總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
上半年政治工作總結篇一
一、銷售部辦公室的日常工作:作為xx公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:作為__公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。
四、今后努力的方向:半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:
第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;
第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;
第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。
2022上半年政治工作總結 (菁選3篇)(擴展4)
——2022幼兒園上半年工作總結3篇
上半年政治工作總結篇二
一、各項指標完成情況
今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響,金融體系發展減速,加大了金融業經營發展的難度。在大氣候不利的環境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標,截至六月末我支行;
(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數據,14項可比指標中,x項超過x分,5項得到滿分。儲蓄存款
二、上半年主要工作回顧
(一)堅持以職工為本,狠抓職工隊伍建設,充分調動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。一是建立x支行營銷獎勵措施,對支行發展做出貢獻的職工,在獲取支行營銷獎勵的同時,x支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,提高職工整體素質,凡是上級下發文件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,對難點進行討論。做到業務準確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現困難的時候及時伸出援助之手,加大幫扶力度。
三、上半年工作中的一些問題
上半年政治工作總結篇三
不知不覺之間,20xx年的上半年即將
漫長與充滿激情的20xx年已盡尾聲,伴隨著熱情與澎湃的工作,我們經歷了一年的洗禮,也讓我們逐漸的成長起來。
20xx年我們們收獲頗豐,心酸,歡笑與哭泣的滋味 ,我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的,與失敗在不斷地刺激著我們,多少經歷已成了真正的教科書。
憧憬著未來,雖然我們無法預料,也無法想象,可過去的一切我們應當總結。
一年來,我們圍繞在公司高層領導的企業理念下,在院領導的督促下,用我們的信念與堅持,我們一次次的沖擊著極限,使我們的團隊走向頂峰,經歷中我體會到了很多。
公司本著“企業品質贏”的企業理念,讓我們所向無敵,屹立在大慶美容界的頂端,這是我們莎伊娜的驕傲,更是每一位員工的自豪。
總結過去一年的工作,說心里話自己沒有什么閃光點,而整個團隊讓我體會到了很多。
首先要說的是公司對各店領導班子的配置,我覺得院長、助理、顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔,之所以我們能夠完成公司下達的各項服務與業績指標,是與領導班子分不開的,作為一名基層員工我向付出的領導們致敬
莎伊娜的成功不是偶然的,每個環節、每個步驟、每個細節都著我們的成敗,每位其中的一員都發揮著自己的作用,從導購引領顧客入店ˉ至員工積極熱情的服務ˉ到領導干部的跟蹤ˉ直至銷售成功,邏輯性是那么的,那么的精致,這是我作為一名參與者的體會與心得。我們很多良性的工作,這只是冰心的一角,我說的還不夠具體和全面,還有很多,像我們后勤的保障,對顧客的回訪,不同季節推出不同卡的類別,滿足了不同層次顧客群體,這都是我們的優點和致勝的法寶,只要我們好好的去利用它,發揮它,那成功是必然的。我們擁有激情,擁有活力,擁有狼性,創造輝煌不是什么夢想,只是想要與不想要的問題。
一年風雨,我每天工作著,體會著說到總結也只有這些瑣事,但細節決定成敗,總結過后,頭腦中除了反復不懈的工作,也只有去奮斗,才能體會到莎伊娜的精神,所以我無悔的工作著,工作著,工作著…
上半年政治工作總結篇四
20xx年已過半年,總結我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作總結如下:
一、端正態度,熱愛本職工作
態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成應當做的事情。
僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是堅持一種進取的態度,本著對工作進取、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識,端正合作態度
在工作中,每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。
(一)、強化自制力。
工作中無論你做什么事,都要對自我的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習,提高自身素質。
積累工作經驗,改善工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。
最終還是感激,感激領導和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!
上半年政治工作總結篇五
上半年幼兒園各項工作在全體教職工的共同努力下得以有序順利地完成,常規管理日趨規范,保教工作向好發展,各項活動豐富多彩,較好地促進了幼兒園的內涵質量提升。現將本學期的總體工作總結如下:
1.本學期,園所管理的重點主要著眼于制度落實、規范管理、及時反饋。園部本學期依據園所實際情況制定了《六小幼兒園教職工考核細則》及《幼兒園一日保教流程》,下發到班級,組織教職工討論通過后,貫徹執行。園長每日進班檢查,留有記錄,并將有關問題同步反饋給教師與保育員。每周、每月對保教工作進行詳細的梳理、總結、評定,使全園保教工作更加規范。
2.本學期的教育工作在規范教育常規的基礎上,繼續優化幼兒一日活動與集體教育活動。重視了各環節的檢查和評估,注重了常規教育活動的觀摩和研討。本學期,在集體備課和研討的基礎上,著力推出了蘇慧的優質教育活動,蘇慧代表六小幼兒園參加了旗幼教能手比賽,獲得了優秀獎,又在市幼教能手比賽中取得了能手獎。
本學期的重點工作之一就是除了加強對幼兒一日常規的管理,就是合理規劃各項活動,著力促進幼兒發展。本學期工作行事歷依據主要節日、季節特點制定了一系列的主題活動,各班教師也著眼于幼兒實際,依據各自特長,別具一格地開展了相關的活動。
三月份,園部開展了“我就要上小學了”主題教育活動,帶領大班幼兒進班聽課,進行相關的常規訓練,使大班幼兒為順利地適應小學生活做了前期鋪墊。
四月的自然,春意盎然。我們組織了清明節主題教育活動、“童心飛揚”制作風箏主題活動既“親近大自然”親子游園活動,帶領孩子們在自然中感知祖國傳統文化的源遠流長,感受自然的美好,體會親情的幸福,培養他們的動手能力,在美麗的春光中快樂成長。
五月份,園部重點開展了開展“母親節”主題活動、安全自護大演練暨食品安全宣傳活動、學前教育宣傳月專題活動。在母親節的主題活動中,各班組織了趣味性強、富有內涵的親子活動,密切了親子關系,升華了母子感情;兩次安全自護演練及食品安全宣傳教育,極大地提高了幼兒的防護自救意識,促進了其相關能力的發展;六月份的兩大重要活動——“六一”親子運動會暨大班幼兒畢業典禮活動,活動布署有序、組織緊湊,節目編排新穎有趣,幼兒在活動中得到鍛煉與發展,家長在活動中見證、參與了孩子的成長和快樂,收到了較好的效果。
本學期的園本教師培訓一是主要圍繞《3-6歲兒童學習與發展指南》的學習與落實進行;二是針對班級區角活動及幼兒的一日活動如何科學有序的組織進行;三是走出去觀摩優質教育活動,旁聽專家講座。
比較有實效的是三月底全體教師去呼和浩特參加應彩云的繪本講學活動,本次學習為老師們打開了關于繪本教學的嶄新視野,拓寬了思路。回來后,老師們紛紛開始了繪本活動的新嘗試,其中崔曉苗老師、任莉老師在繪本活動方面開展地比較好。
家園共育是幼兒園工作的重要組成部分,本學期的家長工作主要從家長會、家長開放日、親子主題活動、家長專題講座幾方面入手。園部召開了一次新學期家長會暨一次家長委員會,每月舉行一次家長開放日活動,組織了“母親節”、“六一”親子運動會的親子活動,舉辦了《幼小銜接家長早準備》、《3-6歲兒童學習與發展指南》的家長專題講座。這些活動切實地考慮了家長的需求,聯系實際,受到了家長的一致歡迎與好評,有力地促進了幼兒園的工作,為家長科學育兒提供了有效的指導。
總的來說,本學期的工作在全體教師的共同努力下,取得了一定的成效,但還存在以下問題:
幼兒園的園舍自從20xx年7月1日被拆后,新園還遲遲沒有開工建成,一年來就與小學共用一座教學樓,造成很多的安全隱患與不便:
1.入廁危險隱患。幼兒入廁與小學生共用,人多擁擠,距離較遠,孩子們上廁所不方便,教師進入照顧也不方便,致使幼兒時常被小學生沖撞,很危險。而且集中排隊上廁所造成了一日活動時間的大量隱性浪費。
2.盥洗設施不完善。由于使用的活動室較小沒有盥洗設備,孩子盥洗沒有相應的條件支持,在幼兒的個人衛生及習慣養成方面得不到很好的保障。
3.區角活動不能有效開展。由于園舍條件的限制,教室人多地方小,不能有效地設置區角,致使區角活動不能有效地開展,區角活動形同虛設。
本學期的園本培訓沒有很好地按照培訓計劃進行,由于一些其它事務的侵占,園本培訓的時間沒有得到保障,教師對培訓還存在一定的敷衍態度,投入不積極,學習質量不理想,沒有收到預期的效果。
本學期的課題研究由于人員方面的問題及日常工作的擠占,以及人員素質的制約,課題研究推進緩慢,進展微乎其微。
(一)園舍問題。
我們寄希望于上級*以盡快落實我園的園舍問題,讓孩子們用上寬敞、標準化的園舍。
(二)園本培訓。
對于園本培訓的下一步開展,要密切結合園本實際及現實問題,征求教師的意見,讓問題來源于教學一線,立足于教學一線,解決于教學一線。力求制度上的保障、時間上的保證,真正實現園本教研的常態化、制度化、規范化,取得實效。
(三)課題研究。
要將今后的課題研究與日常教育教學活動緊密結合在一起,形*人參與、重點落實、有的放矢的局面,打破以往課題研究的孤立無援的狀態,讓課題研究與幼兒的一日活動、教師的常規活動、園部的工作安排有機地結合在一起,實現課題研究的實質性突破。
上半年政治工作總結篇六
上半年, 政治部按照支隊黨委統一部署, 依據年初 《政治工作指示》 , 深入貫徹落實科學發展觀,按照抓教育上質量、抓班子強素質、抓隊 伍樹形象、抓預防促穩定、抓服務盡職責的思路,狠抓工作落實,各 科室團結協作,全部同志各負其責,較好地完成了上半年各項工作任 務。
一、上半年完成的主要工作
(一)貼近官兵實際,抓了科學發展觀的學習。 (二)圍繞鑄牢軍魂,開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀,永遠做 黨和人民忠誠衛士”主題教育。 (三)突出提高素質,抓了基層黨委(支部)建設。 (四)堅持預防在前,抓了部隊的安全保衛工作。
二、主要做法
(一)抓學習,提高能力素質。今年以來,政治部針對人員調整、業務 水平參差不齊的實際,狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發學 習動力。在干部中經常講政治工作的地位和作用,經常講政治部的優 良傳統和作風,組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課 題。告誡大家,不加強學習,就沒有作為,就會為時代所拋棄,增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每周五下行組織業務 學習,進行相互交流,以老帶新、以強帶弱,使大家的業務能力不同 程度地得到提高。三是交任務、壓擔子,搞好傳幫帶。有意識地讓各 科科長和業務骨干挑大梁,學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、 撰寫文字材料,在實際工作中經受鍛煉、增長才干。
(二)抓創新,增強工作活力。面對部隊建設中出現的新情況、新問題 和新變化,政治部注重弘揚求實創新精神,拿出新對策新辦法,增強 工作的活力。一是方法上有所創新。政治工作要緊跟時代、社會才有 生命力。基于這樣的認識,在× × 中隊試點中,針對有的同志認為都 是老套套,用不著花力氣的思想,政治部按照支隊黨委的意圖,對涉 及政治工作的經常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規范,現場 演示觀摩,并刻成光碟供基層學習,有效地解決了不懂不會的問題。
二是活動上有所創新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉化為 “有形”,才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉”問題,各科緊 密聯系業務工作,做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀 守法教育、黨支部書記培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優秀 政治教員評比、送法下基層、轉業干部和滯留部隊人員座談會,都收 到很好效果。 三是制度上有所創新。 政治工作形成了依法運轉的局面。 為提高基層黨支部“三個能力”,積極依靠基層干部,充分發揮大隊職 能作用,形成輪級管理制度,經驗做法被總隊轉發。每周五下午進行 的業務交流,新老結對,談心得,搞展評,學習制度行之有效。
(三)抓服務,促進作風轉變。政治工作是做人的思想工作,要求政治 機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來,我們著重在 端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫,收到了 一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲,主 動為基層政治干部“減負”, 工作中不搞高指標。 發揚求真務實的作風, 認真搞好調查研究,掌握開展思想政治工作的主動權,做到重大任務 部署后有跟進指導, 經常性政治工作落實有抽查, 基層政治工作難點、 熱點問題解決有對策,從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是 盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文 體活動缺乏器材等問題,為基層營連刻錄了教育光盤,編印了教育資 料,及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。
三是轉變作 風抓落實。針對個別干部身上出現的作風飄浮、“沉”不下去,追求名 利、搞形式主義、做旁觀者、當“甩手掌柜”等作風不實的現象,對照 先進政治機關“政治強、作風實、紀律嚴、服務好、標準高”的要求, 堅持身往基層移,腳往基層邁,心往基層想、勁往基層使,做到查實 情、說實話、辦實事。全部人員愛崗敬業、真抓實干、奮發有為的良 好風氣受到基層官兵的好評。 (四)抓自建,樹立良好形象。上半年,著力在強化敬業精神、維護黨 委機關形象上下功夫,引導大家練好“內功”。一是樹立敬業奉獻的形 象。樹立以團為家、以部門為家的思想,做到思想安心、工作盡心、 領導放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧,有的自己身體有 病仍堅守崗位,為政治部的建設作出了很大的犧牲。正是靠全部人員
這種無私奉獻的精神,政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹 立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強,在處理熱點問 題上,大家做到自覺從實際出發不憑印象,按規矩辦事不徇私情,考 察推薦干部不摻雜個人感情,基層反映較好。三是樹立嚴于律己的形 象。落實機關一日生活制度,規范辦公秩序,保持謙虛謹慎、艱苦奮 斗的好作風。四是樹立團結拼搏的形象。各科之間“手拉手”,上下級 之間“緊握手”,團結協作的精神得到保持和發揚,形成了全部一盤棋 的好局面。
三、存在的問題及原因
盡管我們取得了一些成績和進步,但回顧今年以來的工作,也存在一 些問題。經過查找分析,主要有以下幾點: 一是部分同志的能力素質與新形勢新任務要求、與崗位職責要求、與 領導要求還有較大差距。素質參差不齊的狀況依然存在,有些同志在 學習上抓得不夠緊,吃苦精神不夠強,進步幅度不明顯;有的同志撰 寫文字材料存有畏難情緒,看問題缺習乏高度,動手動筆不夠,工作 效率不高。 二是工作作風還不夠扎實,導致工作出現差錯或疏漏。盡司管我們多 次強調,無論是辦文、辦事、辦會,都要嚴摳細抓,防止出現差錯, 但在實際工作中,還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規范等問題, 報錯情、寫錯文、辦錯事的現象仍然存在。
三是工作標準還不夠高,精品意識還不強。盡管各項工作任務完成得 不錯,有的還受到團領導的表揚,但精品不多,有時只滿足于完成任 務。一些工作難度大、時間要求緊的任務,質量難以保證。有的同志 由于對所分管的工作掌握不深不細,提出的意見和建議站立點低。 四是少數同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現在個別同志工 作學習心浮氣躁,靜不下心,坐不下來,滿足于本職業務、一般業務 的學習和掌握,且標準不高,只求過得去,不求過得硬。
四、下一步措施
下一步, 政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖, 繼續在加強自身建設、 發揮職能作用上下功夫,力求以扎實的工作作風、過硬的能力素質讓 黨委首長放心,讓基層官兵滿意。
(一)興起學習之風,切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化 學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想,真正把領導要 我學變為我要學。一要堅持自學制度。每周二晚上,由處統一組織學 習,每周四晚上由各股組織學習。要充分利用課余時間,鼓勵引導大 家搞好自學。下一步將統一建立自學筆記本,并定期進行檢查。二要 抓住學習重點。結合個人實際,在理論學習的基礎上,要熟悉機關通 用業務,精通各自分管的本職業務,了解其他部門業務,努力使自己 成為機關工作的多面手。三要養成良好習慣。頭腦里經常裝著幾個問 題, 在勤于思考中學會創新思維。 建立自己的資料庫, 搞好報刊剪貼,認真借鑒他人經驗。勤于動手動腦,對工作中的感 悟、新的見解要 及時動筆記下來,逐步培養工作信心和學習樂趣。
(二)加大幫帶力度,在提高能力素質上狠下功夫。一是實行幫帶責任 制。主任抓科長,科長帶干事,一級抓一級,一級帶一級。各科科長 要利用每周例會和完成大項任務的時機,搞好對本科人員的傳幫帶, 在實際工作的摔打中提高素質。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年 的同志,要熟悉支隊建設基本情況,熟悉政治工作的各項法規,熟悉 機關日常業務程序,能獨立撰寫階段性工作總結、報告等;滿兩年的 同志要準確掌握黨委首長意圖,思想理論水平有明顯進步,有一定的 調查研究能力和創新能力, 熟悉本股各項業務, 在工作中能獨當一面, 會撰寫綜合性總結報告,在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同 志要努力成為機關的業務能手,思維敏銳,創新能力較強,能在支隊 全面建設和全局性工作中發揮參謀、助手作用,具備調查研究、總結 工作、指導基層、組織協調等多方面的能力。三是營造研究工作的氛 圍。重點工作和重要材料,要組織大家集體研究,集體攻關,集中群 體智慧,高標準抓好工作落實。
(三)大力加強思想作風建設,切實培養求真務實的工作作風。一是人 人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到 “五個清楚”:即對上級有關規定和具體要求清楚,對分管工作的主要 情況清楚(包括主要特點、主要問題),對分管工作的典型情況清楚, 對外單位相同工作的有關情況清楚,對組織開展本職工作的路數清楚,人人要建立分管工作資料數據庫。二是要堅持沉到一線抓落實。 每部署一項任務、安排一項工作,從主任、科長到干事都要堅持深入 連隊、深入一線檢查指導,督促落實,切實做到跟蹤問效、終端看成 效。要深入基層摸實底、查實情,掌握第一手材料,提高抓落實的質 量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現報錯情、寫錯文、辦 錯事的現象。對出現失誤的同志,要進行批評教育,對多次出現差錯 的要視情給予行政處分,切實促進全處思想作風建設。
(四)嚴格執行政策紀律規定,樹立政治機關良好形象。除支隊統一組 織的學習外,要將有關政策紀律規定列為業務學習內容,堅持經常學 習,進一步強化組織紀律觀念;要服從領導,聽從指揮,按領導意圖 辦事;要強化“慎獨”意識,堅持高標準、嚴要求,在官兵關心的熱點 敏感問題上,做到公道正派。堅持做到不外出喝酒,不在營連喝酒, 不涉足不健康場所。嚴格落實早操、上下班、請銷假等制度,并定期 總結講評。部每季度對執行政策紀律情況進行一次全面檢查和講評。
上半年政治工作總結篇七
在新村黨委的關于做好職工思想穩定工作的緊急通知下發后, 濟東中學黨支部按照黨委的部署,立刻召開了班子會,認真分析了學校職工的思想情況,排查了影響職工思想的各種不穩定因素,對于一些不良苗頭和帶有傾向性的問題,有針對性地超前工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在思想工作方式、方法上不斷創新,使濟東中學教職員工的思想始終呈現出平穩、積極向上的勢頭,確保了學校工作的向前發展。具體表現在以下幾個方面:
一、強化職工思想教育,確保思想穩定
學校在完成常規教育教學任務的同時,不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實,管理規范,對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題,學校領導都能通過耐心細致的思想工作,有理有據地給職工以明確的解釋,消除了部分職工的思想疑慮。
學校還發揮工團組織的優勢,積極做好一人一事的思想政治工作,尊重職工、理解職工、關心職工,踏踏實實地為職工做好事、辦實事,凝聚了人心,整合了力量,使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學這個大家庭努力工作,學校人心思定,各項工作有計劃地向前發展。
二、畢業班學生穩定工作,抓得實、成效大
進入二季度以來,正值初四畢業班教學沖刺階段和組織學生參加中考報名,各項工作十分繁雜,學生的思想不穩定、情緒波動大。為做好畢業班穩定工作,確保今年升學目標的完成,我們一方面抓好復習教學工作,另一方面加強了學生的思想教育工作。
學校領導、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作,及時召開了部分學生座談會,了解了學生的思想情況,有的放矢的開展遵紀守法教育、理想前途教育,讓每位學生都能座得住、學得進,確保了整體穩定。我們還加大管理力度,積極開展“做守法少年、創平安校園”活動,處理了部分違反學校紀律的學生,有力地震懾了違紀行為,為畢業班創設了良好的教學環境。
三、建設溫馨校園活動啟動快、開展好
為深入貫徹《集團公司關于樹形象、嚴管理建設溫馨家園活動的意見》,全面提高濟東中學的辦學水平,創建市級示范學校,推動濟東中學各項工作向更高目標前進,按照新村黨委的統一部署,我校立即啟動了“樹形象、嚴管理建設溫馨校園”活動。我們深刻地認識到,創建溫馨校園活動,對于進一步提高廣大教職工的競爭意識、責任意識、服務意識。
推進學校德育管理、教學管理、后勤管理的規范化、制度化,做到工作具體化、責任清晰化、服務優質化,實現管理水平的新提升、教學質量的新提高,增強濟東中學的發展后勁和持續競爭力,占領教育發展的制高點,有著很強的指導意義。我們迅速召開了動員大會,成立了創建“溫馨校園”工作領導小組,制定了實施意見,對每一項工作都具體到人,每一條措施都力求精益求精,確保我校在考核中占據公司領先位置,目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。
四、圓滿完成了兩次捐款任務
在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中,我們不折不扣地堅決執行上級的精神,深入發動群眾,撲下身子做好思想政治工作,化解了矛盾,贏得了廣大教職工的理解和支持,順利完成了兩次捐款任務,共計捐款16180元,獲得了上級的肯定。
五、教學工作創出佳績
由于學校黨支部思想工作及時到位,通過認真分析,早預測,早采取措施,使職工在面臨各種思想問題的情況下,在思想上還是保持愉快的心情,工作干勁不減。學校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學和管理工作,學校教育教學秩序穩定,在初四畢業班老師的精心輔導下,我校在全國數學競賽和化學競賽中又取得了輝煌成績,張數同學獲得全國化學競賽濟寧市第一名,數學競賽濟寧市第三名的優異成績,濟東中學良好的教學質量贏得了社會各界的一致贊譽。
六、今后職工思想工作的幾點思考
在學校主要實施崗位效益工程時,學校黨支部做了大量艱苦細致的工作,從學校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經過了全體教職工的充分醞釀和討論,學校職工在思想上接受較好,再加上對職工的形勢任務教育到位,使職工做到求大同存小異,職工之間團結,學校工會不斷的組織各種文化娛樂活動,所以大家思想上還是比較愉快的。
這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經濟利益,但從座談了解的情況來看,教職工能夠站在不同的角度思考問題,心態都擺的比較平,思想上比較穩定,都能積極的參與或者盡力完成學校布置的工作。特別是在中考中,我校教師的表現得到了有關學校的好評。這些都充分說明了濟東中學的職工覺悟是高的,思想上是進步的。職工思想緊張主要表現在三個方面:
一是學校崗位效益工程的實施,直接關系到職工自身的經濟利益,再加上轉崗培訓輿論的引導,職工在考慮自身經濟利益的同時,更多的還要考慮自己的崗位問題。
二是抗擊非典工作的嚴重性,教職工除了為自己和家人的身體著想以外,還要對學生負責,天天對學生的身體健康狀況進行檢查,一點也不敢馬虎。特別是在五月初,全國的疫情形勢驟然嚴重,學校職工看在眼里,急在主要體現在全體教職工能從學校大局出發,做到個人利益服從集體利益,同心同德搞好學校的教育教學工作。
一些教師由于扁桃體發炎講不出話來,堅持一邊治療,一邊為學生上課,沒請過一天假,耽誤過學生一節課。三季度,7、8月份都正值學校放暑假,職工半年來緊張的工作情緒會得到調節,但勢必會帶來思想上的放松,到9月份開學時,由于慣性的作用,思想上可能一下子還收不回來,影響開學后正常的教學工作。
針對這種情況我們的對策是,提前一周開學,對教職工進行集中培訓學習,最大限度的全心全意的搞好9月份的教學工作。同時,學校將利用假期時間認真的研究職工隊伍中新的情況以及相應對策,為下一步的學校的改革和發展奠定基礎。
上半年政治工作總結篇八
上半年的工作,已經結束了一段時間了,作為公司的一員,為公司工作已經有幾年的時間了,每次總結,總是會發現自己有了一些進步,同時隨著學得越多,也發現還有更多的東西是我不懂的,是需要繼續學習的。
一、學習
今年上半年,我在公司的安排支持下,參加了兩次培訓,這兩次培訓都是針對我的崗位的,我是做財務工作的,之前公司最開始的時候,使用的是excel的方式來做工作,之后引進了軟件來辦公,這樣效率更高,查詢數據的速度也更快了,今年上半年,公司又決定再引進一個辦公的軟件來做,我們財務的工作人員也是要把數據錄進去,同時在日常的工作當中使用的,而我作為主要的工作人員,則是在公司的安排下,先參加培訓,學習怎么操作,然后再教給其他同事。
經過差不多兩周的培訓,我熟悉掌握了軟件的使用,同時自己也做出了可以給同事們培訓的ppt,在培訓之后,我就開始給我們的同事培訓了,在培訓的過程中,我也是再一次的熟悉了我所學的,并且他們問出來的問題,有些我也不是太明白的,我再去探究,也懂了,同時也是把同事們的問題解決了,在這次的培訓和做培訓的過程中,我學了很多,同時也感謝公司給了我這個機會。
二、工作
除了參加培訓,和培訓同事,我日常的工作也是積極做好,新軟件的使用過程中,同事雖然也學習了,但是沒有像我那么深刻,我是學了之后再教,所以對于新軟件是很熟悉,他們在使用過程中遇到的問題,我也是及時的解決,同時做好自己的工作。在這一塊,上半年新軟件的資料錄入和使用都走上了正軌,下半年在使用方面都沒有什么問題,而且同事在查詢數據的時候也是比以前更加的方便和快捷了。
在日常的工作中,我積極做好單據的審核和稅務的工作,并且配合同事做好其他的審計工作,讓公司的財務工作正常運行,并且在總公司過來查賬的過程中,我也是積極的進行配合,沒有出現問題。賬目都是清晰的,每一筆支出和收入的記錄都是可以讓領導放心的。
半年的工作,我發現雖然我也學到了很多,工作方面也做好了,但是對于自己來說,也發現自己還有很多不足的地方,下半年的時候,我要繼續學習,并且決定在給自己加學習的量,爭取再考個財務相關的證書,加強自己的能力。讓自己在工作中更加的出色,在培訓新同事方面,能給予他們更多的指導,讓他們盡快適應自己的崗位。
上半年政治工作總結篇九
1—6月,我局在縣委、縣*高度重視和正確領導下,以“努力將蓮花打造成贛西生態旅游重點縣”為工作目標,立足縣情,從“重打花牌,大力推出花色品牌;夯實基礎,大力推出生態建設;發掘資源,大力開發優勢景點;積極引資,大力加快旅游開發步伐”四個方面開展工作。開辦了首屆油菜花節,旅游人數7萬余人次,旅游收入達2400余萬元,提高了蓮花知名度,推進了蓮花旅游經濟發展;蓮花一枝槍、井岡緣、海潭生態園等景區、景點投入已達1000余萬元;石廊洞、高天崖等景點開發如火如荼,取得的成績比較明顯。現將上半年個人工作總結報告如下:
一、重打“花”牌,大力推出“花”色旅游。
3月14日—21日我局參與了由縣委、縣*舉辦,以“紅色蓮花唱紅歌、綠色蓮花觀美景、魅力蓮花看巨變、和諧蓮花繪藍圖”為四大主題的“蓮花縣首屆油菜花文化旅游節”,活動中,我局全力以赴,大力開展:
1、實地考察、多方論證、結合實情,精心制訂了切實可行的實施工作方案,并得到了領導的肯定;
2、抽調全部工作人員參與整個活動的籌備、策劃工作;
3、獨立承辦了高洲分會場的登山觀光活動,受到游客好評;
4、積極參與節慶活動的總結編寫工作,對本次油菜花進行了認真分析,提取了成功經驗,擺出了存在問題,提出了改進措施,總結了工作經驗。
此次油菜花節舉辦十分成功,成效十分明顯:
1、旅游人數達7萬余人次,極大地提高了蓮花知名度;
2、旅游收入2400余萬元,大力促進了蓮花旅游經濟快速發展;
3、活動的成功舉辦,為蓮花今后舉辦重大節慶活動奠定了良好基礎。
為能進一步以“花”為媒,積極做活做好“花”的文章,努力將蓮花打造成湘贛花卉游重點縣,我們在油菜花、蓮花、杜鵑花、梨花等花卉上大力做了文章,已開展的工作有:
1、通過旅行社向廣大萍鄉游客推介高洲鄉高天崖和荷塘鄉白竺村的杜鵑花以及海潭的梨花,力爭在20xx年開辦首屆杜鵑花節。
2、根據縣委、縣*的要求,積極配合有關鄉鎮做好蓮花種植的擴面工作,種植面積達已到1000余畝。
3、積極做好油菜花節籌備工作,準備以二年為一期以辦好第二、第三屆。
二、做好個人工作計劃,夯實基礎,大力推出生態建設。
依托六市海潭、高洲黃沙、坊樓江山、荷塘白竺等生態資源,大力發展農家樂休閑游。
1、積極促進和指導六市海潭、高洲黃沙等農家樂發展;大力促進江山農家樂基礎設施投入,目前已完成的項目有:
(1)兩公里河堤、
(2)河堤*的綠化、
(3)將軍水庫的基礎設施;
2、抓好海潭生態園、海潭茶園休閑度假山莊、井岡緣生態園、神泉湖景區等項目的開發建設,打造一批旅游精品景區。井岡緣生態園第一季度總投入資金300萬元,已完成的工程有:
(1)全面完成了三個人工湖引水工程的前期工程;
(2)修通了入口處附近上山道路近千米;
(3)栽種了紅楓、石榴等名貴樹種,面積達600余畝;
海潭茶園休閑度假山莊第一季度總投入資金100萬元,完成的工程有:
(1)在山莊內栽種了桂花、杉樹等樹種;
(2)擴種了茶園林;
(3)完成了引水工程前期工程。
3、進一步加快玉壺山風景名勝建設,已投入200余萬元改建縣城至玉壺山入山口旅游公路;
4、加大紅色游旅游基礎設施建設,已投入100萬元對花塘官廳進行修復。
三、發掘資源,大力開發優勢景點。
1、依托我縣豐富的民俗文化和館藏資源,把良坊民俗陳列館創建為國家2a級景區:
(1)、已由良坊民俗陳列館提出申報申請,并上報市旅游局;
(2)、市旅游局分管領導已進入該館進行核查,并提出了相關改進建議;
(3)、市旅游局已初步同意將該館申為國家2a級景區。
2、高天崖景區開發工作已全面啟動,修通了入山公路,已在集資投建廟宇、涼亭等景點,并已立項申請國家扶持資金。
3、閃石石城洞初步規劃工作已完成,由民間中小企業融資進行前期開發。
四、積極引資,大力加快旅游開發步伐。
1、積極引資,建立了招商引資項目庫,已報《玉壺山風景名勝區旅游開發建設》、《水云山風景區開發建設》、《羅霄山脈農業生態觀光項目》、《蓮花紅色旅游開發建設》等項目至商務局外出進行招商。2、已將神泉湖、玉壺山、荷塘白竺、高天崖等項目制成項目冊,在萍鄉、長沙、南昌等地進行宣傳推介。3、協助路口、閃石等鄉鎮對路口古民居、閃石石城洞進行大力招商開發。4、大力爭資,已上報將軍園、瑤口湖、棋盤山三年游擊戰爭舊址等六個項目,由縣*組織進行統一上報爭取。
上半年中,雖然我們的工作取得了一定成績,但與縣委、縣*的要求還有一定差距,下半年我們的工作打算是:
1、以“花”為媒,大力在油菜花、蓮花、杜鵑花、梨花等花卉上做文章,努力將蓮花打造成湘贛花卉游重點縣。
今年3月14日——21日已舉辦“蓮花縣首屆油菜花文化旅游節”,邀請了省電視臺金牌主持、紅歌會獲獎演員和蓮花籍世界名模參加開幕式文藝演出,效果十分看好,我們準備以二年為一期,積極辦好第二、第三屆油菜花節,進一步將油菜花觀光旅游推向高潮。同時,通過順達等旅行社向廣大萍鄉游客推介高洲鄉高天崖和荷塘鄉白竺村的杜鵑花以及海潭的梨花,進一步協助農業局、琴亭鎮等相關單位將蓮花種植基地做大做強,努力將蓮花建成湘贛花卉游重點縣。
2、以生態園區大開發為總抓手,努力將蓮花打造成贛西生態游重點縣。
依托江西恒茂集團雄厚的實力和楊枧村優越的生態資源,融入玉壺山風景區、蓮花一枝槍、花塘官廳、蓮花縣革命烈士紀念館、引兵井岡決策地——賓興館等景區及紅色景點,將井岡緣·杜鵑紅生態園建成一個集觀光、度假休閑、會議、商務、康體療養等于一體的國家4a級生態園區;依托海潭、六市林地優勢,匯入六市5000畝曼地亞紅豆杉種植基地和海潭萬畝瓜果、茶葉種植基地,將海潭生態園建成一個集休閑、摘采游玩、農家樂、山地游于一體的國家3a級生態園;依托神泉湖水面寬闊、交通便利的地理條件優勢,納入棋盤山三年游擊戰爭根據地紅色景區及界化垅湘贛邊境貿易地,將神泉湖風景區建成一個集水上游樂、農家樂游、生態觀光等于一體的國家3a級景區。充分利用萬盛果業、多盛果業等規模較大的萬畝果業基地,以生態為重心,形成羅霄山脈生態游高潮。進一步加大招商引資力度,高起點開發玉壺山省級風景區、高天崖省級自然保護區、寒山省級森林公園,做強做大蓮花生態游;進一步加大中小企業融資、民間集資力度,高品位開發荷塘白竹、高洲黃沙等農家樂示范點,充實蓮花生態游內涵。
3、以紅色資源大挖掘為重點,努力將蓮花打造成湘贛紅色游中轉站。
依托蓮花一枝槍,挖掘歷史,大力宣傳,將蓮花一枝槍紀念館建成國家4a級景點,進一步推出引兵井岡決策地——賓興館,加大蓮花在秋收起義中的份量;依托棋盤山,重現贛西南三年游擊戰革命歷史,將棋盤山三年游擊戰革*據地建成3a級國家景區;依托農民將軍甘祖昌,打出將*,推出將軍史,將玉壺山風景區將軍園建成國家級愛國主義教育基地;依托蓮花三千余名革命烈士,深度挖掘,使蓮花第一任縣委*劉仁堪等革命烈士的光輝事跡能展示于世人,教育于后代。
4、大力保護和開發古色資源,借靠武功山鼎盛的人氣,事半功倍地開發路口古民居。
安福境內的武功山開發已在如火如荼地進行,游人人氣十分鼎盛,而路口古居在武功山的西面山腳下,我們準備直接從閃石鄉開通上武功山的旅游公路,將路口古民居與武功山串聯在一起。同時,進一步加強對羅漢山古墓的開發和保護。
上半年政治工作總結篇十
橫河鎮工會在鎮黨委和*關懷指導,市總工會直接領導下,圍繞抓經濟建設,把工會工作做好,按照年初上級工會提出的目標要求,做了如下幾方面工作:
上半年工作
1.工會組建工作。全鎮已有單建工會125家,根據銷售500萬以上企業必須組建工會的要求,今年還要建10家,在6月份已新建2家。
2.工會規范化建設。在年初召開基層工會*會上已提出目標,今年要求規范化合格基層工會10家,創三星級工會5家。
1.民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產生職代會,用了10余天時間,把選舉產生的職工代表開會討論,制訂了員工手冊,共10章52條,把通過的員工手冊發給每個員工,鎮工會大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基層工會推廣。
2.勞動關系協調。鎮便民服務中心專門成立的勞動保障窗口,有一人專門協調勞動關系協調,今年上半年已協調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起,成功調解50起,凡已建工會企業從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3.安全生產。今年已組織安全培訓5次,500萬元以上企業安全生產檢查五一前每家檢查不漏,并且每家企業都配備安全員,如福達軸承工會*胡同康親自兼任安全負責人。
1.基層工會培訓今年上半年達到100余次,參加人數約6000余人,環馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業已有自己的培訓場地,中型企業都去參加上級有關組織的培訓,如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協議。培訓內容有管理、技術、勞動保護、認證多方面的。
2.基層工會*由鎮工會專門組織了一次培訓,邀請了市總工會領導講課,下半年還將繼續舉行。
3.今年五一節前夕,鎮工會專門發了文件,要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知,然后環馳集團、旭日軸承等10家企業響應了號召,評選出先進職工五一期間外出旅游考察等活動,貝士達公司排練企業之歌參加市第二屆企業之歌演唱賽,翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動,鎮機關工會開展各種文體比賽活動等。
4.3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協議、安全等活動的調研,在和森鋼管進行試點取得較好效果。
1.成立了橫河鎮工會財務工作互助組。
2.推薦6位基層工會*參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節參加市總組織的女工英語演講比賽。
3.勞動模范推薦工作。
4.冠名捐款企業幫困職工260人,幫扶資金28000萬,企業助學結對28人。
5.從xx年開始,基層工會*及組建工會企業負責人逢生日鎮工會奉送鮮花蛋糕。
上半年政治工作總結篇十一
20xx年上半年我所在上級領導的帶領下順利完成了保持*員先進性教育活動,這段時間里全所職工都以飽滿的激情投入到了各項政治工作中,出色地完成了局領導交辦的各項任何,為經濟工作的圓滿完成打下了堅實的基矗現就我所上半年的政治工作情況總結如下:
1、認真進行理論學習,切實加強黨員思想政治工作。利用保持*員先進性教育活動抓緊學習各種理論知識,并建立健全了理論學習責任制,加強了對黨員干部理論學習情況的監督、檢查和考核,加強了黨員隊伍的思想政治工作建設,進一步理清了思路,明確了奮斗目標,掀起了新一輪抓機遇、干事業、加快發展的熱潮。
2、繼續開展“創先爭優”、“*員示范崗”活動。年初,每一位黨員象往常一樣制定了創先爭優規劃,開展爭創“*員示范崗”活動,配合先進性教育活動搞好我所黨組織的先鋒模范帶頭作用。
3、加強班子自身建設。在先進性教育活動中,對照黨員先進性的標準,班子成員結合自身在思想、作風等方面存在的缺點和不足,制定了整改措施和方案,并逐一落實到位,進一步優化了領導班子的結構,提高了管理水*和服務意識,增強了領導班子的整體功能。
1、以黨員帶動群眾職工,狠抓干部職工的思想教育。保持*員先進性教育活動是一次學習的好機會,我們充分抓住這次機會,以黨員帶動群眾,以保持*員進性教育讀本等以知道,提高廣大職工的主動性和自覺性。
2、繼續開展誠信教育,加強誠信建設。組織全所員工學習信用公約、《公民道德建設實施綱要》,引導廣大干部職工熱心、誠心為群眾服務,以客戶滿意不滿意為標準,確立“用心服務,取信于民”的服務理念。在開展“誠信走訪,服務上門”活動的基礎上,制定了“外勘回訪制”,不斷完善服務手段,改善服務軟環境,提高辦事透明度,共同加強誠信建設,營造服務新理念。
3、弘揚民族優秀文化,加大對干部職工的渲染力度。分別組織干部職工到韶山、省博物等地參觀革命人物故居,觀看《鄭培民》、《張思德》等革命影片,極大地激勵了大家的愛國主義熱情,增加了為人民服務的信心。
4、全力組織、參加政治理論學習。利用周五下午一個半小時的業務學習時間,組織大家共同討論學習新的業務操作規程、新憲法、房地產管理辦法等政策法規;參加每次在局、所內先進性活動中組織的政治理論學習,并寫出學習心得體會,交流學習經驗。
(一)、以行動為先導,提高整體形象
1、3月5日,在賀忠副所長的帶領下,團支部一行人來到了開慧鄉開慧小學,看望貧困小學生,并給她們送去了學習用品和學費以及一臺電腦。
2、結合政務公開,加大開展上門服務活動的力度,服務范圍遍及各大銀行、開發公司、個人,甚至還在醫院留下了我們職工的足跡,極大地方便了顧客,得到了社會的一致好評。
3、制定了外勘回訪制并積極落實實施,有效地防止了在外勘過程中出現的違規、違章操作行為,提高了工作透明度,減少了腐敗情況的發生。
4、取消周三下午內務整理制度,工作時間內隨時接待群眾辦理手續;在大廳和所長室內添置了凳子及飲水機,減少了顧客排隊等候的疲勞,使服務更具人性化。
(二)、以行業為依托,加強窗口創建
1、加強管理。年初,我所召開了職工大會,著重從安全、培訓、行風、后勤等方面,結合各科室的實際特點,進一步強調和明確了科室及主管的職責和責任。在安全方面,人人有責、共同協助做好各項工作的思想成為全體職工身體力行的先導;為防止出錯,大廳內工作人員人人均持一本記錄本,對
遇到的特殊情況進行記錄,以便以后可以及時、準確地處理類似問題;加大行風、檢查力度,加強職工隊伍建設,從根本上杜絕腐敗情況的發生。
2、完善服務。對業務操作流程進行全面修改,在保證業務流程的法律性、程序性和科學性的同時,盡量壓縮一切重復操作;進一步完善收費程序,在加強電腦自動核收費用的準確性、提高工作效率的前提下,向社會公開承諾8小時內打單制;擴大庫房,增加庫房存放量,延伸柜臺,增設對外受理窗口;在大廳和所長室內增設凳子和飲水機等等,極大地方便了群眾。
在保持*員先進性教育活動的同時,我們更加注重在紀檢、監察方面的工作,在以往緊抓不懈的基礎上繼續下功夫,常抓、狠抓,使紀檢、監察工作見實效。
1、年初層層簽訂了廉政建設目標責任制,領導明確分工。按時填寫廉政自律手冊,每月定期檢查廉政建設情況及員工的考核手冊,每季上報收受紅包禮金的情況。
2、搞好反腐宣傳教育。積極召開民主生活會,學習我黨的《_黨內監督條例》和《中國*員紀律處分條例》,培訓先進性教育,召開研討會,并寫下學習心得;辦好了三期反腐倡廉、保持*員先進性的板報;組織到*塘_聽取罪犯的現身說法,觀看反腐教育片。
3、廣泛接受監督,妥善處理來信來訪。保持*員先進性教育活動的開展使群眾監督的大門進一步敞開,在整個先進性教育過程中,我們共開啟意見箱30次,收到表揚信40余張,充分發揮了群眾的監督作用,一定程度上給我所的整改措施提供了可靠的保障。
(一)、團支部開展豐富多彩的活動
1、積極配合先進性教育活動,開展保持*先進性教育活動,組織團員青年們學習先進性教育讀本,使全所上下形成了爭先進、創先進的熱潮。
2、組織團員青年們去寧鄉縣井沖村看望慰問那里的特困學生,并為他們帶去了學習用的書籍,獻上慰問金,鼓勵他們好好學習,爭取早日成為國家的棟梁。
3、活躍我所青年文化生活,響應上級號召,青年們參加了羽毛球比賽、市團委組織的“創建文明城市,青年先行”的宣傳活動。
(二)、工會和關協全力配合行政和黨支部的工作:所關協對青年職工干部和員工子女關懷備至,春節聯誼會、慶六一活動開展的有聲有色;工會為職工統一購買保險,為他們解除了后顧之憂。
(三)、計生、綜合治理:按季上報安全*報表,我所上半年無一起安全事故,*工作開展順利。配合上級有關部門開展了一系列活動,請來省防協專業人員進行消防知識講座。同時,成立了創建“構建長沙和諧社會”領導小組。我所計生工作也持續有效地開展,配合市里對流動人口辦理房屋交易收取婚育證明、建立臺帳、給所內已婚職工及時發放藥具等工作無不到位、完全,在局里檢查計生工作時,我所得到了獎勵,贏得了榮譽。
1、繼續以保持*員的先進性為重點,積極落實整改措施,發揚在教育活動中學習、工作時的作風,將一系列先進方法推廣下去,進一步提高全體職工的整體素質。
2、加強法制建設,規范市常一是強化普法教育,形成職工知法、懂法、用法的良好局面,并提高相關法律、法規的學習和運用,全面提高依法行政、秉法辦事的能力;二是完善法律機制,針對《交易管理辦法》在執行過程中出現的問題,積極與各部門進行協商,促進配套法規的早日出臺,保障《交易管理辦法》的順利實施。
3、進一步完善政務公開制度,規范程序,宣揚誠信理念,推行陽光政務。在流程改革的基礎上,加大力度,擴大范圍,改進方法,提高質量,豐富政務公開的內容、實質,不斷優化環境,強化誠信服務,更好地實踐“立黨為公、執政為民”,永葆交易所的先進性。
4、為下一步的改革發展夯實基礎,從思想、人員組織上把工作做實做牢,推動事業單位人事制度改革向縱深方向發展。
上半年,保持*員先進性教育活動的順利開展使我所工作取得了可喜的實際效果,下半年我們將繼續發揮出*員的先鋒模范作用,統一認識、強化責任、形成合力,進一步落實整改措施并積極發現、消除工作中的新問題,爭取創造出更加輝煌的業績,為“創建文明城市,構建和諧社會”而努力奮斗。
上半年政治工作總結篇十二
不知不覺之間,20xx年的上半年即將過去。在這過去的上半年時間里,我流過了辛勤的汗水,也品嘗到了收獲的喜悅。在美容店店長的正確領導下,在各位親愛同事和家人們的幫助下,我嚴格的要求自己,并且順利的完成了今年上半年的工作,總而言之,收獲多多!
一、回顧20xx年上半年的工作
1、我更加的熱愛我的行業,我的工作,我的任務是以顧客為中心,為顧客提供體貼、高效、優質的服務。而在今年的上半年,我做到了這一點,盡心盡力的為顧客服務,注重接待的細節,讓顧客感到非常的滿意。不足之處是,工作時候不夠主動,缺乏信心。
2、銷售是的職責,在為顧客推銷的過程中,我用專業的知識,巧妙的話術打動了對方,取得了不錯的銷售成績。另外在公司舉辦的銷售培訓課程中,能夠積極的回答問題,順利的通過了考核。不足之處是,有些時候不敢主動的開口,在培訓中不能積極的分享自己的心得。
3、美容師對我來說不僅是一份職業,更多的是一份憧憬。在工作中,我努力的學習,盡可能的充電,希望獲得更多的知識,這也讓我在今年提升了不少。不足之處是,對于美容手法這方面仍然欠缺。
二、展望20xx年下半年
我希望在接下來的工作里,仍然恪守自己,改善不足之處,在工作中爭取更上一步臺階。另外,我給自己定下了一個年度目標:認真的做好顧客檔案,并且努力完善它。認真的對待每一個顧客,了解顧客的需求。學會感恩,學會接受,積極的對待工作。
一轉眼,20xx年已過去一半,在過去的半年時間里,我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己,取得了一些成績,開發了不少新顧客,業績也跟上個月比有了大幅度的提升。當然也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富,在美容院接受的鍛煉還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發性事件的能力還比較弱。
但是,我的優勢就是我還年輕,我還是一個熱愛學習的美容師。雖然每天的工作很忙,很多,但是我一定會及時發現問題,并且找出問題所在,及時解決問題。解決不了的我也愿意向同事和上級主管及時咨詢,在這個過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當然,由于長時間在美容院,我難免會對工作產生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動的開發新顧客,*時做銷售的時候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業知識和職業素養還有待提升,尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。
半年時間,我基本完成工作目標,業績也略有超標,對此我還是感覺很開心,也謝謝各位同時對我的幫助和支持。在接下來的工作中,我也會繼續努力,不斷給自己制定新的目標,不斷超越自己,只有嚴格要求自己,才能成為一個合格的美容師。接下來,我會向店長和各位前輩多學習新的手法、對我們新的儀器也爭取盡快掌握,一最好的姿態更自信的姿態去給我的每一個顧客做好服務。
上半年政治工作總結篇十三
本學期,我園在各級主管部門的領導下,認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導,緊緊圍繞“內涵發展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇于創新,在管理上抓質量,在質量上求提高,在教改中求發展、求創新,努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發展階段。
1.創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。
因此,今年我園在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度,(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿設備設施的完善)的同時,不斷完善和調整軟環境的布置,注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境,并根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如:快樂的家、美麗的家鄉、神奇、去濟南等地觀摩教學等,學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念,著力培養一支骨干教師隊伍,在教育教學中發揮示范帶頭作用。
2.采取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究
對教學存在的問題進行討論,尋找策略。同時還結合工作實際,請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動,如:普通話比賽、粉筆字比賽等等,提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動,加強教學研究,提高實踐能力。在本學期的教學優質課評選中,孫振紅和成玉玲老師所授的數學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究,促進教師不斷提高研究水*。
3.加強保育,注重服務
后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,因此,我們根據新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化、規范化、科學化,制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執行園里管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上,嚴格把好購物關,驗收關,堅持保質保量地為幼兒提供營養*衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次,每半年測身高一次,每季度量體重一次,并定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價,結果上墻公布,注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育,由于抓緊了日常生活常規管理,幼兒良好的衛生習慣已基本養成。
4.創造條件,重視家教
我們在提高保教質量的同時,十分重視家園聯系。一是建立學生登記表,設立家園聯系卡,通過家長到校接送孩子的時間,比較系統地向家長介紹科學,如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點,正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家長和教師達成共識。
隨著幼教事業的不斷發展和教育改革的不斷深化,教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路,向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。
我園結合課題研究的開展,對教師進行教科研培訓,組織教師學習教科研的理論和創新教育的文章,用創新的意識武裝教師,樹立現代的教育觀、教學觀、兒童觀,提高教師的創新能力,變“灌輸式”為“啟發式”,積極創造條件開發幼兒的智能,讓幼兒主動參與活動,在活動中發現問題,豐富知識。并在學期末每人結合教學實驗寫出一篇教育教學論文。
為進一步深化素質教育,我們堅持“面向全體,全面發展”的原則,以培養幼兒的“五種基本素質”為目標,以“一日活動”為主陣地,以情感教育為切入口,優化一日活動的各個環節,重視幼兒能力的培養和個性的發展。
上半年政治工作總結篇十四
我校安全保衛工作認真貫徹上級的有關指示精神,在區教委、*六科、黃桷坪街道的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全。現將保衛科上半年安全保衛工作總結如下:
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神,成立了安全領導小組:由校長為組長,副校長為副組長,以各處室主任和保衛科長為成員的安全領導小組,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組,負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。
安全工作重在預防,認真落實規章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態,我們重點做了以下幾個方面的工作:
(一)堅持教育先行,落實宣傳教育制度
一是常規教育。開學前,保衛科制訂了全校安全教育計劃,在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識,讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育,并指定專人進行幫帶。保衛科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。
(二)堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發現早預防
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,我校保衛科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關學生的活動信息,及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對信息進行分析和整理,當發現有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,控制事態的發展。三是查明事實真相,化解當事人之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態。今年以來,由于我們預防工作做得扎實有效,避免了多起群毆事件的發生。
(三)堅持事故處置制度,及時處理突發事件
當學生發生違紀時,我們本著“教育為主,處理為輔”的原則,做到“三不放過”,達到“三個滿意”,不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過,弄清事實真相,分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作,讓當事人充分認識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三,使大家受到教育,預防類似事件的再次發生。當學生受到紀律處分時,在處分宣布前及時與學生家長取得聯系。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意,家長滿意,廣大師生滿意,不留隱患。
(四)堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控
學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛部門堅持24小時在位,并有專人對校園進行巡查,隨時處理各種突發事件,確保了我校安全工作不失控。
(五)堅持責任追究,落實獎懲制度,增強大家的責任心
按照誰主管誰負責的原則,年初簽訂《安全承諾責任書》,形成安全工作事事有人管,層層抓落實的局面。對工作責任心強,安全工作突出的給予適當的獎勵,對責任心較差,沒有盡到責任而發生問題的扣除相應的獎金,情節嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚,目標明確,學校安全事故的發生率進一步下降。
在人防方面,首先是堅持保衛干部24小時值班和夜間巡查制度,確保校園安全不失控。二是加強對門衛的管理,嚴格門衛值班制度,嚴格控制無關人員進入校園,并加強對門衛的管理和培訓,提高服務質量。
在技防方面,利用學習現有設備,加強對重點目標、重要部位的安全監控。上半年,對紅外監控報警系統、自動攝像監控系統和指紋考勤管理系統等進行了維護保養,確保其正常運行,保證了重點目標和重要部位的安全。
在物防方面,主要是加強基礎設施的改造,配備相應數量的安全器材。上半年,對學校部分圍墻進行了加高,減少了學生翻越圍墻的現象,并對部分老化失效的消防器材進行了更換,在學生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設了大容量的滅火器,對預防事故案件起到了積極的作用。
上半年政治工作總結篇十五
本人自20xx年通過人事廳選調到xx鎮以來,至今已在xx工作11年,歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領導的教育和培養下,在鎮領導的帶領和指導下,在同事們的關心和幫助下,自己在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。現將本人近年來的思想、工作、學習情況作一個簡要總結匯報。
作為一個基層員工,只有通過不斷的學習,才能適應社會發展的需要和工作的需要。首先通過理論學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場和信念,在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
其次,加強業務知識的學習,無論從事什么工作,都要通過學習對自己的本職工作有一個明確的了解,其間,在農村總支學習處理村干部和群眾關系,在經濟工作中學習與企業老總和業務單位溝通,在黨辦處理上下級之間的領導與被領導的關系,在綜治信訪工作中全面協調處理各方面的矛盾。通過業務工作和實踐與理論相結合的學習,使我自身的知識結構不斷完善和知識體系不斷健全,讓自己盡早盡快的熟悉工作情況,逐步走向成熟。
通過這11年的工作,深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態,勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作,才能得到大家的公認,才能做一個合格的好干部,我是這樣想,也是這樣做的。
在農村工作中,服從大局。積極到村、到戶開展工作,不折不扣的完成任務,同時與村干部和群眾建立良好的關系。今年在北湖垸村移民建設及搬遷工程中遇到了很多難題,從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶,后續矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協調矛盾。土場的協調及除障任務是涉及到群眾的利益,是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作,要求認清形勢,移民搬遷也是迫不得已,都是為了國家的利益,要舍大家為小家,同時要求施工方加大補償力度,迅速開始施工,最后達成一致意見,才能按期完成移民房屋建設。
在經濟工任中,為企業老板從洽淡、引進、開工、投產等全方位的進行服務,急老板之所急想老板之所想,使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心,同時加強與上級主管部門的聯系溝通,做好聯絡工作,使企業老板和相關部門融洽相處,創造良好的投資環境。在天鹿鍋爐引進后,要求擴規,有一半的土地沒有辦理土地證,通過與企業和土管局聯絡,按要求組織材料,互相配合。有時為一些資料的收集,多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關手續,一直到手續完善為止,順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地,現場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現在順利投產,即將成為胡場稅收的又一大增長點。
在黨委辦公室期間,能正確擺正位置。加強公文寫作等業務能力學習,積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務工作。剛到辦公室期間,能迅速進入角色。學習以前的公文資料,虛心向同事和領導請教,不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學習后,黨辦的各項工作都能應付自如,并不斷的創新工作方式方法。
通過不同工作的磨練,使我的工作能力不斷的得以提高,應變能力不斷增強。適應各種環境的能力也不斷增強,也養成了更加嚴謹,更加細致的工作作風,并具備了獨立處理各種復雜問題的能力。
在工作期間,尊重和服從領導安排,團結同事,嚴格遵守工作紀律,嚴格以高標準要求自己,管好自己的言行和思想,不參加違法亂紀的事件,抵制不良的歪風邪氣,嚴于律已,遵章守紀,注意將工作、學習等有機結合起來,養成良好的生活習慣。
總之,經過這些年的工作,本人在自身素質、道德修養、業務水平、工作能力上都有了大的提高,較好的完成了上級下達的各項任務,這是與黨和領導的關心與幫助分不開的。在今后的工作中,將加倍努力學習,總結經驗,查找不足,進一步提高自身素質,更好地完成領導交辦的各項工作任務,更好地配合領導工作。
上半年政治工作總結篇十六
轉眼20xx年上半年已經結束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結,目的在于吸取教訓、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。
1、銷售指標的完成情況
上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的共同努力下,xx市場完成銷售額xxx萬元,完成年計劃xx萬元的52%,比去年同期增長126%,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%,比去年同期增加3個百分點。
2、市場管理、市場維護
根據公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督,督促其執行統一批發價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
3、市場開*況
上半年開發商超1家,酒店2家,終端13家。新開發的1家商超是成縣規模最大的xx購物廣場,所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是xx大酒店和xx大酒店,其中xx大酒店所上產品為52°的四星、五星、十八年,xx大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發零售終端城區4家,鄉鎮9家,所上產品主要集中在中低檔產品區,并大部分是42°系列產品。
4、品牌宣傳、推廣
為了提高消費者對“xx酒”的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯系并協助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,其它形式的廣告牌6個。
5、銷售數據管理
根據公司年初的統一要求完善了各類銷售數據管理工作,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對20xx年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作。
盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業務能力,做好各項工作,確保xxx萬元銷售任務的完成,并向xxx萬元奮斗。
1、努力學習,提高業務水品
其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水*、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
2、進一步拓展銷售渠道
xx市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,并慢慢向其他企事業單位滲透。
3、做好市場調研工作
對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。
4、與經銷商密切配合,做好銷售工
上半年政治工作總結篇十七
又要有一個新的開始。回首20xx 年上半年,在上級領導的指導關心下,通過各部門的配合支持,還有我們全體店員的共同努力下,我們在20xx年上半年取得了驕傲的成績。
我從一名員工,在公司的大力培養下,加之自己的努力,在今年x月份升至為店長。當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,從員工到店長,一路走來,我對我們的工作總結了一些看法和體會,對于一個經濟效益好的零售店來說:
一是要有一個專業的管理者。
二是要有良好的專業知識做后盾。
三是要有一套良好的管 理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,就可以做好。
我具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4.以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育 員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創 作性,使員工從被動到積極。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創造更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作:
a、首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境。
b、其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
c、現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的 提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項 營運指標。
新的開始,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們xx店工作。
面對下半年的工作,通過對上半年的總結,下半年的工作思路,重點要 在以下幾個方面狠下功夫:
1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。
2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。
3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。
上半年政治工作總結篇十八
20xx年以來,我行非常認真貫徹總分行經營戰略調整的決策,堅持效益、質量、規模協調發展的方針,與時俱進,開拓創新,在注重業務發展的同時,強調風險防范和內控管理,倡導合規文化建設,使支行的各項業務上了一個新臺階,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。在全行員工的共同努力下, 20xx年上半年各項指標穩健運行,取得了突出的經營業績。截止6月末,各項業務完成情況較好,在分行均名列前茅。
一、各項指標完成情況。
1、負債業務增勢明顯。6月末自營存款余額為xx萬元,較年初新增xx萬元,已提前完成全年任務。其中儲蓄存款余額xx萬元,較年初新增xx萬元,完成全年任務的66%。對公存款xx萬元,較年初新增xx萬元,完成全年任務的154%;日均儲蓄存款余額xx萬元,較核定基數增xx萬元,完成任務的99%;對公日均存款余額xx萬元,較核定基數增xx萬元,完成任務的161%。
2、中間業務穩步推進。上半年已實現中間業務收入近xx萬元,完成全年任務58%;完成國際結算量近xx萬美元;信用卡發卡xx張;期繳保險xx萬元,躉繳保險xx萬元。
二、總結上半年各項業務發展和管理,我們主要采取以下工作措施:
(一)、明確任務,早抓落實,為全年工作打基礎。
支行在去年末就對20xx年工作目標進行了規劃,明確負債新增x個億,對私存款x億,年初支行再次召開工作會,就20xx度全年工作進行統一的部署和安排,對20xx年取得的成績,行長室要求全行員工戒驕戒躁,防止“小富即安”的思想。同時,針對支行目標任務制訂了全面的考核制度,將分解到每位客戶經理頭上,業績完成情況以郵件方式對全行進行每周、每月、每季通報,有效地激勵了客戶經理的工作熱情。在分行開門紅競賽活動中,支行的負債業務、個人資產業務在全分行均處于領先位置,取得較好成績。
(二)、 強化市場營銷機制。
1、公司業務基礎營銷工作首先是抓新開戶,支行公司部年初即明確:每位對公客戶經理每月必須新開有效戶達到x戶。從上半年情況來看,支行共計實現新開戶xx戶,實現新戶存款新增xx萬元。其次是通過**臺,加強對周邊園區客戶的營銷力度,通過上門拜訪、制訂理財方案等多種形式,積極宣傳我行對公產品。經過長期的努力,取得了客戶的高度認可,已和多個優質企業建立了合作意向。其中,xx區財政非稅收入專戶已經成功開立,存款余額近x個億。
2、在零售銀行業務日常工作中,對x區“富人區”進行了區域定位,實施精準營銷和分層次營銷,注重基礎營銷、中端客戶營銷、大戶營銷并重。
上半年政治工作總結篇十九
20__年,在各級黨委、政府的正確領導下,在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調生的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習_理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法規知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行,深入細致地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排,一年來,我時時嚴格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書,在工作中我端正態度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根據鎮工作的需要,我負責_鎮西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農村工作的實際,立足本職,發揮自身優勢,創造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農業稅征收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作,去年12月份,經組織考察推薦,我調入縣委辦公室工作,面對新的工作環境,我一切從頭做起,認真鉆研業務知識,不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定,受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴于律己,努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照胡_志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;
始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;
始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;
始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐,我深深體會到:作為一名選調生、一名年輕干部,基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事,應具有“三心”。
一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與復雜性,需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄托,困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本,堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、_想活的靈魂,是_理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母,時刻關心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態度創造性的開展工作。
三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、_想、_理論、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;
對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;
對社會生活的實際知識需進一步掌握;
與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。
總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學習的系統性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;
二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地做好各項工作,努力做一名優秀的選調生,做一名優秀的年輕干部,不辜負黨和組織對我的期望。
上半年政治工作總結篇二十
上半年,政治部按照支隊黨委統一部署,依據年初《政治工作指示》,深入貫徹落實科學發展觀,按照抓教育上質量、抓班子強素質、抓隊伍樹形象、抓預防促穩定、抓服務盡職責的思路,狠抓工作落實,各科室團結協作,全部同志各負其責,較好地完成了上半年各項工作任務。
(一)貼近官兵實際,抓了科學發展觀的學習。
(二)圍繞鑄牢軍魂,開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民忠誠衛士”主題教育。
(三)突出提高素質,抓了基層黨委(支部)建設。
(四)堅持預防在前,抓了部隊的安全保衛工作。
(一)抓學習,提高能力素質。
今年以來,政治部針對人員調整、業務水*參差不齊的實際,狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發學習動力。在干部中經常講政治工作的地位和作用,經常講政治部的優良傳統和作風,組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課題。告誡大家,不加強學習,就沒有作為,就會為時代所拋棄,增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每周五下行組織業務學習,進行相互交流,以老帶新、以強帶弱,使大家的業務能力不同程度地得到提高。三是交任務、壓擔子,搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業務骨干挑大梁,學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料,在實際工作中經受鍛煉、增長才干。
(二)抓創新,增強工作活力。
面對部隊建設中出現的新情況、新問題和新變化,政治部注重弘揚求實創新精神,拿出新對策新辦法,增強工作的活力。一是方法上有所創新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力。基于這樣的認識,在××中隊試點中,針對有的同志認為都是老套套,用不著花力氣的思想,政治部按照支隊黨委的意圖,對涉及政治工作的經常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規范,現場演示觀摩,并刻成光碟供基層學習,有效地解決了不懂不會的`問題。二是活動上有所創新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉化為“有形”,才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉”問題,各科緊密聯系業務工作,做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀守法教育、黨支部*培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優秀政治教員評比、送法下基層、轉業干部和滯留部隊人員座談會,都收到很好效果。三是制度上有所創新。政治工作形成了依法運轉的局面。為提高基層黨支部“三個能力”,積極依靠基層干部,充分發揮大隊職能作用,形成輪級管理制度,經驗做法被總隊轉發。每周五下午進行的業務交流,新老結對,談心得,搞展評,學習制度行之有效。
(三)抓服務,促進作風轉變。
政治工作是做人的思想工作,要求政治機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來,我們著重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫,收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲,主動為基層政治干部“減負”,工作中不搞高指標。發揚求真務實的作風,認真搞好調查研究,掌握開展思想政治工作的主動權,做到重大任務部署后有跟進指導,經常性政治工作落實有抽查,基層政治工作難點、熱點問題解決有對策,從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題,為基層營連刻錄了教育光盤,編印了教育資料,及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉變作風抓落實。針對個別干部身上出現的作風飄浮、“沉”不下去,追求名利、搞形式主義、做旁觀者、當“甩手掌柜”等作風不實的現象,對照先進政治機關“政治強、作風實、紀律嚴、服務好、標準高”的要求,堅持身往基層移,腳往基層邁,心往基層想、勁往基層使,做到查實情、說實話、辦實事。全部人員愛崗敬業、真抓實干、奮發有為的良好風氣受到基層官兵的好評。
(四)抓自建,樹立良好形象。
上半年,著力在強化敬業精神、維護黨委機關形象上下功夫,引導大家練好“內功”。一是樹立敬業奉獻的形象。樹立以團為家、以部門為家的思想,做到思想安心、工作盡心、領導放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧,有的自己身體有病仍堅守崗位,為政治部的建設作出了很大的犧牲。正是靠全部人員這種無私奉獻的精神,政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強,在處理熱點問題上,大家做到自覺從實際出發不憑印象,按規矩辦事不徇私情,考察推薦干部不摻雜個人感情,基層反映較好。三是樹立嚴于律己的形象。落實機關一日生活制度,規范辦公秩序,保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的好作風。四是樹立團結拼搏的形象。各科之間“手拉手”,上下級之間“緊握手”,團結協作的精神得到保持和發揚,形成了全部一盤棋的好局面。
盡管我們取得了一些成績和進步,但回顧今年以來的工作,也存在一些問題。經過查找分析,主要有以下幾點:
一是部分同志的能力素質與新形勢新任務要求、與崗位職責要求、與領導要求還有較大差距。素質參差不齊的狀況依然存在,有些同志在學習上抓得不夠緊,吃苦精神不夠強,進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒,看問題缺習乏高度,動手動筆不夠,工作效率不高。
二是工作作風還不夠扎實,導致工作出現差錯或疏漏。盡司管我們多次強調,無論是辦文、辦事、辦會,都要嚴摳細抓,防止出現差錯,但在實際工作中,還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規范等問題,報錯情、寫錯文、辦錯事的現象仍然存在。
三是工作標準還不夠高,精品意識還不強。盡管各項工作任務完成得不錯,有的還受到團領導的表揚,但精品不多,有時只滿足于完成任務。一些工作難度大、時間要求緊的任務,質量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細,提出的意見和建議站立點低。 四是少數同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現在個別同志工作學習心浮氣躁,靜不下心,坐不下來,滿足于本職業務、一般業務的學習和掌握,且標準不高,只求過得去,不求過得硬。
下一步,政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖,繼續在加強自身建設、發揮職能作用上下功夫,力求以扎實的工作作風、過硬的能力素質讓黨委首長放心,讓基層官兵滿意。
(一)興起學習之風,切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想,真正把領導要我學變為我要學。一要堅持自學制度。每周二晚上,由處統一組織學習,每周四晚上由各股組織學習。要充分利用課余時間,鼓勵引導大家搞好自學。下一步將統一建立自學筆記本,并定期進行檢查。二要抓住學習重點。結合個人實際,在理論學習的基礎上,要熟悉機關通用業務,精通各自分管的本職業務,了解其他部門業務,努力使自己成為機關工作的多面手。三要養成良好習慣。頭腦里經常裝著幾個問題,在勤于思考中學會創新思維。建立自己的資料庫,搞好報刊剪貼,認真借鑒他人經驗。勤于動手動腦,對工作中的感 悟、新的見解要及時動筆記下來,逐步培養工作信心和學習樂趣。
(二)加大幫帶力度,在提高能力素質上狠下功夫。一是實行幫帶責任制。主任抓科長,科長帶干事,一級抓一級,一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務的時機,搞好對本科人員的傳幫帶,在實際工作的摔打中提高素質。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志,要熟悉支隊建設基本情況,熟悉政治工作的各項法規,熟悉機關日常業務程序,能獨立撰寫階段性工作總結、報告等;滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖,思想理論水*有明顯進步,有一定的調查研究能力和創新能力,熟悉本股各項業務,在工作中能獨當一面,會撰寫綜合性總結報告,在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同志要努力成為機關的業務能手,思維敏銳,創新能力較強,能在支隊全面建設和全局性工作中發揮參謀、助手作用,具備調查研究、總結工作、指導基層、組織協調等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料,要組織大家集體研究,集體攻關,集中群體智慧,高標準抓好工作落實。
(三)大力加強思想作風建設,切實培養求真務實的工作作風。一是人人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到“五個清楚”:即對上級有關規定和具體要求清楚,對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題),對分管工作的典型情況清楚,對外單位相同工作的有關情況清楚,對組織開展本職工作的路數清楚,人人要建立分管工作資料數據庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務、安排一項工作,從主任、科長到干事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導,督促落實,切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情,掌握第一手材料,提高抓落實的質量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現報錯情、寫錯文、辦錯事的現象。對出現失誤的同志,要進行批評教育,對多次出現差錯的要視情給予行政處分,切實促進全處思想作風建設。
(四)嚴格執行政策紀律規定,樹立政治機關良好形象。除支隊統一組織的學習外,要將有關政策紀律規定列為業務學習內容,堅持經常學習,進一步強化組織紀律觀念;要服從領導,聽從指揮,按領導意圖辦事;要強化“慎獨”意識,堅持高標準、嚴要求,在官兵關心的熱點敏感問題上,做到公道正派。堅持做到不外出喝酒,不在營連喝酒,不涉足不健康場所。嚴格落實早操、上下班、請銷假等制度,并定期總結講評。部每季度對執行政策紀律情況進行一次全面檢查和講評。
2022上半年政治工作總結 (菁選3篇)擴展閱讀
2022上半年政治工作總結 (菁選3篇)(擴展1)
——2022上半年政治工作總結150篇
上半年政治工作總結篇二十一
按照市思想政治建設活動的統一部署和我辦思想政治建設工作實施方案安排,我辦切實加強了領導班子思想政治建設,開展了相關各項工作。現將上半年工作情況總結如下:
一、 加強組織領導,全面安排部署
年初,安排了黨支部全面負責思想政治建設工作的組織實施,成立了以黨支部書記、主任任組長,科室負責人為成員的市地志辦思想政治建設活動領導小組,下設辦公室,具體工作專人負責。以“大學習、大討論、大調研”為主題,以改進作風、強化執行、提升能力為目的,堅持問題導向、正本清源,筑牢思想基礎,以學促改,推動形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態,為推動我辦各項工作順利開展提供了堅強的思想政治保證。
二、加強學習,提升干部執行力
(一)加強政治理論學習。深入學習了***新時代中國特色社會主義思想相關論述、***“篇”論述、彭清華關于學習全國“兩會”精神和來州調研講話精神、省委從嚴治黨《決定》和“兩個意見”、《嚴守政治紀律 嚴明政治規矩 加強領導班子思想政治建設的十項規定》《州委加強領導班子思想政治建設的八項規定》《州黨員干部講政治守紀律懂規矩若干規定》以及《市地方志辦黨員干部講政治守紀律懂規矩行為規范》,著力提升干部講政治、守紀律的能力。
(二)加強黨紀法規教育。認真組織對新《黨章》的學習,開展相關知識測試,全體干部通過測試達到合格。學習了新《憲法》《監察法》《廉政準則》《中國_紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等法律法規,把守紀律、講規矩作為黨的生命線,作為黨組織和黨員干部的必然遵循,做到在任何時候、任何情況下堅決維護黨委權威、堅決維護黨的團結、堅決遵循組織程序和黨內原則。通過學習,我辦干部職工的政治敏銳性和鑒別力進一步提高,政治立場和理想信念更加堅定。
(三)深入開展感恩教育。通過開展群眾工作走親訪親、同心同向、結對共建共創、脫貧攻堅等活動,我辦積極深入結對鎮村開展政策、法律法規、愛國感恩守法宣傳。重點宣傳了黨的民族宗教政策、富民惠民政策,自覺維護了民族團結的大好局面。
三、從嚴正風肅紀,認真落實“兩個責任”
一是加強領導,明確責任。建立領導班子思想政治建設責任制,班子“一把手”擔任第一責任人,對領導班子的思想政治建設負責。定期分析領導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題,有針對性提出改進措施。二是強化機制,狠抓落實。重點完善領導班子思想政治建設考核機制、競爭機制、反饋機制,把思想政治建設的成效與工作成果有機結合,作為管理和使用干部的依據。三是嚴于律己,當好表率。充分發揮一把手的導向和牽動作用。認真開展了正風肅紀、廉潔自律、政風行風等多項專項整治工作和“雪域清風”系列整治活動,從干部管理、財物管理、工作生活等方面進行了整治,著力學習先進,著力提高干部職工廉潔自律的自覺性。加強平時監督檢查,及時發現和糾正干部職工廉潔自律方面存在的突出問題。結合學習型機關創建活動、地方志文化“六進”活動,深入推進廉潔文化建設。
上半年政治工作總結篇二十二
回顧過去的上半年變化巨大,競爭激烈的美容行業,我們可能有過辛酸,有過淚水,當然也有過鮮花和微笑,為了求得長期的生存和發展,我們必須思考,必須謀劃,制定出正確的戰略計劃。戰略計劃不同于一般意義上的短期或長期計劃,是根據美容院外部市場營銷環境和內部資源條件而制定的適應美容院各個方面(包括財物管理、人力資源管理、營銷管理等)的帶有全局性的重大計劃。因此,制定戰略計劃的過程必須要考試包括規定美容院任務,確定美容院目標,合理安排美容院的業務組合以及制定新業務計劃在內的一系列計劃。
以上就是我的一點工作和體會。人無完人,我在工作中仍然存在許多問題。就工作經驗而言,相對于優秀的美容師,我要學的還有很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我,審視自身的各方面能力。
下半年,我將繼續從以下幾個方面去著手學習和強化:
(1)美容基本知識:女性的生理周期、皮膚的結構、人體、和美容的相關知識等。
美容基本技能:各種手法、各種美容儀器的功能和、各種美容項目的流程、美容院產品的功效和調配原則等。
美容院:接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
(2)美容院產品知識:美容院產品種類,產品結構,產品的功效,產品的成分,產品的賣點,產品的。
(5)美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。
以上就是我今年上半年的工作總結和下半年的,在過去的工作中我很感謝各位領導和同時對我工作的支持和信任,在接下來的工作中,我會愈發努力,再接再厲,不斷總結經驗,改正不足,爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。
上半年政治工作總結篇二十三
時間如梭,20xx年轉眼已經過了一半,在這半年里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關的規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水*,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。
1。規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監督下,積極響應集團公司關于物資采購相關的規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水*。
2。加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。
3。制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的一種理性的規劃,以便于提高項目資金的使用效率,優化項目管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。
4。加強了供應商的管理,了解每個供應商的資執并索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。
5。做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。
6。建立了采購賬目的管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳。
7。加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。
8。加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。
1。上半年完成采購合同xx份,采購物資的總金額約為xx萬元。
2。工作任務完成率為xx。
3。采購物資質量安全事故為xx。
4。資金合理利用率為xx。
5。采購物資質量合格利用率為xx。
6。為公司節約成本在xx以上。
1。工作經驗不足。
2。工作細致度不夠。
3。與各部門的溝通不夠。
總結上半年得失,指導下半年的工作思路。在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結,開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。
上半年政治工作總結篇二十四
20xx年上半年已經結束,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
20xx年初,車間接連發生了三起誤操作事故,導致車間的工作一時較為被動。由于員工情緒較為低落,工作熱情度銳減,部分員工的情緒波動較大。我作為當時車間的工程師,對三起事故進行了認真的反思分析,除了責任心、管理上存在一定問題之外,很大程度上是培訓不到位,培訓的內容太大,沒有實際的操作性,在培訓內容中沒有加入危險源識別及應急處置措施,導致部分員工在操作時并沒有意識到出現問題的嚴重性。翻開之前的培訓計劃確實如此。按照集團的理念需要培訓計劃要有針對性,我在2、3月份的培訓計劃中,重點加入了實際的操作內容,但這些內容都是理論上的東西,并沒有進行實操。我剛開始認為很好,但是7月份的冰機調停事故讓我決心要再次對培訓計劃進行認真的編制。*時很正常的冰機啟動竟然啟動了4次,而且冰機啟動的培訓次數很多。我認真的進行了反思,我認為培訓內容已經很貼近實際了,但在培訓當中少了與員工之間的互動、有效溝通及實際操作,我的業務能力也有待提高,在培訓期間,通過互動大家都可以獲得更多的知識。之前的培訓通常都是講完之后,員工在學習筆記本上一些就行,并沒有將問題真正的理解透徹。才會導致冰機啟動4次的事情發生。為了能真正提高員工的業務能力,在今后我一定會認真審核培訓計劃,讓員工來提培訓計劃,由車間進行編制然后進行培訓,這樣就很大程度上保證培訓質量。
20xx年3月份,在廠級領導的信任下我擔任了車間副主任一職。由于人員調動的原因,部分崗位需要進行競聘上崗。我上任后的第一件事就是根據員工應聘的成績進行重新定崗,由于之前對車間管理方面的問題接觸較少,管理經驗欠缺,我很怕在定崗時出現差錯,影響車間的正常工作,當時主任給了我很大的鼓勵,雖然壓力特別大但我的信心也提高了許多。定崗時由于理論成績相差很小,這對我來說更增加了難度。為了能把定崗這件請做好,我和每位定崗的員工都進行交流,了解他們的想法、對定崗的態度及看法,那段時間我一下班就到員工宿舍和他們進行交流,經過一周的努力,按照成績及個人實際的能力最終將定崗人員確定,保證了車間工作的正常化,一塊石頭落地了。但隨后我在工作中發現,由于在定崗期間我和員工交流的時間較多,致使我們之間的關系都非常好,這就導致我在定崗后有一段時間工作非常被動。由于關系相處融洽,這就導致在管理上尺度把握出現問題。由于我的問題,導致車間的工作上出現了一些小問題。我也經常與主任進行溝通交流,他們從中給了我很多幫助,讓我逐漸有了管理上的思路。但是我在管理上欠缺的東西任然還很多,我還需要不斷進行學習。
20xx年6月,甲醇廠進行了為期半月的檢修,為了保證檢修的順利完成,我把每項檢修項目及檢修材料都認真的進行了核對,每項的安全措施我都認真進行核對,每項檢修都有方案,檢修前,我們對檢修方案逐一進行學習,保證檢修期間的安全。在檢修期間我和所有員工一樣,每天7:40到現場點名,8點準時進行工作,每天車間都有人協助機修進行加班,檢修期間天天如此,最終車間按照規定的時間節點將所有的檢修項目完成,保證了甲醇裝置按時間節點開車。在檢修期間也出現了一些安全上的問題,我對這些安全問題也進行了分析,并將一些安全措施編寫如檢修方案中。從7月份裝置的運行情況分析,我們的檢修不是很成功,不到一個月的時間冰機、板換及換熱器都出現問題。乍看好像都是設備問題,但仔細分析,其實都是管理上存在的問題。我每天都要到現場進行巡檢,但沒有注意到冰機的震動是多少,沒有注意到板換進出口壓力具體的波動范圍、沒有真正的去分析換熱器的換熱效果如何,對中控畫面上的一些數據關注度不夠,很多都是出現問題后才去關注。這些問題的發生,一方面是管理上欠缺較多,另一方面就是業務能力的欠缺,對問題的判斷力上還有待提高。
20xx年下半年的工作重點主要有一下幾點:
1、提高自身管理水*及業務技能。管理水*的提高需要學習,并逐漸將所需的知識運用到實際當中,增強員工的團隊意識。對參數的敏感度要提高,發現問題及時組織操作人員進行討論分析。提高自身現場的巡檢質量,發現問題立即組織車間技術人員進行分析學習。
2、提高車間培訓課題的質量,真正做到有針對性和實操性。每月在培訓期間可下發員工培訓要求,由員工對提出需要培訓的內容,車間進行篩選后編寫培訓計劃。也可以讓員工自己編寫培訓內容進行培訓。
3、提高安全管理。主要是減少和杜絕習慣性“三違”。首先要提高自己的安全意識,然后才能對員工進行培訓教育。通過安全科下發的資料及事故案例與員工共同進行學習分析,并結合本工段進行綜合分析,這樣可以有效的杜絕習慣性“三違“。
4、現場文明衛生管理。檢修后,車間的文明生產整體呈下降趨勢,其中有管理問題也有車間員工的原因,為了更好的提高車間現場文明衛生,車間已經將現場文明衛生納入每月橫大班的評比內容當中,目的就是提高現場的文明衛生。車間每周都會不定期的對現場文明衛生進行檢查,發現文明衛生較差的直接納入考核。
在20xx年上半年里,收獲很多,學習到了很多,同時也存在許多不足,在經后的工作中,我將更加努力,倍加學習。提高業務水*及其它能力。
上半年政治工作總結篇二十五
上半年已匆匆過去,它帶給我太多的回憶,太多的感慨。它也是我正式踏入工作崗位的第一年,本學期我擔任了大四班的配班工作,在這一學年中,我學會到了很多,懂得了很多,也成長了很多,本人現將上半年的工作總結如下:
每天我一進教室,第一件事就是開窗通風。在*時,為了讓幼兒養成良好的生活習慣,在進行盥洗時,能及時看好秩序,注意幼兒的安全,在午餐時,讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜,做到不挑食、偏食,針對進餐有挑食的孩子,給予引導,逐步培養幼兒良好的進餐習慣;在午睡時,我嚴格要求幼兒養成良好的午睡習慣,培養幼兒正確的睡姿,安靜入睡;孩子的快樂,是對我工作的鼓勵,家長的滿意,是對我工作的肯定。
全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步代。在教學中,尊重幼兒,營造*等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信的明燈,我幫助幼兒發現自己的優勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發兒童的興趣。真誠對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題出現第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。園內半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現與進步,也看到了別的孩子的優點,有助于家長幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續教育引導的方向。
幼兒教育的改革逐步在更新,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水*。園里組織的聽課、教師培訓等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然;尤其是教師培訓活動,我在翁老師帶領下學到了很多,學會了如何規范的備課,以前我備課時總是對教材分析比較苦惱,不知道如何寫,通過翁老師我知道了在備課的過程中,教材分析是極為重要的,首先要明白它涉及了哪些領域,并且自己要熟知這些領域的目標,然后找出這次活動的重難點。只有把教材分析透徹了,我才能開展好這個教學活動。
在日常生活中我也會利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,學習幼教雜志上的文章,看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,并同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的業務水*有所提高。
總之,這半年來,我努力做好本工作,但在工作中也難免存在不足,我會在工作中加以改進,揚長避短,繼續努力,努力把工作做好,努力讓孩子們每天都能掛著笑臉。
2022上半年政治工作總結 (菁選3篇)(擴展5)
——上半年工作總結
上半年工作總結
上半年政治工作總結篇二十六
本人十分擁護_的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛生活,熱愛從事的職業。自參加工作以來, 對自己的單位充滿感情,對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,而且在工作中言行一致,作風端正,實事求是,嚴于律已,敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項任務。回顧自己在政治思想和業務工作上面的學習、進步和成長,大概可以歸納入下幾點:
一、工作方面
參加工作以來不論在哪個崗位上,都能夠服從黨委安排,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,做好本職工作。
1、政治思想素質持續進步。
首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上,系統的學習了_理論、三個代表重要思想以及科學發展觀,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統的進行學習。其間,我認真的學習了工作相關的文獻資料。注重加強對紀檢、遠程教育知識的了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。
第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在復雜多變的社會現象中,認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用,并能夠在領導的指導和幫助下,完成一些創造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
2、業務水平不斷提高。
通過兩年來的工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。
3、工作方法不斷完善。
在面對復雜繁瑣的日常工作面前,要始終保持清醒的頭腦,始終要保持嚴謹、細致的工作作風。克服種種困難,學會堅持,在哪里跌倒就應該從哪里站起來。
4、勤奮工作不斷努力
熱愛自己的崗位,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作則加班加點,保證工作能按時完成。工作生活中無違規違紀行為。
二、思想政治方面
上半年政治工作總結篇二十七
轉眼以到了七月,在這半年來的時間里,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求的同時,安時完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,雖然取得了一些成績,但也存在疏忽不足之處。現將半年來的工作情況總結如下:
一、工作情況
1、能遵守公司規章,認真工作的同時及時完成上級領導交辦的各項任務。
2、能充分發揮個人的專業特長,做一名合格的員工。充分發揮自己所學、所想,踏踏實實工作。
3、能認真對待工作,工作作風比較嚴謹,團結同事,互幫互學。
4、能不斷拓展自己的知識面,在實踐中不斷積累更多的經驗,立足全面發展。
5、能保持良好的心態,做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因,從而對癥下藥,客觀地找到解決問題的方法。
6、工作作風踏實,有時經常加班完成公司安排的工作。
二、工作問題
gis系統其實需要細心細心更細心,耐心耐心更耐心,其實,我是屬于不太細心的人,但是我會用我的耐心去做好它,盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯,但做好gis系統資料的同時也需要下面工程隊和項目組的配合,同時也需要下面工程隊和項目組更準備的提供草圖紙和資料,能卻保準確率,以避免文本做了又做,錯了又錯,改了又改的情況,把第一手資料做到準確化,明確化,清淅化,不至于為了一張草圖出現n個不明確問題,圖紙要準確,資料也要準確,以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間,資料室本來人手就少,在這樣浪費時間,那么,一個文本需要幾天呢?因為草圖不夠準確和清淅化,cad很難做到一筆到位,于此同時工作量和材料也是算了又算,到了gis系統更是漏洞百出,什么版面和系統對不起來,什么桿路與系統不符,什么和什么又是錯誤百出,這樣一來,gis系統無法正確錄入,時間浪費,資料嚴重出現偏差這樣的問題不是一次二次而是經常,所以,這樣更需要下面工程隊和項目的準確配合,以達到精確,安時的完成各項任務,在此也需要各領導的支持和配合為下半年打下更好的基礎而努力!
三、不斷改進
在這半年的時間里對gis系統也有了一定的了解和掌握,但同時,卻出現了一系列弱智的錯誤,如在求速的同時卻把仔細認真放在了背后,以至于出些了一些不該出現的小問題甚至小錯誤,在此甚感內疚,所以,我想下半年,在做好本職工作的同時,更要細心仔細的去完成,各項任務,以達到求速的同時保質保量的完成.同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預算的學習。
人并不是完全十全十美的,我在工作中也存在工作紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會在枯燥的工作來點music。
對以上幾點自身所存在的問題,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進。力爭做到一名全面合格的員工而努力.
以上為個人x上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有。
上半年政治工作總結篇二十八
半年來在公司領導的帶領和支持下,在xx的鼎力指導和幫助下,立足本職工作,恪盡職守,任勞任怨,(含xx地區)20xx年上半年完成銷售額xx元,銷售單機xx臺,小裝5臺,完成全年銷售任務的109%,貨款回籠率為,銷售數量和貨款比去年同期增長了73%,小型裝載機實現零的突破,現將半年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:
作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:
1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、積極廣泛收集市場信息并及時整理每月上報領導;
4、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
5、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
6、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。
工作中自己時刻明白自己是為公司服務為經銷商服務為用戶服務的,只要不損害公司利益能讓經銷商多賺錢,無論是份內、份外工作都積極主動去做,對領導安排的工作更絲毫不馬虎、不怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善;對經銷商要搞好關系,不只是業務關系,要上升到個人關系朋友關系。還要和二級批發商處好關系,做到可以掌控二級批發商。
1、20xx年,通過競崗,我取得了xx這個崗位,xx是個小市場,當地盛產煤炭,靠資源吃飯,不重視農業,又因氣候干旱嚴重缺水山地和丘陵都不種植,大田地用大型拖拉機,手扶拖拉機銷量一直不高。和經銷商商量決定:還是印制掛歷等紀念品一方面走訪老用戶,為老用戶解決問題,讓他們轉介紹,另一方面開上車帶上掛歷,圖片等去我們產品空白的市場開發新的批發商,經過努力,新增加xx批發商3個,每個的銷量都在50臺以上。
2、借*補貼契機年初我們得到*有相應的補貼的消息后,就及時整理資料參加了xx農機局機型評選,通共同努力我們的sh101-1和sh111-3兩種常用機型成功進入省*農機購置補貼目錄,但因經驗不足,我們的報價太低,給中間環節的操作造成一定難度。鑒此,我們有不失時機的與省局和各地各縣局做了溝通,成功補貼銷售近400臺,這也是上半年任務完成好的主要原因。
銷售是一種長期循序漸進的工作,而再好的產品不可能100%的不存在缺陷,所以正確對待售后服務,視售后服務如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行,對客戶提出的問題和意見及時解答解決,不能解決的匯報領導及相關部門,直至客戶滿意。20xx上半年我的主要精力放在了市場開發上,但又不能忽視三包服務工作,為此我們委托了xx幫我完成三包服務工作,盡管需要三包的數量比以往增加了很多,沒有出現投訴情況。
xx市場雖然市場總量不大,但品牌眾多,我們的產品品牌和品質已經在市場上形成口碑,有固定的用戶群。但是我們面臨的最大對手卻是xx的一些小廠家,他們依靠極低的價格(到貨價1100元)贏得了客戶,因為手扶拖拉機作為成熟產品,它的產品質量在短期內、三包期內一般不出現問題,特別是xx地區一年就種一季,使用頻率低,這樣經銷商為了利潤為了市場競爭,紛紛經營低價產品。給我們造成一定威脅。模仿我們的各個小品牌此起彼浮,總銷量還不少。我們的打假力度還不夠。
總結半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,20xx年下半年自己計劃在總結工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)依據區域銷售情況和市場變化,計劃將再爭取xxx的市場,至少再進入一個縣級市場;
(二)繼續做有可能補貼手扶拖拉機項目工作的幾個縣區農機局長的,爭取讓他們選擇我們的品牌;
(三)做好宣傳,讓公司的品牌深入人心;
(四)為積極配合經銷商銷售,做經銷商的服務員。
(五)自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。
(六)繼續學習小裝載機等工程機械知識,考察分析其市場,力爭下半年銷售小裝20臺。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在公司領導的英明領導下,和各位同仁的幫助支持下,我相信我會在銷售這個行業中做得更好,明天會更好!
上半年政治工作總結篇二十九
半年來,我鎮在市委宣傳部的正確領導下,堅持宣傳思想工作“三貼近”原則,充分結合我鎮實際,內強鎮村干部理論學習和農村精神文明建設,外抓信息和媒體宣傳報道工作,與時俱進、開拓創新,努力提高建設社會主義先進文化的能力,為我鎮全面建設社會主義新農村、實現現代化新跨越提供有力的思想保證和精神動力,創造良好的文化條件和輿論環境,回顧上半年的工作,主要有以下四方面:
一、完善學習機制,提高鎮村干部和農民群眾科學理論素養 半年來,我鎮把機關干部和村干部的理論學習放在重要位置,圍繞“立黨為公、執政為民”這一本質,推進理論武裝向縱深發展。一是進一步完善黨委中心組成員“五個一”要求,中心組參與面進一步擴大,適時把學習內容擴大到中層和一般干部,積極開展創建學習型機關活動,學習內容貼近實際,在深入學習《“xxxx”重要思想學習綱要》、《牢固樹立社會主義榮辱觀》、_精神、總理《政府工作報告》等同時,邀請上級領導和專家為我鎮全體機關干部、全鎮黨員上黨課,增強了理論學習的針對性和實效性。二是以鎮黨校、村黨校、黨員家庭教育點為主陣地,采取集中教育和電視電化教育等手段加強農村黨員的教育,不少村還每月組織支部黨員生活會,堅持將村集體發展與黨員建設結合起來。
三是建立健全機關干部值班夜學制度,由值班組長主持,值班領導和值班同志共同學習,每半月一個專題,并把值班夜學同干部考核掛鉤,提高干部理論學習的效率。與此同時,不定期組織村級黨員干部、企業廠長、婦女群眾等各類教育培訓,通過集中學習的形式,解決工學矛盾,切實提高基層黨員干部的素質,努力保持黨員的先鋒模范形象。 我鎮高度重視農民群眾素質培訓工作,將農民素質教育工程提高到經濟社會發展的高度,出臺了以“建設4個教育陣地、強化4項教育內容、建立3支教育隊伍、創建3項活動載體”為主要內容的公民科學素質教育“4433”工程。
二、 搭建創建平臺,提高農村社會精神文明水平 通過去年的努力,我鎮的文明創建工作有了歷史性的突破,幸福村等2個行政村順利擠身寧波市文明村行列,祝家渡等2個村成為余姚市文明村。今年又有石步等3個村申報余姚市文明村,一家企業申報余姚市文明單位。我們在出臺獎勵政策的同時,適時出臺了《關于開展“‘五百’帶動創文明、萬戶共建新農村”主題活動的意見》文件,建立由黨群副書記任組長、機關各辦負責人為成員的活動領導小組,由負責宣傳的黨委委員兼任辦公室主任,具體負責該項工作的組織、指導、協調、督查等工作。
積極開展百名致富帶頭人幫扶行動、百戶文明家庭評選活動、百名志愿者服務新農村建設活動和實施百家文化中心戶創建計劃、推動百個農民素質教育點培訓工程。整合機關各部門和各行業人才資源,以一帶十,擴大教育成果面。我們宣傳辦同志多次下村指導文明創建工作,與村干部商討創建事宜,激發各行政村的文明創建熱情。
平時積極挖掘各村潛在優勢,通過《余姚日報》等媒體宣傳各村文明創建成果,擴大外在知名度,提高各村領導干部的創建熱情。云山村投入三百多萬資金,開展道路硬化、亮化、綠化工程,石步村對全村環境進行了全面改造,修建了農民公園;勝利村也積極開展環境衛生清除工作,實施垃圾桶裝化、組建文體隊伍。通過創建活動,干部群眾的思想意識有了明顯提高,干部的工作實效性有了大幅度增強,群眾也得到了真正的實惠。
三、加強培育引導,提高農民群眾業余文化生活水平 通過近幾年在農村精神文明領域的不懈努力,我鎮農民群眾生活質量有了大幅度的提高,主要體現在以下三個方面;一是農村環境有了明顯改善,集鎮區域和中心村在規劃先導之下做到了路面“四化”,道路、河道保潔工作落到實處,“六個一”文化宣傳陣地設施完備,鎮村辦公設施良好;二是農民群眾文化陣地建設得到加強,我鎮現有4個農民休閑公園、3個村落文化廣場、5條健身路徑、3個室外公共籃球場和2個高標準村落文化宮。這些文化體育設施的建成,為我鎮群眾開展文體活動和娛樂休閑提供了舞臺,改變了群眾的生活方式;三是文體活動和健身活動得到基本普及,社會風氣有了好轉。我鎮注重文化中心戶建設,基本建立了“一戶一個文體項目、一村多個品牌”的局面,村落文化宮和農民公園成為當地群眾集中排練節目、團隊鍛煉身體的好去處。
特別是在一年一度舉辦“姚東之音”大型廣場文藝演出和農民運動會的感召下,各村紛紛成立村落業余文體團隊,目前像民樂合奏隊、老年健身隊、籃球隊等穩定的文體團隊共有9支,鎮村組隊和群眾自發組隊相結合,共同引領農民群眾健康度過業余時間,逐漸改變鄉風民風,農提高民素質。
今年上半年,我鎮在《寧波日報》、《余姚日報》上共發表文章30余篇,電視臺和電臺播出新聞100余個,數量較以往有較大增加,質量有了明顯提高,其中《×××鎮扎實推進農民素質教育工程》和《×××精心籌備楊梅節》上了《余姚日報》頭版頭條,突破了我鎮近幾年來無頭條的記錄,大大提高了我鎮外在知名度。在新聞宣傳中,我們注重正面報道工作,比如我鎮的經濟社會發展情況、先進典型,結對助學、扶貧幫困等;引導和培育全鎮人民愛鄉敬業的社會風氣,努力為構建社會主義和諧社會奠定輿論基礎。二是以楊梅節為載體,拓展對外宣傳途徑。
憑借楊梅優勢,我鎮主動邀請各級領導、專家和×××在外創業的知名人士開展上山品梅活動,舉辦“新×××人”代表“品佳果、看發展”主題活動,舉行以“楊梅、×××”為話題的攝影、歌舞、寫作、繪畫等活動宣傳×××鎮的經濟社會發展成果。三是制作外宣品。在楊梅節前制作了×××中華楊梅之鄉郵冊1000本,分發給來賓和客商。
邀請寧波電視臺拍攝圍繞政治、經濟、文化的綜合性的電視專題片,努力擴大×××鎮的對外宣傳,提高了知名度。 存在的問題:
一、宣傳工作的亮點不多。分管的宣傳工作是鎮黨委、政府的窗口。今年以來,在《寧波日報》、《余姚日報》等新聞媒體上報道工作尚可,但全面性不足,影響大的不多,特別是宣傳報道的亮點不多,創新力度不足。
在外宣工作和相關活動的開展上,傳統的宣傳活動方式多,有特色創新的宣傳活動想不出更好的辦法。
二、村落文化宮建設滯后。受當前經濟條件限制和土地制約等因素影響,部分行政村有資金而無余地或者有余地而無資金,農村文化設施建設面臨嚴峻考驗,農民群眾的業余生活單調,不少人投入到麻將、紙牌等消極活動中。
三、企業精神文明建設落后。我鎮工業發展起步較遲,近幾年來,雖企業數量和規模不斷擴大,但企業文化建設落后,精神文明建設薄弱,企業經營者抓企業文化和精神文明建設的理念相對落后。
三、 對群眾教育缺少有效辦法。通過去年的黨員先進性教育活動,機關黨員干部的教育工作成效顯著。但是,廣大農民群眾的教育工作離上級部門的要求和群眾愿望尚有很大差距,群眾受教育的面不夠寬,參與文體活動的面還不夠廣,尤其是幾個經濟薄弱、公共文體設施落后的行政村,群眾接受正面教育、參加健康文體活動的機會很少。
下半年工作思路:
1、 強化理論學習和教育工作,重點做好以下幾方面工作:⑴做好xx屆五中全會精神的學習貫徹工作,⑵在抓好鎮中心組及機關干部的理論學習基礎上,重點抓好行政村及以下的基層黨員群眾的教育,通過邀請有關領導、老師講課、成功人士介紹經驗及舉行有關文化活動加強教育;⑶進一步健全工作調研制度。通過調研,促使機關干部深入基層,掌握農村實際情況,提高工作能力。
2、 加大文明創建力度,在xx年三個村創建的基礎上,爭取三個村一個企業創建余姚市文明村、文明單位,鎮衛生院爭創寧波市文明單位,打開精神文明創建局面。
3、 加強對企業精神文明建設的指導,主要做好三方面工作:⑴要爭取鎮領導和企業老總對該項工作的重視和關心,充分調動工青團婦等組織的積極性;⑵設計活動載體,依托鎮工辦、文化站、工會等組織積極開展技能、法律培訓和文化體育活動,建設企業文化陣地,努力提高企業文化含量;⑶動員指導企業開展文明單位創建活動,以創建活動為載體,幫助企業主樹立文化立企意識。
上半年政治工作總結篇三十
光陰荏苒,時間飛逝。從炎炎夏日直接過渡到了漫長的冬季,就像手語社經歷了漫長的磨練呈現出一片不斷蓬勃熱情的景象。扛著寒冬冽冽,迎來了期盼已久的寒假,我們舒語手語社本學年的各項教學任務及活動也將告一段落。現對20xx年上半年度工作總結匯報如下:
一、具體活動內容
1.手語課堂
(1)每周四下午一點到兩點,準時在b109開設手語課程,本學院原老師按時出席,陳琳學姐教授日常手語知識。
(2)開設手語課堂期間,由愛心服務小隊自編手語歌曲《我相信》~《我們的愛》~《陽光總在風雨后》等提高了社員的手語技能及創新能力。
2.邀請武漢市一醫院張勤老師兩次到我院指導教學2.公演活動
(1)由愛心服務小隊代表舒語手語社參加學院匯報演出表演手語歌曲《我相信》,歡快的節奏活躍了現場的氣氛。
(2)與其他高校手語協會相約到武昌“手語角”與聾啞人交流(湖北大學予愛手語協會,同濟醫學院及華中科技大學的手語協會)
(3)參與武漢船舶舉辦的手語大賽,并表演節目,極富表現力的表演,使臺下觀眾的心在溫馨的氛圍中緊緊的凝聚。
(4)邀約同濟醫學院到我院手語交流(口區聾協*馬勇)并為他們表演手語舞,手語接龍等一系列節目。他們也帶來了一些精彩的手語舞表演。
(5)參與湖北省各高校聯合舉辦的手語大賽,并有同學獲獎
3.大型社團活動
(1)舒語手語社在“國際殘疾日”開展了特教之行活動,使會員作為志愿者更深入的了解了聾啞人的生活,更好的為殘疾人服務,播灑愛心。
(2)舒語手語社與武漢船舶職業技術學院、華中農業大學等武漢各大高校手語社進行聯誼,在游玩中增進了各個社團之間的了解,增強了各個學校手語社團的聯系,推動了社團活動的開展。
(3)到武漢市一醫院參與培訓并與那邊志愿者交流,得到許多鍛煉的機會,為以后的手語服務人打下基礎
(4)邀請handinhand來我協會交流,促進雙方的交流,得到更好的發展。
(5)每周周六都會有同學到武漢市第一聾校輔導學生學習,做到真正服務于聾啞人,為他們的學習盡綿薄之力。
二、改進工作
1.努力創新改進教學內容及形式,提高社員對手語的興趣。
2.加強社員之間與部長、社長之間的溝通與了解,建立友誼,使社員們團結合作。
3.開展盡量多的活動,豐富社員的課余文化生活。
4.使社團各部之間加強了解、協作、配合。
5.增強各個社團之間的聯系,為更好的推進學校和諧文化作出貢獻。
這一路走來,舒語手語社旨在推廣手語、傳遞愛心,通過對手語的展示,讓同學們在欣賞與娛樂中對于手語有了更深的理解。也讓社員們在學習和了解手語的過程中,對于聾啞朋友、對于自己的生活,有了更積極的態度。當然手語社所取得的成績也離不開學院領導及干部對我們的大力支持。我們會本著“提高自我、服務他人”的宗旨,把舒語手語社辦的越來越好。
上半年政治工作總結篇
不知不覺,20xx年已悄然離往。時間的步伐帶走了這一年的繁忙、煩惱、愁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我仍然堅守崗位。20xx年項目業績20xx年工作小結元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;
2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并預備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉教師溝通項目尾房的銷售方案,針對美麗江南的尾房及未售出的車庫、蘊藏間我也提出過自我的一些想法,在獲得開發商同意后,6、7月份美麗江南分別舉行了“南昌縣小學生字畫比賽”和“南昌縣中學生作文大賽”,
在縣教育局的協助下,希看經過展開各項活動提高xx房產的美譽度,充實美麗江南的文化內涵,固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現料想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業主及社會各界的肯定。
20xx年工作中存在的題目
1、美麗江南一期產權證辦理時間太長,延遲發放,導致業主不滿;
2、二期雖已提早交付,但部份業主因房屋質量題目一向拖延至今,與工程部的調和固然很好,可就是理解反映不解決題目;
3、年底的代理費拖欠情景嚴重;
4、工作總結銷售職員培訓(專業知識、銷售技能和現場應變)不夠到位;
5、銷售職員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售職員雙方都不利;在與開發商的溝通中存在不足,出現題目沒能及時找開發商協商解決,異常是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的貿易項目——xxx,正在緊鑼密鼓進行進場前的預備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。*由于前期一向是策劃先行,而開發商也在先進為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我參與該項目時碰到了些許的麻煩,可是我相信經過我的真誠溝通將會改善這類狀態。
20xx年工作計劃:
1、希看美麗江南能順利收盤并結清賬目。
2、搜集xx的數據,為xx培訓銷售職員,在新年期間做好xxx的客戶積累、分析工作。
3、參與項目策劃,在xx這個項目打個漂亮的翻身仗。
4、爭取能在今年經過經紀人執業資歷考試。
上半年政治工作總結篇
本教研部20xx年上半年的工作,在學校校委的正確領導下,在各兄弟處室的支持和配合下,圍繞校委創建一流黨校和學習型組織模范單位的要求,團結合作、共同努力,尤其在我部副職空缺的特殊情況下,各項工作仍舊開展得有聲有色,成績斐然,現簡要總結如下:
六月份,我部圍繞學校教學改革,所有教員都積極參與了學校秋季教學模塊的招標工作,認真和圓滿地完成了9個主體班10個教學模塊的競標,共中標7個,每個教員都有中標模塊,其中李肇忠博士中標二個。這是在所有教研部中唯一所有教員都有中標模塊的部。這充分展示了我部教員積極探索教學的團隊進取精神和兢業精神。
我們的教學探索不浮躁,不虛榮,不單一,不是片面追求教學方式,而是在提高教學的內涵與深度上下功夫,以教學質量和教學效果為標準,更加成熟和靈活地采取多種教學手段和方式,譬如我部的許進品教授費盡心思開發了“村民自治,和諧發展”的宜州現場教學,避免了現場教學易流入形式的弊病,而真正實現了把理論課的講授搬到了現場,實現了理論與感性的縝密結合,受到了學員的廣泛好評。許多老師的主體班專題都受到了學員的歡迎和肯定。比如采用學員閱讀寫作發言交流與老師點評的方式主持全班討論,受到學員的歡迎。在教學中,我們注重堅持正確的輿論導向,不迎合,不附和,堅持用正確的理念,正確的知識引導和啟發干部,不去為了追求課堂“笑果”而去迎合學員,不去迎合某些錯誤的過時的觀點,保持社會良知和學術的公信力。
新學期未始,本教研部成員就按照學校的要求在寒假就積極準備國家課題的申報,本學期本教研部共申報國家課題和校級課題各4項。按照人員比例,我部課題申報的參與度在學校各教研部都居于首位。還有瞿磊、曾林、蔣文能三位博士的論文參加了中國、瑞典合作的“全球化時代善治的理論與實踐”國際會議。在入選的論文中,我部入選論文占有的比例與學校其他部室相比名列前茅。不僅如此,他們在會議上顯示了本教研部教員追蹤學術前沿較強的科研能力和較高的英文水*,在兄弟單位面前充分展示了黨校年輕教員的科研實力和教學潛力。
今年上半我部科研成果共10多項,其中公開發表論文10篇。其中在核心期刊發表學術論文4篇,入選會議論文3篇,人均科研成果處于學校領先行列。
科研部鉆研學術蔚然成風,本教研部劉小兵、瞿磊、曾林和李肇忠老師正在抓緊進行國家課題的研究工作。在進行國家課題的緊張寫作過程,瞿磊、曾林老師還積極參與了學校校慶60周年的領導講話稿寫作籌備工作。
追求教學工作與科研工作的相互*衡、相互促進的協調發展。教學產品科研化,用科研促進教學,提高教學的知識含金量。沒有深入科研做支撐的教學樣式的翻新,只能成為嘩眾取寵的、淺薄的“繡花枕頭”,經不起實踐的檢驗和思想的推敲。而只專注科研而不注重教學研究,就會出現“茶壺里煮餃子”,有貨倒不出來的現象。教學與科研相脫節,必然事倍功半。本教研部在日常的緊張工作之余堅持召開部門會議,一起就政治學學科的教學與科研展開討論,集體備課,共同設計教學模塊,做到精益求精,努力向一流的教學與科研努力。
為了盡快出人才出成果,給年輕教師壓擔子,培養年輕教師,為他們創造各種鍛煉機會,增加新生力量,做到后繼有人。在教學和科研任務較重,教學人員減少的情況下,本教研部配合組織處積極參與引進人才工作,先后策劃和聽取了三位博士的試講,積極努力引進優秀人才。不斷優化和壯大師資隊伍是本教研部的一個基本工作目標,這是教研部工作的基礎,也是學校發展的基礎。
上半年政治工作總結篇
20xx年上半年,在機場公司領導班子的帶領下,金昌機場穩扎穩打,一步一個腳印的穩步向前推進,緊緊圍繞集團總體工作部署,在機場公司各部門的配合努力下,機場的工作有成績、有亮點,但也存在一定的不足,認真客觀的回顧這半年來我們走過的腳印,總結經驗、吸取教訓,安排部署下半年的工作,爭取在金昌機場這片白紙上寫下輝煌的第一筆。
現就機場20xx上半年度工作開展情況及下半年的工作思路向各位領導作簡要匯報。
一、任務目標完成情況
截至5月31號,機場保障起降276架次,運輸旅客10228人次,*均客座率75%,完成了全年起降架次的,旅客吞吐量的。
二、穩扎穩打,一步一個腳印向前推進
1、20xx年9月正式通航后,金昌機場客座率居高不下,一度出現一票難求的景象,公司領導不急于航線的加密,而是依靠4個月的數據確立了我們要以保障公商務客源為主體,開拓旅游市場為發展目標。在20xx年1月19日將現有航班加密為每天一班,一個小的高峰期過去,機場的客座率慢慢趨于穩定,現基本每月保持在75%左右。
三、深入拓展航空市場,舉步艱難
在集團公司總體戰略指導下,我們積極開展航空市場開發。先后與地方*領導去拜會天津航空有限公司協調在航空市場旺季把erj145更換為erj190事宜;在與金昌市地方*的多次接洽中了解到,市*執意要增開北京的新航線,但12年上半年航線沒能夠引進原因,我認為,我們在“天時、地利、人和”三個因素上都處于劣勢。我們夢寐以求要在開通北京的新航線,北京起降密度之大,很難加新航線進去,而且從西安、蘭州中轉過來又沒有愿意執飛的航空公司,“天時”不利;由于地區經濟發展相對滯后,各航空公司不看好金昌地區航空市場,普遍對*補貼存在較強的依賴性,“地利”不優;金昌機場輻射周邊武威,阿右旗等地市,但市場開拓緩慢,而發現他們接受新鮮事物的過程比較長,很難很快的就適應,未能形成合力,積極的打開市場發展,“人和”不足。
四、以宣傳促增長
1、20xx年1月19日航班加密后,客座率有一個小的回落,為吸引旅客,保持客座率,機場領導果斷決定將每周二、四、六的航班進出港票價下調至最低4折起售,促使客座率提高。
2、20xx年3月根據航班時刻調整、航班加密、特價優惠票等活動,公司共計在金昌、武威地區發放傳單1萬多份,在金昌市電視臺、武威市電視臺播放飛播字幕2次共7天,通過電信、移動等通信公司發送免費短信2次。函蓋金昌、武威等區域。
3、20xx年5月,根據集團領導指示,借助蘭州中川機場的中轉聯程產品,再一次對金昌等周邊地區進行宣傳,主要介紹經蘭州中轉的航班時刻,并印制宣傳單5000多份,同時在金昌市電視臺、報社都進行中轉航班時刻及票價的宣傳。
五、冬去春來,非航業務收入新里程
1、貴賓廳冠名以及非航業務延伸收費項目正在有條不紊的進行,其中電信、移動、金川公司相繼簽署貴賓廳冠名協議,預計年底可實現貴賓廳收入70萬元。同時,還在繼續和武威市*洽談貴賓廳冠名事宜。非航業務延伸服務收費許可證已在2月底辦理出來,旅客班車,行李打包,停車場收費都在正常進行中。
2、金昌廣告起初與海航內部新建廣告公司洽談,但對方無意開發我公司廣告資源,后請示領導決定在本地招標,最后與贏豪廣告裝飾有限公司簽署廣告租賃協議,現正在緊張施工階段,預計年底可實現收入20萬元。
此外,公司還完成了與天航公司地服協議的簽署和更新工作以及通用飛行、備降保障協議的簽訂工作,為保持良好的服務、經營秩序提供了有力支持。
20xx年下半年工作要點
⒈以地方*補貼,客座率為決策依據,適當更換大機型執行金昌-蘭州-西安航線航班;
2、做好支線航空市場開拓工作。分析未能增加運力的原因,在穩定現有航線的基礎上,借助地方*發展支線航空市場的熱切愿望,積極爭取引進運力,緩解航線運力緊張局面。
3、推進航站區剩余貴賓廳及vip室的冠名工作。
4、拓展客運市場,健全貨運基礎,開展貨運市場。
5、與市*、航空公司合作做好航線、航班市場推介工作,做好中低端航空客源的開發。
上半年政治工作總結篇
工委半年工作總結
200*年思想政治工作,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹黨的十六屆五中全會精神為主線,以強化思想道德建設和深化文明社區創建為著眼點,貫徹落實南寧市委改進思想政治工作的意見、精神和區委宣傳部200*年思想政治工作要點精神,扎實開展思想政治工作,抓好思想政治工作目標管理責任制落實。開展“四進”社區活動,以大力推進社區建設,經濟發展、社會進步、居民群眾的文化生活不斷提高為目的,搞好社區的思想政治工作。現將上半年的工作總結
一、注重把思想政治工作與開展社會主義榮辱觀教育結合起來
_同志關于社會主義榮辱觀的重要講話發表后,我們街道領導高度重視,結合街道實際,從三個方面著手,確保學習效果和質量。
(一)因地制宜,開展主題活動。開展以“雙學三比”為主題的學習活動(即學黨章,學社會主義榮辱觀;比奮斗意志;比創新精神;比帶頭作用),活動主要從四個方面入手:一是進行心得交流談論學。各黨支部組織本支部的黨員,召開一次以“學黨章、社會主義榮辱觀大家談”為主要內容的專題組織生活會。二是開展知識答題全面學。通過組織黨員參加以學習黨章暨樹立社會主義榮辱觀為主要內容的知識答題活動,達到全面學習的目的。三是開展文藝演出趣味學。街道黨工委將在5月中旬組織開展一次“學黨章,學社會主義榮辱觀,永葆先進”社區工首屆文藝匯演,通過支部都自編自演的節目,達到寓教于樂的目的。四是開展理論研討和演講比賽深入學。圍繞黨委、政府中心工作,撰寫理論研討文章等各種活動,推動學習深入開展。
(二)劃分層次,側重教育重點。主要抓好街道、社區工和青少年兩個層面的教育,根據不同人員的思想情況有針對性地進行教育。對街道、社區工重點抓好為民服務的思想教育、敬業意識和奉獻精神教育、遵紀守法和廉潔自律教育、艱苦奮斗勤儉節約教育。對青少年側重于愛國主義教育、誠實守信教育、科學信念教育和遵紀守法教育。如商業大院社區組織轄區青年團員在南寧市獅山公園開展以“青春路上,榮辱觀伴我行”為主題的暨慶“五四”青年節聯誼活動,活動以知識搶答的方式在青年團員中開展“八榮八恥”教育,深受青年團員的。
二、注重把思想政治工作與全面實施“開放創新年”工作結合起來
自今年1月以來,我們就把開放創新大討論活動作為思想政治工作的一項重要任務來抓,做到“六注重,六達到”即:領導重視,班子帶頭;學習宣傳,統一思想;廣泛征求意見,找準問題;全民參與,開展市民建議活動;培訓市民,提高市民素質;為民辦實事,服務群眾,扎實推進開放創新大討論活動。活動期間,發放宣傳資料540份,開展開放創新大討論各種培訓活動5次,召開征求意見、建議座談會26次,向各單位發放《征求意見、建議函》78份,聽取市民意見、建議280人(次),進家庭34戶,發放市民意見、建議表200份,現場回收36份,整理成意見、建議11條,已答復11條,已落實整改2條,待答復、整改9條。如新興苑社區經過大討論活動,和轄區單位共同提出了“以開放創新為契機,努力打造文化型社區”的理念。通過動員會、座談會、走單位、訪領導、請賓客等方式,開展了形式多樣的活動
上半年政治工作總結篇
上半年,地面服務部客運服務室在公司及地服部的正確領導下,在公司各部門的緊密配合及大力支持下,以優化服務環境,促進服務人性化為宗旨,以“樹立精品服務意識,打造優質服務產品,全面提升服務質量,塑造美麗服務形象”為總體目標,為旅客提供真誠、熱情、專業、快捷的地面服務,使地面服務綜合保障能力得到全面升級,服務質量呈穩步上升趨勢,時尚堅韌的服務架構正日漸穩固,美麗和諧的地面服務團隊正日益成熟,現將上半年客運服務室工作情況進行分析總結,并提出下半年工作的基本思路和構想:
(一)上半年服務室工作總結
一、安全工作:認真落實地面服務崗位各項安全措施,安全運行整體*穩。
1、安全是民航業永恒的主題,為了這重中之重的問題,服務室積極響應公司繼續開展“今冬明春百日安全競賽”活動及安全隱患排查整改活動,嚴格執行公司對隔離區證件的管理規定。另外狠抓安全教育與培訓,夯實技能基礎。組織員工認真學習公司關于航空安全工作規劃,明確地面服務的安全職責,將安全意識深入到骨子里。
2、為了確保完成春運工作任務,組織服務室三個班組學習了《地面服務部“春運”安全及服務保障方案》,確保每位員工能認識到今年春運安全工作的特點、難點。
3、針對我國華北、華東地區遭受災害性雨雪天氣,和春運期間可能會遇到的大面積航班延誤,特別組織各班組進行不正常航班的案例及服務技巧經驗交流與學習,同時組織有計劃和針對性的實戰演習,確保不發生影響安全及服務質量的重大問題。
4、針對08奧運年以及上半年所發生的一些有關安全方面的特殊情況,根據公司安全指導思想,對*及涉奧航班等安全系數有較高要求的航班,專門制定出特殊服務保障方案,避免在上述重要航班中出現重大安全事故。
5、繼續鞏固科室季度安全評估制度和每月“安全教育日”制度,同時積極組織專門人員不定期對各班組服務及安全工作落實情況進行檢查,一旦發現安全隱患,及時進行梳理和分析,有針對性的提出相應措施,強化全員預防工作差錯的責任意識,提高職業素養,提升員工預防工作差錯的技巧和方法,取得了較好的效果。
二、服務保障工作:提出人性化服務理念,強化全員整體服務意識,順利完成地面各項服務保障工作。
1、針對工作戰線長、人力資源緊張、新員工多等特點,為確保春運期間大面積的航班延誤時能在第一時間給旅客送上暖和的熱水,共儲備了16箱紙杯,重新購買了10個水壺。而新購的10個小喇叭為繁忙的安檢口找客提供了更多的方便。
2、因人員相對不足,成份新,新員工比例大,其中有三分之一員工沒有參加過“春運”保障,針對以上情況,對三十多名新員工進行了服務室第二期“新葉杯”崗位練兵活動,同時相應適量增加新員工的航班任務量,以戰代練,為春運保障打下堅實的基礎。
3、針對*航班的特殊性,制定專項保障方案,合理調配新候機樓及支線候機樓服務人員,登機口配備骨干人員,安排至少三名導乘參與引導服務。在震后,針對無人陪伴旅客量明顯攀升,組織無航班任務的員工在高峰時段隨時待命,確保運輸現場有充足的保障力量,保證無人陪伴旅客的正常出行。
4、對于重要航班保障任務,如航班中載有四川省團代表,特別是震后持續一個星期的災區傷員的運送以及大量的救援團隊和災區孤兒的保障工作,服務室專門成立了專機保障小組,并就此制定了嚴密科學的人性化服務保障方案,受到社會各界及公司領導的高度贊揚。
5、為對員工在崗期間的工作情況進行有效評估,并配合即將推出的員工星級等級管理標準和績效工資考評制度,完善地服部的信息報告制度,從三月份起實行“員工每日工作單”制度,讓員工報告自己一天的工作內容和工作情況,并由值班主任對其進行講評。
6、順利實施了與荷蘭皇家航空公司的代碼共享航班、虛擬航班、中轉聯乘航班的服務保障工作。
7、關于不正常航班,及時掌握信息動態,準確制定服務預案,始終堅持“航班延誤服務不延誤”的意識,最大限度的降低旅客對航班延誤的不滿,提高團隊整體處置不正常航班的能力。
三、業務培訓:加強基礎業務培訓,不斷提升員工整體業務水*。
1、鞏固和創新班前會制度,除例行的事宜外,新增以“我的班組,我做主”為指導思想,讓員工通過五分鐘的簡短講演將最新的社會新聞、科學常識、甚至是生活信息向同組員工傳達,并發表評論或是感想。知識讓人更有魅力,通過此方式,不僅讓員工享受學習的權利,更能增強員工自身的“主人公”意識,積極參與班組的建設與管理
2、年初針對新員工進行了第二期“新葉杯”崗位練兵,同時組織各班組針對雨季航班進行業務復訓以多種形式提高全員業務水*。
3、繼續加強服務室“流程優化”小組職能,及時梳理服務流程,并對已不能適應現場操作的流程及時進行修改。
4、通過多次試講選拔、擴大服務室兼職教員隊伍,對教案進行了統一的審定,并升級了服務室的業務題庫。
四、質量管理:以提高服務質量為重點,逐步完善科室服務質量管理體系,使服務質量呈逐步上升趨勢。
1、實現上半年旅客有效投訴為零,重大工作差錯為零的工作目標。
2、成立服務室質量檢查小組,嚴格按照《地面客運服務質量標準》,不定期檢查員工在崗位上工作質量和服務質量達標情況。
3、將公司、中心、部門、科室對工作質量和服務質量的檢查納入班組管理,使班組評比和員工績效考核量化。
4、上半年旅客滿意度同比去年同期呈穩步上升趨勢。
五、班組建設:注重班組的全面建設,營造和諧的團隊氛圍。
1、服務室推出的班組長“星級”管理辦法,以提高班組各項工作的質量和班組執行的有效性,建立班組長責任制的長效管理機制,使班組長真正成為基層工作的先鋒和“龍頭”。
2、“形象基金會”的成立一周年。堅持由科室指導,其會長、副會長本著公*、公正、公開的原則采取“民選”方式,由員工自己推選、公示而產生,基金會的資金“取之與民、用之與民”。基金會一年來運轉良好,有效的實現員工自我監督、自我管理的功效。
3、加強班組思想作風建設,定期進行員工思想動態分析,以達到員工思想統一,步調一致。
5、為適應公司的發展需要,儲備服務班組長后備力量,同時應對人才輸出而造成的骨干流失問題,繼續組織班組長“預備役”應聘工作,及時充實班組長“預備役”隊伍。
6、美化服務室文化墻,使之成為員工思想、工作、生活的交流*臺。
7、各班組積極參加有意義的公益活動,如:為表達對北京奧運的支持而舉辦“機務與客運服務室傾心組友誼籃球賽。”
8、班組內部開展豐富多彩的體育鍛煉,為了迎接“北京奧運會”,組織開展了“時尚健康,與奧運同行”的時尚健身操活動。
9、開展豐富多彩的健康和諧的主題班會活動,如:“感謝母親,感謝有你”的母親節主題班會。
11、服務室各班組紛紛展開內部特色服務策劃班會,集思廣益,本著創新服務,人性化設計的原則并分別在除夕佳節、三八婦女節,五一、六一和父親節、母親節以及傳統端午佳節開展各具主題的特色服務,得到旅客的高度贊揚和肯定。
六、策劃、宣傳工作:
1、服務室大膽創新科室管理,共策劃和實施3個管理的“金點子”。
2、服務室成立了兼職策劃小組,針對全年的重要節日和“春運”、“暑運”、“黃金周”,進行了統一的策劃,共上報特色“金點子”43個,被公司、部門、科室共采納31個。
上半年政治工作總結篇
本學期根據學校安排,我擔任了九年級一班、二班兩個班的思想品德學科的教學工作。學生即將面臨升學考試,我深知肩負的責任重大,所以本學期在教學上我主要從以下幾方面開展了工作:
一、加強業務學習,提高自身素質
在工作中,我認真學習教師職業道德規范、新時期教育思想,不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;此外,我還認真學習了新課改理論,努力提高業務能力,及時把握中考動向。通過學習,使我對新課改理念有了一個全面、深入的理解,為我轉變教學觀念、學生觀、改進教學方法打下良好的基礎。
二、強化常規,提高課堂教學效率
本學期,我深入細致底完成教育教學各項環節,認真備寫教案,挖掘教材,力求即備教材,又備教法、備學生。在課堂上能夠運用各種教學方法,調動學生學習興趣,努力提高教學效果,課后及時認真批閱作業,了解學生情況,因材施教,調動教學策略,積極參加教研活動,善于聽取同行建議,努力提高教育教學水平和學生成績。
三、認真研讀中考說明,把握考試方向
結合畢業班復習備考和教材特點,認真研讀近四年來的中考題型,結合學生實際制定切實可行的學習計劃。
第一、注重“雙基”抓綱務本,學生做配套資料,教師全批全改,不會做的題集體講解。
第二、教師根據中考研討會的精神,做出針對性強的課件,利用多媒體資源增加課堂容量。
第三、注重學生答題方法和技巧的訓練,及時糾正復習中易錯的知識點,讓學生多角度、多層次思維,培養學生分析、解決實際問題和綜合應用能力。
四、正視自我,明確今后努力方向
在本期進行的多次月考中,我所帶的一班、三班思想品德成績相對而言,三班的成績好一些,一班的成績不是很理想,和三班比較還是有一定的差距,本人認真進行了反思,原因有以下幾點:
1、在課堂教學中充分利用多媒體課件,調動了學生的積極性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高;
2、對知識點的檢查落實不到位;
3、對部分學生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了,但沒有徹底轉化其思想。
針對以上情況,在下學期我要在以下方面進行改進:
1、狠抓對學生作業的檢查,落實對知識點的掌握。將個別學生時時放在心上,抓在手上;
2、加強學生答題技巧和方法的強化訓練,讓學生多角度、多層次思維,培養學生分析、解決實際問題和綜合應用能力。
總之,本學期主要從以上幾個方面開展工作,在今后的工作中我會改正不足,盡力把工作做好,爭取在教學上再上一個新臺階,中考取得好成績。
上半年政治工作總結篇
工期的管理體系,項目經理應主管工期,并切要落實到各工長、各部門按其關聯責任做好各項工作,各工長要做好施工過程中的各項施工記錄,單位工程分包階段工期計劃與實際進度情況。
在施工過程中要隨時對控制工期進行預測,并提出改進措施。
供項目經理決策,由客觀原因而造成的工期損失,如地基處理,增加面積,提高標準,設計錯誤及建設單位所訂購設備、材料延誤等,應及時辦理工期變更或工期簽定手續,隨時報送。
施工生產統計分析、月度生產完成情況分析、月度計劃未完成的原因分析,目前施工生產中存在的主要問題。
施工過程控制應嚴格執行施工規范《施工組織設計》中的要求和相應的標準、規范的規定。對于特殊過程應按《質量計劃》中已制定的措施進行控制。
施工技術交底施工過程中應嚴格執行技術交*度,技術交底按《項目技術管理程序》中的規定執行。
特殊過程的控制、項目在編制質量計劃時,明確本項目的特殊過程的內容和范圍,項目要對特殊工程的施工控制實施預先鑒定:即從人、材、料、等方面進行,由生產負責人填寫主要技術交底。
上半年政治工作總結篇
無論是作為一名一般的工程技術人員,還是作為一個工程項目的技術負責人,我感到要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規范規程,還要理論聯系實際,活學活用,不斷總施工和管理經驗,技術上不斷改進和創新。
本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到惟獨技術上不斷創新,設備不斷更新,才干創新出更大的經濟效益和社會效益。
比如,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模*臺的是小噸位千斤頂(額定起分量為),后來經過論證和技術經濟分析比較,決定從x煙囪開始采納大噸位千斤頂(額定起分量為),與小噸位千斤頂相比有以下優點:可以節約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在x年和x年施工的貴州x工程的2個煙囪和x供熱工程的煙囪,就采納了大噸位千斤頂,其技術和經濟效益十分明顯。
另外,在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而*臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據測量數據就可以直接計算出*臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了,工作量也減小了。
盡管我們此刻在滑模技術方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水*還有不小的距離,這需要我們不斷改進技術,總經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:
1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構筑物的滑模。
2、在垂直運輸方面比較落后,傳統方法是采納落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進為:在筒體外側配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。
3、按傳統方法制作的鋼*臺只能使用一次,不僅浪費了鋼材,還增加了拆卸*臺的工作量。假如在保證*臺安全使用的前提下,我們將*臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復利用;
4、在滑模糾偏和糾扭上,設想在提升架外側安裝自動收分操縱裝置。
對于長期從事技術管理工作的人而言,無論是他的技術水*,還是施工能力都不容置疑,但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,但還與我們企業內部各專業分工過細不無關系。因此一個企業要想造就更多的復合性人才,就必須加強技術人員的經營理念培養和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。
總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規范規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,在施工組織設計和施工方案上不斷優化,努力將自己的專業水*和業務能力提高到一個新的臺階。
上半年政治工作總結篇
時光匆匆,歲月如流,我在教師的崗位上又走過了一年。追憶往昔,展望未來,為了更好的總結經驗教訓無愧于“合格的人民教師”這一稱號,我將這一年工作情況總結如下:
一、師德方面:
加強修養,塑造師德
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。
二、教學方面:
虛心求教,強化自我,了解時事,用于教學
擔任思想品德教學的工作,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名思想品德教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教齡的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱手機報,及時了解當前的新聞,用于教學;而且還向同行們學習有關的思品教學經驗,對于別人的各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種經驗。
其次,我做到“不恥下問”教學互長。
從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。最后,我在課堂上盡量調動學生的學習積極性,把故事與新聞結合起來,運用理論知識加以引導分析,提高了學生的理解、分析、運用能力,學生非常愿意上我的課,我也樂在其中,和學生成為了真正的朋友。他們在興趣中學習,不斷的提高自己的知識和能力。
三、考勤紀律方面
我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間積極參加各種教研活動,有時間還外出培訓,學習新型教學方式,從而運用到課堂上,讓學生快樂的學習,快樂的成長,由“要我學”變為“我要學”。
總之,我將繼續努力,取得更優異的教學成績,為學校爭光!
上半年政治工作總結篇
今年是充滿激情的上半年,在這里上半年里,我在領導的精心栽培和指導下,逐漸成長起來。在這里,我首先表達一下我對他們,對美容院深深的感激之情。以下為我的工作總結。
一、主要工作情況
在上級領導的指導關心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們全體團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培養下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的經驗,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團隊走向頂峰。
我和我的姐妹們精心配合,通力協作,在我們全體員工共同努力下,還有大區經理的支持和培養下,和我自己的不斷的學習和努力,我成為了--美容院的一名店長,這是一個責任重大的職務,當我踏上這個工作崗位的時候,我的內心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業經驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅。可是,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內心逐漸變得強大起來。
二、明年工作計劃
我將繼續從這些方面去著手學習和強化:基本常識:皮膚的結構、女性的生理周期等。產品知識:產品結構,產品種類,產品的成分,產品的功效,產品的賣點,產品的文化。美容技能:基本的按摩、護理、手法、使用各種儀器、各個部位的護理流程、產品的調配。銷售技能:禮儀接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。
今年即將結束,我們將迎來新的上半年,希望下上半年工作順利,財源滾滾,也同時希望公司能夠越做越好。
上半年政治工作總結篇
上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著大成集團各新建項目的破土,_特公司的順利創產,我本人也通過實際工作中的鍛煉,和在各位領導的幫助下,取得了一定程度業務水*的提高,但同時更暴露出很多新的不足。
一、應對市場變化、保證供應穩定。
20xx年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響,化工市場發生了較大變化,隨著奧運臨近,國家環保部門加強了各地監管力度,部分不達標企業因多種原因處于停產或限產階段,造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現較大漲幅,面對供應市場環境突變。
采購中心在焦經理的帶領下,積極應對提前準備、提前預防,落實奧運期間各類生產物資保障預案,采購中心生產四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位,保證生產原料供應。
上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份、開發新供應商13家、淘汰供應商3家,共計采購金額19881272元,收到采購任務單207份、采購項目577項,除部分采購項目取消或自采外,100%完成上半年采購任務。
二、持續加強和業務知識的學習。
采購中心組織部門全員不斷加強對企業文化、集團的各項文件的學習,會后每名采購員都要結合實際工作認真總結,談談思想體會相互提高,緊隨集團的領導方針,“主動接球、熱情為各業主公司服務”。
積極參加集團組織的各項學習,通過對企業文化和《公司興亡我的責任》一書的學習,讓我的思想觀念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的認識,增加了企業與員工之間的紐帶,加強責任意識提高執行力,是一名優秀的員工必備的條件。
通過集團人才中心組織的業務學習,直接在業務能力提高方面給予我很大幫助,也是我獲得了業務能力提高的又一個途徑。
通過采購物資輪換,讓我有機會接觸更多的采購品種,在市場考察時與不同的供應廠家的洽談中學到了很多,豐富了采購專業知識,提高了綜合業務水*,也讓我有機會重新認識了自己的不足,有效的業務溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續提高。
的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的決定性因素,工作、溝通能力、的改變,才是提高業務能力的根本出發點,“知識是學來的,能力是練出來的,品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為大成集團服務,擺正是在為自己能力提高而工作的態度,奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業精神,一定可以克服困難,從普通到優秀,最終成為一名卓越的采購員,為大成集團的發展添一份力。
上半年政治工作總結篇
歲月如梭,畢業將近一年,這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年,這一年經歷的太多,接受這個社會東西太多太多。這個社會角色的轉換,才讓我真正明白書本上提到的人生道理,花樣人生,花樣生活,社會不同的社會角色,不同的生活方式。這一年的工作體會,也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多,明確了個人的生活方式,也明確了自己在社會中的角色。
思維方式的轉變,從被動到主動。
在學校或在父母的庇佑下,生活無憂無慮,做任何事都是在他人的督促下簡單的應負,做得對于錯完全無所謂。而進入了社會,所做的一切大小事都要負責任,做對了沒人理會你或表揚你,做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任,但是單憑個人是承受不了重大的社會責任,所以要盡最大努力做好自己的每一件事,才能擺脫這個巨大的責任,這就要求個人主動積極的做好每一件事。
性格修養的變化。
學生時代總是以自我為中心,同學們中自己是主角,任何一丁點關于個人的事爭論不休斤斤計較,甚至面紅耳赤。進入了社會,面對的是社會人,俗話說社會是險惡的,社會人是深沉的,琢磨不透的,你的一言一行都要經過大腦的反復思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走,而且走的很小心,還有耐心,該走時走,不該走時一定不要走,甚至需要等待很長時間。社會是廣大的,不要讓社會淹沒了你,你也不應該讓社會淹沒,要主動與社會接觸,其中交流就成了必經之路,以前寡言少語也變得侃侃而談,積極主動與社會人接觸交流。
人生職業規劃。
還記得剛工作的入司培訓,公司總經理介紹川安的發展,特別提出了成才之路,其中說到“深入基層歷練意志學習技能,理論與實踐掌握技術與管理,技能與管理的升華控制運營,理論的傳遞,實踐的結合,三年的努力。”大致指出了在川安的職業發展之路,新員工,領頭人,掌舵人,俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會的青年都想要有個好的未來,都想做掌舵人,但是畢竟是少數,大部分選擇了不同的職業道路。而我的職業規劃不是太長遠,也從未做個太長遠的打算,就目前形式和情況來說,學好技能,歷練意志,理論聯系實際,掌握管理,踏實鍛煉磨練幾年,真正充實自己,武裝自己,為以后的打算做好基礎工作。
生活實踐與黨性修養。
離開了學校,離開了父母,真正的獨立生活,沒有父母同學老師的照顧,親身體驗社會,實踐社會。學會怎樣生活,學會怎樣理財,學會怎樣人情世故,學會怎樣建設家庭。我時刻牢記黨員的身份,不斷學習黨的基本理論,了解時事政治,牢記黨的宗旨,不斷努力的加強黨性的修養,在工作積極的起帶頭作用,生活中全心全意為同事服務。嚴格以黨員要求來約束自己規范自己,力爭做一名優秀的_員。
上半年政治工作總結篇
時間飛逝,轉眼20____年已接近尾聲,回想一年的工作,有很多感觸,現將一年來的思想工作總結如下:
一、師德方面:
認真學習領會-精神,用心準時參加黨的組織生活,按時參加學校的升旗儀式,用心參加學校、級部和教研組組織的各種學習活動。遵守職業道德,顧全大局、服從安排、愛崗敬業、關心學生、廉潔從教。
二、教學方面:
上半年,文理分科后,我擔任____級分校8個班的歷史教學工作。其中,為準備學業水平測試,6個理科班每周三節課。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的思考和實踐。平時和張老師、孟老師通力合作,認真研究教材,用心參加聽課、評課和群眾備課,充分做到了備課充分,授課認真,反思及時,因而取得了良好的教學效果。在高一期末的學業水平測試中,分校歷史基本全部過關;文科班的各項考試歷史成績均名列一二名;兩個學期各開了研究課一節,受到組里老師好評;另外,本學期還承擔了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務,代表附中參加了濟南市歷史年會。
三、教育方面:
本年度,我擔任了06級28班的班主任工作和值班工作。改正學生的不良習慣,養成和諧的班風與良好的學風,培養學生用心向上的信心和勇氣,增強班級凝聚力,是我高一下學期的主要工作;簡單來說就是“抓養成”。透過努力,學生對高中階段的學習有了明確的心理定位,工作目標基本實現,組班以后歷次年級統考,28班均穩居普通班第一位,我在學期末也有幸成為校級優秀班主任之一。進入高二學年,部分學生新鮮感已過,學習上惰性意識抬頭,
這一學年也是學生心理最復雜的一個時期;鑒于此,一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段,讓學生明確高二學年的基本任務與面臨的壓力,塑造學生的進取精神與職責意識,提高學生的主動性與自覺性,班級持續了良好的班風與學風,學生在原先的基礎上穩步前進;另一方面,透過統一認識,建立了班級量化管理制度,實行班干部職責制,既解放了班主任又加強了學生的紀律、競爭意識,總體來看,本學期,班級在晚休、兩操、衛生等一系列檢查中均表現良好,在學校組織的體育節、12·9演講等活動中均表現出了團結、用心的精神風貌。此外,工作中抱定“讓每一個孩子成才”,加強與任課老師及家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學期,我還參加了在萊山一中進行的全國班主任培訓,收益良多。
作為一名教師,不光要教書,還要育人。要走的路還很長,要學的東西還很多,做一名優秀的教師使自我的學生持續用心正確的人生航向是我始終不變的志向,我會一如既往的堅持下去,努力求索。
上半年政治工作總結篇
20xx年的上半年很快就過去了,在這上半年的時間里,我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己,取得了一些成績,開發了不少新顧客,業績也跟去年下半年比有了大幅度的提升。工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富,在美容院接受的鍛煉還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發性事件的能力還比較弱。
雖然每天美容院的工作很忙,很多,但我會及時發現問題,并且找出問題所在,及時解決問題。解決不了的會向同事和上級主管及時咨詢,在這個過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當然,由于長時間在美容院,我難免會對工作產生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動的開發新顧客,*時做銷售的時候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業知識和職業素養還有待提升,尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。接下來我會努力學習美容院的產品知識、新的專業技術,以提高為顧客服務的質量。
在接下來下半年的工作中,我也會繼續努力,不斷給自己制定新的目標,不斷超越自己,只有嚴格要求自己,才能成為一個合格的美容師。畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
不知不覺之間,20xx年即將過去。在過去的20xx上半年里,我流過了辛勤的汗水,也品嘗到了收獲的喜悅。
在xx店長的正確領導下,在各位親愛同事和家人們的幫助下,我嚴格的要求自己,并且順利的完成了今年的工作,總而言之,收獲多多!
回顧20xx年上半年
1、熱愛我的行業,我的工作
我更加的熱愛我的行業,我的工作,我的任務是以顧客為中心,為顧客提供體貼、高效、優質的服務。
而在今年,我做到了這一點,盡心盡力的為顧客服務,注重接待的細節,讓顧客感到非常的滿意。不足之處是,工作時候不夠主動,缺乏信心。
2、銷售是美容師的職責
在為顧客推銷的過程中,我用專業的知識,巧妙的話術打動了對方,取得了不錯的銷售成績。另外在公司舉辦的銷售培訓課程中,能夠積極的回答問題,順利的通過了考核。
不足之處是,有些時候不敢主動的開口,在培訓中不能積極的分享自己的心得。
3、不僅是一份職業,更多的是一份憧憬
美容師對我來說不僅是一份職業,更多的是一份憧憬。在工作中,我努力的學習,盡可能的充電,希望獲得更多的知識,這也讓我在今年提升了不少。不足之處是,對于美容手法這方面仍然欠缺。
展望20xx年下半年
我希望在新的開始里,仍然恪守自己,改善不足之處,在工作中爭取更上一步臺階。
另外,我給自己定下了一個年度目標:認真的做好顧客檔案,并且努力完善它。認真的對待每一個顧客,了解顧客的需求。學會感恩,學會接受,積極的對待工作。
回首過去,我和我的姐妹們精心配合,通力協作,在我們全體員工共同努力下,還有大區經理的支持和培養下,和我自己的不斷的學習和努力,我成為了xxx美容院加盟店的一名店長,這是一個責任重大的職務,當我踏上這個工作崗位的時候,我的內心是欣喜的,也是忐忑的。
多年的從業經驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅。
可是,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內心逐漸變得強大起來。
上半年政治工作總結篇
20xx年是充滿巨大挑戰的一年。現在,上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了。回顧過去六個月的工作和生活,我們在各種壓力和挑戰下向前邁進,身邊有很多危機和機遇。就這樣,憑著毅力和勇氣,我們在這條路上勇往直前,戰無不勝,取得了巨大的進步。此時此刻,我將總結半年來的工作:
第一,端正態度,提升自己
無論我們處在什么階段,什么環境,態度都是一個不可忽視的東西。一個人的態度是決定一件事能否完成的重要因素。很多時候,我們失敗了,不是因為我們不努力,而是因為我們的態度落后了。如果你真的想完成一件事,你可以不用別人說什么就馬上完成。這是態度。這半年來,我遇到了很多問題和困難,但我在努力前進,以良好的心態,在提高自己的道路上不斷進步。
第二,積極配合,團結合作
合作對于一份工作很重要。我們在一家公司工作,所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體。我們需要互相包容,互相支持,互相合作。有時候,一個人做事情效率可以高很多,但是我們離不開整個集體。做好合作,積極團結部門人員,會讓我們在更舒適的環境中工作,效率自然會提高。
第三,抓住機遇,敢于突破
雖然上半年的整體形勢確實很艱難,但大家都在恐慌中勇敢前行。對我們公司來說,今年上半年也是一個很大的挑戰,員工壓力也很大。然而,我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時,我們也在尋找合適的機會。在這一點上,我認為我已經做得足夠令人滿意了。我會不斷的突破自己,抓住各種機會,讓自己成長的更快,讓自己更自信的前進。
第四,改變不足,勇往直前
還是有些不足的。比如一個人意志力不夠強,有時候遇到一些問題很容易退縮。在處理事情上,尺度把握不好,總是容易出現一些漏洞,這也是我自身粗心的體現。對于這一切,我覺得我應該花點時間去改變,去外面多學點東西,讓自己進步發展更快,不辜負這段付出。
上半年政治工作總結篇
上半年的工作很快就告一段落了,自己來超市工作也差不多這個時間,雖然時間不長,但是在超市工作的這段時間里,我不僅學會了很多超市的專業知識,而且學會了如何與顧客進行更好的交流,這份收獲的喜悅是無法言表的。非常感謝超市領導和同事們半年來對我的幫助與指點。以下就是我個人20xx年上半年的工作總結:
也許超市工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現在看來,等我自己成為一名超市員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并不是想象中那么簡單,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!
通過近半年的工作和學習,賣場的工作我也可以應付自如了,或許這些話有些自滿,但當有狀況發生時,組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經萬分感動。這這半年的時間里,自己一直保持著工作室的熱情,心態也是一*和為主。我深深的知道,作為一名賣場的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,這是我們工作的宗旨,所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客,縱然顧客有事無理取鬧,我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態,盡量避免與顧客之間發生矛盾。
雖然自己做收銀工作時間不是太長,自身的專業素質和業務水*還待提高,到自己覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算對自己的一個工作總結吧。
在這段工作期間,自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業務水*和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作,是我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。
在工作之余,自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業知識,我們只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自己所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能這這份崗位中脫穎而出,要知道在一份*凡的工作中作出不*凡的成績,這并不是一件易事。
不知不覺已經在超市工作好長時間了,在這工作的這段時間里,工作帶給我的感觸是很多的。從工作中我也學會了很多為人處事的方法,這份工作也給我帶來了充實。希望自己能夠在下半年的工作中,做好做精自己的本職工作,為了我們超市的良好營業狀態貢獻自己的力量。
上半年政治工作總結篇
轉眼間,x年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高。現將半年來的工作情況總結如下:
一、上半年工作總結:
(一)、知識管理
x年根據集團知識管理積分辦法,結合公司實際,調整了公司原有的km推進考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。通過近半年的施行,達到了較好的效果。
數據回顧:
(1)、x年集團知識管理考核積分卡(截止5月)
說明:截止5月,集團*均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列xx0分的有14家(包含集團職能部門),黃石公司集團并列第一,華南第一。去年同期排名43名。
(2)、x年集團知識管理考核——個人積分
說明:員工*均積分年累計為18。85分,排名前列。
1、培訓覆蓋面力求xx0%
上半年政治工作總結篇
不知不覺之間,上半年即將過去。在過去的半年里,我流過了辛勤的汗水,也品嘗到了收獲的喜悅。在店長的正確領導下,在各位親愛同事和家人們的幫助下,我嚴格的要求自己,并且順利的完成了上半年的工作目標,總而言之,收獲多多!
一、回顧上半年
1、我更加的熱愛我的行業,我的工作,我的任務是以顧客為中心,為顧客提供體貼、高效、優質的服務。而在今年,我做到了這一點,盡心盡力的為顧客服務,注重接待的細節,讓顧客感到非常的滿意。不足之處是,工作時候不夠主動,缺乏信心。
2、銷售是美容師的職責,在為顧客推銷的過程中,我用專業的知識,巧妙的話術打動了對方,取得了不錯的銷售成績。另外在公司舉辦的銷售培訓課程中,能夠積極的回答問題,順利的通過了考核。不足之處是,有些時候不敢主動的開口,在培訓中不能積極的分享自己的心得。
3、美容師對我來說不僅是一份職業,更多的是一份憧憬。在工作中,我努力的學習,盡可能的充電,希望獲得更多的知識,這也讓我在今年提升了不少。不足之處是,對于美容手法這方面仍然欠缺。
二、展望下半年
我希望在下半年里,仍然恪守自己,改善不足之處,在工作中爭取更上一步臺階。另外,我給自己定下了一個目標:認真的做好顧客檔案,并且努力完善它。認真的對待每一個顧客,了解顧客的需求。學會感恩,學會接受,積極的對待工作。
上半年政治工作總結篇
20xx年上半年已經過去,在這半年的時刻中我透過發奮的工作,得到很多收獲,已到年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。我對上半年的工作進行簡要的總結。
讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料狀況都由自己經手,讓自己在第一時刻了解生產的物料到貨狀況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料狀況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。
下半年必須把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,下半年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。
真正介入到單價里面,也能夠說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購。好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得帶給的服務態度及質量,且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家,透過不一樣的廠家給出不一樣的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。期望以后自己進入這個采購的大門里面。
最想說的話,這個erp系統的引入是我們今年的幫忙了,透過erp讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨狀況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。
讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。透過盤點工作了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。
自己對產品的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,思考不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年發奮清楚工作的重要性,發奮學習了解自開車的配置及為何要如何配置。
透過這半年的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。因此我愿意和公司一齊向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!
2022上半年政治工作總結 (菁選3篇)(擴展3)
——2022銷售上半年工作總結 (菁選3篇)
上半年政治工作總結篇
一轉眼,20xx年的上半年又過去了,在過去的半年里,有美容院的旺季,也有淡季。
在美容院旺季的時候,顧客比較多,我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己,取得了一些成績,開發了不少新顧客,業績也跟上個月比有了大幅度的提升。
當然,在這個月工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富,在美容院接受的鍛煉還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發性事件的能力還比較弱。
但是,我的優勢就是我還年輕,我還是一個熱愛學習的美容師。雖然每天的工作很忙,很多,但是我一定會及時發現問題,并且找出問題所在,及時解決問題。解決不了的我也愿意向同事和上級主管及時咨詢,在這個過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。
當然,由于長時間在美容院,我難免會對工作產生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動的開發新顧客,*時做銷售的時候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。
感覺我的專業知識和職業素養還有待提升,尤其是我對美容院產品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。
而以下是我工作中所學到的個工作內容:
(1)美容基本知識:女性的生理周期、皮膚的結構、人體穴位、中醫和美容的相關知識等
美容基本技能:各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產品的功效和調配原則等。
美容院銷售技巧:禮儀接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
(2)美容院產品知識:美容院產品種類,產品結構,產品的功效,產品的成分,產品的賣點,產品的文化。
(5)美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。
在過去的工作中我很感謝各位領導和同時對我工作的支持和信任,在接下來的工作中,我會愈發努力,再接再厲,不斷總結經驗,改正不足,爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。
這半年我基本完成工作目標,業績也略有超標,對此我還是感覺很開心,也謝謝各位同時對我的幫助和支持。在接下來的工作中,我也會繼續努力,不斷給自己制定新的目標,不斷超越自己,只有嚴格要求自己,才能成為一個合格的美容師。
我會向各位經理多學習美容院產品知識、學習新的手法、對我們新的儀器也爭取盡快掌握,一最好的姿態更自信的姿態去給我的每一個顧客做好服務。謝謝大家。
在接下來20xx年下半年的工作中,我也會繼續努力,不斷給自己制定新的目標,不斷超越自己,只有嚴格要求自己,才能成為一個合格的美容師。
畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
上半年政治工作總結篇
感受不到時間的流逝,只能看到每天不斷增加的天數,上半年時間匆匆的結束,回想工作,在半年中,我們銀行也取得了一些成績,我作為銀行普通柜員,服從大堂經理的安排調度,完成了自己的任務,現在總結20xx年上半年工作。
我已經在銀行工作兩年以上了,對于工作并不陌生,每天做好每一個客戶的工作,為了保證工作有序進行,每一個進入銀行的人,都必須要先拿到自己的號碼然后按照順序先后幫助他們做好相應的業務。對于存取業務我一直堅持認真仔細,會把每一筆賬算好,盡量避免犯錯,因為有過去的經驗,這上半年工作按部就班的完成了。
雖然我是一名老員工,但是隨著工作經驗不斷積累,我發現自己的能力依然不夠,每天我在工作中遇到問題,都會向我們大堂經理請教問題,避免因為自己不懂,出現問題。每次都堅持做好,我的認真態度得到了經理和其他領導的贊揚,雖然做的好,但是我覺得這是我一個老員工應該做的,不能因為沒有犯錯完成了本職工作就驕傲,我經常會感覺身上有著壓力,我也會一直努力做好每天任務,如果工作非常忙碌我也會堅持學習。
在工作中雖然很少出問題,但是我也犯過幾次錯誤,還好因為自己細心,讓我們大堂經理幫忙檢查,才規避了這些問題,反思起來還是自己做的不夠認真,對于一些基礎的業務知識不熟悉,犯的錯誤讓我知道想要工作好,我依然需要繼續努力。作為一個普通的成員,任何時候我都會把銀行的目標作為自己的工作方向,堅持友好服務態度,耐心接待客戶。
因為在過去工作做的不錯,我得到了培養,在銀行接受了為期一周的培訓。培訓中,我認真學習,學到了很多自己沒有學會的東西,讓我對自己的工作了解的更加透徹,讓我可以做好工作。經理在工作中的指點,讓我不斷成長,我也明白作為一個普通柜員,我需要繼續努力提升自己。我也希望自己有一天能夠成為一個優秀的員工。
每個月工作結束我都會去看過去自己所做的工作,并且總結工作過失,因為我覺得任何時候工作都必須要保證及時做好,雖然沒有犯什么錯,也能從工作中看出自己的一些問題,出現在工作中的問題,也說明我需要學習。時間也在不經意間走過,半年的工作結束了。
我從不覺得時間過得慢,反而覺得太快了,雖然在上半年中,做的還行,但是我下半年的結果如何,要看我最后的努力,我會以上半年的工作為標準,在下半年中繼續提升,爭取比上半年做的更好。
上半年政治工作總結篇
本人在院工作近一年,在科室領導關心及科室同志的幫忙下,很好的完成了各項工作任務,使自己較快的熟悉新的工作環境,在政治思想、專業技術及生活作風等方面取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
一、政治思想方面。
本人擁護中國_的路線、方針、政策、堅持四項基本原則,堅持改革開放,努力學習和踐行重要思想,在思想、政治及行動上與_高度持續一致;敢于批評和自我批評,能用心參加政治學習,始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,忠于職守,踏實工作,努力提高自己的思想素質和業務道德水平,服務態度端正,熱情為傷病員服務。嚴于律己,廉潔奉公,實事求是,不弄虛作假,作風正派,能自覺遵紀守法,認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度,服從組織,能認真履行職責和各項制度。待人真誠,尊重領導,用心配合領導及同事的工作。團結協作精神好,與周圍同志關系融洽,有較好的群眾基礎。
二、生活作風方面。
作為一名干部,在八小時之外,嚴格要求自已,遵守法紀法規、軍隊條令條例以及醫院各項規章制度。做到令行禁止,不參與黃賭毒場所,持續良好的軍人形象。做為一名軍人,遵守保密制度,不向外泄密我軍情報。一年來的工作,雖然取得了一些的成績,但離高標準、高質量的要求還有必須差距,個性是在實際操作及論文方面還有待進一步提高,要能勝任本專業工作,任重道遠,本人決心更加刻苦學習,努力工作,加強自己的實際操作潛力,提高論文質量,爭取為科室、醫院建設、為部隊的醫療衛生事業多做貢獻。
三、專業水平方面。
以前曾在大外科工作,專業性不強,但外科基礎較全面,基本功較扎實。在研究生期間,在骨科專業方面有較全面、較系統的了解。但是動手潛力與書本知識有必須差距,加強知識在臨床工作中的運用與實踐,在骨科專業技術水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題潛力。在處理傷病員的過程中,能嚴格按照醫療操作常規進行。嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對傷病員的處理得當,從未發生醫療事故及差錯。外科是一個協作的團隊,離不開科室之間,同事之間配合。作為一名新同志,時刻持續謙虛謹慎,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。
四、為部隊傷病員方面。
我作為一名軍醫,為部隊傷病員服務,是職責,也是義務。部隊醫院的存在,關鍵體此刻為部隊傷病員的服務水平上,在醫療工作中,始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人,要耐心全面為官兵查體檢查,同時進行宣講軍事訓練中預防事項,讓他們來院好好的看病查體,回部隊安安心心進行軍事訓練。在病房期間,多查房,多交流,了解部隊官兵患者的想法,進行有效的治療及思想上開導。作為部隊醫院中的軍醫,堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想,解決切實他們的困難。
上半年政治工作總結篇
財辦部是酒店的后勤部門主要為前勤做好各項服務工作保證酒店的正常運轉,它由財務室、辦公室和采保室組成。自20××年1月酒店開始籌備至今,我們財辦部全體員工在酒店領導的關心和指導下,在其他各部門的熱心支持和大力幫助下,克服了種種困難,配合各部門順利的完成了20××年上半年的各項工作。
一、工作完成情況:
1、按照總經理室的安排,組織召開了3次員工大會,傳達了酒店的工作思想和工作目標。
2、出臺了《員工入職管理制度》、《員工管理制度》、《物資采購制度》、《物資領用制度》、《員工活動室管理制度》等一系列管理制度,并且完成了《》初稿。
3、組建了員工活動室,為員工提供閱讀休憩的場所,豐富了員工的業余生活。
4、2月初,組織召開了一次意義非凡的員工聯歡會,加強員工間的團結,豐富了員工的生活。
5、在總經理室的領導及各部門的配合下,順利完成了20××年的人事招聘工作,并組織員工對酒店服務意識、、餐飲服務、客房服務等一系列相關知識的培訓,進一步提升了員工的操作水*。
6、從開業至今酒店營業額達到了300萬,每月*均在80萬左右,財務科負責資金的收付和財務報帳、記賬。
7、酒店自3月14日開始對經理進行績效考核,實行營業額與工資掛鉤,真正做到了獎罰分明。
8、采保室20××年配合各部門順利完成了采購任務保證了物資和食品的及時供應。
回顧半年來的工作,我們較圓滿地完成了各項工作,取得一定的成績,在總結成績的同時,還存在不足之處。
1、財務科、辦公室整條線的工作人員都是新手,對業務方面的知識非常欠缺,從而導致工作思路不夠清晰,出現問題后處理力度不夠等問題。
2、管理制度不夠完善,貫徹實施的力度也不夠。
為確保20××年的工作順利的開展,財辦部全體員工要加強學習,努力工作,積極配合其他部門辦好領導安排的工作,盡自己最大的努力使工作水*上升到新的臺階。
二、現將財辦部的工作重點安排如下:
1、結合評星工作,進一步完善管理制度,并加大實施力度。
2、加強酒店文書檔案管理和重要文件的處理,提高服務水*。
3、加強業務學習和知識更新,進一步提高自身的組織協調能力。
4、大力加強員工崗位知識、技能和素質的培訓,加大內部人才開發力度,并制定好每月的培訓計劃。
5、積極配合各部門做好日常人力資源招聘與配置工作。
6、加強酒店、表單式管理。
7、進一步完善制度。
8、落實相關營業點及部門的獎罰制度。
9、統計各營業點的低值易耗品及接待中心移交的固定資產實存數。
10、做好各項費用的開支節流工作。
11、采保方面要把好質量關,做好物資食品的供應工作。
12、積極響應總經理室的.號召,認真完成領導安排的各項任務。
20××年是酒店發展最關鍵的一年,我們將以嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經理的領導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為前勤服務,保證酒店正常運轉”的服務宗旨,齊心協力,團結一致,為酒店的美好明天共同努力。
上半年政治工作總結篇
上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著xxx集團各新建項目的破土,xxx公司的順利創產,我本人也通過實際工作中的鍛煉,和在各位領導的幫助下,取得了一定程度業務水*的提高,但同時更暴露出很多新的不足。
一、應對市場變化、保證供應穩定
20xx年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響,化工市場發生了較大變化,隨著奧運臨近,國家環保部門加強了各地監管力度,部分不達標企業因多種原因處于停產或限產階段,造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現較大漲幅,面對供應市場環境突變。
采購中心在經理的帶領下,積極應對提前準備、提前預防,落實奧運期間各類生產物資保障預案,采購中心生產四組截至x月份已將硝 酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位,保證生產原料供應。
上半年共簽訂采購合同x份、確認書xx份、開發新供應商x家、淘汰供應商x家,共計采購金額xx元,收到采購任務單xx份、采購項目xx項,除部分采購項目取消或自采外,x%完成上半年采購任務。
二、持續加強企業文化和業務知識的學習
采購中心組織部門全員不斷加強對企業文化、集團的各項文件的學習,會后每名采購員都要結合實際工作認真總結,談談思想體會相互提高,緊隨集團的領導方針,“主動接球、熱情為各業主公司服務”。
積極參加集團組織的各項學習,通過對企業文化和《公司興亡我的責任》一書的學習,讓我的思想觀念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的認識,增加了企業與員工之間的紐帶,加強責任意識提高執行力,是一名優秀的員工必備的條件。
通過集團人才中心組織的業務學習,直接在業務能力提高方面給予我很大幫助,也是我獲得了業務能力提高的又一個途徑。
通過采購物資輪換,讓我有機會接觸更多的采購品種,在市場考察時與不同的供應廠家的洽談中學到了很多談判技巧,豐富了采購專業知識,提高了綜合業務水*,也讓我有機會重新認識了自己的不足,有效的業務溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續提高。
我的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的決定性因素,工作方法、溝通能力、思維方式的改變,才是提高業務能力的根本出發點,“知識是學來的,能力是練出來的,品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為大成集團服務,擺正是在為自己能力提高而工作的態度,奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業精神,一定可以克服困難,從普通到優秀,最終成為一名卓越的采購員,為大成集團的發展添一份力。
2022上半年政治工作總結 (菁選3篇)(擴展6)
——員工上半年工作總結
員工上半年工作總結
上半年政治工作總結篇
思想政治研究工作,是黨的工作的重要內容,亦是我黨一直堅持的優良傳統和政治優勢。今年來,我中心在局黨委的領導下,在局系統政研會的指導下,深入貫徹落實黨的xx大精神,深刻理解和把握黨的xx屆四中全會精神,圍繞推動科學發展、構建和諧社會的總要求,圍繞房地產信息化建設工作實際,加強和改進機關服務年及政風行風建設,不斷推進思想政治工
作理論與實踐研究創新,著力推進黨風廉政建設與和諧單位建設,為中心開展業務工作“保駕護航”。
一、加強理論武裝學習,與時俱進做好思想政治工作
理論武裝工作,是加強理論建設的根本。今年來,我中心始終把加強理論武裝工作放在黨支部建設的首位,切實抓出成效。
一是以加強中心組學習為重點,常抓干部職工思想政治教育。中心組堅持每月集中學習一次,緊密圍繞貫徹落實黨的xx大精神、應對國際金融危機沖擊、新中國輝煌60年、促和諧亞運等熱點問題展開學習討論,認真學習、深刻領會;充分發揮中心組學習的示范帶頭作用,抓好干部職工的思想政治教育,結合機關服務年活動、民主評議政風行風工作,積極開展紀律教育學習月活動,大力弘揚__倡導的八個方面的良好作風,認真落實黨風廉政建設,多次召開學習會、民主生活會和工作作風、工作紀律教育會,深化思想根源,提高政治覺悟。
二、扎實開展工作調研,聯系實際形成理論成果
深入開展調查研究,積極探索和解答現實中的實際問題,并運用理論成果指導工作實踐是政研工作的生命。我中心高度重視調查研究工作,立足促進信息化全面發展的大局,確立研究課題,加強重點研究。
上半年政治工作總結篇
一、工作方面
1。實踐中的自我提升
作為前臺的員工,客戶第一眼看到的就是我們,我們作為公司的服務代表,必須要將公司的一面展現出來,對于禮儀自然不能松懈,談話的技巧也是重點。但是這些操作都只是光有知識可做不出來,知識歸知識,經驗歸經驗,我在今年上半年的工作中不斷地將學到的知識運用在了工作之中,把它們都實踐出來,最后,也總結出了自己的前臺經驗。
2。知識的積累永不停歇
雖然前面說實踐很重要,但是認識是實踐的第一步,沒有目的的一昧向前沖只會讓自己在不知不覺中偏離了軌道。在上半年的時間里,我經常買一些寫與人交談方面知識的書籍,在不斷的學習掌握后,在用到實際中,這樣不斷的提升自己,讓我的留客率也大大的提升了許多。
3。對于實際工作方面
雖然我已經不能算一個新人,但我在工作上確實是一個新手,但我工作的時候都非常認真,認真的做好顧客的接待、入住、收銀、退房……以及其他各種的前臺任務。雖然我一開始還做得不是很好,但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫助我。
二、不足
在這段時間雖然我每天都在盡力的工作,但是人無完人,我有時還是會在不經意間犯下一些小錯誤。比如說:資料填寫錯誤什么的。但還好都及時發現,在今后我的工作上我要更加的細心,改掉自己粗心大意的習慣。
三、總結
對于一個新員工來說也沒什么太多可以總結的,我們最主要的工作就是讓自己適應這份工作,把這份工作做好。如果工作沒能做好,只能是自己的問題。
上半年政治工作總結篇
在公司上級的領導和同事的團結合作下,x年上半年的工作已近尾聲,本人在較好完成各項工作任務的同時也在業務素質和思想上有了更進一步的提高。現將這半年來的工作成績與存在不足總結如下:
一、思想品德和職業道德的培養
半年來,本人認真學習公司章程和行業法規,端正態度,積極主動的學習專業知識,認真對待每一項工作,樹立強烈責任感和事業心。
特別是在公司倡導合規經營的大旗下,我更加深刻的理解了合規經營的含義,并將合規經營切實的跟自己的工作緊密的聯系起來,這是對我本身的價值準則、行為規范、工作理念的一次深造,使我更加嚴以律己,在工作中時時以合規要求自己,建立了更加良好的道德誠信標準。
公司開展的演講比賽,我也寫了一篇讀后感,在閱讀了《工作中無小事》這本書之后讓我更深刻的了解到了應該如何正確的對待工作,并且在閱讀后,細細剖析書本、剖析自己,在寫下讀后感的同時,自己的思想精神也得到了升華。
二、工作經驗的積累和具體業務的開展
本人從事柜臺一線業務,*時跟客戶接觸的比較多,很大程度的代表了公司的形象,是公司的一個小小窗口,所以在日常工作中十分注意與客戶交流的方式。我虛心學習前輩的交流經驗,始終保持著飽滿的工作熱情,努力為客戶帶來更優質細心的服務。柜臺上的事務細致而零碎,很多業務不是經常碰到,在這半年里,我又學習到了不少之前不曾涉及的業務,日常的工作也更加熟練,感覺這半年獲益匪淺。
在公司開展“紅耀*”的活動中,公司業務比較繁忙,柜臺開戶量很大,但是我和公司同事團結協作、相互配合,把填寫資料的指導、開戶的系統錄入、與銀行的溝通合作等具體工作做的井井有條。活動期間雖然很忙碌,但是大家共同努力,完成工作,我覺得很充實。
三、在取得進步的同時,我也發現了自身存在的不足
1、學習還不夠。當前是信息快速更新的時代,新的信息層出不窮,我還有欠缺的地方,應提高學習的自覺性和緊迫性。理論基礎、專業知識、工作方法等方面還應加強對前輩的學習。
2、工作較累時,有松弛的思想出現。這是個人歷練還不足,思想意志還不夠堅定的表現。
針對以上問題,在今后的日子里,我明確了努力的方向:
1、秉持“活到老,學到老”的思想,不斷學習,不斷充實自己,使自己跟上信息更新的腳步。珍惜每次考試機會,爭取盡量早、盡量多的通過各項證券考試。
2、增強大局觀念,努力克服消極情緒,提高工作質量和工作效率,積極配合公司領導同事們把工作做的更好。
四、下面對公司的發展,提出個人的小建議
1、個人認為,公司目前的宣傳力度還不夠,僅局限在現有客戶以及自家門前,而沒有面對全市人民,這是一個長遠的問題,其效果和影響力的體現需要一定時間才能深入人心,所以個人認為這是個需要長期堅持的課程。
2、我們可以組織一些娛樂活動,對象不局限于公司股民,全市人民都可以來參加,宣傳的同時留下的印象也比較深刻。
3、經紀人的發展和經紀人素質的培養。經紀人人數偏少這一直是營業部關注的問題,在發展經紀人數量的基礎上,也要注意已發展經紀人的素質教育,這不僅僅是在證券技術分析方面的培養,還有在合法合規操作和職業道德方面的教育。
愿與同事共同努力,創造揚中營業部更好的明天!
上半年政治工作總結篇
自2-xx年以來,我局思想政治工作在縣委、政府和上級主管部門的統一安排部署和正確領導下,以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實有關文件精神和具體要求,本著解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的精神,堅持重實效、求進步、謀發展,堅持以提高思想素質、完善工作機制、轉變工作作風、強化能力建設為目標,立足本職氣象服務工作,著眼于全縣經濟建設和社會發展、“三農”服務和生態領域保護等關鍵性的工作,使思想政治工作和其它工作有機結合,互為促進,共同協調發展,自我鑒定政治思想。經過三年開展扎實的、卓有成效的工作,我局的思想政治工作上了新臺階,有了新突破,取得了明顯效果。現將有關情況總結如下:
一、思想重視,認識到位,以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。
加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和xx大精神的重要舉措,是落實科學發展觀,加強黨的執政能力建設和努力構建和-諧社會主義的重要措施,是強化思想教育、轉變工作作風、提高氣象服務水平的重要環節,自2-x年以來,局黨支部就把思想政治工作放在各項工作的首位,成立了黨支部書記牽頭負總責、各股室負責人協調配合的思想政治工作領導小組,制定工作計劃、完善工作制度和措施、根據縣委要求確定學習內容,落實責任人,確定長期規劃和階段性目標,并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開展為契機,加強樹立文明型、學習型、科技型、服務型機關形象,有效推動了氣象各項服務工作的開展,為地方經濟建設和社會發展、“三農”服務、生態保護和災害防御提供了及時有效的氣象信息。通過開展長期有效的思想政治工作,進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創新意識和服務意識。
二、制訂學習計劃,加強理論學習,不斷提高-干部職工的政治素質和理論素養。
為使思想政治工作順利開展并扎實有效,我局結合實際工作,不斷豐富學習內容,進一步完善學習計劃,樹立終身學習的理念,全局職工通過不斷加強理論學習和業務學習,切實提高了自身思想水平、政治素質和業務技能,轉變了工作作風,同時也帶動了其它工作的開展:1、學習內容:以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為主要學習內容;結合營造發展環境、黨風廉政建設、執政能力建設和黨員先進性教育等重大政治活動,重點對黨章、三代_的重要講話和文章展開了系統的學習;結合部門開展科技強局、人才戰略、創建文明行業等的具體要求,開展了對氣象科技知識、法律法規的深入研究和拓展性專題學習;認真學習和貫徹落實縣委、政府的文件精神和具體要求,積極投身營造和-諧民樂、誠信民樂、平安民樂等創建活動;2、學習計劃:學習以季度為考核單位,半年總結,年終進行全面總結;學習以自學為主,結合實際情況定期進行集中專題輔導;學習筆記要有學習筆記,黨員每月不少于3000字,普通職工不少于20xx字,并結合學習進度情況和實際工作,半年撰寫一篇,年終進行全面總結;3、理論學習要結合具體工作和自身實際,以提高自身思想素養和政治水平,從而有效推進各項工作為目標,工作學習兩不誤、兩促進,從而使整個學習過程不走過場,不流于形式,扎實有效。
三、完善工作機制,強化工作措施,創新工作思路,思想政治工作的開展為我局發展注入新的生機和活力。
四、總結成功經驗,針對不足周密安排部署,將思想政治工作不斷推向深入。
三年來,我局的思想政治工作由于切實貫徹落實了縣委、政府的具體要求,領導小組認識到位、領導到位、措施到位、工作到位,全體職工積極響應、協調配合,使思想政治工作取得了顯著成績,同時也有效帶動了其它工作的發展:1、職工思想素質和政治覺悟有了質明顯提高,向黨靠攏、向先進典型學習、團結、和-諧、向上的工作作風已然形成,在營造發展環境年、抗擊“非典”疫情、抗震救災和保持_員先進性教育活動中,涌現了一批不怕困難、不怕犧牲、勇于開拓進取的先進先進個人和虛假事跡,在縣委、政府組織的考核評比中,我局的各項工作均名列前茅;2、在思想政治工作的整體帶動和影響下,我局業務水平和服務能力有了大幅度提高,主動、準確、及時服務的能力明顯加強,服務地方經濟建設和社會發展,服務“三農”的中心工作得到進一步的貫徹落實,我局被縣委、政府授予“為地方經濟建設作出突出貢獻的單位”榮譽稱號, 3、在精神文明建設和氣象文化建設中,我局先后被評為雙文明建設先進單位、縣級文明單位、“四個一流”臺站等榮譽稱號,同時在爭創市級文明單位的道路上又邁出了堅定的一步;4、面對現實,我局的思想政治工作還任重道遠,各項制度、措施和工作方法還有待進一步的改進和加強,個別職工還存在麻痹大意、走過嘗僥幸過關的思想意識,部分制度和措施還將根據新形勢、新情況、新問題的不斷發展而不斷完善。面對成績和不足,領導小組不驕傲、不氣餒,將根據縣委、政府的下一步安排和要求,精心策劃,周密部署,以高度的責任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入。
上半年政治工作總結篇
20xx年上半年,醫藥行業生存的宏觀環境仍然不容樂觀:原材料能源價格繼續上揚、藥品政策性降價持續、招投標導致的價格競爭失去理性等等,這給我們企業的生產經營工作帶來了諸多不利。
面對困難形勢,我們在公司董事會的領導下,堅持_外抓市場一著不讓,內抓管理細致入微_的工作思路,積極采取應對措施,化解不利因素,全力做好市場開發、技術進步和降本增效三項工作,企業生產經營工作在極為不利的形勢下取得了可喜的成績,各項經濟指標完成與時間推進達到同步,實現雙過半。
一、主要經濟指標完成情況:
1、實現利潤:目標數為00xxx萬元,上半年完成00xxx萬元,占年計劃00xxx;比去年同期增長00xxx。
2、銷售收入:目標數為000xxx萬元,上半年完成000xxx萬元,占年計劃000xxx;比去年同期增長000xxx。
3、工業總產值:目標數為000xxx萬元,上半年完成000xxx萬元,占年計劃的00xxx。
4、存貨周轉天數:目標數000天,上半年實績0000天,比去年同期加速000天。
5、應收帳款周轉天數:目標數00天,上半年實績00天,比去年同期加速0天。
6、產銷率:目標數為0xxx,上半年實績0xxx。
二、上半年工作的總體評價:
(一)重點品種銷售下滑,傳統丸劑品種異軍突起。
由于受到國家宏觀環境的影響,再加上各地醫藥市場整頓這把雙刃劍,導致有些醫院對正常的業務工作都不予接待,給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初,公司為強化新品推廣力度,著力培育新的增量市場,對銷售隊伍的結構進行了調整,強化市場的開發與滲透,力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制,使我們的專科用藥銷售再上一個新臺階。但由于醫藥行業宏觀環境的影響,專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時,我們設置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理,開拓維護公司普藥和傳統用藥市場,實現與現有醫藥業態相銜接的工作機制。
上半年政治工作總結篇
20xx年上半年,是股份公司全面引入中鋼管理模式,實施機制改革的關鍵半年,也是考驗保衛部應對復雜治安局勢和發揮保護公司生產經營成果主力軍作用的半年。半年來,保衛部緊緊圍繞“強化檢查、全面預防,嚴格考核、觸動基層,嚴厲打擊、震懾犯罪,竭誠服務、保證生產”的工作思路,加強管理,固本強基,盡職盡責,扎實工作,較好的完成了上半年的工作任務。
上半年,成功撲救火災33起,其中廠區3起,生活區30起,撲救成功率100%,廠內火災同比下降了;運送生產、生活用水4997車,累計25293噸;為施工、動火等現場消防執勤出動消防車290臺次,消防員599人次;抓獲拿摸偷竊人員598人次;收繳廢鋼鐵等物資100余噸;安全押運廢鋼、生鐵、錳鐵、焦炭等物資7008車;疏導廠內交通堵塞243次,處罰違規駕駛229人次,辦理車輛、人員通行證共5865張;執行各類警衛任務21次。
上半年,在預防上重點加強了四個方面的工作:
一是強化檢查,部領導親自帶領兩個聯合檢查組,對基層單位的備件倉庫、臨時物資存放點等重要防范場所進行了隱患排查,上半年,共檢查出各類隱患191項,下達消防隱患整改通知書34份,已完成整改183項,其余8項正在整改中,增強了預防的針對性。
二是加強治、防火安宣傳教育培訓工作,組織、協調、指導各單位舉辦以防火、防盜等知識和技能為主要內容的集中學習培訓活動15期,培訓700余人次,使基層單位和員工的防火、防盜知識技能得到了大幅提升。
三是整合警力資源,合理安排警力,把巡邏守控重點向夜間、要害部位、薄弱地段傾斜,加大對重點工程工地、易發案區域部位和物資存放比較集中的場所重點巡邏守護,提高巡查的密度和覆蓋面,最大限度地減少案件發生。
四是加強防控設施建設,筑牢物防、技防工程。及時建議公司加固、加高廠區四周年久失修、墻體較矮的圍墻,減少賊偷方便的可能。對冶金區內各單位的監控、報警系統進行全面普查,建立信息檔案,落實防盜措施,強化日常監管,夯實了管理基礎。與此同時,加強對廠區四周圍墻安裝封閉式24小時電子監控系統工作的溝通、協調與聯系,先后完成了方案設計、技術交流等工作,目前正在著手施工。
年初以來,以加強制度建設為切入點,重新修訂和完善了涵蓋交通、工程、消防、要害部門部位、危險化學品、進出廠物資管理等內容在內的十余項內部治安保衛制度和相關的專項應急預案,為管理、考核和快速有效處置提供了制度依據和措施保障。在考核上,頂住各種壓力,敢于叫真碰硬,上半年,按照規定考核處罰基層單位和在廠區承包工程的業主以及偷盜人員16萬余元,極大的觸動了基層單位,目前,已經基本形成了“把好自家門、看好自家物、管好自家人”的整體聯動式防范管理格局。
在出廠物資管理上,嚴格執行公司的制度,沒有正規手續的一律嚴禁出廠。在此基礎上,重點加大了對可能存在夾帶的車輛以及車輛的隱秘部位的查驗,年初以來,共查處利用車輛夾帶物資的行為28次。在巡邏看護上,把重要物資庫房、工程備件等作為重點,傾斜警力,24小時巡邏布控,有效的遏制了團伙偷盜行為。
在施工和驗收場地的管理上,針對工程和驗收場地人員混雜,不利于驗質管理的實際,實行責任包干,按責任區域落實到科室、大隊,認真清理閑散人員和車輛。對于送原料和在廠區施工的社會人員,堅持有理有節、不卑不亢的態度,采取先禮后兵的辦法,找業主約談,講清政策,約法三章,出現問題嚴格按章辦事,對不按規定施工作業的個體業主罰款7500元,收繳地埋渣鐵近90噸。
對查獲的違章違規行為堅決從重處罰,保持高壓態勢,有力的震懾了犯罪。
一是發揮專業優勢,主動為生產單位排憂解難。1至6月份,為各生產單位送水10000余噸;為各單位施工動火辦理一級動火證135次,現場執勤86次,出動消防車183臺次、消防員382人次,確保了施工作業的消防安全;配合施工作業出動登高*臺車27次,解決了登高作業的難題;主動靠前服務,無償為基層單位送達滅火器材313具,解決了基層單位請車不方便的難題。
二是認真履職,文明執勤,營造了安全順暢的交通環境。針對大宗生產原燃料大批進廠的實際,組織人員克服執勤環境差、車輛多、人員少等不利因素,每天提前到崗,實行車輛分流,有序指揮引導車輛行駛,較好的緩解了道路狹窄帶來的壓力。為省市領導、外賓參觀團、施工、運送大件等進行現場執勤19次。
三是服從服務大局,竭盡全力保障股份公司的和諧與穩定。今年通鋼內退員工集體訪持續時間之長、規模之大和激烈程度是通鋼建廠以來最為突出的一次,也是保衛部投入精力最大、動用警力最多的一次,同時更是對保衛部戰斗力最為嚴峻的一次考驗。在應對集體訪工作中,保衛部把穩定工作當作一項政治任務,無條件的服從公司指揮,在執勤中不卑不亢,不溫不火,密切配合,快速反應,及時收集動態信息,清理小字報61份,想方設法盡一切可能保障公司生產和辦公秩序的穩定,參與執勤的所有同志舍小家、顧大家,放棄個人休息時間,保證隨叫隨到,以高度負責的敬業精神和文明的執勤形象向公司交了一份合格的答卷,使保衛部的整體應急處置能力得到了大幅提升。
在肯定成績的同時,我們也清楚的看到上半年存在的問題和不足,主要表現在以下幾個方面:
一是在重點工程工地的管理上還有較大的難度。一些施工場地尤其是七號高爐工程場地進出廠通道多,給管理上造成了一定的難度和隱患,加之在廠區施工的隊伍多,務工人員復雜,素質參差不齊,從而導致了多起施工電纜等材料、備件被盜。
二是由于警力不足,無法兼顧所有應該巡邏的部位,加之查驗設施設備落后,導致一些施工車輛利用土方等做掩蓋向廠外夾帶物資,給一些不法人員造成了可乘之機。
三是廠內交通管理的壓力較大。由于廠區內道路相對比較狹窄,進廠物料的檢斤點相對集中,一旦主要干道施工、檢修或車輛發生故障,極易造成交通堵塞。
四是員工隊伍的責任心有待提高,還存在漏檢、漏查等現象。
1、突出治安管理重點,著重抓好重點工程場地管理。
一是要對重點工程重要設施設備作為重點看護對象,竭盡全力保證重點工程重要設施設備的安全。
二是加強對施工場地的監管,采取有效防護措施,確保管理不失控。
三是加大對電纜溝的巡邏蹲守,嚴厲打擊危害大的違法犯罪行為。
2、加強溝通與協調,積極配合相關單位和部門,做好廠區四周圍墻監控系統的施工工作,確保監控系統盡快投入使用,盡快發揮其功用。
3、加強火災預防和防火知識技能的培訓工作,對關鍵崗位的工作人員集中進行全員理論知識和滅火技能培訓,對在考試考核過程中不過關的,嚴格按照規定進行考核,切實提高關鍵崗位人員的防滅火能力,盡最大努力減少火災的發生。
4、加強廠內交通管理,嚴厲整治搶越道口、超速、散落料等交通違章行為,減少交通堵塞,確保運送生產原燃料車輛的安全順行,為生產建設提供安全、快捷、順暢的交通環境。
5、以公司開展的文明服務示范崗、對標挖潛、“愛促做”、四好班子建設等活動為契機,加大隊伍的教育、監督與管理、考核力度,進一步增強員工的工作責任心,促使員工帶頭執行規章制度,認真履行工作職責,以過硬的素質、嚴細的作風、務實的態度扎實做好各項工作,確保全年工作目標的實現。
上半年政治工作總結篇
軍隊作為國家的一個特殊職能部門,其自身的發展必然包含在社會的總體發展過程中。因此,科學發展觀也就包含了國防建設與經濟建設的協調發展。科學發展觀指出社會總體的協調發展其核心是以人為本,人是推動社會全面、協調、可持續發展的原動力,任何背離以人為本的發展觀是短視和沒有生命力的。那么軍隊作為國防建設的主體,它的現代化首先要以軍人為本,激發軍人的創造力,讓軍人具有正確的軍人價值觀、軍人道德觀和職業歸屬感。
在改革開放的近三十年中,我_隊建設有了長足的進步,這與千千萬萬名現役和曾經為軍隊做過貢獻的每一個軍人息息相關。在新的世紀,新的歷史時期,軍人要肩負起新的歷史使命,完成過去尚未完成和將要完成的歷史任務,但僅僅靠傳統的政治教育和愛國、愛軍教育是遠遠不能激發軍人的潛力和創造性的,必須重新定位軍人的價值,重新審視軍人的道德,從軍人出發,以軍人為本,才能保證軍隊建設的跨越式發展。
我們總在強調軍人應該奉獻,但軍人首先是人,科學發展觀要求始終維護人民的根本利益,軍人保衛國家,保衛人民,維護了人民的安全,那么軍人是脫離人民之外的特殊人嗎?我們不能因為軍人職業的特殊性,而抹殺軍人作為人的普通性,軍人也是人民,科學的發展觀也應該維護軍人的根本利益。要讓軍人具有正確的價值觀,不僅僅是軍隊自己認識到軍人的價值,而要求上到國家高層,下到黎民百姓認識到軍人的價值,才有可能使軍人的價值真正得到體現。
軍人是人,因此軍人有正常人的任何需求,而且軍人從事職業的特殊性導致軍人產生比普通人更強、更多的需求,但中_人卻沒有得到滿足他們需求的合理供給,這也就是產生了軍人需求與供給極不均衡。馬斯洛的“需求層次”理論中談到人最基本的需求是生理和生存的需求,我們且撇開生理的需求,只談生存。毫無疑問,軍人是國家供給制,不用考慮生存的問題。那生存的質量呢?我們在談小康社會,在談人民生活水平的普遍提高,好象這一切把軍人刨除在外,只談軍人應該隨時隨地奉獻,但光讓軍人吃飽肚子是遠遠不夠的。
當然,中_人知道中國還是社會主義初級階段,我國的市場經濟還很不完善,全國還有幾千萬貧困人口,所以中_人可以忍耐,可以奉獻,但不代表中_人只能忍耐,只能奉獻。軍人得不到有效的激勵,是國家巨大的隱患。我們的中_人是人民的兒女,是廣大工人、農民、知識份子的孩子,我們的軍人更加了解父輩的艱辛,我們的軍人更加希望全國的人民過上富裕殷實的生活。但讓軍人忍耐、奉獻是不能讓全國普通人民進入小康社會的,也不能讓幾千萬貧困人口脫貧。因此,不能讓軍人一味的忍耐和奉獻,軍人的價值雖然用貨幣無法衡量,但卻是不可估量的。要讓軍人體現價值,全社會要尊重軍人,首先要從人性的角度認可軍人,承認和滿足軍人的客觀需求,才能讓軍人實現馬斯洛“需求理論”中所談到的人的最高需求——自我實現、自我價值的實現,才能在和諧社會中建立和諧發展的軍隊,才能讓軍營的綠色成為社會的和諧色。
道德是一種意識的事物。脫離軍人本身,而空談軍人的道德,違背了人的發展規律。軍人的道德是建立在承認其價值和體現其價值的基礎之上,如果軍人得不到其付出相對等的補償,那么軍人的道德對軍人沒有任何約束力和說服力。過去,我們總在對軍人進行道德教育,教育軍人應該怎么樣,但現在看來,這些教育對軍人的激勵作用很小,反而造成了很多軍人的抵觸情緒。對于大多數人來說,從軍還是一種謀生的手段,只有在解決了生存問題之后,才能提倡軍人的道德。
但僅僅是生存還解決不了軍人的道德問題。軍隊不是真空,軍人不是超凡脫俗的圣人。在經濟學中,通常以恩格爾系數的大小衡量生活水平的高低,系數大,說明最基本的生活支出比例大,生活水平低,而現階段我_人的主要支出還是生活必須品,生活支出占家庭全部支出的比例較大,恩格爾系數很大,可以說生活水平和質量很低。甚至,很多軍人整天在為家庭的生計而奔波。可以想象,在這種條件下,軍人怎能愛崗敬業,怎能有正確的軍人職業道德觀。古語講重賞之下有勇夫,現代新軍事革命更是人才的競爭,合理的物質激勵是基礎,合情的精神激勵相配套才能讓軍人樹立正確的職業道德觀。
軍隊是執行國家特殊任務的職能部門,也可以說是國家所有的一個大集體。要讓這個大集體產生較好的效益,必須讓集體里的成員熱愛這個集體,讓他們身在這個集體里有強烈的歸屬感,只有這樣才能建設好這個集體,更好的行使自己的職能和完成國家賦予的任務。因此,軍隊本身必須合理的配置軍事人力資源。目前,我軍人才流失現象比較嚴重。即使一些留在部隊的高級技術人才,也沒有發揮出其應有的作用。這么多軍隊優秀人才離開軍隊這個大集體,除了軍隊的待遇低這個原因外,軍隊自身不能很好的使用配置這些人才也是一個重要的原因。要讓軍隊中的每一個人產生職業歸屬感,必須根據每一個軍人的實際情況和特點,決定他們的報酬、獎勵、晉升等。要充分了解軍隊人才的個人需求和職業發展意愿,給他們提供各種發展機會,創造其發展才能的最大空間,使各類軍隊人才能夠清楚地看到自己在部隊的發展前途,以增強其為軍隊現代化建設盡心盡力的動力。
現階段,我軍在人才建設上的突出問題就是不能以人為本,不能合理的用人,特別是高學歷、高素質人才的使用很不恰當。很多單位只講求口頭上的重視人才,過分重視人才的數量,而沒有真正的合理使用人才。比如:有些單位強調人才建設工程,對外宣傳單位有多少博士,多少碩士,多少本科,但只是數量的聚集,而沒有讓他們發揮專業特長,很多碩士、博士高學歷軍人的工作崗位和專業不對口,學以無法制用。這勢必打擊軍事人才的職業歸屬感,很容易造成他們的流失。
在某些軍隊單位,碩士、博士畢業后即使受處分也要脫離部隊的現象時有發生。我們一邊強調重視人才,一邊卻不使用人才,這成為我軍現代化建設的重要障礙。只有重視并且提倡軍隊人才特別是高學歷人才的流動,才能避免有的單位缺乏人才,有的單位浪費人才的現象發生,使人才始終處于被激活的狀態,增強人才活力。可以想象,如果高學歷軍人遍布在軍隊的許多重要崗位,軍隊現代化建設的面貌改觀有多大。我們不能完全茍同“精英治國”、“精英治軍”的絕對正確,但應該認識到高學歷“精英”在治國和治軍中的不可替代作用,他們是提高軍隊戰斗力和軍事威懾力的根本支柱。
總的來說,科學發展觀不能僅僅停留在口號上。以人為本,在軍隊就是以軍人為本。只有在給予軍人合理的物質待遇基礎上,優化配置軍事人力資源,做到人盡其才,才盡其用,使軍人得到全面協調發展,才能使軍人創造價值,提升價值,軍人的道德觀和職業歸屬感必然也就隨之增強。
上半年政治工作總結篇
時光飛逝,20__年已經過去了一多半,為了踏踏實實做好今后的工作,回頭審視已經走過的路,只有勤于總結、善于總,才能在總結中升華自己。
一、回顧20__年上半年我的工作、學習情況
1、20__年4月初我來到四川__項目部任職測量員,在工作崗位上我認真做好本職工作,審核設計圖紙,整理測量資料。
2、在工程前期,工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在__科長和__科長引導下,我不斷細化測量工作,最終確保工程質量。在此過程中,我不但熟練了測量軟件的操作,而且深深的感受到了工作要細致入微,測量工作容不得半點馬虎。
3、(1)在測量資料歸集和學習方面,我結合丁哥教我的方法總結的經驗,整理出一套實用自己資料表格,并加以改進,使其具有__工程項目部的特點。另外,我對所有圖紙做進一步了解,并結合地形特點做出實用測量表格。(2)在施工方面,我還有許多地方需要學習。在工作過程中,通過計算與實體工程對比更加全面準確地計算工程量,準確地放樣,作為測量員的我,結合施工規范和圖紙強化自己的計算能力和現場協調能力。
4、為了不斷提高自己的競爭力,在20__年年初我報考并通過了全國質檢員考試,為以后發展積蓄了力量。
二、下半年工作計劃
1、以百倍的熱情投入到工作當中,對待工作一絲不茍,實事求是,認真完成本職工作,不斷深化學習,提高自身業務水*,使自己有質的飛躍。做好__工程的測量工作,實現企業利潤化。
2、努力學習基礎知識,夯實基礎,在工作中學習,積累經驗,繼續提升自己的核心競爭力。
3、努力完成領導交給的各項任務。
以上為我的20__年上半年個人工作總結,請領導審閱,如工作上有錯誤之處,請領導不吝指出,我將及時改正,盡快提高自己的業務水*,積累經驗,更好地工作。
上半年政治工作總結篇
自年初以來,保衛科在門崗、巡邏和戶籍等7個崗位的勤務工作中緊緊圍繞“確保一方*安,謀求更大發展”的主線,恪守“預防為主,突出重點,落實責任,確保安全”的安全工作宗旨,做到以科學發展觀統領保衛工作全局,認真貫徹“創新、質量、效益”六字方針,奉行“公司上下一盤棋、一人多崗、爭創一流服務”的人性化管理理念,認真貫徹《企事業單位內部治安保衛條例》、《實業公司治安保衛管理條例》和實業公司的《安全管理體系》,嚴格落實“四級”質量管理規范,狠抓公司內部治安綜合治理,以高度的責任感、使命感恪守職責,把維護本單位安全穩定擺在年度安全生產經營目標的首要位置,積極配合市局開展內部單位的“三防三查”等各項專項行動,努力做本單位的各項安全防范工作,在公司內部治安和安全防范工作方面取得了明顯的實效,確保了基地公司大院內部良好的治安秩序。同時積極配合社區居委會做好申報度市最安全小區的準備工作,目前此項申報已處于終審階段。
上半年的工作中,在各級領導和各部門的大力支持下,保衛科努力做到了治安防范工作措施細化到位,職責明確到位,責任明確到人,通過加強自身隊伍建設,強化執行能力、嚴格檢查監督、徹底整改隱患等一系列管理工作,在維護內部秩序和治安防范方面開展了一系列工作,保證了大院無刑事案件,治安案件與往年相比降至最低。保衛科全年,保障總公司級別的各類大型會議和賽事10余次,牽頭開展消防活動3次,配合公司綜合治理,累計清理大院內自行車60余輛,機動車登記6000余輛,人員登記16000余人次。積極配合高碑店市*機關有關加強內部單位治安綜合治理的活動,充分發揮小區“一體四防”安全防范體系的重點防范和群防群治,做到人防、物防、技防有機結合,成功破獲盜竊自行車案4(西門3起、大院1起)起,抓獲嫌疑人1人。為維護基地公司大院的穩定,發揮了重要作用。
同時,保衛科嚴格落實年初制定的自培計劃,加強理論學習和崗位技能培訓,利用每周的隊務會搞好工作小結和業務培訓,深刻領會實業公司劉文波總經理和基地公司劉總在職代會上的的講話精神,不斷提高全員的政治理論水*,把時刻保持樹立社會主義榮辱觀的思想教育和公司黨委的“五項要求”“三個意識,兩個規范、一個目標”融入到實際工作中去。
一、嚴格落實實業公司的《保安服務質量檢查標準》和基地公司《經營服務質量管理規范》,扎實作好“四級”質量管理工作。全體保衛人員以基地公司大院人員、財產、辦公、生產、生活安全為服務宗旨,認真研究分析駐地的治安形勢和社會發展形勢,在原有的工作基礎上,不斷更新觀念,采取提高保衛人員的整體素質,規范服務程序、服務標準,使基地公司的保衛工作逐漸形成制度的規范化(其中進一步規范相關規章制度22種,制度上墻28張),促進服務標準化,管理工作的制度化、科學化。
二、積極組織保衛人員爭取主動,爭取把安全防范工作超前控制,調動各方面力量,采取各種方式,全面排查,徹底梳理單位內部不穩定苗頭,深入開展矛盾糾紛排查調處工作,杜絕公司內影響辦公秩序生活秩序的事件的發生。深入基層、深入實際、深入群眾,加強調查研究了解群眾關注的難點、熱點問題,及時發現和掌握本院各部門和廣大職工住戶的矛盾糾紛,采取有效措施,把矛盾和問題解決在萌芽狀態,并做到及時上報。確保了基地公司內部無*和*參與者,在公司內部形成了良好的治安態勢。
三、注重以人為本,加強基礎建設,抓好經警隊伍的管理。大院的綜合治理工作,關鍵是將大院的各項治安防范措施和相關管理制度落到實處。確保這項工作有人抓、有人管,就必然求要保衛科能夠充分發揮職能作用,與之相應的是全體隊員的思想素質和技術素質的層次高低,決定著保衛科在維護治安安全工作中的戰斗力與執行力。所以加強經警隊員的思想教育和各項安全防范技能教育,直接關系著經警隊伍在維護內部安全工作中能否充分的發揮作用,關系到職工的切身利益,關系到公司乃至整個大院的安全穩定。對此,保衛科在年初就制定了相應的學習訓練計劃,積極籌措資金,保證了上半年的內培和外培計劃的順利實施;在日常管理中,做到了從人管人向以制度管人的轉變,嚴格執行“兩到位制度”即管理到位和獎罰到位,年,累計獎勵12人次,處罰5人次;同時,在加強隊伍管理的工作中,積極融入新的管理理念,做到了以情帶兵,以情留人,探望和慰問隊員傷病家屬2次,在思想上保證了隊伍的穩定。在隊員中積極倡導“人人是窗口、處處是服務”的服務理念,鼓勵全體隊員主動參與管理,充分發揮上下一盤棋的團隊精神,通過全體隊員的共同努力,經警隊伍的素質穩中有升,各項指標基本達到實業公司和基地公司的質量考核標準,保證了各類特勤的安全保衛和大院的安全穩定。
在下一步的工作中,我們將繼續以“六字方針”為指導,做到觀念創新先行,以技術創新為手段、以管理創新為保障,提高安保服務水*,以科學發展觀統領保衛工作全局,在工作中找差距、找不足,創造高標準、精細化、零缺陷的感動服務,發揚思想創新、理念創新、工作創新精神,進一步強化“三個意識”,規范言行與標準,規范培訓體制,努力把oec管理落實到具體工作中,更好為基地公司做好安全屏障,為實現基地公司美好的愿景而努力!
上半年政治工作總結篇
作為服務行業,服務質量是公司的關鍵之一。回顧即將過去的這20xx上半年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。
告別成績斐然的20xx上半年,迎來了充滿希望的20xx下半年。來到這個大家庭已有半年時間了,過去的半年,有付出也有收獲;有歡笑也有淚水。
20xx年上半年,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多!
一、回首前半年
1、我們正生活在服務經濟時代
服務已滲透到生活中的諸多細節,每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我的工作也應該更完善以為我們顧客服務為中心,來為顧客提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我的全力去滿足每一個服務細節的要求,給我一個機會還公司一份滿意!我會一如既往,無微不至地做的更多更好。
不足之處:對工作缺少激情和熱情,不夠主動,自信。
2、新領域學習
美容對于我來說是一個全新的領域,通過不斷的學習和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領導還有老師:每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客,做到三進三出,及時的告訴老師在護理中顧客的突發狀況。因此取得了不錯的成績。
不足之處:對顧客的了解不夠透徹。
3、能積極動的參加公司舉辦的各種活動以及培訓
在培訓時能主動回答老師的提問,順利的通過每次培訓課程的考核,取得通關護照。并能將其運用到工作中。 不足之處:還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。
4、會主動的向店長,店助,前臺師姐們詢問不懂的問題
專業知識:每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領導和同事,直到問題解決為止,時刻提醒自己要有良好的學習心態。
不足之處:做銷售時還不夠大膽的和顧客開口,專業及業務水*還是欠缺,手法也要加強。
每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要做到要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。在我的經理,店長和店助還有我們家的柳葉及家人們的幫助關心和支持下,并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個人,只有完美的團隊。我順利的并且超額的完成了我的20xx年上半年的目標。
二、展望20xx下半年
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年下半年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的20xx年下半年工作計劃和工作目標:
1、首先給自己定下年度目標
(1)、認真的把握好自己的目標顧客,做好xx教授為我們制作的三張表格,嚴格的做好十三步流程,感動服務每一位顧客。了解顧客的需求。
(2)、認真做好美麗檔案,并且很好的完善它。關注細節。
2、學習
(1)、參加公司的各種培訓,要學會公司的每一個手法,學好專業知識,提高業務水*,銷售能力及技巧,把學到的東西靈活的運用到工作中去。
(2)、學會感恩,學習別人的優點,還要學會化妝讓自己美一點。真正的做到:開心工作!快樂成長!輕松賺錢!
(3)、學會認清自己,好好的去體會xx授予我們二十七式。學會接受和采納。
來到公司時常想想真的很幸運,很感謝公司能給予我們這么好福利,相信我們的未來是美好的! 總之,我的進步和成績是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合的。更要感謝美容院同事的幫助。
在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明我的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。
20xx年下半年是全新的開始,也是自我挑戰的開始,我將努力改正過去半年工作中的不足,把新半年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。
上半年政治工作總結篇
這半年來,我系嚴格按照學院黨委要求,積極開展黨建和思想政治工作,認真貫徹落實黨的十九屆四中全會、20xx年兩會精神,更加緊密地團結在以xxx為核心的_周圍,堅定信心,保持定力,銳意進取,開拓創新,為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化,實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。我系黨總支堅決執行學院黨委的相關文件精神,組織落實好我系黨建和思想政治工作,加強對我系師生的學習教育和監督指導,大力提升其思想政治素養,努力形成良好的黨風廉政建設風貌。現將我系近半年來開展的黨建和思想政治工作總結如下:
(一)夯實黨建基礎。我系黨總支堅持鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,開展“主題黨日”常態化工作,確保疫情期間黨建不落下。我系積極配合學院完成全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查,積極參加學院“最佳黨日活動”、“支部好案例”和“黨員好故事”的比賽。第二支部被評選為院級黨建示范點,并開展“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室建設工作,積極宣傳精神文明創建活動,深入開展愛國衛生運動,組織開展黨建工作特色品牌創建工作。組織學習《公職人員廉政教育手冊》,完成“勤廉育桃李,清風滿船政”廉政主題演講作品。組織第一支部專題會議強調加強疫情期間的民族工作與宗教信仰調查工作。我系黨員不斷加強政治修養,努力學習新文化、新知識,各支部專題學習“2020年全國教育工作會議精神”“中央紀委國家監委通報八起形式主義官僚主義典型問題”“教育部等八部門關于加快構建高效思想政治工作體系的意見”“2020年_精神”、“高等學校課程思政建設指導綱要”等重要文件精神。我系立足疫情防控實際,充分發揮黨建引領作用,凝心聚力,爭先創優,進一步壓實全面從嚴治黨責任,建立不忘初心、牢記使命長效機制。
(二)做好疫情防控。我系為保證疫情防控、返校復學的順利推進,總結出具有我系特色的“兩案八字”方針,定期開展防疫工作會議,形成“事前準備、事中嚴控、事后總結”的防疫管理體系。我系在重點區域管控堅決到位,強化我系所轄宿舍區域的值班值守,實施全體輔導員、班主任輪值制度,凡進出宿舍,按要求佩戴口罩、實名登記,經紅外線體溫測量、宿舍抽查等。全方位改善學校環境衛生條件,做到我系教室環境衛生不留死角、清潔消毒不留空白。建立“疫情防控信息報送群”,嚴格執行“日報告、零報告”規定,加強各類人群的摸排,做到底數清、情況明,不留盲區、不留死角,確保疫情早發現、早報告、早處置、早救治。我系對辦公場所及教室區域開展衛生清掃和環境消毒,不斷改善辦公、教學環境。在本次防疫“戰線”上我系展現出“書記親上陣,黨員帶頭干”的防疫風景線,總支書記及輔導員親自扛起掃把、拖把幫學生宿舍打掃衛生,成為保障防疫復學工作的排頭兵。
(六)筑牢廉政防線。半年來,我系在學院黨委、紀委的正確領導下,認真貫徹船政廉潔精神,深入落實“兩個責任”,扎實推進黨風廉政重點任務,持之以恒遵守中央各項規定精神,緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務,堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線,做好廉政風險防控工作,為推動系部各方面發展提供了有利的紀律保障。4月、6月黨總支委員會上強調全系黨風廉政建設工作會議,將責任體系再健全、目標管理再具體,6月全系會議上傳達學院師德師風建設要點、紀委會議文件精神。組織各支部學習《公職人員廉政教育手冊》,完成“勤廉育桃李,清風滿船政”廉政主題演講作品。
(七)傳承船政文化。我系堅持傳承船政文化精神,深入學習船政文化的內涵,掌握船政文化的核心要義,將積極的方面廣泛傳播,讓更多的人了解船政文化的起源以及意義,對2020級畢業生開展船政文化主題班會,努力讓畢業生成為船政文化的最佳傳播者。我系堅持深入貫徹學習,采取實地考察的方式,親自到船政文化的遺址進行學習與研究,以親身體驗與親眼所見完成對船政文化精神的升華,但由于疫情的影響我系暫時暫停實地考察活動。
回顧近年來的黨建和政治思想工作,我系做了大量的工作,也收到了良好的效果,但在工作中也遇到了一些困難和問題,總結如下:
一是線上線下學習結合機制不夠完善,由于疫情影響線上學習成為了近半年全國教育的熱點問題,線上學習從體系和制度上需要不斷的完善。
二是方式方法滯后,與新形勢和新任務要求不適應。思想政治工作方式方法還停留在疫情前的水平,沒有隨著形式的發展而發展。缺少有效的載體,少數同志創新意識不強,做思想政治工作缺乏新思路、新觀點,方式方法單一,內容不鮮活,沒有找到思想政治工作的切入點。
三是習慣充當“傳話筒”,在開展思想政治工作時,要避免停留在開大會、作報告、讀報紙、發文件的層面上,需要引起師生共鳴互動的話題很少觸及。
四是針對性不強,有時候不注意研究接受者的特點,不注意運用現代的科學技術手段,思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教,教育缺乏針對性,干部職工參與學習的積極性不高,教育效果不明顯。
我系決心在今后的工作中發揚成績,針對不足改正不足,不斷提高全系同志的思想政治覺悟,為“雙高”事業做出自己應有的貢獻。
一是加強思想工作。要突出“教育引導法”,強化思想政治工作的導向力,理論是行動的先導。思想政治工作的根本任務和最終目標是培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的新型干部職工隊伍。因此,要把理論教育作為思想政治工作的主動力,用科學的理論武裝干部職工的頭腦,提高其政治思想素養。
二是科學制定計劃。思想政治工作沒有科學的計劃,只能是“東一榔頭西一棒棰”,疲于應付。科學的計劃性體現為事前的前瞻性、周密性,事中的應急性、機動性,事后的回顧、總結。
三是加強典型示范。榜樣的力量是無窮的。從一定的意義上講,用身邊的先進典型教育干部職工,比說理教育更能服人。要積極開展“學先進、樹典型”活動,倡導學習身邊的人、身邊的事,挖掘讓師生摸得著、看得到,容易感受的先進人物和先進事跡,引起廣大師生的共鳴,使整個系部愛崗敬業、樂于奉獻、積極向上的氛圍越來越濃,從而達到“撥亮一盞燈,照亮一大片”的效果。
四是創新工作方法。要采取“活動熏陶法”,增強思想政治工作的感染力,思想政治工作是一項有血有肉的工作,必須采取靈活多樣的形式來開展,充分運用現代科技手段,給思想政治工作增加新的元素,做到寓教于樂、寓學于樂、寓理于樂。
五是開展主題實踐。要結合疫情新形勢的特點,組織開展一系列的主題實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、事業觀,教育引導師生堅定政治立場,明辨大是大非,為抗“疫”出一份綿薄之力。
上半年政治工作總結篇
上半年,政治部按照支隊黨委統一部署,依據年初《政治工作指示》,深入貫徹落實科學發展觀,按照抓教育上質量、抓班子強素質、抓隊伍樹形象、抓預防促穩定、抓服務盡職責的思路,狠抓工作落實,各科室團結協作,全部同志各負其責,較好地完成了上半年各項工作任務。
(一)貼近官兵實際,抓了科學發展觀的學習。
(二)圍繞鑄牢軍魂,開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民忠誠衛士”主題教育。
(三)突出提高素質,抓了基層黨委(支部)建設。
(四)堅持預防在前,抓了部隊的安全保衛工作。
(一)抓學習,提高能力素質。
今年以來,政治部針對人員調整、業務水*參差不齊的實際,狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發學習動力。在干部中經常講政治工作的地位和作用,經常講政治部的優良傳統和作風,組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課題。告誡大家,不加強學習,就沒有作為,就會為時代所拋棄,增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每周五下行組織業務學習,進行相互交流,以老帶新、以強帶弱,使大家的業務能力不同程度地得到提高。三是交任務、壓擔子,搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業務骨干挑大梁,學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料,在實際工作中經受鍛煉、增長才干。
(二)抓創新,增強工作活力。
面對部隊建設中出現的新情況、新問題和新變化,政治部注重弘揚求實創新精神,拿出新對策新辦法,增強工作的活力。一是方法上有所創新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力。基于這樣的認識,在××中隊試點中,針對有的同志認為都是老套套,用不著花力氣的思想,政治部按照支隊黨委的意圖,對涉及政治工作的經常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規范,現場演示觀摩,并刻成光碟供基層學習,有效地解決了不懂不會的`問題。二是活動上有所創新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉化為“有形”,才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉”問題,各科緊密聯系業務工作,做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀守法教育、黨支部*培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優秀政治教員評比、送法下基層、轉業干部和滯留部隊人員座談會,都收到很好效果。三是制度上有所創新。政治工作形成了依法運轉的局面。為提高基層黨支部“三個能力”,積極依靠基層干部,充分發揮大隊職能作用,形成輪級管理制度,經驗做法被總隊轉發。每周五下午進行的業務交流,新老結對,談心得,搞展評,學習制度行之有效。
(三)抓服務,促進作風轉變。
政治工作是做人的思想工作,要求政治機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來,我們著重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫,收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲,主動為基層政治干部“減負”,工作中不搞高指標。發揚求真務實的作風,認真搞好調查研究,掌握開展思想政治工作的主動權,做到重大任務部署后有跟進指導,經常性政治工作落實有抽查,基層政治工作難點、熱點問題解決有對策,從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題,為基層營連刻錄了教育光盤,編印了教育資料,及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉變作風抓落實。針對個別干部身上出現的作風飄浮、“沉”不下去,追求名利、搞*、做旁觀者、當“甩手掌柜”等作風不實的現象,對照先進政治機關“政治強、作風實、紀律嚴、服務好、標準高”的要求,堅持身往基層移,腳往基層邁,心往基層想、勁往基層使,做到查實情、說實話、辦實事。全部人員愛崗敬業、真抓實干、奮發有為的良好風氣受到基層官兵的好評。
(四)抓自建,樹立良好形象。
上半年,著力在強化敬業精神、維護黨委機關形象上下功夫,引導大家練好“內功”。一是樹立敬業奉獻的形象。樹立以團為家、以部門為家的思想,做到思想安心、工作盡心、領導放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧,有的自己身體有病仍堅守崗位,為政治部的建設作出了很大的犧牲。正是靠全部人員這種無私奉獻的精神,政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強,在處理熱點問題上,大家做到自覺從實際出發不憑印象,按規矩辦事不徇私情,考察推薦干部不摻雜個人感情,基層反映較好。三是樹立嚴于律己的形象。落實機關一日生活制度,規范辦公秩序,保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的好作風。四是樹立團結拼搏的形象。各科之間“手拉手”,上下級之間“緊握手”,團結協作的精神得到保持和發揚,形成了全部一盤棋的好局面。
盡管我們取得了一些成績和進步,但回顧今年以來的工作,也存在一些問題。經過查找分析,主要有以下幾點:
一是部分同志的能力素質與新形勢新任務要求、與崗位職責要求、與領導要求還有較大差距。素質參差不齊的狀況依然存在,有些同志在學習上抓得不夠緊,吃苦精神不夠強,進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒,看問題缺習乏高度,動手動筆不夠,工作效率不高。
二是工作作風還不夠扎實,導致工作出現差錯或疏漏。盡司管我們多次強調,無論是辦文、辦事、辦會,都要嚴摳細抓,防止出現差錯,但在實際工作中,還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規范等問題,報錯情、寫錯文、辦錯事的現象仍然存在。
三是工作標準還不夠高,精品意識還不強。盡管各項工作任務完成得不錯,有的還受到團領導的表揚,但精品不多,有時只滿足于完成任務。一些工作難度大、時間要求緊的任務,質量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細,提出的意見和建議站立點低。 四是少數同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現在個別同志工作學習心浮氣躁,靜不下心,坐不下來,滿足于本職業務、一般業務的學習和掌握,且標準不高,只求過得去,不求過得硬。
下一步,政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖,繼續在加強自身建設、發揮職能作用上下功夫,力求以扎實的工作作風、過硬的能力素質讓黨委首長放心,讓基層官兵滿意。
(一)興起學習之風,切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想,真正把領導要我學變為我要學。一要堅持自學制度。每周二晚上,由處統一組織學習,每周四晚上由各股組織學習。要充分利用課余時間,鼓勵引導大家搞好自學。下一步將統一建立自學筆記本,并定期進行檢查。二要抓住學習重點。結合個人實際,在理論學習的基礎上,要熟悉機關通用業務,精通各自分管的本職業務,了解其他部門業務,努力使自己成為機關工作的多面手。三要養成良好習慣。頭腦里經常裝著幾個問題,在勤于思考中學會創新思維。建立自己的資料庫,搞好報刊剪貼,認真借鑒他人經驗。勤于動手動腦,對工作中的感 悟、新的見解要及時動筆記下來,逐步培養工作信心和學習樂趣。
(二)加大幫帶力度,在提高能力素質上狠下功夫。一是實行幫帶責任制。主任抓科長,科長帶干事,一級抓一級,一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務的時機,搞好對本科人員的傳幫帶,在實際工作的摔打中提高素質。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志,要熟悉支隊建設基本情況,熟悉政治工作的各項法規,熟悉機關日常業務程序,能獨立撰寫階段性工作總結、報告等;滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖,思想理論水*有明顯進步,有一定的調查研究能力和創新能力,熟悉本股各項業務,在工作中能獨當一面,會撰寫綜合性總結報告,在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同志要努力成為機關的業務能手,思維敏銳,創新能力較強,能在支隊全面建設和全局性工作中發揮參謀、助手作用,具備調查研究、總結工作、指導基層、組織協調等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料,要組織大家集體研究,集體攻關,集中群體智慧,高標準抓好工作落實。
(三)大力加強思想作風建設,切實培養求真務實的工作作風。一是人人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到“五個清楚”:即對上級有關規定和具體要求清楚,對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題),對分管工作的典型情況清楚,對外單位相同工作的有關情況清楚,對組織開展本職工作的路數清楚,人人要建立分管工作資料數據庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務、安排一項工作,從主任、科長到干事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導,督促落實,切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情,掌握第一手材料,提高抓落實的質量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現報錯情、寫錯文、辦錯事的現象。對出現失誤的同志,要進行批評教育,對多次出現差錯的要視情給予行政處分,切實促進全處思想作風建設。
(四)嚴格執行政策紀律規定,樹立政治機關良好形象。除支隊統一組織的學習外,要將有關政策紀律規定列為業務學習內容,堅持經常學習,進一步強化組織紀律觀念;要服從領導,聽從指揮,按領導意圖辦事;要強化“慎獨”意識,堅持高標準、嚴要求,在官兵關心的熱點敏感問題上,做到公道正派。堅持做到不外出喝酒,不在營連喝酒,不涉足不健康場所。嚴格落實早操、上下班、請銷假等制度,并定期總結講評。部每季度對執行政策紀律情況進行一次全面檢查和講評。
2022上半年政治工作總結 (菁選3篇)(擴展2)
——2022工廠上半年工作總結 (菁選3篇)
上半年政治工作總結篇
回顧過去的上半年變化巨大,競爭激烈的美容行業,我們可能有過辛酸,有過淚水,當然也有過鮮花和微笑,為了求得長期的生存和發展,我們必須思考,必須謀劃,制定出正確的戰略計劃。戰略計劃不同于一般意義上的短期或長期計劃,是根據美容院外部市場營銷環境和內部資源條件而制定的適應美容院各個方面的帶有全局性的重大計劃。因此,制定戰略計劃的過程必須要考試包括規定美容院任務,確定美容院目標,合理安排美容院的業務組合以及制定新業務計劃在內的一系列計劃。
以上就是我的一點工作經驗和體會。人無完人,我在工作中仍然存在許多問題。就工作經驗而言,相對于優秀的美容師,我要學的還有很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我,審視自身的各方面能力。
下半年,我將繼續從以下幾個方面去著手學習和強化:
(1)美容基本知識:女性的生理周期、皮膚的結構、人體穴位、中醫和美容的相關知識等。
美容基本技能:各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產品的功效和調配原則等。
美容院銷售技巧:禮儀接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
(2)美容院產品知識:美容院產品種類,產品結構,產品的功效,產品的成分,產品的賣點,產品的文化。
(5)美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。
以上就是我今年上半年的工作總結和下半年的工作計劃,在過去的工作中我很感謝各位領導和同時對我工作的支持和信任,在接下來的工作中,我會愈發努力,再接再厲,不斷總結經驗,改正不足,爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。
2022上半年政治工作總結 (菁選3篇)(擴展9)
——2022上半年鄉鎮工會工作總結
上半年政治工作總結篇
本學期我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作, 從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。總結起來,一個學期來主要做了以下幾個方面的工作:
一、努力加強業務學習,不斷提高自身素質。
俗話說:打鐵還需自身硬,沒有良好的素質,提高教學效果就無從談起,特別是在社會多元化地二十一世紀,更需要有過硬的自身素質做后盾。作為政治課老師,為了把課上活,避免枯燥、機械,本人在課前做到認真備課,多方面去搜集相關資料。為提高每節課的教學效果、教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外還通過培養學生學習政治的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。增強上課技能,提高教學質量,盡量使講解有條理,準確,生動,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。上好每一節課。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照“初中思想政治課程標準”進行施教,讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養學生良好的品德和高尚的人格。虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足。
二、不斷進行教學改革,努力提高教學效果。
相對而言,政治課教學比較難把握,同時,一些學生認為政治課是一門副課,不怎么感興趣。因此,要想講好政治課,首要的就是激起學生們的興趣,讓他們從政治學習中找到人生的真諦,感受到學習的樂趣。于是設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并認真搜集每課書的知識要點,課后及時對該課作出總結。把進行教學改革作為提高教學效果的重要步驟,努力實現教學方式方法的科學化和多樣化。一是始終堅持以人為本。政治課可以說是做人的思想工作,必須以人為第一要素。二是教學時,我堅持不唯書、不唯上,把誘導式教學和主動式學習緊密結合起來,啟發學生開動腦筋,主動學習。三是注重開展形象教學。遇有比較難掌握的問題,我注意設計教學小品,讓學生既當演員,又當觀眾,在自已的表演中,在形象直觀的小品中領會要領,較好地實現了知識與趣味的結合。
三、適應學生健康成長需要,充分發揮政治課的激勵功能。
工作中也存在著一些不足。在今后的工作中,我要把科學的教學觀貫徹到工作當中,按照“堅持高標準,更上一層樓”的原則,要努力的學習,不斷增長自己的知識和才干;要積極探索新形勢下教學的特點和規律,不斷進行改革,使教學方法更加適應社會發展和學生的需要,力爭把政治課教得更好,讓政治課真正成為促進學生健康成長的階梯。
上半年政治工作總結篇
我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節,每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們美容師也應該更完善以為我們顧客服務為中心,來為顧客提供更快捷、高效、優質的服務。回顧過去的上半年,我的總結如下:
1、美容對于我來說是一個全新的領域,通過不斷的學習和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領導還有老師:每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客,做到三進三出,及時的告訴老師在護理中顧客的突發狀況。因此取得了不錯的成績。
不足之處:對顧客的了解不夠透徹。
2、能積極動的參加公司舉辦的各種活動以及培訓:在培訓時能主動回答老師的提問,順利的通過每次培訓課程的考核,取得通關護照。并能將其運用到工作中。
不足之處:還是不能大膽的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此問題。
3、會主動的向店長,店助,前臺師姐們詢問不懂的問題,專業知識:每次工作時遇到困難或者有凝問時會及時請教領導和同事,直到問題解決為止,時刻提醒自己要有良好的學習心態。
不足之處:做銷售時還不夠大膽的和顧客開口,專業及業務水*還是欠缺,手法也要加強。
每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要做到要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。在店長和同事的幫助關心和支持下,并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個人,只有完美的團隊。我順利的并且超額的完成了我上半年的目標。
來到公司時常想想真的很幸運,很感謝公司能給予我們這么好福利,相信我們的未來是美好的!總之,我的進步和成績是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合的。更要感謝美容院同事的幫助。在揮手昨天的時刻,我們將迎來下半年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明我的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。