為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇一

以迎新團拜會為依托，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調動拓展員工的工作激情和斗志，激勵員工投入到明年的工作之中。

貴州誠隆集團迎新團拜會——攜手并進，再創佳績。

三、活動時間

20xx年12月20日17:00

四、活動地點

貴陽騰飛酒店四錦坊

五、活動對象

公司全體員工

六、活動形式與內容

文藝匯演+晚宴

七、活動流程

1.20xx年12月20日，下午2點30分與會有關工作人員到現場，負責現場的布置、調試話筒等工作；

2.下午3點30分，主持人彩排；

3.下午4點30分公司員工陸續入場，工作人員保證會場一切就緒；

4.下午5點，主持人上臺作開場白（具體內容略），2分鐘；

5.小游戲（…），主持人介紹相關游戲規則（15分鐘）；

6.抽獎環節，要求略（15分鐘）

7.有獎問答（略）（10分鐘）

8.獨唱（5分鐘）

9.抽獎（要求略）（15分鐘）

10.情景劇（歌曲串燒）（10分鐘）

11.舞蹈（3分鐘）

12.主持人介紹與會領導

13.頒獎儀式（30分鐘）

14.領導致辭（10分鐘），晚上7:00，領導宣布團拜會正式開始（連飲3杯，第一杯：感謝所有員工一年的辛苦付出；第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂；第三杯：攜手并進，共創佳績）

九、前期工作安排

1.總指揮：左鈺、錢俞斌

2.主持人：陳海峰、滕嫚

3.擬定節目內容：略

4.各節目組負責節目的排練、彩排，具體負責：鄧秋

5.服務組工作人員：錢俞斌、鄧旭

6.協調小組：錢俞斌、鄧旭

7.文案，負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領導講話稿，負責人員：后勤部門

8.主持人服裝（自行解決）

9.工作具體安排見下表

以上個項目負責人，周三開會討論決定。

十、活動后期安排

1.工作人員檢查有無遺漏，確保物品全部帶走；

2.晚宴結束后，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開后，再行離去。

十一、要求與注意事項

要求責任落實到個人，保證年會的順利進行，各個分工必須明確，如有急事，需提前5天請假說明。

十二、經費預算

經費預算表

其他：主持人服裝、發型及其他臨時費用

十三、預期效果與展望

1.豐富業余生活，減輕工作壓力；展現當代職場人士的精神面貌、青春向上的風采。

2.提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。

3.營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。

4.增進彼此間的了解、深化相互的友誼。

5.辭舊迎新，攜手并進，共創輝煌。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇二

1、對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；2、加強員工之間的交流，增強團隊協作的意識，提升公司的綜合競爭能力；3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

江蘇xx達車業有限公司xx年度總結大會————起亞揚帆遠航迎新春團拜會

1、xx年1月16日下午5點00分至21點30分2、時間安排：

（1）17：00——17：40總經理講話，宣布優秀工名單，董事長、總經理、xxx總監、xx總監、xx經理給優秀員工頒獎。優秀員工代表發表獲獎感言。

（2）17：40——18：00董事長講話并宣布演出開始文藝時間：18：00——20：00

江陵國際大酒店2樓

公司全體員工（55人）

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排17：00——17：40大會進行第一項，總經理講話并宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

17：40—18：00大會進行第二項，董事長講話。

18：00大會結束，文藝表演開始；（二）文藝表演安排文藝表演正式開始，晚會主持人引導大家共同歡呼，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）晚會正式開始18：00—20：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）游戲1：（游戲人員現場調動）坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內剩的球最少的勝出；文藝節目（2—3個節目）；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節目（2—3個節目）游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷上，為贏。

文藝節目（2—3個節目）游戲4：踩氣球；用具：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人腿上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應一張卡片，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司綜合部于今天向各部門發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）公司背景具體市場負責，具體文字內容："江蘇xx達車業有限公司起亞揚帆遠航迎新春團拜會"（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎箱；晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，數碼攝像機，做好大會及晚宴活動現場的拍照、攝像工作。

會務前期、中期協調工作

xxx

文藝階段主持人

xxx

xx

物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、抽獎箱、酒水、各類干果小食品）

xxx

xx

會場布置

xx

xxx

xxx

音響等設備安裝、調試、音控

xxx

條幅、證書、鮮花預定

xx

xx

現場拍照、攝像

xx、xx

各部門節目分工數量要求

銷售部4

1、不拘一格降人才

2、唱歌必須有人伴舞

售后部4

市場部1

客服部1

財務部1

綜合部1

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇三

一、晚會整體概況：

主 題：紅紅火火辭舊迎新團拜會

目 標：以迎新團拜會為依托，突出辭舊迎新的節日熱鬧和喜慶的氛圍，歡聚一堂， 舉杯歡歌。一年之計在于春，新一年的春即將來臨，為答謝員工一年的工作及努力，以調動拓展員工的工作激情和斗志，激發更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。

組辦部門：xxx部

策劃組：xxx、xxx

地 點： xxx酒店

二、人員安排

1. 參會人員：全體員工x名

2. 工作人員：

籌備工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設計及會場布置、節目確定，布置品及禮品購買、均由組辦部門具體負責。

服務工作人員x位：負責晚會人員、后勤方面的工作，本工作由 組辦部門 與場地工作人員協調負責。

文案工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿，領導的致辭、游戲題目、有獎問答的準備等。由 組辦部門 與 主持人 負責。

主持人：主持人由兩名員工組成，男士1名，女士1名。

三、晚會具體流程

1、流程（時間按以往實際情況擬定，以下時間為參考）

17：00 員工開始入場，會場一切準備工作就緒；（配有背景音樂）

17：30 主持人宣布：拜會開始

17：35 領導致辭（10分鐘）——頒獎過去一年表現突出優秀員工

17：55 主持人上臺 節目開始

18：00 舞臺表演節目——互動1~2個游戲安插在節目表演中——節目有獎問答

19：00 最后抽獎活動

19：25舞臺節目結束——結束時拍照留念——開始晚宴聚餐——餐后各自安排節目

2、晚會細則

（1）節目策劃思路：主要采用互動及表演節目為主的架構，以互動游戲節目等為主，加以部門節目表演環節及抽獎活動，突出辭舊迎新的節日熱鬧和喜慶的氛圍。由于節目排練時間短，符合現階段的業務繁忙，沒有時間排練的情況。游戲具有娛樂大眾化，同時員工參與互動性強。

（2）會場布置（不知道承辦的酒店或者會場有沒有相關服務。）

會場四周用氣球、燈籠、剪紙和彩帶等進行布置，舞臺設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時考慮到互動環節時員工進入場的方便。

多媒體設備：音響、話筒2-3只、手提、投影機、白幕。

（3）節目單團拜會初定x+2個節目，x個部門節目，2個互動游戲。主持人要自然大方，活躍現場氣氛，不要簡單以報幕為主。表演節目假如有4-5個，則游戲可以放寬為三個游戲；假如表演超過6個以上，為控制時間安排，就只要兩個游戲。（這里說的“游戲”包括后面寫的“有獎問答”。）

（4）游戲內容：（備選游戲：猜數字、提問搶答、“聲音模仿秀”或者“你做我猜”、搶椅子、看視頻回答問題——“過目不忘”）

1猜數字（兩種玩法）

人數： 8人~10人（猜4輪）；12人~15人（猜6輪）

道具：家用調料+芥末（特制懲罰飲料&食品），酒杯，大張白紙（寫數字觀眾也看到）。

（第一種玩法）

游戲規則：主持人先邀請x位以上的員工參與節目。然后主持持白紙，請現場觀眾（先請領導寫）在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是1~99其中一位，這個號碼是爆碼，參與節目的員工由左到右依次報數，在報數區間內不停縮小范圍。如果該員工的數與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調料調制好的飲品或食品。每組進行猜4-6次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。

（第二種玩法）

游戲規則：主持人先邀請10位以上的員工參與節目，然后手持白紙，請現場觀眾在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是15~35其中一位，這個號碼是爆碼，參與節目的員工由左到右依次數數，每人只有一次“過”的免猜權力，如果該員工的數與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調料調制好的飲品。每輪進行4次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。

2“聲音模仿秀”

分組：（1）以桌為單位，一桌一組/（2）以部門為單位，各個部門為一組；每組派兩個人

游戲規則：每組一人為看提示模仿提示發出聲音（假如覺得難度高，可以加上：略帶些小動作），隊友開始在規定2-3分鐘時間內猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。例如：提示“電鋸”——發出電鋸鋸東西時的聲音“唔~~唔~~”；““時鐘”——嘀嗒嘀嗒~~；掃地——唦唦唦；門鈴——叮咚~叮咚；打樁機——；馬達發動機——；漂移——；（相關題目以此類推。）

3“你做我猜”

分組：（同“聲音模仿秀”）

游戲規則：每組一人看提示做動作（不可以發出任何聲音），由隊友猜其動作的意思含義；隊友開始在規定2-3分鐘時間內猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。（相關題目可以發揮想象，頭腦風暴很管用。）“搞清潔”、記者——“做采訪”、“沖浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、劃船、打獵、變魔術、指揮交通，演奏指揮??（具有動態色彩的動詞或者身份名詞）

4搶椅子

人數： 10人~12人

道具：椅子、音樂

游戲規則：主持人先邀請x位以上的員工參與節目。舞臺上放著x-1張椅子，員工們圍著椅子轉圈，音樂響起。當音樂停住，員工們立刻尋找自己的目標椅子，沒有椅子的那位被淘汰；每次淘汰一個減少一張椅子，直到最后搶到椅子的1-2位有游戲獎品。

5“過目不忘”（這游戲需要有電腦電視或者投影機和白幕播放短片）

分組：（1）以桌為單位，一桌一組；（2）以部門為單位，各部門為一組，每組派三個人。

道具：手提、投影機、白幕（大屏幕）、視頻短片；

游戲規則：兩種情況：以部門為單位的，每組派出三名隊員做代表搶答；以飯桌為單位的，可以集體一起觀看參與搶答。答對得兩分，打錯扣一分，可以補答，分數最多的一組可以獲得獎品。每個視頻控制在2-3分鐘內，每視頻有5-6個問題，問完問題可以看情況重播一次視頻。

（搶答方式的“搶”：一種是以代表參加的，就一起為個半圓，中間放置一個鼓和一支敲鼓用的棍，當提示“搶答開始”，選手搶先搶到棍敲一下鼓為獲得一次機會；另一種是以桌為單位，每一桌派一位代表手持手機，哪張桌子代表首先撥通規定的電話則這桌獲得搶答機會；再另一種也是以桌為單位，以舉手為信號，不過這要以主持人主觀判斷哪張桌子舉手最快，舉手人數最多則提示獲得搶答機會。）

（5）有獎搶答環節：

人員：全體員工

內容：主持人預先出一些有關于公司的企業文化，企業的發展歷程，省府省會常識，地理常識，健康常識，法律常識，水果種類猜謎，20xx年度網絡用語看誰說得多（必須一次過搶答連說三個），腦筋急轉彎的相關題目，盡量避免設計有關太過于死板的相關問題，答對問題者給與一定的獎勵。

3、抽獎活動：

（1） 給每位員工一張同樣規格的小方塊字條，讓他們在上面寫上對公司新年祝福詞語，要求員工簽上自己的姓名；（要求要工整，不可草書，要不然主持人可能念錯名字。）

（2） 服務人員將祝福紙條收集到抽獎箱交給主持人；

（3） 開獎：（由領導們為員工們抽獎；等抽完了所有名額后再依次上臺領獎。）

三等獎：10名x元 x元； 頒獎：***

二等獎：5名x元 x元； 頒獎：***

一等獎：3名x元 x元； 頒獎：***

特等獎：1名x元 x元： 頒獎：***

共計：x元；（中獎金額額和人數按實際情況來限定。）

四、籌備進程

1月x日前 離當天一個星期~確定酒店

1月10日 離當天20天前~發出團拜會通知，作各部門的節目籌備動員

1月20日 離當天10天前~進行節目選定

1月25日 離當天6天前~酒店舞臺布置物品購買、主持人串詞確定

1月x日 離當天2天前~籌備組碰頭會（分配工作安排）、禮品購買、(這環節要2-3天時間)

1月x日 離當天一天前~主持人彩排

1月x日 當天 團拜會

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇四

1、對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協作的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

江蘇達車業有限公司xx年度總結大會———起亞揚帆遠航迎新春團拜會

1、xx年1月16日下午5點00分至21點30分

2、時間安排：

（1）17：00——17：40總經理講話，宣布優秀工名單，董事長、總經理、朱智星總監、楊毅總監、王穎經理給優秀員工頒獎。優秀員工代表發表獲獎感言。

（2）17：40——18：00董事長講話并宣布演出開始

文藝時間：18：00——20：00

（一）年終大會議程安排

17：00——17：40大會進行第一項，總經理講話并宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

17：40—18：00大會進行第二項，董事長講話。

18：00大會結束，文藝表演開始；

（二）文藝表演安排文藝表演正式開始，晚會主持人引導大家共同歡呼，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）晚會正式開始18：00—20：00娛樂時段：

游戲1：（游戲人員現場調動）坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內剩的球最少的勝出；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷上，為贏。

游戲4：踩氣球；用具：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人腿上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應一張卡片，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇五

：團結、奮進、迎新;

新年團拜會

xxx年1月29日下午

：公司員工食堂

：以宴會為主的文娛活動，在宴會中同時享受表演、抽獎等娛樂大餐。整個活動全程貫穿餐飲。

：胡國中、賈大勤

：公司全體員工、特邀嘉賓及有關人士

：活動分為二大部分：

一、聚餐部分：

1、聚餐人數：180人;預計200人;預備20桌(10人/桌)。

2、聚餐承辦：由公司自主買菜，外部人員承包辦理(包括提供桌椅板凳、碗、筷、杯等設施用品)。

3、餐飲標準：1000元/桌;具體如下：

2.1菜600元;

2.2酒水350元;(其中白酒100元、紅酒100元、啤酒100元、飲料50元)

2.3香煙50元;

聚餐費用預算總計：20xx0元(餐飲承包及制作費不計)

二、文娛活動部分：共分三個階段：

第一階段：公司領導及嘉賓祝詞、講話。

1、企業董事長致賀辭;

2、總經理致賀辭;

3、工會主席祝賀詞;

4、員工代表祝賀詞;

第二階段：

1、企業董事長致宴會開酒辭;

2、聚餐開始，啟動文娛活動。

第三階段：文娛活動(包括游戲、文藝表演、抽獎)。

1、文藝表演：(該項目為選定部分)

1)文藝活動內容及征集：【節目形式不限，節目內容健康向上、主題突出】舞蹈、小品、相聲、歌伴舞、朗誦、合唱、課本劇均可。

2)節目分配及報名規定：

①每個部門出1—3個節目，并利用空閑時間彩排;本月20日上報。

②參加的所有節目活動當場由各領導及嘉賓評分，選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、參與獎若干。

③獎/禮品品價值：

一等獎價值500元;二等獎價值300元;三等獎價值100元;參與獎50元(預計10名)

文娛活動費用預算總計：1900元;

2、游戲：

①祝福詞接龍，(諧音)，說錯的上臺抽指定標簽，指定節目表演，表演完后發禮品一份。

②“copy不走樣”每桌選出2名代表，5人1組;按照抽取的題目表演一套動作,最后一個人說出表演的內容。答對的一組,每人送1份獎品。

③“喝可樂比賽”每桌推出一人參加比賽,5人1組;每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品。

④“腦筋急轉彎搶答”(10道題暫定)，主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。答對的員工,送獎品一份。獎品:10套。

⑤“假話連篇”游戲5人1組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

游戲獎品價值20-50元/份，預計數量100人次;費用預計5000元;

3、抽獎：

①抽獎項目平均分布在整個餐飲活動中分批次進行。

②獎項設置及頒發

幸運獎：50人，獎品價值：20-30元;主持人抽取，中獎人直接領取。

四等獎：30人;獎品價值：50-60元;主持人抽取，各部門主管頒發領取。

三等獎;10人，獎品價值：100元;主持人抽取，嘉賓頒發領取。

二等獎：5人，獎品價值：500元;單位付總抽取及頒發，中獎人發言后領取。

一等獎：2人，獎品價值：1000元;總經理抽取、頒發，中獎人發言后領取。(建議沈總、闌總)

特等獎：1人，獎品價值：3000元;董事長抽取、頒發，中獎人發言后領取。

抽獎活動費用總預計：11800元。

活動裝備與布置：

1、食堂裝飾：活動場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。費用預計300元;

2、舞臺：舞臺簡要搭建(暫定);1000元;

3、音響設備及話筒，暫時外租，1000元;

4、活動廣告、背景、橫幅、獎牌;1000元;

5、抽獎箱(自制)

：3300元。

活動總費用：

活動預算費用匯總：餐飲20xx0+文藝1900+游戲5000+抽獎11800+活動裝備3300元=420xx

活動基本流程：

1、每人領取一張幸運號碼

2、按桌上名單入座

3、領導、嘉賓新春致辭

4、會餐、節目、互動游戲、抽獎

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇六

(南寧市友棉路口26號)。

(一)各縣(市、區)水利(電)局領導班子成員;

(二)市水利局機關各科室、直屬各單位全體干部職工、 離退休老同志。

(三)xxx領導班子成員。

(四)邀請的各相關單位嘉賓代表。(邀請函名單附后)

第一階段是局領導班子前往離退休老干部代表家里慰問老干部。(慰問老干部代表人數：7人;慰問禮金：500元/人，禮品：桄榔粉一盒、辣椒(或干筍絲)一盒;時間：下午16：00開始)

第二階段是全體人員會餐(時間：下午17：30分)。

(一)由xxx副局長、副書記主持活動講話;

(二)由xx局黨組書記、局長xx作新春致辭;

(三)由離退休老干部代表(xx同志)致辭;

(四)xx局黨組書記、局長xx舉杯宣布團拜會晚宴開始。

晚宴會餐采用圓桌式，主桌15人，其余每桌10人。在職的干部職工原則上以科站室為單位就座;離退休老同志各自自由組合就座;局各科站長陪同邀請嘉賓就座嘉賓席。為便于對號入座，每桌按就餐人員打上桌簽(如：領導席、嘉賓席、在職干部職工、離退休老干部)。

另外，每一位干部職工將發放到一份春節禮品(桄榔粉一盒、辣椒或大新干筍絲一盒)。

局辦公室在做好總體協調的同時，負責團拜會方案制訂、經費安排、場地落實、車輛準備以及會餐安排，橫幅標語以及餐桌桌簽制作等工作;計財科負責慰問金、春節禮品等物品采購工作;xx辦事處負責發送嘉賓邀請函以及離退休老同志的組織等;

附件：團拜會經費預算清單

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇七

一年一度的“新年”是我們民族的傳統節日，是中國人心中最盛大的節日。在我們的習俗中更是親朋好友相互之間感謝和祝福，一起回顧過去的一年也為新年做打算。

交大海外教育學院校友會成立已是第五個年頭了，在這五年中，300多名學員一期期畢業。每年，我們借助新春團拜會，感謝交大教授為同學們的成長付出的艱辛勞動，感謝非常多的同學一直以來對校友會的默默無聞和不計回報的奉獻付出，也感謝新班同學能夠傳承校友會精神，把校友會健康、富有、快樂的精神、價值觀延續、發揚下去。通過活動，不但體現校友會平臺的價值，宣導校友會品牌理念，更是傳達xx企業家在困難面前堅定信心、科學發展的樂觀精神。

讓奉獻的會員、贊助商感受到校友會會的溫暖，讓他們感受到奉獻的快樂；

讓新班同學了解校友會，為校友會的傳承、延續打下基礎；

讓新老同學之間在一個輕松和喜悅的環境中交友、交流、學習；

體現校友會平臺的價值，宣導校友會品牌理念，傳承校友會精神、宗旨、價值觀；

傳達xx企業家在困難面前堅定信心、科學發展的樂觀精神。

感恩：通過五年來一些奉獻的同學關注，吸引更多的同學為校友會付出；

傳承：宣傳校友會的理念與未來的規劃，提高學員認同感。

聚勢：聚校友會之智慧、之實力、之魄力；聯社會各界人士探討發展之路。完善自我，回報社會。

發展：立足，引領發展、匯聚精英，統籌兼顧，沉著應對，攻堅克難，銳意創新，開創美好明天。

（一）未來中國房產發展及投資趨勢論壇

時間：x年1月7日13：30——16：00

地點：花園售樓中心

參加人員：100人

活動安排：

（1）參觀萬科龍灣花園售樓中心（12：30學校門口集中統一大巴接送）

（2）交大房地產投資專家華偉教授、解侖教授、謝浩教授等主講。

（3）現場提問及專家解答。

（二）交大解侖教授《愛我中華畫我》畫展

時間：x年1月7日下午

地點：華僑飯店23樓掇英廳

（三）“萬科之夜”交大海外教育學院校友會迎新春團拜會

時間：x年1月7日17：30——21：30

地點：華僑飯店23樓掇英廳

參與人員：約200人（特邀嘉賓、交大領導、教授、校友、xx同學）

活動安排：

（1）團拜會開始（開場節目）；

（2）主持人上場；介紹來賓；

（3）交大領導致辭、萬科領導致辭、校友會會長發言、各班長祝酒；

（4）x年度交大海外教育十佳年度人物頒獎；

（5）享用豐盛晚宴，欣賞精彩節目（各班選送）；

（6）交大解侖教授行油畫拍賣、學員捐助物品拍賣；

（7）抽獎，康福樂股東分紅；

（8）交大smba新春團拜會圓滿落幕。

晚會流程

時間：x年1月7日（周六）17：00—21：30

地點：華僑飯店

17：00—17：30

1、特邀嘉賓及同學簽名報道，參觀解侖教授畫展。會場區來賓入席。

2、投影循環播放ppt（以往各期同學的精彩活動照片）。背景播放新年喜慶音樂；冷盤、水果、酒、飲料上場

17：40—開場舞蹈

17：45—17：50主持人上場；介紹來賓；交大smba 20xx年新春團拜會正式開始

17：50—18：10交大領導致辭、特邀嘉賓致辭、校友會會長致辭、smba和金融班班長10人上臺祝酒

18：00上菜（祝酒前）

18：15—19：45x年度十大年度人物頒獎

19：50—21：30享用豐盛晚宴，欣賞精彩節目；拍賣、抽獎，股東分紅

21：30交大smba課程研修班新春團拜會圓滿落幕

（三）大型國學講座

時間：x年1月8日09：00——17：00

地點：溫大成教學院教室

五、拍賣捐贈物品、禮品獎品設置（需由同學企業贊助）

1、冠名：萬科

2、禮品：250份

3、抽獎特等將2名

一一等獎5名

二等獎20名

三等獎30名

幸運獎10（可重復獲獎，獎品（消費券）設置在餐桌上）

4、紀念品（所有上臺參加演出）

5、拍賣物品10件（書畫、工藝品、紀念品）

6、酒水

所有贊助單位將在現場宣傳品和電視臺節目播出予以鳴謝。拍賣物品將提前制作成冊（標有低價和捐贈人）。

顧問：

組委會主任：

組委會執行主任：

組委會副主任：

組委會委員：

組委會秘書長：

下設聯絡組：

統籌：

策劃招商：負責活動策劃、招商，負責協調聯絡員上報各班參加人員名單、和照片收集。

（待定）

校友會經費、企業贊助、拍賣等

同學企業贊助

1、本次團拜會是學員們互相認識、交流，共商發展的好機會，團拜會現場將派發學員新的通訊錄，希望各班同學積極參加，并請各班班長指定本次團拜會聯絡員于12月20日前將本班參加人數和名單報到聯絡處。

2、本次文藝晚會節目原則上由各班同學自編自導自演，請每個班級準備1個節目，并請各班聯絡員于12月5日前報演藝組預報名，以便節目統籌安排。

3、本次團拜會將展示校友會、各班班級精彩活動剪影，請各班聯絡員將本班的精彩照片于12月15日前匯集到策劃組或學校聯絡處，以便提前制作。

4、本次團拜會歡迎校友們做企業宣傳、產品介紹，同時歡迎學員們提供禮品和拍賣物品贊助，所有贊助單位將在現場宣傳品展示和電視臺節目（三次）播出予以鳴謝。拍賣物品將提前制作成冊（標有底價和捐贈人）。贊助項目參照以上第五條。請各贊助者12月15日前向策劃招商組報名。

5、請各參加人員在團拜會晚宴、晚會期間盡量著宴會裝出席。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇八

通過領導致辭、文藝匯演、趣味游戲等形式，向全廠員工致以節日的慰問，充分展示我廠團結協作、拼搏共進、持續創新、和諧發展的企業形象。

快樂工作，快樂生活，攜手共進20xx

主辦：綜合管理部

協辦：生產部

時間：20xx年1月

地點：寧夏發電集團紅寺堡光伏發電廠一樓會議室

全廠職工（正常值班人員除外）

（一）活動形式

本次活動以文藝節目為主趣味游戲為輔，文藝節目中間穿插領導致辭、趣味小游戲、知識問答、抽獎等環節，并由評委評出優秀節目，最后由廠領導講話。

（二）活動流程

14：30廠領導新春致辭

14：35生產部1號節目

14：45財務部節目

14：55游戲：《你來比劃我來猜》

15：20廠領導第一輪抽獎（潘廠長）

15：25工程部節目

15：35計劃部節目

15：45趣味游戲：《倒念文字》

16：10生產部2號節目

16：20廠領導第二輪抽獎（杜廠長）

16：25綜合部節目

16：35廠長集體節目

16：45生產部3號節目

16：55趣味游戲：《快問快答》

17：20廠領導第三輪抽獎（吳廠長）

17：25廠領導總結

綜合管理部：

1、負責整個活動的策劃、協調、安全等工作。

2、負責審查及確定文藝節目。

3、負責活動的調度。

生產部：

協助綜合部負責布置會場。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇九

一、 活動主題： 龍騰盛世，情溢綠源。

二、 活動時間： 20xx年1月15日

三、 活動目的：

1、為企業員工提供展示自我的平臺，增強企業凝聚力 加強各公司、各部門之間的溝通和聯系。

2、提升公司整體形象，為各合作單位展示企業員工風采及企業文化。

四、 活動地點： 奧林大酒店

五、 參加對象：

1、綠源茶葉、綠源生物、現代商貿物流公司、清江商城物業管理公司的全體員工。

2、邀請康龍家居生活廣場（宜都店）、金東山家居建材廣場的全體員工（含導購員）以及各商戶。

3、邀請龍馬廣告公司清江商城招商售樓部全體員工。

4、 邀請清江商城參建單位所有負責人。 特邀嘉賓：市直機關主要領導。

六、 活動內容：

七、 活動流程：

1、主持人宣布20xx年綠源集團團拜會開始，請集團公司董事領導致辭，總結20xx年度集團工作。 表彰集團先進分子。 文藝表演 現場抽獎 愛心基金會 聚餐長致辭，總結20xx年度工作。

2、表彰20xx年度綠園集團工作先進分子，由集團公司領導現場宣讀評語，并頒獎及證書。

3、文藝表演。

節目申報要求：

a. 以歡樂祥和為主題，各單位進行節目申報。節目形式不限，內容不限，要求能展示員工風采，體現企業文化。

b. 綠源生物、綠源茶業、現代商貿物流公司一起共出演2個節目，清江商城物業管理有限公司、龍馬廣告公司、康龍家居生活廣場（宜都店）各出演2個節目。

c. 節目編排由各公司主要領導自行安排負責。

4、現場抽大獎：

a. 由20xx年度先進工作者進行現場抽獎并頒獎。

b. 獎項設置：一等獎（2名）價值1000元獎品、二等獎（10名）價值600元獎品、三等獎（20名）價值300元獎品。

5、愛心基金會組建：

a. 由公司領導發起，針對企業內部家庭困難職工的愛心幫困組織。

b. 綠園集團公司領導自發捐贈愛心款。

c. 各公司員工及各商戶自愿捐贈。

d. 統計善款，并公布數字，以待監督。

綠園生物

20xx 年12月12日

附：

一、 各公司參與人數：

綠源茶業公司 （ ） 綠源生物公司 （ ） 現代商貿物流公司 （ ） 清江商城物業管理有限公司（ ） 康龍家居生活廣場宜都店 （ ） 金東山家居建材廣場宜都店（ ） 龍馬廣告公司清江商城招商售樓部（ ） 清江商城各參見單位主要負責人 （ ） 特邀嘉賓：（ ）

會場布置：

1. 內場組建舞臺,鋪就紅地毯，背景貼字主題，舞臺上方陳列獎品,小花盆、氣球及彩帶在舞臺周圍裝飾。

2. 舞臺背景為紅色主色調,效果加以修飾,文字為:“ ”（待定）

3. 要求酒店提供舞臺兩側擺放音響1套，及燈光配合。（有泡泡機或噴霧機更好） 4. 領導致辭臺擺放在舞臺左側。

活動物料費用：

預算總計費用：

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇十

榮耀20xx，加油20xx

1、進行公司年度總結大會，評選公司20xx年度優秀員工及優秀部門，通過激勵作用，將員工主觀能動性充分調動起來，投入到來年的工作中。

2、通過趣味性運動會及小游戲，增進各部門之間、各項目之間、員工之間的溝通，增強內部凝聚力，提升公司綜合競爭力;

3、以有獎方式向各部門征集節目，調動全體員工的積極性，提高各部門的團隊精神，給員工一個展現自我的舞臺。

20xx年1月13日，成都xxx

公司機關人員及家屬、項目人員，共計約100人。

第一部分：年終總結大會及表彰大會(9:30—12:00)

(1)主持人開場(9:40-9:50)

(2)xx總做全面年終總結報告(9:50-10:30)

(3)xx總致辭(10:30-11::00)

(4)xx總致辭(11:00-11：30)

(5)20xx年度表彰大會(11:30-12:00)

1、項目部獎項：先進項目部最佳配合獎

優秀項目經理先進個人

2、公司各部門及個人獎項：

先進部門優秀員工獎

優秀部門

第二部分：趣味運動會及文藝匯演(14:30—17:40)

(1)趣味運動會(14:30-16:00)

(2)文藝匯演(16:00-18:00)

在趣味運動會的頒獎后，進行文藝匯演。通過各部門表演節目，并進行評選的方式，增強部門內部的凝聚力。文藝匯演設立“最受喜愛的節目”和“最有創意的節目”兩大獎項，以民主投票的方式評選獲獎部門。

節目順序：部門表演以抽簽方式決定先后順序，中途穿插從外邀請的表演者的節目及一個互動小游戲。

1、部表演(5-10分鐘)

2、外邀：(費用約1200元)

3、部表演(5-10分鐘)

4、互動小游戲(15分鐘)

5、部表演(5-10分鐘)

6、外邀：四川xx學院套路表演(10分鐘)。(費用約800)

7、部表演(5-10分鐘)

8、節目評選及抽獎活動

9、節目評選頒獎儀式

(3)集體合照

具體細節：

游戲規則：一男一女為一組，兩人站在同一張報紙上，每4組進行一輪游戲。主持人提出問題，舉牌搶答。若答對，該組安全，另外兩組將報紙撕掉一半;若答錯，該組將報紙撕掉一半。最后，報紙無法容納兩人站的.一組淘汰，剩余報紙最多者勝出。

獎品：第一名(1組2人)：電煮鍋、面包機

第二名(1組2人)：酸奶機、煮蛋機

參與獎(2組4人)：洗護用品一套

觀眾參與獎：牙膏、洗手液等生活用品

和“最有創意的節目”兩大獎項，其余頒發積極參與獎。(附：選票)

獎金設置：1、獲得“最受喜愛的節目”和“最有創意的節目”的部門獲得600

元紅包，作為部門活動經費。

2、獲得積極參與獎的部門獲得400元紅包，作為部門活動經費。

在場人員的照片已收錄到電腦中，以大屏幕滾動的方式，領導喊“開始”和“停止”，最后定格在大屏幕上的人照片者為獲獎者。此次抽獎活動設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

獎品設置：一等獎：床上四件套一套

二等獎：足浴盆一個

三等獎：榨汁機

第三部分：篝火晚會(根據當天天氣情況而定)

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇十一

20xx年對于公司的每一名員工來說都意義深長，他們共同創造了公司新的業績、創造了一次又一次客戶服務標準的新高，將品牌的核心服務理念，深深印在了自己的心中，每個人都以精英的姿態，將品牌的尊貴服務得以完美詮釋。

鑒于新春來臨之季，為答謝一直支持我們的忠實客戶，增進客戶與員工之間的感情，同時更好的展現公司風貌，特舉辦公司客戶、員工20年團拜會。

主題：攜手并進再創佳績

時間：20年01月14日18：00—21：00

地點：展廳

內容：晚宴、大型文藝演出

人員：忠實用戶50人合作單位10人

大眾領導 10人公司員工160人

總計：230人

主辦單位：汽車有限公司

演出承辦：上海森皇廣告有限公司

晚宴承辦：酒店

活動主題：攜手并進再創佳績

注解：《攜手并進》寓意著公司與客戶，共同發展、共同前進。《再創佳績》現工作成績基礎上，再次創造好成績。

活動形式：圓桌晚宴、大型文藝演出

活動目的：

1、通過大型、專業、高標準的晚會，提升整個晚會的檔次，加深觀眾印象。

2、展現公司全方位發展，銷售、服務在20年取得的驕人業績，以及社會慈善方面的榮譽。

3、專業節目與員工節目互相搭配，采用獨具匠心的獨創節目，更是展現公司多元文化的風采。

4、中國傳統圓桌晚宴，提高現場氛圍。

自20xx年創辦公司團拜會以來，可以說每一年都有一次新的革新，無論是演出規模，還是演出形式，以及節目質量，可以說是不斷的推陳出新，通過員工自身的努力，每年我們的晚會都能讓大家耳目一新，都會給大家在新的一年里留下美好的回憶。

今年經管理層特批，特意邀請到著名的“大廠評劇團演出公司”為我們公司量身定做了一臺晚會，演出規模空前絕后，節目方面還為我們邀請到諸多央視獲得大獎的精彩節目，有專業演出團隊的加入，再加上員工原創節目，相信今年的團拜會一定是震驚業界的一場晚會。

內容闡述：

·視頻影片：20年公司發展，取得的業績、社會公益事業、未來的愿景。

·領導致辭：董事長致辭、廠家領導致辭/客戶代表致辭。

·啟動儀式：董事長領導總經理客戶代表合作單位領導啟動儀式待定。

·領導祝酒：公司總經理致祝酒詞，晚宴正式開始。

內容闡述：

·晚宴：領導祝酒后，晚宴時間10分鐘后開始節目，播放暖場音樂。

·演出：正常按節目單順序表演。

·慈善：公司公益慈善短片播放、主持人導語、感恩的心歌曲銜接。

內容闡述：

·演出：正常按節目單順序表演。

·員工頒獎：20年優秀員工頒獎約10分鐘。

·演出結束：采用銷售部自主節目，集體現代舞蹈作為收場。

節目亮點：

本場演出節目，多數采用特制節目，以體現企業文化為主，采用獨家、創新形式的展現。

員工代表作品：銷售《集體現代舞》服務《集體太平鼓》綜合部市場部《特色搞笑小品》。

專業代表作品：舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇十二

(一)項目名稱：xxx新春團拜會活動策劃方案

(二)活動時間：xxx年x月27日10：18—15:00

(三)活動地點：金馬飯店國際廳

(一)集團辦公室負責xxx新春團拜會活動策劃方案的征集工作。

(二)征集對象：浙江華瑞集團全體員工均可應征投稿。以團體或個人為單位均可。

(三)活動主題：活動以“xxx新春團拜會”為主題。具體團拜會主題或口號，在策劃方案中另行提出。

(一)效果要求：

主題突出，形式新穎，特色濃郁;內容與形式完美結合，有理想的效果和動人的場面，環節設計具有獨特性和創新性。

(二)主題理念要求：

——突出表現華瑞xxx年度所取得的成績與對xxx年度的展望;

——突出表現華瑞全體員工奮發向上、積極進取的精神面貌;

——突出表現華瑞集團豐富的企業文化，以及辭舊迎新的喜慶氣氛。

(三)具體活動內容策劃要求：

要有主題立意、創意基礎及理念(亮點)、具體的結構(整場團拜會的章節設計)、活動場地設計等四個方面的表述。

其中，團拜會的章節設計中必須包括以下環節：

1、為集團級“爭先創優”的先進頒獎;2、文藝演出;3、幸運抽獎;4、觀眾互動;5、中餐宴。

(四)活動形式策劃要求：

圍繞表現主題，采取多種手法，體現華瑞集團特色。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇十三

為辦好20xx新春團拜會，力求選出最有創意、最具特色的策劃方案，同時盡善盡美彰顯華瑞文化，弘揚華瑞精神，豐富廣大員工文娛生活，鼓舞廣大員工的工作激情，增進廣大員工的團結和文明氛圍，樹建華瑞和諧團隊。特向全體員工公開有獎征集“20xx新春團拜會”活動策劃方案，現就相關事項通知如下：

一、概述

（一）項目名稱：20xx新春團拜會活動策劃方案

（二）活動時間：20xx年1月27日10：18—15:00

（三）活動地點：金馬飯店國際廳

二、征集說明

（一）集團辦公室負責20xx新春團拜會活動策劃方案的征集工作。

（二）征集對象：浙江華瑞集團全體員工均可應征投稿。以團體或個人為單位均可。

（三）活動主題：活動以“20xx新春團拜會”為主題。具體團拜會主題或口號，在策劃方案中另行提出。

三、方案內容要求

（一）效果要求：

主題突出，形式新穎，特色濃郁；內容與形式完美結合，有理想的效果和動人的場面，環節設計具有獨特性和創新性。

（二）主題理念要求：

——突出表現華瑞20xx年度所取得的成績與對20xx年度的展望；

——突出表現華瑞全體員工奮發向上、積極進取的精神面貌；

——突出表現華瑞集團豐富的企業文化，以及辭舊迎新的喜慶氣氛。

（三）具體活動內容策劃要求：

要有主題立意、創意基礎及理念（亮點）、具體的結構（整場團拜會的章節設計）、活動場地設計等四個方面的表述。

其中，團拜會的章節設計中必須包括以下環節：1、為集團級“爭先創優”的先進頒獎；2、文藝演出；3、幸運抽獎；4、觀眾互動；5、中餐宴。

（四）活動形式策劃要求：

圍繞表現主題，采取多種手法，體現華瑞集團特色。

四、策劃方案交稿時間及交稿方式

應征者將策劃方案的紙質文稿提交到集團辦公室（外地團體或個人可以通過快遞方式郵寄），電子文稿發送xxx。

交稿截止時間為20xx年11月23日

郵寄地址如下：

地址：浙江省杭州市蕭山區建設一路66號華瑞中心1號樓28層。

郵編：*******

收件人：蔣華君

聯系電話：********

五、作品權說明：

（一）集團將對有創意的、被采納的策劃方案酌情給予獎勵。

（二）應征者應保證所提交的策劃方案或其任何一部分均不會侵犯任何第三方的知識產權。

六、其他

（一）集團辦公室提供此次活動有關方面的資料，如企業文化資料、場地資料等等，做好咨詢方面的服務。

（二）在收齊策劃方案之后，集團辦公室會組織有關領導進行方案比選，或將請提交方案的團體或個人前來進行方案闡述。

（三）不盡事宜，以協商形式解決。

團拜會活動策劃方案 團拜會策劃方案篇十四

1、 為企業員工提供展示自我的平臺，增強企業凝聚力 加強各公司、各部門之間的溝通和聯系。 提升公司整體形象，為各合作單位展示企業員工風采及企業文化。

1、 綠源茶葉、綠源生物、現代商貿物流公司、清江商城物業管理公司的全體員工。

2、 邀請康龍家居生活廣場（宜都店）、金東山家居建材廣場的全體員工（含導購員）以及各商戶。

3、 邀請龍馬廣告公司清江商城招商售樓部全體員工。

邀請清江商城參建單位所有負責人。

特邀嘉賓：市直機關主要領導。

1、 主持人宣布20xx年綠源集團團拜會開始，請集團公司董事領導致辭，總結20xx年度集團工作。

表彰集團先進分子。 文藝表演 現場抽獎 愛心基金會 聚餐 長致辭，總結20xx年度工作。

2、 表彰20xx年度綠園集團工作先進分子，由集團公司領導現場宣讀評語，并頒獎及證書。

3、 文藝表演。

a。 以歡樂祥和為主題，各單位進行節目申報。節目形式不限，內容不限，要求能展示員工風采，體現企業文化。

b。 綠源生物、綠源茶業、現代商貿物流公司一起共出演2個節目，清江商城物業管理有限公司、龍馬廣告公司、康龍家居 生活廣場（宜都店）各出演2個節目。

c。 節目編排由各公司主要領導自行安排負責。

4、 現場抽大獎：

a。 由20xx年度先進工作者進行現場抽獎并頒獎。

b。 獎項設置：一等獎（2名）價值1000元獎品、二等獎（10名）價值600元獎品、三等獎（20名）價值300元獎品。

5、 愛心基金會組建：

a。 由公司領導發起，針對企業內部家庭困難職工的愛心幫困組織。

b。 綠園集團公司領導自發捐贈愛心款。

c。 各公司員工及各商戶自愿捐贈。

d。 統計善款，并公布數字，以待監督。