演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
早晨三分鐘演講稿篇一
你們好!
今天是20-年6月8日,當最后一場終場哨吹響,我們完成了人生最重要的一次答卷。也結束了我們在-一中三年的學習之旅。同學們,你的一生,老師只能送你一程,不忍言別,但你們將遠走高飛,在你即將金榜題名,奔赴人生又一個更高的平臺時,-一中全體教職工作為師長送出我們的一份祝福、一腔期待、一句囑托、一聲呼喚。祝福同學們金榜題名,期待同學們勇攀高峰,安全第一是我的囑托,為母校爭光,常回校看看是我的呼喚。
當我老了,頭發花白,睡意昏沉。
當我老了,步履遲緩,眼眉低垂。
有一天,當我在陽光彌漫的午后打盹,回憶往事。
有一天,當我從架上不經意取出相冊,追溯前塵。
我憶起了那些年,我曾路過,路過你的青春,你的青春,流光溢彩,如水清新。
我們相逢在陌生時,我們分手在熟悉后。同學們,忘記過去,立足現在,放眼未來。
你是雄鷹,總要離開溫暖的巢穴,張開自己有力的翅膀,翱翔蒼穹;你是衛星,總要脫離助推的火箭,打開自己的光伏板,環游太空;你是戰艦,總要離開平靜的港灣,組成自己的戰斗群,弄潮海上。
開始的開始,我們以為/一切都還很遙遠。
最后的最后,我們已/不知不覺開始眷戀。
從前的從前,你不停埋怨/每天都有做不完的考試卷。
明天的明天,你是否還會懷念/南餐廳一樓的寬心面。
曾經的曾經,你偷偷/在桌角/寫下一個曖昧的字眼。
最終的最終,你悄悄地/把她的名字/深埋在心田。
過去的過去,我們以為停水停電、大雨滂沱是最美的浪漫。
未來的未來,你是否還會想念/我們一同在倪倫河邊盤桓。
親愛的你們,何等有幸,我路過你/璀璨的青春;
親愛的你們,何等有幸,與你們相伴在/每個清晨和黃昏;
親愛的你們,何等有幸,你閃耀了一下子/我暈眩了一輩子;
親愛的你們,何等有幸,你們來過一陣子/我們記了一輩子!
也許/不是每一步都踏著朝陽
也許/不是每一天都飽含希望
但黎明前的努力,會讓你越發堅強
對夢想的執著追求/更能詮釋信仰
既然向往海到天邊的遼遠舒暢
既然向往山登絕頂的豪情萬丈
吃點苦頭又何妨
孩子們
用雙手去攀爬,用雙腳去丈量
你就能抵達心中的夢想天堂
月圓月缺,季節在轉移
花開花謝,我們要分離
親愛的你們,
愿你們所有的日子/燦若陽光,
愿你們所有的夢想/肆意飛揚,
愿你們的青春/在繁花里起航!
昨夜,查寢路上,萬籟俱寂,暖風輕唱,燈火幾扇窗。
今天,上班途中,小草輕擺,湖水蕩漾,相思已成行。
前行的路上,我可以送給你什么?
疼愛是針,不舍是線,臨行前,我想把所有的祝福,一一縫入你的衣衫!
前行的路上,我可以送給你什么?
情懷是簫,勇氣是劍,臨行前,我想讓濃濃的祝愿,滿滿塞進你的行囊!
時間沖不淡/真情的酒,
距離拉不開/思戀的手。
世界那么大,終究要回家,
漂泊那么久,我們在守候。
孩子們,
有人牽掛的路程/不叫漂泊,
有人關心的歲月/不會蹉跎,
有人思念的夜晚/不會寂寞,
有夢想相伴的日子/才會快樂!
在這關鍵的時刻,
讓我們/把手牽在一起
用青春/來書寫奇跡
把我們的心/放在一起
共同度過/風和雨
親愛的同學們,昨天,母校曾經敞開她寬廣的胸懷,做你成長的搖籃;今天,母校正劈波斬浪,做你成功的渡船;明天,母校還會伸開雙手,在你長途跋涉、身心疲憊之際,做你休憩的港灣!親愛的同學們,可愛的孩子們,真誠的朋友們,母校永遠是你的家,母校永遠歡迎你常回家看看!
早晨三分鐘演講稿篇二
尊敬的老師,親愛的同學們:
你們好!
“世上只有媽媽好,有媽的孩子像塊寶”同學們一定都會唱這首耳熟能詳的歌曲。媽媽,永遠是孩子們最安全避風的港灣,孩子,永遠都是媽媽心中最璀璨的珍寶。
當孩子的生命孕育在媽媽肚子里的那一刻起,伴隨這媽媽的就是堅辛和希望。懷孕的最初,媽媽吃不下飯,不停的惡心嘔吐,非常難受,可是為了孩子有一個健全的發育過程,媽媽努力克服反應,一次次地強迫自己吃下飯菜。吐了、又堅持著咽下,反反復復想到自己的難受和堅持可以換來孩子多一些的營養,再苦再難受媽媽們也咬著牙堅持著。
孩子在媽媽肚子里一天天的成長,媽媽的體重也不斷的增加,有的增加部分超過了自身體重的一半。曾經那么愛美的媽媽,每一天都要拖著臃腫沉重的身體,小心翼翼的工作學習和做家務。上樓梯累的氣喘吁吁,一層樓都要歇好幾次,腳腫的像饅頭,蹲下來都幾乎是不可能。一切行動都要異常小心,這樣呵護著肚子里的寶寶。由于體重的增加和身體的變化,很多疾病都找到媽媽,但是為了寶寶的健康,媽媽是不能吃任何藥物,只能硬扛著和各種疾病頑強的斗爭著。
我曾經遇到過一位這樣的媽媽,她的血型是非常稀有的熊貓血。懷上寶寶后血型的沖突讓她全身奇癢無比,每一寸皮膚都被抓的潰爛,醫生們都建議她拿掉寶寶,如若不然會危及媽媽的生命。然而這位媽媽勇敢的選擇了留下孩子。為了寶寶健康她每天僅僅只能依靠一點外搽的中藥來緩解鉆心的痛癢。在一邊流著眼淚一邊搽藥時,她心里的信念就是:只要有一口氣在,就要竭盡全力保護好肚子里的孩子。生孩子時多次昏迷,行走在死亡的邊緣。終于生下了一個健康的寶寶,自己卻永遠的閉上了眼睛···醫生們看到這情景,看到這位媽媽傷痕累累,卻帶著笑容離開人世,整個手術室哭聲一片,那一刻所有人都強烈的感受著母愛----這人間最偉大的情感!
不知在哪一篇報道里看過一所學校的“護蛋活動”。學校讓每一位學生早上從家里拿一枚雞蛋放在身上,然后進行日常的學習,結果到了放學的時候,沒有一個同學的雞蛋完好無損。
同學們知道寶寶在媽媽肚子里要待上300天左右,這300天里情況不斷的變化,到了后期,寶寶發育完全后甚至在媽媽肚子里拳打腳踢,吃喝拉撒睡。為了保護好孩子,媽媽要忍著疼痛安撫孩子靜下來,細心觀察孩子每一天的發育情況,讓孩子在母體里溫暖舒服。
同學們,母愛創造者生命的奇跡,普天之下的母親用她那弱小的身軀孕育著希望,盡管自己經歷無數艱辛和痛苦,卻把歡笑和舒適留給了自己的孩子,這是多大的反差啊!
十月懷胎后,與死神搏斗忍著劇痛后生下了寶寶。從那一天起,媽媽所有的牽掛和精力都系在孩子的身上。“慈母手中線,游子身上衣”唐代詩人孟郊的這首詩就是母親真實的寫照,人生于世,長于世,卻源于父母,世上只有媽媽好,讓我們永遠銘記母親生育養育之恩,行中華民族傳統的孝道來報答和感恩吧!
早晨三分鐘演講稿篇三
各位領導,各位朋友們:
大家好!很榮興能參加今天的演講比賽,我叫__,今天我演講的題目是《與時俱進,開拓創新,再創__輝煌的明天》。
我相信在座的每一位都知道,我們__是全國百強商業零售企業,銷售一直居__同行業之首,經濟效益和社會效益成績斐然。然而現階段,周圍的商業發展態勢咄咄逼人,一大批國內外商業巨頭,如沃爾瑪、百盛百貨、王府井等大舉逼近,市場競爭風云驟起,險象環生,嚴峻的商戰硝煙彌漫,與狼共舞的肉搏即將開始。躺在成績里高枕無憂,養尊處優是行不通了,與時俱進,開拓創新,發展企業文化迫在眉捷,時不我待。
是啊!在新經濟時代的今天,企業的成敗已不僅僅取決于市場占有率和利潤水平等有形的東西,而更在于是否有一致的內部價值認同和眾口一致的外部形象,也就是企業文化。它通過樹立正確的經營思想,良好的企業精神、高尚的倫理道德和明確的企業目標,以規范企業員工的價值觀念,統一他們的思想;通過建立和完善企業的各種規章制度、操作規程及工作標準,以規范員工的行為,統一員工的行動和步伐。通過企業文化的推行和實施,在企業中形成一個團結、競爭的工作氛圍。
__(企業)人深深懂得,__(企業)在這么惡劣的商業競爭中,出路在于發展企業文化,希望在于發展企業文化,我們必須抓住一切機遇加快發展和創新。因為發展和創新企業文化是企業進步的靈魂,是企業興旺發達的不竭動力。然而企業文化建設并非是一個固定不變的架構模式,它需要結合不同企業、不同時期的實際情況,努力架構適合本企業發展的有特色的企業文化。
__(企業)新一代的領導班子在企業改革創新的道路上敢于破除積弊,披荊斬棘,承受改革帶來的切膚之痛,對企業進行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場布局調整等全方位、多層次、深領域地展開整改。通過這些整改來構造我們__企業文化的宏偉藍圖。
眾所周知,人才是企業發展的關鍵。在激烈的競爭與挑戰下,首先,我們公司的領導班子打破傳統的用人觀念,引入全員競爭上崗機制,全面拓寬用人渠道,大大激活了企業文化。上到經理,下到營業員,都要經過層層嚴格篩選,經過撰寫競聘書、面試、組織考核等一系列程序競聘止崗。這一舉措猶如一顆炸彈,引起員工上下極大的振憾。事實證明了,經過競聘上崗后,實現了人力資源的合理配置,增強了員工的危機感、緊迫感建設了高素質的人才隊伍,使員工在企業的方方面面發揮著重要的作用。
其次,公司把薪酬與創造的效益相掛鉤,貫徹了多勞多得的原則,打破了工資沒有淡旺季之分,干好干壞一個樣的做法,傳遞了以人為本的理念。新的薪酬制度激發了員工的熱情,發掘了他們的潛能,從而增強了企業的凝聚力、創造力。
再次,公司通過對調整布局的同時,進行了內部裝修,從地面、天面、燈光等方面進行精雕細琢,并在各樓層中點綴了許多極富生命力的植物。調整后的__購物環境煥然一新,一派生態休閑的景象,使顧客在購物的同時,享受到了精神上的快樂,體驗到了生活的韻味,公司銷售業績突飛猛進,形勢喜人。
在發展企業文化的過程中,公司的改革步伐堅定,卓有成效,生機勃勃,得到了市政府領導的充分肯定和高度的贊揚,__市長在我公司的《工作簡報〉中欣然提詞:“內部改革,潛力無窮,團結奮斗,更上層樓。”另外,布局調整后的__,更加注重企業形象的宣傳,促銷活動的開展。有促銷的同時,公司通過市內各大媒體刊登促銷宣傳廣告,播放形式多樣的形象宣傳,使__優良的企業文化、公眾形象深入人心,不斷優化“中低檔價格,知名著名品牌”的定位策略,借助__品牌優勢,大力推行星級服務。通過發展、創新這一系列的企業文化、對內,激發了企業員工的自豪感和責任感,促進員工為實現自身價值和追求的目標努力的工作和學習,并加強了企業的團隊合作精神;對外,充分展示了企業的優良形象,積累和擴張企業的無形資產,使企業在市場競爭中贏得優勢,從而提高企業的整體經濟效益,為即將上演的“商戰”做好充分的準備。在發展企業文化新的里程上,再創__輝煌的明天!