隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

酒店合作經營合同賓館經營合作協議篇一

乙方：

一：乙方自20xx年12月23日進入開始，雙方共同承擔酒店應收和應付賬款。

二：在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。

三：乙方在經營三個月后，無論酒店經營狀況盈虧都可隨時撤股或增股。

四：本著利益共享、風險同擔的原則，雙方在經營過程中應互諒互讓、互相配合，有不同意見應及時提出、及時解決。

五：本協議自簽字之日開始生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議如有不盡之處，雙方另外協商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

酒店合作經營合同賓館經營合作協議篇二

乙方(以下稱股東)： 身份證號：

經甲乙雙方商議協定，乙方出資買甲方所持百分之

一、 股東享有以下權利：

1、出席股東會，按出資源比率行使表決權。

2、每月30日按股權比例計算上月紅利。(元月份除外)

3、可查閱股東會議記錄和公司財務報告。

4、按股權比例分取酒店清算后可分配的資產。

5、法律法規所規定的其它權利。

6、甲乙雙方在店內消費總額按8折計算，重大節日除外(節日當天按9折計算)簽單不得超過3000元。

二、 股東的義務：

1、為了使酒店良好的運營，各股東應遵守酒店整體運營策劃安排，各盡其職，為酒店創造更好的效益。

2、按時足額繳納應繳的追加投資金，按股權分配。

3、經營期間若出現盈虧，按股權比率以現金支付方式分擔。

4、各股東對酒店承擔的責任和義務是相同的，但必須聽從甲方的統一安排和調動。

6、遵守法律法規和酒店規章制度。

三、 組織管理：

1、酒店最高權利為股東會，股東會有全體股東組成，為更好的經營管理好本酒店，聘請甲方經營管理本酒店。

2、乙方不得直接參與酒店管理及運營，若有建議和異議可通過股東會提出，全體股東商議后敲定，甲方負責傳達落實各管理負責人調整糾正。

3、乙方不得以任何方式及其行為妨礙店內正常運營，若造成損失，自行以現金支付方式承擔，否則甲方有權無償要求乙方退出股權。

4、此股金為原始股，入股后這股，不得抽回股金，若乙方轉讓股權需通過甲方簽字同意，否則甲方視為乙方自動無償放棄股權，甲方有權無償收回，并終止乙方參與分紅。

5、乙方如不聽從店內整體運營和策劃安排，甲方有權要求乙方退股(并賠償損失)。

6、乙方本人

四、 自年月承擔，與乙方無關。

五、 本協議經甲乙雙方簽字后生效，各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

酒店合作經營合同賓館經營合作協議篇三

乙方：

經乙方申請甲方考察，甲乙雙方秉承平等自愿，等價有償的原則，在互惠互利的基礎上雙方就 酒店所需的海鮮供應配送與合作經營，特簽定本協議。

一、甲方同意乙方作為甲方經營所需海鮮(海鮮、河鮮、江鮮、冰鮮)等所有水產品的唯一駐店供應商【注：甲方有大型宴席不得自己采購水產(海鮮、河鮮、江鮮、冰鮮以下簡稱海鮮)】不能以次充好，缺斤短兩，以死充活，并按照甲方要求的規格提供。

二、本合同期間內甲方負責乙方所供應海鮮進入甲方酒店所需的水、電，及水產養殖人員工作餐，乙方負責配送的鮮活海鮮的相應的輔料，并且乙方在本合同期間內節約用水、用電，且須服從甲方的管理及安排。

三、為維護甲乙雙方的利益、信譽與形象，雙方應秉承互惠互利的原則，甲方努力擴大乙方供應配送的海鮮系列菜品的銷售工作，乙方應及時保質保量的做好海鮮的供應，以確保甲方經營需要，嚴禁配送腐爛變質和不符合食用衛生標準的海鮮類。一旦類似情況發生，由乙方負全責。

四、合作利益及結算方式：海鮮系列按銷售價格(銷售價格雙方商定)的比例分配。即甲方占實際銷售收入的40%，乙方占銷售收入的60%甲方如果有促銷活動，乙方予以配合，甲方每天將銷售情況匯總并與乙方對賬，雙方簽字后，每月10號一次性結清營業款，不再另作其它任何費用的分攤(即乙方不負責稅收及其它任何費用)。本合同期內，乙方有權按本合同約定的時間向甲方收取海鮮出品銷售的權利。如甲方沒有及時付款，乙方有權停止供貨，收到貨款后在繼續供貨。

五、經甲乙雙方協商本合同允許變更或解除，但合同的權利、義務終止不影響合同中結算和清理貨款的效力。如雙方解除協議停止供貨，甲方在三天內把乙方的有所款結清，如甲方有違約要付違約金(按貨款總金額每天1%計算)給乙方，(注：甲乙雙方合同要變更或解除，需要提前十五天通知對方)。合同生效后，甲乙雙方不得因姓名，名稱的變更或者法定代表人、負責人的變動而不履行合同的義務。

六、合同終止：本合同期滿后自行終止，但在同等條件下，乙方享有優先合同經營的權利。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具同等法律效力。本協議如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

酒店合作經營合同賓館經營合作協議篇四

身份證號：

乙方（以下稱股東）：

身份證號：

經甲乙雙方商議協定，乙方出資買甲方所持百分之

一、股東享有以下權利：

1、出席股東會，按出資源比率行使表決權。

2、每月____日按股權比例計算上月紅利。（元月份除外）

3、可查閱股東會議記錄和公司財務報告。

4、按股權比例分取酒店清算后可分配的資產。

5、法律法規所規定的其它權利。

6、甲乙雙方在店內消費總額按8折計算，重大節日除外（節日當天按9折計算）簽單不得超過3000元。

二、股東的義務：

1、為了使酒店良好的運營，各股東應遵守酒店整體運營策劃安排，各盡其職，為酒店創造更好的效益。

2、按時足額繳納應繳的追加投資金，按股權分配。

3、經營期間若出現盈虧，按股權比率以現金支付方式分擔。

4、各股東對酒店承擔的責任和義務是相同的，但必須聽從甲方的統一安排和調動。

6、遵守法律法規和酒店規章制度。

三、組織管理：

1、酒店最高權利為股東會，股東會有全體股東組成，為更好的經營管理好本酒店，聘請甲方經營管理本酒店。

2、乙方不得直接參與酒店管理及運營，若有建議和異議可通過股東會提出，全體股東商議后敲定，甲方負責傳達落實各管理負責人調整糾正。

3、乙方不得以任何方式及其行為妨礙店內正常運營，若造成損失，自行以現金支付方式承擔，否則甲方有權無償要求乙方退出股權。

4、此股金為原始股，入股后這股，不得抽回股金，若乙方轉讓股權需通過甲方簽字同意，否則甲方視為乙方自動無償放棄股權，甲方有權無償收回，并終止乙方參與分紅。

5、乙方如不聽從店內整體運營和策劃安排，甲方有權要求乙方退股（并賠償損失）。

6、乙方本人

四、自年月承擔，與乙方無關。

五、本協議經甲乙雙方簽字后生效，各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________________年____月____日

________年____月____日

酒店合作經營合同賓館經營合作協議篇五

1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經理，聘期為1年，即從20_年12月19日起至20_年12月18日至止。

3、甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。

5、乙方要對甲方的設施設備愛護保養,如人為的損壞要照價賠償.。

6、要做好安全防范工作，發生失盜行為要負全責，不得違法亂紀，否則后果自負。

7、成本核算要按照酒店財務出具的數據30%折算，超出部分則按超出部分的%點由乙方承擔。自合作協議于20_年3月1日起的，對乙方進行績效業績考核，考核及獎勵提成標準。

a、 全年平均月營業額基數為人民幣200萬元/月

3月份基本業績為萬元，為保底任務，然后每月以5%的數額進行遞增,即4月份基本業績為 210萬元，5月份基本業績為 220萬元，6月份基本業績為230萬元，即7月份基本業績為 240萬元，前半年完成20%的遞增數據，即8月份基本業績為 240萬元，9月份基本業績為 240萬元，10月份基本業績為250萬元，11月份基本業績為 260萬元，12月份基本業績為260萬元，全年完成30%的遞增數據，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當月未完成基本業績數，甲方則按照乙方實際完成的%點進行實發其基本工資，(如完成業績的90%，其酒店則按照其基本(定額)工資90%來核發起工資，業績與工資掛鉤保持一致)。

b、如果完成了月基數200萬而未達到遞增營業額時，酒店按標準給其發放100%工資。

如果既完成了基本業績，也達到了遞增業績，超出部分則按照超出部分(營業額，)的20%由酒店方(甲方)予以乙方獎勵，在工資發放日由乙方去甲方財務室領取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。

c、甲方財務必須在每月的5-8日前將此數據打印給甲、乙雙方確認。

d、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務部領出,然后在財務部的監督下由乙方根據其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。

e、每月遞增的5%按超出營業額的10%提取，遞增10%的按照營業額的20%提取作為甲方給乙方的當月獎勵，當月發放。

甲方：華瑞大酒店有限公司

甲方代表： 乙方： 20_年 月 日