總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
班主任教學培訓總結與反思篇一
1、關注學生心理問題,調整教學目的
在以前制定教學計劃中,對學情分析只是針對學生對知識的認識上,忽略了對學生心理研究,開學后,結合王玉老師講授予的學生心理知識,我積極與學生接觸,了解學生心理問題,比如有的學生不愛與同學交流,但他們內心對知識有一定的認知,只是表達能力差,有的學生網癮大,耽誤了學習,只是基于虛擬世界的沉迷,針對發現的眾多學生問題,制定了教學計劃,在課堂教學中關注那些有心理問題的學生,幫助他們成長。
2、教學理論得到了充實,教學方法得到了提升
在以前的教學中,我們教授新課的方式就是教師演示操作,學生練習,以此達到操作技能的掌握。在這種簡單的師生互動教學模式中,缺乏對學生學習的引導,學生對知識只是被動的接受,沒有主動參加進來,這種教學模式與指導綱要的不符,沒有達到培養學生信息素養的目的,在此次培訓中,我們學習了行動導學法、探究法、思維導圖的使用等新的教學方法,教師的講解滲透到了教學環節的方方面面,讓我們在教學過程對教學方法有的選擇。此外,在此次培訓中,還學習到了很多的教科研方法,比如教學反思、論文的撰寫、教學隨筆,通過此種方法總結自己的教學生活,查漏補缺,借此提高和改善自己的教學方法。
3、專業知識得到進一步提升
在培訓中,王磊老師、姜海寧老師為我們講了相關的網絡知識,讓我們進一步了解了計算機網絡中域、iis技術的應用、ftp網站的建立等網絡技術,為管理好學校繁多電教資源打好了技術基礎。新學期開始,我利用學校靜態ip的優勢,建立的學校的ftp網站,讓教師在家中通過互聯網上傳教學和下載教學資源,提高了教學資源的利用率,同時也提高了教學資源的安全性、可靠性。
總之,在此次的培訓中,我見識了很新鮮的教學思想及教學方法,對我們今后的教學提供了很大的幫助,在今后的教學工作,以此次學習的認知為基礎,改善自己的教學方法,積極引導學生學習,通過師生活動的有機結合,達到培養學生學習的目的。
班主任教學培訓總結與反思篇二
班主任的工作是培養人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,他應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質和管理能力,提高我校班主任的專業素養和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的班主任隊伍,充分發揮在學校整體工作中的重要作用。以下是對班主任培訓工作的總結:
一、領導重視,認真組織
班主任培訓由帥本威校長統一管理、組織和安排,所有老師參加培訓。培訓通過學習、反思、實踐訓練、經驗交流的培訓模式形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在政教處的認真組織、參訓班主任的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
二、制定方案,及時培訓
根據縣局文件精神,制定了我校班主任培訓計劃及方案,首先對班主任培訓對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。
其次是培訓內容。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎上,創新的圍繞班級德育、養成教育、安全教育做了詳細安排,安排了參培班主任老師做了交流,讓大家分享優秀班主任的班務工作經驗。培訓中得到了全體老師的普遍歡迎和認同。。探討在教育教學過程中自己的班主任工作經驗。這些經驗交流給年輕班主任很大的幫助,為大家在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
優秀班主任們依據所學知識,結合自己的班級工作經驗,圍繞本次培訓主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過交流學習,廣大班主任在吸收其工作經驗的同時,極大的開闊了視野,激發了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。
三、精心準備,統籌安排
領導高度重視班主任培訓工作,強調要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質,提高班主任履行工作職責的能力。由我校優秀班主任丁娥組織培訓,確保所有班主任全員參加。
由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現一下幾個方面:
(1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;(2)班主任的理念和方法得到很大的提升;(3)對做好班主任工作信心更足了;
(4)培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍的認可。總而言之,此次培訓使使全體班主任提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事
班主任工作的責任感和使命感,提高了教育理論修養和管理班級工作的專業水平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。四、今后努力方向
班主任教學培訓總結與反思篇三
為了切實提升班主任的整體素質和管理能力,我們一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況作總結如下:
一、領導重視,認真組織
1、我校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成多人的財富。我們各班的學期初工作打算,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得七小的班級管理水平日日提高,具有創新活力。
2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的調整,按每個月平均100元的標準撥發,結果按量化成績按一定的等次進行發放,雖然錢數不多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎。
二、制定方案,及時培訓
為了切實作好這項工作,德育辦公室制定了培訓方案,選擇并確定了培訓內容或主題,對于確定的主題除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。
三、精選內容,講求實效
我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:
1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。
2、優秀班主任的經驗和方法。邀請五年級班主任趙興洋老師開展了一堂班會示范課。張海濱老師展示了一節晨會課。
3、關于調動學生學習積極性,加強班主任與任課教師密切配合,主動與家長聯系,爭取家長的支持與配合。
4、提高班主任工作中的案例,分析和經驗總結能力。特邀我校法制副校長進行安全法制培訓。
四、培訓方式,靈活多變
采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。
由于我校很注重老師們學習和總結交流,所以我校的班級管理水平一直在穩步提升,很多年輕班主任有自己的思想,他們對班級管理甚至可以與老班主任不相上下。我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們的班主任有了學習的目標和榜樣,從而形成了一個良性循環,班級工作也會越做越好,學校管理也會越來越規范,爭做自己的特色。
這些都是點滴工作情況的匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我們將在以后工作中繼續努力,爭取使班主任工作做的更好,使我們班主任水平越來越高。有不當地方,請領導給予批評和指正。
班主任教學培訓總結與反思篇四
這天上午是桓臺一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位經驗十分豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個年頭了,期間送出了一屆又一屆的優秀畢業生,每年所擔任班級的升學率都是全校乃至全市最高的,并且在學校舉行的各項活動、比賽中,他的班級也是數一數二的。蘇老師提到班主任應具有的基本素質主要有以下幾點:
一、擁有真摯的愛心和高尚的師德
蘇老師舉了很多發生在他身邊的案例,從中不難看出他和學生的關系十分融洽,他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現出了他高尚的師德,十分值得我們去學習、去借鑒。
他提到“擁有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發現每個學生的優點、缺點和困難,給予適當的幫忙。”著名教育家陶行知曾說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發出來的,才能打到心的深處。”英國哲學家、數學家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發展。”國家--還說過:“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。”
二、擁有合理的知識結構和較強的教學潛力
具備過硬的專業知識和教學潛力,能在無形之中讓學生對你產生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質十分好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任必須要教好自我的功課,才能在學生中樹立威信,在教育工作中發揮主導作用。教好功課,具有較高的教學水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。
三、擁有科學的管理思想和育人藝術
對于幾十名各具個性特點的學生,班主任要依據學生的心理特點、年齡特征,遵循教育規律,提出切實可行的計劃和方法,實施有效的管理。另外,班主任還要根據新狀況、新問題適時調整和改善自我的管理工作,使班級真正成為教育學生思想、培養學生品質、增長學生知識的團結互助的群眾,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的潛力。
他提到有位小學班主任,在他班舉行文藝活動時,一位學生來請他一齊參加,他就說自我不會唱歌,又不會跳舞,去干什么?還是不去了。學生勸了半天,他還是沒去,結果學生就抹著淚走了。其實學生并不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他們活動,就已經很高興了。
四、擁有全面合作的意識和終生學習的理念
蘇老師曾多次提到全國優秀班主任任小艾的一些事跡,談到她自我訂閱的教育報刊雜志,數量超出了她們學校圖書館中書籍的總數。之后她嫌自我學校的圖書館太小,干脆去了朝陽區文化館圖書館,再之后又成了北京首都圖書館的常客。一有時間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自我寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。
蘇老師還透過一些案例,來說明做班主任有時也要動腦筋,想一些好點子。例如他談到,他在開家長會時,就以前嘗試著搞家長講座,你的家長如果是醫生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠中的有關知識和安全措施;如果是農民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜……透過這種形式,既讓學生學到了很多知識,還促進了學生和家長間的關系,起到了感恩教育的作用。
總之做班主任,有時更像是一種藝術,只要我們肯動腦、多動腦,總會有不斷的驚喜在等著我們。
班主任教學培訓總結與反思篇五
光陰似箭,日月如梭,一學期已經在孩子們的歡聲笑語中劃上了句號。在校領導的正確領導和大力支持下,在家長們的用心配合下,我努力和辛勤工作,完成了學校下達的各項目標任務,使學前班像一個大家庭,班中孩子在老師的愛護下快樂成長!現就本學期學前班年級管理工作總結如下:
一、安全工作放首位,確保學生在校的人身安全
本學期的安全工作從教育開始,由細處入手。首先在學習、生活中滲透安全教育。用游戲兒歌等方法教育學生如何安全的玩,怎樣遠離危險。隨時提醒幼兒不玩容易受傷的物品。同時在組織幼兒進行各種活動時機時檢查幼兒隨身所帶物品。并教育幼兒不吃陌生人給的東西,不私自隨陌生人外出等,教會幼兒在生活中怎樣注意安全。其次是從細節入手,建立完善的安全保證體系。
1、做好了學生的保險工作,爭取學前班學生人人有保。
2、嚴格做到學生身邊有老師。只要有學生在的時候務必有老師督管,每一天早晨班主任提前到崗,放學后更是堅守崗位,直到安全送走最后一名學生;而且在課間十分鐘,也有任課教師組織學生上廁所,做游戲等,使學生安全愉快的享受休息時間。透過這些工作,使師生安全意識得到了增強,安全工作得到了鞏固。
二、抓養成教育,培養學生良好的行為習慣
應對剛剛走出幼兒園的學生,培養良好的行為習慣是這學期的重要工作。針對學前班學生的特點,我采取各種激勵機制,來規范學生的行為習慣,教學生學會禮貌禮貌的學習生活。在教學中,我們教師注意教育學生學會傾聽,用心大膽地發表自己的觀點。在生活中我隨時關注學生的各種小習慣。讓他們做到不隨地亂丟紙屑、果皮;課桌內書本擺放整齊,能持續教室的衛生清潔;講究個人衛生,見到老師能主動問好,與小朋友能友好相處,平時交流能用禮貌用語等。使學生在不知不覺中愉快的養成良好的習慣。
三、抓衛生保育工作,為學生創造舒適干凈健康的校園生活
清潔衛生的環境才能保證學生健康快樂的生活。明亮的窗,雪白的墻,潔凈的地板在帶給學生舒適健康時,也增加了衛生工作的難度,為此我每一天都要堅持搞好清潔的環境是保
證健康的前提,對兒童疾病的預防則是我們衛生工作中的容易忽視的薄弱點也是重點。對此我加強晨間檢查,做好常見病的預防,同時排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。而且我注意動靜結合,保證有充足的戶外活動時間,培養幼兒良好的生活習慣,促進了幼兒的身心健康發展。
班主任教學培訓總結與反思篇六
本學期任教班是高一年級x班,工作目標重點是養成教育﹑培養良好的班風和學風。下面從德﹑智﹑體等幾方面總結一下工作。
一、德育方面
通過全體同學半學個期的努力,已構建起比較完善的自我管理機制,制訂了班規班約,初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端,班內好人好事不斷涌現。其中x同學還因拾金不昧受到學校“記小功一次”的嘉獎。但是,班內還存在不少問題,例如,雖然做了大量的工作,仍然存在早戀的現象,且有繼續發展的勢頭,下一階段還需要密切監控,與家長定期聯系,隨時做工作。
二、體育方面
主要表現在校運會成績突出,在兩個主力因傷病不能參加的況下,通過全班同學的努力,仍以距第x名x分之差的成績獲得團體總分第x名的好成績。更可貴的是,在校運會期間,我們以沒人違紀扣分的紀錄﹑頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌,同時獲得“精神文明班”、“啦啦隊”稱號。體現了班集體的團結、守紀、向上的集體精神。
三、學習方面
在期中考試中,整體來看,我們班同學在化學﹑地理﹑數學﹑語文等科目發揮比較好,平均分在年級排在前列,英語,物理﹑歷史﹑政治成績較差,在年級處于中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視,對物理﹑政治等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然一直做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。
后期的工作重點是:
(1)盡量減少偏科現象,促使全體同學能夠全面發展,從而增加總分的高分層同學。
(2)了解中下層同學的學習困難,進行有針對性的幫助﹑鼓勵,使他們盡快迎頭趕上。
(3)進一步在班內培養濃厚的學習氣氛,爭取期末能取得更好的成績。
總的說來,前一階段的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很大的困難,有待下一階段在總結經驗教訓的基礎上繼續努力。
班主任教學培訓總結與反思篇七
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。
一學期來,我對每位學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳?我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
存在的不足及努力方向
當然,我在工作中也存在著一些不足:
1、對班干部的培養力度不夠。許多班干部在同學中的威信不高,一方面班干部本身沒有做得很好,沒有說服力;另一方面,我放得不夠,他們缺少鍛煉的機會。
2、班級活動開展地不多。低年級的學生愛玩,愛動,喜歡做游戲。但回看這一學期,學生的活動形式比較單一,內容不夠豐富。
今后努力方向:
1、開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方,也是孩子們活動的地方,更是孩子們長大后有很多美好回憶的地方。通過各種活動,激發學生的興趣,培養學生的能力。
2、更好地與家長溝通聯系,共同促進孩子的發展。
3、著力培養班干部,幫助其樹立威信,協助老師管理好班級。
4、在本學期最后一個月的時間里,認真做好復習動員工作,制訂詳細的復習計劃,進行有效的復習。爭取每一個學生都上一個臺階。小學班主任工作是艱巨而又光榮的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,就一定能把這份工作做好。
總之,這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操比賽時,你一個人做得不到位,評委老師看下來就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“57=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,57個同學就好像機器上的.57個零件。57個零件都好,機器才能正常運轉,如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們二(五)班這個大集體。
一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名普通教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
班主任教學培訓總結與反思篇八
充實而忙碌的一學期即將結束了,說是充實是因為我感覺自己收獲了很多,無論在教育教學上,還是班級管理方面都學到了新的方式和方法,說是忙碌,我想,學校所有的老師都能感受到,這學期的活動特別多,就這樣,不知不覺的到了期末,真的該好好的總結一下自己的工作,為下學期的工作能順利而有效的開展做好準備。
首先在思想方面,我依然踏踏實實的努力工作,積極而認真的完成學校組織的各種活動,因為我愛孩子,所以我喜歡老師這個職業,我深愛著自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,遇到困難能從自身查找原因,不斷的反思自己,不放棄,不氣餒,相信自己經過努力會做的很好。
其次在教育教學方面,我認真的備課,平等的對待每一個孩子,課上引導每一個孩子大膽地發言,充分建立他們的自信心。課下,我注意分層輔導教學。為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習習慣的養成,我想,要提高后進生的成績,首先要改掉他們不良的習慣,魏書生曾說過,教育就是培養孩子的習慣,好習慣可以使孩子受益終生,所以我特別重視孩子習慣的養成教育。我想:習慣好了,學習成績自然而然就會有所提高。
自認為教育教學經驗少,因此,在業余時間,我經常瀏覽網上的講課視頻,學習他們的教學思路與方法,不斷的總結與反思,找找適合自己的教學風格的方式,找找適合本班學生學習的方法,并應用到自己的教育教學中,效果良好。同時,我珍惜所有的聽課學習機會,認真記筆記,會后不斷的反思與總結,我感覺到了自己在不斷的進步,但是和許多老師相比,我還存在著一些不足,這也是我下學期努力的方向:
第一,繼續加強書寫練習,希望自己的“三筆字”有更大的進步,以便更好的改善班級孩子的書寫能力。
第二,增強自身的文化底蘊,這學期,除了學校要求看的書籍外,我沒有看過多的書籍,說是學校活動多,我想這不是理由,還是自己不夠堅持,從現在開始,我要繼續有計劃的看書,讓自己能夠獲得更多的教育教學資源,以便今后更有效的開展自己的教育教學工作。
第三,加強班級學生習慣的養成,雖然重視孩子的習慣養成教育,但效果不佳,孩子的習慣還需加強。以上三點是我對自己工作的反思,也是我下學期努力的方向。
總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己貢獻。
班主任教學培訓總結與反思篇九
本人從事班主任工作已達23年,上次總結時,自稱是從事班主任工作最長的,結果出來個劉士贏老師說他是最長的,其實他中途歇了有5、6年,真正最長的還是我!
早在20--年,我校的《青春風鈴》正辦得如火如荼,期間還增設了《班主任工作漫談》專欄,或許是因為思想理念不同吧,孫振華老師寫得那篇:《新形勢下呼喚新的師生關系》給我留下了很深的印象。當時的我以嚴著稱:說教吧有時靠吼,談話吧有時用手,生氣時還要顫抖,學生就傻站著干瞅,氣急了就把他踢走……那時的我完全靠自己熟練的業務、滿腔的工作熱情來征服學生。到了20--屆時,就感覺到有些不靈了!
誠然不是所有的學生都一定喜歡年輕的教師,但喜歡年輕的總比喜歡年長的要多;不見得所有的學生都癡迷于高富帥,但至少漂亮、瀟灑的教師更能吸引學生眼球;一名學生在哪些學科下得功夫多,往往不在于所教學科的地位與難易程度,甚至也不在于教師的業務能力與水平,問題關鍵在于教師自身的內在魅力,師生間的親和力是否形成。
剛畢業時我年輕,那時的學生對老教師非常擁戴,就盼望著自己能早一天成熟……等我覺得成熟差不多了,年輕教師卻得到了學生的青睞,可我再也無法奢望回到年輕的時代……這就是生活給我留下的無奈!
因此,轉變轉變原有的思想理念已十分必要,于是我不斷地嘗試著改變自己……
既然學生稱我為"老頭",那就做個學生喜歡的老頭。學生不是愛玩嗎?那我就和學生一起玩,高一時利用周六組織學生上龍首山春游,高二時又組織學生去棋盤山踏青,而今年我又與學生一起上體育、體活課,一起玩籃球、打排球、踢毽球……
某日晚自習,教室里悶熱異常,既然我能時常能得到學生的饋贈,那么事情為什么就不能反過來?咱不差錢,何況一晚上我還能撈200塊呢!
前些日子感冒流行,于是我就買了幾大袋板藍根,每人3小包……
到了高三,學生學習費用相對增多,有一天梁爽老師讀了坐姿與學習效果的微信,對班級的現狀很強的針對性,但班級剛剛做過條幅,再花錢有些不妥,于是我便出錢定制,不過也就是45元錢的事!
家長會上,我總是要千方百計地找到他們的優點—尤其對差生,再委婉地說一說寄予希望性的語言,而這實際上明明是在指出他們身上的缺點或不足。這樣既準確地傳遞了信息,又給學生和家長留足了空間!
暑假期間我曾對25同學進行家訪,為了消除學生的排斥心理,每次家訪我都像走親親、嘮家常一樣,更多的是關注學生學習環境及生活問題,從不主動提及學生的學習問題,這樣談話的氛圍就相對輕松許多,有效地消除了學生的戒備心理,有些問題即使你不說,家長也是心知肚明,含蓄點兒或許會更好些。
再有就是要包容學生的過錯,甚至是頂撞。從心理學角度來講,一個人不管他做出什么樣的出格的事情,若能從當事人的經歷或者遭遇的角度出發,去思考問題,什么事情都可以得到較為合理的解釋,從而達成一定程度的諒解。因此班主任老師一定學會換位思考,有一顆寬容之心。
我認為:教師的尊嚴不是靠權威與懲戒樹立起來的,它是憑借教師淵博的知識、出眾的才華、高尚的職業操守以及能走進人心靈深處的能力來獲取的,它取決于社會公眾的外在認可與給予,絕不是自己的刻意"武裝"。
班主任教學培訓總結與反思篇十
1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。同時深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。
2、加強班級文化建設。我們要求班主任用心思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“禮貌班級”。班級的學習園地布置力求彰顯班級特色,規范實用,富有教育性,好人好事都有記錄。
3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關狀況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。
今后工作設想。
1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到校園教育工作中去。
3、繼續抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生日常行為規范》和校園各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
4、校園德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從校園實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新狀況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,不斷完善自己,提高自己,使所教班級躍上一個新臺階。
班主任教學培訓總結與反思篇十一
為期半年的班主任工作即將結束了,這一學期,我剛進入楓橋鎮中,擔任九(12)班的班主任。剛接手這個班級時,我向原班主任全面了解了班級情況,包括學習成績、三項競賽、學生的行為習慣等。后來,我又召開班干部會議,明確班中哪些學生比較認真、優秀,哪些學生在學習成績和表現上都不是很好。并做好相應的記錄。
開學那天,我向班級學生提出了新學期的期望和要求。鼓勵大家不管以前在學習上、表現上怎樣,只要從今以后好好努力,總會有進步的。希望能給新的班主任和任課老師留下好的印象。之后,學生也能積極配合,認真做好自己的工作。我主要從以下幾方面進行了努力和教育:
1、每天堅持早到10分鐘
每天早上,我堅持6:20分起床,吃完早飯就來到辦公室。學校規定7:10早自學,我督促大家7點開始就安靜下來,在黑板上寫好每次早讀的主要內容,學生們就按照所給范圍認真地大聲朗讀和背誦。中午和傍晚,我也按時到教室巡查。漸漸地,學生們養成了好的習慣。
2、鼓勵先進,發揮班干部的作用
每周我都會把相應的班干部叫來,了解班級最近情況。我讓值日班干部每天做好相應的記錄。一旦發現教室、寢室里有違紀情況,就上報班主任老師,必要時向學校政教處聯系。每次考試,特別是月考和期中考試后,對成績好的或進步大的同學都在全班同學面前表揚,并實行加分制度。平時在教室或室外碰到相關學生,就趁機進行個別談話,分析其有利和不利條件,鼓勵他們查漏補缺,爭取各科平衡。碰到有退步的同學,也能及時提醒他們。
3、時刻關注后進生,增強其榮譽感和責任意識
開學之初,班上有陳鐵飛、陳紅剛等同學比較難管,他們在班級里印象也不好。從第一星期開始,我就經常跟他們進行個別談話,盡量找出他們身上的“閃光點”,一旦他們有明顯的進步,或做了對班級有益的事,就當眾表揚。在學校運動會中,兩位學生都得了分數,我借此對他們加了分,并鼓勵他們爭取新的進步。期中考試后,我又實行新的政策,只要學好最后的10名同學每次考試成績能超出前一位同學,就能加1分分數。平時發現他們有嚴重的違紀情況時,除嚴厲批評外,還對他們好好地講道理,使其明白事情的嚴重性。慢慢地,他們對自己建立了友誼,對我有了信任感。因此,作業能及時完成,違紀情況也少了。現在,學期將要結束,他們正努力學習,爭取超過前面的同學。
4、鼓勵各科平衡,力爭仔細、全面
身為班主任,我從開學初就提醒大家注意各門課的平衡,在平衡的基礎上爭取優秀成績。對他們來說,無論哪一門功課,都是非常重要的。我教他們英語,首先在英語方面認真地教,爭取使他們考出好成績。但我也時常教給他們語文、數學、科學的學習方法。期末復習階段,我教育同學們要仔細、認真地分析每一道題目,做到全面、周到,也使他們全面復習已學知識,不漏掉一個知識點。
平時,我還堅持每天到學生寢室轉一下,并提醒他們在生活上應該注意的情況。
總之,這學期以來,我在班主任方面盡心盡力,在學習、行為、品德方面都對學生提出了一定的要求,并取得了相應的成效。在英語教學中,做到相關的閱讀理解時,我也不忘對其人格方面的教育。本班在期中考試中取得了一定的成績,班級發展穩定,希望經過認真的復習,能在期末取得好成績。今后,我會一如既往地做好班主任應盡的責任和義務,爭取在新的學期中有更大的進步。