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疫情防控志愿者實踐報告總結篇一

一、總體情況

截止2月9日，宣州區商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業；全區45家農貿市場已全部消毒。

目前，我區“菜籃子”及生活必需品市場供應充裕，價格穩定。截止2月9日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。

二、防控主要舉措

1、嚴督細查。區商務局成立了三個巡查組，一組負責巡查城區，兩組負責巡查鄉鎮，對宣州區商場超市、農貿市場等進行衛生防疫、隱患排查，確保不留盲區、不留死角。目前，城區菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉鎮菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛生和消毒通風，但是部分菜市場仍存在衛生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。

2、聯防聯控。向各鄉鎮、街道辦事處制發《關于開展市場環境衛生整治工作的通知》及《關于做好商場、超市、集貿市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協助所聯系街道辦事處和社區做好排摸勸導及清潔消毒等相關工作。

3、保供穩價。指導企業保質、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監測，及時掌握生活必需品供應、銷售情況。

4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導，通過拉橫幅標語、現場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。

三、工作成效和亮點

1、聯合市商務局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區開展網上預約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。

2、協助肉聯廠加強豬肉市場貨源組織和調控，增加生豬調入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應壓力，目前我區豬肉價格出現回落。

3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗；在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

四、下一步工作安排

1、確保市場運行穩定。配合市商務局，協調城區各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調控，多方面緩解我區市場供應壓力，切實保障我區市場供應充足和價格穩定。

2、持續不間斷加強市場巡查。重點巡查城區四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農貿市場，和城區大型商場，即臺客隆、大統華和大潤發。針對巡查過程中發現的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應屬地，敦促立行立改。

3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗；在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

疫情防控志愿者實踐報告總結篇二

當前，新型冠狀病毒肺炎疫情牽動著每一個人的心。近期，在區稅務局了解到，“戰疫”打響以來，x市薛城區稅務局新時代文明志愿服務隊積極投入到疫情防控一線，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了稅務力量。

志愿服務隊隊員對辦稅服務廳進行消毒，志愿服務隊隊員配合做好辦公區域出入人員體溫檢測和登記工作，志愿者服務隊業務骨干在辦稅服務廳應急服務窗口為納稅人辦理涉稅業務。

--凈環境，把關口。“最大限度防范病毒侵入辦公辦稅區域是每一名稅務人的共同責任，也是我們青年稅務志愿者當前的一項重要職責。”x市薛城區稅務局新時代文明志愿服務隊的隊員們紛紛表示。為確保辦公場所安全，每天清早他們都提前趕到單位，與物業保潔人員一起打掃衛生，對辦公樓、電梯、辦稅服務廳、自助辦稅區等所有辦公辦稅區域進行全方位的消毒，并采取輪流值守的方式，配合保安人員做好干部職工和納稅人、繳費人的體溫檢測和出入登記工作。

--送政策，優服務。x市薛城區稅務局新時代文明志愿服務隊積極組織隊員做好支持新冠肺炎疫情防控稅收優惠政策的宣傳解讀，通過微信、qq、電話、“魯稅通”等方式，及時將相關稅收政策送到納稅人、繳費人手中。“在通過多種方式積極宣傳引導納稅人、繳費人選擇‘非接觸式’辦稅繳費方式的基礎上，志愿服務隊還組織隊里面的業務骨干，在辦稅服務廳開設辦稅應急服務窗口，為到廳辦理稅費業務的納稅人、繳費人提供應急‘兜底’服務。”x市薛城區稅務局有關負責人說。

--到駐村，助防控。x市薛城區稅務局新時代文明志愿服務隊的隊員們在做好本局疫情防控和服務好納稅人、繳費人的同時，還主動承擔社會責任，自覺融入到地方疫情防控體系之中。x市薛城區周營鎮張場村是x市薛城區稅務局掛職“第一書記”張大川所在的幫包村，1月26日至今，張大川已連續半個多月吃住在村，始終堅守在幫包村防控疫情的第一線。得知這一情況后，青年志愿者們主動聯系到張大川，分批前往張場村協助做好村疫情防控執勤工作。

疫情就是命令，防控就是責任。區稅務局新時代文明志愿服務隊隊員們紛紛表示:“疫情面前，雖然我們不能像醫護工作者一樣奮戰在第一線，但作為稅務部門的新時代青年，我們必須盡己所能，沖鋒在前，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻青春力量！”

疫情防控志愿者實踐報告總結篇三

為切實推進疫情防控常態化條件下學校全面復學復課，確保全體師生身體健康，我校按照縣教委的要求，積極響應，迅速行動，全面加強常態化疫情防控工作，確保秋季開學順利進行。現將相關工作匯報如下：

一、常態化疫情防控主要做法

（一）加強組織領導，統籌做好防控工作部署

1、成立領導小組。為了有效應對疫情，成立了由校長任組長的疫情常態化防控領導小組，明確工作職責，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

2、完善方案預案和各項制度。隨著疫情防控工作的推進，結合學校實際，及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂、充實、完善，目前修訂和完善預案3個。

（二）抓好宣傳教育，筑牢師生科學防護基礎

學校抓好防護知識教育。結合學生實際情況，并通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體，發布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。

（三）從嚴落實舉措，確保防控工作取得成效

1、做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展疫情摸底工作，準確掌握3000名師生假期動向和身體健康狀況，是否赴重點疫區參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員，是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況。

2、建立疫情臺賬檔案。按照校領導包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學生、中層干部包教職工的“四包”原則，建立起全校師生疫情動態“一人一檔”，做好詳細的信息統計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發現、早預防。

3、嚴格落實報告制度。

4、抓好防控物資保障。做好開學準備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資。

5、嚴格校園管理整治。為嚴防疫情向校園輸入擴散，嚴格執行校園封閉式管理，嚴格執行“五個一律”。

6、深入開展新時代校園愛國衛生運動。加強校園內教室、食堂、等學生重要聚集場所和洗手間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛生死角。

二、下步工作打算

疫情防控雖然取得了階段性勝利，但戰斗還沒有結束，疫情形勢依然嚴峻，抓好防控仍是學校工作的重中之重。我們仍將保持高度警惕、毫不松懈，進一步加大工作力度：

1、繼續執行“一人一檔，一日一報”制度，密切關注疫情防控動態，及時修訂方案預案，做到科學應對。

2、科學研判加強督導，堅持問題導向，查找不足，認真分析防控落實和教學工作等方面存在的實際問題，研究整改措施，切實消除隱患。

疫情防控志愿者實踐報告總結篇四

不斷探索社區志愿者工作機制，豐富社區志愿者服務內容，努力提高社區志愿者服務水平，是促進社會主義和諧社區建設的重要切入點。隨著嘉定鎮街道社區建設的深化和發展，公眾改善生活環境，提高生活質量，街道創建上海文明社區，上海和諧示范街道，對志愿者服務提出了更高的要求，因此，社區志愿者工作的重要性和緊迫性。如何完善社區志愿者工作機制，加強社區功能，提高社區文明水平，已成為與街道未來發展有關的重要課題。

一、嘉定鎮街道社區志愿服務基本情況

1999年4月，嘉定鎮街道成立了志愿者隊伍。總隊成立之初，由機關、青年、婦女、服務設施、轄區單位、建筑組6支隊伍和9425名社區志愿者組成。志愿者人數約占轄區常住居民總數的14%。在接下來的幾年里，街道根據實際工作和需要，先后成立了精神文明建設市民巡邏隊、文明學校講師隊、科普宣傳講師隊等多支隊伍。各社區還圍繞人民和社區的需要，成立了社區日、夜防隊、醫療服務隊、送書隊等志愿服務隊。

經過多年的建設，街道志愿者團隊不斷壯大，志愿者服務逐漸從非定型、全方位發展到有針對性、需求型，形成了勞動奉獻、智力服務和應急1

拯救三種類型的團隊。8年來，社區志愿者充分實踐奉獻、友誼、互助、進步志愿者精神，積極參與精神文明和社會福利活動，展示街道公民良好的精神和文明素質，出現了大量優秀的社區志愿者林雪娟，志愿者活動逐漸成為街道社會生活的亮點、公民道德建設的主流，實現精神文明創造的品牌。主要體現在三個強有力的增強：

1、志愿者活動有力增強了社區服務功能。著眼于“便民”、“利民”，各社區每年定期或不定期組織社區、共建單位的志愿者開展便民設攤、教育培訓講座等服務活動，服務項目涉及醫療衛生、健康保健、家政服務、家電維修、美容美發、法律法規、勞動就業、權益維護、科教文化等多個領域，以其面向特殊人群和公益性的特點，成為社區服務的重要組成部分，每年累計有6000多人次的市民能從中受益。

2、志愿者活動有力增強了公共管理功能。著眼于改善居住和生活環境，街道精神文明建設市民巡訪隊積極扮演“啄木鳥”角色，對市容衛生等工作進行監督檢查，為街道落實整改措施提供第一手資料；小區日、夜防隊負責巡視居民區，承擔了社區穩定工作，積極維護社區治安環境；交通文明志愿者積極協助交巡警、交通協管員維持交通秩序，宣傳文明出行；不少社區還組織居民成立了護綠隊、護園隊，積極協助街道、社區以及轄區單位參與公共管理，提高了管理水平。

3、志愿者活動有力增強了社會保障功能。著眼于幫助弱勢群體，保障居民安居樂業，社區志愿者廣泛與困難家庭、優撫對象、殘障人士、

孤寡老人結對幫困，積極提供物質和精神支持，有效實現了社會保障功能在社區的延伸，促進了社區的和諧穩定。

二、街道社區志愿者工作面臨的問題

盡管近幾年街道志愿服務活動比較活躍，也取得了一些成績，但在和諧社區建設的更高要求面前還有差距，社區志愿者工作順應形勢的能力尚待提高。從目前來看，制約和影響街道社區志愿者工作規范化、長效化發展的因素主要有以下幾點：

1、政出多頭，缺乏統一管理。街道雖然建立了志愿者總隊，但沒有形成有效的管理機制，隊伍建設缺乏遠景規劃和協調統籌，導致志愿者分隊稱謂繁多、檔案重置。目前，街道就有科普、日防夜防、法制宣傳、環保、交通值勤、精神文明建設市民巡訪等志愿者隊伍20支以上，這些志愿者隊伍由街道不同部門、社區以及單位自行組建，從登記注冊到工作記錄都存在大量重復性要求，無端增加了工作負擔。平時又各自為戰，缺乏統一組織，難以形成工作合力。

2、管理散亂，缺乏機制保證。目前，街道社區志愿服務還停留在搞活動、上項目的階段，短期性、隨意性強。主要表現為：

（1）沒有建立志愿者注冊登記機制，造成志愿服務供給信息匱乏；

（2）沒有建立志愿服務記錄反饋機制，缺乏對志愿服務行為的認同和肯定；

（3）沒有建立志愿服務需求信息采集機制，社區內大量的服務需求不能通過有效的渠道反映出來；

（4）沒有建立志愿者約束激勵機制，志愿者干多干少都一樣，干好干壞都一樣，難以調動他們的積極性，并內化為志愿服務的精神動力。

3、宣傳無力，缺乏正面引導。近年來，街道對志愿者活動也有報道，但忽視了典型的示范和輻射效應，對志愿者活動中所涌現出來的典型事例、個人鮮有及時、持續、系統的宣傳報道，宣傳的手段還較為單一，時間上也缺乏連續性，影響了典型作用的發揮。

4、參與面窄，缺乏活動載體。盡管街道幾年來相繼開展了“三百工程”、“在職黨員聯系社區”、“文明在我腳下”交通文明值勤宣傳等志愿者活動，各社區也有社區課堂、法制宣傳站、便民設攤服務等一批活動載體和陣地，但僅限于特定人群，很多志愿者都是老面孔，真正適合群眾廣泛參與的活動載體并不多，志愿者活動的能量還有進一步挖掘釋放的空間。

5、存在誤解，缺乏正確認識。目前，社會上對志愿者工作的認識還不夠到位，甚至存在誤解，嚴重影響志愿者工作的持續開展。主要表現為：（1）形式主義論。認為開展志愿者活動是逢場作戲、擺花架子，都是為應付上級檢查和工作宣傳的需要，沒有實質內容。（2）無用論。認為抓志愿者工作沒有實際效果，只能增加工作量，忽視了志愿者活動對人素質的內化作用和對工作的巨大推動作用。認識上的偏差嚴重阻礙志愿者隊伍的進一步壯大。

三、主要對策及工作設想

加強社區志愿者工作，從長期來看，就是要在社區志愿者工作的陣地建設、人員配備、管理激勵等方面尋找到切實可行的解決之道；要在

成熟和完善的機制下形成社區志愿者工作的自我良性運行狀態；要使每一位志愿者都樂意在社區內從事服務、貢獻力量。根據街道實際，現提出如下工作對策和設想：

（一）加強基礎建設，構建街道志愿服務組織體系

1、強化志愿服務組織網絡建設。堅持“條塊結合，以塊為主”的工作思路，街道志愿者總隊辦公室設在街道文明辦，具體負責街道所有志愿者服務資源的管理、統籌、調配以及街道層面志愿者隊伍的登記管理工作。18個社區建立社區志愿者服務站，構成組織網絡，社區黨（總）支部書記為服務站負責人，負責本地區志愿者注冊登記、信息管理、服務評估，協調和配置社區內的所有公益服務資源，設計和開展志愿服務項目以及培育發展本地區層面志愿者隊伍等工作。

2、實行志愿者注冊登記。依托18個社區志愿者服務站，開展志愿者注冊登記工作，制作頒發志愿者注冊登記證，將其作為志愿者身份證明、業績證明和獎勵依據，著力建設一支以注冊志愿者為主、管理型志愿者為核心的高素質、多層次、相對穩定的志愿者隊伍，進而帶動更多的社會公眾參與志愿服務。

3、強化志愿者信息管理。按照志愿者登記的專業、特長、服務意向、服務區域、服務時間等進行分類，由各社區志愿者服務站輸入街道社區政務平臺數據庫，實現18個社區資源共享，便于志愿服務的供給和需求進行對接。既避免了信息重復，又方便了信息查閱和組織活動。可考慮與實有人口數據庫實現數據對接，豐富信息內容。

（二）加強四項機制建設，促進志愿者服務規范化、長效化發展

1、建立認證反饋機制。推行“小時制”志愿服務認證制度，以完成志愿服務的小時數作為考核注冊志愿者的基本標準。積極倡導注冊志愿者每年至少參加48小時志愿服務。志愿者每次服務時需攜帶志愿者注冊登記證，如實在志愿者注冊登記證上填寫服務內容、服務小時數，并由服務對象或社區志愿者服務站確認。每年，社區志愿者服務站對在本地區注冊的志愿者服務情況進行一次認證評定，并報街道文明辦備案。

2、健全招募工作機制。改變以往“拉壯丁”式的招募辦法，以自愿為主，通過各類宣傳陣地，長期刊登志愿者招募啟事和登記辦法，為志愿參與社區服務的市民提供信息。各條線、單位如根據工作需要或上級要求實施志愿者招募，也主要從志愿者數據庫中篩選物色，避免重復勞動。

3、建立培訓工作機制。根據志愿者或具體工作需要，由各社區志愿者服務站反饋，街道文明辦統籌安排，運用社區內的各類教育資源對相關志愿者進行業務、技能培訓或其他進修，提升專業服務水平。重點加強志愿者骨干的培訓，使之成為志愿服務的組織管理者，最大程度發揮他們在志愿服務中“自我管理、自我運作、自我服務”的積極作用。對有一技之長的市民和熱心公益的專業人士也要加強培訓，提高志愿服務的針對性和專業性。

4、健全考核激勵機制。一是制定標準，將志愿者服務情況作為街

道各類評優活動（如“精神文明十佳好事”“五好文明家庭”、“優秀黨員”、“文明樓組”等）的準入或重要參考條件，以此提高全社會對志愿者工作的重視程度。二是每年開展“明星志愿者”評選活動，在街道大力倡導志愿者精神，引導市民積極參與志愿者服務活動，以贏得社會的廣泛認同和肯定。三是每年向優秀志愿者所在單位、社區反饋信息，或通過表揚信等形式予以贊揚和肯定，贏得單位重視，激勵、鼓舞志愿者本人。

（三）以社會需求為出發點，加強志愿服務項目建設

要著力培育和確定一批效果明顯、影響廣泛的志愿服務項目，如“三百工程”、“藍天下的摯愛”等，不斷做深做實，并積極推廣特色項目的工作模式和工作經驗，打響志愿服務品牌，提升社會影響力和吸引力。要不斷豐富和發展服務項目，形成長短項目齊頭并進、不同領域項目各具特色的開放式志愿服務項目庫，同時擴大項目的領域覆蓋、人群覆蓋，拓寬群眾參與面，使每一位志愿者都能“人盡其用，各展所長”。應根據不同社會層面，發揮優勢，突出重點培育和發展志愿服務項目。

1、社區層面。根據街道弱勢群體人數多的特點以及各項創建任務的需要，重點開展以敬老助殘、雙擁優撫、幫困助學、司法矯治為主要內容的志愿服務活動。實施義工制度，定點、定時、定人開展“一對一”、“多對一”的常態化服務。服務內容由物質支持向精神撫慰轉變，突出志愿者服務的公益性、非物質性特點。要對“三百工程”、“藍天下的摯愛”等活動品牌進行發展，擴大工作外延。雙擁優撫、司法矯治方面要

培育新品牌。

2、行業（轄區單位）層面。要發揮街道轄區行業繁多、服務資源豐富的優勢，重點開展以美容美發、餐飲服務、攝影攝像、法律援助、金融理財、醫療保健、文化教育等為主要內容的志愿者服務活動。充分調動轄區單位的積極性，以擴大影響，創造社會效益為雙贏目標，將上述服務引入社區、樓組和家庭，如開辦老年食堂、專家診療室、法律咨詢室、社區理財課堂、市民大講壇等，讓需要幫助的人享受到志愿服務的實惠。

（四）加強組織領導，提高對志愿者工作的保障力度

1、注重宣傳，打造志愿服務文化。要開展生動鮮活的宣傳活動，突出典型事例、典型人物的宣傳，發揮典型引路的作用。要持續不斷地加強志愿精神的宣傳，《練祁家園》、街道網站每期都要有志愿者服務信息，可開展“尋找身邊的志愿者”等主題活動，營造全社會重視志愿者工作、積極參與志愿者服務的良好氛圍，推動志愿服務理念的傳播、志愿精神的弘揚。

2、條塊結合，增強志愿者工作合力。要將志愿者工作作為一項重要的社會事業納入各部門、社區、單位的工作規劃中。要充分調動社會各方的積極性，并切實發揮群團工作優勢，支持協助群團組織廣泛開展志愿者服務活動，推動形成“黨政支持、群團承辦、項目化管理、社會化運作”的志愿服務工作格局，促進志愿服務更快更好地向前發展。

3、強力推進，加強對志愿者工作的督導。要強化工作考核評估，

定期對志愿者工作的組織建設、項目建設、機制建設進行檢查督促，鞏固工作根基。

疫情防控志愿者實踐報告總結篇五

2022年以來，第xx黨支部認真貫徹落實院黨委的工作部署，自覺提高政治站位，深入開展黨史學習教育活動。同時，學史力行，把黨史學習教育貫穿于疫情防控和質量改進工作全過程，查找不足，認真改進，有力提高疫情防控工作水平，促進醫療質量不斷提升。具體情況如下：

一、疫情防控工作開展情況

第xx黨支部全體醫護人員高度重視新冠病毒感染的預防與控制工作，強化感控底線思維，堅守感控底線要求，積極參與、主動落實各項防控措施。同時，主動加強與患者及其家屬的溝通解釋工作，積極宣傳疫情防控知識，做到疫情防控和醫療質量管理兩手抓、兩手硬。截至目前，第一臨床黨支部相關科室始終抓好疫情防控不放松，沒有發生重大疏漏問題，有力地保障了婦產、乳腺、體檢等各項醫護工作的正常、高效開展，得到了廣大患者的認可。

二、檢查發現問題及原因分析

（一）檢查發現問題

目前新冠肺炎疫情依然嚴峻，醫務人員必須詢問入院患者是否有新冠肺炎臨床特征、流行病史等情況，并在門診病歷、入院記錄、術前查房、術前小結等病歷內容中有所體現。但在工作中仍有發現個別醫生未按照規定填寫相關內容，出現漏寫現象。

（二）原因分析

上述問題雖然屬于病歷填寫方面的疏漏，但也要高度重視，認真研究，通過剖析根源，造成上述問題的原因：一是個別醫生未認真了解填寫內容。二是未形成嚴格的質控措施，個別醫生未認真落實。三是新冠肺炎的規定時常更改，容易出現錯漏。

三、改進措施

（一）對內，加強學習教育，嚴格質控處理

一是要求科室加強疫情防控政策學習宣傳，讓每一個醫護人員熟悉醫療機構疫情防控政策要求。

二是進一步明確門診病歷病史必須錄入新冠相關病史“是否發熱、否認有近21天曾到過中高危新冠疫區”，否則不能進行下一步診療處理。

三是要求質管員及上級醫師嚴格檢查病歷，嚴把病歷填寫審核關。

四是嚴肅質控工作要求，明確各管床醫師如反復出現同樣錯誤則科內質控處理。

（二）對外，全方位執行和完善工作措施，確保疫情防控無死角

一是內外同防。實施以“早發現、早報告、早隔離、早治療”為基礎的感染防控措施，把好醫療機構的人員、車輛和物資“入口關”，對進入醫療機構人員要檢測體溫，出示健康（行程）碼，檢查口罩佩戴情況。做好住院患者和陪護人員的健康監測，出現新冠病毒感染疑似癥狀要及時發現并處置。

二是醫患同防。醫療機構全體工作人員、患者及其陪同人員均應當做好個人防護，在嚴格落實標準預防措施的基礎上，根據疾病傳播途徑做好額外預防措施，避免發生交叉感染。

三是人物同防。要做好醫患雙方人員防護和感染風險預警，對醫療機構內的環境、物品、外來物資等，也要加強風險防控。落實好環境和物體表面的清潔消毒措施，加強重點部門環境及重點人群接觸后環境的清潔消毒。加強對外來人員和物品的管理，需要時開展環境檢測。

四是“三防”融合。“三防”，即規范工作人員行為、強化行為管控的“人防”；提升感控技能、優化診療流程的“技防”；科學使用消毒滅菌劑、相關設施設備的“器防”將“三防”理念融入到診療活動中，降低醫療機構內感染風險。