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最新《正面管教》讀書心得體會十一篇(匯總)

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最新《正面管教》讀書心得體會十一篇(匯總)
時間:2023-03-31 13:18:42     小編:zdfb

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

《正面管教》讀書心得體會篇一

以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子,直接指出他的錯誤和不足。有時候,甚至還會講一大堆的道理,認為這些道理你應該都懂,因為我是為了你好。甚至我們還天真的認為,我們這樣糾正了孩子,孩子就不會再犯同樣的錯誤,可事實是:不良行為一直存在。問題出在哪里呢?為什么孩子就是聽不進我們的話呢?今天我學習正面管教之后完全明白了,原來都是因為自己沒能和孩子建立好聯結。

德雷克斯說:“愛不是一種情感,而是一種關系”,先聯結再糾正是要我們通過傳遞愛的信息,建立親密和信任,而不是距離和敵意。這其中往往透著這樣態度:“我愛你,而答案是不”;“我愛你,我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案”。比如,孩子在商場鬧著要買東西,可家里的這種玩具已經很多了,你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習慣。那么,就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯結、認同感受,建立良好的關系,再去積極的影響孩子,這才是最有效的解決辦法。簡單的來說:就是先處理情緒,再處理問題。一旦有了情感聯結,孩子們就會愿意接受在相互尊重基礎上糾正了。這里的糾正行為,是在盡可能的情況下,給孩子提供參與的機會,或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情,就可以和孩子就買玩具達成共識,而當孩子感受到被尊重和愛時,彼此之間才更可能達成共識并容易執行。因為,此時,孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。

下面的這個案例是我運用linda老師講的認同感受的“你感到……是因為……你希望……”句式來幫助孩子解決了分離焦慮:周二早上我們班有個小女孩高高興興走進教室,把玩具放進自己的抽屜里,接著跑回班級門口,往外張望著,這時臉上的笑容已經變成了兩行眼淚,最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚,與她說話:“寶貝,程老師理解你的感受,你現在心理很傷心,很難過,是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見,媽媽就走了對嗎?”孩子聽了我的話用力地點點頭,哭的更傷心了。“那你希望我為你做點什么嗎?”我撫摸著她的背接著問。這時孩子的情緒緩和了一些,對我說:“小程老師,我想讓你抱抱我。”接著我給孩子一個大大的擁抱,又和孩子約定下次先和媽媽說再見,再進教室。孩子就高興地去吃早飯了……擁抱是最天然的動作,是最能表達愛的親密接觸,也是情緒控制和安撫最有效的動作,在我的擁抱里,孩子得到了安全感,得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產生壓力了,因為她內心不再有不安和恐懼。其實,不只是和孩子需要建立聯結,愛人,親人,朋友,同事都需要情感的聯結!

德雷克斯一直說:“孩子需要鼓勵,就像植物需要水。”“鼓勵”這個詞來源于一個法語詞根,其意思是“將心給與”,鼓勵能幫助孩子培養勇氣,增強自信。但含糊的“真棒”不是鼓勵,小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。比如,一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看,而你對孩子說:“哦,這是我見過最漂亮的作品,你簡直太厲害了!”那么你對孩子的幫助可能并沒有你想的那么大,你教給他的可能是,他能做的最重要的事就是取悅別人,這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子:“我看到了,你真的很喜歡紅色和黃色,你能跟我說說你是怎么做的嗎?”這樣,就會打開交談和一起學習的大門。不過,我個人感覺這部分有點難,稍微不注意就又說成贊揚的話了。所以,這需要我們不斷反復的練習才行!

鼓勵的方法:

1、描述行為

2、強調努力,而不是結果

3、對孩子有信心,給孩子力量

4、關注孩子的感受

5、關注正面

6、指出孩子的進步

7、表情夸張,帶有煽動情緒。

我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,我們應當給孩子更多的包容和成長空間,理解他們對于自己未知的問題犯錯很正常,相信他們自己已經在犯錯中感受到了悔恨,并有機會和能力在我們的正確引導下改進。將犯錯作為最好的學習機會。如果孩子在一個問題上反復犯錯,我們需要“翻譯”一下孩子行為背后的原因,不要膚淺的應對孩子當下的行為,而是要找到產生這樣行為的,幫助他們找到真正的“是”。才是我們為人父母、師長可以、更應該采用的正確的方式。

隨著正面管教學習的不斷深入,以及回到工作中的不斷實踐和思考,我會給自己制定一個每周愛心計劃,每個周我都將認真踐行正面管教的一張工具卡,無論對孩子們,還是對身邊的每一個人,我都將學以致用,以便幫助我、維護我改善自己的人際關系,親密關系。尊重他人,帶領著溫和而堅定的態度,允許他人發表看法和情緒,接納自己的情緒!

愛孩子,愛自己,洞見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生!

《正面管教》讀書心得體會篇二

在《正面管教》盛行30年之后的今天,我才第一次與它邂逅,可就是這初次的邂逅,卻又像是多年不見的老友,忍不住要將這本書推薦給我的同事我的朋友,推薦給每一個家庭,每一個教育工作者。我知道,它已經走進了我的內心,撩動了我的心弦。我也將它引入我的教育教學工作中,用它來指引我前進的路。

正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教學生的方法。它以相互尊重與合作為基礎,把和善與堅定融為一體,并以此為基石,在學生自我控制的基礎上,培養學生的各項生活技能,取得良好的學業。

在讀到第六章:“關注于解決問題”時產生了很大的共鳴。特別認可115頁的這段話:我們傳統的管教方式關注的是教給孩子不要做什么,或者因為“別人是那么說的”而去做什么,而正面管教關注的是教給孩子要做什么,讓孩子認真考慮相關的情形,并要求他們運用一些基本指導原則,比如相互幫助,相互尊重等等,找到解決問題的方案。這讓我想起了這么一件事。

記得有一次,我剛走進教室,一個學生告訴我:今天值日的小a沒擦黑板。我一看滿黑板的字就火了,當場就宣布讓小a負責擦一個星期的黑板。可后來還是發現不斷有學生忘記擦黑板,問題根本沒解決。回想,當時的自己因為生氣,所以更多的是關注過去,處理眼前的情況,讓孩子為自己的錯誤付出代價。但實際上,正是因為我們關注于懲罰,卻沒有真正地幫助學生解決問題。

后來我在班會課上,讓學生做頭腦風暴,為有助于同學及時擦黑板討論解決方案。當時出現的狀況就像書中舉的例子一樣,孩子們紛紛出謀劃策:“讓忘記值日的同學再罰一周”,“把他的名字大大地寫在黑板左上角”,“罰他下午放學打掃衛生”等等。我們的孩子們都是和我一樣只關注懲罰,而不會真正去幫助這個同學解決問題。見到此情形,我就認真地反思自己,是我們老師長期的做法把孩子們領偏了。我就慢慢領著孩子們去關注解決問題,懲罰只能讓這個同學更難受并不會解決問題,我們一起來分析他忘記的原因,給他一些可操作性的建議。經過一番引導后,孩子們又重新給建議,這次就好多了。“讓同桌或組長提醒一下他”,“如果他著急上廁所或作業沒完,我們班干部就先幫他擦了”,“讓他把今天我要檫黑板這幾個字寫在醒目的地方提醒自己”等等。

的確,當我們肯花時間去訓練孩子,并且放手給孩子充分的機會,施展他們解決問題的技能時,孩子們就會成為出色的解決問題的能手。當他們受到尊重的對待,再次出現問題時,孩子會開始做出更好的行為選擇。這些都是我們專注于解決問題的處事方式的成果。所以,透過現象,發現了背后的問題后,一旦轉變了某種習慣性的思考方式,你肯定會有驚喜,甚至會感覺“原來事情這么簡單”。

這個單元讓我產生共鳴的還有“啟發式問題的提問技巧,避免使用‘為什么’來問(這里我需要覺察和反思,因為平時總是控制不住會用為什么來發問,我覺得我需要更多刻意練習)。”“為什么”聽起來像是在指責,并且會招致孩子的戒備。提問的時候一定要發自內心,我們不要在心里給孩子預設答案,不要在你和孩子任何一個人心緒煩躁時提問。

“剛開始學習正面管教的父母和老師們,應該每次只做一件事情,并且記住不要害怕不完美。”這句話給了我很大的力量和鼓舞,很大程度上給我減少了焦慮的情緒。欲速則不達,以后我不能急于求成,每次只做一件事情,允許自己不完美,努力改變自己的思維模式,來適應新時代的孩子們!

《正面管教》讀書心得體會篇三

有關“正面管教”的講座,前前后后聽過好幾次,可都是“聽”而已,不可避免都摻有演講人自己的理解,未曾純粹感受過“正面管教”。寒假期間有機會真正拿起《教室里的正面管教》品讀,沒有任何人可干擾我的理解,如此得來的感受與體會真切、深刻。

正面管教講究的是不懲罰、不驕縱,用和善而堅定的方式幫助孩子成長。一開始我并不能很好地感悟“正面管教”的內涵,且深感疑惑,帶著好奇與困惑翻開了這本書。

書中第1頁便提到了“老師們普遍實行的是以獎勵與懲罰為基礎的管教方法,其目的是為了控制學生。”我不以為然。我承認我們主要以獎勵與懲罰作為管教的基礎,為的是對學生學習與行為習慣進行評價,而這個評價就像是一種“刺激”,“刺激”他們向好的方面發展,形成良好的學習與行為習慣,這與教育心理學中行為學派的強化理論如出一轍。可這樣做的目的是控制學生嗎?我相信大多數老師的初心絕非如此。

真正震撼我的是第二章的內容:一種思維模式的轉變。書中第11頁提到孩子們在成長過程中一直取悅大人,總是尋求他人認可,為了取得好成績而刻苦學習,為了努力做個好孩子而避免受到懲罰,感覺這無可非議。科爾伯格“三水平六階段”的道德發展理論中提到,低年級孩子做出是非道德判斷的標準正是如此,根據行為的具體結果做出道德判斷,他們總是尋求他人的認可并以此作為道德判斷標準。書中的一句話“你從來沒有想過,你的想法和觀點對別人來說應該很重要”讓我錯愕。

是啊,孩子們的想法與觀點何其珍貴!他們也具有獨立意義,不應只是一昧地尋求獎勵,尋求他人的認可。為了管教,多次的懲罰與獎勵不是強化了孩子們尋求他人認可的動機,而忽視了他們內心情感的需求嗎?看到這里,我就感覺到了,正面管教所帶來的是一種思想意識的顛覆。果不其然,緊接著書上就將正面管教和傳統的行為學派兩種理論基礎做了一個對立比較,這讓我感到震撼,作者列出了一張表格,從多個方面對比呈現兩種學派理論的內涵,并且在標題上明確指出“人類行為的兩種對立學派”,我想這張表格是整本書的理論支撐。

在本書中,基于行為學派獎勵和懲罰的管教方法是受到批判的。正面管教理論認為,懲罰和獎勵在短期內有效,對于長期的行為改變是無效的,甚至帶來傷害。因為這好比一座冰山,孩子們表現出的行為就像是裸露可見的冰山,而冰山下面卻是隱藏著更多的情感需求。當孩子們出現異常行為時,用“懲罰”這一行為去解決,

“行為解決行為”這一方式終將無效,因為這忽視了行為背后的根——情感。

所以要想解決問題,先進行情感聯結。在觸及頭腦之前,必須先觸及心靈!

我對書中的一句話甚是喜歡,一個行為不良的學生,是一個喪失了信心的學生。的確如此,一個孩子表現出所謂不良的行為背后也許隱藏著偌大的情感需求————缺失自我價值感與歸屬感,從而變相表達著自己的情緒。書中詳盡列舉了“四種錯誤目的行為”,把孩子們的異常行為分為四大類“尋求多度關注”、“尋求權力”、“報復”“自暴自棄”,針對每一項錯誤目的,從六個方面進一步分析孩子的心理,并指出老師或父母能夠給予、賦予孩子力量的回應。這對于剛踏入教師行業的我來說,特別受用。

書中大篇幅的提到了“鼓勵”,因為正面管教是一種鼓勵模式。通過鼓勵的方式,而不是贊揚和獎勵,不是尋求他人認可,更不是懲罰,而是和善而堅定的鼓勵,從而真正幫助孩子們形成內驅力,在具有安全感、平靜的、倍感關愛的氛圍中,幫助孩子培養自我價值感與歸屬感,學習人生技能,并提高學習成績,實現“雙軌道”并行。

正面管教是英文positive

discipline的翻譯,在臺灣被譯為正向教養力,可以理解為對孩子的正面引導。可我想“管教”替換為“育導”更為契合。因為書中彰顯的人文主義精神,兒童中心的教育觀與“育導”一詞更為匹配,而“jiào”很多時候的意思是“指導,訓誨、使、令”,“管教”一詞含有管制、教導、有控制學生之意,“管教”一詞會讓人有所誤解。于是,我翻閱相關資料,發現20xx年李培挺在一篇論文中提出“育導型”教育管理觀,其中“育導”一詞與本書觀念頗為契合。

初識正面管教,這是一次思維碰撞的過程,采用既不驕縱、也不懲罰的方式育人,轉變“刺激”和“反應”之間關系的傳統行為強化理論的思維,“育導”不再建立在獎勵與懲罰的.模式基礎之上,不再強化孩子尋求他人認可的動機,喚醒他們心底的力量,幫助他們培養自我價值感。

和善而堅定地鼓勵孩子,與其進行情感聯結,用“情感”喚醒“情感”,贏得孩子,而不是控制孩子、贏了孩子。對于初出茅廬的新老師而言,每一次的學習與借鑒都讓人如飲甘露。教育理論流派如此之多,可理論終將需付諸于實踐,方可出真知!但愿孩子們能良好地掌握科學文化知識,并有著優秀的社會和情感技能、優秀的品質,樹立正確的行為觀念,這是我唯一不變的初心!

《正面管教》讀書心得體會篇四

吉大附中力旺實驗小學的家校合作,開啟了我與孩子真正意義上的心靈溝通,以往的親子閱讀都是陪伴他讀繪本故事,真正的用理論指導自己參與孩子的人生這還是第一次。

《歸屬幸福論》是我的同事和朋友楊洪興老師所著,偶然一次的交談中,我提出了自己的困惑:物質的豐盈并不能帶給孩子滿足,精神的充實也難以產生幸福感,這種感覺不論是大學生還是小學生都有體現,這是為什么呢?楊老師的回答給了我答案:人的幸福,不是人物質或精神需求的滿足,而是人需要具備的改變世界的能力。這和我們所選擇的力旺教育理念不謀而合,我由衷的慶幸。

書中向我們傳遞了幸福是人畢生的追求,我們用感通感知幸福的真諦;用關系編織幸福的圓滿;用藝術構筑幸福的環境,用歸屬標志幸福的實現;用生命使幸福永恒。

結合這一年陪伴孩子的過程,我感觸很多,寫出來和大家分享:

一、從微小生活中發現幸福快樂的能力。

俞敏洪在《奇葩大會》上的一句話讓我印象深刻,他認為:人這一輩子最重要的是,看他有沒有在日常生活中獲得快樂和幸福的能力,在此基礎上再去看所謂的“偉大志向”能不能讓他更加快樂和幸福。這也是我陪孩子這一年中不斷學習到的,這一年,我從“口耳相傳”的教育觀到理論學習的過渡,首先感謝的就是在家長課堂中聆聽陳默老師的“不做焦慮的小學生家長”,從此我就不放過校家合作中的任何一個和教育相關的信息,從中受益良多。從每天睡前的快樂分享,到班級優化大師中的表揚優點,都默默的讓孩子發現自己的快樂幸福源泉,也讓我深思快樂幸福其實很簡單。

二、心無旁騖,培養快樂的學習能力。

這個道理我們都懂,但做起來太難,沒有任何一個有責任心的家長能逃開這個魔咒。這里我和大家分享一個故事:上海市教育考試院的20xx年考生高考成績分布公布后,盲校學生王蘊與本地高考分僅差3分,孩子和家長都很淡定的說:“他們從不考慮排名、比較、不問分數,只想著每天比昨天的自己更進步一點,學習是一生的事情,小學、初中、大學只是學習的一個階段。”誠然,不是每個家庭都有這樣的心境,但我們還是要多改變一下自己,學會尊重和幫助孩子從內心去熱愛學習,探索知識。孩子的世界很清澈,會為了自己的理想去慢慢改變,在上學期老師給孩子們放映《中國機長》影片,至今我的孩子還在迷戀劉傳健機長,并為此查找資料、鍛煉身體,保護視力等,對他而言,這些努力是實現理想的幸福的事情。

三、不忘初心,守住家長的心理底線。

寫到這里想起了孩子小時候自己的愿望:希望他健康快樂。那時候的愿望簡單而純粹,只有對孩子深深地愛,不為他識多少字,會多少知識,只希望他健康快樂,慢慢走著可能忘了這份初心,時時反思,也使我們尋回了初心,依舊愿他健康快樂。每次講起,都和他說:“我愛你,你是我的!”孩子對父母的愛是,父母對孩子的愛也是,這份緣純凈悠遠。

幸福的追求,不是需求的實現,而是生命狀態的釋放與形成。世界上有兩種花,一種花能結果,一種花不能結果。人也像花一樣,有一種人結果,成就一番事業;而有一種人不能結果,只是一個普通人而已,但普通人只要有健康的性格與心態,氣質可嘉,照樣可以像玫瑰和郁金香一樣得到人們的欣賞和喜愛,使世界充滿陽光和快樂,影響萬物的幸福。愿我們和孩子們相互陪伴,堅守幸福。

《正面管教》讀書心得體會篇五

假期讀了美國教育學博士,杰出的心理學家、教育家簡尼爾森的《正面管教》一書,其英文名字為positive discipline,直譯為積極的紀律。書中指出:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。如何運用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內容。

書中列舉了大量的家長管教孩子的實例和老師管教學生的例子,讓我開始反思自己的管理方式,我經常因為孩子多次犯同樣的錯誤而生氣,因為她好像沒有責任感而深感苦惱,因為她無端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕:這孩子怎么就這么難纏呢?簡尼爾森的《正面管教》讓我開始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責任感,是因為我替她做了很多,從而就剝奪了她通過自己的體驗來發展出對自己能力的信念的機會。她反而會認為自己需要我的照顧,或者她理應享受特別的服侍。之所以經常犯同樣的錯誤,是因為我總是在孩子犯了錯誤時給予她的更多是說教、叱責,讓她去承擔一些邏輯后果,而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果,所以在我的懲罰中,孩子充滿了怨恨甚至是屈辱,她哪里還有心思去學習和改正呢?我發現孩子總是在我特別忙的時候來煩我,讓我陪她,以前我一直認為她在無理取鬧,沒事找事,不懂事,不理解媽媽,但是簡尼爾森卻告訴我孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感。孩子這樣做只是在尋求我對她的關注。而她只不過是選擇了一個不恰當的時間來獲得家長對她的關注。

那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標準了。即:1.是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)2.是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)3.是否長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負面效果)4.是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能,培養孩子的良好品格?(尊重他人、關心他人、善于解決問題、敢于承擔責任、樂于奉獻、愿意合作)。

正面管教以相互尊重和合作為基礎。正面管教把和善與堅定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎上,培養孩子的各項生活技能。這就要求我們要拋棄過去那種錯誤的觀念想讓孩子做得更好,就得先讓他感覺更糟。把尊重和理解放在首位。要正確解讀孩子不良行為背后的信息,她是想尋求過度關注,還是尋求權利,亦或是為了報復,為了自暴自棄。因為一個行為不當的孩子,是一個喪失信心的孩子。當一個孩子行為不當時,要把這一錯誤行為看成一個密碼,并且問你自己:她真正想要告訴我的是什么呢?要踐行有效管教的4個標準,最終贏得孩子和我們的合作并讓孩子學會關注于解決問題。

正面管教的方法不僅有助于構建和諧的親子關系,培養孩子良好的行為品質,在班級管理和處理突發性課堂事件中,也是很有幫助的。現在想起來我上學期處理課堂上一突發情況時,歪打正著用了這種方法。當時,我正在上課,有一女生突然從后門進入,連招呼也沒打一下。按照常規做法,我應該讓她站在后面,也可以當時就批評她。可是,當時,我并沒有這么做。而是問她為什么來遲到了?她高傲地昂著頭,某某同學流鼻血了,我去給她送紙了!聲音很大,一臉的挑釁!我想在她心里,幫助同學是值得肯定的行為,她不認為自己來遲到是不對的,更不會認為自己不打報告就進教室的行為是對老師的不尊重。要想讓她意識到她的錯誤,必須先讓改變以往的做法。我真誠地看著她,當著全班同學的面平靜地說,你能幫助同學值得表揚,但是,老師希望下次你如果遲到的時候,能從前門進入,跟老師打個報告。這是應有的禮貌和尊重。她沒想到我沒有當著全班同學的面吵她,還肯定了她的行為,低下了頭,老師,知道了。她態度的改變也讓我感到很驚喜,我想正是因為老師的態度的變化,給學生的心里感覺帶來了不同的感受,才會導致她態度的轉變吧!尊重是前提,師生間有了彼此對相互的尊重,才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通,我們才能贏得學生的心,也才能讓教育從心開始,發揮它應有的作用。我想如果我能堅持堅定與和善并行,在以后的教學和課堂管理中也積極地應有正面管教的方法,一定能讓師生關系更加和諧,學生心理更加健康!

感謝《正面管教》一書的作者,讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。讓我在構建和諧的親子關系和師生關系上邁出了第一步。相信我的堅持與改變,一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學生中發揮更加積極的作用。

《正面管教》讀書心得體會篇六

假期讀了《正面管教教師指南(a—z)》一書,這本書主要分為了第一部分基礎和第二部分的解決方案。靠前部分,介紹的是正面管教的基本原理和基本方法,包括鼓勵、錯誤目的、獎勵和懲罰、和善而堅定、社會責任感、分派班級事務、積極的暫停、特別時光、班會等。第二部分,是教室里常見的各種行為問題及其處理方法,如果在面臨問題時,可以有針對性地閱讀,立即解決這些難題。每個行為問題及其解決,基本都包括5個部分:

1、討論。就一個具體行為問題出現的情形及原因進行討論。

2、建議。依據正面管教的理論和原則,給出解決問題的建議。

3、提前計劃,預防未來的問題。著眼于如何預防問題的發生。

4、用班會解決問題。用班會解決相應問題的真實故事。

5、激發靈感的故事。用正面管教工具解決相關問題的真實故事。

總結起來就是從發現問題開始討論到解決再到總結的一個過程,其實剛開始看到書名里的“管教”兩個字,明明是個中性詞,但我看著有一種說不出道不明的奇怪感覺,似乎平時生活中很少直白的用到這個詞的原因么,就是平時會說盡量去引導,去溝通,但管教來說被管理者好像從心理上會有一種抵觸情緒的樣子。看了本書后的感覺則是,這也許就是“正面管教”與“不正面管教”地區別吧,就是在行動上語言上的一些小小的差別可能就會造成很大差異的結果。其實對于教學中所遇到的一些問題,或者對學生進行一些要求或者建議時,不,拋開學生,就算是成年人有時候對于他人的一些建議,如果方法方式等原因不恰當也會本能的拒絕,比如說也就是說有人下棋一時不知道怎么決定,邊上有另一個人非要說這么下就輸了,有很多人他不會聽,然后可能想明白了要輸也不會改變主意,事實上人有時候就是這么不理智,更何況面對一群青春期的學生。所以面對問題一定要正面的去管教。

一、感受比較深的就是鼓勵與自尊,看了書我覺得可以更多的關注是在進步這一點上,并在這一點上讓學生有歸屬感,讓他們維持自己的自尊,而不是一種需要他人認可來維系的自尊。這樣他們才有動力,也有出于自己做出的選擇。

二、溝通與尊重,堅定而和善,只有在一種和善而堅定的氛圍中,才能培養出學生自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。

三、關注解決方案,找到解決問題的方案,學會且也要教孩子把錯誤看成一個學習機會,下次遇到是不是能夠改正,學到了什么,從而銘記。

總之本書讓我受益匪淺,讀得淺顯,書中很多教育方法理解也十分不足,有錯誤之處請大家批評指正。正面管教讀書心得體會3

這個假期學校讓讀一本書——《正面管教》,說實在的,看了這本書的目錄,讓我感覺這是一本講大道理的書。臨近開學了,為了完成任務,強制自己靜下心來看這本書,我卻發現這本書讓我受益匪淺。

書的作者簡·尼爾森,是杰出的心理學家,教育家,加里福尼亞婚姻和家庭執業心理治療師,美國“正面管教協會”的創始人。她是七個孩子的母親,22個孩子的奶奶或外祖母,還有兩個孩子的曾祖母。她曾經擔任過十年的有關兒童發展的小學、大學心理咨詢教師,她是18本著作的作者或合著者,是眾多著名育兒及養育雜志的顧問。

正面管教是一種不同的教育方式,是讓學生們參與專注的解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他受益終身的社會技能和生活技能。正面管教倡導既不懲罰也不嬌縱,棄二者之短而采其所長,既有驕縱的和善,亦有懲罰的堅定,而剔除了驕縱的無規矩和懲罰的過分嚴厲。

整體來說,正面管教就是一種鼓勵模式。以往教師在針對犯錯誤的學生時,往往采取嚴厲的訓斥,孩子表面上服從了,但實際上不服氣,長此以往就會形成不良的師生關系。而懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性的解決問題,只有通過鼓勵,幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。讀完這本書,讓我對鼓勵和贊揚的區別有了深刻的認識:贊揚針對的是做事的人,而鼓勵針對的是行為,贊揚是評價式的,鼓勵是自我指向的,贊揚長期的效果是讓孩子依賴于他人,而鼓勵能讓孩子自信。舉個例子,我的孩子從上一年級開始,有一段很長的時間里寫作業都磨磨蹭蹭的,我采取了各種的方式,比如說按照我要求的時間寫完作業的,給予金錢上的獎勵,或語言上的表揚,但是效果甚微。

以往我認為坐在孩子旁邊看孩子寫作業,陪伴孩子,不利于培養孩子的獨立能力,實際上,坐在孩子身邊,陪伴孩子寫作業,是在精神上給予孩子的一種鼓勵和支持。就比如練電子琴,在最初剛開始的時候,我都一般坐在她旁邊,鼓勵她,幫助她想辦法一起解決問題,克服困難。隨著孩子彈琴技能的增長,現在她有信心完成自己的學習任務,我就放手讓她自己練習。鼓勵的方式有很多種,在日常生活中,家長、老師要動腦筋、想辦法采取不同的鼓勵方式,來增強孩子的自信。

讀了《正面管教》這本書,我還有一個感受,要想改變孩子,首先要改變自己。現在的孩子,無論是小學生,中學生還是大學生,被家長包辦代替的太多了,大人們事無巨細的替孩子們打算,抹煞了孩子辦事能力,判斷能力,決策能力的提高的機會,也讓他們失去了對生活、對社會、對事情的熱情。就比如說,這個假期我的孩子參加了一個軍事拓展夏令營,她從來沒有離開過我,我很擔心她能不能適應這個夏令營生活,但孩子快樂自信、頑強的笑容告訴我孩子的潛力是巨大的。

通過這件事,我深刻的認同了這本書里告訴我們的,尋找機會幫助孩子從自己的經歷中學習,學會放棄對孩子的控制,轉而以一種合作的方式與孩子們共同努力,正面管教才會有效,或者說老師家長的管教才會有效。

這本書還告訴了我們一些溝通的技巧,其中有幾個我非常的贊同,比如說探詢,要用好奇心增進情感連接并改善溝通。和孩子一起探詢問題,既增加了孩子的好奇心,在共同解決問題中增進了與孩子的情感,這是一種很好的溝通方式。還有一點就是尊重,當你尊重孩子時,你會認可孩子的一些不同觀點,尊重會創造一種接納的氛圍,并鼓勵成長和有效溝通。在尊重這點上,我還需要改善,有的時候在與孩子或者學生溝通時語氣過于強硬。

我相信,讀了這本書,我會通過自己的改變,來改變孩子,改變他人。

《正面管教》讀書心得體會篇七

我有幸參加了由縣教育局舉辦的全縣中小學心理健康教育教師培訓班的學習,全部由湖北師范學院教授講課,為期12天,本次培訓共有來自全縣69位老師參加,培訓主要圍繞七個內容展開的心理學基礎、發展心理學、心理測量學、社會心理學、變態心理學與健康心理學、咨詢心理學、學校心理健康教育。下面將此次學習的心得體會如下

第一,重新認識自我,審視自己的工作思路。

在這次的心理健康教育學習中,我們不僅學習到了對學生的心理健康教育的方法,而且還學習到了老師的人格的力量。健康不僅是身體上沒有任何疾病,而且是能正確了解和接納自我,克服職業倦怠,能正確地感知現實并適應現實,良好的適應及良好的人際關系,能平衡過去。原來身為一個教者,我們自身的心理或多或少存在一些有問題,我們自己竟然渾然不覺,試想長此以往,接受我們教育的學生心理上是不是也存在問題想到這里,不僅有些汗顏。天真無邪的孩子若在陰暗的心理影響下那后果不堪設想。學習后,我要重新調整心態,以一個健康心理走進學生的心里,將心理學的理論聯系工作實際,融入到日常教學中。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。

第二,學習心理健康,浸潤自己的心理。

在這短短幾天的時間里,各位教授結合自己豐富的心理輔導經驗,將相關的理論知識深入淺出地闡述講解,我不僅掌握了不少心理輔導理念,而且學會了個體心里輔導和團體心理輔導的基本方法。從各位專家的講解中,我更深深的明白,學生的心理健康教學,不是一朝一夕,能一蹴而就的事情。要培養學生良好的、健康的心理,需要每一位老師參與,需要學校整體環境渲染。我們的每一門學科,每一堂課上,都可能或多或少地滲透心理健康教育。教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,因此每一個教師都因具備心理健康的相關知識,在自己的教學過程中關注學生的心理健康,引導他們“發現自我,認識自我,超越自我”,形成健全的人格。

第三,學會換位思考,改進自己的教學方法。

十二天的時間里,我又回到了學生時代按時上課,聽老師講課,做好筆記,分組活動,完成作業課后,和其他來學習的老師們一起,我們也會對聽課內容或是教者做一番評論“這堂課講的真好”“這個老師真幽默”“今天老師說的內容太枯燥了,我都不想聽了”靜下心來一想,我們的學生是不是也會這樣議論我們呢原來,是自己的課堂不夠吸引人才有孩子開小差,是自己的講解不夠生動孩子們才沒有弄明白今天,我們是站在學生的立場,再看自己,給平日的許多疑惑找到了答案。一個充滿魅力的教者,一個生動有趣的課堂,如同一塊磁鐵,能將學生的注意力牢牢抓住。當我們的課堂失去活力,當我們的學生興趣轉移,責任往往在我們自己。

只有改進自己的教學方法,從學生的需要出發,根據學生的年齡特點,設計多樣的教學過程,才能讓課堂的幾十分鐘發揮最高效率

十二天,開始時也許覺得漫長,結束時發現它的短暫。我覺得這十二天是我工作和學習中成長的一個重要階段,是我正式踏上心理健康教育路程的起點,因此,未來,還有更長的路要走。我只知道,我們這個隊伍會越來越壯大,為了培養學生們擁有健康的心理這一目標,我們將攜手前行

最近參加了中小學教師健康教育培訓,受益匪淺,感受頗多。先聽了劉老師的師德修養楊老師的發展心理學,周老師的社會心理學。她們都通過不同案例結合理論解決了一些實際問題。過去自己一些百思不解的案例變得眉目疏朗了許多。

通過學習,我懂得了教師首先要具備健康的心理。教師是學校心理健康教育的具體實施者,他不但要有淵博的學識和出色的專業技能,還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是很神圣的。教師的言談舉止、待人接物的方式,都會讓學生受到深刻的影響。一名優秀的教師,會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛,讓學生如沐春風。因此,教師完善的心理素質,是構建良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育和情感教育的出發點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養,提升自己的人格魅力

通過學習,我認識到了學生心理健康的重要性。中小學階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們常常能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例,有學習方面,也有不善于處理人際關系方面的因素。這表明,當代青少年學生承受心理壓力的能力有待提高。在這些新現象、新問題面前,心理教師應力求“對癥下藥”,給予學生鼓勵,幫他們重拾信心。要對學生不良心理的成因多加了解,是學校因素,還是家庭或社會因素。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾,就要會同學生家長采取較為科學的方法教育子女。例如,可以盡量創設健康的教育環境,可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動;

可以與學生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學校教育的全過程。。我們的目的就是教書育人,是素質教育和心理健康教育的推行者和具體實施者。除了要有淵博的知識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。還要針對學生關鍵時期的心理變化進行教育。才能使學生形成健康的心理。這是我們一次很好的學習機會,通過學習,無論在理論知識還是方法技巧上我對心理教育有了進一步了解為了讓學生健康快樂的成長,我會繼續認真的學好后面的培訓課程,并將所學運用到實際工作之中

我有幸參加了心理健康教育培訓,對我來說,這次的培訓意義重大,對我今后的工作具有很大的幫助。本次培訓我很認真的聽了李慧君專家的理論課,最讓我受益的是這句話找回職業生活的勇氣和幸福感,需要獲得對工作的投入感和掌控感。這會受外界環境的影響,但自我的努力與調節更加重要。以下就是我在這次培訓活動后對于心理健康教育的認識和所想。積極的自我認同尋找自我價值感,建立社會支持系統,用探究打敗無聊,積極的自我調節。

一、心理健康教育的重要性

通過本次學習,更加深刻地意識到在學生中開展心理健康教育的重要性與迫切性。調查表明,學生中存在心理異常的約占30,患有心理疾病的約占15。學生心理健康問題主要表現為學習與考試焦慮、心理承受力脆弱、人際交往障礙、性格孤僻抑郁、自卑心理嚴重、對新環境不適應等等,并且在近幾年呈上升趨勢,學校心理健康教育越來越被重視。可是,不正確的關注,反而引發一些不必要的麻煩甚至更嚴重的后果。心理健康教育應該是預防為主的,面向的是全體學生,不應該只針對心理有問題的學生;

心理健康教育與德育工作應該是有他們的各自作用的;

不應把心理健康教育簡單地理解為一門增加學生負擔的學科,而應該具有促進學生各方面健康成長的獨特功能;

心理健康教育不是要你生搬硬套理論,不要我們教師誠惶誠恐,而應該是講究藝術,心理健康教育實施方式應該是形式多樣,時時處處注意的問題。

二、心理教育培訓對于教師自身的重要性

俗話說,“家家都有一本難念的經”,老師也有煩心的事,也會遇到各種各樣的壓力和苦惱。但如果要做一名受歡迎的老師,就無論如何也不能將自己的不良情緒帶入課堂,更不能因此而在課堂上隨意發怒,挖苦打擊學生。而是要學會良好的情緒控制,在走進教室的前一刻,告訴自己,“一定要微笑”,要把自己最積極樂觀的精神面貌展現給學生,并以此來感染學生的學習情緒。沒有一個學生愿意看到一個怒氣沖天,動不動就發火的老師的。教師樂觀積極地穩定地情緒對于學生的心理健康形成有積極地促進作用。

三、提高心理健康的時效性

在新形勢下,小學生不同階段表現出各自的心理特點和心理需求,這就要求教師有針對性地開展工作。一是新生入學的適應期。這一階段應用心理評價系統建立小學生的心理檔案,目的是通過分析評價,了解每一個學生的氣質、性格類型、興趣愛好、情緒意向等基本心理素質和個體心理差異,幫助學生認識自我,接納自我,樹立健康的新形象。同時有助于學生更快、更好地適應學校生活的角色轉換,為他們身心健康發展打下良好的基礎。二是學習生活的困惑期。這一階段青少年正處于身心發展的一個重要轉折時期,這一階段,第二信號系統活動日益發展并初步占主導地位,口頭言語,內部言語能力不斷完善,但學習生活中往往表現出自制力差,社會道德是非判斷力以近期、自我為主的特點。通過心理咨詢、心理訓練等內容豐富,形式多樣的方式解決學生學習焦慮、人際關系不良、多動癥和學習無能的心理問題。同時通過心理健康指導,開發學生潛能,建立心理健康新觀念,塑造正確健康的人生觀、道德觀和價值觀,推進整體素質教育的貫徹實施

《正面管教》讀書心得體會篇八

在學生的集體生活中,師生相處時間最長的場所就是班級。教室是什么地方?當一個生命能夠喚起另一個生命,教室就是天堂。暑期,有幸接觸了《教室里的正面管教》一書,對于未來解決班級問題,帶領學生進步,有很大的借鑒意義。

1、正面管教:一種鼓勵模式

發展是人類不變的主旋律,成長已成人們的定律,每個人都在成長,孩子更是這樣。書中給我最大的感觸就是把孩子作為社會人來看待,以簡·尼爾森為首的作者們倡導“兩條軌道”并重的學習風氣,如火車一樣,學校的軌道也是這樣,第一條軌道是學業的學習,第二條軌道是社會和情感能力的培養。兩者比較起來,后者更為重要。我再認同不過書中的這一觀點了,隨著社會的發展,老師們的知識可能會趕不上大潮,但是處理和解決問題的方法會相伴孩子們終身。

書中有云:孩子們需要鼓勵,就像植物需要水。鼓勵對于孩子們的健康成長和發展是至關重要的。鼓勵,如陽光雨露,可以滋潤人的心靈;鼓勵是一種良好的內心撫慰,給人愈挫愈勇、重頭再來的力量;鼓勵是一種深層的喚醒,喚醒內心的覺知。在我們的教育中,不妨把幫助孩子們在學校和人生中成功的三個信念,熟記于心:1。我能行;2。我的貢獻有價值,大家確實需要我;3。我能夠以自己的力量做出選擇,對發生在我自己身上和我的群體中的事情產生積極影響。當我們真正想幫助孩子時,尊重就來了;當我們尊重孩子時,鼓勵就來了。

我們希望學生善于做出好的決定、學會合作、承擔責任、自我把控……時,就鼓勵他們吧,不吝嗇美言,這樣學生就有了熱愛學習的勇氣和激情,并有機會學習人生成功需要的技能。

2、轉變思維,才能更好地鼓勵

空泛的鼓勵不但不能激發學生進一步探究的能力,反而容易讓學生產生虛榮心,所以,鼓勵時候,我們更要客觀描述學生好的行為,不忘加上后續期待,引導學生看清未來要繼續挑戰的任務。這些對優等生不難做到,但對潛能生們,就需要更大的教育機智,看清需求,適時鼓勵。

一個行為不良的學生,是一個喪失了信心的學生;當一個孩子對學校喪失了信心,問題行為就會接連而至。懲罰只會帶來反叛、報復和退縮,透徹地分析學生行為背后歸屬感和自我價值感的需求,才是改變問題的良藥。書中一一列舉了具體事例來說明,當學生們相信自己沒有歸屬時,他們通常會選擇以下四種錯誤目的行為中的一種:尋求過度關注、尋求權力、報復、自暴自棄。但是在日常教學中,事情往往不是單一出現的,而是交織的,分清條理,根據孩子的情緒、時機等適時鼓勵,會收到意想不到的驚喜。鼓勵代替責備,師愛更容易被學生感知。

3、融入學生,和善而堅定走鼓勵學生的道路

教育界同仁經常說這樣一句話:“老師教幾年級,就是幾年級的水平。”這里的水平,不是說一個老師的綜合素養,而僅僅是認知水平。這也是很多成年人能把小學數學題目做對,但給孩子講不明白解題過程的原因之所在。反之,如果教師不把認知水平調校到所教學生的水平,那他又何嘗能教好學生呢?

班集體是有溫度的,這與老師的定位有關,老師如果只在一旁,能輻射一部分,但容易受熱不均,但是,如果走到班級的中間,走進學生,那他就能溫暖全班人。世界上有一句溫暖的話語是:我不在你前邊,也不在你后面,我就在你身邊。觀知名高中的畢業典禮,學生激動萬分地稱呼班主任為某哥、某姐,我感覺這是最好的最舒服的愛的表達,彼此成為日常中的一部分。盡情融入、充分了解,鼓勵就能落到實處。

溫和的是語氣,堅定的是態度,在師生充分了解的基礎上,溫和已變堅定,堅定也成了一種溫和。聽某姐,信某哥,孩子的改變還會遠嗎?

我一直認為,讀書是教書者的最好的姿態,讀有所得、讀有所樂,讀有所見,不亦樂乎?與此好書,幸甚至哉!

《正面管教》讀書心得體會篇九

最近,我讀了一本書——《正面管教》,這本書出自美國教育學博士、心理學家簡·尼爾森博士,是一本讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作。書中反復強調:正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們如何有效地與孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法。雖然這本書還沒讀完,但是依舊讓我獲益匪淺。

的確,不管是對自己孩子的培養,還是對學生的教育,都離不開正確的管教。作為一名從事教育事業的年輕教師來說,這本書教給我用另一個角度和方式與孩子交流。

書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”是的,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區別嗎?難到我們不應該給孩子們贊揚嗎?帶著疑問我繼續讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。 書中的正面管教孩子的方法,給我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些方法,對待學校里課堂上的一些活潑好動的學生們,老師們要學會用正確的、正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環境中健康成長。這就要求我們在日常的教學工作當中要做到以下幾點:

1、把握時機,及時贊揚鼓勵。

2、就事論事,堅持原則。

3、鼓勵也要愛的襯托。

總之,這本書給了我很多啟示,讓我明白,接受教育的方式就是要不斷的學習與思考,并且在實際的教學中慢慢感受與改變,才能真正找到屬于自己的,適合自己的教育。也讓我在今后的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子。

《正面管教》讀書心得體會篇十

歌德曾經說:“讀一本好書,就是和一位品德高尚的人談話”。

的確,書就像指向標,指引我們前進的道路。初次接觸這本書,是源于女兒班主任老師和我溝通孩子學習習慣的事情,老師便推薦這本書給我閱讀。《正面管教》由美國簡.尼爾森編著。它讓數百萬孩子、父母和老師受益終生的經典之作。《正面管教》已成為管教孩子的黃金準則,即是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。父母要在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、合作以及責任感,并學會自己解決問題的能力。

書中還列舉了大量的家長管教孩子的例子,使我開始反思自己對兩個孩子的管教方式。作為父母的我們,經常會因為孩子多次犯同樣的錯誤而生氣、發火。然后給予更多的說教、苛責、呵斥,而不是讓他們從自己的錯誤中體驗后果。讀完這本書后,我認為正面管教主要是以下三個方面來做。

父母首先得弄明白,哪些該做,哪些不該做。應該做的事情又該怎么去做?而不是絮絮叨叨地說一通。也就是,“說1000遍還不如做一遍”的道理。其實嘮叨、催促、是非常無力感的,往往消耗家長自身的耐性。父母要用正確得當的行為去影響孩子,并長期堅持不懈。

書中提到讓孩子參與到家庭活動中來,并同父母一起制定家庭事務的規則。這是一個非常好的方法。這可以讓孩子發現家庭生活中的問題,并執行規則、以及解決問題,以此激發孩子參與其中發現自己的錯誤后果。

德雷克斯說:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒有鼓勵,他們就無法生存。”鼓勵,會讓孩子覺得父母是認可他們的,然后再幫助孩子體驗到歸宿感和價值感。

和善就是要父母以尊重的態度,讓孩子感受到父母的理解,且體會到父母是接受他們的感受。堅定的意義在于父母對原則、規則的堅持。

通過這本書,我了解到與孩子的相處過程中,應該要找到行之有效的方法管教孩子,并且建立良好的溝通、合作的親子關系。我要去踐行《正面管教》的方法管教孩子,讓孩子在更自信環境中健康成長。

今年暑假,有幸拜讀了[美]簡·尼爾森著的《正面管教》,對我的班級管理工作幫了不少忙,加上前幾天學校發放《班主任》中的《“贏了”學生,“輸了”教育》中也提到了《正面管教》一書,由此我決定寫些東西來梳理一下這本書對我的改變。

記得《孩子,把你的手給我》這樣說:我們不但要有一顆愛孩子的心,更要懂得如何去愛孩子。就好比我是一名外科醫生,拿著手術刀,誠懇地告訴我的病人:“我非常愿意幫助您,盡管我沒到什么技術,但是我充滿愛心!來吧,請相信我!”如果您是這位病人,您一定神色大變,從手術臺上跳下來就逃走了。其實做教師,包括做媽媽也是這樣,我們不僅有愛,更要懂得愛的技巧來正面地愛我們的孩子們,不過它最觸動人心的地方,是它令人信服地講解了家長和老師為什么“必須這么做”的深層蘊涵。以及如何正確解讀孩子(也包括我們自己)的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法,理解得越深刻,就會做得越自然,越“本能”,越徹底。這也在告訴我在班級管理中要找到支點。阿基米德曾說:給我一個支點,我可以撬動整個地球,我想這個支點也可以撬動班級里問題學生的壞習慣。

多少年來,我也在苦心尋找這個支點,終于在《正面管教》中我找到了,他就是健康的自尊,它是孩子培養出“我能行”的信息的基礎,若孩子們總是由別人告訴他們去做什么,而沒有自己受尊重地參與解決問題的體驗,從而聯系父母希望他們擁有的技能時,他們就無法發展那些有助于感到自己能行的技能。當我們能以尊重和尊嚴對待孩子,并教給孩子為了形成好品格而應該掌握的有價值的人生技能時,他們就會在世界上傳播和平,這也正好與社會主義核心價值觀里的和諧不謀而合。

作為班主任,我個人的感覺是不僅要傳授孩子們知識,更重要是要給孩子們健康的自尊,培養孩子們健全的人格。每個班里都會有一些小魔頭,他們身上的一些不良行為,經常會讓我們捶胸頓足,他們其中也不乏有故意和我們作對,捉弄我們的孩子,但退一萬步講,他們是孩子,我們為什么要和他們計較、較真呢?我們能做的就是盡我們所能,在不傷害孩子自尊的前提下,幫助他們與不良行為作斗爭,而不是和不良行為來一起打敗我們的孩子們,有事一些簡單粗暴的行為可能會起一時作用,但從長遠的影響來看,卻沒能幫助我們的孩子們改掉不良行為。

最后,教育不僅需要愛心,更需要機智!

《正面管教》讀書心得體會篇十一

《正面管教》在文中呈現了不同方式的養育案例,我在閱讀時會不時反思自己的養育模式和成長模式,學習正面的教養方法。本書倡導一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。作為家長如何把握教育孩子的尺度。

作者從四個方面歸納了我們要達到正面管教的效果應該怎么做,舉例說明作為父母我們應該如何去管教孩子。只有老師和家長共同配合,使用科學的教育手段和教育方法,讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養出自律、責任感、合作以及獨立解決問題的能力,掌握使孩子受益終生的社會技能和生活技能。

書中提到:“我們究竟從哪里得到這么一個荒誕的觀點,認定若要孩子做得更好,就得先要他感覺更糟?”當孩子犯錯誤時,我會嚴厲地訓斥。孩子表面聽話了,而實際心里很不服氣。懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性地解決問題,孩子只有在感覺更好時,才會做得更好。所以,只有通過鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強,但表達力弱。需要老師和家長認真解讀,而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行為,從長遠來看,并沒有真正解決問題,反而帶來了新問題。

每個人都是天生的父母,卻不是每個人都能做好父母!那我們就一邊學一邊養吧!

20xx年,在我們家妹妹出生一歲的時候,我去學習了正面管教家長基礎課。當時的初衷是為了能夠更好的平衡兩個孩子之間的時間分配,以及處理兩個孩子之間已經出現并且會愈演愈烈的戰爭。當時在在完成課程的同時,已經讀了《正面管教》這本書。20xx年,為了使正面管教在家里的踐行更有可持續性,也為了更好的成長自己,學習了正面管教家長講師課,重讀《正面管教》這本書。

。全書圍繞孩子成長的兩個具體環境:家庭環境的和學校環境,羅列了一系列的具體案例,還原孩子們學習和生活中的每一個場景。讓讀者在讀的過程中,猶如聲臨其境,感同身受,引起強烈的共鳴。在共鳴的同時給予正面管教的具體應用工具,讓每一位父母不僅有一顆愛孩子的心,更有具體的愛孩子的方法,讓孩子和父母之前的愛通過正面管教的教養方式鏈接,讓我們的孩子成為有幸福感,有價值感和歸屬感,能夠通過自己影響他人,影響世界的一個人。

這本書每一個章節圍繞一個主題,給出圍繞這個主題出現的相關問題及解決方案,讀起來輕松明了,條理清晰。比如第三章:“出生順序的重要性”,圍繞家里有兩個及以上孩子可能出現的情況,提出了出生順序對于每個孩子的影響,獨生子和多子女家庭的家庭氛圍等理念,給出了如何運用出生順序的知識來鼓勵孩子和引導孩子,讓你在遇到孩子戰爭,家里混亂不堪的時候能冷靜下來給出正確的處理方式。比如第七章:有效的運用鼓勵,提出鼓勵和表揚,鼓勵和批評之間的異同點,給出了如何正確的給孩子鼓勵,賦予能量,如何花時間訓練培養孩子的一些技能,如何利用啟發式提問引導孩子思考等等。書中每一個章節解決一個問題,既可以整本書閱讀,也可以翻閱相關問題的解決方案,對父母來說隨讀隨用,實用方便。

上面提到了整本書的結構,除了結構嚴謹,這本書中金句頻現,每句讀到,都讓我有如獲至寶的感覺,重點的詞句值得好好理解和吸收。書中第二十二頁提出“贏得”孩子和“贏了”孩子的不同。所謂“贏了”孩子是指大人用控制,懲罰的手段戰勝了孩子;而“贏得”孩子則是指大人維護孩子的尊嚴,以尊重孩子的態度對待孩子(和善而堅定),相信孩子有能力與大人合作并貢獻他們的一份力量。這兩個詞語“贏得”孩子仿佛是父母和孩子最后達到了雙贏的結果,而“贏了”孩子其實是父母用自己的權利壓制住了孩子,將自己的想法強加于孩子。表面看大人成功的讓孩子的聽了自己的話,但其實孩子聽話的背后隱藏了什么才是更重要的。

久而久之,父母總是想贏了自己的孩子,孩子要么變得自暴自棄,毫無主見,不敢表達自己的意見,變得膽小怯懦;要么孩子積壓情緒,覺得自己沒人疼愛,總有一天爆發出來,以牙還牙。所以我們的目的不是為了戰勝孩子,而是引導孩子合作,讓他們覺得自己是有價值有力量的。“贏得”孩子對于青春期的孩子尤為重要,讓孩子覺得自己和父母之間愛在流動,才不至于將他們越推越遠。

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