為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

法治宣傳進萬家活動方案篇一

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以人民為中心，按照普法工作目標精準化、工作舉措項目化、工作考核體系化、工作指導專業化的要求，以“法律七進”為主要抓手，、通過多種途徑，集中開展“法治宣傳進萬家”活動，把法律知識送進千家萬戶、融入群眾日常生產生活，全面貫徹省委十一屆三次全會精神，扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動，落實縣委、縣政府推進“放管服”改革工作要求，不斷深化商事制度改革，優化公平營商環境，促進蘆山企業健康發展，力爭通過三年時間，穩步提升法治宣傳工作水平。?

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足部門職能職責，以“工商進萬企?問計放管服”為主題，講精神、送政策、解難題、建機制，組織全縣廣大工商質監部門干部深入企業，宣講省委十一屆三次全會和習近平總書記來川視察系列重要講話精神；以“深化‘法律七進’，推進法治建設”為主題，通過深入開展法律進機關、進學校、進鄉村、進社區、進寺廟、進企業、大力推進“七五”普法規劃的全面實施，進一步擴大法制宣傳教育的覆蓋面，提高全體公民特別是各級領導干部和國家機關工作人員的憲法意識和法制觀念，培育社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神，在全社會形成學法遵法守法用法的良好氛圍，促進法治建設，進一步擴大法律、法規的宣傳覆蓋面，提高執法人員的法制觀念和執法水平，提高企業、個體工商戶守法經營依法維權的自覺性，提高廣大消費者依法維權的意識，為推動蘆山建設“秀美蘆山–生態強縣”再上新臺階貢獻工商質監部門的力量。

（一）加強組織領導。成立?“法治宣傳進萬家”活動工作領導小組。由局長柳宇為組長，副局長羅國東、馬晉波、李娟任副組長，辦公室、質監股、特監股、政策法規股、企業股、綜合股、標準計量股、市管股、稽查大隊、蘆陽所負責人為組員的工作領導小組。領導小組下設辦公室在法宣股，協調各項活動的組織開展。

（二）加強協作配合。各責任股室要結合實際，明確活動目標和任務分工，做好活動策劃，豐富活動內容和形式，組織開展一系列接地氣的主題活動；要把工作落到實處，確保活動成效。各責任股室要加強協調配合，強化部門溝通，加強部門聯動，形成工作合力。要注重發揮消費者組織、行業協會的橋梁作用，開展行業誠信教育，提升全民法治意識。

深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；突出學習宣傳憲法和中國特色社會主義法律體系；深入學習宣傳黨內法規；大力宣傳全面依法治國進展成果和法治蘆山建設的具體實踐。

（一）省委市委重要會議精神宣講大走訪。重點是講好習近平總書記對四川工作系列重要指示精神和對四川人民的深切關懷，講好省委十一屆三次全會和彭清華同志來雅調研重要指示精神，全面落實縣委、縣政府戰略部署，進一步增強企業發展信心，助力推動我縣企業高質量發展。

（二）企業登記注冊服務大走訪。重點是了解企業在登記注冊、注銷登記、股權架構等方面存在的問題及建議。

（三）商標廣告助企大走訪。重點是了解企業在商標注冊申請、使用、保護等方面存在的困難和建議，廣告宣傳中需要解決的問題及建議。

（四）企業信用體系建設大走訪。重點是了解企業在年報、行政處罰信息公示等方面情況，以及對推進企業信用體系建設的建議。

（五）“非公黨（團）建”大走訪。重點是就扎實開展“非公黨（團）建”工作，聽取意見建議。

（六）法律宣講進民企大走訪。重點是開展普法宣講，提高企業誠信守法意識和學法守法的自覺性，促進企業誠信經營、依法經營、依法訴求、依法維權。

（七）誠信守法企業示范創建大走訪。重點是樹立“誠信守法企業”典型，發揮示范作用，促進民營企業依法經營、依法參與市場競爭，營造誠信守法的市場秩序。

（八）民營企業建立現代企業制度大走訪。重點是引導民營企業主動建立現代企業制度，了解民營企業建立現代企業制度過程中的困難和建議。

圍繞“法律七進”組織開展活動：

一是舉辦機關法制講座。（責任單位：法宣股）

二是結合新消法的實施，進學校開展消費維權主題宣傳活動。（責任單位：消委會）

三是結合開展創建“無傳銷社區”活動，進社區組織打擊傳銷法律宣傳活動。（責任單位：經檢隊）

四是結合新公司法的修改和國家注冊資本改革辦法的出臺，進工業園區進行宣傳活動。（責任單位：企業股）

五是結合企業爭創馳名商標、著名商標和“守合同、重信用”企業活動，進企業舉辦法律宣講或培訓活動。（責任單位：市管股）

六是進景點舉辦法律咨詢活動（責任單位：市管股）。

七是建立健全企業經營管理人員學法制度，加強對企業經營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。（責任單位：企業股）

八是開展特種設備安全教育。（責任單位：特監股）

九是大力倡導和推進企業法治文化建設，充分發揮企業宣傳櫥窗、內部刊物、廣播電視和局域網絡等宣傳功能，豐富企業法制宣傳的內容和載體。鼓勵和支持各類企業開展法治文化活動，每年評選一批優秀企業法治文藝作品。（責任單位：企業股、工商所）

2019年7月—2019年6月：全面部署開展“法治宣傳進萬家”活動,?以憲法學習宣傳教育為重點，通過落實“誰執法誰普法”普法責任制，深入推進“七五”普法，廣泛開展法治宣傳主題實踐活動，不斷加強基層法治文化陣地建設，壯大基層普法隊伍，推動法律進機關、進單位、進學校、進寺廟、進鄉村（進社區）、進企業。?

2019年7月—2021年6月：進一步鞏固“法治宣傳進萬家”活動成果,提升活動科學性、針對性、實效性，推動建立健全基層“誰執法誰普法”工作機制，推動基層法治文化蓬勃發展、新媒體普法深入開展，持續推進“互聯網+法治宣傳”，形成品牌效應，構建“全天候、開放化、菜單式、處方式”媒體普法新模式，推動“法律七進”工作再上新臺階。?

（一）精心組織，注重實效。要加強同本級司法行政部門的聯系，切實履行各地“七五”普法領導小組分配的工作任務。各單位在完成規定動作的同時，要創新活動形式，開展一些突出特色的自選動作。

（二）廣泛宣傳，擴大影響。要充分利用新聞媒體、門戶網站等渠道及時宣傳報道工商行政管理機關主題活動的開展情況和好的做法，努力擴大主題活動影響。

法治宣傳進萬家活動方案篇二

為扎實開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，將法治精神和法律知識更加深入精準地送到群眾身邊、植根群眾心里、更好地為人民群眾生產生活服務，為打造湖東岸區域中心城市營造濃厚的法治氛圍，定于今年5月－12月開展“我為群眾辦實事法治宣傳進萬家”活動，并制定工作方案如下。

以法治思想和黨的和二中、三中、四中、五中全會精神及中央全面依法治國工作會議精神為指導，堅持以人民為中心，按照普法工作目標精準化、工作舉措項目化、工作考核體系化、工作指導專業化的要求，以“法律六進”為主要抓手，統籌各種資源、通過多種途徑，集中開展“我為群眾辦實事法治宣傳進萬家”活動，大力提升全民法治素養，為奮力譜寫打造湖東岸區域中心城市壯麗篇章營造良好法治環境。

深入學習宣傳法治思想和黨的和二中、三中、四中、五中全會精神及中央全面依法治國工作會議精神;突出學習宣傳憲法和中國特色社會主義法律體系;加強地方性法規宣傳;深入學習宣傳黨內法規;大力宣傳全面依法治縣進展成果和法治建設的具體實踐;大力宣傳立法、執法、司法、法律監督、法律服務等領域的重要改革舉措;大力宣傳群眾生產生活需要的民法典及各種法律法規；大力為群眾提供公益法律服務；積極宣傳尊法學法守法用法典型人物事跡。

以“法律六進”為主要抓手，深入推動法治宣傳教育走進千家萬戶，努力讓“法律六進”看得見、摸得著，讓群眾從尊法守法學法用法中得到實惠。

（一）推進法律進機關。全縣各級機關要根據《市關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，結合自身實際，制定普法責任清單，認真落實全縣機關干部學法用法工作，通過機關干部、工作人員帶頭尊法學法守法用法，提高其自身并輻射帶動全體家庭成員的社會公德、職業道德、家庭美德、法治思維提升；按照誰主管誰負責的原則，結合部門、行業特點和自身職能，面向服務對象和社會公眾，廣泛開展法治宣傳教育活動。(目標任務：到2021年12月底前各機關單位每月組織1次領導班子集中學法、1次工作人員集體學法，每季度至少組織1次面向社會公眾的普法活動。)

（二）推進法律進單位。全縣各級承擔行政執法和司法活動的部門和單位要根據《關于實行國家機關“誰執法誰普法”責任制的實施意見》，結合自身實際，負責對管理對象、服務對象、執法對象及社會公眾宣傳普及據以履行職能的法律法規，制定普法責任清單，通過公正司法嚴格執法進行普法，深入基層深入群眾進行普法，通過“以案釋法”進行普法，突出重要時間節點進行普法，針對社會熱點問題進行普法，加強日常法治宣傳教育。(目標任務：到2021年12月底前各執法司法部門單位要制定誰執法誰普法年度方案，每月開展至少1次誰面向社會公眾的誰執法誰普法主題普法活動。)

(三)推進法律進鄉村（社區）。將法律進鄉村（社區）作為法治宣傳進萬家的主要抓手，實施每個村(社區)制定一部村規民約、建立一支普法小分隊、配備一名法律顧問、建設一個法治宣傳欄和圖書室、每戶發放一張法律服務聯系卡的“五個一”工程，切合群眾實際需要，采取群眾喜聞樂見的形式，為群眾提供及時、精準、公益的法治宣傳和法律服務，不斷增強基層干部、農村村民、社區居民的法治意識和法律知識，推進鄉村（社區）依法治理。（工作目標：2021年12月底前各鄉鎮（街道）司法所要對轄區內的各村居至少開展1次法治講座或其他形式的富有成效的普法活動，確保受教育群眾覆蓋率達100%，每個村居的法律顧問和法律明白人要全部參加普法活動并在矛盾糾紛調解等法治實踐中積極發揮作用。)

(四)推進法律進企業。推廣企業經營管理人員學法、職工學法、法律顧問、公益普法四項制度“四個健全”，通過企業單位員工的法治學習營造濃厚的家庭法治教育氛圍，帶動提高親友子女的法治意識。突出加強企事業單位經營管理人員法治宣傳教育，制定普法責任清單，建立企業員工、單位職工經常性學法制度。按照“誰用工誰培訓”的原則，向外來務工人員開展法治宣傳，為企業員工提供勞動法等專門培訓。完善企事業單位法律顧問制度。落實公益普法責任，按照“誰主管誰負責”的原則，結合部門、行業特點和自身職能，面向服務對象和社會公眾，廣泛開展法治宣傳教育活動。(牽頭單位：縣國資委、縣工信局、縣市管局。)

“我為群眾辦實事法治宣傳進萬家”活動是加大全民普法力度，建設社會主義法治文化的具體行動。各地各單位要高度重視，加強組織領導，落實專人負責，把活動列入重要議事日程，制定具體的落實方案，納入考核內容，根據實施方案安排部署分步推進，確保活動取得實效。

法治宣傳進萬家活動方案篇三

為認真貫徹落實黨的會議精神和深入推進“七五”普法和依法治鄉工作，近一步加強法治宣傳教育，打好全面深入推進“法律七進”。落實好“法治行”主題法治宣傳，增強全民法治意識，結合我鄉實際特制定本實施方案。

以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，堅持以人民為中心，按照普法工作目標精準化、工作舉措項目化、工作考核體系化、工作指導專業化的要求，以“法律七進”為主要抓手，統籌各種資源、通過多種途徑，集中開展“法治宣傳進萬家”活動，把法律知識送進千家萬戶、融入群眾日常生產生活，力爭通過三年時間，穩步提升法治宣傳工作水平，全力推動縣委“1237”發展戰略落地落實，為打造成昆高速大驛站、旅游新興地，建設成都平原全面小康先行區提供堅實法治保障。

深入學習宣傳新時代中國特色社會主義思想和黨的精神；突出學習宣傳憲法和中國特色社會主義法律體系；深入學習宣傳黨內法規；大力宣傳全面依法治縣進展成果和法治建設的具體實踐；大力宣傳立法、執法、司法、法律監督、法律服務等領域的重要改革舉措；宣傳“法律七進”工作經驗做法和尊法學法守法用法典型人物事例。

2018年7月—2019年6月：全面部署開展“法治宣傳進萬家”活動,以憲法學習宣傳教育為重點，通過落實“誰執法誰普法”普法責任制，深入推進“七五”普法，廣泛開展法治宣傳主題實踐活動，不斷加強基層法治文化陣地建設，壯大基層普法隊伍，推動法律進機關、進學校、進寺廟、進鄉村、進企業、進單位。

2019年7月—2020年6月：進一步鞏固“法治宣傳進萬家”活動成果,提升活動科學性、針對性、實效性，推動建立健全基層“誰執法誰普法”工作機制，推動基層法治文化蓬勃發展、新媒體普法深入開展，持續推進“互聯網+法治宣傳”，形成品牌效應，構建“全天候、開放化、菜單式”媒體普法新模式，推動“法律七進”工作再上新臺階。

2020年7月—2021年6月：總結推廣“法治宣傳進萬家”活動好經驗好做法,注重社會效果和群眾反饋，形成常態化工作機制，全面落實“七五”普法規劃目標要求，推動全縣“法律七進”不斷取得新進步，實現普法工作從數量擴展轉向質量提高，從“有沒有”向普惠、精準、高質的“好不好”提升。每年圍繞縣委縣政府中心工作和部署要求，根據我鄉實際需要，對各項工作進行合理調整。

以“法律七進”為主要抓手，按照“規定動作做到位，自選動作有特色”的要求，推動法治宣傳教育走進千家萬戶，努力讓“法律七進”看得見、摸得著、人民群眾感受得到。

（一）推進法律進機關。

開展社會主義法治理念教育，使廣大機關干部牢固樹立和自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學法、遵守法律、執行法律，維護法律的權威；二是按照我鄉干部職工學法用法制度的要求，認真實施領導干部法律知識任職資格制度，建立健全機關學法用法制度，中心組學法制度、法制講座、法制培訓、考試、學法檔案等各項配套制度，把法律知識納入日常學習計劃。定期開展法律知識培訓，輪訓和考核工作，認真填寫干部職工學法用法考核證、逐步實現公職人員學法用法及法律知識考試考核規范化；三是加強學法陣地建設。依托學校、機關學習園地（櫥窗、宣傳欄、廣播等）陣地，組織開展干部職工法律培訓學習；四是積極開展面向社會服務法制宣傳工作。整合資源，開展多種形式的普法活動，參與并支持省、市、縣組織開展的大型法制宣傳活動和“送法下鄉”活動。開展為定點扶貧村贈送普法教材，培訓法制宣傳骨干和評選“法律明白人”活動；五要大力推進依法治理工作，要按照縣“七五”普法規劃要求，深入開展依法治理工作。

（二）推進法律進學校

一是堅持法制教育與道德教育相結合，結合“八榮八恥”和社會主義榮辱觀教育，促進青少年學生學法守法，知榮辱，明是非，遵循基本行為準則，養成學法守法良好習慣；二是繼續推進青少年學生法制教育“四落實”和家庭、學校、社會“三位一體”青少年法制教育網絡建設；三是進一步發揮兼職法制副校長、輔導員的積極作用，開辟學校第二課堂，開展生動活潑的青少年學生學法用法社會實踐活動，努力創建“青少年法制教育示范基地”；四是加強對學校法制課老師和兼職法制副校長、輔導員進行培訓，培訓面達90%以上；五是大力開展依法治校活動。學校要制定完善各項制度，建立長效機制，鄉綜治辦、派出所、文化廣播電視站等部門要加大對學校周邊環境的治理，優化學校育人環境，維護學校正常教學秩序。

（三）法律進鄉村

開展民主法治示范村創建活動，推進基層普法依法治理。繼續推進普法“六個一”工程，每個村設立一個法治輔導站，建立一個法律援助聯系點。一個鄉組建一支法治宣傳隊伍，設立一個法治宣傳欄，每戶發放一張便民法律服務聯系卡，培養一名“法律明白人”。繼續開展“法律服務進百村”活動，每個法律服務小分隊深入村開展法律服務、法律援助、法治宣傳不少于2次，“一村一法律顧問”落實到位。加強重點人群的法治宣傳教育，村每年組織“兩委”干部、村民小組長、村民代表集中學法不少于2次，組織開展返鄉農民工專項法治宣傳不少于2次，開展社區服刑人員集中教育、走訪不少于12次，開展刑滿釋放人員法治宣傳和就業技能培訓，降低重新犯罪率。

（四）法律進宗教場所

有關單位在上里村教堂每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動；二是上里村教堂要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。三是在上里村教堂培養一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展教堂內的普法宣傳活動。

（五）法律進企業

一是各企業要認真制定“七五”普法依法治理工作規劃和年度法制教育工作計劃，健全企業經營管理人員學法制度、培訓制度、學法檔案等制度。每年組織對全鄉企業經營管理人員進行兩次法制培訓，促進企業經營管理人員依法管理、依法經營、正確處理企業發展與維護職工合法權益的關系；二是加強維護職工合法權益的法制宣傳教育，通過各種形式的宣傳活動，大力宣傳社會保障，安全生產等與職工切身利益相關的法律法規知識，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權的能力；三是積極為企業職工提供法律服務、法律救助、維護職工合法權益；四是大力開展依法治企活動。建立健全企業管理各項制度，建立和完善企業職工代表大會、民主管理和監督機制，推行廠務公開，加強合同管理提高企業法治化管理水平。增強企業市場競爭力提供保證。繼續加強企業法律顧問制度，保障企業各項經營管理活動都依法進行。

（七）法律進單位

一要積極開展法制宣傳教育工作，做到“五有”：即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核；二要繼續實行領導干部法律知識任職資格制度。領導干部學法用法制度、法制培訓（講座）制度、學法用法考核制度，建立學法檔案等。堅持開展社會主義法治理念教育。進一步提高各單位領導干部依法決策、依法管理的能力；三要組織單位干部職工按學法用法制度的要求，認真撰寫學法筆記、學法心得，參加法制培訓、法制講座。建立健全單位內部各項規章制度，實現依法建制、依法管理；四要結合本單位特點，積極宣傳相關的專業法律法規；五要加強公共管理場所的法制宣傳，負責在廣場、街道等公共場所和人員流動密集的地點，設立固定法制宣傳欄、公益性法制廣告，為社會普法做貢獻。

繼續推進我鄉法治文化廣場建設法治長廊等法宣陣地建設，把法治元素納入城鄉建設規劃設計，融入農村、社區公共活動場所中。加強農村、社區法治宣傳欄的管理、維護和更新，增加農村、社區法律圖書室（角）法治類書籍比重。整合基層資源力量，鼓勵和引導基層行政執法人員、鄉村（社區）法律顧問、法律服務人員、“法律明白人”、大學生村官、普法志愿者等力量充實到普法志愿隊伍中來，不斷壯大法治宣傳隊伍。

充分發揮法律服務人員、人民調解員等的積極作用，將普法教育貫穿于矛盾調處化解的全過程，通過對一個個身邊發生的鮮活案例，向當事人及群眾宣傳法律知識，達到“調解一案，教育一片”的效果。

推廣“指尖學法”，充分發揮手機作為移動終端的信息傳播、交流、互動等作用，引導群眾通過微博、微信、手機客戶端等新技術學法用法，增強法治宣傳教育的便利性和實效性。

推廣企業經營管理人員學法、職工學法、法律顧問、公益普法四項制度“四個健全”，通過企業單位員工的法治學習，營造濃厚的家庭法治教育氛圍，帶動提高親友子女的法治意識。突出加強企事業單位經營管理人員法治宣傳教育，建立企業員工、單位職工經常性學法制度。按照“誰用工誰培訓”的原則，向外來務工人員開展法治宣傳教育。完善企事業單位法律顧問制度。落實公益普法責任，按照“誰主管誰負責”的原則，結合部門、行業特點和自身職能，面向服務對象和社會公眾，廣場等公共場所廣泛開展法治宣傳教育活動。