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婦聯(lián)工作調(diào)研簡報 婦聯(lián)工作調(diào)研會議匯報材料篇一

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作重要指示批示精神和省、市關(guān)于新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的決策部署，落實省疫情防控指揮部《關(guān)于分解落實全省新冠肺炎疫情防控工作會議精神的通知》(x防指辦發(fā)〔20xx〕63號)、市疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前疫情防控工作的通知》(xx防指發(fā)〔20xx〕11號)精神，牢記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)”的諄諄告誡，全面激活疫情防控應(yīng)急機(jī)制，突出“快、狠、嚴(yán)、擴(kuò)、足”要求，以更加精準(zhǔn)有效的措施做好局系統(tǒng)疫情防控工作，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)人員管控

(一)切實加強(qiáng)人員管控。本實施方案所指人員對象具體為局機(jī)關(guān)、直屬單位全體人員及家屬和共同生活人員，保障服務(wù)局機(jī)關(guān)運(yùn)行的物業(yè)、食堂外包公司全體從業(yè)人員，常駐局機(jī)關(guān)的技術(shù)服務(wù)保障人員，xx佳興置業(yè)公司在局十三樓辦公人員。疫情防控期間，所有人員均要服從局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一管理，共同做好疫情防控工作。(牽頭單位：局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、局人事科，責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位，xx宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業(yè)公司)

(二)切實加強(qiáng)離x審批。局機(jī)關(guān)、直屬單位全體人員要做到非必要不離x，非必要不出省，全部暫停人員離x審批。確需離x的，實行分級審批，其中，1局機(jī)關(guān)工作人員由所在科室主要負(fù)責(zé)人簽字并報分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽，同意后報分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)審批;2局機(jī)關(guān)縣級干部由個人申請，報局主要負(fù)責(zé)人審批;3直屬單位工作人員由其所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽，同意后報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;4直屬單位主要負(fù)責(zé)人報市局主要負(fù)責(zé)人審批;完成審批手續(xù)后報局人事科統(tǒng)一登記備案，在返x后第一時間向本人所在社區(qū)和局人事科實行“雙報告”，并附離x期間活動軌跡情況，自覺執(zhí)行居住地社區(qū)對返x人員防疫管控要求。5物業(yè)、食堂外包公司員工和xx佳興置業(yè)公司在局辦公樓工作人員必須落實非必要不離x、非必要不出省工作要求，確需離x的，履行各自審批手續(xù)，并向局人事科報備。6干部職工的家屬和共同生活人員，離x到中高風(fēng)險地區(qū)的，干部職工必須第一時間向所在社區(qū)和單位“雙報告”，并及時向局人事科報備。(牽頭單位：局人事科，責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位，xx宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業(yè)公司)

(三)切實加強(qiáng)人員健康監(jiān)測。局機(jī)關(guān)、直屬單位要落實健康狀況動態(tài)監(jiān)測，對出現(xiàn)健康狀況異常情況(發(fā)熱、咳嗽、胸悶、呼吸急促)或有中高風(fēng)險地區(qū)人員密切接觸、次密切接觸者或收到省、市防控指揮部有關(guān)提醒短信后，要第一時間向所在社區(qū)和所在科室(單位)報告，并聽從社區(qū)統(tǒng)一安排，科室(單位)接到報告后應(yīng)當(dāng)及時報告局人事科，督促并跟蹤相關(guān)人員落實防疫處置措施，由局人事科按規(guī)定報局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和市疫情防控指揮部，并建立人員健康狀況監(jiān)測動態(tài)臺賬。物業(yè)、食堂外包公司和xx佳興置業(yè)公司人員出現(xiàn)健康異常狀況的，向局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，并嚴(yán)格按防疫工作要求進(jìn)行處置。(牽頭單位：局人事科，責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位，xx宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業(yè)公司)

二、進(jìn)一步強(qiáng)化疫情防控措施

(一)強(qiáng)化人員進(jìn)出管理。所有進(jìn)入局辦公樓人員必須戴口罩，并在局辦公樓南側(cè)入口處自覺接受疫情防控檢測和引導(dǎo)，其中，局機(jī)關(guān)、直屬單位和物業(yè)、食堂外包公司及xx佳興置業(yè)公司在局辦公樓辦公人員接受體溫檢測;外來人員實行“四必須一預(yù)約”(必須檢測體溫、必須查驗健康碼、必須查驗行程碼、必須詢問是否去過中高風(fēng)險地區(qū)、對要前往的科室單位實行電話預(yù)約)，對任一不符合要求的禁止進(jìn)入，外來車輛未經(jīng)允許禁止進(jìn)入停放。(牽頭單位：局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，責(zé)任單位：xx宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業(yè)公司，配合單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位)

(二)強(qiáng)化人員疫苗接種。局機(jī)關(guān)黨委按要求做好疫苗接種的宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計上報等工作，對疫苗工作要責(zé)任落實到人，組織符合條件的人員迅速完成疫苗接種，除禁忌癥外，局機(jī)關(guān)、直屬單位人員要做到應(yīng)接盡接。同時，還要動員家屬、共同生活人員積極接種疫苗。物業(yè)、食堂外包公司及xx佳興置業(yè)公司在局辦公樓工作人員接種疫苗情況要向局機(jī)關(guān)黨委報備。(牽頭單位：局機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位，xx宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業(yè)公司)

(三)強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生消殺。對局辦公樓、食堂和4個自建小區(qū)定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生消殺，其中，局辦公樓由物業(yè)外包公司具體負(fù)責(zé)，食堂由食堂外包公司具體負(fù)責(zé)，4個自建小區(qū)由各自業(yè)委會具體負(fù)責(zé)。

局辦公樓環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次：1局辦公樓門前庭院區(qū)域和后院除食堂范圍外區(qū)域，一周一次;2局辦公樓一樓大廳及各樓層公共走廊區(qū)域，工作日每天兩次，3局辦公樓會議室、衛(wèi)生間區(qū)域，工作日每天兩次，4局辦公樓電梯，工作日每天四次;5局負(fù)一樓地下車庫區(qū)域，工作日每天兩次;6非工作日上述區(qū)域，每天一次。對局辦公場所衛(wèi)生消殺的要求是公共臺面、洗手池、門把手和衛(wèi)生潔具、桌椅、沙發(fā)、電梯按鈕等表面消毒用酒精進(jìn)行擦拭;禁止直接用噴霧器噴灑物體表面。

食堂環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次：1食堂就餐區(qū)域，工作日早餐前一次、午餐后一次;2食堂操作間及員工休息區(qū)域，每天一次。

4個自建小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次：1小區(qū)公共區(qū)域、垃圾池等，一周兩次;2小區(qū)房屋樓道，一周一次。

局機(jī)關(guān)科室、直屬單位、xx佳興置業(yè)公司要做好各自辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生消殺工作。

(牽頭單位：局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，責(zé)任單位：xx宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業(yè)公司，配合單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位)

(四)強(qiáng)化會議管理。疫情防控期間，原則上“非必須、不開會”，確需召開的會議，嚴(yán)控會議規(guī)模，參會人數(shù)在50人以下的會議報局分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)審批，50人以上的會議報局主要負(fù)責(zé)人審批，并嚴(yán)格落實防疫工作要求。局直屬單位30人以上的會議，要及時向局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備，未經(jīng)同意，不得召開會議。鼓勵和提倡使用電視電話會、少開會、開短會。(牽頭單位：局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，配合單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位)

(五)強(qiáng)化值班管理。局辦公室統(tǒng)籌安排疫情防控、應(yīng)急值班、地質(zhì)災(zāi)害和森林防火等值班值守工作，嚴(yán)格落實24小時專人值班制度。疫情期間恢復(fù)工作日每天安排2名干部參與辦公樓南側(cè)入口處疫情防控值班，值班值守人員要嚴(yán)格執(zhí)行防控規(guī)定和值班值守紀(jì)律，及時按程序報告有關(guān)情況，并做好記錄。(牽頭單位：局辦公室，配合單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位，xx宏保物業(yè)服務(wù)公司、xx佳興置業(yè)公司)

(六)強(qiáng)化公車管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用管理規(guī)定，要保持公務(wù)車輛衛(wèi)生清潔，每次出車歸來后要及時消毒。(責(zé)任單位：局辦公室車隊)

(七)強(qiáng)化就餐管理。疫情期間局機(jī)關(guān)食堂實行錯峰就餐，并嚴(yán)控就餐人數(shù)，鼓勵就餐人員自備飯盒，打包就餐，減少堂食。在就餐過程中要保持一定間距，不聚集、不扎堆。(責(zé)任單位：局辦公室后勤辦，配合單位：局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位，xx宏保物業(yè)服務(wù)公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、xx佳興控股置業(yè)公司)

三、進(jìn)一步壓實工作責(zé)任

(一)局辦公室。承擔(dān)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，負(fù)責(zé)局系統(tǒng)疫情防控綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、應(yīng)急處置及局機(jī)關(guān)科室、直屬單位和物業(yè)、食堂外包公司、xx佳興置業(yè)公司和4個自建小區(qū)疫情防控措施督辦落實，建立督辦工作臺賬，及時通報督辦落實情況。

(二)局人事科。負(fù)責(zé)市局系統(tǒng)在職人員及家屬和共同生活人員健康狀況的統(tǒng)計、匯總，發(fā)現(xiàn)健康異常情況，按防疫規(guī)定要求及時上報;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)在職人員請銷假備案，負(fù)責(zé)局系統(tǒng)在職人員外出或離x審批管理及返x報告和活動軌跡情況報備，負(fù)責(zé)督促局機(jī)關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人落實所屬人員的疫情防控責(zé)任。

(三)局財務(wù)與資金運(yùn)用科。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)疫情防控物資采購、儲備和發(fā)放工作。

(四)局離退休干部科：負(fù)責(zé)做好局機(jī)關(guān)離退休干部疫情防控工作。

(五)局機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)：負(fù)責(zé)局系統(tǒng)疫情防控期間工作紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，負(fù)責(zé)局系統(tǒng)疫苗接種、黨員下沉社區(qū)疫情防控工作、協(xié)助合作共建理絲社區(qū)做好疫情防控工作。

(六)信息檔案中心：負(fù)責(zé)疫情防控宣傳工作。

(七)各直屬單位：各直屬單位都要履行疫情防控責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，對本科室(單位)疫情防控工作負(fù)全責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室或聯(lián)系直屬單位疫情防控工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、有關(guān)工作要求

(一)進(jìn)一步提高疫情防控責(zé)任意識。各科室(單位)要高度重視疫情防控工作，迅速啟動疫情防控應(yīng)急機(jī)制，落實疫情防控責(zé)任，要堅決克服僥幸麻痹思想，要保持思想上警覺，行動上迅速，措施上果斷，不松勁、不懈怠、不厭戰(zhàn)，堅決捍衛(wèi)來之不易的疫情防控成果。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)防控規(guī)范運(yùn)作。建立健全疫情防控閉環(huán)管理機(jī)制，加強(qiáng)臺賬管理、留痕管理，強(qiáng)化協(xié)作，各科室(單位)，物業(yè)、食堂外包公司和xx佳興置業(yè)公司要共同履行疫情防控責(zé)任，對出現(xiàn)疫情防控不力，甚至造成不良影響的按有關(guān)制度嚴(yán)肅處理;物業(yè)公司要落實24小時值班、食堂外包公司不得購買和銷售冷鏈?zhǔn)称罚粼斐刹涣加绊懙陌春贤s束條款實施處罰;涉及xx佳興置業(yè)公司，移交xx澴川國投處理。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控檢查督辦。局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員每周不定期開展疫情防控督辦檢查1—2次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，將防控工作責(zé)任及措施落實情況納入年度目標(biāo)考核事項，在年底進(jìn)行統(tǒng)一考核。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控宣傳引導(dǎo)。多頻次多途徑多種方式開展疫情防控宣傳，倡導(dǎo)干部職工養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、一米線等習(xí)慣，形成疫情防控宣傳良好氛圍。

婦聯(lián)工作調(diào)研簡報 婦聯(lián)工作調(diào)研會議匯報材料篇二

開展網(wǎng)格內(nèi)日常巡查，在網(wǎng)格內(nèi)水體、空氣等環(huán)境要素的顏色、氣味等表觀指標(biāo)發(fā)生異常變化時，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞x鎮(zhèn)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化建設(shè)的實施意見，希望大家喜歡。

為強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管，改善環(huán)境質(zhì)量，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》、《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的指導(dǎo)意見》和《區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化建設(shè)的實施意見》等文件精神，全面貫徹落實鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)暨環(huán)境保護(hù)工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)生態(tài)文明體制改革、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的系列部署要求，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以落實環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任為重點，按層級定區(qū)域、按職責(zé)定任務(wù)，通過屬地管理、分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋、無縫銜接、責(zé)任到人的網(wǎng)格監(jiān)管，確保排污單位得到有效監(jiān)管、環(huán)境違法行為得到及時查處、突出環(huán)境問題得到穩(wěn)妥解決、環(huán)境秩序得到有力維護(hù)，為推進(jìn)我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)提供堅實支撐。

二、基本原則

(一)黨政同責(zé)、齊抓共管。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)，各村、園區(qū)辦對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)。黨委定期研究環(huán)境保護(hù)重點工作，加強(qiáng)對網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管的組織領(lǐng)導(dǎo)，政府具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格的劃分和運(yùn)行管理，著力形成黨委組織領(lǐng)導(dǎo)、政府具體實施、各村各司其職、社會廣泛參與的環(huán)境監(jiān)管格局。

(二)屬地管理、責(zé)任到人。將全鎮(zhèn)劃為政府、村居(社區(qū))兩級網(wǎng)絡(luò)。各級網(wǎng)絡(luò)力求將監(jiān)管職責(zé)明確到相關(guān)職能部門，監(jiān)管任務(wù)分解到工作組，監(jiān)管責(zé)任落實到具體人頭，橫向到邊，縱向到底，不留盲區(qū)。

(三)各有側(cè)重、差別監(jiān)管。一級網(wǎng)格主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，承擔(dān)重點環(huán)境監(jiān)管任務(wù)，切實履行政府及相關(guān)部門的法定職責(zé)。二級網(wǎng)格承擔(dān)基礎(chǔ)性環(huán)境監(jiān)管任務(wù)，負(fù)責(zé)日常巡查和現(xiàn)場處置。鎮(zhèn)每年確定重點監(jiān)管對象，采取差別化監(jiān)管措施，突出重點，兼顧一般，確保監(jiān)管全覆蓋。

三、網(wǎng)格劃分及主要職責(zé)

(一)一級網(wǎng)格

一級網(wǎng)格以鎮(zhèn)為單位，由鎮(zhèn)長擔(dān)任網(wǎng)格長，設(shè)置工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)、環(huán)境信訪3個工作組，新增加4-5名網(wǎng)格員，下設(shè)若干巡查工作組，組長由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由負(fù)有環(huán)境監(jiān)管職責(zé)的機(jī)構(gòu)人員組成。

主要職責(zé)：一是負(fù)責(zé)本級網(wǎng)格運(yùn)行管理。二是對網(wǎng)格內(nèi)有環(huán)境影響的各類建設(shè)項目和污染物排放、集中式飲用水源地保護(hù)、畜禽養(yǎng)殖污染、焚燒垃圾和秸稈煙塵污染，廢氣、廢水、廢渣污染等，開展日常巡查，及時制止、處置各類環(huán)境污染和生態(tài)破壞行為，涉嫌環(huán)境違法的，及時向上一級網(wǎng)格報告。三是嚴(yán)格按照省環(huán)委會《關(guān)于全面清理整治環(huán)境保護(hù)違法違規(guī)建設(shè)項目的通知》做好環(huán)境保護(hù)違法違規(guī)建設(shè)項目清理整治工作。四是制定畜禽養(yǎng)殖規(guī)劃，嚴(yán)格劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和適養(yǎng)區(qū)，規(guī)范提升規(guī)劃適養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖點，限養(yǎng)區(qū)內(nèi)原則上不新建、擴(kuò)建畜禽養(yǎng)殖場，禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁從事畜禽養(yǎng)殖。對因無規(guī)劃或規(guī)劃落實不力導(dǎo)致畜禽養(yǎng)殖無序布點引發(fā)的污染投訴，負(fù)責(zé)全過程處理。五是按照環(huán)保部《關(guān)于改革信訪工作制度依照法定途徑分類處理信訪問題的意見》，對環(huán)保業(yè)務(wù)類、復(fù)議訴訟類、信訪類、非環(huán)保部門職能類，分類導(dǎo)入法定途徑。對非環(huán)保部門職能類信訪問題(群眾從“大環(huán)保”概念出發(fā)，為市容環(huán)境衛(wèi)生、水土保持、河溝管理、畜禽養(yǎng)殖無序布點、淘汰落后產(chǎn)能、社會生活噪聲、動植物死亡減產(chǎn)等提供違法線索、提出請求或者意見建議)，分流到其他負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理的部門核查，確定適用何種程序處理。六是及時調(diào)查核實二級網(wǎng)格上報的好環(huán)境違法線索。七是對二級網(wǎng)格進(jìn)行指導(dǎo)、督查、考核。

(二)二級網(wǎng)格

二級網(wǎng)絡(luò)以村居(社區(qū))劃分，由村(居)、社區(qū)委員會主任擔(dān)任網(wǎng)格長，工業(yè)污染源相對集中的工業(yè)村居(社區(qū))可劃分多個單獨網(wǎng)格，設(shè)立專職網(wǎng)格員;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的村居(社區(qū))可設(shè)立兼職網(wǎng)格員。

主要職責(zé)：一是開展網(wǎng)格內(nèi)日常巡查，在網(wǎng)格內(nèi)水體、空氣等環(huán)境要素的顏色、氣味等表觀指標(biāo)發(fā)生異常變化時，及時報告，并填寫檢查日志，二是在日常巡查中，觀察網(wǎng)格內(nèi)排污單位所排廢水、廢氣等感官指標(biāo)，發(fā)生異常時，及時報告，并填寫檢查日志。三是在日常巡查中，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)土地性質(zhì)、房屋用途發(fā)生變化，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改建、擴(kuò)建時，要求其提供基本情況和必要手續(xù)，并與上級網(wǎng)格下發(fā)的資料相對照，發(fā)現(xiàn)非法建設(shè)時，應(yīng)及時提醒、制止，并向上級網(wǎng)格報告。四是調(diào)處各類環(huán)境初級信訪和矛盾糾紛。五是落實上級網(wǎng)格下達(dá)的環(huán)境問題整改要求。六是負(fù)責(zé)向網(wǎng)格內(nèi)相關(guān)單位和群眾宣傳環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、政策和環(huán)保知識。

各級網(wǎng)格可根據(jù)轄區(qū)特征、監(jiān)管任務(wù)等實際，進(jìn)一步細(xì)化網(wǎng)格、加密網(wǎng)格、做實網(wǎng)格，進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé)、落實監(jiān)管要求、提高監(jiān)管時效。充分發(fā)揮基層村民委員會、社區(qū)居民委員會以及企業(yè)、社會組織的作用，吸納有時間、有熱情、有能力的村民居民擔(dān)任環(huán)境監(jiān)管協(xié)管員或志愿者，參與網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管工作。

四、網(wǎng)格監(jiān)管運(yùn)行機(jī)制

(一)計劃管理。各級網(wǎng)格要制定日常監(jiān)管、督查、巡查計劃，定人員、定任務(wù)、定責(zé)任、定獎懲，建立相應(yīng)的工作制度、工作流程，做到監(jiān)管活動有章可循、規(guī)范透明、全程留痕。

(二)溝通反饋。建立上下級網(wǎng)格互聯(lián)互通、信息共享機(jī)制，確保網(wǎng)格運(yùn)行順暢高效。對環(huán)境違法行為的查處情況、整改要求，上級網(wǎng)格應(yīng)及時反饋下級網(wǎng)格。對巡查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法線索、環(huán)境問題整改動態(tài)情況，下級網(wǎng)格應(yīng)及時報告上級網(wǎng)格。

(三)信息公開。利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、公告欄等多種形式，公開各級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格劃分方案、網(wǎng)格長和網(wǎng)格監(jiān)管組、巡查組名單，動態(tài)調(diào)整和公開重點監(jiān)管對象，定期公布網(wǎng)格監(jiān)管信息，廣泛接受社會監(jiān)督。

(四)監(jiān)督考評。依法接受法律和社會輿論監(jiān)督，聘請網(wǎng)格群眾監(jiān)督員，對網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管開展情況、實施效果進(jìn)行監(jiān)督;上級網(wǎng)格要運(yùn)用隨機(jī)抽查、專項督查等方式，加強(qiáng)對下一級網(wǎng)格監(jiān)管情況的監(jiān)督。制定網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管工作考評辦法，每年對下一級網(wǎng)格監(jiān)管情況組織考評，評價結(jié)果逐級上報。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級網(wǎng)格要定期研究部署網(wǎng)格監(jiān)管工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，配齊配強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)管人員，所需工作經(jīng)費由同級網(wǎng)格予以保障。推進(jìn)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格與現(xiàn)有社會綜合治理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、提升管理等基層網(wǎng)格融合式建設(shè)，有效整合力量。

(二)提升監(jiān)管能力。加強(qiáng)基層環(huán)境監(jiān)管隊伍建設(shè)，重點做實兩級網(wǎng)格。二級網(wǎng)格應(yīng)建立巡查隊伍，利用現(xiàn)有資源和購買服務(wù)等方式，配備4人以上的專門巡查人員。組織開展網(wǎng)格監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)操守教育，以上監(jiān)管人員素質(zhì)和履職能力。支持基層環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)，保障網(wǎng)格監(jiān)管所需的車輛和裝備，保持網(wǎng)格監(jiān)管工作順利開展。

(三)夯實監(jiān)管基礎(chǔ)。結(jié)合環(huán)境保護(hù)大檢查，整合現(xiàn)有污染源數(shù)據(jù)庫和移動執(zhí)法系統(tǒng)，完善“一企一檔環(huán)境管理基礎(chǔ)臺賬，逐步建立要素齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、動態(tài)更新、信息共享的數(shù)字化監(jiān)管信息平臺，提高網(wǎng)格監(jiān)管的智能化、信息化水平。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。要積極推進(jìn)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)，嚴(yán)格落實各級網(wǎng)格對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)的要求，對網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任履行不到位，發(fā)生嚴(yán)重環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件等情形的，嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管人員責(zé)任，對各村、各部門不履行或者不正確履行環(huán)境保護(hù)職責(zé)的行為，鎮(zhèn)政府將嚴(yán)格考核獎懲，對涉嫌犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。本實施意見自印發(fā)之日起施行。

婦聯(lián)工作調(diào)研簡報 婦聯(lián)工作調(diào)研會議匯報材料篇三

（一）加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)

1.加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)的基層組織，是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是社區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定設(shè)立，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。建立健全橫到邊、縱到底政府黨組織“網(wǎng)絡(luò)”，縱向形成社區(qū)黨總支、居民小區(qū)黨支部（樓院黨小組）組織體系，橫向形成以街道黨工委為中心、社區(qū)黨組織為基點、轄區(qū)各單位各行業(yè)黨組織共同參與的聯(lián)建格局。

2.加強(qiáng)社區(qū)居民委員會建設(shè)。社區(qū)居民委員會是社區(qū)居民自治的組織者、推動者和實踐者，由社區(qū)居民依法選舉產(chǎn)生，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行職責(zé)。社區(qū)居民委員會的設(shè)立、撤銷和規(guī)模調(diào)整，由區(qū)（市、縣）人民政府決定，報市民政部門備案。每個社區(qū)常住人口規(guī)模一般在3000戶左右，社區(qū)居民委員會一般配置5—9人，并成立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計劃生育、群眾文化等下屬委員會，有效承接社會管理和服務(wù)。轄區(qū)人口較多、管理和服務(wù)任務(wù)較重的社區(qū)可加社區(qū)專職工作人員。

3.選齊配強(qiáng)居民小組長、樓院門棟長。原則上按照300—500戶的規(guī)模設(shè)一名居民小組長，一個樓棟設(shè)一名樓（棟）長。積極開展樓院門棟居民自治，推動形成社區(qū)黨委、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動的社區(qū)居民委員會組織體系新格局。充分發(fā)揮“五老”人員作用，探索成立居民理事各，協(xié)助社區(qū)居民委員會組織實施公益事業(yè)和公共服務(wù)。

4.積極培育社區(qū)服務(wù)性、公益性、互助性社會組織。鼓勵社區(qū)居民開展互助服務(wù)，大力推行社區(qū)志愿者注冊制度，健全社區(qū)志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并在組織運(yùn)作、活動場地等方面提供支持，使之成為推進(jìn)社區(qū)居民委員會工作的重要力。

5.強(qiáng)化駐區(qū)單位的社區(qū)建設(shè)責(zé)任。駐社區(qū)單位要充分利用自身條件，主動配合、支持所在社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會開展工作，教育、引導(dǎo)本單位職工積極參與社區(qū)建設(shè)，共商社區(qū)事務(wù)，共享社區(qū)資源，共建社區(qū)家園。

（二）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1.嚴(yán)把規(guī)劃建設(shè)驗收關(guān)。凡新建住宅小區(qū)和舊城區(qū)連片改造的居民區(qū)，城鄉(xiāng)規(guī)劃部門要依據(jù)《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)規(guī)范》嚴(yán)格把關(guān)，將社區(qū)用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專項規(guī)劃，與新區(qū)開發(fā)、舊城改造同步設(shè)計、同步審批、同步建設(shè)、同步驗收。對未建設(shè)社區(qū)用房的按標(biāo)準(zhǔn)收繳基礎(chǔ)設(shè)施配套費，實行收支兩條線，在市財政局設(shè)立專戶，專款專用。

2.規(guī)范社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)。提倡“一室多用”，提高使用效益。社區(qū)功能室設(shè)置要按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理的若干意見》的要求，逐步達(dá)到“18室1廳1站6欄”。社區(qū)用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施的日常管理由社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)，其權(quán)屬和數(shù)量、面積、用途由街道辦事處登記造冊，報區(qū)（市、縣）民政部門和國資管理部門備案。

3.提升居民區(qū)日常管理水平。按照路平、燈明、水通、安全、衛(wèi)生的要求，由各區(qū)（市、縣）人民政府抓好落實。

（三）切實加強(qiáng)社區(qū)管理

1.強(qiáng)化政府公共服務(wù)。大力推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)，使政府公共服務(wù)覆蓋到社區(qū)，依托社區(qū)便民服務(wù)大廳開設(shè)“一站式”服務(wù)，方便社區(qū)居民辦理公共服務(wù)事項。人力資源和社會保障部門要落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)意見》，加強(qiáng)基層人社公共服務(wù)平臺建設(shè)，建立基礎(chǔ)臺賬，為居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)失業(yè)和培訓(xùn)登記、就業(yè)再就業(yè)政策援助、各項就業(yè)補(bǔ)貼等基礎(chǔ)服務(wù)工作。民政部門要建立完善的社會救助體系，對失業(yè)人員和有民最低生活保障對象實施動態(tài)管理；開展基層社會救助服務(wù)，幫助群眾解決實際困難。衛(wèi)生和計劃生育部門要建立健全社區(qū)衛(wèi)生、計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展愛國衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育宣傳，引導(dǎo)居民樹立先進(jìn)婚育觀念，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使居民在社區(qū)可以享受到疾病預(yù)防、一般常見病和多發(fā)病等基本公共醫(yī)療以及計劃生育技術(shù)服務(wù)。文化、教育、體育、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)公共體育文化設(shè)施，開展精神文明、科普知識宣傳，組織居民開展文體活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭，提高居民綜合素質(zhì)。

2.加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)信息化建設(shè)。采取“政府扶持、社會化運(yùn)作”方式，積極推進(jìn)社區(qū)辦公自動化，構(gòu)建連通市、區(qū)（市、縣）、街道、社區(qū)四級網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺；整合各類信息系統(tǒng)和服務(wù)資源，采集社區(qū)墨本信息，完善社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫，建立以社區(qū)服務(wù)為主要功能的智能呼叫中心，為社區(qū)群余提供快速救援和多元化社會服務(wù)。

3.落實社區(qū)基本工作制度。認(rèn)真落實黨建工作聯(lián)席會議制度、居民自治制度、議事協(xié)商制度、黨務(wù)和居務(wù)公開制度、民主監(jiān)督評議制度、社區(qū)成員走訪制度、民情日記制度及社區(qū)工作考核制度。實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

4.確保物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范到位。新建居民小區(qū)和有條件的老舊住宅區(qū)由區(qū)（市、縣）物業(yè)管理部門牽頭，街道、社區(qū)配合，指導(dǎo)業(yè)主及時選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會，實施規(guī)范化物業(yè)管理。按照服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、收費、使用“四公開”原則，選聘物業(yè)公司管理服務(wù)。具體工作由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)，暫不具備規(guī)范物業(yè)管理的住宅區(qū)，由區(qū)（市、縣）物業(yè)管理部門牽頭，街道辦事處負(fù)責(zé)，采用居民自主管理方式提供基本物業(yè)服務(wù)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔、安全防范、公用設(shè)施維修等管理服務(wù)。基本物業(yè)服務(wù)不以營利為目的，按成本收取費。

5.加強(qiáng)社區(qū)流動人口管理和服務(wù)。按照“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”和“以現(xiàn)居住地為主，現(xiàn)居住地和戶籍所在地互相配合”的原則，實行與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理，為流動人口的生產(chǎn)、生活、生育創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（四）創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)體系

1.鼓勵社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新。各區(qū)（市、縣）要結(jié)合自身特點，借鑒外地網(wǎng)格化管理模式和“四位一體”（常委、一站、一居、一辦）體制，勇于解放思想、大膽創(chuàng)新，探索完善充滿活力、更加開放的體制機(jī)制。

2.積極探索社區(qū)公共管理新模式。本著方便群眾的原則，圍繞群眾需求，涉及為群眾服務(wù)的政府部門要實行管理重心下移，現(xiàn)有社區(qū)便民服務(wù)大廳可逐步整合過渡為統(tǒng)一的社區(qū)服務(wù)站，逐步實現(xiàn)與社區(qū)居委會職能分開，成為政府部門在社區(qū)設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu)，為群眾提供貼身服務(wù)。

3.推行社區(qū)公共服務(wù)事項準(zhǔn)入制度。凡屬于政府職能部門、街道辦事處職責(zé)范圍內(nèi)的事項，不得轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)；確稀依托社區(qū)居委會辦理的行政性工作，應(yīng)提供必要的經(jīng)費保障及政策指導(dǎo)。規(guī)范政府部門對社區(qū)的檢查、評比、達(dá)標(biāo)等濰動，壓縮針對社區(qū)的各類會議、臺賬和材料報表。

4.完善物業(yè)管理服務(wù)機(jī)制。物業(yè)管理工作由區(qū)（市、縣）政府負(fù)總責(zé)，街道設(shè)立物業(yè)管理中心、物業(yè)糾紛受理站和物業(yè)應(yīng)急維修站，社區(qū)也要明確專人負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作，健全和完善區(qū)（市、縣）、街道、社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)體系，切實加強(qiáng)對物業(yè)服務(wù)的管理和指導(dǎo)。

5.提升社區(qū)便民服務(wù)。規(guī)范發(fā)展便民網(wǎng)點和商業(yè)服務(wù)設(shè)施，鼓勵企業(yè)以連鎖經(jīng)營、品牌加盟等服務(wù)業(yè)態(tài)進(jìn)入社區(qū)；重點發(fā)展面向低收入人群、下崗失業(yè)人員、老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象的專項服務(wù)；積極推進(jìn)空巢老人日間照料、四點半學(xué)校、知心大嫂、鄰里幫扶等特色服務(wù)；鼓勵發(fā)展社區(qū)家政、商品配送、委托代理等現(xiàn)代服務(wù)。

6.建立社區(qū)綜合信息發(fā)布制度。每月將社區(qū)工作情況、存在問題和物業(yè)、水、電、氣、暖等涉及居民生活的公共服務(wù)狀況以及居民滿意度調(diào)查情況，通過適當(dāng)?shù)男问较蛏鐣_接受群眾監(jiān)督、評議，逐步提升社區(qū)管理和服務(wù)水平。

（五）加大社區(qū)綜合治理力度

1.強(qiáng)化社區(qū)綜合治理。結(jié)合公安、綜治部門“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，依托社區(qū)居委會、管理網(wǎng)格和樓院長、樓棟長，挖掘和利用社區(qū)資源，實行條*結(jié)合、雙重管理。

2.加強(qiáng)社區(qū)治安防范。提倡社區(qū)民警通過選舉兼任社區(qū)居民委員會副主任，負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作，組織協(xié)調(diào)社區(qū)各二場安保人員，成立治安聯(lián)防組織，分片仇貴，做好巡查、防范工作，加強(qiáng)對流動人口及出租房的管理和服務(wù)。積極推行居民區(qū)封閉式管理，切實加大物防、技防設(shè)施投入力度，所有居民區(qū)要安裝監(jiān)控設(shè)備，并要覆蓋到全部公共區(qū)域，保持設(shè)備完好運(yùn)行，為居民提供良好的治安環(huán)境。

3.建立社區(qū)綜合防范機(jī)制。罪展法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾法制觀念，建立及時有效的矛盾糾紛排查、調(diào)處工作機(jī)制，加強(qiáng)對刑釋解教、監(jiān)外執(zhí)行人員和有不良行為青少年的幫助、教育和轉(zhuǎn)化工作。做好社區(qū)消防工作，提升社區(qū)消防安全水平。深入開展打擊“黃賭毒”、邪教和禁止傳銷等工作。

（六）著力加強(qiáng)：社區(qū)隊伍建設(shè)

1.加強(qiáng)社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。社區(qū)專職工作人員面向社會公開招聘，提倡社區(qū)黨組織班子成員、社區(qū)居民委員會成員與業(yè)主委員會成員交叉任職，鼓勵高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍士兵等社會優(yōu)秀人才到社區(qū)擔(dān)任專職工作人員。城市社區(qū)要注重配備和使用社區(qū)工作專業(yè)人才，提高服務(wù)水平。

2.建立健全社區(qū)工作人員的教育培訓(xùn)制度。研究制定社區(qū)人才培訓(xùn)規(guī)劃，建立教育培訓(xùn)長效機(jī)制。區(qū)（市、縣）政府和街道辦事處每年要對社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居民委員會主任至少培訓(xùn)一次，其他成員每2年至少培訓(xùn)一次，陪訓(xùn)時間不少于20小時。通過對社區(qū)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化的社會工作專業(yè)知識培訓(xùn)，提高服務(wù)居民和管理社區(qū)的能力。

3.關(guān)心社區(qū)工作人員成長進(jìn)步。對工作成績突出、居民群眾滿意的社區(qū)居民委員會工作人員應(yīng)及時給予宣傳、表彰和獎勵。

婦聯(lián)工作調(diào)研簡報 婦聯(lián)工作調(diào)研會議匯報材料篇四

近日，xx市xx街道2021年度“尚橋營”新一屆書記、委員能力xx營開營。本期“尚橋營”能力xx旨在進(jìn)一步提升居民區(qū)新一屆黨組織書記、委員的政治意識、理論水平和工作能力，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞基層黨組織xx的理論與實踐等方面開展，筑強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊伍，發(fā)揮好居民區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，提升履職能力。在開營儀式上，xx街道黨工委負(fù)責(zé)同志出席會議并作開班動員講話。從注重學(xué)深悟透，政治站位有高度；加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，工作推進(jìn)有深度；提升“三種意識”，履職盡責(zé)有力度三個方面對新一屆書記、委員們提出殷切希望。

高校專家學(xué)者授課，探索基層管理理念。開營第一天，特別邀請市委黨校教授劉中起為xx營學(xué)員作《人民城市重要理念的深刻內(nèi)涵與實現(xiàn)路徑》專題輔導(dǎo)報告。劉教授從“領(lǐng)會人民城市重要理念的時代意義”“把握人民城市重要理念的深刻內(nèi)涵”“探索人民城市重要理念的實現(xiàn)路徑”三方面闡述了“人民城市”的xx方略及路徑。xx理工大學(xué)副教授、社會學(xué)博士趙欣為xx營學(xué)員作《黨建引領(lǐng)創(chuàng)新社會治理，夯實社區(qū)基礎(chǔ)管理》專題輔導(dǎo)報告。她結(jié)合案例深入淺出闡述了社區(qū)治理是國家治理的基本單元和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有不斷探索xx更有力量的社區(qū)黨組織，創(chuàng)新完善更有實效的治理辦法，形成社會治理共同體。專家專業(yè)的主題報告帶給學(xué)員們最前沿的社區(qū)治理理念。后面還安排了高校專家學(xué)者圍繞品牌xx、黨史學(xué)習(xí)、工作實務(wù)等方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)。

多樣化的學(xué)習(xí)模式，多元化的課程體系。本次能力xx營采用專題授課、模擬實訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、分組討論等不同學(xué)習(xí)形式，并采用主會場現(xiàn)場授課與分會場線上直播相結(jié)合的方式授課，集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合。為了提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，能力xx營采用學(xué)員積分管理制度。并設(shè)立班委會進(jìn)行日常管理工作，由班長、副班長、組長、副組長組成，實現(xiàn)自我學(xué)習(xí)、自我約束、自我管理。

能力xx營結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞基層黨組織xx的理論與實踐等方面設(shè)計課程，學(xué)習(xí)課程包含黨史學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政、形勢教育、基礎(chǔ)黨務(wù)、工作實務(wù)、品牌xx等，同時將“尚智匯”居民區(qū)書記論壇、現(xiàn)場教學(xué)及團(tuán)隊拓展一并納入課程，使課程體系多元化，提高學(xué)習(xí)的實踐性、互動性和有效性。

xx街道“尚橋營”能力xx營項目將立足新的起點，從更高層次、更大格局、更廣領(lǐng)域上助推社區(qū)治理和社區(qū)工作人才梯隊xx，用實際行動把“五個人人”的美好愿景落在長橋的社區(qū)里、落進(jìn)群眾的心坎里，為xx“清和育人、宜居xx”貢獻(xiàn)力量。

婦聯(lián)工作調(diào)研簡報 婦聯(lián)工作調(diào)研會議匯報材料篇五

（一）指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的總體要求，著力加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)方式，完善社區(qū)管理服務(wù)體系，強(qiáng)化社區(qū)管理服務(wù)功能，增強(qiáng)社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定能力。爭取通過3到5年的努力，把全市城鄉(xiāng)社區(qū)全面建設(shè)成管理體制更加健全、民主自治更加深入、服務(wù)體系更加完善、社會環(huán)境更加穩(wěn)定、隊伍素質(zhì)更加優(yōu)良、服務(wù)設(shè)施更加完備的安居、宜居、樂居的幸福家園。

（二）基本原則

1.堅持以人為本原則。始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為社區(qū)建設(shè)和管理的出發(fā)點和落腳點，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，大力保障和改善民生，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾更多地共享改革發(fā)展成果。

2.堅持改革創(chuàng)新原則。充分結(jié)合我市自身特點，堅持解放思想，敢于先行先試，大膽開拓創(chuàng)新，積極破除社區(qū)建設(shè)和管理的體制障礙，建立健全充滿活力、富有效率、更加和諧的新時代社區(qū)。

3.堅持夯基固本原則。注重基礎(chǔ)建設(shè)，切實在政策落實、資源配置、財力投放、隊伍建設(shè)等方面重點向社區(qū)傾斜，以加強(qiáng)社區(qū)黨的組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。

4.堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則。正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅持改革與發(fā)展、經(jīng)濟(jì)與社會有機(jī)結(jié)合，重點突破與整體推進(jìn)、政府推動與市場運(yùn)作、當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，因地制宜、分類指導(dǎo)，扎實有效地推進(jìn)改革創(chuàng)新。

婦聯(lián)工作調(diào)研簡報 婦聯(lián)工作調(diào)研會議匯報材料篇六

（一）夯實基層基礎(chǔ)，通過“三心黨建”工作模式強(qiáng)化“兩新”黨組織自身建設(shè)。即以“政治導(dǎo)向為核心、企業(yè)發(fā)展為重心、人盡其才為中心”的“三心黨建”工作模式，助推“星級創(chuàng)評”工作，有效激發(fā)“兩新”黨組織內(nèi)生動力，提升“兩新黨建”工作活力。

1.以政治導(dǎo)向為核心，持續(xù)加強(qiáng)黨組織內(nèi)部教育管理。一是切實抓好“三會一課”制度落實、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度和黨費收繳管理制度落實。二是嚴(yán)格落實“固定組織生活日”，明確每月第1個周二為固定組織生活日，以支部為單位開展組織活動。三是自主明確每月的“黨員主題活動日”，每月結(jié)合當(dāng)月的傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日或時事熱點確定1個活動主題，組織黨員開展至少1次主題活動。

2.以企業(yè)發(fā)展為重心，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是黨工委發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)上級組織部門，引導(dǎo)“兩新”黨組織參與黨建工作相關(guān)培訓(xùn)，幫助企業(yè)黨組織調(diào)整發(fā)展思路，爭取政策扶持；二是“兩新”黨組織結(jié)合企業(yè)實際，深入開展“黨員亮身份”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能大賽”等活動，同時創(chuàng)新黨組織特色活動，引導(dǎo)黨員樹立“比服務(wù)、比技術(shù)、比業(yè)績”的思想認(rèn)識，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；三是充分發(fā)揮黨組織的民主科學(xué)決策能力，黨委、支部委員運(yùn)用“一線工作法”，深入企業(yè)黨員、職工中開展走訪調(diào)研，每月征集意見建議不少于1次，每季度開展1次，黨群意見征詢會，帶動黨員、群眾直接參與為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

3、以人盡其才為中心，帶動黨員隊伍壯大和作用發(fā)揮。一是組織成立“兩新”黨組織黨員志愿者隊伍，充分發(fā)揮志愿服務(wù)功能和黨員模范先鋒作用，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日組織各類志愿服務(wù)活動，提高黨員參與率，推進(jìn)公司黨員整體形象建設(shè)。二是不斷抓好黨員發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干、大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)步青年等作為重點對象，加強(qiáng)培養(yǎng)和考察，重點發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展，力爭全年培養(yǎng)發(fā)展2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名黨員。

（二）加強(qiáng)互通共融，通過“四聯(lián)”工作機(jī)制提升區(qū)域“兩新”黨建整體水平。即以區(qū)域化黨建工作推進(jìn)為抓手，通過“學(xué)習(xí)聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建”的四聯(lián)工作機(jī)制，促進(jìn)“兩新”黨組織行業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)共建、借助大型企業(yè)黨組織引領(lǐng)黨建工作推進(jìn)、逐步融入所在社區(qū)大黨委體系。

1.搭建組織生活交流平臺，促進(jìn)學(xué)習(xí)聯(lián)抓和活動聯(lián)辦。對一些單獨開展活動比較困難的小型企業(yè)黨組織進(jìn)行劃分，按照行業(yè)相近、地域相鄰等原則組織聯(lián)合開展活動，做到“組織單獨建、學(xué)習(xí)聯(lián)合抓、活動聯(lián)合搞”。利用企業(yè)規(guī)模較大、場地條件良好、組織活動有序的黨建示范點企業(yè)的優(yōu)勢，開展非公企業(yè)黨員“讀好書、好讀書”交流會、理論知識流動課堂、黨員講黨課、志愿者服務(wù)等活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高企業(yè)職工的學(xué)習(xí)能力。

2.強(qiáng)化示范帶動資源共享，促進(jìn)行業(yè)聯(lián)合和區(qū)域聯(lián)建。依托區(qū)級黨建平臺，打造區(qū)域化黨建新試點。即搭建“辦事處與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)”三級共建平臺：一是組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合目標(biāo)管理任務(wù)，發(fā)揮“大黨工委”作用，重點圍繞重點工程、項目建設(shè)、招商引資、城中村改造等科學(xué)規(guī)劃轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，深入到非公企業(yè)、社會組織、項目工地等一線深入開展調(diào)研，做好服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)的困難，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。二是結(jié)合轄區(qū)主要為大型裝備制造業(yè)及其配套行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的實際情況，按照轄區(qū)已建黨組織的企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營項目，有效推進(jìn)企業(yè)黨組織之間、相關(guān)行業(yè)之間的資源共享和聯(lián)合共建，在推進(jìn)非公黨組織志愿服務(wù)活動開展的同時，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和品牌效益雙提升。三是逐步深化區(qū)域化黨建，以社區(qū)大黨委為核心，聯(lián)合駐區(qū)單位黨組織，吸納周邊“兩新”組織，推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)黨組織成員交叉任職，圍繞共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)、“兩新”組織黨建等區(qū)域化黨建重點工程進(jìn)行資源共享、互助推進(jìn)，形成區(qū)域化黨建工作合力，最終打造相互輝映的“三位一體”區(qū)域化黨建構(gòu)建模塊。

（三）狠抓制度落實，促進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化。以黨建工作鞏固提升年為契機(jī)，結(jié)合“兩新”黨組織星級創(chuàng)評活動，切實加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，使“兩新”黨建工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，把黨組織的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，從“實際、實用、實效”出發(fā)，制定對企業(yè)發(fā)展有利的規(guī)章制度。

1.建立黨務(wù)工作者選派制度。對有黨員但尚未建立黨組織或黨組織作用發(fā)揮較弱的企業(yè)，開展黨建工作指導(dǎo)員的選派工作，指導(dǎo)幫助企業(yè)做好黨建工作。

2.健全工作臺帳制度。分別建立規(guī)模以上非公企業(yè)、規(guī)模以下非公企業(yè)、重點管理非公企業(yè)和準(zhǔn)備撤銷非公企業(yè)等工作臺帳，每個企業(yè)要有企業(yè)簡介、企業(yè)黨建基本情況登記表、黨員名冊等基礎(chǔ)資料，對各種臺帳進(jìn)行動態(tài)管理。

3.建立專項督查制度。辦事處黨工委成立專項督查組，定期督查轄區(qū)“兩新”黨組織黨建工作推進(jìn)情況。把各非公企業(yè)黨建工作開展情況作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對重視程度不夠、組建工作不力、黨建工作管理不好的非公企業(yè)黨組織，予以通報批評，確保非公黨組織組建、管理各項任務(wù)落到實處。

婦聯(lián)工作調(diào)研簡報 婦聯(lián)工作調(diào)研會議匯報材料篇七

（一）組織保障

1.市、區(qū)（市、縣）人民政府設(shè)立社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，政法委書記、主管副市、區(qū)（市、縣）長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等任副主任，負(fù)責(zé)社區(qū)建設(shè)各項工作。區(qū)（市、縣）應(yīng)成立正科級規(guī)格的社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室，辦公室設(shè)在民政局。建立社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議制度并及時研究、協(xié)調(diào)和解決社區(qū)建設(shè)工作中存在的問題。

2.區(qū)（市、縣）黨委、政府是社區(qū)建設(shè)管理的主體。要把加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)建設(shè)工作納入黨委重要議事日程，作為政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的重要內(nèi)容。黨委和政府要定期研究社區(qū)建設(shè)工作。要將社區(qū)建設(shè)工作成效納入黨委和政府工作目標(biāo)管理和年度目標(biāo)考核，并作為市委、市政府考核區(qū)（市、縣）委書記、區(qū)（市、縣）長的一項重要內(nèi)容。區(qū)（市、縣）委書記是社區(qū)建設(shè)第一責(zé)任人，街道黨工委書記是社區(qū)建設(shè)管理直接責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要建立區(qū)居民委員會建設(shè)聯(lián)系點。

3.社區(qū)建設(shè)工作實行專項目標(biāo)管理。各級要建立健全黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社會廣泛參與的社區(qū)建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。依托社區(qū)提供公共服務(wù)的教育、科技、公安、司法、人力資源和社會保障、建設(shè)、文化、衛(wèi)生、人口計生、環(huán)保、體育等部門，要按，照社區(qū)建設(shè)發(fā)展要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高服務(wù)水平；發(fā)展改革、財政、稅務(wù)、工商等部門要按照各自職能，進(jìn)一步制定促進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展的政策措施；工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)及殘聯(lián)、老齡等群團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與社區(qū)建設(shè)；供電、供水、供氣、供暖等公用事業(yè)單位，要通過開展服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，探索建立一體化的聯(lián)動式服務(wù)體系，為居民群眾提供更加快捷方便的服務(wù)。

（二）經(jīng)費保障

1.規(guī)范社區(qū)經(jīng)費投入。要將社區(qū)工作經(jīng)費以及市、區(qū)（市、縣）兩級社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公經(jīng)費和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、信息化建設(shè)管理、運(yùn)營、維護(hù)等經(jīng)費納入同級，財政預(yù)算。按照權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)的原則，有關(guān)部門要向社區(qū)撥付工作經(jīng)費。社區(qū)居民委員會興辦公益事業(yè)所需費用，按照自愿原則，可以向社區(qū)居民或受益單位籌。

2.落實社區(qū)工作人員（不含下派人員）待遇。社區(qū)工作人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，目前沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，每年按不低于差額部分10—20%的增長比例，逐步達(dá)到規(guī)定要求，并按規(guī)定參加基本社會保險。

3.加強(qiáng)社區(qū)經(jīng)費使用管理。區(qū)（市、縣）財政部門要將社區(qū)工作經(jīng)費、人員補(bǔ)貼等資金及時撥付街道辦事處銀行賬戶管理，實行專款專用，分賬核算，并實行財務(wù)公開，接受居民監(jiān)督。對政府投入及接受無償捐贈所形成的國有資產(chǎn)，按照分級管理的原則，由各級政府進(jìn)行監(jiān)督管理，實行專項審計，防止資產(chǎn)流失。

4.建立社區(qū)建設(shè)多元投入機(jī)制。構(gòu)建市、區(qū)（市、縣）、街道、社會多元投入機(jī)制。區(qū)（市、縣）政府要加強(qiáng)與駐社區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，加大對本單位居住小區(qū)的經(jīng)費投入。探索建立政府投入與社會投入相結(jié)合、無償服務(wù)與有償服務(wù)相結(jié)合、社會化與產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的社區(qū)事業(yè)投入和發(fā)展機(jī)制，廣泛吸引社會力量和社會資金興辦社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。

（三）考評獎懲

1.以社區(qū)群眾的需求為導(dǎo)向，以社區(qū)群眾的滿意為標(biāo)準(zhǔn)。市每年對社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行考評，并按照“示范社區(qū)、決標(biāo)社區(qū)、不達(dá)標(biāo)社區(qū)”三個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類；對達(dá)到“示范社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)的，由市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會命名表彰，并拿出專項資金進(jìn)行獎勵。

2.達(dá)到“示范社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)的，市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會進(jìn)行綜合考察，擇優(yōu)推薦參加國家和省級“和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動。對獲得國家、省級“和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”的，市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會拿出專項資金，給予相應(yīng)獎勵，并對社區(qū)項責(zé)人進(jìn)行表彰和獎勵。

3.對“不達(dá)標(biāo)社區(qū)”，各區(qū)（市、縣）黨委、政府應(yīng)組織相關(guān)部門會同街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)召開專題分析會，查找問題，拿出具體的措施，并限期整改。對因基礎(chǔ)設(shè)施投入不到位、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作拖沓、群眾滿意率較低的，除限期整改外，并對相關(guān)責(zé)任人實行責(zé)任追究。

4.考評和創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理。把群眾滿意度作為衡量社區(qū)建設(shè)成效的標(biāo)準(zhǔn)，通過居民滿意度測評、群眾反映問題調(diào)查及整改、媒體曝光率、明察暗訪等方法進(jìn)行量化打分，每季度對社區(qū)建設(shè)管理整體情況以區(qū)（市、縣）為單位進(jìn)行排序并在媒體公開發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合社區(qū)建設(shè)排序情況，市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室不定期對已命名“示范社區(qū)”進(jìn)行復(fù)查。對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩年達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，除取消命名和摘牌外，并在第二年“以獎代補(bǔ)”資金中對已撥付的獎勵資金進(jìn)行核減。

各區(qū)（市、縣）人民政府、有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)本意見，結(jié)合實際制定配套政策措施，細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù)，確保社區(qū)建設(shè)管理的各項工作落到實處。