為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
環衛工作計劃方案篇一
環衛部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環境,提高同學們的自身素質,增強同學們愛護環境衛生的意識。因此在接下來的學期中,我部制定如下計劃:
一、已經過去的半個學期,我們共同發奮,工作已經構成好的狀態,工作態度用心。新學期開始,我們將趁大好時機進行新干事的工作的熟練程度和處事決定性,為我們環衛部注入一股新的血液。為環衛部積蓄強大的后備力量。
二、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好環境衛生和室內衛生的檢查工作。加大力度對衛生各方面的檢查,督促同學關于衛生各方面的整理與整潔。
三、環保知識宣傳。我部將用心開展一系列的特色活動,提醒大家注意衛生,以提高大家個人素質。從同學內心出發,自覺對衛生的清潔和持續。
四、開展教室保潔行動。教室是我們的學習場所,為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環境,我們將發動清掃教室,并進行評比,對表現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級,給予通報批評。
五、加強與院環衛部的交流學習。用心配合其工作,用心參與學校內組織的各項活動。用心配合老師的領導與布置,用心與老師溝通,構成良好的工作流程和狀態。
六、加強團隊精神以“服務他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好環衛部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。
七、部內人員安排。1、調動每個成員的用心性,提倡系主人翁的奉獻精神。2、將每一個任務細化,需要檢查的衛生區域分到人,保證結果準確無誤。3、嚴格要求每一個成員,開會準時不遲到。
八、在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念,引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正與同學交流時態度和藹、親切不居高自傲。
九、加強與各班衛生委員的溝通協調,新學期初召開“衛生委員會”對于本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出說,動員大家能夠主動、用心配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會大家互相交流經驗,提出改正意見。
十、鍛煉并增強部內成員的工作潛質,使每個人都能接觸到更多的工作,以到達學生會鍛煉同學潛質的目的。
本學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中改正現有工作的不足完善環衛部的工作,本著發奮學習、踏實工作的原則使同學們的衛生素養得以提升校園的衛生水平得到提高為學校的發展貢獻出自己的一份力量。(面試
環衛工作計劃方案篇二
20xx年,我局愛國衛生工作以“十八大精神”為指導,認真貫徹市、縣愛衛會有關文件精神。以改善育人環境和提高疾病防治知識、健康保健知識的教育為重點,堅持環境衛生整治與文明衛生習慣養成教育相結合;辦公樓環境硬化、綠化、美化、亮化、凈化建設與常規管理相結合。積極開展環境衛生整治,大力開展預防傳染病為內容的衛生健康教育。努力創造清潔、優美的學習和工作環境。為順利開展好各項工作,結合市委、市政府組織開展的創建國家衛生城市活動要求,擬訂本年度愛國衛生工作計劃:
一、加強愛國衛生工作的領導管理,積極開展宣傳教育
1、調整完善愛國衛生工作領導機構,堅持局愛國衛生工作領導小組工作例會制度,健全完善各項衛生制度,強化機關、學校環境衛生管理。
2、開展衛生知識宣傳,開展衛生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。
3、積極參加縣愛衛辦舉辦的各類衛生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作墻體廣告、散發衛生知識資料等。
4、加強教育、嚴格管理,提高干部職工維護環境衛生意識。積極參與創建自治區衛生
縣城的活動,自覺遵守機關的各項衛生管理制度,養成良好的衛生文明習慣,爭創文明股室,爭做文明職工。
二、突出重點,認真組織開展愛國衛生活動
1、圍繞改善機關環境為重點,機關繼續堅持每天提前十分鐘上班打掃衛生,每月組織開展一次環境衛生整治工作。通過集中整治活動,消滅衛生死角,使環境衛生質量整體上一個臺階。創造優美的衛生環境。
2、加強責任區環境衛生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂涂小廣告、電話號碼的檢查清除工作,確保責任公區衛生清潔。
3、認真組織開展好節前全縣統一開展的環境衛生突擊活動。組織開展好愛國衛生月活動。
三、認真組織開展好除“四害”工作
1、抓好春、秋兩季全縣統一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。
2、成立除“四害”領導小組,全年負責我局責任公區的“四害”監測消殺。
3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作,努力將我局“四害”密度控制在國家規定的標準以內。
四、開展好控煙禁煙工作
環衛工作計劃方案篇三
20xx年城管局環衛處將按照市委、市政府和城管局的工作部署,以基礎設施建設為保障,以規范內部管理為著力點,開拓進取,扎實工作,全面促進環衛工作規范化、精細化、常態化的發展,努力打造整潔優美的市容環境。
(一)環衛隊伍待遇較低
目前我市環衛工人270余人,人均月工資水平在660元左右,在德州市各縣市區屬于中低水平,低廉的勞動報酬導致環衛工人流動頻繁,并且老齡化嚴重,工人短缺是當前困擾環衛工作的一大問題。環衛處現有在職職工43人,人均月工資1600元。與繁重的工作狀況相比,職工工資偏低,不同程度的影響工作積極性。為穩定環衛隊伍,保證環衛工作有序的正常運轉,提高環衛職工及工人的福利待遇,勢在必行。
(二)316省道、101省道及商城的管理費用拖欠
316省道、101省道衛生保潔已交付城管局接管兩年多,商城衛生保潔自20xx年4月1日也移交給城管局。為提高外環路及商城內的衛生保潔力度,城管局安臵了100余名環衛工人和配套的垃圾收集設施,每年環衛工人工資及垃圾清運費用達120余萬元,資金至今尚未撥付。
(三)無主小區垃圾清運工程
市區現有36個無主小區,因長期無物業管理,小區環境較差。作為20xx年民生工程,由環衛處全面接管,項目預算投資72萬元,由環衛處組織人員及施工車輛對36個無主小區的垃圾進行集中清理,并建立長效管理機制。目前36個無主小區的垃圾清運已列入日常城區衛生保潔范圍,保潔工作穩步有序進行中。
環衛處作為事業性差額撥款單位,每年財政撥款470萬元,自收150萬元,可支配資金620萬元。而實際開支已達660余萬元。主要支出包括:每年24輛車輛的燃油維修費用200多萬元;單位職工及保潔工人工資360萬元;養老及工傷保險50萬元;購臵環衛器械、工人服裝、設備租賃、務工費等50萬元。隨著燃油價格和人工費用的提高,目前單位面臨較大資金壓力,工作運行舉步維艱,亟需財政資金補助。
結合我市當前環衛設施方面的實際情況,主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。
(一)道路清掃工作
1、提高清掃標準,全面改善衛生質量。主要干道實行機掃作業為主,人掃作業為輔,為不影響市民的正常生產生活要求,每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業,環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業為主,機掃作業為輔,加大環衛工人巡回保潔力度,確保責任區域內無成堆垃圾,路況允許的情況下,不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業,力爭達到“四凈”(路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈)、
四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。
2、制定考核制度,嚴格考核紀律。20xx年制定環衛處片區清掃千分制考核細則,將市區環境衛生分為4個保潔區域,實行分管處長負責制,以強化環境衛生管理為重點,層層明確責任,逐條逐項抓好落實;同時,對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策,獎優罰劣,重獎工作踏實,責任心強的環衛工人,對工作消極,保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退,從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。
3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與,把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋,加強對無清掃區域的管理,嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為,從根源上整治垃圾產生源頭,并加快推行垃圾分類收集。
4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接,垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后,要做到“車走地凈,車動蓋蓬”,還要達到垃圾容器里外凈的標準,杜絕二次污染問題。
(二)提高垃圾收集能力
因東關垃圾填埋場已封場,現有市區垃圾需全部運送到梁家鎮垃圾焚燒處理廠,市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前后,在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。經試運行,收效良好,為下一步向背街小巷推廣,加大垃圾收集密度,需再添臵50個地上垃圾箱和4輛配套的鉤臂車。
(三)加大垃圾轉運能力
我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有12公里。目前市區垃圾的運輸除了四輛中小型壓縮車外,其余都用敞口的翻斗車運送,在經濟和時間上都造成很大的浪費。結合周邊縣市的運行模式和我市實際情況,現有兩種可行性方案:
(1)在市區建設兩座垃圾轉運站,城區垃圾直接送至轉運站,經壓縮處理后用翻斗車送往垃圾焚燒廠,這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;
(2)購臵4輛大型壓縮轉運車,城區生活垃圾通過車輛直接壓縮后,再轉運至垃圾焚燒廠。
(四)建設垃圾存儲場
垃圾焚燒處理項目建設周期較長,短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾存儲場因工藝簡單,建設周期短,是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。20xx年計劃在原垃圾處理廠附近建設一座占地50畝的垃圾存儲場,以解決我市城區及部分鄉鎮的垃圾處理問題。
環衛工作計劃方案篇四
加強南磨房地區辦事處環衛綠化工作領導小組建設,與地區“環境優化行動指揮部”相結合,全面負責轄區環境綠化工作,及時處理環衛綠化保障的突發事件,加強環衛綠化隊伍的建設與培養。
(一) 進一步提升地區環衛綠化工作的整體水平,提高環衛綠化保障能力,確保轄區“環境優美、地上干凈”的工作目標,為朝陽區創建全國文明城區迎檢工作營造良好的環境氛圍。
(二)進一步完善環衛綠化工作制度,充分發揮各級環境管控人員、環境專業隊伍作用,落實環境管控網絡體系,形成環衛綠化工作的整體合力。
(三)加大環衛協管員培訓力度,提高環衛綠化工作業務水平,提高獨立解決問題的能力。
(四)加強各社區環境保障力量,完善各社區環境保障機制,充分發揮各社區在環衛綠化工作中的作用,進一步明確各社區的職能,提高各社區環境保障能力。
(一)明確責任,抓好落實。嚴格按照劃分的責任區域,由區環衛中心、綠化局下屬單位、鄉清潔隊、鄉園林綠化隊、小廣告清除隊、鄉環境整治突擊隊按照各自職責、任務、標準完成各項環衛綠化保障工作。各專業隊伍必須嚴格執行《北京市市容環境衛生條例》,必須嚴格落實道路保潔、綠化保潔、小廣告清除、環境突擊事件處理的工作程序和標準。
(二)狠抓環境綠化隊伍的.建設,充分發揮地區環衛綠化各級隊伍的作用,整合資源,抓好鄉清潔隊、園林綠化隊、環境整治突擊隊、小廣告清除隊、協管員隊伍的建設,用制度管人,用制度來約束人,努力提高專業隊伍工作的自覺性。
(三)抓好培訓工作。一是積極參加上級組織的各種環衛綠化工作業務培訓,認真學習上級下發的各種有關環境綠化工作的規定要求,進一步熟悉環衛綠化工作責任標準;二是地區辦事處自行組織訓練,每半年組織不少于一周的業務學習,每個協管員要有專門的業務學習筆記;三是組織經驗交流。根據不同階段,不同時期特點,組織地區環境作業專業人員、社區環境物業委員、協管員參加的工作經驗交流,共同提高。
(四)抓好日常工作的落實。環境衛生是一項長期性、反復性的日常工作,必須堅持常抓不懈,必須堅持好各項制度的落實,必須充分發揮好各級管控網格的作用,特別是要抓好專業隊伍責任的落實,要抓好環衛協管員責任的落實,真正做到每天查,每天糾,確保環境衛生各項日常工作落到實處,確保地區實現“環境優美、地上干凈的目標。
(五)狠抓環境突發事件的處置。在地區城市化進程中,經常發生一些環境衛生的突發事件,要充分發揮突擊隊的作用,積極配合社區解決環境衛生的突發事件,做到環境衛生無曝光,無舉報。
(六)堅持聯席會議制度。組織落實好辦事處、環衛作業專業隊伍、各社區、協管員的環境衛生聯席會制度,及時溝通有關情況,相互支持,攜手做好環境衛生的保障工作。
(七)充分發揮各社區環境物業委員的作用。要堅決改變社區在環境綠化保障工作中被動式、等待式的工作狀況,要進一步明確各社區在環境綠化保障工作中的檢查督促作用,要積極發動各社區單位、志愿者、居民參與環境保障工作。
(一)加強領導、齊抓共管。環衛綠化保障工作是一項民生工程,各級黨委、領導必須高度重視環衛綠化工作,主要領導要高標準抓落實,機關各職能部門、各社區要齊抓共管,形成合力,確保每一項工作有人抓,有人管,有人檢查,有人落實。
(二)堅持制度,加強監督。嚴格按照環衛綠化管控網絡體系,充分發揮各級環衛綠化監管責任,落實各項監管措施。環衛綠化協管員必須按照責任分工,每天查,每天糾,認真做好登記,實行工資與考勤、政績掛鉤,凡責任區域發生環衛綠化曝光事件的,將追究該區域負責協管員責任。
(三)多方協調,加強溝通。嚴格落實聯席會制度,由辦事處主管領導、職能科室組織各綠化保障專業隊伍每季度一次的聯席會議,分析總結工作,加強溝通,互相支持,特別是要及時解決區環衛綠化中心通報的辦事處環衛綠化中心存在的環境問題。
環衛工作計劃方案篇五
1、為了進一步順利開展工作,公司根據實際情況,對道路保潔作業方式做適當調整。
2、創衛臺帳資料整理籌備工作已結束,進入實質性的實施階段。
3、對城區破損手拉車全面進行維修。
4、為配合創衛辦對社區創衛工作考核,對社區的環境衛生工作進行全面的整治,對堆積垃圾,衛生死角進行全方位清理。
5、為鞏固城區滅鼠達標成果,爭創國家衛生城市,按照市、區二級愛衛委要求,12月份在普陀城區內積極開展了滅鼠工作。
6、改建社區化糞池32座,修建管道850米,清理公共廁所化糞池10座,清理零星社區化糞池12座,對5個社區管道修建250米,濱港27弄公廁正在建。
1、繼續對城區所有公廁的設施完善。
2、著力做好創衛臺帳工作。
3、繼續做好日常清掃清運工作。
4、繼續對居民區樓道保潔嚴格加以督促檢查。