開挖支護完成,累計支洞進尺126m(主支k0+);1#施工支洞上岔洞開挖支護完成,累計支洞進尺146m(上支k0+);1#施工支洞下岔洞開挖支護完成64m,累計支洞進尺64m(下支k0+);
②2#施工支洞主洞開挖支護完成,累計支洞進尺15m(主支k0+);2#施工支洞上岔洞開挖支護完成,累計支洞進尺106m(上支k0+);2#施工支洞下岔洞開挖支護完成119m,累計支洞進尺119m(下支k0+);
③1#導流洞開挖完成支護完成334m(d+,d0+);
④2#導流洞開挖完成支護完成427m(d+,d0+);
3、導流洞出口邊坡工程
導流洞出口邊坡拉姆溝下游側開挖至,支護施工啟動;左護岸開挖區以上開挖完成;
4、導流洞進出口枯期圍堰工程
導流洞進門出口枯期圍堰填筑部分完成;
(二)主要臨建工程
1、結義村渣場進場道路修建及場*施工完成;
2、結義村臨時營地修建初步完成,相應配套生活輔助設施基本完成;
3、烏弄龍臨時砂石料系統及臨時拌和系統進場道路修建及場*完成,臨時啥時系統就臨時拌和系統設備安裝及調試完成,已具備投產能力;
4、烏弄龍永久拌和系統進場道路修建完成,場*墊渣部分完成;
5、拉姆溝危險源處理初步完成,拉姆溝溝水處理部分完成;
6、各施工作業面風水電線路延伸及跟進施工完成;
回顧今年生產管理部在安全生產方面所做的工作,主要有以下幾個方面:
一、按照施工總體進度計劃要求,結合當月生產計劃要求,分解制定周生產計劃,積極分析影響生產進度各項因素,并制定可行解決辦法,同時督促協調各項生產計劃順利完成;
二、主持召開周生產例會,協調解決生產過程中存在的問題。認真完成當周對內零星機械、零星用工簽證工作;
三、協調公共資源管理、使用及調配等工作。根據現場實際需求協調資源分配使用方向,對關鍵線路關鍵節點工程優先考慮重點施工,確保總體工期順利完成;
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
自從xx年到單位報到后,我便正式地成為了一名武裝押運員,并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪,回首以前那些焦急與不安的日子,隨著充實的工作生活而漸漸消失,取而代之的是一顆進取與拼搏的心,
在工作中的日子里,教會了我勇敢,教會了我堅強,教會了我感恩,那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。在工作中,我深刻地體會到了團隊合作的力量,倍感溫暖,也倍加珍惜。
盡管在過去三十多年的學習生涯中,積累了一定的理論基礎,但是在實際工作面前,不免還是有點壓力,一切都還得從零開始,一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的,但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,每當遇到工作難題時就及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的綜合能力。在這一年中我學到了很多知識,自己也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,我相信,這是一個好的開端,再累也是有價值的。
增強責任感和大局意識,服從分工,協調配合各項工作,團結協作是做好一切工作的出發點和落腳。一年來,本人在各領導的關心、幫助下,不斷查找自身存在的不足并認真加以分析總結,改進自己的工作方法,在增強服務意識和工作能力上下工夫。要成為一名優秀的武裝押運員,首先做到與班子成員團結一致,心往一處想,勁往一處使,積極服從班子的分工,認真做好自己的工作。
其實在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最*凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做尚的工作,也不過是個*庸的工匠。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。
當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
為切實做好20xx年安全生產、綜治、依法治市等工作,圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市*安全生產目標職責等資料,組織運用多種方式、方法為企業服務,并與全市規模以上工業企業、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標職責書,安全生產管理及職責得到了層層落實。
為確保安全,上半年加大了對企業的安全隱患排查力度和日常檢查力度。異常是對重點危化企業、非煤礦山及燃氣生產經營單位,深入企業生產第一線,督促企業加大隱患排查整治力度,共深入企業安全檢查200多家次,下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份,提出限期整改的安全隱患300多條。經過檢查、隱患整改,極大地改善了企業的安全生產狀況和企業職工意識的提高。
1、工業局會同安監局、國土局堅持每月26日的安全例會。
2、工業局組織召開5次燃氣行業安全生產專項會議。
3、1-6月下發文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。
1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業和單位安全生產大檢查,對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。
2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。
3、工業局牽頭組織市*、消防、工商、安監、技監等部門對全市相對密集的部份城鎮進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
押運員職位要求
1.經過專門訓練而產生的專業人員(需要受過部隊訓練的);
2.能熟練控制槍支、彈藥;
3.有良好的社會背景,無犯罪記錄與前科;
4.心態保持在良好的狀態。
押運員崗位職責/工作內容
(一)出車前
1、會同駕駛人員領取并掌握當班作業單據,并聽取管理人員的安全告知。
2、協助駕駛人員做好車輛例行保養。
3、領取安全防護用品;檢查隨車必備的消防用具是否齊全有效。
4、檢查車輛標志的安裝懸掛是否符合《道路運輸危險貨物車輛標志》的規定。
5、檢查車輛、容器是否按照規定進行必要清洗消毒處理,罐體的裝、卸閥門是否可靠關閉。
(二)裝載時
1、聯系客戶,核對客戶名稱、貨物品種、數量是否與“運單”相符。
2、檢視裝載作用區的安全情況。
3、檢查車廂、欄板的固定、鏈接、鎖扣裝置是否完好,罐體的裝、卸閥門是否完好。
4、監督作用人員穿帶好安全防護用品,按照《汽車運輸、裝卸危險貨物作用規程》的規定裝載貨物。
5、檢查裝載危險貨物的包裝是否適合道路運輸的要求,內、外包裝是否完好無損,包裝標志是否齊全、清晰,不符合包裝的拒絕裝載。
6、檢查裝載堆碼是否符合所裝危險貨物的通風、間隙、隔離等特殊要求,捆扎、固定是否牢靠。
7、做好貨物的點收點交及單據交接工作。
8、監督所裝載危險貨物質量必須在車輛核定載質量范圍內,嚴禁超限超載。
(三)運輸途中監督、檢查
1、監督駕駛員的駕駛狀態是否正常,是否按照規定的行車速度、路線和《駕駛人員安全行駛操作規程》行駛。
2、提醒駕駛人員按照規定時間或規定里程停車休息,協助駕駛人員檢查車輛技術安全狀況,并檢查所載危險貨物的狀況是否正常、罐車有無泄漏。
3、監督駕駛人員連續駕駛時間不得超規定,車輛聽課應符合有關規定。
4、遇險時立即拔打110或“道路運輸危險貨物安全卡”上的緊急救助電話;
對事故情況和危險貨物名稱、特性等進行詳細描述,并針對危險貨物特性采取必要的應急處理措施,阻止無關人員和車輛的接近。
(四)卸載時的監督、檢查
1、聯系客戶,核對客戶單位、貨物品種、數量是否與“運單”相符。
2、檢視卸載作業區安全,監督作業人員穿戴安全防護用具。
3、監督裝卸作業人員按照《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》的規定卸貨作業。
4、檢查卸載危險貨物的包裝是否完好無損,堆跺碼放是否危險貨物特性的要求。
5、做好貨物的點交點收及單據交接工作。
6、檢查車廂內是否有危險貨物泄漏、殘留,做好車輛清潔工作。
(五)回場后
1、協助駕駛員做好車輛保養。
2、協同駕駛員交清當班作業單據。
3、歸還裝卸工具及安全防護用品。
4、向管理人員報告運輸作業過程中的有關客戶、安全、質量方面的信息。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
xx年,是我運輸車隊非常不*凡的一年,也是我隊與時俱進,開拓創新,激情創業,奮力超越,再鑄輝煌的一年。
一年來,我隊在公司黨政的正確領導和關懷下,在辦公室主任的堅強領導和有力支持下,在隊領導的科學管理和以身作則的帶領下,在全隊人員的不懈努力和奮力拼搏下,我隊始終圍繞著“安全發展、節約發展和優質服務”三條主線,竭盡全力,忘我工作,優質、高效、圓滿的完成了全年任務。
xx年,我隊在交通形勢嚴峻,交通環境極為復雜、出車任務繁忙、行車任務艱巨,新司機多,技術底子相對低的情況下,我隊全年安全短途趟數xx0余趟,安全長途趟數5000余趟,共行駛250萬余公里,全隊全年安全無事故。保證了國家財產和人民生命的安全,維護了企業利益和形象,為社會的和諧和穩定做出了我隊應有的貢獻。
xx年,我隊部分車輛奉上級指令,擔負著支援四川汶川抗震救災的行車保障任務。他們不畏艱險、不懼困難、艱苦奮戰、攻堅克難、協同作戰、抗震救災,圓滿的完成了行車任務。
xx年,在公司建企xx周年期間,我隊適應企業發展要求,嚴格按企業的各項規定辦事,圓滿的完成了各級領導用車的行車保障任務,沒有任何事故和失誤。
xx年,我隊在應對一切突發事件用車中,我隊全體人員都是召之即來、來之能戰、戰之能勝,精心組織,火速行動,及時滿足領導用車要求,都能高水*的完成任務,沒有點滴失誤。
xx年,我隊嚴格消防管理,層層嚴格把關,措施得力,管理到位,我隊全年消防事故為零。
xx年,我隊嚴格操作規程,嚴格作業規程,全隊全年工傷亡事故為零。
xx年,我隊嚴格車輛管理,檢查落實到位,嚴格按規程辦事,全隊全年違規程造成的機械事故為零。
xx年,我隊堅持以人為本,科學有效進行管理,全隊全年一切交通事故為零。
xx年,我隊加強和諧和法律教育,嚴格遵法守紀,全隊全年沒有任何打架斗毆等不團結行為,和觸犯法律行為。
xx年,我隊厲行節約,反對浪費,從儉辦事,嚴格控制,我隊全年費用基本上控制在財務處給我隊下達的全年費用之內,并有節約。
xx年,我隊都能全心全意為領導服務,沒有任何失誤,受到領導的高度好評,全隊全年反饋不良意見為零。
如今,我隊全體人員意氣風發、斗志昂揚、團結奮斗、積極進取、不怕困難、迎接挑戰,向更高更好的目標進軍。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
年來在公司領導下,我團結、帶領工程部全體工程人員,按照公司的統一布署和要求,緊緊圍繞以x小區如期交付為目標,在工程管理工作中認真負責,協調配合,真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現,較好地完成了公司下達的各項任務,下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領導做以下匯報:
一、項目簡要概況
本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成,地上規劃面積82380*米,實際地上竣工實測面積82887。64*米,超出規劃面積507。64*米。工程總投資約2。7億,09年度工程實現投資約0。6億。到目前為止整個小區已順利超過了90%的交房率,應該說在整個業內也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標,并且得到了廣大業主的好評,特別是在小區景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質量是得到了業主的一致認同。
二、做好x項目的施工工作
以年初x小區的工程現場狀況來說,當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節施工未完成,安裝項目大部分電線電纜未穿,景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,整個項目的施工進度是嚴重滯后。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現場的施工帶來了嚴重影響,當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業,與在杭的各個如電力、自來水及電信等配套單位未有合作的經驗,因此在施工過程中協調困難造成經常性的工序打架相互影響工程的進度。特別是由于電力公司進行了內部改革,小區電力施工隊伍有原來的電托施工改成統一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節省了約100萬元的造價,但所招的隊伍為非本地單位,因此在施工送電等環節上給我項目在施工及后續驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統無法調試等諸多不便,嚴重打亂整個項目的進度時間計劃。但在公司領導的帶領下我們工程部人員堅定信心,排除各種不利因素針對當時的現場狀況,根據工程部人員的特性適時調整了各工程人員的崗位職責,讓各工程人員積極參與各施工單位的協調溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利。通過我工程部人員的努力,x項目最終在xx年7月初全部完成了施工項目,為后續的綜合竣工驗收鋪*了道路。
三、做好x項目的驗收工作
自x項目在7月份完成現場的各項施工后,項目也正式進入了綜合竣工驗收階段。因此我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調整較大的情況下,根據工程部人員的原有工作安排結合竣工驗收及辦證資料作業指引的驗收內容進行了內外分工的適當調整。由于我司為外來單位也是在x的第一個項目,因此在質監竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重。特別像規劃驗收上我項目因在面積上超出了規劃面積的1%規定,按現x市現有文件規定對超出規劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報x市建委作項目審批手續,如按此規定我項目的交付可以說是遙遙無期。為此我工程部人員與規劃、測繪的相關人員多方溝通,并于設計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗收過程中出現了各種各樣的不可預見的困難,但在各種驗收過程中由公司領導的帶領下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門,特別是公司領導以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關部門溝通做工作。最終是趕在了09年10月22日完成了所有的交付手續工作達到了交房條件。
四、做好x項目的交付工作
自x項目從xx年9月30日完成綠化驗收后,進駐x小區的x物業按現有x市在交房過程中經常性出現的問題進行了相對的一戶一驗工作。針對一戶一驗過程中出現的陽臺地漏滲水、室內空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業負責人協助的專項整改小組,并分棟落實到工程部人員到責任制,積極組織施工人員力量進行加班突擊。針對進戶門油漆損傷的修補需要專業的家具修漆師傅進行修補,因此我工程部協調總包單位與各分包單位各自承擔應負的責任,專門從外組織修復力量進行了相應的修復。從09年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業進行交房工作,在此期間針對業主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業性的回答并適時的參加現場驗房工作。截止目前x小區的交付率已經超過了90%,順利完成了公司既定的交付目標。
五、做好x項目交付后的整改工作。
自x交付后,我工程部人員加班整理x置業有限公司房屋交付驗收清單,將業主在清單中提出的問題加以整理歸類,并馬上組織相關人員對清單中相應的問題進行了現場復驗,在規定的時間內我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪。針對整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項,我工程部組織相關單位的負責人及技術人員進行現場察看召開專項碰頭會議并落實責任人制度,嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內進行切實有效的整改工作。對于業主提出的如空調機位等設計缺陷等事宜,我工程部積極響應在不損害公司利益的前提下為業主著想,匯同設計、物業部門根據現場實際情況提出相應的改造方案。截止目前x小區整改已經基本完成,1號樓的整改也定于20xx年1月底完成,空調機位的水管改造也將在20xx年1月中旬全部完成。
一年來在工程部人員的共同努力下我帶領工程部取得了令人較為鼓舞的業績,以上業績的取得離不開公司領導的支持和幫助,離不開兄弟部門的幫助,離不開工程部全體工程持術人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有很多差距和不足,工程人員的素質有待提高,現場管理經驗需要增強,團隊合作的意識不強因加以引導。同時作為工程部負責人在管理經驗上的欠缺導致了在部門管理及工程管理上的不到位,因此需改變管理思路加強部門和工程上的管理力度,總結項目在設計、施工及驗收上的得失避免以后的管理漏洞,切實有效的控制項目進度和質量,合理的控制工程成本使項目達到效益最大化。以上是本部門一年來的.工作情況,望公司領導批評指證。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容的一個分支,關系到學校財產安全和師生的生命安全。對于這項工作,我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低,最大可能的提供安全保障,確保學校開展各項工作健康發展。具體從以下幾個方面開展工作:
一、健全組織,落實責任,探索創建學校消防安全工作新機制 學校成立了由向亮國校長任組長、副校長為副組長、德育處、后勤及工作人員和各年級負責人、各班主任為成員的學校消防安全工作領導小組。學校把消防安全工作具體任務落實到班級、年級負責人,各層次負責人分別和責任人簽訂消防安全責任書。這樣明確分工,責任到人,讓全校創建最安全學校工作,讓安全工作 “事事有人做,人人有事做,人人有責任”的境界。形成了“上下聯動,左右配合,齊抓共管” 的管理格局。學校消防安全工作領導小組具體統籌、組織、協調學校消防安全工作的日常督查、記載等工作。做到工作有計劃、有布置、有檢查。
二、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作
只有思想上重視起來,安全行為才有保障。這是我校多年來的工作經驗之一。為此,我校十分重視消防安全工作的宣傳。這學期,我們主要從三個方面落實這項工作。首先是通過學校會議進行消防安全宣傳。學校領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教師大會上都反復強調,要求教師小心謹慎,預防為主。本學期清明節之前,向亮國校長曾就學校安全問題專門召開了全校教師會,對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各人將安全牢記在心。其次是組織學生學習消防知識。我們針對小學生接受和理解問題的特點,組織學生觀看消防紀錄片,加深他們的印象。學生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。利用校園廣播進行安全知識教育,各班出了專刊對學生進行宣傳教育。
三、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施 只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下九個方面加強了規范管理:
1、落實消防安全責任制:制定各崗位消防安全職責,學校逐級與消防安全責任人之間簽訂消防安全責任書。
2、建立、完善和落實消防安全規章制度,按照“安全第一,預防為主”的原則,要求各責任人對安全工作做到“每天必查,有查必記,有患必除”,保證安全工作一項不漏,一個盲點不留,一個隱患不存。
3、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、崗位變動、學校規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。
4、經常性地檢查各項用電設施,防止設施老化。
5、加強對實驗藥品的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強管理,保證了無一例隱患存在。
6、加強對資料、遠教育室的管理,不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
7、加強對消防器具的管理和保養。為了保障消防器具的使用,本學期還新增了一批滅火器。我們并不因為這些器具*時閑置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用。
8、對在消防安全中制造隱患、瀆職犯錯的同志,我們一方面加強教育,一方面執行相應懲處。
9、面向全體師生開展一次消防逃生演練活動,通過具體地逃生演習加深全體師生對消防安全知識至關重要的認識性。
學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學校發展與改革事業做出我們應有的貢獻。
保衛部門年度工作總結10篇(擴展2)
——保衛部門年度工作總結10篇
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
2、加強全員安全防范意識教育,夯實人防基礎,支行重點抓好員工思想教育和管理,從而全面提高案件防范和控險能力。
3、嚴格按照*部、銀監會《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》、《銀行自助設備、自助銀行安全防范的規定》、《銀行業務庫安全防范的要求》等要求做好防范設施建設,確保全行安全防范設施建設滿足業務發展需求。
4、加強檢查監督落實各項規章制度,及時發現問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發生。
5、打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動,有效堵截多起電信詐騙案件,確保銀行和客戶資金安全。
6、強化押運、提解和守庫工作安全,嚴格按照相關制度規定抓安全,全年實現了提解現金、重要空白憑證配送、信件傳遞無差錯。
7、進一步推動“綜合治理”、“*安金融創建”向縱深發展,積極開展各項活動,全面提升社會治安綜合治理和*安建設的整體水*。
8、認真做好國家重活動、重節日的安全保衛工作,從細微處入手,不放過任何可能產生風險的人和事,將涉及到安全方面的各項工作做細做實。
9、認真貫徹落實開展消防安全“四個能力”建設活動,健全組織,落實各級消防責任。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
在今年的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細致,按期保養車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,保持*衡穩定的良好狀態,總能在車輛發生不良時及早發現,并在保修期內及時修復,減少損失。*時能夠保持車輛整潔,衛生、干凈,讓公司領導和同事都有一種舒適感。一年來從不酒后開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。三、存在的問題和打算
盡管經過一些努力,我的業務水*還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水*,使自己的工作達到一個更高的層次。在20xx年的工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水*、服務質量。存在的問題
一年來,本人能愛崗敬業,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,作為一名司機,服務效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,有待于加強;
今后努力方向
在新的一年里,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業技術水*。做到:
一、繼續堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。
三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮自己的主觀能動性,
四、有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
一丶崗位要求:
1、年齡在18-50周歲,有責任心吃苦耐勞的,退伍軍人優先錄用。
2、身體健康,無高血壓,無重傳染性疾病。
3、無過大家庭負擔,能適應長期性出差。
4、有在公司長期穩定發展的打算。
5、性格好,能團結同事,能服從領導的安排。
6、做事認真細心負責,有較強的企業榮譽感和集體精神。
二丶工作內容及崗位職責:
隨船保安:工作內容負責貨物數量安全到達、以及貨物數量的清點對接,保證貨物能夠安全到達指定地點。
*注意:以上崗位公司統一包食宿,工資按月發放,公司從不拖欠工資,中途用錢可以支取,
年底有提成+獎金+分紅,年底休假一個月,帶薪半個月,春節公司報銷回家來往路費。
本公司鄭重承諾:公司直招,不收取求職者費用,應聘者請帶好個人行李來公司面試報道,面試通過當天安排吃住安排上班,不需要等,來上海的車票保管好,在本公司做滿一個月公司報銷。
(需要到上海來,可以的電話聯系)
(需要到上海來,可以電話聯系)
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
為認真落實國家安全生產監督管理總局、^v^《關于加強燃氣安全工作的緊急通知》的精神,做好春節前安全檢查工作,制定20xx年春節前燃氣安全大檢查工作方案。
以對人民群眾生命安全高度負責的精神,從構建和諧深圳的大局出發,樹立燃氣安全工作事關社會穩定、經濟發展和公共安全的大局意識,增強責任感,認真履行安全職責,清醒認識當前安全生產的嚴峻形勢,切實抓好抓實燃氣安全工作,認真開展春節前燃氣安全生產大檢查工作,做好春節期間值班保衛工作,堅決消除事故隱患,遏制和杜絕各類燃氣事故的發生,保障人民群眾生命財產安全,保證春節期間的安全供應。
成立全市燃氣安全生產監督檢查領導小組,市建設局梁小群副局長任組長,市建設局燃氣處馬遙之處長、張敏調研員、各區建設局分管局長任副組長。成立七個檢查小組,分別是市建設局檢查小組、六區建設局各組成一個檢查小組。全市統一部署,遵循屬地監管的原則,有組織、有領導的對全市燃氣企業安全生產工作進行嚴肅、認真、全面、細致的檢查。
各燃氣企業成立以主要負責人為組長的安全檢查組,檢查組成員由企業專業技術人員組成,明確各項檢查負責人及檢查責任,全面檢查本企業安全生產情況。
以我局編制的`《深圳市燃氣經營企業現場抽查記錄表》為基礎,結合《^v^安全生產法》、《深圳市燃氣條例》等有關法律法規、規章、標準,依法進行檢查。
重點檢查項目:
(一)安全生產責任制、各項安全生產規章制度、安全操作規程等法律法規、規章的落實和安全生產責任人履職工作;
(二)履行安全巡查巡檢、定期檢測、維修保養的工作,重點查找并整改設備超負荷運行、帶病作業、老化、銹蝕、泄漏等隱患;
(三)崗位工作人員的操作規范、持證上崗和應知應會知識的培訓教育工作;
(四)用戶安全檢查、安全用氣宣傳工作;
(五)應急演練及相關應急工作,履行24小時應急值班、及時處置緊急事故、搶修服務職責的情況;
(六)隱患整改的落實及違規違章行為查處的落實情況。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
20xx年是實施“十四五”規劃的開局之年,是*^v^成立xxx周年,也是全面建設社會主義現代化國家新征程起步之年。今年我部根據醫院總體安排和部門工作計劃,緊緊圍繞“全面加強疫情防控工作,落實各項防控措施,強化預檢分診、醫療救治、健康宣傳工作,最大限度做好疫情防控工作”,切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及各項安全保衛工作,現將20xx年工作總結如下:
(一)消防、應急安全方面
保衛部對全院重點部門、易燃易爆、毒麻精放物品存儲使用、每月安全檢查、專項檢查、節假日安全檢查。每月檢查一次滅火器、消防水泵,消防水箱,每季度檢查一次消火栓,并對全院消防通道,應急照明、安全指示等做常態化檢查,確保院區安全。
下半年,我部派保安分別到倉儲部、檢驗科、臨床科室等30余個部門、科室開展消防安全知識培訓、指導消防演練,完善了科室火災應急預案,提高了職工應急處置能力。
(二)抗擊疫情方面
1.落實各通道、卡點保安值守,認真執行陪伴制度;各點位耐心做好解釋工作,避免因執行陪伴制度產生的糾紛;
2.科室做好疫情防控知識宣傳培訓,加強防疫物資管理工作,建立好臺賬,按要求及時報送職工每日體溫。
(三)開展院級重點工作事項情況
1.做好“三通道”管理,認真執行陪伴制度;
2.做好大型醫院巡查、“三甲”復核資料延續、完善工作;
3.新增、修訂《安檢制度》等部分制度、預案;
4.做好防暴反恐工作,迎接檢查;增購部分反恐裝備,提升了醫院防暴恐能力、為安保人員提供了更好的防護。
5.開展反詐宣傳工作;
6.依法處置三無人員、做好交接;
7.加強院區人員、物資、車輛的管理,地下停車場運轉良好;
8.加強院區安全管理,全年發出安全隱患整改通知書3份,整改安全隱患5處。
(四)參加業務培訓,提高業務水*
1.安排保安深入各科室進行消防知識、消防滅火器材操作使用及人員疏散培訓。
2.組織保安參加醫院組織的手衛生、心肺復蘇、新冠肺炎等疫情防控知識培訓。
截止到11月底,今年處置突發事件70余次;警醫聯動58次;加強治安巡邏,現場抓獲盜竊嫌疑人1人,送交城西派出所處理,通過監控為門診病人找回手機、錢包等12次;聯系相關部門依法安置三無人員224人次;處置因病員家屬強沖卡點的糾紛20余起;協助督導辦處置投訴184起。今年我院被成都市消防應急救援支隊評選的微型消防站先進單位和簡陽市*局內保先進單位。
(一)大型醫院巡查反饋問題:根據國家新頒發的危險化學品目錄,更新醫院現有危險化學品目錄,動態管理;在信息化系統危化品出入庫記錄基礎上,增加危化品出入庫紙質交接登記,并規劃交接簽字手續;規范臨床科室對危化品的使用出入庫管理,加強督促、落實相關制度、流程。
整改:更新了醫院現有危化品目錄,建立臺賬,專人保管;危化品出入庫、交接使用紙質簽字手續;按規定配備消防器材,危化品儲藏柜雙人雙鎖管理。
(二)住院部監控多個視頻黑屏、花屏、視頻丟失、視頻無法回放、視頻監控時間誤差>30″,監控保存時間<30天,消防廣播仍未恢復,保衛部已多次督促信息科整改,目前仍未整改。
(三)門急診大樓、特別是住院部火災報警控制系統誤報問題仍然突出,經維保單位、機電中心、維修科多次聯合檢查,仍未恢復正常。
(一)疫情防控常態化,嚴格執行“三通道”管理及陪伴制度;
(二)強化治安安全,無重大治安、刑事及暴恐案件發生,做好防暴反恐防范處置工作;
(三)無火災事故發生,加強消防培訓、檢查、演練;
(四)無可防性擾亂醫院正常工作秩序,發生醫患矛盾保安三分鐘內趕到現場;
(五)建立*臺賬,無越級、惡意或群體性*事件發生;
(六)強化安全檢查,重點是毒麻藥品、危化品管理,確保無安全生產事故發生。
保衛部
保衛部門年度工作總結10篇擴展閱讀
保衛部門年度工作總結10篇(擴展1)
——保衛部門年度工作總結10篇
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
x年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了酒店設備安全正常地運行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時在節能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:
一、部門管理工作
俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。按照酒店的規章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規章制度、員工日常行為規范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。
二、完成的主要任務
酒店設備設施已經運行xx年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下,通過加強內部管理,充分發揮部門主管的作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。
xxx年工程部完成主要工作項目:
1。完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
2。配合完成消防監控器的安裝。
3。完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。
4。完成客房小改工作,對未裝修的舊房間,完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。
5。對中高考會議進行了跟進。
6。簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運行。
7。完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。
8。完成對酒店水、電、氣管線的普查,對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發生。
9。完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
10。除了完成以上項目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。
三、能源管理
通過多年來的節能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數值,要想繼續降低能耗或保持低能耗水*具有一定的難度,這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況,工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿于全年的管理之中,如調整公共衛生間面盆進水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費水的現象。在日常的工作中,隨時檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現象。在光線充足的情況下,檢查公共區域有無用電浪費現象。晚上值班時巡視檢查開水器,抽油煙機等高耗電設備關閉情況。
四、安全管理
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
為全面努力做好公司春節前的各項安全生產運營工作,堅決落實“安全第一、預防為主”的方針,確保在節假日期間無安全生產事故隱患發生,結合各級安全生產監督管理局、市燃氣辦等主管單位的安全工作指示要求,公司開展節前安全檢查工作活動,特制定以下工作方案:
堅持預防為主、綜合治理為方針,以安全第一“加強安全宣傳、保障安全生產”為主題,深入開展節前安全檢查工作,及時發現和處理安全隱患問題,抓好落實整改到位,確保放假期間公司各項工作正常開展,無安全事故。
春節安全檢查工作領導小組:
組 長:
副組長:
成 員:
1、自查自糾階段(1月16日至1月20日)
公司各部門、各加氣站積極組織員工進行自檢自查工作,發現隱患及時上報及時整改,并在1月26日前將“春節自查自糾活動總結”的文字版上交至安全^v^。
2、復查整改階段(1月21日至1月24日)
由節前安全檢查領導小組對各部門各加氣站的自查工作及隱患整改工作進行復查,確保各項安全隱患整改到位。
3、分析總結階段(1月25日至2月26日)
在“春節”假期過后,由安全^v^總結此次的節前檢查工作,并根據公司《安全獎懲制度》對自查不到位或隱患整改不到位的部門進行處罰。
1、綜合管理部
①放假期間各部門的放假值班安排情況
要求對各部門上報的放假值班表及放假期間的夜班值班進行審核,確保各部門上報放假值班安排科學合理,保證放假期間每天的值班人員能夠滿足當日部門內部各項工作的正常開展。
②車輛管理
要求聯合相關部門對公司各車輛組織進行統一檢查,確保各車輛車況良好、證件、保險完善,保養到位,維修及時無安全故障隱患。
③公司用電、氣、水安全
要求聯合相關部門對公司電氣水設備設施進行各部門安全檢查,對問題及時上報修理,確保放假期間公司內部安全。
2、工程技術部
①要求妥善安排本部門放假值班,對在建項目放假期間的施工監管工作到位。
②要求由各現場代表對各自所負責的工程項目進行自查,重點檢查 各施工單位作業及庫房的安全狀況;工程的安全質量情況,作業人員執行安全生產規章制度、標準情況;安全隱患整改執行情況;安全用電情況;勞動防護用品的配備及使用情況;消防設備、器材的配備使用情況。
3、生產運營部
①要求妥善安排本部門值班,對放假值班期間公司管線、閥井每天巡檢維護工作到位。
②要求在放假前對庭院天然氣設施進行安全檢查,對發現的安全隱患問題及時維修整改,確保放假前所有安全隱患整改到位。
③要求在放假前對公司所有公服用戶進行安檢維護,并對檢查出的問題及時維修整改。
4、搶險搶修隊
①要求妥善安排本部門放假值班安排,認真做好值班維修工作。
②要求在放假前對部門所屬工程車輛、設備器材、材料配件進行計劃和檢查,對于設備工具材料不足的及時上報領取,確保放假期間維修搶險工作正常進行。
5、客戶服務部
要求妥善安排本部門放假值班,保證公司前廳收費、熱線接聽、維修派單等工作的正常開展。
6、設備材料部
①要求妥善安排本部門放假值班,配合各部門在放假期間工具材料領取。
②要求在放假前對庫存材料、設備、工具進行全面的安全檢查,保證各類材料放置合理,無安全隱患問題,重點檢查維搶修設備、材料、工具及消防設施。
7、各加氣站
①認真妥善安排加氣站放假期間各崗位的值班工作,確保放假期間加氣站正常運作。
②對各加氣站的設施設備進行安全檢查,發現問題及時處理整改。
③對各類安全警示標志、消防設施器材使用情況檢查完整良好。
④對各個崗位人員當班工作嚴格按照操作規程實施,不得有違規違紀現象。
⑤各站按照公司要求積極組織開展春節前的應急演練活動。
以上各部門、各站負責人認真做好春節值班及工作安排,加強人員教育管理,手機24小時保持暢通,忠于職守、盡職盡責,發現問題及時上報處理,確保春節各項工作安全無事故。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
按照區安委會的相關要求,經研究決定從即日起至20xx年1月底組織開展本街道安全生產大檢查。現就有關事項通知如下:
(一)為加強本街道安全生產大檢查工作的領導,成立由彭永雄(黨工委書記)為組長,崔水冰(黨工委副書記、辦事處主任)為第一副組長,朱國清(黨工委委員、武裝部部長)為常務副組長,各掛片班子、街道辦安委會各成員單位負責人為成員的領導小組,指導協調本街道安全生產大檢查工作。
(二)各轄區由街道辦掛片領導、駐點干部、村(居)干部組成檢查小組,以街道辦掛片領導為組長,村(居)書記為副組長,其他駐村干部為檢查組成員。
(三)各村(居)要高度重視本次安全生產大檢查,及時制定行動方案,周密部署,確保此次歲末年初安全生產大檢查順利完成。
全轄區各行業領域的生產經營單位,重點檢查道路交通、危險化學品、消防、森林防火、建筑施工、煙花爆竹、涉氨等行業和領域。
(一)安全生產責任制落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
(二)安全生產法律法規、標準規程執行情況。
(三)設立安全生產管理機構和配備專(兼)職安全管理人員情況。
(四)安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況。
(五)作業現場安全監督檢查情況,依法履行安全設施制度情況;外來施工隊伍(承包商)安全監管情況等。
(六)隱患排查整改和重大危險源監控情況。
(七)企業安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況;危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況。
(八)應急管理情況,配備應急救援物資、應急救援隊伍、制訂應急救援預案和應急演練情況。
(九)對企業周邊或作業過程中存在的易因自然災害而引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。
(十)安全基礎工作及教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工的教育培訓情況。
本次大檢查以各行業領域生產經營單位自查自糾為主,街道辦組織相關部門對生產經營單位落實安全生產主體責任及自查自糾情況開展檢查。
(一)自查自糾階段(即日起至20xx年12月31日):各類生產經營單位要發動職工群眾,對本單位安全生產情況認真開展自查自糾,對本單位每一個崗位和每一個環節開展全方位的安全大排查,要層層落實安全生產責任制,認真開展自查,全面細致地排查治理各類事故隱患,加強防范措施,對檢查發現的一般安全隱患,要立即責成有關人員現場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責任、預案,列入臺賬管理。通過大檢查,進一步完善企業日檢制度,提高企業作業場所現場管理水平。
(二)檢查整改階段(20xx年1月1日至20xx年1月15日):街道辦在企業自查的`基礎上,對轄區內生產經營單位安全生產狀況的進行全面檢查,對事故易發、頻發、多發的企業和行業領域開展重點檢查,重點對大檢查中發現的重大隱患跟蹤督促整改,暫時不能完成整改的,列入重點監管計劃,確保整改到位。各部門將各自的檢查情況匯總成文字材料,經部門負責人簽字后,于20xx年1月15日前報街道應急辦公室(其中:應急辦負責對涉氨、加油站、煙花爆竹、食品安全、工礦商貿等企業進行安全檢查;派出所負責對區域內消防、民用爆炸物、電動自行車、三合一、出租屋等場所進行安全檢查;交警中隊負責對道路交通安全進行檢查;規建辦負責對農村自建房施工進行安全檢查;文化站負責對學生在校活動及校車進行安全檢查;農村農業辦負責對農業機械和物業進行安全檢查,綜合執法辦負責對違建和無牌無證經營場所進行安全檢查)。
(三)街道辦督查階段(20xx年1月10日至20xx年1月15日):由督查室負責人帶隊,對分管各條線的安全生產檢查情況進行督查。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
孔子說:“逝者如斯夫,不舍晝夜”,轉眼間20xx就過去了。20xx是*凡的一年,我們像往年一樣奔跑在工作的路途;20xx年也是不*凡的一年,在這一年中我們迎來了農村銀行改革至關重要的一年。新一輪的改革浪潮,新一代的領導集體為我們帶來了新的的管理,優良傳統的經營模式,它象征著著我們的信合事業向新的時期開始跨越,這其中凝結著每位領導的英明決策和正確指導,引導者每位員以更穩健的步伐邁向新的一年。而對我個人來講,這一年更是意義深刻!在過去的20xx年,在社主任的準確的指引之下,在其他同事默契的配合之中,堅持以新的標準嚴格要求自己,在自己的崗位中勤勤懇懇、任勞任怨的工作,出色地完成了領導交給的各項工作任務,個人的工作能力也在其中獲得了很大的提高,在這同時也獲得了比較優秀的工作成績。總結一下,主要做好了以下幾方面的工作:
1、以高度的責任感主動做好本職工作
在過去的一年中,我在做好本職工作的基礎上,及時的給自己充電,努力學習和掌握金融方面的相關知識,拓展了自己的視野,也取得了很大空間的進步。作為一名銀行運鈔車司機,我時刻謹記自己擔負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中保持高度的注意力,并嚴格遵守道路交通規則、運鈔條例,確保做到萬無一失。及時保養車輛,如果發現問題時及時處理,確保車輛安全運行。除了執行運鈔外,還確保做到領導單位用車時隨叫隨到,切實做到一名合格司機。在*時的日常生活和工作之中,我也會認真學習法律知識和政治經濟理論,使自己的思想觀念不會落后于時代潮流,從而加深了對黨在現階段的方針政策的正確認識,在思想、行動上,與*保持一致。其次,在工作之余也逐漸養成了讀書看報的生活習慣,從報上領會黨的方針政策和新的社會動態,及時掌握黨對各項工作的要求,金融單位先進人物的事跡。另一方面,認真學習業務技能,不斷提高自己的業務水*,提高勞動效率,減少錯誤的發生,增強自我控制能力。
2、以“軍事化”標準嚴格要求自我
一個單位、一個集體,沒有一套科學規范的管理模式做保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發展,在這方面應首先嚴格要求自己。在工作中,要掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的金融案例中吸取教訓,在實際的工作中探索經驗。從中鍛煉自我處理問題的能力,培養了追求真理、勤勞刻苦的工作態度。在以后的工作中,我將更加廣泛的學習研究業務知識,不斷學習,不斷從創新。
3、統一思想,努力開創押運行業新局面
第一,結合當前實際情況,詳細分析了目前銀行行業的現況和生存的社會環境,認真學習上級的政策和各項規章制度,從而統一了思想認識,改進了工作作風。第二,押運工作是項長期的、艱巨的任務,是銀行面向社會的服務窗口,押運服務質量的好壞,不僅關系到銀行的社會形象,而且還會直接影響到整個金融業的聲譽,因此,做為一名押運司機,按章辦事至關重要。在長期的押運工作中,逐漸形成恪盡職守、愛崗敬業、關心同事、維護集體榮譽、實事求是的銀行員工新形象。
4、以嚴謹負責的態度積極做好其他工作
作為一名銀行運鈔車司機,在做好本職工作的同時,還積極服從執行領導的其他工作安排,盡我所能地完成領導交辦的其他任務,根據領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標,謹記具體任務,并及時向領導反饋辦理結果;全力做好辦公室日常工作。辦公室的實際情況是事情繁多,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如收發文件、接聽電話等等,這些事情看起來都是小事,但實際上都會對其他事情產生影響,就如泰坦尼克號的沉沒一樣就是因為一份信息文件處理的不及時而引起的。在過去的一年中,自己也因兢兢業業的工作態度,得到了部門領導的肯定。在新的一年里,站在新的起點,同時也面臨著更大的挑戰,我深知,這條路不好走,但是,我們一旦掌握了這其中的訣竅,那等待我們的就是精彩美好的明天。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
一、認真學習和執行,《民爆物品管理條例》,做遵紀守法的公民。
二、購運爆炸物品,必須經公安機關批準,持《運輸證》和《購買證》,按規定的車輛、指定時間、指定的路線安全運輸,中途不準在市區繁華的街道、人員稠密和主要建筑設施附近停留,嚴防民爆物品丟失和發生意外。
三、押運爆炸物品時,裝車要牢固,數量要點清,并設明顯標志,服從公安人員的安全檢查。
四、押運爆炸物品時,不準乘坐駕駛室內,要上車押運,嚴禁帶火種和動用明火。
五、押運爆炸物品時,不準其他無關人員搭乘,不準與其它物品混運,嚴禁違章運輸。
六、押運爆炸物品要嚴格遵章守法,運回倉庫后要認真清點入庫,要和保管人員當面點核、互相簽字,以防丟失外流。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧自己年前這段時間的工作歷程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下,基本完成了公司賦予的各項工作,履行了自身職責,積累了工作經驗,得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。現將自己20xx年度工作、思想情況向上級領導匯報如下:
1.堅決服從領導的指示,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,始終把維護公司利益放在第一位;
2.堅持預防為主、防治結合的治安管理方針,時刻教育和要求自己,并嚴格要求自己加強對項目工地的巡查力度;
3.堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養措施并加強自己的消防知識培訓,提高自己的防火意識,使自己能熟練掌握消防設備的操作方法,確保小區的消防安全;
4.遵守部門各項規章制度、管理規定。在工作中盡量嚴格要求自己,以便起到帶頭作用;
5.積極地參加公司的各項培訓和學習,不斷提高自身的素質和服務水平。
1.遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,團結同事,培養團隊協作精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感;
2.遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,做到良性發展,營造健康的工作氣氛;
3.參加各類理論培訓,使自己在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻告訴自己要有緊迫感,應具有上進心。
三、工作中的不足之處
1.工作方式過于急躁。在有些問題地處理上不夠穩重,遇事有時不夠冷靜,容易急躁,要學習更多的服務技巧,以便更好地提高自已的服務水平;
2.工作中時有松懈。不能夠一直保持高昂、積極奮進的斗志,有放松和懈怠的時候。沒有時刻按照公司的規章制度和崗位職責去嚴格要求自已;
3.工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。自己初入保安行業,對保安方面的知識了解不夠全面,還需要不斷地學習積累,以便提高自己;
4.團隊意識需要進一步提高。保安部要是一個完整的整體,要保證能夠“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。自己在團隊合作方面還要進一步加強。
“金無足赤,人無完人”,只有找出自己的缺點和不足,才能不斷地成長和進步。做為保安部的一份子,在明年的工作我將全心全意的為xx小區服務,為xx物業公司的發展添磚加瓦。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
一年來xxxx在社區各級領導大力支持和指導下,結合本年度各項工作任務,組織全體班組員工努力為營造良好、和諧、穩定的治安環境,維護社區住戶正常生活秩序,全面完成各項綜治、治安保衛工作考核目標而積極開展日常各項工作。
一是加強對門崗和巡邏人員的管理,按照中心三級督察要求社區領導和管理崗、班組長每天嚴格對各崗位人員在崗情況和工作狀況進行檢查和考核考勤并認真做好記錄,對不認真履行職責的,在工作中發生有責案件和事故,按規定予以嚴肅處理,對有較大影響的,及時開會傳達通報,對所存在的問題進行剖析,引以為戒。
二是按年初結合社區綜合性實際情況,根據2011年度綜治、保衛工作計劃,按照分管工作范圍和治保工作“誰主管、誰負責”的原則,與班組成員的考核評比相結合。
三是分解責任、傳遞壓力構建了全員齊抓共管、責任到個人共同承擔的責任保障體系;
四是堅持把治保、安全工作列入班組重點工作一起安排、一起部署、一起考核,實行計劃安排、檢查考核和小結分析制度;
五是加強班組基層建設,針對社區情況復雜,經常發生鬧事和酒后無端肇事,嚴重影響社區的秩序維護工作的正常開展,我們在領導的大力支持和親切關心下,合理利用建立的社區秩序維護應急小分隊,加強易發案時間段巡邏,提升了隊伍形象和工作的執法力度,對工作的開展起到了很大推動作用,他們著裝規范整潔,精神飽滿,深得住戶的好評;五是發揮社區安防和技防系統作用,嚴密監視和掌握社區動態,及時發現可疑問題。
六是強化了技術支撐,在上級保衛部門的要求下,在社區安裝了無線登記*,巡邏人員按時對社區各部位巡查,并按規定收據相關數據和記錄。
七是加強對社區進出車輛的登記管理工作,據統計日進出車輛最高值達1800余臺次,由于很多有車住戶不配合登記,工作難度可想而知,但在領導的帶領下知難而上,班組成員在門崗帶頭嚴格值勤,大大帶動了再就業非全日制人員的積極性,增加了門崗人員完成工作的信心,門崗人員有畏難情緒,我們針對性地做好思想疏導工作,鼓勵他們要有同困難作斗爭的精神。七是狠抓社區車輛的亂停亂放治理,抽出專人進行管理,合理使用中心配發汽車鎖車器,向各車主發出通知告之規范車輛停放,采取教育為主,處罰為輔的方針,先后教育處罰40余人次,使社區車輛停放秩序有了切底的改觀。
八是充分發揮在職職工及班組長人員的作用,以在職人員應有的工作作風去感染和管理好非全日制再就業人員,堅持以制度管事、以制度管人,管好56人的再就業隊伍。
十是切實抓好了社區維護工作,強化責任制的落實,搞好集中排查和經常性排查,有力地維護了社區的安全穩定和諧。
十一是消防工作我們建立了消防臺帳,按要求配置了滅火器等消防器材,定期和不定期檢查滅火器使用情況,認真做好登記管理工作,對已用過的滅火器及時更換,保障了社區防火安全。
十二是加大了法制宣傳力度,利用社區宣傳欄、廣播、錄像等多種形式宣傳國家的法律法規,以及禁毒宣傳,提高了住戶的法制觀念和遵紀守法意識,提高了職工住戶的安全防范意識,減少了案件的發生率。
班組成員在工作中,針對綜錯復雜歷史遺留問題多的情況積極開展工作大力支持社區拆除違章搭建和處理損壞公用設施人員,使社區全體成員都親身經歷并充分認識到,穩定和良好的治安環境是組織搞好各項工作的前提,基于這種認識,社區領導都非常理解和支持秩序維護工作,遇有重大事情,社區領導和秩序維護全體人員,傾心盡力,晝夜巡邏檢查,維護社區周邊環境秩序,社區內的安全。節假日期間,值班人員安排到位,責任落實到人,除以上工作情況外,*時積極協助社區部門工作,完成了領導臨時交給的各項工作任務。
目前工作崗位尚存以下問題:
第一、目前的技防監控設備,故障率較高,多臺攝像機無法正常工作,監控主機設備未及時修復,社區監控系統處于癱瘓狀態。巡更對講機8部有4部讀不出數據(巡更點)。
第二、由于缺人,社區巡邏工作已陷入癱瘓。在崗人員年齡老化,由于崗位待遇低、倒班制、面對矛盾尖銳很多在崗人員人心浮動不愿從事。
第三、新增門禁車輛刷卡系統,由于沒有專業人員及時錄入信息和處理技術性問題,造成部分車輛無法正常刷卡進入引起社區部分車主不滿,也影響了車輛占道清潔費的收取工作。
xxxx
二0xx年十二月
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
即將過去的20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20xx年在公司工作期間的工作情景總結如下:
1、服從上級領導。
作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自我所做的工作。
2、遵章守紀,注重禮貌禮節。
遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。所以在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務意識。
目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,所以,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。
4、不斷學習進取,提高業務水平。
要想做好保安工作,必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作資料。
一是經過書籍學習保安工作應有的工作資料和要求。
二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,并取得優異的成績,從而大大提高消防技能。
三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。經過各種方式的學習充實自我,使工作本事有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向。
回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻:
一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改善。
二是工作上還存在一些不如人意的地方。
三是我們的業務水平還有待提高。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
20xx年的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我必須正視現實,承認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自我的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、進取溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自我所防范區域的安全而繼續努力工作。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
基礎管理是提高服務質量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結合公司iso9001:2000物業質量管理體質標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閱、修改和上報報表等等。
隨著公司業務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰,在20**年,安全保衛方面:全年全區接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數由年初68人增至現在178人;小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理,現已正常運作。
員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現,培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業務專業水*知識培訓常抓不懈,并以此為“業務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:iso9001:2000質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓,培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍,推進服務質量的進一步提高。
在新形勢下的今天,行業之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當的文體娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五.四青年節期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。
充分利用各種方式途徑,宣傳公司業務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》,及時反饋服務單位或小區住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯系,為小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
在即將過去的一年里,本人始終保持踏踏實實,兢兢業業的態度,嚴格遵守車隊的管理規定,認真執行公務車制度改革,完成領導交予的各項任務,積極發揮表率作用,努力推動小車隊整體工作的扎實開展。以下就自己20xx年的工作狀況進行匯報:
在思想上,本人以一名*員的標準嚴格要求自己,不允許自己有絲毫懈怠,客觀評價了自己取得的進步和成績,深刻剖析了存在的問題和不足,幫助自己明確了努力的方向,為有效開展工作打下堅實基礎。此外,本人認真學習了黨的十八屆五中全會等文件精神,嚴格執行“八項規定”,學習“三嚴三實”系列專題,嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創業做人,努力增強自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。過去一年,本人著力加強自身作風建設,努力發揮黨員先鋒模范作用,提升自身的廉潔自律意識,以制度紀律規范自己的言行舉止,用實際行動維護本車隊的良好形象,從細節出發,嚴謹細致地開展工作,嚴格遵循公務車改革管理規定,確立良好職業操守。
在工作上,本人始終踏踏實實對待本職工作,認真完成學校交予的各項任務,一年來,安全行駛三萬多公里,加班工時兩千多個小時。在工作中,本人始終盡心盡力做到以下幾點:
一是恪守“安全第一”原則。
作為一名駕駛員,安全是本人行駛考慮的首要問題。本人始終牢記安全就是生命,責任重于泰山,工作中始終堅持行車安全檢查,行車前檢查車輛,認真做好安全防范措施,
發現問題及時排除,確保車輛安全運行。與此同時,正確執行駕駛操作規程,時刻提高警惕,嚴格遵守各項交通法規,堅決做到不開違章車,不開隱患車,不開賭氣車,不開疲勞車,不酒后駕車,杜絕安全事故的發生。
二是服從學校需求,確保完成工作任務。
本人在實際工作中明確自身職責,始終以學校需要、整體需求為出發點,堅持個人利益服從全局利益。為確保不因自己而影響學校工作的正常開展,本人確立了嚴格的時間觀念,堅決服從學校安排,高標準嚴要求,保證隨叫隨到,努力克服各種困難,即使犧牲自己的休息時間,也要保證圓滿完成學校交辦的各項工作任務。
三是合理分配車輛資源,科學駕駛。
工作中,本人堅持把學習作為提高自身業務能力的重要措施,認真學習駕駛相關的規章制度,同時了解自己駕駛車輛的相關情況。通過學習,本人詳細掌握了自己駕駛車輛的運行狀態、安全性能,努力做到愛車如己,注意車輛保養,并實施定期檢查,實現了安全行車,提高了運行質量。此外,對于事先了解的行車路線,本人會在行車前會做好相關功課,搞清地形路線,少跑冤枉路,盡量節省路程時間;行車中,努力做到不急加速,不急剎車,不強行超車,實現科學駕駛。
四是愛崗敬業,發揮模范帶頭作用。
作為一名工作多年的駕駛員,本人始終保持強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德,最為重要的是保持了一份對駕駛工作的新鮮感。通過對工作的熱情和積極投入,努力發揮自身模范帶頭作用。工作之余,本人與其他駕駛員積極溝通交流,將自己一些工作的心得體會與他們分享,推動集體共同進步。
在今后的工作中,本人將繼續確立“安全為先,服務為要”的工作理念,保持自己對于工作的責任感、新鮮感,并積極提升自身業務能力和綜合素養,在領導的指導下,在車隊同事的支持下,為學校和車隊集體作出新的.貢獻。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領下,組織部舉行了一系列活動,加強了干事之間的交流和感情!這1個學期,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如次∶
組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在*時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中、我學會了當真和仔細,明白了在*時的工作中注重細節問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。現在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么,學到多少。
在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。
這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。
最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
深刻吸取河南安陽“11·21”火災事故教訓,區安委會辦公室決定從即日起至2023年元旦在全區范圍內開展歲末年初安全生產大檢查,全面排查整治容易導致群死群傷的重大風險隱患,重點突出火災隱患排查治理,堅決壓減事故總量,堅決防范較大事故,堅決遏制重特大事故,全力維護人民群眾生命財產安全和社會穩定。特制定方案如下:
按照“黨政同責,一崗雙責”的規定,實行“行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、鄉鎮政府屬地監管”和“管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全”的原則,堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,對安全生產隱患大排查大整治,維護覃塘區平安、穩定、和諧的社會環境。
(一)時間要求:
2022年11月23日至2023年1月6日,分四個階段開展。
第一階段:11月23日至24日,各鄉鎮(街道)、各部門、各企業組織召開安全生產工作會議,部署本轄區、本部門、本企業歲末年初安全生產工作。
2、第二階段:11月25日至12月10日,各鄉鎮(街道)、安委會有關成員單位對生產經營單位開展檢查指導,重點檢查各企業消防安全落實情況。
3、第三階段:12月12日至16日,區安委辦對各鄉鎮(街道)、安委會有關成員單位開展督查指導。
4、第四階段:12月19日至2023年1月6日,各鄉鎮(街道)、各部門對排查發現問題督促企業整改并開展回頭看。
(二)檢查范圍:
在全區開展全方位的安全生產隱患大排查大整治,重點檢查道路交通、水上交通、消防、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、城鎮燃氣、冶金有色、建筑施工、農業機械、特種設備、民爆器材、旅游景點等行業領域及開展非職業性一氧化碳中毒防范工作。
(一)各鄉鎮(街道)、各有關部門安全生產責任制落實情況。主要由區安委會辦公室進行檢查督查,重點檢查各鄉鎮(街道)、各有關部門貫徹落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求,嚴格落實行業主管部門直接監管、地方政府屬地監管的安全生產責任。
(二)企業主體責任落實情況。主要由相關行業管理部門組織檢查,重點檢查各類生產經營單位開展自查自糾、重大事故隱患排查治理和糾正違規違章行為情況;安全生產責任制度、管理制度、操作規程和應急預案的制定與執行情況;主要負責人、安全管理、特種作業人員等安全培訓教育和持證上崗情況。
(三)落實行業主管部門直接監管,開展重點行業領域安全生產專項檢查。
1.道路安全:由交警三大隊、交通運輸局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,組織實施專項檢查。重點檢查劇毒物品、爆炸物品等危險貨物運輸準運制度執行情況,嚴禁不符合安全要求的運輸工具運輸危險化學品;重點車輛動態監管情況;摩托車專項整治情況;“三超一疲勞”整治情況;開展事故多發路段隱患排查治理情況。
2.交通安全:由交通運輸局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,組織實施專項檢查。重點檢查運輸企業安全生產主體責任落實情況,所有客運班線嚴禁凌晨2點至5點運行;公路危險路段以及以橋梁為重點的交通基礎設施事故隱患排查治理情況;道路危險貨物安全運輸情況;源頭治超情況。
3.消防安全:由消防救援大隊牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,組織實施專項檢查。突出整治休閑娛樂場所、勞動密集型企業、建筑工地、宿舍樓、廠房等人員密集場所的消防隱患,對檢查中發現的安全問題,要立即采取強有力措施落實整改。同時,對節日期間舉辦的大型群眾性促銷等活動,督促承辦單位做好各項安全管理工作,確保不發生安全事故。要加強對消防安全的宣傳工作,以家庭、社區、學校、單位為重點,提高消除火災隱患、組織撲救初起火災、人員疏散逃生、教育培訓等“四個能力”,提高公民消防安全素質。(重點檢查內容:(一)公眾聚集場所是否通過投入使用、營業前的消防安全檢查;(二)建筑物或者場所的使用情況是否與消防驗收或者進行竣工驗收消防備案時確定的使用性質相符;(三)消防安全制度、滅火和應急疏散預案是否制定;(四)消防設施、器材和消防安全標志是否定期組織維修保養,是否完好有效;(五)電器線路、燃氣管路是否定期維護保養、檢測;(六)疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通,防火分區是否改變,防火間距是否被占用;(七)是否組織防火檢查、消防演練和員工消防安全教育培訓,自動消防系統操作人員是否持證上崗。)
4.非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹:由應急管理局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,組織實施專項檢查。重點檢查非煤礦山隱患排查治理和安全生產標準化建設等情況,突出抓好尾礦庫、露天礦山高陡邊坡的整治工作,嚴防違法違規突擊生產和垮壩、坍塌等事故發生。檢查危險化學品生產經營單位安全管理規章制度的制定和執行情況,涉及“兩重點一重大”生產儲存裝置設施的安全設施、危險化學品重點建設項目安全設施“三同時”落實情況;^v^倉儲企業、零售經營點隱患排查治理情況。
5.水上交通:由交通運輸局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,負責組織實施。重點檢查鄉鎮渡口渡船專項整治情況,督查業主落實安全生產主體責任。
6.礦產資源治理:由自然資源局負責組織實施。重點打擊非法盜采、超層越界開采行為,防范非法開采引發的事故發生。
7.旅游景區景點:由文體旅局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,負責組織實施。重點加強對旅游景區景點的監督管理,督促有關單位按照規定的容量,合理安排游覽活動和控制游人數量,做好安全防范工作。
8.建筑施工:由住建局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,負責組織實施。以防范起重機械傷害、施工坍塌、高處墜落等三類生產安全事故為重點,檢查全區所有在建項目。要繼續牽頭做好餐飲飯店、酒店、農家樂、娛樂ktv等經營性人員聚集場所建筑安全風險管控、隱患治理和事故防范工作,切實把問題隱患解決在萌芽之時、成災之前,嚴防生產安全事故發生。
9.燃氣安全:由城管局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,負責組織實施。負責對市政基礎設施工程、燃氣企業進行全面檢查。
10.農業機械:由農業農村局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,負責組織實施。重點檢查拖拉機登記、年度檢驗情況;拖拉機駕駛員駕駛證的管理情況。
11.學校安全:由教育局牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,負責組織實施。重點抓好學校的安全管理,特別是防止踩踏事件的發生和校車安全管理,及時消除事故隱患,杜絕各類安全事故,宣傳和教育廣大學生出行時不要乘坐非法營運的車和船,認真做好學生放假前后安全工作。
12.特種設備:由市場^v^牽頭,各鄉鎮(街道)、相關成員單位配合,負責組織實施。重點抓好未辦理使用登記、超期未檢或檢驗不合格的鍋爐等特種設備;游樂設備、設施未取得檢驗檢測安全合格證投入運營;電梯、起重機械使用單位不按規定維護保養、未經許可擅自安裝;特種設備使用單位未建立設備檔案、無運行檢查記錄、從業人員無證上崗作業。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
我叫xxx,現任中油bp石油有限公司深圳區區域經理,主要負責整個深圳區14家油站的管理和巡站工作。去年以來,為確保公司政策與標準在本區域的實施執行,本人狠抓下屬各油站的安全和銷售,期間開發終端送油業務10家,銷量全年達到90萬噸。現將一年多來的思想和工作情況述職如下:
一、個人思想和工作情況
1、提高思想覺悟,順應公司改革,提高駕馭工作的能力。一年多來,我能夠結合實際工作,努力學習上級公司下發的各項規章制度、崗位職責、業務流程,不斷強化自身的業務素質。一是做到講學習,工作中,注意按照公司下發的規章制度辦事,按照既定的流程執行,堅決做到規定動作不走樣。二是做到講政治,堅決執行公司的各項重要決策,在實踐中,想問題辦事情做決策,做到一切以公司利益為重,一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。三是做到講正氣,工作中,堅持原則,與同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。
2、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作。
不講條件,完全服從公司大局,堅決聽從領導安排。任職期間,我聽從領導安排,先后巡查加油站站次,出色完成了本職工作。期間,從不徇私舞弊,從未接受加油站、片區乃至區域邀請,有效的震懾了加油站的違規人員。并在此期間參與了對當時部分區域的審計工作,查證做到公平、公正,對查證結果敢于揭露,并第一時間匯報領導。為領導的決策提供了有力支持。
抓思想工作,擴大改革影響。針對公司體制改革變化和員工思想觀念的實際,在任職區域經理期間逐站召開站務會,開展以順應改革為主的大討論或主題教育。同時,深入員工生活,了解員工困難,積極解決員工反映強烈的問題。使管理區域的加油站管理逐步制度化、規范化、實效化。結合制約加油站發展的熱點、難點問題,創立一系列有可操作性獎懲制度,建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度,最終達到了加油站時時有站立服務,人人整裝上崗,加油站面貌得到了日新月異的改觀。
抓任務指標,銷售數據攀升。面對承擔的銷售任務指標,我不等不靠,先后開展了加油站的“勞動競賽”、銷售任務分配到班組、每班高峰安排專人引導車輛等活動,有效拉動了加油站的銷售量提升。
抓優質服務,塑造品牌形象。通過改善加油站的硬件設施,開展優質文明服務活動,增加了便民服務項目,服務水平不斷提高。與此同時,還在加油站開展了軍事化交接班的推廣,使加油站員工形象得到了較大的改觀。通過加油站五小工程活動順利開展,營造了良好的工作氛圍和生活環境,增強了加油站員工的凝聚力。通過開展星級加油員的評比,嚴格按照加油十三步法規范服務,在員工中積極開展職業道德教育,鼓勵員工立足崗位,苦練內功,敬業愛崗,使服務質量有了較明顯的改善
抓專項整治,促管理提升。工作中,我深知責任重大,除了按照公司規定的頻次下站外,我還加大下站頻次,不分時間段的對管轄的加油站進行密集型的檢查,并與加油站員工、服務區領導、過往司機等進行訪談,發現少數加油站存在著員工通過倒翻加油機表底、謊稱限量加油、虛開發票、置換進站油品等的違規行為。在掌握大量的資料后,我在各加油站開展了“嚴厲打擊、專項整治”的活動,活動期間,廣泛與司機訪談、廣泛開展夜查工作、廣泛翻看加油站監控錄像、廣泛接收員工舉報,給違規員工以高壓的態勢,在整治期間,查處各類違規行為項,辭退員工人次、調整員工人次。
通過專項整治,在各加油站建立了長效機制,那就是每天翻看監控錄像與加油機監控相比對,看員工是否存在倒翻加油機表底現象;員工均不允許帶現金上崗,稽查必核實油款,看員工是否虛開發票、是否克扣客戶;每次接卸油品必須由值班經理、前廳主管、當班員工在場,并簽字封存油樣,看是否存在置換油品現象。
二、個人總結
本人為人正直,聽從組織安排,從不怕吃苦,敢于查處違規、違紀行為,工作上從不徇私舞弊,假公濟私,任區域經理期間,未安排自己親屬,經手事項無遺留問題,過手賬目無錯賬、呆賬。
三、存在的不足之處
一是思想工作還不到位。對油品銷售、安全管理和執行規范建設,我在工作中還比較重視,但在政治思想工作方面還有欠缺,導致基層員工思想不穩定、流失較大。有時下加油站也多是檢查多于交心談心,與加油站員工交流較少,對基層員工的意見很難全面了解和掌握,一定程度上挫傷了員工的工作積極性。
二是工作方式、方法比較簡單。由于工作繁雜,片區人員人手不夠,因此我以制度、規范來要求下屬的情況多,從感情方面考慮問題較少。由于制度嚴格,導致很多員工不理解,情緒比較大,也影響了員工的工作積極性。
針對以上問題,在今后工作中,我將既當好指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮整體優勢,創造一個良好的、積極的工作氛圍。同時,圍繞中心工作,結合實際制訂工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處,為企業更好更快發展做出自己積極的貢獻。中石油區域經理年度述職報告
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結。20xx年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,全力以赴地投入到xxx的交付工作、xxx的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。
工程部在xxx經理正確領導和部門同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了種。種困難,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續以及質量、技術管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質量的前提下,以超越業主要求的進度穩步推進,其中13#樓在滿足質量指控的前提下已遠遠超出附加協議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。
1。定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作。
20xx年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質量、進度目標的實現;同時,51#地塊的推進工作。
目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時回復。 (4)部分施工單位紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。
2。注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協調各方工作關系和處理現場問題。
建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
3。抓好安全與文明現場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行*及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
(2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造*身傷亡和財產損失。
(3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。
(4)協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。
二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作
根據阜陽居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。
對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯系單的回復,盡量避免耽誤工期。
三、做好工程質量技術管理工作
嚴格按圖紙、合同及規范進行工序驗收,“百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監控是我們工作的“生命”,為使工程質量實現預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續,必須出具出廠證明、產品合格證及復試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區配電房位置不占用規劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區配電房設置在人防地下室內,以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協調,最終都得以妥善解決。
強化過程的質量監控,確保主體工程結構優良。對重要部位和關健節點的施工,要求監理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時發現和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場了解現場情況,協調解決存在的問題,發現不合格者,及時指正,堅決要求整改,發現不合格的或質次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質量貨真價實。注重工作質量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,*等待人,禮貌待人,為企業營造一種良好的合作氛圍,確保工作優質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經過努力,會同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創各方共贏的良好局面。
嚴格工程驗收,確保工程質量目標的如期實現。隱蔽工程,工序交接驗收要經各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。
四、工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水*再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:
1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。
2、建筑技術日新月異,規范、規程更新頻繁,必須加強工程部人員業務素質培訓,利用業余時間學習,加強圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作。
3、還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
4、有部分施工單位管理、技術人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。
五、確保項目開發進度和質量是20xx年工作重點
戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度,達到公司領導的預期目標,20xx年工程部將重點做好以下幾項工作:
1。御龍灣商住小區的竣工備案工作;
2。御景城小區一期工程的安全、質量和進度控制;
3。 51#地塊的開發推進及協調工作;
4。新建項目的組織管理和里程碑計劃管理
20xx年公司至少有兩個以上商住小區項目開工建設,建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結構:公司總經理直接領導下設置,項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設置項目部和項目經理,負責整體項目的各專業技術方案、質量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現對項目質量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結合,有利于促進相關環節的關聯部門之間的協調配合,實現小區項目建設一體化。
六、工程部要建立“一人為本”的管理體制
現代企業的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應樹立正確的人才觀——實行人本主義管理。人才缺乏,競爭能力不強。傳統的管理以管理財、物、技術為主,它無視人性和人的創造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創造性。在知識經濟時代,要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來,并做到以對人管理為中心,關心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調動人的工作積極性和創造性。只有尊重知識、尊重人才,企業才能獲得長久發展的動力。對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現,對人才重視與否在很大程度上決定了企業發展的現在與將來,所以公司實施人本管理首先應樹立起正確的人才觀。
七、結束語:
結合公司發展戰略,有針對性的對人員進行培養,造就一支精管理、懂技術、善經營、高素質的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創造各種鍛煉和學習機會。
隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關注并認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理*臺,公司開發規模不斷擴大,開發產品結構不斷優化,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發展與挑戰!
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
根據《自治區住房城鄉建設廳、安全^v^關于切實做好20xx年春節前后住房城鄉建設系統安全生產工作的通知》(桂建管〔20xx〕103號)、《欽州市安全生產委員會辦公室關于切實做好歲末年初安全生產工作的通知》(欽安委辦〔20xx〕84號)文件要求,為深入貫徹落實黨的十九大精神,切實做好我市燃氣行業20xx年歲末年年初燃氣安全生產工作,確保我市燃氣行業安全生產形勢持續穩定好轉,經研究,決定在全市開展一次燃氣安全生產聯合大檢查行動。為確保此次檢查行動的順利進行,特制定如下工作方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,進一步加強領導、落實責任,結合實際深入分析歲末年初安全生產的規律特點,超前研判可能出現的各種燃氣安全風險,制定采取針對性的管控措施,全力抓好燃氣安全防范措施落實,有效防范和遏制安全事故發生,確保我市春節期間燃氣行業安全生產形勢穩定。
20xx年1月5日-3月30日
為更好地為燃氣行業聯合大檢查工作提供有力的組織保障,確保安全檢查工作的順利進行,成立聯合檢查工作領導小組,成員名單如下:
組長:龐東市市政管理局局長
副組長:韋家杰市市政管理局副局長
陳立偉市質量技術監督局副局長
姚煥杰市公安消防支隊防火處處長
成員:吳春市城監支隊支隊長
張福乾市城市燃氣管理處主任
甘樹蒲市市政管理局市政科負責人
彭源波靈山縣市政管理局副局長
余敬光浦北縣市政管理局副局長
吳海欽南區綜合執法局副局長
肖誠欽北區住建局副局長
陳汝鋒欽州港區住建局副局長
梁冬卉靈山縣質量技術監督局副局長
周栩浦北縣質量技術監督局副局長
甘智卓靈山縣公安消防大隊
李曉浦北縣公安消防大隊
許鋒欽南區公安消防大隊
劉富強欽北區公安消防大隊
黃輝欽州港區公安消防大隊
領導小組辦公室設在市城市燃氣管理處。辦公室主任由市城市燃氣管理處主任張福乾兼任,辦公室成員由市公安消防支隊、市質量技術監督局、市城建監察支隊、市城市燃氣管理處抽調人員組成。
(一)液化石油氣生產、充裝企業
1.企業生產經營證照是否齊全、有效;從業人員經過培訓持證上崗情況;企業安全生產各項規章制度的建立和執行情況;經營場所、場站設施等現場安全管理情況;燃氣設施設備檢測檢修和保養記錄;隱患排查整改落實情況;履行24小時值班記錄、應急演練、及時處置緊急事故、搶修服務職責的情況等。
責任單位:市、縣、區各級燃氣主管部門
2.企業是否設置安全管理機構和配備專兼職管理人員,是否按規定建立安全管理制度和崗位安全責任制度,是否制定特種設備事故應急專項預案并有演練記錄;充裝許可證是否在有效期內,發生變更是否按規定及時辦理變更手續;是否超范圍充裝;是否有充裝活動記錄;是否對自有產權氣瓶辦理使用登記;已充氣氣瓶上標志、漆色是否符合規定;是否充裝超期未檢、超過使用年限氣瓶;現場作業人員是否有有效證件,是否有特種設備作業人員培訓記錄,所使用的壓力容器、壓力管道等特種設備是否辦理使用登記,并有有效的定期檢驗報告;在用的安全閥、壓力表及相關計量器具等是否有有效的檢定證書或標記;特種設備是否有運行、檢修和日常巡檢記錄。
責任單位:市、縣質量技術監督管理部門
3.防火制度是否完善,防火安全責任制度是否得以落實;單位場所是否具有相關的消防審批手續;企業員工是否經過消防知識教育培訓;消防通道是否通暢;消防水源是否充足;安全疏散出口、消防通道、疏散指示標志、應急照明能否達到緊急疏散要求;消防器材是否完整有效;用火、用電有無違章情況;消防控制室值班人員、特殊工種人員是否持證上崗;電氣線路敷設是否符合要求;隱患排查整改落實情況;應急事故處理預案及組織演練情況記錄等;易燃易爆場所防火、防爆等防范措施的落實情況。
責任單位:市、縣、區公安消防部門
(二)管道天然氣營運單位
1.企業生產經營證照是否齊全、有效;企業安全生產各項規章制度的建立和執行情況;經營場所、場站設施等現場安全管理情況;巡線巡檢、設施設備檢測檢修和保養記錄;燃氣工程審批和竣工驗收備案情況;隱患排查整改落實情況(包括管道占壓情況);履行24小時值班記錄、應急演練、及時處置緊急事故、搶修服務職責的情況等;燃氣工程建設現場安全管理情況;入戶安全檢查及安全用氣宣傳情況。
責任單位:市、縣、區各級燃氣主管部門
2.企業是否設置安全管理機構或配備專兼職管理人員,是否按規定建立安全管理制度和崗位安全責任制度,是否制定特種設備事故應急專項預案并有演練記錄;現場作業人員是否有有效證件,是否有特種設備作業人員培訓記錄,所使用的壓力容器等特種設備是否辦理使用登記,并有有效的定期檢驗報告;在用的安全閥、壓力表及相關計量器具等是否有有效的檢定證書或標記;特種設備是否有運行、檢修和日常巡檢記錄。
責任單位:市、縣質量技術監督管理部門
3.防火制度是否完善,防火安全責任制度是否得以落實;單位場所是否具有相關的消防審批手續;企業員工是否經過消防知識教育培訓;消防通道是否通暢;消防水源是否充足;安全疏散出口、消防通道、疏散指示標志、應急照明能否達到緊急疏散要求;消防器材是否完整有效;用火、用電有無違章情況;消防控制室值班人員、特殊工種人員是否持證上崗;電氣線路敷設是否符合要求;隱患排查整改落實情況;應急事故處理預案及組織演練情況記錄等;易燃易爆場所防火、防爆等防范措施的落實情況。
責任單位:市、縣、區公安消防部門
(三)入戶檢查和燃氣宣傳。
檢查燃氣企業是否按照要求對燃氣用戶的燃氣設施開展檢查,做好記錄臺賬,如何檢查是否規范情況。檢查燃氣企業是否按照《20xx年欽州市燃氣行業歲末年初燃氣安全宣傳工作方案》要求,開展燃氣安全宣傳工作。
責任單位:市、縣、區各級燃氣主管部門
4.安全隱患整改情況。燃氣企業對安全大檢查期間發現的`各類問題和隱患特別是20xx年8月-9月份開展燃氣專項大檢查中發現的問題和隱患是否整改到位;無證生產、經營黑點是否繼續經營,繼續深入開展燃氣專項治理,打擊各類燃氣違法違規行為。
責任單位:市消防支隊、市城監支隊、市燃氣管理處,縣區各燃氣主管部門,各縣區城市管理執法部門
(一)企業自查。各燃氣經營企業按照通知要求對企業安全生產過程中每一個環節進行全面徹底的自查自糾,組織對供氣用戶進行入戶檢查,加強宣傳。自查發現的安全隱患要制表列出清單,建立臺賬,制定整改方案,落實整改措施、責任、資金、時限和預案,及時對存在問題及安全隱患進行整改。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
為落實自治區黨委常委會、自治區安全生產電視電話會議要求,吸取河南安陽“11·21”特別重大火災事故、新疆烏魯木齊“11·24”重大火災事故教訓,確保歲末年初安全生產形勢穩定,結合《全旗冬季火災防控工作方案》,旗安委會決定從2022年12月1日至2023年1月31日在全旗范圍內開展歲末年初安全生產大檢查工作,現制定方案如下。
汲取各類事故教訓,舉一反三,強化底線思維和紅線意識,打好安全生產專項整治三年行動收官戰,認真貫徹落實^v^安全生產15條硬措施、自治區53條配套措施、全盟74條工作要點以及我旗71條具體任務要求,從根本上消除事故隱患、解決問題,為經濟社會高質量發展營造良好的安全環境。
在鞏固全旗安全產大檢查、打好安全生產專項整治三年行動收官戰的基礎上,聚焦年終歲尾、今冬明春安全生產重要環節、重點企業、重點部位和突出問題,圍繞礦山、危化品、交通運輸、燃氣、自建房、工貿、消防等重點領域,“查隱患、防事故、保平安”,通過源頭管控、規范管理、深化排查、嚴格監管等手段,堅決杜絕重特大事故、全面遏制較大事故、大力防范一般事故。
各蘇木鎮、各部門要結合季節特點,盯住重點、抓住關鍵,從嚴從細從實開展安全生產大排查、大整治,重點抓好以下領域安全防范工作。
(一)消防領域。嚴格按照《全旗冬春火災防控工作方案》要求,逐項任務落實。集中力量逐家逐棟排查住宅小區、沿街商鋪、勞動密集型企業廠房,針對同一時間容納30人以上,從事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業的生產加工車間、經營儲存場所和員工集體宿舍等,堅決整治違規電氣焊、違規動火、擅自改變廠房用途、違規采用夾芯彩鋼板、堵塞安全通道等突出隱患。深化餐飲娛樂、商住混合樓等重點場所消防綜合治理,特別是年久失修的大型建筑、人員密集的特殊場所。持續抓好經營性自建房、群租房、“三合一”等低設防場所火災防范工作,堅決遏制群死群傷火災事故。加強醇基燃料生產、經營、運輸、存儲及使用各個環節安全監管,全面防范醇基燃料火災事故。(牽頭部門:旗消防救援大隊,配合部門:旗公安局、住建局、市監局、民政局、商務局、教育局、應急管理局、文旅、民委,以下任務均涉及各蘇木鎮人民政府,不再逐一列出。)
(二)礦山領域。緊盯大班次、大采深、災害重等高風險礦和停產礦,壓實企業主體責任和地方監管責任,嚴防超能力、超強度突擊組織生產等違法違規行為。全面排查產煤大區、地下大礦、重點尾礦庫,堅決整治違法違規層層轉包、以包代管的礦山,加速推進礦山機械化、自動化、信息化、智能化技術改造。(牽頭部門:旗應急管理局、工信局。)
(三)危險化學品領域。加強罐區、氣柜等重點部位的安全管控,動火等特殊作業實行升級管理,嚴格執行防凍、防凝、防滑、防靜電等冬季防護措施,嚴格把好現場驗收、員工崗前安全培訓等關鍵環節,嚴防倉促開工引發事故。牢牢盯住儲罐集中區、重大危險源,在特殊時期、特殊天氣、特殊場所,動態升級特殊作業管理措施,決不能讓小火苗變成大災難。(牽頭部門:旗應急管理局,配合部門:旗工信局、公安局、市監局。)
(四)交通運輸領域。加強雨雪、冰凍、團霧等災害天氣交通安全管控,加強“兩客一危”、“一貨一面一校車”、牧區客運、橋梁隧道、客運樞紐場站安全監管,打擊“三超一疲勞”等違法行為,狠抓鐵路運營安全,嚴防事故。(牽頭部門:旗公安局、交通運輸局、教育局。)
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
廠區內消防安全工作,在公司領導和業主的支持下,本著“安全第一、“預防為主、防消結合”的消防工作方針,樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。我部門對消防安全嚴格把關,確保了公司安全運行。較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作。現將本年度消防安全工作總結如下:
為了加強公司消防安全工作的組織領導,確保公司所轄各
部門及子公司的消防安全工作按計劃進行開展,組織成立了消防應急小組,根據公司的實際情況聯合組成應急小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發現隱患及時整改,使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、成立消防安全工作領導小組:
組長:楊宇濤
副組長:曹爾文
成員:各部門消防安全負責人
2、明確消防安全工作領導小組職責:
1)負責對職工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火災逃生及救護知識等。
2)負責公司各部門消防管理檢查工作,發現隱患,及時督促整改。
3)負責對職工進行消防知識培訓,定期組織職工進行消防演習、訓練。
4)發現火情,立即啟動應急預案,把災害降低到最小程度,保障職工生命和財產的安全。二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。
消防安全、生產安全事關員工生命和公司財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得消防、安全知識,提高對消防、安全重要性的認識,只有集中力量抓消防、安全工作,堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識,真正警覺起來,才能真正保障我公司生產、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上,把握消防安全生產活動創造的有利條件,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動,使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到在實際操作消防器材,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
1、由消防安全工作小組領導組織,小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查,并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案記錄。
2、20xx年5月以來,我部門對各子公司例行專項、綜合消防安全檢查共12次,并做到將檢查到所存在的隱患或安全問題通知部門負責人,且做到有跟蹤、有督導,隱患整改率達98%以上。
3、全年消防安全專項綜合培訓2次;組織考試1次;滅火器演練2次、消防安全應急演練2次。
4、20xx年酒店、人參市場等部門更換滅火器共12個,其中酒店6個,人參市場4個,辦公樓2個,
保衛部門年度工作總結10篇(擴展6)
——工程部門年度工作總結
工程部門年度工作總結
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
校學生會保衛部作為校學生會的一個部門,同時也是接受校保衛處領導的一個重要組織。保衛部發揮著它不可或缺的作用。在積極做好本部門的各項工作的同時,保衛部也參與校會組織相應的活動,做好各項輔助工作。
在本學期臨近尾聲的階段,我對校保衛處在xx~xx年度的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優點和弊端,為今后的工作提供一些參考。
xx~xx年度我們校學生會保衛部的主要活動有
1、做好學校的夜間巡邏工作,將學校師生的安全保衛工作做到最好。
2、關于內部日常管理,每月校和院兩級保衛部們主要成員召開例會1至2次,對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足進行改進。
3、實行各學院保衛部兩兩結對子的辦法,使校保衛部的一些工作任務的下達與分配順利進行。
4、舉辦了一系列的文體類活動,如拔河,籃球賽等等。這不僅帶動了身邊的人參加的一些活動,這對學校保衛部和各學院保衛部在學校中的各類工作順利開展都起到很大的幫助
5、各學院定期上報相關材料,有會議材料,活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的工作。
6、向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。
7、與各班的心理委員密切聯系,對一些需要關注的同學有較好的了解。
8、宣傳了學生寢室的用電安全意識,在這個學期里面沒有出現火災事故。
9、加強法制教育,自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個重要功能。
10、認真服從了校領導和保衛處的正確指示,積極配合其他部門的各項活動。
在認真做好上訴各項工作之后,我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先,我們在保衛部的結構設置上面,進行了整改,實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來,將部門工作優化整理,獲得高效。其次,我們對新招干事也是有一定的要求的,不僅是養成了他們較好的禮貌習慣,同時對他們自身的能力也是有提高的。最后,加強和校保衛處的聯系制度,是我們部門這個學期較為正確的工作指示,同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發展都是很好的幫助的。
總體而言,本部門在這個學期的發展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料,也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事,這樣的提高是很明顯的,同時也是我們值得驕傲的。我相信,在我們的共同努力下,我們的部門會發展的越來越好的。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
20xx年度我部在公司及職能部門的領導下,認真貫徹執行“預防為主,安全第一”的安全工作總方針和《消防法》、《安全生產法》的有關規定,從抓安全檢查、隱患整改和保安人員的素質教育培訓著手,經過嚴格管理、嚴格監督、嚴格獎懲,全面落實了安全職責和預防措施,確保了公司全年安全工作目標的實現,為公司各項工作的順利開展做出了努力和貢獻。全年來我們主要做了以下工作:
1、今年根據公司下達的安全目標,結合物管公司的具體情景,我部及時的擬定了物管公司三級安全職責書和目標考核辦法,并于今年年初在物管公司安全職責人張河總經理的組織下與物管公司各所屬部門(班組)簽定了安全職責書,共簽定了三級安全職責書9份,明確了各自的安全職責,將安全工作作為對部門(班組)以及員工的考核范疇,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,真正做到了安全職責清楚,崗位職責明確,安全工作落實到人;
2、不斷完善公司安全保衛工作規章制度。全年來,我們根據公司的實際情景,對涉及到安全方面的規章制度進行了修改和不斷完善。如針對大廈今年5月份保安部人員調整情景,及時制定了《門崗值班員崗位職責》和《門崗值班員日常行為規范》等規章制度;
要確保安全,員工的安全意識和自我防范本事是關鍵,為此我部狠抓安全教育培訓,取得了好的成效。
1、保安部每月在公司保衛部組織下召開一次領班以上的專職管理人員安全工作專題會議,總結上月情景,安排下月工作,把安全工作落實到基層,傳到達每位員工。全年共召開會議12余次,大廈保安部組織本部門員工召開安全工作會10余次;
2、今年保安部各點組織員工學習了《治安處罰法》、《安全生產法》、《事故調查處理條例》、《警鐘》、《事故案例》、《物管條例》等法律法規以及部門的各項規章制度,使各位員工安全理論知識得到了提高,安全防范意識得到了增強;
3、商社大廈、電器大廈利用每月兩次培訓時間里組織保安隊員進行軍體、隊列、消防水帶的訓練和安全理論知識、服務意識的培訓。對消防中心操作人員進行了《消防智能報警系統》、《應急處置預案》知識的培訓及操作技能的實戰模擬演練,收到了較好的效果。各物管處小區保安隊根據自身的特點,除進行了消防、軍體的培訓外,還加強了服務禮儀,服務意識、服務技巧、物管知識的培訓,業主普遍反映保安服務良好。全年來兩大廈共組織培訓20余次,香悅華府共組織培訓100余次,陽光美地每位隊員培訓時間到達140小時∕人。為了檢驗培訓效果,及時發現薄弱環節,我們加強了對保安隊員的日常考核和半年、年終考核,經過我們對保安隊伍的培訓、考核,總的來看,保安隊員的整體素質有了不斷提高,業主普遍反映保安素質高,服務意識良好,為公司樹立了良好形象,為安全服務工作打下了堅實基礎。
今年以來我們從抓好日常治安管理和預防措施入手,對安全重點部位進行重點防范,主要做好了以下工作:
1、堅持保安對各點進行日常巡查,對重點部位進行嚴防死守。全年來,大廈巡查保安每一天堅持對大廈公共區域巡查8次以上,全年共巡查3000余次,電器大廈巡查保安每一天對大廈公共區域巡查5次,全年共巡查了1800余次。陽光美地保安堅持每一天對小區各處巡查數次,全年共巡查了25308余次,香悅華府保安隊對小區各點每一天巡查10次,全年共巡查了3650余次;
3、大廈門崗加強了*臺停放車輛的管理,保證了集團及公司車輛進出暢通。各小區在針對人員流動大、車輛進出較多,加強了對進出人員、車輛、物資的管理,嚴格落實詢問登記制度,保證了全年無盜竊案件發生,保護好了公司及業主財產。
20xx年工作思路:作為安全職能部門,我們將一如既往的重視安全保衛工作,在公司及保衛部的指導下,不斷探索創新安全管理新模式、新方法,把安全工作做細做扎實,建立和健全保安部各項規章制度,并強化執行力度,使各項工作都向著健康、穩定、和諧的目標發展。加強員工安全教育意識培訓,提高安全服務質量,圓滿的完成全年安全保衛任務,為公司生產經營活動的正常進行供給一個好的安全環境,維護好公司形象,爭取為公司明年再創佳績做出保安部應有的貢獻。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期的工作,真是有喜有憂。保安的職業是瑣碎的,細小的,但我們都非常愛我們的職業。在工作中,我們對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:
1、該項工作實行了出入登記法,設立了“進出人員登記”表,嚴把進出關。平日、節日進出人員一律嚴格按規定辦事,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員,有力地維護了幼兒園正常教學秩序,凈化了園內環境。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨意離崗的良好局面。
2、另一方面,所有來訪者均需要按要求填寫“進出人員登記表”,寫明來訪原因,一律得到園長認同方可進入。在這學期甲流盛行的高發季節,嚴格遵守園部接送制度,控制家長進園內。做好家長解釋工作,并取得家長的認同。
由于保安工作的特殊性,所以對保安來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。把幼兒園當家來看待。常言道,功夫不負有心人。通過自己的努力,目前門衛已經成為我園一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入、從安全保衛到消防設施的配置、從學生宿舍的安全管理到衛生清除。我都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職員工的好評。
簽到本因為一些員工忘記看時間,總是延遲才劃到,在這一點上我們需要改進,做到準時準刻劃到。玩具以后也要多洗多檫,做到不要看到有污垢。
我們覺得幼兒園應該每月搞一次普通話比賽。這樣可以提高老師和教職員工的普通話水平,也能更好的提高幼兒園所有員工的修養,更能使我們幼兒園整體素質得到提高。
回顧這一年來的工作,我們保安部在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作都做出了自己的成績,雖然也存在著一些業務工作的問題和不足之處,但我們有信心在今后的工作中一定可以完善不足,圓滿完成園區保安的職責和任務。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
認真做好各自本職工作,積極服從各自領導的指揮。
自覺執行安全運輸的各項規章制度和危貨運輸安全操作規程,努力學習崗位操作技能和安全技能,提高自身安全組織和自我保護意識。
參加有關安全知識培訓、并經所在地區的市級人民政府^v^門考核合格,取得危貨從業資格證,方可上崗作業。
必須熟悉所載運貨物的性質、特性、包裝容器的使用特性和發生崗位意外時的應急措施。
積極參加各項安全活動,做好每天的運輸崗位、作業環境的安全檢查和安全交接班工作。
對押運貨物負安全監管責任,對駕駛員負監督和協助義
干好本職工作,不攀比,不埋怨,理解他人,理解公司。
不得擅自做主,不得散布謠言,不得撒謊、扯皮。
工作態度要積極主動,不懷疑和猜測上級領導的指示,有良好建議可以及時與上級溝通,有不滿意見可以及時提出解決。意見不統一的,在完成當次當班作業后,可以越級上報反映。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
酒店工程部在20xx年上半年除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養工作之外,在保證所有系統正常運行的前提下,還積極完成改建項目,使設備設施能在最佳狀態,具體總結如下:
一、設備運行
1、市電;高壓柜運行正常,五臺變壓器運行良好,無出現異常情況,各出線柜開關完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現象。
2、給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環泵、回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉的情況,*時巡查也在點動運行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。
3、鍋爐房:三臺鍋爐運行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現大的故障,空調一號鍋爐有時會出現超溫現象,介質過熱停機。
4、冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養清洗,趨近值控制在以內。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。
二、維修項目
工程部上半年共完成各項維修任務xx多項。(該數字是根據電腦保修系統統計的,緊急維修不包括在內)。全年共搶修管道漏水故障xx多處。維修更換各種閥門xx多只,更換各種燈泡燈管xx余支。維修各種木制品和家私xx多件,更換各種管件xx多個。ppr熱熔管xx多米,pvc管xx多米。更換下水軟管xx根。衛生間漏水xx余間,修補外圍花崗巖路面xx多*方。
在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發事件還是時有發生。上半年共發生曝管8次,xx月份把中區水管部分換銅管情況有所好轉。針對系統存在的問題我們從xx月份開始,對冷熱水系統管道進行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區水壓適當減壓、因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是非常重要的。
三、節能降耗
xx大樓總費用xx萬元,減輕去不返租及外包區域xx萬元,實際酒店費用xx萬元。其中總用電量為xx萬度,空調用電量為xx萬度,外包區域用電xx萬度,停車庫用電量為xx萬度,用水量總的為xx萬噸,其中不反租,外包區用水量xx萬元,用氣量xx萬立方。最高*均每個房間能耗費為xx元,最低*均每個房間能耗費為xx元。
四、人力資源
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,作為保安班長的我以一年的工作情況做以總結:
處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的`影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,為公司企業文化宣傳盡了一份力。
建設班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"我們要把服務做得更好,"首問責任制"等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信封,樹立了公司良好的形象。
加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件起,針對裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現違規現象,和業主的相關投訴。
始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅了火情,減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。
制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督,在工作期間,每月收費份額達xx元左右,在短短時間里,累計收費金額達xx元,取得了有史以來的成績。
如隊員拾得業主手機,拾得業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。
為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入xx元,目前相關人員有證方可進入小區。
1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。
2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。
3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
我今年有幸搭上了車輛改革的班車,由駕駛員改為押運員,駕駛員是屬于技術工種,占點腦力勞動的邊。押運員吃的是體力飯,屬于體力勞動的范疇。如果腦力勞動者是鳳的話,那么體力勞動者就只有屬于雞了。駕駛員是腦力勞動者當中的鳳尾,因為這是個伺候人的活計,聽別人的差遣;押運員則是體力勞動者當中的雞頭,因為可以直接跟錢打交道,又是在銀行上班,看上去就比較風光。
我想我退步了,因為我沒做得上鳳尾,而是做了雞頭。有人問我適應嗎?身體能吃得消嗎?我想人的最大的特點就是能適應一切,世上只有人不愿干的事,沒有人不能干的事,更沒有不是人干的事,任何事只要你努力了,就一定能干好。我對我的黨性、原則、良心還是非常有自信的。在這里我要萬分地感激交行的黨組織及交行的領導人,謝謝你們的關心照顧,為了我一個小小駕駛員的工作還這么的絞盡腦汁、細心安排、知人善用,讓我有了一個非常適合我的工作崗位來發揮我的能量。
你們知道,以我以往的早七點晚六點的工作經歷,安分守己老實做人、專心干活的良好表現及黨性、覺悟還有我的工作能力一定能在押運這個工作崗位上干出一番成績來,為交行的事業能做出更大的貢獻。這正是始終代表著先進生產力發展的要求的具體體現;你們知人善用、充分相信同志、相信下屬員工,人盡其才、物盡其用。這種先進的思想及工作理念正是始終代表著先進文化的發展方向;你們知道我身體比較虛弱,有嚴重的高血壓、胃潰瘍、身體受過重傷,生活上有諸多的不便,便把我安排到這個兩頭緊中間松,還有體力活的工作環境中,一來可以鍛煉身體,二來可以養病,三來還可以把自己生活安排妥當。這不正是始終代表著廣大人民群眾的最根本利益嗎?在我一個小小員工的工作安排上就能充分體現了xxxx的具體要求,我只能是心懷一份崇敬,三份誠服、五體投地、七竅升煙了,交行的黨組織真是太偉大了,交行的領導人真是英明了。
對于如此厚愛我無以回抱,只有更加努力地工作,不惜犧牲自己的一切,乃至于生命,為交行為社會業主義事業為早日實現*多做貢獻,只有這樣才能無愧于黨的陪養,無愧于領導的關愛,無愧于人民。
這不是嘴上說說的,要有實際行動才行,我決心從以下三方面做起:
首先,要努力學習。
古人云:人生不學習,唯剩肉和皮。我以為學習者精英人才,不學者酒囊飯袋。以前我不注重業務學習,所以現在沒有更大的進步,想做什么都不合格。相反有些愛學習的同事,以前和我一樣是駕駛員,由于*時在跟領導及營銷員一起工作的時候注重業務學習,雖然沒有直接接觸業務,但是他能用心看、精心學,也就慢慢的會了,俗話不是說沒吃過豬肉,還沒看見過豬跑,跟豬后面跑多了,也就學會豬走路了。因為有了這項專長所以這次雖然沒有參加車改,也改行去做營銷了。還有一位同事車改后做了押運員,但是他對他的駕駛事業矢志不渝,仍然刻苦鉆研駕駛技能,還天天向領導匯報學習成果,向人事部門表一番能做好駕駛員的決心,結果,終于得償所愿,又重新當了一名駕駛員。這些都充分說明了學習的重要性,而他們正是我要虛心學習的好榜樣。
其次,要勤奮工作。
以前我只知道開好我的車,按章辦事,不出責任事故,現在只想到錢箱現金清點無誤,其實這有點自私,光想著自己,沒有想到集體,我要向有些同事那樣,不光想怎么做,還要想到怎樣才能做好,做到自己滿意,同事滿意,還更要讓領導滿意。要做到工作要用腦,要巧干,實干苦干傻干拼命干是不行的。
最后,要保持*常心,注意身心健康。
俗話說身體是革命的本錢,沒有好身體怎么才能干好工作。你的身體不好,不光影響自己,還影響到單位,還牽涉到領導的精力,組織還要來關心你,你想領導工作多忙啊,組織上要做多少大事啊,所以要充分體諒組織領導同志,千萬別生病,更不要怨天尤人。*時的要保持一顆*常心,不要這山還望那山高,看見別人怎樣了就眼紅,要知道有的事你能做,有的事是你干不了的。
以上就是我在交行十年來的工作中積累經驗教訓,這其實很危險,我在錯誤的道路上走了這么長時間到現在才發覺。*說過,在錯誤的方向上越敬業,對事業的損害就越大。亡羊補牢未為晚也,我決心糾正我以前錯誤的思想,放下包袱,洗新革面,重新做人,把工作做得更好。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
基礎管理是提高服務質量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結合公司iso9001:2000物業質量管理體質標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閱、修改和上報報表等等。
隨著公司業務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰,在20xx年,安全保衛方面:全年全區接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數由年初68人增至現在178人;小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理,現已正常運作。
員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現,培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業務專業水*知識培訓常抓不懈,并以此為“業務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:iso9001:2000質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓,培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍,推進服務質量的進一步提高。
在新形勢下的今天,行業之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當的文體娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五.四青年節期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。
充分利用各種方式途徑,宣傳公司業務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》,及時反饋服務單位或小區住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯系,為小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
車組半年總結時光飛逝,轉眼間又跳到 2018年半年的時刻,在這半年里我們 車組總的工作表現都很好,車組人員相處融洽團結,各項工作都能夠 積極主動配合開展,并認真按要求完成各項工作,常得到公司及客戶單位的肯定及好評。
在此, 我對這半年車組的工作表現做以下的總結。
一,思想態度方面。我們車組人員能夠積極參加公司各項會議 及學習, 認真領悟各項會議及學習文件的各項指示精神并做好貫徹落 實;經常認真學習公司的各項規章制度,強個人的思想覺悟、端正態 度;嚴格要求按照公司的各項規定辦事;認真落實公司及客戶單位安 排的各項工作任務,從無怠慢現象發生;車組人員都能夠履行好各自 職責,保持積極良好的工作態度,配合公司抓好各項工作。
二,執勤工作方面。我們車組人員在每次的押運任務中都能夠 服從管理聽從安排,積極配合好客戶單位及公司的工作任務安排,并 嚴格按照押運操作規程認真文明執勤, 確保每次押運任務安全順利完 成。對于客戶單位或是公司分配的任務,都能夠認真按時完成,落實 到位從不拖拉怠慢。車組人員都能積極參加公司組織的各種技能、預 案訓練,來提高自身的專業技能水*。駕駛員能夠嚴格按交通規則安 全文明行車,確保整個車組人員、押運物資及押運過程中的安全。隊 員能夠服從管理,積極配合車組工作。
三,*時表現方面。半年來我們車組人員在公司勤勤懇懇的工 作,做任何事都能嚴格要求,認真遵守公司各項規章制度,積極配合 公司領導及客戶單位完成各項工作;車組人員經常交流溝通,并定期做好思想匯報,積極參加公司組織的各項活動及勞動,并積極主動配 合公司管理。
四,存在的不足。我們在工作中表現良好,經常得到過公司的表 揚及贊許,也常受到客戶單位的工作肯定及好評。雖然取得了很多成 績,但也存在著不足的方面,例如個別工作做的還不夠細化,人員在 工作配合方面還不夠默契等, 這些問題還有待于在今后的工作中加以 改進,使整個車組各方面得到一個新的提升。
總之在今后的工作中,我們將加強自主管理的意識,認真履行各 自的崗位職責,嚴格按照操作規程文明執勤。多加強理論和技能,特 別是專業技能的學習,不斷提高各方面水*能力。認真學習各項政策 規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面提升一個新水*,為車組 今后的發展做出更多更大的努力。
——押運車長年終工作總結3篇
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
光陰似箭,轉眼間20xx上半年已經過去,我們將迎來新的20xx下半年。回顧過去的上半年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發揚優點,克服不足,做好今后工作,現將上半年來的工作總結如下:
由于公司的不斷發展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一是應聘人員必須有優秀的個人素質,品質端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們物業的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針,內抓素質,外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練,突發事件緊急應對預案演練,通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業主提供高質量的服務,樹立良好的自身形象及企業形象,促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力,也鍛煉了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領,達到公司要求。上半年,由于保安人員招聘困難,公司領導及時的調整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了20xx上半年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。
上半年,保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作,加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理,做好經常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理,做為工作中的重點。如:xx小區,外來人員和車輛較多,小區又大,很容易發生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發生,我們及時的調整了工作方法。
1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度,無卡的不準進出小區,必要時需和業主打電話聯系,征得業主同意,方可進入小區。
2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區的電動車,必須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤后放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區,這樣一來保證了小區的安全問題,也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真,上半年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發展好人好事,上半年來我們保安在巡邏過程^v^拾到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。
上半年,保安部與公司各服務中心積極配合,保證了,公司運動會,三期,xx社區交房等期間的安全保衛工作,保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。
因為保安肩負著小區的治安管理,勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止,但個別業主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題,得到了廣大業主的支持,使我們保安工作得到了進一步提高。
我們在室外站崗的保安人員,為了小區的安全,他們秉著高度負責的精神,在自己在崗的12小時內,無論嚴寒酷暑、刮風下雨,他們都堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業主的贊許,也成為我們小區一道靚麗的風景。
當然我們還存在很多不足,但我相信,在領導的關懷與指導下,在同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,我們保安將會更加完善,更加成熟。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
我覺得能夠在任何情況下從容鎮定地指揮生產運行工作,是對值長的起碼要求也是做值長的最理想狀態。因此,當值長以來,我一直朝著這個方向不懈努力,而要做到這一點,養成超前思考習慣是必修課。今年,每次我接班前,都認真了解機組運行狀況和工作狀態,把當值期間的重點工作在心中梳理一遍,充分考慮各項外在因素,并據此科學預想可能出現的問題。如在新老機組的各項過渡工程施工中,為了防止工程施工對運行機組造成影響,只要自己當值就一定到工程施工地去查看,發現可能對機組造成影響的問題,及時向領導匯報并積極提出合理的建議,尤其在循環水系統過渡改造時,正值一臺機組檢修,保證單運機組的正常運行和保證檢修機組的正常檢修及過渡工程的順利施工都同樣重要,為做好這期間工作,我每天接班前不僅詳細了解機組的工作狀態,還主動了解檢修項目和過渡工程的進展情況,在接班后向各班長布置工作時合理安排運行方式,明確交待工作的難點和危險點,并對各崗位工作情況進行細致的巡視檢查。在全值人員的共同努力下,整個過渡工程施工期間,我們值沒有發生一起影響機組正常運行的險情。在7號機中修停機操作前,也由于事先對汽機高壓缸進水有充分預想,提前與集控班長一起研究制定了可行措施,有效防止了汽機高壓缸進水現象的發生。
運行工作容不得半點疏忽和懈怠,為了確保當值期間機組的安全穩定運行,我始終堅持做到一嚴、二勤、一帶頭。一嚴就是嚴把工作票、操作票質量關。在工作中,我要求全值每一位值班員都要嚴格執行工作票制度,每一份工作票都必須嚴格審查,每一項安全措施都必須認真對待,特別是在7、8號機組中修和過渡工程施工中,我堅持對每一份工作票的每一項措施進行詳細審核,努力做到既要保證工作本身的安全,又不能讓檢修工作對運行設備造成影響。今年截至到11月末,我值共收發工作票310余份,合格率達到了100%。在操作中,我要求運行人員嚴格執行三查、五不準規定,并積極貫徹執行停頓數秒操作法,使運行人員能認真核對設備名稱,迅速、準確地完成操作任務。無論是重大、復雜的機組啟停操作、倒閘操作,還是經常性的小操作,我要求每操作必有票,每票必認真執行。到目前為止,我們值在全年的各項操作中沒有發生誤操作情況。二勤就是勤督促、勤檢查。每次當值我都對部署下去的各項工作,進行追蹤了解,每件事都力求做到有交待、有回音。無論什么季節,每個班我都認真到各崗位進行巡視檢查,隨時發現問題隨時解決。在我的帶動下,我值運行人員巡視檢查制度堅持較好,今年,先后發現8號機2號給水泵偶合器執行器連桿螺絲帽脫落、7號爐球磨機鋼瓦脫落、7號機供油管漏油等多起設備缺陷,較好地保證了機組的安全穩定運行。一帶頭就是在關鍵時刻率先垂范。如在8號機修后啟爐時,發生原煤倉棚煤情況,制粉系統啟動后不下煤,機組正處于帶負荷階段,事情緊急,我一面下令從7號爐串粉,一面組織并帶領人員敲溜子,由于人手不足,我和工人一起干了2個多小時,才將棚煤砸下,使機組順利接帶負荷,保證了機組的穩定運行。
從運行的角度講,控制好參數、保證機組安全就是在為企業創效。因此,為了提高機組運行的經濟性,我除了注意合理安排運行方式外,還加強對機組運行參數的監督,積極與班長和各專業主值班員探討各項參數的調整方法,努力摸索操作調整經驗,并在值內交流。今年,受煤炭市場影響,公司入爐煤質一直不好,所以我特別注意燃油問題,每天接班后都及時和燃料調度聯系,詢問入爐煤質情況,并通報給各司爐,要求他們及時加強燃燒調整,力爭少燒油、不燒油,較好地降低了發電成本,全年,我值燃油量始終控制在較低水*。對機組的發電負荷,除了嚴格執行系統調電曲線外,我還能積極主動地聯系調度多發電,并及時聯系修改曲線,為完成公司全年的發電任務做出了積極努力。在安全生產出現異常時,能冷靜分析,正確指揮。如:一次7號爐球磨機電機燒損跳閘,當時廠用母線接地來牌,但絕緣監察表指示卻與接地現象不相符,我根據當時情況綜合分析初步判斷可能是7號機廠用電源電磁諧振,于是及時與生技處和電氣檢修相關人員溝通,一起研究后作出正確處理,使諧振消除。
回顧一年的工作,自己雖然做了很大努力,但仍有許多不足之處:一是專業學習上還不夠扎實,掌握不夠全面。二是在提高本值人員的業務素質上,采取措施較少。三是在落實一級抓一級的工作制度上,未能最大限度地發揮班長的作用,存在越過班長直接給值班員下令的現象。明年,我會進一步加強自己的業務學習,提高自己的業務能力,采取可行措施,促進值內人員學技術鉆業務的積極性,帶領本值人員高質量的完成工作。
——押運員的工作總結 (菁選3篇)
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
二、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,確保銀行和客戶資金安全,分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向,加大防范和打擊詐騙活動的力度,加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,為營造安全優良的營業環境作出努力。
四、加強隊伍建設和管理,提高保衛人員綜合素質。堅持嚴格訓練、嚴格要求,加強對全行經濟民警的教育、訓練,執勤和日常生活管理;切實加強保衛隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,防止個別員工違法違紀事件發生。
五、完成好省行保衛處及行領導交辦的工作,積極配合虛心接受檢查指導,協調和配合好各科室工作。
為有效防范各類刑事案件、治安案件、安全事故的發生,切實做好全行安全保衛工作,特制定本年度計劃。
1、堅持“預防為主”的原則,以保障經營安全為目標,以防范責任性刑事案件和事故為重點,圍繞全行中心工作,狠抓安全保衛檢查監督,積極實施規范化、精細化管理,著力落實各項安全制度。
3、支行堅持安全保衛第一責任人工作例會制度,定期研究分析安全保衛工作情況,及時解決存在的風險和隱患,確保了安全保衛工作的經常化、制度化和規范化。
5、做好營業場所和自助銀行等重點部位的安全管理。加強保安隊伍的管理培訓,加大自助設備巡查次數和力度,加強案件高發時段及夜間的巡查檢查力度,防范不法分子通過安裝假門禁、加裝測錄裝置攝像頭、張貼虛假提示等手段盜取客戶資金和暴力搶劫案件的發生。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
在緊張忙碌的工作中,三個多月的時間過去了,在這段時間里,這支由我帶領的保安隊伍,得到了很好的磨合與煅煉。
本著“甘當明喆一塊磚,哪有需要哪里搬”的思想,我們完成了一項項組織交代的任務。從基礎訓練及消防安全隱患整改開始,我們的隊員就全身心的投入到了這個集體。在完成一件件組織下達任務的同時,犧牲個人的休息時間,組織進行了多項培訓:
1、軍事訓練:保安隊伍應該是一支半軍事化團隊伍,所以我要求我的隊員必須“素質過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”。
2、崗姿崗態:秩序部是最能體現企業形象的一個窗口部門,也可稱為企業形象“代言人”。所以在崗姿崗態上:高標準、嚴要求。達到“站如松、坐如鐘、行如風”。
3、消防管理:我們現在處于項目發展起步階段,人員少、規章制度落實不到位、消防設施不健全、危險系數高,無形中給我們的消防管理工作提出艱巨任務。面對困難,我們沒有回避,而是迎難而上。建立項目安全管理組織體系,在組織上得以保障;建立管理規定,在制度上保證;定期安全檢查,開展消防安全培訓,結合項目本身特點建立各項事件預案,在實際工作中落實保證。每逢大型活動、接待、重要節假日要全面動員、全面部署、全方位檢查,做到不留死角,不留后患,把安全隱患消滅在萌芽狀態,建立健全巡邏檢查及監控中心的各項制度,做到人防技防相結合,實現火災,火險“零”的記錄。
三個月的時間過去了,我們取得的成績微不足道,與領導要求還有一定的距離。我部門將會一如既往的努力工作、扎扎實實、任勞任怨。按照公司領導的指示精神,堅決完成任務,來回報企業、回報廣大員工、回報對我們寄予殷切希望的各級領導。
結合企業的管理理念、質量方針和經營理念,秩序部全體員工樹立了“講團結、講大局、講原則、講奉獻”的思想,發揚明喆創業情懷,逐步的把這支保安隊伍建設成為“素質過硬、政治合格、保障有力、紀律嚴明、作風優良”的具有軍事化特點的戰斗集體。做企業、客戶忠誠衛士,為了xx早實現這樣的目標,我計劃從以下幾方面著手:
1、隊伍的管理
⑴根據保安隊伍具有軍事化的特點,我們將繼續并持久的對保安員進行軍事隊列訓練,使保安員達到“站如松、坐如鐘、行如風”的標準。
⑵組織學xx泊車動作,使保安員的正確規范的為客戶泊好車。
⑶要求保安人員“文明執勤、禮貌上崗”,樹立良好的個人形象和企業形象。
⑷組織保安員學xx法律法規,加強文化素質教育。
⑸培養保安員的工作責任心,樹立主人翁精神。
2、做好xx接待工作
xx廳項目較為特殊,在這樣的一個環境里,處理好xx工作尤為重要。為了確保項目及甲方領導、員工、財產安全不會得到侵害,我們貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持“內緊外松”的原則,嚴格執行“誰主管誰負責”路線,制定總體安全管理方案和各種防范預案,制定關于xx事件處理預案,制定專項安全工作程序預案。
3、消防工作的管理及學xx
現如今的消防工作已經成為企業發展的頭等大事。是一項社會性、群眾性、專業性很強的工作。要求消防工作人員即要懂管理,又要懂技術。切實建立、健全各級消防管理機構,對消防人員進行定期的學xx、考核,廣泛開展消防法規的宣傳;大力普及消防知識,認真貫徹消防法規,建立防火委員會、義務消防隊,嚴格消防工作程序的審批,真正做到“預防為主、防消結合”。加大、加強消防學xx及管理力度,制定安全事故應急預案,對各種消防儀器(監控中心)設立專人管理,切實保證報警系統和器材的敏感性,充分發揮好其作用。
4、規范保安員服務禮儀形象
真正做到“文明執勤、禮貌上崗”,給客戶提供超值化、特色化服務。采取走出去、請進來的方式,并去其糟蹋、取其精華,結合我們的實際,打造出具有“xx廳”特色的品牌。成為明喆保安隊伍的標桿及楷模。以上為秩序部xx期的工作計劃和方向。未來發展依舊是困難與希望并存,機遇與挑戰同在。我們會在高總的領導下,團結一致、戰勝困難、把握機遇,爭取實現以上目標。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
伴隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了競爭激烈、碩果累累的20xx年,滿懷熱情地迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在年終之際,對客房部一年所作的工作總結匯報如下:
20xx年度客房完成的營業總額是xx萬,月均完成xx萬,客房的出租率為,各項指標較20xx年有所上升,但離酒店下達的營業指標還有一定的距離。
2、為了給客人創造一個衛生舒適的環境,樓層嚴格按照酒店衛生標準,每走一客進行布草更換,杯具、衛生間堅持消毒;在設備設施的維護與保養方面,對客房墻面進行了全面清洗,保持地面的光亮;采取節約成本的措施,如把報損布草縫補好進行利用等。
3、酒店于x月底對咖啡廳進行改造,開發xx擂茶特色經營項目,經過前期人員培訓、物品采購、宣傳推廣等系列準備工作,于x月xx號正式對外營業,從x個月的市場推廣情況來看,客人逐漸接受xx擂茶,營業額穩步上升。
4、x月份酒店把xx部劃分由客房部管理,對xx人員進行了調整、業務培訓,明確了崗位職責,提高了工作積極性、責任心,酒店的衛生情況煥發出新的面貌,較以前有了較明顯的進步。
本年度在酒店領導指導下,部門所有人員共同努力,把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服務理念深入各項工作,默契合作,追求完美,取得了喜人的成績,如員工拾金不昧的精神多次受到客人表楊、熱情周到的服務態度得到了客人一致好評等。但工作中還存在一些不足,如服務意識、工作中處理問題的靈活性等方面還有待加強,還需要在以后的工作中不斷改進,自我完善。
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
緊張、繁忙而又令人難忘的20xx年已經結束了,我們滿懷著必勝的信心,在以張鐵巖總經理為首的領導班子的帶領下,邁著堅實的腳步,跨入讓我們向往和充滿希望的20xx年。回首過去,我們品味過企業發展過程中的許多喜悅與艱辛,也體會過前進道路上曾有的成功與教訓,看過去,對于我們每一個親歷者和實踐者都不會忘記,展未來,充滿希望的美好愿景將等待著我們用勤勞智慧的雙手去創造、去拼搏。
回顧一年來的工作歷程,我們由于人員的大量流失使現場的技術力量和人員大幅度削減,現場的安全生產面臨著巨大的威脅,經過發電部領導的運籌帷幄,科學合理調整人員。讓我們現有的主力員工發揮出最大的潛力,使我們被動的工作局面逐步得到改善。生產崗位的人員經過多次的組合形成了新的集體。同時煤炭市場的變化和煤質的變壞(如:煤質變粘、灰份大、水分高)等不利因數,給現場運行帶來很大困難。我們在公司領導的正確指揮下,以年初公司提出的工作思路為目標,堅持“安全第一,預防為主”的生產方針,通過全體運行人員的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標,超額完成發電量。那么班組是企業安全和生產工作的前哨和最終執行者。運行值班作為二十四小時不間斷的生產一線,是電廠安全、經濟運行的基石。作為一個生產單元,運行值的生產、安全、培訓、班組建設等各項工作是同每天的日常值班交織在一起的,而不是相互獨立的。運行值長作為生產者的同時,又是最基層的管理者,需要具有一定的綜合管理能力。隨著我站企業改革的深入、設備自動化程度的提高以及培養全能值班工的需要,對運行崗位值班和運行值組管理工作都提出了越來越高的要求。本人從自己一年來運行值長工作實踐,談一下自己的`工作體會。
值長做為一個值的管理者起著承上啟下的作用。其一承上就是負責與上級領導的聯系與溝通。在行政上和技術受生產運行經理和主管生產的副總經理的直接領導和指揮。接受其下達的各項命令,同時將生產出現的情況及時準確地向領導匯報。其二啟下就是負責本值的管理工作,直接領導和指揮運行各崗位值班人員安全經濟的完成所有生產任務。組織全值的行政管理和文明生產管理,負責協調機、爐、電、化、燃等各項專業工作組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發事故,同時又是本值安全的第一責任人,組織并監督各專業、落實安全生產,遵守各項規章制度,組織開展安全活動,崗位技術培訓,事故預想和反事故演習等各項工作。負責審批各種工作票及操作票,負責與調度的聯系工作。并按照調度指令指揮操作。
為此值長本身應具備較高的技術水*和技術素質。具有豐富的發電廠運行管理經驗和指揮才能,同時還應熟悉各專業規程及各項管理制度。熟悉各專業系統和公用系統,熟悉《電業安全工作規程》的有關部分及廠內的各項規章制度,并應全面掌握機組運行情況,組織實施復雜的熱力系統和廠用電系統檢修的安全技術措施和驗收工作,能夠使用明了精練準確的技術術語指揮生產。有較強的語言文字表達能力和組織領導能力及組織協調能力,運用科學的管理知識搞好本值各專業的技術管理和生產管理。
1、安全生產是電力企業的永恒主題,更是經濟效益的重要保證,我們值始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實安全責任制,加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎,穩定了安全生產局面。
2、加強危險點的預防控制
⑴加強運行人員對現實存在的危險點的認識,克服麻痹思想和僥幸心理,提高自我保護能力,以及彌補由于技術業務不精,作業流程不熟悉引發事故的不足。
⑵加強運行人員操作規范化。嚴格執行《兩票三制》制度,有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導致違章甚至誤操作事故的發生。
⑶嚴格執行管理制度,強化安全措施。為了防止運行人員誤操作,本值一直堅持在所有操作,發電部各專業專工必須在現場進行監護的制度。⑷在正常運行監視操作過程中。為了從技術措施上有效地遏制誤操作事故的發生,結合實際制定了各項技術措施和操作規定。
3、加強設備巡視,確保設備安全
設備巡視是運行常規工作之一,通過設備巡視能夠及時掌握設備的運行情況,在第一時間發現設備存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,確保設備的安全、健康持續運行。
⑴各專業除日常的每班定期巡視工作以外,在設備重負荷運行和濃霧天氣、雨天氣溫驟變、特殊天氣、設備過負荷或帶缺陷運行時,進行有針對性的檢查,特殊巡檢工作。
⑵積極開展了兩季安全大檢查工作。
⑶由責任心強、業務過硬、有一定工作經驗的人員一對一幫教新學員。同時在現場培訓中對設備巡視的相關規定、要求、方法及注意事項等方面著重培訓,充分調動了人員的積極性,發揮好他們的聰明才智,為安全運行保好駕,護好航。
3、重抓思想工作,提高我值運行人員綜合素質,真對電力生產中,許多事故的發生都和運行人員自身素質有很大關系,大多數事故都是因為運行人員誤操作造成的。我們值從以下幾方面來提高運行人員的素質:
⑴在思想上提高認識。通過加強安全思想教育,做好預防工作,各專業人員熟悉和掌握《安規》和《運行規程》的基本情況,大力開展安全教育活動,提高運行人員的安全意識和自我保護意識。
⑵在工作中建立了各專業成員相互監護、相互督促、相互指正機制,對別人的違章行為及時發現,及時制止。組織運行人員分析其他企業的事故原因,從中吸取經驗教訓,開展事故反思活動,使安全警鐘常敲常鳴。建立了人為事故的預警機制,杜絕人為事故的發生。
⑶在工作中牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。三。員工培訓在生產技術上狠下功夫。
一個企業要發展要有競爭力取決于什么呢?它取決于學習力、創新力和競爭力。只有這三方面有機的結合才能根本上決定企業的長期競爭優勢和可持續發展。馬克思的生產觀認為,在生產力主要因素中起決定因素的是人,人是一個企業的最小分子的各項素質的高低直接影響企業的形象和發展。因此隨著新設備、新技術的發展投入,強化職工的培訓,提高員工的素質就顯的由為重要。就現場班組培訓而言分以下幾點來做:
(1)嚴格執行“兩票三制”,加強運行人員正確填寫操作票、工作票的訓練,大力開展千條操作無差錯活動,使本值人員對每份操作票上所列安全措施是否正確,是否滿足工作的需要以及工作票的不足之處都能查找出來,及時糾正和補充。加大個人技術培訓力度,在各專業開展小范圍的多種形式的現場培訓,讓本值人員及時、正確掌握設備的特性和運行注意事項。
(2)鼓勵本值人員進行職業技能鑒定和崗位競爭,激發大家的學習積極性,提高大家的綜合素質,為全能培訓打下基礎。
(3)在各專業,選拔一些素質較高人員一對一學習,同時在專業上也對其進行現場強化培訓,爭取短時間能夠頂崗
(4)對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓,通過現場強化培訓和各種形式的考問,使他們盡早達到高崗位水*。
(5)在現有的高崗位人員中選拔部分素質較高人員進行全能崗位培訓。積極配合總部制定現場技術人員全能培訓。
1、重抓思想工作,提高員工綜合素質。
眾所周知,在當前激烈的競爭市場是人才的競爭,而人才的價值在于其積極的態度和卓越的技能。《敬業愛崗》這個詞就擺在我們面前,說道這個詞我個人理解是:愛崗是敬業的前提,不愛崗就無法敬業!而敬業是對職業的責任、職業的榮譽的深刻認識,就是敬重自己從事的工作。千方百計的把事情做的更好,這不只是一種敬業感情,也是一種人生信念,一種永無止境的道德追求。敬業愛崗表面上看起來是有益于公司,有益于老板,但最終受益的還是自己,所以我們要把道理給員工說清楚,讓他們有一定的認識并在工作當中體現出來。本著《以人為本》的原則要我們這些低層管理者體貼員工、關心員工的生活,最大限度的幫助員工為他們解決各種困難并在工作中起模范帶頭作用,讓員工們服氣你。這樣他們才能在工作中支持你,理解你。根據公司總體要求,為適應技術進步的需要,建立和完善崗位培訓新機制,以提高人員素質、加強運行安全可靠性
2、健全完善各種規章制度,結合各專業實際的工作性質,將各專業人員分工明確,責任到頭將主崗一分為二一個負責主抓安全經濟運行,一個主抓文明生產和設備巡檢,副職主要負責巡檢及就地操作并聽從主值的指揮完成各項工作,這樣不管哪里出現問題我們都能找到責任人,并加以考核。這樣防止扯皮和不負責的現象發生。
加強“二票三制”的管理,杜絕習慣性違章,嚴禁誤操作!確保運行設備安全、穩定、可靠運行。狠抓安全,夯實安全生產基礎。建立人為事故的預警機制,杜絕人為事故的發生。加強各專業危險點的預防控制,制定部分危險點分析及其控制措施,做好事故預想,每月各專業進行一次反事故演習。、
3、完善缺陷處理流程。要完善缺陷的發現、記錄、匯報,遵照缺陷管理的有關規定,確保設備健康水*。
4、制定獎懲方案。考核是促進,獎勵是激發,懲罰是鞭策。保障設備安全穩定運行是一個系統工程,需要各級領導的關心和支持,給予值長一定的獎懲權利,只有這樣,安全生產工作才能實現。
結束語:20xx年已經過去,我們取得的成績已經成為歷史。20xx年我們再接再厲重創輝煌。謝謝大家!!!
石油押運工作總結匯報 石油押運員篇
篇1:述職報告-石油地質技術員 職 報
報告人:商 磊
新木采油廠采油12隊
2013年10月述告述職報告
2013年是我參加工作的第五個年頭,在這五年里我學習、成長很多,也面臨到一些從未接觸的問題,總結五年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對五年來的工作進行一下總結:
一、近五年的主要工作:
自2008年10月13日作為采油十二隊的地質技術員至今,我嚴格按照地質技術員的崗位職責和工作標準來要求自己,及時高效的完成我隊出現的地質方面問題,按時按質地完成廠的各項地質管理工作。在這五年里加強了采油十二隊的油田開發管理,各項準標全面貫徹執行,開發管理工作得到平穩有序開展。
通過每一年的努力,近五年我隊產量完成率均保持在100%以上,自然遞減和綜合遞減分別控制在和,有效注水合格率達到,在油田開發管理上主要做了六方面工作:
1、認真貫徹執行產量承包制,提高全員的產量意識:
根據上級工作指標,制定出《產量精細化管理考核辦法》和《地質開發管理考核細則》,把每月配產按井口與末端比例配撥到每口井,每口井有專人承包,落實到承包責任人與績效考核掛鉤,并執行問責制,承包人了解所承包單井生產狀況和各生產參數等,通過一年的努力,全體員工做到了人人關心產量。
2、嚴肅認真落實油水井資料錄取標準,全準率達到96%以上。 1)
組織資料員、班組長、采油工進行分期培訓,掌握標準。2)3)
4)技術員現場指導,以身作則,提高執行標準。隨機抽查和定期檢查,提高資料錄取的全準率。定期檢查,然后進行講評、排序,好獎差罰。
3、狠抓不正常井管理,減小不正常井影響產油率。
1)及時發現不正常井,利用常規手段及時準確發現不正常 井,如負荷的變化,計量的波動、電流的變化,光桿溫 度的升高、功圖、液面、憋壓不正常等做到精心、細心、用心、及時。
2)及時處理不正常井。根據發生情況,采取相應手段,避 免上修。如碰泵、洗井、對桿、打撈、調防沖距、放套 氣等手段,措施實施后觀察油水井生產狀況,以待進一 步采取措施。3)
4)及時上報不正常井縮短影響時間。對于機電事故,流程事故導致的不正常停井,做到及時
巡檢,及時發現,及時處理,做到不等不靠,利用較短 時間最有效措施恢復生產。
5)對于外界因素干擾,及時摸清情況,進行磋商,協調,溝通,力所能及調節,最大限度創造安全和諧外界環境。
4、加強作業井、措施井質量監督,避免返修、多修,延長免修期,培訓監督內容,關鍵環節,全員進行培訓。落實責任,誰承包的井,誰進行監督,出現問題追究責任,重點項目、關鍵環節,專業人員必須親臨現場監督,包括隊長、技術員、監督員。
通過各方面努力,截止至2012年全年小修111井次,含5口新井,老井小修比2011年少修14口井,免修期由2010年492天延長到今年年底的516天。
5、抓實、抓好注水井測調試工作,保證平穩注水,有效注水。
注水開發是油田穩產上產最主要和最有效地措施,注水工作開展是否真實深入,直接影響油田開發效果,為此2013年把注水工作列為首要日程。1)嚴格執行注水方案,及時落實注水方案。
方案下發后,必須當班執行,不能拖等靠,當班事當班執 行,及時執行方案。
2)平穩注水,保證注好水,注夠水。
日注嚴格按方案執行,瞬時流量均衡,不準超過波動范圍。隊里定時抽查,早班查,夜班查,起早查,并對水表瞬時 流量進行回放,檢查注水是否均衡、平穩,超過波動范圍 進行處理。
3)認真核對注水資料,包括各項壓力,壓力表校檢,水表 準確性,表芯子定期清理、核對井口與注水間注水壓差,定期對比,定期掃線。
4)腳踏實地抓好測試工作。
十二隊油套分注井(68口)混注井(4口),通過普查,測調試存在一定問題,利用一季度時間,在副隊長、技術員的組織下,維修班配合下。對所有井進行重新測調試,該換分水器的換分水器,該換水嘴的換水嘴,該換閘門的換閘門,保證所有水井正常注水,2013年年中有效注水合格率達、加強油水井日常維護工作,減少不正常井的發生,延長了油水井免修期。
洗井工作是維護油水井正常生產的重要手段之一。洗井質量工作尤為重要。工程技術員和地質技術員是主要負責人,安排洗井井號,洗井合理周期,及時發現負載增加井,確定是否洗井。首先做好日觀察、旬分析工作,及時發現結蠟、電流增加井,及時安排洗井,其次是填寫好洗井設計,具體真實、標準高,第三是現場檢查和督促,是否達到設計要求,第四是洗后驗收,通過計量,測電流,測功圖與洗前對比,是否有效,第五、進一步確定合理周期,總結洗井經驗,以便推廣。
通過近幾年的努力,油田開發管理已經達到標準化,全準率能夠達到96%以上,各項日常維護工作,均按規定和要求有序進行,為未來的管理奠定了堅實的基礎。
二、具體的工作情況:
近五年我隊在基礎管理方面下了大力氣,無論是班組的資料還是油井測試班的功圖液面,都提出了更高的要求:
我隊的29口直接進罐井因為無法計量,給我隊的資料管理帶來了很大的困難,進入13年后,我隊利用功圖對這29口直接進罐井重新進行了分產,并在井口對分產的產量進行了核實,當井口核實的產篇2:2016石油勘探述職報告 2016石油勘探述職報告 石油勘探述職報告
一年來,隨著勘探工作的不斷深入細化,孤島地區的勘探工作全面進入了深層及隱蔽油氣藏勘探階段。我帶領滾動勘探室全體科研人員始終堅持樹立心中有油,才能找油的理念,在求新、求細、求變的勘探思路指導下,進一步解放思想,大膽探索,在外圍區帶共部署探井10口,完鉆4口,成功2口;在老油田周邊部署滾動井9口,完鉆7口,成功6口。上報新增探明石油地質儲量萬噸。在日常工作中一幫
一、一帶一和青年技術員共同加班加點,認真及時完成了各項工作和任務,主要體現在以下幾個方面:
細化油氣富集規律成藏模式研究,富林洼陷勘探取得突破。通過對富林洼陷沙四段隱蔽油氣藏成藏模式的深入剖析,部署的富115井在沙四段喜獲日產20噸的高產工業油流,隨后通過老井壓裂試油,富112井在沙四段獲得了日產7噸的工業油流,打破了富林不富的傳統認識,在管理局2016年春秋季地質論證會上,在富林洼陷部署探井8口。2016年富林洼陷上報預測石油地質儲量1004萬噸。
加強精細構造解釋技術攻關,外圍斷塊**斷裂帶含油面積不斷擴大。通過深入剖析**斷裂帶力學性質,**街組油氣分布特點,多物探技術聯合應用,精細落實斷裂帶構造特征,相繼實現了墾9
5、墾47塊沙三段滾動擴邊,新建產能萬噸,打破**油田11年滾動勘探無進展的局面。2016年上報墾95塊新增探明含油面積,石油地質儲量288萬噸,技術可采儲量94萬噸,2016年新建產能萬噸,完鉆新井7口,全部鉆遇油層,新井投產當年產油萬噸。為孤島采油廠原油生產做出了貢獻。
加強重點科技攻關學習與應用,理論技術水平有了提高。隨著勘探對象逐步深入和細化,感受到只有不斷提高自身的業務技術水平,才能適應目前滾動勘探形勢的需要,2016年負責參與了管理局、采油廠的《富林洼陷**街組油氣富集規律及勘探目標評價》、()《**斷裂帶**街組油氣富集規律及勘探目標研究》《、孤島油田館6特稠油油藏地質特征研究》等科研項目,通過這些科研項目帶動和自身努力學習,使我勘探的理論和技術水平有了較大提高。
回過頭來對過去工作仔細反思,我發現了自己身上還有明顯不足之處,如勘探部署思路上不夠解放、認識上不夠到位,距領導的要求相差較遠;但是我相信在今后的實際工作過程中,在同事們的支持、幫助下,我的理論水平、業務技術素質會更上一層樓。
針對孤島地區勘探實際狀況,2016年勘探部署工作應進一步解放思想,大膽探索,繼續堅持求精、求細、求變、的工作思路,強化富林孤南洼陷和孤北地區沉積體系,油氣富集規律研究,繼續做好復雜斷裂帶、孤島油田周邊館組滾動擴邊工作。總之,在2016年的滾動勘探工作中,我將團結帶領滾動勘探人員為孤島的勘探事業做出更大的貢獻!篇3:地質石化采油述職報告
地質石化采油述職報告 各位領導、同事大家好!
非常榮幸在2010年能成為信息檔案中心團隊中的一員。2010年隨著機制的改革,工作變換比較頻繁,但不管在哪個崗位,我都盡心盡力的完成好各項工作,現就將我一年來的工作向大家匯報一下。
在思想上,認真學習^v^理論、領會黨的各項會議精神、基本知識和有關政治思想文件、書籍,認真領會“三個代表”,深入學習實踐科學發展觀,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性,時刻以一名合格的^v^員的要求來約束自己。同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
2010年4月底,隨著資料(material)站的機構調整,我從資料(material)站的副站長來到了103站擔任副站長兼地質技術員。面對當時103站干部缺少,我努力的承擔著副站長應盡的責任,盡最大能力為班子成員減輕壓力。自油藏經營改革以來,103站一直沒有地質技術員,而這次也是放棄地質技術員工作兩年后重新著手地質工作,2010年還面臨該站爭創中石化金牌采油隊的重任,工作任務重,壓力大。