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體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

二、負(fù)責(zé)向師生介紹體育器械情況及使用保護(hù)方法，負(fù)責(zé)師生體育課和課外活動使用器械。

三、妥善保管體育器械，及時管理，檢查和修補(bǔ)。要做到防火、防盜、防銹、防毒。

四、建立借用制度，嚴(yán)格借還手續(xù)，酌情賠償。對損壞或者丟失體育器械者要追究責(zé)任。

五、每學(xué)期末對體育器械要整理清查，并寫出購置計劃，為下學(xué)期教學(xué)做好準(zhǔn)備，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出文字匯報。

六、要建立體育器械明細(xì)賬目，做到目清物實(shí)、有據(jù)可查。

七、對器械要及時清整，放之有序，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

八、管理人員日常工作按時上下班，堅守工作崗位。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

1、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)體育衛(wèi)生管理有關(guān)條例，制定體育器材保管使用制度，保管體育器材、用品，確保體育課教學(xué)及校有關(guān)運(yùn)動會、課外活動順利進(jìn)行。

2、認(rèn)真做好器材的添置、驗(yàn)收、登記、頒發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、維修保養(yǎng)和報廢工作。熟悉體育器材，主動向體育教師提供教學(xué)的器材設(shè)備。

3、每次領(lǐng)出器材、用品使用后，必須簽名驗(yàn)收，做到賬物相符，并做好保養(yǎng)工作，若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等，馬上報告教務(wù)處和體育教師，及時處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

4、課外體育活動時間，辦理出借和回收工作。經(jīng)常對師生進(jìn)行愛護(hù)器材，遵守管理制度的教育，制止一切破壞、浪費(fèi)學(xué)校體育器材等不良行為發(fā)生。

5、必須按時上、下班，做好信號按時打鈴工作，在休息日和節(jié)假日不打鈴，營造一個安靜、安全的校園環(huán)境。

6、體育課前10分鐘到體育室工作，體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衛(wèi)生安全工作。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

一、在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時上下班，確保體育課教學(xué)及課余訓(xùn)練的順利進(jìn)行。

二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關(guān)手續(xù);分類保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失;學(xué)期中，根據(jù)器材的使用情況，提出補(bǔ)充意見;學(xué)期結(jié)束，配合體育部主任清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回;上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級予以賠償。

四、運(yùn)動隊課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材，必須經(jīng)體育部主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

六、做好體育部布置的其它工作。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)銷售案場的全面工作負(fù)責(zé)項目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)銷售許可證、物價審批文件等的辦法工作。

3、負(fù)責(zé)銷售部的裝修組織、驗(yàn)收及現(xiàn)場布置(策劃部協(xié)助)。

4、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、管理。協(xié)助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。

5、對銷售人員進(jìn)行日度業(yè)務(wù)、紀(jì)律評估。

6、組織、編寫案場培訓(xùn)教材與銷售資料，做好對銷售人培訓(xùn)，解決銷售人員在工作中遇到的問題。負(fù)責(zé)幫銷售員與未成交客戶保持聯(lián)系、掌握追蹤節(jié)奏。負(fù)責(zé)每日查看銷控表，對每天的銷售情況準(zhǔn)確把握。

7、組織召開日會、周會、月底總結(jié)會。

8、組織案場的市場調(diào)查工作及對制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。

9、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系，以完成銷售承諾。

10、協(xié)助工程、物業(yè)公司解決好客戶的投訴。

11、辦理合同備案，協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證及土地證。

12、參與項目前期工作，包括市調(diào)、項目定位、樓書及其他宣傳等，并對開盤后的廣告賣點(diǎn)提出建議。

13、銷控簡介、戶型圖、價格表、內(nèi)部表格的制作及填寫。

14、對提供給其他部門的資料進(jìn)行審核。

15、審核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進(jìn)，負(fù)責(zé)編寫每周案場總結(jié)和月底銷售總結(jié)。

16、宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度并組織實(shí)施。

17、負(fù)責(zé)對已成交客戶做好售后服務(wù)，負(fù)責(zé)提醒應(yīng)付款客戶及時回款。客戶反饋的問題及時向公司各部門反應(yīng)并與客戶保持友好關(guān)系。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

1、能夠獨(dú)立熟練裝貼各類車型的全車太陽膜;

2、能完美配合同事貼車身膜;

2、在規(guī)定時間內(nèi)保證質(zhì)量按施工單完成施工任務(wù);

3、對施工車輛按照規(guī)定完成自檢，保證施工合格率;

4、做到節(jié)約、降低材料成本;

5、根據(jù)需要安排洗車。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

負(fù)責(zé)對有關(guān)部門使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。

負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。

檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。

負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。

了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作，并做好月報表。

完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

1.組織餐廳領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

2.負(fù)責(zé)吧臺、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

3.督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作;了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作積極性;

4.落實(shí)餐廳各項規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作

5.每日檢查全店清潔衛(wèi)生廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等。檢查員工個人衛(wèi)生工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等品;

6.監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見;

7.每天開班前會，解決實(shí)際工作遇到的問題;

8.收集顧客及服務(wù)員的反饋意見，并匯報執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理;

9.對每日情況作小結(jié)，每10日作營業(yè)分析，每月作全面總結(jié);

10.安排值班人員，制定值班輪換表;

11.協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系;

12.與廚師長一道監(jiān)督員工的就餐時間，就餐質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時向執(zhí)行經(jīng)理反映;

13.了解3公里周邊同行的經(jīng)營情況顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等，為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料;

14.建立客戶檔案，協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)工作;

15.負(fù)責(zé)前廳設(shè)備空調(diào)、風(fēng)幕機(jī)維護(hù)保養(yǎng)的管理。

16.帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤存，一般日期為月底，時間為晚餐結(jié)束后，作好記錄，交于店方經(jīng)理。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強(qiáng)對青年職工的思想政治教育。

2、根據(jù)工會主席布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結(jié)工作。

3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負(fù)責(zé)籌備醫(yī)院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

4、教育職工遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，鼓勵職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。

5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。

6、組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇九

1、負(fù)責(zé)銷售案場的全面工作負(fù)責(zé)項目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)銷售許可證、物價審批文件等的辦法工作。

3、負(fù)責(zé)銷售部的裝修組織、驗(yàn)收及現(xiàn)場布置(策劃部協(xié)助)。

4、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、管理。協(xié)助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。

5、對銷售人員進(jìn)行日度業(yè)務(wù)、紀(jì)律評估。

6、組織、編寫案場培訓(xùn)教材與銷售資料，做好對銷售人培訓(xùn)，解決銷售人員在工作中遇到的問題。負(fù)責(zé)幫銷售員與未成交客戶保持聯(lián)系、掌握追蹤節(jié)奏。負(fù)責(zé)每日查看銷控表，對每天的銷售情況準(zhǔn)確把握。

7、組織召開日會、周會、月底總結(jié)會。

8、組織案場的市場調(diào)查工作及對制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。

9、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系，以完成銷售承諾。

10、協(xié)助工程、物業(yè)公司解決好客戶的投訴。

11、辦理合同備案，協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證及土地證。

12、參與項目前期工作，包括市調(diào)、項目定位、樓書及其他宣傳等，并對開盤后的廣告賣點(diǎn)提出建議。

13、銷控簡介、戶型圖、價格表、內(nèi)部表格的制作及填寫。

14、對提供給其他部門的資料進(jìn)行審核。

15、審核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進(jìn)，負(fù)責(zé)編寫每周案場總結(jié)和月底銷售總結(jié)。

16、宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度并組織實(shí)施。

17、負(fù)責(zé)對已成交客戶做好售后服務(wù)，負(fù)責(zé)提醒應(yīng)付款客戶及時回款?？蛻舴答伒膯栴}及時向公司各部門反應(yīng)并與客戶保持友好關(guān)系。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇十

分工會主席的崗位職責(zé)，是指根據(jù)分工會主席的所在崗位應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負(fù)責(zé)，并主持分工會的日常工作。其崗位職責(zé)包括以下幾個方面：

1.根據(jù)基層工會布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結(jié)工作。

2.組織職工參加民主管理活動，負(fù)責(zé)籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和"四化"立功活動，并與本單位推行的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制結(jié)合起來，搞好評、比、選、樹工作。

4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽(立功)臺(欄)等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動。

5.做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業(yè)余教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補(bǔ)助工作

6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費(fèi)。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的各項任務(wù)。

二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，根據(jù)董事長、校長確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎懲實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。

三、定期召開行政會研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)對班子成員的考核。

四、負(fù)責(zé)全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進(jìn)修和思想政治工作。

五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教育規(guī)律辦事，引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

六、領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實(shí)改進(jìn)思想政治教育工作。

七、自覺接受董事會監(jiān)督，定期向董事會、校長匯報學(xué)校情況。征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見，發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作方法。

八、負(fù)責(zé)處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學(xué)校。完成校長交辦的其他工作。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇十二

1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作。

2、堅持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)員工按咖啡服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。

4、帶領(lǐng)全體員工做好咖啡服務(wù)工作。

5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向咖啡主管匯報。

6、掌握咖啡菜式品種及簡單制作方式。

7、做好班組交接工作，并做好記錄。

8、了解各國風(fēng)俗習(xí)慣及生活忌諱。

9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺狀況。

10、關(guān)心全體員工生活，抓好班組文明建設(shè)。

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三

職位名稱 翻譯 職位代碼所屬部門 行政部

職系職等職級直屬上級 行政經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人

職位概要:

做好語言文字之間的互譯工作，外事活動的組織接待工作。

工作內(nèi)容:

%進(jìn)行外國語言與漢語之間的口譯及其他語言之間的口譯;

%進(jìn)行外國文字和中文之間的互譯或其他文字之間的互譯;

%校訂修改譯文;

%在大型國際會議中,利用電子視頻系統(tǒng)聽取講演者的演講，進(jìn)行同聲翻譯;

%對外事活動進(jìn)行必要的組織管理工作;

%接待國外來訪者并擔(dān)當(dāng)翻譯。

任職資格:

教育背景:

◆外國語言專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過行業(yè)狀況、行業(yè)術(shù)語、外事禮儀、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉行業(yè)術(shù)語，熟悉多國風(fēng)俗禁忌;

◆能獨(dú)立完成必要的口譯、筆譯任務(wù);

◆能承擔(dān)外事接待活動的組織、翻譯任務(wù);

◆良好的口頭和書面表達(dá)能力;

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

◆工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致;

◆善于交際，熱情周到，責(zé)任心強(qiáng);

◆具有團(tuán)隊精神，樂于接受挑戰(zhàn)性的工作。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇十四

1)負(fù)責(zé)配件訂貨計劃和庫位改善;

2)負(fù)責(zé)制定配件的儲備上下限定額;

3)負(fù)責(zé)到貨配件的入庫;

4)負(fù)責(zé)新車計劃、配件知識的培訓(xùn)工作;

5)對新老車型、庫存限額的計劃和預(yù)見能力;

6)對員工專業(yè)的提升和現(xiàn)場管理能力

體育室管理員崗位職責(zé)內(nèi)容篇十五

一、排課、調(diào)課：

1.每學(xué)期開學(xué)前，按時完成各年級課程編排任務(wù)，并及時將課表發(fā)至班級和任課教師。排課應(yīng)科學(xué)、公正、合理。

2.教師因故不能上課時，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，對課程及時調(diào)整，并落實(shí)到班級和任課老師手中。

二、教務(wù)工作：

1.負(fù)責(zé)按時收教學(xué)計劃、進(jìn)度、備課筆記、聽課筆記、集備記錄，并統(tǒng)計。

2.檢查教師早自習(xí)及下午自習(xí)課輔導(dǎo)情況。

3.每學(xué)期兩次組織學(xué)生評教、評學(xué)活動。

4.參加教學(xué)會議，并做好記錄，每周檢查集備小組集備。

5.定期檢查備課本、聽課筆記及學(xué)生作業(yè)

6.檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，并做詳細(xì)記錄。

三、考務(wù)工作：

1.負(fù)責(zé)階段性及期末考試時間、科目及監(jiān)考人員的安排，負(fù)責(zé)考卷的管理和保密工作，搞好各項考務(wù)準(zhǔn)備。

2.協(xié)助主任和任課教師搞好學(xué)生的成績統(tǒng)計和成績分析。

3.及時同教育局普教處、招考辦，做好上通下達(dá)工作，做好畢業(yè)生中考準(zhǔn)備工作和善后工作。

四、教學(xué)檔案的管理：

1.按時搞好教研組計劃，教學(xué)進(jìn)度計劃、教學(xué)檔案、學(xué)生成績統(tǒng)計表，協(xié)助主任搞好記錄和分析。

2.及時搞好對外教學(xué)資料的交流和保存工作。

3.開學(xué)初分發(fā)進(jìn)度表、記分冊、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、收教學(xué)進(jìn)度表、教研組計劃、個人教學(xué)計劃，將進(jìn)度表和計劃分類、編目、裝訂、歸檔。

4.期中、期末、畢業(yè)考試后，分發(fā)、收集《單課成績單》、《班級成績總表》、《考試分析表》、統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)，整理制表，及時反饋。

5.及時記錄教師業(yè)務(wù)獎懲情況，協(xié)助教導(dǎo)主任進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查和評教調(diào)查，統(tǒng)計整理各項檢查調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、編目、歸檔。

6.期末收集記分冊、班級學(xué)生學(xué)期分?jǐn)?shù)統(tǒng)計表、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、個人教學(xué)總結(jié)、教研組總結(jié)，整理教研論文、公開課教案，分類整理、裝訂、編目、歸檔。

7.整理教務(wù)處處務(wù)工作及教學(xué)工作會議記錄編目、歸檔。

8.與教導(dǎo)員一起完成新生分班，統(tǒng)計新生入學(xué)成績，統(tǒng)計中考成績，編目、歸檔。

五、認(rèn)真執(zhí)行并完成教導(dǎo)處處務(wù)會議決定的各項工作，搞好各項處務(wù)協(xié)調(diào)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項臨時性工作。