時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
社區環境衛生工作計劃 鄉鎮衛生院公共衛生工作計劃篇一
以《幼兒園工作規程》與《保育工作手冊》為指導,圍繞園務工作,認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》,結合幼兒園實際情況,制定合理的衛生保健計劃。把幼兒園安全、衛生、保健工作放在重要位置,確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。
本學期我園共有班級6個,3個小班,2個中班,1個大班,插班新生6人,共有幼兒175人。保健老師1人,由于一些特殊原因,本學期保育員只有4人,其中2人擔任著兩班一保得重任,營養員2人,各個崗位上無新兵,所以都能夠快速的達到最佳的工作狀態,能更好地承擔全園幼兒及老師的后勤事務。
1、圍繞服務育人,樹立優質服務意識。
2、加強保育員、營養員的業務培訓,規范操作行為。開展崗位練兵各項活動,提高三大員的整體素質,提高專業的技能。
3、加強衛生消毒和各項傳染病的預防工作。
1、把好晨檢關,重視全日觀察,掌握全園幼兒的身體健康情況。
2、做好保教工作人員健康檢查和幼兒健康檢查相關工作,做好有關登記、復檢、矯治等工作。
3、繼續開展“3-6歲幼兒膳食營養”的專題研討。結合專題、根據季節合理制定幼兒膳食,并向家長公布食譜;每月做好幼兒膳食營養分析;定期召開膳管會;保證幼兒膳食平衡合理。
4、做好體弱兒童的管理工作。
5、做好食品安全工作,對供應方要求索證,做好留樣工作,杜絕不合格食品入園,預防食物中毒事件發生。
6、做好宣教工作,向家長宣傳健康教育的理念,向教師做好各項健康知識的培訓。
7、完善,積累保健資料,不光做到齊全,更要做到細致,實用。
1、加強全體保教人員的業務培訓,加強后勤管理,規范操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。
2、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
二月
1、做好開學的各項準備工作,保證新學期正常有序的進行。
2、制定新學期工作計劃。
3、保健室補充藥品。
4、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。
5、三大員業務學習活動:
(1)分組進行實務操作手冊學習
(2)“6t”食堂實務操作的學習及知識測試。
(3)保育員崗位技能大比拼:茶桶的清潔。
6、制定每周菜譜,進行幼兒膳食營養分析,膳食組活動。
7、出好健康教育宣傳欄,開展健康教育宣傳指導。
三月
1、協助做好保教人員體檢工作。
2、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。
3、制定每周菜譜,進行幼兒膳食營養分析,召開膳管會。
4、開展保育員崗位技能大比拼:專業知識小測試。
5、出好健康教育宣傳欄,開展健康教育宣傳指導。
6、衛生檢查評比、交流。
四月
1、加強物品消毒工作,開展健康教育宣傳指導,預防春季傳染病。
2、協助做好對全園幼兒的血色素、尿常規等的檢查,做好有關登記、矯治工作。
3、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。
4、制定每周菜譜,進行幼兒膳食營養分析,召開膳管會。
5、開展三大員專題研討,交流保育專題案例。
6、開展崗位技能實踐研討活動。保育員:衛生間的清潔與消毒
7、衛生檢查評比、交流。
五月
1、做好春夏季常見病、傳染病的預防工作。
2、協助做好幼兒“六一體檢”工作。做好幼兒體檢情況登記工作。
3、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。
4、制定每周菜譜,進行幼兒膳食營養分析,召開膳管會。
5、開展專題研討。出好健康教育宣傳欄,開展健康教育宣傳指導。
6、開展三大員預防傳染病知識的學習和測試活動。
7、衛生檢查評比、交流。
六月
1、做好夏季常見病、傳染病的預防工作。
2、做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。
3、協助做好“六一”活動的后勤保障工作。
4、制定每周菜譜,進行幼兒膳食營養分析,召開膳管會。
5、崗位技能大比拼:折紙。
6、保育工作案例交流評比活動。
7、清點各類財產的使用和保管情況,整理保育、衛生保健等資料。
8、撰寫工作總結和專題小結。
社區環境衛生工作計劃 鄉鎮衛生院公共衛生工作計劃篇二
在市教育局和鎮黨委、政府的直接領導下,認真學習貫徹黨“十八大”對教育提出的一系列方針政策,以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神為指針,以科學發展觀為指導,堅持“以人為本、以德育人、以質立校、和諧發展”的工作思路,創新德育途徑,積極推進素質教育,深化教育改革,務實抓好學校各項工作,協調推進教育公平,努力建設和諧校園,實現教師、學生、學校共同發展。
1、增強德育工作的針對性、實效性,努力開創德育工作新局面。
2、全面抓好師資隊伍建設,努力打造一支業務精良、作風嚴謹、勇于進取的教師隊伍。
3、強化校本教研,扎實開展各類教研活動,依托幫扶平臺,打造優質課堂,切實提高教育質量。
4、豐富學校文化建設內涵。加強各功能場室的管理與使用,全面提高學生綜合素質,打造辦學特色。
5、加大校園建設力度,加強安全工作,打造平安、美麗校園。
(一)優化德育工作,努力開創德育工作新局面
1、強化德育創新,形成學校德育特色。一是完善德育工作管理機制。要求學校領導任工作組長,班主任和任課教師共同負責的德育
工作體系,讓學校形成齊抓共管的局面。以良好行為習慣養成教育為重點,主抓規范,完善學校“三風”建設。進一步組織學生深入學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,深刻領會其內涵,將《守則》和《規范》分解細化,并與學生生活實際緊密結合。健全完善多元評價制度,積極開展各類校園之星評選活動。二是充分發揮少先隊主陣地作用,積極探索以少先隊活動為載體的校本課程,加強活動建設,充分利用節假日和傳統節日這一教育資源,做到活動系列化,形式多樣化,內容富有針對性。同時利用好學校廣播站、宣傳欄、黑板報、班級園地等,營造良好的育人環境,努力創建書香校園、文明校園。
2、構建“學校、社會、家庭”三位一體教育網絡,營造共同育人的良好氛圍。加強家長學校及家長委員會建設,完善家長學校教育工作機制,規范家長委員會工作制度,充分發揮其參與和管理職能,落實學生家長參與學生基礎素養評價工作制度,適時召開家長會;堅持家訪制度,加強家校溝通。中心小學繼續開展好“家長開放周”活動,其他學校逐步實行開門辦學。
(二)強化教師隊伍建設,全面提升教科研水平
1、強化師德建設。切實提高師德修養,樹立“愛崗敬業、教書育人、與時俱進”的教師形象。結合增城市教育局組織開展的師德師風建設活動,始終將師德建設放在教師專業發展的首位,將師德表現作為教師評估、晉升、聘用的重要考核指標和依據。定期組織全體教師認真學習相關法律法規,進一步明確教師的職責和職業要求,大力
整治“庸懶散奢”;邀請專家開設專題師德講座,介紹先進典型;并積極參加廣州市、增城市教育局組織的相關師德教育活動,不斷提高廣大教師的師德修養,進一步提高社會、家長、學生對教師的滿意度。
2、強化教師的業務學習。一方面要強化教師專業知識的學習,特別是學科課程標準、學科教學要求、學科教學方法要求等的學習。通過學習強化教師對學科課程標準把握的準確度與落實力,通過學習優化教師的教學方式方法,提升教師課堂教學的教學力;另一方面要促進教師教學技能的提升與轉變,用新的教育教學理論武裝自己,運用符合現階段教育教學要求的課堂教育教學方式方法實施課堂教學,提升課堂教學效果。本學期,我鎮擬開展課程標準學習心得與教學論文的評比活動,以此促進教師的學習熱情。此外,本學年起,我鎮擬進行“優質課”和“教學能手”的評比,嘗試“以賽促研,以研促教”,提升教育教學質量。
3、狠抓課堂教學常規的落實。本學期,借我鎮全面實施《小樓鎮教育教學精細化管理評價》方案的東風,一方面狠抓教師的備課,制定了“小樓鎮教師課堂備課模板”,要求教師備課要體現“單元備課”和“課時備課”,另一方面要狠抓校本教研,各校要開展好“示范課”研討活動(每學科每學期至少一次)和專題學習研討活動。通過專項的研討、學習活動,提高教師課堂授課能力,提升課堂教學質量。
4、加大骨干教師培養力度。為了做好骨干教師的挖掘培養工作,我鎮制訂了《小樓鎮優質課評比方案》和《小樓鎮教學能手評比方案》,
在全鎮范圍內開展教學大練兵活動,并以此挖掘人才,培養骨干。
5、加強工會建設。充分發揮工會的橋梁紐帶作用,尊重教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。舉辦有益于教職工身心健康、心情愉悅的文娛體育活動,關心教職工的生活、學習及家庭。貫徹落實校務公開、辦事公開各項規定,強化公開效果。加強維權機制建設,切實維護教職工合法權益。
(三)強化校本教研,扎實開展各類教研活動,切實提高教科研整體水平
1、開展專項研究,推動課堂教學改革。一是選好研究主題,著力于教學實踐過程中遇到的難題,確保教研活動方向明確,主題突出,內容清晰,體現出教學研究服務于教學的宗旨。我們要著力于課程標準的學習與研究,提高教師課標意識與課程落實力。二是著力于學習方式的研究,加強學法指導,培養學生良好的學習習慣,培養自主學習的能力。三是著力于教學方法研究,做到因材施教,分類指導。根據學生的個性差異,確定不同的教學和學習要求,實行分層、分類教學,確保優生優培、抓弱補偏工作的'落實。四是著力于教學評價研究。逐步構建起推動師生發展的評價體系,實現課堂教學的民主、主動、開放和多元。同時,通過視導、評估等多種途徑,逐步建立健全對學校的教學評價制度。
2、創新教研,實施“以賽促研,以研促教”的教研方式。為了進一步推進課堂教學改革,促進教師業務水平與教學能力的提高,同時也為我鎮教師提供展示自我和互相學習的平臺,促進教師的發展。
為此,我鎮制訂了《小樓鎮優質課評比方案》和《小樓鎮教學能手評比方案》,常態化地、主題突出地開展“優質課”“學科教學能手”評比活動,把我鎮優秀教師擺于前臺,帶動、影響其他教師的發展,形成符合我鎮實際、具我鎮特色的鎮級教研模式。
3、校際結對,借用他力。充分利用我鎮學校與越秀區學校幫扶活動、“百校扶百校”活動契機,通過“走出去”聽示范課,“請進來”上異地教學課(受援學校派教師到我鎮六所小學上課)活動,合作解決教育教學過程中的問題,開展扎實、富有實效的教學研討工作。相關教師要積極參加結對學校的一些教育教學活動,虛心學習,不斷進步。加強與兄弟鎮(街)、學校的聯系,切實開展好聯片教研活動,做到專業引領、資源共享,共同提高,促進專業化發展。
4、廣泛開展陽光體育運動。實施陽光體育工程,積極推行陽光體育運動,豐富學生生活,提高學生素質。要繼續強化“健康第一”的辦學思想,認真實施《國家學生體質健康標準》,認真做好體質測試和數據報送工作。深化藝、體學科新課程實施的研究。繼續實行大課間活動和課外體育活動,加強對體育特長生的選拔和培養,開好體育課程,保證每天一小時體育鍛煉時間。
社區環境衛生工作計劃 鄉鎮衛生院公共衛生工作計劃篇三
xx年,在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,全面落實醫改政策。以《廣南縣衛生局xx年度衛生工作目標責任書》、《xx年度各項衛生工作考核標準》和年初縣衛生局會議精神,結合本單位實際。制定了《壩美鎮中心衛生院xx年綜合目標管理實施方案》、《壩美鎮中心衛生院規章制度及處罰辦法》和《壩美鎮中心衛生院職工宿舍管理辦法》,通過職工代表會議討論并認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務,積極開展醫院管理年、廉政文化進醫院創建活動,切實以病人為中心,以質量求生存,向管理要效益,扎實做好縣衛生局衛生責任目標管理工作,狠抓行風職業道德建設,努力完成了全鎮的醫療救護任務、基本公共衛生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經濟效益。現將全年工作總結如下:
一、5項重點改革工作進展情況
按照廣政辦發〔xx〕110號文件要求,xx年分解到我院的工作任務5項,具體工作開展情況如下:
(一)加快推進基本醫療保障制度建設
1.鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面,全鎮干部職工全員參加城鎮醫保。
2.進一步鞏固新型農村合作醫療(以下簡稱“新農合”)覆蓋面。
(1)xx年,我鎮共有x人參加xx年度新型農村合作醫療,參合率x%,籌資總額x萬元。
(2)合作醫療補償情況:xx年(1-10)月份阿科片區門診補償x人次,補償資金x元,村衛生室補償x人次,補償資金x元,縣外住院x人次,補償資金x元,衛生院住院補償x人次,補償資金x元。
(二)初步建立基本用藥制度
嚴格執行國家基本藥物制度,從xx年1月1日起,我鎮衛生院及轄區村衛生室嚴格執行國家基本藥物制度,x%使用基本藥物,對基本藥物價格進行院內公示,實行藥品零價銷售政策,并實行藥品集中采購統一配送。
(三)健全基層醫療衛生服務體系
加大財政投入,逐步健全農村基層衛生服務體系,提高基層衛生服務能力和水平。xx年初,我院制定了人才培養計劃,并將鄉村醫生培養納入培養范圍,至10月底共計送出x人次到文山、百色等地醫院進修,每月組織一次鄉村醫生培訓。騁請上級醫院專家到我院坐診、指導開展手術,起到了很好的傳、幫、帶、教作用。
(四)促進基本公共衛生服務逐步均等化
1.居民健康檔案管理 規范建立城鄉居民健康檔案。xx年,我鎮農村居民規范化建檔x人,建檔率達到x%。
2.健康教育 普及健康知識,提高健康素養。發放居民免費健康教育宣傳材料x種,在門診播放x種宣傳材料,在衛生院及村衛衛室內設立宣傳欄,并及時更換宣傳內容x次,舉辦健康講坐x次,下村為參合農民進行健康體檢x人次。
3.預防接種 xx年1-10月份開展冷鏈運轉x次,各苗接種率分別為:卡介苗應種x次,實種x人次,接種率x%;脊灰糖丸:應種x人次,實種x人次,接種率x%;百白破應種x人次,實種x人次,接種率x%;含麻疹組份第一劑應種x人次,實種x人次,接種率x%;含麻疹組份第二劑應種x人次,實種x人次,接種率x%;乙肝疫苗應種x人次,實種x人次,接種率x%;乙腦疫苗應種x人次,實種x人次,接種率x%;甲肝疫苗應種x人次,實種x人次,接種率x%;a群流腦疫苗應種x人次,實種x人次,接種率x%。
4.兒童保健 建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視x次,訪視率x%,為全縣0---6歲兒童保健管理x人,系統管理x人,系統管理率x%。
5.孕產婦管理 建立孕產婦保健手冊,開展孕產婦保管理x人,高危孕產婦管理人數x人(占產婦的x%),高危孕產婦住院分娩率達xx%。
6.老年人健康管理 開展了老年人健康指導服務,對轄區65歲以上的常住居民進行健康管理x人,管理率達到x%。
3.藥品配送工作方面:執行國家基本用藥制度來,藥品配送品不齊,配送及時率低,藥品價格偏高。
五、xx年工作計劃
1.不斷完善相關規章制度,認真貫徹落實國家、省、州醫改推進會議精神,努力完成廣南縣醫藥衛生體制五項重點改革xx年主要工作任務,定期組織相關人員進行檢查。
2.加快衛生院人才培養力度,提高醫護服務水平。
3.嚴格執行醫家基本用藥制度,配齊配全基本藥物,解決人民群眾缺醫少藥現象。
4. 加強管理
加強院內管理,配合上級部門嚴厲打擊非法行醫,凈化醫療衛生市場。以“窗口服務行業標準”改善服務態度,提高服務質量,加強一體化建設,使全鎮衛生事業呈現欣欣向榮的發展局面。
5.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。