演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

高層領導任職演講稿題目篇一

大家好!

我是客運公司職工，非常高興也非常榮幸能夠參加本次演講比賽。今天我為大家演講的主題是堅定信念，全心全意為人發服務，群策群力，爭當客運服務之星。

自從我市x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動，我們公司也掀起了一場以總經理為核心自上而下認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。x月x日上午，全司上下一心以張思德為榜樣，學習焦裕祿精神，確立了堅持走群眾路線是我們的生命線和根本工作路線，是客運事業賴以生存并不斷取得發展的重要法寶。我們對于自身所肩負的使命、責任與擔當作了深刻認識，對于客運事業發展所面臨的困難、挑戰和風險作了清醒判斷，雖然我司的站場建設取得了一定成績，在規范客運市場上打擊非法營運和排查事故隱患維護了安全暢通的經營秩序，但對人民群眾的愿望、要求和期待的積極響應于我們更是一種提高、一種進步，我們更需要一起用高度的思想、提升的境界來進一步凝聚人心、凝聚力量!

一切為了群眾，一切依靠群眾，我們一定要走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務。我們一定會明確自己崗位的職責與義務，常照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，密切聯系群眾，樹立為民、務實、清廉形象，我們也一定會把基礎工作做好，提高服務質量，群策群力，為客運事業在市場競爭中取得生存與發展而開展批評與自我批評，從班組長到各個管理階層，明確自己的職責，從自己做起，發揮各個標兵帶頭作用，用正氣正站風，用管理正言行，用微笑贏服務，從而聚民心，合民意，促發展，爭佳績!

浪淘沙漫，去弱留強，歷史的長河，淘不盡英雄的故事;歲月的長風，吹不盡傾城的功績。新的時期里，我們每位客運人都應清清楚楚看昨天，扎扎實實抓今天，高高興興看明天，即使我是一只螢火蟲，也要努力為群眾發一絲光和亮啊!我們要向昨天要經驗與教訓，向今天要成果，向明天要動力，憑著自強的精神，密切聯系群眾，以高尚的人格形成文明的客運之風，以真誠的付出贏得和諧而又富有陽光的笑臉，以辛勤務實的汗水和努力來提升我們的服務指標，我相信我們能行，我相信我們可以，因為我們有活力，因為我們有激情!讓我們以成功的喜悅來爭當一顆服務之星，譜寫我們輝煌與燦爛的人生!

我的演講到此結束，謝謝大家!

高層領導任職演講稿題目篇二

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好!

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!

今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態：

一、砥礪德行，修身為上。

就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

2、以人為本，修和為上。

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責;三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

以上就是我的表態發言，我將與經濟循環處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。

謝謝大家!

高層領導任職演講稿題目篇三

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

非常感謝黨組對我的信任，感謝學院領導對我的培養，感謝學院干部職工對我的支持。

這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作如下表態：

一、堅定信念。堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。

二是加強學習。向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向干部職工學習，學習高等職業教育理論，研究教育教學規律，借鑒先進管理經驗，更新理念，轉變觀念，做到謙虛謹慎，勤于思考。

三是當好助手。主動為學院改革發展出謀劃策，協助書記、院長做好分管的工作，顧全大局，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關系，做好參謀，當好助手，做到上為領導分憂，下為職工解難。

四是認真履職。在學習與繼承前任的基礎，深入進行調查研究，理清工作思路，把握工作重點，創新工作措施，對外加強聯系，對內加強管理，讓教學工作跟上教育發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真履職。

五是嚴格自律。自覺發揚艱苦奮斗優良作風，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受領導和教職工的監督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今后，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇于創新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組、院領導、干部職工對我的信任與期望。

謝謝大家，請大家批評指正。

高層領導任職演講稿題目篇四

尊敬的各位領導、同志們：

非常感謝組織上給我這次機會。對組織的決定我堅決擁護，堅決服從組織安排。政治上的進步，是組織上對我的無比關懷和極大信任。在這里，衷心感謝組織的培養、領導的關心和同志們的支持。

近兩年的市委辦生活，讓我感受到了這個集體是一個和諧的集體、進取的集體，正是在這個集體中實現了我個人成長的質的飛躍。但此時此刻，我也深知，自己還有許多缺點和不足，在理論水平、開拓意識、工作能力上，還有一些差距，有待今后進一步提高。

這次組織上對我的信任，是對我的鼓舞和鞭策，我必須更加努力工作，必須向在座的各位領導和同志們虛心學習，也敬請各位領導和同志們多予指點和幫助。

為了這份希望和重托，在今后的工作中，我將繼續做到：

把加強學習作為立身之本，不斷提高自身的政策理論素養，不斷提升自已。把求真務實、真抓實干作為作風之基，把辦公室的良好傳統繼承好、發揚好。

把團結共事作為一種品德、一種責任、一種本領和能力，大事講原則，小事講風格，尊重領導，尊重同志，緊密聯系，和睦相處。把黨性修養作為終身課題，認真貫徹落實黨的各項方針政策，立場堅定，旗幟鮮明，服從領導，堂堂正正做人，干干凈凈干事，讓組織放心，讓同志們放心。

最后，再次感謝各位領導、各位同事。謝謝!

高層領導任職演講稿題目篇五

各位委員：

在市委、市政府和省青聯的親切關懷和正確領導下，xx市青年聯合會第七屆委員會全體會議勝利召開，選舉產生了新一屆領導班子。得到大家的信任與支持，我當選為xx市青年聯合會第七屆主席，在此，我代表市青聯第七屆常委會對大家的信任與支持表示最衷心的感謝!

同大家的感受一樣，能夠成為一名市青聯委員，是一件非常光榮和自豪的事情。一段時間以來，我一直在思索這份光榮和自豪源自何處?我理解，這份光榮和自豪首先源自于青聯共同的理想追求。愛國主義、社會主義始終是青聯組織高舉的旗幟，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的有機統一，是青聯組織的根本立場和價值取向，是我們不斷從光榮走向新的光榮的根本保證。其次，這份光榮和自豪源自于青聯扎實的組織作為。青聯組織始終堅持服務黨和國家工作大局、服務青年成長發展，積極履行職能作用，在時代“主戰場”上團結引導各族各界青年匯成了建設祖國、服務人民、奉獻社會的青春洪流。第三，這份光榮和自豪還源自于青聯清新的組織氛圍。青聯從來不是“名利場”，也不是“聚義廳”，而是一個以理想主義和純真友情為紐帶的組織。在這里，我們能夠獲得激勵一生的動力，能夠找到交往一生的朋友，能夠擁有品味一生的回憶。特別是在泛濫的世俗化浪潮面前，青聯這一具有獨特魅力的組織氛圍更令人感到彌足珍貴。

作為個體，各位青聯委員都是各個行業、各個領域、各個界別的青年精英。作為方方面面青年的代表，我們抱著一個同樣的目標，加入到青聯組織中來，就是要利用這個平臺，讓我們的青春更加燦爛，讓我們的人生更加輝煌。作為組織，面對新的形勢、新的要求，青聯要肩負起時代賦予的重任，就必須大力加強和改進自身建設，進一步增強組織的吸引力、凝聚力和影響力，不斷煥發新的生機與活力，努力打造成為讓黨放心、青年向往、委員滿意的青年組織。在此，我談四點體會，與大家共勉。

一是加強學習長本領，使青聯成為培養人、鍛煉人、提高人的大熔爐。當今時代，知識更新不斷加快，科技進步日新月異，對青年的學習提出了新的更高的要求。青聯委員都是各行各業的佼佼者和優秀青年代表，有著自己不平凡的奮斗經歷，加深彼此間的相互交流，有助于學習了解不同行業、不同界別的知識，提高自身綜合素質，提升工作水平。要營造學習氛圍，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知欲望，努力做到開學習之先河，長學習之風氣，建學習之環境，增學習之效率。要搭建學習平臺，把學習作為青聯的一種內涵和文化，通過不斷的學習了解政策信息、掌握最新資訊、提升綜合能力。要豐富學習內容，深刻領會中國特色社會主義理論體系，堅持用科學發展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。刻苦學習科學文化知識，做好知識儲備，強化崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。要活化學習形式，圍繞黨政工作的重點、經濟社會發展的熱點、青年人關心的焦點，通過舉辦讀書論壇、專題培訓、交流研討等活動構建多層次、開放性、立體化、廣覆蓋的學習網絡，使學習成為各位委員的一種寶貴品質和永恒主題。

二是增進感情促和諧，使青聯成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。交流是青聯組織的特色，情感是聯系委員的紐帶。青聯組織之所以有很強的吸引力和凝聚力，關鍵就在于青聯是一個情真意切的組織，就在于青聯講感情、重感情。在這里沒有勾心斗角，人生的體驗可以在這里暢談，創業的艱辛可以在這里傾訴，成功的喜悅可以在這里分享，委員們像兄弟姐妹般以誠相待、相互支持。因為青聯這份情，我們很多委員在事業上互相幫助、共同合作;因為這份情，每每看到青聯委員的成長和進步、看到大家的事業成功，我們都為之感到由衷的高興和鼓舞;因為這份情，我們在不順心、有困難的時候，一個電話、一個短信，大家都感到那樣的溫暖、那樣的真誠。我深深的感到，大家無論在什么地方、什么崗位，都在用自己的實際行動詮釋和升華著這份真摯而寶貴的情感。今天大家成為市青聯委員，是一種緣份，請大家倍加珍惜在青聯這段永不復返的美好時光，保持和發揚青聯的良好傳統，努力搭建各種平臺，開展形式多樣的委員聯誼活動，傳遞青聯的友誼，升華青聯的志情，使青聯真正成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。

三是真誠服務盡責任，使青聯成為青年成長、成才、建功的廣闊舞臺。服務是青聯工作的永恒主題，是青聯組織得到廣大青年關注、響應和支持的源泉所在。只有服務好大局，才能把握工作的正確方向;只有服務好青年，才能永葆組織的生命力;只有服務好委員，才能提升組織的凝聚力。服務的內涵包括人人為我，我為人人，是一種互動的過程。我們在享受服務中施展才華、成就事業，也要在奉獻服務中提升品質、體現價值。服務的方式有多種多樣，提供物質幫助是服務。作為青聯委員，作為率先成長成才的群體，我們有責任、有義務在服務青年、服務社會上下更多的功夫。要強化服務意識，找準切入點，緊緊圍繞黨政中心開展工作，在服務大局中發展青聯事業;要搭建平臺、創造機會，為青年成長就業答疑解惑、加強指導，創造條件為青年提供就業崗位，緩解社會就業壓力;要盡己所能、扶貧濟困，通過開展“青聯委員愛心助學行動”、“青聯委員扶貧幫困公益行”等活動，重點為貧困青少年、進城務工青年及其子女等特殊青年群體排憂解難，做好幫扶和權益保護工作。希望各位委員真正做到以服務促進團結，以服務匯聚力量，在服務青聯事業發展、推動社會進步中建功立業，做一名對社會有功、對事業有情、對青年有恩的人。

四是開拓創新謀突破，使青聯成為團結、進步、奉獻的精神家園。創新是青聯發展的活力所在。青聯委員都是各項事業、各個領域的核心人物，是否具有創新意識和創新能力既關系到個人事業的發展壯大，也關系到青聯事業的興衰成敗。要創新組織構架，把有為青年“聯”起來。充分發揮各界別、各會員團體的重要作用，探索建立“青聯委員聯誼會”、“青年人才聯絡站”等青年組織，更好地把有為青年團結凝聚到青聯的旗幟下，為伊春發展獻計出力。要創新界別活動，使青聯委員“動”起來。充分發揮各界別的獨特優勢，多設計開展委員樂于參與的文藝演出、體育競賽、座談交流、參觀考察、研討論壇等聯心、聯誼、聯智的活動，力求每個委員每年都能參加界別活動，以界別的活躍促進整體活躍。要創新服務內容，使青聯工作“活”起來。緊緊把握時代熱點、青年關注點、委員興奮點來推進青聯工作，更加關注黨政大局、更加關注民情民生、更加關注青年發展、更加關注委員需求，全面活躍青聯的工作，更好地展示青聯形象。要創新制度規范，把工作機制“建”起來。通過建立健全青聯主席會議制度、常委會議制度、界別委員會工作制度、秘書處工作制度等內部規章制度，做到制度規范化、工作有序化、活動系列化，力求規定動作有質有量、自選動作有聲有色，使青聯成為“團結、進步、奉獻”的精神家園。

各位委員、同志們，青聯是石，敲出了愛國之火;青聯是火，點燃了團結之燈;青聯是燈，照亮了前行之路;青聯是路，傳承了奉獻之心;青聯是心，表達了向上之志;青聯是志，引領我們走向燦爛的明天。今天，承載著青年夢想的接力棒傳到了我們手中，我們充滿信心。我們必須肩負起開創未來的時代重任，一往無前，續寫輝煌。我真誠地希望卸任的青聯主席、副主席、委員，能夠一如既往地關心和支持青聯事業的發展，給予我們更多的指導和幫助，讓青聯的友誼和祝福時刻伴隨我們發展進步的步伐，讓在青聯組織中的時光成為我們一生的珍藏。同時也希望新一屆常委會、全體委員始終牢記時代賦予我們的神圣責任，從服務和奉獻中體味到真正的快樂，使青聯這面旗幟在奮斗的歷程和友情的升華中更加光彩奪目。

各位委員，青春的力量，總是在生命里譜寫充滿激情的歲月，總是在生活中奏響最為美麗的音符，總是在歷史中創造最為動人的篇章。讓我們緊密團結在以為黨中央周圍，深入學習貫徹黨的xx大精神，扎實奮斗，開拓進取，用青春、智慧和力量在我市推進三次創業，加快轉型跨越，全面建設“六個伊春”的偉大實踐中書寫更加絢麗的青春華章!

謝謝!

高層領導任職演講稿題目篇六

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍縣局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為服務，為添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態，謝謝大家!

高層領導任職演講稿題目篇七

各位老師，大家好!

今天我以校長的身份座在這里講話，心情十分激動。第二次踏進十二中的大門，雖然時隔3年，但是看到每一張面孔都是那么的親切。又一次從機關來到學校，和同志們一起工作，再一次成為同事，這是緣分。“同事”，意味著為了一個共同的目標而以團隊的名義作戰，我會珍惜這份緣分，我們會因為十二中而把自己生命中最寶貴的歲月相互扶持，一起走過。

十二中是一所在松原市有著重要影響的中學，是一所極富活力的學校。十二中的活力之重要體現，首先在于她一直有一批極富活力的領導與干部。感謝我的前幾任校長，尤其是遲振國校長，在他們的任內，提出了一些很好的辦學思想和理念，為學校今后的發展注入了新的活力。他杰出的工作在學校的發展史上留下了重重的一筆。感謝十二中的各位領導，你們的人格魅力、激情活力、領導藝術，都令我深深地敬仰與欽佩。十二中的活力另一重要體現在于她有一個優秀的教師群體，有一支知識結構優化、年齡檔次合理、具有較高學術水平和崇高的職業道德的德藝雙馨的師資隊伍，感謝在座的各位老師，是你們立足于理想、智慧和汗水編織的三尺講臺，筑就了十二中往日的恢宏和今日的華章。

一個科室長被任命為校長，對我個人而言是一個很大的變化。對于回十二中當校長，我曾一度猶豫，最終支持我回來的一個主要原因是，我還是想做點事，想為十二中做點事。可以說，我到十二中的第一個想法是，我不是來當官的，而是來做事的。教育處之所以不拘一格，做出這種選擇，除了領導對我的信任，更重要的是學校上下對我的反映以及接受，還有教職員工對我回十二中寄予了比較大的希望。因此，我會盡力而為，不辜負教育處領導，以及大家對我的信任。

然而，大家的信任和希望，對我是一種很大的壓力，甚至有一種沉重感。對我來說，今天是我人生的一個新的起點，我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是十二中發展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。我覺得，我個人能力有限，我非常擔心自己做不好工作，辜負大家的信任，老實說，心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因，是自己缺乏學校管理的厚實理論基礎和扎實的教學基本功。甚至還沒有進入校長這個角色。但我還是躊躇滿志，因為十二中有輝煌的業績，有良好的聲譽，最主要的是有在座的各位的支持與幫助。我有信心，團結大家，把十二中辦得更好。回到十二中以后，對工作的打算，首先一條是學習和調查研究，學習可以使我更快進入角色，調查研究可以使我熟悉情況，為今后的工作打好基礎。因此，大家可能不會看到新官上任的三把火，我希望通過調查研究，邊學邊干，邊干邊學，實實在在地做些工作。希望在座的每一位為學校的發展，獻計獻策，知無不言，言無不盡。我深知十二中校長所肩負的使命是何等崇高，所肩負的任務是何等艱巨，而我自己離一流中學校長的要求又有很大的差距。因此，我將會十分努力。我懇切地希望得到各位領導、前輩老師以及全體師生員工的支持和幫助。為了十二中，我或許會一次次地向您討教，那就請給我以耐心;為了十二中，我或許需要您的主意，那就請給我以智慧;為了十二中，我或許需要您的幫助，那就請給我以力量;為了十二中，我或許需要您做出奉獻和犧牲，那就請給我以慷慨;更有時候如果我真的犯糊涂了，為了十二中，那就請毫不客氣地給我以批評。我將在今后的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我的能力有限，水平不高，經驗不足，但我會努力振奮精神，以勤補拙，以學添智，以和增力，以廉生威，做好自己的事，只有這樣，才能回報領導和在座各位對我的信任。我希望能夠成為一任合格的十二中校長，也希望成為大家的朋友。對于大家將能給予我的支持和幫助，我衷心感謝!

借次機會，我談幾點想法：

一、以人為本、和諧發展，大力加強師資隊伍和干部隊伍的建設

十二中的發展，需要進一步體現“以人為本”的思想。這也是學習實踐科學發展觀重要內容之一。一流的學校靠誰來創造、靠誰來建設呢?靠創造型的人才，靠優秀的教師、靠一流的管理人才。因此，就要以人為中心，以人為根本，尊重人，重視人，把人的積極性、創造性和主觀能動性發揮好、引導好、保護好。說到底，就是要扎扎實實地建設好師資隊伍和干部隊伍。要發展十二中尊重和依靠廣大教師的優良傳統，要最大限度地發揮每一個教師的才智。樹立教師是學校主體的意識，不斷提高教師的待遇與地位，使大家樹立校興我榮、校衰我恥的主人公意識。

同時，要建設一支廉潔高效、扎實肯干的干部隊伍(包括中層干部)。要做好工作，班子的團結、干部之間的團結是一個關鍵。我希望大家團結一致，拋棄個人間的恩怨，求大同，存小異，一心想工作，我本人爭取在這方面帶頭做好，在班子內部搞好團結協調，對學校的干部，只以德才和實績為評價標準，不考慮親疏因素。要堅持德才兼備、任人唯賢的選拔干部的原則，確實把那些政治上成熟、作風正派、樂于奉獻、有能力的人提拔并充實到各級干部隊伍中去。要采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。要使每一個人充分發揮其潛力，使每一個人有更好的發展，總而言之，十二中學需要營造一種濃烈的人本氛圍。

十二中要發展，需要進一步體現“和諧”的理念。“和諧”就是團隊精神，這是我們的優良傳統。和諧需要團隊精神。團隊精神能夠使我們齊心協力，朝一個目標努力;使我們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，從而形成一種強大的凝聚力。和諧也需要包容。有包容才有和諧，尊重才能包容;相互包容，和諧共事，才能干事。我們在為學校謀發展，為學校做事情，在這一點上我們要盡可能地對他人有最大限度的寬容。和諧還需要簡單。尤其是在我們的干部圈子里，我們倡導一種簡單的文化。在任何情況下，謀事是簡單的，謀人就復雜了。簡單有利于和諧，因為你不用時時處處提防別人。在學校快速發展的同時，如何保持和營造和諧的氛圍?如何處理發展中的各種矛盾?這些都是發展中的和諧課題，這一切都要仰賴我們新一屆領導集體和廣大教職工的智慧。更重要的就是需要我們班子成員具有寬廣的胸懷。

二、完善機制、改革創新，追求以德治校的崇高境界。

沒有規矩，不成方圓。如此龐大的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。每個人都要努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享中。學校管理必須實現從“人治→法治→德治”的重大轉變，屏棄人治，實施法治，追求德治。我們將逐步建立建全學校規章制度，改革和完善學校分配制度，實行按勞分配、優勞優酬。國務院已經決定20xx年在中小學實行績效工資，我們要借此機會，切實把獎勤罰懶落到實處。

學校要在繼承中發展，有繼承才能有創新。十二中求實的精神需要傳承，奮進的風氣需要傳承，辦學思想和理念需要傳承;十二中老師的無私奉獻精神需要傳承;十二中的激情與活力、人文氛圍也都需要傳承。在傳承文明的同時，我們需要體制與管理創新，它會讓我們與時俱進。“茍日新，日日新，又日新”。先人尚且如此，何況我們十二中的老師們?我們在工作中要有開拓進取、改革創新的精神，要站在戰略的高度，把握有利時機，不斷提出新的思路，新的舉措。要建立和完善各種規章制度，在各項工作中貫徹執行“競爭、激勵、評價與獎勵”等機制。我認為貫徹“競爭、激勵、評價與獎勵”四個機制的核心，在于獎懲嚴明。要旗幟鮮明地表揚和獎勵先進人物。要敢于嚴懲各種違反校規的人和事，決不姑息遷就。要大力提倡廉潔高效，每一位領導干部都要“從自己做起，從現在做起”。我們要永遠有憂患意識，盡管我們已經取得了巨大的成績，盡管已經走過輝煌的歷程，但是未來的發展中永遠潛藏著危機。認清危機，方能使我們不斷地進取，不斷地改善，不斷地追求卓越。

三、公開公正、透明合理，努力創造一種公平競爭、透明規范的工作局面

我會時刻牢記：民不敬吾能、而敬吾公的古訓，時刻：不忘吏不畏吾嚴、而畏吾廉的名言。請大家相信，做任何事情，公開是前提、透明是關鍵，公正合理是目的。今后，學校所有的實施管理的工作都將體現公正的理念，十二中未來的所有改革、所有資源的配置、所有政策出臺的最終收益者絕不是制定政策的人，也不會是為了某一個人，而是廣大教師和學生。我將認真貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。我會把一碗水端平，請大家放心，我不會讓辛勤付出的老師流汗之后再流淚;我不會讓偷奸取巧、不干工作的人坐享其成;我更不會讓心術不正、陽奉陰違的小人在十二中有發展空間。同時，我會堅持黨的相信和依靠最廣大人民群眾的優良傳統。注重調查研究，掌握第一手資料。我會不斷加強修煉，努力使自己成為一個有能力吸引、團結一批水平更高而且又愿意與自己一起愉快工作的人。把自己的一生同十二中的興衰榮辱緊密聯系在一起，為學校的發展埋頭苦干，不辱使命。堅持按程序辦事，按規章制度辦事，維護學校各種規章制度的嚴肅性。信守踏踏實實做人，認認真真做事的準則。誠信為本、操守為重;不說大話、空話，一切從實際出發;言必信、行必果。

四、追求細節、做好小事，努力開創十二中工作新局面

細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視覺，更需要精耕細作的勤懇。

不知大家是否看過《細節決定成敗》這本書，我讀后深有感觸，特別是“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這句話，對我啟發很大，無論我們做什么事，實際上都是由細節組成的。在我們所從事的事業中，大多數人都是干的很瑣碎的事、單調的事，感覺都是很平淡，但正是這些具體的事情中能夠體現細節的重要性，能夠在細節中體現我們的先進性。而我們很多人只想做大事，卻不想或不屑于做小事。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。中國決不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。我忠心的希望我們每一個人都要關注細節，從小事做起。尤其是我們的干部，我們要為全校師生謀利益，我們為什么就不能從細節做起。如果每一個干部，在自己的工作中能夠成為政策和規章制度精益求精的執行者，那群眾對我們干部的滿意度也會大大提升。

在學校管理工作中，還有教育教學、安全問題、打造校園文化、新課程實施、校本教研和培訓等重要工作，因為對這些工作還沒有進行深入調查研究，在這里就不一一闡述。我將結合學校的實際情況，因地制宜地采取措施，進行科學有效的管理。

十二中曾經有過輝煌的過去，正經歷著充滿機遇和挑戰的現在，也必將會有一個更加美好的未來。我能夠在此時受命為校長，深感榮幸。責任之大，任務之艱巨，只會激發我迎接挑戰的欲望。我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此，我還是愿意傾我所有，盡我所能，為十二中的發展貢獻自己的全部力量。為了不辱使命，我愿作“笨鳥”先飛，相信勤能補拙;愿作“黃牛”躬耕，矢志實干興校;愿作“石頭”奠基，唯圖十二中振興。為了不負重托，我將恪盡職守，殫精竭慮，全力以赴;常修為政之德，常念貪欲之害，常懷律己之心;堅決做到權為師生所用，情為師生所系，利為師生所謀。我相信，天道酬勤，相信有付出就會有收獲。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有教育處的正確領導，有各位同志的支持、監督和幫助，經過全校上下的共同努力，我們十二中的明天會更美好，我們的奮斗目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。

最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。

高層領導任職演講稿題目篇八

各位領導、同志們：

今天，我們在這里召開中國共產黨長治市衛生局衛生監督所支部成立大會，這是我所政治生活的一件大事。在這個令人歡欣鼓舞的時刻，我謹代表全體黨員和廣大干部職工向向關心和支持我所黨建工作的各位領導及同志們表示衷心的感謝!

剛才，宣布了我所黨支部的人員組成，作為黨支部書記的我深深感謝上級黨組織的關心，感謝廣大黨員對我的信任。如何做好新形勢下黨支部的工作，是擺在我們每一位黨員同志面前的重要任務。在此，我先代表新成立的黨支部講幾點意見。

一、珍惜機遇，增強做好黨支部工作的信心和責任感

我所組建以來，在市委、市政府、市衛生局的正確領導下，嚴格監督、公正執法，圓滿地完成了衛生監督工作和上級布置的各項任務，為全市人民群眾的衛生健康安全筑起了堅實的屏障。目前我所共有黨員35人，在崗黨員26人，離退休黨員9人。在日常工作中，每位黨員同志都時時處處想在前、做在前、沖在前，起到了先鋒模范作用，為衛生監督事業的發展做出了突出的貢獻。

由于建所時間短，黨支部一直沒有成立，致使黨務工作無法正常開展，黨員不能過正常的組織生活，給各項工作帶來了一定難度。今天，在上級黨委的關心支持下，我所黨支部終于正式成立了。這為提高我所黨員的凝聚力和戰斗力，提供了難得而寶貴的機遇。我們每一位黨員一定要珍惜，特別是黨支部成員一定要不辜負上級黨委的信任，嚴格按照《中國共產黨章程》，認真執行工作職責。要增強工作責任心，認真研究衛生監督黨建工作新形勢、新特點，探索做好黨支部工作的新途徑、新思路，把黨支部工作做好做實，讓上級黨委放心，讓廣大黨員滿意。

二、創新思路，努力做好黨支部的各項工作。

雖然我們這個黨支部才剛剛成立，但我們支部里有這么多優秀的同志，大家入黨時間都不短，多年接受黨的教育和培養，對黨有著深厚的感情。再加上，我們都從事的這些工作事關人民群眾健康安全，大家對這份事業同樣也有深厚的感情。我們只有把支部工作做好了，才能更好地調動廣大黨員和全體職工的積極性。因此，我們要不斷創新黨建的工作思路，努力為衛生監督工作提供有力的政治保證。

在黨支部工作中，我們一定要認真貫徹黨的路線、方針政策，認真貫徹市委的工作部署，做到"四個加強"：加強理論學習、加強領導班子建設、加強隊伍建設、加強作風建設，"三個爭先"：爭創先進組織、爭做優秀共產黨員、爭建一流衛生監督支部。今后的具體工作我們會通過黨員大會、黨小組會議、黨支部會議研究討論后，形成今年的黨建工作計劃。

三、勤奮工作，爭做一名優秀黨務工作者

我參加工作30多年來，雖然在廠礦、醫院也做過長時間的黨務工作，但與我們衛生監督新形勢的黨務相比，還有許多需要學習的東西。我一定虛心向大家學習、向老黨員和優秀黨務工作者學習，不斷加強自身建設，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強知識的更新。在平時的工作中，要刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷提高自己的黨務工作水平。同時在工作中，要事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業要兢兢業業，勤勤懇懇，以實際行動在支部黨員干部中樹立榜樣，爭做一名"黨性強、作風正、工作出色"的優秀黨務工作者。

我相信在上級黨委的正確領導下，在全體黨員和全體干部職工的努力下，我所的黨建工作一定能夠取得出色的成績，一定會為我市的衛生監督工作作出新的貢獻。

謝謝大家!

高層領導任職演講稿題目篇九

尊敬的各位領導、同志們：

首先我衷心感謝鄉黨委、政府的信任，感謝各位領導的關心，感謝同志們對我的支持!在此次全縣中層干部競爭上崗活動中我被選為鄉綜治辦主任一職。這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為服務。在今后的工作中，我將苦學為先，實干為本，團結為上，廉潔為要，努力適應新形勢，把握新要求以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作四方面的表態：

一、講政治，強素質，爭做學習的標兵。在今后的工作中，我將把學習作為做好工作的前提，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業務水平上下功夫。針對綜治辦工作的特點，重點加強法律、法規等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向領導和同事們學習，進一步提高自身素質和業務水平。

二、講實干，求創新，爭做工作的先鋒。堅持在實際工作中勤于思考，勤于探索，在工作實踐中增加知識、增添智慧、增長才干。在今后的工作中，我將切實圍繞鄉十三次黨代會的精神，圍繞“平安”的目標。不斷完善信訪預警和群體性突發事件應急處理機制，做好來信來訪工作，杜絕越級上訪、重大群體性上訪等事件;不斷健全調解機制，充分發揮司法所、人民調解委員會、村級組織的作用，及時發現問題，妥善化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，努力做到“小事不出村，大事不出鄉”的目標。

三、講原則，顧大局，爭做團結的楷模。在今后的工作中，自覺和鄉黨委、政府保持高度一致，自覺維護辦公室團結，充分調動辦公室全體同志工作積極性，大事講原則，小事講風格，形成干好工作的強勁合力。

四、講勤政，重廉潔，爭做為民的表率。在今后的工作中，我將嚴格遵守國家的法律法規和黨規黨紀以及廉潔自律的各項規定，牢固樹立廉潔奉公、艱苦奮斗的思想，筑牢拒腐防變的堅強防線，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺做到慎獨、慎初、慎微，自覺做到自重、自警、自省、自勵。

各位領導、同志們，今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負鄉黨委、政府對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

高層領導任職演講稿題目篇十

各位領導好;

接到我將接手管理租賃公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜難眠，想了很多事情，想到本人對于此項工作的工作經驗不足，這樣重的擔子沒有承擔過，對于業務的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安。歸根結底還是想把事情做好，想做出些成績，用以回報各位領導的信任和栽培，體現自我的價值，后來我漸漸的有了信心，因為只要有領導的信任和支持，有我辛勤的努力，多向領導學習處理問題的方式方法和經管的手段，多跑市場，多了解情況，勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態，在不遠的將來我會做出些成績讓各位領導看到我的進步和努力。

對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面，希望各位領導給予指正：

1、對于現場存有的租賃材料進行盤點和摸底，看一看現場材料與帳面是否相符。

2、有以往租賃過程中，我們的施工單位反映，我們的租賃的模板質量較差，影響工程質量，不愿意用，我想對模板進行必要的修復，以有利于我們的工程質量，也同時完善我們的服務。

3、在滿足我們施工單位使用的條件下，以及對于租賃市場基本熟悉之下，對于剩余的租賃材料，將對外承接租賃業務，對外承接租賃業務時會選擇信譽較好，資金回收有保證的施工單位，用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

以上就是我初步的一些打算，不是很全面，請各位領導指出。在以后的工作中，我會以馬總為首的各位在座的領導之下。為外埠總公司的發展貢獻自己的一份力量，為企業的發展添磚加瓦!

我的報告完了，謝謝各位!

高層領導任職演講稿題目篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好!

今天，非常榮幸代表縣紀工委(監察分局)在授牌成立大會上作就職表態發言，感謝組織對我們的信任和培養。縣六個紀工委(監察分局)的成立，是中央、省、州為推進經濟社會科學發展的重大決策部署，也是各級紀委全力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重大舉措，身為一名紀檢監察工作者，我感到非常自豪，深知責任重大，使命光榮!在此，我謹代表紀工委(監察分局)的同志，作如下表態：

一、圍繞中心、服務大局，以提高執行力、落實力、戰斗力保證政令暢通

(一)堅決貫徹落實黨中央和各級黨委、紀委的各項重大決策部署，堅決服從組織的統一安排，嚴格執行黨的政治紀律，堅決維護黨的團結統一，堅決確保政令暢通。

(二)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照《黨章》和《行政監察法》賦予的神圣職責，認真開展黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，為促進經濟社會文化又好又快、更好更快發展，營造良好的環境。

(三)堅決服從縣紀委、監察局的統一領導，自覺地把紀工委(監察分局)與紀委監察局安排布署的各項工作有機結合起來，服從指揮，服從調遣，服從安排，全力貫徹落實好各項工作任務。

二、圍繞民生、履行職責，以反腐倡廉取得實效取信于民

在縣紀委監察局的統一領導下，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的要求，緊緊圍繞民生工作，履行好職責。以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題為重點，認真解決有損于群眾利益的突出問題，促進黨的各項惠民、利民、安民、富民政策措施落實到位，為“建設廉潔，促進后發趕超”爭當“助推器”。

(一)認真開展信訪和案件查辦工作。堅持原則，維護紀律，嚴格執紀執法，對黨員干部中的違紀違法問題必須堅決予以查處，按照省州縣要求，突出“五個必查”：違反政治紀律和組織人事紀律的案件必查、破壞發展環境的案件必查、侵害群眾利益的案件必查、在礦產資源開發和土地出讓中搞官商勾結的案件必查、安全生產事故背后的腐敗案件必查。真正做到講黨性不講私情，講原則不講關系，不為壓力所屈，不為人情所動，不為引誘所惑，堅持原則、敢于碰硬，切實維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。

(二)認真開展各項資金項目的督查工作。在縣紀委監察局的統一領導下，充分發揮主觀能動性，加強對重大項目，災后重建資金監管、各項強農惠農等民生工作進行督察，明確責任，落實到位，問責到人，確保工作的順利運行。

(三)認真開展黨風廉政宣傳教育工作。加大對黨的政策、方針、路線的宣傳，引導廣大黨員干部堅定理想信念，開展警示、示范、崗位廉政等教育形式，構筑拒腐防變的思想道德防線。

(四)認真執行黨風廉政建設責任制。要始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設工作擺上重要日程，加大責任追究力度，發揮職能，強化監督，對發現影響任務落實的問題要認真研究，及時解決。

三、圍繞團結、提高能力，以加強隊伍建設確保各項工作有效落實

(一)抓學習，重能力，以最快速度進入新角色。加強政治理論和業務知識的學習，向書本學、向實踐學、向群眾學、向業務能力強的同志學，做到“勤學、善思、常總結”努力提高綜合本領。以最短的時間，最快的速度進入新角色，在新崗位上創優爭先，爭當紀檢監察隊伍的模范標兵。

(二)堅決貫徹實行民主集中制，抓好團結。一是抓好紀工委(監察分局)的內部團結。充分發揚民主集中制的作用，重大事項實行民主集中制，集體研究、集體討論、集體決策，充分發揮集體的智慧和力量，努力打造一支團結、務實、高效紀工委(監察分局)隊伍。二是加強與兄弟紀工委(監察分局)和聯系部門的溝通、協調和配合，做到互敬、互助、互愛，團結一切可以團結的力量，完成一切應該完成的工作。

(三)率先垂范、嚴于律已。律人先律己，我們將自覺遵守《廉政準則》五十二個不準和廉潔自律各項規定，無論是在工作上，還是在生活作風上，始終做到自重、自省、自警、自勵。本著對黨、對組織、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，抓好班子、帶好隊伍，認真履職，以工作實績樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬和可愛的良好形象。

總之，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅決服從縣紀委、監察局的統一領導，開展好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，在大是大非上保持頭腦清醒、在黨性上保持純潔、在工作上務實創新、在作風上嚴謹踏實，清白做人，干凈辦事，用工作實績來回報組織和人民群眾的信任，為構建天藍、地綠、水清、人和、業興的貢獻自己的力量。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們有信心、有能力完成上級交辦的各項工作任務。請組織相信我們，請組織考驗我們，請各位領導和干部群眾監督我們。

謝謝大家!