計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

團支部明年工作計劃和目標篇一

在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我班團員青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織、黨組織，提高我班共青團的戰斗力，力爭開創共青團工作的新局面。

作為一名團支書，把握著整個班級的思想方向的重要職責

故本學期以思想建設為抓手，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動"三風"建設；以"三風"建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏，多多地在生活中學習黨的知識，時時關心國家、國際時事，做有知識，有思想，有抱負的當代青年。

以學為本，在開展各項活動的基礎之上，增強各位同學的集體榮譽感、增強集體凝聚力，培養主人翁意識，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活，樹立良好的班級形象、爭創先進班級、團支部。

按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優等工作

（1）學習方面：學習是學生的天職，也是學生的重要任務，我們本學期的工作重心放在學習生活方面，為了進一步了解學習內涵和外延，進一步增加學生對所學專業的興趣，進一步認識學生自學能力的重要性，將具體工作如下：

1、班級組織成立學習互助小組，開展自習課，提高同學們自主學習能力，同時有利于同學們對于學習問題的交流與討論，提高班級的學習氛圍，拉動沒有學習積極性的同學學習積極性，促進全體團支部成員共同努力，提高全班的學習成績。

2、另外，我們還將根據具體情況，在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關于學習方面的活動。

（2）黨員的發展建設：目前為止，我們班已有2名同學是黨校學習班畢業生，下學期將繼續在班級中積極傳黨的思想和精神，鼓勵更多的同學遞交入黨申請書向黨組織靠攏。

10月份

（一）理論學習

1.團支部寫好新學期工作計劃。

2.組織一次班內的“學習黨史、黨章及十七大精神”的主題班會，觀看有關“改革開放”、“黨的歷史進程”的影片。

（二）總結該月的活動和學習情況。

11月份

（一）理論學習

組織團員學習共青團的發展歷史以及其章程。

（二）實踐

1.積極參加上級團委組織的主題團日活動。

2.積極配合學校組織的運動會，組織團員報名參加。

（三）總結該月的活動和學習情況。

12月份

（一）理論學習

1.鼓勵團員們將自己一學期以來對團的感悟和認識以書面的方式表達出來，裝訂成冊用以同學間的相互交流、學習。

2.督促團員們經常寫思想匯報。

（二）：實踐

1.組織開展好元旦文藝會演。

2.在公平、公正、公開的原則下開展班內的“推優”工作，保證給優秀的團員們充分發揮和進步的平臺。

（三）總結該月的活動和學習情況。

1月份

（一）理論學習

帶動班級的學習氛圍，組織同學積極迎考。

（二）實踐

1.做好本年度的各項評比工作。

2.認真做好網上團支部的填寫、申報和更新工作。

3.回顧一學期的工作，及時進行整理、記錄、檢討。

（三）總結該月和該學期的活動和學習情況。

一個班級的思想建設工作定會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們不會膽怯，因為有老師、同學們的大力支持和鼓勵，我有信心和班委把我班團支部建設成為"文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優秀"的優秀團支部。我相信在下學期我們團支部會有更加喜人的成績！

團支部明年工作計劃和目標篇二

xx年是深入貫徹區第九次精神的第一年，也是全面落實“十一五”規劃至關重要的一年。團區委的總體工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹區第九次和團市委十一屆十三次全會精神，緊緊圍繞全區中心工作和青年成長成才需求，不斷完善多層次的青年思想政治工作體系、多樣化的青年品牌活動體系、多渠道的青年事務參與體系、多形式的組織建設體系，努力做到“思想教育有新舉措，品牌活動有新發展，服務青年有新突破，組織建設有新提高”，團結帶領全區廣大團員青年充分發揮生力軍作用，為建設一個更加繁榮、文明、和諧的新和平做出新的更大的貢獻。

1、以培養和諧意識為重點，加強青少年理想信念教育。繼續在全區青少年中深入開展貫徹黨的十六屆六中全會及市區相關會議精神學習研討活動，在廣大青少年中積極倡導和諧理念，培育和諧精神，使他們深刻理解構建社會主義和諧社會的戰略思想和戰略任務，努力構筑構建和諧社會的共同思想基礎。要加強社會主義核心價值體系建設，堅持用黨的一系列創新理論成果教育引導團員青年，倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，牢牢把握正確的輿論導向，在廣大青少年中形成講團結、講和諧、促發展的良好氛圍。

2、以社會主義榮辱觀教育為主題，加強青少年思想道德建設。切實把社會主義榮辱觀教育作為青少年思想道德建設的重要內容,貫穿于（小學教科室工作計劃思想教育的全過程,不斷豐富教育內涵、拓展教育途徑、增強教育效果。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,在廣大青少年中倡導遵紀守法、明禮誠信、團結友善、勤儉節約、敬業奉獻的基本道德規范。利用青少年入學、入隊、入團、入黨等時機，廣泛開展“民族精神代代傳”等主題教育活動，引導青少年增強民族自豪感、自尊心和自信心，樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。深入基層廣泛開展調查研究，不斷創新和完善具有我區特色的未成年人思想道德教育的有效途徑和方法，促進青少年思想道德素質的提高和良好社會道德風尚的形成。

3、以學習貫徹區委第九次精神為契機，加強青少年思想政治教育工作。區委第九次的勝利召開，規劃了今后一個時期我區發展建設的宏偉藍圖，同時也對共青團工作提出了新的更高的要求2016團支部年度工作計劃5篇2016團支部年度工作計劃5篇。要堅持以學習貫徹區委第九次精神為契機，緊緊圍繞構建和諧城區、創建全國衛生城區的工作任務，開展“建文明家園、創和諧城區—從我做起”、“我為創衛做貢獻”等主題實踐活動，通過征文、座談、義務勞動等形式，號召廣大團員青年積極投身到構建和諧城區、創建全國衛生城區的隊伍中來。

充分利用建團85周年、香港回歸10周年、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大節慶日，開展形式多樣的教育活動，在廣大青少年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。積極開展“我與祖國共奮進”優秀青年集體、優秀物群英榜評選活動，舉辦“共享成長——十杰青年進校園”等活動，繼續鞏固和深化“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動成果，使全區青少年形成積極向上、朝氣蓬勃的精神面貌。

4、不斷加大青年中心的建設力度和規范程度。通過圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，不斷加強青年中心的建設，大力開發青年發展項目，著力培養一支高素質的工作隊伍，積極探索青年中心服務青年、服務社區的具體途徑和共青團在青年中心發揮核心作用的工作機制。強化會員制、理事會制等有效管理模式，規范管理，總結經驗。充分吸納社會資源，爭取各方支持，針對不同青年群體的具體需求，開發服務項目，創新服務方式，健全服務體系，不斷增強青年中心的服務能力。對已建成的青年中心要下大力氣健全組織，豐富項目，發展會員，開展活動。

5、深入開展“青年文明社區”創建活動。在青年文明社區創建工作中突出和諧文化的主題，不斷滿足廣大社區青少年日益增長的精神文化需求，努力傳播社會主義先進文化，積極推進青年文化創新，進一步豐富和活躍廣大青少年的精神文化生活。充分發揮團組織的紐帶作用，積極組織跨行業、跨地域的青少年開展“文化和平、活力青春”文化藝術節系列活動，并在“五四”期間，舉辦首屆我區十佳青年文藝人才評選表彰活動，努力形成富有朝氣的文化活動品牌，使青少年在活動中愉悅身心，陶冶情操。

6、繼續加大青年文明號的創建力度。完善青年文明號的創建、公示和管理。努力拓寬創建領域，積極探索創建模式，不斷加大窗口行業及教育系統青年文明號的創建力度；實行青年文明號公示制，實現青年文明號集體的申報、評選、監督、命名的動態管理，嚴格考核評定，對不符合標準的青年文明號堅決予以摘牌。

不斷提高青年文明號的社會信譽度，提升青年文明號集體為社會提供優質、高效、便捷服務的能力，引導和鼓勵團員青年在各自崗位上建功立業。舉辦青年文明號創建成果展，召開青年文明號創建經驗交流會，積極組織青年文明號集體深入社區開展志愿服務活動。

團支部明年工作計劃和目標篇三

xx年是集團公司深層次改革和加快發展的推進年，企業對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主題”的“四為”工作理念，主動適應企業各項工作，在改革中尋求新的發展，找準企業共青團工作的切入點，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發揮積極的作用。

xx年集團共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業青年員工的文化，推進企業加快發展。并本著“服務青年、服務企業”的宗旨，運用現代化手段進行團籍管理，探索適合企業現狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發展儲備優秀人才。

近年來，隨著國內市場經濟的蓬勃發展，企業體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回青年人應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。

其次，加強對團干部的考核力度。火車跑的快，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發揮團組織的優勢。現代民營企業，除了強調經濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關心企業內部的人，即員工的福利和發展。現代企業中青年有發展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優勢。因此，團組織在培養教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現代企業而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響著企業的發展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。

xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業單位團建的寶貴經驗，充分結合本企業的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關鍵，發揮作用是重點，加強建設是保證，不斷創新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優勢充分發揮出來。

第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，一是要構建網絡化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創新;三是要建立動態的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現基層團組織建設的長遠發展。一是要發揚團內民主;二是要積極穩妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強基層團組織制度建設。第三，在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。“需求+可能”，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下，要聯系實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。

團的基層組織建設是一項長期的系統工程，是慢功夫、真功夫、實功夫。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來，而是必須以只爭朝夕的精神狀態常抓不懈;真功夫指的是加強基層團的組織建設對于每一位團干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗;實功夫指的是我們工作的成效要體現在增強團組織戰斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實招、辦實事、講實效。

共青團作為先進青年的群眾組織，必須將最優秀的青年選拔到團的工作崗位上來，否則，團干的素質直接影響著企業團的工作的開展。如果我們的團組織缺乏現代企業管理、青年人力資源開發知識，缺乏策劃意識、戰略意識，往往局限于機械完成上級布置的任務。那么我們的工作將是一潭死水。

因此，xx年另外一項重大的任務就是在企業內部建立青年團員成長進步的培養體系，讓有能力又想干的人承擔更多的工作責任，使他們早日挑起重擔。這不光是為團組織輸送人才，更重要的是，我們要從企業內部，為企業的發展挖掘更為適合的管理崗位人才。

從這個意義上說，企業團組織就是企業發展的人才庫和動力源。因此，我們要大力挖掘和培養青年人才，緊緊圍繞企業發展這個中心，充分發揮團員青年的“突擊隊”的作用，抓好創新創效活動。一要重視對青年人才的培養。在加強對團員青年的思想政治素質教育的同時，注重提高團員青年的科學文化水平，通過實施專業技術培訓和繼續教育工程，加強業務知識培訓和教育，結合工作崗位和工作實際培養復合型、專業型人才。二是重視對青年人才的使用。對青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來，要“給擔子、給機會、給條件”。有了“三給”，青年人才才能真正發揮作用，企業才能得以發展。集團將把人事制度改革放在企業改革的重要位子，逐步完善人才使用和干部任免制度，堅持“能者上、庸者下”的原則，大膽使用青年人才，并把加強企業后備人才梯隊建設作為企業發展的重要戰略工作來抓。這給我們明年的工作帶了機遇。三要幫助青年解決實際困難。企業團組織要把青年的安危冷暖時刻掛在心上，真心誠意關心他們，千方百計幫助他們;要做青年的知心朋友，幫助他們解決學習、生活和工作中遇到的困難;要做好后進青年的思想工作，增強他們自立、自強的信心，帶領他們迎頭趕上。以服務企業為中心，就是要充分發揮青年在三個文明建設中的生力軍和突擊隊作用。團組織要始終把自己的工作放到企業工作的大局中去思考、去把握、去部署。

企業文化是企業的靈魂，它對外是企業的一面旗幟，對內是一種向心力，它能使企業具有更強大的生命力。團員青年是塑造企業文化的一支勁旅，而企業青年精神是企業文化的重要組成部份，在企業文化建設工作中，共青團責無旁貸。

首先要從管理上打造企業文化。團委要圍繞企業文化的創建目標，加強對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業文化建設上來。如開展“顧客重于企業”、“誠信為本，實干創新”等大討論，引導青年員工樹立共同的價值觀;其次從制度上打造企業文化。建立健全各種管理制度，在“制度管人”的基礎上上升為“文化管人”，實現“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結合;第三從實踐中打造企業文化。企業文化最終要通過企業自然人的行為和語言表現出來，能否實施一個良好的青年企業文化工程，為企業文化建設服務，其關鍵和根本的一個因素是團委管理層的重視和身體力行。

xx年，團委最后一項工作就是在活躍企業文化的基礎上，通過開展“培養青年崗位能手活動”，增強企業的活力。

青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優良的思想品德和職業道德，敬業愛崗，熟練掌握本崗位各項業務技能和理論知識，能夠優質并超額完成崗位各項年度考核指標，創造了較好經濟效益的企業青年職工。

培養青年崗位能手活動的總體目標是：在企業中普遍開展青年崗位能手活動，使多數青年員工成為具有良好的.崗位文明、熟練的崗位技能，并創造出顯著崗位效益的各級青年崗位能手，同時，造就一大批“品德優良、技能精湛、貢獻突出”的優秀青年管理、科技、技術帶頭人。

培養青年崗位能手活動的基本運行規則是：以各級團組織牽頭協調，協同企業人資等部門一起實施，以企業青年為行為主體，以崗位為基本單位，以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內容，以培養為中心環節，以規范、考核、評定、獎勵為主要手段，建立與現代化企業制度相一致的運行機制。

開展培養青年崗位能手活動，是社會主義市場經濟條件下增強企業活力，發展經濟的重要途徑。開展培養青年崗位能手活動，大力提高青年才俊的素質，培養和造就一支技術大軍，對增強企業活力，提高員工素質和企業發展水平，具有十分迫切的現實意義。

全面開展培養青年崗位能手活動，要以企業崗位責任制為基礎，以崗位技能培訓作為中心環節，采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進、崗位訓練等方式，開展多層次、全方位的崗位技能訓練。把培養青年崗位能手活動與各個單項活動有機結合起來，為各個單項活動注入新的內涵和活力，推動這些活動更深入有效地開展。以拜師學藝法為例，首先，確定師徒幫教對子。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責任心的人擔任。第二，簽訂師徒合同書，明確師徒職責。合同書包括師傅應教授的具體內容(除教技術外，還要帶思想、帶作風)，徒弟學習所應達到的目標，學習過程中的考核辦法，學習過程中的檢驗結果，師徒雙方及人力資源部認可等內容。第三，召開師徒簽約大會，師徒在合同上簽約，并由主管領導簽字，協議生效。第四，跟蹤考核。根據師徒合同的內容和雙方的職責逐月由活動的團組織和人力資源部進行認真考核，做好記載，并及時將考核情況轉達師徒本人。第五，明確獎懲辦法。根據協議要求和幫教學習進展情況及時給師徒以獎懲。

xx年，我們要做的還很多，新團委剛剛成立，新的組織，新的人員，新的作風，新的開始。我們相信，在集團黨委的關心指導下，在集團高層的大力支持下，我們團的工作一定能開創美好的未來。

團支部明年工作計劃和目標篇四

在20xx年全面開展共青團員意識主題教育活動的基礎上，繼續抓好團的基礎工作，切實加強團員意識教育的實效性 ，使團員青年在學校青年教師中繼續突出先進性、引領性，在少先隊員中突現服務性。

（一）大力推進浦東新區“百萬青少年學禮儀”未成年人文明實踐行動，引領浦東青少年爭做世博文明小主人

積極配合學校大隊部開展“好習慣伴我快樂成長”好習慣養成系列活動，結合校園文化建設和寒暑假社會實踐活動，開展校內講文明、學禮儀活動和深入社區的禮儀知識普及活動。引導學生關注世博，宏揚文明新風，并用未成年人的行為和熱情感染身邊的成年人。

（二）開展“同在藍天下，我們共成長”系列活動，關注“陽光青少年”的健康成長

我們團支部將繼續關心學校中貧困但志堅的學生，通過組織開展幫困活動，大力弘揚宣傳身處逆境、樂觀向上、品學兼優的學生典型。

（三）繼續組建志愿者服務隊伍，帶領少先隊員到敬老院開展活動，整合資源、發揮所長，為浦東新區和諧社會的創建作貢獻。

根據學校大隊部的安排，定時帶領隊員到社區和敬老院展開活動，讓實驗小學團員青年和少先隊員的愛心能播撒在老人們的心中。

1、寒假工作布置及團干部迎新活動

2、團支部例會，總結一年工作

1、總結寒假工作，積極制定xx年度工作計劃。

2、召開團支部例會，構思新一年團支部學習目標

3、繼續完善增強團員意識教育活動

1、“大手牽小手”團員青年和少先隊員共赴敬老院、社區參加“學雷鋒、樹新風”活動。

2、黨章學習小組活動

3、積極參加“花海寶寶”博客評選活動

1、配合學校大隊部，搞好清明掃墓活動以及二年級少先隊入隊儀式。

2、團支部例會。

3、黨章學習小組活動。

4、“花海寶寶”博客評選表彰活動

5、社會事業系統五四青年節表彰活動

1、慶祝五四青年節活動（老團員退團）

2、關注社會事業系統優秀青年與勞模結對活動

3、黨章學習活動

4、積極參與“班班有歌聲”活動。

1、協助學校少先隊大隊部，搞好六一慶祝表彰活動

2、黨章學習活動

3、團支部例會

1、積極參與社會事業系統團隊干部外出考察活動。

2、釋放熱情，組織隊員開展社區志愿者活動。

1、團支部例會

2、黨章學習活動

3、慶祝教師節活動

1、慶祝國慶系列活動

2、開始撰寫團員思想小結

1、團員民主評議活動

2、黨章學習活動

3、團支部例會

1、紀念“一二九運動”

2、團員思想交流

1、布置寒假工作

2、年終總結