制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇一

規模以上工業總產值：1—6月完成90。58億元，同比增長35。1%。

規模以上工業增加值：1—6月完成31。36億元，同比增長35。2%。

工業投資：1—6月完成28。73億元，同比增長41。2%。

工業技改投資：1—6月完成5。1億元，同比增長4。4%。

社會消費品零售總額：1—6月完成25億元，同比增長13。2%。

單位gdp能耗情況：1—3月，我縣單位gdp能耗為1。4158噸標準煤/萬元（初步數），同比下降3。63%。

1、做好經濟指標督導及經濟運行分析工作。每月至少組織2次的經濟督導，通過召開座談會等形式，認真分析各鄉鎮主要經濟指標完成情況。做好每季度工業商貿經濟運行分析，把經濟運行中的突出問題向縣領導和有關部門反映，提出解決的措施和建議。

2、做好經濟戶口清理工作。制訂印發《xx縣20xx年促進小微企業轉型升級為規模以上企業實施方案》，在5月8日召開了“個轉企、小升規”工作推進會，對20xx年“個轉企、小升規”工作作了具體的部署。20xx年力爭完成“小升規”企業30家以上。目前，“個轉企”完成12家，“小升規”已通過審核納統企業6家，其中工業3家，重點服務業（含房地產）3家。

3、做好 “企業服務月”活動工作。一是制訂印發《xx縣20xx年“企業服務月”活動工作方案》，建立了黨政領導掛鉤聯系企業制度；二是6月9日，在縣城東郊文化廣場舉辦了xx縣20xx年企業服務月“服務集市”活動，組織22個有關單位集中“擺攤設點”，現場為120多家企業提供法律法規和政策咨詢，以滿足企業多方面的實際需求；三是開展了領導進企業現場服務活動和項目落戶建設服務攻堅月活動，聯系、協調市縣領導對我縣水泥企業調研服務活動，收集企業反映的問題，落實領導現場辦公解決事宜，為企業排憂解難。活動期間，走訪企業（項目）193家，收集企業反映問題230條，已解決企業（項目）問題120條，對還未能解決落實的問題，下來將建立臺帳，明確責任領導、責任部門，指定專人負責跟蹤落實，限時解決。

1、認真組織惠州產品（杭州）展銷會展銷工作。7月17日至19日，在杭州和平國際會展中心舉行惠州產品展銷會，我縣共組織了鵝美文化藝術品有限公司、上豐電子等10家企業參與展銷，展出龍門名優產品。集中展示的龍門農民畫及其衍生產品、電子電器、涂料、酒類、牙簽、涼果等100多個品種的龍門名優產品。展銷會首日交易額達6。3萬元，三天銷售額達36萬元，達成采購意向8500萬元，簽約金額達1億元。

2、做好招商項目協調、服務工作。在3月份就把縣政府下達的招商引資工作任務分解至各鎮街辦，強化招商措施，加強督促檢查和部門協調聯動作用，想方設法為項目落戶解決問題，營造良好的招商引資工作氛圍，推動項目建設。據統計，全縣1—6月內資招商選資共簽約項目11宗，合同利用資金52。05億元，完成全年考核任務（市內資任務）的82%，項目履約率18。2%。

1、草擬了《xx縣推進工業發展工作方案》和《xx縣堅持“雙輪驅動”，加快補工業“短板”實施意見》（征求意見稿），業經征求各鄉鎮（場）、街道辦、管委會xx縣直各40多個相關單位的意見，現已綜合修改完善并報縣政府審定。

2、制定了“一區四園”工作計劃，積極開展“四園”工作建設調研，廣泛征求各方對四園建設的意見，謀劃好工業產業布局和“四園”規劃建設。做好產業集聚發展區域報批工作，依托惠州產業轉移工業園帶動龍城街道、平陵鎮、龍江鎮、龍華鎮、永漢鎮、龍田鎮產業集聚發展，享受省產業轉移的政策。

3、配合編制單位編制《xx縣工業發展規劃（20xx—20xx）》，現已完成初稿。

為了完成市下達給我縣的工業投資目標任務增長28%、工業技術改造投資目標任務增長32%。我們一是草擬了《xx縣技改投資項目月度分解表》，將任務分解至各實施技改企業，由局6個經濟督導組負責組織實施，二是上半年通過深入企業調研，建立了xx縣工業企業技術改造項目庫，梳理出重點技改項目并積極幫助其辦理技改備案，1—6月份共辦理技改備案登記9宗（含3宗節能高效電機項目改造前備案）。三是牽頭制定了《xx縣關于推動工業企業技術改造的實施方案》和設立了技改專項資金。去年12月份經縣政府常務會議討論通過設立技術改造和技術創新專項資金100萬元，從20xx年開始納入財政年度預算。《xx縣關于推動工業企業技術改造的實施方案》業經縣政府常務會議討論通過已正式印發。

在年初對全縣12個鎮鄉（街道、區場）黨政一把手和7家縣監管重點用能企業進行現場考核。3月份我縣通過了市節能考核組的考核，獲得綠牌一張。

1、實施信息消費試點工程。目前，龍門已基本建成一個結構完整、功能齊全的信息基礎設施網絡體系，擁有覆蓋縣直政府部門和11個鄉鎮的電子政務專用城域網絡，并實現了市、縣、鄉鎮的三級縱向政務網絡連接，為搭建電子政務應用體系奠定了基礎通信平臺。全縣域和所有行政村實現100%寬帶光纖網絡覆蓋，上網速率達到4m以上。“幸福農村”工程已完成429個村光纖網絡建設，為3000戶農戶開通了寬帶和互聯網電視。

2、加快縣電子政務外網建設，為全縣網上辦事大廳建設提供網絡支撐。繼續加快政府網絡綜合布線、核心機房和數據中心建設，完善縣、鎮街、村居三級網絡建設和提速，實現電子政務互聯網出口統一管理。目前我局起草了《xx縣電子政務外網鎮街延伸建設方案》和《xx縣電子政務外網管理規定》，現正征求縣直各部門和各鄉鎮意見，并綜合意見后送報縣政府審批。

3、加快信息資源共享和交換平臺和信用體系建設。《xx縣信息資源共享與交換平臺建設方案》于20xx年3月業經縣政府常務會議審定通過建設，目前，該項目已完成立項、環評等手續，下來再依法依規進行招投標。為配合縣信用體系建設，按照“兩建”任務安排，我縣建設“信用龍門網”，網站開設有信用查詢、信用公示、信用知識等欄目，并在市交換平臺下交換數據約8。5萬條。

4、積極開展農村電子商務建設。積極與阿里巴巴集團溝通協調，達成深度合作協議，將我縣列入“千縣萬村”農村淘寶計劃，成為xx市首個農村淘寶項目試點縣。具體進度如下：一是選定星暉家園3座1樓137—142號商鋪作為農村淘寶縣級服務中心的場地，目前已完成工程裝修，并進入試運行階段；二是利用新媒體、社會網站（龍門視窗）以及龍門電視臺開展農村淘寶合伙人招募廣告工作，6月8日開展至今已有233人報名。6月19日，在縣府辦召開“阿里巴巴農村淘寶工作推進會”，詳細介紹xx縣農村淘寶項目實施方案、項目等，使各工作組成員對農村淘寶項目有深入的認識和理解，為日后推進此項目作鋪墊。6月25至26日在黨校召開了兩期“村淘合伙人招募會”，分別對從233多名報名人員進行了培訓、講解、和面試工作，擇優選取了60名人員進入了復試和待實地考察，經阿里巴巴公司實地考察后，7月12日當天已有15家村級淘寶服務站試運行營業，截止8月4日我縣通過服務中心進行的網上交易額達40萬元。

5、加強溝通協調，做好第四屆云博會組織工作。成立相關工作小組，推進各項籌備工作。經篩選，確認2家本縣綜合信息服務類的企業參展，申請標裝展位2間。

6、加強網站及相關平臺的建設、維護工作。加強xx縣網站、招商引資網站、網絡問政平臺等建設、維護，及時準確地將政府的重大活動、最新動態和政策法規等相關信息向社會公布。據統計，至20xx年6月，網站的訪問ip量已達194萬人次，頁面瀏覽量達1000萬次。

1、認真抓好加油站年審初審工作。目前，全縣31座加油站年檢資料全部完成，并上報市經信局審核。同時，跟蹤、服務好4座已取得省經信委規劃確認批復的在建加油站的建設工作，協助其加快辦理各項驗收手續。

2、大力開展打擊取締未經許可非法經營（儲存）成品油的非法加油站點（包含流動加油車）整治行動。今年共查處未經許可非法經營（儲存）成品油點1處、整改取締1處。

3、開展三大水泥項目4條110kv專線的維護監管工作及110kv光大水泥光華廠送電線路建設的工程結算工作。

認真做好市場供應調查、監控和保障生活必需品的供應、重點流通企業的數據匯總工作。對集貿市場進行前期調查摸底，制定了《xx縣集貿市場硬件改造升級“百日攻堅”工作方案》（初稿）和《xx縣集貿市場改造升級建設暫行標準》（征求意見稿）。

（一）做好“個轉企、小升規”工作。對中小微企業實行動態管理，加大對中小微企業培育、扶持力度，對達上規模標準的中小企業要及時完善相關上規手續，及時納入統計，做到應統盡統。

（二）做好“企業服務月”活動工作。督促牽頭服務單位落實領導進企業現場服務，收集整理、分類匯總好企業存在問題，發至相關責任單位限時辦結，并做好跟蹤落實，收集辦理情況。

（三）做好內資招商工作。認真謀劃好省內外的招商活動，特別是充分利用廣東惠州產品（杭州）展銷會、云博會等平臺推介龍門，進一步做好我縣招商選資工作。

（四）做好工業大發展各項工作。加大協調力度，大力推進“一區四園”建設的跟蹤、溝通等工作，力爭一區帶四園發展模式早日見成效。同時，爭取年底前出臺《xx縣工業發展規劃（20xx—20xx）》。

（五）做好技術改造工作。盡快出臺xx縣工業轉型升級攻堅戰三年行動計劃和xx縣技術改造專項資金管理辦法，明確今后三年我縣工業發展的目標任務，爭取更多有條件的企業主動進行技術改造。

（六）做好第四屆云博會各項籌備工作。做好會場會務及參展各項工作，提升展會實效。

（七）做好農村電子商務工作。繼續加大農村淘寶項目推進力度，爭取將我縣的農村淘寶項目打造成粵東地區農村淘寶2。0的標桿縣。

（八）做好節能降耗工作。開展“十三五”節能規劃的編制工作，啟動20xx年xx縣節能專項資金的申報工作，爭取9月底前完成第一批節能專項資金申報工作。同時，加大推進我縣電機能效提升工作，確保年底前完成市下達任務。

（九）做好企業情況綜合工作。企業情況綜合已于8月1日正式啟動，下半年爭取按時按量完成市下達的企業情況綜合指標任務。

（十）做好網站普查工作。根據縣政府批示，我縣網站普查工作由我局牽頭組織實施，計劃爭取在10月份前完成對全縣網站普查、整改工作并通過上級部門抽查。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇二

一、進一步建立健全領導機制，為協會工作快速發展提供有力保障。要堅持把計生協會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協會工作領導機制。村計生協會建立會長、副會長和理事，聯系點制度，每人都要確定1-2個基層協會聯系點，加強基層協會工作的調研指導;充分發揮各自的優勢和特長，做好宣傳發動和協調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協會開展工作，為協會創造性地開展活動提供強有力的保障。

二、深入計劃生育村民自治，實現農村計劃生育管理規范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規。繼續堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協會中涌現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的健康發展軌道。

三、加強基層協會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化要建立健全全村級協會網絡，達到有人干事，完善規章制度，達到有章理事。在各級協會中掀起學先進、趕先進、創先進的熱朝。對不揮作用或很少發揮作用的基層協會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協會建設和基層協會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協會”、“紙上協會”、“墻上協會”的問題。給協會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協會今年多種形式的調研。

四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉衛計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。

五、以群眾需求為宗旨，大力發展服務活動，增強協會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優質服務活動。20xx年，努力實現服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。

六、定期開展計生協會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇三

為進一步規范安全生產行政執法監察行為，強化行政執法責任，提高行政執法水平，切實抓好全縣20xx年安全生產監督管理工作，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，促進經濟社會持續健康發展。結合全縣實際，特制訂《xx縣安全生產監督管理局20xx年度安全生產監管執法工作計劃》。

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，以全面實施新《安全生產法》為契機，以落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”為主線，以健全責任體系、推進依法治安、突出隱患治理、強化聯合執法和教育培訓、加強隊伍建設為抓手，夯實基層基礎、切實強化“紅線”意識和“底線”思維，進一步推動企業安全生產主體責任落實，全力實現“雙下降、雙確保”（事故起數和死亡人數雙下降，確保不發生重大以上事故，確保安全生產各項指標在州政府控范圍內）工作目標，為全縣社會經濟健康發展提供堅實的安全保障。

（一）監督檢查范圍

監察重點和范圍：86戶非煤礦山、9座尾礦庫、32戶危險化學品、2戶煙花爆竹批發企業和462戶零售企業、6戶冶金行業、1戶民用爆破器材等行業和領域的現場監察。

（二）安全生產現場監督檢查任務

1．監管行業計劃（見附表1－4）

2．綜合監管。充分發揮安委辦綜合協調職能，主動協調有關部門對元旦、“兩會”、春節、州慶、“五·一”、國慶和汛期、年末歲初等重要時段的檢查、督查，確保節日期間安全形勢穩定。

（三）現場監督檢查的主要內容

1．依法取得有關安全生產行政許可的情況。

2．作業場所職業危害防治的情況。

3．建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況。

4．按規定提取和使用安全生產費用、繳納安全生產風險抵押金、工傷保險和人身意外傷害保險，以及其他安全生產投入的情況。

5．依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況。

6．安全生產宣傳教育和培訓情況。

7．新建、改建、擴建工程項目的安全設施“三同時”執行情況。

8．在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況。

9．對安全設備設施的維護、保養、定期檢測的情況。

10．重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況。

11．教育和督促從業人員執行安全生產規章制度和安全操作規程情況。

12．勞動防護用品的發放及監督佩戴和使用的情況。

13．組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況。

14．制定、實施生產安全事故應急預案，以及應急預案的上報備案情況。

xx．危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山企業建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養情況。

16．按照規定報告生產安全事故的情況。

17．依法應當監督檢查的其他情況。

18．各鄉鎮落實屬地管理責任情況；縣安委成員單位落實“管業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管理”“三個必須”的落實情況。

（四）檢查方法

采取聽取工作情況介紹、查閱安全資料臺帳、查看企業生產經營場所現場等方式進行。

（五）安全生產專項治理整頓

非煤礦山：以實施經常性的安全檢查和重點監控，繼續加強對重點鄉鎮、重點礦區的安全監管，落實地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山安全整治。繼續鞏固非煤露天礦山（采石場）、尾礦庫的安全專項整治成效。全面推進地下礦山“六大系統”建設，切實提升礦山安全生產條件。按照《國務院辦公廳轉發安全監管總局等部門關于依法做好金屬非金屬礦山整頓工作意見的通知》（國辦發〔20xx〕54號）要求，對不符合安全生產條件的礦山進行依法予以取締關閉，實現我縣20xx年關閉礦山4戶的任務。

危險化學品：重點加強對化工生產、易燃易爆物品儲存單位（氣庫）等劇毒化學品使用、儲存單位的日常監管，對檢查中發現不符合《危險化學品安全管理條例》規定，存在重大事故隱患的危險化學品經營、儲存、運輸、使用單位予以停產停業整改，防止危險化學品安全事故的發生。

煙花爆竹：建立煙花爆竹安全監管聯合執法機制，全面加強煙花爆竹安全監管。安監、公安、交通、質監、工商等部門要聯合執法，從經營、儲存、運輸、燃放、產品質量等各個環節著手加強監管。

職業安全：認真貫徹新修訂的《職業病防治法》，加強職業健康安全宣傳教育。加大地下礦山和非煤露天礦山危險性較大設備檢測工作力度。督促企業加大職業危害申報工作，推進職業安全健康專項整治工作。

此外，積極配合公安、交通運輸部門深化“五整頓、三加強”工作，強化運輸企業安全監管；協調有關部門對全縣危險路點（段）的排查和治理、消防安全、旅游安全、電力等行業的專項檢查和整治。

（六）安全生產先進技術推廣。推進“科技興安”，提升技術支撐能力。全面推進加油站“han”阻隔防護技術改造任務。要求煤礦和金屬非金屬地下礦山按照國家有關規定必須建立完善監測監控系統、井下人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統。繼續做好重大危險源監控系統，加大對重大隱患動態監控，完善重大危險源分類監控制度。

（七）安全生產標準化建設。嚴格安全設施“三同時”制度，所有建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，做到“不安全不生產”。繼續鞏固煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等標準化創建達標工作成效，全面提升企業安全生產條件。

（八）安全生產宣傳教育培訓。一是突出宣傳教育工作。以3月綜治宣傳月、6月安全生產月、“12·4”法制宣傳日等宣傳教育活動，充分運用廣播、電視、電影、標語、宣傳板畫、黑板報、宣傳車、知識競賽等方式，廣泛宣傳新《安全生產法》等安全生產方針政策和法律法規。二是加強生產經營單位負責人、管理人員、特種作業人員和農民工的安全培訓，加強生產經營單位負責人、管理人員、特種作業人員和農民工的安全培訓，年內組織企業負責人培訓360人、安全管理人員110人、從業人員培訓1800人。年內實現管理人員持證率達到95%以上，特種作業人員持證率達到100%。企業復工復產前深入企業開展安全培訓1次、“六月安全生產月”期間深入企業培訓1次。

（九）落實重大隱患政府分級掛牌督辦制度。對排查出的重大隱患，除認真指導企業按照整改方案、責任、資金、時限和應急預案“五落實”的要求切實落實整改外，按照分級負責、屬地管理的原則，全面落實重大隱患政府分級掛牌督辦制度，切實加強對各類重大隱患整改工作的跟蹤監督管理，嚴格落實檢查驗收銷號制度，確保整改實效。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇四

xx鎮是汝城縣人口大鎮，與兩省三縣五鎮四鄉一區一場接壤，轄20個行政村，3個居委會，175個村民小組，總人口30890人(含xx林場和九龍村)，其中已婚育齡婦女6561人。近年來，xx鎮計生工作緊扣“加大力度、夯實基礎、創新特色、保優爭先”的工作思路，進一步加強領導力量，加大投入力度，多管齊下抓計生，在繼續夯實基礎的同時強化優質服務，取得明顯成效。連續9年保持了優質服務鄉鎮榮譽。主要從三個方面下功夫。

xx鎮把計劃生育工作列為頭等大事來抓。一是調優配強計生工作隊伍。安排了5名領導和27名干部成立了計劃生育優質服務工作組，挑選出18名工作經驗豐富，業務能力強，工作熱情高的干部職工組成了計生工作外業常抓隊，村級計生專干平均年齡35周歲，其中85%的具有高中文化。二是嚴格落實計生工作責任。進一步完善了獎懲制度和措施，全面落實“一票否決制”、“責任追究制”，鎮、村兩級都由一把手擔任組長，親自抓、負總責，并與各村簽訂了責任狀，將計生工作任務與獎金、政績相掛鉤，聯系領導、駐村干部一并納入考核。今年，全鎮各村主干、駐村干部每人向鎮財政交納了300元風險責任金。

隨著外出務工人員和外來人員和增多，計生工作面臨著新的的壓力和考驗。xx鎮深入調查了解情況，結合鎮情，采取切實有效的措施，扎實抓好了計生工作。一是增加基礎設施投入。投入40萬元，建筑面積200平方米的計生服務大樓于xx年元月份竣工使用。新增了2臺電腦用于計生臺賬管理，達到計生辦工作人員人手一臺電腦。計生服務所設避孕藥具室，b超室，消毒供應室，悄悄話室。更新了b超機，測孕儀、手術包、康復床等一批設備。全鎮20個村、一個林場一個居委會都組建了服務室，全部配備了避孕藥具箱、工作臺，做到婦檢，藥具發放管理不出村。放環、取環、查孕、婦檢和康檢等不出鎮。二是提升優質服務水平。截止xx年7月底，共落實“四術”233例，其中上環133人，女扎65人，流引產35例，征收社會撫養費35萬元，認定獎勵扶助對象20人，每人600元存折全部發到群眾手中，發放獨生子女保健費76人，每人60元。加大了“三結合”幫扶力度，落實幫扶資金6.4萬元，認真解決了全鎮全部純女戶子女上學減免費用。

xx鎮人口基數大，流動人口多，xx年上半年外出務工流出人口2186人次，流入人口 256人次。針對這種情況，鎮黨委、政府認真研究對策。一是部門聯動綜合抓。積極協調督促公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，群眾參與、優勢互補，齊抓共管”的格局。

今年，召集各有關單位和部門召開計生工作會議6次，特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究，并開展了專項治理。二是協會領頭群眾治。建立健全了22個計生協會組織，完善了協會工作機制，深入開展協會活動。充分發揮其聯系面廣的優勢，動員、協調各方面的力量，參與計劃生育的各項管理和監督工作。調動群眾的積極性，在自治的形式、內容等方面進行大膽的探索。借助計劃生育服務站和衛生服務中心的陣地，為育齡群眾提供生殖健康檢查和服務。把人口與計劃生育宣傳教育融入文化教育和環境建設中，以多種形式廣泛宣傳計劃生育政策規定和生殖健康知識，宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，以增強其自身生命力和凝聚力，真正使協會在村民自治中唱好主角，做到“兩委”負總責、協會當骨干。今年上半年，共開展計生協會幫扶活動2次，受助會員260人。開展計生協會實用農業技術交流活動3次，有420名會員學到了雜交扁豆、荷蘭豆、雞鴨養殖等技術。并在協會活動過程中宣傳計劃生育法律、法規和優生優育知識。使廣大育齡婦女認識到控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構的重要意義。三是流動人口流動管。今年與外出流動人口簽訂管理合同518份，合同簽定到位率98%以上。每月對外來流動人口進行地毯式清查。對外出務工育齡婦女，一律要求其每季寄回婦檢證明。上半年先后3次南下廣東、福建，北上郴州、長沙，了解外出務工育齡婦女情況。終止計劃外懷孕35例。有效地控制了計劃外出生。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇五

20xx年，是十二五規劃的收官之年，十三五規劃的謀劃之年，更是醫療衛生服務水平提升三年行動計劃組織實施的攻堅之年、關鍵之年。衛生計生委將以十八大和十八屆三中、四中全會、區委四屆九次全會精神為指引，立足區域經濟社會發展實際，加強頂層設計和規劃引領，推進醫藥衛生體制改革向縱深發展，提升公共衛生服務保障水平，強化基層網底服務能力建設，落實計劃生育相關政策，優化衛生計生服務管理舉措，更好服務區域經濟社會發展和人民群眾生命健康。

（一）加快落實“十二五”時期衛生事業發展規劃任務

對照“十二五”規劃目標和任務安排，進一步加大四大體系建設力度，繼續通過推進區外優質資源引入、鼓勵社會資本辦醫等手段提升區域醫療衛生資源配置水平，加緊按照各級醫院職能分工、專業特長確定區級臨床重點專科建設范圍和目標，加快推進社區衛生服務機構布局和網底建設。做好規劃的終期評估準備工作，進一步查找問題、總結經驗、提出對策。

（二）積極謀劃“十三五”時期衛生事業發展規劃編制

委托北京大學醫學部開展“十三五”規劃的前期課題研究和規劃編制，在整理完善課題研究成果的基礎上，進一步梳理提出“十三五”時期衛生事業發展的思路，明確下一個五年內的發展目標和重點任務，逐步扭轉衛生事業作為區域社會事業發展短板的局面。

根據《xx區醫療衛生服務水平提升三年行動計劃》的總體目標和任務分解，不斷健全政府相關部門積極參與、協調溝通的管理機制，加強對各項提升任務實施過程的監測和跟蹤，按時間節點和進度安排推進落實。

（一）推進醫療資源布局優化

一是全面提升區域醫療中心綜合實力。加強與首都醫科大學的合作，正式簽約成為其教學醫院或附屬醫院。按照三級甲等綜合醫院標準開展全面建設，啟動10個臨床重點專科建設，增強重癥救治和醫學科研能力，扎實推進與北京協和醫院、解放軍總醫院、北京宣武醫院、北大人民醫院等三甲醫院的合作建設，實現醫院管理、科室建設的全面提升。二是構建市區鎮村一體化的中醫藥服務體系。繼續深入推進區域中醫醫聯體建設步伐，全力推動北京中醫醫院順義醫院與區三院的緊密型合作模式，完善市區鎮村一體化發展的中醫藥服務體系。全面啟動北京中醫醫院順義醫院與其他基層單位的多種形式醫聯體建設，加快帶動基層社區中醫藥服務能力的提升。三是加快做好婦兒專科合作共建。繼續推進與北京兒童醫院合作共建進程，深入開展以理事會為決策核心的公立醫院法人治理結構改革，著力提升區域內婦科、兒科的綜合診療水平。四是增強重要區域節點醫療服務能力。實施以“五變八不變”為基礎的新型社區醫療衛生體系改革，在東部及西部選擇有代表性的社區衛生服務機構作為改革試點，構建有效的運營機制和可持續發展機制，建立起社區衛生服務機構與二級以上醫療機構的協作運行機制。鎮級節點醫院各自確定1-2個優勢專科，通過聯合辦院、醫聯體等方式提升基層網底服務能力。

（二）加強優質醫療資源引進

一是做好北京友誼醫院順義院區推進。推動北京友誼醫院順義院區建設進展，確保建設項目在20xx年實質性啟動。二是推動北京地壇醫院順義院區發展。切實做好屬地支撐和政策引導，推動該院盡快恢復全部門診和部分住院醫療服務，探索實施區域內醫療資源整合利用，實現醫療資源的合理使用。三是積極穩妥推進社會辦醫。加大力度吸引社會資本入區舉辦專科特色明顯、具有一定規模的醫療機構，建立健全由相關政府部門參與的溝通協調機制，綜合解決社會辦醫面臨的難題，不斷增加民營資本醫療資源的構成比例。

（三）加快基礎設施建設

大力加強基礎設施建設，改善醫療機構硬件設施水平，包括：實現區醫院急診綜合病房樓投入使用。完成區醫院原門診病房樓裝修改造工程設計及規劃方案及南病房樓裝修工程設計；完成區中醫院裝修改造工程；完成鄉鎮衛生院規范化免疫門診硬件更新工程；完成旺泉街道社區衛生服務中心裝修工程；區疾病預防控制中心及衛生監督所遷建、區中醫院遷建等工程實現開工建設；啟動區醫院教學科研樓新建、李橋鎮衛生院遷建、光明、勝利街道社區衛生服務中心新建等工程；推進區婦幼保健院兒科門診病房樓工程和空港醫院預防保健科改擴建工程。

（四）加強衛生人才隊伍建設

一是繼續加強高端衛生人才引進。力爭全年引進學科帶頭人2名，高學歷專業技術人員60人。二是全面實施外聘專家“百人工程”。依托重點專科建設，借助區外三甲醫院正高級職稱專家智力資源，保證每天有50名外聘專家到我區服務，發揮專家的傳、幫、帶作用。三是抓好衛生管理干部培養。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用管理干部。與北京大學公共衛生學院合作，選派2名管理干部參加2-3個月的脫產培訓，安排衛生計生系統管理干部分4批進行短期培訓，進一步提升干部隊伍管理水平。四是開展骨干人才培養。從區級醫院選送5名學科帶頭人、20名學科骨干到市內三甲醫院培訓；從基層醫院選送30名業務骨干到市、區級醫療機構進修學習。五是引導衛生人才向基層流動。落實醫師多點執業管理辦法及上級醫院醫師到基層輪崗機制，緩解基層衛生人力總量不足的問題。六是加大基層人才培養力度。充分利用全市定單、定向培養醫學生政策，安置定向單定向培養醫學生52人。七是啟動“重大傳染病高端技術人才隊伍培養項目”。開展傳染病病原快速檢測合作、機場周邊病媒密度監測等項目，提升現有人員技術能力，著力在監測預警與應急處置、免疫規劃管理方面培養高水平人才。八是積極爭取高端人才服務機制、編外用工機制突破創新。加強與相關部門協作，促進相關配套制度早日出臺，相關保障措施盡快落地。

一是強化傳染病防控。加強傳染病防控隊伍建設，強化傳染病和蟲媒生物監測，為傳染病早期發現、風險評估、預警預測提供技術支撐。二是提升衛生應急綜合能力。加強部門間協調聯動，強化應急隊伍和應急物資儲備能力建設，增強基層衛生應急管理水平，為及時有效處置突發公共衛生事件奠定基礎。三是嚴格落實公共衛生服務項目。加強質控管理和過程管理，確保全民健康體檢、適齡婦女兩癌篩查、0-6歲兒童健康體檢、精神病人免費服藥等惠民政策扎實落實。四是增強衛生監督屬地管理職能。按照國家衛計委《切實加強綜合監督執法工作的指導意見》(國衛監督發〔20xx〕40號），將衛生監督執法納入鎮、街日常管理，將屬地聯合執法行動規范化、制度化，有效打擊違法行為。五是做好兒童早教中心建設技術儲備。強化專業技術人員培養，拓展兒童早教項目，為我區兒童早教中心成立奠定技術基礎。六是創建國家級慢病防控綜合示范區。探索多部門聯動的慢性病防控策略、措施和長效機制，全面推進健康全民健康生活方式行動，提升慢病防控信息化水平，迎接慢病防控示范區國家級驗收。七是完善政府購買服務機制。以政府補貼購買服務方式，鼓勵和引導鄉村醫生向村民提供公共衛生服務和零差率藥品銷售；擴大社會辦醫療機構參與公共衛生服務項目范圍與內容；完善對區婦幼保健院承擔的婦兒保健、口腔保健、預防接種等公共衛生工作給予相應補貼的考核補償機制。

（一）構筑智慧衛生云建設

一是建設衛生專網。實現各社區衛生服務站、27家一級醫院與3家區級醫院之間互聯互通，實現處方、病歷等數據共享；同時實現各醫療機構與區疾控中心之間互聯互通。二是建立區級電子病歷中心。全區各公立醫院間實現電子病歷共享及交換，并與市級電子病歷中心實現互聯。三是推進居民健康卡應用。開展居民健康卡系統建設與發放工作，選1-2個鎮進行試點，按國家標準發放健康卡，逐步實現居民在不同地域、不同醫院間就醫“一卡通”。四是推廣診斷中心應用。實現區域醫學影像診斷中心全覆蓋，完成25家衛生院與診斷中心之間的影像數據實時傳輸和診斷報告回傳。啟動區域臨床檢驗中心試點。五是推行疾病預防控制工作的信息化管理。建立傳染病、慢性病等衛生相關項目的流行病學信息調查模塊和報表系統，實現移動端現場流調、數據實時錄入上傳、審查核對、統計分析等功能。

（二）完善新農合服務管理措施

一是全面推廣一級定點醫療機構門診醫藥費用實時結算，實現區域一級定點醫院門診實時結算全覆蓋，并選取北京中醫醫院順義醫院作為門診實時結算試點，為區域內定點醫療機構全部實現實時結算奠定基礎。二是啟動村衛生室納入新農合統籌試點。先行啟動1-2個試點運行，探索村衛生室納入新農合定點醫療機構，逐步推進鄉村衛生一體化管理，方便百姓就醫報銷。三是與人保集團合作實行“共保聯辦”管理模式。制發相關管理制度，采取往醫療機構派駐專業保險人員和不定期巡查等方式，加強對醫療機構診療工作和醫藥費用監管，提升新農合專業化服務管理水平。

（三）落實好計劃生育相關政策

一是穩定適度低生育水平。落實國家生育政策，探索再生育網上審批，提高辦事效率，做好社會撫養費征收工作。20xx年全區常住人口出生1.2萬人左右，其中戶籍人口出生9500人以內；人口自然增長率在8‰左右，總和生育率1.5左右。二是提高計生家庭發展能力。提高區級獎勵扶助金額，深入研究特扶家庭傾斜政策，從經濟扶助、養老保障、醫療保障、社會關懷等方面，做好計生特殊困難家庭扶助工作。三是做好流動人口計劃生育工作。全力推廣“流動人口電子婚育證明”辦理和查驗，同時為流動人口提供免費獲取藥具、健康體檢等均等化服務。四是推進優生優育工作。繼續實行免費孕前優生健康檢查項目，全年計劃檢查1200對夫婦；為4000對新人發放婚育服務包；組織1.3萬名農村長效措施已婚育齡婦女開展健康檢查。嚴厲打擊非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇六

1、接收本轄區內的刑釋解教人員做好銜接工作，并認真貫徹落實國家的有關安置幫教工作的法律、法規和政策。

2、不斷加強自愿者隊伍建設，根據工作需要調整、聘請幫教者開展多種培訓和指導工作。

3、建立刑釋解教工作檔案，協調有關部門做好安置幫教工作。

4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議，研究布置幫教工作，落實幫教工作措施。

5、指導督促本轄區幫教工作小組，開展多種形式的幫教活動，采取多種形式的幫教措施，幫助解決生產生活中遇到的困難和問題，確保幫教工作對象不脫管，不漏管和重新犯罪。

6、廣泛開展輿論宣傳，注重發展和推廣典型。

7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。

8、協調并做好安置幫教基地的建設，根據企業及幫教對象情況進行協調，對回歸困難人員進行過渡性安排工作。

9、抓好村級安置幫教工作站的建設和村級工作站人員及信息員的培訓工作平臺，不斷提高他們的業務工作水平。

10、做好安置幫教人員技能培訓工作，使他們回歸后都能掌握一項技術。

11、進一步做好信息化管理工作。為了進一步抓好信息化管理工作，確實做到人頭清、情況明。

一是做好每天的平臺的核實工作，及時反饋信息。二是做好每周三次接收預放人員。

三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行核對。

四是與家庭進行聯系，落實幫教措施。

五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦，實行電腦化管理。

六是將所有的幫教對象形成網絡化進行管理，與省、市、縣安置幫教網連接。

七是建立刑釋解教人員一人一檔制度，實行檔案化信息化管理。

12、做好安置幫教工作，掌握每個人的思想動態，了解他們的工作和生產生活情況。

一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月，進行全面檢查，做到準實。

二是對每個村，每年進行一次安置幫教對象代表座談會，使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況，起到相互促進、相互幫助的效果。

13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處，鄉幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責任書，確保做到層層分解，逐人落實，并將幫教安置工作納入鄉、村（部門）年終考核目標，確保任務完成。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇七

遵循學校總體工作思路，通過建設和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。

1、落實崗位責任制。

2、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

3、加強經費使用的管理，加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創業，厲行節約。

4、進一步改善辦學條件，優化師生的辦公和學習環境。

5、健全后勤檔案材料，及時充實后勤網頁內容，使后勤工作更加完善。

6、做好校園綠化工作。

7、規范管理，保證教學需要。

(一)、更新觀念，增強服務意識

1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的.服務觀，從學校整體利益出發，把師生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，做好服務工作。

2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，簽訂各崗位責任制，狠抓工作落實。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

(二)、勤儉節約，加強財、物管理

1、結合學校實際，依據教學需求，本著精打細算的原則，制訂經費預算。

2、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水、一度電。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規范物流過程控制，強化庫房管理

4、本學期計劃對食堂員工衛生、服務知識進行培訓。

5、物盡其用，充分發揮學校現有物品的使用，發揮各設備功能，對使用、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必遺失等。 每學期對校產進行清理，嚴格執行校產保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實責任。對班級備品、桌椅進行編號登記，由總務處核實兌現賠償，并納入班級考核之中。

(三)、加強校園環境建設，優化育人環境

1、做好校園綠化和保養工作。

2、做好春夏花木的種植、養護工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環境提供物質的保障。

(四)、合理使用公物，及時進行維修維護

1、經常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、及時對學校公共區、門窗、鍋爐房等各部位進行查修，做好物品的維修工作，以保障公共財物的合理使用。

(五)、搞好采購工作，保證教育教學的正常需要

1、所需采購物品提前申報。

2、除政府采購外，學校其余用品由專人負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。

4、堅持每天對食堂的食品衛生進行檢查，發現問題立即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議，總結經驗，取長補短，時時刻刻強調安全問題，切實保證師生的飲食安全。

5、制定每周工作計劃、每月考勤、視師生就餐人數合理安排加班人員。提高學生節約意識。組織班組長研究每周營養菜譜。

6、十月份開展《食品衛生安全月》活動，制定活動計劃、內容即實施方案。活動時間安排在(十月十日至十一月十日)。《安全月》活動期間，收集整理各種數據，寫出活動總結報告、總結經驗、查找不足，制定整改計劃。全力搞好就餐工作，合理搭配營養餐，使每位學生精力更加充沛的投入到學習當中。

7、對“三無”食品。檢查發現有供應商原材料已過期，且沒有檢驗合格證;還有副食品無廠名廠址、無出廠日期，無保質期，一律不允許進入食堂。

(六)、做好基建工作，基建項目實行公開招標。提前做好預算、測量、室內規劃。

(七)、做好后勤人員的考核工作。在管理方面，調動每個人的主人翁責任感，尤其是在學校用電方面，將納入班級的考核中，各班均要設立專人負責班級燈的使用，并將名單上交，由專人每天早晨負責檢查。

總之，所有后勤工作人員，要牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，立足學校的發展，服從學校工作的需要，保質保量地完成學校的后勤工作。

為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環境，現制定20xx年后勤工作計劃。

圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

1、搞好后勤服務、保障優質高效

2、加強資財管理、積極增收節支

3、加快新校區建設

(一)后勤工作

1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。

2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。

3、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。

4、做好學校日常保障工作，提升服務質量。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求質量。

5、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

6、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

(二)校產、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、嚴格執行資產管理的審批制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業本等)。

4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記造冊，

5、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作。

6、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

1、召開總務后勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各班級的桌椅、投影儀是否到位。隨時組織排除故障。

3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

4、清晨掃凈校園，迎接學生報到。

5、確保食堂開伙運轉，抓好食堂環境衛生。

總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校后勤工作新面貌。

20xx年，后勤管理處將在校黨委、行政的領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及上級有關文件精神，以學校20xx年工作要點為指導，緊緊圍繞學校中心工作，進一步解放思想、轉變觀念、搶抓機遇、真抓實干，強化“節能、環保、低碳、綠色、生態”的管理理念，積極推進“平安后勤、質量后勤、科技后勤、綠色后勤、人文后勤”建設，營造優美校園環境，為加快建設有特色領軍型高水平大學而不懈努力。為此，后勤管理處將在做好常規工作的基礎上，重點做好以下幾個方面的工作:

（一）加強學校節能宣傳工作，開展系列節能減排宣傳活動，增強創建環境友好型和資源節約型校園的意識。

（二）積極做好國家、省市各職能部門節能項目的申報及節能資金的申請工作。做好省發改委、教育廳、住建廳等部門日常能源統計數據收集上報工作。

（三）做好日常用電用水保障，逐步完善水電智能監控系統，做好用電試點單位電能統計分析與推廣工作，努力發揮節能監管平臺的作用。

（四）積極配合施工單位，完成西校區學生宿舍熱水系統升級改造工作。

（五）配合上級有關部門做好節能減排等工作。

（一）根據相關合同，進一步加強后勤日常服務工作的監管，特別是對物業、宿管、交通車、零星維修、餐飲等服務工作的監管力度，建立質量監管、維修工作、節能管理、后勤規劃工作臺賬，確保學校教學、科研日常工作有序運行。配合相關部門完成西校區一期物管招標工作。積極配合校園擴建二期工程建設，協助做好二期校園后勤規劃工作。

（二）加強學生食堂管理，確保食品安全。認真貫徹落實國家有關加強學校食堂食品安全工作的要求，建立健全食品安全管理制度，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。

（三）加強學生宿舍管理，排查宿舍安全。以加強學生寢室設施和文化建設為導向，改善學生住宿環境。按照國家有關學生公寓的規范標準和要求，完善公寓基礎設施，建立健全各項規章制度。

（四）加強校園綠化、衛生管理工作。加強校園綠化規劃，組織開展校園植樹綠化和綠色文明校園創建活動，加強校園環境衛生管理，充分發揮校園環境育人的作用。

（五）推動實施南區西村、石園村一戶一表水改工程，協調處理校外用戶搭接我校自備水源的關閉工作。

（六）繼續做好本年度維修項目的立項、預算、施工監管和有關結算工作。加強維修項目預算管理，努力提高工程質量，嚴把工程初審關，為學校節約資金。

（一）結合實際工作情況，調整完善工作管理制度，形成內部職責清晰，分工明確，信息共享，運轉有序的工作制度，使規劃管理工作制度化、規范化、科學化。

（二）積極收集整理高校后勤規劃管理有關文件資料，加強調研、督導工作，熟悉了解學校發展的現狀和存在的問題，逐步建立資料庫。

（三）建立健全質量監管、工程維修、節能管理工作計劃和指導安排體系，合理安排各項工作開展時間和期限，加強對實施項目前期安排、中期排查、末期督促工作。

（四）加強動態管理，強化服務意識，有序開展對后勤實體工作規劃監督，做好統計分析，為學校后勤發展科學決策提供依據。

（五）積極配合校園擴建二期工程建設,協助做好二期校園后勤規劃。

加強機關工作作風建設，提高后勤管理處工作人員的業務素質和業務水平，增強服務理念，創建“四型”（即學習型、創新型、效能型、廉潔型）機關，進一步完善后勤管理處內部管理制度，牢固樹立為學校教學、科研服務的理念，規范管理，努力為學校中心工作提供堅強有力的后勤保障。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇八

今年，我鎮的旅游工作要繼續堅持把旅游產業作為建設中國幸福家園、城鄉一體化、新農村建設的重要支撐，因地制宜，科學合理地開發旅游資源，進一步加大對基礎設施建設的力度，努力打造旅游精品，創新旅游營銷，增強旅游功能，改善旅游環境，提升旅游產業素質。力爭全年接待旅客15萬人/次，旅游經營收入1000萬元。

爭創國家aaaa級景區，提升我鎮旅游檔次。按照羅江縣委、縣政府的統一安排部署，積極配合相關部門開展4a級旅游景區創建工作。進一步優化景區的旅游環境，完善旅游功能，提升了旅游服務質量。

邀請相關部門對農家樂業主和從業人員進行經營理念、職業道德、食品衛生和文明用語等的培訓2-4次；組織全鎮的農家樂業主等外出參觀學習2-3次；

今年計劃新修旅游公路 公里，進一步完善路網體系；增設游客公共休息設施和景觀設施；對景區內的公共信息圖形等進行清理規范；在停車場、出入口、購物場所、醫療點、廁所等位置，增設公共信息圖形符號；進一步完善景物介紹牌、導覽圖和指路牌等，充分體現以客為尊，以人為本的服務理念。

注重細節打造，提供人性化服務，充分滿足游客需要。公廁有專人管理，潔具潔凈、無污垢、無堵塞，室內整潔。還要在游客高峰期增設流動公廁1座。實現垃圾分類化，并做到日產日清。堅持每周1次對景區農家樂進行衛生督查。食品衛生符合國家規定，餐飲服務配備消毒設施，不使用對環境造成污染的一次性餐具。

按照景區制度規范、安全設施完備、安全機構齊全的要求，我鎮在成立了交巡警中隊和綜合執法中隊進行管理的同時還要在重點地段和危險地段設置防護設施，配備專職、流動保安人員并制定高峰期游客安全處置預案和特殊情況安全處置預案。

充分利用電視、報紙、網絡、戶外廣告等各種傳媒，拓展我鎮旅游宣傳渠道；充分利用各類旅交會、博覽會等宣傳平臺，提升我鎮旅游形象；充分利用龐統祠、萬佛寺廟會活動，強化我鎮旅游吸引力。

要大力舉辦如喊山比賽、登山比賽、篝火晚會、棗子節、三國祭祀等豐富多彩的活動，營造文化旅游的濃厚氛圍。