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財務總監崗位職責風險篇一

財務總監

崗位編號

001

所在部門

財務部

本崗職數

1

直接上級

總經理

所轄人員

人

直接下級

財務經理、資產管理主管、稽查主管

薪酬類型

年薪+年度獎金

崗位目的

根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財務方面的法律法規和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督及審計監察等方面的工作，與總經理保持良好溝通，加強經濟管理，提高企業經濟效益。

崗位職責

職責一：

財務管理

1、負責對公司會計、財務的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況并作出及時調整；

2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關；

3、根據國家相關稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據稅收政策的改變調整方案；

4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析；

5、監督、檢查公司財務紀律執行情況；

6、監督控制各項流程管理，結合市場及政策變化編制相關流程調整方案保證公司財務和門店財務工作的正常進行；

7、與其他部門合作，主持編制公司資產投入產出分析表，對公司資產的投入、使用、保管、回報，進行科學分析和加強資產管理和有效使用及合理處理；

8、審核預算報表及績效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務損益；

9、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

職責二：

財務規劃及工作計劃

1、分析企業內、外理財環境，制定中、長期財務活動，為公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見；

2、主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；

3、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關控制調整方案；

4、負責制定公司門店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩過渡。

職責三：

部門管理

1、在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等；

2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；

3、負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度及規范；

4、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；

職責四：

制度建設

1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關規章制度;

2、建立健全內部核算組織體系，以及相關規章制度；

3、指導和建立數據管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據我國財經法規調整改革，及時編寫調整方案。

職責五：

資金審計管理

1、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作；

2、協調與各部門單位的關系，控制各項結算審計工作；

3、審核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。

職責六：

資金運作管理

1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等業務；

2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經營提供資金保障；

3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實；

4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；

5、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。

職責七：

廠家往來管理

1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統研究廠家的各項優惠政策；

2、參與廠家任務完成情況的監測與控制；

3、負責核對廠家返利的兌現情況，并為廠家返利的追索提供數據支持；

4、以廠家結算價格政策為基礎，負責審核公司產品價格政策的制訂，并負責監督執行；

5、負責整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭取。

職責八：

稅務籌劃

1、根據公司實際情況，制訂本公司納稅統籌計劃，合理建立本公司的納稅會計核算體系，編制本公司的納稅目標；

2、負責對國家稅收法律體系進行系統研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本公司合理的應對策略；

3、負責本公司的稅費核算、繳納與清算工作；

4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現納稅事故；

5、對本公司出現的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現納稅損失；

6、負責組織開展本公司強有力的稅務公關工作。

工作權限

建議權

1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；

2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核等有建議權；

3、對總經理財務方面的決策有建議權；

監督權

1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；

2、對公司各項經營管理開支有監督權；

3、各個崗位員工工作狀況及績效有監督權；

4、對門店財務管理、費用往來等方面有監督權；

5、監督門店執行國家的相關法律法規及公司制定的各項財務規章制度；

審核權

1、對員工的入、離職有審核權；

2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；

3、對門店費用支出、固定資產采買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；

4、對公司年度預算有審核權；

5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權；

審批權

1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；

2、依據員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；

3、費用支出超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內的有審批權；

4、固定資產超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內的有審批權；

5、對財務部內績效方案有審批權；

6、對財務部內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；

kpi指標

任職資格

教育水平

1.大學本科以上學歷

2.會計、財務管理或金融專業

3.具有中級以上會計職稱

經驗水平

1.6年以上財務管理工作經驗

2.3年以上同崗位工作經驗

知識技能

業務知識

管理技能

1.熟悉各種財務政策、法規

2.精通財務管理知識

3.具有出色的財務分析能力、較強的融資能力

1.具有敏銳的洞察力

2.具有較強的判斷和決策能力

財務總監崗位職責風險篇二

國際學校財務總監融僑融僑集團股份有限公司,融僑,融僑集團,融僑職責描述:

1.負責辦理學部教學、科研、行政業務以及各類專項經費的報銷工作。

2.協助辦理學部教師科研經費的報銷工作。

3.協助學部財務主管編制學部年度經費的預算,參與各類科研項目的預算編制、費用支出初審、費用支出報銷、審計配合、決算等工作。

4.核對、錄入學部財務賬款,核對各類財務數據,定期賬目核對及匯報總結。

5.接受財務處培訓業務指導,負責宣傳解讀相關財務制度,完成學校和學部安排的其他財務工作。

任職要求:

1.普通高等教育全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理、財政、金融、經濟管理等相關專業背景,有高校財務工作經驗者優先。

2.具有較好的財務會計、出納業務素質。

3.有良好的職業道德素養,有團結協作意識、服務意識和奉獻精神。

4.有較強的學習應用能力及工作責任心,踏實肯干,服從工作安排。

財務總監崗位職責風險篇三

1、 根據集團整體戰略要求，建立、完善子公司財務管理和會計核算工作;

2、 推動子公司流程建設及風險控制管理;

3、 動態跟蹤子公司整體經營業績、全面參與計劃和業績管理，并做好業績評價;

2、根據子公司業務發展規劃，負責子公司財務年度預決算、資金預算、籌資計劃及過程收、付現金流管理;

3、負責子公司財務綜合分析、月度經營報告及對內對外的統計上報工作;

4、負責子公司日常賬務處理，編制會計憑證、會計報表和其它會計數據統計;

5、負責子公司財務檔案的整理與保管，稅務申報、繳納工作;

6、負責協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系;

7、配合集團公司內外部完成年度審計、稅審等工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

財務總監崗位職責風險篇四

了解在當前銷售策略下的市場狀況；

組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

負責重要內審活動的組織與實施。

掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

按規定審批從銀行提現金的作業。

負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

組織做好保密工作。

代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

組織建設

（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）確定下級部門的組織結構；

（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

招聘及任免

用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

面試

（1）進行直接下級崗位的初試；

（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）組織參與面試的人員。

不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效、考評方法；

（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

工作溝通

（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

財務總監崗位職責風險篇五

1、根據集團財務制度和框架體系，制定項目公司相關財務管理制度和財務內部控制制度，負責貫徹落實到財務核算中。

2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、稅務籌劃、對外融資、籌資方略、對外合作談判。

3、負責項目成本核算與控制。

4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。

5、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。

6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。

8、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

9、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作。

10、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

11、全面負責財務部的日常管理工作。

財務總監崗位職責風險篇六

1.建立健全適合本集團公司的財務管理和資本運營體系

負責提出集團公司理財及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項財務管理制度，同時制定相應的考核標準；

2.貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度

積極參與集團公司的各項會務等活動，提供有價值的財務管理信息資料；負責落實與實施各項財務管理制度；接受相關部門的審計監督檢查；

3.負責實現部門工作目標，提出改革措施與方案

領導團隊完成集團公司下達的工作目標，為公司經

提供準確快捷的財務分析及預測等，規避投資風險，作好項目投資風險防范及預警機制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案

4.拓展融資渠道，利用各種優勢創造集團利益最大化

投資渠道的拓展與開發，資本運作、下屬公司的財務監控與管理，利用現有資源與企業優勢創造公司經濟效益的最大化；

5.工作計劃性與團隊建設

指導集團本部及下屬部門制定本部月度、季度及年

度財務計劃和預算工作并落實實施；負責部門團隊建設，建立良好工作關系；加強與相關業務和政府部門的溝通聯絡；

6.部門內部培訓機制的建立與完善

根據公司要求負責制定實施本部員工的培訓與發展工作，提高財務整體管理水平與專業技能，建立健全本部培訓考核機制；接受相關監督與檢查；

7.財務授權體系的建立與完善，審計工作的完善

制定集團財務管理授權體系，加強集團內部審計工作

8.主管領導安排的其他工作

財務總監崗位職責風險篇七

:

1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控

2、具體負責公司一體化平臺有關商品、營銷、運營、會員、物流等業務跨業態協同,推進一體化重點場景拓展

3、具體負責一體化平臺運營kpi跟蹤,促進績效提升

4、具體負責推進集團其他新業務的創新轉型、業務整合、運營管控

:

1、45周歲以下,身體健康

2、本科及以上學歷,經濟或管理類相關專業畢業

3、5年以上零售行業從業經驗,有較好的職業素養、敬業精神

4、熟練掌握英語、熟練應用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協調及表達能力

5、新零售相關從業經歷者優先

財務總監崗位職責風險篇八

：

：

1.熟悉國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執行；

2.建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據公司法律主體和業務板塊理順各種財務關系，進行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執行；

3.主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的.財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；

4.組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；

5.參與建立并優化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現組織簡練高效；

6.對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。

：

1.國家正規全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優先；

2.10年以上大、中型企業財務工作經驗，有制造業工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；

3.具有全面的財務專業知識，熟悉國內會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規范和政策，有良好的財務分析能力及判斷力；

4.具有良好的領導、溝通、協調、口頭及書面表達能力，全局觀念強；

5.有ipo經驗者優先。

：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

財務總監崗位職責風險篇九

：

1、健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

2、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；

3、升級財務管理體系，業財整合，主導全面預算及執行分析；

4、整合財務資源，提供專業的財務支持；

5、指導和規范子公司的財務工作。

：

1、985或211財務專業本科及以上學歷；

2、3年以上四大經驗，2年以上管理崗位經驗；

3、對數據敏感；

3、溝通能力良好，具有較強的責任心和學習能力，能吃苦耐勞；

4、具有開放型思維與團隊合作精神。

：

1、健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

2、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；

3、升級財務管理體系，業財整合，主導全面預算及執行分析；

4、整合財務資源，提供專業的財務支持；

5、指導和規范子公司的財務工作。

：

1、985或211財務專業本科及以上學歷；

2、3年以上四大經驗，2年以上管理崗位經驗；

3、對數據敏感；

3、溝通能力良好，具有較強的責任心和學習能力，能吃苦耐勞；

4、具有開放型思維與團隊合作精神。

財務總監崗位職責風險篇十

1、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃成本計劃，努力降低成本增收節支提高效益。

2、負責制訂公司利潤計劃資本投資財務規劃銷售前景開支預算或成本標準。

3、監督公司遵守國家財經法令紀律，以及董事會決議。

4、在董事會和總經理領導下，總管公司會計報表預算工作。

5、建立健全公司內部核算的組織指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

6、制定和管理稅收政策方案及程序。

財務總監崗位職責風險篇十一

1、完善財務管理體系，理順內部工作流程，健全管理制度，進行有效的內部控制;

2、負責財務部的日常管理工作;

3、編制財務部有關內外部聯系、使用的工作流程、規定等文件，制定、擬定公司基本財務管理制度;

4、編制財務預算與決算，組織落實與執行;

5、審核、編制財務報表、財務分析;

6、審核、指導核算稅金，評估和防范稅務風險，進行稅務籌劃;

7、審核報銷單據及報表;

8、組織探討信息系統的升級、改造，并負責落實;

9、完成上級交辦的其他工作任務。

財務總監崗位職責風險篇十二

:

1、制度建設:擬定各類行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規范行政管理工作;

2、費用管控:負責財務管理工作,制定財務年度預算,審核費用使用情況,及時糾正和控制費用支出;

3、采購及供應商管理:管理供應商的素質和服務質量,規范采購流程,確保供應商符合標準;

4、辦公室管理:負責辦公環境管理、裝修、物業溝通等行政后勤工作;

5、運營管理:開展公司日常行政運營管理,包括但不限于會務組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;

6、人事管理:負責人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全面工作。

:

1、全日制大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業優先;

2、5年以上行政工作經歷,其中3年以上團隊管理經驗,具備全國化行政管理經驗優先考慮;

3、具備良好的客戶服務意識及較強的供應商管理能力;

4、具有跨部門溝通能力,執行力強,抗壓力強,能組織帶領團隊按時出色完成各項工作。

財務總監崗位職責風險篇十三

1、根據集團整體發展戰略，協助董事長、總裁制定集團財務戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、負責集團財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、財物、成本控制，定期分析整個集團經營狀況，及時提出合理化建議；

3、制定整個集團層面的財務流程及業務體系，并在日常工作中保證制度的有序及流程規范運行；

4、負責集團財務管理及內部控制，根據集團業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

5、制定、管理和實施集團公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求；

6、聯系協調與工商、稅務、銀行等部門的工作，維護公司的利益

7、協助董事長、總裁對重大投資項目和經營活動進行財務風險的評估、指導、跟蹤和控制

財務總監崗位職責風險篇十四

1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。

2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。

3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，確保提供具有時效性的現金流量預測，通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產生最大效益。

4.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。

5.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性支出。

6.按照要求與包括酒店往來銀行、稅務監察人員其他酒店的相關人士進行溝通接洽。