每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇一

20xx年以來，在黨工委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，xx黨支部堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育及“xxx”主題教育，創(chuàng)新推行“xx”黨建工作模式，著力打造園區(qū)黨建融聯(lián)體，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步?，F(xiàn)將三年來支部工作情況報(bào)告如下：

一、主要工作和成效

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扛起黨建職責(zé)

一是常態(tài)化做好匯報(bào)工作，爭(zhēng)取黨工委、管委會(huì)重視與支持，及時(shí)研究部署支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。二是每年年初制定黨建工作要點(diǎn)、黨支部年度工作計(jì)劃，對(duì)黨風(fēng)廉政、組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、精神文明等重要工作進(jìn)行部署安排，堅(jiān)持把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。三是選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，并安排1名組織委員、勞務(wù)派遣1名黨員專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。

（二）深化理論武裝，筑牢思想根基

三年來，機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真落實(shí)支部黨員學(xué)習(xí)制度、教育培訓(xùn)制度、“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)考察、專題研討、撰寫心得、專題講座等形式，利用xx講堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，廣泛開展理想信念教育、思 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看想道德教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化。一是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。經(jīng)常性組織開展xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和xx屆歷次***精神，xxx重要講話重要指示批示精神以及省、市黨代會(huì)精神，全國(guó)省、市“兩會(huì)”精神，牢記“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量從實(shí)從細(xì)抓好學(xué)習(xí)教育組織實(shí)施，圍繞重點(diǎn)書目、重點(diǎn)內(nèi)容開展集體學(xué)習(xí)研討xx次。組織前往xx、xx、xx紅色基地進(jìn)行黨性教育，賡續(xù)紅色血脈，弘揚(yáng)偉大建黨精神。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”“我為企業(yè)解難題”實(shí)踐活動(dòng)，形成x項(xiàng)工作清單并全部解決。三是深入開展“xxx”主題教育。高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)研查改，圍繞省委確定的專題召開x次研討會(huì)、x次黨課。四是加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。設(shè)立黨員活動(dòng)室，懸掛黨建工作制度、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)等標(biāo)牌；建設(shè)職工書屋，配備圖書、報(bào)刊雜志等學(xué)習(xí)資料以及書桌、電腦等設(shè)施，便于黨員開展各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。五是發(fā)揮學(xué)習(xí)平臺(tái)作用。舉辦“xx講堂”線上線下學(xué)習(xí)x期，督促黨員在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app上每日學(xué)習(xí)至少x分，實(shí)行月通報(bào)晾曬。

（三）嚴(yán)肅組織生活，凝聚奮進(jìn)力量

按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，采取有效措施加強(qiáng)支部黨員作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中的先鋒引領(lǐng)作用。一是完善制度建設(shè)。從基礎(chǔ)制度立起，進(jìn)一步建立完善黨員學(xué)習(xí)制度、黨員教育培訓(xùn)制度、“三會(huì)一課”制度等各項(xiàng)制度，推行精細(xì)化管理，切實(shí)以制度規(guī)范黨組織活動(dòng)和黨員干部行為。二是抓實(shí)“三會(huì)一課”。嚴(yán)格落實(shí)組織生活基本制度，強(qiáng)化組織生活規(guī)范化。20xx年以來共組織召開支委會(huì)x次，黨員大會(huì)x次，專題黨課x場(chǎng)，專題組織生活會(huì)x場(chǎng)。三是強(qiáng)化督促檢查。圍繞***八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常性開展警示教育，督促黨員干部慎小慎微，從嚴(yán)要求自己；支部書記與支委、黨員普遍開展談心交心活動(dòng)，指出存在的突出問題，明確改進(jìn)方向，累計(jì)談心談話x人次。四是拓展黨日活動(dòng)。組織開展主題豐富、形式多樣的主題黨日活動(dòng)，累計(jì)開展包括參觀紅色基地、集體觀影、“政治生日”活動(dòng)、外出考察、登山比賽、拓展培訓(xùn)、便民活動(dòng)、扶貧助困等活動(dòng)43次，全面提升黨支部組織活力。

（四）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

一是認(rèn)真執(zhí)行貫徹落實(shí)《中國(guó)***支部工作條例（試行）》《中國(guó)***和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《黨員教育管理工作條例》，推廣應(yīng)用“xx”機(jī)關(guān)黨建工作體系，著力增強(qiáng)支部組織力。二是深入推行黨員干部目標(biāo)管理，全面推行黨員干部承諾踐諾評(píng)諾，明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感。三是推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，制定《xx行動(dòng)方案》，把黨員擺進(jìn)去，把業(yè)務(wù)工作融進(jìn)去，示范引領(lǐng)園區(qū)黨員干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。四是與xx社區(qū)結(jié)對(duì)開展黨建及文明共建，深化互動(dòng)交流，廣泛開展扶貧助困、普法宣傳、環(huán)境整治等惠民便民活動(dòng)。五是落實(shí)黨務(wù)公開工作，將黨組織重大決策及落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、組織建設(shè)情況等定期向黨員群眾公開。六是按期足額收繳黨費(fèi)，共計(jì)xx元。七是嚴(yán)格規(guī)范入黨程序，做好發(fā)展黨員工作，對(duì)1名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。

（五）聚焦載體創(chuàng)新，打造特色亮點(diǎn)

一是創(chuàng)新推行“xx”黨建工作模式。在整合管委會(huì)、園區(qū)管委會(huì)、企業(yè)三級(jí)黨組織的基礎(chǔ)上，探索試行以“xx”為主要內(nèi)容的“xx”黨建工作模式，整合園區(qū)資源，結(jié)對(duì)聯(lián)建共建，建立合力促發(fā)展的良好機(jī)制，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控統(tǒng)籌發(fā)展。機(jī)關(guān)黨支部和分園區(qū)黨支部、企業(yè)黨支部開展結(jié)對(duì)聯(lián)建共建工作初見成效。機(jī)關(guān)黨支部首評(píng)獲得市直機(jī)關(guān)“五好”黨支部，xx黨支部榮獲xx市先進(jìn)黨支部、xx獲市級(jí)“工人（五一）先鋒號(hào)”稱號(hào)。二是推行“黨建+項(xiàng)目”、“黨建+人才”模式。整合組建招商團(tuán)隊(duì)，支部黨員干部下到園區(qū)，沖到一線，掛鉤聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和高層次人才，培優(yōu)扶強(qiáng)xx等龍頭企業(yè)，推進(jìn)園區(qū)大建設(shè)大發(fā)展。三是加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。根據(jù)企業(yè)黨員數(shù)量和黨建基礎(chǔ)，采取成立企業(yè)聯(lián)合黨支部、向企業(yè)黨支部派出黨建指導(dǎo)員、由黨員干部兼任企業(yè)黨支部書記等具體措施，推動(dòng)企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

（六）黨建業(yè)務(wù)融合，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

三年來，我們始終堅(jiān)持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé)，通過發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作抓在日常、融入日常，確保機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，取得明顯成效。三年來，我市xx產(chǎn)業(yè)招商引資、園區(qū)建設(shè)、平臺(tái)搭建、招才引智等工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)從無到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到精。三年來簽約項(xiàng)目xx個(gè)，總投資約xx億元。產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目累計(jì)投入xx億元，基礎(chǔ)設(shè)施累計(jì)投入xx億元。2021年全市xx規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值xx億元，同比增長(zhǎng)xx%。

二、存在不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到黨支部存在的薄弱環(huán)節(jié)，例如，統(tǒng)籌發(fā)展不夠到位，黨建工作開展以機(jī)關(guān)為主，對(duì)園區(qū)黨建工作直接抓督辦、抓職責(zé)落實(shí)的力度還不夠。黨建項(xiàng)目謀劃力度不足，尤其在特色黨建項(xiàng)目、機(jī)關(guān)黨建調(diào)研課題等方面還未能取得實(shí)際成果。工作創(chuàng)新有所欠缺。能較好完成規(guī)定動(dòng)作，但在自選動(dòng)作開展方面亮點(diǎn)不夠多，成效還不夠明顯，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

三、對(duì)下一屆黨支部的工作建議

2022年，我們黨將召開二十大，學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十大精神，是今后一個(gè)時(shí)期黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，立足新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，新一屆黨支部工作任重而道遠(yuǎn)。建議在5個(gè)方面開展工作。一是繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝和形勢(shì)政策教育，用好“xx講堂”平臺(tái)，不斷提高黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)，自覺把智慧和力量聚集到加速推進(jìn)我市半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的偉大實(shí)踐中來。二是建立健全黨支部班子組織架構(gòu)，增強(qiáng)抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識(shí)，建設(shè)思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是進(jìn)一步建立完善黨建長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議、黨務(wù)公開等制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建制度化、規(guī)范化。四是把改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容來抓，深入開展反腐倡廉教育，強(qiáng)化干部監(jiān)督，筑牢拒腐防變思想道德防線。黨員干部要深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)、真心實(shí)意為企業(yè)解難題、為群眾辦實(shí)事。五是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)深化“四聯(lián)”黨建工作模式，繼續(xù)推行“黨建+”模式，大力謀劃黨建特色項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)支部工作再提升、再突破。

同志們，黨支部工作所取得的成績(jī)是與黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員共同努力分不開的，在此，我代表本屆支委會(huì)向大家表示衷心的感謝，感謝大家對(duì)本屆支委會(huì)工作的支持。希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力使管委會(huì)黨支部工作再創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階。

以上工作報(bào)告請(qǐng)大家批評(píng)指正，多提寶貴意見。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇二

一、存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨

的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求，奉獻(xiàn)精神不夠。

4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊(duì)伍缺乏活力

5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾。

6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。

8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

二、存在問題的原因分析

機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。總認(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅(jiān)定。

2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。

三、整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

要與時(shí)俱進(jìn)，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事，把推動(dòng)問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇三

有的機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)督促不夠，政策把握不準(zhǔn)，存在不會(huì)指導(dǎo)的情況;下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文，希望大家喜歡。

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，**機(jī)關(guān)黨支部以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為依據(jù)，通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪、查閱資料、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將報(bào)告匯報(bào)如下。

一、調(diào)研情況

(一)重業(yè)務(wù)輕黨建，思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)

有的單位黨組(黨委)對(duì)各處室的業(yè)務(wù)工作抓得緊，但是對(duì)支部建設(shè)在時(shí)間、精力和研究方面投入不足;有的機(jī)關(guān)黨委政治站位不夠高，對(duì)規(guī)范化建設(shè)沒有從講政治的高度去推動(dòng);有的黨支部就黨建抓黨建，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不緊、融合度不高;有的支部書記談業(yè)務(wù)工作頭頭是道，談黨建工作支支吾吾，存在被動(dòng)抓、應(yīng)付抓、消極抓的現(xiàn)象;部分黨員干部對(duì)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作不上心，缺乏主動(dòng)參與的熱情，認(rèn)為支部建設(shè)是書記的事，與己無關(guān)。

(二)重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新，工作方法不活

有的支部貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，簡(jiǎn)單念文件、讀報(bào)紙，一傳了之;有的開展學(xué)習(xí)局限于會(huì)議式，習(xí)慣于你講我聽“灌輸式”學(xué)習(xí)，不能利用現(xiàn)代教育手段開展學(xué)習(xí)，達(dá)不到入腦入心的效果;有的開展黨建活動(dòng)形式單一，找不到有效的形式和載體，主動(dòng)策劃不夠，黨員主體作用發(fā)揮不明顯，缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作簡(jiǎn)單敷衍，對(duì)黨員布置任務(wù)多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實(shí)際問題和困難少，黨員感受不到組織的溫暖，找不到歸屬感。

(三)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，政治生活不嚴(yán)

在全面從嚴(yán)治黨大背景下，大部分機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)開展起來了，但是活動(dòng)內(nèi)容五花八門、質(zhì)量不高。有的支部政治生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常、不規(guī)范，對(duì)黨員的教育管理不到位;有的在民主評(píng)議黨員時(shí)，黨員相互之間礙于情面，要么都評(píng)議“優(yōu)秀”，要么都評(píng)議“合格”，不能客觀反映黨員的日常表現(xiàn);對(duì)少數(shù)被評(píng)為“基本合格”的黨員，有的黨支部缺乏指導(dǎo)幫助和關(guān)心關(guān)懷，對(duì)極個(gè)別被評(píng)議為“不合格”的黨員，未按程序規(guī)定進(jìn)行組織處理;有的支部組織生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，主要是書記給每名黨員點(diǎn)問題，黨員相互之間表?yè)P(yáng)多、建議少，紅臉出汗、大膽批評(píng)的更少，組織生活的辣味沒有充分體現(xiàn)出來。

(四)重考核輕質(zhì)效，指導(dǎo)督查不夠

有的機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)督促不夠，政策把握不準(zhǔn)，存在不會(huì)指導(dǎo)的情況;有的單位在制定本部門的黨建工作考核辦法時(shí)，分類指導(dǎo)不夠，缺乏操作性，檢查考核針對(duì)性不強(qiáng)，只檢查“做沒做”，不去看“好不好”，導(dǎo)致檢查考核成為形式主義;有的對(duì)支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用不夠，考核結(jié)果與職務(wù)晉升、工資待遇不掛鉤，支部書記沒動(dòng)力，黨員沒壓力，認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣。

(五)重配備輕能力，隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)

有的黨組(黨委)認(rèn)為黨務(wù)工作專業(yè)性不強(qiáng)，誰都可以干，不愿意把優(yōu)秀的干部配備到黨務(wù)工作崗位上來，黨務(wù)干部素質(zhì)參差不齊;有些支部書記對(duì)黨建工作的方式方法掌握不夠、思考不多，政治素質(zhì)和理論水平與新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建的要求有一定差距;有的單位支部書記培訓(xùn)流于形式，課程設(shè)置不科學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏操作性和針對(duì)性;有的支委成員認(rèn)為支部工作是兼職，不上心、不用心、不盡心，沉不下心來鉆研黨建業(yè)務(wù)，工作滿足于應(yīng)付交差，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的對(duì)策措施

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。加強(qiáng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有不斷研究新情況、解決新問題、尋求新突破，才能推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

(一)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮支部在政治引領(lǐng)中的“導(dǎo)航儀”作用

一是突出政治引領(lǐng)。省直機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，講政治是第一要求，要把講政治的要求落細(xì)落小，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二是壓實(shí)政治責(zé)任。黨組(黨委)要履行對(duì)機(jī)關(guān)支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織設(shè)置調(diào)整、發(fā)展黨員和處分黨員的具體職責(zé)，在選配干部、創(chuàng)造條件、制度保障、辦點(diǎn)示范上作出表率;機(jī)關(guān)黨委要認(rèn)真履行抓機(jī)關(guān)支部建設(shè)的直接責(zé)任，通過組織學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、選樹典型等方式，加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)、檢查和督促;機(jī)關(guān)支部書記要切實(shí)履行抓支部建設(shè)的具體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，不斷提高黨支部工作的科學(xué)化水平。三是提升政治能力。支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來抓，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部敢于斗爭(zhēng)的“勇氣”和善于斗爭(zhēng)的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責(zé)相匹配，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(二)打牢思想根基，發(fā)揮支部在夯實(shí)理論基礎(chǔ)中的“宣傳員”作用

一是突出主體作用。堅(jiān)持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝黨員，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，采取多種形式幫助黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握新思想的精髓要義，并將理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)湖北高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。二是彰顯示范效應(yīng)。開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)和推廣支部工作法，加大宣傳力度，形成示范效應(yīng)。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀黨員及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)。三是激發(fā)動(dòng)力源泉。有針對(duì)性地做好思想政治工作，堅(jiān)持開展談心談話制度，定期開展黨員思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解黨員干部的思想困惑、工作壓力和實(shí)際困難，既嚴(yán)管又厚愛，既解決思想問題又解決實(shí)際問題，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”。

(三)提升基層組織力，發(fā)揮支部在監(jiān)督管理中的“大熔爐”作用

一是組織設(shè)置全覆蓋。落實(shí)“支部建在處室，處長(zhǎng)擔(dān)任書記”工作機(jī)制，針對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后的實(shí)際，按照“有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育監(jiān)督管理”原則將支部建在處室，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理。鞏固發(fā)展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高校等傳統(tǒng)領(lǐng)域的黨建工作，建立完善行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等新興領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是黨內(nèi)生活高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，堅(jiān)持把主題黨日活動(dòng)與落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度有機(jī)結(jié)合，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的目的。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和上級(jí)黨委委員參加下級(jí)組織生活會(huì)的制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉、增強(qiáng)黨性。三是監(jiān)督管理嚴(yán)起來。對(duì)黨員監(jiān)督管理要全天候、全覆蓋，把年終考評(píng)和平時(shí)監(jiān)督結(jié)合起來，把黨建考核和履職盡責(zé)結(jié)合起來，落實(shí)好請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。積極探索黨員過“政治生日”的有效形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和情感認(rèn)同。

(四)嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)，發(fā)揮支部在紀(jì)律約束上的“探照燈”作用

一是實(shí)現(xiàn)心中有紀(jì)。充分發(fā)揮同一支部黨員之間最熟悉的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，用好談心談話、批評(píng)教育等手段，運(yùn)用典型案例通報(bào)、參觀警示教育基地、旁聽庭審等方式開展常態(tài)化警示教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，讓黨員習(xí)慣于在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活。二是推動(dòng)肩上有責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，在調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性上下功夫，引導(dǎo)黨員正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，踐行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，既要嚴(yán)格監(jiān)督干部，又要鼓勵(lì)干部放下思想包袱，敢試敢闖、大膽干事，不做昏官、懶官、庸官、貪官。三是做到行為有戒。發(fā)揮支部在發(fā)現(xiàn)苗頭性問題中的橋頭堡作用，運(yùn)用支部黨員大會(huì)處理違紀(jì)黨員的職能，查處和糾正違反黨的紀(jì)律的行為，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)查對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽奉陰違的兩面派，通報(bào)典型案例，引導(dǎo)黨員知敬畏、懂規(guī)矩、明界線，構(gòu)建機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

(五)打造黨建鐵軍，發(fā)揮黨務(wù)干部在黨建工作中的“領(lǐng)路人”作用

一是選優(yōu)配強(qiáng)干部。注重把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部選拔到黨務(wù)崗位，積極探索黨組(黨委)對(duì)處長(zhǎng)和支部書記一同研究的具體辦法，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)骨干和黨務(wù)干部雙向交流的工作機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍。二是提升能力素質(zhì)。積極實(shí)施支委班子培訓(xùn)工程，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，切實(shí)提高支委班子履職盡責(zé)的能力。針對(duì)黨支部書記和支委班子成員資歷、任職和素質(zhì)差異，本著“干什么教什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、示范觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，幫助他們掌握支部工作特點(diǎn)規(guī)律、方法技能，不斷提高抓黨建工作的能力，切實(shí)增強(qiáng)做好支部工作的事業(yè)心和責(zé)任感。三是健全激勵(lì)機(jī)制。建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)不合格的支部書記由黨組(黨委)集體約談;強(qiáng)化支部書記對(duì)黨員考核表彰、選拔任用的建議權(quán)和話語權(quán);經(jīng)費(fèi)向支部?jī)A斜，給予支部充分的人、財(cái)、物保障;加大對(duì)支部書記履職盡責(zé)的監(jiān)督檢查，將考評(píng)結(jié)果作為干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)調(diào)整、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)黨建工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)先提拔使用，對(duì)黨建工作排名靠后的進(jìn)行約談，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有地位，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇四

職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時(shí)間較短、更換時(shí)間頻繁等顯著特點(diǎn)，下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚聶C(jī)關(guān)職工黨支部2022年上半年工作總結(jié)范文，希望大家喜歡。

今年上半年以來，**機(jī)關(guān)黨支部在上級(jí)組織部門和**機(jī)關(guān)黨委的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨組織建設(shè)的指示要求，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，緊密結(jié)合本支部的工作業(yè)務(wù)，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)職工黨支部創(chuàng)新發(fā)展再上新臺(tái)階。

一、今年主要工作

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新政治理論學(xué)習(xí)方式方法

***黨支部堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為遵循，以《條例》為指導(dǎo)，牢牢抓緊黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)這條主線，依托黨員政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員政治生日和黨內(nèi)政治生活等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)黨員集中教育與經(jīng)常性教育，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和帶動(dòng)“絕大多數(shù)”這兩個(gè)主要全體，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，高舉新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的思想旗幟，通過線上線下多種方式，引導(dǎo)黨員、支部委員深入研讀原著原文，不斷提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在思想淬煉和工作實(shí)踐中不斷深化對(duì)理論的領(lǐng)悟，在理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合、相互作用中不斷推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、大抓學(xué)習(xí)、層層推動(dòng)、人人學(xué)習(xí)的濃厚理論學(xué)習(xí)氛圍。

(二)強(qiáng)化組織建設(shè)，推動(dòng)支部組織能力整體提升

黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能為主線，切實(shí)發(fā)揮黨的政治引領(lǐng)作用，牢牢把握正確的政治方向，切實(shí)發(fā)揮好黨的理論優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，尤其是要抓好思想理論建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，補(bǔ)好黨員干部的精神之“鈣”。著力在提升組織生活質(zhì)量上下功夫，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障建設(shè)，確保每個(gè)黨支部“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場(chǎng)所議事”;嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》，注重用好黨支部“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái)，增強(qiáng)吸引力、感染力和實(shí)效性，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理和黨性鍛煉。

(三)強(qiáng)化業(yè)務(wù)融合，突出黨支部功能發(fā)揮

有效杜絕黨建和業(yè)務(wù)成為“兩張皮”、“面對(duì)面”，推動(dòng)黨建工作相互促進(jìn)融合，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)功能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)將學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面與黨建工作有機(jī)融合，才能把職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，確立將黨建與中心工作融為一體的理念，堅(jiān)持以黨建工作引領(lǐng)中心工作發(fā)展，將支持和促進(jìn)**和**工作發(fā)展作為黨的建設(shè)著力點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促中心工作”的良性循環(huán)，扎實(shí)推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)水平的全面提升。

二、存在的主要問題

一是職工黨員角色定位不準(zhǔn)。當(dāng)前，部分職工黨員對(duì)自身的角色定位較為模糊，認(rèn)為黨支部建設(shè)是機(jī)關(guān)行政管理人員的職責(zé)，而自身主要任務(wù)是業(yè)務(wù)工作、側(cè)重工作的專業(yè)性，因此造成黨員職工沒有把政治屬性與自身的專業(yè)屬性有機(jī)結(jié)合起來，使專業(yè)工作與黨建工作相互分離，從而無法達(dá)到“用學(xué)術(shù)講政治”的育人效果。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔(dān)任黨支部相關(guān)重要職位時(shí)，局限于對(duì)黨的政策、理論、方針等進(jìn)行“照本宣科”式解讀，而無法使其落地生根、入腦入心。

二是黨支部委員會(huì)核心作用發(fā)揮不強(qiáng)。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任，存在著任職時(shí)間較短、更換時(shí)間頻繁等顯著特點(diǎn)，而且大部分職工對(duì)黨員發(fā)展培養(yǎng)、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監(jiān)督測(cè)評(píng)、黨支部活動(dòng)等細(xì)化的黨建工作業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏黨建工作的專業(yè)管理能力。具體表現(xiàn)為：黨支部各項(xiàng)會(huì)議記錄格式不規(guī)范、內(nèi)容不詳實(shí)，尤其是在黨支部會(huì)議上對(duì)重要事項(xiàng)的討論存在漏記、補(bǔ)記、錯(cuò)記等問題，在理論學(xué)習(xí)會(huì)議上存在套 記錄、模式記錄等現(xiàn)象。

三是黨支部組織生活力度不深。當(dāng)前，職工黨員肩負(fù)著**機(jī)關(guān)生產(chǎn)、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對(duì)黨支部與黨建工作的角色認(rèn)識(shí)不清，造成“三會(huì)一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會(huì)議僅僅是為了達(dá)到黨建工作考評(píng)指標(biāo)的現(xiàn)象。此外，在黨支部的組織生活會(huì)中，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對(duì)黨組織生活會(huì)的認(rèn)識(shí)和重視程度不足、黨員批評(píng)與自我批評(píng)程度不深，大部分批評(píng)內(nèi)容都只停留在思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、工作熱情等方面，未能堅(jiān)持貫徹問題意識(shí)與導(dǎo)向，直面黨員職工在教育教學(xué)和日常 生活中存在的瓶頸問題。

三、下步工作以及打算

一是選優(yōu)配強(qiáng)職工黨支部班子。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)弱直接關(guān)系著整個(gè)職工黨支部以及**機(jī)關(guān)黨建工作開展的力度與效果。嚴(yán)格按照條例規(guī)定的重要精神和黨支部換屆選舉的嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)行相關(guān)職工黨支部委員的配備。增加職工黨支部委員的培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作，提升職工黨支部班子的黨建業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格遵守組織換屆程序，強(qiáng)化對(duì)換屆過程的監(jiān)督，有效加強(qiáng)對(duì)黨支部班子的任職、換職、履職、述職等多方面的監(jiān)管工作，增強(qiáng)職工黨支部黨建工作建設(shè)的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性。

二是堅(jiān)定黨員職工的理想信念。充分提升黨員職工的思想政治水平，確保職工在教育教學(xué)和參加支部生活的過程中，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、講好中國(guó)故事、傳遞中國(guó)聲音。注重培養(yǎng)職工黨員的融合思維，自覺將學(xué)習(xí)理論知識(shí)與豐富精神世界結(jié)合起來。當(dāng)前，部分專業(yè)職工偏重積累專業(yè)知識(shí)與提升專業(yè)能力，從而忽視了自身精神世界的建設(shè)，因此，黨員職工在專業(yè)提升和黨的政治理論學(xué)習(xí)過程中，要注重通過不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)來堅(jiān)定理想信念，使自己成為一名既有扎實(shí)專業(yè)又有理想信念的合格職工黨員。

三是要加強(qiáng)組織生活規(guī)范開展。創(chuàng)新組織生活和支部活動(dòng)形式。黨內(nèi)組織生活和支部活動(dòng)一直是職工黨支部黨建工作的重要載體和實(shí)施形式。統(tǒng)一性與多樣性相統(tǒng)一的原則既是對(duì)思想政治理論課教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)性概括和規(guī)律性認(rèn)識(shí)，也是新時(shí)代職工黨支部黨建工作的基本準(zhǔn)則。因此，機(jī)關(guān)職工黨支部黨建工作必須保證黨內(nèi)組織生活和支部活動(dòng)的統(tǒng)一性，堅(jiān)守黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的引領(lǐng)中心，旗幟鮮明地講政治，使職工黨員在思想行動(dòng)上自覺和黨中央保持一致;同時(shí)，豐富支部活動(dòng)形式、增加黨內(nèi)組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性、主動(dòng)性，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如，深入開展唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事等豐富多彩的文化活動(dòng)，確保黨組織活動(dòng)開展扎實(shí)有效。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇五

黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年機(jī)關(guān)基層組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料，希望大家喜歡。

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開20xx年度機(jī)關(guān)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》的部署安排，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相關(guān)章節(jié)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、把握標(biāo)準(zhǔn)要求，打牢了開好專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照四個(gè)方面，與黨員談心談話，向服務(wù)對(duì)象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，深入開展對(duì)照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問題

(一)對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求。

近年來，通過參加黨史學(xué)習(xí)教育、不忘初心 牢記使命主題教育等，個(gè)人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)新要求，仍存在以下問題。

一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機(jī)關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個(gè)人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對(duì)黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細(xì)研，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考。

二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準(zhǔn)。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距，對(duì)為什么要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。

三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實(shí)踐于行動(dòng)中，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作存在結(jié)合不緊密、運(yùn)用不熟練等問題，融會(huì)貫通做得不夠，理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有待加強(qiáng)，沒有全面深刻理解和把握了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。

入黨20多年來，我堅(jiān)持時(shí)時(shí)處處以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自，始終認(rèn)真踐行黨章、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀(jì)上不碰紅線、不破底線。但通過嚴(yán)格對(duì)照黨章、新時(shí)代黨員標(biāo)準(zhǔn)，仍存在以下問題。

一是黨章黨規(guī)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前的意識(shí)，進(jìn)一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領(lǐng)會(huì)掌握、學(xué)深悟透、落實(shí)到行動(dòng)中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對(duì)照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”。比如，參加所在黨支部組織生活會(huì)的積極性、主動(dòng)性不高，存在以工作忙為由、未能及時(shí)參加支部組織生活的情況，批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用不到位，存在“好人主義”思想，在批評(píng)與自我批評(píng)上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。

二是履行黨員八項(xiàng)義務(wù)不主動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺失，工作應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格，雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。

三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自身要求還不是很嚴(yán)，總覺得“破紀(jì)”離自己比較遠(yuǎn)，沒有嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時(shí)會(huì)放松對(duì)自己的要求，沒有從一點(diǎn)一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深刻反思，吸取教訓(xùn)，八小時(shí)以內(nèi)能夠嚴(yán)格要求自己，但八小時(shí)以外要求相對(duì)放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。

(三)對(duì)照入黨誓詞。

反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動(dòng)方面還存在差距和不足。

一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。

二是工作魄力不足。工作中有時(shí)因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動(dòng)分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對(duì)簡(jiǎn)單。對(duì)于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對(duì)于如何解放思想、實(shí)事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯(cuò)，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取的精神不足。

三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動(dòng)性淡化，存在“應(yīng)付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，雖然按照職責(zé)分工，此項(xiàng)工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級(jí)，但自己也有及時(shí)對(duì)其進(jìn)行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動(dòng)履責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度緩慢，影響了工程進(jìn)度。

(四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型。

對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。

一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作中還存在實(shí)用主義傾向，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實(shí)效，但對(duì)于那些打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，在貫徹新政策、新要求時(shí)，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢(shì)、等等其他地方做法、靠上級(jí)拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差，對(duì)分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強(qiáng)，認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯(cuò)誤思想。

三是缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進(jìn)取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時(shí)，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于達(dá)到上級(jí)要求，對(duì)上級(jí)交辦的部分工作任務(wù)，會(huì)有“按期順利完成就行”的思想，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，缺乏“高標(biāo)定位、爭(zhēng)雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時(shí)候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭(zhēng)第一”的精氣神。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對(duì)新理論、新思想、新知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，尤其是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會(huì)等事務(wù)性工作所中斷。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中運(yùn)用黨的最新理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力有欠缺，干勁不足。

二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對(duì)新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺(tái)”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗(yàn)主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗(yàn)考慮和處理問題多，對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足。

三是在理想信念上不夠堅(jiān)定。平時(shí)側(cè)重貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，放緩了擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神，漸漸忽視了理想信念這個(gè)“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對(duì)自己的要求，對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。

四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和黨性原則還是不夠堅(jiān)定，對(duì)一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標(biāo)準(zhǔn)、隨大流的現(xiàn)象，與嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求有差距。缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識(shí)。有做“老好人”的錯(cuò)誤思想，這些問題都反映了在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

三、改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，真學(xué)真懂、真信真用。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。

二是強(qiáng)化個(gè)人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強(qiáng)化組織觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動(dòng)，堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅(jiān)持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務(wù)，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。

三是發(fā)揮黨員模范作用，爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。堅(jiān)持高標(biāo)定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)增強(qiáng)工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)做好分管的政工和辦公室等工作。堅(jiān)持優(yōu)秀才算合格，每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真考慮周全、落實(shí)落細(xì)，確保各項(xiàng)工作“零差錯(cuò)、零失誤”。

四是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻保持清醒頭腦，警鐘長(zhǎng)鳴、慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，大力弘揚(yáng)尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實(shí)做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，以自身實(shí)際行動(dòng)樹立清正廉潔的良好形象。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇六

根據(jù)關(guān)于開好2021年組織生活會(huì)的部署要求，本人對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看理想信念是否堅(jiān)定、“四個(gè)自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對(duì)黨忠誠(chéng)是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭(zhēng)精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、“四自”能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。通過相關(guān)談心談話，依托自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。

缺乏持之以恒堅(jiān)定馬克思主義信仰、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義信念的決心，增強(qiáng)理想信念的主動(dòng)性不夠，經(jīng)常是黨支部組織了就學(xué)一學(xué)、記一記，上級(jí)要求了就補(bǔ)一補(bǔ)、看一看，自覺筑牢信仰的基礎(chǔ)不及時(shí)。二是理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)。在ds、新中國(guó)史等理論學(xué)習(xí)上缺乏自覺和主動(dòng)，把“學(xué)過”視為“學(xué)好”，把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”，沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理，離深層次領(lǐng)悟系列重要講話精神的思想精髓、精神實(shí)質(zhì)還有差距。三是在學(xué)思踐悟上還有差距。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵等方面領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，缺少“本領(lǐng)恐慌”緊迫感，對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果沒有做到常學(xué)常新，缺乏理論武裝連續(xù)性和系統(tǒng)性，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上還有差距，沒能真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，存在理論“武裝”成為理論“包裝”的傾向。比如，周五固定學(xué)習(xí)日等對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了全面深入的學(xué)習(xí)，但在領(lǐng)悟上還缺少“鉆”的勁頭和“磨”的功夫，系統(tǒng)地鉆研新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)做得還不夠，習(xí)慣集中學(xué)、摘錄學(xué)，忽視自主學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，存在學(xué)而不實(shí)、學(xué)而不思的傾向。

（二）在對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

一是對(duì)黨忠誠(chéng)理解上有偏差。

簡(jiǎn)單認(rèn)為只要自己不說與黨的方針、政策不一致的話、不做違反上級(jí)指示要求的事，做好本職工作就是對(duì)黨忠誠(chéng)，沒有清醒認(rèn)識(shí)到對(duì)黨忠誠(chéng)要害在“絕對(duì)”兩個(gè)字上，沒能深刻理解到對(duì)黨忠誠(chéng)是唯一的、無條件的、

“忠誠(chéng)度”還需進(jìn)一步提升。二是道德品行上還有短板弱項(xiàng)。沒能做到常常思貪欲之害、常懷律己之心，沒有把個(gè)人興趣、愛好、欲望等一言一行嚴(yán)格納入時(shí)代的道德范疇之中，離樹立高尚的品格還有一定差距。三是奉獻(xiàn)作為上做得還不到位。缺乏只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和責(zé)任感，存在一時(shí)貪圖安逸的思想，面對(duì)挫折、工作壓力會(huì)怨天尤人，面對(duì)現(xiàn)狀好高騖遠(yuǎn)，離干一行、愛一行、鉆一行、精一行還有很大差距。

（三）在對(duì)照入黨誓詞方面。

一是學(xué)習(xí)入黨誓詞重宣誓輕深思。

對(duì)于入黨誓詞，平時(shí)只是開展黨支部活動(dòng)宣誓的時(shí)候讀一讀、念一念，沒有靜下

心來通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式深入思考，對(duì)入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有做到內(nèi)化于心、外化于形，不善于將其融入日常工作。二是遵守入黨誓詞重權(quán)利輕義務(wù)。沒能把入黨誓詞中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，有時(shí)只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。三是執(zhí)行入黨誓詞重表態(tài)輕落實(shí)。片面認(rèn)為入黨誓詞比較抽象、內(nèi)容空洞，難以指導(dǎo)具體工作，無法做到學(xué)以致用，工作中存在執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

（四）在對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。

一是繼承和發(fā)揚(yáng)革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)不到位。

雖對(duì)老一輩革命家很敬重，但對(duì)革命先輩留下來的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深，片面認(rèn)為進(jìn)入了新時(shí)代，沒有必要把繼承和發(fā)揚(yáng)革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)作為重中之重。二是擔(dān)當(dāng)使命、苦干實(shí)干的作風(fēng)不夠扎實(shí)。自身缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的沖勁和干勁，特別是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，與先進(jìn)典型相比，自己缺少有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力的敢為人先的氣魄、勇挑重?fù)?dān)的精神。三是淡泊名利、廉潔奉公的精神不夠崇高。淡薄名利、廉潔奉公是革命先輩和先進(jìn)典型的必備特質(zhì)，對(duì)“鏡”自省，自己在以平和心態(tài)對(duì)待榮辱得失、不爭(zhēng)名、不圖利上還有差距，在不為名利、物欲所惑上還有欠缺，工作上吃苦、生活上清苦做得還不夠。

二、存在問題的原因分析

（一）理論武裝上存在差距。

對(duì)黨的重大理論創(chuàng)新成果和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)沒有做到深研

細(xì)讀、入腦入心，對(duì)有些理論雖反復(fù)學(xué)習(xí)，但“鉆勁”不夠，有些理論未吃透精神實(shí)質(zhì)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作等方面還有差距。

（二）黨性礪煉上存在短板。

對(duì)照查擺的問題，表面上看是落實(shí)具體工作的問題，實(shí)際上是黨性錘煉不夠的問題。平時(shí)認(rèn)為自己已學(xué)習(xí)，多年來受黨教育，黨性修養(yǎng)堅(jiān)定、政治覺悟較高，但有時(shí)放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。

（三）思想教育上存在不足。

思想上認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為在基層，認(rèn)為具體工作落實(shí)是主要的，從而缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流，也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

要樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)定不移用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)校準(zhǔn)偏差。加強(qiáng)對(duì)重要講話精神的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)深悟透上、把握內(nèi)涵上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”注重協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，摒棄以干代學(xué)的思想觀念堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索結(jié)合起來，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

要堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列舉措，始終把紀(jì)律和規(guī)矩梃在前面，始終尊崇黨章嚴(yán)肅開展黨內(nèi)組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務(wù)區(qū)域內(nèi)企業(yè)健康發(fā)展。

（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。

要時(shí)刻不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以堅(jiān)定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進(jìn)性和純潔性。

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機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇七

按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》，二大隊(duì)臨時(shí)黨支部緊緊圍繞 “守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

一、主題教育取得的收獲

主題教育開展以來，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。

(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟**。配發(fā)《**學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。

(二)對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對(duì)照**和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求，查找了班子及個(gè)人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅(jiān)持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對(duì)面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí)。

二、組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況

開好專題組織生活會(huì)是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一，我們按照上級(jí)黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對(duì)照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為生活會(huì)按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)**，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對(duì)照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠(chéng)幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠(chéng)的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。

三、存在問題

總的來說二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對(duì)照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕怯?*武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識(shí)融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢(shì)、打不開視野，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對(duì)于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷。總體上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時(shí)面對(duì)一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對(duì)一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評(píng)教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場(chǎng)合立犯立糾、嚴(yán)厲批評(píng)比較少。

(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動(dòng)解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對(duì)轉(zhuǎn)企后的新形勢(shì)新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí)，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時(shí)，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

四、原因分析

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。近年來，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響，人員思想相對(duì)活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識(shí)、大局意識(shí)弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

二是工作缺乏進(jìn)取心。面對(duì)走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個(gè)人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不正之風(fēng)存在老好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不夠及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

五、整改措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹**，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅(jiān)定改革必成的信心和決心。

二是錘煉黨性(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時(shí)不有，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

三是凝心聚力(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭(zhēng)第一的競(jìng)技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫 “鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

四是幫困解難(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對(duì)職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時(shí)回復(fù)、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。