總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

xx區(qū)委歷來十分重視黨建帶團建工作，日常工作中區(qū)委和區(qū)委組織部的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、了解黨建帶團建工作的情況，定期聽取共青團工作的匯報，對共青團工作要點和團的重大活動進行專題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團建工作中的實際困難，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出席共青團舉辦的活動。區(qū)委還從工作大局上經(jīng)常給團組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，指導(dǎo)參加首都國慶xx周年群眾游-行和首部百老匯原創(chuàng)音樂劇《何處尋愛》的觀眾組織工作，并落實專項工作經(jīng)費。目前，xx區(qū)已經(jīng)形成了目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標(biāo)管理機制，其主要特點如下：一是職責(zé)明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔(dān)的職責(zé)以簽訂責(zé)任書的形式予以明確;二是指標(biāo)量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推優(yōu)入黨和團工作保障等方面作出具體規(guī)定;三是內(nèi)容銜接，將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作為黨的發(fā)展對象工作銜接起來;四是共同考核，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標(biāo)任務(wù)落到實處。

加強團干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步建立完善xx區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位團組織的實施意見》中團干部待遇的相關(guān)要求，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，積極向黨組織推舉青年骨干和團干部作為青年后備人才。把團干部的培養(yǎng)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，開展“團建創(chuàng)新?素質(zhì)提升”主題團日系列活動，對直屬團組織團干部開展集中調(diào)訓(xùn)，實施基層團干部專項培訓(xùn)計劃，采取廣泛參與、個別輔導(dǎo)、季度例會、工作研討等形式實現(xiàn)培訓(xùn)方式的多樣化、小型化、經(jīng)常化，推行團(工)委書記為團員青年和村級、社區(qū)團干部上團課制度，切實提高團干部綜合素質(zhì)。以舉辦青年干部和青年人才座談會、團干部沙龍、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談、觀看愛國主義教育影片等形式搭建團干部交流平臺，促進黨政領(lǐng)導(dǎo)與基層團干部的溝通與了解。大力推行由“大學(xué)生村官”兼任村團支部書記、副書記的措施，目前共有92名“大學(xué)生村官”任職，為推進村級共青團工作和“大學(xué)生村官”發(fā)揮作用搭建了有效的平臺。

團建工作認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒黨建工作經(jīng)驗，借助黨建工作在基層形成的新格局、新成果，努力使團建與黨建在工作空間、內(nèi)容上緊密結(jié)合，制定下發(fā)《關(guān)于共青團重點工作實行項目化推進的意見(試行)》和《關(guān)于深入開展團建創(chuàng)新試點工作的指導(dǎo)意見》，探索實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織格局創(chuàng)新試點工作，農(nóng)村專業(yè)合作組織建團和社區(qū)建立條塊結(jié)合的“社區(qū)青年聯(lián)席會議”制度。不斷完善行政事業(yè)單位團組織的建設(shè)，出臺《關(guān)于加強xx區(qū)機關(guān)事業(yè)單位團組織建設(shè)的意見》，20xx年成立農(nóng)委團支部和老干部局團支部，環(huán)保局、文委成立團委，國土局、統(tǒng)計局、司法局、政府辦、總工會成立團總支，在符合建團條件的黨政機關(guān)中實現(xiàn)建團率xx0%。加大兩新組織建團力度，建立了北京博龍陽光新能源高科技開發(fā)有限公司團支部、浪漫一生影樓團支部等8家非公經(jīng)濟團組織。

有效整合和利用黨建資源，以青年中心、文化活動中心、圖書室、數(shù)字影院為平臺，將黨的宣傳、活動陣地建設(shè)與團的陣地建設(shè)相結(jié)合，將新農(nóng)村文化中心建設(shè)與團的陣地建設(shè)相結(jié)合，讓團組織把各種健康向上的活動開展起來，掛牌命名一批青少年教育基地，建設(shè)青年匯和青年活動中心，創(chuàng)辦共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校、xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地等團的教育培訓(xùn)陣地。改版青年網(wǎng)，打造“手機團訊”信息服務(wù)平臺，建成了覆蓋全區(qū)共青團工作信息網(wǎng)絡(luò)，切實提高了基層團組織辦公自動化、工作信息化水平。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

為了切實推進我校節(jié)水型單位建設(shè)，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用。學(xué)校非常重視節(jié)水型單位的建設(shè)，多年來，把節(jié)水工作作為培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識的重要抓手之一。近幾年來，學(xué)校以創(chuàng)建市級節(jié)水型單位為載體，認(rèn)真制定完善和實施一系列的節(jié)水方案措施，做到科學(xué)節(jié)水，合理用水，定期分析，查缺補漏，加強用水節(jié)水管理，節(jié)水型器具使用率為100%，節(jié)水效果顯著。學(xué)校堅持開展多種形式的節(jié)水宣傳教育活動，加強學(xué)校用水管理，努力創(chuàng)建節(jié)水型校園。現(xiàn)將我校創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校的工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善落實機制。

學(xué)校成立了以校長為組長，支部書記、副校長、工會主席為副組長，總務(wù)處、政教處、教務(wù)處、辦公室、少隊部負責(zé)人為組員的創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定學(xué)校節(jié)約用水年度計劃并組織實施，綜合協(xié)調(diào)節(jié)水改造重要事項，開展學(xué)校節(jié)水工作的監(jiān)督檢查和宣傳教育工作，確保圓滿完成節(jié)水型單位的創(chuàng)建任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊密結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水校園工作實施方案。每學(xué)年的學(xué)校工作計劃和總務(wù)處工作計劃中有專門篇幅強調(diào)節(jié)水要求;要以提高水資源利用效率和效益為目的,轉(zhuǎn)變用水觀念,建立全校師生人人參與的節(jié)水型校園管理體系,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,為加速經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧校園提供可靠的水資源保障。動員全校師生參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強節(jié)水意識,提升用水管理水平，以創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校為工作目標(biāo)。先后出臺了《水電使用管理暫行辦法》、《節(jié)水措施》、《“創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校”倡議書》、《節(jié)水管理員崗位職責(zé)》等規(guī)章制度和要求。

二、大力宣傳，活動體驗

1.加大宣傳力度,營造濃厚氛圍,讓全體師生把“珍惜水,節(jié)約水,保護水”變成每個人的自覺行動。

(1)學(xué)校制定切實可行的“節(jié)約用水”制度,全面啟動創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校工作。

(2)組織全體師生召開節(jié)水動員大會,向師生介紹我市、我縣水資源的嚴(yán)峻形勢,使廣大師生了解節(jié)約水資源的重要性和緊迫性,初步形成“節(jié)約用水從我做起”的觀念,了解相關(guān)法律、法規(guī),增強節(jié)水意識,調(diào)動了全體師生參與節(jié)水行動的積極性和主動性,自覺養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習(xí)慣。

(3)加強了節(jié)水宣傳陣地建設(shè),制作了節(jié)水宣傳專欄,登載節(jié)水知識、相關(guān)法律與政策、學(xué)生節(jié)水宣傳作品。

2.開展豐富多彩的節(jié)水校園創(chuàng)建活動,形成人人參與節(jié)水的新風(fēng)尚。

(1)利用校園網(wǎng)、校園電視臺、校園廣播、宣傳欄、粘貼標(biāo)語等,大力宣傳節(jié)約用水工作的重要意義。

(2)由學(xué)校少隊部向全校師生發(fā)放了《節(jié)水倡議書》 ,使節(jié)水宣傳工作“進班級、進家庭、進社區(qū)”,積極推進節(jié)水宣傳工作的深入發(fā)展。

(3)開展節(jié)水知識競賽。

(4)依托世界水日和全國節(jié)水宣傳周，開展了豐富多彩的節(jié)水主題活動,收效顯著。

①開展“節(jié)約用水”主題班會活動。

②開展“我的節(jié)水小竅門”的征文比賽,學(xué)生踴躍參與，出謀劃策，為節(jié)水貢獻自己的一份力量。

③學(xué)生編輯制作“節(jié)水知識手抄報”,同學(xué)們相互交流,合作完成，創(chuàng)造了良好的節(jié)水宣傳氛圍和環(huán)境。

豐富創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校的文化活動,讓學(xué)生在活動中受到教育,增強節(jié)水觀念,已經(jīng)收到了“教育一個學(xué)生、帶動一個家庭、影響整個社會”的效果。充分調(diào)動學(xué)生參與節(jié)約型校園建設(shè)的積極性和主動性，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，增強學(xué)生的節(jié)水意識。

三、立足課堂，重在教育

課堂是學(xué)生接受教育、學(xué)習(xí)知識的主要場所，也是環(huán)境保護教育的主陣地。學(xué)校要求自然、綜合等教師利用學(xué)科的特點，在課堂上加強對學(xué)生的節(jié)水意識的培養(yǎng)。

1.我們組織每個教研組的教師，認(rèn)真研究分析各年級的新教材，整理每套教材中，顯性或者隱性的與節(jié)約用水教育有關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。

2.在研究型課程中，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生的節(jié)水課題研究，通過課題的研究，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生開展這些課題研究，并圓滿完成了課題研究任務(wù)。

四、加強管理，功在平時

1.制定用水計劃,建立科學(xué)合理的節(jié)水指標(biāo)體系,提高計劃用水率,確保無計劃外用水。

2.制定節(jié)約用水制度,明確工作目標(biāo)和重點,建立節(jié)水責(zé)任制。

3.學(xué)校供水系統(tǒng)由總務(wù)處統(tǒng)一管理,并堅持落實對主要用水與供水部位日巡查制度,定時、定點進行巡查,將用水量較大的地方作為重點巡查對象,徹底檢查排除了跑、冒、滴、漏等隱患。

4.每月進行學(xué)校用水情況統(tǒng)計分析，監(jiān)控各區(qū)域用水情況變化，及時通報，開展節(jié)水工作自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。

5.教育師生樹立主人翁意識,愛護用水設(shè)施,節(jié)約用水，對違反規(guī)定,破壞用水設(shè)施和造成用水浪費的,給予相應(yīng)處罰。

6、推廣節(jié)水技術(shù)和器具。按節(jié)水型生活用水器具標(biāo)準(zhǔn),更換不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具,改用節(jié)水型潔具和閥門，更新或安裝快開式水閥30多個;是改造廁所用水，將廁所里的高位自動沖洗水箱改為智能感應(yīng)式?jīng)_洗。校園花木灌溉全部采用花灑噴頭，杜絕了大水漫灌。

五、以評促建，更進一步

“節(jié)水型學(xué)校”的創(chuàng)建活動，不僅是學(xué)校自身發(fā)展的需要，也是建設(shè)節(jié)約型社會的需要，將節(jié)約理念融入校區(qū)文化，是我們履行社會責(zé)任的需要。

通過這次創(chuàng)建活動，廣大的師生深受教育，一致表示要把節(jié)約用水貫徹到自己的日常工作、生活、學(xué)習(xí)中去;通過這次活動，提高了校有關(guān)管理部門的管理水平，鍛煉了管理隊伍，為持續(xù)、健康的開展節(jié)約用水，建立節(jié)約型校園打下了良好的基礎(chǔ);通過這次活動，在全校各方面團結(jié)努力下，提高了全校用水管理的硬件和軟件水平，完善了各項管理制度建設(shè)，使我校節(jié)約用水工作進入一個全新的局面。在創(chuàng)建中我們遇到一些困惑，還存在一些不足，正在多途徑設(shè)法改進。

1.在教師、學(xué)生、家長生活要求不斷提高的形勢下，如何做到厲行節(jié)約與人們的消費要求不斷提高相統(tǒng)一。

2.新技術(shù)、新設(shè)備的投資巨大與學(xué)校有限經(jīng)費之間的沖突，如何協(xié)調(diào)?而且有些設(shè)備在使用中存在投入與產(chǎn)出不匹配的問題，以及后期投入的問題。

3.目前看來全校還有可挖掘的潛力，節(jié)水的氛圍還不夠濃厚，自覺進行節(jié)水的意識也還不夠到位，水電浪費現(xiàn)象還時有發(fā)生，以可持續(xù)理念支撐的科學(xué)研究、課題設(shè)立、論文撰寫等方面還比較欠缺。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

在20_年稅收信息宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市局黨組和滕州市委、市政府的中心工作，從制定20_年信息宣傳《目標(biāo)管理考核辦法》和全年稅收宣傳計劃入手，鞏固和開辟宣傳陣地，結(jié)合“五五”普法教育活動，搞好信息調(diào)研和信息反饋，廣泛深入地開展形式多樣、資料豐富的宣傳活動，取得了較好的效果，圓滿完成了全年稅收信息宣傳工作目標(biāo)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，用心研討了20_年信息宣傳工作思路。現(xiàn)將20_年信息宣傳工作主要狀況和20_年信息宣傳工作打算總結(jié)報告如下：

一、20_年稅收信息宣傳工作狀況

今年以來，我局緊緊圍繞開展“管理年”活動這條主線，緊緊圍繞全年的中心工作任務(wù)和各階段的重點工作，解放思想，更新觀念，務(wù)實求效，注重成果，扎扎實實地做好稅收信息宣傳工作，保障各項工作順利開展。

(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組十分重視和支持稅收信息宣傳工作，把此項工作納入重要的議事日程，作為“管理年”活動的一項重要資料來抓，引導(dǎo)各單位和全體地稅干部職工充分認(rèn)識開展信息宣傳工作的重大好處和作用。無論召開大小會議，局領(lǐng)導(dǎo)都要強調(diào)信息宣傳工作的重要性，提出新的要求。為切實加強對稅收信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立了由黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長唐茂本任組長，辦公室、人事政工科、法規(guī)征管科、稅收管理科、執(zhí)法督查科和“管理年”活動辦公室負責(zé)人為成員的信息和宣傳兩個領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職信息宣傳工作人員，具體負責(zé)全系統(tǒng)信息宣傳工作的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。同時，要求各基層分局都要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，指定一名副局長靠上抓，上下構(gòu)成了合力，為確保信息宣傳取得新成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)培訓(xùn)輔導(dǎo)，嚴(yán)格考核。為保證信息宣傳工作的質(zhì)量和效果，充分調(diào)整了信息宣傳網(wǎng)絡(luò)人員，在明確職職責(zé)務(wù)的同時，利用兩天時間對網(wǎng)絡(luò)人員集中進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。在培訓(xùn)過程中，從滕州市委、市政府辦公室和滕州日報社邀請有關(guān)人員講授信息和宣傳稿件寫作的不同要求，傳授了寫作技巧。為確保完成全年信息、宣傳工作任務(wù)，根據(jù)省、市局的要求，結(jié)合滕州的實際，制定下發(fā)了《20_年稅收信息目標(biāo)管理考核辦法》和《20_年稅收宣傳目標(biāo)管理考核辦法》，明確了具體的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，堅持做到按季考核，并在系統(tǒng)內(nèi)進行通報。同時，組織局機關(guān)信息、宣傳專職人員經(jīng)常深入到各基層分局進行信息調(diào)研和宣傳工作督導(dǎo)，全面掌握信息宣傳工作開展?fàn)顩r，共同探討提高宣傳成果的新路子，并幫忙各分局總結(jié)工作經(jīng)驗，篩選、整理信息，編寫宣傳稿件。

(四)深化宣傳，提升形象。從制定全年稅收宣傳計劃抓起，不斷拓寬稅收宣傳渠道和宣傳領(lǐng)域，力求取得新成果。一是集中開展全國第十五個稅收宣傳月活動，在滕州市政府辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我局會同國稅、地稅、財政、工商、廣播電視等有關(guān)部門，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了十個項目的宣傳活動，取得了良好的社會效果。二是開辟新的宣傳陣地，在鞏固棗莊日報(五)整改不足，完善提高。在信息宣傳工作的實踐中，認(rèn)真整改思想認(rèn)識不到位、重組織收入輕宣傳的作用、經(jīng)費不足難上檔次等方面的問題和不足，進一步完善獎懲激勵機制，使全系統(tǒng)上下真正達成共識，用心主動地做好信息宣傳工作，從而到達不斷提升地稅形象的目的和要求。

二、20_年信息宣傳工作的打算

繼續(xù)圍繞省、市局和滕州市委、市政府的中心工作和地稅工作任務(wù)，用心研討深化信息宣傳工作的新思路，不斷提升信息宣傳工作的質(zhì)量和效果，促進整體工作上檔次、上水平。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。充實調(diào)整信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步加強對信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo);調(diào)整全系統(tǒng)信息宣傳網(wǎng)絡(luò)人員，明確職責(zé)和要求，保障信息宣傳工作高效進行。

二是完善考核辦法。根據(jù)省、市局和滕州市委、市政府的新要求，制定下發(fā)《20_年稅收信息和宣傳目標(biāo)管理考核辦法》，制訂全年稅收信息宣傳工作計劃和落實措施，加大考核、獎懲工作力度，提高信息宣傳工作效率。

三是加強培訓(xùn)輔導(dǎo)。在上半年第一季度，采取以會代訓(xùn)的形式，舉辦一期信息宣傳員培訓(xùn)輔導(dǎo)班，邀請市、縣兩級黨政信息部門的領(lǐng)導(dǎo)講授文秘和信息撰寫知識，邀請省、市、縣新聞媒體的專家講授宣傳稿件的采寫技巧，提升信息宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的寫作水平。

四是搞好信息調(diào)研。按照棗莊市局的要求，把信息調(diào)研工作納入年度目標(biāo)管理考核，將調(diào)研任務(wù)落實到每位領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)各科室和各分局，并適時召開不同層次人員參加的研討會，相互交流，提高調(diào)研成果。

五是深化稅收宣傳。繼續(xù)圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，在抓好日常宣傳的基礎(chǔ)上，鞏固上年的宣傳陣地，充分發(fā)揮好在各級新聞媒體宣傳專欄的作用，努力上大報、大版塊、攻頭條，不斷提升宣傳成果，深化稅收宣傳，大力宣傳報道征納先進典型，推廣創(chuàng)新做法，普及稅法知識，大力推進和諧稅收建設(shè)。

六是帶給決策服務(wù)。繼續(xù)遵循“對上服務(wù)、對下引導(dǎo)”的信息工作原則，圍繞全年的重點工作，用心收集、整改、編發(fā)信息，并提出建設(shè)性的意見和推薦，為各級領(lǐng)導(dǎo)帶給更加準(zhǔn)確、可靠的決策依據(jù)。

七是加強部門配合。在棗莊市局和滕州市政府辦公室的指導(dǎo)下，繼續(xù)加強與國稅、財政、工商、廣播電視等有關(guān)部門的配合，并建立聯(lián)席會制度，定期召開稅收宣傳座談會，及時溝通思想，交流工作做法，探討深化稅收宣傳的新思路，為推進地稅事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。