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單位通知存款計息規則 單位通知存款最低支取金額篇一

各鄉鎮（街道）黨（工）委，市直各黨組、黨（工）委，有關部門：

為更好地發揮文明單位的示范帶動作用，推動全市群眾性精神文明建設工作不斷向縱深發展，根據省市文明委的統一部署，按照文明單位建設管理暫行辦法關于“文明單位實行動態管理，滿屆后，文明單位稱號自動解除，需重新參與評選”的要求，市文明委決定從現在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作。現將有關事宜通知如下：

一、評選項目

1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位

2、20xx至20xx年度×市級文明單位

3、（上級市）市級文明單位標兵

4、×市級文明單位標兵

二、評選范圍

1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續兩屆被評為（上級市）市級文明單位的，均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選；2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上級市）市級文明單位和連續兩屆被評為×市級文明單位的，均有資格參加20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位的評選；3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位，都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選；4、凡連續三屆以上（含三屆）被表彰為（上級市）市級文明單位的，均可申報（上級市）市級文明單位標兵；5、凡連續兩屆以上（含兩屆）被命名表彰為×市級文明單位的，均可申報×市級文明單位標兵；6、凡具備條件的各類企業可優先申報文明單位。

三、評選數量

1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位47個

2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個

3、（上級市）市級文明單位標兵8個

4、×市級文明單位標兵50個

四、評選條件

根據省市文明委的統一要求，結合我市實際，確定這次文明單位評選的基本條件，除嚴格執行全國文明單位的評選標準外，重點抓好“十有三統一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實。

“十有”即：有一個專門的工作機構——文明辦（20人以上的基層單位都應設文明辦）；有一支專職工作隊伍，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度，即精神文明建設系列制度；有一套創建文明單位的標準；有一個綜合性的活動室（有圖書和各種文體活動設施，也可陳設各種榮譽牌匾）；有一個綜合性的宣傳欄（可與政務公開欄合用）；有一套健全的服務制度和設施（即聯動服務系列制度和聯動服務、車輛、專用微機及聯動服務證、卡等）；有一套精神文明建設的檔案簿冊；有一套精神文明建設的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號。“三統一”即：統一精神文明建設宣傳看牌的制作發放，統一創建文明單位制度標準的印制發放，統一文明單位檔簿冊的制作發放。

“十化”即：一體化，建立精神文明建設領導小組，統一編制精神文明建設規劃；制度化，精神文明建設六大制度和文明單位創建標準制作版面上墻，其他各種內部制度入檔；規范化，精神文明建設宣傳看牌、創建文明單位的制度和標準以及各種檔簿冊的制作規范統一；標準化，各級文明單位制定相應的創建標準；特色化，各部門單位的業務工作和服務方式有自己的特點，發揮職能的做法形成自己的特色；現代化，辦公設施實現現代化，配備微機或多媒體會議系統；同時單位達到綠化，美化，亮化，凈化。“六否決”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級文明單位的評選。單位領導班子違法亂紀受到處理的；發生重大經濟、刑事案件或重大安全事故的；違反計劃生育規定的；嚴重違犯環保法律法規的；經濟發展軟環境建設不力、招商引資未能完成任務、經濟效益滑坡的；精神文明建設和為民服務聯動工作任務落實不力的。

“五必須”即：申報20xx年度××省文明單位的，必須是（上級市）市文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達到（上級市）市級文明單位標準，必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報20xx—20xx年度（上級市）市級文明單位的，必須是×市級文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準。“一到位”即：創建文明單位的軟硬件建設任務必須落實到位。

五、評選辦法

各單位在對照相應標準搞好自查、落實工作措施的基礎上，務于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請，領取相應文明單位申報表格進行填寫，報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，采取聽、問、看、查、訪、議的辦法，統一進行初步考核評選。省級和（上級市）市級文明單位由市文明委確定推薦對象，參加××省和（上級市）市的考核評選；×市級文明單位由市文明委審核把關后，報市委、市政府審批。

六、幾點要求

一是切實加強組織領導。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，各級各部門務必高度重視，加強領導，切實做好各項準備工作，以優異的成績迎接好考核評選。

二是努力提高創建水平。各級各部門要認真搞好摸底自查，對照考評標準，查不足找漏洞，及時整改彌補；要嚴格把關，自我加壓，全面提高創建質量，力求達到高標準，高檔次，奮力爭先創優。

三是各級各部門在換屆評選過程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時與市文明辦聯系；所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中，單位名稱一律使用全稱，并加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過各種形式向社會公開，接受社會各界的監督，監督舉報電話：6169999。おおお

×市精神文明建設委員會

單位通知存款計息規則 單位通知存款最低支取金額篇二

致 ：

我項目部接公司通知，貴單位可以進場實施我公司 工程項目建設，為了該項目工程建設的順利進行，完善雙方溝通機制，特提請貴方進場注意如下事宜：

一、應提交的文件資料

1. 我公司發給貴單位的項目工程建設施工中標通知書； 2. 工程建設項目質量保證體系審查表；

3. 貴單位的企業資質證書、營業執照副本、工程中標通知書的復印件；

4. 本工程建設項目的施工管理人員（包括資質管理的特殊工種的工作人員）的資質證書的原件及復印件（核對后原件即刻返還）；

5. 貴單位給項目主要負責人的任命書及項目組織組建的組織文件； 6. 工程建設項目負責人簽名、蓋章（法人或項目章）的質量責任書； 7. 工程建設項目施工管理人員簽名、蓋章（法人或項目章）的質量責任書； 8. 工程建設項目的施工管理組織及施工組織設計（方案）；

9. 工程施工管理、施工人員需要持證上崗的，應提交相關原證件及復印件，審核后我方僅留復印件備查；

10. 項目主要管理人員聯系方式（以表格形式）；

二、所提供的文件資料必須真實有效，在其提供的不需要原件的各種復印件上，除需在各自的復印件上簽章確認外，在審核其原件的基礎上亦應有其真實性的文字說明，并注明原件存放在何處，簽章確認。

三、貴方所提供的文件資料，我項目工作人員將根據工作需要，在工程建設全過程中抽查、核對有關內容。如有不實之處，我方將會采取停止相關人員工作、工程停工及勸退施工場地等保證措施；

四、提交質量行為主體法人代表給項目負責人的委托授權書以及本工程所要啟用的有關簽章的證明(附戳記)。

五、資料用a4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

工程建設項目質量保證體系審查表

注：1. 項目組織架構及管理人員職務名稱有出入時，施工單位可以修改表中職務名稱。

2. 表中人員名單需要補充時，可以參照本表做附表。

3. 本表是供我項目工程技術部管理工作使用的表格，不替代工程監理方的管理內容。

工程建設項目施工人員質量責任書

注：1.本表內容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

單位通知存款計息規則 單位通知存款最低支取金額篇三

各市、地、縣人事局（勞動人事局），省級各單位：

為加強機關和事業單位工作人員管理，提高工作效率，促進勤政建設，激勵工作人員勤奮工作，現對機關、事業單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見，請按照執行。

一、機關、事業單位對工作人員的事假應加強管理，嚴格控制。鑒于實行了年休假和新的工時制，工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進行，也可以用年休假（或探親假）沖抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經單位領導（或上級領導）批準。未經批準而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發工資。

二、機關工作人員事假工資待遇按以下辦法執行：

（一）事假期間的工資按下列規定扣發；

當年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發本人基本工資。

事假期間如遇國家規定的周休息日和節假日不予扣發。

（二）機關各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：

1．機關實行職級工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；

2．機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。

3．機關普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。

三、事業單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關的規定比例扣發。事業單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經批準實際執行工資構成活工資（津貼）比例部分組成。

事業單位已制定事假工資待遇規定的，也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發的比例低于本規定的，應按本規定執行。

四、機關事業單位工作人員當月請事假在半個月以上的，工改保留部分中的職務（崗位）津貼停止發放。

五、機關事業單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規定執行。

單位通知存款計息規則 單位通知存款最低支取金額篇四

各社區、企事業單位、愛心志愿團體：

無償獻血是拯救生命垂危者的高尚行為，是社會主義精神文明的一種體現。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團體獻血活動，請各單位做好本次活動的宣傳，積極組織愛心人士報名參加。

本次活動的具體事項如下：

一、獻血時間：20xx年3月9日(星期四)上午8：00開始

因故無法在3月9日當天參加團體獻血的愛心人士可提前在3月5日到環山路蔚斗賓館前的獻血車獻血。因獻血車上人員少，每日可以完成獻血人數有限(大致20余人)，請組織單位提前做好登記備案。

二、獻血地點：戚家山街道青峙社區公共服務中心(宏源路消防中隊旁邊)

三、獻血對象：年齡在18周歲—55周歲的健康公民

四、獻血注意事項：

1、獻血時必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證);

2、獻血前晚保持充足睡眠;

3、獻血前切忌空腹，飲食應清淡，宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆漿等食物，忌喝酒。

五、暫緩獻血情況：

1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內,風疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內.

2、接受動物血清注射者,最后一次注射后四周后.

3、婦女某些生理期:月經前后三天及經期,妊娠期,流產后未滿六個月,分娩及哺期未滿一年者.

4、手術后:半月內拔牙或其他小手術者,闌尾切除,疝補術,扁桃體手術后未滿三個月者,較大手術后未滿半年者.

5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿半年者,傷害病愈后未滿一年者,布氏桿菌病愈后未滿二年者,瘧疾病愈后未滿三年者.

6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者,廣泛性炎癥愈后未滿二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿一月者,肺炎病愈后未滿三個月者.

7、近五年內輸注全血及血液成分者.

8、紋身后不滿一年者.

9、獻全血未滿半年者

六、聯系電話：

單位通知存款計息規則 單位通知存款最低支取金額篇五

編號：

施工單位：

你單位在施工，因違反

規定，經檢查組(安全檢查員)檢查，目前施工危及營業線行車安全。應立即停工并采取措施，保障營業線列車安全運行。特此通知。

復工前書面報告我單位(部門)，復查合格后才能復工。

發出通知單位： 姓名; 時間：

接收通知單位： 姓名： 時間：

附注：本通知書一式五份，主送施工單位，抄送建設單位、鐵路局安監室、主管業務處，自存。

單位通知存款計息規則 單位通知存款最低支取金額篇六

為適應未來發展需要，哈密現面向全國各重點高校引進20xx屆全日制應屆碩士研究生、博士研究生，特發此公告,有關招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下：

本次招聘對象以全國各重點高校符合用人單位引進人才招聘崗位專業需求的20xx年應屆碩士研究生及以上學歷的畢業生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內畢業的人員也可報名)。鼓勵內地畢業生來新疆工作，對新疆生源畢業生同等條件下優先考慮。

報名時間：20xx年11月28日— 12月25日

報名方式：采用網上投遞簡歷及現場面試兩種形式，如下：

1.下載并填寫《哈密地區人才招聘報名表》(見附件，后簡稱《報名表》)，并以“報名表-姓名+學校+專業+學歷”命名。

2. 請以“簡歷-姓名+學校+專業+學歷”命名個人簡歷(附電子照片)。

3. 請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式，發送至招聘郵箱hmrc100@，并以“姓名+學校+專業+學歷+應聘職位”命名郵件主題。

4、根據簡歷投送情況安排現場面試時間和地點，具體內容另行通知。

聯系單位：哈密地區人才服務科

聯系人： 孫茹 胡爾西旦

電話：0902-2256528 2233101

聯系郵箱：hmrc100@

1.編制待遇。應聘人員一經聘用，事業單位辦理入編手續，享受國家規定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項待遇。(企業單位按照勞動合同法相關規定執行)

2、職稱評定待遇。應聘人員聘用到崗后，博士研究生工作一年期滿，定職為副高級職稱，符合正高級評審條件的，優先申報;碩士研究生工作一年期滿，定職為中級職稱，符合副高級評審條件的，優先申報。

3、配偶工作及子女入學。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協調用人單位及其主管部門，參照其隨調前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學或入托的，由教育部門按照優先照顧的原則，妥善安排。

6、引進到企業工作人員以企業引才待遇為準。

1、哈密市人才需求目錄

2、哈密市人才招聘報名表