在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
勞動合同法不續簽 通知篇一
您和我公司的勞動合同將于_____年_____月_____日到期，按照勞動合同的相關規定，我公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。
特此通知。
______________________公司
_____年_____月_____日
員工簽收：_________________
簽收日期：_________________
勞動合同法不續簽 通知篇二
(乙方)：_________________
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：_________________。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，并按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________
簽發時間：_________________
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簽收回執
本人(乙方)已收到單位(甲方)于年月日發出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
勞動合同法不續簽 通知篇三
_______________先生/女士：
您和我公司的勞動合同將于________年_______月_______日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。
你的工資結算到________年_______月_______日。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻!
________________有限公司
人力資源部
________年_______月_______日
員工簽收：_______________
簽收日期：_______________
