無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

市場拓展經理的主要工作職責篇一

1、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查、核實。

2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關工程信息。

3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。

4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。

5、負責投標文件的檔案管理。

6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程，并嚴格執行;

8、 負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;

二、營銷工作

1、按照領導要求進行客戶跟進;

2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展經理的主要工作職責篇二

職責：

1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，并配套執行方案，實現經營指標達成;

2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品;

3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;

4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應;

任職要求:

1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;

2、掌握行業市場外拓流程與體系;

3、具備當地行業內市場資源;

4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。

市場拓展經理的主要工作職責篇三

職責

1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;

6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。

8、app推廣商戶的走訪

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先;

3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;

4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;

6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。

市場拓展經理的主要工作職責篇四

職責：

1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;

3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;

5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;

6、密切關注市場動向，了解市場分布變化;

7、負責公司業務的推廣。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先;

3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;

4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質;

市場拓展經理的主要工作職責篇五

職責：

1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場部負責人兩年以上，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

市場拓展經理的主要工作職責篇六

職責：

1、 負責重慶各產業項目的落地實施與執行;

2、 負責項目前期簡報、立項報告的撰寫;

3、 負責建立項目資源庫與項目信息管理;

4、 協助部門負責人確保項目按進度回款;

5、 負責各類商務協議的擬定與流程推進;

6、 負責與政府方、投資方的工作聯系與日常溝通;

7、 負責供方資源(文旅項目)的建立與各方關系維護;

8、 協助部門負責人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

9、 領導安排的其他工作。

任職要求：

1、 具備3年及以上工作經驗，及1年以上項目經驗;

2、 具備文旅(康養)項目或房地產項目的投資拓展經驗;

3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

4、 熟悉文旅類復合項目的開發業務全鏈條，具備一定項目運營管理能力;

5、 具備優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業類文案的撰寫工作;

7、 品行良好、態度端正、為人謙虛;

8、 親和力較好、認可公司企業文化;

9、 持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優先。

市場拓展經理的主要工作職責篇七

職責

1、負責商業招商、策劃、營銷代理項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2、負責物業全委項目的資源尋找、評估、談判溝通工作;

3、協助經理完成項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告的編寫;

4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件;

5、協助部門負責人組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關系維護;

6、協助部門負責人開展業務拓展、業務跟進、客戶協調及客戶日常關系維護;

7、協助完成項目所在地城市市場調研，為策劃方案提供良好思路。

任職資格

1、大專以上學歷，25-40歲;

2、1年以上商業項目投資拓展工作經驗，并有成功落地項目經驗;

3、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差;

4、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

5、有乙方工作經驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優先。

市場拓展經理的主要工作職責篇八

職責：

1、根據渠道拓展規劃和市場發展策略，制定區域內終端店鋪發展計劃;

2、負責開發拓展新客戶，維護合作伙伴關系，爭取最大資源，加深雙方合作關系，為平臺接入高質量的用戶資源;

3、搜集商務合作信息，針對每月商務要求進行商務合作開發洽談，達成合作;

4、制作商務合作方案，對合作涉及部門及合作企業范圍內，進行方案推介講解;

5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;

6、關注競爭品牌發展動態，收集行業信息，為公司品牌發展提供前沿信息參考;

7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎保障。

任職要求：

1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

2、明確商務合作目標，了解商務合作事項流程;能夠策劃及執行活動方案;

3、具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估;

4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;

5、擁有客戶資源渠道的優先考慮。

市場拓展經理的主要工作職責篇九

1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、ppt介紹等銷售支持材料。

2、參與編寫大型項目計劃書，方案設計報告、實施方案報告等。

3、負責編制公關宣傳、高端對接資源協調方案;負責編制客戶關系維護和客戶滿意度提升的策劃方案。根據公司需要，編寫開發新客戶資源方案。

4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;

5、客戶回訪及滿意度調查方案編制與跟蹤。

6、制定部門年度、月度培訓計劃，并組織實施培訓;建立完善的培訓檔案;選擇與編寫培訓教材。

7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務完成情況。

8、了解部門規則類風險控制、運行風險控制以及企業文化風險控制和法律風險控制，并找出風控點，提出預見性意見。

9、完成上級領導交辦的其它任務。

市場拓展經理的主要工作職責篇十

職責

1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;

2、了解全國各區域市場行情，參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;

3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;

4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;

5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;

2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;

3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;

4、對服裝或時尚行業有一定的了解;

5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。

市場拓展經理的主要工作職責篇十一

職責：

1、負責開發及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進行前瞻性預測;

2、根據市場總體戰略目標，市場開發及拓展戰略規劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。

3、負責市場開發與拓展具體信息收集、分析、培訓;

4、負責所管轄地區市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務工作。

5、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息，并將總結結果報于上級主管。

6、負責加盟店或直營店員工對公司產品推銷意識的培養與督促。

7、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、工作態度等綜合素質的培養。

8、做好周工作總結計劃與月度的工作總結。

9、認真完成公司各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。

職位要求：

1、熟悉辦公室軟件運用;

2、一年以上市場拓展工作經驗或同崗位工作經驗;

3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。

市場拓展經理的主要工作職責篇十二

1、按要求完成下達任務，協助領導進行市場信息的收集、整理、分析工作;

2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務標、技術標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發新客戶，維護老客戶，發掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

5、 深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業資訊，分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比，定期提交調查報告;

6、 對市場的發展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;

8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

10、 完成領導交辦的其他工作

市場拓展經理的主要工作職責篇十三

職責：

1. 負責區域市場終端的網點布設、選址和新店拓展。;

2. 通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;

3. 所轄區域客戶關系的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;

4. 協助新店進行開業前的各種廣告宣傳，制定開業促銷計劃;

5. 追蹤轄區行業市場發展動態、提出相應競爭方案

6. 及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網絡等市場情況;

任職要求：

1、年齡26-35歲之間;

2、市場營銷專業，2年以上服裝市場選址開發工作經驗，熟練操作電腦;

3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場拓展經理的主要工作職責篇十四

職責：

1.負責公司產品在指定區域的銷售工作，與客戶保持良好的關系，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，挖掘新客戶，維護老客戶;

2.建立客戶檔案， 完成相關銷售報表;

3.進行項目服務工作，包括為客戶解決一般技術問題、產品發送、應收賬款的回收等;

4.及時反饋客戶意見，為產品更新、改進以及新產品開發提出市場方面的意見和建議

職位要求：

1、大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，有過團隊管理經驗或市場營銷專業優先;

2、有較強的市場開拓能力，較靈活的公關策略、良好的溝通能力與團隊合作精神;

3、學習能力強，能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

4、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題;

5、工作認真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。

市場拓展經理的主要工作職責篇十五

職責：

1.根據年度發展目標，完成全國門店開發拓展工作;

2.負責本部門對外拓展工作組織實施;

3.參與了解、分析市場情況，商圈資料收集;

4.負責門店選址的市場調研，根據店面選址、物業勘察、交通及商業環境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核;

5.負責所轄區域發展工作的跟蹤和完成，并參與區域選址工作的談判、協調、審核及合同簽約續約;

6.負責與合作渠道保持持續良好的溝通，維護與合作方關系和跟蹤管理;

7.監督并處理工作實施過程中遇到的問題;

8.領導安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業;

3.熟悉廣東及江浙地理環境，熟悉商業調研的方法，掌握商務談判的技巧;

4.三年以上女裝(內衣)購物中心選址拓展工作經驗優先;

5.良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力、法律和商務談判知識及業務技能;

6.普通話標準，熟練使用office及相關辦公軟件，善于數據分析;

市場拓展經理的主要工作職責篇十六

職責：

1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;

2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業務合作，提供高質量的售后服務支持;

4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;

5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;

6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;

7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;

8、其他工作任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;

2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;

3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;

4、具有良好的執行力和協調能力;

5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。

市場拓展經理的主要工作職責篇十七

職責：

1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業信息;

2. 開發并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;

3. 策劃相關活動，建立并保持與渠道和客戶關系的持續溝通聯系;

4. 協助內部市場策劃團隊和業務拓展團隊進行市場業績的完成;

5. 快速掌握產品內容和服務流程，并能夠準確向客戶傳達信息。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，專業不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業者優先;

2. 3-5年同類b2b銷售工作經驗或bd經驗;

3.有良好的銷售技巧、客戶開發技巧、溝通影響能力和關系維護能力;

4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學習能力，思維敏捷，有很強組織協調能力;

5.較強的成就動機和內驅力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;

6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業形象和職業素養;

市場拓展經理的主要工作職責篇十八

職責

1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展經理的主要工作職責篇十九

職責：

1、負責區域投資業務開發，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);

2、負責編制招投標文件 (能完成可研報告、項目調研報告等);

3、負責編制市場開拓所需文件;

4、負責完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領導);

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡26-40歲，形象姣好;

2、專科以上學歷，經濟類或工科類專業，熟悉經濟財務知識，了解電力專業;

3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養較高;

4、具有出色的溝通、協調、組織能力，靈活應變，商業意識強，善于創造機會，熱愛市場營銷工作;

5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;

6、抗壓能力強，能適應出差;

7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業項目拓展經驗者優先;

8、如有垃圾焚燒發電行業成功案例，其他條件可適當放寬。