每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
注塑車間主任任職要求篇一
2.根據公司的品質方針和年度工作目標，指定注塑車間工作目標并組織實施。
3.根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善注塑車間的組織結構和人員編制，科學合理地配置人手.
4.根據實際需要提出注塑車間新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好注塑車間的人力資源管理工作。
5.合理排機，檢查、指導生產計劃的執行情況。按時、按質、按量地完成生產任務，確保交期完成。
6.按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制注塑產品的質量
.7.析生產過程中出現的品質異常原因，提出防范措施。分析生產過程中生產效率低和模具發生故障的原因，提出改善對策。跟進生產過程中的原料損耗情況，并分析原料損耗大的原因，提出改善方案。跟進生產過程中的注塑工藝條件的合理性，逐步實現調機科學化。及時處理生產現場出現的疑難技術問題并跟進效果。
8.做好與各相關部門的協調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合研發部、品管部、裝配車間及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。
注塑車間主任任職要求篇二
1.貫徹執行公司部門的規章制度，維護公司利益，協助實施公司和部門的目標、策略和規范化管理
2.負責按生產計劃組織人員保質保量完成任務 按照流程，完成erp帳務操作 負責車間人員的培訓以及工作協調的管理
3.負責落實車間設備的日常保養維護及跟蹤 對工藝員進行安全操作技術的培訓和指導;
4.提高工藝員的技術水平和分析處理問題能力，并對安全制度的監檢和總結 跟進生產過程中工裝夾具的使用效果以及工藝參數的優化， 不斷提出改良方案，
5.跟進送模具部報修的模具維修進度追 跟進生產效率低，不良率高及原料損耗嫁動率低情況，組織有關技術人員研討原因分析，制訂出6.改善對策及預防措施監督生產過程中工藝員、物料員以及操作員是否按規范作業，對違規行為要制止并給予指導更正
7.負責車間的安全生產和5s管理
8.安排的臨時性事務工作
注塑車間主任任職要求篇三
1、負責注塑生產計劃的復核、安排和調度;
2、負責注塑的產能達成和貨期達成;
3、督導注塑制程品質三檢制和首件確認、試裝配工作;
4、督導注塑模治具、開槽機的日常保養維護工作;
5、負責注塑員工的技能培訓、安全生產和人員管理
6、負責注塑生產數據管理維護工作。
注塑車間主任任職要求篇四
1、合理調配人力、物力，合理調整生產布局、生產能力，提高車間生產效率;
2、根據審批后的生產計劃，組織、安排生產，確保按時、保質保量完成本車間各項生產計劃;
3、在車間生產現場進行指揮、對本車間的生產進度和計劃完成情況負責;
4、主持車間生產例會，全面協調車間的生產工作;
5、嚴格控制各工序的生產情況、保證產品質量。
6、負責落實企業各項生產安全管理制度，對車間生產作業過程及狀態開展經常性的安全檢查;
7、定期組織生產安全培訓工作，檢查車間操作人員的動作是否符合各項安全操作規程，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;
8、督導統計分析車間每日的生產情況，做好成本核算分析工作;
9、督導統計分析車間的成本損耗，制定可操作的控制措施
10、組織車間管理人員及生產人員參加相關的業務培訓;
11、做好車間管理人員的培養、選拔、任用工作，配合行政人事部做好車間員工考核及工資核算等工作;
12、完成上級下達的其他任務
注塑車間主任任職要求篇五
1、負責生產作業安排，處理生產異常，確保訂單交付;
2、負責品質管理;
3、開展成本管控工作;
4、開展現場管理工作;
5、負責設備管理;
6、負責人員教育培訓與考核工作;
7、負責安全管理工作;
8、開展注塑車間的全盤管理工作，對交期、效率、品質、成本、安全指標負責。
注塑車間主任任職要求篇六
1、及時解決生產過程中出現的注塑機設備故障;
2、熟練進行機器調試，改進工藝性能及設備測試;
3、能提前發現和分析存在的問題，并提出改善措施;
4、能發現和解決生產過程中產品出現的質量問題;
5、制定、完善注塑模具、工藝文件和具體操作規程;
6、確保注塑機高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，制定注塑機的定期保養、維護計劃，保證設備的正常運行
7、參與車間注塑設備管理，為生產提供設備技術支持
8、負責注塑設備改進項目與機器效率提升
9、負責設備技術員的培訓工作
注塑車間主任任職要求篇七
(1)負責班組人員規劃/班組人才梯隊建設/班組人員激勵管理/人員優化;
(2)負責部門品質目標分解及執行/班組品質專項活動開展/品質成本率控制/生產過程品質稽查/員工品質意識提升;
(3)負責班組安全隱患預防、排查及整改/員工安全意識提升/消防安全活動協助開展;
(4)負責嚴格執行生產計劃保障生產達成/生產過程異常解決對策;
(5)負責部門改善目標分解及執行/班組改善目標制定及執行/日常改善成果統計及發表/人員改善意識提升;
(6)負責新項目人員規劃/新項目人員儲備/新項目進度追蹤/客戶現場檢證配合/新項目量產準備;
(7)負責完成上級領導交辦的其他工作.
