在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

簡單版勞務合同 簡單勞務合同篇一

身份證號碼：

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乙方：

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根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定、甲乙雙方經充分協商，在平等自愿、協商一致，誠實信用的基礎上，簽訂勞動合同，共同遵守。

以完成【凱里供電局】110kv渡鳳變電站10kv渡鳳ⅲ線新建等工程為期限的勞動合同。即自 年月 日至本項目工作任務完成之日止。合同期內，工程項目如發生停建、緩建或者甲方與勞務發包方解除勞務作業合同等情形的，勞動合同從該情形發生之日起終止。

1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kv渡鳳變電站10kv渡鳳ⅲ線新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作。

2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

3、乙方工作地址以甲方安排為準。

1、甲方支付乙方的勞動報酬實行 □日工資單價元人民幣/工日，以點工包做的方式進行記工，基本工作時間每個工日不得少于8小時 ;□月標準工資元人民幣/每月 。工資標準的設定充分考慮了乙方的崗位性質、技能狀況、職責輕重、工作特點、行業水平以及本項目地域的差異、環境的優劣、工期要求、質量達標等因素。甲方支付乙方的工資標準不得低于本協議有效起始期間內當地政府公布的最低工資標準線。

2、甲方必須按月在規定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得克扣和拖欠，按月結清。

3、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉移行為。

1、甲方應對乙方進行安全規程和安全知識的培訓教育及進行電力安全工作規程考試，合格后方可安排乙方進行工作。乙方應主動接受甲方的安全培訓，佩戴甲方印發的臨時工上崗證。甲方應為乙方提供基本的勞動防護用品和安全工器具，乙方進入工作現場必須按規定正確使用勞動防護用品和安全工器具。

2、工作前，甲方應向乙方人員交待現場安全措施、危險點源、安全注意事項和工作范圍。乙方人員應參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業交底、工地例會等。乙方必須在甲方監護人的監護下才能從事指令性的工作，嚴禁乙方人員單獨從事任何工作。

3、乙方在工作過程中應集中精力，認真負責，不得超越甲方規定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入工作現場，嚴禁隨便進出工作現場，嚴禁從事任何電氣運行設備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕。

4、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現場工作負責人聯系，待采取必要的安全措施并經甲方現場工作負責人許可后，方能繼續工作。

5、甲方應加強對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規定，在失去甲方人員的監護下私自工作或不服從甲方的管理，不執行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負責人交待的內容，違章作業所造成的安全事故由乙方承擔責任。工作中發生非甲方責任造成的其他事故，其責任由乙方承擔。

6、乙方因工傷、非因工負傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國家法律、法規及有關規定執行。

7、乙方在處理個人問題上應移風易俗，不搞封建迷信活動，遵紀守法不參與賭博、吸毒、賣淫。

1、甲方根據乙方崗位特點和工作要求，結合企業生產經營具體情況，合理安排工作時間，保證乙方休息和身心健康。

2、因工程項目施工生產或其他原因，甲方安排乙方休息日、節假日加班的，乙方應當予以理解、配合。

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應當協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。

1、本聘用協議未及事宜，應參照國家相關法律法規及貴州省有關現行規定執行;

2、本聘用協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方簽章

乙方簽章

日期：

簡單版勞務合同 簡單勞務合同篇二

1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方應協助甲方按國家相關規定處理。

3、乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。

7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

(1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據本協議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理;根據本協議第7條(6)、(7)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規定和本協議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規處理。

簡單版勞務合同 簡單勞務合同篇三

甲方：__________

乙方：__________

鑒于乙方為國有企業改制內退人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務派遣合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條、雙方的義務和責任

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

3、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

4、乙方應定期接受甲方的績效考核。

5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

7、按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。

9、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第三條、勞務報酬

1、乙方月工資標準為人民幣____元，除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

3、甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。

4、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

(1)因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

(2)乙方違反公司管理制度的;

(3)雙方約定的其它情況。

第四條、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續簽，則視為《勞務派遣合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

第五條、勞動保護、勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第六條、勞動紀律

1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。