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校區運營崗位職責 校區運營的工作內容實用(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-16 09:03:45
校區運營崗位職責 校區運營的工作內容實用(五篇)
時間:2024-07-16 09:03:45     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

校區運營崗位職責 校區運營的工作內容篇一

1.執行總部的教學體系與模式,確保提供標準化的管理及教學服務;

2.培訓、管理和定期考核中心的教師及教助,培養優秀的教師團隊;

3.及時了解孩子成長、家長反饋等相關信息,制定相關對策;

4.帶領教學團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、demo等;

5.教學部教師團隊的人員儲備,選拔并培養優秀人才,確保教師團隊的穩定性;

6.完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、大專或以上學歷;

2、3年以上幼兒園或早教相關工作經驗,1年以上相關管理經驗;

3、熱愛教育事業,愛孩子,有耐心,歡迎老師加入;

4、具有親和力,善于溝通,具備團隊領導氣質和能力;

5、能夠在壓力下勝任多項任務,良好的團隊管理能力。

校區運營崗位職責 校區運營的工作內容篇二

1、協助市場部做好分校的關系維護和客戶服務支持。

2、負責分校服務流程的改進與服務質量改善等工作。

3、負責受理分校的投訴和客戶關系維護與管理工作。

4、協助市場部開拓新市場,增加新客戶,并積極推動分校續費的工作。

5、提高本部門技術服務水平,及時解決分校的各種需求問題,提高用戶滿意度。

6、負責定期做好分校的回訪工作,及時了解分校的需求,保證服務質量。

校區運營崗位職責 校區運營的工作內容篇三

崗位職責:

1、負責校區整體運營管理工作,包括招生、教學、教務、日常事務等,保證校區各項工作績效指標順利達成。

2、組織策劃各種招生、教學活動,建立正常的教學秩序,把控教學質量、監控教學過程,控制學生流失率、做好服務體系建設。

3、做好團隊建設和員工思想建設,負責校區員工的招聘、培訓培養、激勵、考評、獎懲等。

4、全面落實各種規章制度,并在總部指導下,完善地區各項規章制度或工作規范、流程。

5、保障校區人、財、物合理配置,做好各種安全防護管理工作。

崗位要求:

1、學歷本科及以上,專業不限,年齡25-40歲,熱愛教育,愿意長期發展。

2、有三年以上工作經驗,一年以上銷售團隊管理工作經驗,擅長市場營銷及管理。

3、具有良好的市場開拓能力、談判能力,演講能力,較強的策劃能力、組織協調能力、溝通表達能力、交際能力、環境適應能力,營銷意識強、服務意識強,、心理素質強。

4、富有個人魅力、魄力,積極進取,主動性強,處理冷靜、不優柔寡斷。

5、具有良好人脈以及教育資源者優先考慮。

6、接受外派其它省份的優秀考慮(工作地:成都及四川其它、西安、甘肅、重慶等)

校區運營崗位職責 校區運營的工作內容篇四

1、負責合作校的管理咨詢、招生等運營工作。

2、制定各種招生方案,促進與督導合作校完成既定業績目標。

3、對合作校運營做好數據分析和制定階段性招生詳案。

4、根據合作校招生情況,對不同校區做好分析工作報告。

5、負責合作校各類問題咨詢,定期做好合作校回訪工作,做好校區常規支持工作。

1、大學專科以上學歷,二年以上校區運營經驗。

2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調力、應變能力和解決問題的能力。

4、積極熱情、敬業愛崗、心里素質佳、較強的`抗壓能力。

校區運營崗位職責 校區運營的工作內容篇五

崗位職責:

1、組織制定與實施校區發展規劃,提高校區業績;

2、獨立負責校區的銷售、運營與管理;

3、帶領團隊開展各項工作;

4、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、有銷售團隊管理運營經驗;

3、擁有培訓學校管理工作經驗1-2年以上,有從事藝術培訓機構行業者優先考慮;

4、了解教育培訓市場,熱愛教育事業,執行力強,較強的組織管理能力;

5、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力。

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