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單位承諾書 設計單位承諾書篇一

單位的環境管理，做到既維護居民環境權益，又維護好本餐飲服務單位合法經營、依法經營的權利，特在此鄭重承諾：

一、本餐飲服務單位周邊無環境敏感點，所在地空氣質量良好，區域內水環境、聲環境、生態環境總體良好，不存在嚴重的環境問題。

二、本餐飲服務單位將采取積極措施防治油煙、污水餐廚垃圾、噪聲（特別是廚房風機等引起的低頻噪聲）污染對附近居民的居住環境造成環境污染：

1、油煙經專用煙道（不與通風管道、住戶煙道相連通）排放，專用煙道排放口高度高于其所在建筑物主樓的頂層或遠離本建筑物，且排放口設置和方向應當避開易受影響的建筑物；

2、按照環保部門要求配套安裝與經營規模相匹配的油煙凈化設施，確保穩定達標排放，在經營期間不擅自拆除或者閑置油煙凈化設施。定期對油煙凈化設施進行維護保養，保證油煙凈化設施正常運轉，并保存維護保養記錄；

3、經營場所排放的噪聲不超過區域環境噪聲標準，封閉直接面對居民樓的門窗、排風扇等，在經營場所顯著位置設置警示標志，嚴禁用餐人員在23時至次日8時內高聲喧嘩、產生噪音，影響周圍居民正常休息。

4、不將殘渣、廢物和餐廚垃圾直接排入小區生活污水管網，產生的污水采取隔油、殘渣過濾等處理措施，達到規定的污水排放標準后排入城市污水管網。

三、自覺接受社會和輿論的監督，積極配合餐飲管理部門對本單位的監督檢查，不斷提高法律意識和誠信意識，做到合法經營、誠信經營。若違反承諾或者作出不實承諾的，本餐飲服務單位自行承擔由此導致的相應法律責任。

承諾單位簽字：

法人代表/負責人簽字：

承諾日期： 年 月 日

單位承諾書 設計單位承諾書篇二

為貫徹落實以人為本的科學發展觀，提高單位人員的健康素質，本單位計劃通過健康促進單位創建，致力于解決單位健康問題，為本單位員工提供良好的工作環境、優質的衛生服務等，并維護和促進單位成員的健康。為處理好本單位健康有關問題，創建一個具有健康人群、健康工作環境特征的健康單位，本單位現鄭重作出如下承諾：

一是承諾加大健康教育宣傳，倡導建立文明行為和健康的生活方式;

二是承諾創建無煙單位，開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境;

三是承諾開展機關環境衛生整治、評比活動，營造干凈、整潔、美觀的辦公環境;

四是承諾定期開展機關干部職工創建健康促進機關工作知識培訓，邀請專家開展健康講座，普及健康知識，提高干部職工參與度;

五是承諾提倡健康閱讀，配備與健康有關的書籍、宣傳冊等;

六是承諾開展多種形式的健康主題活動，定期組織干部職工開展工間操、登山、球類體育活動等;

七是承諾提高干部職工健康素養，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降;

八是承諾將健康促進機關創建納入整個單位的發展工作規劃。

九是定期組織職工體檢，關注職工身體健康情況。

以上是本單位作出的承諾，本單位將信守承諾，請社會各界給予監督。

單位承諾書 設計單位承諾書篇三

我單位對20xx年度社會保險繳費工資總額和繳費基數申報工作中的有關事項鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守國家和省有關社會保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費，所有申報數據和資料真實、完整。

二、切實維護職工的合法權益，做到應保盡保并如實申報職工個人的繳費基數，如在今后的檢查、稽核、勞動監察過程中發現我單位提供了虛假、殘缺的數據和資料，造成我單位瞞報、漏報、少報社會保險費基數、繳費人數，我單位、法定代表人和相關經辦將承擔由此引起的全部經濟和法律責任。

三、嚴格按照玉人社發[20xx]36號文件的規定申報單位繳費基數，如存在瞞報工資總額現象，經勞動保障相關機構查實認定，除補繳外，愿接以下處罰：

1、勞動保障行政部門依照《勞動保障監察條例》（國務院令第423號）第二十七條“用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款”規定的處罰。

2、勞動保障行政部門按照《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）第二十三條“繳費單位未按照規定申報應繳納的'社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款”規定的處罰。

本承諾書簽署后即刻生效。

申報單位簽章：華寧寧州洪華藥行三分店

法定代表人簽字：柯本紅

經辦人簽字：普文芳

20xx年3月11日