隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

服務合同的概念篇一

簽 約 須 知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元/月(小時)。( 年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話： 。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯系電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________。

(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

法定代表人或者

委托代理人簽字__________

簽字日期： 年 月 日

簽字日期： 年 月 日

服務合同的概念篇二

合同編號：______________

甲方：__________________

住址：__________________

電話：__________________

郵編：__________________

法人代表：______________

身份證號：______________

開戶銀行：______________

賬號：__________________

乙方：__________________

住址：__________________

電話：__________________

郵編：__________________

法人代表：______________

身份證號：______________

雙方同意按下列條款，由甲方為乙方：__________________提供下述產品和服務：（未說明貨幣種類，則為rmb）

一、服務描述

服務（產品）名稱

數量

單價

總價

費用總計

二、服務內容及目標

1．服務內容：實驗過程和結果分析。

2．預期目標：_____________________________________________。

三、合同總金額：________元（大寫）：________佰________拾________萬________仟________佰________拾________元整

四、付款期限

1．乙方須將合同總金額的20%（人民幣_________元）作為定金，于乙方確認發票收到之日起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶并同時通知甲方。

2．乙方在確認甲方提供的實驗結果報告后，甲方提供剩余應付款項的發票，乙方于收到甲方發票起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶。若有異議，須在其接收到甲方實驗報告之日起5日內書面提出（簽字的函件或傳真）。（超時則視為乙方無異議）。

五、權利義務

1．乙方應提供待分析數據及樣品，并配合甲方完成分析任務。

2．乙方提供待分析數據及樣品時，需通知甲方并按后續實驗要求進行樣品及數據的準備。

3．乙方應對實驗設計及工作路線有必要的認識；若由于乙方的疏忽等原因造成的實驗方案失誤導致實驗無法正常繼續，甲方不承擔責任。

4．甲方確認乙方付款到達指定帳戶后，開始接收乙方樣品進行實驗。

5．甲方因質檢而引起的對乙方樣品的合理使用，不承擔賠償責任。

6．由于實驗中存在的不確定因素，甲方不能保證乙方實驗100%的成功率，雙方愿意達成下述共識。若樣品質檢合格，實驗意外失敗（未達到甲方對實驗結果的質控標準），甲方為乙方繼續進行重復試驗，不另計費用，但需要乙方繼續提供樣品。若重復實驗成功，乙方應將剩余應付款匯入甲方指定帳戶；若乙方不能繼續提供樣品，則乙方可以選擇要求甲方退款，或將已付款項轉入下一次服務。

六、保密條款

1．甲方有義務為乙方的原始數據、實驗設計及分析結果保密，未經乙方同意，甲方不得對任何第三方公布上述信息。

2．同時乙方有義務對甲方的分析思路和操作步驟進行保密。未經雙方同意，甲乙雙方不得對任何第三方公布上述信息。

七、履行時間

1．若乙方所有樣品一次質檢合格，甲方一般將在樣品質檢合格之日起_________個工作日內完成結果報告，并送達乙方。

2．若有重復實驗，則合同所定期限以新提交樣品質檢合格時間起算_________個工作日內。

八、履行地點

本合同的履行地為_________________。

九、結果報告

實驗和分析全部結束后，甲方向乙方提供的完整規范的結果報告，內容包括：____________。

十、知識產權

1．甲方所進行的生物信息分析以及數據處理的方法及技術均為自主開發，原則上不進行成果轉讓。如果需要學習掌握或者獲取與翔公司自主研發軟件的源代碼，則需另行商榷。

2．所取得成果的全部知識產權歸乙方所有，甲方主要工作人員不參與文章作者分配及申請課題標書，不參與該研究成果所產生的獎金分配。乙方需要在相關發表文章的“致謝”部分注明：“感謝‘__________________公司’協助進行數據分析”。

十一、違約責任

1．本合同從簽署之日起開始生效。合同生效后，如果甲方由于自身問題未完成所承擔的分析任務，或者出現其它違約行為，則由甲方支付雙倍定金給乙方；如果乙方單方面中途毀約，或者出現其它違約行為，定金不予退回。如果出現第三方不可抗拒的原因導致合同不能延續，由雙方共同商定解決。

2．同時，違約方應向對方支付的違約金以每逾期1天以合同總價的1‰計。逾期超過30日，未違約方有權解除合同，并保留向違約方索賠的權利。

十二、補充與附件

本合同一式兩份，雙方各執一份。合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《合同修改意見書》一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十三、爭議的處理

1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第___種方式解決

（1）提交__________________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

授權代表（簽字）：_____授權代表（簽字）：_____

_________年____月____日_________年____月____

服務合同的概念篇三

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規之有關規定，甲、乙雙方經友好協商，在平等自愿的基礎上簽訂本合同，確定由乙方負責甲方的日常清潔、保潔服務。

1、工程項目：________________________________________________________。

2、質量標準：________________________________________________________。

3、施工期：________年________月________日至________年________月________日止，特殊情況（如遇不可抗力因素影響，如暴風雨、雷電等），施工期順延。

4、清潔服務價款及結算方法：

（1）工程總額：________元整（大寫：________圓整）。

（2）甲、乙雙方簽訂協議后，甲方預先以現金方式支付給乙方服務款：________元整（大寫：________圓整）；完工驗收后________周內甲方以現金（轉賬）方式付清余款________元整（大寫：________圓整）。

（3）中途甲方未按合同支付服務款，乙方可解除合同；工程完工甲方未按合同支付服務款，每推遲________天按________%作為違約金，由乙方收取。

1、甲方權利和義務

（1）對乙方工作進行檢查，并及時指出錯誤。

（2）免費為乙方提供水電，以及清潔用品庫房和住宿等因服務所須的一切便利條件。

（3）為加強聯系，甲方應指派專人在服務現場實施監督，積極配合乙方施工。

（4）在服務項目驗收合格后，按約定期限付清全部服務款。

2、乙方權利和義務

（1）在規定的期限內，必須高質量完成工程。

（2）遵守甲方的有關規章制度和紀律。

（3）愛護甲方建筑物及各種設施，注意節約水電，因乙方造成的損壞應負責賠償。

（4）乙方員工在工作期間，因乙方責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任。

（5）乙方不可隨意轉讓合同，除非經甲方同意。

（1）在合同有效期內，任意一方未經對方同意不得隨意中止合同。

（2）任意一方因為違約而造成對方的經濟損失，必須予以賠償，按工程總額的________%。

本合同在履行過程中發生爭議的，雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成可依法向______________________人民法院起訴。

本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

服務合同的概念篇四

詳細樣本編號____________

甲方_________________________ 乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

xx市勞動和社會保障局監制

甲方________________________法定代表人___________

注冊地址_________________________________________

乙方_____性別_____居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到____________________________標準。

第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。 執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。 執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。 執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。 乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試 用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________ _____________________________________________________。

第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

第十條 甲乙雙方按國家和xx市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、xx市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和xx市的有關規定執行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________

第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

(一) 甲乙雙方協商一致的;

(二) 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四) 被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一) 乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;

(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;

(二) 因防治工業污染源搬遷的;

(三) 生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一) 患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二) 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(四) 在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

(五) 復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六) 建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七) 義務服兵役期間的;

(八) 集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的.除外。

第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一) 在試用期內的;

(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四) 甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一) 合同期限屆滿的;

(二) 合同約定的終止條件出現的;

(三) 乙方達到法定退休條件的;

(四) 甲方依法破產、解散的;

(五) 法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

(一) 甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

(二) 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。 出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第二十九條 發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

(一) 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;

(二) 支付乙方的工資報酬低于xx市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十條 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

(一) 經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;

(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的; (三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

(一) 乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

(三) 甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于xx市最低工資。

第三十三條 甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條 甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為 ________________________________________________

第三十七條 乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。 雙方約定_____________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

第四十條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條 本合同的附件如下__________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人 或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日 簽證機關(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日

勞動合同續訂書 本次續訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續訂合同生效日期為__年__月__日，續訂合同________終止。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或 委托代理人(簽章)年月 日

勞動合同變更書 經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同做以下變更：

1.___________________________________________________________________________

2.____________________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或 委托代理人(簽字或蓋章)

年月日

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。 簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

服務合同的概念篇五

甲方：_________

乙方：_________

乙雙方經充分協商，就綠化托管事項簽訂本合同：

乙方為甲方提供_________區域內的綠化托管。

本協議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在合同期內，乙方工作達不到甲方要求，甲方可解除與乙方合同。

乙方按雙方認可的托管區域內進行綠化維護，其中包括抗旱、打草、防病治蟲、樹木、綠縭的修剪等。

如需綠化種植，甲方需另付花卉苗木費；防病治蟲的農藥購置費用由甲方另行支付。

1、甲方每月向乙方提供_________元托管費，未經雙方同意，任何一方不得單一降低或提高綠化托管費。

2、甲方應在_________天內以轉帳支票方式結算。

1、乙方負責按雙方認可的綠化區域提供綠化日常維護，保證月月有花、天天有綠、保證相關辦公場所和重要會議、接待室的花卉擺放。

2、甲方應為乙方提供停車場所及相應的水源。

3、維護期內甲方綠地和現有的花卉不得有損壞，否則由乙方負責賠償。如發生天災、人為損壞及自然死亡的樹木花卉乙方不負任何責任。

4、如乙方在為甲方工作中，未遵守安全操作規程，由此出現的的安全事故，甲方不負任何責任。

如甲方需租擺花卉，乙方可提供服務選擇。經雙方認可月托管費_________元。此價已包含人工費及其它費用。甲方在此合同以外增加需求，雙方另作協商。

1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責任（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

地址：_________ 地址：_________

簽訂日期：_________年___月___日 簽訂日期：_________年___月___日

簽署地點：_________ 簽署地點：_________

服務合同的概念篇六

甲方：__________

乙方：__________

第一章 總則

第一條 根據《______________市新型農村合作醫療實施辦法》第_______章第_______條規定，為了保證參加合作醫療的農民享受基本醫療服務，明確雙方的權利與義務，按照誠實守信的原則，經平等協商，自愿簽訂本合同。

第二條 甲方聘請乙方為______________市農村合作醫療定點醫療機構，并向參合對象公示，供其自主選擇。

第三條 雙方應認真遵守國家的有關規定及《______________市新型農村合作醫療實施辦法》(試行)及有關規定。

第四條 甲方應及時向乙方提供參合人員名單及相關資料，及時向乙方通報合作醫療政策及管理制度、操作規程的變化情況。

第五條 乙方所使用的合作醫療管理軟件，應與甲方的管理軟件相匹配，甲方負責乙方合作醫療計算機管理及操作人員的培訓。

第二章 醫療服務管理

第六條 乙方應有專門的職能科室和人員負責合作醫療工作，嚴格執行《______________省新型農村合作醫療服務規范》，按照醫療機構等級標準為參合農民提供良好的醫療服務，保證服務質量。

第七條 乙方接診參合人員時應認真進行身份和證件識別，查看本人合作醫療證、身份證、住院治療出院時和門診治療需核(報)銷家庭賬戶余額的必須在患者本人合作醫療證的相應欄目中作好記錄，因乙方工作人員失誤出現門診家庭賬戶、住院醫療費用結算錯誤，或因審查不嚴將非參合對象住院醫療費用列入合作醫療報銷范圍的，甲方不予支付。

第八條 乙方為參合人員辦理入院時，應按照住院病種目錄范圍審查，不符合住院標準的，應勸其改為門診治療。

第九條 乙方應熱情接待參合患者，不得隨意推諉或拒絕參合對象就醫和咨詢;對急、危、重病和慢性病患者不能因醫療費用過高而將尚未治愈的強行辦理出院。

第十條 甲方應及時協助乙方為參加合作醫療的農民提供政策咨詢及其他服務，協調解決參合患者與乙方的矛盾。

第十一條 乙方應向參合人員公示常規醫療服務項目收費標準和常用藥品價格。

第十二條 《______________市新型農村合作醫療實施辦法》第_______章第_______條規定不屬合作醫療補償范圍所發生的醫療費用甲方不予支付。

第十三條 乙方應提高參合患者入院三日確診率，如一周內仍不能確診者，應及時向上級醫療機構轉診，同時向甲方報告。

第十四條 乙方應協助甲方負責參合患者轉診轉院，原則上實行逐級轉診。

第十五條 乙方向參合患者提供超出合作醫療支付范圍的醫療服務，需由參合患者自己承擔費用時，應征得參合患者本人或其家屬同意(由患者或親屬簽字認可)。

第三章 診療項目管理

第十六條 合作醫療基金不予支付項目：

(一)醫療服務項目類：

1.院外會診費、病歷工本費等。

2.出診費、檢查治療加急費、點名手術附加費、優質優價費、自請特別護士等特需醫療服務。

(二)非疾病治療項目：

1.各種美容、健美項目以及非功能性整容、矯形手術等。

2.各種減肥、增胖、增高項目。

3.各種預防、保健性的診療項目。

甲方：xxx 乙方：xxx

日期：xxx 日期：xxx

服務合同的概念篇七

甲方：

地址：

郵編：

法定代表人：

聯系人：

聯系電話：

稅號：

乙方： (注：勞務承攬建議簽訂合同主體是法人，而且不要是勞務派遣公司) 地址：

法定代表人：

聯系人：

聯系電話：

開戶行：

開戶帳號：

廣東卓維網絡有限公司(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著負責、誠信、合作、協商的精神，同意就乙方承攬甲方輔助性基礎工作事宜達成以下條款，共同信守執行。

1.經甲乙雙方協商同意，乙方按甲方要求提供勞務承攬服務，協助甲方完成 等輔助基礎工作。乙方的工作主要包括綜合布線等基礎工作，不涉及項目質量、進度、設計、成本控制等專業事項。

2.服務方式：乙方承攬過程中所指派的工作人員要求健康，有經驗，有能力，自愿接受并服從甲方工作安排及現場管理。在承攬工期內必須聽從甲方現場項目經理的工作安排;乙方人員應熟悉現場安全事項,如因自身過失違反規定或造成損失及傷害，乙方負全部責任及賠償，因此對甲方所造成的損失(包括但不限于工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。

1.工作地點：甲方指定地點

2.服務期限：自簽訂合同起至 年 月 日。

1.甲方責任

1)甲方應指定1人為項目經理，項目經理負責在合同執行過程中為乙方提供所需的協調、管理授權和工作環境等。

2)甲方及時向乙方提供最新的有關開展工作時必要的文件資料，以支撐乙方合理的履行本合同時提供合適的服務。

3)甲方在本合同履行期間，與乙方積極溝通，以積極的態度協調解決本合同履行的問題。

4)甲方有權測試乙方人員的能力、技術水準和相關情況。如果客戶認為乙方的指派人員不符合工作要求，有權要求撤換乙方人員，或者甲方在實際工作過程中有證據證明受派遣人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。

2.乙方責任

1)乙方派出具有所需要的技能、技術和有經驗的稱職合格人員參與甲方項目并保持人員穩定及充足。乙方應自備為履行工作所需的專業或關聯工具。

2)乙方人員應具備工作積極性并服從甲方項目負責人的工作管理和安排。

3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。

4)乙方不得將本項目轉包或分包，由此造成損失由乙方負責賠償，且甲方有權終止合同。

5)在工作開展過程中，未經甲方同意，乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人為事故而需撤走，乙方須提前10個工作日以書面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并應向甲方指派替補人員。

6)遵守國家有關安全保密法規及本合同項下的《保密協議》的約定，對本項目所涉及的信息應采取必要的保密措施，向第三者擴散和泄露，如有違反，按照《保密協議》的約定進行承擔責任。

7)乙方應當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權益。如因乙方提供的產品導致知識產權糾紛，由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。

8)乙方指派人員所產生的任何費用由乙方承擔。

3.共同職責：

1)雙方人員在任何時候均應遵守客戶的工作場所現場規定和安全規定。

2)如項目會議涉及到乙方在本合同項下的職責時，甲方項目經理應向乙方進行告知并通知乙方參加會議，乙方有義務參與會議。

3)在提供服務的過程中，雙方指定的聯系人應保持能夠7*24小時暢通聯系，如更換聯系人或聯系方式，應在 天以書面形式通知甲方。

4.保密及數據保護

(1) 沒有甲方事先書面同意，乙方人員不得復制、摘抄、拷貝所有商業信息。

(2) 沒有甲方的書面同意，乙方不得向第三方發布或披露與本合同的有關任何細節。

(3) 甲方有權要求乙方人員簽署保密協議。

本合同暫定總價款為 元(大寫： )。最終結算價根據實際用工量計算，以雙方書面確認的結算清單為準。

甲方與乙方確定以下服務費用(含稅價格)，如果項目進行中，技術人員有調整，乙方需要提前兩周通知甲方，并提供合適的人員替補。乙方要保證交接質量，并保障對甲方項目工期影響最小項目驗收后，乙方向甲方提供服務結算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發票，甲方在收到上述資料后審計無誤后向乙方支付承攬費用。

乙方完成約定的工作內容，具備竣工驗收條件，向甲方提出驗收申請，甲方收到驗收申請后15日內組織驗收，并在組織驗收后5日內給予確認驗收通過或提出整改意見，如驗收通過，甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見，乙方應按照要求 限期進行整改到最終通過驗收。

1.下列情況視為乙方違約：

(1)除合同第八點不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本合同約定提供支持服務，即視為乙方違約，乙方須向甲方支付違約金，違約金的計算辦法為每缺勤一天按合同總額的5%計算。(注：是否需要明確缺勤人數?)

(2)如甲方要求乙方進行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有權按延誤天數，以合同總額的5%計算違約金，如果超過限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有權另行安排人員進行整改，相應的整改費用由乙方承擔，并有權要求解除合同。

(3)如因乙方人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。乙方應在兩日內完成替換，如乙方人員超過 名不能勝任工作或超過 日未能替補勝任人員的，甲方有權解除合同，并要求乙方按合同總額的20%支付違約金。

(4) 如乙方交付的技術成果不符合本合同的規定，不能通過甲方的驗收，乙方應當在甲方指定的期限內重新交付技術成果。如再次提交的技術成果仍不能通過甲方的驗收，甲方有權解除合同，并可要求乙方支付相當于結算額的20%違約金。

2.下列情況視為甲方違約：甲方未按本合同規定如期如數付款，每逾期十天按合同總額的1%計算支付違約金。

3.違約金額超過合同總額的20%時，守約方有權解除合同，并要求違約方按上述第2條約定支付違約金。

1.如果任何一方因為不可抗力，如：戰爭，火災，臺風，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲合同執行的原因，則合同執行相應順延，順延的時間等于不可抗力發生作用的時間。

2.受影響的一方應將不可抗力的出現盡快通過電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現14天內，受影響的一方應提供一份有關權威機構出具的證明并通過快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。

3.受影響的一方應在不可抗力終止或被排除后盡快通過電傳或傳真通知另一方，并通過掛號信通知對方不可抗力已終結或排除，并繼續合同的履行。

4.如果不可抗力持續作用超過120天，雙方就合同是否繼續履行進行協商。

雙方如發生因本合同引起的有關任何爭議，應協商、調解解決。協商調解不成的，任何一方有權向佛山仲裁委員會申請仲裁。仲裁活動進行過程中，雙方應就合同爭議以外的條款繼續履行。

1、甲方委托 為甲方聯系人。

2、乙方委托 為乙方代表(注明：聯系人的聯系方式)，乙方代表按甲方確認的項目組織計劃(或項目方案)和依據合同發出的指令、要求提供技術服務支持。

本合同及附件一式五份，甲方執三份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日