在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售公司規章制度篇一

乙方：_______________

參與活動手機號：_______________

身份證號：_______________

(以下簡稱乙方)甲乙雙方本著平等友好、互惠互利原則，達成以下協議：

一、合作范圍甲方為符合移動公司條件的乙方消減需購買4g手機所贈電子券，贈送手機一部，手機串號或購買手機抵購機款__________元，手機串號(2選1)，乙方保證中獎手機號碼在甲方手機終端上連續使用3個月，每月按照甲方規定要求使用手機產生4g流量及通話。

二、雙方權利及義務甲方權利：

1.乙方未按照甲方要求使用手機，甲方有權回收贈送手機;

2.乙方未按照甲方要求使用手機，前三個月甲方有權要求乙方每月到廳由甲方代為使用。

甲方義務：

1.甲方保證所贈手機為正品行貨。

2.乙方前三個月按照甲方要求使用手機，或到廳由甲方代為使用，甲方經系統核準后，加贈禮品一份。領取期限：領取手機后第四個月的10日前，過期不贈。

乙方的權利及義務乙方權利：

1.免費獲得甲方提供手機一部或購買甲方手機沖抵購機款__________元。

2.連續按照甲方要求使用獲贈手機3個月，或每月到廳由甲方代為使用，甲方經系統核準后，加贈禮品一份。

乙方義務：

1.連續按照甲方要求使用獲贈手機3個月。

2.前三個月按照甲方要求使用手機產生4g流量及通話，或到廳由甲方代為使用。

三、其他事宜本協議在執行過程中產生爭議，雙方協商解決。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：______________營業廳經辦人：_______________日期：_______________

乙方簽字：_______________日期：_______________

銷售公司規章制度篇二

銷售公司職工辭職申請書

尊敬的經理：

您好！

在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批準我的辭職申請，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！

申請人：

x年xx月xx日

銷售公司規章制度篇三

企業文化

一、目的

為培養員工綜合素質，樹立公司良好的形象，特制定本規范。

二、組織行為

1、遵守國家政策、法律、法規，維護社會公德。

2、遵守公司各項規章制度。

3、應服從公司組織領導與管理，做到令行禁止，對未經明確的事項，要請示主管領導后辦理。

4、敬業愛崗、盡職盡責、勤奮工作、無私奉獻。求精務實、勇于創新、堅持原則、自尊自愛。

5、維護公司利益、公眾利益、見義勇為、為人表率。

三、廉潔行為

1、在業務范圍內，要堅持合法、正當的職業道德。

2、不得挪用公款，不得利用職務之便為親友和任何人謀取私利。

3、在業務往來中，相關單位(客戶)酬謝的禮品(傭金)，應上繳公司。

4、確立”公司第一”的原則，不得做出有損公司利益的事情，不得擅用公司名義辦理與公司業務無關的事項。

風險提示：

實踐中，發生離職員工侵犯公司商業秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的“商業秘密”，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業秘密侵權證據很難收集，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。

企業在制定規章的時候可以約定通過保密協議，據此證明商業秘密的存在、證明企業對商業秘密采取了保護措施，一旦發生侵犯商業秘密的行為，便于舉證，有利于企業借助法律手段保護自己的商業秘密，維護合法的權益。

四、保密行為

1、必須妥善保管公司機密文件及內部資料，不得擅自復印，未經特許，不得帶出公司。

2、機密文件和資料無需保留時,要及時粉碎銷毀。

3、員工未經公司授權或批準，不準對外提供標有密級的公司文件及如下信息：市場銷售、財務狀況、技術情況、設備運營狀況、人力管理、法律事務、領導決定，并且不得將這些信息設置為共享文件。

4、嚴禁攜帶違禁品、危險品進入公司辦公區及機房;嚴禁任何人以任何理由帶領外來人員進入公司財務室、人力資源檔案室、技術資料室等公司重地。

五、交際行為

1、儀表整潔，舉止端莊，談吐得體，行為檢點。

2、工作時間著正式服裝、不得穿背心、不許穿短褲短裙。男士不行留長發，女士不得濃妝艷抹。莊重場合，男士穿西服，女士著職業裝。

3、辦公場所不行大聲喧嘩吵鬧，任何時候不得發表有損公司形象的言論。