無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇一

隨著工業化的發展，全球氣候變暖已成為人類必須認真對待并解決的迫切問題，環境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發展的號召，并采取了一系列措施，加強環境保護，加強節能減排，最終實現科學發展。面對新的形勢和任務，我們認真組織干部和群眾學習，提高做好節能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。

做好節能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。我們一是實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任；二是加強督促檢查，兌現獎罰措施；三是增加投入尤其是對科研開發的投入，推廣先進技術，改造落后的生產設備和生產工藝，提高效益；四是大力開展群眾性的節能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調動廣大群眾的積極性和創造性；五是堅持從娃娃抓起，充實有關節能環保的教育內容，在中小學生中開展豐富多采的創新和實踐活動，增強中小學生的意識。通過以上工作，我們的這項工作取得了很大進展。

做好節能減排工作必須切實加強領導，為此，我們成立了各級領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，制定各項規章制度，及時總結推廣先進經驗，大力宣傳表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情況，及時解決問題，保證了這項工作的健康發展。加強制度建設，創新工作機制和活動載體，確保這項工作不斷取得扎實效果。

我們雖然做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，我們決心在上級領導下，按照科學發展觀的要求，開拓創新，求真務實，不斷開創節能減排工作的新局面，為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二

xxx縣xxx局2010年3-4月間定點幫扶工作匯報

根據縣委、政府安排部署，我局今年的定點幫扶村是xxx鄉xxx村。3-4月件，xxx系統各單位部門根據自身實際，深入開展相應村組的定點幫扶工作，現就基本情況簡要匯報如下：

一、加強組織領導，細密部署。

為進一步提高定點幫扶工作的針對性和實效性，我局結合系統工作實際，成立xxx縣xxx系統定點幫扶工作領導小組，及時召開動員安排會，結合部門特點細化工作內容和工作要求，將xxx村五個組（隊）定點幫扶工作“一對一”分配到各部門，做到了明確分工、細密部署，為深化定點幫扶工作奠定了堅實的組織基礎。

二、專人駐村，搭建起聯絡辦事通道。

各單位按照動員會的安排，分別抽調人手，全系統共委派5名干部作為定點幫扶聯絡員，自4月農忙以來，這5人均已進駐幫扶村組，走進群眾家中，來到田間地頭，訪民情，問民憂，積極發揮著協調聯絡作用。

三、突出工作重點，大辦好事、實事。

通過聯絡員的積極反饋，我局了解到春耕時節塔什艾日克村有缺少農資、農具的實際困難，xxx、xxx、xxx、xxx等基層單位部門，積極相應黨總支的號召，共同出資，為對口幫扶村該村送去總價值達1萬2千余元的復合肥3噸、修枝剪50把、頻振殺蟲燈3盞、衛星電視接收器2部和部分建設物質。在物資交接過程中，局領導囑咐村干部要管好、用好這些物資，發動群眾，依靠科學技術，抓緊農時主動開展農業生產，努力提高群眾收入。該村負責人也代表全村向xxx系統致謝，并表示此次幫扶捐助行動增強了村民們早日奔小康的信心。

四、今后的幫扶方向

為全面貫徹落實縣委十屆五次全委（擴大）會議精神和縣委《關于進一步做好扶貧開發工作的意見》，我局將著重做好四個方面的幫扶工作：

1、協助做好民族團結教育、宗教事務管理和流動人口管理工作，確保其社會穩定。

2、協助強化村組干部培養教育，強化其黨組織建設，增強黨組織凝聚力、號召力和戰斗力。

3、關注民生，做好扶貧幫困工作，改善村民生產生活條件。

4、繼續針對熱點、難點問題，大辦好事、實事。

xxx縣xxx局 二〇一〇年五月

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇三

按照區委關于開展扶貧濟困工作的一系列安排部署和工作要求，為積極做好20xx年“定點扶貧幫困“工作，我局結合貧困戶實際和現有扶持政策，著力落實各項扶貧措施，改善貧困戶的生產生活條件和發展環境，實現貧困戶穩定增加收入，加快脫貧奔康步伐，特制定本工作計劃。

計劃安排走訪對口幫扶貧困戶，及時與村委會聯系、溝通，做好新一年扶貧調研工作，掌握貧困戶實際情況，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

讓的企業加人到扶貧工作中來，為楓溪扶貧工作增添亮點，準備聯系松發公司、佰林公司、全福集團三家企業，希望企業能慷慨捐資，為全福村貧困戶減輕日常生活負擔，爭取在6月底前資金落實到位。

積極創建扶貧工作新方法、新形式，了解到全福村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都辦有企業，具有既是干部又是企業家雙重身份，計劃由岳忠、舒平文、林文亮三人分別掛鉤舒洽波等4戶貧困戶，這有利于推動全福村扶貧工作的積極開展，確保完成年終脫貧目標。

根據每個貧困戶的實際情況，給予適當的救助。計劃今年“七一“前夕、國慶前夕、春節前夕合理安排幫扶物資，分別用于幫助貧困戶購買大米、油等生活用品。

定期召開扶貧工作協調會，完善扶貧內容，更新工作措施;加強與貧困戶的聯系，及時掌握扶貧工作進展情況;積極了解村扶貧基金會的管理運作，增強資金使用的透明度;同時做好扶貧工作信息和總結上報工作。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇四

為深入貫徹落實市委、市政府關于強化扶貧幫困工作的總體部署，切實做好扶貧幫困工作，根據《^v^xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于開展精準扶貧結親結對幫扶活動的意見》文件精神，結合學院實際情況，制定本方案。

一、指導思想

以關于“四個全面”戰略布局和扶貧開發系列重要論述為指導，堅持科學扶貧、精準扶貧為根本，扎實開展結親結對幫扶貧困戶活動，確保圓滿完成市委、市政府下達學院的精準幫扶目標。

二、基本原則

(一)堅持精準原則。廣泛排查摸底，嚴格標準和程序，做到公開公平公正，摸清貧困村、貧困戶、貧困人口情況，精準確定幫扶對象，結親結對幫扶到村、到戶、到人，確保“扶真貧”。

(二)堅持幫戶原則。以貧困戶為單元，對每個貧困戶實行定人、定責、定時開展結親結對幫扶，并因戶制宜確定幫扶內容，包括項目、資金、物資和技術等，實行一定三年不變，不脫貧、不脫鉤、不走人，確保“真扶貧”。

(三)堅持發展原則。堅持扶志扶根扶本，把發展作為解決貧困的根本途徑，堅定發展定力，幫助貧困村、貧困戶落實改善生存生產生活條件、落實致富項目，發展增收產業、尋找增收門路、提升增收能力，通過發展加快貧困村貧困群眾脫貧致富步伐。

三、幫扶內容

(一)改善生存條件。參與結親結對幫扶人員要深入基層、深入貧困村貧困群眾，認真開展調查研究，充分聽取群眾意見，幫助貧困村、貧困戶制定扶貧規劃，結合整村推進扶貧開發和民政救助政策，切實解決貧困戶出行、吃飯、穿衣、住房、子女上學、就醫等“兩不愁三保障”方面問題，幫助改善貧困群眾基本生存條件。

(二)發展增收產業。幫助貧困群眾出點子、想法子，共同謀劃發展新思路和新舉措，堅持以產業為支撐，因地制宜幫助貧困村貧困戶發展特色增收致富產業，尤其要幫助發展一批周期短、效益大、可持續增收的產業，努力探索構建貧困群眾持續增收長效機制。

(三)增強致富本領。加大貧困群眾教育培訓和轉移輸出力度，幫助貧困群眾成為具有增收致富技能的新型農民，增強貧困群眾自我發展能力。全面落實各項惠民政策，將幫扶對象納入各項惠民政策保障范圍，促進貧困群眾盡快脫貧致富。

(四)提高幸福指數。堅持物的扶貧與人的扶貧有機結合，將精準扶貧結親結對幫扶貧困戶與開展“潔凈水”行動、依法治村、文明創建、文化進村等活動有機結合起來，加快幸福美麗新村建設。把改善貧困村貧困戶人居環境與提振精氣神有機結合起來，實現貧困地區“村美、業興、家富、人和、神氣”，不斷提高貧困群眾幸福指數。

四、幫扶方式

(一)參與幫扶人員。學院所有在編人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)。

(二)結對幫扶對象。武勝縣石盤鄉邊巖村76戶貧困戶，武勝縣鳴鐘鄉小寨村56戶貧困戶，武勝縣萬隆鎮躍進村81戶貧困戶，武勝縣鼓匠鄉東原村54戶貧困戶，武勝縣永勝鄉平橋村79戶貧困戶，武勝縣真靜鄉真靜村66戶貧困戶，共412戶貧困戶。

(三)結對幫扶時間。201x年至201x年，一定三年不變，對象不脫貧、結親不脫鉤、幫扶不走人。

(四)結對幫扶方式。院級領導定點聯系1個貧困村，學院黨委書記、院長每人結對幫扶2戶貧困戶。其余在職人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)每人結對幫扶1戶貧困戶。(詳見附表)

(五)30歲以下青年教師(干部)定期下派幫扶行動計劃(方案另行印發)。

五、保障措施

(一)組織領導。學院成立精準扶貧結親結對幫扶活動領導小組，由學院黨委書記王建平任組長，其余班子成員任副組長，各系、各部門主要負責人為成員，領導小組下設辦公室在學院紀委辦公室，沈邦兵兼任辦公室主任，劉春紅兼任辦公室副主任，紀委辦公室其余人員為成員，負責該項活動的日常工作。

(二)整合扶貧力量。各系、各部門要按照“城鄉統籌、全面幫扶”的要求，實行“一對一”參與精準扶貧結親結對幫扶活動，統一整合“三嚴三實”教育活動和“走基層”、“三聯五幫”“雙聯”、定點扶貧、民政救助等各方面力量，共同做好扶貧幫扶工作。

(三)落實幫扶責任。牽頭貧困村的院級領導和各系、各部門主要負責人對此次精準扶貧結親結對幫扶活動負領導責任，學院所有在編人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)為定點聯系貧困村和結親結對幫扶貧困戶的責任主體。各系、各部門主要負責人要在學院精準扶貧結親結對幫扶活動領導小組的統一安排部署下，按照活動方案要求精心組織實施。每位結親結對幫扶人員的幫扶資金投入不低于每戶20xx元/年，幫扶人員每年到村到戶時間不低于15天，達到每個貧困戶都有幫扶資金和增收產業，實現見項目、見產業、見增收、見成效。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇五

在我校領導和處領導的正確帶領和耐心指導下，和與同事們的齊心協力、大力支持和密切配合下，使我的工作取得了良好成績。現將這一年來的工作總結如下：

這一年來，寫心得體會、學習總結、筆記累計共萬余字。通過扎實的政治理論、品德學習、工作技能學習，在工作中學以致用，取得了較明顯效果，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，讓自己更加的勝任本職工作，明年繼續加強自身學習，在明年的教師資格考試中考取教師資格證，真正讓自己融入教師這一辛勤園丁的隊伍中。

對紀律方面還要求不太嚴格，以后工作中要嚴格學校規章制度，用學校規章制度來規范好行為，時常自我檢討和自我批評，在工作中任勞任怨，勤勤懇懇地服務于學校工作；在以后的工作中始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干，探索創新，積極實踐，努力成為其他同志的表率。

總之，這一年來，我能在工作上、行動上與黨和學校保持一致，認認真真學習，踏踏實實工作，是從事的工作不斷向前發展，取得了一定的成績。但我知道，取得的這一點點成績，是在校領導的正確領導和認真指導下，在老同事精心教導下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后工作中，我將嚴于律己、努力學習，改進工作方法地做好工作，為我校的事業發展添磚加瓦、做出自己的貢獻。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇六

盟扶貧辦：

根據國家能源局、^v^扶貧辦《關于組織開展光伏扶貧工程試點工作的通知》(國能新能〔20xx〕495號)要求，為完成我縣入選國家光伏扶貧試點縣工作任務，扎實推進農村扶貧開發工作，充分發揮扶貧資金使用效益，幫助貧困群眾通過利用光伏發電能源轉換，解決貧困戶生活用電問題，特編制多倫縣光伏扶貧試點工作實施方案。

1、自然地理概況

多倫縣是內蒙古距離首都北京最近的旗縣(航線距離180公里)，距承德、張家口、錫林浩特、赤峰四市公路距離均在280公里左右。南鄰環京津經濟圈、環渤海經濟圈，地理位置優越。

全縣總面積3863平方公里，轄2鎮3鄉，64個行政村。總人口萬，有漢、蒙古、回、滿、朝鮮、達斡爾、藏等民族。

2、貧困現狀與發展機遇

由于地理、自然和歷史等因素，多倫縣20xx年被自治區列為全區扶貧開發工作重點縣，截止20xx年，全縣共有自治區級建檔立卡貧困戶2896 戶、6022人。

1、總體工作目標

根據本縣貧困村、貧困戶規模與分布，結合地區社會經濟狀況、能源資源和電源結構、交通運輸條件等基本條件，根據自治區扶貧辦的部署和要求，利用6年時間，到20xx年，開展光伏發電產業扶貧工程。建設3mw貧困戶分布式光伏發電系統，按照精準扶貧的工作要求，在貧困村當中篩選符合光伏發電建設條件的貧困戶1500戶。

2、20xx-20xx年度工作目標

以20xx年實施國家易地扶貧移民，生態移民新村和近幾年十個全覆蓋項目村為重點，建立以基本單位的光伏發電自產自用農戶模式，以此解決這些農戶的生活用電需求，具體目標是：20xx年多倫諾爾鎮新倉村300戶;20xx年大北溝鎮大官場村200戶;大河口鄉大孤山村100戶;20xx年多倫諾爾鎮富泉村200戶、小營盤村100戶;20xx年多倫諾爾鎮水泉村200戶、新民村100戶;20xx年蔡木山鄉一家河村200戶;20xx年西干溝鄉河槽子村100戶。

在實施光伏扶貧試點工程過程中要堅持六個原則，即：堅持政府主導、市場主體、政策扶持、試點先行、分步實施的原則;堅持先貧困戶，后一般戶的原則;堅持群眾自愿、符合條件，宣傳到位、程序到位，不強迫、可調節的原則;堅持嚴格執行政策，合理分配收益，確保貧困戶利益的原則;堅持公開招投標，確保公平公正和質量安全長效的原則;堅持統籌規劃、嚴加監管的原則。

成立多倫縣光伏扶貧試點工作領導小組，各鄉鎮均成立相應組織機構，加強光伏扶貧試點工作的組織領導，并將光伏扶貧工程作為鄉鎮和縣直單位扶貧開發工作考評和縣直單位績效考核工作的重要內容。明確縣直有關部門、中標企業及鄉鎮職責：

縣扶貧辦負責到戶(含三到村建檔立卡戶)分布式光伏扶貧發電項目組織實施工作以及相關政策資金爭取工作和農戶。分布式光伏扶貧發電項目組織實施工作以及相關政策資金爭取工作。

中標企業負責發電設備供貨、安裝調試、日常維護知識培訓、設備維修更換以及項目備案、建設等工作;

鄉鎮負責配合做好分布式光伏扶貧貧困戶的篩選、資金籌措與收取、幫扶對象確定、幫扶措施落實、施工協調等工作。

一是試點方案編制階段：由扶貧辦牽頭，組織完成20xx年-20xx年全縣光伏扶貧試點工程實施方案編制工作。

二是宣傳發動階段：成立多倫縣光伏扶貧試點工作領導小組，召開全縣動員會議，部署工作任務;鄉鎮、村分別成立相應領導機構，各相關牽頭負責部門組織做好政策宣傳和調查摸底等工作。

三是資金籌集與設備采購：由縣招投標采購辦發布招投標公告，完成光伏發電系統設備采購，確定中標企業，簽訂安裝、供貨合同。

四是安裝調試：戶用分布式發電系統要選擇條件較好的地區先行試點示范，發揮帶動示范效益，確保全面完成年度建設任務。中標企業完成光伏發電設備的供貨、安裝、調試，負責對戶用光伏發電系統的后期服務。

五是項目驗收：各相關牽頭部門組織技術監督、監察、審計、財政、扶貧辦、供電等單位對光伏扶貧項目進行全面評估，開展工程驗收和技術驗收，出具項目評估及驗收報告。

1、投資估算

根據國家、行業現行的有關文件規定、費用定額、費率標準等，每戶安裝3kw,按照每戶項目總投資萬元估算。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇七

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面樹立“立德樹人”宗旨。依照市學院德育處及我校對德育工作總體部署，進一步提升研訓工作理念，以提高班主任和心理教師教育能力為抓手，求真務實、潛心力行、開拓創新，逐步探求新形勢下德育工作有效途徑，推動我縣德育工作穩步發展。

1.開展中小學德育工作拉練檢查活動。為進一步推動德育重點工作任務的落實，展示我縣德育工作的成果，加強學校間的交流、學習與提高，促進全縣德育工作整體提升，本學期教師進修學校將開展推進可中小學德育工作的拉練檢查工作。具體實施方法參照《教師進修學校關于開展德育工作拉練檢查活動實施方案》。

2.開展初中、小學主題班會內容序列化實踐研究。本學期德育室將繼續深入開展初中、小學主題班會內容序列化實踐研究，通過實踐研究，逐步構建我縣科學的中小學主題班會內容體系、推動我縣中小學主題班會走向規范化和科學化，充分發揮主題班會的教育作用。本學期每位班主任要寫一份規范的主題班會教案。

3.開展優秀班主任評比活動。為加強我縣班主任隊伍建設，樹立一批教書育人、管理育人、服務育人的典范，激發廣大班主任工作的積極性和創造性，倡導爭做研究型、陽光型和智慧型班主任，促進學校德育工作不斷深入開展，本學期開展全縣中小學優秀班主任評比活動。

1.基層調研與指導工作。深入基層學校開展調研與指導班主任工作和心理健康教育工作，在調研基礎上與學校共同研究做好班主任工作和心理健康教育工作規劃，依據規劃開展有針對性的研究指導工作，有效提升學校班主任及心理健康

教育工作質量，進一步推動我縣中小學班主任及心理健康教育工作發展。

2.強化班主任校本研訓工作，有效提升班主任工作質量。本學期德育部將重點對學校實施班主任“六個一”工程檢查與指導（即學校每學期開展一次班主任培訓，召開一次主題班會觀摩，一次班主任經驗交流，每月組織一次班主任教研坊活動，小學班主任每月上一次主題班會，初中高中班主任每兩月上一次主題班會，每月撰寫一篇班主任隨筆），突出班主任研訓工作實效，推動學校班主任校本研訓工作有序開展。

3.開展“如何開好家長會”專題研討活動，并將此主題作為基層德育調研時，必參與班主任教研的主要內容，以提高家校合作，促進班主任與家長的有效溝通。

4.大力倡導班主任讀書寫作活動，配合市學院德育處開展讀書交流會，引導中小學班主任愛讀書、會讀書并養成勤于寫作習慣。

6.送教送訓下鄉活動。根據各學校對班主任工作和心理健康教育工作需求，配合市學院開展內容豐富、形式多樣的“送教下鄉”和“送訓下鄉”活動，促進我縣班主任工作和心理健康教育工作發展。

7.小學德育教研繼續推進主題教育課的兩種模式，特別是力推活動體驗式主題班會，通過在班會中設計恰當的體驗活動，讓學生在活動中體驗、在體驗中感悟、在感悟中成長。

8.提倡班主任個性化發展，探究構建特色班級，助推班主任專業化成長。

9.倡導初中各校發展健康的學生社團，為學生全面發展奠基。

1.加強檔案建設，重視文字、照片、錄像、錄音等檔案資料的積累與管理，進一步完善部內檔案管理工作，及時上傳各種研訓工作數據和資料。

2.配合上級行政和業務部門開展的業務工作。

五、隊伍建設

1.加強政治理論和業務知識的學習。落實每三周業務學習制度，積極參加學校組織的各種學習和培訓，努力構建學習型處室。

2.加強研訓隊伍建設，努力建設一支思想素質高、工作態度端正、專業功底扎實、教科研水平高、工作能力強的專兼職研訓隊伍。

3.營造精誠合作，同甘共苦，少計得失的工作氛圍，創設力爭上游的工作局面。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇八

經過八年的對口支援，浙江大學對口支援貴州大學的工作取得了顯著成效。為了做好新一輪對口支援工作，按照分工協作、整體推進，重心下移，重點突破的工作思路，重點圍繞教育部提出的“四個顯著提升”的工作要求，經雙方友好協商，就20xx～20xx年對口支援工作作規劃如下：

一、提高認識，合力提升對口支援工作水平

浙江大學從西部地區現代化建設的大局出發，把服務當地經濟社會發展作為基本價值與核心目標，對口支援轉變到提升貴州大學服務地方經濟社會發展的能力上來，引導、支持和幫助貴州大學在人才培養，科學研究和社會服務等方面進一步適應貴州經濟社會發展的需要，努力使貴州大學成為貴州經濟社會發展和文化發展的依靠力量及智力中心和人才中心。

貴州大學在浙江大學的幫助下，抓住機遇，根據地方經濟社會發展的特點，加快專業調整，優化專業布局，深化教學改革，提高教學質量，加強特色學科、優勢學科建設 ，推動高水平教學、科研平臺建設，不斷提高服務地方經濟社會發展的貢獻率。

二、重心下移，健全對口支援工作運行機制

建立完善的工作制度，明確工作任務，落實責任單位，推動工作重心下移，促進雙方院、系、專業之間的合作，提高對口支援響應度，確保對口支援工作落到實處，不斷推進對口支援工作。

雙方在編制“十二五”規劃時，要把對口支援納入“十二五”發展規劃，設立“十二五”期間對口支援工作的長遠目標和階段性目標。

三、顯著提升貴州大學的師資隊伍水平

提升師資隊伍的水平是提高辦學水平的關鍵。浙江大學要通過接受貴州大學教師進修、博士后研究、訪問學者、攻讀學位等方式和途徑，幫助貴州大學提高師資隊伍的學歷學位層次、教學科研水平，尤其是青年骨干教師和學術帶頭人的培養。浙江大學接收貴州大學沒有博士點的學科推薦的3～5名達到浙江大學博導遴選條件的教師做兼職教師和兼職博導，聯合培養研究生;同時，浙江大學選派一批高水平的研究生導師到貴州大學相應學科做兼職博導。支持貴州大學的教學名師培育工作，三年期間，指導和幫助貴州大學培育3～5名教學名師。

從20xx年起，連續三年，浙江大學每年接受貴州大學60名教師進行為期半年的進修學習，為貴州大學定向培養博士生，培養對象為貴州大學具有碩士學位的青年教師。為貴州大學急需提高教師學歷水平的學科和專業開設在職博士學位班，協助貴州大學引進急需人才和高水平教師。貴州大學以特聘教授、首席教授、客座教授等方式聘請浙江大學相關學科的知名學者和專業技術人員作為學術學科帶頭人，為貴州大學培育學術梯隊，促進學科學術創新團隊建設。

四、顯著提升貴州大學人才培養水平

雙方要加強人才培養方面的交流與合作。貴州大學要進一步解放思想，學習和借鑒浙江大學在人才培養方面的經驗，改變人才培養觀念，創新人才培養模式。

浙江大學與貴州大學開展本科生聯合培養，浙江大學接收貴州大學優秀本科生到浙江大學為期一學年的插班學習(20xx年培養30名，20xx年培養40名，20xx年培養60名)，指導和幫助貴州大學開展國家級精品課程建設，20xx年起開展2—3門重點課程的國家級精品課程建設。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇九

半年來，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，按照校領導的想法，以提高良好地條件和優質的教育教學環境為重點，做了一些實質性工作，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，克服了一些困難，解決了一些實際的問題，提高了辦事的實效性。就工作完成情況總結如下：

年初我們遵循學?？傮w工作思路，按照校委會的設想和構思。認真而細致地制定了工作計劃，并能夠認真實施。為教學環境的改善提供優質服務。

1、改善辦學環境和學習環境。今年為給安全工作提供保障，又在原有的基礎上安裝了監控設備，學校前房安裝了三個攝像頭，中心校辦公室和后棟房后側又安裝了五個攝像頭。加強了學校全方面的管理。使其更加科學合理。

2、各種維修及時，服務到位。今年重新布置了宿舍環境。增添了條幅、圖版。對不合理的床位進行了調整。更換了一扇安全門。增加了一道隔壁門，宿舍的更換了20個燈管和開關。

3、加強了文印室管理，解決了一體機經常出現故障一事，服務及時到位。

4、配合政教、教務開展工作，需要后勤解決的問題，隨叫隨到。

從校園環境入手，加強校園文化建設，采取樹木與花卉并存的辦法美化環境。新栽垂柳24棵，四季玫瑰35棵，山丁子2棵，樺樹2棵，海棠樹2棵。蓋地柏30棵。其它花樹20棵。建立了小植物園。栽花2000株和特色優質花帶300米。對樹木精心管理，換土一次，澆水兩次，植物園澆水五次，目前，花樹成活率100%，長勢良好。

由于后勤人員較多，在管理上有一定的難度。為此，學校制定了各種規章制度。使工作開展有章可循，有據可依。提高了后勤人員的綜合素質。雖然他們是老教師，但都能夠認真完成工作，不計得失。

宿舍人員能夠按照學校要求打掃衛生，看護人員不離崗。接送學生有記錄。及時溝通學生在宿舍情況。其他人員也能夠認真完成學校安排的各項工作任務。

今年的農園品種齊全，播種及時，鏟趟及時，農園內無雜草。種植蔬菜10多種，對比田品種多。特菜、棚架區也好于往年。

食堂的管理工作和學校的飲食安全密切相關，關系到學生的身體健康，學校的發展社會的穩定，因此學校領導關心、學生關心、家長關心、社會關心‘

我校食堂現有90多名學生、80多名教師用餐。為確保師生就餐安全，今年學校制定了食堂管理暫行規定，與往年相比在管理上更具有科學性、安全性和可操作性。

自開學以來吳建文校長先后五次開會提到食堂要加強管理，食堂的管理直接關系到學生的生活質量、健康質量。涉及面廣，為此。我校高度重視食堂食品衛生管理工作，牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想。實行全方位的管理，為全校提供一流的服務。

食品衛生監督部門到校檢查任務條件到位，管理到位。嚴格執行有關要求。糧食采購手續齊全，無過期米面。蔬菜都是當天用當天買。吃新鮮蔬菜，買合格肉。

對食堂從業人員經常培訓，組織學習相關的法律、法規和學校食堂的規章制度，提高了他們的法律意識和食品衛生安全意識。每人都持健康證上崗。

食堂賬目齊全。做到了日清月結，并且及時與學校匯報工作情況，領導能夠隨時了解和掌握食堂情況。購物、驗收、審都嚴格按規定進行。

先盡一切辦法讓師生吃得好，克服了困難，想各種辦法讓學生滿意，讓家長放心。

1、門衛管理

每天都能夠按照學校要求準時接送學生上下車，各種記錄齊全。中午按照學校要求沒有學生出校園。保衛主任、保衛干事對工作認真負責，夜巡能天天堅持。

2、值班管理

大多數人員能夠準時到崗，衛生打掃干凈。對一些臨時性工作能夠認真完成。記錄及時，按工作職責要求自己。也有不足，部分人不能夠堅守崗位，工作隨意，不能完成基本工作。

今后要在上半年的基礎上繼續開展各方面工作。加大力度，精心設計，總結不足，健全制度。實現年初吳建文校長提出的工作目標。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十

20xx年上半年扶貧開發工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的.關心支持下，緊緊瞄準貧困人口，以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標。積極拓寬扶貧資金籌集渠道，以解決和鞏固溫飽為中心，以增加貧困群眾收入為重點，努力改善群眾生產生活條件。不斷加大扶貧開發工作力度和投入力度。創新扶貧開發機制，提高扶貧開發水平，不斷提高貧困人口素質，培育支柱產業，為全面建設小康社會奠定基礎。

（一）、解決溫飽情況。

（二）、開展整村推進情況。

（三）、社會主義新農村建設情況。

1、建設資金投入情況

2、已經完成工程量。

（四）、小額信貸扶貧實施情況

（五）、易地扶貧開展情況

湯郎鄉羊槽村委會半坡村小組111人的易地扶貧任務已完成所有建設任務，現正組織村民搬遷入新居，湯郎鄉已上報請驗報告，待村民全就遷入新居后組織縣級驗收。

（六）、開展勞務輸出情況

（七）、積極申報產業扶貧項目。

縣扶貧辦通過多方調研，已于5月26日向省扶貧辦申報魔芋種植、馬鈴薯種植、肉牛標準化養殖等三個產業扶貧項目，現正等待批準實施。

（八）、掛鉤扶貧及抗旱工作。

（九）、 “兩個年”及效能祿勸、四項制度、爭先創優活動開展情況。

扶貧辦高度重視“深入學習實踐科學發展觀”和“行政效能提升年”、“干部作風改進年”活動的開展，成立了以張德福主任為組長的學習領導小組，抓緊抓好抓實學習活動。在每周一次的例行會議上，組織學習了中央、省、市、縣開展“學習實踐活動”和“兩個年活動” 的相關文件和材料，通過學習，增強了凝聚力、創新力、執行力，做到規定動作不走樣、自選動作有創新。通過學習實踐活動，確定了以“農業穩縣，加快扶貧和新農村建設工作”為實踐主題，形成“四個共識”即：在穩步發展的基礎上創新扶貧開發機制的共識；在“人民群眾得實惠”的基礎上實現農民積極自建家園 的共識；著重實施“大農業、大扶貧、精建設”的共識；在保持和發展黨的先進性上形成“從我做起”的共識。

我辦把“學習實踐活動”和“兩個年活動”貫穿于扶貧開發工作中，理論推動實踐發展，實踐促使理論升華。通過學習，全辦干部職工思想得到進一步深化，理論水平明顯提高，進一步增強了責任意識、大局意識、服務意識、創新意識、法紀意識，全體干部職工將積極把學習成果與實際工作相結合，認真把各項工作落到實處。

（九）、切實加強組織建設和黨風廉政建設

扶貧辦黨支部牢固樹立黨是各項事業的領導核心的思想，從源頭上抓起，切實加強黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命。一是堅持和完善學習制度，確保黨組織活動正常化。二是進一步鞏固“實踐科學發展觀”和“兩個年活動”取得和現有成果，做到一個支部一面旗，一名黨員一盞燈，充分發揮黨組織的戰斗力、向心力、凝聚力和黨員先鋒模范作用，為黨旗增光添彩，讓基層黨員的思想紅起來，能力強起來，素質高起來，信心足起來。

按照建設“學習型、團結型、創新型、務實型、勤政型、廉潔型”班子的目標，認真貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行縣委、縣政府的各項決策，以幫助貧困地區脫貧致富為己任，實踐“科學發展觀”，積極發揮領導班子團隊精神，形成工作合力，與時俱進，開拓創新，團結拼搏，奮發進取，創造一流工作業績，為我縣貧困地區人民群眾脫貧致富作出應有的貢獻。

縣扶貧辦領導班子成員以身作則，認真落實黨風廉政責任制和反腐敗斗爭的各項規定，嚴格按照《黨風廉政建設責任書》，始終堅持“個人名利淡如水，黨的事業重如山”的原則，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，把領導班子建設成為群眾的貼心人，黨的好干部，人民的好公仆。

（一）、20xx年下半年的目標任務2.按照“九有”目標體系，做好社會主義新農村建設23個村的掃尾工作，迎接市級考評驗收；

3.落實好省扶貧開發昭通現場會精神，從扶貧開發整村推進項目為切入點，在全縣所有扶貧項目中逐步推行《扶貧項目廉政承諾制》、《貧困群眾廉政評議制和貧困群眾廉政評議員制》。

4.做好湯郎鄉羊槽村委會半坡組的易地扶貧工作，迎接市級驗收；

5.做好省級小額信貸扶貧資金1000萬元的爭取任務；

6.做好已經申報的三個產業扶貧項目爭取工作；

7.做好屏山鎮連片開發及整鄉推進項目的申報工作。

（二）、今后的工作思路

按照黨的^v^提出的“一個目標〔到20xx年基本消除絕對貧困現象〕，一個加大〔加大對革命老區、民族地區、邊疆地區和貧困地區發展扶持力度〕和兩個提高〔逐步提高扶貧標準（末農民人均純收入1196元以下的為貧困人口），提高扶貧開發水平〕”的新要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持城鄉統籌發展，堅持開發式扶貧方針，堅持扶貧開發與扶貧救助相結合，堅持“收縮轉移、集中發展”的戰略，按照“劃分區域，分類扶持”的原則，牢固樹立“大扶貧”觀念，因地制宜，突出重點，狠抓落實，集中人、財、物解決和鞏固貧困人口的溫飽問題，扶持低收入人口增加收入，縮小發展差距，緩解相對貧困，促進社會和諧。努力把扶貧開發工作提高到新水平。

1、繼續堅持扶貧開發工作“一把手”負責制。將扶貧開發工作納入目標管理，實行獎懲兌現。

2、繼續加強部門的協調配合，不斷加強和牢固樹立“大扶貧”觀念，充分發揮扶貧部門的組織、協調和指導作用。對納入整村推進的貧困村，要充分借助各單位、各部門的力量，強化資源整合，逐步加以推動。

3、深入開展“單位包村、黨員干部包戶”、“富幫貧”和“能人帶動”為主要內容的社會扶貧工作。不斷擴大行政企事業單位，定點扶貧工作的內涵，將過去社會扶貧工作主要以給錢給物的方式轉變為開發式扶持。同時要加大社會扶貧工作的組織、協調、監督、檢查力度，加強與幫扶單位的協調與溝通，充分發揮各掛鉤扶貧單位在扶貧開發中的積極作用，認真落實各項幫扶措施，確保社會扶貧取得實效。

4、進一步完善扶貧項目資金的管理制度。努力提高扶貧資金的使用效益。進一步完善扶貧資金項目公告、公示制度和扶貧資金績效考評辦法。充分發揮紀檢監察、審計等部門的監督職能作用，確保扶貧資金合理有效使用。

5、進一步加強扶貧干部隊伍自身建設。努力提高扶貧開發工作水平。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十一

一、長效機制建設情況（一）著眼于鞏固先進性教育活動成果，建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制黨員先進性教育活動結束后，及時將活動過程中的好經驗、好做法，以制度的形式進行規范，建立了黨員管理、教育、學習、監督、考核等長效機制。1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力；建立了黨員責任落實制度，進一步完善黨員示范崗、黨員責任區、黨員結對幫扶等制度。2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經常性教育和適當的集中教育有機結合起來，使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育活動，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照”八榮八恥’的要求，自覺保持先進性，樹立良好形象。

3、黨員學習長效機制。一是堅持已有的行之有效的學習制度。通過已有制度的堅持，不斷提升黨員隊伍素質。二是建立了培訓內容更新制度。以提高能力為核心，堅持理論學習和實踐鍛煉相結合、專業知識和業務技能相結合、提高能力和促進工作相結合，與時俱進地更新學習內容。三是建立學習質量提高制度。借鑒”以調促學、以講代學、以干活學、以聯幫學、以查督學’的”五學教育法’，提高了黨員干部學習的自覺性和主動性。

4、黨員監督約束長效機制。一是健全了黨員黨內監督制度。建立了綜合監督協調制度、監督的運行與規范機制、監督的預防與懲治機制。二是健全了黨外監督制度。健全了^v^監督、社會團體監督、輿論監督、群眾監督等制度，拓寬了監督渠道。三是建立了自我監督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度，增強了黨員的自律意識。

5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員”五個好’的要求，科學設定考核評價內容。二是根據黨員的崗位、行業分布特點和地域差別，建立了系統科學、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。

6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關，從源頭上提高黨員的先進性素質；狠抓黨員轉化，提升后進黨員的能力素質；建立了不合格黨員處置制度，暢通了”出口’。

具體工作中，制訂出臺了《關于在縣級黨員干部和領導班子中實行”十帶頭’的意見》、《縣鄉機關干部”五不準’》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的若干規定》、《關于進一步深入開展部門包村干部聯戶活動的實施意見》、《縣直機關工作人員日常行為規范（試行）》和《關于實行規范化管理爭創”五型’機關的實施意見》

等文件規定。結合農村實際，開展了農村無職黨員”

設崗評星、聯戶幫帶’活動，建立了農村黨員發揮先鋒模范作用的有效載體和長效機制；推行了”為民服務代理制’，建立了轉變鄉鎮政府職能，有效服務群眾的平臺；出臺了《關于建立農村黨支部建設長效機制的意見》，指導鄉村重點建立健全了黨支部班子選配，村干部、黨員培養教育管理，村級經濟發展等6個方面的工作機制；編寫了《新時期村級組織建設的指南針》一書，分黨支部、村委會和黨員隊伍建設三部分，共健全規范各項制度35條，為村級組織依法辦事、按章操作提供了規范和依據。

（二）認真學習、遵守、貫徹和維護黨章，增強黨員意識在新的歷史條件下，增強黨員意識是^v^員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習貫徹黨章，牢固樹立黨員意識，永葆黨員的先進本色，在落實科學發展觀、構建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把^v^章發放到每一名黨員，并提出了學習過程中要堅持”四個結合’，取得了較好成效。一是堅持把學習貫徹黨章同學習^v^理論、”三個代表’重要思想和科學發展觀結合起來。教育黨員樹立終身學習的思想，一貫堅持認真學習馬克思主義理論，堅定對馬克思主義的信仰，用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題，始終保持思想上的科學性。

二是堅持把學習貫徹黨章同樹立理想信念結合起來。通過學習黨章，使每個^v^員都樹立起堅定的共產主義理想信念，自覺成為為共產主義事業奮斗的共產主義者，正確認識在改革和發展中遇到的各種矛盾和問題，始終保持政治上的清醒和堅定。

三是堅持把學習貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結合起來。大力弘揚黨的宗旨，引導廣大黨員樹立全心全意為人民服務的思想，自覺堅持立黨為公、執政為民，一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發點和歸宿，始終為實現和維護最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。

四是堅持把學習貫徹黨章同立足崗位，發揮好先鋒模范作用有機結合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒，應時刻走在時代前沿，注重發揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中，說話、做事既要對上負責，更要對下負責。自覺服從大局、維護大局，求真務實，開拓創新。

（三）提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構結合實際，按照”堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展’的原則，注重提高黨員隊伍整體素質，優化黨員隊伍結構，積極在生產一線和農村致富帶頭人中發展黨員，極大地增強了基層黨組織的生機與活力。一是加強宏觀管理，注重了制度建設。縣委組織部根據中央、省、市組織部發展黨員工作文件精神，制定了《xx--20xx年黨員發展規劃》和《發展黨員公示制、票決制和責任追究制試行辦法》，加強了對發展黨員人數、結構的宏觀調控，從制度建設上提高了發展黨員工作質量。

二是突出了薄弱環節，明確了工作重點。基層黨委在發展黨員工作中，進一步突出了農村鄉土人才、機關事業單位高知識群體、非公經濟組織從業人員”三個重點’，加大了在村、學校、非公企業發展黨員工作力度。非公有制經濟組織發展黨員工作成效明顯，僅xx年年就在非公有制經濟組織中發展黨員11名，同比增長175%。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十二

為深入落實社會主義新農村建設，建立精準扶貧的長幫效機制，加快貧困群眾脫貧致富步伐，結合我村的實際情況，制定本年度工作計劃如下：

一 、工作思路

深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，遵照縣扶貧辦的工作要求，依靠幫扶單位的支持，圍繞減少農村貧困人口，壯大村集體經濟為中心目標，開展精準扶貧工作，力求提高扶貧工作實效。

二、村基本情況

侯村村位于凌笪鄉南部，全村總面積32平方公里，下轄25個村民組，11個自然村，民風純樸，治安良好，人文悠遠，環境秀美，省級文物保護單位侯村祠堂坐落中心村，祠堂內千年牡丹與南天竹，每臨初春，如約盛放，爭相嬌艷，著名國畫大師張大千先生曾擇居我村，四指洼林場像手掌般，環抱在全縣海拔最高的小二型水庫高草湖畔。全村人口3355人，現有貧困戶165戶，人口310人，村黨總支下設5個黨支部，現有黨員91名。因山林面積較廣，小梯田眾多，故此每戶均在田間地頭套種棗樹等經濟林木和小茶園，自給自足的田園風俗是我村最具典型的特色。主要經濟來源由：種植業、養殖業、林業和外出務工構成;主要產業為林果業，占總產值 80%左右，其中棗樹占70%。目前擁有蜜棗加工農戶350余戶，且已初步形成規模產業，是我縣唯一的蜜棗生產專業村?，F已成立7家家庭農場，6家農民專業合作社。

三、脫貧面臨的主要困難

一是農業產業化程度不高，仍停留在傳統的種植經營模式上，主導產業蜜棗發展規模較小，總量較少，主要農產品的深加工發展緩慢;

二是村級經濟發展仍然不足。集體土地、集體山林、發展預留用地等資源價值沒有得到充分挖掘，截止20xx年已流轉耕地2400畝，林地4100畝。但土地的使用收益率卻不高，專業合作社運作還有待加強;村民致富路子不寬，大部分村民收入來源主要依賴外出務工，普遍缺乏技能，收入仍然偏低，小富即安的思想比較普遍，少數有創業投資愿望的，又不了解有關政策和信息，找不到合適的創業、投資項目;

三是因基礎設施落后造成公共服務能力仍然較弱。村級道路有30余公里沒有硬化，村民日常出行非常困難。沒有規范的村級活動場所，現有村部因與教育局歷史產權問題，屬于暫住性質，且面積偏小、條件簡陋，黨員活動室、黨員議事室和計劃生育工作室達不到政策規定的面積標準和獨立議事的要求，村衛生室也達不到相關要求，農家書屋等文化體育休閑場所設施更是空白;村民組分布較散，村容村貌臟亂差，缺乏必要的綠化、公共衛生設施、夜間照明設備和活動場所;

四是村民整體文化素質偏低，發家致富的本領不強，農業生產科技含量不高;不良的生活習慣和清苦的飲食造成310名貧困人口中有因病至貧、因病返貧。

四、幫扶目標任務

目標：創新扶貧開發機制，提高扶貧開發效益，促進人民增收、20xx年計劃脫貧數60戶;到20xx年底，全村實現富余勞動力全部實現轉移就業、貧困群眾基本脫貧、實現小康水平目標。主要任務：將以解決農民生產、生活為幫扶重點，做好貧困戶建檔立冊工作，針對每戶實際情況，制定點對點的精細幫扶工作策略，發展高效農業項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰斗力。爭取通過三年的努力，將全村貧困戶脫貧。

五、幫扶具體工作

(一)組織好宣傳工作，一是帶領村干部和黨員認真宣傳好，貫徹好、學習好黨的xx大及兩會精神。把村黨建工作抓牢抓實，繼續鞏固黨組織在農村工作的重要作用。積極加強對入黨積極分子和黨員的教育培養，建立一支能帶領農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍;

(二)進一步調研，摸底、走訪。建立民情日記，檔案;組織召開村民小組座談會，集思廣益探索當前農業發展新路子，加快經濟結構調整步伐;走訪村貧困戶，對他們重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶當年脫貧。

(三)依托現有資源優勢，大力發展鄉村特色旅游。根據目前侯村村所處地理位置，發展鄉村特色旅游將是我村未來發展的主導產業，也是優化農村經濟結構，提高農村經濟增長質量的一個重要途徑?？梢蚤_展農業生產觀光、農產品加工、農產品采摘等活動，促進特色農業旅游的發展，建立特色農業旅游基地，加大開發力度，提高其知名度，今年重點工作有：一是在自然環境優美、交通方便建立有農村特色的休閑活動場所，(需要基建上的硬件投入，重點是村組道路的路面水泥硬化);二是對現有的文化底蘊即省級文化保護單位——侯村祠堂，著名國畫大師張大千父母親墓地進行整體包裝、策化，大力宣傳、提高知名度，吸引游客;三是對我村特色產業蜜棗進行規劃，建立采摘、觀光和制作等活動項目，讓游客充分體驗蜜棗生產制作工藝程序;四是對現有民俗文化、龍燈會、舞獅子、玩旱船進行整理與展示，突出侯村的民俗文化特色，增強侯村的旅游可進入性。

(四) 依托幫扶單位幫扶，積極籌劃爭取項目投入。工作的強力推動，離不開基礎建設上的大力投入，我村集體經濟幾乎為零，基建上的投入主要來源是相關職能部門的投入，20xx年我村將在依托幫扶單位的基礎上，積極做好項目申請，并承諾嚴格按照項目要求高標準完成項目實施。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十三

為進一步落實黨和國家的扶貧政策，切實幫助弱勢群體解決生產生活中的實際困難，促進我局扶貧工作深入開展，現結合我局實際情況，制定如下計劃：

一、指導思想

深入貫徹學習黨的xx大精神，認真落實縣委、縣政府關于扶貧工作的安排布署，把扶貧工作做為我局切實轉變工作作風、密切聯系群眾的紐帶，真正達到群眾得實惠、干部受教育的目的。以提高農民收入、促進農村勞動力轉移和就業為目的，不斷增強農民自身“造血”功能，使其生活有保障、就業有門路、創業有項目、盡早盡快地走上脫貧致富之路。

二、工作原則

1、提高認識，加強領導。我局高度重視扶貧工作，成立領導小組，有分工領導和專抓人員。把扶貧工作納入重要工作議程，真正落到實處。

2、堅持扶貧先扶志，變“輸血”為自身“造血”的原則。結合貧困戶的不同特點，教育引導貧困戶增強擺脫貧困的信心和決心，重點在幫助掌握農村實用技術上下功夫，在種養項目上找門路。

三、工作措施

1、強化扶貧項目。確保做到“三個一”：扶持100個低收入農戶發展致富項目;扶持一個高效農業或工業項目;扶持一個專業經濟合作組織，使經濟合作組織進一步發展壯大，有力地帶動農民致富。

2、強化扶持活動。繼續搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動?？偨Y以往經驗，創新工作方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發展的信心;突出實物扶貧，增強造血功能;突出扶頭，重點提升村集體班子的能力。

3、強化資金管理。要一分不差地將扶貧資金及時地運用到扶貧工作中去。嚴格按要求使用扶貧資金，確保每筆資金都用到困難群眾、扶貧項目和村集體事業中去。

4、強化工作責任。把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層。做好調查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。與當地黨委、政府保持經常溝通，協同配合。嚴格要求自己，塑造良好形象，增強扶貧工作的影響力和感召力。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十四

光陰似箭，一學期轉眼就過去了。回顧本學期后勤的工作，在校長和校委會的領導下，在學校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下，學?？倓展ぷ魅〉昧艘欢ǖ某煽?。在過去的一學期里我校后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現將本學期后勤工作總結如下：

后勤工作，是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作，總務處重新修訂了管理制度，根據后勤每個人的特點作了合理分工，明確了每個崗位的職責，充分調動了他們工作的積極性和主動性。半年來，總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識，能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務，自覺地為教師學生排憂解難，保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作，團結協作，相互支持，無私奉獻，為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。

在本學期中為使學校環境進一步優化，為教師、學生營造優良的工作、學習環境，主要做了如下工作：

1、20xx年x月x日，就接到校安辦的通知，七月x日開始拆除四棟樓，于是在短短的一天里，后勤的全體成員馬不停蹄的對原學生宿舍進行清掃，把存放在學生宿舍的辦公用品進行妥善存放，為教師及時騰出了24間宿舍，解決了四棟樓教師的住房問題。用兩天時間組織四棟樓住戶全部搬完，保證了四棟樓的順利拆除。

2、為了保證新宿舍樓建設的順利進行，后勤處抽調黃占吾老師專門負責基建工作，從破土動工開始一直嚴格管理，目前進展順利。

3、對學校的綠化植物定期澆水施肥和裁剪，冬天來臨時，后勤人員全體出動將幾十盆植物移入防空洞讓其順利過冬，也為來年的校園綠化增添色彩。

4、教學樓內的門窗玻璃、電燈，宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設施設備每周一進行檢查，如有損壞，及時修理，保證了學生學習生活的正常進行。

5、為了給師生營造一個干凈整潔的校園環境，后勤定期組織人力清理校園垃圾及廁所的糞池。

學校食堂搞承包，決不是為了卸擔子，甩包袱，而是為了給廣大師生提供更好的服務。如果把握不好這一點，搞承包更容易搞垮食堂，承包人往往會忽視學校食堂教育和服務的義務，把學校食堂當做賺錢的機器，而侵害廣大師生的利益，在校內處造成不良影響。我校在食堂承包過程中，牢固樹立“以人為本，服務育人”的思想，堅持把廣大師生的切身利益放在第一位，采取有力措施，加強食堂管理。主要管理措施有：

1、成立食堂管理小組。組長，組員。其主要任務是幫助食堂維護就餐秩序；監督檢查食堂伙食情況；考核食堂各項責任目標。

2、定期檢查食堂的水電安全，確保食堂的正常運行。

從20xx年起財政局對事業單位的固定資產實行動態管理，要求各單位每年年末必須上報資產變動情況。我們根據上級精神，進一步加強資產管理力度，資產采購嚴格按照學校報批計劃執行，對學校新增固定資產先驗收，再根據憑證一一登記，輸入電腦資產管理系統。對學校固定資產做到及時、準確上報。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

5、后勤處大力實行節約措施，用水用電上與政教處配合，采用教育與宣傳的手段加強管理。另外，加強水電巡查，及時維修損壞的水電設施。爭取不因設施的損壞而浪費一滴水、一度電。

總之，過去的一學期，在校長和校委會的領導下，學校總務工作做出了一點成績。新的一年，學校還將面臨著艱巨而復雜的工作任務，我們有信心把工作做的更好，為學校再上新臺階貢獻我們的力量。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十五

今年，是全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之年，是我市整村推進扶貧開發工作換批易點、重心轉移之年，也是農村扶貧開發規劃實施的關鍵之年。為扎實做好2019年全市扶貧開發工作，特制定如下工作計劃。

以xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實全國和全區扶貧辦主任會議精神，以270個貧困村為主戰場，以貫徹落實自治區關于創新和加強扶貧開發工作的若干意見為抓手，繼續堅持“劃分區域、分類扶持、整村推進、鞏固提高、完善機制”的工作方針，突出“三個重點區域”，優先支持“七類項目”，創新扶貧方式，加大資金投入，強化支撐基礎，扶持優勢產業，提高增收能力，進一步改善民生、促進發展、縮小差距，推動貧困地區的建設發展和團結進步。

全市扶貧開發要努力達到“兩個實現、五個達到”目標，即：首批132個整村推進貧困村整村推進任務基本實現，貧困識別調整和到戶精準扶貧機制建設基本實現；貧困村屯級路建設計劃任務和質量100%達到標準要求，新增特色優勢產業發展達到5萬畝以上，扶貧培訓對象達到1萬人次以上，貧困村農民人均純收入增幅達到16%以上，貧困群眾脫貧人口達到6萬人以上。

（一）以促進扶貧工作為目標，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為我市扶貧部門當前和今后一個時期的首要政治任務。在活動中，要注重與扶貧工作實際有機結合起來，重點把握兩點：一是要在全面、深刻理解這次教育實踐活動目的意義和深刻內涵的基礎上，聯系扶貧工作實際認真開展對照檢查，查找本部門工作中存在的“四風”問題，并切實加以整改，從而以務實的工作態度和工作方法，推動我市扶貧開發攻堅扎實深入開展，不斷提高扶貧開發工作成效。二是要把深入學習國家、總理、汪洋副總理關于扶貧工作重要講話精神，以及中央、自治區關于新階段扶貧工作的有關文件精神作為教育實踐活動的主要學習內容，做到入腦入心，化為指導實踐、推動工作的強大動力。

（二）以夯實基礎為根本，扎實做好年度扶貧開發工作。2019年是實現扶貧工作各項規劃的關鍵一年，我們要認真對照扶貧開發規劃、整村推進扶貧開發規劃、石漠化片區發展規劃等各項規劃的目標任務完成情況，查漏補缺，突出重點，扎實推進扶貧開發。

1.要進一步提高整村推進扶貧開發水平。一方面，要進一步搞好首批132個整村推進貧困村扶貧開發情況的推進完善工作。要對照驗收標準，對實施的質量和效果進行科學評估，對存在的問題進行深入剖析，擬定好完善工作的目標、重點、方式、措施，確保各項指標任務全面達標。另一方面，要全面做好第二批138個整村推進貧困村整村推進工作的進入開局和推進工作。要結合今年扶貧項目資金切塊到縣的實際，提前做好項目規劃，做到早計劃、早安排。

2.要進一步強化產業化扶貧和旅游扶貧。要認真謀劃產業扶貧，進一步夯實貧困地區產業基礎，大力強化產業脫貧致富。要按照“區域化布局、標準化生產、產業化經營、規?；l展”的思路，引導貧困群眾大力發展那些具有本地資源優勢和市場發展潛力的投入少、見效快、風險低、能增收的種植業、養殖業、農產品深精細加工業，形成優勢突出、特色鮮明的、成方連片發展的產業帶、加工區，夯實貧困群眾穩定增收的產業基礎。

要繼續抓好5個“十百千”產業化扶貧示范項目和市配套資金示范項目的建設發展，并注重培植部分產業化扶貧示范村。要充分發揮扶貧龍頭企業的帶動作用，繼續以項目貼息等辦法支持發展壯大扶貧龍頭企業，同時強化龍頭企業的扶貧意識和作用，引導群眾多發展龍頭帶動下的項目，多發展融入當地主導或特色產業的項目。要支持扶貧專業合作社、特色種養小區建設。組織貧困群眾依托龍頭企業，發展種養業小區的做法，引導群眾建立扶貧專業合作社，通過建立龍頭企業＋專業合作社＋農戶的產業鏈，探索項目到戶與標準化、規模化生產相統一的發展模式。要充分發揮旅游城市的優勢，認真抓好旅游扶貧工作，深入挖掘旅游扶貧資源。今年，要在抓好自治區旅游扶貧試點項目的基礎上，注重抓好縣村和縣村的旅游扶貧項目建設。

3.要進一步抓好貧困村基礎設施建設。在做好本部門建設項目的基礎上，要通過加強與交通、水利、文化等部門的協調溝通、積極爭取一事一議項目等方式，整合各方力量向貧困村傾斜。要全力抓好貧困村暢通工程建設，認真做好為民辦實事項目村屯道路建設任務，積極鼓勵和支持有條件的貧困村進行道路硬化。同時，要嚴格建設質量標準，做好建后的管護工作。

4.要進一步提高“雨露計劃”質量。今年，學歷教育的技能培訓自治區不再給市、縣和培訓基地下達計劃任務，將實行“由扶貧對象申請、村審核、鄉鎮審核公示、縣級審批，補助資金到卡”的辦法，同時還要提高補助標準，做到應補盡補。為此，各縣一定要做好銜接工作，建立“兩后生”信息庫，搞好宣傳教育，把培訓資金優先保證貧困家庭“兩后生”，同時要積極主動地與扶貧培訓基地搞好聯系，根據實際需要選擇培訓機構，待資金計劃一旦下達，立即搞好組織實施。要按照實際、實用、實效的原則，結合產業發展實際，加強農業實用技術培訓，使每個貧困家庭至少有一人掌握一、兩項實用技術，成為脫貧致富的“明白人”。

5.要進一步完善貧困農戶建檔立卡工作，建立精準扶貧機制。按照^v^扶貧辦要求，下一步，扶貧工作方式要以精準的扶貧機制為引導，從“大水漫灌”轉為“精準滴灌”，做到直接瞄準貧困人口，確保貧困群眾真正受益，提高扶貧開發效益。同時，要求到村扶貧資金的使用，也要充分尊重貧困戶的意見，非貧困戶除共享村基礎設施、公益項目外，不能獲得扶貧資金支持。前幾年，由于建檔立卡和“扶貧開發一本清”工作不扎實，^v^扶貧辦將重新下發《全國農村扶貧對象建檔立卡工作方案》，目前，《方案》征求意見已結束，文件很快將下發。按照《意見》的要求，這項工作時間緊、任務重，等《意見》下發后，各縣區一定要抓緊組織力量全力做好此項工作。

6.要進一步推進行業扶貧和定點扶貧工作。一方面，要積極向黨委、政府搞好請示匯報，爭取黨委、政府的支持。另一方面，要充分發揮扶貧開發領導小組的的組織協調作用，積極爭取涉農部門以及各后盾單位給予項目、資金方面的傾斜，加大項目的整合力度。同時，還要充分發揮貧困村黨組織第一書記的作用。今年，駐村第一書記將重新選拔，全部更換。貧困村黨組織第一書記既是代表各單位派駐貧困村開展扶貧工作的重要力量，也是各級黨委、政府關注農村、關心農村的重要手段，我們扶貧部門要從講政治的高度提高認識，支持第一書記工作。要充分發揮他們駐村扶貧的橋梁紐帶作用，指導他們為貧困村積極爭取項目和資金，開展扶貧幫困事業，共同做好貧困村的扶貧開發工作。

7.要進一步加強資金監管，規范互助金管理。關于扶貧資金和項目的監管，我們一定要認真吸取教訓，高度重視這項工作，特別是下一步資金和項目安排切塊到縣后，自我監管工作的難度會更大。今年，市里將會加強對扶貧資金、項目的審計工作，市審計局也以列入了計劃，其目的是要通過關口前移、集體會診，提前把不符合規定的問題解決在前沿。資金監管問題我已經講過多次，這里我想再強調三點。第一，扶貧資金必須瞄準貧困戶，這是下一步扶貧工作的一條大政策。要按程序識別貧困戶，公開公示，不能貧

富一起扶貧。要用它來檢驗扶貧工作、評價扶貧干部。第二，扶貧資金首先支持一家一戶發展增收項目。確有困難的，我認為可采取將到戶資金先折股到貧困戶，通過協商，再自愿集股到效益穩定的大戶或公司、協會、合作社，用股份合作或合作經營的辦法，由大戶或能人統一管理和經營，獲利后按股份分紅或保息分紅，確保貧困戶長期穩定收益。但要防止入股分紅比例太低，甚至低于存款利息這個問題的出現。第三，扶貧資金不能整合做非扶貧工作。嚴禁打著整合資金的幌子，把扶貧資金用于和貧困群眾脫貧致富無關的項目。要進一步加強和規范互助金的管理。在貧困村建立和發展互助金，是建立扶貧資金長效機制的有效途徑，也是自治區扶貧辦要求落實好的重點工作之一，我們一定要把互助資金與整村推進、產業化扶貧等工作有機結合，以發揮互助資金的更大效應。

8.要進一步推進參與式扶貧。要堅持路線，強化群眾觀點，深入推進參與式扶貧，落實好貧困地區群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，實行規劃民議、項目民選、工程民建、質量民管，最大限度地調動群眾參與扶貧開發的積極性和主動性。對設計群眾利益的問題，要通過召開村民大會、走訪農戶、個別溝通等方式聽取群眾意見和建議，充分尊重群眾的自主權。

9.要進一步重視考核考評工作。今年是我區的扶貧改革創新年，自治區將會相繼創新出臺一系列扶貧新機制，考核考評也將會作為檢查核驗扶貧開發成效的主要手段，并大幅提升扶貧考核結果的權重，加重考核結果的運用?？己丝荚u的內容也會把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數量作為主要指標。因此，我們一定要及時調整工作思路，適應新的工作要求，高度重視考核考評工作，加大人力物力的投入，認真對待和做好此項工作。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十六

一是繼續抓好整村推進扶貧開發項目建設。在財政扶貧機制上創新。堅持按照項目法人制、招標投標制、工程監理制、合同管理制、廉政責任制等“五制”要求，嚴格按規劃組織項目實施和撥付使用扶貧資金。加強項目資金管理上創新，扶貧資金必須集中用于整村推進、勞動力轉移培訓和移民開發三項重點工作。在扶貧開發模式上創新，堅持開發式扶貧方針不動搖，多措并舉，標本兼治，強力推動整體脫貧進程。在整體聯動上創新，堅持扶貧開發與新農村建設相結合，堅持扶貧開發與農業產業化相結合，堅持扶貧開發與解決群眾切身利益問題相結合，重點加快貧困村道路和產業建設，堅持優先解決群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題，做到群眾需要什么就解決什么，上一個項目就能解決群眾的一項困難。

二是啟動實施好東西幫扶項目。按照上級要求，該項目于今年下半年啟動實施，到201x年底完成實施任務。為高起點啟動、高質量實施、高效益推進該項目實施，要組織召開好由鄉鎮分管領導、村主要負責人以及縣級業務部門負責人的項目啟動會和業務培訓會。縣扶貧移民局要落實人員、明確責任、堅持標準、逗硬獎懲，派駐工作人員到村到項目巡回檢查指導，發現問題要及時糾正，落實整改措施，確保在明年12月底之前全面完成實施任務。

三是加大移民相關法規政策宣傳力度，確保移民安置工作穩步推進。認真貫徹落實好^v^471號令、17號文件及省、市出臺的相關政策法規，多渠道、多形式、全方位地對新的移民法規政策、補償補助、后期扶持辦法進行深入、廣泛的宣傳，使移民群眾充分理解政策，認真按新的規程規范開展移民安置工作。

四是創新工作思路。結合我縣水電建設實際，堅持實事求是和有利于移民穩定和發展的原則，充分考慮移民自身條件和安置區實際情況，進一步拓寬思路，多渠道、多門路積極穩妥地推進移民安置工作。

五是繼續完善移民后期扶持工作。按照省、州有關文件規定，落實好后期扶持政策，逐步建立促進庫區和移民安置區經濟發展、移民增收、生態得到保護、農村社會穩定的長效機制，加大對庫區、施工區失地農戶的生產扶持力度，實現庫區和移民安置區經濟社會可持續發展。

六是加強移民資金監督管理，建立健全資金使用及財務管理制度。加強移民工程年度計劃和預決算管理，建立健全資金使用及財務管理制度，嚴格按照批準的移民安置項目計劃撥款。加強對移民資金使用和管理情況的監督、檢查，嚴格按項目進行審計，確保移民資金正確、安全、合理使用。積極做好調整概算前期準備工作。

七是加強移民工程項目管理。一是盡快組織驗收已完成的移民工程項目;二是繼續完善移民安置點基礎設施配套工程建設。六是做好補償補助資金兌付、電站調概及移民終驗等相關工作。七是進一步加大移民職業技能的培訓力度，201x年組織縣、州兩級移民培訓。

八是全力做好移民區維穩工作。積極做好移民政策法規的宣傳，堅持把“大接訪、大下訪”作為一項長期的工作制度，加強移民信息的收集，做好來信來訪工作，隨時掌握移民思想動態，洞察移民心理變化，牢牢掌握移民工作的主動權。關心移民，關注移民反映熱點、難點問題，跟蹤調查了解移民的生產生活狀況，確保移民區社會經濟穩定發展。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十七

一、工作安排

(一)援助藏工作。貫徹中央第六次西藏工作座談會精神，以我省“十三五”援助藏規劃為引領，全面抓好對口援助藏各項工作。會同受援地實施好20援助藏項目，繼續開展“組團式”醫療衛生、教育人才和短期技術援助藏工作。組織開展好企業援助藏工作。

(二)援疆工作。貫徹第五次全國對口支援新疆工作會議精神，以我省“十三五”援疆規劃為引領，進一步推進對口援疆工作。會同受援地實施好年援疆項目，繼續打響擦亮安徽援疆特色品牌，大力實施安居、富民、千秋、金橋、固基、安康和連心七大工程。加大產業援助工作力度，引導皖籍企業家在疆投資興業。

(三)扶貧攻堅。以習^v^在東西部扶貧協作座談會上的講話精神為指導，聚焦脫貧攻堅，深化有關市縣對口幫扶西藏山南市三縣舉措，以發展產業增就業，幫助貧困市各族群眾拓展增收渠道。繼續開展援疆包村包戶結對扶貧活動，細化任務，注重幫扶成效，壓實相關責任，為受援地扶貧開發貢獻安徽力量。

(四)皖渝皖川合作交流。貫徹落實全國對口支援三峽庫區工作暨移民小區綜合幫扶建設推進會精神，扎實做好對口支援重慶渝北三峽庫區合作等有關工作。加大引導社會力量參與力度，進一步深化皖渝、皖川合作交流。

二、一季度工作要點

(一)印發實施“十三五”援助藏、援疆規劃。

(二)審定援助藏、援疆項目實施計劃。

(三)全面完成第二批、第三批援疆干部人才輪換交接。

(四)配合省委組織部舉辦好20援助藏援疆干部人才迎春座談會。

(五)會同有關省直部門做好西藏山南代表團來皖學習考察。

(六)籌集對口支援渝北區三峽庫區資金。

(七)籌備我省參加第二十屆“渝洽會”有關工作。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十八

田國勝同志鑒定材料

該同志于2008年7月份到扶風縣午井鎮工作，掛職午井鎮副鎮長，主要負責午井鎮強家溝村的災后重建工作。到位之后，根據省委組織部災后重建工作8項任務要求，該同志在鎮黨委的統一領導和安排部署下，及時到強家溝村認真了解災情，開展工作，積極和強家溝村黨支部一班人研究解決災后重建工作中遇到的問題，想方設法克服困難，并籌措資金，解決該村村級組織活動場所建設的資金困難問題，并按時建成投入使用。

在強家溝村“兩委”換屆工作中，該同志同黨支部一班人積極和以前卸任的老支部書記溝通，和老黨員交流，并和部分群眾談話，了解情況，傾聽群眾呼聲，研究解決支部換屆和村委會換屆工作中存在的問題，幫助該村順利完成了“兩委”換屆工作。

在掛職午井鎮副鎮長工作中，該同志積極利用省外辦聯系國外較廣的優勢，向國外（境外）推介宣傳午井鎮，努力推進午井鎮的建設和發展。積極協調安排國外友人和境外客人到午井鎮參觀考察，引資引項。截止目前，正在落實香港有關基金會捐助建設午井鎮中心小學和大官小學事宜，捐助總額預計港幣60萬元。協調省外辦全體干部職工為午井鎮強家溝村捐贈了1000余件的棉衣棉被，又協調香港應善良基金會為午井鎮受災群眾捐贈價值12萬元的1000件優質羊

毛衫和200條優質圍脖，從外辦協調資金6千元，幫助強家溝小學整修了圍墻，更換了教室玻璃，使該校師生安全過冬，并協調國外友好團體為午井鎮中心小學捐贈了價值6萬元的兒童娛樂設施。在春節前夕，協調外辦領導到強家溝走訪慰問，給困難群眾送去了慰問金和食用油。目前，正在積極協調美國欣欣基金會為午井鎮中心小學捐建圖書室事宜。

在開展各項業務工作的同時，該同志積極思考問題，認真開展調查研究工作，研究探討農村村級組織建設、農民增收、農民教育、農民文化娛樂等問題。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇十九

對于黨建工作思路實施整改措施，要切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力完成黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。下面是店鋪整理黨建工作思路及措施的范文，歡迎閱讀!黨建工作思路及措施篇一

20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃

一、指導思想深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導干部能力素質的全面提高精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯系和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。三、著力加強服務型基層黨組織(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和

改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名^v^員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

(二)密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、^v^人士的摸底和服務工作。

(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經?；?、制度化，更

加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。

(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。黨建工作思路及措施篇二

20xx年的社區工作，我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和目標責任狀，結合社區實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社區居民提供優質服

務為抓手，不斷推動社區黨建工作的開展。20xx年社區黨建工作以“愛心家園”為主體，打造服務型組織,全面建設社區“彩虹工程”。

以“愛心奉獻、文明和諧”的核心理念，在全社區黨員、干部、群眾中開展“打造愛心家園、構建和諧社區”主題實踐活動，積極倡導團結互助、平等友愛、共同進步的新型人際關系，積極弘揚社會主義文明新風尚，實施七大系列品牌的彩虹工程創建活動：愛心校園、、愛心一鍵通，愛心共建，愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

一年來，在局黨委政府的正確領導下，在所的支持幫助下，我發揮自身特長，認真做好教學工作，積極辦事，努力使每一個學生都學好，取得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。

一年來，我主要的工作職責是配合單位搞好教學工作，做好上情下達，將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對出現的問題及時整理和上報，完成局黨委、本單位需寫的文字材料，完成上級部門交辦的各項工作和任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎。

我負責本單位的微生物、病理等專業課的教學工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務水平。在任務緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。利用本職工作業務，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顧一年來，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。

在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

總的來說，在各方面工作取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村公路工作的學習上與農村公路工作的要求有差距。二是在解決實際問題上辦法不多，與群眾對我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十一

以《**美麗鄉村升級版建設總體規劃》為指引，認真做好**縣鄉村振興示范縣創建項目謀劃，重點推進美麗鄉村“一環五線”

項目建設。圍繞 “潔、序、綠、景、韻、游”六要素，打造美麗村口、美麗廊道、美麗民居、美麗庭院、美麗公園、美麗景觀、美麗田園等，啟動鄉村振興示范縣申報籌備工作。

緊緊圍繞“修復優雅傳統建筑、弘揚悠久傳統文化、打造優美人居環境、營造悠閑生活方式”的目標要求，在充分發掘和保護古代歷史遺跡、文化遺存的基礎上，優化美化村莊人居環境，力求把歷史文化村落培育成宜居宜游的美麗鄉村。重點實施好第四批、第五批、第六批歷史文化保護利用項目，特別是重點村溪口村、靈上村、靈下村三個村的項目實施。

重點實施好三大助力行動，一是“百名鄉賢聯百村”助力鄉村振興行動。針對所有行政村，發揮鄉賢作用助力鄉村振興，由鄉賢捐資認建結對村基礎設施建設，公益事業建設；二是“百家企業聯百村”助力鄉村振興行動。針對創建重點村，發揮企業作用助力鄉村振興，由企業結對幫扶重點村發展集體經濟，捐資冠名景觀節點建設，合作開發閑置資源；三是“百個部門聯百村”助力鄉村振興行動。針對創建一般村，發揮機關單位作用助力鄉村振興，在基層社會治理、村莊環境治理、鄉韻庭院建設等方面發揮積極作用。認真做好“三百”行動組織、發動、宣傳等工作，將“三百”行動實效落到實處。

完成2017年提標改造項目最后一批縣級綜合復核工作，對未通過復核的項目村凝心聚力，分類施策，各個擊破，會同相關鄉鎮根據實際情況制定解決方案，確保農村生活污水實體工程圓滿收尾。與縣財政審價中心、審價中介等單位要認真梳理審計結算過程中碰到的具體問題，提出合理化建議和辦法，推動審計結算工作進入快車道；開展資料員集中輔導，推薦農村治污項目送審資料規范文本，提高送審資料一次成功率；落實獎懲制度，對拖延送審、不送審的施工單位和個人要采取懲戒措施，聯合相關職能部門采取黑名單措施和依法依規處理。在“四個交清”的基礎上，督促第三方快速接管運維，做好運維站點建設，及時辦理工程資料的移接交手續。

按照《**縣農村生活垃圾分類達標村（示范村）考核評分表》，從組織管理、宣傳發動、農戶分類、設施配備、村容環境等方面對照對標，強化“賀田模式”垃圾分類達標村（示范村）創建，特別是各鄉鎮（街道）5個以上市級高標準生活垃圾分類示范村的創建工作要確保如期實現。繼續扎實推進2018年度10個省級農村生活垃圾減量化資源化試點項目建設，落實工程監理、村監會監督及鄉鎮巡查縣抽查的責任體系，做好質量、進度跟蹤督查，確保工程質量和建設進度。繼續加強、完善農戶垃圾分類兩個桶、公共投放點及分類清運車輛等分類配套設施建設；拆除或規范改造主要道路（河道）、公共場所等處范圍內影響環境衛生的露天簡易垃圾池（投放點）、垃圾房等基礎設施建設；加強對已建成終端（太陽能漚肥房或機器制肥垃圾處理站）等分類基礎設施的管理使用，促進正常使用、規范使用。

按照精準扶貧、精準脫貧的要求，建立健全扶貧幫困新機制，系統推進產業開發、創業就業、結對幫扶、社會救助、健康保險、光伏扶貧等系統工程。在全面完成新一輪低收入農戶認定的基礎上，建立健全扶貧對象動態管理機制，通過“發展產業致富一批、異地搬遷融入一批、培訓就業帶動一批、金融支持助力一批、光伏小康保障一批”，確保絕對貧困現象不反復、不反彈，確保低收入農戶收入增長10%以上。結合地質災害綜合治理三年行動計劃，深入推進異地搬遷，進一步完善異地搬遷考核機制，督促鄉鎮加快搬遷進度，化解結轉資金。抓好扶貧項目管理工作，加強扶貧資金管理，盡早下達2018年的扶貧項目資金計劃，督促項目實施單位按要求做好扶貧項目，提高財政資金使用效率。進一步探索完善教育、健康等扶貧措施，確保不出現因貧失學、因貧失醫等現象。

圍繞“鄉村大花園**精品園”

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十二

共青團西部計劃志愿者工作計劃 -計劃

共青團西部計劃志愿者邵陽支部工作的總體思路是：以黨的^v^和團的^v^精神為指導，按照國家有關法律法規和大學生志愿服務西部計劃有關政策和規定，并結合邵陽青年的實際情況，認真貫徹落實共青團邵陽市十三屆三次全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，全力促進青年創業就業，扎實推進團的基層組織建設，著力解決青少年最關心、最直接、最現實的問題，預防青少年違法犯罪，維護青少年合法權利，協助開展基層志愿者工作和基層調研工作，凝心聚力，開拓創新，積極進取，弘揚志愿者精神，團結帶領廣大青年為努力實現和諧邵陽貢獻力量，

一、基層組織建設和基層工作。

2、加強團干部隊伍建設。一是要大力加強團干部理論武裝和作風建設，以基層團干部為重點，以學習科學發展觀為主要內容，增強團干部的責任意識、爭先意識和創新意識，進一步提高團干部的思想政治素質。引導廣大團干部按照“政治上過硬，作風上扎實，自律上嚴格”的要求，吃苦耐勞、勇挑重擔，確保各項工作的推動和落實。加強對流動團員的管理，積極探索建立流動團員動態管理教育機制。進一步完善“推優入黨”工作，提高推優數量和質量。二是針對農村基層團組織中干部年齡偏大和兼職過多的問題，尋求新的模式，努力改變“斷在鄉鎮，死在農村”的基層團組織的尷尬局面。適當聘請農村教師、大學生村官、村企領導以及優秀農村青年擔任編外團干，對其進行培訓，實行責任上崗。

二、協助開展青年就業創業工作。

1.摸清返鄉青年的基本情況。走訪調查返鄉務工青年及待業青年的基本情況，隨時了解和掌握各地區返鄉農民工和待業青年的具體數量、群體動態、就業愿望及其在技能、就業方面的現實需求，以便有針對性地開展就業創業服務。同時，做好相關數據統計和材料收集工作，建立返鄉青年就業需求信息庫。

2.架好農民工與企業之間的橋梁，

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十三

一、加大宣傳力度。村兩委工作人員要下鄉入戶，和貧困戶面對面講解扶貧政策，外出打工的貧困戶要電話聯系溝通，確保不漏一人，確保有關扶貧政策和措施及時落實到位。

二、發展產業。新建3個高山蔬菜基地，鞏固好現有的蔬菜基地，爭取村集體經濟收入達到10萬元以上。

三、進一步加強到戶扶貧項目的發展。特別是在種養殖上花功夫，幫助貧困戶發展好項目。為貧困戶提供技術支持和少量資金援助。并在力所能及的范圍內給少數貧困戶家庭幫助解決就業問題，繼續做好教育、醫療等相應的扶貧工作。

四、完成好今年的扶貧項目工程。四個村莊水泥路面的硬化和廟前飲用水工程的掃尾工作。

五、抓好今年的易地扶貧搬遷工作。目前已完成地基上面的附屬物清理工作，下一步進入整地階段，確保今年九月底完工。

六、村兩委和扶貧工作隊有決心和信心共同努力，克難攻堅，堅決完成脫貧致富奔小康的偉大而光榮的任務。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十四

一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，在思想上行動上與^v^保持一致。結合本部門工作實際，認真貫徹執行黨的方針、政策。在實踐中，不斷探索工作思路和方法，熟悉本職業務。有較強的全局觀念和敬業精神，工作勤奮踏實，辦事公正高效，具有一定的創新精神。注重聯系群眾，服務意識不斷增強，團結同志，關心他人。在設備采購和公務活動中，嚴格執行學校有關規章制度，做到清政廉潔。

1、根據學校本年度黨政工作要點精神，抓好xx專業實驗室的重點建設工作。上半年，參與組織和實施了對重點建設專業實驗室的分校區調研及儀器設備購置的多次論證工作。下半年帶領實驗室管理科的同志多次到各校區指導、檢查專業實驗室的重點建設和迎接校級評估的各項準備工作。目前，大多數實驗室的重點建設工作已接近完成。從2000年基礎課實驗室通過省級評估到去年和今年兩批專業實驗室重點建設進行校評估，實現了全校實驗室建設和規范化管理整體躍上新臺階的既定目標，為合格人才的培養提供了重要保障。

2、為了適應教學改革的需要，在去年三個基礎課實驗中心成功實施開放的基礎上，今年結合專業特點繼續在通過省級評估的六個專業基礎課實驗室推進多層次、多形式的開放工作。和管理科同志一起在暑假前就深入到一個個實驗室，參與開放方案的研究和制定，下半年又多次到這些實驗室了解開放進程，幫助他們協調解決開放過程中遇到的各種困難。這六個實驗室目前都相繼實施了開放，為學生提供了更能培養動手能力和創新能力的實驗環境。

3、積極引導和支持實驗室深化教學內容、方法和手段的改革。對通過省級評估的實驗室逐一落實實驗改革項目，本年度這些實驗室的實驗項目更新率已達到或超過了5的指標。

4、加強實驗室管理工作。組織開展了對通過省級評估實驗室評估工作“回頭看”的檢查，對鞏固評估成果，強化實驗室規范管理起到較大的促進作用。

5、注重實驗室管理制度的建設，參與起草制定了《xx大學實驗室人員營養保健費發放暫行規定》和《xx大學自制實驗儀器設備管理辦法》等規章制度。注重實驗室管理工作研究，與他人合作撰寫了兩篇論文，其中一篇已在核心期刊《實驗室研究與探索》上發表，另一篇也即將在該雜志發表。

6、主持了九批106臺(件)進口儀器設備的談判工作，涉及經費xxx美元，折合人民幣xxx元，辦理免稅節約xxx美元，折合人民幣xxx元，這些談判大多數都是在暑假期間進行的，在談判中能以學校利益為重，為學校節約了大量經費，得到了用戶的廣泛好評。

7、分管的實驗室管理科完成了近10100條320xx元固定資產的錄入以及資產帳與資金帳的核對，做到了帳帳相符；完成了2003年全校教學設備費預算編制工作；完成了第二批重

點建設專業實驗室實驗教學大綱的匯編工作；完成了全年計2086臺(件)、價值398元設備的報廢報損，整理恢復已淘汰的計算機96臺，調撥給相關實驗室并完成了省教育廳下達的捐贈任務；完成了2001年度實驗室數據報盤報表工作；配合學校暑期進行的學院調整，完成了相關實驗室編碼、帳物的調整工作；完成了全校實驗室用房面積丈量和統計工作。

8、分管的設備維修工作也取得了較大的成績。維修中心不斷提高服務質量，今年完成了11項較大的專項維修工作；為實驗室人員舉辦了三期專題培訓班；協助實驗技術人員維護、保養儀器設備4734臺(件)；中心維修人員修復儀器設備4180臺(件)，提高了儀器設備的完好率，確保了實驗教學的正常運轉。他們還利用自身技術優勢，自制了兩件儀器設備，并分別獲省自制儀器設備評比二等獎和優秀獎。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十五

為加強基層衛生院建設，改善受援衛生院的醫療技術水平及服務能力，根據文件要求，結合調研結果和我院實際，xx年我院在對口支援鄉鎮衛生院工作中做出了一定的成績，為對口支援鄉鎮衛生院的各項工作起到了較大的促進，現將對口支援鄉鎮衛生院工作總結如果下。

一、工作目標

以廣大人民群眾的醫療衛生服務需求為導向，解決鄉鎮衛生院醫療服務中的實際問題為突破口，以加速鄉鎮衛生院人才培訓為重點，努力提高衛生院醫療衛生服務水平和能力，使廣大基層群眾享受到優質的基本醫療衛生服務。

二、支援的單位

根據宜良縣衛生局安排，我院對口支援竹山鄉中心衛生院、草甸鄉中心衛生院。

三、對口支援主要做法

（一）醫療技術援助：我院將所支援的2個衛生院設為“宜良縣紅十字會醫院協作醫院”，選派內科、外科、婦產科、眼科、b超室、放射科、護理，化驗室的醫院骨干醫生定期或不定期到受援衛生院幫助指導工作，解決業務中遇到的困難。

（二）對專業技術人才幫帶培訓：我院為所支援的衛生院內科，外科，婦產科、醫生實行了業務技術的幫帶，并且在我院幫助培訓了一名心電圖醫生。

（三）基本醫療服務指導：我中心采取傳、幫、帶等方式，協助所支援的衛生院建立急救響應體系，以解決目前鄉鎮衛生院醫療急救水平不高的問題，提高孕產婦救治的及時性；同時，建立并強化以當地常見病、多發病為主的內科、婦科門診。

（四）開展雙向轉診制度建設：通過協作逐步實現“小病不出村，大病進醫院”的目標，以協助單位建立轉診關系，需要修養的病人轉回協作單位，協作單位無條件治療的轉我院治療。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十六

篇1：幫扶工作匯報材料

在自治區區域重點幫扶工作座談會上的 匯 報 提 綱

^v^鄂倫春自治旗委員會 鄂倫春自治旗人民政府（2012年4月5日）

尊敬的各位領導：

實施區域重點幫扶工作，是自治區黨委、政府對少數民族地區經濟社會發展的深切關懷和民族情感的充分體現，堅定了我們加快發展，改變貧窮落后現狀的信心和決心。這次全區區域幫扶工作會議的召開，對于鄂倫春自治旗和鄂倫春民族來說是又一次發展進步的良機。在此，我首先代表鄂倫春自治旗各族人民群眾，感謝自治區黨委、政府給予鄂倫春的特殊關懷與厚愛。幫扶四年來，我旗經濟社會有了長足發展，但由于基礎薄弱，各項經濟指標與全區平均水平仍有較大差距，我們將以上級幫扶為助推，加強自主發展能力，努力改變貧困落后的狀態。下面我匯報四個問題：

為將自治區的幫扶政策貫徹落實好，自治區幫扶辦及時協調各幫扶單位制定幫扶計劃，每年定期召開幫扶協調會，經常到各部門和我旗檢查調研，督促幫扶項目落實，積極協助幫扶單位解決工作中存在的困難和問題。呼倫貝爾市委、政府高度重視對接工作，四年來多次召開市直機關配合區域重點幫扶動員會和協調會，帶領相關局處實地調研，率領我旗黨政領導到相關廳局協調落實幫扶項目。

重點幫扶工作開展以來，各幫扶廳局主要領導按照自治區幫扶總體要求，從單位的職能和我旗的實際出發，帶著責任、帶著感情來到我旗，采取聽匯報、深入鄉鎮（村屯）調研、實地察看實施項目、召開座談會等形式，對我旗申請的幫扶項目逐一進行梳理，提出了合理化意見和建議，制定了切實可行的幫扶規劃，有針對性的落實幫扶項目。

在區域重點幫扶政策的推動下，2011年我旗被列為國家級貧困縣、自治區發改委同意我旗參照資源枯竭轉型城市給予政策扶持，自2009年自治區每年為我旗增加民族地區轉移支付資金2000萬元、大楊樹鎮享受城關鎮部分待遇等等，這些特殊政策和轉移支付資金的增加幫助我旗解決了許多實際困難。自治區各廳局單位也給予了極大地政策傾斜，為我旗60年旗慶項目增加補助資金，加大良種補貼、農機購臵補貼等專業資金補貼力度，加大項目資金投入力度等等。幫扶四年來，19個廳局單位在我旗實施了344個項目，撥付資金共計億元（含物品折合），其中：2008年實施79個項目，撥付資金億元；2009年實施101個項目，撥付資金億元；2010年實施81個項目，撥付資金億元；2011年實施項目83個，撥付資金億元。政策的爭取、資金的投入和項目的實施，有力促進了自治旗經濟社會發展的全面進步。

一是綜合實力顯著增強。通過幫扶，2011年我旗地區生產 總值完成億元，比2007年增加億元，增長倍；固定資產投資完成億元，比2007年增加億元，增長倍；地方財政收入億元，比2007年增加億元，增長

倍；地方財政支出億元，比2007年增加億元，增長倍；城鎮居民人均可支配收入14534元，比2007年增加6086元，增長倍；農民人均純收入5737元，比2007年增加3674元，增長倍；通過幫扶，四年來，我旗經濟總量、地方財政收入、固定資產投資、城鄉居民收入等各項經濟指標均得到大幅增長，絕大多數指標翻了一番以上。二是民生質量明顯改善。啟動城鎮居民醫療保險項目，解決國有關閉破產企業職工養老保險和醫療保險費補貼問題；實施了游獵民定居、異地搬遷、廉租房建設、棚戶區改造、農村危房改造、公共租賃住房資金補助、農村安全飲水、整村推進、少數民族發展資金、勞動力轉移培訓等項目，這些問題的化解和項目的實施，解決了城鎮居民就醫和企業職工社會養老問題，改善了城鎮居民和農獵民的居住條件，提高了農獵民的生產生活技能，增加了農獵民的人均收入。

三是社會事業長足進步。勞動保障綜合服務中心、鄂倫春民族中學食宿樓、民族職業中學實訓樓、傳染病防治院、林業局醫院改擴建等項目已完工；旗人民醫院、衛生監督所、鄉鎮衛生院改擴建、農村學前教育推進試點工程、鄉鎮文化站等建設項目相繼開工，這些項目的實施，方便了群眾，豐富和改善了基層群眾的文化生活，改善了群眾就醫環境，增強了醫療服務和保障能力，使職業中學師生有了實際操作的場地，提高了教學水平，解決了部分學生校外住宿問題。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十七

xx年7月，我加入大學生志愿支援西部的行列之中，服從組織安排并被分配到**格爾木市委黨校服務。

服務以來，我積極主動參加團市委和服務單位組織的各種志愿活動，其中包括為白血病患者募捐、“三下鄉”宣講、合唱團、足球友誼賽、長江源民族（藏族）小學普法宣講、科技下鄉宣傳、地震宣傳、文明交通行、艾滋病宣傳、“獻愛心、送溫暖”捐款捐物等。在單位工作繁忙時期，能夠良好地協調所在單位和團市委的各項工作與活動，以認真負責的態度做好各項工作，并及時向相關領導匯報，為團委和志愿者隊伍樹立了良好的形象。

上半年我擔任了**格爾木市委黨校xx級函授本科班的《英語》和xx級函授大專班的《貿易經濟教程》授課工作；期間，認真備課，精心制作課件，積極主動、保質保量地完成了授課任務，并做好課堂管理工作，認真做好所講課目的作業批改工作。期末考試學員也取得了理想的成績，我也因此得到了單位領導的認可和學員的好評。

積極主動參加教研室組織的教師備課研討會，培訓和函授教學期間，積極、主動地與電教處老師協調負責多媒體的維護與調試，確保多媒體教室的授課工作能夠順利的開展。會議期間，協調配合茶水供應及其它相關工作。

平時，我與其他大學生志愿者保持良好友善的交流，互相幫助，共同進步；我積極地團結其他少數民族，尊重少數民族的風俗習慣，友愛互助，和睦相處，體現了大學生志愿者隊伍的凝聚力。我們每個人也許都是孤單的，但卻不會感到孤獨，所有大學生志愿者肩并肩、手挽著手努力向前，向著我們心中的圣殿前進。

記得剛來格爾木時，有些高原反應，高原氣候的嚴重缺氧，自然環境的惡劣，氣候干燥，人口稀少等。我徘徊過，但卻不曾退縮，因為這是我的選擇，我堅守我的信念。慢慢的我適應了，也逐漸喜歡上了西部，接受了西部的各個方面，以前那種厭惡的情緒也消之殆盡。

光陰似箭催人老，日月如梭趲少年。轉眼間，來西部服務已經快一年的光景了，這使我更加明確努力的方向，堅定了服務的信心和決心，懂得了人生的目的和意義。我愛這片熱土，我愿意留在西部，在西部生活，為西部的建設和發展貢獻自己的熱和光，也希望西部能夠接納我，提供一個施展的平臺。為明天努力，扎西德勒。

志愿西部，是我無悔的選擇。

夜，靜了，這樣的深夜，很靜，很靜，靜到只能聽到自己沙沙的寫字聲。我守著燒水的爐子，喝著家鄉的茶，靜靜享受獨處的寧靜，繼續著我要寫的日記。望望窗外，深夜的黑暗襲上心來，我發覺自己內心深處的改變，對家鄉對親人的思念，似乎感覺到了些許的孤獨。

我推開了窗，站在窗邊，抬頭仰望天空，在這靜謐的夜里，湛藍的天空就像平靜的海面，星星在那里快活的徜徉，把點點滴滴的光融成淡淡的亮，那么的惹人臆想。

孤獨的感覺是那么平淡，也許，是因為盼望著天上閃爍的星星可以知曉我的心。這些年一路走來，自己的中學是玩玩就過去了；在大學雖然有一定的經歷，風吹雨打，但時間還是忽悠忽悠一晃而過了；盡管學有所長，自以為有所成熟了，學到了很多東西，如今踏入社會這個大染缸，才發現自己其實學的很少，會做的也還很少，沒有什么經驗，回過頭望望學校，知道自己還需要多學點本領，才能更好的實現自己想做的事。

從xx年7月底到現在，在這段寧夏的志愿服務生活里，既充滿著青春的激情也有著遺憾。在大學一年級的暑期，看到了師大西部愛心聯盟的甘肅漳縣的公益紀錄片，很感動，也就是xx年的時候，自己對公益的感受觸動很大。當我選擇作為一名大學生志愿者來西部服務的時候，目的也就很單純了，就是想當一名普通的支教志愿者，就是想盡自己最大能力更好地幫助當地的一些需要幫助的學生（不只是貧困學生），只是后來，情況在慢慢的改變，自己支教的夢想，不知道何時才可以實現了。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十八

西部計劃志愿者工作總結

7月，作為四川省的一名大學生西部計劃志愿者，我來到了自己的家鄉**市**區牟坪鎮，開始了為期一年的志愿服務生活，仿佛還是昨天發生的事情，不覺已經將近一年?；仡欉@一年珍貴時光，有初任職的激動和躊躇滿志；有困境中的無奈和茫然無措；有現在的穩重和信念堅定。一年以來，在**區項目辦領導的關懷重視下，在鎮黨委政府領導的悉心教導下，在廣大人民群眾的支持鼓勵下，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神，爭做一名干就干成、干要干好的西部計劃志愿者，如今，各方面工作能力都有所提升，也積累了大量寶貴的基層工作經驗，這些成績的取得，離不開各級領導、同事以及人民群眾的關心和支持?，F將一年的工作學習情況總結如下：

一、工作方面

1、協助完成**區牟坪鎮城鄉居民社會養老保險工作

2、協助完成牟坪鎮新農保與老農保銜接過渡工作

3、協助牟坪鎮居民醫療保險新參保及續費工作

4、負責牟坪鎮政策性農業保險養殖業保險工作

5、協助清理牟坪鎮機關檔案，以及--文書檔案微機錄入移交等工作

6、協助牟坪鎮團委書記完成農村青年培訓、關愛留守兒童等工作

前四項工作都是關于重大惠民政策的民生工作，是國家為了讓老百姓們，“病有所醫、老有所養”的.惠民政策。對此，我非常的積極和努力完成領導交予的任務，在養老保險工作方面，截止7月3日已將近有7500人參保，年滿60周歲的未享受城鎮職、失地農轉非、等基本養老保險待遇的城鄉居民每個月可以領取55元的基礎養老金。在做這些工作的過程中，自己也發現了很多的問題和自身的不足。例如：每逢趕場都有一些村民詢問養老保險和醫療保險等相關惠農政策方面的問題，這也就體現出了我們鎮上與村上的銜接和宣傳工作沒有做好。對于在工作中出現的問題，自己會認真體會與思考以后會加強與村上在工作中的銜接

2、生活方面

在工作之余，積極參與團區委組織的各項活動。20月4日，在**市**區區團委的領導下參加“**小商品城清淤”志愿服務。()年12月8日，在團區委的組織下前往李莊張家祠留守學生之家開展關愛留守學生活動，為他們送去學習、體育用品，并組織開展團隊素質拓展活動和親情關愛活動。在寒冷的冬天，為其帶去黨的關心、社會的關注和團組織的關愛，以寓教于樂的方式，在活動中引導青少年堅定理想信念。20一月到高店鎮參加“冬日暖陽”活動，5月到宗場參加**區共青農業實踐園活動。

3、思想方面

努力提高自身思想認識，認真完成本職工作。同時不斷加強學習，提高自身素質和能力，積極主動迎接挑戰，努力克服困難。認真學習黨的十八大會議精神。

一年的志愿服務生活讓我更清楚了自己，也從最基層開始認識了這個社會。在以后的志愿服務時間里我會更加努力學習，謹記奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神。立足本職崗位，扎扎實實做好自己的工作，為志愿服務事業奉獻一份力量，讓西部農村更加美好。

總結人：譚國濤

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇二十九

西部計劃志愿者思想匯報

敬愛的團委領導：

您們好！

現將近期的思想情況向您們如實匯報：

有一種生活，你沒有經歷就不知道其中的艱辛；有一種艱辛你沒有體會過就不知道其中的快樂；有一種快樂，你沒有擁有過就不知道其中的純粹。但我卻上走一條道路上――志愿服務西部，因為我都是西部計劃志愿者。我都是懷著一個美麗的夢想來的，把我的愛心、青春獻給祖國最需要的地方。

盡管遠離家鄉，盡管西部相對艱苦。但是并沒有想象中的惡劣，我愿意把我的所學奉獻給西部，盡管或許只是杯水車薪。我堅信我并不是孤戰一線，我們志愿者將一路同行，因為我們擁有共同的名字。并將在新的工作崗位上認識一批又一批的朋友，經歷磨礪，擺脫稚氣，走向成熟。

我覺得志愿者就像那雷公山下白水河畔的的柳樹，為西江帶來綠色生機的同時，也從這片日趨富饒的土地上吸收我們生命所需要的營養。在我們的生命履歷中，是不能或缺柳樹品格的――栽在哪里就在哪里扎根、成活，就織就一片綠蔭，裝點山川大地，向人們索取甚少，奉獻甚多……

從貴陽到雷山，不僅僅是地理的跨越，更是思維的轉換；離開大學校園走入志愿者行列，不僅僅是身份的變化，更是價值觀的提升。遠離了都市生活的霓虹閃爍，道別了朝夕相處的老師同學，從一名學生轉變為一名志愿者，由學校延伸到社會，這身份和地位的快速轉變多少都讓我們有些許的不適應。

在日常的志愿服務生活中，沒有鮮花和掌聲，只有寂寞和孤獨。在孤獨寂寞中體驗志愿生活，在平凡中默默地奉獻愛心。把心態調整好，不斷地努力，相信世界會因為我們的選擇而精彩。

不管身在何方，生活都需要我們用心去經營。作為一名志愿者，最害怕的就是不能實現自己的價值。因而，在這寶貴的時間里，一要無愧于大學生志愿者的光榮稱號，竭盡所能做好志愿服務工作，二要經營好自己的生活，充實自己，碩果累累。清醒的認識到：奉獻的`同時提高自我。希望能夠在這短暫的一兩年里做出應有的貢獻，更希望好好利用這一年為理想而奮斗。

這會兒的基層工作相對很忙，到新的工作崗位上，彼此不大熟悉，每天的工作很單調和枯燥，彼此之間些許的新奇，適應這里的生活方式和飲食習慣，深深地喜歡上這方土地，勤勞、善良、樸實的勞動人民。美好景物，淳樸風土人情的親身體驗，我慶幸自己能夠來到這個地方。

我始終認為，一個人的成才，外部環境雖然不可忽視，但最終決定力量還是在于自己。所以我主要從以下幾點要求自己：一要調整心態，積極面對。突然從一個熟悉的文化環境轉變到一個陌生的工作環境，條件比較艱苦，遇到的困難和矛盾比較多，理想和現實的差距相當大，加上思想不夠成熟、心理素質不夠穩定，這些對我們來說都是巨大的挑戰。因此，調整心態至關重要，所以我要求保持一個良好而積極的心態，從最實際做起，從點滴開始，一步一個腳印，以服務他人和奉獻社會的心態去開展工作。二是努力學習。從學校步入社會，完成從學生到志愿者的轉變，還有很多東西要學習。因此要向單位前輩學習，要向群眾學習，向生活學習，只要勤學習、常學習、善學習、深入學習，才能不斷提高自己工作的水平。三是多與人交往。在學校，我們交際往往以自己的興趣和愛好為基礎，參加工作后，我們要轉變為以事業為基礎，與同事和自己工作相關的人員搞好人際關系。形成融洽的氛圍，多多參與他們的業余活動，為我們開展工作創造良好的環境。但我們在交往中也要注意把握分寸，保持良好的風范，維護好志愿者的清譽。

作為13屆的志愿者，我服從組織安排，在雷山縣西江鎮黨政辦從事志愿服務。主要負責西江鎮北建村綜合包村工作、黨政辦文件撰寫、負責西江鎮實用人才統計工作、負責西江鎮計劃生育迎檢工作、負責西江鎮農村危房改造工作、負責西江鎮村級組織年度換屆籌備工作、負責西江鎮民兵工作材料匯報、活動準備、信息收集、會議服務等工作。雖然比理想缺少許多詩意，但我學會了忍耐，學會了以一顆平常心去對待工作，學會了細心，學會了很多在大學里學不到的東西，學會了不去想生活如何，多想如何生活。在此整理一下凌亂而豐富的記憶，剪取部分印象深刻的事情，與大家同分享我的喜怒哀樂。

在基層服務的這段日子，大多數時間都是在做極其平凡的而又瑣碎的日常工作。初到單位，我主要從事辦公室日常工作，打掃衛生，接聽電話，打印各種文案材料，接收整理文件，雖然這些事情是瑣碎而枯燥的，但當我努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候有，我認識到我所從事的工作其實非常重要，在辦公室工作中我切切實實地感受到了基層單位工作的意義，我們所從事的工作平凡而有價值，但是，我熱心于我的服務工作，專注于我的服務工作。

辦公室工作雖然簡單、平淡，但我并沒有抱怨，反而以認真、積極、努力的心態去完成每一件工作任務，也沒有因來時的雄心勃勃、滿懷抱負，而現在平凡無奇、碌碌無為產生巨大的心理落差。一個人沒有希望是不行的，但是希望太高也是不行的，不切實際的希望就仿佛是空中樓閣一般，永遠無法實現。一個人只有根據自己的實際能力為自己制定一套切合實際的夢想，才能有動力為之拼搏。大學四年，學習鍛煉中培養的人生觀、價值觀，不可能在一個陌生的工作領域、一個月的時間內就能全部釋放出來。要像太陽發光發熱那樣，并不追求一時的絢麗爆發，而是日復一日，年復一年，周而復始的釋放自己的能量。我們的青春如同冉冉升起的太陽，擁有著充沛的精力，旺盛的活力。惟有堅持不懈地把我們的能力與價值，以及我們所擁有的人文關懷理念散發到日常工作的每件小事中，散播到基層的廣闊天地里，才能從中提升自己，感染別人。

單位領導和前輩對自己非常重視和關心，不僅在工作上給與我無限的關懷，更在生活上，從各個小的方面，讓我感受到了溫暖，很快的克服了新環境里難免的困難。忘記是生活在異鄉，更好地把精力放在服務上。

鎮政府黨政辦工作人員：最基層的國家行政機關，和群眾聯系非常密切。自己并非本地人，開始時語言不通。經過和群眾直接打交道，很快的融入其中。本職工作，在不斷的學習和嘗試中努力做好，發揮出一名志愿者應有的作用。對我而言，工作的過程就是學習的過程。從只是書本上理論得知曉基本操作到能夠熟練的運用各項功能；從不會用打印機、復印件，到完全掌握操作方法，甚至還能排除一些故障；從不懂行文格式，文件草擬，到能夠按照各類公文的不同要求，熟悉完成文件的草擬。這些“由不會到會”、“從不能到能”的過程，不僅僅是我的成長歷程，更是我的工作總結――沒有千百次平凡的、重復性的工作，是不會有如今熟練的工作技能的。

工作是平凡而瑣碎的，瑣碎到似乎沒有什么可供炫耀的成績。沒有這三個月的工作經歷和切身體會的話，我很難想像鄉鎮黨政辦是如此的“全能”，不僅是工作內容涉及各個方面：農、林、牧、漁、科、教、文、衛、社會治安、征兵等等，就連工作的形式也是各式各樣：布置會議室、印制各類文件材料、散發傳單進行各類宣傳等等。有時候還需要我們客串搬運工、電工、消防安全等角色。只有在基層工作過，才知到基層工作的辛苦工作是“兩不固定”：沒有固定的工作內容――我從沒有將自己的職責范圍限定為打字、處理文件上，任何領導安排的事情都是我們的本職工作；沒有固定的工作時間――沒有朝九晚五、周末假日的概念。“需要工作的時候，就工作！”成了我們工作的準則。記不清有多少個中午，我們餓著肚子堅守在宣傳點上，接受群眾咨詢，向群眾發放傳單，因為中午是最熱鬧的時候；也記不清有多少個夜晚，我們加班到九點、十點、甚至十一二點，輸入材料、打印文字。超負荷的工作量，超負荷的運轉，打造了任勞任怨的“超人”。

我這三個月趕上了三年一次的村級組織換屆選舉，趕上了五年一次的全國經濟普查，趕上了州級衛生村寨測評工作，趕上了計生系統的迎檢和村級村務公開監督工作。我們能在服務期間能趕上這些，是我們的榮幸，雖然總是感覺很忙很累，卻讓我能做更多的事情，讓我的生活更充實，讓我更好的服務于西部，也更好的鍛煉了我，提高了我的工作能力，讓我不枉這三個月的西部服務。

在這三個月服務中，出現最多的是“我們”，而不是“我”。因為很多工作沒有領導的指導和同事們的幫助實干不好、干不了的；許多工作，是我們全體黨政辦工作人員夜以繼日共同加班加點完成的。個體的平凡，細微的能量，聚合成整體的不平凡、巨大的能量。三個月的時間，使我融入到這個光榮的集體，和同事們結下深厚的友誼，我為自己是這個團隊中的一份子而感到自豪。

在這三個月服務中，感覺所做的事情很平凡無奇，都是自己應該做的。僅僅是我的工作，我的職責。我只能說我在努力工作，我沒有偷懶！所以我和大家比較起來太過的平凡。在這里想對新到服務崗位上的志愿者說：“不要介意，你們的工作不是毫無意義的，你的努力工作也會有人感謝的，平凡的我們同樣需要一顆滿懷熱情與活力的心去工作，安心于現在的崗位，不要害怕平凡，找到屬于自己的天空，成就不平凡的人生，無愧于參加西部計劃。

我選擇了，我無怨無悔！

匯報人：胡明順

10月30日

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇三十

金立基公司從1996年進入粘合劑行業，經過10多年的發展，已經在印后包裝行業這個細分市場取得了不錯的成績，但是業務的發展還是局限在珠三角尤其是廣東地區。而據不完全統計整個廣東省生產同類產品的廠家不下500家，而膠水行業是一個技術門檻相對較低的行業，導致了行業競爭已經呈現一種白熱化狀態，帶來的直接后果是市場的萎縮和毛利率的下降。公司要想取得進一步擴張和規模效益，已經不能僅僅局限于珠三角市場，另外國家區域經濟的振興計劃讓長三角以及中西部地區的工業呈現快速增長的過程，其中當然包括印后包裝行業，公司管理層在此種環境下做出走出廣東、開拓全國市場的決策是非常英明的。我有幸能夠參與這場搶占全國市場，塑造金立基品牌的戰斗中，感到非常自豪，但是也深感任務的沉重，以下是我根據公司決策層制定的銷售計劃而做出的`區域市場開發計劃，僅作參考，希望能對公司有所幫助，請幫忙斧正！（此計劃以華東區為目標區域）

根據公司整體規劃，今年6到12月份華東區6省2市（浙江省、江蘇省、四川省、山東省、安徽省、湖北省、上海市、重慶市）共承擔銷售指標1092萬，其中包括直營店3家（銷售定額180萬，每人每月萬），開發大、中型專業客戶（終端）13家以上（銷售定額720萬，每人每月30萬），開發經銷商4家（銷售定額192萬，每家每月8萬）。充分利用行業內大客戶影響力和杠桿效應，帶動中小客戶的銷售。另外通過設立直營門店以及廣告宣傳等方式讓當地市場對金立基的產品和服務有個初步的了解，透過經銷商和業務人員的努力，實現業務的快速增長和品牌形象的初步建立。

華東市場是金立基從來沒有涉獵的空白市場，沒有任何經驗作為借鑒，并且今年留給我們的時間并不多，任務的艱巨程度可想而知。要想保證銷售任務能順利地完成，必須要有一個完整而細致的規劃作為指導。

其中尤為重要的是5月15號至6月底這一個半月的時間。不僅要做好區域辦公地點以及直營門店的建設工作，還要確保實現銷售指標的完成，對這一個半月我的具體安排如下，

第一階段（5月8號至6月30號）

1）區域市場的進一步細分（5月8日）

區域經理和營銷人員一起細分區域，要把握以下幾個原則：第一，為了方便區域經理的管理工作，區域辦事處所在城市要由區域經理親自負責。第二，公平原則，每個營銷人員所負責區域以及承擔指標成正比，指標可以根據以后市場的實際情況作適當調整，第三，自愿原則，營銷人員可以根據自己的實際情況選擇自己熟悉或者有優勢的區域，前提是其他人員也同意。若兩個營銷人員選擇同一個區域，則采取“抓鬮”方式決定。區域一旦劃定短期內將不會再做更改，營銷人員必須嚴格遵守公司規定，不得跨區銷售或報價，特殊情況需報區域經理批準方可。

2）業務員spin技巧培訓（5月10日上午）

1.首先，利用情況性問題 （situation questions）（例如貴司生產什么樣產品？…）來了解客戶的現有狀況以建立背景資料庫（行業、產品、目前選用哪家供應商…），從業人員透過資料的搜集，方能進一步導入正確的需求分析。此外，為避免客戶產生厭煩與反感，情況性問題必須適可而止的發問。

2.然后，營銷人員會以難題性問題（problems questions）（如你的保障夠嗎？對目前所使用產品滿意嗎？…）來探索客戶隱藏的需求，使客戶透露出所面臨的問題、困難與不滿足，由技巧性的接觸來引起準保戶的興趣，進而營造主導權使客戶發現明確的需求。

3.其次，營銷人員會轉問隱喻性問題（implication questions ）使客戶感受到隱藏性需求的重要與急迫性，由從業人員列出各種線索以維持準客戶的興趣，并刺激其購買欲望。

4.最后，一旦客戶認同需求的嚴重性與急迫性，且必須立即采取行動時，成功 的從業人員便會提出需求－代價的問題（need－payoff questions）讓客戶產生明確的需求，以鼓勵客戶將重點 放在解決方案上，并明了解決問題的好處與購買利益。

在營銷人員進行客戶拜訪之前，要通過一對一的面談去了解每個人的心理狀態，并作出一些有針對性的培訓，這樣做的目的第一是消除營銷人員的緊張心理提振士氣，第二是解決有些新業務員對營銷實戰技巧方面的欠缺，保證其能夠較好的完成第一次的陌生拜訪。

3） 辦事處的前期籌備工作（5月12--14日）

區域經理應該在5月11號出發去上海進行辦事處的前期準備工作，花不超過三天的時間物色一間合適的兩房一廳或者兩房兩廳作為區域大本營，租房選址原則：一，環境安全、交通便利；二，價格實惠；三，手機信號良好，四，房間最好能有少量家私（床、衣柜、辦公桌、熱水器等等）。要確保成本控制在公司預算范圍之內。區域經理租好房后及時向公司匯報，并幫助購置辦公以及居住的必用品（如電腦、電話、打印機、傳真機、床、熱水器等）。

4） 客戶資料的收集以及電話預約（5月15--22日）

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

黨建工作計劃（精選10篇）時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們一起來學

本學期，學校黨政辦公室將圍繞學校新學期的各項中心和重點工作，進一步加強作風建設，組織協調，統籌管理，內部職能等，努力提高綜合管理水平和服務水平?，F將本學期工作計劃擬定如下：

一、指導思想以科學的學校發展觀為指導，緊緊圍繞學校20xx年總體工作思路，在學校領導的正確領導下，全面推進學校各項工作的開展，積極促進學?？焖侔l展，充分發揮辦公室的參謀職能、協調職能和服務職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規范化建設，為全面、高效地推動學校20xx年工作目標的順利完成而努力奮斗。二、工作目標1、按照學校20xx年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規范、高效地完成領導交派的各項工作任務。3、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務、職評和年度考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉。4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進一步增強工作的實效性。5、抓好檔案管理和文印工作，采取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。6、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，積極、認真地做好各項創建工作。7、確保政令暢通，落實好校長指示和校務辦公會決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作。8、努力把辦公室建成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的窗口部門。三、工作思路增強服務意識，強化工作職責，落實細節管理，發揮組織效能，提升運作效率，加強規范建設。四、具體措施（一）、黨務工作：1、在校黨支部的領導下，認真做好黨員的培養發展工作。在具體工作中，做到多關心、多了解、多幫助，堅持按程序工作，做好預備黨員按期轉正工作。2、做好黨員干部教師的理論學習，組織參加上級組織的培訓班、論壇等活動，制訂相關計劃，利用組織生活、政治學習時間，通過多種形式加強黨員干部教師的政治理論學習。3、認真做好為離退休干部教師的服務工作，為退休教職工群體做好事、辦實事。4、進一步為做好^v^工作而努力。加強與學校黨外成員的聯系溝通。（二）、行政工作：1、進一步做好辦公室隊伍建設，加強培訓和學習，提高綜合素質。a、切實轉變工作作風，提高工作水平。b、大力倡導奉獻和團隊精神進一步強化了全體成員為學校發展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識；c、鼓勵參加各項繼續教育培訓，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學校穩定的能力以及自我解決問題的能力。2、樹立精品意識，進一步提高文字工作質量。

a、進一步提高公文質量，繼續加強公文的審核、校對、印刷和裝訂程序，努力消除公文差錯；b、進一步加大對外宣傳的力度，提高學校大型文稿、新聞簡訊等的撰寫數量和質量。3、加大信息調研工作力度，當好校領導的參謀助手，力爭使信息工作成為校辦20xx年工作的增長點。a、提高信息上報質量，向上級部門更多更好地宣傳學校；b、重視對學校綜合信息的統籌分析工作；c、根據學校中心工作和重點難點，有計劃地開展工作調研。4、繼續加強規范化建設，進一步提高辦公室各項工作水平。a、大力推進學校各項制度的執行，加大執行力度；b、進一步規范和加強學校各項管理制度的執行，如值班考勤、會議考勤等，完善相關制度的修訂和執行。c、進一步加強對學校會議室、辦公室等公共設施的管理和使用，做到即時檢查，定期維護，進一步加強會議統籌管理，提高會議服務水平，確保學校各項活動的順利進行。d、繼續提高學校檔案工作管理力度，逐步完善和規范歷年來的檔案資料，建立健全新的檔案管理制度，學習先進管理技術和手段，e、做好學校人事工作。包括教職工調動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續簽等，繼續學好政策，熟悉業務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環節。5、加強各部門的溝通和協調，確保學校各項工作的正常開展。a、進一步加強和各部門的交流和溝通，互相支持，保證學校整體工作不出現紕漏；b、加強與友鄰單位的協調和溝通，擴大學校知名度，樹立學校良好形象?？傊?，隨著基礎教育改革的進一步深化和學校辦學目標向更高層次的不斷提升，辦公室所面臨的任務更加艱巨，也對辦公室工作人員提出了更高、更新的要求及標準，我們將緊緊圍繞學校新一屆教代會和學校工作計劃提出的總體工作目標和思路，抓住機遇，振奮精神，真抓實干，發揚奉獻、拼搏、創新、開拓的團隊精神和雷厲風行的工作作風，富有主動性和創造性開展工作，為推動我校全面、和諧和可持續發展，順利實現第二個三年發展規劃做出新的不懈的努力。為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的大會和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。二、具體工作（一）扎實抓好黨建的基礎工作通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

（二）切實加強黨員干部隊伍建設結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。（三）加強黨風廉政建設我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國^v^黨內監督條例》和《中國^v^紀律處分條例》等條例、章程，并對黨員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。（四）深入開展文明創建活動。我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目。20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處xx村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決xx村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難?？傊覀儗⒄J真學習貫徹黨的十八大會議精神，努力實踐^v^三個代表^v^重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮斗。

20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹十八大精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。

1、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定；黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主（組織）生活會制度。要高度重視領導干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定范圍內通報，自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

3、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織（民主）生活會議，上好黨課。

4、完善“簿冊”管理規范化。加強對各種“簿冊”、人事檔案的規范管理，充分發揮檔案資料作用。四、進一步加強黨的作風建設1、發揚密切聯系群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。2、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐化領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規范行政行為，確保教育工作風正源清。深化“廉政文化進校園”活動，通過創新載體，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，奠定終身廉潔做人的品格。3、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。4、著力解決群眾反映強烈的突出問題。主動通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。進一步規范學校財務管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度，自覺接受群眾監督。5、做好計劃生育等工作。依法認真完成上級交辦的有關工作任務。五、繼續推進校園文化建設，提高文明學校成果。1、加強校園文化建設。按照上級統一部署，結合20xx年開展的“校園文化建設年”活動，繼續開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。2、提高文明學校成果。廣泛開展創建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，努力建設平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風、教風、學風和制度，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，爭創市級文明學校。六、加強黨對群團工作的領導。1、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐

富教職工課余文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實并完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

2、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。認真做好發展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，擬定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例發展團員，并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。

3、認真做好^v^工作。注重黨外干部的培養工作，加強與^v^教師聯系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

為深化貫徹落實黨的^v^、十六屆四中、五中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持^v^員先進性教育成果，在施行企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、消費經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和消費經營建設任務的重要責任和任務。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在消費經營、基本建設、科研想象、生活服務、合資聯營等不同的.行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和消費經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相順應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營消費，輕支部工作的現象；一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態；黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為完成企業新的發展目標做出更大的貢獻。加強和改進基層黨支部建設，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

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對口支援年終工作總結

根據《教育部關于實施“援疆學科建設計劃”的通知》精神和《關于全面實施對口支援新疆西藏本科高等學校有關事宜的通知》精神，一年來在自治區黨委、人民政府和教育廳的領導下，在內地對口支援高校的大力幫助支持下，我校積極穩妥地開展了對口受援工作，取得了階段性成績，積累了經驗，為今后進一步貫徹落實好對口支受援工作創造了有利條件?，F將我校對口受援工作情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識，充分認識開展對口支援（受援）工作的重要意義。

20xx年下半年，教育部和自治區人民政府共同實施“援疆學科建設計劃”，確定復旦大學、中山大學、中國藥科大學、北京中醫藥大學和中南大學五所高校為我校對口支援高校，其中北京中醫藥大學和中南大學為全面對口支援高校。開展對口支援工作是^v^、^v^高瞻遠矚、統攬全局做出的重大決策，對于提高邊疆高校的辦學水平和辦學效益、建設一支高素質高層次的人才隊伍、對邊疆地區高校的建設和發展，對于邊疆穩定都有著深遠意義。校黨委從講政治的高度，充分認識對口支援工作的重大意義，在自治區黨委、人民政府和教育廳的領導下，認真部署、精心組織，緊密結合我校和內地高校的實際情況，卓有成效地開展了對口受援工作。

二、建立機構、明確職責，確定基本的工作思路和工作方法。

首先，學校成立了對口支援工作領導小組，下設對口支援辦公室，學校校長任組長，并劃撥對口支援工作專項經費，從組織和財力上保證了對口支援工作的順利開展。

其次，根據對口支援工作的要求，校黨委多次召開專題黨委會議研究部署工作，確定了以學科建設為龍頭，突出重點，講究實效，帶動教育教學、科學研究、人才培養、管理等各方面發展的基本工作思路和方法。

第三，深入各學院、各附屬醫院進行調研，了解各學科的現狀和迫切需求，確定出受援目標，制定出詳細的受援計劃，并緊緊圍繞學科建設，通過“借腦引智”、“借船出海”等方式做出可行性計劃，引進人員、項目、成果和理念來提高我校的.教學質量、科研水平和管理水平，實現與援建高校雙贏的目標。

三、以點帶面，點面結合，以項目帶動支（受）援工作，務求實效。

一年來，我校領導多次到對口支援學校走訪，洽談對口支援及合作意向，并通過援疆干部積極牽線搭橋，對口支援工作取得了很多實質性成果。

首先，以學科建設為核心，確立受援目標。我校積極圍繞內科學、婦產科學、腫瘤學、影像醫學與核醫學、營養與食品衛生學、生物化學和分子生物學、病原學、方劑學、生藥學等學科博士點的申報條件，通過整合我校的特色項目，與對口支援高校積極開展合作，提高我校的科研水平、論文質量。以交換博士后科研流動站進站工作人員和碩博研究生聯合培養的形式引進相近研究領域的高層次人員。以籌建重點學科和博士點實驗室為基礎，爭取到20xx年，建立“新疆特色環境、資源與健康研究”省級重點實驗室。以聯合申報科研項目為標準，提高我?？蒲猩陥筚|量。

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完善機制、真情服務、打造特色幫扶組織

——**鎮社區市民綜合幫扶組織工作匯報

為進一步加強綜治維穩工作，促進社會和諧，**鎮社區市民綜合幫扶于2008年6月開始投入運作。工作中我們始終堅持“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依托社區、綜合幫扶”的工作原則，創造性地開展各項幫扶活動，取得了一定成效。工作匯報如下：

一、加強組織領導，重視幫扶工作。

2008年3月我們成立了“**鎮社區市民綜合幫扶領導小組”，為加強對幫扶工作的組織與領導，我們制定了一系列工作制度，形成了幫扶工作責任制，做到職責明確，任務明確，責任到位。領導干部變動、目標不變，機構變動、制度不變，人員變動、責任不變。確保了幫扶工作的順利開展。目前，工作領導小組由鎮黨委書記項明潔任組長，副書記葉強、副鎮長嚴春敏擔任副組長，中心主任季永成任辦公室主任，組員由鎮救助所、職能部門負責人及綜合幫扶工作人員組成。

幫扶工作領導小組結合**實際，制定幫扶工作計劃，每季度開展一次工作會議，聽取幫扶工作開展情況，及時研究解決遇到的各種困難和問題?？梢哉f，領導的直接參與使幫扶工作得到了各個職能部門的配合與支持，鎮黨委、鎮政府領導的支持給我們綜合幫扶工作提供了最有力的保障，二、精心組織運作，確保服務規范。

為使幫扶工作形成良性互動，我們參考借鑒了大量國內外慈善組織的運作模式，逐漸形成了擁有**特色，符合**實際情況的幫扶工作服務體系和操作規范，我們要求在工作開展中要做到“三個規范”，即：組織規范；制度規范；操作規范。

組織”，各居（村）委成立了5—7人的“評議小組”，目前全鎮16個居（村）委共有評議人員84人；成立綜合幫扶工作機構《諧康愛心服務社》，劃撥幫扶專項資金30萬元，同時設立3位專職工作人員和固定辦公場所，為幫扶工作提供了物力人力上的保障；定期開展培訓，提高人員素質，我們堅持每年的四月份組織各居（村）委民政干部、志愿者及評議小組人員開展幫扶業務培訓，并對在實際操作中遇到的一些疑問進行解答，提高綜合幫扶工作隊伍的整體水平。

（二）制度規范：結合實際，制定政策，制定出臺《關于**鎮社區市民綜合幫扶工作實施意見》（寶廟府（2008）12號），并將其作為開展綜合幫扶的指導性文件；先后制定了各項管理辦法與規章制度，并在實際工作中不斷補充完善，主要包括：幫扶評審制度、業務培訓制度、財務管理制度和幫扶人員回訪等10余項制度，明確了幫扶工作的服務要求和組織紀律，做到有章可循；同時我們印制了“綜合幫扶辦理指南”和“綜合幫扶操作程序圖”并下發到每一個居（村）委，擴大幫扶工作的群眾知曉率。

（三）操作規范：對于幫扶申請，“鎮綜合幫扶評審組織”堅持“一戶一評，每戶必審”的原則，按照“本人申請→居（村）委初評→服務社上門復查→評審會集體討論通過”的程序確定幫扶金額。截止2010年12月底，我們已召開過十八次鎮評審會，討論審核了161份幫扶申請，評審率達100%，無一例反復，保證了幫扶申請的公開、公正、公平，提高了工作質量和效率，增強了民間組織的社會公信度。

三、做好調研分析，推進聯動幫扶。

我們工作人員深入基層小區，積極開展調查研究，掌握民情，明確了我鎮幫扶工作的重點。一是以老居民區為重點。即在96—98年建成的小區中，動遷戶多、下崗失業困難戶多、老年人多、患病者多、外來人口多、管理難度大；二是以低保、低收入家庭及大重病家庭為重點。截止2010年12月底，幫扶對象中老小區91人，占幫扶總戶 2

數的；低保、低收入家庭49人，占總數的；患大重病88人占總數。

其次我們積極探索發揮綜合幫扶機構與政府、基層單位的“協同運作”機制，與民政救助、社會保障、醫療保險和居（村）委合作，形成工作合力。通過“資源共享、聯動幫扶、突出實效”的運作模式，使幫扶工作深入基層社區，多渠道、多層面、多形式的幫扶，取得了明顯實效，受到居民好評。截止2010年12月底，全鎮共實施幫扶137戶161人次，幫扶金額達萬元，為53戶困難家庭，76人次提供了各項志愿者幫扶服務，切實解決了他們的實際困難。

四、拓展幫扶內涵、創建幫扶特色。

隨著幫扶工作的深入發展，我們不斷賦于幫扶工作的時代感與生命力，圍繞“資金幫扶→實物幫扶→勞務幫扶→精神幫扶”的發展模式，完善幫扶的發現、救助、回訪制度，探索幫扶的救急性、臨時性、綜合性。

一是引入企業資源，開展分層幫扶，組織五家企業與10戶困難居民開展幫扶結對活動，并以“協議書”的形式明確了二年的定期、定額幫扶，使幫扶內容逐漸由單一的資金個案幫扶拓展到企業結對，豐富了幫扶的資金來源，擴大了慈善幫扶的參與面和社會影響；二是開展幫扶志愿者活動，提供勞務幫扶，15名具有一定專業知識和一技之長的退休熱心人士，組建“**鎮綜合幫扶志愿者服務隊”，為困難居民免費提供家電維修、磨刀剪、理發修面、醫療咨詢、量血壓、心理疏導等服務；三是針對社區大重病患者開展精神幫扶項目，通過社區公益招投標項目運作，2010年7月籌建了“**鎮揚帆康復沙龍”，為大重病患者提供了一個釋懷、減壓、傾述、交流的活動平臺，使他們更好回歸到正常生活，目前已有85名患者加入了“揚帆康復沙龍”，他們中很多身患癌癥，每周相聚在一起開展活動，互相鼓勵，共同重拾生活的信心;四是強化發現機制，主動聯系關懷困難群眾，我們在 3

共康五村建立了“綜合幫扶服務站”，將幫扶工作延伸至基層，方便群眾咨詢信息和申請幫扶，同時也為以后全面掌握基層信息打下堅實基礎；五是建立了定期回訪聯系制度，對已幫扶過的居民家庭，每半年進行回訪，上門了解幫扶情況，并在每年國慶、春節帶上慰問品和慰問金對部分人員上門看望慰問。

陳福（化名）老人家庭是我們幫扶工作中的典型。我們通過社區“綜合幫扶服務站”接受到他的申請，并來到他家做入戶調查，發現他家困難到連煤氣也沒有，家具、電器、衣物等都是別人丟棄的。由于上山下鄉，老人沒有戶口，沒有養老金，自己身患心臟病，妻兒和外孫女都是智障，沒有經濟來源，全家僅靠低保金及收廢品糊口。通過各方協調，我們幫助老人解決了養老金的問題，送上了幫扶金，在定期回訪中，我們明顯感受到了老人家里情況的改善。

以上是我鎮在開展社區市民綜合幫扶工作中的一些做法，雖說取得了一定成效，但也存在許多不足之處，需要在今后的工作實踐中加強和改進，希望各兄弟單位能同我們群策群力，共同為**的慈善幫扶工作添磚加瓦。

**鎮綜合幫扶領導小組

2010年12月30日

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流浪未成年人教育幫扶工作匯報

根據《救助管理機構基本規范》、《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》、《流浪未成年人救助保護機構基本規范》、《關于加強和改進流浪未成年人救助保護工作的意見》的要求，我站積極開展流浪未成年人救助保護工作?，F將主要工作匯報如下：

一、未成年人流浪乞討的原因分析

二、流浪未成年人教育幫扶工作的重要意義

兒童應該是社會一切福祉的最先享受者，一切災難的最后蒙受者。流浪未成年人，他們是兒童中特殊的一群，數量卻不容小視，隨著經濟體制轉軌和社會轉型，人口流動加速，貧富差距加大，家庭問題凸顯，流浪未成年人數量逐年增加。2013年度我站共救助流浪未成年人280人次。解決流浪未成年人的問題，生存救助只是基礎，以教促安才是關鍵，才是更深層次和更有效率的治本之策。做好流浪未成年人救助保護工作，是預防未成年人違法犯罪，促進未成年人健康成長的重要工作內容。

三、加強流浪未成年人救助保護中心內部建設 為了更好地做好流浪未成年人的接收、管理和安臵工作，不斷完善流浪未成年人救助保護設施，根據《流浪未成年人救助保護機構基本規范》的要求設有未成年人男女宿舍（監護室）、電腦室、教室、圖書閱覽室、益智室、文體活動室、餐廳、洗漱室、淋浴室等。保證了受助未成年人生活、學習等各方面的需求，為切實做好流浪未成年人救助保護工作發揮了積極的作用。同時，加強內部管理，完善隊伍建設，對崗位設臵進行了合理調整，于2013年4月成立了未成年人保護科（教育管理科）和社工科，依法保障流浪未成年人的合法權益，對受助未成年人提供生活幫助和精神關懷，提供飲食、住宿、返鄉、心理輔導、行為矯治等服務。

2 值觀》等4門替代教育課程。通過社會工作的開展，不但在物質上幫助受助人員還在精神上給予他們幫助，從而達到社工上的“助人自助“的目的，取得了良好的效果。

五、積極開展心理輔導，引導受助兒童回歸社會 為了幫助流浪乞討兒童盡快適應救助站的生活，消除緊張、害怕的情緒，我站制定了完善的救助保護工作程序。不僅在生活上為他們提供無微不至的照顧，更要從精神上幫助他們樹立自強自立的信念，工作人員會經常運用社工方法，與兒童們溝通交流，建立信任關系，通過集體讀書、電腦娛樂、手工制作、體育鍛煉等豐富活動增長受助兒童知識，幫助他們回歸課堂回歸家庭回歸社會。

為幫助受助未成年人解決各種心理問題，我站專門聘請省五臺山醫院的心理咨詢師與受助兒童溝通交流，對部分養成陋習和不良行為習慣的未成年人開展行為矯治工作，引導他們樹立正確的人生觀和世界觀。

六、拓展方式，開展源頭預防救助保護工作

我們與社區、學校以及揚州市關工委、揚州市婦聯、揚州市團委等相關部門，積極開展各項源頭預防流浪活動，截止目前，我站已開展關愛未成年人校園行以及關愛未成年人社區行六次，“獻愛心 助春蕾 防流浪 回校園”1次，為孩子們送去了物質幫助和精神關愛，累計幫扶家庭貧困未成年人235人次，得到未成年人所在社區、學校以及孩子家長的3 一致好評，這些工作的開展有效減少了問題未成年人因未得到家庭社會關愛而導致的流浪情況的發生。

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本學期，在院領導的正確領導下，后勤處圍繞學院的中心工作，立足本職崗位，強化崗位服務意識，著眼于學院建設發展的大局，全力打造嶄新的校園環境，基本完成了本學期的工作任務，總結如下。

1、完成了建筑面積為平米學生公寓樓建設任務，這棟大樓的投入使用，創了我院發展歷史上的幾個第一：第一棟單體建筑面積過萬的建筑，第一棟投資過千萬的建筑，第一棟超過六層的高層建筑（包括地下室和閣樓共9層）。其主體已被評為“省優主體工程”，有望在明年的評比中獲得“世紀杯”。

2、完成圖書館外墻裝飾及室內維修任務，對屋面進行改造，解決了原設計的防水缺陷問題，并新增建筑面積1200平米。改造后，從外觀上看，圖書館與新建學生公寓渾然一體，已絲毫沒有了往日的陳舊與不諧調形象，與學生公寓的連體成功，為學院增添了一處新亮點。

3、在實現家屬住宅樓自來水社會化過程中，克服重重困難，最終將住宅用水的管理移交至相關部門，這項工作圓滿結束。住房社會化后，隨之而來的相關工作都在按部就班進行，此前，居民用電已移交至電業管理部門，本學期完成了飲用水的社會化工作。預計不用多久采暖也將實現社會化。

4、科學管理，本著“一切為了學生，為了學生一切”的精神，從日常服務到與學生相關的維修，積極穩妥及時地為學生提供完善的后勤保障。完善維修流程，從報修到維修，再到驗收，從環節上為教學與生活提供了正常運轉的保障。

5、順利完成xx年迎新工作，配合教室的調整，協調相關部門，從桌椅配備到電力供應做到了及時，有序。每年的迎新生工作都是后勤工作的“重頭戲”之一，需要動員后勤全體職工，以確保此項工作在后勤方面不出差錯。

6、成立了由院領導牽頭的招投標專門機構，后勤具體負責。嚴格執行招投標操作規程，按章辦事，確保在采購過程中少花錢、多辦事。

后勤工作順利開展與點滴成績的取得離不開院領導的正確部署與相關工作的密切配合與大力支持，我們相信，在新學期里，我們會乘著學院發展的東風，爭取更大的成績！

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（一）努力完成第三批整村推進扶貧開發工作任務。

繼續爭取中央、自治區和**市更多的各項扶持資金，加大對第三批村的投入。指導各鄉鎮根據《**區人民政府辦公廳關于印發**區分批整村推進貧困村扶貧開發工作意見的通知》（*政辦發[]4號）和《**市扶貧開發領導小組關于印發**市第三批整村推進貧困村扶貧開發工作實施方案的通知》（*扶領發3號）精神，集中人力、物力、財力，繼續抓好第三批貧困村整村推進綜合治理工作，重點解決好阻礙貧困村經濟社會發展的基礎設施差、人口綜合素質低、農民穩定增收難等問題。通過扶貧開發工作，力爭使第三批村全面實現整村推進扶貧開發工作目標。

（二）全力實施“減貧脫困工程”和“整村推進”扶貧項目。

“減貧脫困工程”是**市委、xx市第三批整村推進貧困村扶貧開發、確保第三批91個貧困村完成扶貧開發規劃，順利通過上級檢查驗收而采取的重大措施。計劃爭取上級安排財政資金xx萬元用于基礎設施建設，計劃修建通屯道路40條100公里水泥路，10座500延米橋梁，解決18000人行路難問題;修建40處人飲工程，解決1萬人飲用水困難。

（三）抓好貧困村產業開發。

做好貧困村重點產業開發項目的編報及組織實施工作，計劃爭取中央、xx市貧困村重點產業開發項目資金150萬元以上，實施扶持貧困村桑蠶業和良種菜牛項目，計劃擴種桑園5000畝，菜牛1000頭。

（四）進一步加大信貸扶貧工作力度。

一是爭取上級安排扶貧到戶貸款規模1500萬元，提高到戶貸款貼息標準，減輕獲貸農戶的利息負擔，扶持貧困村農戶xx戶以上。二是爭取扶貧龍頭企業項目貼息貸款規模3000萬元，引導扶貧龍頭企業到貧困地區發展生產原料基地，通過扶貧龍頭企業+農戶+基地+訂單扶持貧困村農戶發展生產，增加收入。

（五）加強扶貧培訓。

以第三批整村推進貧困村群眾為重點，開展各種形式的培訓，以提高貧困村群眾的自我發展能力，促進增收。一是圍繞特色優勢產業開發和傳統產業技術提升開展農村實用技術培訓。計劃培訓4000人，其中重點培訓實用技術骨干400人;xx市重點產業開發項目編印培訓教材4000冊。xx市直定點幫扶干部培訓，進一步提高扶貧開發政策水平和組織實施扶貧開發工作的能力。xx縣直定點幫扶干部53人，本鄉鎮扶貧干部15人。三是為引導貧困村農民有序外出務工，轉移就業、創業，利用轉移就業培訓基地，開展貧困村勞動力轉移就業培訓。計劃培訓800人。以上培訓經費共計80萬元，計劃爭取上級全額撥款安排。

（六）抓好三個民族鄉通屯道路硬化項目建設。

xx市領導關于“xx市級為民辦實事項目，爭取在本屆政府任期內基本解決瑤族鄉群眾安全飲水和通硬化路問題”的指示精神，xx市級安排資金1800萬元，受益xx戶1。2萬人。

（七）抓好貧困村互助資金試點和社區主導與扶貧機制創新試點工作。

貧困村互助資金試點和社區主導與扶貧機制創新試點工作，是^v^扶貧辦為探索新階段扶貧開發方式的重要舉措，xx縣今后扶貧開發工作取得更好成效意義深遠。 xx年，xx縣貧困村互助資金試點3個村，每個村安排互助資金25萬元，共計75萬元用于貧困村農戶發展生產的資金需求。

（八） 繼續加強革命老區建設。

繼續加大對老區建設的力度，為實施老區建設的長效機制作出努力。xx市、區財政支持革命老區建設項目和經費，扎實抓好老區村尤其是老區村中的貧困村的基礎設施建設。

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2022年基層黨支部黨建工作計劃3篇抓好基層黨建工作,一要領導重視到位,二要責任落實到位,三要考核評價到位,形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障有力的工作機制,為基層黨建工作協調發展的基本方向。以貫徹落實學區黨委20__年工作要點和義務教育現代化學?？己四繕藶橹骶€，認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意學校、創素質教育校園為目標，進一步加強黨的執政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。充分發揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。堅持“以人為本，以校為本”的黨建工作思路，充分發揮校黨支部示范群體建設的先進經驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”的口號指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發展的中心工作上，從而為學校的改革與發展提供堅強思想、政治與組織保證。二、工作目標【總體目標】20__年—20__年黨建工作中，我校繼續建立以書記為核心的黨建工作領導小組，從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示范作用、發展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育

品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度，從而保證規劃目標的實施。

【具體目標】1、領導班子建設：按照政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”，即政治理論先學一步，師德風范高出一步，教育業務領先一步，管理能力突出一步。2、干部隊伍建設：干部整體精神面貌好，團結協作，群眾基礎牢固，在各自的崗位上既能練好“內功”，提升素養，又能帶領身邊的群眾群策群力，提升學校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”，即行為規范是模范，教學業務是骨干，上情下達是中堅。3、黨員隊伍建設：進一步堅定理想信念，增強黨員意識，能以“三個代表”重要思想鼓舞自己，在群眾中發揮好“四個作用”，即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟，

師德師風做樣子，教育教學創牌子”上，繼續為我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創新，群眾有口碑。

4、精神文明建設：營造良好的校園學習環境，引導各處室和工會小組爭先創優，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關系和睦融洽，學習型班組創建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成為校級以上先進小組。

5、師德行風建設：繼續鞏固學校教育行風建設成果，堅持“勤儉辦學，厲行節約”。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展，教育質量穩步提高;畢業班工作實現預期目標，社會評價好。

三、主要工作及措施(一)加強學習顯成效學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位，認真貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。通過組織學習，統一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識，把智慧和力量凝聚到實現保證學校教育教學質量的工作目標任務上來。1、認真抓好學習培訓：黨支部統一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每

月必須組織一次有特色的學習活動，采取“黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會”的學習形式，每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初，黨員必須將全學年學習計劃、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規定必學內容，并分系列下發學習資料。

當前尤其要以學習“__大”、__屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為重點，分專題進行學習、輔導講座。同時，必須把__大的精神與學校實際和個人實際結合起來。

2、堅持高質量的黨課教育：黨課教育每學年舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。時間過的真快，我服務西部就有半年時間了，回首以往，從大學畢業到步入社會，作為一名普通的西部志愿者，我用我的青春，譜寫我的人生觀、價值觀。讓我清楚的認識到，基層的人們需要人情關懷、需要幫助。他們是社會的基層，同時承載著超負荷的壓力，他們為了生計、為了家能過的更好，漂泊異鄉，留下缺乏勞力、需要人情關懷的老人以及初歲的孩子，他們的艱辛，無不告誡著我，我需要為人民做的點什么?哪怕只是杯水車薪幫助，哪怕是蚍蜉撼樹的力量，我盡我所能，我是無愧與心的。在這個飛速發展的社會，這個充滿物質欲的世界，我告別繁華、喧囂的都市，告別了生我養我的家鄉來到了服務地。這是對我人生的考驗，也是歷練自己，不斷豐富自己，完善自己，在基層鍛煉的過程就是我學習的過程。我將一如既往的、堅定不移地做好本職工作，為國家，為人民做事實。

20xx年x月，我來到了**，來到了我的服務地點：*****。首先我接受了團委的培訓，聽取了前任志愿者們的心聲、理想，了解了**的人土風情，歷史文化?？戳朔瘴鞑康挠媱澬麄髌?，讓我更加堅定我的選擇是正確的，讓我樹立了為人民服務的信念，讓我對未來將面臨的挑戰、困境做好了應對的心理準備。來到西部服務，是光榮的。為人民、為基層灑熱血是崇高的。堅定信念，不畏艱難。

20xx年x月x日，我在***人民政府村鎮辦服務，我做的第一件

是清理材料、梳理材料。這是最基本的工作，我得心應手的完成了，在夜晚我就在想，我做的工作，怎么這么基礎，這么瑣碎。說實在的，和我心里所想，的確存在很大的落差。但是我沒有質疑領導們的用意，依然很謙遜的做本職工作。在我工作大概快一周的時間，慢慢融入了這個集體的時候，我才知道，為什么他們給我做的第一件事是清理材料。他們是在考驗我，看我做事、做人的態度。因為我們在大學里太鋒芒、太自以為事、沒有社會經歷，不會為人處事。所以讓我收獲挺大的，讓我理解了，“態度決定人生，細節決定成敗”?！耙娢⒅?，玉汝于成”，是我們成功人生的過程必須具備的能力、素質。

在村鎮辦工作了兩周后，由于其他們的需要，我被調整到了民政辦，在民政辦工作，給我感觸最深的是做民政工作，需要耐心，需要通俗易懂、隨和的交談方式，需要為人民解答困惑，如舉簡單的例子，聽取人民的基本訴求。同時做民政工作是為人民服務的工作，但是在很多時候為他們服務了，卻遭人民的質疑。通俗的說:“叫吃力不討好”。但是，我絕不會動搖為人民服務的信念，公道自在人心，走自己的路，讓別人說去吧。從某方面，讓我清楚的認識到了我做的不夠更好，我需要進一步完善自己。

20xx年x月，由于年底了同時我也是學財務的，為了適應需要，我被再次調整到了財政所。財政所的工作蠻細致的、蠻繁瑣，同時也忙，但是我可以學到更多的財務知識，加強我對知識的鞏固，拓展我的視野，讓我充滿激情。人累了，但心是暖的。做財務必須堅持財務準則，會計道德法規。這也是最基本的素養。

西部服務工作業績：在三個部門工作過，分別是村鎮辦、民政辦、財政所。同時也客串了交管站人員，國慶期間，在路段檢查違規車輛。在畜牧站，幫辦公室主任做文件，同時由于狗咬人事件，屢次發生，去屠殺街上的流浪狗，為民出害。在安辦，由于煤礦事件，亟需人手，在煤礦事件期間，沒日沒夜的工作。在社會保障辦公室，幫助分錄大量的就保人員的資料?？傊诨鶎幽抢镄枰?，我就去那里。有固定的崗位，沒有范圍的工作。在各個部門做的事情最多的是：打字、打印、起草文案、編制表格、做計劃、做報告以及維修電腦日常問題。雖然工作累、雜、多。但是我收獲了很多。由不會寫文案到能快速的完成，從不會套紅頭文件到熟練等等。無不說明我的鍛煉是值得的，同時看見領導笑意的臉，說明了我的工作是出色的?？匆娙嗣竦脑V求越來越少，人民臉上充滿笑意，說明我為人民服務是有成果的。

在獲成果、收獲喜悅的同時我也應該清醒的認識自己的不足，如：由于忙碌，越少與團委的溝通，由于性格比較內向，在表達上、在言語上、在做事上，有點閉門造車的味道。因此我必須努力完善自己。做一個合格的、有理想、有抱負的青年。踐行“權為民所用，情為民所系，利為民而謀”的宗旨，服務西部，為人民服務的理念。與時俱進，開拓進取，完善自己，讓自己做的更好，為人民謀更多的福利，實現我來西部服務的理想，為社會盡綿薄之力，為人類雪泥鴻爪。

志愿者：

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2_年以來，共青^v^、教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施大學生志愿服務西部計劃(以下簡稱“西部計劃”)，全國項目辦和地方項目辦共選派了10萬多名大學畢業生赴西部基層鄉鎮一級從事為期1-3年的志愿服務。

自20_年以來，我校共有148名西部計劃志愿者奔赴四川、西藏、貴州、新疆等西部地區開展志愿服務工作，其中涌現出許多先進人物與事跡。_年，我校西部計劃項目辦先后共選拔了40名志愿者前往西部基層開展服務，其中生命科學學院碩士畢業生季雯娟放棄了繼續攻讀博士的機會，奔赴成都大邑縣支援汶川地震災后重建工作;公共管理學院壽劉星等6名同學推遲碩士研究生畢業時間，投身西部建設;歷史文化學院(旅游學院_碩士研究生齊福兵前往共青團綿陽市委，積極參與組織籌備了“首屆綿陽公益論壇”和中國第一份關于大學生志愿服務西部計劃志愿者的電子雜志——《西望》的創作。他們的事跡充分展現了我校大學生勇擔時代使命、投身祖國建設的社會責任感，進一步弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，在廣大學生中發揮了良好的模范帶頭作用。

一、西部計劃簡介

為進一步樹立西部計劃通過志愿服務社會化動員方式鼓勵和引導高校畢業生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去鍛煉成才、貢獻力量的工作定位，深化西部計劃實踐育人、服務基層、推動就業、倡樹新風、促進和諧等工作內涵，在全社會形成西部計劃品牌的認同感和影響力，擴大團組織社會影響力，根據共青^v^、教育部、財政部、人力資源和社會保障部實施大學生志愿服務西部計劃的有關文件精神，進一步健全工作機制、完善政策措施，推動西部計劃健康科學發展，加強西部計劃品牌建設，特制定20_西部計劃實施方案。

_年由中央財政支持的全國項目按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，選派15000名(其中延期志愿者6300名，新招募8700名)普通高等學校(以下簡稱“高校”)應屆畢業生，到基層鄉鎮一級從事為期1-3年

的志愿服務工作。繼續實施支教、支醫、支農、基層青年工作、新疆雙語教學(原新疆漢語教學)、災后重建、全國農村黨員干部現代遠程教育、西部基層檢察院、西部基層法律援助、西部基層人民法院、西部農村平安建設和開發性金融等專項行動。

二、宣傳口號

新西部、新生活、新成長

三、報名時間

2_年5月6日—5月20日

四、報名程序

1.報名審核

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黨建年度工作計劃精選范文一、抓好黨員的教育和治理，使黨員的整體素質有新的提高(一)認真抓好理論學習，強化黨員干部的黨性意識。今年，我局根據^v^和上級部署，緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎、促發展”的工作思路，認真學習黨章，并與學習^v^理論、“xxxx”重要思想及黨的路線、方針、政策相結合。學習采取集中輔導教育與經常性的實踐自學相結合的方式。通過學習，要求黨員真正把握黨章的精神實質，做到理論聯系實際，融會貫通，學以致用，注重實效，不斷增強貫徹執行黨章的自覺性和堅定性。并要求遵守五項紀律：一是遵守政治紀律，維護黨的政治路線;二是遵守組織紀律，維護黨的團結統一;三是遵守經濟工作紀律，維護黨的清正廉潔;四是遵守群眾紀律，維護黨的執政基礎;五是遵守宣傳紀律，堅持正確的輿論導向。(二)堅持“六個一”制度，使黨內生活規范化。根據新形勢新任務的要求，結合支部情況切實抓好各項制度落實，持之以恒，常抓常新。計劃黨支部每月召開一次黨支部小組會，每季度召開一次支部大會，每季度組織黨員觀看一次電教片，每季度召開一次支委會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發展黨員工作，使黨支部的各項工作與時俱進，當好改革發展的排頭兵。(三)堅持理論中心組學習制度，提高黨員領導干部的執政能力。我局支部理論學習中心組除學習好市委指定的學習專題外，還要結合上級各時期提出的重要內容進行學習，每季度集中學習時間2-3天。做到人員到位、時間到位、內容到位。(四)配合上級部門做好黨員輪訓工作。黨員輪訓是提高黨員素質，保持黨員先進性的重要舉措。我們黨支部將認真組織好，確保95%以

上的黨員參加輪訓教育。保障最少學習輪訓時間5-7天。同時，要求黨員干部充分利用工作之余，加強學習黨性知識及業務知識，繼續提倡黨員干部做到“精一門、會二門、學三門”，為做好工作多作奉獻打下扎實基礎。

二、加強領導班子建設，充分發揮黨支部的核心作用(一)堅持抓好反腐敗工作，保持領導班子成員清正廉潔。我們按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，加強領導班子黨風廉政建設和反腐工作，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。黨組班子成員要結合紀律教育學習月活動，認真組織學習黨章，開展“兩個務必”教育和反腐警示教育，做到警鐘長鳴，使黨員干部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。(二)抓好領導干部“六個好”考核治理工作。通過開展創建“和諧好班子”活動和“愛國、守法、誠信、知禮”活動，形成上下團結謀發展，干凈干事創業績的良好氛圍，帶領黨員干部開拓創新，爭創一流業績。(三)建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監督”、“為基層為群眾服務”和首問責任制等制度。并通過“五五”普法、以考促學，增強黨員干部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。黨員干部要轉變工作作風，增強宗旨意識，提高服務能力，切實做好為基層、為群眾、為發展服務，為群眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。(四)堅持開展民主評議黨員活動，并保證參評黨員要達到95%以上。通過民主評議，解決班子成員黨員在思想、組織、作風、紀律、制度和能力上存在的突出問題，使領導班子成員的素質、風氣、形象、表率作用有明顯進步，黨性更強，更值得廣大群眾個干部職工的信賴。(五)堅持領導班子民主生活會制度。實行民主集中制，做到民主、科學決策，自覺接受黨內外群眾的監督。領導班子和支委會的民主生活會，我們按要求堅持每年召開一次，計劃安排在4月至8月間召開民主生活會。三、開展創新爭優活動，繼續抓好《黨建目標治理責任》考核治

理工作(一)開展創先爭優活動。黨支部將繼續堅持開展“奉獻在崗位”、

(二)繼續做好“十百千萬”干部駐農村的掛點工作，為推進十項民心工程作出努力，力爭所掛駐的村委會三年內集體經濟收入達到3萬元以上，確保按時按質完成任務，做到上級滿足、村滿足、群眾滿足、黨員滿足、自己滿足。

(三)做好黨費收繳和發展黨員工作。我們將嚴格按照上級有關規定，做到按時按標準、足額收繳黨費;健全收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公布收繳情況。2016年，我局黨支部將根據系統黨委計劃安排，發展積極分子3名，吸收^v^員1名。

(四)做好黨務信息方面的工作。除做好正常黨務工作外，積極向市委組織部、市直工委報送黨建信息，確保年內向《組工通訊》投稿3篇以上，并按要求及時做好黨務資料和黨務信息更新工作。

(五)深入開展“雙為”服務全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。xx年，我局黨支部將積極開展“立足本職、服務基層、服務群眾、服務大局、促進社會和諧”的主題實踐活動，為市委提出的“創業工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建設盡職盡責，為推進我市社會、經濟和水利事業現代化建設發揮排頭兵作用。黨建年度工作計劃精選范文一、加強理論武裝，進一步統一思想和行動1.統一思想，把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神進一步引向深入。堅持用^v^理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部，以學

習貫徹科學發展觀為重點，引導黨員干部準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯系xx生動實踐，進一步把思想和行動統一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發展格局上來，進一步夯實基層基礎，增強xx工作發展后勁，全面提升xx工作和xx隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收獲，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。

2.以學習中心組為示范，帶動機關面上學習。認真落實黨委理論學習中心組制度和黨委領導上黨課制度，充分發揮黨員領導干部的帶頭示范作用，進一步健全學習制度，將處室所隊長繼續納入中心組學習范圍，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。

3.深化創建學習型黨組織活動。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創新能力，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，并以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。

4.積極協助機關工委抓好骨干培訓和黨員輪訓。堅持把黨員培訓作為提高黨員素質的重要途徑，切實加強對黨員輪訓與培訓工作的組織。從本單位實際出發，妥善處理工訓矛盾，統籌安排培訓時間，有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業務培訓、理論骨干培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。

二、健全完善長效機制，推進機關黨的先進性建設1.發揮黨員作用，積極推動黨的先進性建設。扎實貫徹落實^v^xx市委《關于建立健全保持^v^員先進性長效機制的若干意見(試行)》的通知精神，進一步健全黨員教育培訓機制、黨員管理監督機制、黨員發揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制。以構建黨員發揮作用為重點，開展“雙學雙爭”活動，加強黨員的教育管理，激勵黨員作表率。廣大黨員要加強先進性建設的實踐和探索，圍繞建立有效機制、鞏固發展教育成效、推動機制落實等方面，研究探討機

關黨的先進性建設。機關各支部和副處以上干部要結合工作實際，開展黨的先進性建設理論研討。

2.以活動為載體，深化創建黨建工作先進單位活動。要自覺地把機關黨的工作放在xx中心工作中去思考、去定位、去開展，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作，找準黨建工作的切入點和結合點。精心組織新一輪創建工作，在創新創建活動的內容、方式上，在爭創“五個好”黨支部和“學白沙、爭創先進黨支部;學先雄，爭做優秀^v^員”活動中出成效，顯特色，不斷增強基層組織的生機和活力。各支部要按照《市直機關第五輪創建黨建工作先進單位考評內容和標準》抓好對照檢查，積極探索創建工作的新途徑和新辦法

3.強化組織功能，扎實加強基層黨組織建設。以加強黨支部建設為重點，大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設。要認真抓好支部換屆選舉工作，夯實基礎。認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制，活躍黨內生活。要建立健全規章制度，提高支部建設整體水平，認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規律，有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策征求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發展黨員工作方針，做好發展黨員工作。

三、發揮作用，加強教育，進一步加強機關作風建設1.以服務基層為切入點，加強對黨員干部作風建設教育。把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。機關和各黨組織要積極協助行政領導，堅持從服務基層、服務群眾的重大問題抓起，從“立警為公、執法為民”的責任抓起，從群眾反映強烈的突出(本文來自考試吧,請注明!)問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的問題。通過切實轉變職能、服務基層、改進工作方式方法和政策引導，樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。

2.發揮黨員先鋒作用，推動機關作風有效轉變。要圍繞履職抓作風建設，通過發揮黨員領導干部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰斗堡壘作用和黨員在履職中的先模作用，推動機關作風建設。要積極探索和建立機關黨組織抓作風建設的工作機制，與深化行政管理體制改革、推行警務公開、加強效能建設以及規范年終考評等結合起來，促進機關作風的有效轉變，從而使機關作風建設真正成為機關黨的建設的一個抓手和重要內容。

3.深入開展與農村、社區聯建共創活動。要把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯系群眾、服務基層的有效途徑，從實際出發選準聯創共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區等各個方面。駐村干部要以抓好兩委班子建設充分發揮基凝聚力、戰斗力為切入點，以抓項目、促發展、做好農民增收為主線，緊緊依靠上級黨委、政府的領導，確保駐村工作取得實效。要積極開展扶貧幫困工作，把黨的溫暖送到人民群眾心上。

4.大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分發揮黨的宣傳工作優勢，以深入宣傳白沙派出所為切入點，大力培養、樹立基層xx機關在新時期涌現出來的新典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員干部履職盡責，建功立業，弘揚時代主弦律，帶動廣大干部積極進取，奮發向上，營造推動工作的良好氛圍。

黨建年度工作計劃精選范文一、指導思想：以科學發展觀為指導，以落實十七屆四中全會《^v^中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，以黨的先進性教育為重點，按照上級黨委的要求和部署，緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個學生都得到發展”的工作目標，不斷加強新時期學校黨支部建設，干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新課程改革，充分發揮黨支部的戰斗保壘作用，為推進學校各項工作全面發展，提升學校的綜合實力和辦學水平提供堅實的組織保證。

二、工作目標：1.以學習黨的十七屆四中全會精神和《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，加強全體黨員教師政治理論學習，發揮黨員教師的先鋒模范作用。2.加強教師職業道德建設，大力加強師德建設。3.加強入黨積極分子的培養和^v^員的發展工作，不斷提高黨員教師的素質。4.認真搞好黨風廉政建設，以廉政建設促學校的各項工作發展，建立黨風廉政監督機制，繼續搞好廉政文化進校園活動。5.以黨員活動室為陣地，加強黨員教師的理論學習，提高黨員的理論知識。三、主要工作：(一)以科學發展觀的重要思想和精神為指導，加強思想政治學習，提高黨員教師政治素質。1.切實加強政治理論的學習教育活動，以學習科學發展觀重要思想及精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩個方面取得新的成效，學習活動做到把學習科學發展觀重要思想和學習十七屆四中全會精神與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員統一思想，提高認識，增強開拓創新的本領，自覺做科學發展觀的忠實實踐者，抓好教工的政治學習和黨員干部理論學習，根據學校實際，結合各部門例會，重點開展時事政治、課程改革、法律法規等學習活動，認真做好黨課的宣傳、演講、記錄工作，力求形式多樣，提高活動的實效性。2.加強師德師風教育，學習“中小學教師職業道德規范”，在師德學習和師德建設中充分發揮工會作用，推進師德創優活動。每位教工努力“外樹形像，內強素質”。通過“鑄師魂，修師德，樹師表”主題活動，聚集、積累、挖掘、宣傳師德師風的事例，樹立教師的良好形象，表彰一批思想素質好、業務水平高的教師。3.開展創建學習型組織活動。努力營造學習氛圍，全面優化學校教師群體，發揮團隊精神，樹立精英教師形象。

4.黨員教師帶頭參加業務學習，帶頭參加高效課堂改革。學校黨支部要積極參與教學過程的管理，參加教學教研活動，黨員教師要起模范帶頭作用。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

供銷社幫扶工作匯報

一、農民專業合作社的基本情況

目前，經我社引導、幫扶創建的縣老仙有機茶農民專業合作社等有10個，其中：種植類的6個，養殖類的3個，加工類的1個。共有注冊資金萬元；入社農戶265人，入社企業6個；擁有種植基地2100畝，帶動農戶8200戶，可實現產值6950萬元/年。

二、幫扶、服務農民專業合作社的主要做法及效果

1、圍繞主導產業和特色農產品，指導專業合作社進行生產經營。為做優做強金桔、茶葉、板鴨這三個特色農產品產業，我們通過聘請專家、技術員授課，先后在螺溪蔬菜、螺溪生豬、堆子前金桔等5個專業合作社舉辦培訓班、座談會等形式，組織專業合作社管理人員及社員進行學習，提高專業合作社的經營管理水平，指導開展產業結構調整和標準化生產，規范化和品牌化經營，積極引導專業合作社進行豬沼菜、豬沼果等生態種養模式結合，促進農產品質量的提高，降低生產成本，提高社員進入市場的組織化程度，實現千家萬戶小生產進入千變萬化的大市場，推進農民的增產增收。

3、圍繞提升產品價值，指導農民進行技術更新。我縣金桔產業分布在堆子前、大坑、西溪、草林等7個鄉鎮，有種植面積萬畝，產量3萬噸/年。為幫助桔農提升產品價值，實現增產增收，今年，我們聘請技術人員先后4次到堆子前久渡金桔專業合作社金桔種植基地，現場指導桔農進行桔園改造、基樹更新、綠色植保、日常生產管理和金桔留樹蓋膜保鮮，使金桔的品質得到改善，產量得到提高，價格得到提升。由于采用留樹保鮮技術，金桔可錯開上市時間，推遲到春節，價格每斤可增加1元以上，僅此久渡金桔專業合作社的300畝基地可增收萬元。

和堆子前鎮采取座談會、印發刊物等形式，積極為專業合作社推介產品，搭建專業合作社互相交流生產、經營管理、市場營銷等方面的經驗，通報專業合作社的生產經營狀況，以便專業合作社之間互相促進，互相提高，共同發展。在11月1日的座談會上20多個專業合作社的負責人稱贊，供銷社為專業合作社搭起的這個互相交流平臺，真是服務到了點子上，并表示要加入縣供銷社成為聯合社的社員。

5、圍繞增強凝聚力，幫助農民維權。農民專業合作社處于發展之初，內部管理機制尚未健全，對外業務拓展渠道也不廣，生產經營中難免會遇上問題和困難。為此，增強專業合作社對社員的凝聚力，真正服務好專業合作社和農民，幫助農民維權就納入我社的議事日程。今年10月，堆子前順發生豬專業合作社一社員因售賣仔豬發生糾紛，我社及時請法律顧問介入，幫助該社員收回貨款8萬余元，這不僅僅是幫助農民社員避免了經濟損失，還為該專業合作社提供了本身尚不具備的法律服務，增強了該專業合作社的凝聚力，使該專業合作社由原19個社員，短短的2個月就發展到目前的32個。

三、下一步工作打算

1、為專業合作社的發展營造出良好的發展環境。一方面，要按照《農民專業合作社法》和市場經濟規律的要求，落實幫扶專業合作社加快發展的政策措施，向政府申請籌建農民專業合作社聯合社，建立起激勵機制，給相對分散的專業合作社營造一個相對穩定的活動環境，以加強對專業合作社規范化的指導和管理，更好的為“三農”服務。另一方面，要繼續加強對專業合作社的培訓、指

導，提高專業合作社的生產經營和管理水平，增強專業合作社的自我發展能力。

2、引導專業合作社搞好基地建設，加大品牌化經營力度。我社要做好引導專業合作社開展農業標準化生產基地建設，推進專業合作社農產品產量認證和產地認定，以及無公害農產品、綠色食品、有機農產品認證，采取獨立注冊、聯合注冊等多種形式增加專業合作社的注冊商標，并做好品牌、商標的宣傳、培育，積極組織專業合作社參加各類展會，利用各種媒體宣傳、展示專業社的產品，加大專業合作社品牌推介力度，提高品牌經營效益。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

xx年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導xx縣民政局的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權益，建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做了以下幾項工作：

xx年年初，按縣委、縣政府要求對全鎮低保戶進行全面推倒重來，嚴格按照“兩評議、一審核、三公示”的程序進行辦理，在審核過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調查走訪，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經濟狀況、就業情況、殘疾證、重病證明等，積極宣傳低保政策，確保低保審核公開、公平、公正進行，堅持按照“應保盡保、規范運作、分類施保、動態管理”的要求，層層把關，打造我鎮陽光低保工程。通過農村低保清理整頓，因低保問題引起的上訪事件明顯減少。目前，全鎮共有低保戶1385戶，2591人，其中：一類132人，二類1945人，三類514人。全年共發放農村低保金364萬元。

我鎮共有五保戶330人，其中集中供養的有21人，分散供養的有309人。年初按照縣民政局的要求，鎮民政所對全鎮五保戶進行了年審，通過年審共有31名五保對象死亡，我們及時xx縣民政局對接，增補了10名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。

優撫對象的各種優待政策，全部及時足額兌現。我們今年共為16名60周歲以上退伍軍人辦理了生活補貼，為全鎮所有殘疾軍人換發新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優撫對象辦理了農村醫療保險，納入醫療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。全鎮共有重點優撫對象176人。及時發放在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、病故軍人遺屬等優撫對象定期補助資金、現役軍人優待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等，認真落實優撫政策。

在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，認真做到十天已通報、一月一調度。在全鎮范圍廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。到目前為止，全鎮共火化128具，火化率達到33%。

1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務。

2、落實殘疾人民生工程。

貧困殘疾人生活特別救助。對符合政策規定的一、二級殘疾人和三級殘疾人，每人每年分別補助800元、400元。xx年全鎮符合條件殘疾人共604戶，發放救助資金484萬元，資金于7月底全部打卡發放到救助對象。

對貧困精神殘疾每人每年提供1000元基本精神藥物治療費用補助，經申報、審核、審批，全鎮貧困精神病殘疾人藥物補助對象30人；補助資金30萬元，于7月底通過“一卡通”足額打卡發放到戶。

總之，xx年民政所工作人員做了大量深入、細致、繁雜的工作，付出了艱辛的勞動，也贏得了廣大人民群眾的擁護和贊揚。但離鎮黨委、政府的要求還相差甚遠，還存在一些不足之處，如：服務群眾的態度不夠熱情，缺乏耐心等。

民政工作xx年工作思路。

1、進一步規范農村低保工作，“應保盡保”、“動態調整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。

2、落實城鄉醫療救助制度，切實解決大病患者生活困難。

3、加強敬老院的管理，確保五保老人有一個安靜祥和的生活環境。

4、推進惠殘民生工程落實，做好殘疾人服務工作，切實保障殘疾人的合法權益。

5、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；做好危房戶的上報重建工作；加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大病貧困家庭臨時救濟工作。

6、開展擁軍慰問活動，規范優待金發放程序，加大優撫對象的幫扶工作。

7、深入開展生活無著落人員救助工作，關注轄區流浪乞討人員、孤兒的動態，及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。

8、強化自身，加強作風和民政自身建設。

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我們物流中心是今年4月份重新組建的科室，在醫院的正確領導下，我物流中心全體職工積極進取，開拓創新，團結協作，認真努力工作，順利地完成了全年工作任務，在庫房管理、物資發送、洗滌質量、布類折疊打包、被服中心管理等方面都比過去有所進步，取得了一定成績。

(一)樹立服務意識，認真做好后勤管理服務工作

我們物流中心牢固樹立服務意識，以“努力辦醫院滿意后勤”為目標，充分調動每個后勤職工的工作積極性，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，實行精細管理，規范后勤服務；通過奮發努力，認真工作，把各項后勤工作提高到一個新的水平，獲得服務對象的滿意。

(二)加強學習培訓，打造業務過硬的后勤管理服務團隊

我們物流中心加強對后勤職工的學習培訓，提高政治覺悟，轉變思想觀念，樹立服務意識，認真做好各項后勤服務工作。切實加強業務知識和業務技能的學習與培訓，提高后勤服務工作水平。通過學習培訓，使全體后勤職工充分認識和肯定后勤管理工作在醫院中的地位和作用，正確認識自身的價值，樹立自強、自重、自尊的心理，增強做好服務工作的自豪感和責任感，充分發揮應有的作用。

(三)加強科學管理，提供優質后勤管理服務

我們物流中心重新組建后，有8名后勤職工，另有一名退休護理院長為顧問。我們醫院原來有400多個床位，今年4月份收購了一家民營醫院，經過裝修后開設了300多個病床，搬了七個科室過去了，命名為西區醫院，原來的醫院為本部醫院，相距兩公里，實行統一管理。我們物流中心有2名庫管員，負責醫用低值易耗物資、辦公用品和后勤物資倉庫的管理。有2名配送人員，負責物資配送、接貨和院內一般物資轉交等工作。有2名管理人員，負責手術室布類折疊打包和洗衣房質量的管理。有被服中心管理人員1名，負責全院被子的供應和閑置物資的利用和協調。

(一)為臨床節約時間

時間就是生命，時間就是效率，全社會都有這個共識，對我們醫院來說尤其如此。我們物流中心始終強化時間觀念，樹立“把時間讓給臨床科主任、護士長，把科主任、護士長讓給病人”的服務宗旨。為此，加快工作進度與工作效率，積極做好各項后勤工作，服務好臨床一線，為臨床節約時間。為了做好服務臨床工作，我們物流中心加強與臨床的聯系與溝通，及時了解臨床對后勤工作的需求，按照臨床工作的需要，抓緊時間做好各項后勤工作，把臨床需要的物品，第一時間送到臨床，確保臨床及時開展各項醫療工作，為臨床節約了時間，提高了臨床的醫療質量。

(二)為醫院節約經費

我們物流中心發揚艱苦樸素、勤儉持家的優良傳統與作風，做到精打細算，努力為節約經費。這里面，我們主要抓好以下工作：一是認真管理好各類物資，做到不失少不損壞，充分發揮物資的使用效益。二是愛惜每一件物品，做到精心保管，充分利用，決不隨便丟棄可以利用的物品，盡量做到物盡利用。三是管理好閑置物資，凡是閑置物資可利用的，決不買新的，以此節約醫院經費。四是加強水電管理，特別在洗衣房，做到節電節水，既保證洗衣質量，又節約水。人走燈滅，決不開長明燈；洗完衣，關緊水籠頭，減少“跑、冒、滴、漏”。

(三)真誠做好工作

我們物流中心全體職工樹立服務意識，甘愿在平凡的后勤崗位上默默工作，為醫院做出貢獻。如職工原是主管護師，當后勤職工開始有情緒，認為是護工干的活，后來思想觀念轉變了，一心撲在工作上，為了能把包及時地送去消毒，有時晚上來醫院加班。職工一天接到家里電話，說她父親病重趕快回家。為了做好工作，她沒有回家，早上5點多鐘趕到醫院折疊了2個多小時，再趕到鄉下家里，已是8點多，她父親已經去世了。我們物流中心顧問，尊敬的退休護理院長不時地為物流中心工作獻計獻策，一起為做好后勤工作而努力。

為進一步做好后勤管理工作，提高服務質量，獲得大家的滿意。我們物流中心制定下一步后勤工作目標。一是要加強作風建設，大力弘揚和提倡優良作風，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，不斷改進后勤職工的思想作風和工作作風，做到以認真、勤奮、負責的態度去做好每一項后勤工作，創出后勤工作新成績。二是繼續為臨床節約時間，為醫院節約經費，加強降本增效，提高后勤工作效率與質量，為建人民滿意醫院，做出我們物流中心應有的貢獻。三是根據不斷發展的新形勢，結合工作實際，激勵后勤職工充滿干勁、認真努力工作，勇爭先進，在后勤管理服務工作上做出新成績，取得新成效。

20xx年，我們物流中心雖然認真努力、勤奮工作，在后勤管理服務上取得了一定成績，但是跟飛躍發展的形勢相比，跟臨床日益提高的后勤服務要求相比，還是存在一定的差距，需要繼續努力提高和改進。今后，我們物流中心要繼續努力，深化管理，勤奮工作，把后勤管理工作提高到一個新的水平，真正做到優質服務，獲得醫院的真正滿意稱號。

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時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行x區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。

在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區黨工委、管委會的統一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

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今年來，我院接受安國市中醫院對口支援，為提升我院衛生服務水平、構建和諧社會，促進城鄉衛生一體化、發展基層衛生服務，在物力、財力、技術支持、人才培養等方面起到了積極的作用。城市衛生支援農村衛生的重大決策和舉措，有利于提高基層醫院對農村常見病、多發病的診療水平，為農民就近提供質優、價廉、便捷的醫療服務，有利于緩解農民“看病難，看病貴”問題，有利于加速農村衛生人才培養，加強農村醫療衛生隊伍建設，有利于促進城市醫療資源合理流動，促進城鄉衛生事業全面協調、均衡、可持續發展，有利于提高基層醫院臨床和醫技科室的服務能力和診療水平，加強農村常見病、多發病和重大疾病的醫療救治；加強農村衛生人才培養，提高基層醫院管理水平，是構建和諧社會的重大決策和舉措。中醫院在對口支援我院期間，歸納起來有以下重要舉措。

1、領導重視，精心組織，明確任務，最終實現了帶好一所醫院，服務一方群眾，培育一批人才的目標。

2、中醫院院長趙志坤同志今年四月份在百忙中親自來西城鄉黨委、政府共商我院發展大計，關心我院的發展。

3、每年簽訂援助協議，建立了定點支援關系。

4、在對口支援期間，投入了耳鼻喉部分設備。

5、每年選派3名思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐的醫師實際工作能

力強，有豐富的基層工作經驗，有全心全意為群眾服務的意識。

6、在派出醫院和派駐人員的大力支持下，我院臨床科室健全了，診療科目增多了，醫療設備充分利用了，進一步緩解了當地農民看病難、看病貴的問題。

7、派駐人員通過組織查房、疑難病例討論、專題講座各種臨床帶教形式，為我院培養出了一批優秀的專業技術人才，使他們成為鄉鎮衛生院的技術骨干，為我院的進一步發展提供了強有力的人才保障。緩解了我院人才技術短缺的嚴重問題。

8、人員培訓方面，我們的人員長期保持輪流到中醫院進修學習。每年至少接受2名衛生技術人員免費進修各種專業學科；在舉辦學術講座、交流會、專家講座等活動時也通知我院派員參加。

9、凡下派我院的人員都是捧著一棵心來，不帶一根草去，對他們單位、個人的利益都受到較大的損失，但他們無怨無悔。

經過上級醫師的帶教我院科室有了技術水平的提高，如：耳鼻喉科、針灸科老師的帶領下使我院填補了兩項科室空白，并開展了常見病多發病的診治。受到了廣大患者的好評。

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xx村按照“經濟強村、產業富村、科技興村、禮貌治村”的發展思路，突出農業結構調整發展特色高效農業為主題，以改善人民居住環境和提高農民收入為己任，以實現xx村繁榮、穩定、和諧發展為目標，更好實施xx村的扶貧開發各項工作的推進，制定本年度工作計劃。

一、指導思想

堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面落實^v^、^v^、省、市、縣關于扶貧開發的決策部署，按照“科學規范、因地制宜、抓住重點，不斷提高精準性、有效性和持續性”的方針，堅持縣負總責、工作到村、扶貧到戶的工作格局，進一步解放思想，轉變觀念，創新扶貧開發思路，以貧困戶和貧困人口為工作對象，著力改善貧困戶的生產生活條件，提高貧困人口的自我發展潛力，促進區域協調發展，實現共同富裕。

二、建設目標

圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口，實現“兩不愁，三保障”(即：穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房)，全面建成小康社會的目標，到今年年底使貧困村人均收入增幅到達或超過霍邱縣的平均水平;貧困村的基礎設施，村容村貌有明顯改善;特色增收產業基本構成;農民健康生活水平，綜合素質和自我發展潛力明顯提升。

三、主要工作

一是帶領村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學習好黨的xx大及xx屆四中全會精神，把村黨建工作抓牢抓實，繼續鞏固黨組織在農村的執政地位，加快培養農村黨組織的后備力量。主要做法：(一)組織好學習宣傳工作。(二)進一步調研、摸底、走訪。包括：1。建立民情日記、檔案;2。召開村“兩委”、村民組長座談會;3。深入田間地頭，走訪農戶;4。用心加強對入黨用心分子和其他黨員的教育培養，建設一支能帶領農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。(三)討論研究今年農村經濟發展工作，對制約當前農業發展的因素進行調研，探索農民脫貧致富新思路、新辦法，選準發展路子，加快經濟結構調整步伐。走訪村貧困戶，對他們進行重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶脫貧。

二是抓緊抓快協調霍邱縣扶貧辦對xx村崗東水泥路建設的資金投入，計劃年內完工，工程總投資50萬。

三是用心向霍邱縣水利局爭取xx村南小湖排灌站工程項目，總投資50萬元，力爭年內解決該村500畝農作物排灌用水問題。

四是監督今年我委局5萬元扶貧幫扶資金的使用狀況。

五是透過協調霍邱縣組織部及其他渠道為xx村村室修繕，辦公桌椅更新，硬化院內道路及地坪等基礎設施。

六是結合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門教學專業，大力向該村初、高中畢業生等適齡青年及準備外出務工群眾宣傳、用心推薦職業資格教育和技能培訓。

七是春節前，委局組隊深入xx村走訪慰問特困戶、五保戶、低保戶、老黨員及退職干部，送去黨的溫暖和領導的關愛。

總之，在委局支持和幫忙下，我會加倍努力工作，使xx村各項工作得到提高，使群眾生活水平得到普遍提高。社會穩定、安居樂業，向周集鎮黨委、政府交上一份滿意的答卷。

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在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F對這一年來的工作總結如下：

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的?？顚Ｓ茫诠澕s的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發生，表示深深的感謝！

我企門店多，本人負責各門店日常的水電等維修工作，在不影響各門店正常營業的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、xxx暖氣進行分戶改造、xxx廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證xxx的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

一年來，在xx領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與xx領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

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時光流逝，光陰如梭，轉眼間一年的志愿服務期就滿了，全國大學生西部計劃志愿者個人總結。做為一名西部計劃志愿者，我覺得自己是光榮的，也是幸運的，這一年的志愿服務經歷將是我人生路程上一筆寶貴的精神財富，也將成為我一生永遠無法忘記的美好回憶，我要真誠地感謝在這一年中所有關心支持我的親人、朋友及同事們。

記得20xx年的7月，我們面臨著畢業、升學、擇業等一系列的人生選擇，當我看見校園里那一副顯目的布標寫著“到西部去、到基層去、到祖國人民最需要的地方去”的時候，我震憾了。是呀，如果有更多的大學生愿意去基層磨練自己，把自己的人生目標定位于祖國和人民最需要的地方，那就為基層注入了新鮮的血液，輸入了青春活力，給他們帶來了希望的曙光。

我下定決心也要成為其中的一員，要好好地去發揮自己的聰明才智，在基層充分實現自己的人生價值。通過各種繁雜的手續以及學校的面試、考查、談心之后，我終于等到了體檢的通知書，也成為我們學校這一屆中唯一一名參加西部計劃志愿活動的學生。培訓的時候認識了很多志同道合的志愿者們，知道了這次一共有兩百多名來自全國各地的大學生志愿者，他們懷有滿腔熱情，都準備為云南的發展盡自己的綿薄之力。培訓結束之后，我們就各自奔赴自己憧憬崗位去實踐青春夢想了。

我的服務崗位是共青團楚雄州委，在辦公室協助辦公室同事完成日常辦公。這是一個彝族自治州，在州上的條件、環境都比縣上好得多，但這跟我想像中的那種艱苦的地方不一樣，覺得在州上沒有在那種貧困的地方更加磨練一個人的意志，沒有在那種偏遠的縣上更能夠施展自己的才華，在州上服務畢竟沒有更多的時間和機會去了解基層的情況，剛開始的時候還真有點失落，但想起諸葛亮給他的兒子寫信時曾說過：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。夫學須靜也，才須學也。非學無以廣才，非志無以成學。”我就靜下心來，好好地調整了心態，有句話叫做“心態決定一切”，很快便適應了這個崗位，通過一年的鍛煉，在領導及同事們的關心和幫助下，本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的態度，我得到了如下收獲：

一、在工作中的收獲

眾所皆知，辦公室的工作是繁雜的、瑣碎的。天天不斷地重復做著同樣的事情，比如說早上要打掃衛生、清理桌椅文件；隨時需要復印文件；收發傳遞處理文件；接電話；發傳真之類的。做起這些事情來可以說是枯燥乏味，不過只要你想到“把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單”這樣一句話，也許就會豁然開朗。我上班的第一天，連打電話給各個團縣委都是那么地忐忑不安，害怕自己說話不得體，害怕自己交待事情不清楚，后來在辦公室同事們的幫助和鼓勵下慢慢地習慣了，也就不再感到語無倫次、驚惶失措了。剛來的時候怎樣復印打印也不會，因為平時在學校都沒有接觸過這些，也都是在各位同事們的幫助下才學會了如何雙面復印，如何設置復印機的.紙盒，如果用a3紙來復印原稿是a4紙的文件，哪種文件需要哪種文件頭，怎樣發傳真，知道了處理收發文件的基本步驟，學到了怎樣寫函，懂得了寫各種公文的基本要素，學會了怎樣整理檔案，體會到了組織一場大型活動每個人所付出的艱辛勞動，同時也知道了“細節決定成敗”這句話的重要意義，每當我學會一樣東西心里都會覺得美滋滋的。

二、在知識上的收獲。

三、在人際關系上的收獲。

我覺得正確處理人際關系不管是對我們的工作、生活都是有很重要的作用的，所以我很注重對人際關系的處理。由于我比較喜歡結交朋友，對朋友真誠、友善，樂于助人，因此在這個陌生的環境中很快找到了可以值得信耐的朋友們，有一起來的志愿者們，也有機關單位的朋友們，有基層團干部，在有時間的時候大家聚在一起談心，一起登山，一起去附近的縣市旅游，順便了解縣市的經濟情況、生活習慣及人情風俗。有一句歌詞是這樣寫的：“千里難尋是朋友，朋友多了路好走”，當我與這些優秀的朋友們在一起的時候是最開心的時刻，因為他們都有比我優秀的一面，比如為人處事、言談舉止、知識面廣、謙虛樸實等都是值得學習的，我可以在他們身上取長補短，聽聽他們對我的意見，以便自己更好的改掉不好的習慣，促進共同進步。另外，我與單位的領導同事們保持良好的人際關系，不懂的事情就虛心請教，認真配合各部門的工作，只要交待給我的任務我一定盡力做好，因此不斷得到領導及同事們的認同。

在這短短的一年中，我豐富了自己的人生閱歷，提高了自己的工作能力，鍛煉了自身溝通協調與策劃能力和隨機應變、應對困難、自我調試的能力，不斷積累經驗、總結經驗，使自身綜合素質有了很大的提高。但也認識到了自己工作中存在的不足之處，我必須嚴肅對待，認真改正。比如說缺乏深入鉆研的精神，有時工作中帶有情緒化等。

我會在以后的生活和工作中牢牢記住志愿者的誓詞：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，自覺踐行志愿者精神，傳播先進文化，為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會而貢獻力量。

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來涇川2周有余了，從開始構思參加“西部計劃”到現在回到家鄉涇川服務，我真有些感慨世事的不定，原因是在“西部計劃”選拔報名伊始，有很多人來爭這份餑餑，但到了最終確定要走的時候，好些人不說猶豫吧，反正是想法復雜，有人去是為奉獻青春、有人去是跟著免費旅游的、還有人是想往前走走再看的……。我不知出于什么目的，最終我也加入到了這一光榮隊列中。

我說涇川是我的家鄉，并不完全對，因為我是平涼崆峒區人，對外來的志愿者朋友們，我說這里是我的家鄉，其實長這么大，二十多年了我只是有一次去西峰路過過涇川，那還是透過車窗看了眼涇川城而已，再其他的有關涇川的故事嚴格地說都是我道聽途說來的，所以當有志愿者通知我們團縣委要組織一次志愿者活動時，我煞是激動，因為我是個好動的人，也就是閑呆久了會出問題的那種人。

8月2日，天氣灰蒙蒙的，一早上我起身還沒來的及打掃自己，志愿者朋友王小歡、楊秀林就在敲我的門了。匆匆收拾停當趕忙前往我們的集結地----縣委門口。沒過多久，在縣團委的組織下，涇川縣08屆“西部計劃”大學生西部計劃志愿者第一次活動開始了，活動的內容是通過游覽涇川縣的科技園、企業、風景區來了解涇川，認識涇川，同時加深大學生志愿者之間的溝通與交流。

首站參觀的是城外的五里鋪農業科技園區。據介紹整個園區區分為設施農業示范區、禽畜養殖和深加工區、優質苗木繁育區、科技研發小區、休閑垂釣區等五個主體小區。這里生產蔬菜、花卉、養殖良種牛、魚等。接待我們的同志嫻熟地向我們介紹著，可見他們是經過認真準備的，而且每年的接待量肯定不校也是從接待同志的指引中，我第一次感受到涇川的不俗，之前我只是覺得涇川在發展農業上領先其他地縣，但從今天開始我要轉變思維，涇川不僅是一個農業大縣，而且生態環境良好，工農業發展模式多樣，農民積極性高，工農業發展前景廣闊。

接著下來我們參觀的是旭康食品有限責任公司，公司為中韓合資，主要出口牛肉罐頭，是甘肅省農業產業化重點龍頭企業，更是中國農業部評定的全國農產品加工業出口示范企業之一。在這里呆的`時間不長，原因是他們廠今天正好在按計劃生產，生產車間我們也無緣去觀摩，僅僅在廠負責人的口述中看到了很多牌匾，還有很多想吃但又吃不到口的牛肉罐頭。

11點我們來到王母宮風景區，傳說西王母降生于此，原名楊回，字婉玲。本來我就是個有點宿命的人，今天再來到這里，更加倍感神圣了。來時說正好有領導視察，所以林書記擔當了我們當然的解說。該景點無論歷史多么久遠，世事怎么滄桑變遷，我都無心去管它了，因為要看的東西實在是太多。參觀完該景點，石窟中的大佛及墻壁上的靈光大照，石碑上篆刻的“陜西平涼……”等都給我內心留下了深深的歷史印記。

從瑤池出發，我們爬上王母宮，拜見正襟危坐的三皇五帝，巍峨莊嚴的東王公(玉皇大帝)以及端莊賢淑的西王母。中間我們碰上幾位老道士，蓬松的長發束在頭頂，旁若無人地坐著。站在西王母宮大殿門口，我感到的是西王母身為人母的慈祥，又聯及她為眾仙領袖，于是又想不知她在眾仙跟前是怎么同時扮演好這一角色的。

吃過午飯，按日程安排，我們舉行座談選舉。鄒部長在上面宣讀會議議程：此次會議要選舉大學生志愿服務隊隊長、副隊長、臨時黨支部、臨時團支部。大學生志愿者分作2排端端正正地坐在瑤池邊仔細聽著。最終，選舉如期完成，所有當選者皆以高票當眩

下午，我們游覽田家溝

生態景區，這里林木繁茂，空氣濕潤。據說這些植被都是人為近幾年種植上去的，也就是說硬是把一個荒溝溝開發成了今天的3a旅游景點。一路上在林書記的帶領下，參觀林間猴子一家、駱駝、兔子、孔雀等。記得我小的時候養過幾天兔子，而且為養它們還挨過家里人的冷遇，現在看到兔子忙著吃草，且草大多都已枯萎，于是力所能及伸手過去拔了些兔子能吃的雜草扔給它們，兔子們爭著過來搶成一堆，不過，兔子這動物老實，它不像人那么貪心，它會把吃到嘴里的一根草一口氣吃完再去吃身邊別的草。

游到一個籃球場，林書記提議我們做游戲，其間有一段小插曲，就是前面在過一小湖拐角時，程智文的褲襠給扯破了，此時到了做游戲的環節，林書記竟然開玩笑讓程把褲襠用報紙堵上，要不去挖些泥巴給糊上，或者是用膠帶給粘住，真是要笑破人肚皮，想想我們的領導這么能開玩笑，而且自己還不怎么笑，真要笑傻我焉！

晚上，參加文藝聯歡晚會，不論是唱歌、舞蹈，還是游戲，都不同程度地展現了涇川人的熱情。從參加人員的表演，再到組織方的精心策劃，真是無所不周，銜接有度，唱歌的人一個個唱腔激昂，做游戲的一個個笑倒全場，還有那些搞怪的節目，一次次整的表演者不知所以，而底下的人也盡享到了樂趣。記得我當晚回來就寫了一篇日記，我說要單純看白天的活動，那我們也許還不能看到這次活動的全局意義，只有參加了晚場的人才會領悟到我們這個大家庭成員在西部人民心目中的位置及作用，因為無論從主持人的選派上還是會場的布置，再到眾多領導的參與，小小的一個會場，基本全是“正規化裝備”。

參加完一系列活動，當再次回到自己的住地，沒有說人有多累，心情怎么不好，完完全全的有東西去盡情回味，此時，你不禁會想，原來，人有時不一定世事都要有激情地過，像今天這樣，游覽景區及參加晚會，都不是多么宏大的場面，但的確讓人心曠神怡了，令人有感于生活，開始勵志準備去奔前程了，這對我們年輕人來說至關重要，今后我想如果縣團委能多組織幾次這樣的活動，那我們志愿者的生活定然會更加豐富精彩！

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黨建工作方案范文五篇時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，很快就要開

展新的工作了，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的方案了。那么我們該怎么去寫工作方案呢？下面是精心的黨建工作方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革、全面依法治國的開局之年。亨通高壓公司黨建工作一直處于薄弱階段。20xx年，亨通高壓公司將嚴格根據亨通黨務兩級條線管理要求及結合20xx年度黨建工作考核的實際情況，對亨通高壓公司黨建工作存在的缺乏及薄弱環節進展調整與改善，真取亨通高壓公司20xx年度黨建工作有全面的改善，詳細黨建工作方案如下：

1、黨員開展方案：亨通高壓公司將將嚴格執行亨通上級黨務條線及常熟經濟技術開發區黨委的黨員開展要求，做好亨通高壓黨員開展規劃工作，制定清晰的黨員開展方案，明確入黨積極分子培養聯系人，并進展積極的溝通與交流。

2、黨課教育培訓工作：積極組織開展公司黨員參與亨通上級黨務條線的培訓活動，同時組織公司內部黨員進展廉政教育、最新政策宣貫、思想教育等相關培訓活動；對于黨委的培訓，積極組織員工參與，并及時將黨委的培訓轉為公司內部培訓；做好各項培訓簽到統計，建立黨支部培訓統計臺賬。

3、黨員活動室調整與改善：對亨通黨員根本信息在活動室進展展示，并設置醒目標題，對黨員活動室結合“書屋

4、黨員結對工作：做好黨員結對工作，準時向亨通上級黨務條線提交黨員結對信息。及時結對信息，確定結對對象，做好結對責任分工，及時反響和統計好結對信息，并跟蹤好結對問題和進展問題改善。

5、黨建信息上報質量改善：月度黨建信息上報確保每月有效信息一條，每月方案上報動態信息兩條以上，目標：截止12月底到達有效錄用信息12條以上，月度信息上報及時準確，防止各種錯誤和紕漏。

6、外出參觀學習：到亨通總部及黨務工作做的比較突出的兄弟公司進展參觀學習，在此根底上對黨員活動室進展調整和改善；同時對亨通高壓公司黨建工作其它缺乏方面結合其他做的比較好的公司進展學習及吸取改善。

7、黨風廉政教育工作：加強亨通高壓公司的黨風廉政教育建立工作，創造公司“廉潔”氣氛，催促亨通管理人員及全體黨員嚴格遵循“十要十不準”準那么和《關于進一步加強黨員干部廉潔自律的補充規定》（亨委發【20xx】1號文件），助推企業依法管理、廉潔經營；組織建立方面對廉潔

自律監視小組進展調整，增加職工比例，增加一線員工代表；及時參與公司重大工程招標，進展監視簽到統計。

8、黨費上繳事宜及黨員關系管理方面：做好20xx年度亨通高壓公司黨費收集工作，確保黨費收集及時與準確；并及時處理黨員關系的轉入余轉出事宜，對于離職人員做好黨組織關系的轉出工作；對于新員工入司后，做好黨組織關系轉入工作。

20xx年，亨通高壓公司將進一步加強和改進黨建工作，推動公司黨建工作的可持續開展，任重而道遠。我們要以黨的十八屆三

中、四中全會精神為指導，按照亨通黨委的部署和要求，全面加強黨組織建立，以發奮有為的精神狀態、求真務實的工作作風、永不懈怠的創新勇氣，不斷開創公司黨建工作的新局新的一年。

亨通高壓黨支部二〇xx年三月九日在非公有制企業中開展黨建工作，是新時期基層黨組織的一項重要工作內容。社區黨委在深入落實開展辦事處“三聯三促”活動的根底上，結合實際工作，圍繞“企業開展、效勞群眾、促進和諧”這一宗旨。充分發揮非公經濟黨組織的作用，在非公經濟黨的建立工作方面取得了初步成效。一、加強領導，成立非公企業黨建工作小組社區成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領導小組，詳細負責非公組織的黨建工作。首先，對社區內268家非公有制企業黨的建立情況和黨員根本情況進展了摸底調查。通過調查，了解到社區內非公企業、個體工商業戶從業人員20xx余人，其中黨員22人。并根據情況他和企業的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫院、飛躍教育3個獨立非公支部，和路宏物業、博傳媒、永和豆腐3個聯合非公支部，共含蓋非公企業26家，占非公企業的９%。二、加強指導，找準非公黨建工作的著力點。社區非公黨建領導小組，定期到非公支部走訪，指導和要求非公企業黨支部認真落實“三會一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學習制度、會議制度、工作制度等相關制度；要求非公企業黨支部認真做好黨員的開展、教育和管理工作，主動轉接黨員組織關系，確保每名黨員都能及時編入

黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監視；要求非公企業黨支部和黨員積極開展“講黨性、重品行、做表率”和“創先爭優”等黨性實踐活動。要求非公企業支部做維護“國家、企業、職工”三者利益的代表。

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西部計劃志愿者半年工作總結

20xx年7月，我響應黨的號召，到西部去，到基層去，到祖國最需要的地方去…我光榮的作為一名西部計劃志愿者。在四川師范大學進行了崗前培訓后，我回到了家鄉，來到了希望小學，開始了支教生活。時間一晃而過，轉眼一學期的支教生活就接近尾聲，讓我體會到了生活的艱辛，也深切的感受到了師生間濃濃的師生情誼。

九月，學校開學。我來到希望小學，開始了我的支教生活。工作場地為小學部和初中部兩個地方，之間相隔一千米左右。教學任務為兩部分：一部分是教學，擔任中小學美術老師，另一部分是遠程教育，對學生的愛國教育，法制法規，安全知識講解及其宣傳。

在教學生美術技巧和知識的同時，我也會時常給他們講一些做人的道理，培養學生良好的養成教育。在所教的學生中，有些學生根本不知道如何去尊重他人。我會在教給他們課本上知識的同時交給他們做人的道理。教他們認識正確的審美觀，讓學生到生活中去發現美，感受美，享受美的生活！

在學校，我還在做了一些其他的工作，在學校冬季運動會上擔任裁判，“緬懷一二·九，唱響民族魂”歌詠比賽暨第二屆美術作品展中，擔任美展主辦，畫展取得圓滿成功。在參加本縣中小學生“科幻畫”賽上擔任希望小學美術指導教師，學生獲得了良好的成績，全縣一等獎·二等獎·三等獎均有我校學生獲獎，讓我感到了成功的喜悅，對工作更加有信心了。

總結半年的工作，我實現了從學校到社會，從學生到教師的轉變，履行了志愿服務義務，取得了一定的進步和成績，服務單位對我這半年來的工作都比較滿意，這是對我工作的肯定，我將繼續努力，力爭把工作做的更好。

本學期即將結束，在這半年的時間里讓我學到了很多，最重要的是深刻體會了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。在以后的工作、學習生活中，我會牢牢記住志愿者的誓詞：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，自覺踐行志愿者精神，傳播先進文化，為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會而貢獻力量。

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黨建年度工作方案材料范文【篇一】為進一步加強我局黨組織的執政力量建設和黨的先

進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推動學習型黨組織的建設，依據市直機關黨工委的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作方案：

一、指導思想以^v^理論、^v^三個代表重要思想和科學進展觀為指導，深化貫徹落實黨的和xx屆x中全會精神，緊緊圍繞科學進展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的分散力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為我市加快實現^v^三大目標供應堅實保障，為確保全年工作任務目標的完成，為我局爭優創先供應組織上

的支持與保證。二、詳細工作（一）扎實抓好黨建的基礎工作通過學習訓練，使黨員素養能夠明顯提高，干部作

風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。1、抓好黨組中心組的學習。制定黨組中心組學習方

案，組織黨組中心組成員仔細學習黨的xx屆三中、四全會精神，全面提高黨員領導干部政治素養。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把黨組中心組的學習，作為加強黨組思想建設的首要任務來抓，以黨組中心組的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局黨組班子成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓基層黨建詳細責任。班子成員能自覺反對^v^四風、踐行^v^三嚴三實要求，全面完

成訓練實踐活動整改項目。2、加強黨員干部隊伍思想政治訓練，堅持每周集中

學習和^v^三會一課制度，加強理論學習，落實各項制度，確保工作運行順暢有序。

堅持^v^三會一課制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，黨組書記每年至少上一次黨課，加強對樂觀要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本學問的訓練，完善組織生活，保證在職黨員100%參與組織生活，離退休黨員每半年參與一次。

召開以^v^三嚴三實為主題的黨員領導干部民主生活會，全體黨員干部聯系自身思想和工作實際，對比黨的報告和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，查找各拘束工作、思想、作風建設等方面存在的問題和困難，提出今后的努力方向。

3、抓好專題學習訓練。從4月初開頭，用一個月左右時間，在全局黨員干部中組織政治紀律和政治法規專題學習訓練活動。

圍繞^v^嚴明政治紀律、嚴守政治法規的主題，通過開展集中訓練活動，引導全局黨員干部把握黨的政治紀律、政治法規的基本內涵和基本要求，深刻領悟精神實質，切實將中央^v^五個必需、五個決不允許要求落到實處，嚴格執行市紀委各項規定。

（二）切實加強黨員干部隊伍建設不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、訓練、熬煉，努力提高黨員干部思想政治素養，加強黨員干部隊伍建設。1、進一步抓組織健全。加強^v^學習型、服務型、創新型黨組織建設。在加強黨員干部學習的同時，全面打造服務型黨組織。真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工

作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和頑強的戰斗力。同時，進一步規范組織管理和黨務工作程序，提高黨務工做好黨務工作的力量。

2、進一步抓黨員進展。我局將嚴格按組織程序進展黨員，一是抓好入黨樂觀分子選拔；二是加強入黨樂觀分子培育。以加強基層組織建設為切入點，切實增加黨組織生氣活力，把好質量關，合格一個，進展一個，不斷進展，不斷整頓，嚴格按進展程序辦事，確保黨員質量和水平。

3、進一步落實黨建制度。嚴格根據基層組織建設要求，仔細落實^v^三會一課制度、^v^主題黨日制度、黨員訓練培訓制度、組織生活會制度、進展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等^v^七項制度，使黨組織的生活正?；?、規范化、制度化。

4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素養的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣闊黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批判與自我批判。通過評議活動，明確自身優缺點，對比自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快進展打下基礎。

（三）加強黨風廉政建設，提高黨員干部的自律意識

扎實推動懲治和預防xx體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深化開展反腐倡廉和黨風黨紀訓練。仔細開展黨風廉政建設宣揚月活動。推動談心提示關愛訓練活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全局黨員干部進一步學習《中國^v^章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規定》、《關于黨風廉政建設和反xx斗爭辯述摘編》等

章程、條例、論述，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的訓練和學習，以保證黨組織的純凈，對黨員干部常常進行^v^嚴明政治紀律和政治法規訓練，進一步優化黨風。大力開展機關作風整頓，深化查找機關干部作風上存在的各種^v^慢性病，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節省，嚴禁鋪張鋪張現象發生。

（四）深化開展黨組織黨建服務活動1、深化^v^城鄉互聯、結對共建和^v^共駐共建活動，加強對聯系點指導幫扶，指導駐點村抓好訓練實踐活動整改落實，關心解決1個以上重難點問題，興辦1個以上產業致富項目。2、規范崗位服務。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、工人先鋒號、青年文明號^v^雙崗雙號創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善窗口^v^六亮服務，組織窗口服務行業深化以亮權力清單、亮審批程序、

亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話、亮群眾評價為主要內容的^v^六亮活動，便利基層群眾辦事。

3、拓展志愿服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社區黨組織評議為主要內容的^v^三認一評活動，深化^v^笑臉行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。

（五）加強群團組織和精神文明建設，不斷推動機關文化建設

1、緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在愛護婦女權利等方面做好工作。

2、不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。在黨的生日和重要

節日期間各支部要開展豐富多彩、敏捷多樣的活動，開展好愛國主義主題訓練，形成愛崗敬業、樂觀向上、奮勉有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增加。局機關方案開展乒乓球、象棋，長跑、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和分散力。

今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經濟社會大進展快進展做出更大貢獻。

黨建年度工作方案材料范文【篇二】20xx年我校黨支部建設的指導思想是：堅持^v^三個代

表重要思想為指導，深化貫徹落實黨的xx精神，以加強黨的執政力量和先進性建設為主線，以建設學習型黨支部為載體，以創先爭優活動為抓手，以^v^提高黨建科學化水

平，推動訓練科學進展為主題，緊緊圍繞教學中心抓黨建，抓好黨建促教學這一工作思路，充分發揮我校黨支部政治核心和戰斗堡壘作用，使黨建工作水平再上新臺階，實現新突破。

一、加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養

1、深化學習貫徹黨的十x屆x中全會精神。把學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，作為當前宣揚思想文化建設頭等重要的政治任務，深化領悟全會精神，樂觀推動健康向上的校內文化。仔細組織學習領悟會議精神，把思想熟悉高度統一到提出的重大理論觀點和重大工作部署上來，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、連續開展學習型黨支部創建活動。不斷健全和完善黨員集體學習制度，實行集中學習和分散自學相結合的形式，加強對時事政治、形勢政策訓練、黨的基本學問、

訓練理論、優秀老師先進事跡的學習，黨員老師集中學習時間不少于24學時（6個半天），黨支部負責人全年上黨課不得少于2次。不斷改進黨支部學習內容，鼓舞和支持各黨小組開展多樣、各具特色的主題訓練培訓活動，不斷增加建設學習型黨支部活動的吸引力和分散力。

3、深化開展黨建討論。圍繞我校工作實際，針對如何更好地發揮基層學校黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，如何進一步做好進展黨員及黨員隊伍的管理工作，如何圍繞教學中心抓好黨建工作，如何在提高訓練教學質量中創先爭優等內容進行探究，形成有價值的討論成果，組織召開基層黨建工作研討會進行推廣，推動黨建討論工作深化進展。

二、加強黨的支部建設，不斷提高黨支部的分散力和戰斗力

1、加強黨支部領導班子建設。深化推動^v^五個基本

、^v^七個體系建設，不斷健全黨支部，嚴格根據黨章和《條例》規定，準時召開全體黨員選舉大會，增補黨支部的委員，配齊配強專職黨務干部，提高黨務工作水平，確保黨建的各項工作扎實推動。

2、加強入黨樂觀分子培育工作。加強對優秀老師和優秀團員進行培育，對入黨申請人準時支配培育人加強引導和培育，培育聯系人定期對入黨樂觀分子進行考察，與其交心談心，關心入黨樂觀分子提高思想政治素養、業務水平。

3、規范黨員進展工作。嚴格根據進展黨員工作流程，堅持^v^根據黨員標準，成熟一個，進展一個的要求，加強在教學一線骨干老師中進展黨員的力度，汲取更多的入黨樂觀分子加入到黨的組織中來，不斷壯大黨員隊伍。5月份申報進展黨員方案，按規定程序，在^v^七一前夕做好^v^員的進展和預備黨員的轉正工作。

4、加強學校后備干部隊伍建設。依據訓練進展實際和領導班子長遠建設的需要，黨支部按規定程序準時補充學校校級、中層后備干部，并安排擔當肯定的學校管理工作，為后備干部搭建學習、熬煉平臺，有重點地選派后備干部掛職熬煉，建立培育和考察檔案，對其成長狀況進行跟蹤了解，實行動態管理。

三、深化開展主題實踐活動，不斷增加黨支部黨建活力

1、扎實開展老師職業道德建設活動。以^v^師德訓練月活動為載體，組織開展學習、爭論、反思、演講、座談、講座等一系列活動，進一步更新老師觀念，規范老師職業道德，營造為人師表、尊師重教的良好風尚。樂觀開展師德模范、優秀老師、優秀班主任等多種形式的評先活動。

2、深化開展^v^比訪活動。深化開展崗位練兵、教學

比武活動，不斷加強老師之間的業務溝通與切磋，爭當訓練教學能手，提高老師教學水平和力量，促進教學質量提高。連續開展老師家訪活動，不斷加強老師與同學、學校與家庭、老師與家長之間的親密聯系，對家訪過程中涌現的先進個人進行表彰。

3、深化開展^v^五好黨支部和^v^五好黨員的創建活動。扎實開展黨員春訓及^v^三講四評活動，組織黨員老師進行公開承諾和踐諾考核，領導進行公開點評，群眾進行公開評議活動。連續開展^v^亮身份、^v^亮業績活動，深化開展^v^黨員示范崗、^v^黨員先鋒崗創建活動，立足崗位多做貢獻。建立黨支部黨建工作考核機制，通過考核，擬在^v^七一前夕，表彰一批^v^五好黨員和優秀黨務工。

4、扎實開展黨的慶祝活動。圍繞紀念建黨100周年和迎接黨的順當召開開展系列活動，實行報告會、理論研討會、讀書演講、征文和參觀考察等形式開展豐富多彩、

各具特色的慶?；顒?，把黨員干部的思想引導到全面提升基層黨組織建設水平上來，轉化為推動訓練改革和進展的動力。

5、連續開展結對幫扶活動。連續鞏固和深化^v^三萬活動，進一步親密干群關系，轉變工作作風，樂觀與結對村、社區開展豐富多彩的共駐共建活動，準時了解村、社區困難黨員、困難群眾及貧困同學狀況，實行^v^一幫一、^v^多幫一等方式，關心他們解決實際困難。樂觀開展黨員老師^v^愛心助學活動，實行捐款捐物等方式，為困難同學獻愛心、辦實事。

四、加強作風建設，切實維護訓練系統良好形象1、加強民主評議黨支部和黨員工作。嚴格執行^v^三會一課制度，圍繞黨情、國情、市情，開展黨課訓練活動，定期組織開好民主生活會，對黨員進行一次民主評議，充分征求吸納同學、家長、一般群眾、教職工對黨組

織及黨員的看法和建議，開展批判與自我批判，落實整改措施，不斷提高民主評議黨員工作的力度，促進黨員思想作風的轉變。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

一、 指導思想

根據縣教育局相關會議精神，努力構建社會主義和諧社會，切實保證貧困學生不因家庭經濟困難而輟學，全力營造關愛農村貧困學生的社會氛圍，解除農村貧困家庭的后顧之憂，不斷加大農村“貧困家庭”關愛力度，通過深入扎實地開展扶貧幫困活動，充分發揮我校師生的先鋒模范作用，維護社會穩定。結合我校實際情況，特制定我?！胺鲐殠屠А惫ぷ饔媱?。

二、目標任務

扶貧幫困活動要針對困難家庭的學生實際情況，以幫助困難學生安心入學，解除他們學習的后顧之憂，樹立良好的教育形象為目標。要求如下：

1、學校領導重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學校成立扶貧濟困工作領導小組。學校校長親自掛帥，德育主任、教務主任、各班主任負責具體落實，廣大老師，特別是黨員教師要積極響應學?！扒熯M萬家”號召，各年級對貧困生進行摸底，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學思路，然后有計劃有步驟地實施。

2、工作落實到人，溫暖送進家庭。學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，必須做到每個貧困生都要有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。結合國家的“兩免一補”政策，再發動廣大師生積極獻愛心，為貧困學生購買學習用品、書籍等，其次組織老師、同學到貧困學生家庭進行慰問走訪，鼓勵他們振奮精神，刻苦學習，報答社會和父母關愛。

3、爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑。我們將組織少先隊員、黨員同志在校園內開展愛心捐助活動，另外學校還將通過聯系社會人士為貧困同學獻愛心，解決貧困學生的后顧之憂，為貧困生爭取各種獎學金，讓他們通過自己的努力，取得獎學金等途徑，從根本上解決貧困生的經濟困難。

4、督促檢查，嚴格考核。德育處要對各部門開展扶貧幫困的情況定期進行統計，并報扶貧幫困活動領導小組。扶貧幫困活動領導小組將定期對扶貧幫困活動進行檢查考核、調度通報，對活動開展好的個人將予以表彰獎勵。

5、20xx年庫爾班節走退休教師1，在職教師13人。

總之，扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到和諧社會的創建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學、教師受集體的溫暖，社會的關愛。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

今年來，我辦認真貫徹落實黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神和上級工作部署，堅持以科學發展統領全局，以整村推進為工作平臺，堅持開發式扶貧方針，著力推進精準扶貧惠民政策宣傳，產業扶貧、扶貧生態移民、教育扶貧、金融扶貧、基礎設施建設、結對幫扶等工作，同時加大資源整合和扶貧資金投入力度，圓滿完成了各項工作任務。

(一)狠抓道路質量，落實項目設計、監理。

的前期，我市扶貧村道路硬化項目建設，大多是由項目施工方自行設計和監理，在一定程度上存在著工程監管不到位、工程質量不保證等問題。針對以上情況，從20xx年責任、權力、資金、任務“四到縣”開始，我市一改以往的方式方法，將項目的設計、施工、監理各個程序進行單獨、分開，在項目建設之前，就邀請第三方對項目進行設計監理，市扶貧辦根據《關于印發廣西壯族自治區財政專項扶貧資金管理辦法》桂財農〔20xx〕272號文件精神切實加強扶貧資金使用管理，確保資金安全有效，設計、監理方面所需資金由市人民政府支持，市從20xx年起列入政府預算內資金，從而確保了道路硬化的工程質量達到相關的標準要求。

(二)創新產業扶貧模式，實施產業開發。

我市通過各方面的工作調研，打破了以往在貧困村平均分配指標的常規模式，積極嘗試、探索“以貧困村的發展后勁、地方特色為依據，因地制宜發展相應的產業及規?！钡哪Ｊ?，有序開展“整村推進”扶貧工作，有效避免了扶貧開發工作中“撒胡椒粉”導致效果不明顯的現象出現。實踐證明，新模式的嘗試、實踐，進一步提高了貧困村及群眾參與扶貧開發的積極性、主動性。比如：我市通過推行“公司+基地+合作社+農戶”的模式，在安平鎮古院村設立寶峰立體種養殖公司，在大業鎮泗龍村種植100畝澳洲堅果基地。這兩個基地的建設，實現了集約經營，有效推動了種植業、養殖業的長遠發展。

(三)強力推進精準識別工作，為下步扶貧攻堅工作打下良好基礎。

20xx年7月我市貫徹上級要求，依據貧困人口20xx年農村居民家庭收入低于2736元和貧困村“一高一低一無”的識別標準，我市識別出53個貧困村，18494戶，72065人，到20xx年精準識別的標準我市還有59022人尚未脫貧。為了貫徹落實好自治區的決策部署，圍繞與全國全區同步全面建成小康社會的目標，我市領導高度重視。自精準識別工作開展以來，岑溪市精心組織，周密部署，嚴格按照規定步驟和時間節點扎實開展工作。截至12月12日，我市完成入戶調查農戶49669戶，完成率100%;完成評議和公示工作的村民小組5825個，完成率100%;完成評議工作的行政村277個，完成率100%;完成錄入系統49669戶209428人，完成率100%。

我市采取“四督四查四備”措施，扎實做好精準識別各項工作，確保二次入戶工作前有序開展。四督即加強組織領導落實工作督導，成立四個督查小組，對14個鎮精準識別實行全覆蓋督導。四查即各村自查，村與村交叉檢查，鎮與鎮交叉檢查，市四個督查小組按市下發的交叉大檢查通知要求認真核查。四備即精心準備精準識別工作方案，精心準備業務骨干人員，精心準備資金及工作保障措施，精心準備幫扶計劃和幫扶措施。目前我市在精準識別評估評分階段工作中率先在梧州所轄縣(市)區排第一位。

(四)生態移民工作順利實施

20xx年，我市扶貧生態移民工程為馬路水平村等四個項目，總投資萬元，目標任務為220戶，1038人，搬遷群眾通過扶貧產業、利用扶貧補助資金自主創業等方式方法，逐步實現“搬得出、留得住、有發展”的理念，現全市扶貧生態移民工程工作已完成萬元專項資金投入，占任務。

(五)加大對今年“美麗廣西生態鄉村”村屯道路硬化，綠化項目建設及“十百千”產業項目篩選工作。

我市安排扶貧專項資金132萬元用于貧困村“生態鄉村村屯綠化”建設項目11個，村屯道路硬化7個項目10公里，安排資金320萬元，項目凡涉及的鎮為確保工程進度，每個項目鎮都要求落實專人抓此項工作，制訂工作計劃、細化工作措施、強化督促、檢查，市扶貧辦加強檢查，指導驗收及資金撥付工作，確保按上級要求完成，同時扶貧辦對今年“十百千”產業項目篩選工作，其中完成龍頭企業1家，農民專業合作社5家，到戶增收項目10個，扶貧貸款貼息工作做到抓實、抓細、抓出成效，今年為民辦實事項目全部完成。

(六)深化實施“雨露計劃”教育培訓工程。

落實好一本、二本及中高職學歷教育補助政策，對貧困家庭子女實行“應補盡補”，積極組織開展，圍繞產業扶貧項目的實施開展實用技術培訓，創新培訓方式，提高培訓的針對性和時效性，兩年來共使用660多萬資金。比如：市委^v^部牽頭組織的20家民營企業對“十三五”期間20個貧困村開焊的的扶助貧困村大講堂培訓，得到了岑溪乃至梧州有關領導的好評，也為我市做好“十三五”貧困村工作打下良好的基礎。在“兩廣”對口幫扶職業教育協作招生中完成15人，占任務130%。

(七)繼續實施整村推進規劃。

圍繞整存推進規劃確定的目標和廣西壯族自治區時期整村推進驗收辦法，本著缺什么補什么的原則安排扶貧資金項目，整合扶貧資源，加大力度實施36個貧困村的整存推進扶貧開發，確保規劃任務如期完成。

(八)廣泛動員社會力量參與扶貧。

加強與市委黨校、^v^部、工商聯協調配合深入推進我市民營企業20個扶助貧困村活動。積極推進市內對口幫扶藤縣埌南鎮100萬元的項目幫扶工作。并認真謀劃和開展好這兩年的扶貧日活動，組織開展多種形式的社會募集活動，收到較好的效果。

(九)加強扶貧資金使用管理，確保安全有效。

管好用好扶貧資金是扶貧工作的生命線，是扶貧工作的底線，事關黨和政府的形象。市扶貧辦認真貫徹落實《關于印發廣西壯族自治區扶貧資金管理辦法的通知》桂財農〔20xx〕272號文件精神，明確市鎮村各級工作職責，細化監管重點。創新公開透明的扶貧資金監管機制，建立和完善扶貧資金公告公示制度，充分發揮農戶、社會和輿論的監督作用，實現扶貧資金項目信息化管理。

(十)落實主體責任，全面推進黨風廉政建設和反工作。

全面落實“兩個責任”，市扶貧辦按照梧州市扶貧黨風廉政建設工作會議要求，認真落實主體責任。強化社會項目監管，把扶貧資金列入績效考評指標等。有效地保證資金使用和安全。同時堅持典型引路和警示教育相結合，黨風廉政教育力度不斷加大，從而扶貧干部的廉潔從政的思想意識和法治思維得到進一步加強。

(一)貧困人口經濟基礎薄弱，返貧因素較多。在貧困村中，一些剛脫貧的農民經濟狀況還非常脆弱，疾病、災害、農產品價格波動或子女就讀等大學等因素極易造成經濟反復惡化，突出的如因災返貧、因病返貧、因學返貧等。

(二)扶貧隊伍有待充實提高。新一輪扶貧開發攻堅戰的任務加重，我市扶貧隊伍人手緊缺，尤其缺少產業開發項目種養殖方面的科學技術指導人才。

(三)貧困村基礎設施落后資金缺口大。貧困村基礎設施落后，貧困群眾資金自籌能力差，僅靠專項資金投入嚴重不足，項目實施難達均衡化。特別是村屯道路缺乏后續資金養護。扶貧道路硬化后，由于后續資金又重新出現了“行路難”現象，交通狀況惡化直接影響當地經濟復蘇。

(四)20xx年的扶貧項目尚有13條硬化道路建成后的后續資金撥付為到位給施工方，導致他們多次找扶貧辦解決，原因是無法整改而導致。

(一)大力推動產業扶貧

在產業開發取得新成績的基礎上，我辦將繼續探索創新產業開發發展模式，在種養殖方面努力探索“一村一品”模式，積極創造條件，爭取實現貧困村都有自己的特色產業。比如：對安平鎮古院村的寶豐養殖場、馬路鎮和平村的軟枝油茶基地加大建設力度，繼續采用“公司+基地+農戶+合作社”的模式來推動種養殖業的發展。

(二)大力實施“美麗岑溪、生態鄉村”建設

圍繞“美麗岑溪、生態鄉村”建設，繼續抓好53個貧困村的村屯道路建設和綠化工作，認真對照《廣西壯族自治區時期扶貧開發整村推進驗收辦法》對全市期間36個“整村推進”貧困村投入財政扶貧資金進行全面排查，對尚未達到投入要求的貧困村給予財政扶貧資金傾斜安排，加大投入，確保完成投入任務。

(三)大力實施金融扶貧

抓好扶貧龍頭企業培育工作，引導更多企業及商會參與扶貧工作，發揮好扶貧龍頭企業輻射帶動作用，抓好小額信貸扶貧工作，加大與市農村商業銀行等金融機構的協作力度，尋求更多途徑解決影響貧困農民增收的資金投入瓶頸問題，促進貧困村產業開發，加快貧困農戶脫貧致富步伐。

(四)積極推動對口幫扶工作

認真做好結對幫扶的相關單位扶貧工作，市直各有關單位加強對相關單位的聯系，積極幫扶，共同發展。同時抓好“領導掛點，單位包村，干部包戶”的跟蹤管理和服務工作，謀劃和組織好各年度10月17日這個“扶貧日”的活動，深入實施開展“市民營企業扶助貧困村的方案”活動，進一步動員社會力量參與扶貧開發，實施一企一村“村企共建”活動。

(五)落實黨風建設責任制

深入推進“陽光扶貧，鏈接扶貧”。強化落實“兩個責任”，進一步健全制度，細化責任。

(六)積極提升干部群眾的綜合素質能力

落實好扶貧工作隊，使得282個行政村均有工作隊進駐，重點抓好53個貧困村的整村推進。同時加強學習培訓，大力提高扶貧干部職工素質，努力打造一支素質高、作風實、服務強、講奉獻的干部隊伍，不斷提高開發扶貧工作成就，深入實施“雨露計劃”等教育培訓工作，不斷提高村官、致富帶頭人和群眾創業能力和素質。 ?四、20xx年扶貧開發的工作思路。

(一)深化實施“雨露計劃”教育培訓工程。

(二)深化實施53個貧困村的基礎設施和產業扶貧工程。

(三)認真做好時期扶貧開發整存推進驗收工作。

(四)大力實施金融扶貧工程。

(五)加強扶貧資金使用管理，確保安全有效。

(六)廣泛動員社會力量參與扶貧工作。

(七)加強扶貧開發建檔立卡信息的管理，確保運行正常。

(八)貫徹落實“兩個責任”進一步健全制度，細化責任。

“十三五”期間，我們將按照有關的工作部署要求，進一步創新機制，增強貧困村的發展后勁，實行更科學更有效的扶貧。注重整體推進與精準到戶、加快發展與保護生態、各方支持與貧困村自身奮斗相結合，匯聚強大力量，努力啃下扶貧攻堅的“硬骨頭”，合力同心打贏這場硬仗。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

20xx我村在上級黨委、政府的正確領導下，在縣扶貧工作隊得的帶領下，使我村在近年來精準扶貧工作得到了很大的幫助。

全村精準扶貧對象共涉6個組142戶1047人，其中五保戶2戶2人，純低保戶50戶63人，扶貧戶43戶134人。

1、反復審核，精準識別。按照縣精準扶貧工作“三嚴禁、十不許”要求，我村采取包片組干部初選，駐村領導、村干部開會評議后張榜公示的形式，認真對各組扶貧對象進行了精準識別。(期間共核減不符合條件對象8戶33人。)

2、產業帶動，推動脫貧。一是結合現有水稻種植合作社、油桃、黃牛等產業基礎，鼓勵發展專業農村合作社，按照種養結合的方法，引導扶貧戶發展農業產業，上半年又增加一個養羊專業戶，一個養豬專業戶，增加務工收入;同時鼓勵農戶發展特色產業，增加經營性收入。

3、解決村內實際問題，對三組、四組道路進行改善，解決群眾出行難得問題，整個路基基本已搞好，計劃在9月份前把這些路水泥硬化好。

1、加大扶貧力度，繼續向上級爭取基本公共工程建設等資金，解善村內水利設施。成立幫扶基金組織，緩解貧困戶家庭子女就學費用壓力等困難。

2、發動社會慈善力量結對幫扶。成立村賢會，發動全村賢捐資捐物，援助或結對幫扶扶貧戶脫貧致富。

3、繼續發展農業特色產業。加大農業產業發展資金投入，扶持產業大戶范圍發展，讓專業種、養業合作社，輻射帶動扶貧對象發展產業。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

度西部計劃志愿者個人工作報告(三)

參加西部計劃志愿服務半年來，我作為一名志愿者，在兵團項目辦、農六師項目辦的指導下和在農六師司法局的領導下，積極開展了我的法律援助志愿服務工作，真正履行西部法律援助志愿者的職責，工作中始終以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^、十七屆五中全會精神和中央新疆工作座談會、兵團黨委六屆四次暨師市黨委九屆六次全委(擴大)會議精神，牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，深入貫徹全國政法工作會議、兵團政法工作會議、兵團司法行政工作會議和師市政法綜治工作會議精神。在思想素質、工作能力等方面有了更進一步的提高?，F將半年工作總結如下：

一、思想覺悟和政治水平不斷提高

半年來，我始終以一名志愿者應有的責任感來嚴格要求、鞭策自己，認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，在生活工作上嚴要求，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業專業、腳踏實地的工作作風。及時參加了農六師司法局和222團司法所組織的例會、政治學習會議及各種業務培訓，努力提高自己思想覺悟和政治理論水平，并扎實學習了黨的理論、政策、社會主義榮辱觀、^v^書記來新疆考察時的重要講話等。本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態度，踏踏實實做人，勤勤肯肯工作，立足崗位開展工作。以“服務西部，服務基層，服務群眾”作為自己的工作宗旨。

在深入學習了法律援助條例的基礎上，以法律援助“十件實事”工程建設為載體，不斷提高自己的政治思想覺悟和業務工作能力。全身心投入本職工作，積極參加師法律援助中心組織的業務學習，認真做好讀書筆記和心得體會，工作中嚴格執行法律援助范圍、審批流程，確保法律援助案件質量，真正做到關心弱勢群體，并擬寫論文課題“實施法律援助建設項目、服務民生的實踐與思考”、“ 實施法律援助建設項目、服務民生的問題與對策”文章兩篇，同時，認真學習^v^關于西部計劃志愿者有關文件精神、司法部和共青^v^關于實施西部基層法律援助志愿服務行動文件精神以及司法部法律援助中心和共青^v^青年志愿者工作部關于開展法律援助志愿者注冊登記工作的通知，結合志愿服務展開工作，使自己的思想政治素質有了明顯的提高。

二、專業知識、工作能力和具體工作方面

根據司法部“1+1”法律援助專項行動文件精神要求，8月2號我到崗后，經過領導安排，與法援律師吳律師結合，我幸運的成為第二批“1+1”中國法律援助志愿者隊伍中的一員，我們在師法律援助中心共同開展法律援助工作。經過1個月的適應、觀察，我的志愿服務工作已逐步走上正軌。經過3個月的實踐鍛煉，我的工作能力得到很大提高，具體工作方面也已經相當熟練。于月份我被派往兵直222團司法所繼續法律援助志愿服務工作。現將具體工作總結匯報如下：

(一)、法律援助工作：

1、訴訟案件

截止到11月份，我協助吳律師共辦理了七件訴訟案件，分別為：1件老年人民事侵權案件，以調解方式結案且已歸檔；1件未成年人涉嫌強奸、非法拘禁案件，已開庭，已宣判且已結案歸檔；1件道路交通事故人身損害賠償糾紛案件；1件夫妻離婚糾紛案件；1件楊某某工傷損害賠償糾紛案件；1件沙某某雇傭損害賠償糾紛案件；1件班某某道路交通事故財產損害賠償糾紛案件。

2、代書及法律咨詢

8—12月份，共完成代寫法律文書30余份；做好來訪來電群眾接待工作，對來訪群眾咨詢的問題能夠做到專業、熱情的解答。共接待來訪法律咨詢300多人次，登記備案180多人次，部分咨詢人不愿意登記。另外接待來電法律咨詢50多人次。

3、內勤工作

⑴、我負責對轄區兩個墾區法律援助中心及中片各法律援助站上報的律師、法援月報表進行分類匯總并制作總報表上報到本局辦公室和兵團法律援助處。

⑵、11月份，我對師法援中心已經結案的287件法律援助案件進行案卷材料的審核、歸檔工作。

⑶、協助主任做好宣傳工作計劃、月工作小結、臺賬以及年度績效考核自查報告和年度總結；協助主任做好兵團法律援助處和局里安排的各項材料的上報工作以及各項文件精神的下傳工作，充分發揮了地區法律援助中心上傳下達、協調管理的職能。

⑷、來到222團司法所這一個月中我主要負責團場職工轉包

地合同的公證工作以及協助所長做好年終總結匯報工作。

4、8月19日——22日受領導派遣參加在師黨校舉辦的師市“熱愛偉大祖國，共建美好家園”骨干培訓班，并有幸成為“百人宣講團”的一員。

5、與局領導及工作人員一起參加植樹活動，為防風固沙、美化邊疆貢獻自己的一份力量。

(二)、局屬法律事務所工作：

1、根據領導安排，我熟悉并掌握出納業務，并認真完成每次開票，存款，月底交賬及繳銷、領取發票業務工作。

2、根據領導安排，我負責法律事務所日常全部打印、復印工作。

(三)、項目辦活動：

1、9月下旬，我參加了師項目辦組織的中秋暨國慶志愿者座談會，聽取王霞書記的講話，學習了^v^同志等領導人給青年人的一封信。

2、10月中旬，我參加兵了團項目辦及師項目辦共同組織的重陽節暨“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育實踐活動，來到共青團農場義務采棉，并參觀了正大現代畜牧業產業示范項目。

3、10月下旬，我參加了師項目辦組織的關愛農民工暨農民工子女調查活動。

三、存在不足

在短短的半年的時間里雖然取得一點成績，但也存在一些不足：一是對邊疆地區的情況了解的不夠全面。二是對少數民族語言交流方面還存在著不能完全溝通。三是對自己的專業技能和業務水平還有待提高。四是對基層工作做的還不夠細致。

四、今后努力的方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。

五、正確地認識志愿服務，弘揚志愿精神，寄希望于有更多的人參與到志愿服務這一行列

雖然志愿服務的時間只有短短五個月，但我的感受頗深，日子就是平淡，因為激情不可能長久，那么我們只能夠將一時的激情化為持久的動力，讓它源源不斷地涌出來。保持這份綿薄的激情，切實地踐行志愿精神，快樂的幫助他人。這是我們每一個志愿者的權利，也是我們的義務。因為這是快樂之本。

志愿服務在于鍛煉，對于我們年輕人來說尤為重要，這對于我們是一種意志上的磨煉，對今后的成長與發展在思想上做好了準備。真心的希望有更多的人、有更多的同齡人投入到志愿服務這一行列，建功立業。到西部去，到基層去，到祖國最需要的地方去。人生選擇，

難得機遇，好兒女縱橫天下歷練自己。路在腳下，心是火炬，建功立業大志不移。因為這個選擇，歷史將留下真心笑容。因為這個選擇，我們的青春更有意義。

西部是放飛夢想的地方，農六師是履行義務的場所。知與行的統一需要我們不斷的實踐，服務期是一個短暫的過程，也是歷練自我，堅定意志的成長歷程。我們應繼承師市人民的精神，無私地奉獻青春。

總之，今后我將在領導和同事的幫助支持下，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。我作為一名中國法律援助志愿者，邊疆的法律援助事業需要我，我決不辜負山東省項目辦的重托，不辜負xx大學法學院師生的期望，扎實工作，虛心學習，克服困難，為美麗的西部邊疆播撒愛心，為神圣的法律援助事業奉獻力量，能為邊疆各民族團結、經濟繁榮、社會和諧穩定貢獻一份綿薄之力感到無比的榮幸和自豪!

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

根據市扶貧辦要求，現將今年上半年公管局開展扶貧攻堅工作情況總結報告如下：

公管局幫扶對象是管店鎮羅嶺村5戶居民：20xx年12月份已脫貧3戶，分別是李青水、吳傳芝、朱祥虎;20xx年12月份已脫貧2戶，分別是趙克啟、王興連;該五戶扶貧對象跟蹤幫扶來看，人均收入都超過了脫貧底線要求，目前生活生產和其他方面正常。

1、 開展了“大培訓、大排查、大走訪、大宣傳、大整大問責”活動。對照扶貧戶“一檔一戶”基本材料認真核查，及時理清“四項清單”，完善幫扶措施和手冊填寫。

2、 積極協調扶貧戶種植業和養殖業產業資金扶持。目前對5戶產業資金補助10300元已落實到位。對涉及醫保、養老保險政策、教育獎補、危房改造、農村產業政策積極宣傳并跟蹤核實。

3、 脫貧攻堅政策已見成效，“兩不愁、三保障”得到了有效解決。去年五戶扶貧對象人年均純收入4000元以上，收入明顯提高，每月不少于一次到扶貧戶家中開展扶貧工作，及時解決問題，今年幫助解決問題4個。今年四月份積極協調解決王興連夫妻倆在xx市區企業就業，每人月工資收入20xx多元，真正達到就業脫貧。

4、 對扶貧項目招投標開設“綠色通道”。局長辦公會專題研究部署，對涉及扶貧項目進場優先、服務優先，保障優先，上半年已落實扶貧招投標項目17個，有力推動扶貧項目效益化。

5、 多舉措實施幫扶扶貧。今年上半年局召開扶貧攻堅專題研究會議，認真落實市委市政府對扶貧工作的要求，拿出5萬元支持管店鎮鎮政府用于開展扶貧工作，落實“1+n”幫扶工作機制，對一般農戶進行政策宣講。

局黨支部與管店鎮羅嶺村黨支部開展了結對共建活動，今年開展活動6次，黨員青年和志愿者積極深入下去走村入戶宣傳民生惠農政策，幫助扶貧戶脫貧。

一是發展特色養殖產業。突出養生態草雞、鴨鵝等養殖，提供資金扶持和補助，發展養殖收益。(20xx年—20xx年)

二是突出種植業發展?；ㄉ⑻鹑~菊、艾草等種植，依靠傳統的地理位置和土壤特性，增加扶貧戶收入。(20xx年—20xx年)

三是健康教育。積極協調醫保，家庭和國家相關政策，讓扶貧戶健康生活。(20xx年—20xx年)

四是關注基礎設施建設。

1、農村飲水質量，確保扶貧戶飲用水安全有保障。(協調水務局)

2、 農村公共廁所建設、老舊電路改造、飲水質量檢測等方面要有力度。(協調住建局、水務局)

3、農村環境衛生整治標準不高，延伸服務點打掃到位。

(協調鎮村)

一是健全工作機構。成立扶貧工作領導小組，精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實。

二是明確責任分工。局機關主要領導帶頭開展扶貧幫扶工作，黨員積極主動深入扶貧村入戶開展工作。

三是突出扶貧攻堅。定期研究扶貧工作，查找問題，解決問題，每月不少于一次的戶下走訪活動。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

20xx年是我市對口支援新疆工作完成的目標年，也是我市援疆工作第一個五年計劃的收官之年，更是開展“經濟、人才、教育、衛生、文化、就業和維穩援疆”的重要的一年。按照中央、^v^“深入開展產業援疆,壯大新疆特色經濟”的要求和“政府引導，企業為主、市場運作，發展共贏”的原則積極推動新疆產業發展;按照遼寧省20xx年產業援疆要從加大改善民生和增加當地就業崗位項目、加大對新疆絲綢之路經濟帶建設有重要影響的項目、加大對促進雙向交流交往交融的項目、加大對維穩項目的扶持力度，維護新疆社會穩定和國家長治久安;按照我市“促進對口師(團)招商引資、招商引智、市場運作、三產聯動、互利共贏”的產業援疆思路，做好20xx年我市對口支援新疆九師的各項工作。

一、積極幫助九師開展招商引資活動，落實并完成我市產業援疆項目 我市產業援疆項目按省的政府要求到今年末要完成12個，總投資額度不低于億元。還有5個項目尚未完成，任務艱巨，難度很大，所以要充分利用我市20xx年開展的各項招商引資活動的契機，邀請九師領導、招商局的同志和兩個團的有關人員參與我市的外地招商活動，推介、宣傳九師的特色產品、地域優勢、資源優勢、后發優勢和政策優勢。根據九師實際可以在我市繼續開展招商引資項目推介會，邀請在我市投資的企業家參加會議，邀請在新疆投資成功的成名企業家現場現身說法，讓與會企業家充分了解和認識新疆，增加到新疆投資的興趣和熱情，增強到新疆投資興業的信心和勇氣，引導內地企業與九師合作發展。從雙贏角度完成我市產業援疆項目任務。

二、積極支持九師開展招商引智活動，落實我市教育、醫療、農業、果業等科技人才產業援疆工作 干部援疆、人才援疆就是新疆招商引智的一個過程，也是中央產業援疆中的最重要的一個環節。招商引智不僅能夠解決一個地區的產業集聚問題，也是提高一個地區經濟發展的整體競爭力和重視人才的核心問題。20xx年我市要按照第二次中央新疆工作座談會和《遼寧省貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神的實施意見》中的主要援疆工作內容要求，繼續加大向新疆派遣教育、醫療、農業、果業等科技人才赴疆開展產業援疆工作。6月份，市援疆辦擬組織以科技特派團為代表的一批農業、果業、畜牧業等專家團隊到九師進行專業技能指導;9月份，擬組織以醫生、護理專家形成的團隊到九師開展醫療、衛生、護理專業技能培訓。將我市各行業先進的技能傳授給當地專業人員，這也是一項重要的產業援疆引智工作。屆時請市教育局、科技局、衛計委、人社局等有關單位幫助落實，請前方工作隊幫助協調九師及兩個團完成特派、服務、培訓工作。

三、積極開展商貿合作，引導、支持我市企業與新疆企業合作共贏 新疆的特色優勢產品在我市的商場也有專賣店。我市的特色優勢產品在新疆的商場也有銷售。今年，我們可以進一步推進這個產業援疆市場，按照“政府引導、市場運作、企業主體、互利雙贏”的原則，市服務業委和各縣(市、區)的主管單位可以通過市場調查，加強對本地企業與新疆企業特色產品整合，大力開展商貿合作，對經營新疆商品的專營店、專柜等給予政策的支持和稅收上的優惠，使新疆特色產品在內地得到推廣，賣個好價格，雙方百姓受益。

四、積極開展市師(團)兩地文化交融活動，促進民族文化發展 開展多種形式的人文交流，促進我市與新疆各民族的文化交融，也是中央產業援疆工作中的一項重要內容。市文廣局可以通過文藝演出、書畫攝影、民俗文物展覽等活動，開展一些具有民族文化特色的文化交流活動;市共青團、工會、婦聯等群團組織可以通過開展希望工程幫扶計劃、“手拉手”創業計劃、青年志愿者服務等活動來促進多民族間的群眾交流。(具體計劃由各單位自行安排)。

五、繼續加強市師(團)兩地交往與合作，推動兩地“三產”聯動，實現友好縣(市、區)團項目合作 市師(團)兩地領導互訪、洽談援助與合作工作，已經成為一項長期有效的交往交流機制。20xx年，八、九月份利用參加亞歐博覽會期機會，請市領導和有關單位組團到九師和兩個團進行項目考察和實地對接援助工作。沿著20xx年雙方高層領導達成的“推進‘飛地’經濟發展，共融共建絲綢之路經濟帶”整體援助與合作思路，突出在農業產業、畜牧業產業、農產品加工、民族文化交融等項目上找到幫扶與合作的切入點，推動受援地農業、工業、服務業和城市發展的聯動援助機制。特別是6個縣(市、區)與對口援建165團167團結為“友好縣(市、區)團”對子后，要充分發揮各自的特色優勢，找準時機和幫扶項目，精準發力，力爭干出一、二件實事來。讓團場職工和當地農牧民盡快增產增收，推進市師(團)兩地經濟的快速發展和當地的社會穩定，人民安居樂業。

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20__年度脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃，但是扶貧工作難度依然非常大，既要解決未脫貧人口的扶貧問題，又要防止脫貧人群返貧現象發生，直到到20__年邁上全面小康之路。為此我們根據各級脫貧攻堅工作要求，經與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。

一、工作目標

全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求，按照精準扶貧、精準脫貧方略，進一步健全工作機制，鞏固提升，加大在建工程的實施力度，力爭20__年度村集體收入突破10萬元，村級基礎設施建設和公共服務建設有序推進;確因特殊原因不能脫貧的，納入兜底保障。

二、主要內容

1、貧困村鞏固提升：20__年村雖然出列，但相對各方面還很薄弱，村集體收入剛超脫貧標準，20__年度各項工作均有很大上升空間，將聯合各方力量抓好做實。

2、20__年通過產業、光伏、危房改造、就業扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施，改善他們的生活質量上做文章，使他們在穩定脫貧后，家庭生活步入良性發展的快車道。

三、主要工作

(一)20__年將以產業化扶貧為突破口，發展規?；髽I等措施，在增加貧困群眾收入的同時，以整村推進為主體，通過專項扶貧資金加強基礎設施建設，并壯大村集體經濟。

(二)20__年將繼續推進實施扶貧小額貸款，大力發展產業。同時調整產業結構，在良種引進、推廣先進技術、培訓技術人員、扶持行業協會等方面做好工作。

(三)20__年將加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施，帶動發展，最終實現共同富裕的目標。

(四)“一人就業，全家脫貧”，就業是快速高效的致富之路;20__年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業培訓力度，努力提高貧困地勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。

(五)村里經濟基礎相對薄弱，集體經濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發展的，村里沒有像樣的集體企業給村里帶來長期穩定的收入，加大項目資金爭取力度勢在必行，想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入到我村，加快貧困群眾致富奔小康的步伐，促進社會經濟各項事業的蓬勃發展。

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醫院后勤主要工作是采購、供應、維修。采購是全院財產、物資的計劃采購；供應是院內供水、供電、供氣、供油（鍋爐、發電機房）、供應物資；維修是保證水通、電通、氣通，不發生漏水、漏電現象，努力做到職工滿意、病人滿意。

1、立足本職，認真做好物資采購、供應工作。20xx年全年共完成財產、物資、辦公材料等采購、供應任務240萬元，比20xx年增加60萬元，增長率達33%；

2、電工房、中心制氧、中央空調實行24小時值班制度，有效地保證全院用水、用電、用氧、用空調的需求，盡力為臨床科室提供滿意的服務。

3、后勤保障科負責全院供水管道、排水管道、供電線路、制氧設備、供氧管道、空調管道、病床呼叫系統、家具等的維修任務，維修工作量大面廣，為保證維修工作順利開展，科室將維修人員分為水工、電工、制氧、空調四個專業組，分科室將維修任務對各個專業組和維修人員進行分工，同時又相互協作，有些維修人員身兼數職，但他們任勞任怨，隨叫隨到、接報必修，一年來完成各項維修任務、更換照明裝置等共一千多項，有效地為臨床科室診療活動的開展解除了后顧之憂，也為醫院節約了一筆可觀的費用。

4、加強對后勤社會化項目的監督管理。利用醫院等級評審的契機，不定時對食堂的飯廳及倉庫進行檢查，責成承包人對防蒼蠅、防老鼠、防霉變采取有效措施，杜絕變質食品上桌；對xx物業公司的保潔效果采取每周一次全院滿意度調查和月末質量考評相結合的評分法，科室保潔專職人員不定時對全院衛生情況進行突擊檢查，及時與xx物業公司人員溝通，督促其改進員工工作作風和工作效率。（在全院護士長和保潔監管委員會人員的認真檢查和評比中，一月份xx的得分達不到標準要求，我們扣回了陸千多元的物業加班費，希望通過扣款的形式能有效地促進保潔工作的良性開展）。

20xx年后勤保障科有下面一些想法：

1、20xx年全院物資供應和水、電的耗用有一個較大幅度的增長，特別是電的消耗，年電耗萬元，10年達到了萬元，09而增長率達到66%，大大超過全院收入的增長率，建議院部在新的一年能制定一些開源節流、增收節支的措施，有效地控制支出的增長。

2、后勤保障科人員素質參差不齊，造成科室的倉庫管理系統及院部的oa系統得不到很好的應用，給管理帶來困難，建議院部今后對后勤保障科人員準入的門坎稍作提高，同時能給現有人員一個進修學習的機會，這對提高人員的整體素質會有一個促進作用。

3、希望基建辦在廠家來安裝一些今后需要由后勤保障科來操作和維護的設施，如供配電設備時能讓后勤保障科相關人員跟進，同時對相關人員操作、使用、維護進行培訓，以便新大樓移交啟用后能順利進行操作、維護、保養。

一、保衛科：

一年來，科室全面落實各項安全防范措施，不斷提高全院治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大自然災害事故的“三無”目標，為我院各項工作任務的順利完成打下良好的基礎：

1、積極投入到創建“平安醫院”活動中，堅持“以病人為中心”的服務宗旨，創造良好的就醫環境，認真落實上級制定的各項規章制度，堅持每周三開一次例會，組織全體人員進行思想政治學習和工作討論，每周五、六進行業務與技能培訓，每月進行一次考評，明確職責，嚴明紀律，明確獎懲。通過各種形式的學習、交流，切實提高大家的工作積極性和責任心，在各項工作中更加盡職盡責，為搞好院內治安工作奠定了良好的基礎。

2、成立醫院警務室，加強保安隊伍素質建設我院于今年年初成立了“桐山派出所醫院警務室”，隸屬^v^門和醫院雙重領導，承擔著在院內晝夜全方位巡邏、防范和打擊各類違法犯罪活動，協助處理醫療糾紛，維護科室秩序等職責。院領導高度重視保安隊伍的建設，加強對保安隊伍的裝備投入，安排專項資金為警務室配備了攝像機、數碼相機，為每位保安人員配備了作訓帽、對講機、警棍、警繩、催淚瓦斯等裝備，公安局桐山派出所警務人員還對我院協警隊伍進行專業訓練，內容包括法律法規、擒拿格斗等體能訓練和隊伍形象建設，大大提高了醫院協警隊伍整體素質和處理各項事件的應變能力。

3、通過合理排班，保證監控中心、前后大門、急診科及職工停車場24小時有人值守，防止和減少治安事件和安全事故的發生；邀請寧德消防支隊領導來我院舉辦消防安全知識培訓班，不定期組織協警員下科室對醫護人員進行消防器械使用培訓，增強醫護人員的消防安全意識，提高人員應對突發性安全事故的能力；積極配合相關科室對院內醫托、醫鬧和醫療糾紛進行快速反應，快速處理；與桐山派出所、市“110”中心協作，一年來共抓獲各類違法犯罪嫌疑人6名，其中盜竊案為22起，為群眾挽回損失1萬3千余元，幫助無主病人54人次，處理醫療糾紛8起，治安案件6起，接受各類報警190余次，幫助解決問題100余次；中秋和國慶節前期，組織警務室人員開展了兩次院區治安大巡防活動，確保了節日期間院區治安的穩定，在保護醫院職工和病人的生命財產工作中作出了積極的貢獻。

4、排除火險隱患，確保消防安全今年以來，科室利用上級衛生行政部門、安全部門來我院進行安全生產工作落實情況檢查的契機，結合迎接醫院等級評審，對消防安全隱患進行有效整改：更換老舊沉重滅火器、補充新型輕便滅火器到各病區及重點科室；對病房大樓消控設備進行一次徹底檢查及試運行，包括消防前置室通風口的檢測和消卷簾門的運行，保證所有消防設施時刻處于應急狀態；不定期對病房各樓層走道的加床進行清理，盡量保持消防通道的暢通；與后勤保障科協同檢查、更換各類老化電線、不安全開關，消除火災事故隱患。

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實施教育對口支援，是國家科教興國戰略、官渡區教育局實施義務教育均衡發展的重大舉措。采用先進帶后進、優質學校幫助薄弱學校的形式，可以有效地發揮先進優質學校優質教育資源更大效益的輻射作用、促進薄弱學校辦學效益的穩步提高，通過教育對口支援，實行優質教育資源共享，可以逐步實現國民基礎教育機會均等的目標。結合我校的教育對口支援實際情況工作總結如下：

一、工作思路：

根據上級有關文件精神，方旺中心學校與金馬中心學校結對子”，成為“手拉手學校”。近一年來，兩校間建立聯系紐帶，加強學校間的交流，采取“由點代面”的支援方式，共享優質教育教學資源，互相幫助，共同進步。

二、工作舉措：

一年來，兩校進一步加大對口支援的力度。堅持求真務實的原則，精心組織、周密實施，對口支援工作，做到“四有”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導。以此推動結對、幫助工作的規范化、制度化、程序化運作。

（一）在教師培訓提高方面給予指導：

一年來，我校采取走出去，請進來的方式，認真選派思想素質好，渴望進步的教師到金馬中心學校學習，同時邀請金馬中心學校的業務骨干到我校授課、聽評課，力爭使我校教師在管理理念、教學思想、教學管理方法等方面有所突破。

（二）在學校常規管理方面給予指導：

一年來，我校每學期均安排學校行政人員到金馬中心學校參觀學習，交流探討。通過實地考察，觀摩研討，我校行政人員在管理理念、管理方法方面均有不同程度的收獲，得到一定程度的提高。

三、工作成效：

一是兩所學校的領導有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是我校教師在交流活動中，感受到了不同的管理模式，認識了規范管理的重要。

三是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。

總而言之，開展教育對口支援是基礎教育改革和發展的大事，對口支援工作是一項歷史使命。在今后的工作中，我校將繼續堅持從實際出發，根據學校發展需求，加強交流，虛心向支援學校學習，取人之長，補己之短，努力開創學校發展的新局面。

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20xx年以來，在辦公室領導的關心、指導下，在同事們的幫助下，較好的完成了各項工作任務，既有收獲，又有遺憾，現將有關情況匯報如下。

一是收獲了成果，東西部扶貧協作工作得到有序推進。自市中區與龍山縣東西部扶貧協作工作開展以來，我始終嚴格按照領導的安排部署，協助推進各項工作。簽訂了《濟南市市中區湘西州龍山縣扶貧協作框架協議》，明確了“九個一”重點幫扶項目，簽署了基層黨建、人才隊伍建設、兒童福利院、經濟與信息化工作、商務等濟南市市中區幫扶資金達3000萬元的扶貧協作項目幫扶協議。

目前，龍山縣兒童福利院項目已實現開工建設，龍山縣市中區特色產品展柜已經實現對外開放，扶貧協作項目一期幫扶資金預計本周可到位。

二是收獲了經驗，圓滿完成州慶龍山縣籌備工作。湘西州建州60周年慶?；顒育埳娇h籌備工作涉及面廣，涉及人數多，工作任務重，在籌委會辦公室領導的安排部署下，特別是在辦公室領導的指導下，我較為完滿的完成了籌備工作任務。第一，督促完成了州慶活動龍山節目排練、州慶項目推進、州慶重點項目簽約、州慶氛圍營造、安保維穩及對接中央民族歌舞團來縣慰問演出等籌備工作；第二，完成了龍山縣州慶祝賀團赴州參加州慶活動的組織工作；第三，完成了州慶龍山縣籌備工作資料匯編上報工作。

三是收獲了肯定，理論文章多次獲發表采用。撰寫的《構建龍山縣全域旅游格局的思考》《加快推進龍山縣中草藥材產業發展的思考》《關于鞏固里耶—烏龍山國家級風景名勝區創建成果的思考》等3篇綜合調研文章在《團結報》發表，撰寫的《“煥先生”行醫記》《傳遞社會正能量—龍山縣無償獻血工作小記》等典型報道及多篇新聞在《團結報》發表，報送的《龍山縣春耕情況》等政務信息被國辦采用。

一是工作仍有瑕疵。讓領導頭痛、令自己羞愧的是，經常犯不該犯的錯誤，工作粗疏、不注意細節。比如，材料有錯字、漏字的“硬傷”；偶爾因疏忽，工作協調不及時、不到位，導致工作難推進的情況。比如，在州慶活動期間，因情況了解不夠透徹，與州里對接不及時，險些導致縣祝賀團入場難。

二是能力仍有欠缺。特別是在考察對接、組織大型活動、辦文辦會、后勤服務等方面經驗欠缺。比如，在我縣黨政代表團去濟南市中區考察時，因住宿安排沒有安排不當，導致領導入駐延誤。

三是心態仍有浮躁。主動服務的意識還不夠強。辦公室綜合協調工作繁重，任務較多時，偶爾存在領導“指一指”，我就“動一動”的情況。偶爾因為材料任務急，加班到凌晨或通宵達旦的時候，多少有些怨言。但是換個角度想，這就是文字工作崗位的特質和本真，文字崗位工作人員的價值體現就是源自一份艱辛、一句堅持、一鐘堅守。

政策研究室、信息室、濟南對口辦的工作任務相對來講是比較輕松的，但面對領導的期望，自己對自己的要求更要拔高。在下一步工作中，我將在“擠、專、研”方面下功夫，力爭讓自己成長得更快一些，成熟更好一些，不辜負領導的期望、不愧對自己的崗位。一是用踏實學習把自己的能力武裝得更強一點。多收集素材，積極主動接受任務，多看省州相關工作報告及同事們的優秀作品，堅持參加各類材料尤其是大材料的撰寫，穩步提升文字水平，盡全力做到“張口能講”“提筆能寫”。二是用嚴謹認真把自己的不足盡量減少一點。積極掌握辯證法，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，面對多項任務時，分析輕重緩急，合理規劃時間安排和撰寫次序，確保不打亂仗、確保材料質量，力爭做到“零差錯”。三是用樂觀精神把心態調整得更好一點。保持積極向上的生活態度，以辦公室領導和同志們的標準嚴格要求自己，不攀比、不浮躁，做到講大局、講奉獻、講服從，認真完成領導交辦的每一項工作任務。

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扶貧開發工作是xx年市政府承諾為群眾辦24件實事之一，具體到我縣就是加大扶貧開發工作力度，在我縣西部六個重點貧困鄉鎮75個重點貧困村范圍內開展10個村進行面上貧困村整村推進扶貧、開發40個增收項目，新建24個富民小區，使75個村人均增收300元以上。一年來，我們采取了加強調度、細化工作程序、明確操作規程、建章立制等措施，克服了今年我縣貧困地區遭受了旱災的困難，年初制定的扶貧開發重點鄉鎮人均增收300元以上的目標能夠實現，預計今年我縣貧困鄉鎮的農民平均收入將達到3000元以上。

一是扶貧工作力度最大的一年。今年我縣有10個貧困村享受全省面上插花貧困村的扶持政策，每個村享受省市財政扶貧資金50萬元的扶持標準，此項扶貧資金達500萬元；扶貧龍頭企業貼息資金20萬元；市里確定我縣西部六個重點貧困鄉鎮今年有24個富民經濟小區的計劃指標，如果通過有關部門驗收合格后，除享受市政府正常的獎勵性補貼政策外，每個小區還可以多享受到3萬元的補貼，此項扶貧資金達72萬元；今年我縣有1500萬元的小額貼息貸款指標，此項市財政將拿出100余萬元的貼息資金；市里派駐我縣的27支黨政機關幫扶工作隊、76家企業幫扶工作隊幫扶我縣的75個貧困村。由此可以看出，今年我縣的扶貧工作力度之大是歷年所沒有的，僅財政扶貧資金的投入將達到600余萬元。

二是扶貧項目最多。今年我縣通過面上插花貧困村整村推進扶持、扶貧龍頭企業貸款貼息、貧困戶小額貼息貸款、沈陽市黨政機關定點幫扶、貧困鄉鎮扶貧富民小區加大補貼標準等措施扶持的增收項目達到200余項。

三是扶貧開發工作中出現的新情況、新問題最多。由于我們缺乏扶貧開發管理工作經驗，在落實政策中遇到了鎮村領導重視不夠，項目規劃未經科學論證，執行計劃的隨意性，也有未按規劃操作的現象，扶貧項目實施中未按要求進行民主討論，公告公示等。

四是扶貧效益最好。雖然今年遭受比較嚴重的旱災，但是在扶貧政策的推動下，我縣扶貧開發重點鄉鎮開展的加大種植業結構調整力度、大力發展設施農業、發展畜牧養殖項目等增收措施，發揮了效益，實現了大災之年我縣六個扶貧開發重點鄉鎮人均收入增長的好勢頭。

我們主要做了以下幾方面工作：

按照xx年遼寧省扶貧開發領導小組辦公室《關于抓好xx年扶貧開發項目實施工作的通知》遼扶貧辦發[xx]14號文件精神，今年我縣享受省市扶持的面上貧困村的數目為10個，這10個村農戶總戶數為4279戶，人口數為16019人。結合貧困村的實際，我們計劃實施項目總數為33個，參與項目戶數3469戶，受益人口11917人，項目的參與率為81%。投入資金萬元,其中省財政補助資金總計250萬元，市財政配套資金總計250萬元，信貸資金總計310萬元，農民自籌資金總計萬元，社會幫扶資金25萬元，預計效益達1665萬元，預計參與項目的農戶人均增加收入可以達到1300元以上。計劃實施的項目分別為：雙臺子鄉轉山子村養牛及萬壽菊種植項目、雙臺子鄉胡家燒鍋村養牛、家禽飼養及萬壽菊種植項目、秀水河子鎮長崗子村的辣椒生產項目、秀水河子鎮三家子村的辣椒及萬壽菊生產項目、葉茂臺鎮四官堡村的棚菜項目、葉茂臺鎮榛子街村養鵝項目、包家屯鄉大三家子村養豬及萬壽菊種植項目、臥牛石鄉李家卜村棚菜及萬壽菊種植項目、臥牛石鄉邢家屯村養牛項目及萬壽菊種植項目、四家子蒙古族鄉四家子村棚菜項目等。

截止目前，此項目穩步推進，各村正在開展計劃及項目的落實工作。其中，7個特色產業項目的萬壽菊栽植、辣椒生產、菜籽生產項目均已經完成；8個養殖業項目已經啟動并運行良好；3個棚菜生產項目均正在施工；5個貧困勞力培訓項目進展順利；10個基礎設施建設項目也是正在進行或已經完成?？傊瑩壳敖y計情況，計劃實施的33個項目中，均處于完成或正在運行中。

3、做好扶貧項目的申報工作。加強項目庫的建設，不斷提高扶貧項目管理水平。

4、綜合協調，加強與相關部門的協調與溝通，調動各方面的積極性，力求整合扶貧資源，推動整村推進扶貧工作。

5、按照制定的實施細則及資金管理辦法的要求，加強對扶貧項目實施的指導、督促和檢查，發現問題及時糾正。管好用好各類扶貧資金，嚴禁違規違紀問題發生，力求從政策制度上、方法措施上保證扶貧項目的順利實施。確保扶貧攻堅目標任務的全面完成。

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經過一年時間的支援工作，對提高鄉鎮衛生院醫療技術水平、服務水平、人才培養等方面起到了積極的作用?，F將一年工作總結如下。

1、20xx年，我院共選派了19名思想作風好，業務水平高，管理能力強，身體健康，能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐人員通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座、醫療文書書寫等各種臨床帶教形式，為受援培養出了一批優秀的專業技術人才，緩解了基層衛生人才技術短缺的嚴重問題。

2、我院不定期組織醫務人員到對口支援醫院開展義診、專題講座等活動，并充分考慮到基層醫療工作的特點，在義診的同時，為基層醫護人員舉行健康教育。

3、免費接收受援醫院人員進修人員2人，根據他們的實際情況及要求，挑選經驗豐富、帶教能力較強的醫務人員進行一對一帶教，確保進修人員能夠學有所得，學有所成。

4、廣泛宣傳，通過報紙和院內宣傳欄等途徑，廣泛宣傳對口支援工作項目開展情況。讓人民群眾了解和感受到實施“千名醫師下鄉村”工作是國家解決農村群眾“看病難”、“看病貴”的一項重大舉措。

通過對口支援，我縣縣直醫療單位與受援醫院結成了長期穩定的對口支援和協作關系，受援醫院在醫院管理、醫療質量與醫療安全控制、基礎設施、學科建設、醫療服務能力等方面得到顯著提升。20xx年共計開展學習講座80余次，帶教查房120余次，各種疑難病例、危重病例討論30余次，開展手術示教30余次，從而大大提高了各受援醫院的業務技術水平。全年減免進修學習費用2萬余元，向受援醫院捐助無影燈2臺，胃鏡2臺，腸鏡2臺，救護車及檢驗設備共計價值70余萬元。各受援中心衛生院整體達到一級甲等醫院標準，社區衛生服務中心達到衛生主管部門驗收標準。在全國農村中醫藥工作先進縣復查驗收活動中，均以高分通過，獲得了評審專家組的一致好評。

20xx年，在大家的共同努力下，醫院對口支援工作取得了較好的成績，但與上級主管部門的要求和對口支援地區的需求與期待還有一定差距。

一是根據我院實際情況，我院能投入到對口支援工作的參與人員有限。

二是經費不足，主要是人力資源支持，在以后的對口援建工作中，我院會不斷總結各項經驗，取長補短，加大投入和參與力度，使我院的對口支援工作更上一個新的臺階。

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20xx年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們始終堅持如期完成脫貧攻堅任務不動搖，依據省、市、縣20xx年度扶貧工作要點和縣委縣政府關于脫貧攻堅工作的總體思路，結合我鎮工作實際，現制定如下計劃：

1、完成全鎮剩余xx戶xx人的脫貧任務。

3、對兜底保障戶的政策落實情況進行按月排查，確保政策享受到位。

1、穩定收入：從產業和就業兩方面穩定收入。對照縣委縣政府出臺的政策補助辦法，為貧困戶發展中長期產業，通過公益性崗位、社區工廠、光伏扶貧等政策為貧困戶落實就業崗位，發揮合作社帶貧益貧作用，確保我鎮xx戶貧困戶全部有穩定增收項。

2、加強基礎設施的管護：按月排查村戶的水、電、路等基礎設施，對于排查出的問題及時進行解決，不能及時解決的列入問題整改臺賬，銷號。

3、“三保障”監管：對教育、醫療、住房等保障措施實施動態管理，造冊排查，隨時掌握。

4、“兩房”建設：縣委縣政府今年將易地移民搬遷后續扶持力度工作在整體的扶貧工作中比重加大，可見，這是我們目前的重點也是薄弱點，今年要加大力氣對易地移民搬遷戶的入住和產業建設進行提高。

5、壯大村集體經濟：充分利用財政專項扶貧資金發展壯大村集體經濟，貧困戶整體脫貧后，村集體也要清零。各村一定要加強對扶貧資金的監督和管理。

6、問題整改：不僅僅局限于上級檢查反饋的問題，我們在平時摸排的過程中也要善于發現，將不能及時解決的問題列入問題整改臺賬，明確專人、明確時限，有序的解決問題。

1、環境衛生整治：督促引導貧困戶自己打掃戶內環境衛生，建立可行的評比獎懲機制。

2、扶志扶智工作：通過“一約四會”工作機制，加強扶志扶智的教育引導，改善農村的移風易俗。

3、加大信訪排查：加大信訪矛盾的排查力度，把可能的信訪問題全面掌握及時處理，不能及時處理的做好穩控工作，杜絕越級上訪或者突擊上訪事件。

1、扎實召開第一書記工作匯報會。

2、堅持五級書記遍訪工作。

3、堅持“一約四會”工作機制。

4、每月摸排上報“兩不愁、三保障”落實情況和基礎設施建設情況。

5、每月組織一次政策集中培訓。

6、每月上報一篇典型材料。

1、駐村工作隊管理：不定時查崗、查閱工作日志、簽到冊，與每月的補助掛鉤。

2、檔案資料的管理：每次指導檢查檔案資料發整改單，整改，整改不利的發通報。與年底排名掛鉤。

3、包村單位的管理：加大包村單位的管理，對于不能按要求入戶的包扶干部全鎮發通報，對一個季度不到村的單位主要領導匯報鎮黨委政府，與包村單位排名掛溝。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領導和上級人事部門的直接指導下，以科學發展觀統領人事人才工作全局，緊扣全縣經濟社會發展目標，積極實施“人才強縣”戰略，取得了較好成效。現將20xx年我縣人事人才工作總結如下：

1、強化公務員考錄工作。20xx年春季公務員招考強化專業對應，完成了縣直7個部門17名公務員（含參照公務員法管理工作人員）的考試錄用審批工作；20xx年秋季公務員招考，共計招收33名公務員（含參照公務員法管理工作人員），涉及13個縣部門，涵蓋17個大類專業，22個職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進行政審工作。20xx年春季計劃招收公務員11名，招考計劃已報經縣委常委會審定通過并按相關考錄規定，上報省、市公務員局審批。及時對試用期滿的26名新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）進行考核、任職定級和登記工作。

2、建立公務員信息庫。根據上級有關文件精神，在原“福建省人事信息系統”數據庫的基礎上，認真查檔、審核、校對，補充采集公務員信息管理系統新增的公務員指標信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統公務員管理信息數據庫，并高質按時將公務員信息數據上報福州市公務員局和相關部門，同時做好數據庫的日常應用管理。

3、嚴格考核，激勵先進。嚴格把關，認真做好公務員及事業單位工作人員的年度考核工作。對20xx年度考核優秀等次的48名公務員（含參照公務員法管理工作人員）給予嘉獎，并對20xx年、20xx年、20xx年連續三年考核優秀等次的11名公務員（含參照公務員法管理工作人員）給予記三等功的獎勵。

4、做好事業單位“參公”報批工作。嚴格按照公務員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據《關于福州市各縣（市）區人力資源社會保障經辦機構申報“參公”的通知》和《關于加快推進各縣（市）區文化市場綜合執法大隊參公申報有關事項的通知》精神，及時做好縣人社局下屬就業管理服務中心等6個事業單位及縣科技文體局下屬文化市場綜合執法大隊參照公務員法管理申報工作。

6、積極調研，獻計獻策。根據上級有關文件精神，對我縣公務員隊伍的人員結構、進入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓等狀況進行匯總上報。組織我縣公務員（含參照公務員法管理工作人員）填寫《基層公務員隊伍建設個人調查問卷》。針對基層公務員隊伍存在的問題，撰寫我縣公務員隊伍建設調研材料，對進一步加強基層公務員隊伍建設提出合理性建議。

1、完成退休專技人員細分級別調整工作。對全縣事業單位中，在20xx年7月至崗位設置工作結束期間的退休專技人員進行為期半年的調查摸底、登記造冊，嚴格按照條件進行逐個審核，并結合我縣實際，借鑒周邊縣（市）區經驗做法，制定了3套方案，經縣職改領導小組研究確定，并作進一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細分級別調整和工資變動手續。

2、認真做好專技評聘工作。

一是做好職稱確認和委托評審工作，認真做好委托評審人員資格審查和推薦工作，全年累計開出委托評審函27份，委托省、市各職稱系列評審委員會為我縣專技人員評審高級職稱23人，中級職稱20人，初級職稱6人。

二是做好初級專技職務的確認和評審工作，嚴格按照各初級專業技術職務的任職資格，為教育、林業、環保和住建等各系統所屬事業單位30名見習期滿考核合格的全日制本科、大專畢業生確認初級專業技術職務任職資格，并組織我縣683名非公企業專業技術人員參加初級職稱評審，積極主動為上述確認和評審通過的專業技術人員^v^。

三是抓好事業單位崗位聘任審核管理工作，全年累計為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續，為3名工勤人員聘任上一級技術工崗位，1名工勤人員轉崗聘任管理崗位辦理審批手續。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

黨建工作計劃篇1

20__年開發區黨工委將進一步統一思想，提高認識，以^v^黨建強、發展強^v^，^v^生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好^v^的^v^雙強六好^v^為目標，依據華林黨工委制定的^v^三大版塊、六大目標、十八項工作分解^v^的具體要求，以抓好黨組織規范化建設為根本途徑。領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。

1、加強領導班子建設。提高領導班子在新時期、新形勢下的經濟管理能力，做好黨風廉政建設，加強機關效能工作，管好自身和下屬，加強廉潔自律，領導決策、干部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發展完善。

3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理，采取^v^一方隸屬、雙重管理^v^模式，即黨員在組織關系不變的同時，可

加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務，發揮黨員作用，同時采取優先安排到關鍵崗位、優先辦理保險補貼、優先提供免費技能培訓等措施，激發黨員主動亮明身份；培養和發展一批黨員，通過教育培訓、崗位鍛煉、群團組織^v^推優^v^等多種途徑，積極培養企業生產骨干和經營管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業推薦、輸送黨員職工，指導國有企業改制為非公企業時注意保留一定數量的黨員骨干，鼓勵非公企業在招工中注重招收黨員職工。

4、繼續開展以^v^創先爭優^v^等主題活動。結合非公企業黨組織組建工作，充分發揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業黨建工作新局面。

5、進一步密切開發區干部掛鉤負責企業黨建工作。進一步完善^v^各個機關黨員至少掛鉤一家非公企業^v^^v^每個黨員至少結對5名非公企業黨員^v^等制度，一方面充分發揮自己的優勢，出謀劃策，幫助企業搞好生產經營和員工隊伍管理等，另一方面協助企業黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發區黨工委及區組織部匯報一次工作，年終全面考核，發現問題及時研究解決。

黨建工作計劃篇2

20__年11月21日

為確保今冬明春全區黨建工作有序推進，開發區黨工委按照年初縣里確定的重點工作目標和任務，結合我區實際，確定今冬明春主要目標任務是：緊扣^v^一條主線^v^、抓好^v^兩大重點^v^、做好^v^六項工作^v^。^v^一條主線^v^，即緊扣發展這條主線，全面推進黨建工作，促進全區經濟社會各項事業又好又快發展；^v^兩大重點^v^，即村兩委換屆和群眾路線實踐活動，進一步加強基層組織建設，密切黨員干部與群眾聯系；^v^六項工作^v^，即做好村級集體經濟發展、新型農民學校創建、村干部管理和村級制度落實、發展黨員、非公有制企業黨建和薄弱村轉化提升工作，確保各項黨建工作順利推進和落實。

（一）充分做好村兩委換屆工作。圍繞提升村干部綜合素質能力和交叉任職比例為目標，做好20__年村^v^兩委^v^換屆選舉工作，重點謀劃好幾個關鍵環節。一是搞好摸底調查，吃透村情。對主要競爭者、宗主派系矛盾、突出問題做到了如指掌，做好引導和防范措施，鼓勵在外能人能回村參選，做好人才儲備。二是把握換屆順序。原則上把握先支部后村委的順序，鼓勵和倡導村黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。三是嚴格選舉程序。對工作人員多加培訓指導，使其熟悉選舉政策，嚴格程序操作，做到依法依規選舉。四是嚴厲打擊破壞選舉行為。對各種破壞選舉的行為保持高壓態勢，充實警力，

嚴厲打擊。五是抓好村級組織完善配套。進一步完善農村理財小組、村民監督委員會、團支部、婦代會等村級組織，確保村級組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項交接。由農業經營管理服務中心和中心社區牽頭，與村民主理財小組、監督委員會共同做好換屆后的有關檔案材料、財務移交等工作，確保村級工作連續性、不間斷。

（二）開展群眾路線實踐活動。為踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展四個方面的工作。一是加強學習，提升思想水平。組織全體黨員認真學習十八大報告精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力建設學習型機關黨組織；通過培訓班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學習，加強對黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改進工作作風。在打造^v^民情流水線^v^基礎上，開展文明窗口創建活動，進一步提高服務單位的工作標準，提升為群眾辦事的服務質量。三是做好^v^第一書記^v^駐村幫扶工作。進一步加強對駐村^v^第一書記^v^的教育管理，促進工作水平和能力的不斷提高；充分發揮^v^第一書記^v^自身業務工作上的優勢，幫助所在村不斷發展壯大。四是解決群眾實際困難。以縣委《關于開展黨員干部開展^v^聯戶幫困、傾聽民聲、排憂解難^v^工作的實施意見》為指導，深入調研，著力解決群眾面臨的實際困難。

（三）進一步發展壯大村級集體經濟。結合實際，堅持^v^因地制宜，量力而行^v^的原則，積極探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，找準符合村情的集體經濟發展路子，加快富民強村步伐。一是加大土地流轉力度。在南部和北部傳統農業區，按照^v^依法、自愿、有償^v^的原則，對已通過土地流轉獲益的典型加大幫扶、引導和宣傳，持續加大土地向種養大戶、特色產業、農民合作社流轉力度，擴大規模、集約、集聚發展。二是抓好^v^園中村^v^發展。對9個搬遷改造村進行科學規劃，合理利用集體資產建設沿街商鋪，通過公開招租等形式發展第三產業，在服務企業和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產。合理利用集體閑散土地，發展^v^邊角經濟^v^，提高集體資產運營的質量和效益。四是加大對薄弱村的幫扶力度。以38個村企幫扶對子為平臺，以項目為突破口，多渠道、多層次為村集體發展找準路子，村企共贏，促進村級集體經濟的快速發展。

（四）做好新型農民學校工作。在落實各項培訓工作的同時，重點抓好學歷教育、創業貸款和高層次培訓三項工作。一是做好學歷教育學員的學習、考試、檔案整理等日常管理工作。二是組織開展創業輔導，通過培訓、觀摩、交流等方式，不斷增強農民創業積極性，提高創業者的綜合素質和能力，為符合條件的創業農民辦理創業貸款。三是進一步提高高層次培訓的比例，通過^v^e點通^v^等方式組織開展各類高層次培訓，不斷提高農民培訓層次，促進農民群眾綜合素質的提升。

（五）做好村干部管理和村級制度落實工作。一是加強農村干部教育管理。進一步建立完善農村干部隊伍的教育管理、關懷激勵機制，讓村干部感受到組織的關懷、群眾的信任，更加自覺主動地服務群眾、服務發展；著力抓好農村干部隊伍的培訓引導，用好新型農民學校這個載體，切實發揮好農村干部教育^v^主陣地^v^作用，深入開展宗旨意識、法律法規教育、學歷教育等，不斷提升村干部隊伍的致富帶富能力。二是嚴格落實各項村級制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級事務全程代理等制度的同時，進一步落實開發區村級工作^v^六個一^v^工作法，加強督查落實，提高辦事效率和工作水平，規范村務管理，提升村干部服務群眾的意識和能力。

（六）做好發展黨員工作。一是嚴格發展程序，進一步提高新發展黨員質量。繼續實行發展黨員^v^四票決三公示^v^制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎上，對推薦入黨積極分子、推薦發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正四個關鍵環節全部實行無記名投票方式進行表決；對推薦入黨積極分子、推薦發展對象、預備黨員轉正三個環節分別向黨員群眾進行不少于7天的公示，保證廣大黨員群眾在發展黨員工作中的知情權和監督權，增加工作透明度。二是進一步優化全區黨員隊伍結構。注重吸引農村優秀青年農民、機關事業單位優秀分子到黨的隊伍當中來，同時，適當加大在非公有制經濟組織和社會組織當中發展黨員的傾斜力度，確保黨員隊伍始終充滿生機活力。

（七）做好非公企業黨建工作。以優化提升服務型黨組織建設水平為抓手，提高基層黨組織服務企業發展的能力，不斷增強服務企業發展意識。一是重點做好駐企聯絡員服務工作。為駐企聯絡員在服務企業過程中給予充分配合和支持。二是突出做好^v^四支隊伍^v^管理工作。采取^v^走出去^v^和^v^引進來^v^的方式，加強對企業出資人、黨支部書記、^v^第一書記^v^和黨建指導員隊伍的培養，增強服務企業發展的.能力。

（八）做好薄弱村轉化提升工作。對綦許、北賈、白塢三個村轉化提升工作進行總結，健全完善長效機制，不斷鞏固薄弱村轉化提升成果。建立完善薄弱村動態管理機制，對已轉化提升的村實行跟蹤管理，防止反彈；對短期內不能解決的具體問題，列入中長期整改計劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。

黨建工作計劃篇3

(黨總支、各支部書記、德育處負責)一是圍繞中心工作，把握正確導向，做好宣傳工作。在全校范圍內大力宣傳教書育人、管理育人、服務育人的先進典型事跡，提高學校通訊報道水平，及時在學校教育上傳校園動態，為學校的改革發展創設良好的育人環境。加強與縣教育等媒體的聯系和溝通，及時宣傳學校在辦學特色、求真教育、課堂教學、黨建工作、隊伍建設等方面的探索和成果，努力形成學校在宣傳工作上的品牌和特色。堅持用正

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

扶貧開發工作是xx年市政府承諾為群眾辦24件實事之一，具體到我縣就是加大扶貧開發工作力度，在我縣西部六個重點貧困鄉鎮75個重點貧困村范圍內開展10個村進行面上貧困村整村推進扶貧、開發40個增收項目，新建24個富民小區，使75個村人均增收300元以上。一年來，我們采取了加強調度、細化工作程序、明確操作規程、建章立制等措施，克服了今年我縣貧困地區遭受了旱災的困難，年初制定的扶貧開發重點鄉鎮人均增收300元以上的目標能夠實現，預計今年我縣貧困鄉鎮的農民平均收入將達到3000元以上。

一是扶貧工作力度最大的一年。今年我縣有10個貧困村享受全省面上插花貧困村的扶持政策，每個村享受省市財政扶貧資金50萬元的扶持標準，此項扶貧資金達500萬元；扶貧龍頭企業貼息資金20萬元；市里確定我縣西部六個重點貧困鄉鎮今年有24個富民經濟小區的計劃指標，如果通過有關部門驗收合格后，除享受市政府正常的獎勵性補貼政策外，每個小區還可以多享受到3萬元的補貼，此項扶貧資金達72萬元；今年我縣有1500萬元的小額貼息貸款指標，此項市財政將拿出100余萬元的貼息資金；市里派駐我縣的27支黨政機關幫扶工作隊、76家企業幫扶工作隊幫扶我縣的75個貧困村。由此可以看出，今年我縣的扶貧工作力度之大是歷年所沒有的，僅財政扶貧資金的投入將達到600余萬元。

二是扶貧項目最多。今年我縣通過面上插花貧困村整村推進扶持、扶貧龍頭企業貸款貼息、貧困戶小額貼息貸款、沈陽市黨政機關定點幫扶、貧困鄉鎮扶貧富民小區加大補貼標準等措施扶持的增收項目達到200余項。

三是扶貧開發工作中出現的新情況、新問題最多。由于我們缺乏扶貧開發管理工作經驗，在落實政策中遇到了鎮村領導重視不夠，項目規劃未經科學論證，執行計劃的隨意性，也有未按規劃操作的現象，扶貧項目實施中未按要求進行民主討論，公告公示等。

四是扶貧效益最好。雖然今年遭受比較嚴重的旱災，但是在扶貧政策的推動下，我縣扶貧開發重點鄉鎮開展的加大種植業結構調整力度、大力發展設施農業、發展畜牧養殖項目等增收措施，發揮了效益，實現了大災之年我縣六個扶貧開發重點鄉鎮人均收入增長的好勢頭。

我們主要做了以下幾方面工作：

1、面上貧困村整村推進扶貧開發工作

按照xx年遼寧省扶貧開發領導小組辦公室《關于抓好xx年扶貧開發項目實施工作的通知》遼扶貧辦發[xx]14號文件精神，今年我縣享受省市扶持的面上貧困村的數目為10個，這10個村農戶總戶數為4279戶，人口數為16019人。結合貧困村的實際，我們計劃實施項目總數為33個，參與項目戶數3469戶，受益人口11917人，項目的參與率為81%。投入資金萬元,其中省財政補助資金總計250萬元，市財政配套資金總計250萬元，信貸資金總計310萬元，農民自籌資金總計萬元，社會幫扶資金25萬元，預計效益達1665萬元，預計參與項目的農戶人均增加收入可以達到1300元以上。計劃實施的項目分別為：雙臺子鄉轉山子村養牛及萬壽菊種植項目、雙臺子鄉胡家燒鍋村養牛、家禽飼養及萬壽菊種植項目、秀水河子鎮長崗子村的辣椒生產項目、秀水河子鎮三家子村的辣椒及萬壽菊生產項目、葉茂臺鎮四官堡村的棚菜項目、葉茂臺鎮榛子街村養鵝項目、包家屯鄉大三家子村養豬及萬壽菊種植項目、臥牛石鄉李家卜村棚菜及萬壽菊種植項目、臥牛石鄉邢家屯村養牛項目及萬壽菊種植項目、四家子蒙古族鄉四家子村棚菜項目等。

截止目前，此項目穩步推進，各村正在開展計劃及項目的落實工作。其中，7個特色產業項目的萬壽菊栽植、辣椒生產、菜籽生產項目均已經完成；8個養殖業項目已經啟動并運行良好；3個棚菜生產項目均正在施工；5個貧困勞力培訓項目進展順利；10個基礎設施建設項目也是正在進行或已經完成?？傊?，據目前統計情況，計劃實施的33個項目中，均處于完成或正在運行中。

2、近期我們將進行驗收，并下撥扶貧資金。

3、做好扶貧項目的申報工作。加強項目庫的建設，不斷提高扶貧項目管理水平。

4、綜合協調，加強與相關部門的協調與溝通，調動各方面的積極性，力求整合扶貧資源，推動整村推進扶貧工作。

5、按照制定的實施細則及資金管理辦法的要求，加強對扶貧項目實施的指導、督促和檢查，發現問題及時糾正。管好用好各類扶貧資金，嚴禁違規違紀問題發生，力求從政策制度上、方法措施上保證扶貧項目的順利實施。確保扶貧攻堅目標任務的全面完成。

西部地區扶貧工作 去西部扶貧篇

中心小學是一所鄉鎮中心小學，現有14個教學班和5個學前班（含小班、中班、大班），在校學生工620人，在校幼兒146人。在編在崗教職工55人。近年來，學校以科學發展觀為宗旨，以教育教學工作為中心，增強后勤服務意識，堅持求真務實的工作作風，全心全意為師生服務，做到“熱情服務，主動周到，合理安排，物盡其用”，不斷開拓創新，積極完善后勤保障工作，取得了讓家長放心，學生舒心，老師安心的良好效果。學校先后被市相關部門授予“綠色學校”“愛國衛生先進單位”“綠色生態校園”“平安校園”“群眾滿意中小學”榮譽稱號。

長期以來，人們都認為后勤職工都是不會教書的，干得事也是最臟最累最辛苦的活，而且得不得教師學生社會的尊重，是低人一等的。因此，學校后勤崗位無人應聘，后勤職工積極性得不到充分的發揮，前后勤之間的工作得不到較好溝通和協調。為了轉變這樣現狀，轉變錯誤觀念，首先，我們鼓勵教師轉崗，并從教學一線選派了四名教學骨干老師從事后勤工作，為壯大了后勤隊伍，補充了新的活力，提高了后勤人員整體素質；其次，學校經常組織后勤人員進行政治、業務學習，觀看相關業務培訓視頻，增強了全體后勤人員進一步做好本職工作的自豪感、責任感和使命感；三是在相關政策上向后勤職工傾斜，如，召開教代會重新核準績效考核后勤工作量，評先表模劃撥硬性指標等措施，讓后勤職工安心工作，樂于奉獻，熱情為師生服務。這樣后勤隊伍穩定了，整體素質提高了，服務意識增強了，前勤后勤成為了學校的兩大支柱，相互依存，相互促進，缺一不可。學校形成了合力。

完善的教學設施，舒適的生活環境，濃郁的文化氛圍，是學校教學質量不斷提升的保證。

一是加強基礎設施建設。近年來，學校積極爭取項目資金，先后新建了學生食堂、女生寢室及新辦公樓，硬化并拓寬了校園內主要道路，維修并美化了廁所，對學生主要活動場地——水泥平臺鋪設了廣場磚，使之成為學校的一道風景。

三是加強校園文化建設。學校注重校園文化建設，不斷增強校園文化底蘊，營造濃厚的文化氛圍，確立了“清清漳河水，滋養我心靈”的特色校園文化主題，將傳統的“水文化”與漳河優質的“水資源”相結合，彰顯水的品性，培養人的美德，全方位打造“水文化”特色校園，努力培養“合格的人，純潔的人，高尚的人?！睂ⅰ八幕彼氖藯l詩句裝裱后，懸掛在教學樓樓道兩旁；將水的名言警句貼在綜合樓的墻體上；還有部分漳河水庫的風景圖片裝框懸掛在綜合樓走道的墻上。一系列的校園文化布置，緊緊圍繞水文化主題，讓學生時刻感受到水文化、水品性的熏陶，使水文化深深融入漳小人的心靈，進一步增強了學生熱愛漳河，保護漳河的社會責任感。

四是綠化美化校園環境。學校特別注重環境育人這一隱性資源，大力加強環境建設，綠化美化校園，為師生創設舒適的工作學習環境，努力打造“綠色生態校園”。首先，我們對綠化美化進行了總體規劃，合理栽種樹木花草，做到木本草本相間，花草樹木搭配，地栽盆栽互補，使植物品種多樣，不浪費校園一片空地。其次，我們對植物加強管理，聘請專人精心養護綠色植物，寒暑假也安排專人澆水、整枝、殺蟲不間斷，保證各種植物正常生長。另外，我們還為植物掛牌，使之成為科學教學和環保教育的重要資源。經過努力，學校真正做到了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有景”，校園內一年四季花開不斷，花香四溢，綠樹成蔭，美不勝收，讓人流連忘返！

為使學校后勤管理工作有章可循，有據可依，學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長的后勤工作領導小組，完善健全了后勤管理各項規章制度，使各個環節規范有序運行。

一是規范財務管理。學校財務管理嚴格執行“三個一”，一支筆審批，一個部門管理，一本賬登記。即校長審批，總管室管理，財務室記帳。堅持執行上級規定的收費標準，每學期由工會的理財小組對學校經費使用情況進行審核，然后在校務公開欄公示，增強了財務管理的透明度。

二是規范食堂管理。學校確定了“以不盈利為目的，服務第一，安全第一，健康第一”的宗旨，積極推進學校食堂“五員”工作制度，強化后勤員工的服務和安全意識，不斷提高服務質量，堅決杜絕食品中毒事故發生，確?！胺判氖程谩闭娣判?。為此，總務室重點抓了五個環節的工作。⑴招聘人員關。食堂工人必須持健康證上崗，年齡不超過50歲，講究衛生，責任心強，肯吃苦，遵紀守法。⑵食品采購關。堅持不從證照不全的供貨商處采購物品，不采購“三無”產品。采購的食品建好臺帳，驗收入庫，分類存放，做好“四防”即防塵、防潮、防鼠、防蠅。⑶加工操作關。加工時不得使用腐爛變質的原料，并作好食品留樣和品嘗記錄，每次用餐注重炊具的洗、刷、沖、消毒、保潔工作，地面清掃，沖洗干凈，做好用具的清理驗收和擺放。⑷環境衛生關。環境衛生采取“四定辦法”，定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包干負責。（5）個人衛生關。個人衛生做到“四勤”，勤洗手、剪指甲，勤洗澡理發，勤洗衣服，勤換工作服。

三是規范宿管管理。為創設一個整潔、健康的生活環境，讓“文明宿舍”稱號在我校永不褪色，學校制訂《宿舍衛生管理制度》和《宿舍量化管理記載》充分重視學生的共同參與意識，培養學生自我約束，自我管理的能力，實行寢室長、宿管員負責制，做到嚴格管理，用制度育人。同時，男、女宿舍各配一名宿管員，按作息時間開、關宿舍大門，打掃宿舍公共衛生，維護宿舍設施設備，做到守時到位，衛生到位，陪宿到位，檢查到位，關愛到位，端正態度，服務育人。

四是小賣部管理制度。小賣部由學校經營。堅持以服務師生為目的，做到微利經營，所進商品必須有商標，出廠日期，保質期，廠名，廠址，必須建立商品進銷臺帳，不得購銷“三無產品”，嚴把食品衛生關，自覺接受學校以及上級相關部門的執法監督和檢查。為積極創建“放心超市”做好準備。

五是規范門衛管理。要求門衛交接班無縫對接，外來人員，車輛不得以任何借口在教學時間進入校園。學生在校期間不準外出，必須外出的辦理好相關手續方能放行。門房夜間值守人員在校園內巡邏，保障校園的平安，做到用制度管事，用制度管人，為創建和諧平安校園提供了得力保障。

一是全面深入開展“四好一滿意一放心”活動。學校不斷加快后勤設施“十有八配套”建設，為學生免費提供衛生健康的飲用純凈水，統一使用符合衛生標準的消毒餐具，逐步改善學生學習生活條件，確保“保障好”。堅持服務性原則，倡導愛心服務理念，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點，確保后勤工作“服務好”。抓好校園衛生與生態文明建設，提高食堂伙食質量，保證學生營養，為學生學習生活提供良好環境，打造安全舒適環境，確保學生在校生活“質量好”。規范服務性收費行為，尊重學生和家長意愿，學生飲用奶、學生著裝、參加學平險、在校就餐等堅持家長學生自愿原則，發放預約通知單，家長或學生辦理簽字手續方可收費。為學生提供免費服務，熱情周到服務。學校收費工作無一例投訴，基本做到“學生滿意，家長放心”。

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按照縣委、縣政府的安排，我局自20xx年至20xx年對口支援少數民族村經濟社會發展工作的對象是鄉村?，F將我局20xx年對口支援民族村經濟社會發展的工作情況總結如下：

一、組織與領導

成立了對口支援民族村工作領導小組，組長：，副組長：，成員：。由于局領導崗位調換，現組長為局黨組書記、局長。由組長負總責，副組長具體抓，全體人員積極投入實際工作，做到工作責任明確，責任落實到人。

二、支援工作的主要情況

我局的支援工件堅持標本兼治相結合，治窮與扶智相結合，輸血與造血相結合，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，把對口支援工作和支持新農村建設工作相結合，穩步推進、富有成效。

1、我局從群眾最關心、最迫切需要解決的現實問題入手，深入村民調查分析，摸清村情民情，了解群眾意愿的前提下，著力扶助解決農業用水難的問題，想方設法協助該村向上立項爭資，20xx年度我局已向上級籌資一萬余元用于維修該村農田灌溉渠道，從而確保了該村農業生產旱澇保收，增加了農民的經濟收入。同時結合新農村建設，積極參與規劃布局，完善群眾的公益性事業設施建設。使當地村民的人居環境等得到全面改善。

2、認真抓好該村“三清三改”工作，充分利用山區有利條件，發揮山區天然資源優勢，解決該村衛生飲用水，讓群眾能喝上優質水，保障村民的身心健康。

3、在引導村民抓好傳統產業的同時，幫助村民搞好產業結構調整。因地制宜、科學引導、大力發展當地特色產業。著重搞好油茶林改造與新造高產高效的油茶林，對部分毛竹林進行改造更新。改造或新造油茶林、毛竹林200-300畝，使群眾收入得到持續增長。

4、幫助該村抓好“兩委”班子建設，全心支持村班子工作，使該村民主管理、班子建設有較大改觀和提升。

5、密切協作，及時了解并掌握該村的工作情況，及時總結經驗，找出差距，促進工作成效，圓滿地完成了各項工作任務。

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2019年，我工作隊扶貧草堰口鎮的工作思路和總體要求是：深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，緊緊按照市委的工作要求，依靠后方單位的大力支持，努力圍繞減少農村貧困人口，壯大村級集體積累這一中心目標，全方位地開展扶貧工作，努力提高定點扶貧工作實效。

今年，我隊定點扶貧村有3個，分別是桃元村、院道村、崔莊村。

桃元村地處岡西、岡東、上岡三鎮交界處，幅員面積平方公里，共轄桃元、祁堰、路莊3個小自然村，有1318戶，總人口4512人，耕地面積8467畝，黨小組14個，黨員126人。院道村，位于該鎮中部地區，面積平方公里，共轄院道、彭莊、港北三個小自然村，有1119戶，總人口3537人，耕地面積7778畝，黨小組11個，黨員110人。崔莊村地處鎮最西部，與岡西鎮交界，面積平方公里，有356戶，總人口1098人，黨小組7個，黨員45人。

總體上講，我隊將以解決農民生產、生活為幫扶重點，幫助該村發展高效農業項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰斗力。同時結合各村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過一年的努力，將這三個村全部脫貧，人均農民純收入提高350元，發展一定規模的帶動農民致富的項目10個，增加村級積累15萬元以上2019年扶貧工作計劃2019年扶貧工作計劃。

強化扶貧項目。明年3個村的扶貧工作確保做到“三個一”：扶持各村100個低收入農戶發展致富項目；扶持各村一個高效農業或工業項目，桃元村側重家禽養殖項目，院道村側重草坪項目，崔莊村側重水產養殖項目；扶持一個專業經濟合作組織，使經濟合作組織進一步發展壯大，有力地帶動農民致富，從而也為村級集體積累打下堅實的基礎。

強化扶持活動。繼續搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎上，總結經驗，創新方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發展的信心；突出實物扶貧，增強造血功能；突出扶頭，讓村干部自身富，帶民富，重點提升村集體班子的能力。

強化資金籌措和使用管理。兩年來，我們共為該鎮籌措扶貧資金 萬元， 個后方單位都按照要求一分不差地將扶貧資金解交到位，即時地運用到扶貧工作中去。明年的資金我們要早作打算，及時和后方單位聯系，多做他們的工作，使他們能為扶貧工作多獻愛心，爭取在明年年初就將所有的扶貧資金全部籌集到位。資金嚴格按要求使用，確保每筆資金都用到困難群眾、扶貧項目和村集體事業中去

強化工作責任和紀律2019年扶貧工作計劃工作計劃。我隊每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層，與扶貧村的干部吃住一起。做好調查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。和當地的黨委、政府搞好關系，協同配合，上下班正常，嚴格要求自己，增強扶貧工作的影響力和感召力。

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黨建工作計劃篇1

一、繼續落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作，村級黨建工作計劃。

二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。三、進一步抓好黨員素質工程建設。即：1、以創先爭優活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發展經濟服務的能力，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。3、進一步完善、落實發展黨員的“四項制度”，認真抓好發展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養教育；把好發展黨員入口關，黨建工作計劃《村級黨建工作計劃》。四、加強村級組織建設。1、認真按照“五個好”目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。

2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規則和______決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開；全面推行規范化管理。

五、搞好黨建____行動的落實。

1、強勢推進“四強”基層黨組織創建活動和“六村建設”。

2、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。

3、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發揮積極作用。

六、積極協助黨委、政府規劃好全鄉的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事。

黨建工作計劃篇2

今年以來，我局在區委、區紀委的指導下，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合我局實際，突出“預防為主、加強監管、落實責任”三個重點，加大安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查，取得了一定的成效，現將上半年工作總結和下一步計劃匯報如下：

一、強化理論學習，重抓提高黨員干部的思想素質

一是制定學習計劃，保證學習的系統性。局黨支部結合局里的實際情況，及時制定了學習計劃，每周五下午組織全局黨員干部學習理論知識。按照機關工委學習計劃，區安監局專門配備投影儀，組織全體黨員觀看《十七屆四中全會講話》、《沈浩同志先進事跡報告》、《中紀委十七屆五次全會精神》及廉政警示教育片，局黨支部書記帶領全體黨員學習《丁維和同志在區委八屆六次全會上的講話》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《^v^中央辦公廳印發的意見》，共組織黨員理論學習12次，有效提高了全局黨員的理論知識水平。二是堅持理論聯系實際，推動安監工作開展。上半年組織全體黨員觀看了國辦發15號文件《關于繼續深入開展安全生產年的通知》講解、《安全生產法》宣教片、重點行業安全知識專題講座并邀請市局專家來局講課，引導黨員知識積累中不斷實踐，在工作

中勤思考、善謀劃、會創新，提升安全生產工作水平。三是加強黨支部學習的制度化、規范化。為保障學習效果，達到學習的目的，區安監局建立健全了一系列長效機制，在學習中注意總結經驗，宣傳典型。上半年，共組織黨員集中學習20余次，總學時達40余小時。

二、強化制度建設，促進黨風廉政建設規范管理

一是堅持民主議事制度。凡重大事項，由局長辦公室集體討論決定，按程序辦理。二是堅持述廉制度。每月召開一次民主生活會，局班子成員、局機關科室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。三是加強學習例會、政務公開、財務、車輛管理、行政過錯責任追究辦法等制度。四是執行公務用車登記制度，對每個車輛的費用明細分科目進行登記。五是認真開展廉政建設自查自糾，增強拒腐防變和抵御風險能力。

三、強化監督檢查，嚴格落實安全生產責任制度

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聯合當地勞動就業部門舉辦返鄉青年就業招聘會，并通過人力資源市場、各鄉鎮場勞動服務站適時發布招聘信息，設立求職熱線，為返鄉農民工有效地提供就業崗位信息；充分發揮資源優勢，與轄區內各單位企業特別是勞動密集型企業積極合作，了解其就業崗位需求信息，為返鄉青年順利實現再就業搭建有效平臺。

3.廣泛開展農村青年技能培訓。當前，世界經濟受到金融危機的巨大沖擊，雖有企穩向好的趨勢，但大批農民工返鄉的現象依然存在。為此失業返鄉農民工就業創業已成為各市當前就業工作一個新的課題。我們大學生志愿者將聯系當地團委結合自身特點從培訓再就業和支持青年創業兩方面做好失業返鄉青年農民工的就業創業工作。認真開展短期培訓與中長期培訓相結合、促進外出務工經商與引導返鄉創業相結合，有針對性地加強農村勞動力技能培訓，促進農村青年就業創業。同時，并與當地企業或通過招商引資與相關單位簽訂建立青年就業創業見習基地協議，為返鄉青年提供崗位見習機會，幫助他們提高就業創業能力。

4.為農村青年創業提供資金扶持。積極與銀行聯系，落實農村青年創業小額貸款項目，為農村青年提供利率低、手續簡便的貸款。同時，由團市委牽頭，力爭省相關職能部門及市委、市政府支持，成立創業基金，開展就業創業“火炬傳遞”活動。即第一批接受創業基金的創業者需負責第二批創業者所需資金，或者建立“一幫一”的定點幫扶結對模式，采用“滾雪球”的方式，使有限的資金得到充分的利用，更好地為邵陽經濟建設做出貢獻。

三、全面開展青年志愿者服務。

1、響應^v^和^v^的號召，弘揚“奉獻、友愛、互助、快樂”的志愿者精神，大力開展“社區、鄉鎮志愿服務計劃”等多種形式的青年志愿者活動。充分利用參與重大活動、重大節假日的契機，深入開展各類志愿服務主題活動；圍繞扶貧幫困、愛老敬殘、法律咨詢、義務支教、社區服務、科技下鄉等多個方面，開展經常性志愿服務活動。

2、建立、完善志愿者注冊、招募、獎懲及日常管理制度，充分發揮基層團組織的作用，以學校為主，向社會全面輻射。學校是培養和輸送優秀志愿者的基地；是開展志愿服務活動的最佳陣地，學生便于組織統一管理，同時還可以有效地開展志愿服務，提高志愿服務的質量。如在少年兒童中廣泛開展“紅領巾小小志愿者招募行動”，培養和引導少年兒童樹立為人民服務的責任意識，培養其奉獻精神。其次，在企業中召募志愿者，為其擴大知名度的，同時也培養其社會責任感，加大志愿活動開展所需的物力財力支持。

四、做好預防青少年違法犯罪和青少年的維權工作。

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2020年，我們將貫徹落實^v^^v^關于脫貧攻堅工作的一系列重要指示精神，按照脫貧摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管“四個不摘”要求，建立健全脫貧成果回查監測、脫貧人口增收發展、防止返貧保險保障、扶貧項目運維管護、智志雙扶激勵約束等5個機制，鞏固脫貧攻堅成效，力爭在全面打贏脫貧攻堅戰上“作示范、勇爭先”。

1、完成剩余貧困人口脫貧，緊盯剩余181戶363人貧困人口脫貧目標，強化幫扶措施，加大幫扶力度，做好兜底保障，集中優勢兵力，啃下貧中之貧、困中之困這塊“硬骨頭”。

2、開展脫貧攻堅全面排查整改，對“三落實”（責任落實、政策落實、工作落實）“三精準”（識別精準、幫扶精準、退出精準）“三保障”（義務教育有保障、基本醫療有保障、住房和飲水安全有保障）情況進行全面回顧，深入排查，找準短板弱項，扎實整改，確保問題在明年5月前全面整改到位，脫貧成色更足更好，以扎實工作成效迎接國家對貧困縣普查。

3、提升建檔立卡數據質量，明年國家對貧困縣普查的基礎依據就是建檔立卡數據,因此徹底解決好數據質量問題迫在眉睫，主要核查2014年以來扶貧信息填寫內容與系統數據一致，要做到摸清底數，確保信息真實可靠，貧困戶的實際情況與系統數據保持同步一致，確保“賬實相符”。

4、扎實推進鞏固提升工作。強化貧困人口動態管理，堅持把提高脫貧質量放在首位,把防止返貧擺到更加重要的位置，加大對脫貧監測戶和邊緣戶排查及幫扶力度，實現建檔立卡貧困人口動態監測常態化。聚焦提升“兩不愁三保障”水平，健康扶貧方面，全面筑牢“四道保障線”，嚴格落實貧困患者住院醫療費報銷補償比例達到90%的適度要求。教育扶貧方面，繼續堅持學校校長和鄉鎮屬地雙負責制，加大保學控輟力度，確保資助“不錯一人，不漏一人”。安居扶貧方面，持續開展房屋質量排查，實施“四類對象”危房改造，確保群眾有安全住房。安全飲水方面，加強農村安全飲水管理，建立完善安全飲水臺賬，強化水質水量監測，加快實施集中供水提升工程，確保農戶飲水安全。抓好“兩業”發展，著眼長效持久，堅持幫扶政策、力度不變，因地制宜創建產業示范區（村），打造“一鄉一品”“一村一業”，重點在完善貧困戶利益聯結、激發內生動力等方面狠下功夫。全面加快溫氏肉鴨養殖項目實施，大力推進竹產業提升發展，引進、挖掘更多扶貧富民產業，輻射帶動貧困群眾實現穩定增收。不斷強化就業培訓力度，進一步規范扶貧車間和公益性崗位設置，扎實推進貧困勞動力實現穩定就業。

5、繼續抓好本部門政策落實。加強扶貧小額信貸及“雨露計劃”政策排查落實，繼續做好易地扶貧搬遷后續幫扶工作，確保各項政策落實到戶到人。

6、建立完善扶貧資產管理，全面清查2016年以來扶貧資產底數，科學分類，對扶貧資產所有權確權到位，納入國有資產及農村集體資產管理體系。明確扶貧資產經營權、收益權、處分權及監督權，提高資產收益。

7、加強扶貧扶志相結合，堅持扶貧與扶志扶智相結合，強化正向激勵和反向約束，深入開展“三講一評”“脫貧典型”評選活動，不斷激發貧困群眾主體意識，引領貧困群眾通過勤勞雙手創造自己的美好生活。

8、扎實做好水庫移民后扶工作。抓好水庫移民后扶項目實施，加快項目實施進度，確保年內實施率達100%。加強移民產業發展和勞動技能培訓，提高建檔立卡貧困移民的創收能力。妥善處理移民矛盾糾紛排查和調處工作，確保移民安居樂業。

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在省總工會、市委、市政府的支持下，在市總工會的領導下，中心于××××年月正式掛牌成立。一年來，中心設立“困難救助、信訪接待、法律援助、就業貸款、免費職介”五個服務平臺，全體工作人員“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待來訪和求助的困難職工，為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務。

一、發揮中心服務職能，為困難職工排憂解難。

⒈中心發揮工會維權職能，采取集中救助和平時救急的方式，對全市萬困難家庭和到中心求助的困難職工進行幫扶。在中心的指導和部署下，年全市各級工會組織走訪慰問戶特困職工、勞動模范、離退休職工、退轉軍人和傷病殘職工家庭。元旦、春節期間，舉行“愛心一日捐”活動，共籌資萬元。其中萬元注入市總本級送溫暖基金，用于中心開展救助，全年走訪慰問困難職工家庭戶，發放慰問金、物品萬元。年兩節期間安排各級工會組織對全市困難職工進行救助幫扶達戶，發放慰問金和救助物品總價值萬元。幫扶中心一次對戶困難職工進行集中救助，發放款物萬元；對戶沒有過冬煤炭的特困群體發放兩節取暖煤噸。自成立截止年月份，平時救助生活難以為繼、遭受意外災害、患大病無錢醫治的受困職工戶，總救助金額萬元。其中：助學救助戶，救助金額萬元；醫療救助戶，救助金額萬元；其它救助戶，幫扶金額萬元。

⒉中心成立以來，共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢等方面的來訪者和職工來信人次，其中：接待來訪人員人；處理來信件；接聽求助咨詢電話個；為人提供法律政策咨詢，為職工提供法律援助起。

⒊為全市特困職工緩解生活壓力，代市政府為特困職工發放《特困職工家庭優待證》戶。年為其補助水電費萬元，幫助其子女就學減免學雜費萬元，減免有經營活動的特困職工工商管理費萬元，住房房租補貼萬元。年兩節期間還為戶特困職工免費發放電影票張，豐富了他們的節日精神生活。

中心通過一件件實際問題的解決，一樁樁具體工作的落實，在黨和政府與職工群眾之間筑起了一座橋梁。為工會爭得了地位，贏得了職工群眾的信任和贊譽。年月，市委、市政府在張家口勞動模范和模范集體表彰會上授予幫扶中心“模范集體”榮譽稱號；月，幫扶中心的小額貸款項目被全國總工會表彰為“全國工會小額借款項目示范點”；月還分別獲得河北省政府表彰的“河北省再就業先進工作單位”、省總工會表彰的“勞動爭議處理先進集體”和張家口市人民政府表彰的“再就業先進工作單位”榮譽稱號，今年月又被市政府推薦授予“全國優秀職介所”稱號。

二、建立五項長效機制，構筑快速反應的幫扶體系

今年，我們根據省總工會工作安排及市總對中心“提升地位、擴大影響、放大功能、打造品牌”的要求，在幫扶中心建立長效機制，長期為全市職工辦好事實事，目前以建立五項長效機制，構筑起快速反應的幫扶體系

⒈預警機制：中心堅持小時值班制度，通過職工熱線，直接接待全市每一位來求助的職工。全市工會系統建立了勞動關系預警機制和組織，頒布了《實施辦法》，通過基層的勞動爭議調解組織和勞動法律監督機構，及時掌握職工的生活、就業、勞動關系等動態。與縣（區）及街道辦事處工會建立承辦聯系制度，逐步形成了層層核實、層層復查、層層辦理、層層落實的預警和預測體系，使幫扶中心逐步成為維護社會穩定的“預警中心”。

⒉分析機制：中心通過市委“社會調查”的調研結果，掌握了萬下崗職工和萬困難職工家庭的基本情況，實現了社區、街道辦事處、工會三級建檔。由中心實行數據庫統一管理，能夠及時對困難企業和求助的困難職工的生產、生活和勞動關系矛盾情況進行分析，及時掌握動態，及時做出處理，及時幫扶救助，為中心有效開展工作提供了可靠的保障依據。

⒊救助機制：中心提高辦事效率，實行首問接待，限期辦理制度。工作人員與來訪者面對面交流，及時核實情況，及時解決問題，做到問題不過夜，幫扶即到位，提供高效快捷的一站式服務。通過一年的運作，已成為全市特困職工心目中的“”，真正發揮“救助中心”的作用。

⒋再就業機制：中心通過工會系統的“三個一”工程，指導幫助全市工會系統對下崗職工開展創建自救基地，實現再就業工作。中心幫助建立了“陽光食品有限公司”和“維利食品廠”兩個（更多精彩文章來自“秘書不求人”）再就業自救基地，均由下崗職工自己擔任法人，全部安置下崗和特困職工就業。中心還在北京建立了“進京勞務人員維權服務中心”，通過這個窗口向京、津兩地輸送家政、月嫂及飲食服務人員，安置大量下崗職工和失業人員再就業。

⒌服務機制：中心堅持“有限的職責，無限的服務”宗旨，采取全方位、一站式、親情化服務方式，要求中心工作人員服務“三個到位”，“兩個及時”。即感情到位，維護到位，工作到位；及時化解矛盾，及時理順情緒。接待每一名來訪者都能主動讓座，笑臉相迎，送上清茶一杯。有不少來訪者因下崗失業生活困難，心情郁悶，到了幫扶中心時而大吵大鬧，時而哭哭啼啼，市總要求中心要成為困難群體情感發泄的“出氣筒”，不滿情緒的“泄洪區”。中心建立以來，沒有與來訪者發生一起沖突事件，真正已成為特困職工的“傾訴中心”。

三、與時俱進、探索創新，不斷提升幫扶服務內涵。

⒈窗口前移。中心本著面向職工、快捷準確、因地制宜、長期堅持的原則做好困難職工的幫扶工作，不斷探索幫扶救助形式，力爭把幫扶中心窗口前移。先后與市內兩個社區籌建“愛心超市”“愛心救助站”，面向特困職工長期提供日常生活必須品的補助，減輕他們的生活壓力，從而使救助工作日常化。

⒉擴大內涵。為了緩解特困職工因病致困的壓力，中心積極與醫療機構進行溝通，先后把市第一人民醫院、市中醫院、解放軍二五一醫院和市第三附屬醫院，作為我市特困職工醫療救助定點醫院，為特困職工提供各種醫療救助。

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我校堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。后勤工作在保障教育、教學和學校持續發展等方面所起的重要作用。本學年，學校進一步強化服務意識，大力改進后勤工作，不斷提高服務質量。

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，合理使用辦公經費，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：

1、堅持做到了無亂收費、無亂攤派等現象，對學生早中餐費的收取，采取成本核算后請家長委員會簽字同意的方式收取，并做好收支月公示，自覺接受社會、學生家長的監督。

2、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務

學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初，教學用品和學生的課本、清潔衛生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的校長現場會、各項檢查等，總務處全力以赴，做好后勤服務，保證各類活動正常有序進行。

3、做好師生各類服務工作。堅持為辦公室送飲用水，為學生供應飲水。及時調整每天的食堂飲食菜譜情況，力爭使師生滿意。

學校安全工作做得如何，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關

系到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學?！钡母叨?，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一學年來，我校未出現一起涉及安全事故的發生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：

1、學校安全工作得到了進一步加強，各班主任在安全教育方面做了大量的工作，堅持做好防火、防溺水、防意外傷害等宣傳教育，向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。各班了采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作，全方位、立體式地做好安全防范工作，取得了很好的成效。

2、組織進行了2次學生防地震逃生演習；請交警進行了一次交通安全講座；各班進行了3次安全主題班會，通過這些有效的增強了師生安全防范意識。

3、加強對食堂的飲食衛生監督檢查的管理，經常深入食堂檢查食品衛生與安全，組織食堂從業人員規范操作程序，不斷提高食堂從業人員的素質，努力促使食堂工作規范化。有針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查，發現問題及時解決，并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問飯菜質量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。

4、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。

5、加強了門衛的職能，繼續實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現象。

1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、學校教學周轉房的修建手續已經基本完備，下一步將盡力配合學校和施工人員搞好修建工作以及老教學樓的加固工作，而且為學校教育教學工作上一個新臺階做好準備。

總之，后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在這個學年的工作中，我校良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作，保證了學校工作正常進行，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我相信今后在領導的關心和老師們的支持下我校的后勤工作會再上一個新臺階。

安岳縣興隆鎮左家坪九年義務教育學校

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本人在教育教學上，愛崗敬業，嚴謹治教，熱愛學生，努力做到把學生教好，讓學生成功成才。信息技術課，不僅僅是讓學生學會幾種操作，更重要的是要提高學生的信息素養。能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到一個優秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題，現總結如下：

本人能認真學習黨的路線，方針和政策。熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，加強自我修養，做到學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。特別是在此期間，我努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列政治活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節課都要認真做好上機準備，檢查機器狀態，有無“不可用機器”。上課時認真講課，教學目的明確，符合學生實際，體現教材的科學性和思想性，努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。注意課堂管理，上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作，同時又注意因材施教，的課后及時做好課后反思，不斷總結經驗。

只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在信息技術知識的前端，跟上不斷發展的時代步伐。認真、主動地向其它有經驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大進步。

3、利用各種教學方法，提高學生注意力。

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我校現有學生158人。下屬1所村校，現有6個教學班，專任教師8人。根據中心校對后勤工作的具體要求，結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的支持及配合下，通過全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作。

后勤工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。并向全體教師公示，接受群眾監督。

1、協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。學生課本費、作業本費等代管費開支情況及時向每個學生家長公示。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。實驗室及儀器室，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條，實驗桌、地板上、一塵不染，錄音機等教學儀器領用、收回齊全。

學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對我們學?！耙缘铝⑿＃婪ㄖ涡?，質量強校，科研興校”的無形支持。為此，我們做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優課、期終考試，我們后勤全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務工作?？朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為學生燒開水飲用。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，后勤人員本著節約的原則，自己動手做

些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等。經常檢查水窖、水管，發現問題及時修理，確保師生飲水、用水方便。

學校安全工作做得如何，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學?！钡母叨?，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，我校在校內未出現一起涉及安全事故的發生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：

1、在全體師生的共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強，安全人員工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。放學后，堅持對校園內進行巡視，檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好)，為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本學期，后勤人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查，發現隱患，立即排除。發現問題，及時處理，并將檢查情況作好記載。除此之外，利用宣傳欄，張貼安全知識的宣傳畫;在學校醒目處掛安全宣傳橫幅。

3、本學期，各班主任在安全教育方面做了大量的工作。堅持做好常見病的預防和宣傳教育，向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。少先隊大隊部采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如：校園安全報、交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座、交通法規知識測試等，全方位、立體式地做好安全防范工作，取得了很大的成效

4、加大力度對校園和師生個人衛生的管理，為教育教學創造一個清潔、美麗的舒適的環境。并堅持日檢查、周評比、月總結制度。定期檢查學生個人衛生，使之形成良好的衛生習慣。

1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發的各類教學設備及用具不能及時上繳，設備保管、使用責任制沒有完全落實，有必要在下學期加強管理。

2、在環境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：廁所衛生狀況還沒有解決，需加強學校衛生保潔工作的管理，強化要求，明確責任。從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

3、由于后勤事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好。

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本學期工作即將結束，現將本學期工作總結如下：

1、開學初后勤根據預定的購買計劃到洛陽購買2萬多元的辦公用品，及時分發給教師。

2、開學初及時到書店拉回教科書并按時分發給教師、學生。

3、開學初及時與教育局聯系，拉回作業及時分發，保障了教學工作的有序開展。

4、為了提高學生學生身體素質，后勤拉回籃球架，自己安裝了4個籃球架。學生多了一項活動項目。

5、辦公桌椅不夠，后勤人員到洛陽購買回10套辦公桌椅。

6、學校開辦特色課堂，后勤人員到洛陽購回15套象棋桌子，300個凳子，保障了特色課堂的順利開展。

7、后勤人員配合施工隊安裝了720臺電扇。

8、學校設立電腦室，后勤人員將電腦桌及時搬運到五樓并且擺放到位。

9、為了是天文臺能早日為學生服務，后勤人員經過專業培訓，掌握操作技能，同時又投資7000多元為天文臺進行包裝，保障了儀器的安全。

1、開學初后勤人員就從洛陽拉回大豆、白糖，并又買回一臺豆漿機。保障了師生的豆奶供應。

2、為了美化校園，辦公室后勤人員及時給各辦公室、校園購回花草，栽植到位，達到了四季常青，三季有花的美化目標。

3、小商店天天營業，既服務了師生，又為學校發展注入新的血液。

4、為了是廁所干凈無味，后勤人員多次協調建筑商修理廁所水箱，保障了師生用廁的衛生。

5、學校電梯出現故障，后勤人員及時聯系及時修理保障使用。

6、用電方面，只要哪個教室、辦公室斷電，后勤人員及時處理。

7、學?；剡w慶典，后勤人員及時服務，保障了慶典的演出成功。

8、學生桌凳損壞嚴重，學生隨送隨修，保障學生上課使用。

9、每學期都要對教室、辦公室財產進行檢查，期末對各班桌凳進行統一修理。

10、學校保安不斷更換，后勤人員及時尋找合適人選，保障全體師生的安全。

1、為了學生人身安全，后勤人員買來窗戶防撞跌，自己安裝，將教室、廁所、樓梯窗戶上都安上防撞跌，既保障學生人身安全，又為學校節省大量資金。

2、為了是教師插板長久耐用，后勤人員買來插板、插頭、電線自己安裝。使插板使用更長久。

3、為了是笤帚、拖把長久耐用，后勤人員經過廣泛考察，從洛陽買來塑料笤帚、鐵把拖把，一學期下來，每班5把盡可使用。與常年每班一期10把相比節約了大量資金。

4、各辦公室燒水壺使用率高，用壞也是正?，F象，后勤人員將壞壺和底座保存起來，將所有壞壺進行交換配對，配對成功重新使用。

5、為了節約打印紙張，a4、b5交叉使用，能用b5不用a4，并且要打印人員親自到后勤領紙，誰打印誰簽字，杜絕了紙張的嚴重浪費。

6、各辦公室、教室門長期使用，螺絲容易脫落。后勤人員自己動手，從實踐中摸索出方法，再也不用打電話出錢找人來修。

1、本學期馬上結束，后勤人員將在假期對倉庫辦公用品進行清點，摸清家底，搞好預算，為下學期辦公用品購買奠定基礎。

2、假期中將對各班桌凳進行維修、統計，為下學期學生使用創造條件。

3、假期中將對學校安全進行排查，對樓頂下水道進行疏通，確保學校汛期安全。

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近年來，我區與x市x區等單位建立了穩定的對口支援關系，對提高我區醫療技術水平，促進衛生事業發展起到了積極作用。20xx年，本著真誠合作的態度，繼續與x區保持了良好的工作關系，對口支援成果顯著，現將具體情況總結如下：

一、加強聯絡，共謀發展

x區衛生局高度重視對口支援工作，主要領導多次與x區衛生局及所屬醫院領導會面，積極爭取技術設備扶持，并借助其先進管理經驗，共同探討我區衛生事業發展前景，深刻把握衛生發展動向。

二、加大設備支持力度，改善扶持單位醫療條件

在x衛生局的協調下，x醫院、x中醫院分別向中醫院提供病床、風扇等設備86件，價值4萬余元；向x衛生院提供x光機、心電圖機、麻醉機、半自動生化分析儀等設備48件，價值70萬元。中醫院正在擴建病房樓；x衛生院基礎設施薄弱，缺乏先進的診療設備，這批設備的投入，滿足了兩所醫院的實際需求，有利于臨床業務的發展。

三、組織專家開展義診臨床指導

8月份，x區衛生局組織x中醫院、x醫院等單位的內科、心腦血管科、糖尿病科、兒科等專家及行政管理人員30人，來我區參觀指導。專家們參觀了區醫院，對醫院建設提出了指導性意見。通過座診為我區260名患者進行診治，并對區醫院的40名醫生進行業務指導。指導結束后，區衛生局組織有關單位與專家組赴克旗草原參加了聯誼會，進一步拉近了關系。

四、下一步工作計劃

在以后工作中，區衛生將進一步拓展與x城區等單位的協作，探討建立管理及業務骨干培養基地，加大技術協作，引進高新技術項目，積極爭取資金、設備投入，不斷提高我區醫療技術水平。

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xxxx年xxx后勤工作在xxxx黨委的領導下，在機關各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認真貫徹落實xxxxx后勤工作會議精神，緊緊圍繞xxx中心工作，認真履行后勤管理、服務和保障職能，較好地完成了xxx黨委和x領導交辦的各項任務，現將今年以來主要工作匯報如下：

（一）、做好年度xxxxx會議和各類專業會議、培訓和其他系統內人員往來的接待服務工作。今年以來，我們共接待各類會議、培訓班、檢查組25次，散客115次，人數達到1800余人次。

（二）、車輛管理工作。今年以來，我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善，用車的原則是“保證xx行長公務、優先業務一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養和油料管理，嚴格按照規定執行。從一年來運行看，xx車輛管理從總體來看是好的，每位司機能夠嚴格遵守xxx制定的機關車輛管理暫行辦法，始終把安全問題放在首位，對自己管理的車輛做到勤保養、勤檢查、勤維護，保持車況良好，確保公務用車叫的到，開的出，跑的穩。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律，出車準時安全，而且不管參加什么活動和應酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來，xxx機關車隊行車萬公里，沒有發生過大小安全責任事故，受到全行干部員工一致好評，也為xx后勤工作做出了積極貢獻。

（三）、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購、配分離，每年xxx辦公用品的消耗是一個不小的數目，為了減少浪費，辦公室盡量把好采購關，以節約、實用為原則，盡量采購哪些價廉物美實用的用品，并做到貨比三家，為節省xx費用開支盡到了很大努力。目前xxx已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統一采購，建賬立卡，建立領用登記簽字制度。

（一）、認真做好固定資產和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。今年以來，我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產和低值易耗品進行全面清理盤點，對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼簽，建立固定資產和低值易耗品登記薄，確保固定資產和低值易耗品賬實相符。

（二）、為確保員工隨時能喝上開水，又節省費用開支，我們對各層的電熱水器進行了改造，更新了環保節能的“xxx”熱水器，每年可節省近萬元的礦泉水費用。

（三）、為改變機關食堂的安全和衛生問題，我們通過多方工作，安裝了管道煤氣，既減輕了炊事員勞動強度，又安全衛生，同時還節省煤氣20%。

（四）、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題，我們對辦公樓用水進行了改造，安裝了噸水塔2個，配套安裝了空氣能熱水器和循環泵，使各樓層供水均衡，并能即時用上熱水，既環保、節能又節水，深受員工的好評。

（一）、會務與公務接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡，但對一個單位的正常運轉來說具有不可代替的作用。特別是xxx處在改革開放的沿海地區，每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規”的要求，努力做好會務與公務接待工作，盡量使每一批來賓高興而來，滿意而歸。我們充分發揮機關食堂的作用，公務和會務接待中午一律在食堂就餐，上級行檢查工作和xx會議、培訓時間較長、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客熱情周到，凡有客人來行無論職位高低，均要熱情相迎，誠懇待人。大型會議服務，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會議服務工作。

（二）、食堂管理工作。食堂管理的好壞，是關系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作，近年來xx為職工提供中餐，伙食保持兩葷兩素一湯，衛生整潔。常年食堂的水產品和副食品，大米都是到市場批發，除夏天外，大部分蔬菜也到批發市場采購，把員工有限的伙食費用好，提高員工的伙食質量。轄內會議和來xx辦事都在食堂就餐，伙食質量深受員工好評。我們認識到機關后勤保障是組織關心員工的具體體現，辦好機關食堂，最能直接體現組織和領導對群眾的關懷。只要員工滿意，不因生活“小”事發生矛盾，企業才有活力，隊伍才有凝聚力，這是我們后勤工作的重中之重，也是對xx領導工作最大的支持。xxx機關成立了以機關工會成員為主食堂管理小組，設立組長、會計、出納、衛生監督等成員，為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品采購和食物衛生關，加強對食堂從業人員的教育，提高他們的職業道德意識和衛生安全意識，強調飲食的衛生和安全，嚴防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目，接受員工檢查監督。三是充分發掘食堂作用，為職工改善一些福利。

（三）、加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前，xx辦公樓的環境綠化和保潔工作是實行外包和內聘相結合的管理辦法，我們經常對花木盤景進行檢查，監督花木公司經常更換花樣，保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛生工作也做到經常檢查，發現問題及時對保潔員提出要求。

總之，后勤工作離不開各方的協調合作、離不開全體員工的理解和支持，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志，切實加強工作責任心和事業心，忠誠于xxxx后勤事業，大公無私、廉潔自律，用好錢、管好物，尤其在采購用錢上要愛行如家，每花一元錢要象用自家的錢一樣，做到精打細算，為我們xx當好家、理好財，努力做到自身工作使領導滿意，使員工滿意，切實提高我行后勤工作質量。

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20xx年很快就要結束，一年的工作轉瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、積極的工作態度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館、食堂的服務質量和管理水平。為了總結經驗，克服不足，更好完成20xx年的工作任務，現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下：

1、通過會議形式實現賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性；通過每天早會，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題，及時傳達公司的方針政策，提高工作效率，有效加強員工間的溝通交流；通過每周班組例會，做到工作目標清晰、責任明確，使各項工作有計劃、有落實的開展，強化各崗位間的工作銜接、協作，有效提高員工的主人翁意識、集體意識，增強班組的凝聚力；

2、制定各崗位周計劃衛生，分解各崗位衛生區域，提高衛生清潔質量及效率，并且每周一次大掃除，有效鞏固衛生清潔質量，每周針對性的組織各崗位人員對環境衛生進行互查，編制檢查通報，對存在的問題進行及時督促整改；同時，每周對個人區域設備的完好率進行檢查，對存在問題的設備及時聯系維修，制定設施設備維護保養臺帳，定期對設施設備進行維護保養，確保賓館、食堂設施設備始終處于良好狀態；

3、根據公司發展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優化了賓館、食堂的工作環境，提升了員工的素質，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質量，為每周制定菜譜提供依據，而且不斷創新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務質量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意，12年月度綜合滿意度平均達到 。

1、通過組織生活委員和財務人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情；同時，以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的，先后于今年3月份、6月份、9月份對調味品、大米、煙酒等較大宗的`食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調查，選擇質優價廉的供應商與之簽訂采購合同，另增加了大米和蔬菜供應商，形成競爭，保障食品原材料采購的及時性和采購質量，有效的控制了食品原材料的采購成本；

2、采購物品無論大小都做到了手續齊全、程序清晰，采購執行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執行財務人員、廚師、采購員共同現場驗收確認，財務人員、采購員負責對數量進行驗收，廚師負責對質量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。

經過前期有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據公司要求，結合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施；同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質量。

為使包廂用餐接待標準化，提高接待質量，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質量。

20xx年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進人員崗位技能較差的情況下，及時有效的對班組人員的崗位進行調整，合理分配工作任務，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統檢修期間的后勤保障服務工作；大型接待18項，如：20xx年區域年終總結會、泰國sc水泥公司和川崎節能公司接待、質量體系審核組、廣西區域600裝載機專業培訓、區域電氣、區域財務、區域礦山卡特發動機專業培訓、內控工作組、廣西區域20xx年中期和年終檢查、元宵節、端午節、中秋節以及公司各項日常會務接待等；大型窯系統檢修4次，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現場工作人員的飯菜保供工作；在完成公司交給的工作任務的同時，不斷提高后勤服務人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理邁向標準化、制度化、程序化管理，不斷提高服務質量。

安全工作零事故 堅持每日安全檢查記錄，及時發現安全隱患，杜絕不安全因素，同時，通過每天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，20xx年各項安全工作零事故。

存在不足：

1、培訓方式單一，培訓的主要內容放在了理論知識培訓方面，弱化了實踐培訓，培訓考試驗證流于形式，不能充分利用每周培訓的平臺；

2、人員思想引導不到位，20xx年賓館、食堂人員流失較大，員工素質整體水平不高，服務質量和服務意識不能得到非常好的提高；

3、賓館用餐接待管理不到位，包廂標準菜譜制定滯后，日常用餐接待質量不高。

20xx年工作思路：

1、加強規范化管理，完善管理制度

完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規范工作程序及標準，實行主管、班長二級檢查制度，每天對公共區域的衛生和食品加工過程等進行督查，通過檢查，及時發現問題，提高各崗位工作質量。

2、加強培訓，強化員工隊伍素質

加強崗位間的技能培訓，著力培養多面手，以有效應對和解決可能出現的崗位人員臨時短缺而產生的應急情況，同時，采取“請進來，走出去”的方法，加大培訓效果，強化員工技能，不斷提高服務水平。

3、細化服務措施，提高滿意度

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業務技能和綜合服務水平，增強員工之間的技能交流，形成比、學、趕、幫的良好氛圍；利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補短，共同提高，同時，將一周內發生在身邊的服務案例進行剖析，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務，以便找出服務中存在的問題根源，以優質服務穩定民心，以滿意服務贏得民心，提高賓館、食堂的服務滿意度。

4、加大人員思想引導，提高優質服務

引導班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”及“生活服務無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務工作中去，從而達到凝心聚力，提高優質服務的目的。

5、鞏固6s 推行成果，強化基礎管理

梳理20xx年6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現象，進行針對性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環境，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態下按時按量、高效率、高標準的完成任務，強化基礎管理，全面體現高素質企業形象。

6、加強食堂成本管控，制定食堂標準菜譜

以降低采購成本，節省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標準菜譜，并定期進行菜譜調查，以員工為向導，通過調查、分析、反饋等方法，定期改進，加強菜肴質量，降低食堂成本，穩定服務質量。

俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續發揚優點，改正不足，不斷積累經驗，與賓館、食堂全體員工團結一致、開拓進取，為公司的發展做出最大的貢獻。

20xx年已經過去了，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來。