“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
大型活動新冠疫情防控方案篇一
1、檢驗對疫情現場應急處理能力。
2、檢驗應急組織協調能力。
3、檢驗應急準備情況。
4、及時發現應急工作中存在的缺陷,并盡快完善。
20xx年xx月xx日下午2點。
xx中心項目部
預防新型肺炎核查小組:
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx、xxx以及全體復工員工。
1、發現發熱疑似疫情者,單獨隔離流程。
2、上報政府主管部門、衛生防疫部門流程。
3、救護車運送患者到定點醫院的流程及密切接觸者自身防護和消毒隔離流程。
1、20xx年2月26日,所有參演人員14:00分在項目門口。強調本次演練的背景、意義、主要程序及主要職能部門的職責,參演人員各自就位、各司其職。
2、14:30分,總指揮宣布演練開始。
3、具體環節
本環節以現場追蹤的方式進行,主要查看測量體溫發現疑似患者、登記報告、轉運、現場采樣、消毒隔離及密切接觸人員自身防護、藥械物資儲備、設備維護、后勤保障等。
(1)模擬場景1——體溫測量發現疑似疫情者
15:00,兩名員工進入工地前,保安測量體溫發現體溫大于37.5攝氏度。
保安拒絕員工進入工地,做好員工一人一檔登記,詢問疑似患者。一般情況,來自何處,有無疑似疫情旅居史,有無接觸疑似疫情患者或疫情確診患者,報告防疫指揮小組,引導疑似疫情者到單獨隔離室。防疫小組通知全項目復工人員戴好口罩,做好防護,從現場疏散回宿舍隔離,避免與疑似患者接觸。
(2)模擬場景2——上報流程
15:15分,防疫小組領導向120求助,上報xx鎮應急管理局,衛生防疫部門,上報公司領導。待120救護人員、政府人員、公司領導抵達現場后及時匯報現場情況,提供疑似疫情患病者的“一人一檔”表格,匯報疑似患病者的活動范圍、接觸人員史
(3)模擬場景3——轉運
15:20分,xx防控小組向定點醫院發出指令:立即派出負壓救護車2輛、醫生、護士、司機各2名,醫護人員(包括司機)做好個人防護,攜帶相關物品隨車到我項目,將2名疑似新型冠狀肺炎病毒患者轉運至xx第一人民醫院。
15:35分,xx第一人民醫院派出負壓救護車到達我院:醫務人員按要求戴口罩、穿防護服,攜帶急救藥品、器械等;與項目人員按要求進行病情交接;救護人員已經給患者戴好n95口罩,在確認患者戴好n95口罩后,將病人安置在車廂內,啟用負壓裝置后轉送到定點醫院。
(4)模擬場景4——消殺
1、組長xx在演練過程中負責指導相關接觸人員和物品的隔離和防護。
2、副組長xx帶領后勤人員組織對項目部現場辦公室、生活區進行消毒。
3、副組長xx查看應急藥品、醫用耗材、防護用品、消毒劑、生活用品等物資儲備及設備維護情況。
4、16:30參演人員集中,由各部門對各自負責的任務進行現場自我總結和評價,演練總指揮對演練工作進行全面總結。
5、演練總指揮宣布演練結束。
大型活動新冠疫情防控方案篇二
為科學、規范、有效地應對可能發生的新型冠狀病毒疫情,做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療,保障人民群眾的生命安全與身體健康,結合我鎮實情,特制訂本應急預案。
本預案適用于__鎮行政區域內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
1.以人為本,健全機制醫療衛生機構應切實履行公共服務職能,把保障公眾健康和生命安全作為首要任務,最大程度地減少突發疫情的發生及其造成的人員傷亡和危害,把突發疫情應急工作與公共衛生工作緊密結合起來。通過建立和完善應急機制,為應對突發疫情提供保障。
2.依法規范,措施果斷醫療衛生機構要按照相關法律法規的規定,完善突發疫情應急體系,建立健全突發疫情應急處理工作制度,對突發疫情和可能發生的疫情做出快速反應,及時、有效地開展監測、報告和處理工作。
3.統一領導,聯防聯控根據突發疫情的范圍、性質和危害程度,政府應對突發疫情防控工作進行統一領導,協調各單位各部門,聯防聯控,規范部署,積極處置,步調協調,行動有效,切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。
4.依法防控,科學應對依據相關法律法規和本方案規定,規范開展新型冠狀病毒疫情應急工作,充分運用先進科學技術,提高防控水平。
5.預防為主,常備不懈不斷提高疫情防范意識,健全全鎮新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制,做好人員、技術、設備及物資等應急準備工作,落實各項防控措施。加強監測,及時研判新型冠狀病毒風險評估,對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置,做到早發現、早報告、早處理。
6.加強宣傳,社會參與加強宣傳教育,提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論,維護社會穩定。
領導小組下設有:防控指揮辦公室、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。
1.防控指揮辦公室
負責應急工作的協調、指揮和報告工作;收集匯總各防控處置組的調查信息,進行綜合分析,并報告,包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等;負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療業務知識培訓等工作;統籌安排現場流行病學調查處理,密切接觸都標本的采集,環境和物品的衛生學處理,實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策,負責全面領導、組織、協調各防控組成員,部署防控處置工作。
2.疫情報告組
負責掌管報告和審核工作,實行24小時值班制,對信息進行統計和分析,并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況,向縣衛健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態。
3.疫情處置組
負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施,對疫點或疫區進行隨時和終末消毒處理,對醫療機構消毒技術檢查及培訓各村衛生室消毒處理,控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;根據防控工作的需要,負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目;對不配合接受隔離治療的患者,必要時由我鎮派出所依法協助采取強制措施。
4.維穩宣傳組
負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案,指導廣播、電視、報刊、網絡及相關部門做好疫情的信息發布、防控知識的宣傳教育等工作;負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持;協助自治縣衛生健康局、鎮衛生院開展病例及密切接觸者的追蹤、排查及宣教工作,消除公眾恐慌,維護社會穩定,以利于疫情的控制。
5.后勤保障組
負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作,保障運輸車輛的正常運行,以滿足疫情處置需要;根據各工作組提出的資金需求及時向財政部門申請。
(一)加強組織領導。強化聯防聯控,做好相關輿情引導,提高公眾預防意識和預防能力。各村民委、鎮直各單位要強化組織領導,落實“一把手”負總責,親自抓疫情防控,細分任務、排好時間表、明確責任人,將防控工作一項一項抓好落實。嚴格值班值守及日報告、零報告制度,確保防控工作落到實處,取得實效。
(二)提高政治站位。充分認識新型冠狀病毒感染疫情防控工作的重要性。各村民委、鎮直各單位要提高政治站位,充分認識防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的緊迫性和重要性,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,增強憂患意識、責任意識和底線意識,全面做實做細各項防控措施。嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療,層層壓實責任,堅決克服麻痹大意思想,確保出現疫情及時響應處置。
(三)狠抓業務培訓。鎮衛生院要加強對醫護人員的業務培訓,提升醫護人員對病例的識別能力和救治水平,并加強有關物資儲備,嚴格做好醫院院感以及個人防護,保障醫療安全。
(四)加強輿論引導。科學宣傳疫情防護知識,提高公眾自我保護意識,切實保障人民生命健康安全。對造謠傳謠、引發社會恐慌的行為依法嚴厲打擊,堅決維護社會大局穩定。
大型活動新冠疫情防控方案篇三
為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署,有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,公司特制定以下實施方案:
組長:
成員:
疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。
指揮部下設辦公室,負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室,aa任辦公室主任。
認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,黨和國家、省、市、區以及行業主管部門,把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重,加強組織領導,認真落實防控措施,全力做好防控工作,有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生,切實保障職工身體健康。
1、本著為員工負責的態度,充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性,各部門負責人要切實安排好本部門人員,以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人:各部門經理)
2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工,通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道,及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育,幫助員工提高防范意識、了解防治知識,引導員工做好科學防護,保持充足睡眠,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人:各部門負責人)
3、全面排查員工信息,規范管理。各部門要做好相關人員排查,對春節假期后返崗、返工員工,省外員工2月17日前一律不得返崗,特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況,發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司,并按照相關政策采取相應的防控措施,對密切接觸人員要進行隔離觀察,防止疫情發生。(責任部門:人力資源部負責人、各部門負責人)
4、落實防疫物資,加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點,配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩,檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門:行政辦公室)
5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒,確保衛生無污染,不留死角、不留隱患,并注意長期保持。(責任部門:行政辦公室、各部門)
6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記,測量體溫,對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記,用噴霧器進行噴霧消毒一次,簽訂外來人員入廠須知,嚴禁外來人員在廠內隨意走動。
當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》,并按以下程序辦理:
1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,由辦公室分別上報區衛生部門,并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。
2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。
3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。
4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。
5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。
本方案未盡事宜,由各工作組依據政府政策、規定精神,結合公司實際制定具體實施細則。
大型活動新冠疫情防控方案篇四
為深入貫徹總關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話指示精神,全面落實、國務院決策部署,堅持外防輸入、內防反彈的總體防控策略,落實早發現、早報告、早隔離、早治療要求,健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制,加快恢復正常生產生活秩序,鎮根據市委、市政府安排,做好疫情防控常態化工作制定出以下方案:
1、強化境外來義人員管理。從大數據中核查出境外輸入人員實施嚴格的入境人員閉環管理,構建“從國門到家門”的多層次全方位防控鏈條。
2、強化中高風險地區來義人員的排查登記,凡是從高風險地區,湖北、黑龍江、廣東、內蒙古來返義人員有核酸證明和健康碼的,所屬村委、行業主管部門負責居家隔離,并在12小時內向防控辦報送人員信息,安排核酸檢測;對不能提供健康碼和7日內核酸檢測證明的,要嚴格參照境外人員的管理辦法對待,一律集中隔離并進行兩次核酸檢測,待隔離期滿后解除隔離。
1、分類實施差異化防控。因地制宜實施辦公場所和公共場所差異化防控,堅持“逐步、適當放開”原則,凡是涉及人員聚集性活動,應當在科學研判疫情形勢的基礎上審慎開放,減少集中聚集風險。生活服務類場所在做好室內通風、環境清潔消毒、人員健康監測的前提下正常營業,開放式活動場所有序恢復正常營業,密閉式娛樂休閑場所暫不開業。醫療機構要強化感染防控,做好醫務工作者防護,嚴防院內感染發生。對老年人、兒童、孕產婦、學生等群體給予指導,增強其防護意識和防護能力。
2、全面推進復工復產。加快恢復生產秩序,及時梳理和取消與正常生產生活秩序不相適應的防控措施,做好園區、工廠、樓宇、食堂、宿舍樓等場所空氣流通、清潔消毒相關防疫管理,加強健康監測。
1、壓實防控責任。因時制宜調整完善疫情防控領導機制,科學調配力量,有序推動疫情防控由戰時機制向常態化治理轉變。落實部門和行業責任,看好自己的門,管好自己的人。落實村委防控責任,做好組織動員、健康教育、信息告知、高風險地區返回人員管理、將防控責任落實到戶、落實到人。落實個人家庭防護責任,自覺履行防控責任義務,養成勤洗手、多通風、戴口罩、少聚集等健康文明的生活方式。
2、加強宣傳引導。健全信息發布機制,加強輿情研判和引導,加快虛假信息甄別,及時消除負面影響,傳播弘揚正能量。大力開展愛國衛生運動,持續推進環境衛生綜合整治,倡導并踐行文明健康綠色環保生活方式。
大型活動新冠疫情防控方案篇五
建立復工復產報告制度。疫情防控期間,企業要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環節、全流程疫情防控臺賬,形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室,做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前,要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規定,如實報告個人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。