確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

方案策劃代寫篇一

本屆辯論賽主要為豐富同學們課余生活，活躍校園氣氛開拓思想，體現(xiàn)大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)，培養(yǎng)發(fā)掘辯論人才，本著“公平競爭，力爭第一”的精神，提高學生的閱讀，寫作，視聽，演講和其他能力，團隊的組織和團結協(xié)作能力

活躍文化生活，鍛煉口才，鍛煉反應能力

全校學生

口才協(xié)會。阿q幽默協(xié)會

1、各參賽隊隊員仔細閱讀本次辯論賽方案，熟悉有關賽程安排。

2、各參賽隊于每場比賽開始前20分鐘到達比賽現(xiàn)場，以利于組委會對賽事的統(tǒng)籌安排及各場比賽準備工作的順利進行。

3、請在每場比賽之前做好細致的準備工作，以利于辯手在比賽中發(fā)揮出自己的水平。

4、遵守比賽紀律及比賽規(guī)則，服從大會工作人員安排，尊重評委評判，如有不同意見，請賽后與組委會聯(lián)系。

比賽前期流程：

1。外聯(lián)部拉贊助

2。做好宣傳工作，鼓動更多人員參賽

3。挑選主持人（準備稿件，盡量脫稿；能調(diào)動氣氛，富有感情；膽大，發(fā)音清晰標準）

4。挑選相關人員負責配樂及計時（要求電腦操作熟練），挑選負責簽到和計分的干事

5。申請活動使用的課室（建議二教）

6。向評委發(fā)出邀請，并向相關老師、師兄師姐、其他協(xié)會會長發(fā)出邀請

7。再次通過網(wǎng)絡。短信。打電話及其他形式通知參與人員時間及地點，設計好海報鼓動非參賽人員觀賽。

8。準備獎品及活動所用的設備（話筒、音響、選手所佩戴的順序牌、介紹老師的位牌、計算器、評分表、主持稿、簽到表、招待物品）。

9。所有部長及干事最少提前半個小時到達賽場，調(diào)試話筒，準備音響，并且保證賽場的音響正常工作；擺放好位牌和招待品。比賽流程

1、主持人介紹參賽隊及其所持立場

參賽隊伍是正和反兩隊，辯題是“”正方，觀點是“”；反方，觀點是“”。

2、由正方開始，各個參賽隊員依次進行自我介紹

3、主持人介紹評委

4、主持人介紹比賽程序

5、主持人宣布比賽開始

6、主持人宣布比賽結束

7、比賽結束，請評委代表點評本場辯論賽，并評出雙方得分。

8、主持人宣布比賽結果

9、主持人宣布辯論賽結束

1、開篇立論階段：

分別由正反方一辯陳詞立論，時間各為3分鐘；

2、功辯階段：

先由正方二辯發(fā)問，可指定反方任意選手作答，時間為3分鐘；先由反方二辯發(fā)問，可指定正方任意選手作答，時間為3分鐘；先由正方三辯發(fā)問，可指定反方任意選手作答，時間為3分鐘；先由反方三辯發(fā)問，可指定正方任意選手作答，時間為3分鐘；

3、功辯小結：

雙方二辯或者三辯進行功辯小結，時間為1分30秒；

4、自由辯論階段：

由雙方辯手分別一對一進行自由辯論，辯論時間為正反方各5分鐘；

5、總結陳詞：

分別由雙方四辯作總結陳詞，時間各為3分鐘。

6、辯論結束。

7、評判團代表評分；評委邀請：

方案策劃代寫篇二

時光似流水，在不知不覺中來到思源已經(jīng)度過快一學期了。每個班在每個班的班委帶領下都有很大的變化，在眾多班委中有努力為班級服務的，也有徒有掛名謀取私利的。對此，我們將開展班委考核活動！

為鞭策促使各班委能更好的在同學們中起到帶頭表率作用，為廣大同學服務更好的幫助輔導員管理，為班級、學校貢獻自己的綿薄之力。

加強班委對同學們的關系和聯(lián)系，建設美好、和諧的班級。

城建學院11級所有班級班團干部

城建學院團總支組織部

11月22日19:00-20:30

城建學院11級所有班級教室

① 在活動開始前通知所有工作人員活動的開展并安排工作

② 詳細安排工作人員并強調(diào)工作內(nèi)容

③ 在活動開展前一天召開會議給予每個工作人員具體安排。

④ 活動每5個人一組分為6組，每個組去2個班級。每組有相應的組長和表格調(diào)查、宣傳輔助人員。

⑤ 工作人員到達每個班級后在每個班級是隨機點20名學生進行抽樣調(diào)查。要求每個被調(diào)查的同學不和任何同學商量獨自填寫表格。

⑥ 工作人員在調(diào)查前要向同學們說明調(diào)查的意義。

若遇見班級在上課或舉行晚會則第二天晚自習在去。

表格每個班20張× 12個班=240張 每張1毛共計24元錢

方案策劃代寫篇三

為進一步深化企業(yè)績效考核制度改革，全面調(diào)動各級干部職工的積極性和創(chuàng)造性，有效提高職工工作業(yè)績，結合本企業(yè)實際情況，制定本辦法。

本辦法規(guī)定了公司機關各部室及生產(chǎn)部門、收費部門、維修服務部門、稽查、安全保衛(wèi)、安裝公司、水表檢測等基層單位目標管理績效考核的內(nèi)容及要求。

企管部是目標管理績效考核的主管部門，負責組織、協(xié)調(diào)、匯總，各專業(yè)部室負責對項專業(yè)技術指標的考核。

以事實為依據(jù)、注重實效，程序簡捷、結果客觀公正。

5.1對機關部室的考核：以《機關機構設置及職責》《公司值班管理制度》、《公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《公司病事假管理制度》等相關規(guī)章制度為依據(jù)。

5.2對營銷單位的考核以《市自來水公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃》、《市自來水公司目標責任狀》及相關規(guī)章制度為依據(jù)。

5.3對生產(chǎn)、維修、水質(zhì)監(jiān)測、稽查、安全保衛(wèi)、安裝公司、水表檢測等單位的考核以《市自來水公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃》及相關規(guī)章制度為依據(jù);

6.1對機關各部室的考評程序：工作質(zhì)量、工作效率及工作態(tài)度由主管副總進行客觀評價;每月25日由辦公室對各部室的出勤、環(huán)境衛(wèi)生、值班值宿綜合情況進行評價;企管部匯總上報。

6.2對生產(chǎn)、營銷、維修等基層單位的考核程序：由企管部組織各專業(yè)部室對各類報表、計算機記錄及對各基層單位當月實際發(fā)生的各項費用進行審核，并深入現(xiàn)場實地考核(或擇機抽查)，再由企管部對考核結果進行整理、匯總，報主管副總審核、總經(jīng)理審批，批準后兌現(xiàn)獎罰，最后由企管部對考評中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施及意見。

6.3對特殊情況的考核程序：當有嚴重影響到被考核者達成定量考核指標的單位或個人時，被考核者須及時主動以書面形式將問題及受影響程度闡述清楚，并由主管領導與影響考核指標實現(xiàn)的單位或個人進行溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的由總經(jīng)理判定結果并確認。否則，視為被考核者之責任。

6.3.1生產(chǎn)、維修部門在汛期和桃花水及緊急事故處理、節(jié)假日期間對出廠水質(zhì)、電耗、費用等考核指標有特殊要求的，可根據(jù)實際情況經(jīng)領導研究后確定。

6.3.2如遇計劃調(diào)整時，以調(diào)整后的計劃為準。

7.1分為月度考核、季度考核、年中考核、年終考核等四種考核方式。

7.1.1月度考核時以各類報表、計算機提供的數(shù)據(jù)為重點，采取擇機抽查的方式進行考核;

7.1.2季度、年中、年終的考核將組織相關部門和人員深入到各基層單位進行全面、系統(tǒng)的檢查。

8.1獎勵標準

8.1.1各單位(部室)能夠按計劃完成生產(chǎn)經(jīng)營指標及各項重點工作，且沒有違規(guī)違章現(xiàn)象的，全額發(fā)放績效工資。

8.1.2在義務勞動中表現(xiàn)突出的，可根據(jù)其具體表現(xiàn)給予個人50.00元-100.00元的獎勵。

8.1.3生產(chǎn)、維修單位在一年的工作中，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)等責任事故，給予單位500.00元-1000.00元的獎勵。

8.1.4對節(jié)能降耗、小改小革及合理化建議等工作的獎勵，由總工辦組織評定，視情況給予獎勵。

8.1.5對在完成臨時性、突發(fā)性工作任務中表現(xiàn)突出的單位或個人，視情況給予相應獎勵。

8.2處罰標準

8.2.1機關員工有違規(guī)違紀現(xiàn)象，一次扣罰績效工資50.00元-100.00元，累計三次以上扣發(fā)當月全部績效工資。

8.2.2對各基層單位的考核，采取百分制。經(jīng)考核，達到95(含本數(shù))分的，全額發(fā)放績效工資;低于95分的，每降低1個百分點，扣罰單位200.00元績效工資。

8.2.3水廠以《市自來水公司年度生產(chǎn)部門績效考核實施細則》為依據(jù)。

8.2.4維修公司以《市自來水公司年度維修公司績效考核實施細則》為依據(jù)。

8.2.5水質(zhì)監(jiān)測中心以《市自來水公司年度水質(zhì)監(jiān)測中心績效考核實施細則》為依據(jù)。

8.2.6水表檢測中心以《20__年度目標責任狀》為依據(jù)。

8.2.7供水安裝公司以《20__年度目標責任狀》為依據(jù)。

方案策劃代寫篇四

12月24日中午12：00至12月26日晚上23：59

所有服務器的25級以上玩家

在活動期間在長安城，長壽村，洛陽城熱鬧的中心擺放著一棵巨大的圣誕樹，在旁邊的守護人告訴你可以幫忙為你送上圣誕節(jié)對朋友的祝福和圣誕禮物。但前提條件是要找到圣誕老人并拿到他的禮盒。

圣誕老人會在長安城，長壽村，洛陽城三個場景出現(xiàn)。每次出現(xiàn)都會有人看見并提醒玩家。

玩家第一次找到神出鬼沒的圣誕老人時，圣誕老人為了考驗你的誠信會給予一個帶口信任務。完成這個任務能得到圣誕老人的信任和好心值、金錢的獎勵。完成圣誕老人考驗的玩家，以后每次遇到圣誕老人都能獲得一個禮盒并變成寶寶的模樣。

拿著禮盒找圣誕樹守護人幫你把禮物掛在圣誕樹上送給朋友并帶上自己衷心的祝福。圣誕老人會給予送禮的玩家大量的經(jīng)驗獎勵。(祝福的對象必須是你的好友)

玩家可以通過點擊圣誕樹讀取其他玩家給自己的圣誕節(jié)祝福留言和圣誕禮物。

溫馨提醒：活動結束后圣誕樹就會消失，請大家在活動結束前領取自己的圣誕禮物。

1、固定獎勵

人物經(jīng)驗：增加玩家自身的一定經(jīng)驗值

2、圣誕禮

蟠桃：增加玩家隨機一種法術熟練度66點

血玲瓏：高價值作坊原料，可代替寶石

龍之骨：增加召喚獸0.01的成長,隨機增加召喚獸某項初始6點或者增加召喚獸四項初始各2點

月光寶盒：可以穿梭時空的寶貝

九彩云龍珠：高價值作坊原料

筋骨提氣丸：增加加坐騎每項初值1點

九轉易筋丸：讓未轉生召喚獸直接轉生

召喚獸經(jīng)驗丹：增加召喚獸大量的戰(zhàn)斗經(jīng)驗

神兵：隨機一件1級神兵

方案策劃代寫篇五

一、指導思想：

貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀及國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃、江北區(qū)中長期教育發(fā)展規(guī)劃，以教職工發(fā)展為本，豐富教職工精神、文化生活，營造溫馨、和諧氛圍，增強全體教職工的凝聚力和團隊精神，強化教師幸福指數(shù)，推動學校各項工作蓬勃發(fā)展。

一、活動目的

為了慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強團隊意識和戰(zhàn)斗力，學校工會決定開展以下系列活動。扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事，構建和諧校園，學校工會決定結合“三八婦女節(jié)”開展為期半天的 “慶三八趣味活動”。

二、活動時間及形式

活動時間：20xx年3月8日乘車—步行到幸福廣場

三、 工作原則：

節(jié)約、積極、向上、健身、交流

四、 具體安排及主持：

1、時間：20xx年3月8日下午1：00

2、地點：1：00統(tǒng)一從學校出發(fā)，先乘車再步行。

3、參加人員：全體教職工

4、主持：李曉槐

二、活動時間及形式

活動時間：20xx年3月8日

活動形式：踏青、欣賞沿途風景——步行到幸福廣場健身活動

三、活動內(nèi)容

1、全體教職工在會議室集中。校長“三八”致辭。

2、校長宣布五好家庭名單。

3、教師座談交流，暢談徐悲鴻小學教師幸福感(老年婦女教師發(fā)言、中年婦女教師發(fā)言、青年女教師發(fā)言)。

4、工會對每一位女教師表示慰問。

5、“步行幸福廣場”：( 幸福廣場寓意幸福教育)。

6、晚上：開展團結餐(餐館待定)。

四、活動的準備與安排

1、20xx年3月8日前，由學校工會經(jīng)校園qq群發(fā)布活動主題以及相關內(nèi)容每一位教職員工，做到全員知曉。

2、學校工會提前聯(lián)系晚餐處。

3、場地準備(會議室)。

五、預計經(jīng)費：5000元

方案策劃代寫篇六

金秋九月，我院將迎來20xx級大一新生，我們要切實做好新生的迎接工作，使新生能夠對我院的實際情況，學院各專業(yè)有進一步的了解，盡早的融入大學生活。更快地了解、適應大學的學習、生活和工作，因此學院分團委特制定此開學典禮工作計劃，具體工作安排如下：

1、 聯(lián)系學院領導，各專業(yè)指導老師蒞臨開學典禮大會現(xiàn)場;

2、 迎新時確定主持人一名、新生代表一名、老生代表一名出席開學典禮;

3、 開學典禮時間:(待定)

4、 開學典禮場地(學院小劇場)的預借;

5、 開學典禮參與人員：xx學院x院長、學院各系主任、學辦老師和輔導員、xx級全體新生;

6、 制作橫幅一張、議程ppt、介紹視頻;

7、 開學典禮場地布置;

(以上工作由學院學生會與青年志愿者中心負責統(tǒng)籌安排)

典禮時間：(待定)

典禮地點：學院小劇場主持人：(待定)

1、 介紹參加開學典禮的領導和老師(學院閻紅院長、學院各系主任、學辦老師和輔導員)

2、 觀看學院視頻介紹

3、 請閻紅院長介紹我院總體概況

4、 請學院各專業(yè)指導老師介紹各專業(yè)情況(人物形象設計、健康美容系、環(huán)藝設計系、數(shù)字藝術系、管理系、外語系、服裝設計系)

5、 請老生代表**級**同學發(fā)言

6、 請xx級新生代表**同學發(fā)言

7、 開學典禮結束

橫幅制作一張：50元

文化用品：請柬制作 膠布繩子(學院辦公室)

礦泉水：15瓶 15元

其他費用100 總計165元

方案策劃代寫篇七

放松心情、過一個祥和、快樂的圣誕節(jié).

1、20xx年12月24日啟動（唱歌、跳舞、狂歡）；

2、活動結束時，贈送紀念品。

3、其它擬定中

a、主題活動：主要指有特殊意義或連續(xù)性的活動策劃，需要有一個主題意念的支撐，才能使整體活動進行得更為圓滿。b、活動策劃的流程：xx策劃——市場研究——目的確定———主題策劃——現(xiàn)場規(guī)劃——活動流程設計——預算報價——現(xiàn)場實地拍照、完成規(guī)劃效果圖————執(zhí)行時間表，活動/節(jié)目編排、工作分配等

公司策劃、活動主題、消費者興趣、執(zhí)行

主題創(chuàng)新，執(zhí)行到位

策劃案必要元素檢視（a、市場面：根據(jù)消費者興趣；b、策略面：設定活動目的、主題策劃；c、執(zhí)行面：活動場地規(guī)劃、執(zhí)行流程、執(zhí)行細節(jié)檢索）

活動策劃書的結構：1.活動目的；2.活動對象；3.活動主題；4.活動現(xiàn)場規(guī)劃；5.活動執(zhí)行流程；6.活動信息傳播計劃；7.活動預算；8.活動效果評估

a、消費對對象分析（不同消費群體分析，以此來為活動確定基調(diào)）

b、傳播對象（本次活動的主要傳播對象是誰，他們的特征分析）

c、活動目的（活動目的設定）

d、活動主題（提出具有創(chuàng)意的活動主題和活動傳播口號，并詳細闡釋活動主題的內(nèi)涵）

e、活動現(xiàn)場規(guī)劃（現(xiàn)場勘測——拍照——設定人流及活動總規(guī)圖——現(xiàn)場布置——物料分配）

f、活動信息傳播計劃（針對活動主題，需要其它媒體，如報紙、廣播、電視等的配合，擬訂投放計劃）

g、活動預算（針對活動方案和傳播計劃，分別造出活動成本價和活動對外報價）

h、活動效果評估（活動效果評估對象：是否達到活動目的；主題和目標受眾是否一致，對他們是否有足夠吸引力）

活動價格構成：成本+毛利+人員管理費+稅費報價原則：一明一暗（明在實處，往往是明虧；暗在虛處，利潤的主要部分）

id物品及人員規(guī)格及材料單價數(shù)量總價1晚會現(xiàn)場租金2音響設備、麥克風專業(yè)級音響3禮儀小姐專業(yè)禮儀120元/人?場6人7204鋼琴租賃及演奏雙腳架鋼琴，專業(yè)人員演出1200元/場112005紅燈籠直徑：80cm，含印字100元/個5個5006主持人專業(yè)主持人400元/場14007人員管理費500

方案策劃代寫篇八

1、了解重陽節(jié)的來歷。

2、知道重陽節(jié)的風俗：吃重陽糕。

3、參觀大班制作重陽糕。

4、發(fā)表感言：我可以為爺爺奶奶做些什么事？我想對爺爺奶奶說句貼心話。

提醒在社區(qū)活動時注意安全，不四散亂跑。

注意文明禮儀：不隨地亂扔垃圾、吐痰，對人和氣。

討論：怎樣和社區(qū)的老人打招呼，為老人服務？

按照規(guī)劃的場地就座，開展熱心服務活動。

大膽地與周圍的老人打招呼，并會主動邀請老人。

為老人服務：敲背、按摩、給老人唱首歌、向老人送禮物等。

鼓勵孩子說說自己是怎樣為爺爺奶奶服務的？

交流：對今天的活動的感受？

討論：以后可以為爺爺奶奶做些什么？

方案策劃代寫篇九

金風送爽，玉露賜福，中秋佳節(jié)之夜也迎來了湖州瑞福祥茶號三周年店慶，為了感謝朋友和茶友們對茶號的支持，瑞福祥茶號特在湖州最大的主題公園舉行三周年感恩茶會即中秋晚會。

今宵相思月，歡樂一家親——20xx年中秋戶外夜茶會

時間：20xx年9月28日（暫定）

地點：湖州仁皇山公園草地（具體地點待定）

組織人員（瑞福祥店員）： 小金、小平、小項、張偉、小薇

特邀嘉賓：

大茶老師 、xxx、xxx 同行嘉賓：嘉興xxx、xxx

客戶代表：

漢服表演隊：xxxxxx 茶席布置隊：xxxxxx 嘉賓隊：xxxxxx

約 20人

（督促落實負責人：xxx 聯(lián)系方式：1xxxx3459876）

（一）秘書組

（二）會務組

方案策劃代寫篇十

xx月1日—26月20日

1、完成品牌網(wǎng)站建設(改版)。

2、完成對網(wǎng)站診斷、優(yōu)化，增強網(wǎng)站用戶體驗、方便運營推廣。

3、整合各種網(wǎng)絡推廣方法。結合社會熱點，利用差異化的傳播途徑，避免與競爭對手正面沖突。持續(xù)加大網(wǎng)絡宣傳的覆蓋面，增強品牌的正面形象，為部門戰(zhàn)略方向提供支持。

4、控制網(wǎng)絡推廣費用，實現(xiàn)精準營銷，增加網(wǎng)站非付費廣告點擊的比重。

5、完成品牌新聞報道超過25個行業(yè)網(wǎng)站以上的10篇，報道超過15個行業(yè)網(wǎng)站以上的8篇，社區(qū)論壇品牌貼子瀏覽量超過3萬人的15篇，瀏覽量超過5千人的貼子35篇，流覽量超過1千人的貼子100篇。

6、實現(xiàn)網(wǎng)站訪問量達到40萬人，行業(yè)論壇社區(qū)貼子瀏覽量120萬人，品牌軟文行業(yè)網(wǎng)站轉載400余次。

7、安裝網(wǎng)上監(jiān)控代碼，對網(wǎng)站流量等數(shù)據(jù)進行有效的監(jiān)控、分析、優(yōu)化。實現(xiàn)在行業(yè)談季網(wǎng)站日均訪問量大于800人，行業(yè)旺季網(wǎng)站日均訪問量大于1200人，并對網(wǎng)絡客戶的轉化率進行跟蹤統(tǒng)計。

我部門網(wǎng)絡推廣將分四個階段進行(10天為一個階段)

第一階段：6月1日—6月10日

1、完成品牌網(wǎng)站制作(改版)，整合相關內(nèi)容并添加完畢。

2、對網(wǎng)站全面優(yōu)化，重點針對搜索引擎優(yōu)化(第一階段)，實現(xiàn)我司主要“關鍵詞”搜索自然排名居于前列。

3、分析網(wǎng)民搜索習慣，針對付費搜索篩選適合我部門不同階段推廣的關鍵詞，并整合相關宣傳推廣內(nèi)容。

4、配合企業(yè)年度戰(zhàn)略方向，選取有影響力的品牌新聞網(wǎng)絡宣傳平臺，并制定品牌軟文內(nèi)容年度性方案。

5、篩選出較有影響力的20個論壇社區(qū)平臺，并對論壇貼子炒作制定年度性方案。

6、每周跟進付費廣告、品牌新聞發(fā)布、攢寫貼子并發(fā)布論壇社區(qū)等方式進行推廣宣傳。

7、整理收集潛在客戶、競爭對手等信息，并負責跟進清理網(wǎng)絡侵權行為及品牌負面報道。

8、發(fā)展網(wǎng)絡媒體免費合作平臺，并充實完善相關專欄內(nèi)容。

9、完成網(wǎng)站訪問量6萬人，論壇發(fā)貼200篇,瀏覽人數(shù)15萬人，品牌新聞報道60篇以上，實現(xiàn)網(wǎng)綜合排名在90萬內(nèi)，pr值保持為4，網(wǎng)站跳出率低于30%，網(wǎng)站轉化率高于1%

10、每周總結，主要針對部門網(wǎng)絡推廣效果進行分析評估，并制定相關優(yōu)化建議方案。

第二階段：6月10日—6月20日

1、重點針對搜索引擎進行網(wǎng)站優(yōu)化(第二階段)，實現(xiàn)我司主要“關鍵詞”居于搜索引擎前列。

2、按品牌新聞及論壇貼子的年度性規(guī)劃，整合相關新聞及每周攢寫貼子，并完成各網(wǎng)絡媒體的發(fā)布、更新等工作。

3、針對公司活動，制作網(wǎng)絡宣傳專題，加大網(wǎng)絡宣傳力度。

4、調(diào)整、優(yōu)化付費廣告。

5、整理收集潛在客戶信息、分析競爭對手信息、并負責跟進清理網(wǎng)絡侵權行為及品牌負面報道。

6、發(fā)展網(wǎng)絡媒體免費合作平臺，并充實完善相關專欄內(nèi)容。

7、執(zhí)行公司安排的其它事務。

8、完成網(wǎng)站訪問量9萬人，論壇發(fā)貼200篇,瀏覽人數(shù)25萬人，品牌新聞報道80篇以上，實現(xiàn)網(wǎng)站綜合排名在70萬內(nèi)，pr值保持為4，網(wǎng)站跳出率低于25%，網(wǎng)站轉化率高于1%。

9、周結，主要針對部門網(wǎng)絡推廣效果進行分析評估，并制定相關優(yōu)化方案。

第三階段：6月20日—6月30日

1、按品牌新聞及論壇貼子的年度性規(guī)劃，整合相關新聞及每周攢寫貼子，并完成各網(wǎng)絡媒體的發(fā)布、更新等工作。

2、針對公司活動，制作網(wǎng)絡宣傳專題，加大網(wǎng)絡宣傳力度。

3、調(diào)整、優(yōu)化付費廣告宣傳。

4、整理收集潛在客戶信息、分析競爭對手信息、并負責跟進清理網(wǎng)絡侵權行為及品牌負面報道。

5、發(fā)展網(wǎng)絡媒體免費合作平臺，并充實完善相關專欄內(nèi)容。

6、執(zhí)行公司安排的`其它臨時性事務。

7、完成網(wǎng)站訪問量11萬人，論壇發(fā)貼200篇,瀏覽人數(shù)35萬人，品牌新聞報道80篇以上，實現(xiàn)網(wǎng)站綜合排名在50萬內(nèi)，pr值升級為5，網(wǎng)站跳出率低于22%，網(wǎng)站轉化率高于1%。

8、周結，主要針對企業(yè)網(wǎng)絡推廣效果進行分析評估，并制定相關優(yōu)化方案。

第四階段：7月1日—7月20日

1、按品牌新聞及論壇貼子的年度性規(guī)劃，整合相關新聞及每周攢寫貼子，并完成各網(wǎng)絡媒體的發(fā)布、更新等工作。

2、針對公司活動，制作網(wǎng)絡宣傳專題，加大網(wǎng)絡宣傳力度。

3、調(diào)整、優(yōu)化付費廣告宣傳。

4、整理收集潛在客戶信息、分析競爭對手信息、并負責跟進清理網(wǎng)絡侵權行為及品牌負面報道。

5、發(fā)展網(wǎng)絡媒體免費合作平臺，并充實完善相關專欄內(nèi)容。

6、執(zhí)行公司安排的其它臨時性事務。

7、完成對各競爭對手網(wǎng)絡推廣的比較、分析及總結。

8、完成網(wǎng)站訪問量13萬人，論壇發(fā)貼200篇,瀏覽人數(shù)45萬人，品牌新聞報道120篇以上，實現(xiàn)網(wǎng)站alexxa綜合排名在30萬內(nèi)，pr值升級為6，網(wǎng)站跳出率低于20%，網(wǎng)站轉化率高于1%。

9、周結，并針對下一年度制定網(wǎng)絡推廣計劃。

百度預計：xx元

google預計：xx元

搜索引擎關鍵詞優(yōu)化：xx元

品牌新聞發(fā)布預計：xx元

網(wǎng)站建設費用：xx元

中文站國內(nèi)雙線路虛擬服務器空間費用：xx元/年

其它：

總共預計：xx元

具體安排如下：

行業(yè)談季：

搜索引擎費用

百度預算xx元/天

google預算xx元/天

預計：xx元

門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站軟文發(fā)布

每個網(wǎng)站發(fā)布一次價格xx元/篇

2個月預計：xx元

行業(yè)旺季：

百度預算：xx元/天

google預算xx元/天

預計：xx元

門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站軟文發(fā)布費用

每個網(wǎng)站發(fā)布一次價格xx元/篇

2個月預計：xx元

方案策劃代寫篇十一

為了提高員工身體素質(zhì)，活躍業(yè)余文化生活，經(jīng)工會委員會全體(擴大)會議討論通過，舉辦xxx有限公司系統(tǒng)第四屆職工運動會。運動會安排足球、籃球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、撲克牌、拔河、田徑等8類比賽。本屆運動會由公司工會負責總體策劃，具體競賽事項由營運單位工會負責協(xié)辦。xxx公司工會負責組織田徑、拔河比賽，xx大橋公司工會負責組織足球比賽，xx段公司工會負責組織羽毛球、網(wǎng)球比賽，xx公司工會負責組織撲克牌（拖拉機）比賽，xx線公司工會組織乒乓球、籃球賽和閉幕式。

組織：

1、成立運動會組織委員會，組委會領導成員為：名譽主任：xxx主任：xxx；副主任：xxx；組委會成員為：xxx。

2、組委會下設辦公室和仲裁委員會，負責運動會總體組織、最終仲裁、裁判員和運動員資格審查、后勤保障、宣傳和精神文明建設等事宜。

辦公室主任：xxx；副主任：xxx。辦公室成員：xxx等。

仲裁委員會，由組委會辦公室主任、副主任和裁判員等組成，仲裁委員會是本屆運動會的最高仲裁機構。

3、協(xié)辦比賽單位工會分別成立籌備組，籌備組人員由各承辦單位工會安排。按上述

計劃負責競賽項目的組織、場地安排、安全、醫(yī)護、裁判以及比賽工作，并向各單位提供比賽秩序冊和閉幕式方案。

各協(xié)辦單位工會請于6月30日前，將承辦項目的詳細比賽規(guī)則制定出來，一并報運動會組委會辦公室。

4、閉幕式舉行男子籃球決賽，其他項目都在閉幕式前決出名次。閉幕式由xxx線公司工會承辦。

原則：本著友誼第一，比賽第二的原則，所有參賽隊伍和隊員都要服從裁判和競賽組委會的安排。如代表隊或運動員對比賽結果和安排有異議的，要通過領隊和總領隊向組委會或仲裁委員會提出，不得在比賽場地起哄鬧事。組委會或仲裁委員會對不服從管理的隊伍或隊員可以發(fā)出警告直至取消其比賽資格。各參賽隊伍和隊員要發(fā)揚奧運精神，爭做精神文明的典范。

報名：按xx公司本部、xx有限公司、、xx籌建處等9個單位分別組隊報名。各單位要成立體育代表隊，設總領隊，負責本單位比賽的一切事務。各單位由工會組織本單位員工進行選拔、組隊，每個項目必須有運動員、領隊（可以由運動員兼任），于6月30日前將參賽人員名單報組委會審批。

各單位參賽運動員名額：

足球：每單位一隊不超過14人（含領隊、教練），設甲級組、乙級組。

籃球：每單位男隊不超過14人（含領隊、教練），設甲級組、乙級組；

每單位女隊不超過14人（含領隊、教練2人）。

乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球三項設青年組和中年組、女子中年組，凡年滿35周歲以上，可參加中年組比賽，報名人數(shù)不限。為鼓勵參賽，獎勵名額可適當增加。網(wǎng)球項目xx公司可多報人數(shù)。

乒乓球青年組：每單位男隊不超過10人（含領隊、教練）；

每單位女隊不超過10人（含領隊、教練）；

設混合團體、男子單打、女子單打；

乒乓球中年組：設男子單打、女子單打。

羽毛球青年組：每單位男隊不超過10人（含領隊、教練）；

每單位女隊不超過10人（含領隊、教練）；

設混合團體、男子單打、女子單打；

羽毛球中年組：男子單打、女子單打。

網(wǎng)球青年組：每單位男隊不超過10人（含領隊、教練）；

每單位女隊不超過10人（含領隊、教練）；

設男子單打、女子單打。

網(wǎng)球中年組：男子單打、女子單打。

田徑：每單位限男隊9人，女隊9人（含領隊、教練）；

其中：男子1500米：每單位不超過5人；

女子800米：每單位不超過5人；

4x100米接力：每單位男女各1隊；

拔河：每單位一隊限男10人，女5人（廣珠北段公司不參加）；

撲克牌：每單位不分男女不超過11人（含領隊）組5對以下；

資格：參賽人員必須是在公司系統(tǒng)聘用的正式員工（xx年5月1日前聘用），臨時招聘者不得參賽。1971年1月1日前出生的參賽選手可參加中年組比賽，以身份證為準。嚴禁從外單位借運動員參賽，如發(fā)現(xiàn)作弊行為，取消比賽成績，并通報批評。

所有參賽選手比賽前必須提供身份證、工作證備查，以便競賽裁判組驗證。

比賽：各單位工會按比賽日程安排表進行比賽。

足球、籃球、田徑、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、拖拉機項目按最新規(guī)則進行比賽（乒乓球用大球）；足球、男子籃球分甲級、乙級隊，其中xxx公司參加甲級隊比賽，公司系統(tǒng)其他單位參加乙級隊比賽。乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球分青年組和中年組分別進行比賽。拔河由xxx本部共8支代表隊進行比賽。

各比賽項目日期安排如下：具體比賽日期和比賽時間，由各協(xié)辦單位競賽籌備組提供的比賽秩序冊為準。如遇特殊情況，可適當調(diào)整。

裁判：足球、籃球由各協(xié)辦單位負責聘請具有三級以上裁判資格人員擔任。其他項目由各單位安排合格人員提供給組委會，根據(jù)需要選派。

獎勵：9項集體項目獎勵前三名，包括獎杯、獎金；球類個人項目獎勵前四名，其它項目視參賽人數(shù)獎勵前3-6名，包括證書、獎金。另設精神文明獎1—2項。

其他：邀請上級領導單位及兄弟單位有關方面的同志作為嘉賓指導

方案策劃代寫篇十二

xxx小型企業(yè)年會策劃方案為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

xxxxxx

1、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。小企業(yè)年會策劃方案

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司高管、員工，約xx人。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。

2、排練地點：________________________。

3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組。在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。

6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、領導及其家屬座位的安排。

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、嘉賓胸花的準備。

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。

3、音響設備故障

◆提前調(diào)試好設備保證運轉正常。若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

4、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表。

2、公司領導及嘉賓入席。

3、開場舞蹈。

4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。

5、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列。

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示。

4、工作人員提前準備好證書和獎金。頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺。同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎。

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

節(jié)目表演

1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用。

2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。

3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。

4、主持人宣布節(jié)目評選結果。

5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等。每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元。

6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。

幸運大抽獎

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放。

2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名。二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品。

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公

司______抽取。二等獎由______抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛。

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念。

5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始。

6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始。

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。

3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜。

4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。

5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品。

3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。

6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。

方案策劃代寫篇十三

1、幫助xx區(qū)貧困家庭/外來務工人員子弟（限小學、初中）提高文化成績、主題婚禮策劃方案。

2、鼓勵我院同學參與社會公益活動，在參與中鍛煉自己，實現(xiàn)自己和超越自己。

3、提高我院同學社會責任感和提供大學生回報社會平臺，共建和諧社會。

：

為了更好的促進xx區(qū)貧困家庭子弟（限小學、初中）的文化學習、策劃案提高他們的文化學習成績，同時也本著為我區(qū)中小學教師分憂、共同提高教學成果的宗旨，陽光學院千縣協(xié)會和陽光學院人文社會科學系團委學生會特組織策劃本次“愛心公益活動-----陽光家教走進xx社區(qū)”的公益家教活動。本活動的主要目的是為了幫助我區(qū)貧困家庭子弟中學習成績較薄弱、有上進心且對學習充滿激情卻因家庭經(jīng)濟困難等原因而請不起家教輔導的中小學生而開設，希望通過我們的免費大學生家教實踐活動為更多這類同學提高學習提供幫助。

主辦方將開設英語、數(shù)學、語文三個科目，每個學生可一科，志愿者選擇一科為其提供服務。

雖然本次活動為純公益性的活動，但出于活動開展經(jīng)費的客觀要求，主辦方將通過與贊助單位合作的方式解決活動經(jīng)費問題。婚慶策劃方案作為活動本身普及的需要和贊助單位品牌建設的考慮，主辦方暫擬定以下宣傳策劃，旨在拋磚引玉，如果對活動有共同興趣的相關單位欲參與活動又有自己的宣傳策略，主辦方樂意虛心聽教，盡可能在活動順利開展的基礎上保障贊助單位相關利益和權利。

1、活動主題傳單明確交代活動主題及相關細節(jié)，開業(yè)慶典策劃方案如時間、地點和聯(lián)系方式等等，在活動過程中針對xx居民發(fā)放，鼓勵有需要的學生及家長主動聯(lián)系我們。

2、院廣播宣傳通過學院廣播為本次活動作宣傳，吸引更多的同學關注本次活動及鼓勵有能力的同學們向主辦單位報名參加本次活動，廣播時間為三天。

3、相關社會媒體與相關的社會媒體合作或在社會媒體上發(fā)表相關文章，呼吁更多的社會人士關注貧困學生、關注我區(qū)中小學教育，呼吁更多的仁人志士加入活動，共創(chuàng)和諧xx。

4、主題海報由主辦單位制作10張活動宣傳海報，并于指定時間粘貼于學院宣傳欄上，宣傳本次活動。

5、橫幅宣傳本次活動橫幅將與雙九愛心公益活動宣傳結合，促進活動的知名度，讓更多的學院師生了解活動。新聞發(fā)布會策劃方案在活動期間內(nèi)分三次懸掛，提高宣傳力度。數(shù)量5條

6、學院媒體學院網(wǎng)站、公司活動策劃方案學院院報等校內(nèi)媒體將對本次活動作跟蹤報道，使其意義更加發(fā)揚光大。

7、總結會會場鳴謝為了更好的促進陽光家教活動的開展和取得良好的成效，主辦單位將每個月邀請指導老師組織開展活動經(jīng)驗交流和總結會議，總結活動過程中的經(jīng)驗和不足，不斷進步、不斷完善。

8、本活動中間策劃的各種針對志愿者和全院其他共同參與的趣味小競技活動中的宣傳。屆時參考具體的活動策劃。

方案策劃代寫篇十四

為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達xx對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。

“**鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。

20xx年*月*日晚

xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

2、舞臺背景設置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

全體員工及各單位領導

1、聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧。

2、主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

3、聯(lián)歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合準備演出節(jié)目。

1、20xx年*月*日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、20xx年*.月*日完成晚會的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

3、20xx年*月*日在17f進行晚會節(jié)目初排。

4、20xx年*月*日晚會所需物品采購到位。