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餐廳員工自我評價篇一
***公司員工來自五湖四海,始終要求員工誠信做人,言必信,行必果;有信必守、有諾必踐。在工作中,我深深的體會到,要做一名優秀的員工,沒有做人的道德修養是不行的。我雖然來到一個陌生的單位和工作環境,但公司的領導和同事們總是熱情的關心我,幫助我,讓我很快適應工作,掌握工作方法。公司綜合辦公室是一個為全公司服務的機構,自己的行為規范好壞,不僅影響著自己,也影響著公司的形象。作為綜合辦的一員,我始終把公司作為自己的家,把工作范圍內的事當作家里的事來干。對公司總有美好的憧憬和期待,要求自己既然來到公司工作,就要做到對公司的忠誠,去熱愛公司,為公司盡好自己的一份職責。我始終堅持老老實實做人,對自己的承諾即使有困難也要去做到,對自己應該承擔的責任必須認真負責。做到表里如一,不陽奉陰為;對工作積極認真,不偷懶耍滑;對待領導,不當面一套背后一套;對待同事,充滿熱情。自覺遵紀守法,愛崗敬業,以強烈的責任感和事業心,積極學習崗位知識,主動完成好工作任務,使自己的人生在此有升華。
我認為綜合辦公室工作比較瑣碎,每天都面臨著大量不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為搞好工作,我始終保持著謙虛態度,向領導請教、向同事學習、自己在工作中實踐摸索,在短時間內熟悉本職工作的內容和要求,掌握工作的方法和做好工作的程序,為提高工作能力打下基礎。在具體工作中,我能保持清晰的工作思路,分清工作的輕重緩急,按照領導的要求和職責規定去做好每一件事。由于綜合辦工作的性質決定我工作的內容,有時有些工作可能不好協調,也會得罪人,但我總是在工作前認真思考處理的方法,對可能出現的情況進行預測,為自己制定行動的
方案
。這樣,在工作中,出現各種的狀況都能在我的掌握中,也能耐心地去解決好每一個問題。通過三個月的實踐,我在公司工作中學到新的方法,找到新的解決問題的對策,綜合辦事能力有增強。綜合辦公室既對公司領導負責,也對全體員工負責,在這里工作,必須要有謙虛的態度,嚴謹的作風,把對領導和對員工的負責 相統一,在領導明確的思路上開展工作,把服務員工作為自己的工作內容。要深刻領會領導的意圖,按照公司的總體規劃開展工作,工作中既體現公司的要求,也要把領導新的意圖在工作中體現。自己在工作中,總是慎之又慎,不拿雞毛當令箭,傳達領導的指示不走樣,按照時間的節點及時完成好工作。能尊敬領導,團結同事,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯系現場實際勤觀察,勤思考,勤學習。通過這幾個月工作實踐,我感到自己的工作與公司領導的要求和自己的職責規定還有差距,主要體現在有時工作中有急躁情緒,工作做得不細,滿足于把工作完成,沒有向更高的標準看齊;在與公司其他部門的工作協調上,溝通有待進一步加強。自己的知識面還不廣泛,理論知識和對事物的認識能力需要提高。
如果公司和領導批準我的轉正,我將以此為新的起點,作為新的動力,在下一步工作中,認真學習專業知識,掌握新的工作方法,加倍努力的工作,爭取創造佳績,一定不負公司的栽培和領導的期望,并懇請領導和同志們對我工作和生活中存在的不足批評指正。