隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

統一戰線工作情況報告篇一

1、我們始終堅持把學習放在一切工作的首位，按照“內強素質，外樹形象”的目標，把提高全員素質作為各項工作的重中之重來抓，制定了2012年學習教育計劃，采取全體執法人員互教互學的方法，堅持周五學習日和每天一小時自學的學習制度，領導干部帶頭，在系統學習依法履職所需的基本知識和技能的同時，力求融會貫通，學以致用，針對工作中遇到的實際問題思考、探索、再學習，要求全體人員要高質量的完成全年的學習計劃，并力求素質的全面提升。

在今年2月份我們集中一周時間開展了以“繼往開來，監管為民”為主題的2012年集中學習周活動，活動中，我們制定了切實可行的實施方案，以局長李照善同志的主題報告《自覺加強黨性修養，做一名合格的共產黨員》、公務禮儀、廉政教育及拓展訓練等方面為重點學習內容，展開“繼往開來，監管為民”和“如何提高幸福指數”的主題討論，同時保證了學習時間，保證了學習質量，保證了學習效果，真正達到學有所獲。通過這次主題學習周活動，全局上下一心，放飛了全心全意為人民服務，切實保障公眾飲食用藥安全的理想，以我們的實際行動收獲了黨和政府的信任，廣大人民群眾的信賴。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我們堅持做到規定動作不走樣，自選動作有創新，作為枝江市的示范單位起到了鮮活的示范作用。

通過學習教育和各種活動的開展，一是增強了全體干職工的凝聚力，形成了以事業發展為目的，以出于公心為出發點，以同志式的友誼為紐帶，以大事講原則小事講風格為方法，以批評與自我批評為基本保障的氛圍，增進了團結，形成了最優化的整體合力;二是全面提升了全員素質，使全體干職工始終做到心中有職責、心中有人民、心中有集體、心中有戒律，堅持“三先三后”的工作原則(即規范在先，監管在后、宣傳在先，執法在后、教育在先，處罰在后)，牢記人民重托，不辱藥監使命。

2、聯系實際，提高黨員干部的思想認識。組織全局人員認真學習黨的統戰工作的方針、政策，進一步消化理解統戰方針是長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共及統戰任務是調動一切積極因素、化消極因素為積極因素,團結可以團結的力量的深遠意義。著重提高對新形勢下做好統戰工作為加速改革開放、加速經濟建設的特殊作用和意義的認識。達到全體人員熟悉馬克思主義統一戰線的基本原理，熟悉統一戰線的理論、政策，熟悉本單位統戰工作的實際情況。為提高廣大黨員干部特別是領導干部對統戰工作作用和意義的認識，我們采取了多種形式開展了宣傳教育工作。突出宣傳統一戰線的任務是高舉愛國主義、社會主義旗幟，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，同心同德，群策群力，為鞏固和發展安定團結的政治局面服務;為推進社會主義現代化建設和改革開放服務;為健全社會主義民主和法制服務;為“一國兩制”，促進和平統一祖國服務。突出宣傳在堅持四項基本原則的前提下，努力創造團結、民主、和諧的氣氛，廣開言路，使大家的意見、要求、批評和建議能夠充分地反映出來。對民族、宗教和“三胞”及其親屬的一些具體統戰政策，認真進行了解和宣傳，扎實把政策落到實處。

1、抓監管、促發展，在發展中提高監管水平。在促進企業發展的過程中，我們始終做到“零距離”指導、“零關系”辦事、“零利益”服務，把服務對象的事當作大事、份內事、要緊的事，變被動服務為主動服務、事中服務為超前服務;努力做到投訴渠道暢通、處理問題快捷、責任追究到位。一是進一步優化發展環境。我們緊密結合爭先創優活動，按照枝江市2012年優化發展環境工作要點，修改完善了我局進一步轉變工作作風優化發展環境考核評價辦法，并定期考核，及時上報考核情況，深入推進了我局進一步轉變工作作風優化發展環境工作，努力營造了開放開明的政策環境、優質高效的服務環境、規范公正的法治環境、和諧奮進的人文環境，全面提升了食品醫藥投資吸引力和綜合競爭力，保障了食品藥品安全，促進全市食品醫藥經濟又好又快發展。二是努力協助南星藥業有限公司與廣辰工貿有限公司合作，引進資金、設備、技術和人才，幫助該企業嚴格按照《藥品生產質量管理規范》新建起10萬級潔凈車間1個、化學合成車間1個，使該企業由原來生產單一藥品品規擴展為4個藥品品規，并在今年4月份又上了1個新藥品品規，使該企業由只有2百萬年銷售額一躍年銷售額超過2千萬，幫助企業做大做強，促進我市醫藥經濟發展。三是在宜昌奧美公司發展壯大中，局主要領導多次帶領相關專業技術人員深入該企業，謀劃企業發展，協助該公司開拓國內市場進行調研，做好前期準備工作。四是成立gsp(藥品經營質量管理規范)認證工作指導小組，主動到新開辦的4家藥店和需重新換證(認證)的32家藥店進行幫扶指導，搞活民營醫藥企業。并科學引導企業運用現代物流方式，開展配送連鎖經營和進行民營投資。并積極配合市政府搞好醫藥產業的招商引資工作。

2、認真貫徹僑務和對臺政策。為加強海外統戰工作，在全局人員及其親朋好友、居住地開展全方位、多層次的海外統一戰線方針政策的宣傳教育，解除他們的疑慮，鼓勵和幫助他們同親人進行聯系。對回鄉探訪的臺、港澳、僑“三胞”熱情接待，增進鄉誼和感情，加強對外聯系，對有海外關系者，用政策熱心幫助解決。通過兩岸和海外來友，實事求是地介紹大陸特別是家鄉的發展變化和發展前景，吸引外商前來投資,千方百計溝通經濟信息,牽線搭橋，促進經濟發展和人才交流。

3、認真做好黨外人士工作。我們積極與上級主管部門加強聯系，認真做好黨外干部的培養、選拔工作，加強黨外代表人士隊伍建設，把德才兼備的優秀黨外干部選拔到后備干部隊伍中來。積極征求黨外干部的意見和建議，探討黨外人士在工作崗位上發揮作用的途徑，引導他們積極參政議政。

在民族宗教工作方面，繼續貫徹落實中央、省、市民族宗教工作會議精神，強化有關政策的落實。采取多種形式，抓好民族宗教政策法規的學習宣傳教育活動。牢牢把握“促進民族團結進步”這一民族工作的根本任務和“促進適應和諧”這一宗教工作根本要求，認真學習宣傳黨和國家關于民族宗教的一系列方針政策，努力抓好《省散居少數民族工作條例》和《省宗教事務管理條例》的學習和宣傳教育，使之家喻戶曉、深入人心。

我局統戰工作今年雖然取得了一定成績及有所進展，但也存在一些問題，干部職工思想沒有放開，經濟統戰工作有差距，為經濟建設服務的效果不明顯，在協調方面還沒有真正地起到應有的作用。在今后的工作中我們將認真學習貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會精神，宣傳統戰理論政策，加強調研和信息工作，認真做好民族宗教工作，為維護我市社會政治穩定服務。

統一戰線工作情況報告篇二

2014年我鄉的統一戰線工作，在縣委統部的指導下和鄉黨委、政府的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大全會精神、認真學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞鄉黨委、政府的發展思路和工作安排，貫徹落實《關于切實加強統一戰線工作的意見》和縣委統一戰線工作精神，認真的開展了各項工作。現將一年的工作總結如下，并對下年工作做幾點意見。

（一）加強領導，提高統戰工作水平。一是加強對統戰工作的領導。鄉黨委成立了統一戰線工作領導小組，并抽調人員組成了辦公室，負責抓好日常工作。把統戰工作納入鄉黨政主要領導的實績考核內容，在鄉黨建工作會議上作總體部署。在開展學習時，認真傳達了全縣統戰會議精神，總結了去年的工作，安排部署今年工作任務。同時，根據鄉黨委、鄉政府的工作中心和上級統戰部門的工作部署，進一步明確了工作目標。二是完善制度管理。做到工作心中有數，有的放矢。總結階段性工作情況，探討下階段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持用“三個代表”重要思想統領統戰工作。按照縣委的統一部署，廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識；認真聯系自身實際，深入查找存在問題；認真制定整改措施，全力保證整改效果。

（二）圍繞經濟建設中心，為社會發展提供力量支持重視發揮統一戰線的作用，從服務三農和重視教育問題等方面提出了意見和建議。為鄉黨委、鄉政府決策提供參考。充分發揮統一戰線優勢，努力服務社會。

（三）貫徹宗教工作基本方針，引導宗教與社會主義社會相適應。

（四）加快民族村經濟發展，穩步推進少數民族工作。認真落實黨的民族工作方針政策，積極促進經濟發展，民族團結。一是加強調研。深入少數民族村調研，全面掌握少數民族社會經濟發展情況。二是積極幫助少數民族村完善基礎設施建設。

2014年，我鄉統一戰線工作要以十七大會議精神為指導，認真學習實踐科學發展觀活動，深入學習貫徹中央民族工作會議精神，為**鄉社會經濟、政治、社會協調發展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。要做到以下幾個方面：

1是加強統戰工作人員的學習培訓工作；

2是認真做好民族宗教工作，全力維護社會政治穩定；

3是進一步做好非公經濟代表人士工作，促進我鄉非公經濟健康向上發展；4是積極完成縣委、政府及統戰部門交辦的任務。

中共**鄉委員會

2014年11月20日

統一戰線工作情況報告篇三

我鄉的統一戰線工作，在縣委統部的指導下和鄉黨委、政府的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大全會精神、認真學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞鄉黨委、政府的發展思路和工作安排，貫徹落實《關于切實加強統一戰線工作的意見》和縣委統一戰線工作精神，認真的開展了各項工作。現將一年的工作總結如下，并對下年工作做幾點意見。

(一)加強領導，提高統戰工作水平。一是加強對統戰工作的領導。鄉黨委成立了統一戰線工作領導小組，并抽調人員組成了辦公室，負責抓好日常工作。把統戰工作納入鄉黨政主要領導的實績考核內容，在鄉黨建工作會議上作總體部署。在開展學習時，認真傳達了全縣統戰會議精神，總結了去年的工作，安排部署今年工作任務。同時，根據鄉黨委、鄉政府的工作中心和上級統戰部門的工作部署，進一步明確了工作目標。二是完善制度管理。做到工作心中有數，有的放矢。總結階段性工作情況，探討下階段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持用“三個代表”重要思想統領統戰工作。按照縣委的統一部署，廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識;認真聯系自身實際，深入查找存在問題;認真制定整改措施，全力保證整改效果。

(二)圍繞經濟建設中心，為社會發展提供力量支持重視發揮統一戰線的作用，從服務三農和重視教育問題等方面提出了意見和建議。為鄉黨委、鄉政府決策提供參考。充分發揮統一戰線優勢，努力服務社會。

(三)貫徹宗教工作基本方針，引導宗教與社會主義社會相適應。

(四)加快民族村經濟發展，穩步推進少數民族工作。認真落實黨的民族工作方針政策，積極促進經濟發展，民族團結。一是加強調研。深入少數民族村調研，全面掌握少數民族社會經濟發展情況。二是積極幫助少數民族村完善基礎設施建設。

我鄉統一戰線工作要以十九大會議精神為指導，認真學習實踐科學發展觀活動，深入學習貫徹中央民族工作會議精神，為**鄉社會經濟、政治、社會協調發展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。要做到以下幾個方面：

1是加強統戰工作人員的學習培訓工作;

2是認真做好民族宗教工作，全力維護社會政治穩定;

3是進一步做好非公經濟代表人士工作，促進我鄉非公經濟健康向上發展;4是積極完成縣委、政府及統戰部門交辦的任務。

統一戰線工作情況報告篇四

根據市委《“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動實施方案》安排，圍繞市委“1+10”實施方案提出的38項重點工作任務和“十大行動計劃”，結合加強統戰基礎工作,服從服務縣委中心工作大局，進一步適應新時代統戰工作面臨的重要任務,對近年來縣委統一戰線各項工作開展情況進行了調研。現將有關情況報告如下:

2000年召開的第19次全國統戰工作會議制定下發的《關于加強統一戰線工作的決定》第一次明確規定“省及省以下各級統戰部長，由于工作需要而又有條件的，要由黨委常委兼任”。2006年第20次全國統戰工作會議后頒布的《中共中央關于鞏固和壯大新世紀新階段統一戰線的意見》重申，要“按照中央的要求配好省及省以下黨委統戰部長”。2015年5月18日起正式施行的《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》第九條又明確指出:“省級黨委統戰部部長一般由同級黨委常委擔任，市、縣兩級黨委統戰部部長由同級黨委常委擔任或者兼任。民族、宗教工作部門主要負責人具備條件的，可以擔任同級黨委統戰部副部長。”根據這一精神，在2016年縣委換屆選舉中，我縣也實現了統戰部長由同級黨委常委擔任，既順應了新時代統戰工作重要地位和作用以及加強統戰工作的實際需要，也為黨委和統戰部更有效地研究、協調、處理涉及統一戰線的重大問題提供了保證。

(一)黨委、政府對統戰工作的重視、支持力度明顯加大。一是縣委、縣政府主要領導作為全縣統一戰線工作領導小組主要責任人，對統戰工作的重視程度普遍提高，常委會研究統戰工作的次數明顯增多;二是把統戰工作納入縣鄉兩級目標管理考核內容，作為選拔任用干部的一個依據;三是縣委理論中心組、縣委黨校開設了統一戰線理論課程，作為黨政領導干部的必修課。四是統戰工作條件進一步改善。工作經費、辦公用房、辦公設備等均得到了增加、補充和更新。通過多項措施的推動，各級干部特別是黨政主要領導干部提高了認識，保證了統戰工作得到了很好的落實。

(二)加大了培養、選拔、任用黨外干部的力度。一是把黨外干部的培養選拔納入了全縣黨的干部隊伍建設總體規劃，建立黨外干部隊伍數據庫，形成一支由各方面人士組成的黨外干部隊伍。二是通過舉辦各種培訓班、專題座談會等形式，加強對黨外干部的教育，提高他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力。三是通過競爭上崗、掛職鍛煉、輪崗交流等多種方式，為培養新一代黨外干部創造條件，使他們在實踐中逐步成長和成熟起來。四是與組織部門通力合作，發揮好統戰部安排人事的職能作用。通過這四項措施，有效地加大了黨外干部的培養、選拔和安排使用力度。2016年以來，全縣新提拔黨外科級干部人，副縣級人。

(三)分級負責屬地管理，完善了三級統戰網絡。縣、鄉、村三級統戰網絡在我縣建立較早，曾發揮過重要作用，但網絡一直不夠完善，人員調整后得不到及時補充。統戰工作逐步理順后，網絡建設得到了明顯加強，縣、鄉、村及時補充人員，健全制度，三級管理通過各級例會制度，月報制度等措施，按照“分級負責、屬地管理”的原則，層層把關，明確人員，明確責任，使這項工作處處有人管，事事有人抓，較好地保證了上情下達，下情上報，信息暢通。

(四)統戰工作方法不斷創新。縣委統戰部緊密結合實際，認真貫徹落實文件精神，通過近年來的實踐，摸索出一套行之有效的工作方法。一是選好角度。突出地方特色，抓住服務縣域經濟發展這一關鍵，帶動了黨外知識分子培養、黨外干部選拔、非公有制經濟代表人士教育等方面的統戰工作有序開展;二是開展活動。運用多種載體，推動統戰工作向縱深發展，通過開展學習培訓、考察調研、建言獻策等活動，激發廣大統戰成員服務中心，致力于全面建成小康社會的極大熱情;三是多交諍友。進一步加強同黨外代表人士的聯系，出臺縣級黨員領導干部與統戰成員聯誼交友制度，經常同他們談心、交心，主動為他們排憂解難。四是理順關系。充分發揮統戰部職能作用，主動協調統戰系統工商聯、臺辦、僑聯、宗教局等部門，理順關系，密切協作，形成合力，為統戰領域的社會穩定作出了積極貢獻。

(五)縣級各領域統戰工作成效顯著。一是民族宗教領域和順穩定。無論是作為民族宗教工作的黨委主管部門還是機構改革合并后的主責部門，通過開展民族宗教政策法規宣傳，宗教各項治理整頓和宗教活動場所監督檢查，進一步完善宗教三級工作網絡，落實宗教月報告制度，定期排查不安定因素，妥善處理民族宗教方面的矛盾糾紛，有力地維護了團結穩定大局。二是進一步密切了與港澳臺僑眷屬的聯系。采取多種形式，加強與港澳臺僑眷屬的聯系，尤其是加強與重點人物的聯系，加深感情，搞好服務，激發他們的愛國愛鄉熱情，堅定他們“反獨促統”的信心。三是統戰宣傳工作得到了進一步加強。建立和完善了縣、鄉、村三級統戰宣傳網絡，成立了統戰宣傳工作領導小組，并與市委統戰部建立了點對點通信，實現了統戰信息現代化。同時，組織機關干部認真開展調研活動，掌握新情況、探討新問題，總結新經驗，形成了一批高質量的創新工作成果。

隨著全國上下統戰工作的變革，我縣統戰工作也得到了切實加強，也給全縣統戰工作帶來了一系列新變化。具體說，呈現出以下“七個變化”。

一是統戰部門身板變“硬”了。根據上級精神，我縣統戰部長由同級黨委常委擔任，從而結束了長期以來統戰部門說話無力、協調困難、人員進步緩慢的被動局面，順應了新新時代統戰工作重要地位和作用以及加強統戰工作的實際需要，為縣委和統戰部更有效地研究、協調、處理涉及統一戰線的重大問題提供了保證，統戰部的協調權威性提高了，協調力度加強了。

二是黨委研究統戰工作變“多”了。隨著各級領導、干部對新時期加強統戰工作重要性認識的不斷提高和縣委重視程度的不斷加強，尤其是統戰部長進入縣委決策層后，縣委常委會研究統戰工作及時了，節奏加快了，專題聽取統戰工作情況匯報和研究統戰工作的次數多了，縣委對統戰工作的講話多了，指示多了，文件多了，對統戰工作的關心多了。

三是統戰部牽頭協調的作用變“強”了。在橫向方面，統戰系統的民宗局、工商聯、僑聯等部門，尤其是民宗局與縣委統戰部通過機構改革合并后，不僅提高了政治地位，還可以借助統戰部長擔任常委的條件，更方便地了解全縣的工作，協調與有關部門的關系，更好地發揮職能作用;在縱向方面，統戰部增強了對各鄉鎮、街道辦事處統戰工作的指導作用，進一步強化了基層統戰工作基礎。

四是財政經費相對變“足”了。縣委統戰部在改革后特別是與民宗局合并后，依據財政預算實際，均不同程度地增加了經費。大部分在全額核撥人員工資、福利、辦公經費的基礎上，還另外為統戰部門追加了民族工作、宗教工作等專項業務費。2016年以前縣委統戰部辦公經費由過去每年不足萬元，2016年后，工作經費逐年增加，有了基本保障。

五是辦公環境變“優”了。隨著統戰部門業務工作量的增加，職責職能的拓寬，在“三定”職責職能方案中的人員編制、科室設置都有了增多，辦公用房、電腦、打印機等辦公設備逐漸得到更新和補充，人、財、物問題有了明顯改善。

六是統戰部門變“忙”了。常委任部長，使統戰工作與縣委、政府全局工作的結合更加緊密，既給統戰工作的全方位開展營造了良好的環境，同時也對統戰部門的工作提出了更高的要求。統戰部門開展工作時不再局限于統戰工作本身的一個“點”，而更多地要站在全局的高度，從“面”上去考慮問題。統戰部門的工作任務也日益繁重，變得越來越忙。

七是統戰干部變“勤”了。為適應新時代統戰工作的新形勢，縣委統戰部狠抓作風轉變，在學習研究、輿論宣傳、服務辦事、檢查督促等方面狠抓落實，對統戰工作實行分工細化，各司其職，各負其責，做到了人人肩上有擔子，個個身上有指標，以“有為”促“有位”，以成績求進步，加壓驅動，鼓足干勁，有效地促進了干部作風的轉變。

近年來，雖然統戰工作在探索中前進，取得了重大進展，但仍存在著一些制約統戰工作開展的不容忽視的問題，綜合起來有以下幾個方面:

一是個別基層黨組織負責人對統戰工作不夠重視。對統一戰線工作在黨的事業中所具有的重要作用認識不足。存在著重經濟，輕黨務，黨務之中重組織、宣傳、紀檢，輕統戰的現象。雖然有些部門和鄉鎮對統戰工作較以前重視了，但在工作的配合上還不夠積極主動。部分鄉鎮中缺少具體負責工作的統戰委員，村級統戰工作存在著薄弱環節，縣、鄉、村三級統戰網絡還不能充分發揮互動作用等。

二是對新階層、新領域的統戰工作探索不夠。隨著對外開放的擴大,特別是“一帶一路”戰略和“全球一體化”戰略的實施,社會經濟結構進一步分化組合，新的社會階層和利益群體不斷產生,使統一戰線出現一些新的工作領域,一些部門目前在這些新階層、新領域缺乏工作經驗,探索、調研不夠。

三是對非公有制經濟人士的引導教育工作需進一步改進。非公有制經濟已經成為國民經濟的重要組成部分。非公有制經濟人士已經成為統戰工作的重要對象。他們既是資產私有者的代表，又是獨立自主的經營者，他們在追求獲取企業經營利潤的同時，更加看重黨和政府所給予的社會名譽。但由于其個人素質參差不齊，如何做好他們的引導教育工作，更好地服務社會，奉獻社會，需要我們進一步加強和改進。

四是黨外干部的培養使用工作差距較大。調研中我們發現，當前縣鄉兩級黨政職能部門中，高學歷、有才能、有影響的非中共人士比較缺乏，無論是黨外干部隊伍現狀，還是政策措施落實，還是在黨外干部的培養使用、輪崗交流、掛職鍛煉等工作體制機制上，與新時代統戰工作要求不相適應，還存在環節薄弱。政府一些職能部門和法檢兩院還沒有按要求配備黨外領導干部，各鄉鎮、街道領導班子中基本沒有配備黨外副職。人大和政協的黨外代表、委員及常委的比例還沒有達到規定要求。

針對上述問題，提出如下建議:

一是加強干部培訓，推進統戰工作。舉辦統戰理論培訓班，組織統戰干部系統學習黨的統戰方針政策，提高全面建設小康社會的新形勢下做好各項統戰工作的能力。全面落實省市有關大規模培訓干部的要求，開展以鄉鎮、街道新分管領導、新統戰干部、新代表人物為重點的大培訓。著重加強對基層黨組織負責人的培訓，使他們了解統戰、重視統戰，進而支持統戰，促進統戰工作的扎實開展。

二是加強作風建設，推進調研工作。一是切實圍繞全面建成小康社會這一新階段統戰工作調研，把創新理論，完善政策，提出舉措作為基本內容，深入調查研究，為統一戰線的鞏固和發展奠定理論基礎。二是積極參與縣委、縣政府重點課題的調研，深入開展形式多樣，行之有效的調研活動，組織各階層統戰代表人士開展考察調研，建言獻策。三是從事統戰工作的黨政干部要身體力行，深入到基層，深入到工作部門，深入到工作對象中去，熟悉新人、熟悉新事、熟悉新情況，努力開拓新的工作領域。認真分析和研究新的社會階層和領域的狀況特點和發展趨勢，為做好新階層新領域的統戰工作積累經驗，為制定政策提供資料和依據。

三是加強思想引導，做好非公人士統戰。通過舉辦各種學習班、培訓班，幫助非公有制經濟人士學習國內外的先進管理理論和方法，學習金融、營銷、管理、法律等方面的知識，以增強企業參與競爭的生存能力和發展能力，培養一批素質高，能力強的新型企業家。同時要積極開展對非公有制經濟代表人士的思想政治工作，教育他們愛國、敬業、守法，引導他們樹立社會主義的義利觀，形成符合社會主義市場經濟的經營理念、價值觀念和道德規范。在把企業做大做強的基礎上，使他們主動參與社會扶貧濟困等公益活動，把手中的剩余資金更多地投入到社會公益事業，光彩事業中去，為國分憂，為民解難，奉獻社會。

四是加強民主協商，做好黨外人士工作。要從講政治、講大局的高度看待這個問題，加大培養選拔黨外干部的力度，樹立正確的人才觀，重視和團結黨外干部。要堅持“統籌兼顧、全面安排”的基本方針，對那些有影響、有代表性的黨外人士及時安排到人大、政府及有關人民團體中，并確保在人大、政協中的比例，要按照有關政策規定，經過舉薦或公開選拔招聘，把那些德才兼備、符合條件的黨外人士安排到政府和司法部門。在黨外人士的培養選拔和安排使用中，要形成一套制度以保證工作的規范化，避免隨意性。

五是加強政治建設，服務縣委中心工作。縣域經濟在整個國民經濟和社會發展中具有十分重要的地位，事關改革發展穩定大局。沒有縣域經濟的健康快速發展，就沒有全面建成小康社會目標的實現。在新世紀新階段，統一戰線為發展服務，首要的就是圍繞、服從和服務于縣委經濟建設這個中心，發揮應有的作用，體現自己存在的價值，這也是對統戰部門職責定位的最好概括。統戰部門服務經濟建設，要充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集的優勢和統戰部的參謀助手作用，不斷優化非公有制企業發展環境，推動非公有制經濟健康穩步增長；加強內引外聯、大力招商引資，幫助民族經濟發展；與非公有制經濟人士廣交朋友，經常保持溝通、聯系，給非公有制經濟人士一定的榮譽和政治地位，提高其社會知名度、美譽度，充分調動非公有制經濟人士干事創業的積極性，為經濟建設多做貢獻。

統一戰線工作情況報告篇五

統一戰線是我們黨的重要法寶，做好新時期機關統一戰線工作，關系到黨的執政地位和人民民主專政政權的鞏固，關系到科教興國戰略的實施和現代化建設的進程。按照黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，全面落實黨的知識分子政策，積極營造出“尊重知識、尊重人才”的社會環境和良好氛圍。現將我學區一年來的統戰工作情況匯報如下：

為全面貫徹落實縣委統戰工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，學區黨總支認真組織全體教職工學習統戰工作的指示精神。通過學習，使統戰對象加深對統戰理論的理解，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與。

我學區堅持黨對統一戰線的領導權，把加強黨的領導和發揚社會主義民主有機結合起來，始終保持寬松穩定、團結和諧的政治環境。落實黨的知識分子政策，加強黨外人士的統戰工作。

1、加強領導，落實人員。學區黨總支把統戰工作作為一項重要工作列入議事日程。班子人員變動后，及時充實統戰工作領導小組。由黨總支書記來怡劍同志任統戰工作負責人，楊德海聯絡員，具體落實統戰工作。

2、理清結構，結對溝通。在新形勢下，經濟發展的關鍵是人才問題，人才問題也是知識分子工作的核心。黨總支經常與統戰對象交流、溝通，認真聽取他們的意見和要求，隨時掌握他們的思想動態，鼓勵統戰對象參政議政，積極參與到學校工作上來。

3、凝聚力量，大膽使用。黨總支認真貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的方針，在培養人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。從政治上、組織上關心統戰對象，把他們作為學校發展的基本力量。從知識分子中選拔優秀干部，推薦年輕有為、具有發展潛力的黨外人士參加上級部門的業務培訓。

4、教育引導，積極培養。黨總支對黨外知識分子政治上一視同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方設法為他們解決各種困難。加強對黨外知識分子的教育引導，把黨外知識分子緊密團結在黨的周圍。黨總支以學習型、和諧型和富有戰斗力型的機關建設為抓手，以創建學習型機關、文明機關活動為載體，開展了一系列形式多樣、內容豐富的活動，培養、引導黨外人士向黨總支織靠攏，學區黨外人士自覺接受黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策。

5、團結協作、共謀發展，我學區黨總支還積極引導社會賢達人士參學校教育事業。通過古戰基金會的協調，廣泛引導社會賢達人士參與學校教育發展，為貧困學生捐資助學，得到了社會好評。

今年來，我學區主動適應新形勢、新任務的需要，始終堅持統戰工作無界線的指導方針，以加強統戰干部隊伍建設為重點，注重發揮統戰工作的優勢和作用，最大限度地調動一切積極因素，服務教育教學工作中心，有力地促進了我學區教育事業的發展。

存在問題：

1、結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠。

2、現在學區機關的統戰干部大都是兼職人員，人少事多的矛盾突出，有些工作開展得還不到位。

下步措施：

1、提高認識。要將統戰工作納入學區全年工作事項中來，加大統一戰線理論方針政策的宣傳力度，提高干部群眾對統一戰線重要地位和作用的認識。

2、配強人員。在學區人員工作分工上，既要有黨政領導主抓統戰工作，還要多選配政治素質好、文化素質高、善于團結人、熱心統戰工作的教師擔任學區統戰工作聯絡員。

4、推動工作。抓好統戰宣傳，提高對統戰工作的認識。同時要注重加強調研和信息交流，培育先進典型，推動工作發展。

統一戰線工作情況報告篇六

11月19日市委召開了全市黨建工作視頻會議,會后我鎮高度重視,積極部署,認真貫徹會議精神,加強組織領導,結合我鎮實際,以黨建促民生,以黨建促建設,以黨建促發展.現將我鎮貫徹落實情況匯報如下:

鎮黨委召開了黨委會議,專題研究當前農村基層黨建工作,對市委王書記在黨建工作會議中提出的要求進行分解,落實到相關人員,并成立了以黨委書記為組長的工作領導小組,親自抓基層黨建,具體工作由黨委副書記負責.

在市委黨建工作視頻會議后,鎮黨委及時召開了青花鎮黨建工作專題會,全體鎮干部、各村(社區)支委委員、萬源市青花學院支部負責人、萬源市第三人民醫院支部負責人參加了會議.

會議就如何落實市委黨建工作會議精神作了安排布置,對于會議中提到的基層黨建工作中存在的關于部分黨員干部在落實惠民政策上優親厚友,在公共服務資金的管理侵占挪用,在工程項目上強攬強上的幾個問題,要求全鎮黨員干部認真自查自糾,鎮紀委嚴厲查辦,發現一起懲處一起絕不姑息.要求全鎮黨員干部一定要抓好黨員隊伍的建設管理,抓好基層黨組織的帶頭人建設,抓好黨的干部直接聯系服務群眾工作,抓好后進基層黨組織整改建設,抓好基層組織建設的投入保障.

鎮黨委就各項工作結合各支部的具體情況分別給個支部明確了目標任務.

(一)加強黨風廉政宣傳教育,努力營造反腐倡廉的社會氛圍.各黨支部要在黨委的統一領導下,由鎮紀委的組織協調,相關部門密切配合,形成宣教工作整體合力,突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育.

(二)強化監督約束機制,規范各支部黨員干部廉潔從政行為.堅持反腐倡廉教育與健全完善監督約束機制相結合,引導基層黨員干部發揚黨的優良傳統和作風,大力倡導中央八項規定、省委十項規定,達州市委十一項規定,規范自身行為,進一步提高各支部黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識.

(三)在黨員干部隊伍建設上下功夫,全面提高黨員干部隊伍綜合素質.一是加強現有黨員干部的教育管理.抓好常規培訓的同時,創新載體、轉變方式,繼續舉辦專題講座,管好、用好遠程教育站點,切實提高基層黨員干部隊伍的綜合素質.二是大學生村干部嚴格按照市委、政府的要求下村鍛煉,不挪用到鎮政府.三是加大黨員的發展.堅持“三個重點”、“三個傾向于”的發展工作思路,即:重點在農村發展黨員,重點在生產、教學一線發展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;傾向于從村干部中發展黨員,傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員,傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員.

(四)加強責任制考核,創新考核辦法.繼續出臺機關事業單位、行政村相關考核辦法,以日常督查、工作實績、年終考核為依據,使考核不流于形式,取得實實在在的效果.