總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

文學社團工作總結800字篇一

現在，把陽光文學社的工作總結如下：

一.全力打造陽光文學社的品牌。陽光文學社從成立到現在，在各方領導的關懷下，取得一點點成績，有了一點點知名度。我們不斷加強社員自身的素質培養，例會實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在嚴格的基礎上，培養社員團結協作精神，樹立集體意識，組織、應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高，要求每周都要有作品的創作，在經過主編審查后及時在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質量和數量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側面激發社員創作的積極性，以更好的為校刊提供素材。陽光文學社以良好的形象，積極的態度贏得全校師生的好評。在此期間，我們一直兢兢業業，為文學社竭盡全力，努力提高自己各方面素質及能力，逐漸取得成效。

二.文學積累：把社員按照年級分組，每周一次集中輔導和平時交流相結合,開展閱讀、寫作活動，通過閱讀經典、詩歌吟誦等系列活動，將引領孩子與古今中外經典文學作品零距離。引領孩子在書中汲取榜樣的力量，樹立成長志向。系列活動將為社員閱讀提供展示的平臺。

三、組織活動:文學社開展全校性的征文比賽——“陽光杯”現場作文賽，檢閱社員寫作水平。通過指導老師及機構成員的評選，評出優秀作品，并在社刊上發表，激發學生們的寫作熱情；

四.成功之處：我們在保持和發揚先進文化的大方向下，也探索著另一種讓學習和文學以及課余生活兼容發展的方式，在活動建設方面，陽光文學社取得的成績也是有目共睹的。

（1）.活動前宣傳好、計劃好。

（2）.活動時控制好、把握好。

（3）.活動后報道好、總結好。

五.不足之處：

（1）.首先就是我的這方面的的經驗不足，使工作不能更好更有效地進行。

（2）.我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。

（3）.最主要的是交流會的內容不夠好，當然我們的能力有限，活動的主題不夠鮮明。凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定下學期活動計劃：

1.舉辦一場文學講座。將全力支持，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。

2.為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，開展一次采風活動，并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。

3.本學期文學社工作的開展要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高陽光文學社的影響力。積極開展校際交流，將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜志等。

4.文學社內部分工更為合理更為明確。

5.多渠道的豐富同學們的文化素養。

6.充分挖掘社員的寫作潛能，開展多樣性的文學及社會活動，拓展他們的第二課堂，豐富他們的課外生活，營造校園文學氣氛。

7.積極向有關報刊推薦優秀作品，力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。

8.文學社積極向有關部門推薦優秀作品，力爭每月有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。

20xx年7月14日.

文學社團工作總結800字篇二

這一年，云氣全體社員干部秉承著云起的優良傳統，在辦好傳統活動和雜志等事業的同時，更加注重于穩扎穩打，從穩中求進。通過努力，我們進一步完善社團立足于一校兩區的機制，補充了上一屆剛到新校發展所留下的不足。此外，我們亦注重培養新一屆云起社員干部的各方面素質，為云起以后的全面發展，為云起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎。

這期間的具體工作總結如下：

20xx屆新老校分社的干部組成構架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導，設有社長、副社長、組織部、創作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由于情況特殊，新校區分社特設秘書長一名。

社長主要溝通指導老師，全面領導社團，并主要負責新老校區間兩分社的聯系。

副社長主要協助社長分管并協調各部門工作。

外聯部今年并入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動，聯系場地，溝通其他社團，擔任社長秘書部門，起到上傳下達的作用。

創作部主要負責提供雜志報紙及板報稿件，并提出每期雜志的話題。

記者部主要負責雜志及報紙的采訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組，評論組主要負責報紙的評論文章，攝影組主要負責校內大型活動報道的相關攝影活動

編輯部主要負責雜志及報紙的編排工作，以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組，主要負責海報設計及協助雜志的編排工作。

宣傳部主要負責文學社板報設計。

秘書長主要負責主持社內會議，管理社團經費并協助社長溝通新老校區及協調各部門工作。

1、招新活動

今年的招新由新校區干部團隊牽頭，兩校區共同合作，首創一中社團招新視頻；

2、辯論大賽和話劇大賽

作為云起兩個最具代表的傳統活動，辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數保守估計超過450人。經初賽、第一二輪復賽以及決賽，參與人數眾多；

3、元旦嘉年華

今年元旦期間，我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業》節目參與了元旦嘉年華社團show，形式新穎，內容獨特，體現了我社的風采，獲得廣泛好評，也給社員們提供了一個展示自我的平臺。

4、雜志售賣

今年主要售賣《云起》14期雜志“時代”以及15期雜志“尋找”。售賣期間，社員表現積極踴躍，過程進展順利，售賣結果也在預期之內。借此機會也進一步擴大了云起影響，有利于校園文學氛圍的構建。

5、其他活動

1）編輯部培訓活動

由編輯部長牽頭指導培訓社員有關雜志、報紙排版的電腦培訓，提高了社員們的編輯能力，并且開展了簡單的ps,flash，視頻制作等教程。

2）創作部寫作指導

由負責創作部的副社長及創作部長組織分配并指導社員寫作的培訓，促進社員寫作水平的提高，成果明顯。

此外，云起還積極參加校內活動，協辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中，雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思并改進。但總體上還是鞏固了新校發展的基礎，壯大了云起的規模和聲勢，在曲折中前進。

1、電子雜志

由新校完成制作第二期電子雜志，與第一期電子雜志一同在招新活動中吸引同學們的眼球，獲得了廣泛的好評。

2、《云起》本學年，在兩校區干部和社員的共同努力下，推出了《云起》第14期“時代”何第15期“尋找”，并且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經費申請愈加艱難的情況下，得到了移動公司的全力支持，解決了經費難問題，也為雜志的發展提供了更廣闊的天空。

3、《靈犀》

本學年我社共完成《靈犀》報紙改版后的第2、3、4、5共四期，其中4、5期在本屆干部的指導和參與下，又進行了改革創新，加入標題篆刻，文章尾綴等我報特有的亮點，增設了新欄目并對欄目進行了分類，使我社報紙欄目、版面安排更加合理，內容更加豐富飽滿，可讀性更強，獲得了廣泛的好評，促使停滯將近一年的報紙事業從新的高度再度起飛。

在刊物的出版上，雖今年成績喜人，但仍有諸多問題亟需解決，諸如電子雜志在動態效果上的應用不足，相比去年有所退步；

現在再下一刻即成為過去，文學社在新校區立足扎根作為里程碑已成昨天。假若說上一屆干部是抓住了機遇，應對了挑戰，使文學社在一校兩區形成后平穩的過渡，并初步形成了新老校區分社的模式，我們本屆則是在其基礎上充分憑借新校的環境優勢，鞏固了云起在新校的基礎，完善了社團在新校的經營模式，并探索出一條道路，使云起能更加地走向成熟。這一年，沒有大刀闊斧的改革，沒有驚天動地的新的大賽或創新活動誕生，但像所有事業在過渡中的休養生息、積蓄能量一樣，我們穩中求進，致力于打牢云起在新校的基礎；

而在一校兩區的分社管理模式上，則出現了較大的挑戰，上一屆的社員原本是在同一個校區一起讀書，后再分校區。彼此之間比較熟悉，團隊意識比較強。而自本屆以來，由于兩個校區之間存在的客觀上的距離及生疏，導致兩個分校區文學社在工作溝通上，出現了較大的漏洞，集中體現在沒有分校區意識，唯本校區獨大等。希望在接下來的新一屆干部中，能夠解決好這個難題。

文學社團工作總結800字篇三

總結曩昔，展望將來。文學社成立一年多來，在學校領導的關心下，在全體社員的配合盡力下逐步走向正軌，分外是在20xx年度取得了可喜的造詣。翻閱手中的《讀寫》雜志，觀賞學生的佳作，可謂花香襲人、碩果累累。現將這一年來的如下：

1.按期召開文學社成員會議，部署閱讀與寫作任務。

2.認真組織學生參加省《讀寫》雜志的各項賽事。如：中考在線作文大賽、海峽兩岸在線微作文大賽、同題作文征文等。

3.積極開展學生念書運動。

4.按期出版文學社《鵬飛》刊物。

1.9位學生被《讀寫》雜志評為“讀寫之星”。他們是：

2.在第三、四屆海峽兩岸在線微作文大賽中，有6位學生榜上有名。他們是：

3.此外，還有xx、xx等10多位學生的`作品入選《讀寫》雜志并且有證書。下圖是部分學生的獲獎證書。

4.出版了七期《鵬飛》刊物。

回想這一年以來，文學社一路費力一路歌，一路種來一路收。造詣在身后，路總是要向前走的。文學社是開啟學生夢想的樂園、放飛抱負的藍天、成長才能的搖籃;愿習作成為那第一縷照亮我們心田的陽光，而我們也將會成為東方晨曦中最靚麗的一抹!

文學社團工作總結800字篇四

xx文學社是xx工貿職業技術學院33個社團里的一員，在20xx-2015年度第一學期中，文學社積極配合社聯開展工作，服從上級的指示，也堅持提高xx工貿職業技術學院的學習文化氛圍，讓更多的人體會到文字所帶來的快樂，從而使全校師生都能提升自己的文化素養。

在這個學期，雖然受到了許多客官因素的干擾，但我們文學社還是基本完成了各項預期計劃。以“xx文學社動員大會”和“xx文學社年度第一學期總結大會”為兩大中心，“大夫山聯誼之旅”與“圣誕聯誼晚會”為基本路線的學期工作順利完成，期間穿插各種內部活動與外校交流，雖偶有風雨，但xx花依舊爛漫。

社規，無規矩不成方圓。一個散漫的社團不是我們所希望看到的，動員大會后我們嚴格實行簽到制度，例會時要求帶社卡、筆和紙，以此提高社員的思想觀念和職業素質。在此基礎上，培養社員間的團隊合作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰斗力，更好的的組織舉行和應對各項活動。

交流，溝通大于一切。很多時候由于溝通不足的問題很多工作沒人做或者被重復了，為此我們設下了一個交流日；

社刊，一個給予肯定的平臺。在這學期，我們為從上屆繼承過來的社刊“xx園”構架了正式的工作室，通過結構化規范管理以更好的收集、審編還有發掘文章，為“xx園”提供了穩定而有力的支持，每一篇在社刊上刊登的文章都是對作者的肯定，這是我們提高校文化氛圍的努力之一。

一學期以來，xx文學社積極參與校際間的文學社交流，并多次參加校外文學社舉辦的作文比賽，還廣泛向外校文學社的社刊、校報等進行投稿，與外校許多文學社建立起了友誼。校內，文學社也積極地參與到各個兄弟社團的活動當中，并大力支持各個兄弟社團的發展。從與其他社團的交流中學習他們的長處，改正自己的缺點，社團內部成員為文學社都竭盡全力，努力提高自己各方面能力和素質，逐漸取得成效。總結這學期的各方面情況，大概可以歸納為以下幾點：

1.社團招新

2.社團全體動員大會

3.大夫山之旅

4.參與拂曉文學社的成立大會

5.參與廣外藝津渡文學社的現場作文比賽

6.參與xx行政學院鏗鏘文學社的十五周年慶

7.參與xx嶺南職業技術學院星辰文學社的七周年慶

8.參與校內多個社團舉辦的活動

9.與“健康之路”雜志社的交流學習

10.圣誕聯誼晚會

11.學期年度總結大會

1.彌補上一屆的不足，開取新的管理方法，讓各部長，成員都得到應得到的鍛煉。

2.加強外校交流，為下一學期的二十周年慶準好準備。

3.各部門的成員培訓適當，讓新生得好自己應得的知識。

4.加強新生的寫作力度，讓其從高中的思想向大學轉變。

1.由于新改革的轉變，預期的效果不夠明顯，各成員表現有點不知所措。

2.社團的開展活動量比較少，各成員的交流機會過少。

3.社委之間的交流力度不夠。

1.加強社委之間社委和成員之間的交流。

2.再加強外校的聯系，校內社團的聯系。為二十周年慶作準備。

3.二十周年慶的舉辦。

4.舉辦自己的品牌活動（微小說大賽，現場寫作大賽等）

5.與飛久音樂社，星辰攝影社合作拍攝一部微電影

6.出一刊《xx圓》雜志。

文學社團工作總結800字篇五

在xx詩詞楹聯學會、學校各有關部門、全體社員的信任和厚愛下，我很榮幸地主持了海天涯詩社本學期的社務工作，得到了更多培養自己能力的機會，在此向各位領導、老師、社員表示深切的感謝。

本學期以來，詩社管理團隊在指導老師王金芳院長的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會詩社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。

本學期的工作重點有以下幾個方面：

10月19日，在兩級社管中心的統一安排下基本完成了招新計劃，共招收新社員33名，并在新社員中推選了各部門干事，為詩社未來的發展培養了骨干力量。

在人文學院教務處的關懷和支持下，我們以新開的校級公選課《近體詩詞創作與賞析》為平臺，共組織社員集體上了十次詩詞專業課，使社員們的賞析和創作水平有了很大的提高。

本學期詩社抓住參加校內外詩歌比賽的各個機會，積極引導和組織社員以多種形式參加比賽，并取得了優異的成績。

8月30日，社員李麗娟、蘇良雄、吳亞萍、李佳同各學院優秀學生一起代表xx經濟開發區參加中華經典詩歌誦讀大賽，喜獲金獎；

今年11月是詩社成立十周年佳期，在我校黨委宣傳部、xx詩詞楹聯學會的支持和幫助下，借“金秋詩會”作平臺，成功舉辦了十周年慶典活動。在慶典上，社長李麗娟做了重要致辭，并聘請了兩位顧問、三位社刊指導老師。

在學校有關部門的指導和幫助下，詩社成立了以蘇良雄為中心的復刊籌備小組，復刊的各項工作順利開展，并成功出版了紀念詩社成立十周年特刊。

詩社積極組織社員向校內外報刊投稿，有大量社員詩作在《江漢大學報》《xx詩詞》等刊物上發表，為推動詩詞進校園，為振興中華傳統詩詞文化做出了貢獻。

本學期，詩社在團委的帶領下，進一步加強了和學校各兄弟社團的聯系，加強了和同類型社團（如：聞沨書畫協會、逝水流年詩文社、棋牌協會、飛天民樂社、1+1朗誦協會等）的交流和合作。

在取得成績的同時，我們也遇到了多方面的困難和挫折，發現了自身的很多不足。主要體現在以下幾個方面：

本年度招新僅收取入社費660元，沒有其他經濟來源，本學期即已支出550元（不包括特刊出版費用，特刊共印制20xx份，費用來自于xx詩詞楹聯學會的支助），賬面結余僅100元左右，完全不足以維持詩社下學期的正常運轉。

如果經費問題不能得到解決，詩社下學期的各項工作都舉步維艱。

社員凝聚力不強是社團的一個通病，表現有：部分社員開重要會議不到場，開展活動不參加，不上專業課，不進行創作；

由于社團的各負責人都是新手上路，一方面激情過度急于求成，一方面對工作程序不清楚，容易走彎路、錯路，犯冒進主義錯誤（比如外出寫生活動和四社聯辦活動未能如期開展）。造成這種現象的原因有兩個：一是詩社內部工作沒有做好，二是社管中心的引導性工作做得不夠好。

雖然本學期的工作經歷了不少磕磕碰碰，但在全局上能取得極大的突破和進展，和領導的關懷、老師的指導、社員以及廣大詩友的支持和社員干部的辛勤付出是分不開的。雖然以后的工作面臨著許多困難，但我相信，在學會、學校的正確帶領和大力支持下，在社員干部更加努力的付出下，這些困難都會解決的，詩社會繼往開來，繼續向前健康發展。

文學社團工作總結800字篇六

本學期在校領導的關懷和師生的共同努力下，文學社工作的也穩步前進，立足我校實際，深化服務意識，努力辦好我校文學社，積極參與校內各類文化活動，現總結如下：

本學期文學社吸納了一部分新的成員，使文學社的力量有所加強。同時，文學社的成員組成也更加的穩定，分工也更加的細致、有序。文學社的組織機構也越加的完善，新的核心力量由此誕生。

把社員按照年級分組，每雙周次集中輔導和平時交流相結合，開展閱讀、寫作活動，通過閱讀經典、詩歌吟誦等系列活動，將引領孩子與古今中外經典文學作品零距離；

舉辦了三場文學講座。得到校領導全力支持，熱情邀請了導師陳其舜、導師李景輝等作演講，使同學們的文學鑒賞能力和寫作水平有了明顯的提高。

文學社成員各級各類的征文比賽、現場作文賽、檢閱社員寫作水平。通過指導老師及機構成員的評選，評出優秀作品，并在社刊上發表，激發學生們的寫作熱情；

本學期來，藍汐文學社在校園文化建設開展學生活動的方面做了開展了一定的工作，取得了一些成績。但也有許多不足，所以，我們今后除了做好常規工作以外，要加強對外交流，通過交流學習不斷充實自我，努力與其他社團全面合作，不斷發展自我。同時，多組織學生的投稿，爭取能多發表社員文章。這將是我們今后工作的努力方向。

文學社團工作總結800字篇七

一學期來，文學社的工作進展良好。其中包括部門常規工作與部門內部建設。我們的常規工作主要是學院新聞的報道，新聞稿的發表，學院活動現場的拍照、記錄。部門內部建設主要是通過各種方式讓部門干事團結起來，調動干事的工作積極性，使部門能更好的發展，并更好的開展工作。

上一學期，分團委學生會各部門開展了一系列活動，以及學院領導與老師組織并開展了不少會議與活動。文學社所有成員過得忙碌而充實，對干事起到了很好的鍛煉作用，從另一個方面講，大家多在一起做事使得大家的感情也很深了，對內部建設也有很大的好處。但是前期我們也遇到過不少的問題，導致我們的工作做得不太令人滿意。主要有：

1、部門沒有加強新聞稿寫作水平的訓練，導致新聞稿質量不高，從而延誤發表時間；

2、拍照水平強化不夠；

3、相機問題，活動太多，難以借到相機；

4、活動時間通知我們較晚，準備太倉促。以上幾點問題導致我們的工作不好開展，從而影響到新聞稿的發表。

但是針對這幾個問題，我們并沒有任其發展，而是采取了相應的措施來避免這些問題的發生，主要有：

1、加強新聞稿和拍照水平的訓練（曾多次利用例會時間進行了詳細的講解）。

2、要求活動的主辦單位自備相機（這點還有待加強），

3、要求活動提前通知。經過這一學期以來的不斷摸索與改進，文學社已經能夠游刃有余地開展各種工作了。

文學社在去年11月就已經開始啟用輪值部長制，逐步交給他們一些工作，由輪值部長全權負責。起到了很好的效果。也算是開始了對下任部長的培養工作。一學期下來，文學社干事有了很大進步，新聞稿的撰寫，活動、會議現場的拍照與記錄都有了很大的提高。大家已經完全可以在沒有部長們的指導下完美地完成工作。到了今年，干事培養達到了我想要的效果。

我感覺文學社不管各個方面就上學期而言都有了不小的進步，雖然我們沒有開展活動，但我們每一個干事都過得很充實，內部也非常團結，從去年女生節晚會的節目我們就能看出來。作為一個年輕的部門，我們正在不斷穩步提升和完善之中。

文學社團工作總結800字篇八

本學年以來，文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。

1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！

2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！

這些新制度，09年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！

3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；

4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。

1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。

本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。

20xx年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從09年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；

現將20xx-20xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：

20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。

1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！

2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！

這些新制度，09年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！

3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；

4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。

1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。

2.、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。

3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，并與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。

4、積極配合社團部的工作，在20xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。

5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。（詳情獲獎情況）

1與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關系，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽”，不僅是會員得以與成熟的作家得到交流，并得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。

2.、與各大刊物建立合作關系，如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》，廣東省校園，南方文藝網，建立聯系，定時投稿，現已發表一批優秀文章，并取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性征文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎情況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！

3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關系，會長李澤敏在20xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，受省作協理事的好評。回校后，也與湖畔成員，社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

湖畔文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的臺階上！湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！

下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上！

文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們所愛的文學社，提高到另一個更高的臺階上！文學社的努力這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！

下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上！

文學社團工作總結800字篇九

在老師的指導和團總支學生會各部門的配合下，在這個月里，明顯感覺到了我部門的每位成員的成長，每次和部員的交流都頗有收獲，成長帶來的快樂不言而喻。

在這個月里，我們的工作主要是籌備下期雜志以及報紙的出版，五月的稿件已經經過了一。二審馬上進入關鍵的三審階段。報紙文章除部分文學讀書欄目以外全部為校園原創，符合了我們當時創刊“傾聽校園內外的聲音”的口號。現在已經收到文學投稿稿件百余封。雖然有時我們會入不敷出，但就算我們自己出資金也要堅持做好我們的報紙，因為我們沒有固定的贊助商，我們的報紙是免費贈閱的，但是我們會不遺余力的辦好我們的刊物，打造社團品牌。每一期我們都會讓指導老師做指導，指出我們的缺點與不足，對報紙及雜志做細致的剖析。五月部門工作總結如下：

文學社主編的工作是把握讀者感興趣的素材，負責具體指導編制各類文件和報刊。而編輯部主要是負責文學社所有刊物的出版工作，負責全社編輯工作，管理全社文章存檔以及全文學社文章的編輯整理。

這屆編輯部成功出版了一期潮韻雜志，開創了文學社雜志出版的先河，可謂是碩果累累，回歸了文學社以文學為主的宗旨。

本月第二期雜志正式開始編輯工作，雜志出版雖有少許問題，如人力問題、資金問題等，但是第二期雜志必將成功出版。

五月六日，我們陽光城文學社面向全院師生征集第二期《潮韻》雜志稿件。

5月12日我們陽光城文學社與“圖書愛好者協會”在圖書館進行了“智藝雙馨”活動的籌備工作，對活動作了具體的安排！我編輯部積極組織同學參加，我編輯部的主要工作是負著串詞，這方面我部的周俊偉同學作的很好。

5月15日我們陽光城文學社與“清風藝術社”召開了“第二屆原創散文詩歌朗誦大賽決賽”賽前準備會議，確定了活動的流程、方案等。我部主要負責出題的工作。本次活動將于6。1日舉行。

5月17日我們陽光城文學社與“心理成長協會”共同籌辦賑災朗誦活動，并確定朗誦中選出的成員參加“社團文化節開幕式”。開幕式由我部負責開幕詞等工作。

這就是我們自成立起來所做的工作，雖然很簡單也很少，但每一步我們走的都很謹慎，我們真誠的接受老師和同學們的批評和指點。總結這成長經歷，我們越加明顯的發現了工作的中的不足，比如在某些活動中部員參與不積極，造成冷場的情況，這是我們部門成員共同的責任，將在摸索中糾正。我們想做最好的文學社，做同學們自己的文學社，不管前方的路有多坎坷，我們堅信我們一定會堅持的走下去，走到最后．請老師和同學們支持我們，相信我們。

文學社團工作總結800字篇十

山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管，由校團委、教導處、政教處主辦，由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是：促進語文教學，培育文學新苗，活躍校園文化。旨在為語文教學服務，培養學生的語文學習興趣，提高學生的閱讀能力和寫作水平，并提高學生的思想道德修養和文化素質，營造良好的校園文化氛圍。

山風文學社成立近3年以來，吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名，現有來自3個年級的社員72名，其中播音員26名。本學期清退社員3名，新入社社員5名。編輯印刷社刊4期，16開本312頁，按每頁20xx字計算，總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇，共計221篇。這些作品中，有的詩歌字數較少，一二百字，有些長篇達到了兩千多字，按平均一篇800字計算，共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中，各班組的稿件數量是：七年級1班6篇，七年級2班4篇，七年級3班4篇，七年級4班8篇，八年級1班16篇，八年級2班11篇，八年級3班8篇，八年級4班5篇，九年級1班9篇，九年級2班15篇，九年級3班3篇，九年級4班7篇。從上學期起，校廣播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理，充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。

下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員匯報如下：

山風文學社作為我校唯一的學生社團組織，在加強組織管理、提高社團凝聚力上，主要靠社員自身管理和自我約束，我們主要抓了制度建設和班組管理，通過建立健全各項社團制度和加強班組管理，引導廣大社員積極參加社團活動，積極開展以讀寫為主的各項班組活動，擴大讀寫的數量和質量，不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平，努力寫出更多更好的文學作品。

1、制度建設上，我們在文學社成立之初，起草并修訂了山風文學社章程，社員入社時都要認真學習章程，文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事，使文學社工作有有章可循、有法可依。

為進一步規范社團工作和各項活動，我們根據積累的經驗和實際情況，制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度，規范了播音員和班組長每周的例會學習，開展了“好書大家讀”活動，收到明顯成效。

每周一晚自習前，全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20－30分鐘，會上通報一周來的播音情況，總結經驗教訓，布置下一步的播音工作，并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》，展示學習成果，相互交流播音經驗，指出播音的努力方向。通過學習交流，播音員素質提高很快，上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員，經過培訓學習和試播，很快適應和勝任了播音工作，播音水平提高很大。

每周三中午，各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下，通報一周的班組活動開展情況，交流經驗得失，積極討論文學社的各項工作，為文學社下一步工作開展獻計出力。

2、在班組管理上，以加強班組長管理為抓手，以班組長例會為主要形式，以會代訓，培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作，充分發揮他們的主觀能動性，創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動，通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件，提高社員的讀寫能力和各方面的素養。

為下一步加強組織管理，從上學期起，我們在班組之上成立了年級組，由本年級優秀的班組長掛帥，牽頭具體管理本年級各班組工作，并作為梯隊承前啟后，作為文學社的領頭羊和后備力量。

為鼓勵先進、鞭策后進，我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員，15名優秀播音員，41名優秀社員，6名優秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。

作為校園之聲，學校廣播由文學社具體承辦，每天播音3次，每次播音20－30分鐘，主要播放社員稿件，同時配合學校重點工作進行宣傳，作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。

第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每周一歌》是廣大師生非常喜愛的節目，我們根據季節和節日等，從眾多優秀的經典歌曲中，選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲，精心錄制了一期期節目，讓經典的歌詞和優美的旋律在每個清晨在校園上空響起，讓文學藝術的精華在每一位師生的心中流淌，讓優秀的文化在校園傳播。在錄制中，我們用電腦錄音、cool軟件編輯制作，改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端，配樂、調整順序等都非常方便，實現了數碼播放，大大提高了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下，我們挑選、編輯了歌曲聯唱，既照顧了播音員，也創造性的豐富了節目，豐富了校園文化。

第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件，為提高播音質量，給播音員一個備播時間，我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲，讓廣大師生在優美的樂曲中得到放松，得到音樂的熏陶和享受。

社刊是文學社的主要成果和主要學習材料，關系到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經驗告訴我們，要編好一期社刊非常不容易，需要全校師生集思廣益，全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料，要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋，要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞，然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品，做到雅俗共賞，各層次兼顧，經典和時尚兼顧，突出文學性和思想性，不斷提高品位性和可讀性，力求打造一個文學精品的閱讀世界。

在編選學生作品時，要組織社員打成電子文稿，并作格式上和文字上的修改，有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。

在修改和校對中，廣大社員積極參與編輯，查找出了許多疏漏和錯誤，大大提高了社刊質量。從上期起，我們取消了“勘誤”欄目，這給校對工作提出更高的要求，向編輯人員提出了新的挑戰。

社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外，文學社每學期舉行2－3次全體社員大會，除通報社團工作情況，布置有關任務外，還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告，談人生理想，講文學創作的有關話題，對全體社員進行讀寫指導。

對外交流方面，我們主要以文學社博客為平臺，廣交文學朋友，與兄弟文學社建立長期友好關系，互相學習，共同提高。現在我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關系，定期、不定期互相訪問、交流。截止目前，共有65名博友關注了文學社博客，博客的每天的訪問量高達近30人次，總訪問量8500多人次。通過博客，已有兩篇優秀社員作品被報刊采用，并且寄來了每篇30元的稿費。

廣大文學社員還在學校的統一組織下，積極參加各項征文活動，均取得了優異的成績，在此我就不一一贅述。

1、組織管理有待加強。在具體工作中，有些班組負責人不能帶頭，工作不夠得力，致使班組工作嚴重滯后，拖了整個文學社的后腿。今后要進一步加強班組管理，這次會上將舉行換屆選舉，讓八年級社員干部進入管理角色。狠抓班組管理，最重要的是加強對班組長的培養和管理，充分調動他們的工作熱情，使他們積極主動、創造性地開展工作，不至于落后被動。同時，進行落后班組的一對一幫扶工作，使落后班組奮起直追，迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程，制訂并施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作周報、月報制度，對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵，對后進班組長實行誡勉，對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效后及時予以勸退清理，以保持社團隊伍的純潔性，激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識，認真履行社員職責。

要加強平時督促，明確要求，按章辦事。社員管理之所以無序，主要是要求不明，班組長沒有把要求貫徹到位，隨意性太強。下學期將出臺一些管理細則，對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等盡快制訂并組織實施。我們還將改革文學社組織機構，社內設三個部門，分別為通聯部、播音部、編輯部，將年級組提升為級部，進一步明確部門職責，健全組織機構。繼續堅持例會制度，注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新；

2、播音工作有待進一步規范，需要進行總體規劃，如《每周一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選，有計劃地安排。新學期，我們將對《每周一歌》曲目進行整理，初步選出一批思想性藝術性較高的作品，以待在制作節目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材，對播音培訓手冊進行修改，校正部分錯誤，增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導，，在理論上求提高，適時組織播音知識考試；

3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上，要力求不斷創新，不斷完善，向高標準看齊，向高層次邁進。在文摘選編上，繼續本著經典、精品原則，突出誠信、孝親、讀書等文化特色，兼顧各個年級各個層次的閱讀需求，力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一，崇尚高雅的生活情趣，倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性，以內容為主題分類，雜取名家作品，形式多樣，多種文學體裁并選，可加入部分古詩文。在社員作品編輯中，應照顧年級和個性特點，力求百花齊放、百家爭鳴，充分體現當代中學生的青春風采，展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上，應在保持原貌的基礎上力求規范，倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時，注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求，在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任，由骨干社員擔當，加強稿件的篩選和修改，嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選，或打一折扣。

4、開展社團活動，提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外，再繼續開展“好書大家讀”活動，通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等，引導社員多讀多寫。還計劃組織春游、演講等活動1－2次，通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養，進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。

5、加強對外交流，擴大外部影響。

計劃對一部分優秀社員作品進行反復討論修改，通過電子郵件和書信兩種形式，向各級報刊投稿，爭取有5－10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。

本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習，借鑒兄弟社團的先進經驗，積極開展對外交流，擴大山風文學社的外界知名度，爭取向先進文學社團發展邁進。

回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍。親愛的社員們，新的學期已經開始，又一個美好的春天正向我們走來，我們有學校領導的大力支持，有辛勤園丁的精心指導，有廣大社員的積極努力，我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天，迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。

文學社團工作總結800字篇十一

時序匆匆，轉眼又是年終歲末了。回首一年來，果園文學社還真的辦了不少的事。

1、2月1日，果園文學社新年聯誼會在果園街道五樓會議室舉行，40余名文友參加。大家暢談文學，互賀新年，其樂融融。會上，柏峰公布了全年工作計劃，很多文友也表達了對新的一年的期望。聯誼會凝聚了人心，明確了方向，可以說取得了成功。

2、3月24日，文學社召開《我喜歡的文學作品》研討會。王也丹、王繼懷、張滿良、魏淑蘭等文友發言。大家都認為我們應該靜下心來，摒棄輕浮，認真地讀幾本文學名著，提高自己的寫作水平。

3、4月21日，文學社舉辦詩歌研討會，30余名文友參加。會上，郝洪艷、柏峰、王泉浚分別就朦朧詩、格律詩、現代史發表了自己的看法。文友們開闊了詩歌創作的視野，激發了寫作的熱情。

4、5月19日，文學社舉辦《散文寫作座談會》。會上，柏峰、趙守旺談了散文寫作的體會。

5、5月31日，文學社舉辦《散文·文史研討會》。文學社顧問王也丹、王敬奎分別就散文、文史寫作談了體會。很多文友認真做了筆記，感到受益匪淺。

6、6月15日，文學社舉辦《馬恩富文史寫作座談會》。文友們進一步了解了文史寫作的基本知識，并對馬恩富埋頭文史寫作，不為名、不為利表示敬佩。

7、7月24日，文學社柏峰、趙守旺、王繼懷、王泉浚、楊玉茹、鄒立江等文友應果園街道文化中心之邀，座談果園街道文化建設問題。

8、9月29日，文學社召開部分會員座談會，征求文友對文學社工作的建議。有文友建議，堅持讀書活動開展，希望能組織采風活動。

9、10月13日，重陽節，文學社舉辦《小說寫作座談會》。柏峰談了自己小說創作的體會，強調小說情節的重要性。

會前，文友霍素梅送花籃，向老同志們表示節日的祝賀。

10、11月3日，果園文學社換屆選舉。柏峰、趙守旺、王繼懷、雷淑賢、王俊國當選新一屆負責人

果園文學社網絡博客正式出臺，文友們多了一個作品發表的平臺，這是一件大好事！

11、11月23日，柏峰主講《雜文寫作》。文友們對雜文以及寫作手法有了初步了解，有文友表示也要寫點雜文，我們期待有好雜文的出現。

12、文學社部分會員參加縣政協文史征稿會。會員們紛紛發言，談了自己的寫作設想，最終有近十篇文稿入選。

瞧瞧，一年了，還真沒閑著。果園文學社名不見經傳，也沒有什么大家，然而，大家都喜歡文學，心氣也很高。張滿良家住高嶺，往返一百多里；

一年了，我們作品沒少寫，時間也沒有虛度。明年一月中旬，文學社還要召開新年聯誼會，讓我們歡聚一堂，共同期待更加輝煌的明天。