當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇一

一是加強黨員干部的理論學習，按照黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、理論測試、黨委書記講黨課、支部書記講黨課、旁聽法院庭審等多種形式開展學習，結合“三會一課”制度，要求全體黨員堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習宣傳貫徹黨的^v^精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹第二次、第三次中央新疆工作座談會精神和^v^^v^視察新疆重要講話重要指示精神，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，聚焦堅持和加強黨的全面領導，貫徹^v^、自治區(qū)黨委和自治區(qū)^v^、自治區(qū)聯(lián)社黨委關于基層黨建工作部署要求等，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學、融匯貫通學，切實抓好黨員學習培訓。二是在理論學習中始終保證時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，堅持把理論學習與業(yè)務指導結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍。

（二）扎實開展多種形式“三會一課”活動。

2022年xx黨支部能夠強化思想引領，深化黨的創(chuàng)新理論武裝，全面學習宣傳貫徹黨的^v^精神，建立健全學習貫徹^v^^v^重要指示批示“首要責任”“第一議題”制度，鞏固拓展黨史學習教育成果，堅決維護意識形態(tài)安全等情況。

2022年，我支部開展2021年度基層黨組織組織生活會1次，盤點和檢視支部問題以及黨員個人問題，現(xiàn)已全部整改落實到位；參加總行黨委組織的習^v^新疆行專題學習會3天，受訓黨員60余人次；全年開展主題黨日活動12次，參加黨員200余人次；開展“旁聽金融借款案件庭審”警示教育活動1次，參加活動黨員8人次；組織開展黨委書記講黨課3次、支部書記講黨課4次，其他黨員講黨課1次，參訓黨員140人次，通過講歷史、講經(jīng)驗、講實例，豐富黨課形式；開展“我為群眾辦實事”活動3次，為群眾解決急難愁盼問題；拍攝6期“以案促改”、“喜迎^v^奮進新征程”、“向南疆兒童獻愛心”等為主題的視頻活動，參與黨員100余人次；開展^v^精神、十九屆六中全會精神及第十次黨代會會議精神理論知識測試2次，參與活動黨員40人次；開展“以案促改”等形式多樣的交流研討會5次，參與研討黨員30人次；開展“以案促改”、“學習^v^精神”專題學習月活動10期，參與黨員200余人次。

（三）大力抓好黨支部建設工作。

一是注重支委會的建設，按時召開支委會，做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟；二是搭建了支部管幫帶小組、幫帶小組管黨員、黨員幫帶非黨員模式，發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；三是強化黨員管理，嚴肅發(fā)展黨員工作，嚴格標準、嚴格程序，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴格把好黨員入黨關。2022年本支部發(fā)展預備黨員4名，發(fā)展積極分子2名，接收入黨申請人1名；四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范。五是用好用活xx黨支部云陣地平臺，做好各類宣傳學習工作，將“抓典型、樹標桿”的思想融入到平時的宣傳中來。

（四）聚焦主責主業(yè)，深化黨建業(yè)務融合。

一是將黨建工作和業(yè)務發(fā)展有機結合，在今年“黨建＋開門紅”營銷工作中，我支部許多黨員率先垂范，取得黨建促業(yè)務的良好成效。二是積極組織黨員開展“主題黨日＋”活動，采取科學靈活的方式，豐富黨支部組織生活。

（五）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

一是認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律等各項紀律規(guī)定。堅持從細節(jié)做起，從日常做起，對存在的貪圖享樂思想，厲行節(jié)約不夠、廉潔自律標準不高等問題，堅決予以糾正，時刻保持警醒，并自覺接受各方面的監(jiān)督。二是在重點節(jié)假日前都會在黨支部群內(nèi)下發(fā)廉潔提醒，對黨員做到常提醒、常提示，明確底線與紅線，筑牢黨員拒腐防變防線。三是以“以案促改”的專題學習、專題研討、組織生活會為契機抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育工作。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二

大學生德育狀況與德育教育的反思

摘要：高職院校為更多年輕人提供了學習和提升的機會，也為社會培養(yǎng)了大批技術型人才，但是，與此同時由于發(fā)展時間短、過分注重技術教育等原因，高職大學生的德育現(xiàn)狀令人堪憂。借助具體調(diào)查數(shù)據(jù)說明高職大學生德育狀況，并對高職德育教育進行反思，希望能對高職院校起到一定的警示作用。

關鍵詞：職業(yè)教育；高職學生；德育

道德、智慧、身體、審美、勞動各方面均衡、全面發(fā)展是素質(zhì)教育對當今社會每一個學生的要求。其中，德育占據(jù)著首要地位。高尚的情操和正確的價值觀是當今青年學子的立身之本。反之，拋棄道德底線、缺乏基本社會責任心的學生哪怕他“才高八斗”、“鶴立雞群”也不可能在當今世界立足。因此，當今青年學子在校期間都應該重視德育培養(yǎng)的機會，完成德育培養(yǎng)目標。然而，目前我國高職大學生德育狀況卻沒有達到應有的水平，仍舊存在很大的進步空間。各高職院校必須充分認識到德育教育的重要性，拿出具體有效的措施加強在校大學生的道德教育，不斷提高高職大學生的綜合素質(zhì)。

一、高職大學生德育狀況

（一）德育教育發(fā)展緩慢，重視程度不夠

近年來隨著人口的不斷增加和經(jīng)濟利益吸引力的增大，很多高職院校開始一味地擴大學校規(guī)模、增加招生量，忽視對大學生進行良好的德育教育。在有些高職院校管理者的思想中，德育教育并不能短期內(nèi)讓學生有所收獲，也就無法體現(xiàn)他們的教學成果，因此，他們認為德育教育可有可無，并不需要格外重視。在這種錯誤思想的影響下，即使高職大學生有學習進步思想、提升道德水平的`意愿，也很難找到適當?shù)耐緩健．吘棺鳛橐幻髮W生，他們獲取各方面知識最有效的方式仍舊是課堂學習。

（二）德育教育體制不夠完善

目前，在很多高職院校負責德育教育工作的是黨委副書記，校長并不直接參與德育教育工作的管理，這樣的領導體制導致德育教育體制的構建不夠完善，畢竟黨委副書記建立德育班子的能力和權利不夠，進行德育管理的時間不夠。德育教育變成了一句經(jīng)常掛在嘴邊的空話，這種體制的形成直接導致了德育教育停滯不前。

（三）經(jīng)費投入不足，德育教育開展困難

“沒錢”，這句話雖然會被認為是一些高職院校德育教師的推托之詞，但其實恰恰反映了高職大學生德育教育確實存在的一個問題。目前，我國高職院校主要的經(jīng)濟來源仍舊是學生上繳的學費，這些資金要承擔著整個學校的各方面支出，總體來說并不是特別充裕。因此，大多數(shù)高職院校在德育教育財政傾斜程度上都遠遠不夠，甚至在不斷減少。由于沒有資金的注入，高職院校德育教育設施無法及時更新、德育教育活動無法得到實施，對德育教育的效果造成很大的不利影響。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇三

20__年，我走出大學校園，成為了一名大學生村官。轉眼過去了半年的時光，回顧半年來的點點滴滴，這條路上有歡樂有苦澀。駐村工作中有領導、同事的關心和幫助，有自己的辛苦努力，時間雖然很短我也沒做出什么驚天動地的大事，但對我而言，卻在一件件小事中成長，現(xiàn)在我就將自己一年以來的工作總結如下： 一、脫掉浮華、立足實際，融入基層工作

大學生村官理念新、知識新，是農(nóng)村新生產(chǎn)力的代表，是新型農(nóng)民的代表，我們有有知識、有文化、能說會寫等方面的優(yōu)勢，有著建設社會主義新農(nóng)村的熱情跟干勁，我們是新農(nóng)村建設中的新鮮血液，但是在實際工作中，我們的那套理論似乎沒什么用，這一點，在我進村沒幾天就意識到了。因此我通過學習農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村各項方針政策來武裝自己的頭腦，讓自己充分了解農(nóng)村各項工作的理論依據(jù)。 請注明文章來源

其次主動跟隨村干部們下去辦事，一方面可以熟悉村組狀況，另一方面也可以學習他們處理問題的方法，從小跟班做起，讓自己漸漸融入農(nóng)村的工作。半年的實踐經(jīng)驗，讓我深深體會到了上面千條線，下面一根針這句話的含義，農(nóng)村工作涉及方方面面，特別是我們的服務對象是廣大群眾，他們的需求是多種多樣、層出不窮的;同時農(nóng)村工作又是具體的，許多事情都是書上找不到答案的，必須在實踐中摸索與積累。村里的其他干部學歷都不高，但很多我看起來根本無從下手的事情，他們處理起來卻得心應手，簡單而且管用，這就是我們到基層來學習的精髓之所在。因此，在村里，我只有放下大學生的架子，從小學生做起，在努力學習與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關的方針政策的同時，向村里其他老干部、老群眾學習他們奉獻農(nóng)村的精神和處理事情的方式方法，才能在若干年以后成為新農(nóng)村建設的中堅力量。

二、盡心盡責，努力做好本職工作

現(xiàn)在農(nóng)村群眾的真實生活現(xiàn)狀。將他們的困難要求及時向領導反映，尋求解決的方法。加強老百姓與黨的聯(lián)系。雖然這種工作看似枯燥、無味，而且在他人眼中這似乎沒什么技術含量，但是通過半年的學習、整理及查閱，我基本掌握了村務、民情等基本知識，為今后開展工作打下了基礎。

三、勤奮苦干，為群眾辦實事

權為民所用，情為民所系，利為民所謀，這是我黨的宗旨。作為最基層的村干部，是黨和政府直接聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，群眾往往從我們身上感知黨和政府的民本理念。半年來，我積極參與村里的村務工作，努力讓百姓感受到黨和國家對他們的關心：由于我村境內(nèi)一大部分都是務農(nóng)的農(nóng)民，能享受農(nóng)業(yè)糧補，三農(nóng)補助對于他們很重要。他們很多人不會去銀行里取糧食直補，我就幫助他們?nèi)マk理。事情不大，但是卻深入人心。

很多村民對一些政策的理解上存在偏差，我們?yōu)榱舜迕竦睦妫淮斡忠淮蔚纳祥T解釋，讓他們明白當今的國家政策和惠民政策。今天年初，新一輪醫(yī)保審核與統(tǒng)計工作又開始了，我們發(fā)動村民小組長統(tǒng)計參保人員，并對其參保人數(shù)以及各種信息的準確性進行核對，特別是新參保、退保以及低保戶等信息的核對，爭取以最快的速度、的質(zhì)量完成年度醫(yī)保信息的更新工作。

今年，每個村都實行村容換貌行動，我協(xié)助村干部帶領村民新修了馬路，整修了村民活動中心，粉刷了墻面，加強村里的環(huán)境衛(wèi)生。通過這些瑣碎的具體的工作，使我深刻感受到只有真心誠意的服務村民，才能得到領導和群眾的贊同和認可。一名合格的村官，不一定要做出驚天動地的大事，只要我把村民的每件小事都當成大事來看待，為他們解決實際問題，消除困難，對村民關懷備至，同樣可以得到村民的認可。

半年的工作短暫而充實，我在多想多聽多看的基礎上，把自己的所見所聞所感記錄下來，作為自己的工作經(jīng)驗，凝結成自己智慧的結晶，并將他融入到自己的工作中。但是，這離上級組織部門對我們的要求仍然相差甚遠，主要表現(xiàn)在： 滕州生活

1、工作方法欠妥：平時與上級組織部門、村兩委會班子溝通不是太多;工作比較封閉單一，沒能密切聯(lián)系群眾，到群眾中去傾聽他們的想法。

2、工作能力欠缺：村里的情況比較復雜，由于經(jīng)驗上的缺乏，在面對百姓的時候總是無從下手，除了傾聽他們的心聲，就只能幫他們打電話尋找相關的領導。 學習

以上的兩個方面的不足是我以后工作中重點要克服地方。通過半年的學習、實踐，對于村里的日常事務已經(jīng)有了一個初步的認識，對于各類事務的處理也看了很多，聽了很多，因此經(jīng)后的工作，我應該給自己提出更高的要求，主要為以下幾個方面：

1、進一步強化思想認識：把村官工作當做一項事業(yè)來做而不是職業(yè)來做，珍惜3年的實踐機會，強化扎根基層的思想意識。一名優(yōu)秀的大學生村官沒有性別之分，沒有地區(qū)之別，只要能為民辦實事的村官就是好官，只要深受百姓愛戴的村官就是好官。

2、在做好本職工作的基礎上，密切加強與群眾的聯(lián)系：第一年工作的中心主要是坐在辦公室里做好各類數(shù)據(jù)的歸類、存檔及更新工作，經(jīng)過一年的時間，各類數(shù)據(jù)已經(jīng)基本完善。因此，接下來的工作中心要移到群眾中，特別是對于我村即將面臨村領導換屆局面，我應該抓住此次契機，跟兩委會一起走入群眾中去，讓百姓了解我、接受我。此外，在面對百姓的時候，我要大膽的面對，試圖用去年聽到的、看到的、學到的，慢慢運用到自己的實踐中去，勇敢的踏出第一步，培養(yǎng)自己獨擋一面的能力。

3、既要學會踏踏實實做事，更要學會不斷地總結、思考：農(nóng)村工作多而雜，村干部要管的事情很多，鄰里矛盾、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、道路橋梁等等，這種事情雖然有時很不起眼，但是卻與群眾利益息息相關。沉下心去，把這些事情做好是每個大學生的基本責任，但是我們更應該在做事之

后學會思考，思考自己的處事方法和實際效果，在不斷的總結、思考中提高自己處理各項事務的能力。 大學生村官是一個嶄新的名稱，是時代發(fā)展的必然趨勢，是我們實現(xiàn)自身價值的機遇，同時也是對我們自身能力的一種挑戰(zhàn)。在農(nóng)村工作一年的時間里，我深刻體會到了廣大農(nóng)村、大有作為這八個字的深刻含義。體會到了我們基層工作中都不可夸夸其談，而是要靜下心來，俯下身子，真抓實干，從當?shù)厝罕娂庇诮鉀Q的小事做起，多學點經(jīng)驗、方法，多做些實事、好事，不辜負上級組織的信任和當?shù)剞r(nóng)民的期望，真正為和諧的新農(nóng)村建設添磚加瓦。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇四

（一）堅持以學促行，筑牢思想政治陣地。

（二）堅持強本固基，夯實黨建工作基礎。

一是落實從嚴治黨責任制。制定黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委班子成員“一崗雙責”責任“三張清單”，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。堅持問題導向，建立“七張問題清單”整改落實工作閉環(huán)機制，主動發(fā)現(xiàn)整改問題50個，牽頭辦結區(qū)級問題7個，協(xié)同辦結區(qū)級問題8個。制定全面從嚴治黨廉政“21條”，一體構建覆蓋政治生態(tài)建設、公共資金管理、源頭腐敗防治、全面監(jiān)督管理和反腐倡廉文化的責任體系。二是推動機關黨建提質(zhì)增效。對支部規(guī)范化建設開展全面排摸和交叉互查，逐條逐項進行“銷號”，促進全面規(guī)范達標。創(chuàng)建“吾財繽紛”1+5黨建品牌，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險中著力打造**黨建示范“主陣地”。三是促進國企黨建全面規(guī)范。強化國企黨建日常監(jiān)督和指導，召開國企黨建工作座談會，建立“三會一課”達標晾曬機制，通過開展黨組織規(guī)范化建設專項督查、國企反腐倡廉全覆蓋無盲區(qū)零容忍專項行動、黨務工作突出問題清查整治等工作，進一步筑牢國企基層黨組織基礎。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧，營造良好政治生態(tài)。

（四）堅持監(jiān)督強廉，提升清廉**效能。

一是強化**職能監(jiān)督。深化公款存放管理，推進省廳公款競爭性存放招投標系統(tǒng)，全年共開展競爭性存放*期，涉及資金*億元。嚴控“三公”經(jīng)費，全年執(zhí)行數(shù)比上年壓縮**%。建立健全結轉結余資金收繳使用機制，全年收回支出進度嚴重滯后的區(qū)級專項資金和省市結轉結余資金共計**萬元。開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督績效評價，建立3大類28 個子類指標監(jiān)管體系。二是嚴格國有企業(yè)監(jiān)管。出臺《關于加強區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)部審計工作的通知》，強化對“三重一大”事項重點審計；出臺《區(qū)屬國有企業(yè)過渡性資產(chǎn)租賃管理辦法》，規(guī)范過渡性資產(chǎn)出租行為。針對關鍵環(huán)節(jié)、重點領域，開展“三查三聯(lián)三清”國企收費情況、薪酬分配情況、國企制度執(zhí)行情況等專項檢查，推動國企規(guī)范運營。三是深化數(shù)字化管控。啟用“**公權力大數(shù)據(jù)監(jiān)督”應用，依托“一企一策”、“公款競爭性存放”、“三公經(jīng)費”等子場景實現(xiàn)對資金的管控。啟動“線上公務倉”建設，建立全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)共享共用機制，有效盤活存量及閑置資產(chǎn)。開展“浙里基財智控”應用試點，創(chuàng)新管理模式，提升基層**治理能力和監(jiān)管水平。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇五

一年來，在局黨組、集團黨委的正確領導下，始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的^v^精神，認真履行抓黨建“第一責任人”職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設及反腐敗斗爭，不斷推動黨的建設各項工作取得新成效。

（一）強化思想政治引領，筑牢理想信仰根基，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”

始終把旗幟鮮明講政治作為首位要求，帶頭學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的^v^精神、^v^^v^考察調(diào)研x重要講話重要指示精神以及^v^^v^給xx回信精神、省委x屆x次全會精神，堅持做到“^v^和省委決策部署到哪里，理論學習就跟進到哪里”。全年主持中心組理論學習x次，專題研討x次，法律法規(guī)專題學習x次，主題交流發(fā)言x次，撰寫學習心得x篇，以普通黨員身份參與基層支部學習x余次。牢牢把握“領頭雁”行動要求，帶頭深入基層宣講黨的^v^精神，做細落實“第一議題”，制度化、規(guī)范化、常態(tài)化做好政治理論學習，教育引導公司全體黨員干部深刻領悟“兩個確立”，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）突出高質(zhì)量發(fā)展主線，圍繞服務中心大局，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員作用，堅持把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘

1.黨建經(jīng)濟深度融合，協(xié)調(diào)發(fā)展同頻共振

聚焦主責主業(yè)，夯實黨建基礎，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合推進，公司圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標，貫徹落實新發(fā)展理念，認真履行三項職責，通過前瞻性思考、戰(zhàn)略性布局、系統(tǒng)性謀劃，按照“x”新體制合規(guī)運行新要求，堅持公司“x”發(fā)展戰(zhàn)略，制定“x”工作謀劃，全力服務好x性和x性兩個市場，對照集團“xx”，在鞏固傳統(tǒng)x優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎上，進一步謀劃好、開展好x研究、x調(diào)查、x勘查（x、x）、x尋找（x調(diào)查）、x修復（x、x、xx、xx建設）等產(chǎn)業(yè)項目，充分運用和推廣x技術措施，努力打造特色產(chǎn)業(yè)，形成行業(yè)優(yōu)勢，全力拓寬高質(zhì)量發(fā)展的路徑。一是積極響應x產(chǎn)業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略，通過加強與高校科研院所合作，牽頭推動x省科技廳首個省級x中心成功獲批籌建；二是提升資質(zhì)，推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，取得x、x、x、x四項甲級資質(zhì)；三是加強科技人才對外引進和內(nèi)部培養(yǎng)，全力拓寬高質(zhì)量發(fā)展新路徑；四是充分運用全省唯一的x資質(zhì)，發(fā)揮專業(yè)x隊伍優(yōu)勢，成立x平臺。努力實現(xiàn)以一流科技創(chuàng)新平臺會聚一流人才，創(chuàng)造一流成果。

2.強化帶動示范引領，發(fā)揮“兩個作用”落地

同向同行，支部與業(yè)務發(fā)展共建共贏。通過對基層黨支部量化考核，對黨建工作進行“政治體檢”和“業(yè)務會診”，倒逼支部黨建工作落到實處，推動基層黨務與業(yè)務發(fā)展共建共贏。連點成線，點燃企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。開展“x”“x”“x”“x”“x”等社會活動，籌得善款人民幣x萬元。通過繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚抗疫力量，幫扶困難群體，強聯(lián)動、促和諧，戰(zhàn)斗堡壘作用日益明顯。

（三）嚴格落實條例舉措，圍繞黨建工作要點，詳細制定任務清單，緊盯年度目標任務，持續(xù)狠抓任務落實，做實基層黨建工作

一是貫徹落實《中國^v^支部工作條例（試行）》《基層黨組織選舉工作條例》，圓滿完成換屆選舉，優(yōu)化調(diào)整支部設置x個，實現(xiàn)基層黨的組織全覆蓋，配齊配強黨務干部。二是印發(fā)公司黨委工作要點x條，制定下發(fā)任務清單x余項，樹立系統(tǒng)思維，堅持科學謀劃、狠抓任務落實。三是嚴格落實國有企業(yè)工作條例及我省工作舉措，堅持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序、《黨委會議事規(guī)則》和《黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》。全年召開黨委會議x次，對涉及制度建設、工程項目、人事任免等議題進行研究討論。四是定期分析研判，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。科學分析研判，辨析思想文化突出問題，針對苗頭性傾向性問題，及時有效進行疏導。五是切實將“xx”規(guī)范運行活動貫穿落實到工作各領域全過程，通過建立問題、整改、責任、職責清單，立足崗位承諾踐諾，有效提高公司規(guī)范化運行水平。

（四）深化模范機關建設，強化黨員隊伍管理，多元宣傳教育手段，深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設水平，以清廉企業(yè)創(chuàng)建為牽引，持續(xù)深入正風肅紀

貫徹落實全省機關黨的建設推動會議精神，抓好基層組織建設，嚴格“三會一課”、民主評議黨員等制度，不斷推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。

一是黨員發(fā)展工作方面。堅持標準、優(yōu)化結構，鮮明提出“向提質(zhì)增效有業(yè)績、專業(yè)技術有成果、生產(chǎn)經(jīng)營有作為的群體傾斜”導向；嚴格程序，提高質(zhì)量，通過專項檢查，督導基層黨支部全流程做好發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)工作；統(tǒng)一標準，量化測評，按照“一把尺子量到底”的要求，制定《xx》，保證發(fā)展黨員工作的公平公正。

二是宣傳隊伍建設方面。不斷提升宣傳服務水平，先后印發(fā)《xx辦法》《xx規(guī)定》等相關制度；開通“xx”微信公眾號，截至目前共編發(fā)新聞稿件x篇、發(fā)布文章x篇、制作各類展板x余幅。

三是清廉企業(yè)創(chuàng)建方面。結合“xx”創(chuàng)建清廉企業(yè)，啟動“xx活動”，堅決把捍衛(wèi)紀律規(guī)矩的嚴肅性作為重要政治任務，深入推進黨風廉政教育常態(tài)化長效化，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。

（五）對標對表黨建要求，堅持突出問題導向，切實增強政治組織功能，查問題、補短板、提措施，著力解決“燈下黑”“兩張皮”等問題

突出問題導向，強化政治監(jiān)督，及時精準發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、消除政治風險。引深“轉觀念、強作風、提效能”專項活動成果，查找問題x條，形成問題清單x條、整改措施x條，將“當下改”與“長久立”相結合，實實在在轉變作風，扎扎實實提升工作效能。始終堅持“嚴”的主基調(diào)，強化全面從嚴治黨的主體責任，年初制定了2022年黨風廉政和反腐敗工作要點及廉政建設工作清單，對全年黨建工作進行了總體部署，印發(fā)《xx工作安排》《xx實施辦法》，與各支部簽訂責任書、任務狀。開展專題警示教育x次，常態(tài)化開展疫情防控紀律教育，印發(fā)警示教育資料匯編x余冊。對涉及到的問題線索，按照規(guī)定流程進行登記、初核、立案等工作，有效避免了“燈下黑”“兩張皮”等問題。

（六）落實基層黨建責任，對照《x省直機關xx責任清單》，推動履行職責使命，樹牢基層鮮明導向

落實全省機關黨的工作會議精神，對照“xx”責任清單落實黨建責任，夯實基層黨組織抓黨建主體責任和班子成員“一崗雙責”職責，壓緊壓實機關黨建責任，有效推動工作落實。通過開展基層黨支部書記述職評議考核工作及x項群眾性主題系列活動，認真履行管黨治黨主體責任，樹立大抓基層的鮮明導向，著力抓基層、強基礎、固基本，針對述職評議考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改措施，逐項抓好整改落實，及時跟進督促檢查，務求整改落地見效，推動基層黨支部全面進步、全面過硬。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇六

事業(yè)單位登記管理暫行條例

(10月25日^v^^v^令第252號發(fā)布 根據(jù)20xx年6月27日《^v^關于修改《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的決定》修訂)

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位登記管理，保障事業(yè)單位的合法權益，發(fā)揮事業(yè)單位在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設中的作用，制定本條例。

第二條 本條例所稱事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。

事業(yè)單位依法舉辦的營利性經(jīng)營組織，必須實行獨立核算，依照國家有關公司、企業(yè)等經(jīng)營組織的法律、法規(guī)登記管理。

第三條 事業(yè)單位經(jīng)縣級以上各級人民政府及其有關主管部門(以下統(tǒng)稱審批機關)批準成立后，應當依照本條例的規(guī)定登記或者備案。

事業(yè)單位應當具備法人條件。

第四條 事業(yè)單位應當遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策。

第五條 縣級以上各級人民政府機構編制管理機關所屬的事業(yè)單位登記管理機構(以下簡稱登記管理機關)負責實施事業(yè)單位登記管理工作。縣級以上各級人民政府機構編制管理機關應當加強對登記管理機關的事業(yè)單位登記管理工作的監(jiān)督檢查。

事業(yè)單位實行分級登記管理。分級登記管理的具體辦法由^v^機構編制管理機關規(guī)定。

法律、行政法規(guī)對事業(yè)單位的監(jiān)督管理另有規(guī)定的，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二章 登 記

第六條 申請事業(yè)單位法人登記，應當具備下列條件：

(一)經(jīng)審批機關批準設立;

(二)有自己的名稱、組織機構和場所;

(三)有與其業(yè)務活動相適應的從業(yè)人員;

(四)有與其業(yè)務活動相適應的經(jīng)費來源;

(五)能夠獨立承擔民事責任。

第七條 申請事業(yè)單位法人登記，應當向登記管理機關提交下列文件：

(一)登記申請書;

(二)審批機關的批準文件;

(三)場所使用權證明;

(四)經(jīng)費來源證明;

(五)其他有關證明文件。

第八條 登記管理機關應當自收到登記申請書之日起三十日內(nèi)依照本條例的規(guī)定進行審查，作出準予登記或者不予登記的決定。準予登記的，發(fā)給《事業(yè)單位法人證書》;不予登記的，應當說明理由。

事業(yè)單位法人登記事項包括：名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍、法定代表人、經(jīng)費來源(開辦資金)等情況。

第九條 經(jīng)登記的事業(yè)單位，憑《事業(yè)單位法人證書》刻制印章，申請開立銀行帳戶。事業(yè)單位應當將印章式樣報登記管理機關備案。

第十條 事業(yè)單位的登記事項需要變更的，應當向登記管理機關辦理變更登記。

第十一條 法律規(guī)定具備法人條件、自批準之日起，取得法人資格的事業(yè)單位或者法律、其他行政法規(guī)規(guī)定具備法人條件、經(jīng)有關主管部門依法審核或者登記，已經(jīng)取得相應的執(zhí)業(yè)許可證書的事業(yè)單位，不再辦理事業(yè)單位法人登記，由有關主管機關按照分級登記管理的規(guī)定向登記管理機關備案。

縣級以上各級人民政府設立的直屬事業(yè)單位直接向登記管理機關備案。

第十二條 事業(yè)單位備案的事項，除本條例第八條第二款所列事項外，還應當包括執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設立批準文件。

對備案的事業(yè)單位，登記管理機關應當自收到備案文件之日起三十日內(nèi)發(fā)給《事業(yè)單位法人證書》。

第十三條 事業(yè)單位被撤銷、解散的，應當向登記管理機關辦理注銷登記或者注銷備案。

事業(yè)單位辦理注銷登記前，應當在審批機關指導下成立清算組織，完成清算工作。

事業(yè)單位應當自清算結束之日起15日內(nèi)，向登記管理機關辦理注銷登記，應當提交撤銷或者解散該事業(yè)單位

的文件和清算報告;登記管理機關收繳《事業(yè)單位法人證書》和印章。

第十四條 事業(yè)單位的登記、備案或者變更名稱、住所以及注銷登記或者注銷備案，由登記管理機關予以公告。

第三章 監(jiān)督管理

第十五條 事業(yè)單位開展活動，按照國家有關規(guī)定取得的合法收入，必須用于符合其宗旨和業(yè)務范圍的活動。

事業(yè)單位接受捐贈、資助，必須符合事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務范圍，必須根據(jù)與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。

第十六條 事業(yè)單位必須執(zhí)行國家有關財務、價格等管理制度，接受財稅、審計部門的監(jiān)督。

第十七條 事業(yè)單位應當于每年3月31日前分別向登記管理機關和審批機關報送上一年度執(zhí)行本條例情況的報告。

第十八條 事業(yè)單位未按照本條例規(guī)定辦理登記的，由登記管理機關責令限期補辦登記手續(xù);逾期不補辦的，由登記管理機關建議對該事業(yè)單位的負責人和其他直接責任人員依法給予紀律處分。

第十九條 事業(yè)單位有下列情形之一的，由登記管理機關給予警告，責令限期改正;情節(jié)嚴重的，經(jīng)審批機關同意，予以撤銷登記，收繳《事業(yè)單位法人證書》和印章。

(一)不按照本條例的規(guī)定辦理變更登記、注銷登記的;

(二)涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的;

(三)違反規(guī)定接受、使用捐贈、資助的 事業(yè)單位違反法律、其他法規(guī)的，由有關機關依法處理。

第二十條 登記管理機關的工作人員在事業(yè)單位登記管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

第四章 附 則

第二十一條 《事業(yè)單位法人證書》的式樣由^v^機構編制管理機關制定。

第二十二條 本條例施行前已經(jīng)成立的事業(yè)單位，應當自本條例施行之日起一年內(nèi)依照本條例有關規(guī)定辦理登記或備案手續(xù)。

第二十三條 本條例自發(fā)布之日起施行。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇七

取得較好成績的三項工作是：

（一）高質(zhì)量做好人大監(jiān)督工作。

（二）高水平發(fā)揮代表主體作用。

（三）高效能推進依法治縣進程。

強化法治監(jiān)督。開展安全生產(chǎn)“一法一條例”執(zhí)法檢查、《山西省優(yōu)化營商環(huán)境條例》執(zhí)法檢查，列出問題清單，及時督促整改。加強備案審查。聽取審議縣政府規(guī)范性文件備案審查情況報告，及時修訂《**縣^v^會規(guī)范性文件備案審查工作辦法》，以認真審查維護法制統(tǒng)一。深化司法監(jiān)督。聽取縣法院推進繁簡分流和速裁工作、縣檢察院認罪認罰從寬工作等專項報告，組織人大代表參加“法院開放日”活動，深入縣法院進行工作調(diào)研，聽取人大任命人員履職報告，進一步規(guī)范司法行為，促進公正司法。

需要加強和改進的一項工作：在全過程人民民主的實體踐行中，與中央人大工作會議中的要求還存在較大差距，表現(xiàn)在對全過程人民民主的理論學習還需加強，對全過程人民民主的基層實踐還不夠豐富，創(chuàng)新做法和積極探索不夠。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇八

我對標黨的^v^重大決策和省、市、區(qū)有關部署要求，經(jīng)過認真思考和摸排，感覺在學習和工作中還存在一些不足和亟待解決的問題。

（一）常思常學能力還有待進一步提升。

主要是常態(tài)化學習堅持還有待加強，日常工作中忙于業(yè)務，學習時斷時續(xù)，沒有做到持之以恒。學習深度、廣度還有待增強，有的學習成果沒有及時轉化為工作能力。

（二）黨建工作方法還有待進一步豐富。

對基層黨建工作習慣用傳統(tǒng)思維解決問題，黨建與全局中心工作融合度還不夠深入，少數(shù)黨支部組織生活形式單一，與新形勢任務需要，與工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密。“小個專”黨建工作還有待加強。

（三）作風紀律建設還有待進一步提高。

工作指導上還有盲區(qū)，對個別支部書記落實主體責任情況掌握還不夠精準，沒有很好結合各支部實際搞好傳幫帶，個別黨員還有“歇腳”“躺平”心態(tài)。

（四）黨風廉政制度建設有待進一步完善。

全面從嚴治黨的“最后一公里”沒有全面深入到全體黨員干部，出現(xiàn)上緊下松，一級抓一級，主體責任落實還不到位的情況。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇九

（一）“兩個強化”扛緊抓牢管黨治黨政治責任，開創(chuàng)黨風廉政建設新格局。

我主動擔負黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。一是強化引領壓責。年內(nèi)主持召開5次專題會議研究黨風廉政建設工作，牽頭制定全面從嚴治黨工作計劃，派發(fā)提醒清單××份督促班子成員履行“一崗雙責”，2次專題聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制匯報。認真學習貫徹上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、督辦落實等工作。帶頭到基層調(diào)研黨風廉政建設工作，把全面從嚴治黨最新要求傳達貫徹到基層。二是強化約談壓責。開展主體責任落實提醒談話××人次，帶頭對領導班子成員、下級“一把手”全覆蓋開展履責談話及“直面問題壓實責任”談心活動56人次，班子成員對所掛村、分管單位的干部提醒談話××人次，層層指出問題、壓實責任、傳導壓力，推動各項工作落實見效。

（二）“三個堅持”持之以恒監(jiān)督執(zhí)紀，打造正風肅紀新態(tài)勢。

一是堅持開展政治監(jiān)督。圍繞鎮(zhèn)重點推進的工作，對照縣紀委下發(fā)的季度政治監(jiān)督清單開展政治監(jiān)督××次，發(fā)現(xiàn)問題××個，約談××人次，發(fā)出通報×期。二是堅持鞏固拓展中央八項規(guī)定精神。組織開展違規(guī)收送禮品禮金問題集中整治“回頭看”和享樂奢靡四個方面突出問題專項整治活動，把落實中央八項規(guī)定精神情況作為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，堅持節(jié)前提醒、節(jié)中暗訪、節(jié)后核查，推送節(jié)前廉潔提醒信息×次，開展明察暗訪×次，從嚴查處違反工作紀律、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題，對違反中央八項規(guī)定問題的進行×人立案處理，對×人進行批評教育，對×人進行誡勉談話。三是堅持精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。積極構建抓早抓小工作機制，對黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在苗頭性、傾向性或輕微違紀問題，運用提醒談話、誡勉談話、批評教育等舉措，加強黨員干部教育監(jiān)督管理。運用第一種形態(tài)開展處理×人，發(fā)出通報×期，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。立案×件，給予黨紀處分×人，政務處分×人，釋放了越往后執(zhí)紀問責越嚴的強烈信號。

（三）“四個加強”持之以恒推進清廉建設，帶頭營造風清氣正新氣象。

堅持把清廉建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，以加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督、領導干部家庭家教家風建設為重點，深入開展干部作風提升活動，馳而不息強化作風建設，營造風清氣正政治生態(tài)。一是加強清廉××建設。充分發(fā)揮“一把手”在清廉建設中牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)作用，構建“鎮(zhèn)黨委書記半年一約談、一年一家訪，鎮(zhèn)紀委書記一季一警示，村紀檢委員一月一反饋”的立體監(jiān)督模式，制定村級小微權力清單，扎實開展單位和個人廉政風險點排查，有效堵漏洞防風險；將黨規(guī)黨紀、勤廉文化、家風家訓等融入到村規(guī)民約中，營造“崇清倡廉”濃厚宣傳氛圍。創(chuàng)新開展“讀書思廉”“天翼小喇叭”傳家風作為××鎮(zhèn)清廉建設的自選動作，不斷催生清廉建設的聚合效應。二是加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督。開展“一把手”和領導班子成員全覆蓋廉政家訪活動，通過訪家情、察家風，領導干部本人與家屬共同簽訂“廉潔承諾書”××份，將嚴管的觸角延伸到“八小時以外”；創(chuàng)新“提醒式、把關式、過程式、跟進式的“四式”監(jiān)督法，圍繞遵守政治紀律和政治規(guī)矩加強對班子成員和下級“一把手”的監(jiān)督管理，在營造風清氣正的政治生態(tài)上帶好頭、盡好責。三是加強干部作風建設。深入開展干部作風提升年活動，組織黨員干部學習黨紀法規(guī)××次，組織學習典型案例通報××次，提高干部群眾的法紀意識，筑牢基層廉政防線。主持召開××鎮(zhèn)干部作風大會2次，督促整改作風問題5個，完善一批制度，帶動領導干部聯(lián)系走訪企業(yè)××次，解決問題××個，推動干部轉作風、優(yōu)服務。四是加強家風家教建設。先后舉辦家風家教座談會、家風家訓進校園、“天翼小喇叭”傳家風等系列活動××余場次，開展“一把手講廉”活動帶動“一把手”講廉政專題黨課××場次，帶動廉政家訪××人次，以純正的家風涵養(yǎng)清朗的黨風政風社風，在全社會營造崇廉尚廉氛圍。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十

我鎮(zhèn)政法綜治工作在市政法委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞省、市政法綜治工作會議精神和平安建設總體部署，以經(jīng)濟建設為中心，以社會管理創(chuàng)新為突破，以維護社會穩(wěn)定為重點，充分履行職能，提升打擊犯罪、治安防范和服務管理水平，各項工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。

在全體政法綜治工作人員的共同努力下，實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，有力推動全鎮(zhèn)各項工作有條不紊向前發(fā)展。回顧一年來的工作，重點包括以下三個方面:

鎮(zhèn)黨委、政府始終把社會治安綜合治理工作作為頭等大事來抓，今年召開了8次黨政專題研究政法綜治工作會議，5次綜治委成員會議，2次全鎮(zhèn)性的政法綜治大會，為全鎮(zhèn)政法綜治工作的扎實有效開展奠定了基礎。綜合治理總結。

同時，通過與各部門、企業(yè)、村(社區(qū))簽訂綜治目標責任書，落實綜治責任，實行責任追究。強化督查，實效明顯。健全綜治月例會制度和日常督促機制，有效促進工作的開展。年終，鎮(zhèn)黨委、政府組織對全鎮(zhèn)村、部門單位政法綜治工作進行考核，對組織有力、工作扎實、成效顯著的村和單位予以表彰，對工作措施不到位的村和部門單位予以通報批評、黃牌警告。

狠抓矛盾糾紛排查力度，做好集中處理信訪突出問題和群體性的事件工作。今年以來，我鎮(zhèn)對xx年11月以來的信訪工作進行了集中梳理化解、對信訪戶進行了解釋和教育，對突發(fā)群體性的事件制定了三個工作預案:情報工作預案、勸訪工作預案和處置工作預案，使矛盾最大限度地化解在基層。綜合治理總結。進一步加強對重點地區(qū)的防控工作。通過建立鎮(zhèn)村兩級巡防隊，逐級逐層、針對性地進行巡防，保障全鎮(zhèn)治安穩(wěn)定。進一步加強司法服務、社區(qū)矯正和安置幫教工作。

半年來，司法所為群眾提供法律咨詢279人次，發(fā)放書籍等宣傳資料7000余份，舉辦法律知識講座4場次，并協(xié)助辦理訴訟和非訴訟案件和法律文書，為當事人避免和挽回經(jīng)濟損失10余萬元。通過積極落實捆綁幫教，案情幫教、訪談幫教等措施，實現(xiàn)全年無幫教對象重新犯罪。深入開展防范和處理^v^問題。堅持“以防為主，打防結合，標本兼治，長抓不懈”的方針，在全鎮(zhèn)形成弘揚科學、崇尚文明、扶正祛邪、揚美抑丑的良好風氣，對“xx功”、“呼喊派”等^v^組織和人員進行重點摸排，及時把苗頭消除在萌芽狀態(tài)，絕不讓^v^在我鎮(zhèn)盛行。全鎮(zhèn)境內(nèi)未發(fā)現(xiàn)^v^組織和人員，保證“三個零指標”的實現(xiàn)。

嚴厲打擊各種犯罪活動。半年來，我們始終堅持嚴打方針，根據(jù)“紅袖章巡防”活動要求以及“百日大走訪”活動精神，結合本鎮(zhèn)實際，開展專項斗爭和重點整治相結合，明查暗訪與突擊行動相結合，高密度、全方位的治安巡防活動，樹立政法干警良好形象，切實嚴厲打擊各類犯罪活動，嚴厲打擊鎮(zhèn)霸、村霸和街霸，打擊盜竊機動車為重點的侵財犯罪，打擊以“轉轉麻將”、“斗牛”等形式的賭博活動，積極開展“平安鎮(zhèn)”、“平安村(社區(qū))”、“平安企業(yè)”等創(chuàng)建活動，成效卓著。

全力抓好“五項整治”專項行動工作，與派出所聯(lián)合召開工作部署會議，周密部署，統(tǒng)一行動，村、社區(qū)書記參與排查。將重點地區(qū)、重點人員的監(jiān)控落到實處，做到村組排查有臺賬，工作細致有抓手。

深入開展“三調(diào)聯(lián)動”工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村維穩(wěn)協(xié)會作用，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結合，今年共調(diào)處各類矛盾糾紛216起，調(diào)處成功210起，調(diào)處率98%以上。開展交通安全整治。以預防道路交通安全事故為主線，加大對機動車輛排查整治力度，交通安全隱患得到及時整改。成立學校周邊環(huán)境整治工作機構，及時有效協(xié)調(diào)學校周邊環(huán)境，為學校提供了良好的教學環(huán)境。

回顧半年的政法綜治工作，盡管取得了一點成績，但面對新形勢、新情況治安形勢仍比較嚴峻，政法綜治工作的各個方面都還有待加強。20xx年，我們將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的“十八大”會議精神，圍繞平安建設要求，突出“疏、防、控、打”措施，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，更好地促進政法綜治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

隨著xx年普官公路和上瑞高速的成功對接，瀏醴高速過境官橋，官橋新區(qū)開發(fā)啟動，官橋迎來了前所未有的歷史發(fā)展良機。在機遇面前，政法部門切實履行責任，主動服務，為官橋經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務和良好的社會環(huán)境，義不容辭。

嚴格落實維護穩(wěn)定工作各項責任制度，完善不穩(wěn)定因素排查化解機制、社會預警機制和應急處置機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十一

xx年，在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，我局按照年初制定的目標任務，以“雙服務”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，扎實推進，通過全局同志的共同努力，我市社會保障各項事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務開展正常有序，經(jīng)辦管理服務水平進一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進一步擴大，并順利實施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。現(xiàn)將xx年度工作簡要回顧如下：

xx年度，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務。其中社會保險覆蓋率，完成臺州市“兩個社會”考核指標的(指標);全市參加基本養(yǎng)老保險總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人)，新增19600人，完成年度目標任務的(指標新增1xx人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)122658人(其中在職97786人，退休24872人)，新增16520人(指標新增10000人)，完成年度目標任務的;工傷保險參保人數(shù)264175人，新增42748人(指標新增2xx人)，完成年度目標任務的;生育保險參保人數(shù)75605人，新增5984人;被征地農(nóng)民參保23548人，其中11301人已享受待遇;xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)萬人，新農(nóng)合醫(yī)療保險參保人數(shù)萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全市16-60周歲參保萬人，60周歲以上享受待遇萬人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險軍齡核定1949人次)，工傷認定3100人次，勞動能力鑒定201例。

xx年度，共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費總額億元，撥付養(yǎng)老金總額億元，養(yǎng)老保險基金滾存結余億元，凈支付能力20個月。基本醫(yī)療保險費收繳17016萬元，支出11781萬元，基金滾存結余25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元，支出1453萬元，基金滾存結余6964萬元。收繳生育保險費1531萬元，支出1336萬元，基金滾存結余1519萬元。xx年度農(nóng)醫(yī)保基金收入15601萬元，報銷支出10327萬元，當年結余5274萬元(其中提取風險基金3293萬元)，基金滾存結余12998萬元。城醫(yī)保基金收入869萬元，報銷支出651萬元，基金滾存結余1657萬元。本年度共收繳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金億元(包括各級財政補助億元)，撥付養(yǎng)老金億元，滾存結余億元，月均撥付1008萬元。

(一)認真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關于xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙勞社老[xx]3號)的文件精神，我局于年初完成養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，月人均調(diào)整額150元，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和財政地稅部門聯(lián)合下發(fā)了《關于xx年對部分企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減征的通知》，落實企業(yè)養(yǎng)老保險基金減征工作。減征主要包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(yè)(單位)統(tǒng)籌部分，涉及全市參保企業(yè)2447家，減征社會保險費2229萬元，切實減輕了企業(yè)負擔。

(二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草并提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》(臨政發(fā)〔xx〕51號)和《關于調(diào)整臨海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關規(guī)定的通知》(臨政辦〔xx〕194號)，這兩項政策均已于xx年1月1日起正式實施。臨政發(fā)51號文件使我市實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年最高支付限額。二是完善xx年度我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策。9月份，起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[xx]54號)、《臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[xx]55號)，新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線提升50%以上，80周歲以上免繳個人保費。三是印發(fā)了《關于調(diào)整xx年度臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔xx〕169號)，本年度農(nóng)醫(yī)保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元，連續(xù)參保三年以上的，從5萬元提高到7萬元。

(三)全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的`一項工作。今年1月1日，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度正式實施;1月19日，在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時召開了養(yǎng)老金首發(fā)儀式;1-6月份，全市近15萬名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎養(yǎng)老金已均按時、足額發(fā)放到位;6月份，參保繳費階段工作正式啟動，涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬人。

為確保今年我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得開門紅，我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務培訓和政策宣傳等服務工作，抽調(diào)骨干人員組成五個工作組深入各鎮(zhèn)街道對機關干部以及村主要干部開展經(jīng)辦人員、系統(tǒng)操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務培訓會，講解我市居保政策和經(jīng)辦規(guī)程。同時印制了通俗易懂的《業(yè)務經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份，發(fā)到各家各戶手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60周歲參保萬人，60周歲以上享受待遇萬人。

(四)大力做好被征地農(nóng)民的即征即保工作。為及時做好被征地農(nóng)民基本生活保障工作，確保“即征即保”，根據(jù)《關于全面推進被征地農(nóng)民基本生活保障工作的通知》等有關規(guī)定，截止今年底，我局為已為全市23548名被征地農(nóng)民參加辦理基本養(yǎng)老保險，其中11301人已享受待遇。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十二

（一）始終注重理論學習。

通過參加黨委理論學習中心組集中學和自學相結合的方式，系統(tǒng)學習了^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^法治思想和《^v^談治國理政》第四卷，重點學習了黨的^v^精神，深讀細研^v^報告，用黨的先進理論武裝思想。同時，堅持在干中學、學中干，邊學邊干，做到學以致用，撰寫心得體會**篇，切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。

（二）始終注重黨性鍛煉。

堅持以事業(yè)和大局為重，尊重、團結其他黨委成員，做到“大事講原則，小事講風格”。自覺增進與同志們的團結和交流，經(jīng)常和機關、基層同志談心、議事、推心置腹，克服官僚主義，把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。堅決無條件執(zhí)行**黨委集體研究決定的事情，維護班子權威，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

（三）始終注重嚴于律己。

銘記“正人先正己、做官先做人”的信條，不折不扣地執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，注意規(guī)范自己的言行，履行黨員義務，時刻保持清醒的頭腦，拒腐防變。工作中，管住自己的頭不亂想，管住自己的手不亂伸，保持了一名黨員干部的純潔性和警惕性。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十三

（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，確保工作正確政治方向。

深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的^v^精神，始終把做到“兩個維護”作為黨的建設首要任務，堅決做到市委有部署，供銷見行動。黨組理論學習中心組發(fā)揮領學促學作用，全年組織黨組中心組集中學習17次，專題研討會7次。黨組成員帶頭撰寫心得體會，撰寫理論研讀文章，其中，本人撰寫的***在***雜志發(fā)表。把機關黨建納入重要議事日程，8次專題研究部署機關黨建工作，包括傳達上級精神、出臺工作要點、推動清廉機關建設、參加重大活動等方面。認真貫徹執(zhí)行《中國^v^宣傳工作條例》和《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，注重防范和化解意識形態(tài)領域風險。本人帶頭落實“雙重組織生活”制度，在主題黨日活動、在職黨員到社區(qū)報到等工作中始終堅持親力親為，充分發(fā)揮引領帶頭作用。黨組成員嚴格履行分管領域黨建工作責任制，全面落實黨建制度聯(lián)系“七個一”要求，5名黨組成員為分別在市社機關、各聯(lián)系支部上黨課。

（二）以創(chuàng)建模范機關為抓手，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

嚴格規(guī)范組織建設，在去年全面調(diào)整支部基層組織建設的基礎上，打造能進能出的“五星”支部，加大力度指導二級機構及企業(yè)支部黨建工作，選舉出新一屆***支部委員會，為深化**改革提供堅強的組織保障。年初，市直機關工委通報表彰我*為2021年度“三表率一模范”機關創(chuàng)建先進單位，今年為在深化模范機關創(chuàng)建中再創(chuàng)佳績，我*將模范機關創(chuàng)建同開展績效考核、文明創(chuàng)建、項目建設等工作結合起來，在**改革和發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)推出務實有效的舉措，使模范機關創(chuàng)建成為破解工作難題、轉變工作作風、推動事業(yè)發(fā)展的金鑰匙。站在全面從嚴治黨，從嚴治社的高度組織開展黨務工作問題清查整治行動,6個基層黨組織對標對表，對2020年以來的黨務工作開展認真排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。

（三）以抓牢作風建設為基調(diào)，營造風清氣正干事氛圍。

深入開展清廉機關建設，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會和重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，狠抓干部隊伍作風紀律，全年進行廉政談話130余人次。聚焦作風建設提升提質(zhì)，重點開展打造“六個**”、“七大提升”行動，結合黨風廉政宣傳月活動，清廉家風評選等，推動全系統(tǒng)形成濃厚的清廉文化新風尚。深入開展“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動和深化整治領導干部違規(guī)收送紅包禮金行動。建立自查問題臺賬，查擺問題48個，制定整改措施53條，簽訂承諾書35份，簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書36份，著力推動全社作風不斷向好，全年全系統(tǒng)沒有發(fā)生干部職工受到黨紀政務處分的情況。

（四）以黨的創(chuàng)新理論為指導，融合業(yè)務推動工作實踐。

堅持黨建引領，在全市“心連心走基層、面對面解難題”活動推進過程中，黨組堅決落實屬地責任、主管責任，加強指導督促，對全社系統(tǒng)排查出的問題按照黨政同責、一崗雙責的責任機制，采取督辦交辦的方式，推動各類問題的化解。開展“闖新路、破險阻，**怎么干”金點子征集活動，黨員干部圍繞如何在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中更好發(fā)揮為農(nóng)服務“國家隊”作用等方面提出好辦法，并推動建議落地落實。充分發(fā)揮“黨建+業(yè)務”培訓的夯基固本作用，組織黨員干部赴韶山參觀***鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園，赴**參觀壺天石羊養(yǎng)殖基地，接受現(xiàn)場教學授課，圍繞業(yè)務工作的發(fā)展難點、生產(chǎn)經(jīng)營難題、急難險重任務展開研討交流。組織黨員干部參加市直機關“學習新思想·喜迎^v^”主題宣講比賽，參賽作品《“背簍”踐初心》榮獲二等獎并獲選進入直播展演，向全**人民展示了新時代**人肯拼肯干的精神風貌以及***在業(yè)務工作上的最新成績。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十四

（一）加強理論學習，提高黨員的政治素養(yǎng)

堅持全面系統(tǒng)地學、深入思考地學，深刻認識和領會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。同時還要結合工作實際，有重點的學，有聯(lián)系的學，多思多想，學深悟透，真正做到知行合一，學用貫通，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

（二）強化教育管理，提升黨員的黨性修養(yǎng)

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在學習上要先人一步、學深一步；在工作上要擔當作為、勇挑重擔；在遵規(guī)守紀上要嚴守黨規(guī)黨紀，堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，始終講規(guī)矩守紀律。用黨員的實際行動影響身邊的干部群眾，團結帶領群眾完成好中心的各項工作。

（三）強化擔當意識，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

以“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題學習宣傳教育實踐活動為契機，強化戰(zhàn)斗堡壘意識、先鋒意識，發(fā)揮先鋒模范、引領帶動作用。黨員要帶隊深入企業(yè)開展調(diào)研，掌握行業(yè)企業(yè)發(fā)展遇到的難題，創(chuàng)新活動形式，為我市中小企業(yè)提供內(nèi)容豐富、高效便捷的服務對接活動，不斷提升中小企業(yè)的創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平，加快智能化改造進程，充分激發(fā)中小企業(yè)發(fā)展活力，全力促進中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為我市“制造業(yè)立市”提供重要支撐，為中小企業(yè)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十五

目前，隨著清理整頓公司工作的開展，公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作正在加緊進行，根據(jù)我局工商[1990]315號文件的規(guī)定，舊式營業(yè)執(zhí)照停止使用日期(一九九一年七月一日)已日漸接近。由于各種原因，中央國家機關及企事業(yè)單位所屬公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作進展較慢，影響了整個工作的全面完成。為了保證從今年七月一日起全面使用新的營業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)就中央國家機關及企事業(yè)單位所屬公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作的有關問題通知如下：

一、經(jīng)清理整頓確定保留和合并的公司，應要求其盡快持清理整頓公司領導機構審批文件(可提交經(jīng)確認的復印件)和其他有關文件，向原登記機關申請辦理重新登記注冊。其中屬于全國性公司分支機構的，可按現(xiàn)名稱和原營業(yè)執(zhí)照號先換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并在營業(yè)執(zhí)照上注明有效期至一九九二年六月三十日，其重新登記注冊待接到我局《全國性公司所屬分支機構清理整頓核轉函》后再予辦理。

二、經(jīng)清理整頓確定撤銷的公司，應抓緊清理工作，由原登記機關辦理注銷登記，不再換發(fā)新的營業(yè)執(zhí)照。

三、經(jīng)清理整頓確定由公司改為非公司形式企業(yè)的，由原登記機關按非公司形式企業(yè)辦理登記注冊，換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，其中屬于全國性公司分支機構的，按本通知第一條規(guī)定辦理。

四、屬于清理整頓范圍，但各級清理整頓公司領導機構審批方案中均未涉及到的公司，不得再稱公司，由原登記機關按非公司形式企業(yè)辦理登記注冊，換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

五、原按全國性公司分支機構登記，但不具備分支機構條件的公司(包括國家工商行政管理局曾核轉過的)，由原登記機關予以糾正，我局不再按分支機構核轉。

六、中央國家機關及企事業(yè)單位所屬的非公司形式企業(yè)，仍按我局工商企字[1988]第285號文件的規(guī)定，由原登記機關辦理重新審核登記和換發(fā)證照，其中屬于清理整頓范圍的(如旅行社、出版社等)，經(jīng)清理整頓后，按上述要求辦理重新登記注冊或注銷登記。

全國性公司直屬的非公司形式企業(yè)和由我局登記的經(jīng)營進出口業(yè)務的公司主辦的或委托承辦的進口機電儀維修、技術服務站(中心、部)和寄售站(庫)，不屬清理整頓公司范圍，凡未經(jīng)我局核轉的，由原登記機關先按現(xiàn)名稱換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，待接到我局核轉通知函后再予調(diào)整。

七、軍辦公司和軍辦企業(yè)的重新登記注冊、重新審核登記和換發(fā)證照工作按上述要求辦理。

八、中央國家機關及企事業(yè)單位所屬公司重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照工作時間緊、任務重，請各級工商行政管理機關認真貫徹各項有關規(guī)定，并注意以下幾項原則：

1.嚴格掌握政策界限，認真審核登記事項，分別不同情況核發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》;

2.切實執(zhí)行有關企業(yè)名稱登記管理的規(guī)定，加強對企業(yè)名稱的登記管理，并按我局工商企字[1991]第81號文件調(diào)整和規(guī)范企業(yè)名稱，屬于我局核準名稱的，應抓緊上報;

3.加強調(diào)查研究，對已辦理了重新登記注冊和換發(fā)營業(yè)執(zhí)照的公司，注意認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

4.此項工作中如遇問題或批文、方案不明確的，應及時與我局聯(lián)系。

請將本通知轉發(fā)各有關工商行政管理機關，并望認真遵照執(zhí)行。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十六

20_年，按照組織分工，我主持^v^全面工作。在縣委、人大、政府、政協(xié)的正確領導和市局的關心支持下，各涉訪單位積極配合下，堅持定期排查制度，盡量把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，有力地維護了社會穩(wěn)定，較好地履行了職責，完成了年度目標任務。，^v^共受理群眾信訪總量為1668件(人次)。其中來信323件，來訪1345人次，其中化解集體訪54批958人次。

一、履行職責情況

㈠增強學習意識，提高政治素質(zhì)

一是堅持黨的方針、路線、政策，認真學習^v^理論、“三個代表”重要思想、^v^報告、十六屆四中全會報告及縣黨代會、縣人代會報告，從思想上、行動上與^v^保持高度一致。二是按時參加周五學習日活動，積極參加縣舉辦的理論培訓，不斷充實自己堅持擠出時間抓學習，并做到勤學善思，學用結合，提高了行政能力。三是加強業(yè)務學習，知悉辦信接訪知識，努力使自己成為信訪上的行家里手，更好化解矛盾，維護穩(wěn)定。

㈡增強公仆意識，狠抓思想和作風建設

今年以來，按照縣委關于切實轉變作風的要求，堅持把思想和工作作風建設放在首位，求真務實，以改進作風為契機，要求自己和干部不管在什么時候，干什么事，都在牢固樹立宗旨意識，當好人民公仆。堅持按照“三個代表”要求，規(guī)范自己行為，講學習、講政治、講正氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不圖名不圖利，真抓實干。工作中，公仆意識在先，服務意識在先，鼓勵和倡導干部職工為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻。在學習、工作、生活等方面要求別人做到的，自己首先做到，處處從嚴要求自己，事事帶好頭，以身作則，當好表率，以誠待人，團結共事，千方百計地營造一個良好的工作環(huán)境。

㈢增強責任意識，認真履行職責。

今年以來，堅持實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略為指針，圍繞全縣發(fā)展大局，積極做好信訪工作，維護全縣穩(wěn)定。

1、推行了信訪制度建設。一是推行了縣級領導包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領導包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。二是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責、歸口辦理”的原則，對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進行排查，做好矛盾化解工作。三是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復仍不服的，召開信訪聽證會。

2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領導、定責單位、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質(zhì)量五定原則。二是對轉辦信訪案件實行跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。市以上要結果案件18件，已全部按時報結，自立案件98件，已查結87件，有效地化解了社會矛盾，切實為群眾解決了一些實際問題。

3、有效化解

集體訪。針對集體訪數(shù)量增多，規(guī)模擴大的趨勢，靈通信息，及時排查，變上訪為下訪，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來，共接待集體訪54批958人次，由于向群眾做耐心細致的思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數(shù)集體訪得到及時化解。

4、加強了信訪信息傳送。一是以《平利信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態(tài)進行了分析，通報了來訪情況，為各級領導提供參考。二是及時向領導和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態(tài)，使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳。今年以來，向市局報送信息31條，宣傳了平利信訪工作，得到市局肯定。

5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度，落實專人到會場接訪，保證了重大活動、重大會議和重要的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。

6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進單位創(chuàng)建活動。年初，為進一步強化信訪工作，及時討論制定了創(chuàng)建標準，在全縣范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動為載體，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把群眾關心的事情辦好，改進工作作風，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當?shù)亍?/p>

7、開展重復上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展，縣信訪領導小組會議專題對老戶信訪問題進行安排，縣級領導主動過問、親自上手抓協(xié)調(diào)，使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳、劉金美、洪善德、張定江等信訪問題，上訪人都達到了基本滿意。

二、履行廉政建設責任制情況

能認真學習并遵守廉潔自律、廉潔從政若干規(guī)定和各項制度，慎言、慎行、慎事、慎獨，強化職責、淡化權利，在靈魂深處筑牢反腐倡廉的大堤，較好地履行了黨風廉政建設責任制。

1、認真履行黨風廉政建設責任制，落實“五個一”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，積極抓好本單位的廉政建設工作。一是及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，印發(fā)了《二o##年廉政建設工作安排》;二是堅持抓好全體黨員抓廉政教育，組織學習有關黨風廉政方面的文件、紀檢監(jiān)察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴;三是要求股室負責人每季度向局領導班子匯報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握干部思想動態(tài)，聽取下屬的建議意見;四是堅持了對新調(diào)入同志的廉政建設談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。五是對群眾關心的熱點問題進行了調(diào)查研究，親自在城關鎮(zhèn)紙紡溝村進行退耕還林調(diào)研活動，為領導決策提供了第一手資料。

2、嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求，增強廉潔自律意識。一是重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺抓好黨風廉政建設;二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行;三是堅持依法行政，不濫用職權;四是廉潔奉公，不吃拿卡要;五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利;六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮斗，不奢侈浪費;八是務實為民，不弄虛作假。

3、自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，筑牢反腐倡廉大堤。一是認真踐行領導干部家庭廉潔承諾、三項報告、經(jīng)濟責任審計制度，按要求及時向組織作了家庭廉潔承諾和收入申報，本人在科技局的離任審計結論，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。二是建立健全了單位黨風廉政建設制度，每個黨員干部手中人手一冊，有力地推動了單位廉政建設。三是開展集中整治黨員干部參與賭博活動。堅持以正面教育、自我教育、自查自糾、建章立制為主要方法的集中整治黨員干部參與賭博活動，建立禁止黨員干部參與賭博的長效機制，取得了明顯成效。四是自覺抵制歪風陋習，弘揚機關正氣。采取切實有效的措施，狠剎“四股歪風”，不斷加強政風、行風和干部作風建設，努力推進黨風廉政建設。

4、認真學習貫徹兩個《條例》，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。一是認真學習《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國^v^紀律處分條例》，樹立監(jiān)督意識。二是提倡并要求黨員干部切實做好相互監(jiān)督。遵守黨的章程，維護中央，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署，密切聯(lián)系群眾，維護來訪群眾根本利益。三是警示教育，認真收看黨風廉政建設、反腐敗工作及重大腐敗案件的電視節(jié)目和書面材料，提高拒腐防變意識。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十七

第一章 總則

第一條

為了規(guī)范事業(yè)單位登記管理，保障事業(yè)單位的合法權益，發(fā)揮事業(yè)單位在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設中的作用，制定本條例。

第二條

本條例所稱事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。

事業(yè)單位依法舉辦的營利性經(jīng)營組織，必須實行獨立核算，依照國家有關公司、企業(yè)等經(jīng)營組織的法律、法規(guī)登記管理。

第三條

事業(yè)單位經(jīng)縣級以上各級人民政府及其有關主管部門(以下統(tǒng)稱審批機關)批準成立后，應當依照本條例的規(guī)定登記或者備案。

事業(yè)單位應當具備法人條件。

第四條 事業(yè)單位應當遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策。

第五條

^v^機構編制管理機關和縣級以上地方各級人民政府機構編制管理機關是本級人民政府的事業(yè)單位登記管理機關(以下簡稱登記管理機關)。

事業(yè)單位實行分級登記管理，分級登記管理的具體辦法由^v^機構編制管理機關規(guī)定。

法律、行政法規(guī)對事業(yè)單位的監(jiān)督管理另有規(guī)定的，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二章 登記

第六條 申請事業(yè)單位法人登記，應當具備下列條件：

(一)經(jīng)審批機關批準設立;

(二)有自己的名稱、組織機構和場所;

(三)有與其業(yè)務活動相適應的從業(yè)人員;

(四)有與其業(yè)務活動相適應的經(jīng)費來源;

(五)能夠獨立承擔民事責任。

第七條

申請事業(yè)單位法人登記，應當向登記管理機關提交下列文件：

(一)登記申請書;

(二)審批機關的批準文件;

(三)場所使用權證明;

(四)經(jīng)費來源證明;

(五)其他有關證明文件。

第八條 登記管理機關應當自收到登記申請書之日起30日內(nèi)依照本條例的規(guī)定進行審查，作出準予登記或者不予登記的決定，準予登記的，發(fā)給《事業(yè)單位法人證書》;不予登記的，應當說明理由。

事業(yè)單位法人登記事項包括：名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍、法定代表人、經(jīng)費來源(開辦資金)等情況。

第九條

經(jīng)登記的事業(yè)單位，憑《事業(yè)單位法人證書》刻制印章，申請開立銀行帳戶。事業(yè)單位應當將印章式樣報登記管理機關備案。

第十條

事業(yè)單位的登記事項需要變更的，應當向登記管理機關辦理變更登記。

第十一條

法律規(guī)定具備法人條件、自批準設立之日起即取得法人資格的事業(yè)單位，或者法律、其他行政法規(guī)規(guī)定具備法人條件、經(jīng)有關主管部門依法審核或者登記，已經(jīng)取得相應的執(zhí)業(yè)許可證書的事業(yè)單位，不再辦理事業(yè)單位法人登記，由有關主管部間按照分級登記管理的規(guī)定向登記管理機關備案。

縣級以上各級人民政府設立的直屬事業(yè)單位直接向登記管理機關備案。

第十二條

事業(yè)單位備案的事項，除本條例第八條第二款所列事項外，還應當包括執(zhí)業(yè)許可證明文件或者設立批準文件。

對備案的事業(yè)單位，登記管理機關應當自收到備案文件之日起30日內(nèi)發(fā)給《事業(yè)單位法人證書》。

第十三條

事業(yè)單位被撤銷、解散的，應當向登記管理機關辦理注銷登記或者注銷備案。

事業(yè)單位辦理注銷登記前，應當在審批機關指導下成立清算組織，完成清算工作。

事業(yè)單位應當自清算結束之日起15日內(nèi)，向登記管理機關辦理注銷登記。事業(yè)單位辦理注銷登記，應當提交撤銷或者解散該事業(yè)單位的文件和清算報告;登記管理機關收繳《事業(yè)單位法人證書》和印章。

第十四條

事業(yè)單位的登記、備案或者變更名稱、住所以及注銷登記或者注銷備案，由登記管理機關予以公告。

第三章 監(jiān)督管理

第十五條

事業(yè)單位開展活動，按照國家有關規(guī)定取得的合法收入，必須用于符合其宗旨和業(yè)務范圍的活動。

事業(yè)單位接受捐贈、資助，必須符合事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務范圍，必須根據(jù)與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。

第十六條

事業(yè)單位必須執(zhí)行國家有關財務、價格等管理制度，接受財稅、審計部門的監(jiān)督。

第十七條 事業(yè)單位應當于每年3月31日前分別向登記管理機關和審批機關報送上一年度執(zhí)行本條例情況的報告。

第十八條

事業(yè)單位未按照本條例規(guī)定辦理登記的，由登記管理機關責令限期補辦登記手續(xù);逾期不補辦的，由登記管理機關建議對該事業(yè)單位的負責人和其他直接責任人員依法給予紀律處分。

第十九條

事業(yè)單位有下列情形之一的，由登記管理機關給予警告，責令限期改正;情節(jié)嚴重的，經(jīng)審批機關同意，予以撤銷登記，收繳《事業(yè)單位法人證書》和印章：

(一)不按照本條例的規(guī)定辦理變更登記、注銷登記的;

(二)涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的;

(三)違反規(guī)定接受、使用捐贈、資助的。

事業(yè)單位違反法律、其他法規(guī)的，由有關機關依法處理。

第二十條

登記管理機關的工作人員在事業(yè)單位登記管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

第四章 附則

第二十一條

《事業(yè)單位法人證書》的式樣由^v^機構編制管理機關制定。

第二十二條

本條例實行前已經(jīng)成立的事業(yè)單位，應當自本條例實行之日起1年內(nèi)依照本條例有關規(guī)定辦理登記或者備案手續(xù)。

第二十三條 本條例自發(fā)布之日起施行

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十八

（一）強責任，切實履行“第一責任人”職責。

研究制定《2023年黨建工作要點》，配套印發(fā)《2023年度直屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》，壓實第一責任人責任、明確抓基層黨建工作問題、任務、目標。每季度召開1次黨建工作調(diào)度會，帶頭深入聯(lián)系點開展調(diào)研，全面了解掌握基層情況。持續(xù)完善基層黨組織書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度機制，加大目標責任考核黨建工作權重，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

（二）筑堡壘，夯實基層基礎。

完善《黨建工作規(guī)范化建設考核細則》，加強日常監(jiān)督考核權重比例，依托黨群職能部門，每季度前往各直屬企業(yè)開展督導調(diào)研，對未嚴格落實“第一議題”制度、跟進督辦制度的企業(yè)，加大責任追究力度，逐步形成以制度促規(guī)范、以規(guī)范促管理的工作閉環(huán)。抓好抓實黨務隊伍建設，堅持“請進來”與“走出去”相結合，加強黨建理論和業(yè)務知識的培訓，聚焦黨建業(yè)務短板，每季度開展1期黨建業(yè)務大講堂，提高黨支部書記履職盡責能力和黨務干部業(yè)務素質(zhì)，增強黨建工作質(zhì)效。

（三）抓創(chuàng)新，推動基層黨建提質(zhì)增效。

通過“月交流、季考核、年培訓”方式，加大基層黨組織橫向?qū)W習交流互鑒力度，不斷完善建立各基層黨組織“問題解決式”溝通合作機制，研究解決同類型基層黨組織存在的共性問題。探索建立基層黨組織“以強帶弱”共建幫扶機制，組織星級靠前支部與靠后支部“結對子”，推動后進趕先進、先進更前進，實現(xiàn)全面進步、全面過硬。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇十九

學校全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，把綜治工作滲透到學校建設中去，在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質(zhì)、教育教學質(zhì)量等方面爭創(chuàng)一流。全面扎實地開展文明創(chuàng)建活動，使學校綜治工作和學校建設與時俱進，達到新的水平。

“火車跑得快，全靠車頭帶”，學校的綜治工作學校建設能否有成效，有新的突破，干部是關鍵，教職工是根本，科學的管理是保證。因此學校在綜治工作中加強領導，優(yōu)化隊伍，建立機制，把全面提高育人能力作為首要工作來抓。

學校領導始終把“團結協(xié)作，勤奮進取，開拓創(chuàng)新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象征，把“協(xié)作”視為成功的第一要素，把“勤奮”視為做好工作的必備條件，把“進取”視為工作進展的支柱，把“開拓”視為打開新局面的鑰匙，把“創(chuàng)新”視為工作的奮斗目標。每年初，綜治領導小組召集有關各方人員進行討論研究，制訂學年度計劃和目標。我校先后被評為“合肥市東市區(qū)社會治安綜合治理模范單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市未成年人保護示范學校”。今后，我們將再接再厲，奮斗目標是向更高一個檔次邁進。

(1)健全領導機制

我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視，我校綜治工作的辦事機構健全，責任到人，分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人，成立了以校長為組長，分管領導、政教處、保衛(wèi)科、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組，實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”：組織人員落實、辦公地點落實、規(guī)章制度落實、經(jīng)費保障落實。

(2)健全責任機制

學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行，構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。

(3)健全研究機制

我校堅持每學期召開2次學校及周邊治安整治工作專題會議，每季度召開1次學校及周邊治安綜合整治工作領導小組成員會議，每月召開一次總結會議，極大地推動學校及周邊治安綜合治理工作深入開展。學校進一步完善了《學校及周邊環(huán)境綜臺治理工作方案》，目標明確，分工到位，并把方案納入到安全文明創(chuàng)建活動的整體規(guī)劃中同步實施，把學校及周邊治安整治工作作為創(chuàng)建“辦人民滿意的教育”的重要內(nèi)容，納入學校目標量化管理范圍，明確時間、任務和創(chuàng)建標準，扎實工作。

(4)健全保障機制

學校對周邊治安整治和安全文明創(chuàng)建活動工作中遇到的實際問題優(yōu)先予以解決。2004年以來，全校共投入500多萬元用于學校硬件建設。

(5)建立健全綜治議事制度，把綜治列入黨政重要議事日程

學校及時研究解決綜治工作中存在的問題，確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。在綜治領導小組統(tǒng)一領導下，對群眾關心的熱點、難點問題，認真做過細的思想工作，并積極推進校務公開，增加透明度，為群眾辦實事，辦好事，力所能及地解決教師工作、生活中所遇到的困難，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。這幾年來，校園一直很穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)問題。

總之，學校全面規(guī)劃和協(xié)調(diào)學校的綜治工作，建立了一系列的規(guī)章制度，做到工作有計劃，辦事有規(guī)章，職責分工明確，任務分部解到人，確保綜治目標如期實現(xiàn)。

學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現(xiàn)的，建設一支思想過硬，業(yè)務精湛的教師隊伍是學校工作的重心，也是辦好一所學校的關鍵，是充分體現(xiàn)以人為本的指導思想的重要體現(xiàn)。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位，把熱愛學生，為人師表作為衡量師德水平的重要標尺，把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業(yè)務進修，加強教學研究，注重教育科研，提高教學水平的導向目標。多年來，學校通過報告會、師生演講、業(yè)務進修、短期培訓，參觀學習等多種培訓教師，進一步提高教師的法制意識和師德水平。

學校的根本任務是育人，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命。“德”是一個人智能發(fā)展，身心健康，審美能力以及勞動技能的形成和發(fā)展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，全面提高學生的法制意識和思想道德水平。

1、建立德育教育運行機制

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十

20xx年，按照區(qū)委、區(qū)政府關于社會治安綜合治理工作要求，區(qū)安監(jiān)局全面圍繞安全生產(chǎn)目標管理考核標準，以繼續(xù)深入開展“打非治違”活動為主線，加大各類隱患排查整治力度，開展對重點行業(yè)（領域）的專項整治行動，全面落實區(qū)委、區(qū)政府下達的社會治安綜合治理各項措施，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有序穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。現(xiàn)將本年度開展社會治安綜合治理工作總結如下：

為把綜治工作切實抓好，我局進一步落實綜合治理領導責任制和目標責任制，堅持“一把手”負總責，建立健全綜合治理領導機制；成立了xx區(qū)安監(jiān)局綜合治理領導小組，由分管副局長任組長，各科室負責人為成員，下設辦公室。將本項工作列入重要工作目標進行安排部署，并定期研究、總結、推進本項工作開展；領導組組織全局職工齊心協(xié)力地做好綜治工作，局黨組及支部在工作當中注重抓緊好教育和督促工作，使綜治工作在我局切實體現(xiàn)在工作中，落實到行動上。我們還將本職工作與綜治維穩(wěn)工作有機地結合起來，基本上做到規(guī)范化管理。

我局的主要工作職能是抓安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，而抓好安全生產(chǎn)的重心在于排查治理安全隱患，隱患治理好了也就為區(qū)綜治維穩(wěn)工作奠定了一定的基礎。今年以來，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出治大隱患、防大事故，積極強化監(jiān)管措施，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實，全面深入進行隱患排查治理，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。主要做了以下工作：一是今年7月，我區(qū)在省、市政府的統(tǒng)一部署下，按照資源節(jié)約型和環(huán)境友好型和諧社會的要求，依法實施礦山綜合整治，有效解決礦山生態(tài)修復和環(huán)境保護，實現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一；促進礦產(chǎn)資源合理高效開發(fā)利用，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化開采；強化紅線意識，實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。根本提高生態(tài)文明程度、資源利用效率和本質(zhì)安全水平。二是開展安全標準化工作。截止11月底，全區(qū)新通過安全質(zhì)量標準化考評企業(yè)27家。通過開展安全質(zhì)量標準化，大大提升了企業(yè)的安全基礎工作和安全管理水平。四是開展矛盾糾紛化解工作。局領導對社會治安綜合治理工作高度重視，堅持經(jīng)常性地對影響社會治安和社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題進行排查處理，做到提前介入，防范于未然。五是加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓力度。區(qū)安監(jiān)局組織了第三屆“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽活動，并于20xx年6月1x日開展了安全生產(chǎn)月宣傳詢?nèi)盏然顒印Ｒ婪哟蟀踩嘤柦逃Χ龋葑グ踩a(chǎn)培訓教育工作。20xx年，我局共組織在全區(qū)高危行業(yè)企業(yè)開辦4期企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓班，培訓主要負責人300余人次、安全管理人員200余人次，持證上崗率達100%。通過深入持久的安全宣傳教育培訓工作開展，提高了持證上崗率，進一步增強了全民安全生產(chǎn)意識。六是深化安全生產(chǎn)行政審批制度改革。進一步推進安全和職業(yè)病危害評價機構資質(zhì)“二合一”，以及建設項目安全和預評價報告“二合一”、安全和職業(yè)病防護設施設計專篇“二合一”、安全驗收和職業(yè)病危害控制效果評價報告“二合一”;落實危險化學品和職業(yè)衛(wèi)生行政審批申報材料的合并簡化和“二合一”審查要素;完善安全生產(chǎn)行政審批事項辦事指南和業(yè)務手冊。七是全面推進非煤礦山“微信助力監(jiān)管”工作。把微信助力監(jiān)管工作作為轉變作風、服務企業(yè)、監(jiān)督政府、共筑安全的重要工具，主動交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓和學習體會，做到有問有答、相互學習、相互提醒、共同提高。做好信息編制和發(fā)送工作，使解讀政策、宣傳法治、傳播知識、交流經(jīng)驗和警示教育常態(tài)化、個性化。八是推動第三方服務機制管理創(chuàng)新。進一步發(fā)揮社會第三方組織在安全生產(chǎn)工作中的作用，繼續(xù)扶持培育安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考評、專業(yè)技術服務機構等社會組織，鼓勵其提供安全科技推廣、標準規(guī)范制訂、安全技術培訓等相關公共服務;完善專業(yè)服務機構責任考核機制，健全專家責任考核和退出機制。九是加強安全生產(chǎn)(危險化學品)信用體系建設。推動信用體系“六位一體”(目錄管理、業(yè)務手冊標準化、辦事指南規(guī)范化、行政審批信息化、數(shù)據(jù)共享、監(jiān)督檢查)建設;進一步擴展安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，加強與交通、國土、礦產(chǎn)品資源管理處等部門間的信息共享和應用;完善信息收集、整理、公開、運用的方法和機制，推動信用制度與行政審批、行政檢查、行政處罰的有機銜接。十是強化信訪維穩(wěn)工作。為進一步規(guī)范我局信訪工作，提高信訪工作質(zhì)量和效率，促進信訪工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)《國家信訪條例》和省、市、區(qū)相關信訪工作規(guī)定，制定《xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局信訪工作規(guī)定》、《群眾來電來信來訪登記簿》、《信訪管理臺帳》，加強信訪工作的領導，健全信訪工作制度、暢通信訪渠道，規(guī)范信訪工作人員的行為準則，依法維護信訪人的合法權益。

今年以來，我區(qū)工礦商貿(mào)領域共發(fā)生死亡事故5起，死亡5人。每起事故，我局都組織得力人員第一時間趕到現(xiàn)場，處理事故善后及家屬情緒安撫，經(jīng)我局調(diào)查處理的事故無一起上訪或起訴。

按照“誰主管、誰負責”的原則，我局不斷完善維護穩(wěn)定工作機制，認真落實維穩(wěn)工作制度，并根據(jù)職能特色，一是在全區(qū)大力開展系列專項治理活動；二是配合有關部門切實做到了三個嚴防，即嚴防爆炸暴力恐怖活動、嚴防群死群傷事故特別是重特大安全生產(chǎn)事故、嚴防群體性上訪鬧事；三是加強局機關自身建設，以機關黨支部政治學習為契機，狠抓機關干部的作風建設，強化局機關社會治安的責任。

社會治安綜合治理是維護社會穩(wěn)定的基本任務，是排查調(diào)解處理矛盾，預防和減少犯罪及群體性的事件的首要環(huán)節(jié)。我局在今后的工作中將繼續(xù)堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，結合實際，認真抓好落實，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，努力做到小事不出單位，大事不出部門，矛盾不上交、不激化，為構建和諧社會發(fā)揮應有的作用。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十一

20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治職責，全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無群眾上訪事件，無重大安全職責事故，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)及綜治工作總結如下：

一、抓機構建設，促職責落實。

鎮(zhèn)黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮(zhèn)黨委書記任鎮(zhèn)維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村(社區(qū))社會治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村支書、主任為主要職責人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的工作職責制，鎮(zhèn)與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒職責書，將維穩(wěn)綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區(qū))年終考評的資料，并明確單位一把手為工作的第一職責人。

今年以來，我鎮(zhèn)開展了“掃黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生。對已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。

在維穩(wěn)和綜治工作中，我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的.重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調(diào)處39起，矛盾糾紛調(diào)處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日以及全國、省、市、縣兩會期間，我鎮(zhèn)都按要求做好轄區(qū)內(nèi)社會治安動態(tài)的監(jiān)控，并實行零報告制度，以便出現(xiàn)問題能及時處理，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。

加強外來流動人口的管理。我鎮(zhèn)對外來流動人口較為重視，不定期地組織^v^門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規(guī)檢查，并對外來人員和出租屋進行登記。落實重點人員、涉毒人員、兩勞釋放人員的管理。我鎮(zhèn)明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩(wěn)控”相結合的工作方法，首先組織精干力量對鎮(zhèn)、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數(shù)清、狀況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩(wěn)控幫教措施，透過嚴格落實“五包一”職責制，實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結合的方式，做好重點人員的思想轉化工作。

為了提高全民法制觀念，增強人們的法制意識，深入推動依法治理工作，我鎮(zhèn)采取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與建立民主法治示范村相結合，與建立生態(tài)禮貌村相結合，與依法治鎮(zhèn)相結合的“四結合”工作措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展法制宣傳教育，個性抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發(fā)生群體越級上訪現(xiàn)象，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，一些群眾內(nèi)部矛盾的糾紛，得到及時的調(diào)解，調(diào)解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十二

（一）強化主體責任落實。

認真履行“第一責任人”職責，堅持主抓直管，定期主持召開黨委會議部署黨風廉政建設重要工作，及時傳達并落實上級黨風廉政建設新要求。壓實領導班子成員“一崗雙責”職責，開展履職談話和廉政談話，對落實全面從嚴治黨進行經(jīng)常性督促推動。

（二）抓好政治忠誠建設。

常態(tài)化抓好三會一課等黨內(nèi)生活制度落實，堅持以普通黨員身份參加組織生活，嚴格執(zhí)行黨委書記上黨課制度，為全體黨員干部職工上好“實干爭先·跨越發(fā)展”、“喜迎^v^·奮進新征程”、“黨的^v^精神主題宣講”等專題黨課，引導**干部增強政治擔當、筑牢廉政思想防線。

（三）切實帶頭履職盡責。

嚴格執(zhí)行“五不直接分管”、 “三重一大”事項黨委議事規(guī)則和決策程序，勤儉節(jié)約、精簡辦事，始終做到依法行政、廉潔從政。堅持以身作則，以上率下，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、辦公用房、公務差旅等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。本人及家族成員無經(jīng)商辦企業(yè)或在社會上投資入股情況。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十三

時間飛逝，轉眼間一學年的工作即將結束。在這邊工作邊學習的日子里，我凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展，完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。在這里，我只是把自己一年來做的點點滴滴的小事總結如下。

首先，作為一名教師，我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關心呵愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友，時時處處為人師表;在思想政治上，時刻能以黨員的標準嚴格要求自己，處處取到帶頭作用。作為學校大家庭的一員，我能主動關心學校的點點滴滴。對于學校的榮譽，我能積極維護，盡心盡力做好各項工作。

其次，在教學上，我服從學校領導的安排，擔任二年級語文教學。教育學生并不件容易的事，因此，我必須花更多的時間鉆研教材，讀透新課標，充分做好課前準備，同時，必須花大力氣更深入的走進學生的心靈，了解學生，在教材與學生中找到契合點，以更實效的教學流程走進課堂，采取有效的教學方式，教學模式，充分發(fā)揮學生個性特點，面向全體學生逐步提高學生語文素養(yǎng)。經(jīng)常向同事請教，探討，共同解決問題。平時多看成功課例，多聽示范課，積極參加各種教研活動，課后認真反思總結，取長補短，完善自我，形成自己獨特教學風格。

第三，在學校分配工作上，我盡心盡力做好自己本職工作。 xx年秋被學校聘任為實小分校德育副主任。在工作中，努力配合德育處主任開展的各項活動，注重培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀的道德品質(zhì)，主要從以下兩個大方面對學生進行教育：

德育工作重點對于小學來說應該從養(yǎng)成教育入手，強化日常生活中良好行為習慣的訓練是德育工作的根本所在。以“優(yōu)秀就是一種習慣”的理念來加強小學生行為習慣和文明禮儀教育，不斷錘煉學生的思想道德水平。

(1)努力培養(yǎng)全體學生養(yǎng)成良好的道德、行為習慣為目的，開展“勤奮學習”的活動，指導學生科學讀書有效的讀書方法，培養(yǎng)良好的學習習慣和方法，從細微之處入手，強化管理，教會學生一生有用的財富。

(2)充分利用晨會、班會、國旗下講話、紅領由廣播站等途徑有計劃有針對性地對學生進行傳統(tǒng)美德教育和基礎道德教育與基礎文明養(yǎng)成教育，做到重點清，要求明，措施實，由知到行，環(huán)環(huán)扣緊。從規(guī)范學生行為習慣做起，培養(yǎng)全體學生良好的道德品質(zhì)和文明行為，從提高基本素質(zhì)做起，促進全體學生的全面發(fā)展，結合主題開展道德實踐活動。進一步強化班、隊的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校通過各種活動充分發(fā)揮少先隊的先鋒模范作用;帶領全體學生從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念，為學校的建設作出貢獻。組織學生參觀愛國主義教育基地及社會實踐活動。

(3)在管理上，我們充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的獨特作用，利用隊員們積極好勝的上進心，在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛(wèi)生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態(tài)用語等規(guī)范教育的班風評比。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十四

宋明理學德育思想的評價與反思

首先，從人格發(fā)展系統(tǒng)看。現(xiàn)代型人格是健全型人格，人作為行為主體是政治主體、經(jīng)濟主體、權利主體、道德主體的統(tǒng)合，是理性與非理性、精神（心理）與生理的平衡拓展，是適應市場經(jīng)濟與民主政治發(fā)展的開放型人格，而理學德育要塑造的人格至少在以下四個方面同現(xiàn)代人格發(fā)展趨向相背離。第一，德性人格對權利人格的僭越。這種僭越是理學把道德與人的關系進行顛倒、并進一步把道德抽象化、絕對化的必然結果。理學不是從“道德為人存在”的唯物史觀立場而是從“人為道德存在”的唯心史觀立場展開其人格理論，剝掉了人的豐富的對象性關系，使人僅僅作為道德的附屬物，現(xiàn)實的道德關系被抽象化、絕對化，三綱五常變成萬世不移之理：“三綱之要，五常之本”是“人倫天理之至，無所逃于天地之間。”②以先驗的德性人格規(guī)定人，強調(diào)人對封建道德規(guī)范的無條件遵從，這就導致其對權利人格的僭越，從人格內(nèi)涵中排除人的社會參與的權利。宋明時期農(nóng)業(yè)社會的文化結構，造成了權利意識的虛幻性和財產(chǎn)關系的不確定性。到明代中后期，由于資本主義生產(chǎn)關系的初步萌芽和市民意識的覺醒，理學內(nèi)部一度出現(xiàn)了重視權利人格的思潮，如王艮的“重身”、“珍生”等思想，但總體上局限在自我保存范圍，缺少參與社會的開拓精神。第二，價值理性對工具理性的僭越。主體的價值理性側重于對其自身及其環(huán)境存在的價值意義認知，而工具理性則側重于對對象世界的客觀事實認知。前者偏向價值論，后者偏向認識論。就理學德育思想本身而言，它屬于心性修養(yǎng)之學，與近代西方德育思想尤其是康德、黑格爾等人以明確的主客分離的認識論為理論前提的德育思想不同，它以主客不分的“天人合一”為理論前提，“基本上不把主客關系和認識論放在視野之內(nèi)”，這樣，所謂認識就只能是道德認識，只能是對先天存在的道德之“理”的反思與體認，“知識愈廣，而人欲愈滋”，對客觀事物的理性認知倒妨害了對天理的體認，科學技術被貶為奇技淫巧也是必然的了。第三，心理發(fā)展對生理發(fā)展的僭越。同理學先驗唯心的理氣觀相對應，其德育思想注重的是人的心性修養(yǎng)、人的道德品格形成，即人的精神（心理）發(fā)展，而忽略甚至輕視人的生理發(fā)展。我們知道，理學德育最根本的任務是“存天理滅人欲”，“天理”“即“天地之性”或“道心”，而“人欲”則為氣質(zhì)的“攻取之性”，是基于人的屬物質(zhì)的生理而產(chǎn)生的。由于人的心理品質(zhì)（精神）先天完滿，它只需要生理（物質(zhì)）為載體使其現(xiàn)實化。

因此，本質(zhì)上不是一個開放性的發(fā)展過程，而是封閉性的恢復過程。這樣，人的心理兩者之間并不是動態(tài)發(fā)展的辯證統(tǒng)一過程，而是封閉性的恢復過程。人的發(fā)展被簡單地理解為純心理發(fā)展，被認為是在克服人的感性生理欲求的過程中完成的。如此一來，理學德育思想就如同中世紀基督教教育一樣輕視甚至貶低個體生理發(fā)展的必要性。即使持有唯物主義“氣”一元論的張載也持有這種看法：“醫(yī)書雖圣人存此，亦不須大段學，不會亦不害事，會得不過惠及骨肉間，延得傾刻之生，決無長生之理，若窮理盡性則自會得。”重視心理發(fā)展無可厚非，但心理發(fā)展只有在生理健康的前提下才有可能正常進行，忽視生理的發(fā)展是理學德育思想的重大失足之處。在明清之際顏李學派的軍體教育思想就是對前者的批判與改正。第四，道德實踐對社會實踐的僭越。實踐是人存在的根本方式，只有在實踐中，人才有可能顯示自己的本質(zhì)，人才能成其為人。從這個意義上講，實踐是人的本質(zhì)。在理學德育思想中，人并不是孤立靜止的，他是在日常生活中踐履封建道德規(guī)范的社會的人，是道德實踐的主體，王陽明甚至提出了道德實踐本體的思想，讓人在道德實踐中顯露自身的本質(zhì)，這是理學德育思想的深刻之處。但它根本上屬于“內(nèi)圣”之學。在這里，個體的道德實踐有了獨立自主的價值和意義，它專門追求經(jīng)世致用的社會實踐便是不必要且不應該的，這從朱熹對陳亮的“義利雙修王霸并用”的批判中表現(xiàn)得很清楚。這樣，理學德育思想以個體道德實踐排斥經(jīng)世致用的社會實踐，只能阻礙個體積極參與各種社會活動來改造社會、改造自然，而在片面的實踐中人的本質(zhì)力量只能有片面的發(fā)揮，人只能是片面的人。

以上是就理學德育思想中人格發(fā)展論的消極意義而言的。而其積極意義，大致有以下兩個方面。第一，表現(xiàn)人的道德主體性，肯定了人的生存價值和意義。理學德育思想繼承先秦儒家“為仁由己”的主體能動精神，通過抽象的哲學思辯，使道德品格成為個體先天主導心理構成，個體自身成為道德認識和道德實踐的主體。如果說在程朱理學中，天理的權威化使得人的道德行為帶有被迫為善的性質(zhì)從而主體性還不太明顯的話，那么在陸王心學中人的道德主體性便高揚起來，主體道德行為不僅是克己，更為重要的是成己，是主體先天道德本性的自然流露，這無疑在更深的層面上體現(xiàn)了對自我的關注，自我的“良知”成為準則。“他人文字議論，但漫做公案事實，我卻自出精神與他披判，不要與他牽判，我卻會斡旋運用得他，方始是自己胸襟，”“只致良知，雖千經(jīng)萬典，異端曲學，如執(zhí)權衡，天下輕重莫逃焉。”這種自做主宰的精神顯示了他們不同凡響的主體性傾向。此外，在理學德育思想中人的存在具有恒定和普遍的價值，它不是在對每個人的經(jīng)驗真實（行為）的歸納總結中判定其存在的價值與意義的，而是從先驗唯心的角度演繹出“人本善”即每個人先天地具有存在價值的命題。在這個關切人類安身立命的終極關懷的唯心主義命題中包含著深刻的真理。我們知道人作為道德存在是在人類已攀上自身本質(zhì)的高度后表現(xiàn)出來的，雖然理學德育思想把人抽象化為道德人而失于片面化，但道德作為人的本質(zhì)存在的一個方面甚至是其主要方面，則是毫無疑問的。理學德育思想用片面化、極端化的形式揭示出人人為道德性存在這一絕對真理。第二，注重培養(yǎng)知、情、意、行完善的品德心理結構。理學德育思想繼承了先秦儒家注重完善的品德心理結構的傳統(tǒng)。理學家大都認為個體的品德心理結構包含知、情、意、行四個方面。但由于他們的本體論、認識論、知行觀以及時代背景存在一定差別，因此知、情、意、行在德育中的次序和地位有所不同，大致要分為三類：其一是以朱熹為代表的“知先行后”德育模式。先進行道德知識的傳授，最終、最重要的是道德實踐，要在整體上保持知行并進，而情、意貫穿其中，但由于情有善與不善，必須加以約束和控制。其二為陸九淵強調(diào)先立大志與“知先行后”的德育模式。

由于他堅持性情合一，“性、情、心、才、都只是一般事物”，情既為道德情感，也是道德理性，是性的自然流露，故為善，它貫穿于整個德育過程中。其三為王陽明“知行合一”的德育模式。真知必行，不行不可謂知。王陽明也是性情合一論者，但他把二者看成體用關系，性必有情，情也有過與不及，所以重視性對情的自我調(diào)停。至于道德意志，王陽明同其他理學家有很大的不同：他認為主體的道德意志具有“無規(guī)定”的特征，是自發(fā)的，也是自由的，是“不器”，即不“執(zhí)一”、不“意必”，也就是不執(zhí)于形而下的一事一物，使主體意志超越于一切現(xiàn)實目的性，隨感而應，率性而為，以至無為無不為，“隨心所欲而不逾矩”，因此，王陽明的意志便是無意志，是超意志。總的來說，理學德育思想注重培養(yǎng)知、情、意、行統(tǒng)一的道德心理結構，基本上符合現(xiàn)代教育心理學，對我們當代德育有一定借鑒價值。其次，從人與社會的關系系統(tǒng)看。理學德育思想的最終目的.不在于個體，而在于社會；不在于個體心性修養(yǎng)，而在于處理人與社會的關系。而當時社會主要包括：人類整體；封建等級制度；家族；作為人類整體一部分的集體等幾方面。

因此，所涉及的人與社會的關系問題就是一個比較復雜的問題，有其合理之處，也有不合理之處。就其不合理之處看，第一，由于理學德育思想本身的價值傾向、思維途徑等是建立在種族血緣基礎上的，目的是為了維護大一統(tǒng)的封建等級制度，它的基本原理便是把血緣關系倫理化，把倫理關系政治化、層層遞進，形成了倫理道德政治化的基本格局。因此，它與現(xiàn)代民主政治與人權平等觀念格格不入，個體對國家、對社會的關系，化約為以忠君為核心的各種道德關系的集結，個體對于封建等級制度只能依從而不能改變或破壞。這些表現(xiàn)在理學德育思想的人格建立與人格生長理論上，便是講求德性與政治的貫通，“內(nèi)圣”與“外王”的統(tǒng)一，也就是《大學》所概括出的“三綱”、“八目”的“大學之道”。

其局限性在于：以倫理至上代替國家至上；以人格平等代替政治平等；以“匹夫有責”代替政治參與。第二，弱化民族剛健性格。理學德育思想中，心理（精神）發(fā)展對生理發(fā)展的僭越。由“內(nèi)圣”到“外王”的思維傾向以及道德對于政治、經(jīng)濟等領域的不正常介入等，產(chǎn)生了弱化民族剛健性格的負面影響。通過理學德育所培養(yǎng)出來的人，表現(xiàn)為是精神片面發(fā)展而不是身心協(xié)調(diào)發(fā)展；以道德主體為主而不是道德主體、經(jīng)濟主體、政治主體的統(tǒng)一；注重道德觀念而不是道德觀念與科技觀念、策略方法觀念的統(tǒng)一。這從陳亮、葉適等人對理學言辭激烈的批判中可窺一斑：理學德育所培養(yǎng)的人，“皆風痹不知痛癢之人。”“見聞幾廢，狹而不充，為德之脖。但從積極方面而言，理學德育思想注重整體利益，注重社會和諧統(tǒng)一，并把仁道原則與整體觀念結合起來，滲透到個體的一切活動當中。張載在著名的《西銘》中寫道：“乾稱父、坤稱母；茲藐焉，乃混然中處。故天地之塞，吾其體；天地之帥，吾其性。民吾同胞，物吾與也。……尊高年，所以長其長，慈孤弱，所以幼吾幼。圣其合德，賢其秀也”在王陽明那里，仁道思想與整體觀念進一步被發(fā)揮：“夫圣人之心，以天地萬物為一體，其視天下之人，無外內(nèi)遠近，凡有血氣皆其昆弟赤子之親，莫不欲安全而教養(yǎng)之，以遂其萬物一體之念。”這種群體觀念雖然建立在宗法血緣等級制度上，以剝奪個體獨立性和發(fā)展條件為代價，與理學德育思想目的論、先驗演繹的思維方式有直接的關系，但它畢竟是“人類自我實現(xiàn)的一個必經(jīng)的歷史階段。”至少在形式上堅持以人類群體利益為重的價值傾向。最后，從人與自然的關系系統(tǒng)看。人與自然，大致有認識與實踐兩種對象性關系。而理學德育思想所含的人與自然的關系，嚴格來講既不屬于認識論體系，又不屬于實踐論體系。因為自然是以對人的價值與意義為其存在根據(jù)，以某種特殊的方式進入人的視野的。它和人構成倫理審美關系。就其消極方面而言：其一，雖然程朱等人認為“一草一木皆有理”，含有一定的科學認識論思想，但從整體上看，自然界主要不是作為人的認識對象而出現(xiàn)，因此，對于工具理性（技、器層面的理性）未免有所忽視，使真的求索與器的整治越來越處于從屬的地位，限制了自然科學本身的進步，使自然科學的發(fā)展始終未能得到正面的價值支持。其二，理學德育思想在揚棄人類中心論的同時，對于人對自然界的主體實踐作用未免有所忽視。盡管張載亦曾說過：“天與人，有交勝之理”，但這種“交勝”主要是德情涵養(yǎng)上志與氣的相互作用，并不是廣義的實踐過程，將人與自然的關系限制在精神境界的層面，多少弱化了其歷史的深度。如果說，朱熹等人由于其理氣觀的影響還曾明確承認事物為自然存在的話，王陽明則避開這一問題而直接從心的寂感來判定事物的存在，重視事物的意義存在而非事實存在，直接取消了自然事物作為人的認識對象和實踐改造對象的可能性和必要性。這不能不說是一個很明顯的理論缺失。就其積極方面而言，其一，從生態(tài)倫理學角度看，理學德育思想倡導人對自然的順應關系，主張人和自然之間保持平衡、融洽、和諧一致。這一思想的深刻性和合理性在于認識到人和自然的倫理關系說到底是人與人的倫理關系。。當人攀上自身的本質(zhì)高度而成為理性的認知主體和實踐主體時，人與自然的關系直接關系著人與人的關系，關系著人類活動的自由度，關系到人類的歷史命運。直到今天，當人與自然的關系惡化而直接威脅到人類自身的命運時，理學德育思想所倡導的這種缺少“對于世界的緊張感”的缺限倒給了人類拯救自身命運的一線生機。其二，理學德育思想繼承了先秦儒家價值優(yōu)先的思維趨向，并將善的追求提升并泛化為一種普遍的理性化要求，從而價值理性的主導地位由此得到最后的確立。

善的追求構成理性設計與主體行為的出發(fā)點，與此相應，人應當從價值理性而非工具理性角度考察人與自然的關系，這種觀點雖有其片面之處，但有一點可以確定，它確可抑制因工具理性的片面膨脹而出現(xiàn)的技術專制等現(xiàn)象，從而能有效地減少科學技術帶來的負面影響，這些方面許多學者已有較多論及。理學德育思想由于其深刻的思維力度、豐富的實踐品格、高尚的仁德境界以及它對現(xiàn)實德育具有很強針對性的指導作用使我們必須對其加以批判地繼承。我們知道，對理學德育思想的批判與改造并不僅僅在思想領域內(nèi)就能完成，它最終將由整個社會的長期實踐來完成。從近代到現(xiàn)代中國社會中出現(xiàn)的對傳統(tǒng)道德（尤以理學德育為重）的批判歷程文化批判、革命批判、新文化批判和馬克思主義批判雖然顯示出層層遞進、不斷深化的趨勢①8，但批判與改造的任務遠沒有完成，還需要隨著社會歷史的發(fā)展而不斷拓展。可以說，對理學德育思想的批判與改造既是促進現(xiàn)代社會進一步完善化、有序化的價值先導，也將是其自始至終的價值選擇，兩者互動統(tǒng)一。我們必須把對理學德育思想的批判與改造同社會現(xiàn)實緊密聯(lián)系起來，從現(xiàn)實中而不僅僅是在思想中找到它的生長點，我想這種價值認識論的立場是比較合理的，也是唯一有效的。它本身的復雜性和社會現(xiàn)實的復雜轉變決定了這項工作的艱巨性，但無論如何，這項工作必須完成，因為它關系到中華民族價值觀與精神的重建，關系到中華民族的歷史命運。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十五

（一）強化思想引領，政治站位不斷提升。

一是嚴格落實第一議題學習制度。積極開展黨組（機關黨委）理論中心組學習，嚴格落實“領導領學、班子成員及科室主要負責同志談體會、主要負責人點評”的第一議題學習制度，帶頭學習^v^^v^系列重要講話，第一時間部署開展學習貫徹黨的^v^精神，帶領班子成員、下屬黨組織和全體黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來，黨組（機關黨委）開展理論中心組學習××次，第一議題學習××次，學習研討議題××個。二是創(chuàng)新多種學習宣講形式。開展局黨組（機關黨委）書記在局機關和基層單位上黨課和贈學習書籍系列活動；第一時間組織黨支部委員和黨務干部參加“學習^v^奮進新征程”為主題的黨建綜合培訓班；邀請市委黨校教授開展黨的^v^精神宣講，為在區(qū)工作（服務）滿三十年的同志頒發(fā)紀念證書，組織“兩優(yōu)一先”代表參加黨建故事會，代表在會上分享入黨初心，暢談學習體會，把學習感悟轉化為工作動力。三是深入開展調(diào)查研究。落實區(qū)委學習貫徹黨的^v^精神“十項行動”要求，持續(xù)推進領導干部深入基層調(diào)查研究工作。局黨組（機關黨委）書記到××個基層單位開展現(xiàn)地調(diào)研活動，一方面促進各基層單位持續(xù)深入學習貫徹黨的^v^精神，抓好歲末年初各項工作的落實；另一方面為基層單位干部隊伍精準畫像，尋找基層單位干部隊伍建設“選育管用”中存在的有益經(jīng)驗和短板，探索應對對策。針對根據(jù)調(diào)研收集的問題，建立問題銷號制度，進一步理順基層監(jiān)管工作機制，全力打造配置得當、專業(yè)有素、政治過硬、運行高效的基層監(jiān)管執(zhí)法隊伍，切實提高監(jiān)管效能。

（二）強化組織建設，黨建工作成效明顯。

（三）強化執(zhí)紀監(jiān)督，廉政意識明顯增強。

一是扎牢制度籠子，防范廉政風險。扎實履行黨風廉政建設第一責任人責任，召開全局黨風廉政建設工作會議，認真組織紀律教育學習月活動，對新任科級干部和新入職公務員進行集體廉政談話，亮規(guī)矩、明底線、提要求。推行市局、區(qū)局、基層單位三級一體執(zhí)紀監(jiān)督，著力防范基層末梢廉政風險。針對疫情防控和創(chuàng)文工作實際，有針對性進一步建立和規(guī)范督查督辦機制，累計發(fā)出督辦意見書××份。按要求開展崗位輪換調(diào)整工作，調(diào)整輪換干部職工×批次共××人次，有效堵塞廉政風險漏洞。二是堅持問題導向，做到防微杜漸。落實廉政監(jiān)督工作制度，全年開展日常督查××次，專項督查××次，談話提醒×人次，通報批評×人次。進一步加強紀檢信訪核查工作，并開展了滿意度測評活動，群眾滿意度較高。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀由“懲治少數(shù)人”向“管住大多數(shù)”轉變，探索實施《廉政提醒函》，制發(fā)廉政提醒函×期，重點針對投訴舉報工單辦理存在超期風險、××經(jīng)營許可受理等敏感問題多發(fā)領域風險點，及時向相關單位和工作人員發(fā)提醒函，做到處置迅速、有效落實。三是堅持反躬自省，注重廉潔自律。始終做到以身作則、率先垂范，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、遵守“四項紀律”，自覺執(zhí)行重大生活事項申報等廉潔自律規(guī)定。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，自覺凈化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，加強身邊親屬和工作人員管理，從嚴要求、常態(tài)教育，絕不允許親屬干涉工作，絕不允許工作人員謀取私利。

（四）強化使命擔當，主責主業(yè)彰顯作為。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十六

針對自己剛入職到機關工作，思想政治理論不強、業(yè)務水平弱的問題。為使自己盡快進入角色，一年來，以縣直機關工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，運用黨的指導思想最新成果武裝頭腦，指導實踐、積極學習、努力提高個人政治思想水平，采取工作日選學、個人自學的方式，學習黨的相關知識和業(yè)務知識，注重提高學習效率和質(zhì)量;以宣傳部“四德”、“幸福觀”教育活動為立足點，通過5月份到敖家堡鄉(xiāng)開展“關愛孤寡老人、殘疾人，送溫暖、獻愛心，樹立幸福觀”主題教育建立正確的幸福關，做好本職工作。通過7月份到吉林靖宇紀念館參觀，親身感受到這位抗日英雄為保衛(wèi)祖國而表現(xiàn)出得鋼鐵意志，愛國主義思想得到進一步深化，充分把愛國主義教育與幸福觀活動相結合，激勵自己努力工作、積極創(chuàng)新，珍惜今天的幸福生活。以加強機關干部作風建設活動為切入點，充分認識到加強作風建設的極端重要性和緊迫性，學會深入實際，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

其次，在業(yè)務學習中，制定邊學邊干的學習計劃，認真對待每項工作，在工作中學習。以每周業(yè)務中學習各部門“三定”方案為重點，了解縣直各單位機構規(guī)格、編制數(shù)量、領導職數(shù)，通過“三定”方案的學習對縣直各機關單位機構編制情況有了一定的認識;以20__年事業(yè)單位法人年度檢驗工作及事業(yè)單位機構編制事項清理規(guī)范工作為重點，了解全縣事業(yè)單位人員編制、機構規(guī)格等基本情況;以基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作和教育系統(tǒng)核編工作為重點，認真學習在機構編制改革中如何進行摸底調(diào)研、如何按基本情況核定編制數(shù)量、劃分編制結構;以黨政群機關機構編制實名制工作和機構編制統(tǒng)計報表工作為重點，熟悉編制工作常用軟件的使用方法，了解各單位人員編制的基本情況，充分認識編制工作的重要性。

二、踏實肯干，努力完成各項業(yè)務工作

一年來，通過領導和同事的耐心幫助，在逐漸熟悉業(yè)務工作的基礎上基本能夠獨立的完成領導交辦的各項工作，其中具體參加的工作有幾個方面：

1、認真做好編委、編辦文件草擬工作和公文的收發(fā)工作。共草擬編委文件13件、編辦文件23件;接收縣級單位公文58件，呈交領導閱批27件、接收市級以上公文28件，呈領導閱批22件，為領導決策當好助手。

2、整理歸檔20__年、20__年編委、編辦下發(fā)文件。整理歸檔20__年編委發(fā)文18件、編辦發(fā)文8件;整理歸檔20__年編委發(fā)文29件、編辦發(fā)文11件，為編委辦檔案工作的整理做出了應有的貢獻。

3、做好省市上級對口單位需要數(shù)據(jù)的上報工作。20__年上報省市上級單位需要數(shù)據(jù)文件21件，為上級部門的決策當好參謀助手。

4、協(xié)助領導做好基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構核編。跟隨領導多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，摸清底數(shù)，反復測算，與其他單位同事合作審核上報數(shù)據(jù)，制定準確的核編標準。共核定基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構編制401名，減編64名。

5、認真做好教育系統(tǒng)編制的核定工作。教育系統(tǒng)編制核定是今年的重點工作之一，協(xié)助領導幾次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行調(diào)研，根據(jù)各學校生源數(shù)、班級數(shù)、住宿生數(shù)認真測算編制數(shù)、領導職數(shù)、內(nèi)設機構數(shù)、內(nèi)設機構領導職數(shù)等，核定教育系統(tǒng)編制2435名、領導職數(shù)87名、內(nèi)設機構領導職數(shù)84名。為編委辦下一步工作奠定了基礎。

6、加快推進全縣機關、事業(yè)單位政務和公益域名注冊工作。按照編辦領導要求，精心組織、周密部署，印發(fā)了《關于轉發(fā)撫順市編委辦的通知》文件，并下發(fā)附件明確注冊要求和域名注冊操作方法，嚴格審核，確保申報域名的規(guī)范性;積極與機關、事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào)，對域名注冊工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有問必答，悉心指導;對暫時無法通過申請的單位進行耐心解釋，確保域名注冊工作的順利進行。全縣黨政群機關和事業(yè)單位共注冊政務域名58個、公益域名127個圓滿完成此項工作。

7、完成領導交辦的各項臨時工作。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十七

今年來，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，把信訪工作作為維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的重要舉措，牢記服務宗旨，健全工作制度，認真解決群眾合理訴求，及時化解信訪問題和矛盾糾紛，為促進_經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極努力。

一、黨政重視，制度健全，形成合力

加強工作領導，充實信訪部門力量。鎮(zhèn)黨委建立健全信訪工作領導小組，由黨委書記任組長，班子成員責任明確、層層落實，切實加強了信訪工作領導。根據(jù)信訪工作發(fā)展形勢的需要，調(diào)整充實了信訪干部。除黨政辦主任兼信訪員外，并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村、各部門單位也按鎮(zhèn)黨委要求設立了信訪辦公室，并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度，形成部門齊抓共管的良好局面。

建立健全制度，形成信訪工作合力。全面落實領導接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度，采取的具體辦法是：黨政領導負責1-2個村，公開手機電話，無論所在的村召開什么會議，特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議，黨政領導親自參加，向人民群眾通報思路、目標、舉措，承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負責的1-2名聯(lián)村干部，制成小卡片，發(fā)放到千家萬戶，凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等，先與聯(lián)村干部聯(lián)系，避免老百姓到鎮(zhèn)機關辦事走空路，_每年的5000我流動人口證和600戶建房手續(xù)及時送到村民手中。

對待群眾問題是這樣，對待涉軍群體我們也從不懈怠，_全鎮(zhèn)復退軍人共有1789人，涉及抗美援朝、自衛(wèi)還擊、北京平暴、二次參戰(zhàn)等多種對象。各類群體相互聯(lián)絡，大有一觸即發(fā)之勢。然而，我們在做具體工作中，堅持了如下幾條：一是每年召開座談會，向他們通報經(jīng)濟和社會發(fā)展中所取得的成績，特別是在改革開放中退伍軍人中的優(yōu)秀代表。二是灌輸無論現(xiàn)役軍人和退役軍人，任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾，自^v^至_市各類制定的涉軍規(guī)定及待遇，_一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金，是黨委政府的一種關注和厚愛，不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持。

二、牢記宗旨，認真接待，息訪息訴

我們牢記服務宗旨，切實履行職責。日常工作中要求機關干部有一張笑臉、一聲請坐、一杯清茶、一句問詢，認真接待群眾來信來訪。通過政務公開欄，將信訪工作程序、工作規(guī)則、首問首辦責任制度等全部向廣大人民群眾公開。充分調(diào)動全鎮(zhèn)黨員干部積極性，通過他們向人民群眾宣傳黨的路線、方針、政策，廣泛征集群眾的意見和建議，及時反饋社情民意，關注群眾的思想動態(tài)，做好群眾思想教育和引導工作，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。狠抓信訪責任制的落實，不斷提高信訪工作質(zhì)量，切實做到件件有著落、事事有回音。小事及時化解，大事迅速介入。如_醫(yī)療事件，出現(xiàn)了病死、瘁死等十分復雜的案中案，書記、鎮(zhèn)長、政法書記第一時間到達現(xiàn)場處置，疏散群眾，維護秩序，引導教育有條不紊，既澄清了事實，又化解了矛盾。在處理該醫(yī)療事件信訪過程中，_鎮(zhèn)黨委政府的作法是：一是沉著應對，迅速召開領導班子和干部職工會議。二是明確分工，由政法書記調(diào)處患者死亡之事，由鎮(zhèn)長帶隊趕赴_處置死者遺體。三是當機立斷，針對江西_家族100號人準備大鬧一場的緊急情況，控制挑頭人物，打擊造謠滋事的對象，做好教育軟化工作。四是事后回訪，晚上九點多鐘，鎮(zhèn)長陳建政同志出現(xiàn)在死者家屬家里，進一步闡明法律依據(jù)和程序，表明觀點和態(tài)度，同時進行慰問。五是公開真相，在相關村組、相關區(qū)域召集相關人員開會通報情況，發(fā)揮社會輿論作用。我們這樣做，收到的效果是：既依法依規(guī)明確了有無責任，又合情合理地解決了可能引發(fā)的群體性事件，同時實現(xiàn)了事半功倍。

我們從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，集中限期解決一批信訪突出問題，進一步落實屬地原則，息訪息訴。如原湖南省_磷肥廠屬省國有企業(yè)，企業(yè)改制后，1000余名下崗職工生活存在暫時的困難，曾多次群體上訪省委省政府。鑒于該企業(yè)屬_市管，_無權干涉，廠礦雖在_，政府干部卻從未接觸，人員生疏，同時部分職工生活困難，工作難度非常大，很難找到切入點。一段時間，嚴重困擾了_鎮(zhèn)黨委政府。8次上訪中，鎮(zhèn)黨委書記直接到省會接了6次，可就在多次的接觸中，以他的真誠、坦率、實事求是，或許感動了他們，以至于包括幾個牽頭的，把心里話開始向我敞開。經(jīng)過多方努力，特別是市領導的極大關懷，使事態(tài)得以平息。我們主要做了如下幾件事：

一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調(diào)查，對目前生活有困難的92戶、163人落實并提高低保待遇。

二是政府承諾對破舊房屋進行維修。

三是調(diào)整工廠班子成員，規(guī)范生產(chǎn)秩序。

四是招商引資，擴大生產(chǎn)，增加就業(yè)。

五是爭取項目，落實廉租危改資金，從職工的基本生存與生活抓起，從而維護了社會大局穩(wěn)定。

改革、發(fā)展、穩(wěn)定是時代賦予我們的責任，我們義不容辭。在人民群眾來信來訪中，我們已做了一些力所能及的工作，但與市委市政府的要求相比，與兄弟單位的工作相比，我們深知還存在較大的差距，但我們有理由、有信心、有決心確保一方社會穩(wěn)定，促進_健康快速發(fā)展。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十八

時間飛逝，轉眼間一學年的工作即將結束。在這邊工作邊學習的日子里，我凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態(tài)度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展，完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。在這里，我只是把自己一年來做的點點滴滴的小事總結如下。

首先，作為一名教師，我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關心呵愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友，時時處處為人師表；在思想政治上，時刻能以黨員的標準嚴格要求自己，處處取到帶頭作用。作為學校大家庭的一員，我能主動關心學校的點點滴滴。對于學校的榮譽，我能積極維護，盡心盡力做好各項工作。

其次，在教學上，我服從學校領導的安排，擔任二年級語文教學。教育學生并不件容易的事，因此，我必須花更多的時間鉆研教材，讀透新課標，充分做好課前準備，同時，必須花大力氣更深入的走進學生的心靈，了解學生，在教材與學生中找到契合點，以更實效的教學流程走進課堂，采取有效的教學方式，教學模式，充分發(fā)揮學生個性特點，面向全體學生逐步提高學生語文素養(yǎng)。經(jīng)常向同事請教，探討，共同解決問題。平時多看成功課例，多聽示范課，積極參加各種教研活動，課后認真反思總結，取長補短，完善自我，形成自己獨特教學風格。

第三，在學校分配工作上，我盡心盡力做好自己本職工作。 xx年秋被學校聘任為xx校德育副主任。在工作中，努力配合德育處主任開展的各項活動，注重培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀的道德品質(zhì)，主要從以下兩個大方面對學生進行教育：

（一）常規(guī)工作

德育工作重點對于小學來說應該從養(yǎng)成教育入手，強化日常生活中良好行為習慣的訓練是德育工作的根本所在。以“優(yōu)秀就是一種習慣”的理念來加強小學生行為習慣和文明禮儀教育，不斷錘煉學生的思想道德水平。

（1）努力培養(yǎng)全體學生養(yǎng)成良好的道德、行為習慣為目的，開展“勤奮學習”的活動，指導學生科學讀書有效的讀書方法，培養(yǎng)良好的`學習習慣和方法，從細微之處入手，強化管理，教會學生一生有用的財富。

（2）充分利用晨會、班會、國旗下講話、紅領由廣播站等途徑有計劃有針對性地對學生進行傳統(tǒng)美德教育和基礎道德教育與基礎文明養(yǎng)成教育，做到重點清，要求明，措施實，由知到行，環(huán)環(huán)扣緊。從規(guī)范學生行為習慣做起，培養(yǎng)全體學生良好的道德品質(zhì)和文明行為，從提高基本素質(zhì)做起，促進全體學生的全面發(fā)展，結合主題開展道德實踐活動。進一步強化班、隊的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校通過各種活動充分發(fā)揮少先隊的先鋒模范作用；帶領全體學生從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念，為學校的建設作出貢獻。組織學生參觀愛國主義教育基地及社會實踐活動。

（3）在管理上，我們充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的獨特作用，利用隊員們積極好勝的上進心，在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛(wèi)生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態(tài)用語等規(guī)范教育的班風評比。

（4）扎實有效開展“日行一善”活動。

班班設“善事本”，人人有自己的善事本，要求每個學生每天至少做一件善事，深刻理解“善”之內(nèi)涵，學校每周的主題班隊會都要圍繞“兩個一”對學生予以評價，進行“知”與“行”的整合。此項活動，大大提升了學生的日常行為管理，促進了學生思想道德的培養(yǎng)，將德育工作落到實處。

（5）充分發(fā)揮文明勸導隊員的作用。建立一支優(yōu)秀文明勸導隊員隊伍，讓他們參予到學校管理中來，規(guī)范學生行為，為良好習慣培養(yǎng)奠定基矗

（二）、加強德育實踐活動

生活是多樣的，只有通過實踐、體驗才能不斷超越自身，從而擴展、豐富個體的精神世界。一學年來，我校以加強小公民道德建設為突破口，以培養(yǎng)學生良好學習、生活習慣為重點，充分挖掘現(xiàn)實生活中鮮活資源，開展學生喜聞樂見、豐富多彩的德育活動。引導學生在實踐中體驗不斷認知、不斷體會、不斷提升，把思想道德內(nèi)化為自身素質(zhì)，自覺形成“學校的好學生”、“家庭的好孩子。”

1、結合節(jié)假日開展相關活動，使學生受到教育。 九月份開展尊師重道、尊老愛老活動，讓學生在活動中表達自己老師、老人的敬愛，教育學生學會感恩。十月份開展慶祝國慶節(jié)相關活動，對學生進行愛國主義教育；少先隊建隊日開展相關活動，充分體現(xiàn)少先隊育人職能。三月份開展的“向雷峰同志學習”主題活動，活動前作好活動方案，活動過程有條不紊。通過多種形式對學生進行教育，讓學生從身邊的每一件小事做起，在學校同學之間互相幫助，團結友愛，在社會樂于助人，學會與人和睦相處，做一個文明的小公民。在五月份開展“紅五月”讀書活動，通過讀書征文、演講活動。讓學生珍惜今天幸福的生活，更加熱愛我們偉大的祖國，并從小樹立“我的夢，中國夢”。六月份開展的“六一”慶祝活動，讓學生在自己的節(jié)日中展現(xiàn)自我風采，用自己的歌聲、舞蹈來歌頌美好的生活。

2、開展多種形式的課外實踐活動。好動是學生的天性。為讓學生在校園內(nèi)能快樂的學習、生活，我校結合學校實際情況，開展學生喜愛的實踐活動。今年四月份中旬至五月初歷時一個多我校開展了春季體育趣活動，充分感受“我陽光，我運動”的快樂，增強學生集體榮譽感。組織學生到實踐基地參加社會實踐，充分感受生活，培養(yǎng)學生獨立生活能力吃苦耐勞的精神。

在工作中存在的不足之處：

1、對于學生習慣的培養(yǎng)，還需要加大力度，學生養(yǎng)成工作一刻也不能松懈，要持之以恒，長抓不懈。

2、少先隊活動開展不扎實，不具體，少先隊先鋒育人職能沒有得以體現(xiàn)。

3、班主任隊伍的培訓力度不夠。

4、學期初制定的相關活動，由于種種原因，常常不能開展。

今后工作思路：

1、完善常規(guī)檢查評比方法，進一步激發(fā)班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；

2、繼續(xù)完善德育考評方案，改革學生評價機制；

3、進一步組織教師學習理論，提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務水平；

4、強化學生干部培訓工作，培養(yǎng)他們?nèi)粘Ｗ晕夜芾砟芰Α?/p>

總之，德育工作就是平時點點滴滴的小事，但都是些繁瑣的事。而德育工作能夠順利開展，這與班主任老師辛勤的工作是分不開的,相信在全體老師共同努力下，學校正確引導下，xx校的明天會更好。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇二十九

全面鋪開抓黨建促基層治理能力提升專項行動，以高質(zhì)量黨建引領和保障高質(zhì)量發(fā)展，推動組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，組織資源轉化為發(fā)展資源，推動黨建與鄉(xiāng)村振興有機結合、深度融合。

（一）工作亮點

2.啃硬骨頭打硬仗成效明顯。持續(xù)發(fā)揚斗爭精神，錘煉“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”作風，將屬地作為陣地，苦干實干、奮發(fā)奮斗。一是疫情防控。緊跟上級政策要求，慎終如始、從細從實做好防疫各階段工作，疫苗接種、閉環(huán)管控、動態(tài)清零、全員核酸等始終排在全縣第一方陣。二是發(fā)展安全。緊盯敏感部位、問題、節(jié)點和群體，于×月初專題部署，開展綜合式摸排，清單化整治。嚴守意識形態(tài)陣地、輿情平穩(wěn)；解決農(nóng)民工聚集極端討薪事件×起；取締無證經(jīng)營燃氣、汽油等危化品×處；化解信訪積案×起，全年無進省赴京訪；有效應對春季汛情；順利完成“兩集中”任務，撤并×所小學。

3.管黨治黨成效明顯。一是堅持從嚴從緊。推行支部書記星級化管理；嚴管村兩委干部，突出緊盯并堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題，一體推進“三不腐”，全年處置問題線索××件，給予黨紀政務處分××人，組織處理××人。二是堅持常態(tài)長效。推行黨員積分管理制度；高質(zhì)量排查整頓××個農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題；常態(tài)關注并動態(tài)清零三年未發(fā)展黨員村；幫扶軟弱渙散組織，退出“三類村”××個；做好年節(jié)假日廉政提醒，組織鎮(zhèn)村收看警示教育大會。三是堅持綜合施策。將抓黨建促基層治理與清廉建設統(tǒng)籌謀劃部署、同時同向發(fā)力。把“一堡壘五中心”創(chuàng)建和“門墻亭廊欄”專項清理，農(nóng)村集體經(jīng)濟“清化收”與“三資”管理貪腐問題專項整治緊密結合。×個達標村及×個示范村通過了驗收；在全縣率先出臺《農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)定》，同步配套《農(nóng)村財務票據(jù)管理的若干規(guī)定》，推行村委和合作社財務分設、賬務公開。

（二）工作不足

目前我鎮(zhèn)最大的短板是發(fā)展不均衡，部分村集體自我造血功能不足，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟還有很多的課需要去補。在2023年的工作中將繼續(xù)堅持“以點帶面、體上聚力”的思路，進一步擴大吸收產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟成員，繼續(xù)探索壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟實現(xiàn)形式，將其作為組織、凝聚、服務群眾的關鍵紐帶和有力保障。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇三十

一、開學三步曲

在新學期開始的第一天，我設計了三個活動：

1、展示自我，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己，談新學期新的打算，主要是給學生一個鍛煉機會，讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話，要講的精練，生動，精彩，令人難忘。

2、競爭班干部。隨著年齡的增長，每個人的能力將隨之提高，每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識，挑戰(zhàn)意識，領袖意識和參與意識，更重要的是主人翁意識。

3、開總結班會。師生共談初一這年來的收獲。首先我先談我的工作，一年來的工作方針，再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點，查缺補漏，共同進步。

二、狠抓習慣

1、從早讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀，這時會有兩個值日班長一前一后進行監(jiān)督檢查，并隨時做好記錄。

2、上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，遵守紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班長每天總結當天的課堂表現(xiàn)及紀律情況，評出每天的先進小組。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習，不準說話，下位，兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到。兩個值日班長一前一后進行監(jiān)督和記錄，確保自習的質(zhì)量。

4、緊抓感恩教育。培養(yǎng)學生的感恩意識，盡抓學生對老師、對家長、對社會的感恩意識，讓學生感恩生命，珍愛生命。培養(yǎng)有道德、有思想、會感恩，對社會有用的人才。

這些日常行為習慣在初一的時候都已基本養(yǎng)成了，這一學期重點是鞏固和發(fā)揚，我的體會是培養(yǎng)一批精明能干的班干部是重中之重，一方面他們學會了管理，另一方面班主任得以解脫，基本上能做到我不在的時候也能一如既往。

三、創(chuàng)和諧班級

1、在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。

2、定期召開家長會。這一學期召開了兩次大型的家長會。針對八年級學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起度過平安和諧積極的八年級。

功夫不負有心人，經(jīng)過這一學期不懈的努力，班級工作卓有成效，良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實，并且每月考核成績較好，我堅信我班會越來越好。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇

各部門：

為加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范事業(yè)單位管理運行，提高事業(yè)單位公益服務水平，根據(jù)(中央編辦發(fā)[]81號)《中央編辦關于加強和創(chuàng)新事業(yè)單位法人登記監(jiān)管工作的通知》精神，現(xiàn)就全市開展事業(yè)單位登記管理“雙隨機一公開”調(diào)研工作有關事項通知如下：

一、調(diào)研方法

由市事業(yè)單位登記管理局具體負責，調(diào)研全市范圍內(nèi)登記的事業(yè)單位，采取調(diào)研組實地調(diào)研方式進行。由市事業(yè)單位登記管理局匯總調(diào)研情況，認真查找問題及原因，提出處理意見。

二、工作要求

開展事業(yè)單位登記管理調(diào)研是規(guī)范事業(yè)單位運行、提高公益服務水平、保障事業(yè)單位健康平穩(wěn)發(fā)展的有效舉措。各被調(diào)研單位要加強組織領導，明確責任分工，切實做好調(diào)研工作準備。

三、調(diào)研事項:

1.涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、

出借印章的情況。

2.實際住所是否與登記地址相符、非自有房屋是否取得繼續(xù)使用授權、住所變更是否及時作變更登記的情況。

3.是否按照宗旨和業(yè)務范圍開展做。核準業(yè)務是否均正常開展、是否存在無正當理由超過一年以上未開展的業(yè)務、是否開展了未經(jīng)核準業(yè)務的情況。

4.開辦資金是否出現(xiàn)大幅度變動(上下浮動超過20%)，經(jīng)費來源是否出現(xiàn)重大變化的情況。

家族工作總結講話簡短 家族總結會議發(fā)言稿篇

20xx年，在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發(fā)展，國泰平安”開展活動。轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好，總體治安穩(wěn)定，現(xiàn)將工作總結如下：

－、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進行。

二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質(zhì)。

三、定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩(wěn)定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區(qū)內(nèi)重點單位的安全防火設施進行檢查等等。

四、20xx年，組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。不僅提高了居民的安全防范意識，也提高了居民的自覺性，尤其是老年人對防火防盜更加重視，他們也更加積極，如發(fā)現(xiàn)不安全因素能及時與社區(qū)溝通，排除隱患，獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區(qū)開展了為期一周的防震減災宣傳活動。公園社區(qū)作為重點宣傳地區(qū)，通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動，在社區(qū)門前做宣傳欄，各居民樓內(nèi)張貼防震減災宣傳板，并發(fā)放《防震減災知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周，不僅使社區(qū)居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區(qū)群眾戰(zhàn)勝震災的信心，為構建和諧穩(wěn)定的社會提供有力保障。

五、進一步對轄區(qū)內(nèi)重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩(wěn)定。

六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查，為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一分力量。

七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。“春節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的.出現(xiàn)。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。

20xx年，我社區(qū)安全工作取得了不錯的成績，保證了一年來社區(qū)居民的生命、財產(chǎn)安全，但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善，機構更加健全，人民對社區(qū)、對國家才能更有信心。20xx年，我們將會更加努力做好本職工作，對每項工作認真記錄，認真排查，消除隱患，為居民的生命、財產(chǎn)安全提供有力保障，為建設平安社區(qū)做出更大的貢獻。

維穩(wěn)綜治先進個人工作總結

20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標，以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實各項維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。

一、 20xx年終考評對應及改善情況

考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

二、 指標達成情況

截止20xx年4月7日全部達標

三、 領導重視，責任落實

公司維穩(wěn)綜治第一責任人對公司的維穩(wěn)綜治非常重視，提出公司的維穩(wěn)綜治工作要以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則，親自部署和參與公司的維穩(wěn)綜治，積極參加“經(jīng)開區(qū)”組織的維穩(wěn)綜治會議，

比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維

穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點，并進行了及時整改。

20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經(jīng)費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。

四、 完善機構、明確職責

根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整，并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。

五、 維穩(wěn)綜治制度建設

根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設。

六、 穩(wěn)定員工隊伍

為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。

對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。

維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。

七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識

針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

結合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關的法律、法規(guī)學習，使員工領會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。

八、 強化安保措施，保障公司穩(wěn)定

公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。

另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。

去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

九、 對應雙班安全、維穩(wěn)綜治值班

公司目前進行雙班生產(chǎn)模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運行。

十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作

在今年“春節(jié)”、“清明”節(jié)前及期間，根據(jù)上級要求及公司實際情況，對公司節(jié)假日期間的值班工作進行統(tǒng)籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩(wěn)綜治工作部位，均安排了部級以上領導進行在崗值班。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導，值班應對和檢查。長假前，公司綜

治辦進行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。

十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)

公司維穩(wěn)綜治主管部門不定時期與經(jīng)開區(qū)綜治辦及園區(qū)企業(yè)進行信息溝通交流，對周邊信息進行收集和整理，并通過郵件發(fā)至各部門，要求各部門組織員工學習。如3月份園區(qū)xx公司分享園區(qū)內(nèi)有暴露狂出沒事件、4月份在經(jīng)開區(qū)綜治辦領取20xx經(jīng)開區(qū)綜治工作情況匯報、20xx維穩(wěn)形勢分析、20xx年1月份維穩(wěn)形勢研判、20xx經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)工作總結資料。 十二、 20xx年上半年維穩(wěn)綜治工作不足之處

1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。

2. 雙班生產(chǎn)，夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。

十三、 20xx維穩(wěn)綜治重點工作計劃

1. 開展全員普法教育。

2. 落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應。

3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。

4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查

5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。

抄 報：xx汽車集團零部件有限公司安委辦