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員工宿舍管理員崗位職責篇一

二、遵守公司一切規章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評，糾正不良行為，記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。

三、負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全管理，協助搞好各宿舍的維修保養工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。

四、協助保安維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區清潔衛生。

五、保證員工宿舍區水、電的供應，發現跑、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

六、配合保安密切注意出入人員，發現可疑的事或物要及時處理，注意防盜、防火。

七、嚴格執行公司各項規章制度，準時上下班，上班時間不擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

八、負責員工宿舍房間鑰匙管理。

員工宿舍管理員崗位職責篇二

一、加強宿舍樓的管理工作，為學生創造良好的休息環境。

二、堅守崗位，按時開鎖宿舍門，做到只要學生在宿舍起居，管理員就必須在宿舍工作，不得擅離職守，做好交接班手續，責任明確。

三、認真做好學生的住宿安排工作。

四、做好宿舍財產管理，教育學生要愛護室內財產及樓內設施。損壞財產要照價賠償。

五、認真做好宿舍的用水、用電管理工作，嚴格執行開關燈時間，節約用水、用電。

六、認真做好防火、防盜、防觸電等工作，每日每次學生離開宿舍后要進行檢查，發現隱患要及時處理，避免不測事故的發生。

七、加強宿舍衛生管理工作，每天認真打掃樓道走廊、樓梯間的衛生，及時督促學生清理房間衛生，保證宿舍衛生干凈整潔。

八、認真做好每日熄燈前查房工作，對于夜不歸宿的學生要及時登記匯報處理。

九、每日要做好值班記錄和防火檢查記錄。

十、堅決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。

十一、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。

十二、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。

十三、及時督促學生離宿到班上課，認真檢查，不得將學生鎖在宿舍樓。

十四、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。

十五、做好衛生間的管理工作，督促清潔工搞好衛生間的清掃。

十六、無主管領導同意不得擅自調整班次。

十七、認真做好總務處安排的其它工作。

員工宿舍管理員崗位職責篇三

1、管理員要愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。上班要整齊穿好工作，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務形象。

2、認真貫徹執行學校的各項規章制度，做好學生宿舍樓的紀律、安全、衛生、管理、服務等工作，詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況。

3、要堅持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進行評比和檢查，加強教育管理。

4、熟悉本職工作，做好設備的建帳、建卡和檢查維護工作，發現損壞及時報修，屬人為損壞的要追究賠償責任。

5、加強鑰匙管理，負責管理所屬區域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上，不得隨便轉讓或丟失。學生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒收外，給予罰款處理。

6、加強安全保衛工作，教育學生愛護公物，保管好個人財物，離開宿舍關窗、鎖門。

7、加強衛生管理，堅持巡回檢查，對達不到衛生標準的宿舍和公共場所，要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進行清掃，直至達到標準。

8、督促學生必須按分配的房號居住。制止私自調換和占用住房或床位，要經常檢查，對違規者堅決批評教育并及時報告領導，積極處理。

9、經常了解學生早出和晚歸情況，對妨礙他人休息者，要勸阻和批評教育，并及時報告領導，積極處理。

10、加強節約水、電的教育管理。

11、堅守崗位，掌握政策，講究方法，堅持原則；說話和氣，禮貌待人，規范接待用語；對學生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生，全心全意為學生服務，全力做好各項服務工作。無論任何原因，不得與學生爭吵、打架。

12、同事之間相互尊重、相互團結、不講是非；發揚團隊協作精神，共同做好管理工作。

13、服從分配，聽從指揮，積極主動做好本職工作；協助上級做好工作，完成上級領導交辦的其他任務。

14、做好學生宿舍的安全隱患排查工作，如遇特殊情況先排除隱患，后報告給值周領導。

員工宿舍管理員崗位職責篇四

一、負責部署、維護轄區內治安秩序，環境衛生。指導、監督所管轄區內的安全防范、衛生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。

二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生及公共設施檢查，掌握轄區各崗位保潔工作情況及環境衛生檢查要點；做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報。

三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發現，立即沒收。

四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。

五、負責查驗進出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區。

六、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

七、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。

八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，布置具體落實措施。

九、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關系，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。

十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。

學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想，努力做到管理育人、服務育人，為學生排憂解難。具體崗位職責如下：

一、負責轄區公共場所及宿舍內日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生；對違反宿舍管理規定的學生進行批評教育并及時處理。

二、負責轄區公共場所及宿舍內部設施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。

三、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生；對私自留宿按規定處罰，防止偷盜及意外事故發生。發現無法處理的情況，及時匯報。

四、負責轄區自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。

五、負責本樓門衛及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

七、完成上級布置的其他工作。

1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。（宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話）

2、每天至少要深入公寓樓三次（早、中、晚），重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作（8：50-10：00）并做好記錄，了解學生思想動態，并排查存在的安全隱患等問題。

3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。

4、加強學生宿舍紀律，安全教育并參與宿舍考評，違紀處理（協助系院）等。

5、指導學生做好整理內務、衛生、財物保管等工作。

6、協助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。（重點畢業生宿舍的檢查及管理工作）

7、負責衛生員的管理；宿舍樓內外衛生的檢查情況上報系（院）里。

8、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。

9、保持值班室的干凈整潔。

10、臨時交辦的任務。

員工宿舍管理員崗位職責篇五

負責本宿舍區域內安全管理、物業管理、公共衛生管理等工作。

1.熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從宿管辦及學校有關職能部門的領導、管理。

2.文明管理、熱忱服務。關心學生，愛護學生，尊重學生的隱私權；學會做正確的思想政治工作，提倡管理育人“服務育人”，以身作則，為學生作好表率。

3.堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

4.負責本宿舍區域安全管理工作：

a.經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《九江外國語學校新五中宿舍管理辦法》有關規定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

b.做好學生親屬來訪出入登記工作。

c.做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖封閉宿舍區大門、熄燈等工作，配合有關部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行登記并及時匯報宿管責任人。

d.作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

e.出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產安全。

f.服從公安部門及學校保衛部門的領導、指揮，完成學校領導和保衛部門交辦的其它任務。

5.在宿管辦領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

6.負責本宿舍區域物業管理工作：

a.負責各寢室及宿舍清潔員的宿舍家具、設施報修的登記、轉達工作；上午8點前報修登記的，必須在9點前匯總書記面報告；下午1點以后至3點前報修登記的，必須在下午4點前匯總報后勤辦；遇到需急修的，接報后半小時內轉報后勤辦，要造成危害的、或后勤辦已下班無法報告的，可直接找有關維修人員處理。

b.負責本宿舍區域內財產理賠工作；對學生報修情況進行現場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按宿管規定理賠，收取理賠款的要給予開具收據，收取的理賠款每月一次繳財務。拒不賠償的，報有關系部及學生管理部門處理。

c.負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理；建立財產登記帳本，每學期未向學校財產管理員報告財產核查、擬報損（廢）情況。

d.負責學生公寓每學期水電費結算工作。

e.負責畢業或離校學生的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

f.負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。 7.做好學生假期住宿安排及相關管理工作。

8.其他相關事宜，服從校領導及公司安排。

員工宿舍管理員崗位職責篇六

為認真負責搞好宿舍的各項管理，維護宿舍的正常秩序，抓好各項規章制度的貫徹落實，創造良好的生活與休息環境，特制訂以下工作職責。

1)、值班時要佩戴員工證，堅守崗位，精力集中，不干與值班執勤無關的事，完成和處理好當班事務，交接班時要寫好交班記錄。

2)、認真負責做好宿舍人員的安全、衛生管理工作，發現事(故)件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛部門進行調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。

3)、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入(出)情況要建帳及辦理手續。

4)、負責員工住(退)宿手續的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設備的，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。

5)、做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。

6)、維護本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規(紀)人員要進行管理教育，并做好違規(紀)情況登記，上報主管部門。

7)、協助員工宿舍內務衛生的督促檢查評比工作，對員工經常進行宣傳引導工作，要杜絕起哄事件的發生。發生起哄現象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關人員。

8)、負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收，及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發生的各種問題。

9)、負責公共環境的清潔衛生的共同管理，做好衛生責任區(點)檢查評比工作。

10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務。

11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合，互相支持。

員工宿舍管理員崗位職責篇七

宿舍管理工作是學校管理工作的重要組成部分，管理員要熱愛本職工作，樹立管理育人、服務育人的思想，不斷改進工作方法，努力提高管理水平，認真履行工作職責，配合好政教處共同搞好宿管工作。

1、每天早晨督促本宿舍學生按時起床。指導本宿舍學生認真搞好寢室衛生工作。確保按時到班參加晨讀。

2、每天上、下午全面認真檢查各寢室的衛生工作，堅持標準，合理評分。檢查結果及時公布，如有扣分的寢室及時和班主任取得聯系。

3、關心學生，愛護學生，為學生排憂解難，教育學生節約水電，愛護公物，如有損壞公物現象及時發現，及時追查，及時教育，并視實際情況責令有關學生作必要賠償，同時報修。

4、妥善處理學生在宿舍中的偶發事件，一般矛盾自行解決，重大問題與班主任取得聯系，協同解決。加強防范意識，注意宿舍安全，做好每天值班工作，經常教育學生提高警惕，防盜、防竊，要妥善保管好各自的物品，如發生失竊事件及時向學校有關部門匯報，并積極配合，認真查處。

5、夜自修學生回寢室后進行點名，點名結果反饋給當日值日領導；每天晚上熄燈前提醒學生做好睡前準備，并要求學生按時上床。熄燈后，不斷巡視，認真檢查各寢室紀律，并及時公布檢查結果，待學生入睡為止。配合學校認真搞好文明班、文明寢室的評比工作，在每天檢查基礎上，定期匯總數據，及時向政教處匯報。

6、如有學生在宿舍中生急病，宿管員負責護送到醫院看病，并與班主任、家長及時取得聯系。

7、住校生根據學校統一安排實行房間登記制度，督促學生不得自行調換房間。

8、外人進入公寓，實行來訪登記制度，隨便闖入不聽勸阻者，管理員有權制止，必要時交學校處理。

9、不準男生或女生隨意進入對方寢室。

10、寢室內公物不準帶出宿舍，嚴禁學生將易燃、易爆、有毒、腐蝕性和放射性物品帶入宿舍。

11、課間不準學生及來訪者進入宿舍；住宿生夜間遲歸者，必須說明情況登記后方可入內。

12、學生放假期間經常檢查寢室門、窗是否關好，發現學生有損壞公物者要及時處理、上報。

13、上班期間不擅離崗位，并做好寢室公共部分的衛生工作。

14、完成學校領導交辦的其他工作。

員工宿舍管理員崗位職責篇八

1、認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；

2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；

3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；

4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標準要求；

5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行為，并按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

6、按規定時間安排好化糞池的.清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；

7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；

9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委托務工作；

10、 不斷總結工作經驗，在事件中提出創造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環境；

11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；

2、每天按規定時間巡查指定區域；

3、每次巡樓時必須按規定檢查公用設施，發現故障在2小時內報修；

4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；

5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發現問題及時處理和跟進；

6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；

7、每天參加工作例會；

8、做好外來人員的登記盤查工作。

員工宿舍管理員崗位職責篇九

一、全面負責宿舍樓的管理，維護良好的生活秩序，保持潔凈的衛生狀況，負責日常的安全防范。

二、熱愛學生，服從領導，盡職盡責，具有服務育人，管理育人的意識，全心全意為同學服務。

三、關心學生生活，每天深入宿舍，及時發現問題，解決問題。

四、對突發事件采取相應措施

五、每天定時檢查內務衛生，合理打分，按時核算周、月平均成績，組織優秀宿舍評比活動。

六、對住宿區內的好人好事、違紀行為進行表揚或批評。

七、檢查、督促保潔員工作，提出獎懲意見。

八、做好防火、防盜、防跑水等日常防范工作。

九、完成新生入住和畢業生離校的退宿工作。

十、經常檢查樓內公共設施，發現損壞，及時處理。

十一、認真做好值班記錄，認真完成交接班。

員工宿舍管理員崗位職責篇十

崗位職責:

1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;

2、宿舍安全巡查 ;

3、行政事項維修處理 ;

4、宿舍水電抄表核算 ;

5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);

任職要求:

1、25-45,有宿舍管理工作經驗,有電工工作經驗者優先;

2、良好的溝通能力、服務意識,有團隊精神。

員工宿舍管理員崗位職責篇十一

負責學生住宿管理

1、衛生管理：確保宿舍各寢室內、樓房走道、樓梯間等衛生整潔。

2、紀律管理：確保住宿生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學生住宿規章制度，及時處理學生矛盾糾紛。

3、固定資產管理：宿舍區固定資產要建檔案，轉移、進出要辦手續作記錄，每學期核查一次，做到損壞丟失有人負責。

4、學生檔案資料管理：建立學生住宿檔案，簽訂住宿協議，學生住宿檔案資料，每學期更新；提供住宿生表現情況，收集學生意見，并及時向分管領導匯報。

5、宿舍文化建設管理：協助政教處做好宿舍文化建設和宿舍文明衛生建設工作。

6、宿舍區其他日常管理工作。

3負責宿舍區的安全管理

1、外來人員未經批準登記不得進入宿舍區。

2、大件物品未經登記不準離開宿舍區。

3、禁止危險用電等不安行為。

4、迅速處理宿舍區突發事件。

5、排查宿舍區房屋設施的安全隱患，一旦發現，及時上報和處理。

嚴格履行每天查寢制度

1、宿舍管理員每天上午、下午在學生上課后對宿舍進行檢查，檢查內容為：

（1）滯留人員。

（2）寢室衛生。

（3）公共設施。

（4）其它安全因素

2、每天晚上按時查寢，檢查內容為：

（1）清點寢室人數

（2）是否有串寢，冒名頂替現象

（3）寢室內有無外來人員留宿等。

3、查寢時要認真仔細，不得不查、漏查、誤查、不得讓學生代查，發現外來人員，絕不允許留宿。

4、學生請宿假必須有班主任簽字的正規假條。

5、管理員晚上查寢兩小時后，必須進行復查。復查內容為

（1）檢查寢室門窗是否關好；

（2）督促學生按時休息。

6、認真填寫《查寢記錄》發現問題及時處理上報，上課期間，如有學生滯留寢室，應及時與班主任聯系。晚上查寢，如果有住宿生不在寢室，應及時與班主任和政教處聯系，并多方打聽該生去向，學校應組織人員追查該生下落，直至知其安全方可。

7、每晚接受學校值班人員對宿舍查寢情況進行抽查、督促，發現問題及時處理。

學生住宿規章制度

為進一步培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進寢室的規范化，標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：

（一）宿舍內外必須保持整潔，要求做到

（1）各寢室要建立值日生制度；

（2）學生起床后必須整理好自己的床鋪；

（3）各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀

（4）不準向宿舍外倒水或亂拋果殼、紙屑；

（5）不準在宿舍里就餐（病號除外）；

（6）人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痕跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

（二）嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。

（三）節約用水，水龍頭用后立即關好。

（四）學生必須按宿舍管理員安排的寢室與鋪位就寢。

（五）學生一律不得留客住宿。

（六）學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。

（七）宿舍內不得燒火，不準私接電和使用電器，以防失火。

（八）男女同學不得隨意進入對方宿舍。

（九）住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生，新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

（十）嚴禁攜帶管制刀具及不健康讀物、影像等資料進入

員工宿舍管理員崗位職責篇十二

室長由各寢室人員推選或班主任確定。其職責如下：

1.督促本室學生自覺遵守作息制度，按時起床、出操、上課、就寢，不在宿舍內高聲喧嘩，保持宿舍樓的安靜。

2.愛護本宿舍的公共財物,如發現損壞，主動協助管理人員査明原因，并與本樓值班室聯系以便及時處理。調換宿舍或畢業離校時負責辦理宿舍內家具等設施的交接手續。

3.召集本室學生制定衛生值日制度，堅持每天有人打掃和整理內務，保持宿舍的清潔、整齊、美觀。

4.督促本室學生節約用電，不私接電源、不違章使用電器。如發現違章行為應即時制止或向宿管中心報告，以便處理。

5.關心本室的安全保衛，做到人離鎖門，做好防火、防盜工作，室內保證不使用煤油爐，不點蠟燭。

6.引導本室學生互相關心、團結互助，形成積極向上的宿舍風氣。