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最新中學教導處教學工作總結 學校教導處年終總結(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-02 18:43:28
最新中學教導處教學工作總結 學校教導處年終總結(7篇)
時間:2023-07-02 18:43:28     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

中學教導處教學工作總結學校教導處年終總結篇一

1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩定,并具有開拓精神的高素質教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業,敬業愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發展。

2.進一步加強和深化師德師風建設教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規范》《義務教育法》以及分局下發的《教師十不準》等法規條文,提高教師“依法執教”的意識;認真開展每周一次的政治業務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現象發生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。

1.繼續開展形式多樣的崗位練兵活動為進一步加強對教師基本功的'訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優質課,能寫出一篇高質量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內優質課競賽,四月份開展校級優質課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發布會。

2.努力加強教研教改在繼續抓好現有教改課題初中英語“張思中教學法”,數學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養學生的閱讀能力”,小學數學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發表論文進行指導和創造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發布會,評選優秀論文,推薦發表,力爭本學期論文在市級刊物發表達十篇以上。

3.大力發展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發展,計劃三、四月份繼續選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。

4.加強教師綜合素質的培養為使教師進一步提高自己的知識儲備,掌握和運用現代化的教學手段和信息,以便更好地勝任教學工作,教導處將出臺和完善《教師隊伍建設五年規劃》《學歷達標培訓計劃》《教師基本功訓練及考核辦法》,鼓勵教師通過自學、函授等方式向高學歷邁進;舉辦微機培訓班,要求35歲以下教師必須參加培訓,并積極參加省市組織的等級考試。力爭學期末,每位教師都能較熟練掌握微機操作,能制作簡單的課件;“三字”“兩畫一話”的教學基本功訓練,將在學期末以競賽的方式進行。

1.加強對學生的政治思想及品德教育教導處將結合中央下發的《公民道德建設實施綱要》以及《中小學生守則》,圍繞“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”方針,與政教處團隊配合,在全校學生中開展“講文明,樹新風”活動。結合三月份的學雷鋒、四月份的清明掃墓、“五四”青年節、“六一”兒童節等活動,培養學生團結友愛、互幫互助、熱愛勞動、關心班級、愛國守法、明禮誠信的愛國主義、集體主義的精神。以愛國主義為主線,增強學生勤奮學習,振興中華的報國意識;以理想前途教育為核心,激發學生立志成才,服務社會的熱情;以基礎道德教育為主體,培養學生的審美能力,促使其養成文明的行為習慣。同時繼續通過課堂教育,主題班隊會,國旗下的講話和校園廣播站、宣傳欄、黑板報等渠道,發揮“一個主渠道,三個主陣地”的作用,廣泛深入地開展活動,促使學生德、智、體、美、勞全面發展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格學生。

2、注重培養學生能力,努力提高學生綜合素質

教導處將結合學校、學生、學科特點,圍繞二課活動,在學生中廣泛開展形式多樣,豐富多彩的活動。如團隊知識競賽,國旗下的演講、二課活動展評、“六一”達標運動會,中學作文競賽、英語會話比賽,職業班餐飲、客務、普通話競賽,開展小學趣味數學競賽、手工制作展示等。通過開展這些活動,進一步擴大學生的視野,激發學生的情趣,培養其動手動腦,團結協作,自我生存的能力。

3.加強以課堂活動為主的特色教育教導處本著“人人有特長,班班有特色”的培養目標,積極宣傳動員更多的學生參加二課活動及其他特色教育。力爭使活動的內容、規模得到進一步的豐富和擴大。特色班計劃在美術、音樂、舞蹈、體育、微機、英語、作文輔導等的基礎上再增加電影課,手工制作兩個科目,活動人數由原來的200多人,增加到300人以上,同時繼續優化教學環境,完善教學設施。在二課活動方面,要求各指導教師認真確定活動計劃,嚴格按照計劃開展活動,既要保證活動的時間、質量,又要力求使活動內容豐富多彩。此外學校還鼓勵教師充分發揮自身的潛能,毛遂自薦,創立和開設切合學生實際,有益于學生各方面能力發展的新的特色活動內容和小組,或者就目前學校的特色教育和二課活動,提出自己的設計方案。

,幫助每個后進生查找自身不足,并進一步端正學習態度,明確學習目的,樹立學習自信心和上進心。

根據后進生普遍存在的問題,制定出學校的后進生轉化工作計劃及措施,要求各班主任結合實際,制定出本班后進生轉化的計劃及措施,各任課教師要充分利用課余時間,加強對后進生的輔導,學校與之簽訂包保合同,定指標、定任務,確保每位后進生提高成績,同時還要加強學校和家庭聯系制度,班主任、任課教師與每位后進生家長進行座談、交流、協商,共同做好后進生的幫教工作,要求班主任與各任課教師本學期對后進生的家訪不得少于五人次。

、六年級畢業學生的復習安排及學籍檔案填寫,報名登記等工作。

要求各任課教師根據教學大綱,制定復習計劃,搜集、整理、印發復習資料,并做好學生的考前思想動員工作,充分調動每個學生的學習積極性,督促其全力以赴,備戰會考,在確保每個學生都能順利畢業的前提下,爭取初中升高中600分以上超過4人,技校、中專上線超過4人;小學升初中230分以上超過6人。

1.繼續加強對學生的思想教育教導處將配合政教處、團隊、學生管理處等部門,對學生進行理想、人生觀、世界觀、法制紀律等方面的宣傳教育。形成教導主抓教學,政教處、團隊主抓學生思想、紀律、衛生、日常行為規范,班主任全面協助的教育管理模式,幫助學生端正學習目的、轉變學習觀念,幫助學生轉變就業觀念,正確對待自己的職業,增強服務社會、服務他人的意識。

2.強化技能訓練,迎接社會挑戰使學生順利走上工作崗位,增強社會競爭力,教導處將加大對學生的技能訓練力度。根據專業特點,將定期開展餐飲、客務、英語會話等方面的技能考核和競賽活動,全面提高學生的專業技能,使其真正成為懂技術、會管理,具有一定社會競爭力的中等專業人才,同時廣泛搜集人才需求信息,做好信息調研工作,為學生的實習上崗開拓更為廣闊的空間。

中學教導處教學工作總結學校教導處年終總結篇二

二、本學期教導處繼續規范、認真地抓好學校的各項教學常規。堅持每四周檢查一次教案、作業、教研活動記錄、聽課記錄。檢查的重點包括幾個方面,一是教師的備課與教案書寫。教案規范實用,書寫整潔、精美、字跡工整,有課后總結與反思。要求教案有個人特色。二是加強聽課,提高課堂教學的有效性,嚴禁無教案上課。三是作業的布置與批改情況,作業采取自查、互查、抽查的方式進行檢查,并考查作業量,區分度是否合適,批改與訂正是否及時,批語是否有針對性。避免了無教案上課、臨時突擊教案、聽課記錄。

三、積極推進新課改,具體措施如下:1、召開全校教師會,著重強調新課改的重要意義,統一思想、提高認識,為新課改的開展奠定思想基礎;2、在學校經費十分緊張的情況下,組織全體教師前往長竹園一中聽課,學習他們的先進經驗;3、全體教師齊動員,將“六環節”教學法深入課堂。

四、本學期開展了每人一課活動,每個教研組都能按學校的要求積極上好每人一課,課后進行了專門的評議。特別是對一些年輕教師提出了改進的方法和意見,使得他們知道怎樣才是一堂滿意的課,收到了很好的效果。

五、認真組織各種質量檢測考試,并進行質量分析,召開各年級教師教導會議。通過分析找出了差距和不足,仍然不進行公開排名,這樣有利于促進各班、各科整體發展和進步,有利于學生的身心健康發展,有利于教師之間團結合作,共同進步,有利于提升我校的競爭力。

六、開展多種形式的教學研究活動,強化教研活動管理,深化校級公開課改革,促進校際間的教學研究。本學期有一中、二中、長竹園一中等3個學校組織了教學開放日活動,我校均派人參加,派出聽課人數多達50人次,很好地體現了兄弟學?;ハ鄬W習,互相促進,推進了我縣的教育改革向縱深發展;通過這些活動促進了我校教育教學水平的提高。

七、成功地舉辦了第一屆田徑運動會,在全體教師和班主任的精心安排下,運動會開的很成功,沒有出現任何安全問題。

八、做好全校師生春季用書的征訂和報刊的征訂管理工作。

中學教導處教學工作總結學校教導處年終總結篇三

學年處我校及時召開教研組,年級組,班主任會議,確定我校教學質量發展目標,并按上級要求實施學校領導包抓年級制度,全體教師樹立質量意識,目標明確,干勁十足。

學期初,修訂并完善了各類教學質量管理制度,特別是《教師績效工資實施方案》和《年度考核方案》對常規教學的每一環節都實施量化,充分體現了以人為本的理念。

2、堅持科學管理,努力使學校走上民主科學的軌道,各種制度的實施,都在教師完全認可的前提下實施,制度的落實,教導干事全部負責,存在問題及時提出改正意見。

扎實培養了一批教學骨干教師和學科帶頭人,通過組織教師開展匯報課、示范課、優質課活動,取得了豐碩的成果,劉小平、張佳萍、倪玉峰老師被評為“教學能手”。

2、緊抓教學質量不放松,實施單元過關、月考制度,經過共同努力,成功培養了??档?5名學生進入高一級學校學習。

3、開展教研活動,轉變教法促進質量提高,姜瑛、宋軍峰教老師的教具制作受到縣上表彰,閆婷、吳淑芳等9位老師所任學科教學在縣上質量評比中獲得優異成績,受到學校表彰獎勵。

4、重視教師培養和學歷提高,鄭雪麗、郭任婷、閆婷等3名教師參加省、縣級教師業務培訓,夏玉、趙冬梅2位老師獲得本科學歷;劉玉柱、王宏亮、寇亞麗老師的教學論文在各級刊物發表。

5、重視特長生培養 ,正常開設體音美課程,想辦法調整老師,我們組建了體育鍛煉隊、音樂培養組、美術訓練組,一批體音美專長學生得到專業化訓練,適時舉辦春季運動會、元旦越野賽,慶 “七一”文藝匯演、迎元旦文藝匯演。使學生的特長得到培養。

6、開展“差生轉化“和”學困生幫扶“工作,本學期七、八、九年級教師分別確定了30名幫扶學生對象,責任到人,包抓目標明確、效果顯著。

7、重視期中考試和質量分析,及時召開家長會,了解學生各方面情況。

8、對學生進行學習行為習慣養成和學習方法教育,激發學生學習興趣。

9、重視遠教工作,充分發揮遠教作用,遠教教師工作認真負責,天天起床第一件事就是打開資源衛星下載裝置,下載資源,抽出時間,及時刻錄,整理編目錄,以供全體教師使用;扎實培訓畢業生,提高為農服務水平;鼓勵教師利用多媒體上課,豐富課堂內容,提高從教水平。

10、發揮實驗教學的作用,開展分組實驗、演示實驗、自制教具完成實驗,讓學生在實驗中發現規律,發現定律,體驗成功的喜悅,培養良好道德情操和學習興趣。

11、圖書管理人員,管理規范,克服困難,充分利用課余休息時間(每周一、四兩次),盡最大可能地開放圖書室,豐富學生知識視野,拓寬見識,極大地促進學生各科的學習。

按上級要求開設安全課,及時檢查安全教案、作用,充分利用例會,班團活動時間開展安全教育收效良好。

總之,一年來,各項工作都開展有序,取得了一定的實效,在新的一年里,我們教導處人員,一定實施高標準,嚴要求,科學的管理,促進我校教育教學質量大幅度提高。

中學教導處教學工作總結學校教導處年終總結篇四

1、求真務實,進行教學常規檢查

制定《教學常規管理制度》對教師的備課、課堂教學、批改作業等工作提出了明確的要求,本學期除教導處隨機抽查外共進行了四次教學常規大檢查,每次大檢查都對老師的備課、聽課記錄、成績登記表、作業登記本等進行認真檢查,及時公示記錄并反饋給教師本人,每次檢查結果作為每月績效考核的依據。

2、規范考試,重視試卷分析總結

本學期七、八年級進行了兩次月考、期中考試、期末考試及七年級語文、數學兩次模擬考試,每次考試教導處都召開教務工作會議,落實監考、評卷等各項工作,并在考試結束后組織老師寫好試卷分析,同時教導處分年級召開科任老師分析總結會,在總結中找出教學中存在的問題,促進教學質量穩步提升。

3、落實隨堂聽課,提高課堂教學質量

教導處在本學期繼續加強隨堂聽課的力度,要求每位教師每周隨堂聽課1節,科組長每周聽課2節,教導主任每周聽課4節,本學期教導處共聽課54節,聽完課后及時對教學進行評析,并對其備課、作業、測試等情況進行檢查,當場反饋,指導改進,較為有效地督促教師做好課堂教學常規工作。

1、積極開展校內公開課研討,課后開展評課議課活動

積極開展校內公開課研討,每周進行科組活動,結合教師的教學實際,要求新入職教師上好一節匯報課,青年教師上好一節展示課,科組長上好一節示范課。各科組持之以恒地開展評課議課活動,在活動中開展公開課研討,課程標準研討,學習新課程理念,熟悉教材,備好每一節課,上好每一節課。科組老師互相學習,集思廣益,以實現老師之間共同進步。

2、積極開展以“引進來、走出去”為主要形式的教研活動,加強校外的教研交流。

為了使教師開闊眼界、更深入領會新理念的內涵,多創造條件讓教師走出去培訓學習、觀摩取經,本學期派陳思佳教師到第五中學參加惠城區中小學教師異校跟崗培訓(培訓時間一周);根據惠城區教師發展中心的安排,惠城區優秀教師:第五中學劉洪岸、惠州市第三中學范鴻虎來我校送教。積極參加市、區組織的各項教學研討活動:觀摩課、研課坊、專家講座、中考備考會、區域合作研討交流活動、同課異構等,本學期累計安排外出聽課,學習56人次。通過學習、培訓,老師們教改理念不斷更新,教改能力不斷提高,轉變了教師的教育、教學觀念,較好地提高了我校教師的素質,能使教師更好地把握課堂,提升老師們的專業素質和教學能力,推進素質教育的全面發展。

為了全面地貫徹落實新課標理念,激發學生的學習興趣,開發學生的潛能,促進學生的全面發展。本學期中學部開展了一系列豐富多彩的學生競賽活動:七、八年級“憶崢嶸歲月、講紅色故事”年級選拔賽;初中部班級藍球賽;七、八年級理化生思維導圖比賽;七、八年級數學思維導圖比賽;八年級現場作文比賽等。這些豐富多彩的學科競賽活動給予了廣大同學一個展現自我的平臺,既培養了學生的競爭意識、參與能力,又激發了學生學習的信心。同學們通過參加競賽既收獲了榮譽,也收獲了在課堂上學不到的知識和團隊合作精神。

1、開學第一周召開了九年級家長會,希望家長能配合學校的工作,共同抓好學生的學習。

2、嚴格抓好九年級體育訓練,為了讓九年級體育取得優異成績,開學第一周就充分利用大課間進行跳繩訓練,下午進行一個小時的跑步體能訓練。

3、做好九年級中考報名及中考志愿填報工作。

4、以考代練,做好九年級模擬考試工作,本學期九年級共進行了六次模擬考試,惠城區教育組織進行兩次模擬考試,本校進行四次模擬考試,通過多次模擬考試,老師能更清楚地掌握學生沒有掌握到的知識點,以便更有針對性地進行復習,不斷提高教學質量。

5、做好九年級畢業證填寫及發放工作。

“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”,這個學期九年級全體科任老師發揚敢于拼搏、善于拼搏、勇于拼搏的精神,20xx年中考成績在全區48所中學中,取得了總分排名第十名的優異成績,比20xx年前進19位!取得了歷史性的新突破、新輝煌!

本學期期末抽考我校七年級數學也取得了驕人的成績,七(1)班數學平均分78分,七(2)班數學平均分96.9分,七(3)班數學平均分74.2分。全區52所學校參考,我校參考人數153人,數學區總值排名11名,語文區總值排名24名,語文、數學總分區總值排名15名。

期末考試七(2)班英語平均分89.4分,八(1)班語文平均分81.4分,八(2)班語文平均分98.4分。

1、20xx年中考取消了考試大綱,教導處組織科任老師認真學習新課程標準,研究教學大綱,統一思想,更新教學觀念和知識結構,制定切實可行的教學內容。

2、抓好體育大課間工作,在體育教師和班主任的共同努力下,中學部大課間九年級跳繩訓練,七、八年級跑操。大課間開展有序、規范、實現了全員運動的目標。

3、做好月考、期中考試、期末考試的試卷命題及教師閱卷的各項工作。

4、期末做好各種材料的歸檔工作。

1、全體教師繼續深入學習《20xx年版課程標準》

2、每個科任老師撰寫一篇教學論文。

3、全體老師做20xx年廣東省中考試卷一份(開學上交)。

1、我校學生大部分都是外來工子女,家長忙于工作,對學生管教力度不夠,學生學習態度不夠端正,導致學生成績兩極分化較嚴重。

2、本學期中學部老師流動性比較大,有六位老師離職,穩定優秀教師才能保證學校的教學質量。

旺升學校中學部教師內強素質,外塑形象,是一個經得起考驗的團隊。站在新的起點上,我們將不斷更新觀念、開拓創新,為我校的教學工作再上新臺階而不懈努力!

中學教導處教學工作總結學校教導處年終總結篇五

1、鼓勵教師參與“陽光師訓”教研活動,本學期教導處該呢局學校教師配備的實際情況,委派劉明、張小麗、龔新茗、白靜蓮等教師到職教中心學習先進的教學思想,教學方法,為學校整體教學水平的推進起到了促進作用。

2、教導處利用“雙周”安排教師進行業務學習2小時,并派計算機專業教師劉凱對全體教師進行現代教學進行培訓,提高了教師的執教水平,本學期,多位教師能到多媒體教室上公開課,取得了良好的效果。

3、組織教師全員賽教、全員聽課,強化了教師的敬業精神,本學期,教導處分文科、理科安排了教師賽教,委任專業教師作評委,對教師的上課進了了課后小評,更新了教師的教學理念,沈鴻老師代表學校參與了縣級賽教,效果較好,為學校教師做出了表率。

本學年教導處嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,采用定時檢查與隨班抽查相結合的辦法,加強課程計劃的執行和管理,做到了開齊、上足、教好。促進了學生的全面發展。本學期,教導處李桂德老師加強了對教師上課的巡課,加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核,仍堅持“月檢查、周匯報”制度,把檢查的結果與教師的績效工資掛鉤。

①抓備課;教導處鄧招貴老師負責每周對教師的備課做詳細的檢查,教研組長配合鄧老師做好反饋工作,對不備課的教師進行耐心指導,本學期教師的備課自覺性得到很大提高,備課環節較齊,書寫規范,對教學起到了很好的指導作用。

②抓上課;上課是教學過程的中心環節,上好每節課是提高教學質量的關鍵,本學期,教導處主抓教師上課過程的管理,抓課堂效率的提高。李桂德老師每節課負責對每班教師上課進行巡課,教師曠課、遲到、早退的現象得到很好的監管,上課打手機的現象已不存在。

③抓輔導;本學期教導處對早、午、晚自習進行了合理的安排,并安排專人檢查,徹底保證了自習時教師能到教室對學生進行輔導,學生的學習疑難問題得到了解決,很多學生學習積極性得到了提高。

④抓作業批改;本學期,鄧老師對各任課教師的各門學科的作業進行了詳查與登記,徹底杜絕教師找學生批改作業的壞毛病,學生作業的批改質量提高了,批改次數增多了,教學反饋效果增強了。

⑤抓檢測;教導處本學期對教師的月考進行了嚴格管理,鄧老師每月對各科檢測進行了實際檢查,學生學習情況教導處做了全面的跟蹤掌握,促進了教學過程的檢查力度。

教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好文化知識的基礎上,豐富學生的文化生活,優化了育人環境,本學期,教導處安排了初一學生的拔河比賽,消防防火演練,元旦越野賽等活動,增強了學生的團隊意識、安全意識和拼搏精神。

回顧本學期教導處工作,我們始終以教學為中心,以制度為依托,扎實有效的履行了教導處工作職責,今后我們將一如既往地高標準、嚴要求進一步加強對教學過程的管理,力求教學質量再上新臺階。

中學教導處教學工作總結學校教導處年終總結篇六

1.20xx年3月2日,協助學校舉行九年級中考百日誓師大會,取得圓滿成功。

2. 20xx年4月18日,學校召開決勝20xx教育脫貧攻堅春季誓師大會,教導處承擔起教育扶貧控輟保學方面的重任,并配合城關中心學校上報各種扶貧報表及數據。

3. 20xx年5月5日,教導處組織教師基本功——板書設計大賽,本次大賽對我校教師專業化成長的進程起著積極地推動作用。

4.20xx年6月籌辦了畢業班專題講座活動,給畢業生做了心理疏導和考前動員。

5.20xx年6月籌辦了xx縣中高考五中考點的考務工作,做到了考務無一處失誤。

6.20xx年8月認真做好中考成績分析,并和中考獎懲制度掛鉤。

7.20xx年8月配合學校做好新教師的業務培訓工作,并做了“怎樣當好班主任”的專題講座。

8.20xx年11月9日,教導處組織開展了xx五中第二屆班級文化建設評比活動,對學校班級文化建設起到促進作用。

9.20xx年12月10日, 教導處組織舉辦了20xx年秋季學生優秀作業評比展覽活動,養成了學生規范書寫作業的習慣。

10.20xx年12月豐富了教育扶貧迎檢資料,為學校迎接省級第三方督導評估奠定了基礎。

11.協調年級組做好每學期4次月考的考務及考試成績分析工作。

12.開好每周班主任例會,安排班主任經驗交流活動日程,讓學校參加xx市班主任基本功大賽并取得優異成績的郭洪俠、李銀萍、王學林、高雷、陳飛等五位班主任做經驗介紹。

13.組織業務檢查工作。每學期期初、期中、期末等3次對全體教師的計劃與總結、教案、聽課記錄、作業批改等業務進行檢查,每次檢查做到有記錄,有等級,有反饋,并與績效工資掛鉤。

14.安排教師參加各種講課賽并取得優異成績:

①郭xx榮獲xx省班主任基本功大賽一等獎

②孫xx榮獲xx省體育基本功大賽一等獎

.........

1.每學期建立教師個人業務檔案,內容包括:教案、作業批改記錄、計劃與總結、聽課記錄、班主任日志、試卷評析、教育敘事等。以上每一項模板都是自制的,即具備五中特色的。每一項內容的檢查都有量化考核細則,也都與績效評估嚴格掛鉤。

2.各學科備課組扎實開展備課活動,做到備課時間、地點、任務、公開課周周落實,并有五中特色自制的教學研究記錄來加以體現。

3.學校建立了電子檔案室,即錄播室每學期都錄播不少于150節課來供教師對鏡練課。

4.把教師獲得省市級論文搜集整理成《xx五中教師論文集》。

1.教研活動中,備課組主備人對說課環節不夠重視,征訂的學科雜志教師利用率不高。

2.對教學業務的檢查跟蹤約談力度不夠,深入其它學科課堂聽課不多,尤其對20xx年新進教師上課教法指導不夠到位。

3.組織學校教師專業成長的基本功活動較少,組織學生各種學科類比賽不夠豐富多彩。

1.繼續完善教育扶貧各項資料,繼續實現建檔立卡學生及殘疾學生教育資助全覆蓋,保持學生鞏固率繼續提升。

2.下學年將繼續以“師徒結對”的方式,來提升年輕教師的教學水平。。

3.加大對教師業務檢查及監管力度,積極與學校其他各部門協調合作,使教務工作再上新臺階。

中學教導處教學工作總結學校教導處年終總結篇七

1、認真抓好各項教學常規。

(1)、每學期三次教學業務檢查(即學期初、學期中、學期末)。每循環抽查教師業務,在教研會上通報。

(2)、每循環召開一次教研組長、備課組長會議。

(3)、每循環至少舉行一次教研組、備課組活動。

(4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查。及時通報,及時整改。

(5)、不打招呼,推門聽課。

(6)、每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。

2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象。重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度?;径沤^上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。

3、抓好質量檢測。

(1)、各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議,安排好考場、考務工作,對監考和閱讀作出統一安排,確保了考試的順利進行。

(2)、考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。

(3)、加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評。對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。

4、加強對教師教育教學能力的全面考核。

(1)、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。

(2)、學期末,教導處依據優秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。

5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學情況。發現問題,及時指出,限期整改。

6、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,并報教導處審核,經校長室、董事會審批后方可訂閱。

7、積極開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組。八年級的語文、數學、英語備課組。九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。

8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業,并交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業。

9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。

10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規范,檢查、落實到位。

11、加強對物理、化學等各室進行規范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。

12、做好中考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作。

1、提高認識,增強組織紀律性。

每循環單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。

2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。

3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人。達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱?;具_到了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作。邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。

九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考。邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作。七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語。七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣。藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。

“青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。

1、加強理論學習,提高知識水平。

2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。

3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。

4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高?!瓣柟飧咝дn堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。

1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。

2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優質課大獎賽一等獎。

3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經驗。

1、加強學籍管理,嚴格流生。規范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。

2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無誤。

1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規范管理,填調課單,上報教導處。

2、公開課的質量尚需進一步提高。少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。

3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時。部分教師不能認真備課,或備課流于形式。作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。

4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發表。

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