報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
個人季度述職報告格式篇一
第一季度即將結束,回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的好處。
一、第一季度完成的主要工作
元月份承前啟后,是總結過去一年和開啟新的一年的關鍵期。這個月里大家快節奏高效率地完成了幾項大型活動,如“魅力運城”知識競賽,“我與同行”迎春聯歡活動,20xx年工作總結與20xx年競爭上崗大會,建言獻策與領導干部懇談會等等,同時進行了薪酬調整研究、財務決算、民主評議、先進表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作,還啟動了清產核資工程。新產品幼兒版的試刊號在元月初誕生了,帝企鵝的閱讀教室也裝修一新,有關課題拿出了方案并進入申報程序。這個月里大家異常忙碌和辛苦,很多同志工作到臘月底。
二月是新春,是農歷新年的開始,感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友,品味生活的芬芳與溫馨。資產財務部的同志和辦公室的同志為大家過好節付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節日里犧牲假期值班,保障了報社機關節日期間的安全衛生和正常運轉。一年之計在于春。經過元月份的調整,很多同志的工作崗位和工作資料有了變化。除了日常工作,二月份就應是根據崗位目標書制訂工作計劃的時間,還就應是為三月份順利進入市場做充分準備的時間。社委會主要領導到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議,參加了洪汛濤先生誕辰紀念活動;財務部和各部門進行了20xx年度的財務預算;社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同;辦公室修訂了車輛管理規定,整理了報社庫房,提出了改善辦公條件的方案和預算;部實行新的工作流程,取消了印前運城審讀簽字的環節,研究了暑假合刊方案;社委會研究調整了發行政策,市場部修改簽訂了報紙代理合同;支部制定了20xx年的全員學習計劃并給各部門發放了學習圖書《骨干是折騰出來的》,總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動,印制了宣傳彩卡和20xx年工作日記,收集整理了訂戶檔案,啟動了異地辦公平臺的設計工作;社委會主要領導參加了省教育工作會議,向省廳、市局、縣區有關領導匯報了工作。二月份因為中間休假的緣故,工作計劃中的有些項目沒有按時完成。
三月春和景明,是復蘇與生長的時節。報社主要領導參加了市里的教育工作會議,與出版局、出版集團領導和集團的其他報刊社進行了溝通交流;資產財務部和辦公室配合審計事務所完成了報社的清產核資工作,資產財務部配合稅務局完成了上年度的所得稅匯算工作;辦公室抓緊進行辦公室調整和辦公環境改善工作;部開始暑假合刊的組稿設計工作,進校園進行了調研,人員與報社簽定了新的勞動合同;市場部加大市場開發力度,確保主要市場發行量穩定,并印制了各區域統一使用的塑料包裝袋;總編室開展了導讀示范員的座談會,設計制作了紙制手提袋與塑料手提袋;工會在三八節組織女工參加了女性禮儀講座并發放了三八節福利,推薦了今年市里記功表彰的人選;各部門拿出的需要上社委會研究的有關規定有報社資產管理規定、網站改版與管理方案;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿;三月份報社員工已經能夠透過報社網絡辦公平臺查詢自己的工資收入,社委會領導的工作計劃也開始在平臺上公布辦公平臺和報社門戶網漢語拼音網將成為報社對內對外的主要信息通道。
二、第一季度沒有完成的工作
三、第一季度工作存在的主要問題
四、關于第一季度工作進展狀況的一些思考
20xx年工作指標十分鋼性,報社主要領導和主要部門負責人都要理解指標考核,而且不僅僅僅是理解報社內部考核,同時還理解上級主管部門考核。關鍵是,我們要理解市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響,形勢十分嚴峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導致報社經營面臨困難。所以,我們必須要及時調整工作思路,撲下身子真抓實干。
目前我們的領導和干部必須要面向市場,打開思路,構成貼合市場實際的經營方式。思路決定出路,我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作,喜歡按領導的指令工作,在主動工作和創新工作方面潛力不夠……要解決這個問題就必須要深入市場,多做調查研究,多聽取讀者和訂戶意見,多聽取專家意見。遇到問題必須要先請教讀者、訂戶和專家,而不是先請示領導。經營問題在請示領導的時候必須要帶給翔實充分的市場調研狀況。
打開思路的同時,我們必須要面向社會,打開自我?!F代社會是一個合作的社會,我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足,再不注重對外交流與合作,那我們的路就會越走越窄。每個人都就應廣泛結交與自己業務有關的朋友,經常和他們交流溝通。向書本學習,向實踐學習,還要向他人學習。有時候,向他人學習比向書本學習收獲更大,見效更快。每一天吸收一些別人的長處,這樣自己就會進步很快?!暗歉叨?,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰;假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也?!弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P鍵。
五、第二季度的重點工作
總編室是新成立的部門,主要工作資料、工作機制、工作思路、工作規程就應盡快確立,今年的重點工作在二季度就應有突出進展……把開創性工作落到實處,抓出實效。
辦公室尤其是太原辦公室要配合部和市場部做好招聘工作;運城辦公室要繼續實施優化辦公環境方案,在人力資源方面要理順有關人員工作關系,辦好社保手續,同時要建立檔案室,并制訂適合報社實際的檔案管理制度;辦公平臺設計在二季度要完成并透過檢測;報社營業執照變更和廣告經營許可證更換也要在二季度完成;庫房管理要進一步規范,并修訂、制訂庫房管理制度和出入庫、發貨工作流程,提高工作效率,明確工作職責;在二季度末要考核各部門上半年工作指標完成狀況,協助各部門做好上半年工作總結。
個人季度述職報告格式篇二
一、加強思想品德建設,堅定理想信念。
認真學習深刻領會黨的、xx屆三中全會精神,用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦,在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致,堅定政治立場,認真貫徹落實科學發展觀,有較強組織觀念和宗旨意識,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義信念,堅持民主集中制;做到愛崗敬業,樂于奉獻,埋頭工作,求真務實,堅持原則,依法行政,公道正派,虛心謹慎,有較強的事業心和責任感;能夠遵紀守法,誠實守信,樂于助人,注重社會形象;尊老愛幼,家庭和睦,平易見人,團同志、生活作風正派;始終按黨員領導干部的標準嚴格要求自己,顧全大局,服從組織,求同存異,推行民主,維護領導班子團。加強與同志們的溝通,虛心誠懇待人,對服務對象熱情周到。
二、認真學習,理論聯系實際。
本人始終注重政治理論和業務學習,正確處理學習與工作之間關系,做到邊工作邊學習,集中學與自學相合,堅持學以致用,樹立理論聯系實際的學風。通過學習,獲得新知識、形成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創造、實現新發展,力求做到學懂會用。作為一名領導干部,按照先學一步,多學一點、學深一點的要求,本人帶頭認真學習黨的以來路線、方針、政策,特別是黨的xx屆三中全會和一系列重要講話精神,用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦,始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。為了學深學透,本人合工作實際撰寫多篇心得體會,把學習成果轉化為推動科學發展的實際能力。
認真學習,鉆研業務。招投標工作是改革開放的產物,本人始終做到向書本學、向同志學、向實踐學,邊干邊學。一年來,我認真系統地學習了有關招投標方面法律法規和專業知識,尤其反復研讀了《招投標法實施條例》,遇到不懂的問題虛心向別人請教,并經常到招投標大廳觀摩開、評標現場,熟悉招投標工作程序,對每道工作環節進行認真總,尋找規律,查找風險點,在實際工作做到不講外行話,不做脫離實際的事。
三、為民服務,開拓創新。
實踐出真知,本人經常深入基層,了解實情,多次到施工企業與他們交談,共同探討工程建設及其招投標工作的新思路,聽取企業對招投標監管工作的意見和建議,經常深入施工現場了解施工過程中一些實際困難和問題,促進企業發展。走出去學習外地(外國)招投標監管工作經驗,分析比較我市招投標監管工作的共性和個性,找出差距,改進工作;提高開拓創新能力,是領導干部履行職責的需要,作為一名領導干部,始終保持解放思想、開拓創新的精神狀態,克服因循守舊觀念,強化改革創新意識,在招投標活動監管和投訴案件查處等方面工作采取了一些新舉措。能夠增強工作的責任感、緊迫感,克服重管理輕服務思想,強化服務意識,始終把招投標當事人的利益放在心里,敢于正視矛盾,勇于擔當,遇到問題不推諉,堅持原則性和靈活性相合,通過解決實際問題,推動和服務科學發展。
四、求真務實,認真履行職責。
本人注重加強作風建設,始終要求自己老實做人,扎實做事;做事不張揚,只求實績;勿忘群眾,甘為奉獻,努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領,能夠樹立群眾觀點和群眾立場,堅持走群眾路線。經常深入農村了解民情,訪貧問苦,促進農民致富。本人分管督查工作,堅持原則,做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職,認真履行職責。多次到開、評標現場進行督查巡視,發現問題現場解決,認真對待每一件投訴和舉報,克服科室人少事多的困難,多次與督查科同志們一道外出調查取證,共同擬草調查報告,做到了件件有著落,事事有回音,尤其是對上級機關及其領導批示的投訴舉報件,本人按照工作職責及時組織調查組進行調查,并及時向領導上報查處果。據不完全統計,20xx年,受理投訴舉報約71件,均已辦,其中查處弄虛作假的案件2起、復評49件、在建工程或待建15起、被記不良行為2家。市招管局與業主單位實行聯合辦案,查處招投標違法違規案件。針對以上違法違規行為的不同情形,我們分別采用了取消中標資格、投標保證金不予退還,給違法違規企業記不良記錄等處理。截止止目前,本人分管的監督和投訴受理案件查處工作沒有出現重大差錯,可以說經得起歷史的經驗、群眾的經驗、實踐的經驗。積極配合市效能辦及業主單位開展標后履約監管,對政府投資重大建設項目標后履約情況開展多次明查暗訪,進一步規范我市工程建設項目領域。另外,本人作為機關支部書記,能認真履行職責,積極開展黨建活動,制定和完善了機關黨支部的各項制度,認真組織黨員干部開展理論、業務學習。在黨務公開、機關效能建設、黨風廉政建設等方面工作,均取得明顯成效,圓滿完成了上級組織交辦的各項工作任務,一年來,本人在工作中,首先,擺整位置,轉變觀念,身先士卒參與具體業務工作,遇到問題多和同志們商議,多向領導匯報,必要時通過會議集體研究。其次,積極主動與相關部門溝通,共同研究工作,爭取他們的支持,力求工作取得成效。
五、清政廉潔,以身作則。
本人始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自己,自覺遵守中央八項規定和省委省政府“三十條”、市委實施意見,做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確利益觀。做到不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑,做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自覺保持黨員干部思想純潔性,保持清正廉潔,嚴格執行廉潔自律各項規定,堅決糾正“四風”。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到,主動接受群眾和社會監督。
一、學習缺乏全面性系統性。招投標工作是一項專業性強的系統性工程。本人平時忙于具體事務較多,雖然制定了一些學習計劃,但是很難落實,缺乏對招投標工作的系統學習,特別是對招投標工作出現的新情況、新問題缺乏理論研究,刻苦鉆研精神不夠。
二、作風建設需要進一步加強。
1、本人作為機關黨支部書記,對黨建工作只滿足于規定動作,注重形式,在深入上下功夫不夠。
2、深入基層不夠,了解實際情況較少,為民服務意識需要進一步提高。
3、工作作風要進一步改善。本人在處理有些復雜問題時,時而存在急躁情緒?;蚨嗷蛏俚卮嬖谝稽c不原得罪人的想法。
4、領導水平要進一步提高。平時與班子成員、科室同志,談工作多,交流思想少,原則要求多,有針對性幫助研究解決問題少。
總之,按照中央八項規定要求,本人或多或少地存在著一些問題,如有接受公款宴請現象,艱苦奮斗精神和勤儉節約的意識不夠強。
主要原因:1、對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論精神實質理解的不夠。2、自我約有所放松,在工作中有依賴思想,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,造成自己在工作上的被動,同時也增加了工作上的難度。3、為人民服務宗旨和艱苦奮斗精神有點淡薄,群眾路線堅持得不夠好,工作作風需要進一步扎實。
整改措施:回顧往年,展望未來,本人將在新的一年里,更加刻苦學習理論和業務知識,盡心盡力,堅持原則,嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守中央“八項規定”、省委“三十項規定”和市委“二十項規定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”,嚴格執行民主集中制的各項制度,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨和人民群眾的監督,努力提高領導藝術和領導水平,改進領導方法,積累領導經驗,增強執行力,始終保持黨員干部先進性和思想純潔性,真正做到務實、廉潔、高效,為六安經濟社會發展作出自己應用的貢獻。
個人季度述職報告格式篇三
一是組織召開公司應急、交通、培訓分委員會,總結上一季度的工作以及存在的問題、原因,安排部署下一季度的工作重點。應急工作主要是圍繞井控工作抓好物質儲備,保證應急搶險車輛、工具的完好。交通工作主要抓好特種車輛的管理,外租車輛的檢查,冬季雨霧天氣安全行駛工作。培訓工作主要是完成了外部回川冬休隊伍的培訓、技能鑒定、特殊工種的取證等工作。制定公司證件管理辦法并下發執行。
領導到基層是了解掌握安全生產、經營管理的最直接的方式。一是到安全聯系點,檢查指導工作,與干部職工交心談心,了解干部職工的思想動態,及時解決存在的問題。對現場查處的隱患,召開會議,分析存在問題的原因,落實整改措施和責任人,限時限期進行整改,并將整改的結果上報公司質安部。二是針對聯系點的不同工況,根據自己的工作經驗,對相關人員進行電話提示,避免出現安全事故。三是按照主要領導的要求,在搬安、大型作業時到現場予以指導、督促搞好安全生產。
一是始終堅持管生產必須管安全的理念,在安排布置工作中,首先一切工作的出發點必須保證安全,不能因為生產進度而忽視安全環保工作,這是原則,必須遵守。二是自己管生產到現場的時間相對較多,對現場發現的問題,涉及到公司需要分管領導解決的問題,及時反映給分管領導,并進行有效的溝通,使問題可以得到及時的解決。三是作業現場檢查橫向單位存在的問題,通過不同的方式與相關單位的領導進行溝通,將問題進行及時反饋,促進現場作業的單位嚴格按照屬地管理的原則,共同抓好安全工作。
對上級、安全監督機構檢查的問題,督促部門及基層單位認真落實整改。
1、部分現場用電存在未按規定執行,存在安全隱患。臨時用電,穿井場作業現場及施工工區,沒有按規定架空、穿管或深埋,存在安全隱患。
2、在新設備配套時,設施、設備的本職安全未有得到有效落實。一是叢式井作業時,由于增加鉆機平移裝置、上水管線、高壓管線加長等,設備的安裝沒有具體統一的規范。二是35兆帕改為52兆帕高壓管匯布局不合理,影響安全通道等隱患。
3、使用頂驅時,加鉆桿濾子存在安全隱患。由于接單根變為接鉆桿立柱,鉆桿濾子必須到二層臺投入,濾子在用油車帶時,上行過程及投放中存在掉落傷人的安全隱患。必須得到規范,消除安全隱患。
4、現場吊裝設備設施時欠規范。用幾根鋼絲繩一次性同時吊裝多件不同的部件,存在吊裝不規范。
在現場發現的問題,一是組織現場人員進行制止,組織討論,制定安全措施,限期進行整改。二是在公司的會議上進行通報,對普遍存在的問題,在公司層面制定預防措施及相關的程序,規范行為。三是對檢查的問題,督促現場進行整改,并對整改的結果進行跟蹤。
個人季度述職報告格式篇四
努力提升業務技能水平,強化自身風險管理意識。一季度來,我能夠認真學習各項金融法律法規,用心參加行里組織的.各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的了解,“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業務品種熟知,同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通個性是信貸業務的掌控度不高,在以后的工作中還得加強這方面的業務學習,多看看制度匯編,用心向營業部請教業務技能訣竅,以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。
只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。經過幾個月的鍛煉已經勇于把自己推銷出去,由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一向不顯著,深知我的業績一向影響著整個部門的發展,自己的擔子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,職責心,增強自己的信心,努力提高工作效率和工作質量。
在幾個月的學習鍛煉過程中,發現自己存在一些問題和不足,主要表此刻:
第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本有合作的可能性,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。
第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。
第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。
四季度已經步入,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:
第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才能夠得心應手,游刃有余。
第二,在做好本職工作的同時,用心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和職責心,做出較好的業績回報招行。
第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,扎實基本功,實實在在,用心做事,反復磨練自己,戒掉惰性,勤以思考學習,勤于去開拓新客戶。
第四,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。
個人季度述職報告格式篇五
一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。
一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。
作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向:
1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。
2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。