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出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇一

聯系電話：____________

乙方住址：____________

從業資格證號：____________

聯系電話：____________

為適應出租車市場發展需要，加強對出租車駕駛人的監督管理，以及駕駛人文明服務的水平提高，制定本協議、

一、聘用期限與工作時間

甲方聘用乙方為駕駛人，受聘期限為________年________月。自________年________月________日至________年________月________日止。實行全天候不定時工作制，承擔日班或夜班的營運。

乙方向甲方提供：暫住證、身份證、駕駛證正副本，年審時的身體證明等復印件，交納現金(元)為安全風險金，(不計息)到公司應聘上崗做證后方準參加營運。

二、管理原則

1、以“以人為本、安全第一、優質服務”為宗旨，合法營運規范服務。做好出城登記，確保安全行車。

2、嚴格執行公司、運管及公安管理部門的各項規章制度，服從甲方的管理和上級的檢查。

3、乙方在運輸過程中應遵紀守法，講究職業道德、遵守交通法及操作規程。

4、乙方不得擅自安排駕駛人(帶徒)參與營運杜絕無義烏市出租車從業資格人員開出租車。

5、乙方不得利用出租車進行違法、犯罪活動，如用假幣運毒販毒，搶奪他人財產。

6、乙方經聘用后半年內不予解聘。特殊情況另行協商。

三、行車細則

1、乙方必須每天交出甲方規定的足額營收給甲方。

2、乙方每月出勤天數不得少于26天。如果休息應提前告知甲方，甲方協調盡量安排，甲方未同意不得休息，強行休息造成停車產生的營收損失乙方全額承擔。

3、在營運中車輛發生故障應及時報告甲方，聽從甲方的安排檢修，如有故障不報告，故意不去修理，造成人為損壞，少機油、少水、異常高溫、機蓋在確認蓋嚴實后方可行車，若引起機蓋翻飛造成事故損失，輪胎人為原因造成報廢、雨天行車、陣雨或暴雨過河或橋洞及低洼處造成汽車進水，引起發動機損壞、牌照丟失等由乙方全部承擔經濟損失。

4、搞好車輛衛生，提供給客戶舒適的乘車壞境，及時維護保養確保安全行車。

5、交接班：接班司機應環車巡視一圈觀察車輛外表，是否有刮擦，燈光是否齊全，發現問題必須向甲方報告，不檢查造成的后果由當班司機承擔全部責任，如：故意污損遮擋牌照被交管部門查處，造成罰款或扣車、扣分的乙方自行負責。

6、行車中修車誤工誤時的，晚班：每小時扣除營收________元，20分鐘以內不除時間;白班_________以后_________以前每小時扣除30元，13點以后到17點每小時扣除40元營收。晚上________________以后到次日早上_________以前不除誤工損失費。

7、交接班時間：早上________________下午________________.

四、權利與義務

1、甲、乙雙方共同維護企業形象，乙方若有損企業形象行為，甲方有權阻止及處理。

2、乙方須參加交通部門及公司組織的各項安全活動和公司組織的目檢檢查工作，無故不參加者，按公司規定接受處罰，相關連帶損失由乙方承擔(如扣車造成的營收損失)。

3、甲方有權監督乙方遵章守紀、服從管理、維護乙方的合法經營權，配合協助乙方做好車輛的安全例保工作，不無故刁難乙方正常營運。

4、乙方在行車中，被乘客投訴或新聞媒體曝光后，自行到公司或相關部門處理，拒不接受處理的，甲方出面處理，乙方拉入黑名單，并解聘合同，終止營運。

5、乙方行車中，如有違章監控，事故等乙方應及時處理，相關連帶費用和損失由乙方負擔，甲方應協助乙方辦理相關手續。

6、在各種例檢中，發現乙方未辦聘用手續(或)不按規定插放服務證、違章(交通違章、營運違章，如：____________不安規定使用計價器，未按規定出城登記)違規造成的罰款及連帶產

生的誤工損失，乙方自己負責，不處理的解聘拉入黑名單。

7、甲方有隨市面行情調整營收額度的權利，適當降低乙方運營壓力。

8、燃油補貼：燃油補貼在班費中扣除，扣除后每日上交營收。

9、有償使用費的返還：每年年底一次性返還，其金額按雙方協議，根據當年年度金額核計和當年出租車行情調整。

五、違章、違規的處理

1、投訴。文明待客，爭取做到零投訴，若發生投訴事件，乙方應及時到相關部門接受處理，爭取客戶的寬容、諒解、誠懇接受處罰。

2、違規。若被公司或相關管理部門查處，其直接或間接以及連帶產生的開支乙方負擔，是甲方原因的除外。

3、違章。有違章的及時處理，產生相關費用，乙方負擔。

六、事故的處理及賠償

行車中發生交通事故，應頭腦冷靜，不盲目處理，查看對方證照是否相符，是否酒駕，是否本地車牌，事故輕重程度。但凡有人受傷的事故，必須報警，報案處理(24小時以內向保險公司報案)私了的也應交警到場才行，并出具書面收據，保存好憑據。

1、損失壹仟元以下含壹仟元的不到保險公司理賠。自行負擔。(單方、雙方事故均不理賠)但處理的結果必須告知甲方，并通知保險公司消案，因事故誤工、扣車、停車的營收損失由乙方全額負責。

2、壹仟元以上(不含1000元)的事故處理，由甲方協助負責處理事故以及向保險公司理賠，事故處理損失費用由乙方承擔。保險公司索賠不足時由乙方全額補足雙方損失，包括交警扣車期間的營運費。

3、乙方如在行車發生自身傷亡事故，除保險公司賠償外，甲方不再承擔乙方的其它理賠責任。

4、發生事故后，不向交警部門報案或逃離現場的，沒收風險金。司法部門刑事責任的，由乙方自負。

5、事故結案后，根據事故責任大小，乙方應承擔保險公司免賠部分的損失。

七、福利和獎勵

1、清明節、端午節、中秋節每次發50或等價物品，開車營運的減免當天50元營收。

2、春節在________________過年并開車營運的，每年發紅包________________元，不開的不享受。

3、本車連續________年開到期下線的，給予紅包元。

八、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

九、本協議簽字蓋章生效，雙方各執一份

甲方簽字：____________乙方簽字：____________

________年________月________日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇二

甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________

法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________

乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

第一條 崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。

第二條 合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。

第三條 工作地點

乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。

第四條 工作時間

乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。

第五條 乙方工作職責

1.認真完成集團公司的派車任務，服從派車調度人員指揮。

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出統計報告和降低成本的建議。

7.單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛員、服務員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。

8.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。

9.完成部門領導交辦的其他任務。

第六條 工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

第七條 勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

第八條 工作報酬

1.報酬的計算

（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；

（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

2.報酬的發放

（1）薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金；

（2）薪金的發放方式：________________________。

第九條 保險福利待遇

1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

第十條 合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

（2）甲方撤銷或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

（5）乙方因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同；

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內；

（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

第十一條 合同終止的手續

無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。

甲方在合同終止后____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續；如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續。

第十二條 違約責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；

（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；

（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。

3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

第十三條 爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

第十四條 合同的生效

本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

住址：____________________________ 住址：____________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

日期：____________________________ 日期：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇四

甲方：

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員)，聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的;

2、身份條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況追究乙方的賠償責任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇五

甲方(聘用方)：__________________

乙方(受聘方)：__________________

身份證(駕駛證)號碼：____________

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。

一、合同期限

1.甲方聘用乙方工作時間為______年______月______日起______年______月______日止，其中試用期為______個月。

二、工作任務

1.乙方負責半掛車車牌號：____________

2.協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。

3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應定期清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔(包括車輛內、外的清潔)。

4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見(包括維修部件和大致需要的經費)，出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。

5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、工資費用

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，保底月工資為____________元，實行按趟計算工資，工資標準含所有一切費用補貼。

2.甲方不負責提供乙方食宿。

2.工資每月月底進行核算，工資采取壓一月付一月的形式，每月5日左右發放工資。

四、勞動責任

1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。

2.如乙方需要辭工，則必須提前15天向甲方匯報，帶甲方找到新司機后，乙方才可辭職離車。

3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。

4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。

5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司理賠外)均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，發現每次對乙方進行罰款____________元。情節嚴重的交由公安機關處理。

因乙方個人未盡到保養的原因，未保養好大小發動機，造成的經濟損失由乙方承擔相關費用。

乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯系。

五、協議的執行和解除

1.聘用協議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協議不變更。

2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議：

①在試用期內，被證明不符合錄用條件的

②嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

③被有關部門吊銷駕駛證件的

④被依法追究責任的

六、協議期限屆滿，聘用協議終止，在本協議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地__法院提出仲裁。

八.本協議一式兩分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方：____________乙方：____________

聯系電話：________聯系電話：____________

日期：____________日期：____________

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇六

聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征,以下是小編為大家精心準備的：3篇駕駛員聘用合同樣本。歡迎閱讀與參考!駕駛員聘用合同樣本一甲方：xx公司乙方：______________簽訂日期：________年____月____日乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為________年合同。本合同自________年____月____日至________年____月____日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被證實不符合錄用條件的;

2.嚴重違反公司規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據

第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向____省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。

第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規定相悖的，按國家、____省有關規定執行。

第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋x)簽訂日期年____月 乙方(簽章)____日駕駛員聘用合同樣本二甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十

一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十

二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋xx日起生效。駕駛員聘用合同樣本三編號：甲方：(旅游車輛經營者)乙方：(駕駛員)______簽訂日期：________年____月____日甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:所屬街道辦事處:乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________身體狀況：____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據

第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

第二十一條 當事人約定的其他內容：

第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。

第二十三條 ____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規定相悖的，按國家、____省有關規定執行。

第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。甲方(蓋x) 乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日使用說明：

一、本合同書可做為____省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書

第二十一條當事人約定的其他內容中寫明：下列條款雙方協商一致同意取消，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明經雙方當事人協商一致同意增加以下條款，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋x;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

九、管理公司指____省旅游客運管理服務有限公司。

返

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇七

甲方：_________________

乙方：_________________

居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

聯系電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限類型為_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，遵守廣安市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定，按甲方工資計核標準按月發放。

第八條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。

第九條乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

第十條乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

第十一條本合同期滿終止后，經雙方協商可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實勞動關系，視為延續勞動合同，延續合同的期限與原合同相同。

第十二條雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.甲方因經營發生困難需要裁減人員;

6.依法追究刑事責任的。

第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和廣安市有關規定承擔賠償責任。

第十六條當事人約定的其他內容：_________________

第十七條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇八

甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日。

其中試用期_________個月，本合同_________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。

乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內工資_________元。

乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。

因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務服兵役期間的;6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：_________。

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表(簽字)：_________

_________年____月____日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇九

甲方(聘用方)

所在地：

法人代表(或負責人)：

乙方(被聘用方)

駕駛證號：

身份證號：

現居住地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

第一條 合同期限

本合同期限類型為固定x期限合同。合同生效日自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。其中試用期xx個月(按上車開始計算)，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

第二條 工作內容及工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第三條 勞動報酬

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

第四條 乙方工作職責;

(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條 乙方安全行車責任

(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第七條 甲方的責任、權利

(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

第八條 聘用合同解除條件：

(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

a、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;b、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

e、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

f、 《勞動合同法》約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

a、在試用期被證明不符合錄用條件的;

b、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

c、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

c、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

d、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

e、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

f、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

g、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第九條 其他約定事項：

(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方：

年 月 日 年 月 日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方擔任駕駛員，甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應忠職于甲方的工作，同時嚴格遵守甲方規章制度和車輛管理規定，以安全為生命，并積極維護甲方形象。

一、乙方應嚴格要求自己，提升專業水平，始終保持警惕，注意駕駛安全。乙方因違反交通規則及人為原因造成的一切損失和責任，由乙方全部承擔，甲方不予負責。

二、乙方向甲方提供相關證件(復印件)給甲方保存。

三、經協議，乙方工資為 1200 元。其他薪酬根據甲方規定執行。

四、乙方在甲方工作期間因自身原因，非上班期間發生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。

五、未經對方同意或無正當理由，雙方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內未經批準而離開，甲方有權保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的，應照價賠償。

六、本合同期有效期為壹年(包括試用期)，自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。

七、其它待遇：

1、省外出差，每天補助60元;合肥出差，每天補助40元;黃山風景區及湯口鎮以外出差，每天補助10元;黃山風景區及湯口鎮以內不享受出差補助。

2、有關醫療等保險由單位承擔的部分，由甲方交，個人部分由乙方交。

3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

4、其它有關勞保用品及節日發放物品可比照山莊員工。

5、根據單位工作需要，每月假期4天，少休補助30元/每天，超休扣30元/每天。

6、年度安全行車無事故，單位給予安全獎，以茲鼓勵。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十一

甲方：

乙方:

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為壹年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2.乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資 元。

2.甲方為乙方提供免費集體宿舍。

3.在合同期內，甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險和基本醫療保險。今后因病就醫，藥費由乙方自己負擔。

四、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1.本合同期限屆滿，即行終止。

2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

7.本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、省、州有關規定相悖的，按有關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十二

甲方(車主)：

乙方(司機)：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

(一)雙方義務：

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b 21720)，供本公司為用戶送酸使用。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

(二)費用收支

(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。

(四)事故

(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十三

聘用方：(以下簡稱甲方) 受聘方： (以下簡稱乙方)

甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優錄取。為了更好地加強車輛管理、統一調配、確保車輛安全運行，本著自愿、平等的原則，經甲乙雙方協商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限內須交納風險保證金貳萬元整(甲方購車時已入股的除外)。

二、工作條件、工資待遇：

1.甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘b______號車，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動用車輛。

2.工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發底薪;出勤少于28天者，按比率扣發底薪。因公誤勤者除外。

3.在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經甲方負責人批準后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續假手續，視為自行辭退。甲方退回風險保證金。

4.按運輸收入3%提成，以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金;少于6萬元者，按差額比率扣減當月工資。

5.運輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過磅單結算。

6.運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%，超過者由乙方自負。

7.乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發給乙方全年安全獎，獎金20xx元，凡動用保險者取消全年安全獎。

8.甲方負責在合同期內按照國家有關規定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。

三、雙方的權利：

1.甲方享有管理權、處罰權;合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調整駕駛崗位。

2.甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規、違約行為。

3.乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規行為，造成的一切后果由乙方自理責，甲方概不負責。

4.乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發生交通事故造成重大經濟損失，甲方有權解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經濟損失。

5.甲方有權上路稽查本車隊的經營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權嚴肅處理并罰款。

6.乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風險保證金相等的罰款。

7.甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行為，并且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。

四、雙方的義務

1.甲方應提供寬松的經營環境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。

2.甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規常識，及時傳達有關職能部門的指示精神。

3.對故障車輛甲乙應及時施救，并采取切實措施，解決生產中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。

4.乙方應堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。

5.乙方應積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護保養，及時排除安全隱患。

6.乙方應嚴守操作規程，講究職業道德，搞好文明服務，并在車輛運行途中觀察判斷個人動態和車輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。

7.乙方應保管愛護好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，并在收班前搞好車輛清潔衛生。

五、甲方的責任

1.應保障油、胎、材料配件的供應及車輛維護，定期做好年檢、年審和車輛保險。

2.負責按時交納國地各種稅費。

六、乙方的責任

1.乙方的主要職責是確保行車安全，所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責任的乙方承擔80%;負主要責任的乙方承擔60%;負同等責任的乙方承擔50%;負次要責任的乙方承擔40%，余款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔，③私了的由乙方自理。

2.違反道路交通安全法和道路運輸條例發生違章違規或安全事故的，其費用由乙方自理。

3.乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經甲方同意的人駕駛或帶學徒，被甲方發現，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。

4.乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。

5.乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。

6.因疏忽，造成車輛缺水、少機油，前變速箱，后車箱缺油，發生的機器故障，由乙方自行負責。

7.乙方無故自行停班，罰款500元。

8.駕駛員必須服從調度安排，不得私自調班，不得以任何理由拒絕調度，違者一次罰款50元。

9.有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風險保證金不予退回：

①不服從調度者。

②不參加車隊安全例會的。

③損害車隊經濟利益，工作不負責，玩忽職守，態度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。

④請假未經批準，擅自休假者。

10.工作不負責或積極性不高，甲方有權辭退。

七、本合同未盡事宜，按國家政策和規定執行;沒有規定的，由雙方另行協商達成補充協議。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份(甲、乙雙方各執壹份)。

甲方：______(公章) 乙方：_____(簽字蓋章)

法人代表：____(簽字蓋章)

聯系電話： 聯系電話：

份證號碼：

家庭地址：

簽字時間：__年_月_日 簽字時間：__年_月_日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十四

甲方：__________________

經營者：__________________

乙方：__________________

聯系電話：____________

經營者與乙方協商，甲方同意，聘用乙方為__________________號車駕駛員，月工資___________元由經營者支付，聘用期為______年。

為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業和行業形象，根據有關規定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。

一、甲方和車主的責任、權利

1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。

2.按照行業管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。

3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。

5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金___________元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。

6.經營者要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向駕駛員解釋清楚。

7.乙方違反下列規定，甲方或經營者有權解除合同。

二、乙方的責任、權利

1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。

2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

4.服從管理部門的管理。

5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批準，不得擅自張貼商業廣告。

6.乙方違反上述規定發生違章，后果自負。

三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協商。

四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。

五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。

甲方：__________________

經營者：____________

乙方：_________________

______年______月______日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十五

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同：

一、合同時間：為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

三、勞動報酬：

1、按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。

2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

四、責任承擔：

1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊，超載等除外);

2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。

4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。

6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂后生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十六

甲方：

乙方(被聘用方)：

挖機操作證號：

身份證號：

甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一：聘用時間和待遇：

1.聘用時間從20 年 月 日至20 年 月 日止。

2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。

3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

二：乙方工作職責：

1：乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三：乙方安全駕駛責任

1：必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

四：甲方的責任.權利

1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

d：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

e：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

六：協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十七

住所：法定代表人：聯系電話：

乙 方(勞動者)姓名： 性 別： 住 址：居民身份證號碼：

甲方(用人單位)名稱：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本合同 年 月 日終止。

第二條 駕駛員條件：

1.乙方應具有駕駛經驗，具備駕駛車輛的有效資格，并具有身體健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉藥品，不酗酒等與安全行車相違背的行為;

2.服從甲方的調度安排，遵守法律和甲方的規章管理制度;

3.保證向甲方提供的相關證件真實、合法、有效。

第三條 絕對禁止行為，乙方絕對不能有下列行為：

1.利用機動車從事違法活動;

2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉后駕駛機動車;

3.事故發生后在未依法采取措施的情況下駕駛機動車或遺棄機動車逃離事故現場，或故意破壞、偽造現場、毀滅證據;

4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿后駕駛機動車。

第四條 乙方應按照甲方駕駛員崗位責任制要求，從事車輛駕駛工作，并按規定完成工作任務。

第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。因乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理或隨時解除本合同。

第六條 甲方每月支付其工資x元;出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。

第七條 在合同有效期內，甲方為乙方按規定辦理相關保險。其中個人繳納部份由乙方支付。

第八條 乙方應自覺遵守駕駛員工作職責，愛護車輛，認真保養，因個人原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任;乙方應自覺遵守交通規則，違章罰款由司機個人承擔。

第九條 訂立本合同所依據政策發生變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更或解除合同。

第十條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事合同約定的工作;

2、乙方不能勝任工作;

3、符合本合同第九條規定，雙方不能就變更合同達成協議的;

4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的;

5、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

6、甲方根據有關規定，確需裁減人員的。

第十一條 違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任;

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任;

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。該合同經雙方簽字生效。

甲方：乙方：

年月日：

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十八

甲方：_________________

乙方(被聘用方)：_________________

身份證號：_________________

手機：_________________

甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國民法典}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖掘機駕駛員，雙方定立聘用協議如下，共同遵守。

一、待遇

1、乙方工資：_________________甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為肆______元整{￥______元}。

2、履約保證金：_________________甲方從乙方第一個月的工資中扣貳______元整{￥______元}作為履約保證金。如乙方違約則無條件扣罰履約保證金。

二、乙方工作職責

1、乙方負責挖掘機駕駛、日常維護保養等工作。

2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全生產規章制度，服從甲方的安全生產管理、監督和檢查等工作，確保做到安全駕駛，文明服務。

3、乙方必須按甲方要求按時，按質，按量完成任務，并努力做到降低挖機維修保養成本。

4、遵紀守法，服從甲方的工作安排。工作時間不得擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

5、遇特殊情況，乙方不能按時上班，必須征得甲方同意并自行找有挖掘機駕駛資質的人員到現場代替作業。

6、工作積極主動，服從調度安排，遵守甲方其他各項規章制度。

7、嚴格遵守挖掘機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖掘機操作規程引起的責任事故，造成的所有損失由乙方自行承擔。

8、乙方不得將甲方挖掘機借給其他駕駛員駕駛，如出現乙方私自外借給其它駕駛員所發生油耗，損壞，丟失和安全責任事將故由乙方全部承擔。

9、乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，檢查挖機各項性能等，保持挖掘機容貌整潔。

10、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人代開挖掘機，如造成甲方挖掘機損壞，丟失和經濟損失，安全責任事，將故由乙方全部承擔。

三、乙方安全駕駛責任

1、確保挖掘機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好挖掘機每天工作前、工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖掘機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

2、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不得將挖掘機叫給他人駕駛或擅自將挖機借給他人駕駛從事違法違紀活動。

3、積極配合甲方做好其他各項安全生產工作。

5、聘用期間，乙方是該挖掘機安全生產操作的第一責任人，挖掘機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方據責協調進行賠償。

四、甲方的責任、權利

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

a、乙方不能完成甲方的工作任務、違反甲方有關管理制度，經甲方認定的;

b、駕駛員因家庭、健康原因或與他人產生矛盾不能勝任崗位的;

c、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方單位領導或在礦山周圍村莊有不法行為，給甲方造成不利影響的。

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字：_________________

乙方簽字：_________________

簽約時間：_________________

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇十九

甲方(聘用方)：

乙方：(被聘用方)

挖機操作證號：

身份證號：

經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇：

1、聘用時間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工資為叁仟伍佰元整(3500.00元)，每月另加壹佰元整(100.00元)通訊費，每個月底結算。

2、聘用期間，每天按工作8小時為準，超出時間按加班核算工資。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。

2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成作業，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班，扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業，工資由乙方支付。

4、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

7、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任

1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

2、 確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

3、 保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

4、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5、 聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、 合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、 甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

3、 乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

a、 乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等，經甲方和租賃方認定的;

b、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

c、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

d、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

e、 連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

f、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇二十

甲乙雙方自自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款：_________________

一、甲方聘用乙方為專職司機。

二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管,一直到離職為止。

四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守,維護公司利益。

五、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查車輛等,要經常保持車輛按安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。

八、乙方需交甲方保證金1200元,分每月工資里扣除400元,在合同滿還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達不到甲方要求,甲方有權終止合同。

九、如有撞車事件由交警部門給予的責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

十、如有事情需提前一天和甲方請假。

甲方：_________________乙方：_________________

_______________年______月______日

出租車駕駛員聘用協議 出租車駕駛員協議書篇二十一

甲方：_______________

乙方：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為________個月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在________________萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥________________元(大寫人民幣________________元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日