在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇一

您好！

工作近xx年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在近xx年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的`人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝xxx（xxx的上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。并祝xxx、xxx事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇二

尊敬的楊老師：

你好！祝你身體健康，工作順利。首先，我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉，并著力培養我。這兩年來我從學生會學到了許多東西，受益匪淺，在各個方面都得到了極大的提高，也將受用一生！

當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，但更多的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們，不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩的放下了，相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈！

剛入學時我是一個沒見過的世面的毛頭小子，但在學生會遇到了一大批很優秀的師兄師姐和優秀的同學，很慶幸我能夠加入學生會這個集體，在這里，在他們身上我學到了什么是責任，什么是能力（領導能力、協助能力、組織能力），同是也感受到了壓力，壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格格不入。

責任感：

在20xx年迎新晚會的時候，因為09級一直都在軍訓，而同時也是由于我們通知沒有到位，使得09級大一的新生遲遲沒有報送節目，部長徐俊峰親自跑到09級同學的宿舍去通知迎新晚會的相關事宜，同時也去看其他院系的迎新晚會學習經驗，并且已經與播音專業的主持人和某系的舞蹈隊聯系，客串到我們系參加迎新晚會，那段時間把迎新晚會辦成功是***最關心的事情！

在晚會的當天下午，徐還跑到后勤總公司借花卉基地的花來裝飾舞臺，而后帶領一部分學生會成員到花卉基地去選花搬花。

從選花裝飾舞臺，到整個迎新晚會都看出了他強烈的責任感，也正式這種強烈的責任感和領導協調能力使得晚會辦的盡善盡美，可圈可點！

20xx年迎新晚會的一大亮點是全體09級的新生同臺共唱一首歌，把整場晚會推向了高潮，這個精彩的節目是彭穎和09級新生共同努力的結果，在那段時間彭每天晚上一邊要指導大一合唱節目，一邊又在準備著和李英慧的合唱節目，還有整個迎新晚會的禮儀和會場等事物。彭從來沒有抱怨過，相反，她還樂此不疲。是她強烈的責任感把工作把組織排演節目把迎新晚會當作樂趣！

“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣”徐俊峰和彭穎的這種強烈責任感深深感染了我，也使得我在隨后的工作中更加有責任意識，對自己負責，對他人負責，對自己所打理的一畝三分地負責。

領導組織能力：

在20xx—20xx這一學年中，對主席相國勇來說也是成長的一年，從開始剛當上主席時的不熟悉工作，經過一年的鍛煉到現在得心應手、嫻熟順手。

有時候經驗是很重要的，但經驗也并非是最重要的。在大局面前有大局意識才不愧為一個真正的領導者。在20xx年迎新接新，迎新晚會，運動會等等活動中，相極好的發揮了他的領導才能，遇事當機立斷雷厲風行。

領導能力不是隨便坐鎮指揮，同是也是用自己的行為感染身邊的人，相在活動中也從來不是一個人坐在板凳上，運籌帷幄決勝千里，并非他沒此能力，而是他沒此架子，沒有作為一個主席的架子。這也使得他在學生會中的威望很高！ 我在相身上學會了如何去領導一個集體，如何去組織一次活動，這為我在班級活動中和社團活動中更好的發揮自己的作用！

協調能力：

或許比起來學生會主席、辦公室主任，其他的部長沒有那么風光，比起文藝部、宣傳部，其他部門沒有那么受到大家的關注，但是他們還是任勞任怨的做好自己份內的事，并協助其他部門完成好每次活動，做幕后無名英雄！ 體育部：

協調學校體育部的活動，如中工杯足球賽，迎新籃球賽，網球大賽，運動會，冬季越野賽等等，組織系里自己的活動，系班級籃球對抗賽，系乒乓球賽等等，作為部長的楊勇濤他事事負責，有時會因為忙不過來會找體育部的常委負責，但他還是會做到時時關心。雖然有時候有些活動他沒有能夠傳達到位組織好活動，但是他已經盡職盡責的完成了他的任務，他問心無愧了。

作為體育部，拋頭露面的機會沒有，都是為系里服務的任務，比如協調學校里的活動，他們忙里忙外的做后勤，再比如組織系里的活動，他們忙里忙外的分配組隊，計時記分，維持秩序等等，還比如在其他活動的時候，他們負責搬桌子搬凳子，負責門崗守衛維持秩序，打掃衛生清理會場等等。我個人觀點認為，楊是一優秀的學生會干部！

外聯部：

相比其他部門外聯部略顯輕松，但是他的作用可是不小啊。比如在我們迎新晚會中，通過部長丁奇聯系到了優秀的主持人，聯系到了優秀的調音師，聯系到了其他院系的.舞蹈隊，順利并且提前拿到了食堂四樓的鑰匙。再比如電子競技大賽，他拉的贊助，供我系學生免費上網電子競技，還有土建系

雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但畢竟現在我已經是大三了，我的大學生活已經過的差不多了。但是真正的知識上的收獲，卻少之又少，我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業，有的甚至已做出了自己的一翻事業，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢，今年的學費交的晚就是因為家里做生意，資金緊張，實在沒有閑錢供我交學費了，所以一拖再拖，良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業，共6節課200多個學時，雖然不知道能不能被選上，但我已經下定決心學好英語學好專業課，因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職，忘批準。

相信以徐俊峰的領導組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的工作做好，另外，我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔心，我們部今后可以做的更好。

這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的，這是經過一個假期的思考，權衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職報告。愿我們系越辦越好，愿我們系學生會越來越有效率和特色！

此致

敬禮

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇三

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

****年****月****日

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇四

尊敬的xxxxxxxxxx領導：

首先感謝公司xxxxxxxxxx領導給予我的機會和信任，讓我在xx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。

從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

但半年多來，由于市場條件的`變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xx集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxxxxxx公司。請求領導批準。

最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日xx

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇五

尊敬的領導：

首先，非常感謝裕華給了我一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的n個月當中，公司給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經n個月了，雖然有點不舍，經過多方面的考慮，我還是打算辭職。

于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。

您好!

在這x年中，一起進步，一起成長，一起把我們的`工作做好，汗水終得到回報，我們的系統越來越完善，和客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興3年來或者更長時間來我們的付出和努力得到了印證。

和各位領導和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經歷，我為有這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝大家在這段時間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝!

因個人職業生涯規劃和家庭規劃原因，向公司提出辭職，請批復!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

20xx.12.03

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇六

尊敬的領導：

我自20xx年**月**日進入公司，到現在已近**個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的**個月里，我與學校所有伙伴相處融洽，工作默契，學校給予了我許多學習和鍛煉的機會，并寄予厚望。我對學校給予的照顧和關心表示忠心的感謝！真心的說，我非常喜歡做教育工作，我也相信通過我的努力我能做好領導所交給我的任務。從進入鳳凰英語開始，我就沒有想過要離開鳳凰！但是，前段時間我得知有一個和我專業非常對口的一個機會，我有些迷茫了！一方面，我對我學校和我所做的工作都非常滿意，而且有發展的前途；另一方面，是我十年來一直學習的專業，同樣有一定的發展前途。我不知如何抉擇！經過我深思熟慮之后，我決定到我所學習的專業上試一下！

做出這個決定也是經過多次的思想斗爭之后做出的`，希望領導能夠理解！

雖然我現在遞交我的辭職報告，但本著對學校、對工作負責的態度，為了將我的離開給學校帶來的損失降到最低，我承諾將我的工作完全交接完成之后再離開學?！，F我鄭重向學校提出辭職，望領導給予批準！

祝學校穩步發展，祝學校的領導和伙伴們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

***

20xx年**月**日

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇七

尊敬的xx經理：

您好!

自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的.深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇八

尊敬的公司領導：

從20xx年初至今，進入公司工作4年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

經本人認真考慮及公司領導同意，本人將于20xx年2月1號辭職離開有限公司，前往新的工作崗位工作!在公司工作的兩年多，公司領導和同事對我工作的悉心指導和幫助，讓我受益匪淺，同時我也學到了很多相關方面的專業知識，在此表示深深的`感謝!在今后新的公司新的崗位上，我會更加努力學習專業知識，希望今后從事新的工作時，有機會與大家共同發展!

此致

敬禮！

辭職人:xx

日期

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇九

尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的.群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

辭職報告 辭職申請 辭職報告簡單點篇十

尊敬的`領導：

您好!

因個人發展的需要，現特此申請向公司提出辭職請求，本人將在xx年x月x日完成全部交接工作，并請公司于4月15日準時發放未結3月份的工資款項，及于5月15日準時發放未結4月份的工資款項，希望能夠得到領導批準。

最后：

祝愿 貴司

生意興隆

節節攀升

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年x月x日