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最新領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告5篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 11:40:15
最新領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告5篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-03-31 11:40:15     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇一

我很愧疚,因為我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,包容我。

說心里話,干教學(xué)工作我一向很自信,但是唯有擔任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點原因列舉出來,希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準為謝!

一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹小慎微;做事隨意性大,原則性不強;空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學(xué)期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。

除此以外,因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職人:

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記,任團支部書記四年,輪輞副班長也有一年了,學(xué)到了很多知識,也學(xué)會了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理,學(xué)習(xí)了計算機,現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請,辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解,在一起合作,工作很難開展。現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項都沒有成績?,F(xiàn)在的工作壓力很大,班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,不去做,影響了團結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。

我也意識到了自己的個性。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發(fā)展。

我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學(xué)習(xí),充實自己。

申請人:

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇四

尊敬的xx總:

您好!

首先,極度感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直極度珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教訓(xùn),同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作艱巨,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來,同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來,不配合我的工作,對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的.完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口;屢次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當負有不可推卸的責任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

另外,她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在二小8年來的工作肯定和信任,以及對我那份切切栽培的厚愛!自從事我校的教科室副主任工作以來,我勤勤懇懇,認真工作。

回顧這一年來的教科室工作,盡管我傾盡努力,但深感力不從心,這無形中使我倍感壓力。經(jīng)過深思熟慮,在此,我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請書——辭去教科室副主任職務(wù)。

我理解領(lǐng)導(dǎo)恨鐵不成鋼的心情,也肯請領(lǐng)導(dǎo)理解我此刻內(nèi)疚的心情。這一年來,我深感自己業(yè)務(wù)水平不足,沒有使我校的教科室的工作,在原有的基礎(chǔ)上進步,甚至比之前有所停滯。不是我言不由衷,亂找借口。例如,在工作安排方面,我沒有足夠的協(xié)調(diào)能力,給許多教師帶來不便。在上級下達的任務(wù)中,由于沒有足夠的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)對深感吃力,致使在日常工作中偶爾出錯。教科室工作做不好,致使原來自己得心應(yīng)手,引以為傲的班級管理工作、教學(xué)工作也跟不上,辜負了信任我的家長和學(xué)生。世上沒有兩全其美的方法,如果一定要在兩者中選擇一個做好,我只能選擇做一名勤勤懇懇班主任和語文教師,繼續(xù)前行。

自從我接手該工作以來,雖然一直很努力,但往往事與愿違。教科室工作、班主任工作、教學(xué)工作,家庭中年邁多病的父母需要照顧等等,致使我身心疲憊、有心無力、常常失眠,這不僅對工作無益,而且對我的健康存有潛在威脅。由于身體上的不適,每天總擔心教科室工作失誤,對整個學(xué)校造成不良影響。同時,對以往感興趣的教學(xué)工作也提不起精神來。面對這樣的精神狀況,我不得已而作出辭去教科室工作的決定。

由于我是那種大大咧咧的性格,做事不成熟,經(jīng)常缺乏全面考慮,在上級與下級工作安排中缺乏成熟的協(xié)調(diào)能力,常會造成下級不領(lǐng)會上級精神,上級領(lǐng)導(dǎo)為難、同事厭煩的局面。這樣缺乏溝通的能力的性格對工作開展無益。在此,我深表慚愧。

盼領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請為謝!在學(xué)校未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。離職后,我會重新調(diào)整自己,不斷努力學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

申請人

20xx年xx月xx日

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